1. ความหมายของการบญชบรหาร 2. ประเภทของขอมลการบญช 3. ความแตกตางระหวางการบญชการเงนและการบญชบรหาร 4. หนาทของผบรหารกบความจาเปนของขอมลทางการบญชบรหาร 5. คณสมบตของขอมลทางการบญชบรหาร 6. บทบาทนกบญชบรหาร 7. นกบญชบรหารกบบทบาทหนาทในองคกร 8. ขอควรระวงในการใชขอมลบญชบรหารเพอการตดสนใจ 9. แนวความคดการบรหารรวมสมย 10. จรยธรรมของนกบญชบรหาร

26/02/57

การบญชบรหาร คอ กระบวนการในการจดทาขอมลท

เกดขนแลวและคาดวาจะเกดขน ไมวาจะเปนขอมลเชง

คณภาพหรอขอมลเชงปรมาณของสวนงานตางๆทง

ภายในและภายนอกองคกร เพอนาเสนอใหแกฝาย

บรหารเพอใชในการวางแผน สงการ ควบคม และการ

ตดสนใจเพอใหบรรลวตถประสงคและกอใหเกด

ประโยชนสงสดในกจการ

1. ผใชภายในกจการ (Internal Users)

2. ผใชภายนอกกจการ (External Users)

ประเภทของขอมลการบญช

1. ผใช - บคคลภายนอกและภายในกจการ - บคคลภายในกจการ ไดแกผบรหารใน

ระดบตางๆ พนกงานฯลฯ

2. ลกษณะของขอมล - เปนขอมลจรงทเกดขนแลว ตรวจสอบได

- รายงานสรปภาพรวมของกจการ

- วดคาเปนตวเงนและพสจนได

- เพอจดทารายงานรปแบบตางๆ เปนขอมลในอดต

ปจจบน และอนาคต

- รายงานจาแนกตามสวนงาน

- ขอมลทงทเปนและไมเปนตวเงน

- ขอมลทเกยวของกบปญหาทกาลงตดสนใจ

3. ระยะเวลา - สมาเสมอ เชน ทกงวดระยะเวลา บญช รายเดอน

รายไตรมาส รายป

- ไมสมาเสมอ ขนอยกบความตองการของ ผบรหาร

- เนนความทนเวลาของขอมล

4. รปแบบการจดทา - มรปแบบทแนนอนตามกฎหมาย

- จดทาตามหลกการบญชทรบรองทวไป (GAAP)

- ไมมรปแบบทแนนอนขนกบความตองการของผใช

แยกตามหนวยงานยอยๆ ได

- ไมมขอกาหนดบงคบใหตองจดทา

5. การตรวจสอบ - การนาเสนอขอมลตองไดรบการ

ตรวจสอบจากผสอบบญชรบ

อนญาต (CPA) หรอ ผสอบบญช

ภาษอากร (TA)

- การนาเสนอขอมลไมตองไดรบการ

ตรวจสอบจากผสอบบญชรบอนญาต

(CPA) หรอผสอบบญชภาษอากร (TA)

งบการเงน

การบนทกบญช

ความแตกตางระหวางการบญชการเงนและการบญชบรหาร

1. การวางแผน (Planning) คอการกาหนดเปาหมายหรอทศทางทองคกร

ตองการไปใหถง

2. การสงการ (Directing and Motivating) เกยวของกบการประสาน

การปฏบตงานในกจกรรมตางๆขององคกร และทรพยากรมนษย

เพอใหเกดการปฏบตงานทมคณภาพและราบรนไปดวยด

3. การควบคม ( Controlling) เปนขบวนการตดตามและประเมนผล

การดาเนนงาน เพอใหการปฏบตงานอยในแนวทางทไดกาหนด

วตถประสงคไว

4. การตดสนใจ (Decision making) เปนการตดสนใจเลอก

ทางเลอกทเหมาะสม ทสดและใหองคกรสามารถบรรลเปาหมายหรอ

วตถประสงคทกาหนดไว

1. มความเกยวของ (Relevance)

2. ทนตอเวลา (Timeliness)

3. สามารถเขาใจได (Understandability)

4. ความประหยดตนทน ( Cost effectiveness)

5. ถกตองเชอถอได (Accuracy)

(Manual System) เสนอขอมลและสารสนเทศ

ดวยระบบคอมพวเตอร

ทาหนาทเสมอนเปนทปรกษา

ของธรกจ

มความรรอบตวในศาสตร

และเทคนคการบรหาร ตาง

1. การบญชบรหารกบอานาจหนาทในองคการ

◦ 1.1 อานาจหนาทหลก (Line authority)

◦ 1.2 อานาจหนาทสนบสนน (Staff authority

2. หนาทของผอานวยการฝายบญช

3. การจดโครงรางขององคการ

1. ความไมแนนอนของขอมล

2. การนาเทคโนโลยสมยใหมเขามาใช

3. ความเชอถอไดของขอมลในเชงคณภาพ

1. การเปลยนแปลงในเทคโนโลยการผลต (Changing of Production Technology)

2. การเปลยนแปลงในลกษณะโครงสรางของธรกจ(Changing of Organization

Chart)

3. การเปลยนแปลงในความตองการขอมลเพอการตดสนใจ (Changing of

Information Need for Decision Making)

4. การเปลยนแปลงพฤตกรรมของบคคลในองคกร (Changing of Human

Behavior)

5. การเปลยนแปลงในสภาพเศรษฐกจ (Changing of Economic)

6. การเปลยนแปลงรปแบบของการศกษา (Changing of Nature of Education)

7. การขยายตวของลกษณะการประกอบธรกจ (Type of Business)

8. ความกาวหนาทางเทคโนโลยสารสนเทศ (Information Technology

1. ความรความสามารถ โดยมหนาทในการ

1.1 รกษาไวซงความรความความสามารถทางดานวชาชพในระดบสงโดยการพฒนาความรและความสามารอยางตอเนอง

1.2 ปฏบตหนาททางวชาชพกฎหมาย กฎระเบยบ และมาตรฐานเชงเทคนคทเกยวของ

1.3 จดใหมระบบการสนบสนนการตดสนใจ และการใหคาแนะคาทถกตอง เขาใจงาย รดกมและทนเวลา

1.4 ตระหนกและสอสารถงขอจากดทางวชาชพ หรอเงอนไขอนๆ ซงอาจจะขดขวางการตดสนใจในหนาท และความสาเรจของผลการดาเนนงานในกจกรรมตางๆ

2. การรกษาความลบ โดยมหนาทในการ

2.1 เกบรกษาขอมลทมความออนไหวงาย ยกเวนวาการเปดเผย

ดงกลาวจะไดรบอนมต หรอกฎหมายกาหนด

2.2 แจงใหผ ทเกยวของทกคนใหตระหนกถงความเหมาะสมของ

การใชขอมลทมความออนไหวงาย

2.3 ตดตามการปฏบตงานยอยตางๆ เพอใหเกดความมนใจถง

การปฏบตตามกฎระเบยบ

2.4 ละเวนการใชขอมลทมความออนไหวงายไปในทางทผด

กฎหมาย และหลกจรยธรรม

3. ความซอสตยสจรต โดยมหนาทในการ

3.1 ลดความขดแยงทางผลประโยชน สอสารกบผ ทม

ความสมพนธกบธรกจในการทจะหลกเลยงความขดแยงทางผลประโยชน

ใหคาปรกษากบทกสวนทเกยวของถงความขดแยงทอาจเกดขน

3.2 ละเวนการปฏบตใดๆ ททาใหเกดความลาเอยงของการ

ดาเนนการในหนาทอยางมจรยธรรม

3.3 งดเวนการปฏบตหรอใหการสนบสนนกจกรรมซงอาจสราง

ความเสอมเสยแกวชาชพ

4. ความนาเชอถอ โดยมหนาทในการ 4.1 สอสารขอมลสารสนเทศอยางยตธรรม และปราศจากความ

ลาเอยง 4.2 เปดเผยขอมลทเกยวของทงหมดทอาจมอทธพลตอความ

เขาใจของผใชรายงาน บทวเคราะห และคาแนะนาตางๆ 4.3 เปดเผย ถงความลาชา และขอบกพรอง ในรปแบบขาวสาร

ความทนตอเวลา การดาเนนการ และการควบคมภายใน ซงไดปฏบต

ตามนโยบายของบรษท และกฎหมายทเกยวของ