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COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES INTEGRACIÓN DOMINIOS PERSONALES ORGANIZACIÓN PROCESOS ORGANIZACIONALES DE FACTOR HUMANO ESTRATEGIA OPERACIONES Y FINANZAS CONSULTORÍA Y EMPRESA HABILIDADES DIRECTIVAS Y DE LIDERAZGO CURSOS DICTADOS POR LA EOI. 02 2DO CICLO 3ER CICLO 03 4TO CICLO 04 5TO CICLO 05 6TO CICLO 06 1ER CICLO 01 Comportamiento Organizacional Gestión Humana por Competencia Análisis Estratégico de Negocios Análisis Financiero Consultoría Interna Personal Negociación Multidimensional Liderazgo Gerencial Coaching Gestión de Operaciones y Procesos Finanzas para la Gestión del Capital Humano Gestión Estratégica del Factor Humano Balanced Scorecard Gerencia del Conocimiento La Comunicación como Estrategia Tesis II Tesis I Valor Estratégico en la Gestión de la Capacitación Corporativa Diseño de Procesos y Puestos Reclutamiento y Selección de Personal Gestión del Desempeño Gestión de las Compensaciones Gestión y Retención del Talento Gestión del Cambio y la Cultura Organizacional Legislación Laboral Desarrollo Organizacional Inteligencia Emocional y Maestría Emocional Semana Empresarial Semana de Consultoras

01 CICLO 1ER 02 CICLO 2DO 03 CICLO 3ER 04 … · de Negocios Análisis Financiero Consultoría Interna Personal Negociación Multidimensional Liderazgo Gerencial Coaching Gestión

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COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

INTEGRACIÓN

DOMINIOS PERSONALES

ORGANIZACIÓN

PROCESOS ORGANIZACIONALESDE FACTOR HUMANO

ESTRATEGIA

OPERACIONES Y FINANZAS

CONSULTORÍA Y EMPRESA

HABILIDADES DIRECTIVASY DE LIDERAZGO

CURSOS DICTADOS POR LA EOI.

02 2DOCICLO

3ERCICLO03 4TO

CICLO04 5TOCICLO05 6TO

CICLO061ERCICLO01

Comportamiento Organizacional

Gestión Humana por Competencia

Análisis Estratégico de Negocios

AnálisisFinanciero

ConsultoríaInterna

Personal

Negociación Multidimensional

LiderazgoGerencial

Coaching

Gestión de Operaciones y Procesos

Finanzas para la Gestión del Capital Humano

Gestión Estratégica del Factor Humano

BalancedScorecard

Gerencia del Conocimiento

La Comunicación como Estrategia

Tesis IITesis I

Valor Estratégico en la Gestión de la Capacitación Corporativa

Diseño de Procesosy Puestos

Reclutamiento y Selección de Personal

Gestión del Desempeño

Gestión de las Compensaciones

Gestión y Retención del Talento

Gestión del Cambio y la Cultura Organizacional

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Desarrollo Organizacional

Inteligencia Emocional y Maestría Emocional

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