45
SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA NA USŁUGI SZKOLENIOWE W POSTĘPOWANIU W TRYBIE PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO

file · Web viewSZKOLENIOWE. W POSTĘPOWANIU W TRYBIE. PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO I. INFORMACJE WPROWADZAJĄCE. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wejherowie zaprasza do

Embed Size (px)

Citation preview

SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA

NA USŁUGI SZKOLENIOWE

W POSTĘPOWANIU W TRYBIE

PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO

I. INFORMACJE WPROWADZAJĄCE

1. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wejherowie zaprasza do składania ofert w

postępowaniu prowadzonym w trybie przetargu nieograniczonego.

2. Przedmiotem postępowania jest udzielenie zamówienia na świadczenie na rzecz

Zamawiającego usług szkoleniowych, w zakresie określonym w punkcie III SIWZ.

3. Postępowanie zostanie przeprowadzone na podstawie ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r.

Prawo zamówień publicznych, przepisów wykonawczych wydanych na jej podstawie oraz

niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.

4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Zamawiający ma prawo zmiany treści

Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, z wyłączeniem kryteriów oceny ofert oraz

warunków udziału w postępowaniu oraz sposobu oceny ich spełniania. Zmiana może

nastąpić w każdym czasie, przed upływem terminu do składania ofert. W przypadku

wprowadzenia takiej zmiany, informacja o tym zostanie niezwłocznie przekazana wszystkim

podmiotom, które pobrały od Zamawiającego Specyfikację i będzie dla nich wiążąca.

Stosowne informacje ukażą się również na stronie internetowej mops Wejherowo

(www.mops.wejherowo.pl/systemowy)

5. Użyte w Specyfikacji terminy mają następujące znaczenie:

a) „MOPS” lub „Zamawiający” – Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wejherowie

b) „Postępowanie” – postępowanie prowadzone przez Zamawiającego na podstawie

niniejszej Specyfikacji.

c) „SIWZ” – niniejsza Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia.

d) „Ustawa” - ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych.

e) „Zamówienie” – należy przez to rozumieć zamówienie publiczne, którego przedmiot

został w sposób szczegółowy opisany w punkcie III SIWZ.

f) ”Wykonawca” – podmiot, który ubiega się o wykonanie Zamówienia, złoży ofertę na

wykonanie Zamówienia albo zawrze z Zamawiającym umowę w sprawie wykonania

Zamówienia.

6. Dane Zamawiającego:

Konto bankowe:

Nr konta bankowego:

NIP: 588-179-99-09

Dokładny adres do korespondencji:

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wejherowie, ul. Kusocińskiego 17,

84-200 Wejherowo.

Faks do korespondencji w sprawie Zamówienia: 058 677 79 91

E-mail do korespondencji w sprawie Zamówienia: [email protected]

Znak Postępowania: ZP/POKL/01/2011.

Uwaga: w korespondencji kierowanej do Zamawiającego należy posługiwać się tym znakiem.

II. Tryb udzielania zamówienia.

2.1 Postępowanie prowadzone jest zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r.

Prawo zamówień publicznych – tekst jednolity opublikowany w Dz. U. z 2010 r. Nr 113,

poz. 759 z późniejszymi zmianami, zwana w treści Prawo zamówień publicznych.

2.2 Postępowanie prowadzone jest w trybie przetargu nieograniczonego o wartości

Szacunkowej poniżej progów określonych w przepisach wydanych na postawie art. 11

ust. 8 Prawo zamówień publicznych.

2.3 Podstawa prawna wyboru trybu udzielania zamówienia publicznego – art. 10 ust. 1 oraz

art.39-46 Prawo zamówień publicznych.

2.4 Podstawa prawna opracowania specyfikacji istotnych warunków zamówienia:

1) Ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity Dz. U.

z 2010 r. Nr 113, poz. 759 z późn. zm.),

2) Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2009 r. w sprawie rodzajów

dokumentów, jakich może żądać Zamawiający od Wykonawcy oraz form, w jakich te

dokumenty mogą być składane (Dz. U. nr 226, poz. 1817),

3) Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 grudnia 2009 r. w sprawie średniego

kursu złotego w stosunku do euro stanowiącego podstawę przeliczania wartości

zamówień publicznych (Dz. U. nr 224, poz. 1796),

4) Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 grudnia 2009 r. w sprawie kwot wartości

zamówień oraz konkursów, od których jest uzależniony obowiązek przekazywania

ogłoszeń Urzędowi Oficjalnych Publikacji Wspólnot Europejskich (Dz. U. nr 224, poz.

1795),

5) Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. nr 16 poz.93 z późn. zm.).

6) Ustawa z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji

(tekst jednolity Dz. U. z 2003 r. nr 153, poz. 1503 z późn. zm.).

III. Przedmiot zamówienia:

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usług szkoleniowych – kursów

zawodowych w zakresie tematyki przedstawionej w częściach od 1 do 19 niniejszego opisu

przedmiotu zamówienia. Kursy zawodowe przeznaczone są dla 31 beneficjentów ostatecznych

projektu systemowego „W drodze do pracy” realizowanego w ramach PROGRAMU

OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej

DZIAŁANIE 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji PODDZIAŁANIE 7.1.1 Rozwój i

upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, dofinansowanego ze

środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.

Cz ęść 1

CPV - 80.53.00.00-8

Krótki opis:

Szkolenie „Barman – kelner z obsługą kasy fiskalnej” dla 1 osoby skierowanej przez

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wejherowie.

Program szkolenia – minimum 120 godzin zajęć w tym 80 godzin zajęć praktycznych - musi

zawierać takie zagadnienia jak:

- przygotowanie bufetu do pracy

- komunikowanie się z klientami

- zastosowanie narzędzi do obsługi konsumenckiej

- zastosowanie i obsługa urządzeń podgrzewających, chłodniczych i transportowych,

- obsługa sali.

- serwowanie potraw, przygotowywanie potraw w obecności klienta,

- obsługa gości hotelowych przez kelnera,

- przygotowywanie i serwowanie napojów alkoholowych i bezalkoholowych,

- sporządzanie wybranych dań garmażeryjnych i barowych

- obsługa klienta przy bufecie,

- organizacja i obsługa bankietów, przyjęć

- przepisy BHP, ppoż.

- wystawianie rachunków i rozliczanie bufetu

- obsługa kasy fiskalnej (kelnerskiej)

- etyka i psychologia pracy

Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych

z zachowaniem zasady – min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo.

Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień – listopad 2011 r.

Cz ęść 2

CPV – 80.53.00.00-8

Krótki opis:

Szkolenie „Elektryk z uprawnieniami elektroenergetycznymi SEP do 20 kV” dla 1 osoby

skierowanej przez MOPS.

Program szkolenia – minimum 220 godzin w tym 70 godzin zajęć praktycznych - musi zawierać

następujące zagadnienia:

- obliczanie obwodów elektrycznych

- obliczanie mocy zainstalowanej i przeliczeniowej

- rysowanie schematów zastępczych,

- obliczanie rozpływu prądu,

- określenie przekroju przewodu w instalacjach elektrycznych,

- identyfikacja rodzajów zabezpieczeń,

- zasady wyboru zabezpieczenia w instalacjach,

- zasady wyboru aparatury łączeniowej w instalacjach,

- czytanie dokumentacji technicznej,

- posługiwanie się elektronarzędziami,

- montowanie obudowy rozdzielnicy,

- montowanie zabezpieczeń,

- montowanie łączników,

- wykonywanie połączeń elektrycznych,

- zasady wykonywania pomiarów elektrycznych,

- instalowanie styczników, przekaźników, układów programowalnych, specjalnego

przeznaczenia,

przycisków,

- zajęcia praktyczne:

a/ lutowanie, bielenie, zarabianie końców przewodów i zaciskanie końcówek

na przewodach,

b/ materiały przewodzące, konduktywność i rezystywność, zależność rezystancji

przewodnika od jego wymiarów.

c/ materiały izolacyjne - właściwości i ich zastosowanie.

d/ sprawdzanie ciągłości obwodu i rezystancji izolacji. Wyszukiwanie uszkodzeń

w obwodach elektrycznych poprzez pomiar napięcia. Pomiar prądu pobieranego przez

różne odbiorniki. Określanie stanu pracy urządzenia po zmierzonym poborze prądu.

Oddziaływanie prądu na organizm ludzki i ratowanie porażonego prądem. Środki ochrony

przed porażeniem elektrycznym. Pomiar mocy pobieranej przez różne odbiorniki.

Obliczenie elementu grzejnego, dobór i wymiana w urządzeniach gospodarstwa

domowego. Montaż osprzętu w oświetleniowych instalacjach elektrycznych niskiego

napięcia.

e/ systemy układów sieci zasilania, rodzaje instalacji zależnie od zastosowania, schemat

instalacji elektrycznej budynku.

f/ budowa instalacji oświetleniowej z łącznikami instalacyjnymi: świecznikowym,

schodowym, schodowo-krzyżowym, automatem schodowym i automatem zmierzchowym.

g/ podłączanie bezpieczników, wyłączników zwarciowych i licznika energii elektrycznej.

h/ naprawa, wyszukiwanie usterek i montaż lamp oświetleniowych, konserwacja, BHP;

i/ maszyny prądu zmiennego, transformatory. Zasada działania, budowa, rodzaje,

zastosowanie.

j/ aparaty elektryczne; wyłączniki warstwowe, przełączniki, styczniki. Budowa, sprawdzanie

połączeń, analiza z rysowanym schematem.

Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych

z zachowaniem zasady – min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo.

Termin rozpoczęcia szkolenia: Wrzesień – listopad 2011r.

Cz ęść 3

CPV – 80.53.00.00 – 8

Krótki opis:

Szkolenie „Księgowość i rachunkowość” dla grupy 3 osób skierowanych przez MOPS.

Program szkolenia – minimum 150 godzin w tym 60 godzin zajęć praktycznych przy

wykorzystaniu programów komputerowych - musi zawierać następujące zagadnienia:

- ordynacja podatkowa,

- ustawa o podatku od towarów i usług,

- ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych,

- koszty i przychody – dokumentowanie i ewidencja,

- ryczałt od przychodów ewidencjonowanych,

- karta podatkowa,

- prowadzenie księgi przychodów i rozchodów przy użyciu systemu komputerowego,

- wypełnianie deklaracji podatkowej,

- współpraca z ZUS za pośrednictwem programu Płatnik.

W trakcie zajęć praktycznych (60 godzin) dotyczy prowadzenia księgi przychodów

i rozchodów, programu Płatnik, Symfonia – wykonawca zapewnia 1 stanowisko komputerowe

dla każdego uczestnika szkolenia.

Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych

z zachowaniem zasady – min. 30 godzin zegarowych dla każdego uczestnika tygodniowo.

Termin rozpoczęcia szkolenia: Wrzesień - listopad 2011 r.

Cz ęść 4

CPV – 80.53.00.00 – 8

Krótki opis:

Szkolenie „Kucharz” dla 1 osoby skierowanej przez MOPS.

Program szkolenia – minimum 120 godzin w tym 100 godzin zajęć praktycznych - musi

zawierać następujące zagadnienia:

- dobieranie surowców i półproduktów do produkcji w gastronomii.

- dobieranie, obsługiwanie maszyn, urządzeń i sprzętu w gastronomii.

- przeprowadzanie obróbki wstępnej surowców i półproduktów w gastronomii

- przygotowywanie półproduktów do dalszej obróbki w gastronomii.

- dokonywanie obróbki termicznej surowców i półproduktów w gastronomii.

- sporządzanie różnymi technikami i metodami podstawowego asortymentu potraw i napojów

w gastronomii.

- planowanie posiłków i układanie prostego menu w gastronomii.

- porcjowanie, dekorowanie i ekspedycja potraw w gastronomii.

- organizowanie i porządkowanie własnego stanowiska pracy w gastronomii zgodnie

z zasadami ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony.

- przechowywanie i magazynowanie surowców, półproduktów i wyrobów gotowych w

gastronomii.

- ocenianie jakościowe i ilościowe surowców i półproduktów w gastronomii.

- ocenianie jakościowe i ilościowe wyrobów gotowych gastronomii.

Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych

z zachowaniem zasady – min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo.

Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień – listopad 2011r.

Część 5

CPV – 80.53.00.00 – 8

Krótki opis:

Szkolenie „Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej” dla 10 osób skierowanych przez MOPS.

Program szkolenia minimum 160 godzin w tym 100 godzin zajęć praktycznych musi zawierać

następujące zagadnienia tematyczne:

1. Standardy obsługi klienta.

2. Nawiązanie kontaktu z klientem.

3. Przekazanie informacji.

4. Zakończenie rozmowy.

5. Komunikacja werbalna, niewerbalna, nieświadoma.

6. Umiejętność aktywnego słuchania.

7. Typologia klienta.

8. Trudne sytuacje w obsłudze klienta.

9. Reklamacje.

10. Polityka Fiskalna - fiskalizacja i wprowadzenie kasy.

11. Opis techniczny kas fiskalnych.

12. Uruchomienie i obsługa kasy.

13. Format paragonu.

14. Operacje raportów.

15. Raport z pamięci fiskalnej.

16. Instrukcja programowania.

17. Zajęcia praktyczne na kasach fiskalnych.

Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych

z zachowaniem zasady – min. 30 godzin zegarowych dla każdego uczestnika tygodniowo.

Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień – listopad 2011r.

Część 6

CPV – 80.53.00.00 – 8

Krótki opis:

Kurs „Kosmetyczny” dla 2 osób skierowanych przez MOPS.

Program szkolenia minimum 100 godzin w tym 70 godzin zajęć praktycznych musi zawierać

następujące zagadnienia tematyczne:

1. Wizaż - pielęgnacja twarzy przed makijażem, analiza kolorystyczna, stylizacja, rodzaje

makijażu, wykonywanie różnych rodzajów makijażu, stylizacja fryzur.

2. Kurs manicure - przygotowanie dłoni do zabiegu i pielęgnacja dłoni w tym: wskazania i

przeciwwskazania do manicure, choroby paznokci, nadawanie kształtu paznokciom, techniki

wycinania skórek, zabieg parafinowy na dłonie, wykonywanie manicure różnymi metodami: -

manicure biologiczny, manicure mechaniczny, tradycyjne malowanie paznokcia, manicure

francuski.

3. Przedłużanie rzęs - bhp podczas wykonania zabiegu, przeciwwskazania do wykonania

zabiegu, narzędzia wykorzystywane podczas przedłużania rzęs, rodzaje rzęs i podział ze względu

na długość i stopień podkręcenia, pielęgnacja, uzupełnianie i korekta rzęs, techniki zakładania

rzęs, technika usuwania rzęs.

4. Tipsy, metoda żelowa - zakładanie tipsów metodą żelową, przedłużanie płytki paznokciowej

na tipsie, uzupełnianie paznokci żelowych, praca z frezarką, zdobienie paznokcia.

Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych

z zachowaniem zasady – min. 30 godzin zegarowych dla każdego uczestnika tygodniowo.

Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień – listopad 2011r.

Część 7

CPV – 80.53.00.00 – 8

Krótki opis:

Kurs „Spawacz” dla 1 osoby skierowanej przez MOPS.

Program szkolenia minimum 300 godzin w tym zajęcia praktyczne, musi zawierać następujące

zagadnienia tematyczne:

1. Odnowienie uprawnień metodą CO2 135, 136 – egzamin.

2. Spawanie metodą TIG, w tym: szkolenie, praktyka, egzamin.

- Wykonywanie spoin pachwinowych + egzamin,

- Wykonywanie spoin czołowych blach + egzamin,

- Wykonywanie spoin czołowych rur + egzamin

Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych

z zachowaniem zasady – min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo.

Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień – listopad 2011r.

Część 8

CPV – 80.53.00.00 – 8

Krótki opis:

Szkolenie „Pracownik Administracyjno - biurowy” dla 2 osób skierowanych przez MOPS.

Program szkolenia minimum 120 godzin w tym 70 godzin zajęć praktycznych musi zawierać

następujące zagadnienia tematyczne:

1) Organizacja pracy biurowej, w tym: podstawy działania biura, wyposażenie i urządzenie

techniki biurowej, schemat organizacyjny, zadania sekretariatu, organizacja obiegu dokumentów,

przyjmowanie korespondencji, ewidencjowanie, archiwizacja dokumentów, korespondencja

biurowa, dokumentacja handlowa, faktury VAT, rachunki, klasyfikacja dokumentów i systemy

przechowywania akt.

2) Techniki sporządzania różnych dokumentów biurowych, rozliczanie podróży służbowej,

limity kilometrów dla prywatnych samochodów do celów służbowych, organizacja zebrań,

konferencji, warsztaty.

3) Przepływ informacji w zarządzaniu biurem, w tym: informacja jako podstawa podjęcia

decyzji, warunki skuteczności informacji, przekazywanie informacji, stopień zabezpieczenia

tajemnicy,

4) Organizacja i zarządzanie, zarządzanie czasem, kierowanie pracą zespołową, style kierowania

ludźmi, znaczenie sprawnej organizacji, zasady podziału pracy, określenie i weryfikacja celów

działania, metody planowania i prowadzenia sekretariatu, planowanie długo i krótkoterminowe,

błędy w planowaniu, unikanie odwlekania spraw.

5) Kultura zawodu, w tym: savoir – vivre w usługach firmy, rozmowy telefoniczne w biurze,

przyjmowanie interesantów, zasady efektywnej komunikacji, komunikacja jako podstawowy

składnik interakcji pomiędzy ludźmi, umiejętności w zakresie komunikacji, sprawna

komunikacja z klientem, rozwijanie precyzji w komunikacji, sprawna komunikacja ze

współpracownikami i szefem, bariery komunikacyjne i sposoby ich likwidowania.

6) Praca w warunkach stresu.

7) Zagadnienia prawne.

8) Obsługa urządzeń biurowych.

Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych

z zachowaniem zasady – min. 30 godzin zegarowych dla każdego uczestnika tygodniowo.

Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień – listopad 2011r.

Część 9

CPV – 80.53.00.00 – 8

Krótki opis:

Kurs „Przedstawiciel Handlowy” dla 1 osoby skierowanej przez MOPS.

Program szkolenia minimum 100 godzin w tym 70 godzin zajęć praktycznych musi zawierać

następujące zagadnienia tematyczne:

1) Nawiązywanie kontaktów handlowych z klientami.

2) Zdobywanie zaufania klientów.

3) Prowadzenie rozmów z trudnymi klientami.

4) Poznawanie potrzeb klientów.

5) Skuteczne prezentowanie ofert handlowych.

6) Odpieranie obiekcji klientów.

7) Skuteczne przedstawianie cen.

8) Negocjacje cenowe i obrona marży.

9) Finalizowanie sprzedaży.

10) Rozmowy przyspieszające ściąganie należności.

Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych

z zachowaniem zasady – min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo.

Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień – listopad 2011r.

Część 10

CPV – 80.53.00.00 – 8

Krótki opis:

Kurs „Opiekun osoby starszej” dla 1 osoby skierowanej przez MOPS.

Program szkolenia minimum 110 godzin w tym 70 godzin zajęć praktycznych musi zawierać

następujące zagadnienia tematyczne:

1) zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrona ppoż.

2) ochrona przed zakażeniem, dezynfekcja, sterylizacja.  

3) Rola i zadania opiekuna osób, formy opieki i pomocy ludziom starszym, sylwetka zawodowa

opiekuna.             

4) Anatomia z fizjologią.                                

5) Proces starzenia się organizmu człowieka.

6) Postawa wobec uczuć i sposobu zachowania pielęgnowanej osoby.

7) Choroby wieku podeszłego, obserwacja chorego, pomiar parametrów.

8) Problemy opieki chorych niepełnosprawnych.

9) Pielęgnacja chorych w podeszłym wieku .                                            

10) Profilaktyka odleżyn oraz skutków długotrwałego unieruchomienia.                 

11) Aspekty pielęgnacyjne rehabilitacji.

12) Opieka nad umierającym i towarzyszenie śmierci.

13) Pierwsza pomoc w geriatrii.

14) Wybrane zagadnienia farmakoterapii

15) Zasady żywienia ludzi chorych, starszych i niepełnosprawnych.   

Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych

z zachowaniem zasady – min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo.

Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień – listopad 2011r.

Część 11

CPV – 80.53.00.00 – 8

Krótki opis:

Kurs „Operator koparko - ładowarki” dla 1 osoby skierowanej przez MOPS.

Program szkolenia minimum 170 godzin w tym 100 godzin zajęć praktycznych musi zawierać

następujące zagadnienia tematyczne:

1) użytkowania eksploatacyjnego,

2) dokumentacji technicznej,

3) bezpieczeństwa i higieny pracy,

4) podstaw elektrotechniki,

5) silników spalinowych,

6) elementów hydrauliki,

7) budowy koparko-ładowarek,

8) technologii robót,

Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych

z zachowaniem zasady – min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo.

Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień – listopad 2011r.

Część 12

CPV – 80.53.00.00 – 8

Krótki opis:

Kurs „Magazynier z obsługą wózków widłowych” dla 1 osoby skierowanej przez MOPS.

Program szkolenia minimum 100 godzin w tym 70 godzin zajęć praktycznych musi zawierać

następujące zagadnienia tematyczne:

1) Przepisy i normy w magazynowaniu.

2) Organizacja gospodarki magazynowej.

3) Zagospodarowanie magazynu oraz techniki magazynowania.

4) Prowadzenie dokumentacji; obieg dokumentów i towarów.

5) Wydawanie towarów

6) Zapasy: cel i funkcje zapasów.

7) Nowoczesne metody gospodarowania zapasami.

8) Systemy ewidencji zapasów.

9) Obsługa wózków jezdniowych.

Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych

z zachowaniem zasady – min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo.

Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień – listopad 2011r.

Część 13

CPV – 80.53.00.00 – 8

Krótki opis:

Kurs „Dyżurny ruchu kolejowego - nastawniczy” dla 1 osoby skierowanej przez MOPS.

Program szkolenia musi zawierać tematykę szkolenia i zakres egzaminu zgodny z

Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 18 lutego 2011 r. w sprawie pracowników

zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem

ruchu kolejowego, prowadzeniem określonych rodzajów pojazdów kolejowych oraz pojazdów

kolejowych metra. Zakres przedmiotowy szkolenia, jak i późniejszego egzaminu

kwalifikacyjnego określony został w wyżej wymienionym Rozporządzeniu Ministra

Infrastruktury jako załącznik.

Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych,

zgodny z w/w przepisami.

Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień – listopad 2011r.

Część 14

CPV – 80.53.00.00 – 8

Krótki opis:

Kurs „Profesjonalne szycie firan” dla 1 osoby skierowanej przez MOPS.

Program szkolenia minimum 300 godzin w tym 180 godzin zajęć praktycznych musi zawierać

następujące zagadnienia tematyczne:

1) podstawy kroju i szycia,

2) rodzaje tkanin przeznaczonych do szycia firan, zasłon, narzut, pokrowców,

3) projektowanie i szycie firan, zasłon,

4) projektowanie i technologia szycia pokrowców, narzut, kap, poduszek,

5) sposoby wykroju zasłon i firan,

6) najpopularniejsze wzory wykrojów,

7) projektowanie wystroju okien w oparciu o wybrane tkaniny i preferencje klienta,

8) modelowanie firan i zasłon,

9) najnowsze trendy i wzory zdobienia i dekoracji okien,

10) obsługa klienta,

11) obsługa kas fiskalnych,

Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych, z

zachowaniem zasady – min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo.

Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień – listopad 2011r.

Część 15

CPV – 80.53.00.00 – 8

Krótki opis:

Kurs „Kasjer walutowy” dla 1 osoby skierowanej przez MOPS.

Program szkolenia minimum 100 godzin w tym 70 godzin zajęć praktycznych musi zawierać

następujące zagadnienia tematyczne:

1) Znaki pieniężne i identyfikacja ich autentyczności, w tym: wspólne cechy banknotów, papier

banknotowy, techniki druku (cechy  technik poligraficznych, praktyczne ich rozpoznawanie),

zabezpieczenia banknotów (rodzaje zabezpieczeń, praktyczne rozpoznawanie zabezpieczeń.),

monety – cechy monet, stopy monetarne, technologia produkcji.

2) Waluty zagraniczne i pieniądze polskie, w tym: banknoty polskie: nominały, zabezpieczenia,

sposoby rozpoznawania (USD – historia, emisje, rodzaje, nominały, zabezpieczenia, sposoby

rozpoznawania. Charakterystyka najgroźniejszych - profesjonalnych falsyfikatów USD. EUR -

nominały, zabezpieczenia, sposób rozpoznawania. CHF - nominały, zabezpieczenia, sposób

rozpoznawania. GBP - nominały, zabezpieczenia, sposób rozpoznawania. Pozostałe waluty

wymienialne - SEK, DKK, NOK, CZK, HUF i inne. Praktyczne ćwiczenia na autentycznych

banknotach. Techniki liczarskie).

3) Falsyfikaty i ich identyfikacja w tym: rodzaje fałszerstw banknotów, techniki fałszerskie

banknotów, falsyfikaty monet, wykorzystywanie albumu pieniędzy zagranicznych, także

udostępnienie katalogów dolarów amerykańskich, katalogu wszystkich pieniędzy świata, dla

zainteresowanych profesjonalnych publikacji kolekcjonerskich.

4) Wybrane problemy dewizowe i bankowe, w tym: przepisy Prawa dewizowego, zasady i tryb

postępowania w przypadku ujawnienia falsyfikatów, wymiana zniszczonych i uszkodzonych

polskich znaków pieniężnych, przechowywanie i przewożenie wartości, warunki skupu

pieniędzy zagranicznych, podstawowe informacje o „praniu pieniędzy” oraz identyfikacji

klientów i typowaniu transakcji podejrzanych.

5) Etyka zawodu kasjera, w tym: omówienie obowiązków kasjera, odpowiedzialność materialna

i karna.

6) Czynniki wpływające na pracę kasjera i wynikające z nich  zagrożenia.

Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych, z

zachowaniem zasady – min. 30 godzin zegarowych dla uczestnika tygodniowo.

Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień – listopad 2011r.

Część 16

CPV – 80.53.00.00 – 8

Krótki opis:

Kurs „Kadry/płace” dla 2 osób skierowanych przez MOPS.

Program szkolenia minimum 100 godzin w tym 70 godzin zajęć praktycznych musi zawierać

następujące zagadnienia tematyczne:

1) Obliczanie wynagrodzeń.

2) Składki ZUS.

3) Prawo pracy.

4) Rekrutacja i selekcja pracowników.

5) Przepisy BHP i przeciwpożarowe.

6) Podatek dochodowy od osób fizycznych.

7) Obsługa programu "Płatnik"

8) Obsługa programu "Symfonia (moduł "Kadry - płace")"

9) Kapitał początkowy.

10) Zasiłki z ubezpieczenia społecznego

Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych, z

zachowaniem zasady – min. 30 godzin zegarowych dla każdego uczestnika tygodniowo.

Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień – listopad 2011r.

Część 17

CPV – 80.41.12.00-0

Krótki opis:

Kurs „Prawo jazdy kat. C” dla 1 osoby skierowanej przez MOPS.

Program szkolenia minimum 50 godzin w tym 30 godzin zajęć praktycznych, jak również

badania kierowców.

Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych.

Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień – listopad 2011r.

Część 18

CPV – 80.41.12.00-0

Krótki opis:

Kurs „Prawo jazdy kat. D” dla 1 osoby skierowanej przez MOPS.

Program szkolenia minimum 80 godzin w tym 60 godzin zajęć praktycznych, jak również

badania kierowców.

Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych.

Termin rozpoczęcia szkolenia: wrzesień – listopad 2011r.

Część 19

CPV – 80.53.00.00 – 8

Krótki opis:

Kurs „Komputerowy” dla 31 osób skierowanych przez MOPS.

Program kursu minimum 100 godzin w tym 70 godzin zajęć praktycznych musi zawierać

następujące zagadnienia tematyczne:

1) Test badający poziom zaawansowania w tematyce obsługi komputera oraz podstawowych

programów komputerowych (pakiet Office, internet)

2) Kurs podstawowy:

- Podstawy obsługi komputera, w tym: budowa i działanie komputera, obsługę myszy i

klawiatury, przeglądanie zasobów komputera, zarządzanie strukturą plików i folderów, obsługę i

dostosowanie systemu operacyjnego Windows.

- Korzystanie z Internetu, w tym: bezpieczeństwo w Internecie, obsługę przeglądarek

internetowych, przeglądanie zawartości Internetu.

- Obsługę poczty elektronicznej e-mail, w tym: zakładanie darmowego konta pocztowego,

dostęp do poczty przez witrynę internetową.

- Komunikowanie się za pośrednictwem Internetu, w tym: komunikatory internetowe, portale

społecznościowe.

- Obsługę oprogramowania Office Word i Excel, w tym: tworzenie dokumentów, tworzenie

arkuszy kalkulacyjnych.

3) Kurs dla średnio-zaawansowanych:

- Obsługa i konfiguracja środowiska WINDOWS.

- Obsługa eksploratora WINDOWS.

- Praktyczne wykorzystanie Internetu.

- OUTLOOK EXPRESS - konfiguracja i zastosowanie.

- Programy antywirusowe.

- Programy do kompresji danych.

4) Kurs dla zawansowanych:

- Bazy danych, w tym: relacyjne bazy danych, MS Access jako program do tworzenia

relacyjnych baz danych, organizacja bazy danych - schemat i scenariusz, tabele Formularze,

tworzenie formularzy, elementy graficzne, przełączniki, podstawy, VB Kwerendy,

formułowanie powiązań między tabelami danych, raporty, formułowanie zapytań, wyniki, panel

sterowania.

- Poczta elektroniczna, w tym: MS Outlook jako klient poczty elektronicznej, personalizacja

programu, obsługa kont pocztowych, książka adresowa, obsługa kontaktów, foldery i reguły

wiadomości, Dziennik - posługiwanie się funkcją, Kalendarz - posługiwanie się funkcją, Notatki

- posługiwanie się funkcją.

- Komunikacja przez Internet, w tym: rodzaje komunikacji przez Internet, grupy dyskusyjne,

fora, zasady korzystania i publikowania, IRC i czat, komunikatory.

- Wyszukiwanie zaawansowane, w tym: wyszukiwarki internetowe, funkcje i rodzaje,

formułowanie zapytań złożonych, pozycjonowanie i rankingi stron w wyszukiwarkach.

IV. Zamówienie jest finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Wykonawca zobowiązany jest umieszczać informacje o realizowaniu szkolenia/kursu

finansowanego z funduszy europejskich na wszystkich dokumentach związanych z organizacją

szkolenia takich jak: harmonogram szkolenia, zaświadczenia o ukończeniu szkolenia,

certyfikaty, dyplomy, listy obecności, protokoły z egzaminu itp. oraz w ten sam sposób

oznakować miejsce prowadzenia szkolenia.

V. Miejsce wykonania zamówienia:

- część teoretyczna zamówienia winna odbywać się na terenie miasta Wejherowo,

- część praktyczna zamówienia winna odbywać się na terenie miasta Wejherowo, bądź w

odległości do 70 km od miejsca zamieszkania beneficjenta ostatecznego.

VI. Godzina zegarowa szkolenia/kursu liczy się 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne

liczące 45 min. oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut – długość przerw jest ustalana w sposób

elastyczny przez Wykonawcę.

VII. Każdy kurs/szkolenie musi być realizowany wg programu szkolenia/kursu. Program

szkolenia/kursu stanowiący załącznik do oferty musi zawierać wszystkie elementy wynikające

z § 32 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w

sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku

pracy (Dz. U. z dnia 16 marca 2007 r. Nr 47, poz. 315) to jest:

1) nazwę i zakres szkolenia;

2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia;

3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia;

4) cele szkolenia;

5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem,

w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej;

6) treści szkolenia/kursu w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych;

7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych;

8) sposób sprawdzania efektów szkolenia.

Szkolenia/kursy winny być prowadzone od poniedziałku do piątku, przeciętnie nie mniej niż 30

godzin tygodniowo, a liczba godzin zajęć w danym dniu nie może być mniejsza niż 6 godzin

zegarowych i nie większa niż 8 godzin zegarowych.

Każde szkolenie/kurs musi kończyć się egzaminem wewnętrznym lub państwowym

– w zależności od specyfiki kursu. Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi

szkolenia następujące materiały: teczka tekturowa, brulion, długopis, materiały dydaktyczne

niezbędne do utrwalenia wiadomości w celu pozytywnego zdania egzaminu – mogą to być

np. kserokopie streszczeń wykładów.

Materiały te w przypadku szkoleń finansowanych z funduszy europejskich musza być

oznakowane. Wszystkie te materiały muszą być przygotowane i rozdane uczestnikom szkolenia

najpóźniej w pierwszym dniu zajęć. Uczestnicy kwitują odbiór materiałów własnoręcznym

podpisem. Oryginał tego pokwitowania Zamawiający otrzyma od Wykonawcy po zakończeniu

szkolenia razem z innymi materiałami niezbędnymi do rozliczenia całej usługi.

VIII. Osoby kierowane na szkolenia będą w okresie od dnia podpisania umowy do 10

listopada 2011 r.

IX. Oferty częściowe: dopuszcza się składanie ofert częściowych, czyli na poszczególne części

zamówienia lub wszystkie części zamówienia. Części zamówienia, których jest 19 określa

rozdział III niniejszej specyfikacji.

X. Zamówienia uzupełniające: przewiduje się zamówienia uzupełniające, o których mowa

w art. 67 ust. 1 pkt. 6 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych

(Dz. U. z 2007 r. Nr 223, poz. 1655 z późn. zmian.) zwanej dalej ustawą.

XI. Oferty wariantowe: nie dopuszcza się ofert wariantowych.

XII. Oferty częściowe: Zamawiający dopuszcza  możliwość składania ofert częściowych, tzn.

oferty można składać na każdą część tak, jakby była ona oddzielnym zamówieniem. Oferta może

być złożona na jedną część, lub na dowolną ilość wybranych części.

XIII. Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do dnia 30 listopada 2011r.

XIV. Warunki udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełnienia

tych warunków:

14.1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunki,

dotyczące:

1) posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli

przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania;

2) posiadania wiedzy i doświadczenia;

3) dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do

wykonywania zamówienia;

4) są w dobrej sytuacji ekonomicznej i finansowej;

5) nie podlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ustawy Prawo zamówień publicznych.

14.2. Ocena zamawiającego, czy wykonawca spełnia powyższe warunki zostanie dokonana w

oparciu o formułę „spełnia/nie spełnia” na podstawie oświadczeń i dokumentów, o których

mowa w niniejszej specyfikacji. Nie spełnienie chociażby jednego z wyżej wymienionych

warunków skutkować będzie wykluczeniem wykonawcy.

XV. Informacja o oświadczeniach i dokumentach, jakie wykonawca zobowiązany jest

złożyć w celu potwierdzenia spełnienia warunków udziału w postępowaniu.

Wykonawca zobowiązany jest wraz z ofertą złożyć:

1) oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu według wzoru załączonego

do specyfikacji - załącznik Nr 2,

2) aktualny odpis z właściwego rejestru, jeśli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w

celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt. 2 ustawy

wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, a w przypadku

osób fizycznych oświadczenie według załączonego wzoru do SIWZ – załącznik Nr 3,

3) aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że

wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane

prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w

całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawionych nie wcześniej niż 3 miesiące

przed upływem terminu składania ofert,

4) aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy

Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, Że wykonawca nie zalega z opłacaniem

składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne lub potwierdzenie, ze uzyskał przewidziane

prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w

całości wykonanie decyzji właściwego organu – wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed

upływem terminu składania ofert,

5) zaświadczenie o wpisie wykonawcy do rejestru instytucji szkoleniowych w Wojewódzkim

Urzędzie Pracy,

6) program szkolenia/kursu,

7) wykaz podstawowych narzędzi wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych

wykonawcy usług w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania

tymi zasobami według wzoru do SIWZ – załącznik Nr 4.

Wykonawcy posiadający własny sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkolenia poświadczają

ten fakt w rubryce „Podstawa dysponowania” zapisem „sprzęt własny”, w przypadku

korzystania z sprzętu innych podmiotów należy wpisać tytuł prawny do dysponowania np.

„najem”, „dzierżawa”.

W wykazie wykonawca wskazuje także sale dydaktyczną położoną na terenie miasta

Wejherowo.

Przed zawarciem umowy wykonawca jest zobowiązany przełożyć umowy dotyczące

dysponowania sprzętem i salą dydaktyczną.

8) wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności

odpowiedzialnych za świadczenie usług wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji

zawodowych niezbędnych do wykonywania zamówienia, a także zakresu wykonywanych

przez nich czynności oraz informacje o podstawie do dysponowania tymi zasobami według

wzoru do SIWZ – załącznik Nr 5,

9) jeżeli, w przypadku wykonawcy mającego siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

osoby, o których mowa w art. 24 ust. 1 pkt. 5—8 ustawy, mają miejsce zamieszkania poza

terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, wykonawca składa w odniesieniu do nich zaświadczenie

właściwego organu sądowego albo administracyjnego miejsca zamieszkania dotyczące

niekaralności tych osób w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt. 5—8 ustawy, wystawione nie

wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do

udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, z tym Że w przypadku

gdy w miejscu zamieszkania tych osób nie wydaje się takich zaświadczeń — zastępuje się je

dokumentem zawierającym oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem

sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego miejsca

zamieszkania tych osób.

10) wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również

wykonywanych, usług szkoleniowych zgodnych z przedmiotem zamówienia w okresie ostatnich

trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest

krótszy – w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, datę wykonania i odbiorców,

oraz z załączeniem dokumentu potwierdzającego, Że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub

są wykonywane należycie. – według załącznika nr 6 do SIWZ.

Wykaz należy sporządzić odrębnie dla każdej części zamówienia.

Postanowienia dotyczące wnoszenia oferty wspólnej przez dwa lub więcej podmiotów

gospodarczych (konsorcja, spółki cywilne)

11) w przypadku, gdy wykonawcy ubiegają się wspólnie o udzielenie zamówienia, wykonawcy

ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia

albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego,

który pełnomocnictwo załącza do oferty i podpisuje ofertę.

Zamawiający żąda, aby wykonawcy przed zawarciem umowy w sprawie zamówienia

publicznego przedłożyli umowy regulującej współpracę.

XVI. Sposób porozumiewania się zamawiającego z wykonawcą oraz przekazywania

oświadczeń i dokumentów: Forma pisemna, dokumenty złożone w zaklejonej kopercie

zawierającej przy adresie Zamawiającego znak sprawy ( ZP/POKL/01/2011).

XVII. Osoby uprawnione do porozumiewania się z wykonawcami:

Emilia Marzejon – Kierownik Projektu Systemowego

Robert Kozłowski – Pracownik socjalny

XVIII. Nie przewiduje się wadium

XIX. Termin związania ofertą: 30 dni.

Bieg terminu związania ofertą rozpoczyna się wraz z upływem terminu składania ofert.

XX. Sposób przygotowania oferty: Oferty należy złożyć na piśmie z wymaganymi

oświadczeniami i dokumentami w zaklejonych kopertach z napisem „Przetarg nieograniczony

na organizacje i przeprowadzenie szkoleń/kursów dla beneficjentów ostatecznych projektu

systemowego – W drodze do pracy, skierowanych przez MOPS Wejherowo – otwarcie

ofert 23.08.2011 r.” Każdy wykonawca składa tylko jedną ofertę. Wykonawca może złożyć

ofertę na całość zamówienia, albo poszczególne części zamówienia określone w SIWZ. Oferta i

oświadczenia winny być podpisane przez wykonawcę. Zaświadczenia należy złożyć w oryginale

lub kserokopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez wykonawcę. W przypadku, gdy

dokumenty są podpisywane przez pełnomocnika, należy przedłożyć oryginalny dokument

zawierający pełnomocnictwo wraz z dowodem uiszczenia opłaty skarbowej. Wszelkie poprawki

lub zmiany w tekście oferty muszą być parafowane własnoręcznie przez osoby podpisujące

ofertę. Zaleca się, aby wszystkie karty oferty były ponumerowane i spięte w sposób

uniemożliwiający wypadnięcie jakiegokolwiek z dokumentów oferty.

XXI. Miejsce, termin składania i otwarcia ofert:

Oferty należy złożyć w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Wejherowie,

ul. Kusocińskiego 17, w sekretariacie MOPS do dnia 23.08.2011 r. do godz. 11.00. Otwarcie

ofert w dniu 23.08.2011 r. o godz. 12.00 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w

Wejherowie, ul. Kusocińskiego 17 w Wejherowie – sala konferencyjna Ip.

Otwarcie ofert jest jawne. Oferty złożone po terminie zamawiający zwraca niezwłocznie –

bez otwarcia – wykonawcy.

XXII. Opis sposobu obliczenia ceny: cena ryczałtowa podana w złotych polskich (w tym

podatek VAT) za jedną przeszkoloną osobę. Należy podać odrębnie ceny za części zamówienia.

Cena winna uwzględniać wszystkie koszty związane z realizacją zamówienia.

XXIII. Opis kryteriów, którymi zamawiający będzie się kierował przy wyborze oferty wraz

z podaniem znaczenia tych kryteriów oraz sposobu oceny ofert:

Zamawiający dokona wyboru najkorzystniejszej oferty według następujących kryteriów

i znaczeń:

- Cena -70%

- Doświadczenie Wykonawcy w organizacji szkoleń/kursów - 30%

Cena ryczałtowa podana w złotych polskich (w tym podatek VAT) za jedną przeszkoloną

osobę. Należy podać odrębnie ceny za części zamówienia.

Sposób oceny

Najkorzystniejszą ofertą będzie oferta z najwyższą liczbą punktów za oba kryteria, za wszystkie

części zamówienia albo za poszczególne części zamówienia.

Oferty będą oceniane według poniższych wzorów:

a) punktacja za kryterium: cena za przeprowadzenie szkoleń, obliczana zostanie na podstawie

oferty wykonawcy w następujący sposób:

Ilość pkt. Oferty

badanej=

Cena oferty z

najniższą cena

x 100 pkt. x 100%Cena oferty badanej

Oferta z ceną badaną - Wynik zaokrągla się do jednego miejsca po przecinku.

b) punktacja za kryterium doświadczenie Wykonawcy w organizowaniu szkoleń objętych

zamówieniem, będzie obliczana przez zamawiającego na podstawie załącznika nr 6 w

następujący sposób:

Lp. Liczba szkoleń grupowych o tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia w danej

części zamówienia przeprowadzonych w ciągu ostatnich trzech lat

Liczba przyznanych punktów: maksymalnie 30,

a/ 1 - 2 szkolenie grupowe* 1 pkt.

b/ 3 - 5 szkoleń grupowych* 15 pkt.

c/ 6 szkoleń grupowych lub więcej* 30 pkt.

*Szkolenie grupowe – to szkolenie, w którym uczestniczyło w danym okresie min. 5 osób

Wykaz należy złożyć odrębnie dla każdej części zamówienia.

Wartość punktowa (W) przyznana dla każdej oferty to: suma punktów uzyskanych

w kryterium „cena” – (C), i w kryterium doświadczenie Wykonawcy w organizowaniu

szkoleń objętych zamówieniem – (D), czyli:

W = C + D

Oferta, która przedstawia najkorzystniejszy bilans (najwyższa liczba przyznanych punktów w

oparciu o oba ustalone kryteria), zostanie uznana za najkorzystniejszą, a pozostałe oferty będą

sklasyfikowane zgodnie z liczbą uzyskanych punktów. Realizacja zamówienia zostanie

powierzona Wykonawcy, którego oferta uzyska najwyższą liczbę punktów na całość zamówienia

lub na poszczególne jego części.

Jeżeli wybór oferty najkorzystniejszej z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert uzyska taką

samą liczbę punktów (przedstawia taki sam bilans ceny i innych kryteriów), zamawiający

wybierze ofertę z niższą ceną, a jeżeli ceny również będą identyczne zamawiający

wybierze ofertę z większą liczbą godzin.

Ocena ofert będzie dokonywana osobno na każdą część zamówienia.

XXIV. Istotne postanowienia wprowadzone do treści zawieranej umowy, ogólne warunki

umowy albo wzór umowy:

Załącznikiem do specyfikacji jest projekt umowy, który przewiduje możliwość zmiany

jej postanowień. Zawarta umowa może zostać zmieniona, jeśli konieczność wprowadzenia

zmian wynika z okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia

umowy lub zmiany te są korzystne lub neutralne dla zamawiającego.

W szczególności zmiany te mogą dotyczyć terminu wykonania umowy, ilości osób

szkolonych, w tym na poszczególne części zamówienia, nazwy lub siedziby wykonawcy

lub nieistotnych warunków umowy.

XXV. Informacje o formalnościach, jakie powinny być dopełnione po wyborze oferty

w celu zawarcia umowy:

Niezwłocznie po wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający zawiadamia wykonawców,

którzy złożyli oferty, o:

1) wyborze najkorzystniejszej oferty, podając nazwę (firmę), siedzibę i adres wykonawcy,

którego ofertę wybrano oraz uzasadnienie jej wyboru, a także nazwy (firmy), siedziby i adresy

wykonawców, którzy złożyli oferty wraz ze streszczeniem oceny i porównania złożonych ofert

zawierającym punktację przyznaną ofertom w każdym kryterium oceny ofert i łączną punktację;

2) wykonawcach, których oferty zostały odrzucone, podając uzasadnienie faktyczne

i prawne;

3) wykonawcach, którzy zostali wykluczeni z postępowania o udzielenie zamówienia,

podając uzasadnienie faktyczne i prawne.

Niezwłocznie po wyborze najkorzystniejszej oferty zamawiający zamieszcza informacje, o

których mowa w art. 92 ust. 1 pkt. 1 ustawy, na stronie internetowej oraz w miejscu publicznie

dostępnym w swojej siedzibie.

Zamawiający zawiera umowę w sprawie zamówienia publicznego z jednym wykonawcą

na całość zamówienia (wykonawca zaoferuje najniższe ceny na każdą z części zamówienia) albo

z dwoma, albo trzema albo czterema albo pięcioma wykonawcami

na poszczególne części zamówienia (najniższe ceny na daną lub dane części zamówienia),

w terminie nie krótszym niż 5 dni od dnia przekazania zawiadomienia o wyborze

najkorzystniejszej oferty, jeśli zawiadomienie to zostało przesłane faxem albo 10 dni –

jeśli zostało przesłane w inny sposób (np. pocztą).

Zamawiający może zawrzeć umowę w sprawie zamówienia publicznego przed

upływem wskazanych terminów, jeżeli w postępowaniu o udzielenie zamówienia:

- została złożona tylko jedna oferta,

- nie odrzucono żadnej oferty oraz nie wykluczono żadnego wykonawcy.

O miejscu i dokładnym terminie zawarcia umowy Zamawiający zawiadamia

niezwłocznie Wykonawcę albo Wykonawców. Jeżeli Wykonawca, którego oferta została

wybrana uchyla się od zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego Zamawiający może

wybrać ofertę najkorzystniejszą spośród pozostałych ofert bez przeprowadzania ich ponownego

badania i oceny, chyba, że zachodzą przesłanki unieważnienia postępowania, o których mowa w

art. 93 ust. 1 ustawy.

W przypadku wniesienia odwołania zamawiający nie może zawrzeć umowy do czasu ogłoszenia

przez Krajową Izbę Odwoławczą przy Prezesie Urzędu Zamówień Publicznych

wyroku lub postanowienia kończącego postępowanie odwoławcze.

XXVI. Zamawiający nie przewiduje zwrotu kosztów udziału w postępowaniu

oraz nie wymaga zabezpieczenia należytego wykonania umowy.

XXVII. Pouczenie o środkach ochrony prawnej przysługujących wykonawcy w toku

postępowania o udzielenie zamówienia:

Środki ochrony prawnej przysługują wykonawcy, a także innemu podmiotowi, jeżeli ma lub

miał interes w uzyskaniu danego zamówienia oraz poniósł lub może ponieść szkodę w wyniku

naruszenia przez zamawiającego przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych.

Odwołanie przysługuje wyłącznie od następujących niezgodnych z przepisami ustawy czynności

lub zaniechania czynności:

1. opisu sposobu dokonywania oceny spełniania warunków udziału w postępowaniu,

2. wykluczenia odwołującego z postępowania o udzielenie zamówienia,

3. odrzucenia oferty odwołującego.

Odwołanie powinno wskazywać czynność lub zaniechanie czynności zamawiającego, której

zarzuca się niezgodność z przepisami ustawy, zawierać zwięzłe przedstawienie zarzutów,

określać żądanie oraz wskazywać okoliczności faktyczne i prawne uzasadniające wniesienie

odwołania.

Odwołanie wnosi się do Prezesa Izby w formie pisemnej albo elektronicznej opatrzonej

bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego

certyfikatu.

Odwołujący przesyła kopię odwołania zamawiającemu przed upływem terminu do wniesienia

odwołania w taki sposób, aby mógł on zapoznać się z jego treścią przed upływem tego terminu.

Domniemywa się, iż zamawiający mógł zapoznać się z treścią odwołania przed upływem

terminu do jego wniesienia, jeżeli przesłanie jego kopii nastąpiło przed upływem terminu do

jego wniesienia za pomocą jednego faksu lub pocztą (27 ust. 2. (art. 180 ust. 3-5).

Wykonawca może w terminie przewidzianym do wniesienia odwołania poinformować

zamawiającego o niezgodnej z przepisami ustawy czynności podjętej przez niego lub

zaniechaniu czynności, do której jest on zobowiązany na podstawie ustawy, na które nie

przysługuje odwołanie na podstawie art. 180 ust. 2.

W przypadku uznania zasadności przekazanej informacji zamawiający powtarza czynność albo

dokonuje czynności zaniechanej, informując o tym wykonawców w sposób przewidziany w

ustawie dla tej czynności. Na czynności te nie przysługuje odwołanie

z zastrzeżeniem art. 180 ust. 2. ( art. 181).

Odwołanie wnosi się:

w terminie 5 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę

jego wniesienia - jeżeli zostały przesłane faxem, albo w terminie 10 dni – jeżeli zostały przesłane

w inny sposób (pocztą).

Odwołanie wobec treści ogłoszenia o zamówieniu, a jeżeli postępowanie jest prowadzone w

trybie przetargu nieograniczonego, także wobec postanowień specyfikacji istotnych warunków

zamówienia, wnosi się w terminie: 5 dni od dnia zamieszczenia ogłoszenia w Biuletynie

Zamówień Publicznych lub specyfikacji istotnych warunków zamówienia na stronie

internetowej.

Jeżeli zamawiający nie opublikował ogłoszenia o zamiarze zawarcia umowy lub mimo takiego

obowiązku nie przesłał wykonawcy zawiadomienia o wyborze oferty najkorzystniejszej lub nie

zaprosił wykonawcy do złożenia oferty w ramach dynamicznego systemu zakupów lub umowy

ramowej, odwołanie wnosi się nie później niż w terminie:

1) 15 dni od dnia zamieszczenia w Biuletynie Zamówień Publicznych

2) 1 miesiąca od dnia zawarcia umowy, jeżeli zamawiający:

a) nie zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia o udzieleniu zamówienia; albo

b) zamieścił w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenie o udzieleniu zamówienia, które nie

zawiera uzasadnienia udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia, zamówienia z

wolnej ręki albo zapytania o cenę. (art. 182. ust. 1 pkt. 2, ust.2 pkt2, ust. 4)

Na orzeczenie Krajowej Izby Odwoławczej przy Prezesie Urzędu Zamówień Publicznych

stronom oraz uczestnikom postępowania odwoławczego przysługuje skarga do Sądu

Okręgowego.

Szczegółowe zasady dotyczące środków ochrony prawnej regulują przepisy Działu VI ustawy

Prawo zamówień publicznych, których treść stanowi zał. Nr 6 do SIWZ.

XXVIII. Warunki zmiany umowy w stosunku do treści oferty.

1. Zmiana zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której

dokonano wyboru jest dopuszczalna tylko w przypadku:

a) wystąpienia zmian powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym

wpływ na realizację przedmiotu umowy,

b) wystąpienia konieczności wprowadzenia zmian w realizacji przedmiotu umowy poprzez:

przesunięcie w czasie, uszczegółowienie, lub inna zmiana spowodowana obiektywnymi

czynnikami, niezależnymi od Wykonawcy, uniemożliwiającymi realizację przedmiotu

umowy zgodnie z pierwotnymi założeniami,

c) wystąpienia konieczności wprowadzenia zmian spowodowanych następującymi

okolicznościami:

siła wyższa uniemożliwiająca wykonanie przedmiotu umowy zgodnie z opisem

przedmiotu zamówienia,

zmiany danych teleadresowych,

zmiana obowiązującej stawki VAT,

rezygnacja przez Zamawiającego z realizacji części przedmiotu umowy".

……………………………

AKCEPTUJĘ

Załączniki:

1. druk oferty - ogłoszenie - nr 1,

2. druk oświadczenia - nr 2,

3. druk oświadczenia - nr 3,

4. wykaz podstawowych narzędzi (….) – nr 4

5. wykaz osób (…) – nr 5

6. wykaz usług szkoleniowych (…) – nr 6

7. Wzór umowy (…) – nr 7