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Camilla Galli da BinoEurofound

gdb@eurofound.europa.eu

Seminario

Gli effetti della riforma previdenziale sulle prospettive di lavoro e di vita

CNEL, Roma, 9 maggio 2012

• Agenzia UE tripartita dal 1975

• Ricerche comparative• Budget 2012 20.5 mEUR• Sede Dublino (115), ufficio

Bruxelles

Fondazione europea per il miglioramento

delle condizioni di vita e di lavoro

Aree di ricerca

• Condizioni di lavoro e relazioni industriali

• Condizioni e qualità della vita

• Occupazione e cambiamenti

Strumenti di monitoraggio

• Osservatori: European Industrial Relations Observatory (EIRO)

European Working Conditions Observatory (EWCO)

European Restructuring Monitor (ERM)

• Indagini: European Working Conditions Surveys (EWCS) European Quality of Life Surveys (EQLS) European Company Surveys (ECS)

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Source: Eurostat

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EU27 population by age category, 1985-2040 (forecast - Eurostat)

Source: Eurostat.

I lavoratori anziani e la crisi

Livelli di occupazione molto bassi in molti paesi

In Europa 3 lavoratori (60-64) su 10 hanno un lavoro

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Occupazione e disoccupazione

• Occupazione UE• 2000: 62.1%• 2008: 65.9%• 2010: 64.2%

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Occupazione 60-64Ungheria 13%Svezia 60%

Slovacchia, Austria, Bulgaria, Paesi Bassi, Finlandia, Germania (55-59 e 60-64) aumento occupazione 10% dal 2000 at 2010

Aumento disoccupazione (60-64) Polonia, Grecia, Portogallo, Romania

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I lavoratori anziani in Europa

• 28.2 milioni tempo pieno• 6 milioni part-time

Prima, durante e dopo la crisi

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Iniziative e riforme a livello nazionale

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Alcune iniziative in favore deilavoratori anziani

• Svezia• Regno Unito• Ungheria• Repubblica Ceca

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Alcuni esempi:

• Gestione e riforma dei sistemi di pensionamento anticipato – Belgio, Paesi Bassi, Spagna

• Incentivi per favorire l’occupazione dei lavoratori anziani – Belgio, Spagna

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Employability

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Lotta alla discriminazione

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I lavoratori anziani e le imprese

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