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7/21/2019 1 1 Intro EconNivelEmpresa
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UNIVERSIDAD DE SANTIAGO
INGENIERA CIVIL EN METALURGIA
Economa a nivel empresaProf. Jaime Fern n!e" V.# Economis$a# %.S.%.A.
Marzo, 2015
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Economa a nivel !e Empresa
Asi&na$'ra $e(rico)pr c$ica con *nfasis en$areas concre$as !e 'na pe+'e,a empresa-P /e0.
In$ro!'ce al al'mno al rol !e 'n 1oven2In&eniero)Empren!e!or3 +'e se proponecrear operar 'na P /e
Enfo+'e innova!or# orien$a!o a la creaci(n!e valor para *l s's clien$es.
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Economa a nivel !e Empresa
F'n!amen$os !e economa# a!minis$raci(n#&es$i(n !el conocimien$o o$ras $areas !e 'naP /e
El merca!o o41e$ivo# el en$orno comercial#$ri4'$ario# la4oral me!ioam4ien$al !elempren!imien$o
Desarrollo !e 25a4ili!a!es 4lan!as3 para el
empren!imien$o6 capaci!a! para $ra4a1ar ene+'ipos# or&ani"aci(n orien$a!a 5acia elapren!i"a1e creaci(n !e valor.
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O41e$ivos General especficosGENERA76 8ompren!er en forma $e(rica pr c$ica losf'n!amen$os opera$ivos !e 'n empren!imien$o en 85ile.ESPE89FI8OS6
El marco &eneral !on!e operan las empresas. 8(mo operan los merca!os +'* es la compe$i$ivi!a!. 7as relaciones econ(micas sociales !e la empresa. 7os principios 4 sicos !e la Ges$i(n !e 'na P /e.
7os elemen$os !e la innovaci(n# la inves$i&aci(n !esarrollo. Aplicar n'evas formas !e innovaci(n en la P /e
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Principales con$eni!os Enfo+'e !e Ciencias Sociales 6 el en$orno social !e la
empresa# s' impac$o en el !esarrollo !el pas#compe$i$ivi!a! creaci(n !e valor
El rol del es ado # los apor$es ci'!a!anos a $rav*s !elos imp'es$os -IVA# Ren$a 8on$ri4'ciones o$ros0
7as nor!as le"ales #$sicas # iniciaci(n !e ac$ivi!a!es personali!a! 1'r!ica# $ipos !e empresas# con$ra$os !e$ra4a1o.
El papel !el 2in"eniero e!%rendedor 3: la creaci(n !evalor a $rav*s !el a'men$o !e la pro!'c$ivi!a! o lainnovaci(n: la compe$i$ivi!a!.
Elemen$os 4 sicos !e ad!inis raci&n ' con a#ilidad
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INGENIERO DE7 SIG7O ;;I Es 'na persona a'$(noma +'e $ra4a1a
con s' conocimien$o crea valor para si#la empresa !on!e $ra4a1a para lasocie!a! !on!e vive.
S' principal rec'rso6 el 8ONO8I/IENTO.
AUTONO/9A RESPONSA%7E6 capa" !ea'$o)o4servaci(n# a'$o conocimien$o#a'$o)eval'aci(n# a'$o)capaci$aci(n.
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INGENIERO DE7 SIG7O ;;I Rem'neraci(n !el8api$al -U$ili!a!0
GANANCIAS
In&reso To$al Precio 8an$i!a!
IT p H
-/enos !esc'en$os0
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C en a de Res l ados CR3 %or UNI A
A nivel anal$ico la 8R $iene 'na e?presi(npor ca!a 'ni!a! pro!'ci!a6
8os$o prome!io 6 8T H 8/e In&reso prome!io6 IT H p U$ili!a! prome!io6 U H '# Don!e6 - 8/e H 0 > -' H 0 p Hsien!o ' -min sc'la0 '$ili!a! por 'ni!a!
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7o an$erior in!ica +'e
. 7a s'ma !e los valores mone$arios !e losins'mos 8OSTO TOTA7 -8T0K. El 8/e cos$o prome!io !e ca!a 'ni!a!
pro!'ci!a - 8T H 0.L. El In&reso $o$al -IT0 se compone !e 'n p
'ni$ario la can$i!a! !e 'ni!a!espro!'ci!as ven!i!as - H 0
M. 7a U$ili!a! es el 2resi!'o3 +'e +'e!a!esp'*s !e res$ar al IT el 8T.
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8RITERIO DE
TO/A DE DE8ISIONES
p8/e > ' Si8/e ' B mmB
8/e ) ' NO
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8T 8os$o $o$al !e los Ins'mos Tra4a1o ='mano6 S'el!os# Salarios# 5onorarios# le es
sociales# se&'ro !e cesan$a# vacaciones# 4onos o$ros. /a+'inaria# E+'ipo =erramien$as6 Inversi(n#
8os$o !e a!+'isici(n# Depreciaci(n# 8os$o !e man$enci(n 8os$o!e Operaci(n /a$eria Prima Pro!'c$os servicios a'?iliares6
8os$os !e a!+'isici(n# $ranspor$e# almacena1e# a!minis$raci(n.
Ins$alaciones6compra o arrien!o !e $erreno e!ificaciones Or&ani"aci(n6 A!minis$raci(n Gerencia# Jefes#
Secre$arias# e+'ipo mo4iliario !e oficina# com'nicaciones o$ros.
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8(mo se rem'neran los
Ins'mos !e pro!'cci(nB Tra4a1o ='mano6 Se pa&a Salarios# =onorarios# %onos#Vacaciones o$ros pa&os al personal.
/a+'inaria# E+'ipo =erramien$as6 Se pa&a
el 8os$o !e a!+'isici(n# $ranspor$e# ins$alaci(n p'es$a en marc5aen la forma !e 'na DEPRE8IA8I N.
/a$eria Prima Pro!'c$os servicios a'?iliares68os$os !e a!+'isici(n# $ranspor$e# almacena1e a!minis$raci(n.
Ins$alaciones6 compra o arrien!o !e $erreno e!ificaciones Or&ani"aci(n6Se pa&a s'el!os !e Geren$es personal
a!minis$ra$ivo# &as$os !e oficina# com'nicaciones# e$c.
En &eneral se !ice +'e son 2precios !e merca!o3
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8(mo se rem'nera el 8api$alB
UTILI A es la rem'neraci(n +'e lacom'ni!a! econ(mica asi&na al 'so !el capi$al
c'an!o es *s$e es propie!a! !e los !'e,os oaccionis$as. 7a '$ili!a! !e 'n pero!o se!is$ri4' e en la forma !e !ivi!en!os.
INTERESES es la rem'neraci(n +'e sepa&a c'an!o el 8api$al es propie!a! !e$erceros correspon!e a cr*!i$os o pr*s$amos!e cor$o# me!iano lar&o pla"o.
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@8os$o vs. ValorB C/ST/4 es la s'ma !e los valores mone$arios
+'e rem'nera a los ins'mos -8T0 se res$an !elos in&resos -IT0 para !e$erminar la '$ili!a!.
VAL/R4 Es lo +'e el compra!or es$ !isp'es$oa pa&ar al ven!e!or 4asa!o en s' necesi!a!# s'capaci!a! !e pa&o s' propio 4eneficio.
8os$o Valor &eneralmen$e no coinci!en6Una Coca Cola eladi a en el desier o o en el cen ro deSan ia"o, en in(ierno o en (erano ienen el !is!o cos o, %ero
n (alor ! ' di6eren e7 Una (aca en la India o en Ar"en inaienen cos os ' (alores dis in os .
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8OSTO Q VA7OR EN UNA
TRANSA88I N EN E7 /ER8ADO Un an lisis cr$ico !e la $eora econ(mica
mo!erna in!ica +'e la 4ase !el sis$emaecon(mico ac$'al es @ 8(mo po!emos !efinir 'na rem'neraci(neficien$eB Ra"ona4leB J's$aB E+'i$a$ivaB@8(mo po!emos compararla con el Tra4a1o='mano rem'nera!o por 'n salarioB
TRA?A@/ EN E;UI-/4 =; ) o%ina Ud7>Co!%ar a!os ideas en E i%o7 ? s e!osna res% es a de conB n o7
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TRA%AJO EN EHUIPO 8onformar M e+'ipos !e personas ca!a 'no. 8a!a miem4ro !el E+'ipo !e4e en$re&ar s'
opini(n so4re la pre&'n$a 4 sica6 @8(mo !efinir'na rem'neraci(n para el 8api$alB
Tiempo K min'$os M min'$os par$icipan$e. 8a!a E+'ipo !e4e presen$ar 'na concl'si(n en
'n p rrafo. El c'rso !e4e ofrecer opiniones an$e las
concl'siones !e ca!a E+'ipo.
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Pre&'n$as s'&eri!as6 8' l es el precio !e e+'ili4rio +'e !e4iera
$ener
a0 la rem'neraci(n !el $ra4a1o40 la rem'neraci(n !el capi$alc0 las ma$erias primas!0 la $ierra
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8IN E ARC IV/ In rod cci&n al c rsoEcono!Da a ni(el de e!%resa.Con in an4 --T MERCA /. C/N ICI/NES E LA C/M-ETENCIA
-ER8ECTA M/ EL/ E CUENTA E RESULTA /S
Prof. Jaime Fern n!e"er Semes$re# K