0. Plan Anual SSMA COTINAVEC 2015.docx

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PLAN ANUAL DE SEGURIDAD

SALUD EN EL TRABAJO

Doc.: PMT-SGS-PSSMA-NAV-001

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Fecha: 20/01/2015

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“PROYECTO: MEJORA TECNOLOGICA EN EL SISTEMADE TRANSPORTE DE MINERAL A LA

CONCENTRADORA TOQUEPALA”

CONTRATO N° L3-T23-002-M

PLAN DE SEGURIDAD SALUD EN ELTRABAJO

CONTROL DE CAMBIOSREVISION 0

FECHADESCRIPCION: PLAN ANUAL DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO

ELABORADO REVISADO APROBADO APROBADO APROBADOSeguridadCotinavec

Marco López

OperacionesCotinavec

Manuel A.Carcedo

GerenteCotinavec

Julio Platas

SeguridadCPP

Gerencia CPPCPP

COTINAVEC MONTAJES PERU SACPLAN DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE




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Fecha: 20/01/2015

Páina 2 !e ""

CONTENIDOI INTRODUCCI!N......................................................................................................................3

II OBJETIVOS Y ALCANCE DEL PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO "A#O 20$%................................................................................................................................ 3

III RESPONSABILIDADES............................................................................................................ 5

3$ G&'&()& *& +',&.),....................................................................................................... 532 G&'&()& *& O+&'/.,(&1.................................................................................................533 E J&& *& S&45'*/* S/5* M&*, A67&()&..................................................................538 J&& *& O7'/..................................................................................................................73% S5+&'91,'&1 *& C/6+,.................................................................................................. 7

IV LINEA BASE DEL PLAN ANUAL SE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...............................9

V LIDERAGO-DIRECCI!N Y RESPONSABILIDAD DEL PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABAJO......................................................................................................... 9

VI VISI!N ; MISI!N ; VALORES Y POL<TICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.................9=$ VISI!N........................................................................................................................... 9=2 MISI!N........................................................................................................................ 10=3 VALORES....................................................................................................................10=8 POL<TICA DE SEGURIDAD> SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE DE COTINAVECPERU................................................................................................................................. 11

VII INDUCCI!N> ENTRENAMIENTO Y FORMACI!N......................................................................13

VIII EQUIPO DE PROTECCI!N PERSONAL...................................................................................14

a) PROTECCI!N PARA LAS MANOS.................................................................................14b) PROTECCI!N PARA LA CABEA..................................................................................17c) PROTECCI!N PARA LOS OJOS....................................................................................18d) PROTECCI!N AUDITIVA...............................................................................................20e) PROTECCI!N PARA LOS PIES.....................................................................................22

I? IDENTIFICACI!N DE PELIGROS> EVALUACI!N DE RIESGOS Y CONTROL DE RIESGOS @IPERCL<NEA BASE Y CONTINUO..................................................................................................... 24

? PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAO SEGURO @PETS> PERMISOS DE TRABAJO DE ALTORIESGO @PETAR Y ANALISIS DE TRABAJO SEGURO @ATS...............................................................25

$0$ PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO.....................................................25$02 PERMISO ESCRITO EN TRABAJOS DE ALTO RIESGO PETAR.......................................26

$03 ANLISIS DE TRABAJO SEGURO-ATS......................................................................26?I SALUD OCUPACIONAL.......................................................................................................... 26

?II INSPECCIONES....................................................................................................... .............. 27

?III AUDITORIAS........................................................................................................................ 28

?IV PREPARACI!N Y RESPUESTA PARA EMERGENCIAS.............................................................28

?V PREVENCI!N DE INCENDIOS................................................................................................29

?VI INVESTIGACI!N DE ACCIDENTES ; INCIDENTES....................................................................30

?VII ESTAD<STICAS DE ACCIDENTES ; INCIDENTES......................................................................31

?VIII SE#ALIACI!N DE REAS DE TRABAJO Y C!DIGO DE COLORES..........................................32

?I? SISTEMAS DE COMUNICACI!N Y PROMOCI!N DE LA SEGURIDAD........................................33

?? MANTENIMIENTO DE REGISTROS DE SEGURIDAD Y SALUD..................................................33

??I ASISTENCIA SOCIAL Y RECREACI!N Y VIVIENDAS................................................................34

??II PRESUPUESTO PARA EL PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A#O

20$%..................................................................................................................................... 34

I INTRODUCCI!N





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Fecha: 20/01/2015

Páina " !e ""

En su compromiso por proteger activamente la salud seguridad de sus cola!oradores"

contratistas Su!#contratistas" cumplir con la legislación la me$ora continua de la

e%icacia de sus actividades &a esta!lecido" documentado" implementado mantiene un

Plan de Seguridad Salud Ocupacional Medio Am!iente 'ue se aplicara en elproecto de( Me$ora )ecnológica para el sistema de transporte de mineral )o'uepala.El Plan de Seguridad" Salud Ocupacional Medio Am!iente* tiene como principal

o!$etivo" integrar la prevención de riesgos la!orales con los procedimientos escritos de

tra!a$o seguro" 'ue se aplicar+n durante la e$ecución del Proecto tam!i,n proveer

e%icientes &erramientas al Sistema de Gestión de Seguridad Salud Ocupacional" para

actuar so!re las causas !+sicas de los incidentes -accidentes las p,rdidas

consecuentes. e este modo" se act/a so!re el origen del pro!lema" a 'ue los

accidentes son casi invaria!lemente el resultado de %allas" u omisiones o de!ilidades de

los sistemas con 'ue se administran las operaciones" al igual 'ue los pro!lemas de

producción" de calidad de costos. gualmente" se %undamenta en 'ue la

responsa!ilidad directa del mismo recae en toda la l1nea de mando de la empresa"

desde la Gerencia General &asta la supervisión de primera l1nea. La ca!al comprensión

aceptación de este principio" es la clave para el desarrollo ,2ito del Plan.

II OBJETIVOS Y ALCANCE DEL PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD ENEL TRABAJO " A#O 20$%

El presente Plan de Seguridad" Salud Medio am!iente" tiene como o!$etivo" esta!lecer

las principales directrices en%ocar actividades de administración al control de los

riesgos operacionales asociados. El Plan SSMA se ela!ora con%orme a los re'uisitos

esta!lecidos por las directrices de SPCC#CPP. En temas de Seguridad salud

Ocupacional" Esta!lecer los lineamientos de salud seguridad a %in de preservar la

integridad %1sica de las personas de gestionar los riesgos presentes en el desarrollo de

las actividades del proecto.

Los o!$etivos son(

• POL)CA E SEG34A 5 SAL3 E6 EL )4A7AJO( Liderazgo

compromiso para el ,2ito de la Gestión de Seguridad Salud en el )ra!a$o.





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Fecha: 20/01/2015

Páina # !e ""

• COM)8 E SEG34A 5 SAL3 E6 EL )4A7AJO( Promover la Seguridad

la Salud en el )ra!a$o" velar por el cumplimiento del 4SSO la normativa

nacional vigente.

• Gerencia de Seguridad( Asegurar el cumplimiento de los 4eglamentos vigente

aplica!les a Seguridad Salud en el )ra!a$o.

• CAPAC)AC96( Mantener las competencias esta!lecidas para los tra!a$adores.

• E:3PO E P4O)ECCO6 PE4SO6AL( Controlar en el tra!a$ador" los riesgos

'ue podr1an originar lesiones -o en%ermedades ocupacionales.

• SE;AL<AC96 E =4EAS E )4A7AJO 5 C9GO E COLO4ES( Cumplir

el Código de Se>ales Colores # Ane2o ?? dem+s normas nacionales

relacionadas.

• E6)@CAC96 E PELG4OS 5 EAL3AC96 E 4ESGOS CO6)63O(

4econocer" valorar controlar los riegos mediante la aplicación de medidas

correctivas.

• ES)A6A4ES 5 P4OCEME6)O E )4A7AJO SEG34O( Asegurar el

desempe>o correcto en la realización de los tra!a$os" tareas o actividades.

• 6SPECCO6ES( Evaluar condiciones del +rea de tra!a$o" e'uipos" estructuras

entre otros a %in de identi%icar oportunidades de me$ora.

• P4EPA4AC96 5 4ESP3ES)A PA4A EME4GE6CAS( A%rontar de manera

oportuna adecuada las situaciones de emergencia.

• 6ES)GACO6 E 6CE6)ES 5 ACCE6)ES( nvestigar analizar las

cusas de los Accidentes- ncidentes.

• ES)AS)CAS( Medir el desempe>o de la Seguridad Salud en el )ra!a$o.

• MA6)E6ME6)O E 4EGS)4OS( Mantener registros de la Gestión de

Seguridad Salud en el )ra!a$o.

er A6EBO O!$etivos del plan Anual de Seguridad Salud en el )ra!a$o





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Fecha: 20/01/2015

Páina 5 !e ""

IIIRESPONSABILIDADES

3$ G&'&()& *& +',&.),

• Esta!lece mecanismos de gestión 'ue aseguran la e%ectividad del Plan de SSMA.

ic&os mecanismos tienen los siguientes alcances(• Promueve la @iloso%ia de DCero Accidentes• e%inición del Plan SSMA para el proecto" asignando el personal los recursos

necesarios para 'ue se pueda cumplir.• Acceso a los su%icientes conocimientos" &a!ilidades e2periencias para gestionar las

actividades de seguridad en concordancia con los re'uerimientos legales nuestros

propios est+ndares.• mplementación de acciones preventivas donde sean necesarias.• ndicadores para medición del desempe>o" acciones correctivas auditorias.

32 G&'&()& *& O+&'/.,(&1

• Asegura 'ue e2istan su%icientes recursos disponi!les para implementar mantener el

Plan de Seguridad Salud Ocupacional" en tanto dure el Proecto(• Promueve la %iloso%1a de DCero Accidentes.• Liderar la implementación de un alto nivel de conciencia en Seguridad" Salud

Ocupacional entre todos los componentes del proecto" veri%icando 'ue se cumplan

las responsa!ilidades re%eridas a la plani%icación en prevención control de riesgos

en las actividades.• Lidera Apoa al Je%e de SSMA del Proecto• Asignar el personal recursos necesarios para el cumplimiento de la Pol1tica de

SSMA.• Asegurar la e%ectividad del Sistema de SSMA a trav,s de mecanismos de gestión.• mplementar las acciones preventivas.• Ela!orar con el L1der de seguridad los indicadores para la medición del desempe>o.• 4evisar apro!ar el presente plan de SSMA.

33 E J&& *& S&45'*/* S/5* M&*, A67&()&

Es responsa!le de la emisión de la plani%icación del Plan SSMA" consistente en(

• Cumplir &acer cumplir las actividades del Sistema de Gestión de SSMA.• Capacitar a la l1nea de mando en cuanto a sus responsa!ilidades mecanismos

administrativos operativos del Sistema de Gestión de SSMA.• eri%icar el cumplimiento de la denti%icación de Peligrosos Evaluación Control de

4iesgos de las actividades a realizar.





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Fecha: 20/01/2015

Páina $ !e ""

• eri%icar permanentemente el cumplimiento de los mecanismos preventivos

esta!lecidos.• eri%icar el uso adecuado de los EPP 'ue tengan la certi%icación emitida por

entidades acreditadas !rindar protección e%ectiva al tra!a$ador.• esarrollar el programa de implementación de acciones correctivas" veri%icar el

cumplimiento e%ectividad de cada acción propuesta $unto con el Gerente de

Proectos.• nstruir sensi!ilizar al personal o!rero respecto del cumplimiento de las normas de

seguridad.• eri%icar el cumplimiento e%ectividad de cada acción propuesta $unto con el Gerente

de Proecto.• @ormular desarrollar los planes de Seguridad Salud Ocupacional del Proecto"

implementarlos administrarlos.• Mantener una comunicación constante con el Gerente de Proectos e in%ormarlo de

los avances resultados de la implementación de los planes de SSMA del Proecto.• Cumplir con el env1o de in%ormes Semanales mensuales en el plazo contenido.• Esta!lecer una comunicación sólida con los representantes del cliente con el %in de

trasmitirles el compromiso de la empresa con sus pol1ticas" reglamentos de

seguridad" los o!$etivos de SSMA los mecanismos del control 'ue permitir+n su

cumplimiento.• e%ine las actividades con%orme a los Procedimientos Escritos de )ra!a$o Seguro

relacionados con este documento.• Esta!lecer la secuencia para la implementación" responsa!les recursos.• Controlar el avance de la implementación correcciones necesarias.• Coordinar las reuniones del Comit, de Seguridad.• e%inición de las actividades para cada re'uisito del sistema" con%orme a los

procedimientos relacionados con ,ste documento.• Coordina las reuniones del comit, de seguridad de o!ra.

38 J&& *& O7'/

• Participa en la revisión del Plan de SSMA de Seguridad para re#direccionar las

actividades.• Participa en las inspecciones generales mensuales.• Participa en las reuniones de los comit,s de seguridad.• Lleva a ca!o las investigaciones de accidentes e incidentes considerados de alto

potencial.• E%ect/a o!servaciones de las tareas en el campo.





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Fecha: 20/01/2015

Páina % !e ""

• Promueve el cumplimiento de las cuotas asignadas a los di%erentes responsa!les de

campo para el cumplimiento de la implementación.

3% S5+&'91,'&1 *& C/6+,

• Participa en las inspecciones mensuales.• Participa en las reuniones de los comit,s de seguridad.• Lleva a ca!o las investigaciones de accidentes e incidentes.• Asegurarse 'ue los tra!a$adores cumplan con el 4eglamentos nterno" liderando

predicando con el e$emplo.• )omar toda precaución razona!le para proteger a los tra!a$adores" identi%icando los

peligros" evaluando minimizando los riesgos.

• Asegurarse 'ue los tra!a$adores cumplan con los est+ndares" procedimientos

escritos pr+cticas de tra!a$o seguro usen adecuadamente el e'uipo deprotección personal apropiado.

• n%ormar a los tra!a$adores acerca de los peligros en el lugar de tra!a$o.

• @acilitar los primeros au2ilios la evacuación del tra!a$adorFes lesionadoFs" o 'ue

est,Fn en peligro.

• Asegurarse 'ue se empleen los procedimientos de !lo'ueo de ma'uinaria 'ue no

est, segura.

• Capacitar al personal en la utilización adecuada de los est+ndares" procedimientos

pr+cticas de tra!a$o seguro.

3= J&& *& A6/.(

• Ela!oración mensual del inventario de almac,n" entregando copias a administración

al departamento de SSMA con re%erencia a StocH de E'uipo de Protección

Personal.

• e!e e2igir la gu1a de remisión para todo ingreso o salida de art1culos de almac,n.

• 4esponsa!le de proveer los insumos de o!ra de implemento de seguridad"

manteniendo el stocH m1nimo.





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Fecha: 20/01/2015

Páina & !e ""

• Para registrar las salidas de uso interno de!er+ llenar el %ormato de pedido de

almac,n.

3 J&& *& C,6+'/1

• Iacer las compras oportunas en el tiempo adecuado con el %in de mantener un

stocH minino del ?0 de la cantidad total del personal en proecto incluendo la

supervisión en re%erencia al E'uipo de Protección Personal.

3 T'/7//*,'&1

• Cumplir con los est+ndares" procedimientos pr+cticas de tra!a$o seguro

esta!lecidos dentro del Plan SSMA.

• Ser responsa!les por su seguridad personal la de sus compa>eros de tra!a$o.

• 4eportar de %orma inmediata cual'uier incidente o accidente.

• Participar en la investigación de los incidentes accidentes.

• Cumplir estrictamente las instrucciones reglamentos internos de seguridad

esta!lecidos.

• Participar activamente en las c&arlas diarias capacitación programada.

3 R&+'&1&()/()&1 *& ,1 )'/7//*,'&1

•

)ra!a$adores elegidos de manera un+nime en votación secreta por todos lostra!a$adores. FCumplir lo esta!lecido en el Ane2o 6K 4eglas Generales SPCC#

Cotinavec

IV LINEA BASE DEL PLAN ANUAL SE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Est+ !asado en veri%icar controla &acerle seguimiento a todas las actividades cr1ticas arealizar durante la e$ecución del proecto en las actividades 'ue se generen producto de

otras la!ores no contempladas. Fer ane2o 6K programa de gestión de seguridad.

V LIDERAGO-DIRECCI!N Y RESPONSABILIDAD DEL PROGRAMA ANUAL DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO





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Fecha: 20/01/2015

Páina ' !e ""

En el ,2ito de las estrategias planteadas" la Alta irección de la empresa COTINAVEC

MONTAJES PERU SAC estar+ permanentemente in%ormada de la evolución e

implementación de las estrategias de Seguridad" Salud Ocupacional Medio Am!iente en el

proecto. 5 la participación de toda la l1nea de mando de!e estar a la administración de losriesgos de las di%erentes actividades del proecto. Fer Ane2o 6K Organigrama.

Consecuentemente" CO)6AEC PE43. Creendo en la %iloso%1a de DCE4O ACCE6)ES

proveer+ de un programa de seguridad 'ue aplica conocimientos administrativos

pro%esionales para evitar las perdidas por lesión personal" da>os a la propiedad" incendios"

interrupción en las operaciones" otras consecuencias 'ue puedan ir en per$uicio de nuestro

personal" la e%iciencia prestigio de nuestra compa>1a" con la %inalidad de llegar a nuestra

meta Dla e2celencia en seguridad

Cada $e%e con responsa!ilidad de mando autoridad para dirigir un servicio" proecto o

actividad aplicara %irmemente esta pol1tica asegurara el desarrollo de la implementación de

las pr+cticas e%ectivas de seguridad. Fer Ane2o 6K N Gestión de Seguridad.

VI VISI!N ; MISI!N ; VALORES Y POL<TICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

=$ VISI!N

Ser un grupo empresarial de servicios re%erente en el sector industrial" con una decidida

vocación internacional caracterizada por el compromiso con sus clientes" empleados

accionistas.

Contri!uendo de esta %orma a la competitividad de los sectores industriales estrat,gicos

para los 'ue desarrollamos nuestra actividad.

=2 MISI!N

Aportar valor a>adido a la prestación de servicios industriales en los +m!itos de ingenier1a"

%a!ricación" monta$e mantenimiento" mediante una o%erta glo!al cuos %actores

di%erenciales son la innovación" la especialización la %le2i!ilidad.

7as+ndonos en una estrategia de Grupo sólido de gran potencial" optimizando los

recursos las sinergias de los e'uipos 'ue lo componen.





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Fecha: 20/01/2015

Páina 10 !e ""

=3 VALORES

C,6+',61,

Estamos comprometidos con nuestros clientes al tra!a$ar con el o!$etivo de superar los

retos 'ue nos plantean d1a a d1a" con nuestros empleados al crear las me$ores

condiciones posi!les para su desarrollo pro%esional" con nuestros accionistas al

potenciar con la me$ora de resultados el valor de la empresa.

P&'1&9&'/(./

Actuamos con la maor determinación" sin des%allecer en la !/s'ueda de la me$or

solución para nuestros clientes.

C/*/*

Procuramos 'ue la suma de la calidad t,cnica la calidad &umana impregne todos

nuestros actos decisiones.

R&()/7*/*

)enemos siempre en cuenta 'ue nuestra actividad de!e ser renta!le para la empresa

por'ue es la /nica puerta a!ierta a un crecimiento sosteni!le" para el cliente por'ue

es la !ase de una relación duradera.

S&45'*/*

Actuamos ponemos los medios necesarios para garantizar la seguridad de las

personas las instalaciones" preservar el medio am!iente.

=8 POL<TICA DE SEGURIDAD> SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE DECOTINAVEC PERU

CO)6AEC PE43. 6uestro personal es el recurso m+s importante es nuestro o!$etivo el

tomar todas las medidas posi!les razona!les para velar por la seguridad" salud !ienestar

de nuestros empleados o!reros en el tra!a$o.

Para esto se constitue los siguientes compromisos(





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Fecha: 20/01/2015

Páina 11 !e ""

• Per%eccionar continuamente nuestros procesos de producción" actividades"

servicios" en con%ormidad con las normas legales" en cumplimiento con los

re'uisitos esta!lecidos en el reglamento interno de seguridad del contratista.•

Actuar de manera preventiva" eliminando o minimizando impactos adversos riesgos relativos a( La salud de las personas" la seguridad de las personas de las

in%ormaciones del" patrimonio" al medio am!iente" principalmente mediante la

prevención de la contaminación am!iental• Promover el desarrollo de cada tra!a$ador" a trav,s de la capacitación en por

medio del tra!a$o para 'ue el integrante se convierta en el agente promotor del

me$oramiento de la seguridad" salud el medio am!iente.





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Fecha: 20/01/2015

Páina 12 !e ""





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Fecha: 20/01/2015

Páina 1" !e ""

VII INDUCCI!N> ENTRENAMIENTO Y FORMACI!N

Se solicitaran desde el +rea administrativa de CO)6AEC Monta$es PE43 a nuestro

operador la programación de personal nuevo para las c&arlas de nducciones al personal

nuevo al proecto previa presentación de la documentación solicitada.

Para la Adecuación e mplementación de los o!$etivos del proecto" se e%ectuaran de

acuerdo a las normativas vigentes en el desarrollo del proecto las capacitaciones

necesarias de acuerdo a nuestro plan de capacitaciones Fer ane2o 6K Plan de

Capacitación.

La inducción comprender+(

• O!$etivos Metas.• Pol1tica de Seguridad" Salud Medio Am!iente.• Principios 7+sicos de la Seguridad.• Como identi%icar los Peligros 4iesgos.• 4iesgos 'ue el personal est+ e2puesto en las actividades a realizar.• :ue es un Accidente e ncidente.• :ue son los Actos Condiciones su! est+ndares.• E'uipo de protección Personal a utilizarse en el desarrollo del proecto.• Control Operacional F)ra!a$os en altura" za$e" Caliente" Espacios con%inados

etc.

• Planes de emergencia.• Salud.• 6ormas de campamento" asunto internos.

C5'1,1 *& &4&(./ *& A(&, $8B.e acuerdo a nuestro Programa de capacitación se dictaran los siguientes cursos

seg/n al Ane2o ?7" del .S 0NN" tanto para personal de Supervisión )ra!a$adores.

• Prevención Protección contra ncendios.• Mane$o de materiales peligrosos.•

Espacios con%inados• )ra!a$os en altura• )ra!a$os en caliente• Mane$o e%ensivo• Seguridad con &erramientas el,ctricas• Seguridad con &erramientas Manuales.• Liderazgo Motivación• Seguridad !asada en el Comportamiento.





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Fecha: 20/01/2015

Páina 1# !e ""

VIII EQUIPO DE PROTECCI!N PERSONAL

)odos los e'uipos de protección consideradas para el proecto de!er+n reunir las

especi%icaciones A6S correspondientes tener el sello de certi%icación" en concordancia

con la le Q el .S.0NN#0?0 4eglamento de seguridad salud ocupacional en

miner1a. Alineados a los est+ndares del cliente. 5 se llevara un registro de entrega cam!io

a todo el personal durante la e$ecución del proecto. Adem+s se usara el EPP espec1%ico de

acuerdo a la actividad a realizar seg/n lo indicado por el An+lisis PE4C los Est+ndares

de SPCC(

• SS) # ES # ?? Protección a los pies.• SS) # ES # ? Protección a las manos.• SS) # ES # ? Protección a los o$os.• SS) # ES # ? Protección 4espiratoria.• SS) R ES R ? Protección auditiva.

/ PROTECCI!N PARA LAS MANOS

Identificación de riesgos

Las %ormas m+s comunes de lesionar las manos son(

T+, *& &1( L&1( &1+&../ C/51/ *& / &1(

Lesióntraum+tica

Cortes o laceraciones

Punzadas F&erida &ec&acon instrumento punzante.

)orceduras o &uesos rotos.

Cual'uier &erramienta" m+'uina oe'uipo con elementos punzocortantes.estornilladores" grapas" vidrios"astillas" gar%ios" etc.Puertas de carro" o!$etos 'uecaen" m+'uinas como tornillos prensas" reductores" ruedas" %a$as"etc.

Lesión decontacto

rritación de piel" ampollas"escaldaduras"'uemaduras" piel seca 'uese ra$a sangra"in%ecciones" etc.

Contacto con sustancias 'u1micasFsolventes" +cidos" mec+nicasF%ricción" presión" %1sicas Fcalor"%r1o o !iológicas F!acterias"&ongos.







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Fecha: 20/01/2015

Páina 1$ !e ""

mantener las manos a los costados de los espaciadores" no en la parte superior o

in%erior. Al limpiar el +rea de tra!a$o" usar esco!illa para !arrer las limaduras" virutas o astillas.

6o usar las manos ni trapos. 3so de pinzas para clavados. 3so de sogas" %ierros para el apilamiento de los paneles de enco%rado.

Características de los Protectores de las manos:

Cuero

4e%orzados( Para protección contra o!$etos +speros" c&ispas calor" para amortiguar

impactos en tra!a$os pesados. Livianos( Proporcionan maor destreza a los conductores en la operación de

ma'uinaria pesada ve&1culos. Soldadores Fcuero cromo( Proporcionan protección para soldadores para

aplicaciones 'ue re'uieren el mane$o de o!$etos calientes.

Sintético

6eopreno( Para tra!a$os con productos 'u1micos. Cauc&o( Considerados para tra!a$os con agua.

Tejidos

Algodón !a>ado con neopreno( 3sado para manipuleo de aceites. Algodón con puntos de nitrilo( 3sado para tra!a$os %inos" tales como empernados.

Conservación y Mantenimiento:

La protección de las manos sólo puede lograrse cuando los guantes son almacenados

en %orma apropiada limpiados regularmente. Los guantes de!en ser guardados en

recipientes o repisas con !uena ventilación a temperatura am!iente donde no reci!an

luz solar directa. Se recomienda 'ue los guantes sean inspeccionados diariamente antes de ser usados

para asegurarse de 'ue los mismos no &aan su%rido un da>o signi%icante en la

super%icie interior ni e2terior F&uecos en las puntas entre los dedos. Los guantes ser+n remplazados inmediatamente cuando presenten da>os 'ue no

garanticen una protección adecuada.

7 PROTECCI!N PARA LA CABEA






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Fecha: 20/01/2015

Páina 1% !e ""

Las lesiones a la ca!eza pueden ocurrir por(

mpactos por proección de &erramientas u otros o!$etos 'ue caigan desde lo alto. mpacto contra una super%icie dura producido por una ca1da" res!alón u otro tipo de

incidente. El casco" adem+s de aminorar la %uerza de los impactos" &ace 'ue cual'uier o!$eto

punzante 'ue caiga contra la coraza" sea desviado.

Situaciones de uso

El uso del casco es o!ligatorio durante toda la $ornada de tra!a$o en todas las +reas

del proecto" con las siguientes e2cepciones( entro de o%icinas" de los ve&1culos o ma'uinarias 'ue cuenten con ca!ina tipo

4.O.P.S." !a>os" comedores" la!oratorios" cuartos de control en general" dentro de

&a!itaciones cerradas" e2cepto &a!itaciones cerradas en construcción. Est+ terminantemente pro&i!ido el uso de cascos met+licos o de a'uellos 'ue no

o%rezcan protección por de!a$o de los 0"000 voltios 0 ciclos de corriente alterna.

Consideraciones en el uso

Cada contratista utilizar+ un color de casco preesta!lecido. )odos los tra!a$adores de!en e2&i!ir el logo de la empresa en la parte %rontal de su

casco. Sólo de!er+n usarse los autoad&esivos autorizados por el +rea de Seguridad"

Salud Medio Am!iente FSSMA. A$ustar el casco de manera 'ue 'uede %i$o dentro de un nivel de comodidad adecuado. 6unca usar el casco al rev,s" pues la visera o%rece protección al ta!i'ue nasal. Entre la carcasa la suspensión" nunca guarde guantes" cigarros" tapones de o1do" o

cual'uier otra cosa. Ese espacio es re'uerido para a!sor!er la %uerza de los impactos. Entre la suspensión la ca!eza puede colocarse un accesorio para proteger la cara del

%r1o en la medida 'ue no a%ecte el !uen a$uste o la esta!ilidad del casco. El color del casco de seguridad ser+n seg/n el reglamento interno de seguridad de

SPCC todos los tra!a$adores de la empresa contratista usaran casco color 6aran$a.

Conservación y mantenimiento

nspeccionar la carcasa la suspensión al %inal de cada d1a. 6o modi%icar ni alterar ninguno de los componentes del casco. 6unca per%orar la carcasa del casco por ninguna razón.





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Fecha: 20/01/2015

Páina 1& !e ""

6o utilizar pinturas" 'u1micos" ni solventes de ning/n tipo so!re los elementos del

casco. El da>o ocasionado por el uso de dic&os productos puede no ser visi!le para el

usuario. Evitar e2poner al casco prolongadamente al e2cesivo %r1o o calor. Limpiar el casco por lo menos una vez al mes" lavando con agua $a!onosa caliente o

detergente suave" secando cuidadosamente. La vida /til del casco depende no sólo de las condiciones normales del am!iente de

tra!a$o sino tam!i,n de otros %actores como pueden ser el calor" el %r1o" productos

'u1micos" raos ultravioleta" etc. El casco tiene en promedio una vida /til de ? a>o. Los cascos ser+n reemplazados inmediatamente cuando presenten da>os 'ue no

garanticen una protección adecuada. El casco da>ado se devolver+ al almac,n previa

autorización del Je%e de SSMA.

. PROTECCI!N PARA LOS OJOS


Los accidentes a la vista son los m+s %recuentes dentro de los proectos. La maor1a de

estos accidentes son evita!les con el uso de protectores adecuados para los o$os.

Cuando el tra!a$ador se encuentre e2puesto a part1culas de polvo 'ue vuelan o caen"

elementos 'u1micos o trozos de materiales" el uso de protección para los o$os es

o!ligatorio. En el proecto es o!ligatorio su uso desde el ingreso a o!ra" a/n en la

c&arla diaria de ?0 minutos.

Protección colectiva

Se de!e considerar primero la modi%icación del am!iente %1sico para o%recer protección

en el +m!ito colectivo" tales como(

Control de part1culas de polvo mediante el regado de las v1as. Colocación de guardas de seguridad en los e'uipos rotativos tales como esmeriles de

!anco. Colocación de pantallas protectoras para soldadores.

Características de los Protectores de la vista y facial:





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Fecha: 20/01/2015

Páina 1' !e ""

Se cuenta con e'uipo espec1%ico para la protección de la vista por cada tipo de tra!a$o( Ga%as protectoras con a$uste %le2i!le ventilación regular para tra!a$os con productos

'u1micos. Anteo$os de marco de pl+stico con protectores laterales para protección contra polvo

part1culas volantes. Ga%as protectoras para soldar" tipo anteo$o cerrado con vidrios a&umados. Careta para soldar" tipo cerrado" con vidrio rectangular !lanco a&umado. Caretas %aciales de micas resistentes para tra!a$o de esmerilado.


Los vidrios los visores pl+sticos de las antiparras" m+scaras de visión amplia

caretas" no de!er+n tener ralladuras" !ur!u$as de aire" des%iguraciones de manu%actura

o alteraciones 'ue limiten la visión. La parte %rontal posterior de los lentes visores no de!er+n tener distorsión lateral"

e2cepto cuando ellos tengan correctores ópticos. Las personas 'ue usan lentes con prescripción m,dica o lentes de corrección" de!er+n

usar lentes de visión panor+mica o antiparras so!re sus lentes" o !ien usar sus lentes

de prescripción con cristales endurecidos protección lateral. Las personas 'ue tra!a$an en am!ientes en condiciones de &umedad" pueden tener la

di%icultad la molestia del empa>ado de lentes. En estos casos" adem+s de 'ue el

dise>o de las ga%as" de!en tener el m+2imo de ventilación al interior de cada lente"

de!en contar con un recu!rimiento anti emp+>ate.


Los lentes de seguridad" de!er+n almacenarse cuidadosamente puesto 'ue son mu

%r+giles pueden 'ue!rarse" adem+s se de!en proteger del sol por'ue el calor los

de%orma. Son mu sensi!les a raarse" por lo 'ue de!en manipularse con cuidado. espu,s de su uso" los anteo$os de!en ser lavados con agua $a!ón. e!er+n almacenarse sin carga so!re ellos" para evitar 'ue!rarlos o de%ormarlos. Se recomienda el uso de su$etadores de lentes de seguridad" para evitar 'ue el

tra!a$ador lo guarde en el !olsillo" lo 'ue propicia el deterioro raado de la mica del

lente.

* PROTECCI!N AUDITIVA





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Fecha: 20/01/2015

Páina 20 !e ""

Identificación del Riesgo

Los per$uicios ocasionados por el ruido dependen de %actores( la relación de la

presión del sonido" la duración de la e2posición la sensi!ilidad del individuo. El e%ecto m+s corriente de la e2posición al ruido es la molestia. Pero la e2posición

prolongada a altos niveles de ruido origina sordera temporal o permanente. Adem+s de

&acer di%1cil la comunicación" reduce la e%iciencia en el tra!a$o" contri!uendo a la

ocurrencia de accidentes.

Situaciones de uso

El e'uipo de protección auditiva de!er+ usarse donde los niveles de ruidos e2cedan los

N deci!eles con %recuencias superiores a N00 ciclos por segundo. La protección delsistema auditivo reduce la e2posición a los niveles peligrosos de ruido" mientras

permite escuc&ar alarmas conversaciones. En niveles de ruidos iguales o superiores a N d7" se de!er+ &acer uso de protectores

auditivos tipo copa" a 'ue presentan un grado de atenuación superior a los tapones

auditivos en algunos casos. El personal 'ue re'uiera ingresar a zonas de ruidos 'ue no superen los Q0 d7" por

per1odos cortos Finspección" visitas" recorridos cortos" etc." podr+ &acer uso de

protectores tipo tapones.

Como m1nimo" el personal en el proecto" de!er+ usar protección auditiva " mientrasest, cerca o mane$e los siguientes e'uipos &erramientas(

A. Esmeriles.7. Llaves e mpacto.C. Martillos e mpacto.. Sierras Corta Metales" Para 4e!a$ar Cantos.E. Per%oradoras 6eum+ticas.@. Otros E'uipos 5 Ierramientas Los :ue Producen Altos 6iveles e 4uidos.


P/'/ .,,./'1& ,1 )/+,(&1 *& ,*,1:

Asegurarse de 'ue tanto las manos como los tapones est,n secos limpios. La

suciedad la &umedad dentro del canal auditivo pueden causar una in%ección. Enrollar el tapón con los dedos &asta 'ue est, completamente comprimido.





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Fecha: 20/01/2015

Páina 21 !e ""

Con la otra mano tirar de la ore$a &acia arri!a &acia atr+s" e insertar el tapón lo m+s

'ue se pueda. Mantener el tapón en su sitio con el dedo &asta 'ue comience a e2pandirse. Colocar el tapón en el otro o1do de la misma manera.

Algunos tapones est+n conectados a una !anda %le2i!le" la cual es mu /til si eltra!a$ador tiene 'ue entrar salir de +reas ruidosas" a 'ue se la puede colgar del

cuello si no se necesitan los tapones.

P/'/ .,,./'1& /1 .,+/1:

El o1do de!e ca!er dentro de la copa. La !anda de!e a$ustarse por encima de la

ca!eza. 4emover todo lo 'ue pueda impedir un !uen sellado( el ca!ello" la !ar!a" los ganc&os

para el ca!ello los aretes. 4evisar 'ue los !razos de los anteo$os o lentes no est,n a%ectando el sellado. Ciertas copas est+n dise>adas para ser usados con cascos de seguridad.


Lavar los tapones re usa!les despu,s de cada uso. 6o lavar los tapones desec&a!les. 3sarlos /nicamente durante el per1odo de tiempo

recomendado.

4emplazar los tapones si est+n ra$ados o si &an perdido su %le2i!ilidad. Limpie los tapones de o1dos cuando sea necesario. Limpie los elementos de cauc&o #

espuma los co$ines de cauc&o con $a!ón agua cuando est,n sucios. 4emplac, los co$ines usados" las !andas do!ladas los elementos de cauc&o #

espuma si se est+n desintegrando. 6o compartir los e'uipos de protección auditiva con otras personas. 6unca remover o sacarse los e'uipos de protección auditiva en un +rea con niveles de

ruido elevados. ir1$ase a un lugar con menos ruido para removerse o a$ustarse los

e'uipos.

& PROTECCI!N PARA LOS PIES

)odos los tra!a$adores de!er+n usar zapatos de seguridad con punta de acero" mientras

permanezcan dentro de las instalaciones de la Minera. 6o usar zapatos de seguridad es

e2ponerse voluntariamente a su%rir una lesión en los pies.





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Fecha: 20/01/2015

Páina 22 !e ""

Identificación del Riesgo

Las %ormas m+s comunes de lesionar los pies durante la $ornada de tra!a$o son(

mpacto por ca1da de o!$etos como &erramientas" materiales" etc. Golpear contra alg/n o!$eto contundente. Aplastamiento. :uemaduras. C&o'ues el,ctricos.

Situaciones de uso

El uso de zapatos de seguridad proporciona al usuario una protección e%ectiva pero no

ilimitada" por lo 'ue aun usando este elemento de seguridad &a necesidad de tomar las

siguientes precauciones(

eri%icar con el %a!ricante la resistencia de dise>o de las puntas de acero del calzado

usado" dado 'ue un impacto o aplastamiento con una carga superior al l1mite del

zapato conllevar1a pro!lemas m+s serios por el e%ecto de cizallamiento 'ue la parte

met+lica ocasionar1a en el pie. El personal 'ue de!a tra!a$ar cerca de l1neas el,ctricas energizadas no podr+ usar

zapatos con puntera de acero" en su lugar de!er+ utilizar las de punta re%orzada con

cuero o material sint,tico. Los zapatos de!er+n estar adecuadamente su$etos al pie" para lo cual los pasadores

de!er+n estar colocados en toda su e2tensión amarrados. Se de!e cuidar 'ue las suelas sean de material antideslizante con su Dcocada en

!uen estado. El e'uipo 'ue de$e de tener esta Dcocada de!e ser remplazado el

tra!a$ador ser+ retirado del campo. 6unca se de!e utilizar zapatos con las suelas a!iertas" sin pasadores o parcialmente

amarrados" etc. 6o de!e amarrarse con alam!re u otro material las suelas a!iertas* o se reparan o el

zapato se renueva. Para maor seguridad se de!e evitar de caminar so!re super%icies con clavos

e2puestos" super%icies cortantes" altamente a!rasivas o e2tremadamente calientes.

Conservación y Mantenimiento




P!"#$! A"%&'&()(#$ R&#$*!C!+%!, P!-#$%!


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Fecha: 20/01/2015

Páina 2" !e ""

Los zapatos de seguridad se almacenan ordenadamente protegidas de los raos

solares en una estanter1a destinada para ello" puesto 'ue en contacto directo con el sol

se resecan di%1cilmente se pueden utilizar. Las !otas de seguridad ser+n cam!iadas cuando la co!ertura no proporcione su%iciente

protección al pie. La suela puede cam!iarse mientras la co!ertura se encuentre en

!uenas condiciones. El e'uipo deteriorado se devuelve al almac,n" previa autorización del $e%e de SSMA

Capacitación

)odo tra!a$ador de!e ser capacitado en reconocer los peligros asociados a las

actividades de su tra!a$o" 'ue pudiesen ocasionarle alg/n tipo de lesión" con el %in de

corregir las pr+cticas de tra!a$o incorrectas %ormar una conciencia de prevención.

El tra!a$ador ser+ entrenado en cuanto al uso el cuidado de sus respectivos e'uiposde protección personal de seguridad. ic&a capacitación ser+ dada a trav,s de las

c&arlas de inducción" c&arlas in%ormativas diarias FN minutos se complementar+ con

la distri!ución de %olletos in%ormativos.

I? IDENTIFICACI!N DE PELIGROS> EVALUACI!N DE RIESGOS Y CONTROL DERIESGOS @IPERC L<NEA BASE Y CONTINUO

A(K11 C,()', *& R&14,:

Se realizan identi%icando los procesos de construcción a e$ecutarse en el proecto los

riesgos 'ue conlleva e$ecutar las actividades de ,stos.

Se plantea desarrollar &o$as de registro de control de riesgos los cuales tengan como

%inalidad servir como gu1a para el personal de o!ra.

E9/5/.( *& R&14,1

La evaluación del riesgo nos proporciona el grado de criticidad de los di%erentes riesgos

identi%icados" con el %in de reconocer cuales riesgos de!en tener prioridad en el control. Para

ello se toman en cuenta los siguientes %actores(





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Fecha: 20/01/2015

Páina 2# !e ""

S&9&'*/*

La severidad se re%iere a la gravedad de las posi!les consecuencias de un incidente. Se

clasi%icar+n en cinco niveles" cada uno de los cuales tiene un valor relativo asignado. Los

valores se descri!en en la siguiente ta!la(

SEVERIDAD MATRI DE EVALUACI!N DE RIESGOS

Catastró%ico $ ? ??

@atalidad 2 N ? ?

Permanente 3 Q ? ? 0

)emporal 8 ?0 ? ? ?

Menor % ?N ?Q N A 7 C E

Com/nIaSucedido

Podr1asuceder

4aro 'uesuceda

Pr+cticamente imposi!le'ue suceda

FRECUENCIA

N9& *& R&14,

3na vez determinado el nivel de los 4iesgos se procede a realizar el Control de los mismos

teniendo en cuenta las acciones proactivas reactivas para el desarrollo de nuestros

procesos. Estos niveles se presentan en alto" medio !a$o como se muestra en la siguiente

ta!la(

AL)O4iesgo intolera!le" re'uiere controles inmediatas. Si no sepuede controlar PELG4O se paraliza los tra!a$os de lasoperacionales en la la!or

0#IO4AS

MEOniciar medidas para eliminar-reducir el riesgo. Evaluar si laacción se puede e$ecutar de manera inmediata

0#IO4AS

7AJO Este riesgo puede ser tolera!le ? MES

• Las Actividades Cr1ticas 'ue resulten de los An+lisis PE4C los tra!a$os de alto riesgo

de SPCC" ser+n di%undidos al personal mediante )r1pticos" Campa>as" C&arlas de

Capacitación" C&arlas ntegrales ntegrales" para 'ue se tenga siempre presente el

autocuidado el control de estas actividades.





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Fecha: 20/01/2015

Páina 25 !e ""

• Cada vez 'ue &aa un cam!io en las actividades o se introduzca un nuevo e'uipo"

&erramienta" el PE4C ser+ actualizado.

? PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAO SEGURO @PETS> PERMISOS DETRABAJO DE ALTO RIESGO @PETAR Y ANALISIS DE TRABAJO SEGURO @ATS

7asado en los PE)S" est+ndares" nstrucciones de acuerdo al cliente las actividades

operacionales a realizar.

$0$ PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO

Previo a los tra!a$os a e$ecutarse se presentar+ el Procedimiento de )ra!a$o" en el cual se

detalla( especi%icaciones de las &erramientas e'uipos a utilizar" metodolog1a de tra!a$o"evaluación de riesgos controles de seguridad" Este procedimiento de!er+ presentarlo el

responsa!le del su!contratista" para apro!ación por la supervisión del cliente.

$02 PERMISO ESCRITO EN TRABAJOS DE ALTO RIESGO PETAR

Consiste en llenar el %ormato respectivo" o!teniendo la autorización %irma del ng.

S3PE4SO4 " En dic&o %ormato se detalla la descripción del tra!a$o" su u!icación e2acta"

%ec&a de inicio %inalización" &ora de inicio %inalización. Es o!ligatorio gestionar este

permiso" antes de e$ecutar cual'uier tipo de actividad -o tra!a$o de alto riesgo. Estos

permisos se dan en los siguientes procedimientos(

Procedimiento para tra!a$os en altura Procedimientos para tra!a$os en caliente Procedimientos para za$es monta$es )ra!a$os en espacios con%inados F)/neles Conducción de e&1culos )ra!a$os en e2cavación )ra!a$os con radiación

$03 ANLISIS DE TRABAJO SEGURO-ATS

)am!i,n llamado DAn+lisis de 4iesgos" es el estudio en el cual se identi%ican los riesgos

asociados a cada etapa de la e$ecución de un tra!a$o" 'ue puedan potencialmente provocar

un ACCE6)E.





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Fecha: 20/01/2015

Páina 2$ !e ""

Los A)S son diarios realizados por el tra!a$ador por cada tra!a$o realizado dentro del

proecto ning/n tra!a$o de!e realizarse mientras no se cuente con un A)S %irmado por el

responsa!le o responsa!les del tra!a$o visado por el S3PE4SO4.

?I SALUD OCUPACIONAL

ACTIVIDADES

• Estar preparados para !rindar atención adecuada oportuna a todo el personal de

las di%erentes +reas del proecto.

• Capacitar" entrenar !uscar la participación activa del personal" de manera 'ue est,

preparado para identi%icar peligros" evaluar riesgos controlar situaciones de

emergencia prevenir las en%ermedades ocupacionales. Fimplementación de

!rigadistas

• Mantener un registro estad1sticos de las actividades relacionadas a la gestión de

atención asistencial" evaluación de salud ocupacional" registro de en%ermedades

ocupacionales derivadas de la actividad" descansos m,dicos" etc.

• Participación en la identi%icación de en%ermedades ocupacionales" primeros au2ilios"

atención de urgencias emergencias m,dicas por accidentes de tra!a$o.

• i%undir cumplir los procedimientos e instructivo pr+cticas de tra!a$o.

• Cumplir con el Plan anual de capacitación" en seguridad salud ocupacional" a las

di%erentes +reas de riesgo del proecto.

• Cumplir con los est+ndares para aptitud medica en las evaluaciones pre#

ocupacionales" as1 como los Programas m,dicos corporativos de la empresa.

• Participación en los Comit,s de Seguridad Salud Ocupacional de la unidad.

• eri%icación e inspección de los e'uipos de emergencias.

• er Ane2o 6K ? Cronograma de Capacitaciones Salud Ocupacional.

?II INSPECCIONES





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Fecha: 20/01/2015

Páina 2% !e ""

El o!$etivo de esta actividad es detectar oportunamente los actos -o condiciones su!est+ndar" para corregirlos antes de 'ue se produzcan accidentes" para actuar evitando lareaparición de esos peligros.

Los responsa!les de producción realizar+n inspecciones en %orma constante" los resultadosde las mismas ser+n registrados se &ar+n de conocimiento del

Gerente del Proecto" Je%e de O!ra Je%e de Producción" cual'uiera 'ue sea su resultado.

Es responsa!ilidad de todos los niveles levantar las o!servaciones e%ectuadas durante lasinspecciones esta!lecer mecanismos para 'ue las condiciones -o actos su est+ndares nose repitan" caso contrario tomar las medidas correctivas de acuerdo al presente Programaantes 'ue estos actos causen lesiones" a%ecten la salud de los tra!a$adores o da>en elmedio am!iente.

Adicionalmente se realizar+n inspecciones inopinadas 'ue ser+n comunicadas de %orma

inmediata a cada responsa!le de producción para su inmediato tratamiento levantamiento.

Cada supervisor de +rea realiza en %orma diaria al inicio de las actividades inspecciones atoda su zona de tra!a$o" dando ,n%asis a todo tra!a$o nuevo 'ue impli'ue condiciones deriesgo diversas" con la %inalidad de advertir de estos a su personal.

Estas inspecciones ser+n realizadas de acuerdo a un programa de inspecciones al tipo deactividad" con la %inalidad de mantener el control de las condiciones su! est+ndares 'ue sepuedan presentar. Fer Ane2o 6K ? Cronograma de nspecciones

Adicional al siguiente cronograma se ad$untaran otras inspecciones no plani%icadas 'ue se

ad$untaran a los in%ormes mensuales del proecto.Código de colores para la inspección de Ierramientas.

CODIGO DE COLORES 2015

MES C!,!

E+#!/M)!

A&,/J+&!

J,&!/S#%&##O"%#/

D&"&##

?III AUDITORIAS





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Fecha: 20/01/2015

Páina 2& !e ""

El o!$etivo de las auditorias es someter cada +rea de actividad a un e2amen cr1tico con el %in

de minimizar los riesgos para &acer posi!le una pro%unda evaluación de los elementos del

sistema de gestión de SSMA.

Las auditor1as internas o e2ternas" se e$ecutan con el %in de corregir oportunamente las

desviaciones 'ue se produzcan en el desarrollo del Programa de SSMA" es indispensa!le

aplicar instrumentos de medición evaluación como son las auditor1as tanto internas como

e2ternas.

?IV PREPARACI!N Y RESPUESTA PARA EMERGENCIAS

El Programa de Emergencia a!arca al menos los aspectos en casos de( Accidentes de

personas" ve&1culos" incendios" sismo" etc. Asimismo se proporcionara mantendr+

operativos los recursos el e'uipamiento necesario para controlar las emergencias de

acuerdo al Plan de Contingencias 4espuesta a Emergencias R PL#SSOMA 00-SPCC.

FAne2o 6K?? R Plan de Contingencias ante EmergenciasEl Gerente de Proecto" realizara control seguimiento permanente al cumplimiento del

Plan de Emergencias. Los elementos de valoración para la evaluación seguimiento del

Plan" inclue(

# @ormación de !rigadistas.# Cumplimiento del Cronograma de realización de Simulacros.

# E'uipos de primeros au2ilio Fveri%icación Capacitación# E'uipos contraincendios. Fer Ane2o 6K Q Lista de e'uipos de Primeros Au2ilios

?V PREVENCI!N DE INCENDIOS

e!er+n tomarse medidas para 'ue cual'uier conato de incendio sea controlado de manera

r+pida e%icaz. Los lugares de tra!a$o de!e estar e'uipados con dispositivos adecuados

para la luc&a contra incendios " en %unción de las necesidades" los e2tintores de!er+n ser

de %+cil acceso manipulación" " en caso necesario" estar protegidos contra los riesgos de

deterioro.

urante el proceso de construcción en las di%erentes +reas de tra!a$o contaran con

e2tintores distri!uidos de la siguiente manera( en las zonas de almacenes" en la o%icinas.





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Fecha: 20/01/2015

Páina 2' !e ""

En los generadores el,ctricos" torres de iluminación" en las +reas de construcción" durante

todos los tra!a$os en caliente" m+'uinas de soldar" e'uipo de o2icortes con !otellas de

o21geno acetileno" en el ve&1culo liviano pesado.

En los propios lugares de tra!a$o de!e conservarse una %ec&a de uso manipulación de

e'uipo contra incendios en el 'ue se indi'uen las medidas 'ue de!er+n tomarse para

prevenir" detectar com!atir el inicio la propagación de incendios. Los dispositivos de

luc&a contra incendios de!er+n se>alizarse con%orme a lo esta!lecido en la legislación

vigente. ic&a se>alización de!er+ %i$arse en los lugares adecuados de!er+ ser duradera

Fer ane2o cronogramas de actividades de Prevención de incendios.

?VI INVESTIGACI!N DE ACCIDENTES ; INCIDENTES

El proecto a trav,s del Encargado general de proecto el Je%e de SSMA aplica mantiene

procedimientos para reportar e investigar accidentes e incidentes con el %in de evitar su

repetición. ic&os procedimientos consideran(

)ipo de eventos a ser investigados. Propósitos de la investigación.

El grado de ,n%asis 'ue se le pondr+ a la investigación dependiendo del da>o

actual o potencial.

4esponsa!ilidades en la investigación Fautoridad" competencia entrenamiento

re'uerido

),cnicas para las entrevistas.

),cnicas de reporte de la investigación.

La investigación de incidentes - accidentes lleva a determinar las causas originales de las

%allas en la gestión de SSMA del proecto. Los mecanismos de comunicación aseguran 'ue

el resultado de la investigación sea conocido por las partes interesadas.

El proecto a trav,s del ingeniero residente el Je%e de SSMA.





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Fecha: 20/01/2015

Páina "0 !e ""

)odo incidente - accidente est+ asociado con una o m+s de las siguientes causas(

Los controles de riesgo se esta!lecieron so!re la !ase de un insu%iciente

an+lisis de riesgo.

6o se implementaron los controles.

Controles implementados pero ine%ectivos.

6o se e%ectuó el an+lisis de cuasi#accidentes 'ue de!er1an &a!er revelado la

e2istencia de controles ine%ectivos.

Los controles no son revisados ni me$orados tomando en cuenta los resultados

del monitoreo proactivo reactivo.

La gestión de SSMA no se est+ adaptando e%ectivamente a los cam!ios

continuos.

El proecto a trav,s del Gerente del Proecto el Je%e de SSMA esta!lece acciones

correctivas para el tratamiento de %allas en el Sistema de SSMA.

Las acciones correctivas involucran(

La investigación de las causas de los accidentes registro de los resultados de

la investigación para evitar la repetición de incidentes similares.

3tilizar el monitoreo reactivo para detectar ocurrencias peligrosas Fcuasi #

accidentes 'ue revelan la ine2istencia de controles e%ectivos.

La me$ora en la implementación de controles de riesgo.

?VII ESTAD<STICAS DE ACCIDENTES ; INCIDENTES

S&$%#) (# #*&$%! )+,&$&$ "!+%!, (# ,) &+!)"&+ (# &+"&(#+%#$

)""&(#+%#$ !&#+%)(! ) %&,&) ,) &+!)"&+ ,)$ %#+(#+"&)$ )$!"&)()$ #+

!) -!)"%&') -)) #("& ,) !"#+"&) (# #$%# %&-! (# #'#+%!$.

Para el !uen seguimiento veri%icación del sistema de gestión de seguridad reportara los

cuadro estad1sticos acorde a las lees vigentes S 0NN#0?0 ane2o N" ane2o ? Ane2o ?.

A(&, %





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Fecha: 20/01/2015

Páina "1 !e ""

An+lisis de los Accidentes incapacitantes seg/n el código de Clasi%icación

A(&, $2

Cuadro estad1stico de accidentes

A(&, $3Cuadro estad1stico de Seguridad

ANE?O $3 A

4eporte de En%ermedades ocupacionales

<(*.& *& F'&.5&(./ *& A..*&()&1 @IFA:

6/mero de accidentes mortales e incapacitantes por cada millón de &oras &om!re

tra!a$adas. Se calcular+ con la %ormula siguiente(

6K Accidentes 2?T000"000 F6K Accidentes U ncap.V Mortal@AU ################################################################################ Ioras Iom!re )ra!a$adas

<(*.& *& S&9&'*/* *& A..*&()&1 @ISA

6/mero de d1as perdidos o cargados por cada millón de &oras # &om!re tra!a$adas. Secalcular+ con la %órmula siguiente(

6K 1as perdidos o Cargados 2?T000"000S U ########################################################### Ioras Iom!re )ra!a$adas

?VIII SE#ALIACI!N DE REAS DE TRABAJO Y C!DIGO DE COLORES

El sistema de se>alización !arricadas considerado para el proecto consiste en la

implementación de los siguientes elementos.

Letreros de prevención de accidentes

• Carteles con mensa$es preventivos o de advertencia" tales como( Cuidado carga

suspendida" Cuidado posi!le ca1da de &erramientas" Cuidado salida de ve&1culos"

e'uipos en tr+nsito" velocidad restringida" pare otros de acuerdo a las

necesidades del proecto.• Carteles de pro&i!ición" tales como( alto no pasar" Pro&i!ido &acer %uego" Pro&i!ido

operar e'uipos sin autorización" etc.





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Fecha: 20/01/2015

Páina "2 !e ""

• Carteles con mensa$es de o!ligación tales como( uso o!ligatorio de casco" lentes"

guantes" zapatos de seguridad" respiradores" arn,s• Carteles de n%ormación tales como( punto de reunión en caso de emergencia"

e2tintor" !oti'u1n" estaciones de emergencia" Estación de 4esiduos.

S&//.( *& R&14,1

• Conos re%lectivos( Se usar+n para se>alizar 'ue un e'uipo" ma'uinaria o ve&1culo

est+ estacionado o detenido temporalmente.• Cintas" mallas de se>alización postes de madera( Se usara para delimitar las

+reas de riesgos" +rea de movimiento de carga o se>alar un peligro.• S1m!olos SticHer de los MSS para identi%icar los di%erentes productos 'u1micos

'ue se use en el proecto.

S&/&1 *& T'K.,

• Aviso de limitaciones de la v1a.• Aviso de in%ormación al usuario.• Se>ales de tr+nsito en general PA4E" elocidad m+2ima 0 Wm. Entre otros 'ue

sean necesarios

?I? SISTEMAS DE COMUNICACI!N Y PROMOCI!N DE LA SEGURIDAD

S1)&6/1 *& C,65(./.(.

urante las actividades de tra!a$o del proecto contaremos para la comunicación e%ectiva

los usos de Celulares radios de comunicación.

P',6,.( *& / S&45'*/*

La Promoción motivación no es m+s 'ue animación" inter,s" satis%acción con el tra!a$o

realizado.El tra!a$ador estar+ motivado si la la!or 'ue se desempe>a responde a sus e2pectativas"

del supervisor inmediato el supervisor de seguridad" veri%icaran diariamente el





SALUD EN EL TRABAJO


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Fecha: 20/01/2015

Páina "" !e ""

comportamiento seguro durante el desarrollo de sus actividades elegir al tra!a$ador m+s

seguro del mes. Se &ace reconocimiento del personal ? vez al mes. Fer Ane2o 6K ?

Criterios de Premiación.

?? MANTENIMIENTO DE REGISTROS DE SEGURIDAD Y SALUD

)oda la documentación generada estar+ ordenada seleccionada por meses guardada en

gavetas se mantendr+ los registros acorde la legislación vigente Fer Ane2o 6K O!$etivo

6K ?.

??I ASISTENCIA SOCIAL Y RECREACI!N Y VIVIENDAS

A11)&()/ S,./

e acuerdo a la cantidad de cola!oradores durante la e$ecución del proecto pasando los

?00 tra!a$adores se contara con una asistenta social para &acer de %acilitadora en los

diversos temas sociales" atenciones m,dicas" programas de recreación dem+s servicios a

su cargo.

V9&(*/1

Para !rindar las me$ores condiciones de descanso se le otorgara &a!itaciones adecuadas

con todas las %acilidades de camas" sa!anas" colc&as servicio de limpieza de &a!itaciones.

??II PRESUPUESTO PARA EL PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO A#O 20$%

El presupuesto anual de seguridad est+ en %unción a la partida 'ue se otorga para la

e$ecución del proecto" para el presente a>o se continuara con el presupuesto 'ue se tiene

en e$ecución terminación del proecto. Fer Ane2o 6K ?N Presupuesto de seguridad.

Documents

0. Plan Anual SSMA COTINAVEC 2015.docx