02-El Contrato de Trabajo

7/23/2019 02-El Contrato de Trabajo

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El contrato de trabajo

1. El contrato de trabajo


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1.1. Los sujetos de la relacin laboral



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1 .2. Elementos esenciales del contrato de trabajo

Para que exista un contrato es necesario que concurrantres elementos: Consentimiento. El contrato se realiza de mutuo

acuerdo porque ambas partes (empresario y trabajador)consienten libremente en mantener una relacin laboral. Objeto. Es la prestacin retribuida de los servicios,es decir, la actividad del trabajador, que ser remuneradamediante el salario.

Causa. Es la cesin de los !rutos que resultan deltrabajo para el empresario, y la retribucin para eltrabajador.



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1.3. Forma, contenido y duracin del contrato de trabajo

El contrato de trabajo puede celebrarse por escrito o de palabra.

Cualquiera de las partes podr exigir que el contrato se celebre

por escrito, incluso durante el transcurso de la relacin laboral.

A. Forma del contrato



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Lugar y fecha.Identificacin de las partes.eno!inacin y categor"a del puesto de trabajo.

Lugar de trabajo.#ie!po de trabajo $jornada, horario, turno y trabajo nocturno%.uracin, fecha de co!ien&o de la relacin laboral y periodo de prueba si lo

hubiese.'etribucin, salario base y co!ple!entos salariales.(acaciones.

)la&o de prea*iso que deben respetar a!bas partes en caso de rescisin delcontrato.+on*enio colecti*o que regula la relacin laboral. tras clusulas que no

*ayan en contra de la ley. -e considerarn nulas aquellas clusulas que

*ulneren los derechos reconocidos a los trabajadores o que introdu&can algunadiscri!inacin en las relaciones laborales.

ir!a de las partes.

B. Contenido mnimo del contrato de trabajo



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#ipos de clusulas contractuales.


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C. uracin del contrato

La duracin del contrato podr concertarse por tiempo inde!inido, cuando

no se !ija una !ec"a deter!inada para su finali&acin, o con car#ctertemporal, cuando se reali$a por una causa y duracin deter!inada $una

obra o ser*icio, una circunstancia de la produccin, para sustituir a alguien

con derecho a la reser*a del puesto de trabajo, o cuando tenga carcter

for!ati*o%.



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1.%. El periodo de prueba

La duracin del periodo de prueba se fijar por con*enio colecti*o. -i este no

establece nada, la duracin !xi!a del periodo de prueba no podr exceder

de estos pla&os/



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B. erec"os

"urante el periodo de prueba, el trabajador tiene losmismos derec#os y obli$aciones que el resto de lostrabajadores de plantilla, #a de estar dado de alta en la%e$uridad %ocial y debe percibir el salario quecorresponda al puesto de trabajo que desempe&e.

%er nulo todo pacto que establezca un periodo deprueba cuando el trabajador #aya desempe&ado lasmismas !unciones con anterioridad en la empresa, bajocualquier modalidad de contratacin.

"urante el periodo de prueba cualquiera de las partes puededar por 'nalizado el contrato sin necesidad de preaviso, y eltrabajador no tiene derec#o a percibir nin$una indemnizacin.



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'esu!en de las principales caracter"sticas de los contratos de trabajo.



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EJERCICIOS



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2. &ipos de contratos


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2.1. Contratos inde!inidos


%on aquellos que no fjan una echa determinada para su

fnalizacin.


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A. Contrato inde!inido ordinario

Es el contrato inde'nido comn re$ulado por el Estatuto de losrabajadores y se puede concertar por escrito o verbalmente.

%e presumirn celebrados por tiempo inde'nido, salvo prueba encontrario que acredite la naturaleza temporal de la prestacin,

aquellos contratos en los que concurra al$una de las si$uientescircunstancias:

*ue el trabajador no #ubiera sido dado de alta en la %e$uridad%ocial una vez transcurrido un plazo i$ual o superior al quele$almente #ubiera podido 'jar para el periodo de prueba

establecido para la actividad de que se trate.

*ue no se #ubiesen observado las disposiciones sobre la exi$enciade !orma escrita en aquellos contratos que lo requieran para suvalidez.

+os contratos celebrados en !raude de ley por ejemplo, contratospactados a tiempo determinado cuando es necesidad permanente.


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B. Contrato de apoyo a emprendedores

Este tipo de contrato, previsto para !omentar la contratacin inde'nida ypotenciar la iniciativa empresarial, tiene las si$uientes caractersticas: El contrato se concertar por tiempo inde'nido y a jornada completa o atiempo parcial.%e !ormalizar por escrito en el modelo o'cial. Est diri$ido nicamente a las empresas que ten$an menos de -trabajadores, en el

momento de realizarse la contratacin. El periodo de prueba es de un a&o, en todo caso, no ne$ociable porconvenio colectivo, y sin derec#o a indemnizacin por despido durante esetiempo./o podr establecerse periodo de prueba si el trabajador #a desempe&adoantes las mismas !unciones en la empresa.

Podrn celebrar esta modalidad contractual #asta que la tasa dedesempleo se site por debajo del 0-1 aquellas empresas que ten$an menosde - trabajadores en el momento de la contratacin. /o podrn realizar el contrato de apoyo a los emprendedores las empresasque, en los seis meses anteriores a la celebracin del contrato, #ubieranrealizado extinciones de contratos de trabajo por causas objetivas declaradas

improcedentes o #ubieran procedido a un despido colectivo con posterioridada la entrada en vi$or de esta normativa, 00 de !ebrero de 202.


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C. Contrato !ijo discontinuo

Es aquel que se concierta para la ejecucin de trabajos que ten$anel carcter de 'jos, pero discontinuos en el tiempo, siempre queno se repitan en !ec#as ciertas y se enmarquen dentro delvolumen normal de la empresa.

En este contrato se combinan perodos de trabajo (vinculados a laestacionalidad de la actividad) con periodos de inactividadmanteni3ndoseel vnculo entre empresa y trabajador. Por ejemplo, trabajadoresa$rcolas en 3pocas de recoleccin.


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2.2. Contratos de duracin determinada

%on aquellos cuya echa de fnalizacin del contrato se pacta.

Por obra o sericio determinado.

Eentual por circunstancias de la produccin .

!e interinidad o sustitucin de trabajadores con derecho aresera del puesto de trabajo.

El Estatuto de los rabajadores establece la limitacin de que la empresaencadene contratos temporales por un tiempo superior a 24 meses en unperodo de 5 meses, para el mismo o di!erente puesto de trabajo, para lamisma empresa o $rupos de empresas. %i se supera este plazo, deber#acerse un contrato inde'nido al trabajador.%e exi$e adems que se #ayan celebrado dos o ms contratos temporales,con independenciade la modalidad y aunque se trate de contratos de puesta a disposicin a

trav3s de unaE.%e exclu en de esta osible conversin los contratos de interinidad, los


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2.3. Contratos de trabajo !ormati'os


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2.%. Contratacin a tiempo parcial


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2.(. )tras modalidades de contratacin


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EJERCICIOS



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3. *elaciones laborales trian+ulares

0. E!presas de trabajo te!poral $E##%

6na empresa de trabajo temporal es aquellacuya actividad consiste en prestar o poner adisposicin de otra empresa, llamada empresa

cliente o usuaria, y con carcter temporal,trabajadores por ella contratados.+as E pueden actuar como a$encias decolocacin.


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3. *elaciones laborales trian+ulares

0. E!presas de trabajo te!poral $E##%

+a puesta a disposicin de los trabajadores se #ace a trav3s de uncontrato entre la E y la empresa usuaria !ormalizado por escrito yen modelo o'cial, denominado contrato de puesta adisposicin.

/o se podrn celebrar contratos de puesta a disposicin para larealizacin de trabajos en obras de construccin, actividades deespecial peli"rosidad, para sustituira trabajadores en #uel$a opara cederlosa otra E.

+as 7dministraciones Pblicas pueden contratar trabajadores a

trav3s de las E, salvo para aquellos puestos que est3n reservadospara !uncionarios pblicos.

El poder de direcciny or"anizacincorresponde a la empresausuaria, y el poder sancionador a la empresa de trabajotemporal.

7 los trabajadores contratados se les aplicarn los conenios


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. En1presas de subcontratacin

2oy en d"a es habitual que la reali&acin de deter!inadas obras y ser*icios se

subcontraten con terceros3 es lo que se conoce co!o outsourcing o

externalizacin: una empresa contrata o subcontrata con otra e!presa

$contratista o subcontratista% la reali&acin de una acti*idad que tradicional!ente

*en"a dese!pe4ando, co!o, por eje!plo, la li!pie&a, la *igilancia, el

!anteni!iento, etc.


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EJERCICIOS



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