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11/04/23 1S.GAUTIER
I - PRESENTATION
Serge GAUTIERMembre du BRI CFDT, CESR-PACA
E-mail: [email protected]: 06 79 76 90 53
Animateur des commissions ST & EE de l’URI-PACA
En charge de la Santé au Travail & de l’ Environnement
Mandaté au : CRPRP (Secrétariat Permanent),(PRST2)
GRSE (PRSE2), SPPPI (Secrétariat Permanent Pour les Problèmes de Pollution Industrielle), etc.
…
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Le congrès URI-PACA de mars 2007 a
pris comme orientation de se doter de
moyens d’échanges, de débats pour
arrêter ses positions sur les
problématiques de santé environnement
et santé au travail.
Le bureau régional du 10 Avril 2007, a
donné mandat à un membre du BRI pour
reconstituer
la commission régionale santé au travail et
environnement.
Le 19 sep 07, 1ère réunion santé
environnement travail, au siège de l’URI-
PACA.11/04/23 3S.GAUTIER
LA COMMISSION SANTE AU TRAVAIL ENVIRONNEMENT
ROLE ET MISSIONS 1/2
L’objectif de cette commission est d’aider le
Bureau Régional à se positionner sur ces
thématiques en PACA.
Proposer des éléments de réponses,
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LA COMMISSION SANTE AU TRAVAIL ENVIRONNEMENT
ROLE ET MISSIONS 2/2
d’étudier les dossiers sous trois angles :
Le Social, l’Environnement et
l’Économique
En intégrant les aspects :
Techniques et / ou Scientifiques et Législatifs.
ASSURER, pour le BRI, une veille permanente
sur les problèmes rencontrés en entreprise.11/04/23 5S.GAUTIER
Composition de la commission ST
Des Mandatés à : la CARSATE-SE, TAS,
CRPRP-PACA, ARS, SST, les Référents ST
des UD et les élus CHSCT
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L’ORGANISATION 1/1
D’une Commission permanente et de groupes de travail :
Groupe de travail RPS
Groupe de travail CMR
Groupe de travail TMS
Groupe de travail CTR
Groupe de travail MT
(En cours de création suite la réforme de MT) (UD-13)
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SES ACTIONS 1/3
1.Etablir et mettre en œuvre le plan de travail annuel (Résolution Général sur santé travail)
2.Etablir le planning des réunions des commissions et des groupes de travail
3.Organisation de la journée Mondiale de la santé au travail
(Le 28 Avril)
4.Appuis et conseil aux équipes de terrain (RTM, SCOTA…)
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SES ACTIONS 2/3
5.Présenter des projets aux institutionnels,
6.Réaliser des conventions pour financer les actions
7.Développer des partenariats sur la santé au travail et
santé environnement
8.Appuyer, informer et alerter le Bureau régional
9.Développement et réalisation de formation (Violence
dans les relations au travail, les IRP face au DUER,
Déclaration AT/MP)
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SES ACTIONS 3/3
Les membres du groupe CTR et la commission santé
au travail ont eu un 1èr échange sur la base du guide
Agir sur la Pénibilité et SH n° 3311, ce qui a permis de
réaliser une présentation et apporter notre contribution
à cette journée.
Les nouvelles obligations imposées aux:
Employeurs, Médecins du travail, CHSCT
Pour améliorer la traçabilité11/04/23 10S.GAUTIER