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Facl. Lcda. Socoro E. López S.
Aprender sin pensar es tiempo perdido,
pensar sin aprender es peligroso.
(Confucio).
Facitadora: Lcda. Socoro E. López S.
TALLER DE CERTIFICACIÓN DE
METODOLOGÍA
INFORME FINAL DE
DIPLOMATURA.
(MIFD)
Informe Final de Diplomatura
INTEGRANTES:
Apellidos y Nombres CI
TÍTULO DEL INFORME
Universidad José Antonio Páez
Centro de Extension……………………………..
Diplomado………………………….
Facl. Lcda. Socoro E. Lopez S.
TIPO DE INFORME
A-B-C
Facl. Lcda. Socoro E. Lopez S.
INFORME TIPO A. •Si tiene autorización por
parte de la empresa
INFORME TIPO B
No es autorizado publicar información de la
empresa. Aborda una situación determinada del
ámbito laboral. o de la Organización General.
INFORME TIPO C El tercer escenario viene dado por el caso de
que Ud no tenga posibilidad de abordar
una realidad laboral.
INFORME “B” y “C” INFORME “A”
CAPÍTULO II 2.1 Planteamiento del Problema o
Situación Problemática
CAPÍTULO I 1.1. Identificación de la
Organización
CAPÍTULO I 1.1 Planteamiento del
Problema o Situación
Problemática
CAPÍTULO II 2.1 Operacionalización de
Objetivos Especifico CAPÍTULO III
3.1 Operacionalización de
Objetivos Especifico
ASPECTOS IMPORTANTES
DEL IFD
ASESOR:
ASPECTOS GENERALES
DEL INFORME FINAL DE DIPLOMATURA (IFD)
Nº DE PARTICIPANTES:
1 2 3
Diplomado :
Cohorte Nº
Lugar y Fecha
Inscripción de Informe Final de Diplomatura
(IFD)
Mediante la presente se realiza la inscripción formal
del Informe titulado:
Titulo del trabajo IFD
Tipo:
Propuesto por:
Apellido, Nombre y CI
Cualquier cambio debe ser notificado por escrito a la
coordinación respectiva, realizando exposición de
motivos para su aprobación, en un lapso de tiempo
(por definir).
Coordinador:
INSCRIPCIÓN DE
INFORME FINAL
DE DIPLOMATURA
(IFD)
ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA
En atención a lo dispuesto por el Centro de
Extensión de la Universidad José Antonio Páez,
quien suscribe, Coordinador del Diplomado:
xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, Prof. xxxxx y
evaluador del informe:
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Presentado para optar como diplomante el
aspirante: CI:
Habiendo examinado el presente informe, se
decide que está APROBADO
En San Diego , a los tres días del mes de julio del
año dos mil once.
Coordinadora
ACTA EJECUTORIA
DE LA PROPUESTA
Al 50% del desarrollo del diplomado se
Debe garantizar la asesoria Metodologìa,
PROGRAMACION PARA
ELABORACION
DE IFD
Debe ser entregado a través de un CD,
contentivo con todo el trabajo del IFD,
que será colocado en un estuche o case,
identificando igualmente con la portada
del trabajo.
INTEGRANTES:
Apellidos y Nombres CI
TÍTULO DEL INFORME
Universidad José Antonio Páez
Centro de Extension……………………………..
Diplomado………………………….
CONDICION PARA SU ENTREGA
CENTRO DE EXTENSIÓN
Universidad José Antonio Páez
Centro de Extensión
Diplomado ………………………….
TÍTULO DEL INFORME
Lugar, fecha
INTEGRANTES:
Apellidos y Nombres CI.
DE UNO A TRES
INTEGRANTES
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I pp.
1.1.- Identificación de la organización
1.2.- Misión y visión
1.3.- Estructura de la organización
CAPÍTULO II
2.1.- Situación Problemática
2.2.- Objetivos
2.2.1.- Objetivo General
2.2.2.- objetivos Específicos
2.3.- Justificación
2.4.- Basamento Teóricos
CAPÍTULO III
Propuesta
CAPÍTULO IV
Conclusiones. Recomendaciones
Referencias Consultadas
Anexos
1. El tamaño de la letra:
títulos es de 14
subtitulo y párrafos de 12.
2.Tipo de letra: Arial o Times New Román.
3. Espacio entre líneas: 1,5.
4. Cada página se numera en la esquina
superior derecha, con números
arábigos en el orden correlativo
correspondiente.
8. El margen superior e izquierdo de 4
cm, el inferior derecho de 3 cm.
Únicamente al comienzo del capítulo
el margen superior cambia de 4 a 5
cm.
6. El índice y la introducción se enumeran
en el orden I, II, III.
7. El cuerpo del trabajo se enumera
siguiendo el orden correlativo
acostumbrado.
REALIZACIÓN
1.1. IDENTIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
Denominación Social
Actividad Económica
Productos Y Servicios
Número De Trabajadores
1.2. VISION . MISION
•VISIÓN:
Señala hacia donde quiere estar la
empresa dentro de 3 o 5 años. Es un
conjunto de ideas que expresa en forma
amplia y suficiente lo que la empresa
quiere llegar a ser . Con sus recursos
humanos, materiales y técnicos.
•MISIÓN:
Es la declaración de los propósitos de la
organización, de las actividades y de los
actores responsables
1.3. Estructura de la Organización
2-1. SITUACIÓN PROBLEMÁTICA
¿ Cómo inicio el proceso de exploración?
¿Qué investigar? ¿Cómo investigar
¿ Será interesante y tendrá alguna utilidad
inmediata el resultado de la investigación ?
Es el que permite la elaboración de una propuesta
de un modelo operativo viable, o una solución
posible
Los proyectos factibles se deben elaborar
respondiendo a una necesidad específica,
ofreciendo soluciones de manera metodológica.
El Proyecto Factible
El diagnóstico.
Planeamiento y fundamentación teórica de la
propuesta;
procedimiento metodológico.
Actividades y recursos necesarios para su
ejecución.
Análisis y conclusiones sobre la viabilidad y
realización del proyecto.
Etapas Generales
(1)Síntomas (2)Causas (3)Pronóstico (4)Control al
Pronóstico
Hechos o
situaciones que
se observan al
analizar el
objeto de
investigación
Hechos o
situaciones que
producen la
existencia de los
síntomas
identificados en
(1)
Situaciones que
pueden darse si
se siguen
presentando los
síntomas
identificados en
(1) y sus causas
(2)
Acciones por las
cuales el
investigador
puede
anticiparse y
controla las
situaciones
identificadas en
síntomas (1),
causas (2) y
pronóstico (3).
Estrategia Metodológica. Carlos Méndez. 2007
SUS CARACTERÍSTICAS
• Deben ser claros, precisos y concretos
• Factibles (posibles de lograr)
• No deben pretender juicios valorativos
• Señalan los resultados esperados
2-2. OBJETIVOS.
¿Qué se pretende ?
Objetivo General:
Expresa el fin concreto de la investigación.
Se formula atendiendo al propósito global del
estudio. Tiene relación con la temática que se
pretende estudiar y con el titulo de la
investigación
TITULO
Sistema administrativo de liquidación de siniestros, del ramo
de hospitalización, cirugía y maternidad de la empresa de
seguros X
Objetivo General: Diseñar un sistema administrativo de liquidación de
siniestros, del ramo de hospitalización, cirugía Y
maternidad de la empresa de seguros X
Objetivos Específicos:
Efectuar un diagnóstico del Sistema administrativo de
liquidación de siniestros, del ramo de hospitalización, cirugía Y
maternidad de la Empresa de seguros X
Establecer y delimitar los elementos estructurales que
conformarán el Sistema administrativo de liquidación de
siniestros, del ramo de hospitalización, cirugía y maternidad de la
Empresa de seguros X.
Diseñar la propuesta de un Sistema administrativo de
liquidación de siniestros, del ramo de hospitalización, cirugía y
maternidad de la Empresa de seguros X
La justificación es la sección de tu trabajo, donde
expresas el porqué de tu estudio, la razón de ser
de su realización.
Consiste en indicar las razones de peso que
tiene el investigador para el estudio del
problema, el porqué se realiza el estudio y a
quién beneficia.
Constituyen el corazón del trabajo de
investigación.
Es la plataforma sobre la cual se
construye el análisis de los resultados
obtenidos en el trabajo.
Está constituida por dos pasos
esenciales:
• Revisión de la Literatura
• Construcción del Marco Teórico
• Revisión de la literatura:
• 1. Detección de la literatura: fuentes de
información.
• Fuente primaria proporciona datos de primera
mano. Ej: libros, tesis, publicaciones periódicas,
etc.
• Fuente secundaria proporciona datos sobre
cómo y donde encontrar fuentes primarias. Ej:
anuarios, catálogos, directorios, etc.
El marco teórico se
integra con las teorías,
estudios y antecedentes
en general que tengan
relación con el problema a
investigar.
Construcción Del Marco Teórico.
DESCRIPCIÓN DE LA OBSERVACIÓN
DE LAS VARIABLES
PROCEDIMIENTOS PARA LA
RECOPILACIÓN DE DATOS.
Observación.
• Consiste en utilizar los sentidos para observar los
hechos, realidades sociales y a las personas en su
contexto cotidiano.
• Para su validez es necesario que sea intencionada
e ilustrada ( con un objetivo determinado y guiada
por un cuerpo de conocimiento).
Según los medios utilizados:
no estructurada estructurada
Según el papel del observador:
no participante participante
Según el número de observadores:
individual grupal.
Según el lugar donde se realiza:
vida real laboratorio
Instrumentos para la observación:
el diario el cuaderno de notas
los mapas los dispositivos mecánicos o de registro.
MODALIDADES DE LA OBSERVACIÓN
Factibilidad se refiere a la disponibilidad de los
recursos necesarios para llevar a cabo los
objetivos o metas señalados. Generalmente la
factibilidad se determina sobre un proyecto .
En esta parte, debe elaborarse el plan
de acción como alternativa para
solucionar la problemática que ha
observado el investigador. Del tal
manera que sea un camino viable para
su implantación
1.-NOMBRE DE LA PROPUESTA
2.- PRESENTACIÓN
3. - FINALIDAD.
4.- OBJETIVOS.(De la propuesta)
5.-
ETAPAS DEL DISEÑO:
Estrategias.
Procesos.
Operatividad.
Factibilidad (recursos):
Materiales.
Humanos
Tecnológicos.
Financieros.
INFORMACIÓN IMPORTANTE
Mención Honorífica IFD, es el
reconocimiento que el CEUJAP, hace
al participante, por la excelencia y
calidad académica en la
investigación.
Informe Final de Diplomatura
(IFD)
"El grado sumo del
saber es contemplar el por qué."
SOCRATES
¡ MUCHAS GRACIAS !
