動機：單純的力量　　　讀書心得

Bruce2012/5/10雲端線上科技股份有限公司

12年5月10日星期四

廣告我的技術&生活雜事部落格

‣ http://littlebmix.blogspot.com/

學習成功部落格

‣ http://ascend-er.blogspot.com/

博客來六六折電子報(最近做的小玩具)

‣ http://bruce.non.tw/books66/

12年5月10日星期四

更詳細的解說在學習成功部落格

http://ascend-er.blogspot.com/2012/04/drive-part-1.html

http://ascend-er.blogspot.com/2012/05/drive-part-2-i.html

上篇

下篇12年5月10日星期四

目錄

• 傳統激勵理論有問題之處• I型思維的構成元素

• I型思維的養成方法

12年5月10日星期四

傳統激勵理論好像有點不對勁

12年5月10日星期四

獎勵越多表現越爛

• Soma Cube益智遊戲實驗

• 蠟燭問題• 用錢鼓勵捐血

12年5月10日星期四

祭出懲罰表現也越爛

• 家長遲到問題

12年5月10日星期四

但激勵理論在某些狀況的確是好用的

• 重複性勞動• 用假期鼓勵捐血

12年5月10日星期四

小結：X型跟I型思維

• X型：傳統激勵理論驅動 獎勵 or 懲罰

• I型：由內在驅動

12年5月10日星期四

I型思維的構成元素

12年5月10日星期四

自主4T

• Task

12年5月10日星期四

自主4T

• Task

• Time

12年5月10日星期四

自主4T

• Task

• Time

• Technique

12年5月10日星期四

自主4T

• Task

• Time

• Technique

• Team

12年5月10日星期四

專精3法則

• 專精是⼀一種心態

12年5月10日星期四

專精是⼀一種心態

• Fixed-mindset

• Growth-mindset

12年5月10日星期四

專精3法則

• 專精是⼀一種心態

12年5月10日星期四

專精3法則

• 專精是⼀一種心態• 專精意味著痛苦

12年5月10日星期四

專精3法則

• 專精是⼀一種心態• 專精意味著痛苦• 專精是⼀一條漸進線

12年5月10日星期四

專精是⼀一條漸進線

12年5月10日星期四

專精3法則

• 專精是⼀一種心態• 專精意味著痛苦• 專精是⼀一條漸進線

12年5月10日星期四

目的感

• 追求⼀一個超越個人利益的「什麼」

12年5月10日星期四

小結：I型三腳架

• 自主（自主4T）

• 專精（專精3法則）

• 目的

12年5月10日星期四

I型思維的養成方法

12年5月10日星期四

稱讚方式

你好聰明哇！你做出來了耶！

12年5月10日星期四

稱讚方式

你好聰明X

哇！你做出來了耶！

12年5月10日星期四

稱讚方式

你好聰明你⼀一定很努力O

X

哇！你做出來了耶！

12年5月10日星期四

目標獎酬/既然式獎酬

事前「等做完...就獎勵大家」

事後「既然做完了...獎勵大家」

12年5月10日星期四

目標獎酬/既然式獎酬

事前「等做完...就獎勵大家」

事後「既然做完了...獎勵大家」

X

12年5月10日星期四

目標獎酬/既然式獎酬

事前「等做完...就獎勵大家」

事後「既然做完了...獎勵大家」O

X

12年5月10日星期四

既然式獎酬的重點

• 不能讓做事跟獎勵有掛勾

12年5月10日星期四

既然式獎酬的重點

• 不能讓做事跟獎勵有掛勾• 不能讓人有預期心理

12年5月10日星期四

既然式獎酬的重點

• 不能讓做事跟獎勵有掛勾• 不能讓人有預期心理• 不該用零用錢鼓勵小孩子做家事

12年5月10日星期四

金髮女孩式的工作

• 指的是「超出能力⼀一點點的挑戰」

12年5月10日星期四

金髮女孩式的工作

• 指的是「超出能力⼀一點點的挑戰」• 名稱的由來請不用在意

12年5月10日星期四

金髮女孩式的工作

• 指的是「超出能力⼀一點點的挑戰」• 名稱的由來請不用在意• 努力⼀一下就能突破的等級

12年5月10日星期四

金髮女孩式的工作

• 指的是「超出能力⼀一點點的挑戰」• 名稱的由來請不用在意• 努力⼀一下就能突破的等級• 會讓人有頻頻破關的爽感

12年5月10日星期四

20%自由研究時間

• 例如Google的作法

12年5月10日星期四

20%自由研究時間

• 例如Google的作法

• 聯邦快遞日

12年5月10日星期四

20%自由研究時間

• 例如Google的作法

• 聯邦快遞日• 智慧財產權是公司的

12年5月10日星期四

薪水策略

• 比平均高⼀一點的薪水

12年5月10日星期四

薪水策略

• 比平均高⼀一點的薪水• 不必想各種名目給獎金

12年5月10日星期四

薪水策略

• 比平均高⼀一點的薪水• 不必想各種名目給獎金• I型人並非不在意錢

12年5月10日星期四

薪水策略

• 比平均高⼀一點的薪水• 不必想各種名目給獎金• I型人並非不在意錢

• 重點是薪水不可以減料

12年5月10日星期四

薪水策略

• 比平均高⼀一點的薪水• 不必想各種名目給獎金• I型人並非不在意錢

• 重點是薪水不可以減料• 創業是為了賺錢嗎？

12年5月10日星期四

主管的技巧

• 設定目標時讓員工參⼀一腳

12年5月10日星期四

主管的技巧

• 設定目標時讓員工參⼀一腳• 不用支配的語言

12年5月10日星期四

主管的技巧

• 設定目標時讓員工參⼀一腳• 不用支配的語言• 設定office hour（對於大公司）

12年5月10日星期四

end

12年5月10日星期四