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DAVID AUSUBEL Y LA TEORÍA DEL APRENDIZAJE VERBAL SIGNIFICATIVO

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DAVID AUSUBEL Y LA

TEORÍA DEL APRENDIZAJE

VERBAL SIGNIFICATIVO

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DAVID AUSUBEL

•Psicólogo

•Médico

•Psiquiatra

• Gran crítico del conductismo

•1950-1960 propusó su teoría

del aprendizaje de perspectiva

cognitiva

E.E. U. U

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CONDUCTISMO

AUSUBEL

Aprendizaje por asocia-

ción, repetición y

memorísta

El hombre se limita a

copiar la realidad

Rechaza la idea de

estructura cognoscitiva

Aprendizaje humano no

puede explicarse sólo por

mecanismos de asociacion.

El hombre crea un sistema de

representaciones (estructura

cognoscitiva)

En la estructura cognoscitiva

se integran todos los

conocimientos que posee el

hombre de manera jerárquica

(ideas de mayor abstracción e

ideas subordinadas)

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APRENDIZAJE

incorporar

INFORMACIÓN NUEVA

a la

ESTRUCTURA

COGNOSCITIVA EXISTENTE

¿EN QUE CONSISTE EL APRENDIZAJE PARA

AUSUBEL?

FORMA

ORGANIZADA

FORMA

JERÁRQUICA

de

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APRENDIZAJE HUMANO

DOS DIMENSIONES

se distinguen

CALIDAD DE LOS

APRENDIZAJES

ESTRATEGIA MEDIANTE

LA CUAL SE LOGRA EL

APRENDIZAJE

APRENDIZAJE

SIGNIFICATIVO

APRENDIZAJE

MEMORÍSTICO

APRENDIZAJE

POR

RECEPCIÓN

APRENDIZAJE

POR

DESCUBRIMIENTO

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APRENDIZAJE

SIGNIFICATIVO

APRENDIZAJE

MEMORÍSTICO

Se establecen muchos y

muy importantes vínculos

entre la nueva información y

la estructura cognoscitiva

previa

Se establecen pocos

vínculos con la nueva

información, y estos vínculos

no son importantes

Es duradero

Se olvida y pierde

fácilmente

Tiene mucha aplicabilidad

Tiene escasa aplicabilidad

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APRENDIZAJE POR

RECEPCIÓN

APRENDIZAJE POR

DESCUBRIMIENTO

Se reciben los contenidos en

su forma acabada y el alumno

debe comprenderlos para asi

asimilarlos e incorporarlos a

su estructura cognoscitiva

previa , ampliando y

reestructurando la misma.

El alumno ante una

situación o tarea dada,

debe descubrir las

relaciones, ideas o

conceptos.

Relevancia durante las

etapas superiores del

desarrollo cognoscitivo

Relevancia durante las

primeras etapas del

desarrollo cognoscitivo

Aprender nuevos

conocimientos por recepción

no quiere decir que los

aprenda de memoria

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APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

APRENDIZAJE MEMORÍSTICO

APRENDIZAJE POR RECEPCIÓN

APRENDIZAJE POR DESCUBRIMIENTO

Exposición de teorías y

clarificacion de conceptos por

parte del docente hacia el alumno

Investigación e innovación científica y tecnológica

Aprendizaje por repetición de

información ya elaborada ( tablas

de multiplicar)

Solución de problemas por ensayo y error

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¿CUÁLES SON LOS CONTENIDOS DEL APRENDIZAJE

SIGNIFICATIVO?

AUSUBEL

plantea que

SIGNIFICADO

CONTENIDO COGNOSCITIVO

DIFERENCIADO

ALUMNO

GRUPO DE SÍMBOLOS

ESPECIFICOS

es el

que evoca un

dado un

APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

APRENDIZAJE

NUEVOS CONTENIDOS

COGNOSCITIVOS

es aquel

mediante el cual se incorpora

REPRESENTACIONES

CONCEPTOS

PROPOSICIONES

que pueden der

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AP.

REPRESENTACIONES

TRES TIPOS DE CONTENIDOS DE APRENDIZAJE

AP. CONCEPTOS

AP. PROPOSICIONES

Utiliza símbolos para significar

objetos de la realidad

Proposición de equivalencia

representativa

Denominación común

realizada gracias a la presencia

de determinados atributos de

criterio

Combinación de

representaciones y o conceptos

ligados por medios de

conectores lógico sintácticos

Org

an

iza

do

s e

n

un

a

Estr

uctu

ra J

erá

rqu

ica

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AUSUBEL postula una:

CONCEPCIÓN JERÁRQUICA DE LA

ESTRUCTURA COGNITIVA

CONOCIMIENTOS

MÁS CONCRETOS,

PARTICULARES Y

SUBORDINADOS

MÁS ABSTRACTOS,

INCLUSIVOS Y

GENERALIZADOS

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CONDICIONES DEL APRENDIZAJE

SIGNIFICATIVO

1° Contenidos a aprender deben poseer una

estructura y una coherencia lógica interna

2° Contenidos a aprender deben estar al alcance

de la estructura cognoscitiva del alumno.

3° El alumno debe tener una disposición o

actitud favorable para lograr comprender el

significado de esos contenidos

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¿De qué manera se integran los nuevos conocimientos

a la estructura cognoscitiva?

ESTRUCTURA

COGNOSCITIVA

RELACIONES

JERARQUICAS

que se organiza en

SER HUMANO

posee una

NUEVOS

CONOCIMIENTOS

TRES FORMAS

A. SUBORDINADO

A. SUPRAORDINADO

A. COMBINATORIO

incorpora los nuevos

en su

en

que son

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CURSO DEL APRENDIZAJE

SIGNIFICATIVO

DOS PROCESOS

DIFERENCIACIÓN

PROGRESIVA

RECONCILIACIÓN

INTEGRADORA

tiene lugar

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¿Cómo explica la teoría de la asimilación

de Ausubel el aprendizaje significativo y

el olvido?

APRENDIZAJE

SIGNIFICATIVO

Asimilación organizada

jerarquicamente

Se produce al

relacionar, al encajar las

nuevas ideas con las ya

existentes en la

estructura cognoscitiva

del sujeto

OLVIDO

Asimilación obliterativa

Aprendizaje repetitivo: las

conexiones son arbitrarias

y meramente asociativas,

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IMPLICANCIAS EDUCATIVAS DE LA TEORÍA DE

AUSUBEL

Defensa del aprendizaje significativo

Contra el aprendizaje memorístico y

repetitivo porque se olvida fácilmente y no

puede ser aplicado

De acuerdo con el uso de los métodos

de exposición tanto oral como escrita

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MÉTODOS DE EXPOSICIÓN

Uso inadecuado Uso inadecuado

Aprendizaje memorístico, no

significativo y arbitrario

Aprendizaje signitificativo

comprensivo, organizado e

integrado

1.Uso prematuro de

técnicas puramente

verbales con alumnos

cognoscitivamente

inmaduros

2. Presentación arbitraria

de hechos no

relacionados, sin ningua

organización

1. Observación y cumpli-

miento de las

limitaciones generales

sobre el desarrollo

cognitivo de los

alumnos.

2. Presentación de las

ideas básicas

unificadoras

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MÉTODOS DE EXPOSICIÓN

Uso inadecuado Uso inadecuado

Aprendizaje memorístico, no

significativo y arbitrario

Aprendizaje signitificativo

comprensivo, organizado e

integrado

3. Fracaso en la

integración de los nuevos

conocimientos con los

saberes previos

4. Uso de procedimientos

de evaluación que miden

habilidad de alumnos

reproducir ideas litera-

lmente.

3. Utilización de defini-

ciones claras o precisas

y la explicación de las

similitudes y diferencias

entre conceptos rela-

cionados

4. Reformulación de los

nuevos conocimientos

con sus propias palabras

Page 19: 04 ausubel

¿Qué técnica sugiere Ausubel para

lograr una adecuada integración de los

nuevos conocimientos en la estructura

cognoscitiva del alumno?

USO DE ORGANIZADORES

PREVIOS

¿Qué son ¿Qué tipos hay?

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USO DE ORGANIZADORES

PREVIOS

¿Qué son? ¿Qué tipos hay?

•Organizador

expositivo

•Organizador

comparativo

Material introductorio de

mayor nivel de abstracción,

generalidad e inclusividad

que el nuevo material que se

va a aprender

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¿Qué técnica sugiere Ausubel para

lograr una adecuada integración de los

nuevos conocimientos en la estructura

cognoscitiva del alumno?

USO DE ORGANIZADORES

PREVIOS

¿Qué son ¿Qué tipos hay?

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La eficiencia de los organizadores previos se

debería a su influencia en:

a) Disponibilidad .- el organizador previo

proporciona los conocimientos anclas en

la estructura cognoscitiva previa del sujeto

b) Activación.- el organizador previo activa

el conocimiento previo necesario para

lograr la integración de los nuevos

conocimientos.

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LAS CONDICIONES DEL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

1. Los contenidos a aprender deben poseer una estructura

y coherencia lógica interna.

2. Los contenidos deben estar al alcance de la estructura

cognitiva del alumno.

3. El alumno debe tener una disposición o actitud

favorable para lograr comprender el significado de esos

contenidos.