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TRANSFERT DE COMPETENCE ECLAIRAGE PUBLIC

Quelles actions en terme de développement durable ?

Par Véronique GREFFIER| Service Eclairage Public

18/03/2011

Syndicat Intercommunal de Gestion des Energies de la Région Lyonnaise

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Transfert de compétence EPQu’est-ce que ça signifie ?

le syndicat assume pour le compte des communes les dépenses de fonctionnement et d’investissement

fonctionnement : achat d’énergie + entretien

investissement : renouvellement, renforcement, nouvelles installations

en contrepartie, les communes versent annuellement une contribution au syndicat

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Transfert de compétence EPEn terme de territoire/Val de Saone

Toutes les communes ont transféré la compétence EP

10 376 points lumineux ; 306 armoires ; 45 257 habitants

1 268 kVA apparents et une baisse moyenne de 3% de la consommation depuis fin 2007

Moyenne de 28 W/hab, 122 W/pt lumineux, 0,229 pt/hab

34 pts/armoire

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Transfert de compétence EPOrganisation des actions / fonctionnement

optimisation des souscriptions tarifaires / achat d’énergie

maintenance préventive : renouvellement des lampes par 1/3 maintenu

optimisation de l’organisation de l’entretien en fonction de la technologie de lampe et en fonction du taux de pannes

Centre ville : modification des températures de couleur et des indices de rendu des couleurs

Entretien curatif : selon les déclarations mairie + les constats des visites de nuit

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Transfert de compétence EPterminologie

Armoire de

commande

Réseau Points lumineux

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Transfert de compétence EPOrganisation des actions / investissement

Interventions à 2 niveaux :

Le déclenchement

Les luminaires et leur installation (PPI et toutes créations)

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Transfert de compétence EPOrganisation des actions / armoire de commande

Installation systématique d’horloges astronomiques pour gérer les temps d’allumage avec, si judicieux, programme « socio-éco » : permet de s’adapter à la vie de la commune

4080 à 4130 heures de fonctionnement

Possible de mettre en place une dérogation (feu d’artifice) programmée à distance

Économies estimées sur tout le territoire avec transfert de compétence EP : 55 000 kWh/an

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Transfert de compétence EPOrganisation des actions / points lumineux

4 axes principaux :

Économies d’énergie

Suppression des pollutions lumineuses

Elimination des sources générant des déchets (mercure)

Mise en place de matériel pérenne

Économies estimées sur tout le territoire avec transfert de compétence : 2 000 000 kWh/an

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Transfert de compétence EPOptimisation des installations

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Transfert de compétence EPZoom évolution de patrimoine / Val de Saone

Typologie moyenne : % en fonction du type de points lumineux

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Transfert de compétence EPOptimisation des installations

Energie :

nombre d’heures de fonctionnement

Puissance installée par lampe et systématisation du principe de la bi-puissance

Séparation des réseaux pouvant être coupés en cours de nuit

Environnement :

suppression du flux parasite (ULOR<3%)

éclairage limité au strict niveau requis

limitation de l’éclairage des feuillages (coupure)

limitation des flux annexes

Social :

éclairage des zones commerçantes

passages piétons

pas de coupure complète

CEE générés

Suivi des PPI

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Transfert de compétence EPOptimisation de l’entretien des installations

Energie :

surveillance des appareillages

Programmation des heures de fonctionnement

Environnement : interventions non urgentes groupées

Utilisation de nacelles moins polluantes

renouvellement des lampes en préventif

Tri et recyclage – Recylum pour les lampes

Social :

événementiel

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Transfert de compétence EPOptimisation des installations

Evolution de l’empreinte nocturne

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Transfert de compétence EPOptimisation des installations

Indicateurs mis en place :

Pour chaque opération de renouvellement : bilan énergétique/évolution de la puissance apparente

Typologie de patrimoine (% BF …)

Age du patrimoine

En moyenne : puissance/pt lumineux, puissance/habitant sur la base de la puissance apparente

Fiabilité des installations (nb de pannes …)

Évolution de ces indicateurs

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Transfert de compétence EPNouvelles actions mises en place en 2011

Travail sur les voies privées qui permettra d’inciter les propriétaires à renouveler le matériel obsolète

Illuminations de fin d’année : quelles mesures mettre en place qui permettent d’animer les rues tout en gérant les dépenses (énergétiques et déplacements)

Groupe de travail élus : le 23/03/11 à 14h30 – Neuville

Mise en place du SIG qui permettra de communiquer visuellement sur la typologie de patrimoine

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Transfert de compétence EPQuel lien avec l’agenda 21 du Val de Saone

Avez-vous des questions ?Merci de votre attention …