25

Click here to load reader

inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

  • Upload
    lethu

  • View
    213

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJAINSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Drs. DJAFRI YUSUF, M.M.Jabatan : Inspektur Kabupaten Banyuwangi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. ABDULLAH AZWAR ANASJabatan : Bupati Banyuwangi

Selaku atasan langsung pihak pertama

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Banyuwangi, Pebruari 2014

PihakKedua, PihakPertama,

BUPATI BANYUWANGI INSPEKTUR KABUPATEN BANYUWANGI

H. ABDULLAH AZWAR ANAS Drs. DJAFRI YUSUF, M.M.PembinaUtama MudaNIP. 19581010 198603 1 034

Page 2: inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

PENETAPAN KINERJAINSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

TAHUN ANGGARAN 2014

SASARAN STRATEGIS

INDIKATOR KINERJA SATUA

N TARGETPROGRAM/ KEGIATAN

ANGGARAN

Rp.1 2 3 4 5 6

1. Meningkatnya kualitas pengawasan internal

a. Persentase Laporan keuangan SKPD sesuai SAP

% 100 Program peningkatan sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDHReviu Laporan Keuangan Daerah

23.232.500,-

b. Opini BPK terhadap LKPD

pedikat WTP - -

c. Persentase nilai temuan keuangan yang ditindaklanjuti / dikembalikan ke kas daerah sesuai hasil pemeriksaan :-APIP-BPK RI

% 80

Pengawasan internal secara berkala

Monitoring, Evaluasi dan pelaporan

619.938.000,-

203.060.000,-

% 85

e. Persentase penurunan jumlah temuan berulang kode 01, 02 dan 03

% 30 Evaluasi berkala temuan hasil pengawasan

251.474.600,-

f. Persentase tindak lanjut selesai :- APIP- BPK RI

% 87

Tindak lanjut temuan hasil pengawasan

Koordinasi pengawasan yang lebih komprehensif

230.336.000,-

15.000.000,-% 85

h. Persentase penyelesaian kasus-kasus

% 100 Penanganan kasus pengaduan di lingkungan pemerintah daerah

218.686.600,-

Page 3: inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

i. Nilai hasil PMPRB

Nilai indeks

RB

70 PMPRB online 81.064.300,-

2. Meningkatnya akuntabilitas kinerja SKPD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyuwangi

Persentase kategori Hasil Evaluasi SAKIP SKPD dengan nilai –minimal B

% 75 Evaluasi SAKIP

Reviu LPPD

17.449.000,-

12.577.500,-

3. Meningkatnya Kompetensi SDM Aparatur Pengawasan

a. Persentase auditor yang bersertifikat penjenjangan :- Dalnis- Ketua Tim- Anggota

b. Persentase P2UPD yang bersertifikat

%

%

100

100

Program peningkatan profesionalisme tenaga pemeriksaan dan aparatur pengawasan

Pelatihan pengembangan tenaga pemeriksa dan aparatur pengawasan

160.000.000,-

Jumlah Anggaran = Rp.1.832.818.500,-

Banyuwangi, Pebruari 2014

PihakKedua, PihakPertama,

BUPATI BANYUWANGI INSPEKTUR KABUPATEN BANYUWANGI

H. ABDULLAH AZWAR ANAS Drs. DJAFRI YUSUF, M.M.Pembina Utama MudaNIP. 19581010 198603 1 034

Page 4: inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJAINSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : HAGNI NGESTI SRIREDJEKI, S.H., M.M.Jabatan : Sekretaris Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. DJAFRI YUSUF, M.M.Jabatan : Inspektur Kabupaten Banyuwangi

Selaku atasan langsung pihak pertama

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Banyuwangi, Pebruari 2014

PihakKedua, PihakPertama,

INSPEKTUR SEKRETARIS INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI KABUPATEN BANYUWANGI

Drs. DJAFRI YUSUF, M.M. HAGNI NGESTI SRIREDJEKI, S.H., M.M.

Page 5: inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

PembinaUtama Muda Pembina Tingkat INIP. 19581010 198603 1 034 NIP. 19650828 199703 2 002

Page 6: inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

PENETAPAN KINERJAINSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

TAHUN ANGGARAN 2014

No

Program Indikator Kinerja Satuan Target

1 2 3 4 51.

2.

3.

4.

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH

Program Peningkatan Profesionalis me Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan

Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap layanan aparatur

Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap ketersediaan sarana dan prasarana aparatur

a. Persentase penurunan jumlah temuan berulang kode 01, 02 dan 03

b. Persentase tindak lanjut selesai :- APIP- BPKRI

c. Nilai PMPRB

a. Persentase auditor yang bersertifikat penjenjangan :- Dalnis- Ketua Tim- Anggota

b. Persentase P2UPD yang bersertifikat

%

%

%

%%

Nilai hasil PMPRB

%

%

85

85

30

8785

70

100

100

Jumlah Anggaran Rp. 1.874.056.400,-

Banyuwangi, Pebruari 2014

PihakKedua, PihakPertama,

INSPEKTUR SEKRETARIS INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI KABUPATEN BANYUWANGI

Drs. DJAFRI YUSUF, M.M. HAGNI NGESTI SRREDJEKI, S.H., M.M. PembinaUtama Muda Pembina Tingkat I NIP. 19581010 198603 1 034 NIP. 19650828 199703 2 002

Page 7: inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJAINSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : SYAIFUL HADI, S.E., M.M.Jabatan : Inspektur Pembantu Wilayah II pada Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. DJAFRI YUSUF, M.M.Jabatan : Inspektur Kabupaten Banyuwangi

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2014 berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Banyuwangi, Pebruari 2014

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

INSPEKTUR INSPEKTUR PEMBANTUKABUPATEN BANYUWANGI WILAYAH II

Drs. DJAFRI YUSUF, M.M. SYAIFUL HADI, S . E . , M . M . Pembina Utama Muda Pembina Tingkat INIP. 19581010 198603 1 034 NIP. 19610619 199403 1 002

Page 8: inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

PENETAPAN KINERJA

INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

TAHUN ANGGARAN 2014

No Program Indikator Kinerja Satuan Target1 2 3 4 51. Meningkatnya kualitas

pengawasan internala. Persentase Laporan Keuangan SKPD

pada wilayah irban II yg sesuai SAP dalam mendukung tercapainya WTP

b. Persentase nilai temuan keuangan yang ditindak lanjuti/dikembalikan ke kas daerah sesuai hasil pemeriksaan :- APIP- BPK RIpada wilayah Irban II

c. Persentase penurunan jumlah temuan berulang kode 01, 02 dan 03 pada wilayah Irban II

d. Persentase tindak lanjut selesai :- APIP- BPK RIpada wilayah Irban II

e. Persentase penyelesaian kasus-kasus/ pengaduan masyarakat pada wilayah Irban II

%

%%

%

%%

%

100

8085

30

8785

100

2. Meningkatnya akuntabilitas kinerja SKPD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyuwangi

Persentase kategori Hasil Evaluasi SAKIP SKPD dengan Nilai minimal B pada wilayah Irban II

% 75

Jumlah Anggaran Rp. 1.444.000.000,-

Banyuwangi, Pebruari 2014

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

INSPEKTUR INSPEKTUR PEMBANTU KABUPATEN BANYUWANGI WILAYAH II

Drs. DJAFRI YUSUF, M.M. SYAIFUL HADI, S . E . , M . M . Pembina Utama Muda Pembina Tingkat INIP. 19581010 198603 1 034 NIP. 19610619 199403 1 002

Page 9: inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJAINSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : SAIFUL SALAM SEPUTRO, S.Sos., M.M.Jabatan : Inspektur Pembantu Wilayah I pada Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ISKANDAR AZIS, S.H., M.M.Jabatan : Inspektur Kabupaten Banyuwangi

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2014 berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Banyuwangi, Pebruari 2014

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

INSPEKTUR INSPEKTUR PEMBANTU KABUPATEN BANYUWANGI WILAYAH I

Drs. DJAFRI YUSUF, M.M. SAIFUL SALAM SEPUTRO, S.Sos . , M . M . Pembina Utama Muda P e m b i n a NIP. 19581010 198603 1 034 NIP. 19670204 198809 1 001

Page 10: inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

PENETAPAN KINERJAINSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

TAHUN ANGGARAN 2014

No Program Indikator Kinerja Satuan Target1 2 3 4 51. Meningkatnya kualitas

pengawasan internala. Persentase Laporan Keuangan SKPD

pada wilayah irban I yg sesuai SAP dalam mendukung tercapainya WTP

b. Persentase nilai temuan keuangan yang ditindak lanjuti/dikembalikan ke kas daerah sesuai hasil pemeriksaan :- APIP- BPK RIpada wilayah Irban I

c. Persentase penurunan jumlah temuan berulang kode 01, 02 dan 03 pada wilayah Irban I

d. Persentase tindak lanjut selesai :- APIP- BPK RIpada wilayah Irban I

e. Persentase penyelesaian kasus-kasus/ pengaduan masyarakat pada wilayah Irban I

%

%%

%

%%

%

100

8085

30

8785

100

2. Meningkatnya akuntabilitas kinerja SKPD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyuwangi

Persentase kategori Hasil Evaluasi SAKIP SKPD dengan Nilai minimal B pada wilayah Irban I

% 75

Jumlah Anggaran Rp. 1.444.000.000,-

Banyuwangi, Pebruari 2014

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

INSPEKTUR INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH IKABUPATEN BANYUWANGI

Drs. DJAFRI YUSUF, M.M. SAIFUL SALAM SEPUTRO, S.Sos . , M . M . Pembina Utama Muda P e m b i n a NIP. 19581010 198603 1 034 NIP. 19670204 198809 1 001

Page 11: inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJAINSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : AKHMAD SAEHO, S.E.Jabatan : Inspektur Pembantu Wilayah III pada Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : ISKANDAR AZIS, S.H., M.M.Jabatan : Inspektur Kabupaten Banyuwangi

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2014 berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Banyuwangi, Pebruari 2014

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

INSPEKTUR INSPEKTUR PEMBANTU KABUPATEN BANYUWANGI WILAYAH III

Drs. DJAFRI YUSUF, M.M. AKHMAD SAEHO, S . E . Pembina Utama Muda PembinaNIP. 19581010 198603 1 034 NIP. 19680202 199602 1 002

Page 12: inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

PENETAPAN KINERJAINSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

TAHUN ANGGARAN 2014

No Program Indikator Kinerja Satuan Target1 2 3 4 51. Meningkatnya kualitas

pengawasan internala. Persentase Laporan Keuangan SKPD

pada wilayah irban III yg sesuai SAP dalam mendukung tercapainya WTP

b. Persentase nilai temuan keuangan yang ditindak lanjuti/dikembalikan ke kas daerah sesuai hasil pemeriksaan :- APIP- BPK RIpada wilayah Irban III

c. Persentase penurunan jumlah temuan berulang kode 01, 02 dan 03 pada wilayah Irban III

d. Persentase tindak lanjut selesai :- APIP- BPK RIpada wilayah Irban III

e. Persentase penyelesaian kasus-kasus/ pengaduan masyarakat pada wilayah Irban III

%

%%

%

%%

%

100

8085

30

8785

100

2. Meningkatnya akuntabilitas kinerja SKPD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyuwangi

Persentase kategori Hasil Evaluasi SAKIP SKPD dengan Nilai minimal B pada wilayah Irban III

% 75

Jumlah Anggaran Rp. 1.444.000.000,-

Banyuwangi, Pebruari 2014

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

INSPEKTUR INSPEKTUR PEMBANTUKABUPATEN BANYUWANGI WILAYAH III

Drs. DJAFRI YUSUF, M.M. AKHMAD SAEHO, S . E . Pembina Utama Muda PembinaNIP. 19581010 198603 1 034 NIP. 19680202 199602 1 002

Page 13: inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJAINSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ENDANG SULISTYANI, S. Sos.Jabatan : Kasub Bag Evaluasi dan Pelaporan pada Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : HAGNI NGESTI SRREDJEKI, S.H., M.M.Jabatan : Sekretaris Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2014 berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan surpervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Banyuwangi, Pebruari 2014

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kasubag. Evaluasi dan PelaporanInspektorat Kabupaten Banyuwangi

HAGNI NGESTI SRREDJEKI, S.H., M.M. ENDANG SULISTYANI , S . Sos . Pembina Tingkat I Penata NIP. 19650828 199703 2 002 NIP. 19661229 199010 2 001

Page 14: inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

PENETAPAN KINERJAINSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

TAHUN ANGGARAN 2014

No

Program Indikator Kinerja Satuan Target

1 2 3 4 51. Peningkatan Sistem Pengawasan

Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH

a. Persentase penurunan jumlah temuan berulang kode 01, 02 dan 03

b. Persentase tindak lanjut selesai :- APIP- BPKRI

%

%%

30

8785

Jumlah Anggaran Rp. 496.810.600,-

Banyuwangi, Pebruari 2014

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kasubag. Evaluasi dan PelaporanInspektorat Kabupaten Banyuwangi

HAGNI NGESTI SRREDJEKI, S.H., M.M. ENDANG SULISTYANI , S . Sos . Pembina Tingkat I Penata NIP. 19650828 199703 2 002 NIP. 19661229 199010 2 001

Page 15: inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJAINSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : INDAH SURYANI, S.E.Jabatan : Kasubag. Administrasi dan Umum pada Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : HAGNI NGESTI SRIREDJEKI, SH., M.M.Jabatan : Sekretaris Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2014 berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Banyuwangi, Pebruari 2014

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kasubag. Administrasi dan UmumInspektorat Kabupaten Banyuwangi

HAGNI NGESTI SRIREDJEKI, S.H. , M.M. INDAH SURYANI, S.E.Pembina Tingkat I Penata Tingkat INIP. 19650828 199703 2 002 NIP. 19670322 199203 2 007

Page 16: inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

PENETAPAN KINERJAINSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

TAHUN ANGGARAN 2014

No

Program Indikator Kinerja Satuan Target

1 2 3 4 51.

2.

3.

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Program Peningkatan Profesionalis me Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan

Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap layanan aparatur

Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap ketersediaan sarana dan prasarana aparatur

c. Persentase auditor yang bersertifikat penjenjangan :- Dalnis- Ketua Tim- Anggota

d. Persentase P2UPD yang bersertifikat

%

%

%

%

85

85

100

100

Jumlah Anggaran Rp. 1.043.181.500,-

Banyuwangi, Pebruari 2014

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Kasubag. Administrasi dan UmumInspektorat Kabupaten Banyuwangi

HAGNI NGESTI SRIREDJEKI, S.H. , M.M. INDAH SURYANI, S.E.Pembina Tingkat I Penata Tingkat INIP. 19650828 199703 2 002 NIP. 19670322 199203 2 007

Page 17: inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJAINSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : INAYATUR ROBBANIYAH, S.I.P.Jabatan : Ka. Subbag. Perencanaan pada Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : HAGNI NGESTI SRIREDJEKI, S.H., M.M.Jabatan : Sekretaris Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2014 berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Banyuwangi, Pebruari 2014

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Ka. Subbag PerencanaanInspektorat Kabupaten Banyuwangi

HAGNI NGESTI SRIREDJEKI, S . H . , M . M . INAYATUR ROBBANIYAH, S.I .P Pembina Tingkat I Penata NIP. 19650828 199703 2 002 NIP. 19691005 198903 2 005

Page 18: inspektorat.banyuwangikab.go.idinspektorat.banyuwangikab.go.id/dokumen/penetapan... · Web viewPihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

PENETAPAN KINERJAINSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

TAHUN ANGGARAN 2014

No SasaranProgram/Kegiatan

Indikator Kinerja Satuan Target

1 2 3 4 51.

2.

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran.

Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH

Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap layanan aparatur

Nilai hasil PMPRB

%

nilai

85

70

Jumlah Anggaran Rp. 174.064.000,-

Banyuwangi, Pebruari 2014

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Sekretaris Ka. Subbag PerencanaanInspektorat Kabupaten Banyuwangi

HAGNI NGESTI SRIREDJEKI, S . H . , M . M . INAYATUR ROBBANIYAH, S.Ip . Pembina Tingkat I Penata NIP. 19650828 199703 2 002 NIP. 19691005 198903 2 005