02. DOMNIS SELEKSI KS SD 2013 06-09-2013

7/25/2019 02. DOMNIS SELEKSI KS SD 2013 06-09-2013

1/15

D:\01. BIDANG KETENAGAAN 2012\18. HUKUM\DRAFT DOMNIS CAKEP 2013\02. DOMNIS SELEKSI KS SD 2013 06-09-

2013.docPRI SK

1

PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG

DINAS PENDIDIKANJl. Pattimura No. 5 Telp (0321) 861827 Fax. 866791

JOMBANG KODE POS. 61418

KEPUTUSAN KEPALA DINAS PENDIDIKANKABUPATEN JOMBANG

Nomor : 800/3066/415.28/2013

TENTANGPEDOMAN TEKNIS SELEKSI CALON KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI

LINGKUP DINAS PENDIDIKAN KAB JOMBANGTAHUN ANGGARAN 2013

Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Jombang

Menimbang : untuk melaksanakan Peraturan Menteri PendidikanNasional Nomor 28 Tahun 2010 tentang Penugasan Gurusebagai Kepala Sekolah/Madrasah, Peraturan BupatiJombang Nomor 3 Tahun 2013 beserta perubahannyadengan Peraturan Bupati Jombang Nomor 26 Tahun 2013tentang Pedoman Pengangkatan dan Pemberhentian Guruyang diberi Tugas Tambahan sebagai Kepala Sekolah,

dipandang perlu menetapkan pedoman teknis seleksicalon kepala sekolah dengan Surat Keputusan KepalaDinas Pendidikan Kabupaten Jombang.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang SistemPendidikan Nasional (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2003 Nomor 78, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4301);

2. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentangPemerintahan Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437),sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhirdengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008tentang Perubahan Kedua Atas Undang-UndangNomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah;

3. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Gurudan Dosen (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2005 Nomor 157, Tambahan Lembaran Negara


2/15


2013.docPRI SK

2

Republik Indonesia Nomor 4586);4. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang

Standar Nasional Pendidikan (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2005 Nomor 41, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4496);

5. Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentangGuru (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun2008 Nomor 194, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4941);

6. Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 2010 tentangPerubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 17Tahun 2010 tentang Pengelolaan danPenyelenggaraan Pendidikan (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2010 Nomor 112, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5157);

7. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur

Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya;8. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 13

Tahun 2007 tentang Standar KepalaSekolah/Madrasah;

9. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006tentang Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimanatelah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam NegeriNomor 59 Tahun 2007;

10. Peratuturan Daerah Nomor 14 Tahun 2012 tentangAnggaran Pendapatan dan Belanja Daerah tahun 2013.

11. Peraturan Bupati Nomor 3 Tahun 2013 danperubahannya yang terakhir dengan Peraturan BupatiNomor 26 Tahun 2013 tentang Pedoman Pengangkatandan Pemberhentian Guru yang diberi Tugas Tambahansebagai Kepala Sekolah;

M E M U T U S K A N :Menetapkan :

PERTAMA : Pedoman Teknis Seleksi calon Kepala Sekolah DasarNegeri (SDN) lingkup Dinas Pendidikan KabupatenJombang, sebagaimana terlampir dalam lampiran 1 (satu)keputusan ini;

KEDUA : Pedoman Teknis sebagaimana dimaksud dalam DIKTUMPERTAMA sebagai pedoman bagi Panitia Seleksi CalonKepala Sekolah dalam melaksanakan kegiatan Seleksicalon Kepala Sekolah Dasar Negeri (SDN) lingkup DinasPendidikan Kabupaten Jombang;


3/15


2013.docPRI SK

3

KETIGA : Daftar Susunan Panitia Seleksi Calon Kepala SekolahDasar sebagaimana tercantum dalam lampiran 2 (dua)keputusan ini;

KEEMPAT Daftar Susunan Tim Pertimbangan Pengangkatan CalonKepala Sekolah Dasar Negeri sebagaimana tercantumdalam lampiran 3 (tiga) keputusan ini;

KELIMA : Segala beban atau biaya yang timbul sebagai akibatkeputusan ini dibebankan pada APBD KabupatenJombang Tahun Anggaran 2013, Pos Dinas PendidikanKabupaten Jombang, Program Peningkatan KapasitasSumberdaya Aparatur, Kegiatan Pendidikan dan PelatihanFormal, DPA Nomor : 1.01.1.01.01.05.01.

KEENAM : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan

Ditetapkan di : JombangPada Tanggal : 12 Agustus 2013

KEPALA DINAS PENDIDIKANKABUPATEN JOMBANG

Drs. MUNTHOLIP, M.Si.Pembina Tk. INip : 196510241994031008


4/15


2013.docPRI SK

4

Lampiran 1 : Surat Keputusan Kepala Dinas PendidikanKabupaten JombangNomor : 800/3066/415.28/2013Tanggal : 12 Agustus 2013

PEDOMAN TEKNISSELEKSI CALON KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI

LINGKUP DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN JOMBANGTAHUN ANGGARAN 2013

A. PENDAHULUAN

Tidak dapat disangkal lagi, kita semua hidup dalam situasi dan kondisi yang

terus berubah. Perubahan terjadi dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk

dalam diri pribadi, lembaga dan organisasi tempat kita bekerja. Banyak

diantara perubahan-perubahan itu adalah perubahan yang menuju kearahkebaikan. Meskipun demikian jika perubahan itu tidak ditangani secara baik,

tidak mustahil kita tidak memperoleh apa-apa dari perubahan tersebut.

Salah satu perubahan yang terjadi adalah adanya pelimpahan wewenang

berbagai tanggung jawab sehingga pengelola sekolah memiliki wewenang

yang lebih besar dalam pengambilan keputusan. Oleh karena itu pengelola

sekolah dituntut lebih profesional dan percaya diri dalam menghadapi setiap

perubahan yang terjadi setiap saat yang tidak diduga terlebih dahulu. Oleh

karena itu kepala sekolah harus selalu meningkatkan kepekaan terhadapsetiap perubahan sehingga mampu mengadakan perubahan sebelum

terjadinya perubahan di masyarakat.

Untuk mewujudkan sekolah yang efisien, efektif, transparan dan akuntabel

serta mampu mengadakan perubahan dan pembaharuan kearah yang lebih

baik, diperlukan kegiatan seleksi yang profesional, indipenden dan akuntabel,

sehingga diperoleh orang yang tepat, memiliki kompetensi yang standar dan

mampu mengembangkan lembaga pendidikan.

Bertitik tolak pemikiran tersebut diatas, dipandang perlu Dinas Pendidikan

mengadakan seleksi kepala SDN dengan menetapkan pedoman teknis seleksi

Kepala Sekolah Dasar, dengan harapan outputnyadapat melaksanakan tugas

dengan baik dan mampu mengembangkan pekerjaannya sesuai dengan

tuntutan perubahan.


5/15


2013.docPRI SK

5

B. TUJUAN

Kegiatan seleksi kepala Sekolah Dasar Negeri dilaksanakan dengan tujuan

sebagai berikut :

1. Untuk mendapatkan calon kepala sekolah yang standar baik kualifikasi

maupun kompetensi sebagaimana dipersyaratkan dalam Peraturan

Menteri Pendidikan Nasional Nomor 13 tahun 2007;

2. Untuk mendapatkan calon kepala sekolah yang memiliki integritas tinggi,

percaya diri dan mampu mengadakan perubahan serta mampu mengelola

sekolah secara efisien, efektif, tranparan dan akuntabel.

C. PELAKSANA KEGIATAN

Kegiatan seleksi kepala Sekolah Dasar Negeri dilaksanakan oleh Panitia

Seleksi Calon Kepala Sekolah bekerja sama dengan Lembaga Penjaminan

Mutu Pendidikan (LPMP) Jawa Timur/Perguruan Tinggi/Lembaga Swadaya

Masyarakat yang kompeten.

D. PENYUSUNAN PEDOMAN TEKNIS

Pembahasan teknis pelaksanaan mulai dari persiapan sampai dengan

kelulusan calon kepala sekolah, dibahas secara khusus dengan berbagai

pihak yaitu unsur :

a. Dinas Pendidikan Kabupaten Jombang;

b. Pengawas Sekolah Dasar;

c. Kepala UPTD Pendidikan Kecamatan

d. Organisasi Profesi Guru (PGRI) Jombang;e. Dewan Pendidikan Kabupaten Jombang;

E. TAHAPAN PELAKSANAAN KEGIATAN

Kegiatan seleksi calon kepala Sekolah Dasar Negeri dilaksanakan oleh panitia

seleksi calon kepala Sekolah Dasar Negeri dengan tahapan kegiatan sebagai

berikut :

1. PERSIAPAN

a. Analisis Kebutuhan Calon Kepala SDN Tahun 2013 dan 2014Kegiatan ini meliputi kegiatan analisis kebutuhan calon kepala Sekolah

Dasar Negeri tahun 2013 dan 2014. Berdasarkan hasil analisis yang

dilakukan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten Jombang pada bulan Juli

2013, calon kepala sekolah yang dibutuhkan adalah 156 Orang dengan

rincian sebagai berikut :


6/15


2013.docPRI SK

6

1) Kepala Sekolah Purna Tugas tahun 2013 : 20 Orang

2) Kepala Sekolah Purna Tugas tahun 2014 : 05 Orang

3) Kepsek yang masa tugasnya lebih dari 17 Tahun : 30 Orang

4) Kepala Sekolah yang masa tugasnya 17 Tahun : 10 Orang





b. Strategi Rekrutmen

Rekrutmen dilaksanakan dengan sistem seleksi dan pendaftaran secara

terbuka dan pengisiannya memperhatikan kebutuhan Kepala Sekolah.

c. Sosialisasi

1) Sosialisasi kegiatan seleksi calon kepala sekolah dilaksanakan

dalam rangka memberitahukan bahwa Dinas Pendidikan

menyelenggarakan seleksi calon kepala SDN dengan beberapa

tahapan seleksi, persyaratan, prosedur, sampai dengan proses

pelatihan dan pengangkatan kepala sekolah.

2) Dalam sosialisasi juga dipaparkan pengumuman lowongan kepala

sekolah dan beberapa peraturan perundangan yang mendasari

kegiatan seleksi tersebut, seperti Permendiknas Nomor 28 Tahun

2010, Peraturan Bupati Jombang Nomor 3 Tahun 2013 dan

Peraturan Bupati Nomor 26 Tahun 2013 tentang PerubahanPeraturan Bupati Jombang Nomor 3 Tahun 2013.

3) Sesuai dengan pasal 8 Peraturan Bupati Jombang Nomor 3 Tahun

2013 Sasaran sosialisasi adalah Kepala UPTD Pendidikan

Kecamatan dan Pengawas TK/SD.

d. Pengumuman

Sesuai dengan kebutuhan calon kepala sekolah, panitia mengumumkan

melalui surat edaran yang ditujukan kepada kepala UPTD Pendidikan

Kecamatan. Adapun isi pengumuman memuat jumlah lowongan,persyaratan, prosedur, dan jadwal kegiatan.

2. PERSYARATAN ADMINISTRASI CALON KEPALA SDN

Persyaratan administrasi atau dokumen yang harus dilengkapi oleh calon

kepala sekolah baik untuk mendukung Pasal 2 ayat (2) Peraturan Menteri


7/15


2013.docPRI SK

7

Pendidikan Nasional Nomor 28 tahun 2010 dan Peraturan Bupati Jombang

Nomor 3 Tahun 2013 adalah :

a. Menulis lamaran diatas kertas folio yang ditujukan kepada Bupati

Jombang melalui Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Jombang,

bermaterai 6.000 rupiah;

b. Daftar Riwayat Hidup;

c. Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 6 lembar;

d. Foto Copy SK CPNS dan PNS yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang

berwenang;

e. Foto Copy SK pangkat terakhir yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang

berwenang;

f. Foto Copy Ijazah pendidikan tertinggi yang telah dilegalisasi oleh pejabat

yang berwenang;

g. Foto Copy Sertifikat Pendidik yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang

berwenang;

h. Foto Copy Kartu NUPTK atau printout NUPTK yang telah dilegalisasi

oleh pejabat yang berwenang;

i. Foto Copy DP3 dua tahun terakhir;

j. Surat Keterangan melaksanakan tugas mengajar dari kepala sekolah;

k. Surat Keterangan sehat dari dokter Puskesmas atau rumah sakit

pemerintah;

l. Surat Keterangan Gaji Riil dari Dinas Pendidikan Kab. Jombang

m. Rekomendasi dari Kepala Sekolah

n. Rekomendasi dari Pengawas Sekolah

Semua dokumen diatas dijilid dengan menggunakan cover warna kuning

kecuali persyaratan huruf (m) dan (n) yang tidak perlu dijilid. Rekomendasi

kepala sekolah dan pengawas masing-masing dimasukkan amplop tertutup

dan disegel. Rekomendasi kepala sekolah adalah rekomendasi profesional

tentang penguasaan 4 kompetensi yaitu kompetensi pedagogik,

kepribadian, sosial dan profesional. Sedangkan rekomendasi pengawas

sekolah adalah rekomendasi profesional tentang 5 kompetensi kepala

sekolah dan pengembangan keprofesian yang diberikan pengawas sekolahyang meliputi kepribadian, menajerial, kewirausahaan, supervisi dan sosial.

3. PENDAFTARAN

a. Pendaftaran dilaksanakan melalui Pengusulan Calon Kepala Sekolah

oleh Kepala UPTD Pendidikan Kecamatan dari guru potensial yang

memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam pengumuman


8/15


2013.docPRI SK

8

lowongan calon kepala SDN, dan guru yang memperoleh predikat juara

1 (satu) guru prestasi tingkat kecamatan, juara 1, 2 dan 3 tingkat

kabupaten dan propinsi wajib diusulkan sebagai calon kepala sekolah

sepanjang memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.

b. Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 09 September 2013 dan ditutup

pada tanggal 16 September 2013 pukul 14.00 WIB.

c. Jika sampai dengan penutupan pendaftaran, jumlah pendaftar belum

memenuhi kuota yang telah ditetapkan, maka Dinas Pendidikan akan

membuka pendaftaran tahap II dengan menurunkan derajat prosentasi

sisa gaji riil sampai dengan 30%. (17 s.d. 24 September 2013)

d. Jika sampai dengan penutupan pendaftaran gelombang II jumlah

pendaftar masih belum memenuhi kuota yang telah ditetapkan, maka

panitia akan melanjutkan ke tahap berikutnya.

4. SELEKSI ADMINISTRASI

a. Seleksi Administratif merupakan kegiatan untuk memotret apakah calon

telah memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan, dengan jalan panitia

seleksi atau tim yang telah ditunjuk memverifikasi kelengkapan,

kebenaran dan keabsahan dokumen-dokumen pendukung kriteria

administratif. Adapun persyaratan administrasi berpedoman pada Pasal

2 ayat (2) Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 28 tahun 2010

dan Pasal 5 ayat (1) dan (2) Peraturan Bupati Jombang Nomor 3 Tahun

2013, yaitu :

1. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;2. Memiliki kualifikasi akademik paling rendah sarjana (S1) atau

Diploma IV (D-IV) kependidikan atau non kependidikan dari

perguruan tinggi yang terakreditasi;

3. Berusia setinggi-tingginya 56 (lima puluh enam) tahun pada waktu

pengangkatan pertama sebagai kepala sekolah.

4. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dari dokter

pemerintah;

5. Tidak pernah dikenakan hukuman disiplin sedang atau berat dengan

ketentuan yang berlaku;6. Memiliki sertifikat pendidik.

7. Pengalaman mengajar sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun menurut

jenis dan jenjang sekolah/madrasah masing-masing.

8. Memiliki golongan ruang serendah-rendahnya III/c bagi guru

Pegawai Negeri Sipil (PNS).


9/15


2013.docPRI SK

9

9. Memperoleh nilai amat baik untuk unsur kesetiaan dan nilai baik

untuk unsur penilaian lainnya sebagai guru salama daftar penilaian

prestasi pegawai (DP3) bagi PNS; dan

10. Memperoleh nilai baik untuk penilaian kinerja sebagai guru dalam 2

(dua) tahun terakhir.

11. Memiliki gaji riil rata-rata selama 6 (enam) bulan terakhir sebesar

50% (lima puluh persen).

b. Seleksi administrasi akan dilaksanakan oleh panitia seleksi atau tim yang

ditunjuk oleh panitia seleksi.

c. Seleksi administrasi akan dilaksanakan 1 hari setelah penutupan

pendaftaran.

5. SELEKSI AKADEMIK

Seleksi akademik merupakan kegiatan untuk memotret apakah calon

kepala sekolah memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan yang dilihat

dari unsur a) Rekomendasi Kepala Sekolah, b) Rekomendasi Pengawas

Sekolah, c) Makalah Kepemimpinan Sekolah, d) Penilaian Potensi

Kepemimpinan dan penguasaan awal terhadap kompetensi kepala sekolah

sesuai dengan peraturan perundang-undangan, e) Kinerja sebagai Guru.

Kegiatan ini diikuti oleh calon kepala sekolah yang telah lulus seleksi

administrasi.

a. Rekomendasi Kepala Sekolah : merupakan sebuah rekomendasi

profesional tentang penguasaan empat kompetensi kepala sekolah dan

pengembangan keprofesiannya yang diberikan oleh kepala sekolah.b. Rekomendasi Pengawas Sekolah : merupakan sebuah rekomendasi

profesional tentang penguasaan lima kompetensi kepala sekolah dan

pengembangan keprofesiannya yang diberikan oleh pengawas sekolah.

c. Makalah Kepemimpinan Sekolah : dinilai melalui tulisan calon kepala

sekolah pada saat dilaksanakan seleksi akademik. Hal tersebut

dilakukan dengan harapan dapat memberikan gambaran tingkat

pemahaman calon kepala sekolah terhadap kepemimpinan sekolah dan

visi.

d. Penilaian Potensi Kepemimpinan (PPK) : penilaian kesiapankepemimpinan sekolah terhadap calon kepala sekolah yang mencakup

4 (empat) instrumen respon situasional, kreativitas dan pemecahan

masalah dan pengambilan keputusan berdasarkan bukti-bukti. Calon

kepala sekolah diminta untuk merespon permasalahan/situasi yang

disajikan berdasarkan pengetahuan dan pengalaman yang dimiliki.


10/15


2013.docPRI SK

10

e. Penilaian kinerja sebagai guru : penilaian terhadap tingkat keberhasilan

guru secara keseluruhan dalam periode tertentu di dalam

melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai guru.

6. DIKLAT CALON KEPALA SEKOLAH

a. Kegiatan ini diikuti oleh calon kepala sekolah yang telah lulus seleksi

administrasi dan akademik.

b. Diklat Calon Kepala Sekolah merupakan rangkaian kegiatan seleksi

dengan cara memberikan bekal kepada calon kepala sekolah supaya

memiliki kompetensi sebagaimana dipersyaratkan dalam Permendiknas

Nomor 13 Tahun 2007 Tentang Standar Kepala Sekolah/Madrasah.

Kegiatan ini meliputi 1) teori dan implementasi kompetensi kepribadian,

manajerial, kewirausahaan, supervisi dan sosial, 2) teori dan

implementasi tugas pokok dan fungsi kepala sekolah yaitu kepala

sekolah sebagai edukator, manager, administrator, supervisor, leader,

inovator dan motifator. 3) teori dan implementasi penyusunan RKAS,

pengelolaan keuangan sekolah baik administrasi maupun bentuk

pertanggungjawaban keuangan sekolah, 4) Tata persuratan, 5)

Orientasi sebagai Ketua Majelis Pembimbing.

c. Kegiatan ini dilaksanakan dalam bentuk pembelajaran 100 jam yaitu 70

jam untuk kompetensi kepala sekolah, dan 30 jam untuk orientasi Ketua

Majelis Pembimbing Gugus Depan Pramuka.

d. Kegiatan praktik lapangan dilaksanakan selama 200 jam yaitu 150 jam

di sekolahnya dan 50 jam di sekolah yang ditunjuk oleh panitia.e. Kegiatan diklat diakhiri dengan penilaian untuk mengetahui pencapaian

kompetensi calon kepala sekolah dengan kriteria yang ditetapkan oleh

panitia dan dituangkan dalam pedoman pendidikan dan pelatihan calon

kepala sekolah.

f. Calon kepala sekolah yang lulus diberikan sertifikat kepala sekolah oleh

Dinas Pendidikan Kabupaten Jombang.


11/15


2013.docPRI SK

11

F. JADWAL KEGIATAN

No KEGIATAN JADWAL PIHAK YG DILIBATKAN

1. Pengumuman penerimaancalon Kepala Sekolah Tahap I

13 s/d 17Sept 2013

Bidang Ketenagaan DinasPendidikan Jombang

Pengumuman PenerimaanCaKep Sekolah Tahap II

18 s/d 24Sept 2013

Bidang Ketenagaan DinasPendidikan Jombang

2. Penerimaan berkasadministratif calon kepalasekolah

13 s/d 24Sept 2013

Panitia Seleksi CalonKepala Sekolah

3. Seleksi Administratif 28 Sept Tim Seleksi Administrasi

4. Pengumuman Hasil seleksiadministratif

30 Sept2013


5. Undangan seleksi akademik 30 Sept2013


6. Seleksi akademik 07 s/d 09Okt 2013

Tim LPMP Surabaya atauPerguruan Tinggi

7. Pengumuman Hasil seleksiakademik

14 Okt.2013


8. Penyusunan rencana diklat 16 s/d 17Okt 2013

Panitia Diklat CalonKepala Sekolah

9. Undangan mengikuti diklatcalon kepala sekolah

14 Okt.2013


10. Diklat calon kepala sekolah(In Service Learning 1)

21 s/d 26Okt 2013


11. Diklat calon Kepala sekolah

(on the job learning)

28 Okt s/d

18 Nop 13

Panitia Diklat Calon

Kepala Sekolah12. Diklat calon kepala sekolah(In Service Learning 2)

21 s/d 23Nop 2013


13. Evaluasi Penyelenggaraan 30 Nop2013

Panitia, Bidang Teknis


12/15


2013.docPRI SK

12

G. PENUTUP

Pedoman teknis seleksi calon kepala sekolah dasar lingkup Dinas Pendidikan

Kabupaten Jombang tahun anggaran 2013 disusun sebagai acuan atau

pedoman kerja bagi panitia pelaksana seleksi dalam melaksanakan kegiatan

mulai sosialisasi, pengumuman sampai ditetapkannya calon kepala sekolah

yang memenuhi syarat dan dapat diangkat sebagai kepala sekolah.


Drs. MUNTHOLIP, MSi

Pembina Tk. INip : 196510241994031008


13/15


2013.docPRI SK

13


PANITIASELEKSI CALON KEPALA SEKOLAH DASAR


No N A M A JABATAN KEPANITIAAN

1 Drs. Muntholip, M.Si. Kepala Dinas Penanggung Jawab

2. Khusnadi Said, SH, M.Si. Sekretaris Dinas Ketua

3. Dr. Priadi, MM. Kabid Ketenagaan Sekretaris I

4. Julaeni, SPd, M.Si. Kabid PendidikanDasar

Sekretaris II

5. Imam Budi Basuki, SH Kasi Pembinaan danPengendalian

Ketua Tim SeleksiAdministrasi

6. Jumadi, SPd, M.Si. Kasi Kurikulum SD Tim SeleksiAdministrasi

7. Drs. Sudarmadji, M.Si. Ketua PGRIJombang

Tim SeleksiAdministrasi

8. Drs. Sucipto, MM. KKPS Tim Seleksi

Administrasi9. Yudi Susanto, S.Sos. Kasi Dikdas Bid.

KetenagaanKetua Tim Seleksi

Akademik

10. Drs. Didik Pambudi

Utomo

Kasi Dikmen BidangKetenagaan

Ketua Tim Diklat CalonKepala Sekolah

11 Edy Siswoyo, SH Staf BidangKetenagaan

Pelaksana DiklatCalon Kepala Sekolah




14/15


2013.docPRI SK

14


SUSUNANTIM PERTIMBANGAN PENGANGKATAN CALON KEPALA SEKOLAH


No N A M A JABATAN KEPANITIAAN

1 Drs. Muntholip, M.Si. Kepala Dinas Penanggung Jawab

2. Khusnadi Said, SH, Msi Sekretaris Dinas Ketua

3. Dr. Priadi, MM Kabid Ketenagaan Sekretaris I

4. Julaeni, SPd, M.Si. Kabid PendidikanDasar

Sekretaris II

5. Supirman Kuswinarno,

S.Psi

Dewan PendidikanKabupaten Jombang

Anggota

6. Drs. Sucipto,MM KKPS Anggota

7. Drs. Wiyanto, MM. Forum Kepala UPTD Anggota

8. Drs. Mohamad Iskak,M.Si.

Forum Kepala UPTD Anggota

9. Drs. Eko Sukrispriono,MM.

Forum Kepala UPTD Anggota

10. Drs. Eddy Muljoto Forum Kepala UPTD Anggota

11. Drs. Sudarmadji, M.Si. Ketua PGRI Jombang Anggota




15/15


2013.docPRI SK

15

PEDOMAN TEKNIS

SELEKSI CALON KEPALA SD/SMP/SMA/SMK

LINGKUP DINAS PENDIDIKAN

KABUPATEN JOMBANG

TAHUN 2012

Digunakan Sebagai Pedoman PelaksanaanBagi Panitia Seleksi Kepala Sekolah

PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG

DINAS PENDIDIKANJalan Pattimura No 5 JOMBANG

Telp. (021) 866 792

Documents

02. DOMNIS SELEKSI KS SD 2013 06-09-2013