“Na obra e organização da Igreja, exceto onde o pastor local tenha sido nomeado pela Associação ou Missão, o cargo de ancião destaca-se como o mais elevado e o mais importante”.

Manual da Igreja

INTRODUÇÃO

A. O que é maturidade?

Nada mais é do que firmeza, precisão, exatidão, circunspecção, prudência, equilíbrio entre duas situações adversas, bom senso e humildade.

B. E como podemos medir o grau de maturidade de uma pessoa?

Grau de Maturidade

C. Segundo R. J. Wytmar, os sete pilares da maturidade são :

1. Domínio próprio (Pv 16:32, 1Co 9:27 e Tt 1:8 u.P.).

2. Participação (Gl 6:6).

3. Constância – (1Co 15:58).

4. Sensibilidade – (Rm 12:16).

5. Imaginação – (2Co 3:5 e 6).

6. Destreza – (Êx 28:3).

Grau de Maturidade

C. Segundo R. J. Wytmar, os sete pilares da maturidade são :

7. Individualidade

“Ninguém deve consentir em ser uma simples máquina, acionada pelo espírito de outro homem. Deus nos concedeu poder para pensar e agir, e é agindo com cuidado, pedindo-Lhe sabedoria,...

Grau de Maturidade

C. Segundo R. J. Wytmar, os sete pilares da maturidade são :

7. Individualidade

...que podemos tornar-nos aptos a desempenhar posições de responsabilidade. Mantende-vos na personalidade que recebestes de Deus. Não sejais a sombra de outra pessoa. Esperai que o Senhor opere em vós, convosco e por vós.”

Grau de Maturidade

A. Trabalhar em perfeita união com o pastor

“A tarefa de ambos está estreitamente relacionada e devem, portanto, trabalhar em harmonia e cooperação” M I, Pág.71.

B. Dirigir os cultos na ausência do pastor.

C. Auxiliar o pastor na ministração da Santa Ceia ou mesmo ministrá-la se, para tanto, for instruído e autorizado pelo pastor.

Ao Ancião Compete

D. Dirigir a comissão da igreja, na ausência do pastor, seguindo as linhas pré-estabelecidas por ele.

E. Substituir o pastor em seus impedimentos, “orientando os trabalhos da igreja” no conjunto de suas atividades, porém, nunca extrapolando os limites de suas atribuições, “por acréscimo de responsabilidades”.

Ao Ancião Compete

F. Segundo o Manual da Igreja, “o ancião deve trabalhar em estreita relação com o tesoureiro da igreja e ver que todos os fundos da Associação sejam remetidos ao tesoureiro do Campo local...”.

G. Conhecer bem o planejamento, o programa, o itinerário e o trabalho do pastor distrital em relação à sua igreja.

Ao Ancião Compete

H. Conhecer bem os deveres e metas de cada departamento da igreja, acompanhando o seu desempenho e resultados.

I. Tanto quanto possível (pode haver um revezamento onde há vários anciãos), estar presente nas reuniões de todos os departamentos.

Ao Ancião Compete

J. Tanto quanto possível, assistir a todos os cultos e reuniões da igreja, e em condições de subir à plataforma, se for necessário (com traje condizente à sua função... de paletó e gravata).

K. Ser de estrita confiança do pastor e da Associação; ser ético e respeitoso

L. Ter com os demais anciãos um plano de visitação periódica às famílias de sua igreja.

Ao Ancião Compete

M. Confirmar, com antecedência o pregador e os anciãos escalados para cada culto.

N. Solicitar e acompanhar o funcionamento das classes bíblicas na igreja, de acordo com os horários e dias pré-estabelecidos.

O. Providencie junto aos diáconos e diaconisas o material adequado para a Santa Ceia e batismos.

Ao Ancião Compete

P. Planejar com o pastor as cerimônias de Santa Ceia, se possível para o ano todo, para a sua igreja.

Q. Verificar o recebimento e o envio de correspondência, especialmente as cartas de transferência.

R. Promover entre os membros a devolução de um dízimo fiel.

Ao Ancião Compete

S. Trabalhar em equipe. Unido com Pastor sem entrar em atrito com ele ou outros oficiais por causa de discordâncias Admirativas.

T. Pensar sempre em servir e cultivar sempre a humildade. “Um dirigente cristão genuíno, tal como o seu

grande Exemplo, é humilde. Pensa unicamente nos demais e está disposto a renunciar a si mesmo para o bem de outros.” Para Você Que Quer Ser Dirigente, Pág.24

Ao Ancião Compete

U. Ser um exemplo em tudo. “Padrão de boas obras”: os pastores, anciãos ou mestres cristãos, sempre devem dar um bom exemplo para os outros.”

V. Ser um homem de oração.

W. Estar atento para que nenhum pregador desconhecido ou que esteja em desarmonia com a Igreja, suba ao púlpito para pregar. (Ver o Manual da Igreja, pág.68).

Ao Ancião Compete

X. Ter cuidado com o edifício da igreja, mantendo-o sempre em boa conservação tanto externa como internamente.

Ao Ancião Compete

“A obra pastoral da igreja deve ser partilhada por ambos (pastor e ancião). Em consulta com o pastor, o ancião deve arcar com muita responsabilidade pastoral, visitando os membros da igreja, atendendo os enfermos e alentando os desanimados. Nunca se atribuirá excessiva importância a esta parte do trabalho de um ancião. Como sub-pastor, deve exercer constante vigilância sobre o rebanho de que é responsável.” Manual da Igreja, pág. 71.

Ao Ancião Compete