Upload
others
View
2
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Cristina Anania, 11 septembrie 2013, Bucuresti, România
1. Costurile de personal în proiectele PC7 = SALARII
2. PM sau MM?
CHELTUIELI DE PERSONAL
Costurile cu personalul trebuie sa reflecte remuneratia totala: salariile
plus contributiile la asigurarile sociale (plata concediului, contributia la
fondul de pensii, asigurarile de sanatate etc.) si alte costuri statutare
incluse în remuneratie.
CONTRIBUTII ANGAJAT + CONTRIBUTII ANGAJATOR
CHELTUIELI DE PERSONAL
Hotararea 23/2013, HG 475/2007 si Codul Muncii.
Sunt eligibile numai costurile aferente orelor efectiv lucrate de persoanele care
desfasoara in mod direct activitati in cadrul proiectului.
Personalul angajat trebiue lucreze sub suprevegherea tehnica a beneficiarului.
Personalul trebuie sa fie remunerate in conformitate cu practicile uzuale ale
beneficiarului.
CHELTUIELI DE PERSONAL
HOTĂRÂRE nr. 23 din 22 ianuarie 2013 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 52 din 23 ianuarie 2013 În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările ulterioare, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. ART. 1 (1) Începând cu data de 1 februarie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 750 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore în medie pe lună în anul 2013, reprezentând 4,44 lei/oră.
CHELTUIELI DE PERSONAL
Personalul "angajatii permanenti", care au contracte de munca pe perioada
nedeterminata sau "angajatii temporari", care au contracte de munca pe
perioada determinata încheiate cu beneficiarul.
ALTE CHELTUIELI DE PERSONAL
Orele suplimentare sunt acceptate daca exista un sistem care poate identifica
orele productive.
Beneficii in natura (masina, vouchere, etc.) pot fi acceptate numai in cazul in
care sunt justificate si sunt in conformitate cu practicile uzuale ale
beneficiarului.
TIME - SHEET
In cazurile in care personalul lucreaza pe mai multe proiecte în aceeasi perioada de timp,
sistemul de înregistrare trebuie sa permita reconcilierea completa din totalul de ore pe
persoana, enumerând toate activitatile (proiecte UE, de cercetare finantate pe plan intern,
de administrare, absente etc).
Este important de stiut ca un sistem eficient de înregistrare a timpului de lucru (un sistem
care certifica realitatea orelor lucrate), este o conditie de eligibilitate a costurilor.
Un contract de munca nu este suficient.
TIME – SHEET – continut minimal
Numele complet al beneficiarului asa cum este indicat in GA
Numele, prenumele si semnatura angajatului care contribuie in mod direct la proiect
Titlul proiectului CD cum este indicat in GA
Numarul contului de proiect trebuie sa fie indicat
Periodicitatea completarii (de exemplu pe saptamana zilnic, lunar) conform practica
normala beneficiarului
Numarul de ore sustinut in cadrul proiectului CD
Numele complet si o semnatura persoanei responsabile de proiect
Fisele de pontaj trebuie sa contina zilele de concediu, concediu medical sau alte absente
ORE PRODUCTIVE
O simpla estimare a orelor lucrate nu este suficientă.
Orele productive trebuie sa fie calculate in conformitate cu practicile obisnuite ale beneficiarului.
Numarul anual de ore productive poate fi calculat in două moduri:
Prin utilizarea unui numar standard de ore productive folosite pentru toti angajatii;
Prin calcularea unui numar individual efectiv al orelor productive pentru fiecare angajat.
ORE PRODUCTIVE
Utilizarea unui numar standard de ore productive este mai eficienta.
Utilizarea numarului actual al orelor productive este mai precisa.
Orele productive trebuie sa excluda concediul anual, concediul medical, sarbatorile legale,
etc.
CE recomanda prin “Ghidul financiar al PC7” 210 zile productive anuale.
EXEMPLU
Total ore productive/an
210 8 210 x 8=1680
Total salarii euro/an
25.000,00
Tarif orar 1860/25.000,00=14,88
Toatal ore lucrate/proiect
700
Total costuri aferente
proiectului 700 x 14,88=10.417
PM SAU MM?
DEFINITIE:
“Person month” sau “man month” reprezinta efortul depus de un cercetator in cadrul
proiectului/luna.
Exemplu:
Un proiect cu o durata de 8 luni are pontati 2 cercetatori cu norma intreaga = 8 x 2=16
PM/proiect sau 2 PM/luna.
Un proiect cu o durata de 8 luni are pontati 2 cercetatori cu ½ norma = 8 x (2 x 0,5)=8
PM/proiect sau 1 PM/luna.
PM SAU MM?
1 PM
4 angajati 2 ore/zi
2 angajati 4 ore/zi
1 angajat 8 ore/zi
Link-uri utile: ANCS: http://www.ancs.ro CORDIS - Seventh Framework Programme (FP7) http://cordis.europa.eu/fp7/home_en.html