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13·02·2015
DAIA Tagung: Wollen und können wir den Arbeitsmarktübergang von ausländischenStudierenden kompetent begleiten?
Das Projekt „Berufskompass“ der BTU Cottbus - Senftenberg Referenten:
Dr. Nina Wolfeil (Leiterin Akademisches Auslandsamt)
Michael Radke (Projektkoordinator „Berufskompass“)
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Gliederung
1. Kontext – Wirtschaftsumfeld und Universität2. Projekt „Berufskompass“ 3. Fazit
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Die Lausitz-Braunkohlerevier -Tagebau und Tagebaufolgelandschaften-Keine/ kaum Global Player Firmen vor Ort-Demographischer Wandel: -10% bis 2030 in
Brandenburg
Cottbus-Von 130.000 Einwohnern vor der Wende zu aktuell ca. 100.000-Anteil ausl. Wohnbevölkerung 4,5%
1. Kontext Wirtschaftsumfeld und Universität
Tagebau in der Lausitz
Vs. Freizeitwert in der Lausitz
Quellen: http://www.demografie.brandenburg.de/sixcms/detail.php/lbm1.c.384343.de, http://www.cottbus.de/unternehmer/statistik/bevoelkerung,40000128.html
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Die Universität• Neugründung 2013 (Vorgänger BTU Cottbus und
Hochschule Lausitz)• U.a. Ingenieurwissenschaften, Energie, Bauen,
Gesundheit• Universitäre und anwendungsbezogene Studiengänge• 9.000 Studierende an drei Campi, 20% aus dem Ausland
Internationales u. Studierendenschaft• Ausbau englischsprachiges Studienangebote seit 1998• Ca. 40% (universitär) studieren in internationalen
Studiengängen• Hauptherkunftsländer: China, Polen, Indien, Russische
Föderation • 80-90% degree-seeking
1. Kontext Wirtschaftsumfeld und Universität
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• Ziel: Verbleibsquote von Hochschulabsolventen in Brandenburg verbessern
• Maßnahmen: Studierende „fit“ für den deutschen Arbeitsmarkt machen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Investition in Ihre Zukunft
Das Projekt „Berufskompass“ wird durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert.
2. Berufskompass
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Ergebnisse:Durchgeführt von externen Trainern und Trainerinnen und dem
120 Teilnehmer, durchschnittlich 1,6 besuchte WorkshopsEvaluierung läuftBewerbungstraining soll 1x pro Semester fortgesetzt werden
• Bewerbungstraining Anschreiben, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch
• „Jobben neben dem Studium – auch ohne deutschen Pass“ Praktikum, Nebenjob
• „Arbeiten nach dem Studium – auch ohne deutschen Pass“Beschäftigungsverhältnis
Investition in Ihre Zukunft
Das Projekt „Berufskompass“ wird durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert.
2. Berufskompass
Baustein 1: Workshop- und Vortragsreihe
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Ergebnisse:44 TeilnehmerInnen seit April 20142,5 Konsultationen pro StudierendemPraktika in Brandenburg noch im einstelligen BereichVermittlungserfolg im Bundesgebiet um ein Vielfaches höher
Baustein 2: Praktikumsvermittlung
• Bewerbungsunterlagencheck
• Aufbau einer Unternehmensdatenbank
• Vermittlung von Kontakten zu Brandenburger Unternehmen
Investition in Ihre Zukunft
Das Projekt „Berufskompass“ wird durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert.
2. Berufskompass
Bewerbungstraining
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• Zusammenführung von Mentoren aus Brandenburger Unternehmen und ausgewählten Mentees der BTU Cottbus - Senftenberg
• Mentees profitieren von der Erfahrung der Mentoren und knüpfen erste Kontakte in die regionale Wirtschaft
• Mentoren lernen Kompetenzen der Mentees kennen und erhalten neue Anregungen von jungen Akademikern
Investition in Ihre Zukunft
Das Projekt „Berufskompass“ wird durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert.
2. Berufskompass
Baustein 3: Unternehmensmentoring
Ergebnisse:4 erfolgreiche Matchingssehr positives Feedback der daran beteiligten Mentees und Mentorenweitere Paare im Platzierungsprozess
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2. Berufskompass
Baustein 4: Filmische Portraits
Investition in Ihre Zukunft
Das Projekt „Berufskompass“ wird durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert.
• Erfolgreiche Karrierestarts internationaler Alumni der BTU Cottbus–Senftenberg im Land Brandenburg
• Video- und Fotoaufnahmen am Arbeitsplatz und in der Freizeit
• Motivation und Ziel für internationale Erstsemestler
Interview mit internationalem BTU-Alumni
10Investition in Ihre Zukunft
Das Projekt „Berufskompass“ wird durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert.
2. Berufskompass
Zusammenfassung
Top Ländergruppen: Indien (48), Nigeria (14), Russland (13), Ägypten (9), Iran (9), Pakistan (5), Ukraine (5), Bangladesch (4), Brasilien (3), Bulgarien (3), Italien (3)
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Umfrage unter 120 Workshopteilnehmern bei 77 Antworten, Stand: Januar 2015
Investition in Ihre Zukunft
Das Projekt „Berufskompass“ wird durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert.
2. Berufskompass
Zusammenfassung
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Umfrage unter 120 Workshopteilnehmern bei 87 Antworten, Stand: Januar 2015
Das Projekt „Berufskompass“ wird durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert.
Investition in Ihre Zukunft
2. Berufskompass
Zusammenfassung
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3. Fazit
• Wollen? Ja, Studierende äußern Bedarf und wenden sich an Auslandsamt als Ansprechpartner mit ganzheitlichem Betreuungskonzept
• Können? Jein Career Service verfügt über Expertenwissen zur Firmenansprache
• Lessons learnt 1: Matching zwischen Bedarf der Wirtschaftspartner und Qualifikationen der Studierenden (Überqualifikation)
• Lessons learnt 2: Deutsche Sprache
• Lessons learnt 3: Option Training für Wirtschaftspartner?
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Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
