12
Şubelerimiz ve Oda Genel Merkezine ait iki yı lda bir yapı lan seçim sürecini tamamlamı ş bulunmaktayı z. Demokrasinin bütün gerekleri yerine getirilerek sonuçlandı rı lan seçimler ne- ticesinde görev alan üyelerimize başarılar dili- yorum. Odamı zı n geçmi ş dönemlerden devral ı nan projeleri olduğu gibi, yeni projelerin de Şube ve Genel Merkez programlar ı nda yer ald ı ğ ı görülmektedir. Özgün projelerin yer aldığı prog- ramlarda başarı l ı olabilmek için bütün, üyele- rimizin etkinliklere kat ı lmas ı ve programlar ı takip etmesi gerekmektedir. Seçimlerde yöneticileri seçip, özgün projeleri gerçekleş tirmesini , bekleyip, yeni seçim sürecinde iki yı l ı sorgulay ı p yapı lamayanlar ı n hesabı n], sadece yedi ki ş iden isteme anlay ı ş ı n ı , terketmeliyiz. üyelerimizin bunlarr sorgulama haklar ı vard ı r. Ancak bunu sadece seçim dönemlerinde de ğ il, iki yı l boyunca sürdürmelerini diliyorum. Kendilerine sunulan programları iki yı l boyunca takip etmeli, etkinliklere kat ı lmal ı ve seçtikleri yöneticilerin her "zaman yanında olduklarını pratikte göstermelidirler. Etkinliklerde ortaya konulan projelere kendi görüşlerini" aktarmal ı ve katkı koymal ı dı rlar. Bu döneme'" devreden projelerin en, önemlileri; Özel Lisanslı Ölçme Büro'ları yasa' taslağı, Emlak Müşavirliği yasa taslağı, Yerel Yönetimler yasa taslağı, Büyük Ölçekli Harita Yapım Yönetmeliği taslağı, Harita uygulama sorumluluğu ve Odamıza ait Tüzük ve diğer yazılımlarla i l g i l i Genel Kurulumuzun aldığı yenileme kararlan vardır. Bütün bu mevzuat konular ı nda ba ş ar ı l ı olmamı z ı n yolu üyeleri- mizin, Oda faaliyetlerine katılımıyla doğrudan ilgilidir. Bütün üyelerimizin bu ve benzeri konu- larda görüş ve eleştirilerini belirtmek için iki yıl beklemeyeceklerini, şimdiden istenene, olması gerekene ulaşmak için katkı koymaya başlaya- caklar ı konusunda inancı m tamd ı r. Sektörümüzle ilgili olarak üretti ğimiz yasa ve diğer projelerimizde başarılı olabilmemiz için birinci faktör üyelerimizin gerekli desteği ver- mesi, Oda etkinliklerine katılmasıdır. İkinci fak- tör ise, Ülkemizi yönetenlerin; halka, Sivil Toplum Kuruluş lar ı na, her meslekte eğitimini almı ş insanlara, biz mühendislere ve içinde bulundu ğ umuz Oda'lara gereken sayg ı ve önemi göstermesidir. Yıllardır ülkemizi yönetenler; bütün otorite ve yetkileri kendilerinde toplamı ş, Demokrasinin gereği olan yetki ve sorumluluğu ihtisas kuruluşları ile paylaşı mı reddetmiştir. Sonuçta demokrasiyi anladı ğı gibi uygulamı ş, istedi ğ i kadar ı n ı vermi ş , can ı isteyince de "bu bol geldi", "Toplum henüz hazır değil" gibi ka- bullerle geri alm ı ş lard ı r. Her seferinde demokrasiye olan inançsı zl ı klar ı nı , kendi görüş ve dü ş üncelerindeki iflas ı n faturas ı n ı halka çı karmı şlardı r Oda'mı za ait projelerin gerçekle ş mesi, sadece bizim isteğimize bağlı değildir. Ayni zamanda bu projeleri ülkeyi yöneten- lerin bütün yetkileri elinde tutma tutu- culuğuna kar ş ı vereceğimiz özverili mücadeleye de bağl ı dı r. Bu mücadele ülkemizde yı llardan beri sürdürülmekte olan demokrasi mücadelesiyle doğrudan ilintilidir. Oda'lar ı mı zı n kendi üyelerini ve ürettiklerinin kalite ve standardını kontrole yönelik mesleki denetim uygulamas ı n ı n bile baz ı kesimlerce tart ı şı l ı yor olması Demokrasiye olan inançsızlığın belirtisidir. Bu şekliyle yönetime gelen kişi ya da guruplar kendilerinin dı ş ı nda yetkili görmek istemiyorlar. Yetki ve sorumlulukların kendi ellerinde olmas ı istemi ise tarih- sel süreçte totaliter yönetimlerin ortak karak- teridir. Demokrasi ise yetki ve sorumlulukların, ilgililerle paylaşımı temel özelliği ile diğer yöne- tim biçimlerinden ayrılır. . Özel Lisansl ı Ölçme Bürolar ı ve Harita uygulama Sorumluluğu; yönetenlerin, yetki ve sorumluluklar ı n ı Odamı zla, üyelerimizle payla ş mas ı n ı kapsamaktad ı r. Bu anlamda yönetenler ve onları n adına bizimle bu konular- da muhatap olan herkes bir demokrasi sınavından geçmektedir. Bu projelerin gerçek- le ş mesi ile de Odam ı z mesleki alanda sürdürülen Demokrasi mücadelesinde önemli adı mlar atmı ş olacaktır. Bu konuda katkı koyan herkesi Odamı z ve üyelerimiz; tarihi süreçte elde etti ği sayg ı nl ı kla anacakt ı r. Bütün ş ubelerimizi ve üyelerimizi, son a ş amaya gelmi ş ya da çal ı ş malar ı devam etmekte olan mesleki sorunlarla ilgili birçok projelerimize desteğe çağı r ı yorum. Tespitlerimiz ve yürüdüğümüz yol doğrudur. Bu yolda emeğinizin varlığını bize hissettirin. Yanı mı zda olun ki bu yasa taslaklar ı nda yaşadı kları mı zı paylaşal ı m, zorlukları birlikte aş al ı m ve mutlu sonlar ı birlikte kutlayal ı m. Katkı ları nı zı bekliyor, saygı lar sunuyorum. 3

Ş ve yetkileri kendilerinde toplamış ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ... · adımlar atmış olacaktır. Bu konuda katkı koyan herkesi Odamız ve üyelerimiz; tarihi süreçte

  • Upload
    others

  • View
    52

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Ş ve yetkileri kendilerinde toplamış ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ... · adımlar atmış olacaktır. Bu konuda katkı koyan herkesi Odamız ve üyelerimiz; tarihi süreçte

Şubelerimiz ve Oda Genel Merkezine ait iki yılda bir yapılan seçim sürecini tamamlamış bulunmaktayız. Demokrasinin bütün gerekleri yerine getirilerek sonuçlandırılan seçimler ne-ticesinde görev alan üyelerimize başarılar di l i -yorum.

Odamızın geçmiş dönemlerden devralınan projeleri olduğu gibi, yeni projelerin de Şube ve Genel Merkez programlarında yer aldığı görülmektedir. Özgün projelerin yer aldığı prog-ramlarda başarılı olabilmek için bütün, üyele-rimizin etkinliklere katılması ve programları takip etmesi gerekmektedir.

Seçimlerde yöneticileri seçip, özgün projeleri gerçekleştirmesini , bekleyip, yeni seçim sürecinde iki yılı sorgulayıp yapılamayanların hesabın], sadece yedi kişiden isteme anlayışını, terketmeliyiz. üyelerimizin bunlarr sorgulama hakları vardır. Ancak bunu sadece seçim dönemlerinde değil, iki yıl boyunca sürdürmelerini diliyorum. Kendilerine sunulan programları iki yıl boyunca takip etmeli, etkinliklere katılmalı ve seçtikleri yöneticilerin her "zaman yanında olduklarını pratikte göstermelidirler. Etkinliklerde ortaya konulan projelere kendi görüşlerini" aktarmalı ve katkı koymalıdırlar.

Bu döneme'" devreden projelerin en, önemlileri; Özel Lisanslı Ölçme Büro'ları yasa' taslağı, Emlak Müşavirliği yasa taslağı, Yerel Yönetimler yasa taslağı, Büyük Ölçekli Harita Yapım Yönetmeliği taslağı, Harita uygulama sorumluluğu ve Odamıza ait Tüzük ve diğer yazılımlarla i l g i l i Genel Kurulumuzun aldığı yenileme kararlan vardır. Bütün bu mevzuat konularında başarılı olmamızın yolu üyeleri-mizin, Oda faaliyetlerine katılımıyla doğrudan ilgilidir. Bütün üyelerimizin bu ve benzeri konu-larda görüş ve eleştirilerini belirtmek için iki yıl beklemeyeceklerini, şimdiden istenene, olması gerekene ulaşmak için katkı koymaya başlaya-cakları konusunda inancım tamdır.

Sektörümüzle i l g i l i olarak ürettiğimiz yasa ve diğer projelerimizde başarılı olabilmemiz için birinci faktör üyelerimizin gerekli desteği ver-mesi, Oda etkinliklerine katılmasıdır. İkinci fak-tör ise, Ülkemizi yönetenlerin; halka, Sivil Toplum Kuruluşlarına, her meslekte eğitimini almış insanlara, biz mühendislere ve içinde bulunduğumuz Oda'lara gereken saygı ve önemi göstermesidir.

Yıllardır ülkemizi yönetenler; bütün otorite

ve yetkileri kendilerinde toplamış, Demokrasinin gereği olan yetki ve sorumluluğu ihtisas kuruluşları ile paylaşımı reddetmiştir. Sonuçta demokrasiyi anladığı gibi uygulamış, istediği kadarını vermiş, canı isteyince de "bu bol geldi", "Toplum henüz hazır değil" gibi ka-bullerle geri almışlardır. Her seferinde demokrasiye olan inançsızlıklarını, kendi görüş ve düşüncelerindeki iflasın faturasını halka çıkarmışlardır

Oda'mıza ait projelerin gerçekleşmesi, sadece bizim isteğimize bağlı değildir. Ayni

zamanda bu projeleri ülkeyi yöneten- lerin bütün yetkileri elinde tutma tutu-culuğuna karşı vereceğimiz özverili mücadeleye de bağlıdır. Bu mücadele ülkemizde yıllardan beri sürdürülmekte olan demokrasi mücadelesiyle doğrudan ilintilidir.

Oda'larımızın kendi üyelerini ve ürettiklerinin kalite ve standardını kontrole yönelik mesleki denetim uygulamas ın ın b i l e baz ı ke s imle rce tartışılıyor olması Demokrasiye olan inançsızlığın belirtisidir. Bu şekliyle yönetime gelen kişi ya da guruplar kendilerinin dışında yetkili görmek istemiyorlar. Yetki ve sorumlulukların kendi ellerinde olması

istemi ise tarih- sel süreçte totaliter yönetimlerin ortak karak-teridir. Demokrasi ise yetki ve sorumlulukların, ilgililerle paylaşımı temel özelliği ile diğer yöne-t im biçimlerinden ayrılır. . Özel Lisanslı Ölçme Büroları ve Harita uygulama Sorumluluğu; yönetenlerin, yetki ve sorumluluklarını Odamızla, üyelerimizle paylaşmasını kapsamaktadır. Bu anlamda yönetenler ve onların adına bizimle bu konular-da muhatap olan herkes bir demokrasi sınavından geçmektedir. Bu projelerin gerçek-leşmesi i l e de Odam ız mesleki alanda sürdürülen Demokrasi mücadelesinde önemli adımlar atmış olacaktır. Bu konuda katkı koyan herkesi Odamız ve üyelerimiz; tarihi süreçte elde ettiği saygınlıkla anacaktır.

Bütün şubelerimizi ve üyelerimizi, son aşamaya gelmiş ya da çalışmaları devam etmekte olan mesleki sorunlarla i lg i l i birçok projelerimize desteğe çağırıyorum.

Tespitlerimiz ve yürüdüğümüz yol doğrudur. Bu yolda emeğinizin varlığını bize hissettirin. Yanımızda olun ki bu yasa taslaklarında yaşadıklarımızı paylaşalım, zorlukları birlikte aşalım ve mutlu sonları birlikte kutlayalım.

Katkılarınızı bekliyor, saygılar sunuyorum.

3

Page 2: Ş ve yetkileri kendilerinde toplamış ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ... · adımlar atmış olacaktır. Bu konuda katkı koyan herkesi Odamız ve üyelerimiz; tarihi süreçte

Genel Kurul delegasyon esasına göre 28 Mart 1998 tarihinde TÜBİTAK (Feza Gürsoy) toplantı salonunda yapıldı. 244 delegenin katılımı ve Hükümet Komiseri ile TMMOB Genel Kurul gözlemcisinin hazır bulunması ile Genel Kurul, Örgütlenme Sekreteri Ali Fahri ÖZTEN tarafından açıldı. Divan Başkanlığına Atilla AYDIN oybirliği ile seçildi. Divan Başkan Yardımcılıklarına Halil ERKAYA ve Erdal KARADEMİR, Yazmanlıklara Vildan GÜCÜYETER, Selahattin ELÇİ, Önder GACEMER ve Hasan BAŞAR oybirliği ile seçildi.

Toplantı yeter sayısının sağlanması üzerine gün-dem Genel Kurul'a sunuldu ve ilan edildiği şekliyle oybirliğiyle kabul edildi.

- Saygı duruşunda bulunuldu. - Açılış konuşmasını Muhittin İPEK yaptı. • Genel Kurula gelen kutlama telgrafları Divan

Başkanlığı tarafından okundu. - Gündemin konuk konuşmacılar bölümünde: • TMMOB Başkanı Yavuz Önen • Harita Müteahhitleri Derneği Başkanı Zafer

KAYA • TKGM Genel Müdür Yardımcısı Şinasi

BAYRAKTAR • Arsa Ofisi Genel Müdürü Nadir Nadi CİNAL • ulaştırma Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı

Mustafa TURHAN • TKGM Eski Genel Müdürü Yüksel AKIN • Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası İlk

Başkanı Celalettin SONGÜ • Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Eski

Başkanı M. Asri CİNSÜR birer konuşma yaptılar. Gündemin 5. maddesine göre komisyonların

seçimine geçildi. Bu komisyonlar: 1. Tüzük Komisyonu 2. Mali İşler Komisyonu 3. Genel Kurul Bildirisi Hazırlama Komisyonu

1.Tüzük Komisyonuna; A. Fahri ÖZTEN, Mertkan AKÇA, Gürsel GÜCÜYETER, Mehmet KARAGÖZ, Hüseyin İLGÜ, Mehmet DÜRÜKAN. önerildi ve oybirliği ile kabul edildi.

2.Mali İşler Komisyonuna; M. Nevzat DCİZAğAÇ, Atilla KARAÇELEBI, Gürkan ÖZ, Zeki AYSAN, Zerrin ALTıOKKA önerildi ve oybirliği ile kabul edildi.

3.Genel Kurul Bildirisi Hazırlama Komisyonuna; Celal BEşlKTEPE, Erol KÖKTÜRK, Yaşar ÇETINTAş önerildi ve oybirliği ile kabul edildi.

Gündemin 6. maddesi olan Çalışma ve Denetleme Kurulu Raporlarının okunması, görüşülmesi ve yönetimin aklanması bölümüne geçildi.

Yönetim Kurulu Çalışma Raporu Genel Sekreter uğur AŞKIR, Mali İşler Raporu Genel Sayman Eyüp S. KART, Denetleme Kurulu Raporu Denetleme Kurulu üyesi Zeki AYSAN, Onur Kurulu Raporu Onur Kurulu üyesi Orhan KASAP tarafından okundu.

Çalışma Raporu üzerine görüşmelere geçildi. Bu bölümde, Şahmar DALMIŞ, Celal BEŞİKTEPE, Arif

4

Page 3: Ş ve yetkileri kendilerinde toplamış ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ... · adımlar atmış olacaktır. Bu konuda katkı koyan herkesi Odamız ve üyelerimiz; tarihi süreçte

DELIKANLı, Ayhan ERSOZ, Celil TÜRK birer konuşma yaptılar.

Yapılan konuşmalara yanıt vermek üzere Yönetim Kurulu adına Genel Sekreter uğur AŞK1R ve Muhittin İPEK birer konuşma yaptılar.

Çalışma Raporu üzerinde görüşmelerin tamam-lanması ile Divan Başkanı Yönetim Kurulu'nun aklanmasını Genel Kurul'a sundu ve Yönetim Kurulu'nun aklanması oybirliğiyle kabul edildi.

- Genel Sekreter uğur AŞKIR teşekkür mahiyetinde bir konuşma yaptı.

• Gündemin 7. maddesi olan Komisyon Raporlarının görüşülmesi ve karara bağlanması bölümüne geçildi.

Bu bölümde Eyüp S. KART, A. Fahri ÖZTEN, Hayriye ŞENDİNÇ ve Levent ÖZMCİş tarafından Divan Başkanlığı'na bir önerge sunuldu. Bu önerge;

"Birikmiş üye aidat borçlarının 31 Ağustos 1998 tarihine kadar 1997 aidat bedeli üzerinden, en çok dört taksitle ödeme yapılmasına; taksitle ödemeyi taahhüt eden üyelerin ödemelerinde bir aksama olduğu takdirde, bu tarihten sonra 2 yıldan fazla birikmiş aidat borcu olanların borçlarının, tüzük'te belirtilen koşullarla tahsil edilmesini talep ediyoruz." şeklindeydi.

* Mali İşler Komisyonu Raporu'nun sunulması için komisyon sözcüsü Gürkan ÖZ söz aldı ve komisyon raporunu sundu.

Yukarıda açıklanan önerge Mali İşler Komisyonu tarafından da uygun görüldü ve Genel Kurul onayına sunuldu. Oy çokluğu ile kabul edildi.

Tüzük komisyonu raporu, komisyon sözcüsü A. Fahri Özten tarafından sunuldu. Tüzük değişikliği konusunda alınan kararlar şöyle:

Tüzük Maddesi: 13'ün aşağıdaki şekilde değiştirilmesi kararı;

Madde 13: "Oda Genel Kuruiu delegasyon esasına göre yapılır. Oda'nın görevde bulunan; Yönetim, Onur, Denetleme Kurulu asıl üyeleri; Oda adına TMMOB Yönetim Yüksek Onur oe Denetleme Kurullarında bulunan asıl üyeler, Oda Genel Kurulu'nun doğal delegeleridir.

Diğer delegeler, Şube Genel Kurullarınca; böl-

gelerinde bulunan her 20 (yirmi) üye için bir delege, artan sayıları 10 (on)'dan fazlası için yine bir delege olarak seçilirler. Oturma oe çalışma yerleri ayrı Şube bölgelerinde bulunan-ların durumunun saptanmasında işyeri esas alınır."

Oy çokluğu ile kabul edildi. Tüzük Maddesi: 58'in aşağıdaki şekilde değiştir-

ilmesi kararı; Madde 58: "Oda Denetleme Kurulu, Oda

Genel Kurulu'nca 2 yıl için seçilen 7 (yedi) asıl oe 7 (yedi) yedek üyeden oluşur. Denetleme Kurulu toplantıları salt çoğunlukla yapılır."

Oy çokluğu ile kabul edildi. Geçici Madde 1: "Denetleme Kurulu üye

sayısının 5'den 7'ye çıkartılması durumunda yedek üyelerden sıradaki ilk iki üye asıl üyeliğe geçer."

Tüzüğe geçici madde l ' i n konulması oy çokluğu ile kabul edildi.

Tüzük değişiklikleri için önerge verildi. Bu önerge,

- "Tüzük değişiklik çalışmaları yapılarak TMMOB onayına sunulması oe yürürlüğe girme-si, ayrıca 37. Olağan Genel Kurula sunulması oe 37. Olağan Genel Kurulu'nun süresi 1 gün uzatılarak 3 güne çıkarılması" şeklindeydi.

Söz konusu önerge oy çokluğu ile kabul edildi. Genel Kurul Bildirisi'nin okunması bölümü. Genel Kurul Bildirisi Erol KÖKTÜRK tarafından

okundu. Gündemin adaylarının belirlenmesi bölümüne

geçildi. Kurullar ve TMMOB Delegasyonu için aday olmak isteyen delegelerin adaylıklarını divana bildirmeleri istendi ve adaylar belirlendi.

Gündemin son maddesi olan Dilek ve Temenniler bölümüne geçildi. Bu bölümde Ayhan KALYONCU, Kadir UYSAL, Şahmar DALMIŞ, Erol KÖKTÜRK, N. Necla ÜLÜĞTEKİN birer konuşma yaptılar.

Oda, TMMOB Organlarına ve TMMOB Delegasyonuna ait düzenlenen aday listeleri Genel Kurul'un bilgisine sunularak çalışmalar tamam-landı.

5

Page 4: Ş ve yetkileri kendilerinde toplamış ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ... · adımlar atmış olacaktır. Bu konuda katkı koyan herkesi Odamız ve üyelerimiz; tarihi süreçte

ASIL 1- Ensar KILIÇ 2- A. Fahri ÖZTEN 3- M. Nevzat DÜZAĞAÇ 4- Fikret AKBAŞ 5- Levent ÖZMCİŞ 6- Hayriye ŞENDİNÇ 7- Cengiz DAĞDELEN

YEDEK 1-Orhan KASAP 2- Bülent ONAT 3- Aşkın ÖNAL 4- Ertuğrul CANDAŞ 5- Sultan KOCAMAN 6- A. Önder GACEMER 7- Oğuz KÜZGÜNBAY

ASIL 1- Zeki AYSAN 2- Gürsel GÜCÜYETER 3- M. Ali CANDAŞ 4- Gürkan ÖZ 5- Turabi GÜMÜŞ

YEDEK 1-Mertkan AKÇA 2- Mehmet KÖSEOĞLÜ 3- Zeki Y. YÜCESOY 4- F. Yaşar ÇETİNTAŞ 5- Hüseyin İLGCİ

AS/L 1- Orhan ÖZKAYA 2- M. Vasfi ASAL 3- S. Gökşin SEYLAM 4- I. Önder ÇELİK 5- Erdal KARADEMlR

YEDEK 1- Levent SINMAZ 2- Murat tŞBİLİROĞLÜ 3- E. Ruhi HARMANDAR 4- Alaattin MÜRATOĞLÜ 5- Hayati CAN

1- ZekiKARAHAN 2- Celal BEŞİKTEPE 3- Reşat ÜNAL

1-Namık GAZİOĞLÜ

1-Mustafa CİNEL

Page 5: Ş ve yetkileri kendilerinde toplamış ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ... · adımlar atmış olacaktır. Bu konuda katkı koyan herkesi Odamız ve üyelerimiz; tarihi süreçte

Sıra Fİo Adı Soyadı

1 Erdal Akdağ 2 A. Niyazi Öz 3 Andaç Kaynak 4 Arif Delikanlı 5 Ayhan Kalyoncu 6 S. Gökşin Seylam 7 Celil Türk 8 Orhan Özkaya 9 Dursun Çelik 10 İhsan Şensoy 11 Atilla Aydın 12 Ali Beyoğlu 13 Güner Önsel 14 Atilla Karaçelebi 15 Recai Bilgin 16 Celal Beşiktepe 17 Servet Karaman 18 ZekiKaşka 19 Enver Tuna 20 M. Ali Alganci 21 Mustafa Kaynarca 22 Zafer Kaya 23 Mustafa Erdemli 24 Mustafa Cinel 25 Muhittin ipek 26 Namık Gazioğlu 27 Zeki Teke

• '28 Arslan Abanoz 29 V. Orhan Abanozoğlu 30 llyas Özbek 31 Eyüp S. Kart 32 Erol Köktürk 33 Halil Erkaya 34 M. Ünal Cİnlüer 35 Süleyman Bekiroğlu 36 N. Enver ülger 37 Y. Ziya Demir 38 Hüseyin Şahin 39 Osman Aydın 40 Turabi Gümüş 41 Sıtkı Soykan 42 Volkan Gülmeriç 43 Zeynel Abidin Öztürk 44 Hüseyin Çetinkaya 45 ilhan Ekincioğlu 46 Zeki Karahan 47 Muslu Yılmaz 48 Orhan Kasap 49 Erol Erkoç 50 Alaattin Muratoğlu

Sıra /Yo Adı Soyadı

51 İmran Gündüz 52 Ensar Kılıç 53 N. Kemal Demirel 54 Mehmet Candaş 55 Fevzi Topuz 56 Seyfullah Demirkaya 57 Z. Yaşar Hazır 58 Erdal Karademir 69 Erdal Öztürk 60 Ayçan Öztürk 61 Mehmet Karagöz 62 M. Nevzat Düzağaç 63 Orhan Yücel 64 1. Önder Çelik 65 A. Bülent Onat 66 Zeki Aysan 67 Mertkan Akça 68 Cihangir Özşamlı 69 Ahmet Kırmızıtaş 70 Faruk Öztürk 71 Vehbi Durdu 72 Kadir Genel 73 M. Ali Candaş 74 Zeki Y. Yücesoy 75 Nafiz Topçu 76 Ali Bozdağ 77 Ahmet Akış 78 Muammer Sertelli 79 Levent Sınmaz 80 Şeref Acar 81 Sebahattin Bektaş 82 N. Necla üluğtekin 83 Hayati Can 84 Nail Güler 85 Gürsel Gücüyeter 86 Osman Nuri Dikici 87 uğur Aşkır 88 Gökalp Çubukçu 89 Feriha Yaman 90 Hasan Zengin 91 A. Murat Kuleli 92 Hüseyin Emiroğlu 93 A. Fahri Özten 94 Cemil Candaş 95 Rıfat Gelbal 96 Zafer Beydilli 97 Cevdet Acar 98 Metin Kulein 99 ibrahim Çimen 100 Hasan Doğan

7

Page 6: Ş ve yetkileri kendilerinde toplamış ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ... · adımlar atmış olacaktır. Bu konuda katkı koyan herkesi Odamız ve üyelerimiz; tarihi süreçte

TMMOB HARİTA VE KADASTRO MÜHENDİSLERİ ODASI1 NIN 1998 GELÎR BÜTÇESİ

(1000 TL.) 170.795.000 TL.

660.01 ÜYE KAYIT VE ÖDENTİLERİ ..........

660.01.1- üye Kayıt Kimlik Gelirleri ..............

660.01.2- üye Ödentileri (Aidat) .................

660.02- HİZMET KARŞILIĞI GELİR...................

660.02.1- Proje Gelirleri .................................... 660.02.2- Danışmanlık Gelirleri ..................... 660.02.3- Kontrollük Gelirleri............................ 660.02.4- Mesleki Denetim 130.000.000.- 660.02.5- Tescil ve Tescil Yenileme ............. 660.02.6- Diğer Hizmet Gelirleri (Belge) . . .

660.03- YAYIN GELİRLERİ................................

660.03.1- Sürekli Yayın Gelirleri .......................

660.03.2- Diğer Yayın Gelirleri . . ...................

660.04- DİĞER GELİRLER ..............................

660.04.01- Kira Gelirleri...................................... 660.04.3- Bağış ve Yardımlar ......................... 660.04.4- Kurultay Gelirleri ........................... 660.04.02- Faiz Gelirleri....................................... 660.04.05- Diğer Gelirler ....................................

............470.000.- . . .23.500.000.-

. . . .2.000.000.-

___ 2.725.000.- . . . .8.100.000.-

........... 500.000.-

___ 1.000.000.- , .........100.000.- ___ 1.000.000.-

........... 400.000.- ___ 1.000.000.-

23.970.000.-

142.825.000.

500.000.

3.500.000.

(1000 TL) 170.795.000.-

770.01- YÖNETİM GİDERLERİ

770.01.1- Yönetici ücretleri ........... 770.01.2- Oturum ücretleri ............. 770.01.3- Yolluk Giderleri ................. 770.01.4- Temsil, Ağırlama Gideri . 770.01.5- Genel Kurul Giderleri . . . 770.01.6- Kong. Konf. Seminer Gîd. 770.01.7- Kurultay Giderleri ............

___ 1.840.000. . . . 9.840.000. . . .12.000.000. . . .20.000.000. ___ 5.000.000. . . . 3.000.000. . . . 1.500.000.

53.180.000.

9

Page 7: Ş ve yetkileri kendilerinde toplamış ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ... · adımlar atmış olacaktır. Bu konuda katkı koyan herkesi Odamız ve üyelerimiz; tarihi süreçte

770.02- PERSONEL GİDERLERİ . . .

770.02.1- Personel ücretleri.............. 770.02.2- Personel Sosyal Yard. . . . 770.02.3- Fazla Çalışma ücretleri . 770.02.4- SSK İşveren Hissesi . . . . 770.02.5- Tazminatlar .................... 770.02.6- ikramiye .........................

7 7 0 . 0 3 . İ Ş L E T M E G İD E R L E R İ . . . .

770.03.1- Kira Giderleri ................... 770.03.2- PTT Giderleri .................. 770.03.3- Kırtasiye Giderleri ......... 770.03.4- Aydın. Isı. Su. Bak. Onar 770.03.5- Vergi. Resim. Sigorta . . . 770.03.6- Sivil Savunma Payı . . . .

770.04- HİZMET ALIMLARI..............

770.04.1- Proje Yaptırılması ............. 770.04.2- Danışmanlık Yap ............... 770.04.3- Kontrollük Yaptırılması . . 770.04.4- Diğer Hizmetlerin Yap. . .

770.05- YAYIN GİDERLERİ..............

770.05.1- Basım Giderleri .............. 770.05.2- Telif ücretleri ................ 770.05.3- Diğer Giderler...................

770.06- TMMOB GİDERLERİ ...........

770.06.1- TMMOB Hissesi...............

770.06.2- Diğer Giderler ..................

770.07- DİĞER GİDERLER .............

770.07.1- Sosyal Bağış ve Yard. . . 770.07.2- Lokal Giderler..................

770.07.3- Diğer Giderler....................

770.08- ŞUBE VE TEMSİLCİLİKLER

770.08.1- Şube Giderleri.................. 770.08.2- Temsilcilik Giderleri

770.08.3- İl. Koor. Kurulu Gid ...........

770.09- KIYMET ALIMLARI..............

770.09.1- Taşınmaz Mal Alımı . . . . 770.09.2- Demirbaş ........................... 770.09.3- Dokümantasyon ............

16.000.000. 6.800.000. 1.200.000. 4.000.000. .1.000.000.

6.000.000. 10.000.000, 6.500.000, 4.150.000, .5.500.000, . .100.000,

. 500.000,

.1.000.000,

. . 200.000,

.1.500.000,

.21.750.000 . .500.000, 3.750.000,

2.000.000, . .500.000,

1.000.000, 2.000.000, . . .250.000

13.315.000, .1.000.000,

. .100.000,

.3.000.000. 4.000.000.

29.000.000.

32.250.000.

3.200.000.

26.000.000.-

2.500.000.-

3.250.000.-

14.315.000.

7.100.000.

Page 8: Ş ve yetkileri kendilerinde toplamış ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ... · adımlar atmış olacaktır. Bu konuda katkı koyan herkesi Odamız ve üyelerimiz; tarihi süreçte

660.01- ÜYE KAYIT VE ÖDENTİLERİ . .

660.01.1- üye Kayıt Kimlik Gelirleri

660.01.2- üye Ödentileri (Aidat) .............

660.02- HİZMET KARŞILIĞI GELİR . . .

660.02.1- Proje Gelirleri ................ 660.02.2- Danışmanlık Gelirleri ............... 660.02.3- Kontrollük Gelirleri.................. 660.02.4- Mesleki Denetim .................... 660.02.5- Tescil ve Tescil Yenileme . . . 660.02.6- Diğer Hizmet Gelirleri (Belge)

660.03- YAYIM GELİRLERİ........................

660.03.1- Sürekli Yayın Gelirleri ...........

660.03.2- Diğer Yayın Gelirleri .................

660.04- DİĞER GELİRLER...........................

660.04.01- Kira Gelirleri ........................... 660.04.3- Bağış ve Yardımlar ................ 660.04.4- Kurultay Gelirleri....................... 660.04.02- Faiz Gelirleri ............................ 660.04.05- Diğte'r Gelirler.............................

. . 1.040.000.-.38.000.000.-

. .2.000.000.-

234.000.000.-. 6.675.000.-.18.000.000.-

. . . 800.000.-

. 1.500.000.-. . . 150.000.-. . 2.000.000.-. . . 600.000.-. . 2.000.000.-

39.040.000.

260.675.000.

800.000.

6.250.000.-

770.01- YÖNETİM GİDERLERİ

770.01.1- Yönetici ücretleri ......... 770.01.2- Oturum ücretleri .............. 770.01.3- Yolluk Giderleri................ 770.01.4- Temsil, Ağırlama Gideri 770.01.5- Genel Kurul Giderleri ... . 770.01.6- Kong. Konf. Seminer Gid. 770.01.7- Kurultay Giderleri ..........

770.02- PERSONEL GİDERLERİ . .

770.02.1- Personel ücretleri 770.02.2- Personel Sosyal Yard. . . 770.02.3- Fazla Çalışma ücretleri .

. . 3.864.000.-

. 23.112.000.-

. .21.500.000.

- .

.36.000.000.-

Page 9: Ş ve yetkileri kendilerinde toplamış ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ... · adımlar atmış olacaktır. Bu konuda katkı koyan herkesi Odamız ve üyelerimiz; tarihi süreçte

. . 5.415.000.-. . 2.750.000.-

. .32.000.000.-. .13.500.000.-. . 2.000.000.-

92.641.000.

57.500.000.-

Page 10: Ş ve yetkileri kendilerinde toplamış ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ... · adımlar atmış olacaktır. Bu konuda katkı koyan herkesi Odamız ve üyelerimiz; tarihi süreçte

770.02.4- SSK. İşveren Hissesi ....................................................................8.000.000.- 770.02.5- Tazminatlar ..................................................................................2.000.000.- 770.02.6- İkramiye........................................................................................................—

770.03- İŞLETME GİDERLERİ ........................................................................................... 57.000.000.-

770.03.1- Kira Giderleri .............................................................................10.750.000.- 770.03.2- PTT Giderleri .............................................................................17.500.000.- 770.03.3- Kırtasiye Giderleri........................................................................11.500.000.- 770.03.4- Aydın. Isı. Su. Bak. Onarım ....................................................... .7.350.000.- 770.03.5- Vergi, Resim. Sigorta .................................................................9.700.000.- 770.03.6- Sivil Savunma Payı .......................................................................... 200.000.-

770.04- HİZMET ALIMLARI................................................................................................ 5.600.000.-

770.04.1- Proje Yaptırılması ............................................................................800.000.- 770.04.2- Danışmanlık Yap ...........................................................................2.000.000.- 770.04.3- Kontrollük Yaptırılması ..................................................................... 200.000. 770.04.4- Diğer Hizmetlerin Yap ..................................................................2.600.000.-

770.05- YAYIN GİDERLERİ............................................................................................... 46.100.000.-

770.05.1- Basım Giderleri .........................................................................38.500.000.- 770.05.2- Telif ücretleri .................................................................................... 900.000.- 770.05.3- Diğer Giderler . . . .....................................................................6.700.000.-

770.06- TMMOB GİDERLERİ ............................................................................................. 4.500.000.-

770.06.1- TMMOB Hissesi............................................................................3.600.000.-

770.06.2- Diğer Giderler ................................................................................... 900.000.-

770.07- DİĞER GİDERLER............................................................................................... - 5.600.000.

770.07.1- Sosyal Bağış ve Yard ...................................................................1.750.000.- 770.07.2- Lokal Giderler...............................................................................3.500.000.-

770.07.3- Diğer Giderler................................................................................... 350.000.-

770.08- ŞUBE VE TEMSİLCİLİKLER............................................................................... - 25.324.000

770.08.1- Şube Giderleri...............................................................................................— 770.08.2- Temsilcilik Giderleri .................................................................23.524.000.-

770.08.3- İl Koor. Kurulu Gid ........................................................................1.800.000.-

770.09- KIYMET ALIMLARI................................................................................................ 12.500.000.-

770.09.1- Taşınmaz Mal Alımı ......................................................................... 100.000.- 770.09.2- Demirbaş ......................................................................................5.300.000.- 770.09.3- Dokümantasyon ............................................................................7.100.000.-

Page 11: Ş ve yetkileri kendilerinde toplamış ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ... · adımlar atmış olacaktır. Bu konuda katkı koyan herkesi Odamız ve üyelerimiz; tarihi süreçte

Yeni Dünya Düzeninin küreselleşme, glob-alleşme, özelleştirme politikalarının ülkemizdeki yansımaları olarak doğal ve toplumsal kay-naklarımızın yağmalanmasının büyük boyutlara vardığı, ülkemizin sosyal, ekonomik, siyasal ve kültürel alandaki politikalarının uluslararası ser-maye güçleri tarafından belirlendiğinin daha anlaşılır hale geldiği bir dönemde toplanan TMMOB Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası 36. Olağan Genel Kurulumuz;

ülkemizin bağımsızlığı, onuru, baskının ve sömürünün olmadığı bir geleceği, halkın kendi geleceğini kendisinin belirleyeceği gerçek bir demokrasi için toplumsal muhalefet güçleri tarafından verilen mücadele içinde daha aktif bir şekilde yer alınmasını ve bu güçlerin dayanışmasının geliştirilmesini vazgeçilmez bir görev olarak değerlendirmekte, ele almaktadır.

Demokrasi tartışmalarının yoğunlaştığı, par-lemento ve yürütmenin toplumun ihtiyacını karşılamaktan giderek uzaklaştığı, yargı karar-larının bile artık uygulanmadığı bu koşullarda; ülkemizin gelişmesi için gerekli alternatiflerin ortaya çıkmasını sağlayacak demokratik bir ortam yaratmak yerine, çözüm ve gelişme alter-natiflerini azaltan, insanları demokratik olmayan tercihlere zorlayan müdahalelerin ülkemizi 21. yüzyıla taşımayacağına inanmaktayız.

ülkemizde siyasal, ekonomik ve yönetsel alan-da yaşanan çarpıklıkların temelinde, rant paylaşım niyetlerinin, kavgalarının olduğu bir gerçektir. Çoğu kez yapay olarak yaratılan tozlu dumanlı ortamlarda, kentler, kıyılar, ormanlar, SİT alanları, kamusal alanlar yağmalanmaktadır. Siyasal niyetler; halktan aldığı söylenen ancak onun tamamını temsil etmeyen yetkileri elinde tutanlar sözü edilen rantları paylaşma ve dağıtma

görevlerini yerine getirmektedirler. Sektörümüzün gelişiminin önünü tıkayan

kurumsal siyasallaşma eğilimleri, kısır döngülerin temel nedenini oluşturmaktadır. Sektördeki bilgi ve deneyim birikimleri sektörün kurumlarında etkili olamamaktadır. Söylemlerde kalan vaatlere sıkışan dar ve sığ çerçeveleri Genel Kurul iradesi reddetmektedir. Sektörümüzün sahip olduğu bilgi ve belge portföyünün, ülkenin aydınlık geleceği için harekete geçirilmesi gereği vardır. Toplum yararını korumaya ve güçlendirmeye dönük dayanakların ve yasal olanakların, sektör kurum-larını yönetenlerce hassasiyetle çalıştırılması ve etkili kılınması gerekmektedir.

Ancak bugün ülkemizde toplum yararına tümüyle aykırı uygulama çabaları göze çarpmak-tadır.

Hükümetler tarafından yerel yönetimler alanında "yasal çerçevede" yapılması önerilen "reform" adı altındaki değişiklikleri; Türkiye'nin ihtiyacı olan demokratik planlama ve demokratik denetim değil, yerel yönetimler alanlarına ser-mayenin daha da serbestçe girmesini amaçla-maktadır.

Bakanlar Kurulunun 11 Ocak 1998 tarihindeki kararıyla; Türkiye düzeyinde 25 yeni bölgede ilan edilen "Turizm Merkezleriyle; ormanların, doğal ve tarihi sit alanlarının, kamusal arazilerin yağmalanması yeniden gündeme getirilmiştir.

Sürmekte olan özelleştirme kararlarıyla; satışa çıkarılan TEKEL, SCİMERBANK, ET VE SÜT vb. kamu tesislerinin arazileri üzerindeki yüksek rant-ların sermayeye aktarılması amaçlanmaktadır. Ormanlık alanlarımızın üniversite, turizm tesisi adı altındaki tahsisleriyle ormanlarımız yokedilmekte, gelecek kuşakların da haklan gasbedilmektedir.

Yerli ve yabancı sermaye çevrelerinin yağma

13

Page 12: Ş ve yetkileri kendilerinde toplamış ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ş ğ ... · adımlar atmış olacaktır. Bu konuda katkı koyan herkesi Odamız ve üyelerimiz; tarihi süreçte

projelen sonucu "Kentlerimiz Rantiyelerin Şantiyesi" haline getirilmiş, yerel yönetimler bu yağmanın kâğıt üzerindeki izdüşümleri olan plan-lama kararlarını alan odaklar haline gelmiştir.

Sermayenin rant ve yağma projelerine karşı mevcut hukuk alanında oluşturulan bazı engeller de merkezi hükümet eliyle aşılmaya çalışılmak-tadır.

Türkiye'de tam bir sömürge hukukunun tesis edilmesi girişimleri de kamuoyunun bilgisi dışında sürdürülmektedir. Son derece kaygı verici bir şekilde; ÇOK TARAFLI YATIRIM ANLAŞMALARI (MAI) ve anlaşma tarafı yabancı şirketlerce oluşturulacak ULUSLARARASI TAHKİM girişimleriyle "Duyun-i umumiye" koşulları yaratılmak istenmektedir.

Bu ve benzeri karar ve politikalar karşısında engelleyici, caydırıcı bir toplumsal muhalefet hattının oluşturulması için halkın demokratik planlama, katılım ve denetimi esas alan bir yöne-

tim kurulmadan alternatif toplumsal projeleri geliştirmenin ve geleceğimizi kurmanın mümkün olduğuna inanan 36. Genel Kurulumuz;

1 .Sektörümüzün toplum yararına sonuçlar üretecek yasal altlıklarının güçlendirilmesini,

2.12 Eylül Hukukunun ürünü olduğu için dokunulmayan Turizmi Teşvik Yasası başta olmak üzere benzer düzenlemelerin iptal edilmesi-ni,

3.uluslararası tahkim ve çok taraflı yatırım anlaşmalarının ÜLÜSAL YARGIYI yok sayan ve ülkemizi SÖMÜRGE KOŞULLARIMA sokacak tüm girişimlerin durdurulmasını,

4.Parlementoda görüşülmekte olan "Kamu Çalışanlarına Sendika Kurma"yı içeren yasa tasarısının "Grevli Toplu Sözleşmeli Sendika Hakkı" içermediği için geri çekilmesini, Grevli Toplu Sözleşmeli bir hakkı kapsayacak şekilde yeniden hazırlanmasını, savunmaktadır.

DUYURU

36. OLAĞAN GENEL KURUL'DA, DİVAN BAŞKANLIĞINA AŞAĞIDAKİ ÖNERGE VERİLMİŞ VE GENEL KURUL TARAFINDAN KABUL EDİLMİŞTİR.

"BİRİKMİŞ ÜYE AİDAT BORÇLARININ 31 AĞUSTOS 1998 TARİHİNE KADAR 1997 AİDAT BEDELİ ÜZERİNDEN, EN ÇOK DÖRT TAKSİTLE ÖDENMESİNE; TAKSİTLE ÖDEMEYİ TAAHHÜT EDEN ÜYELERİN ÖDEMELERİNDE BİR AKSAMA OLDUĞU TAKDİRDE, BU TARİHTEN SONRA 2 YILDAN FAZLA BİRİKMİŞ AİDAT BORCU OLANLARIN BORÇLARININ, TÜZÜKTE BELİRTİLEN KOŞULLARLA TAHSİL EDİLMESİNİ TALEP EDİYORUZ"

BUNA GÖRE, ÜYELERİMİZİN 1997 VE ÖNCESİNE AİT ÜYE AİDAT BORÇLARI EN GEÇ 31 AĞUSTOS 1998 TARİHİNE KADAR ÖDENMEK KOŞULUYLA; 1997 AİDAT BEDELİ ÜZERİNDEN DÖRT EŞİT TAKSİTTE ALINACAKTIR.

14