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Notfallzentrum
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1. Treffen Netzwerk Notfallpflege
Ostbayern
25.02.2013
Richter Thomas,Diplom Gesundheitsökonom (VWA)Stellv. Pflegerischer Leiter Notfallzentrum
Regionalsprecher Bayern Fachgruppe Notfallpflege Deutsche Gesellschaft für Fachkrankenpflege und Funktionsdienste e.V. (DGF)
Notfallzentrum
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1. Treffen Netzwerk Notfallpflege Ostbayern 25.02.2013Programm:
16:30 Uhr Begrüßung
Richter Thomas
16:40 Uhr Vorstellung Fachgruppe Notfallpflege
Identifikation mit dem ersten Aufgabengebiet Profil Notfallpflege:
„Pflege in der Notaufnahme/Was macht Pflege in der Notaufnahme aus?
Was ist das Besondere?“
Richter Thomas
17:20 Uhr Impulsvortrag Qualifikation Pflegepersonal Notaufnahme/ Profil NotfallpflegeBuresch Dagmar
17:40 Uhr Diskussion zum Impulsvortrag
Pause
17:50 Uhr Vorstellung Notfallzentrum Krankenhaus Barmherzige Brüder RegensburgRichter Thomas
18:20 Uhr Fragen- und Diskussionsrunde
18:30 Uhr Ende
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Themenübersicht
1. Vorstellung Fachgruppe Notfallpflege
2. Struktur
3. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege
4. „Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“
Notfallzentrum
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1. Vorstellung Fachgruppe NotfallpflegeGründung:
� Oktober 2011:
Erste Kontakte mit der Deutschen Gesellschaft Fachkrankenpflege und
Funktionsdienste e.V. (DGF)
� April 2012:
Beschluss Ressort „Notfallpflege“ unter dem Dach der DGF
� 5. November 2012, Göttingen:
1. Konferenz aller Interessierten, hier Struktur fest beschlossen
� „Gründungsmitgliedern“ Andrea Stewig-Nitsche aus Cottbus und Jörg Krey aus
Hamburg
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Fachgruppe Notfallpflege, Warum??� Ressort soll Sprachrohr und Austauschplattform für Notfallpflegende in ganz
Deutschland sein.
� Interessenaustausch Pflegender in Notaufnahmen.
� Repräsentation und Etablierung der Berufsgruppe „Notfallpflege“
(im Vergleich Intensiv/ Anästhesiepflege, OP-Pflege).
� Weiterentwicklung des Berufsbildes „Notfallpflege“.
� Anerkannte Fachweiterbildung Notfallpflege zu entwickeln und anzubieten.
� Qualität im Bereich Notaufnahme zu verbessern (Patienten-, Mitarbeiter- und
Organisationsbezogen).
� Stellungnahme zu Problemen, welche die Notfallversorgung betreffen.
� Zusammenarbeit mit anderen Interessensgruppen und weiteren in der
Notfallversorgung tätigen Organisationen
Vorbild Schweizer Interessensgemeinschaft Notfallpflege“(SIN) www.notfallpflege.ch
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Wir brauchen Sie!!!
- Unterstützung an der Basis.
- Entwicklung von der Basis aus.
- Die Arbeitsgebiete mit Fachwissen und Kompetenz zu füllen!
- Einheitliches Gesamtkonstrukt zu entwickeln!
- Breite Masse zu erreichen!
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2. Struktur
National:Ressort Fachgruppe Notfallpflege(J. Krey/ A. Stewig-Nitsche)Regional:Bayern – Netzwerk Notfallpflege Ostbay.(Th. Richter)Baden- Württemberg(R. Göpfert)
etc.
RessortIntensiv-/Anästhesie-pflege
RessortOperations-dienst
RessortNephrologieund Dialyse
etc.
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2. Struktur
Ansprechpartner aktuell:Sprecher national J. Krey und A. Stewig-NitscheBad Mergentheim - für Baden-Württemberg (R. Göpfert)Berlin - für Berlin und Brandenburg, süd-
östliche Mecklenburg-Vorpommern (E. Greim)Bonn/ Düsseldorf - für Nordrhein-Westfalen,
Rheinland-Pfalz und Saarland (P. Glien)Düsseldorf/ Bonn - für Nordrhein-Westfalen,
Rheinland-Pfalz und Saarland (B. v. Contzen)Hamburg - für Hamburg, Schleswig-Holstein,
nordwestliche Mecklenburg-Vorpommern (P. Niebuhr)Limburg - für Hessen (F. L.-Pistor)Regensburg - für Bayern (T. Richter)Westerstede - für Niedersachsen und Bremen (P. Frickhöffer)Wittenberg - für Sachsen-Anhalt, Sachsen und
Thüringen (J. Martin)
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Fachgruppe NotfallpflegeWie erreichen Sie uns?
� Fachgruppe Notfallpflege
www.notfallpflege-online.de (→ Anprechpartner)
� Netzwerk Notfallpflege Ostbayern
Xing (Berufsnetzwerk)
www.xing.com/go/group/82047.1cfef2/7244755
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3. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege
1. Profil Notfallpflege
2. Berufsgruppen
3. Qualifikation
4. Personalplanung
5. Organisation und Management
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3. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege
Arbeitsfeld Berufsgruppen
� Festlegen von Bedingungen, unter denen RA/ MFA in einer ZNA eingesetzt werden
können.
→ Welche Weiterbildungen sind erforderlich.
→ Welche Veränderungen ergeben sich mit dem künftigen
Berufsbild des Notfallsanitäters.
� Was bedeutet Pflege in der Notaufnahme?
→ Welche Aufgaben erfordern explizit pflegerische Kompetenz.
→ Welche Aufgaben sind delegierbar?
→ Welche Weiterbildungsbedarfe ergeben sich daraus für andere Berufsgruppen.
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3. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege
Arbeitsfeld Qualifikation
� Inhaltliche Erfordernisse beschreiben Erkenntnis zur Notwendigkeit
Fachweiterbildung Notfallpflege.
� Strukturelle Konzepte zu entwickeln (Finanzierbarkeit, Entsendbarkeit,
Integrierbarkeit bereits existierender FB).
� Auswirkungen für den qualifizierten MA?
� Können wir Anforderungen für eine akademische Ausbildung formulieren?
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3. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege
Arbeitsfeld Personalplanung
� Bisherige Modelle berücksichtigen nicht die Vorgaben aus Qualitätsrichtlinien.
� Können wir eine Vorgabe zu einem Prozentsatz zu Fachweitergebildeten in einer
Notaufnahme machen?
� Ist für ambulante Patienten eine Vergleichsgröße zum CMI der DRG’s denkbar?
� Entwicklung eines Mindeststandards zum Wissen für SL’s zur Stellenberechnung.
� Können wir einen Entwurf zur Tätigkeitsdokumentation fertigen?
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3. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege
Arbeitsfeld Organisation und Management
� Können wir Empfehlungen für Strukturen der Notaufnahme erstellen?
� Empfehlungen für Entwicklung und Struktur von internen Fortbildungen.
� Welche Kennzahlen sind wichtig für eine ZNAß
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3. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege
Arbeitsfeld Profil Notfallpflege
� Können wir Notfallpflege definieren?
� Können wir ein Profil für Notfallpflege entwickeln?
� Was macht Pflege in einer Notaufnahme aus, was ist das Besondere,
warum brauchen wir Pflege in der Notaufnahme?
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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“
Was macht Pflege in einer Notaufnahme aus, was ist das Besondere?
� Hoher Grad an medizinischer und pflegerischer Komplexität.
� breites Spektrum von Gesundheits- und Krankheitsproblemen der Patienten, die eine unterschiedlichdringende klinische Versorgung erfordert.
� Notfall-Pflege ist ein hochspezialisiertes Gebiet, welches besonderes Wissen und entsprechende Fähigkeiten und Fertigkeiten verlangt.
� Unterschiedlichkeit der Patientengruppen in Bezug auf Alter und Krankheitsbilder.
� Hohe Auslastung - steigende Patientenzahlen - steigender Personalbedarf
� Schnittstellenproblematik (verschiedene Berufsgruppen)
� Unterschiedlichen sozialen Schichten der Patienten (Konfliktrisiko)
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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“
� Profil Notfallpflege bereits festgelegt in den Stellenbeschreibungen der einzelnen Kliniken/ Notaufnahmen
� Vereinheitlichung möglich?
� Splitten Allg. Profil Notfallpflege/ Arbeitsplatzbeschreibung mit Aufgabennennung?
Stellenbeschreibung Notfallzentrum
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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“
Vorbild SchweizBerufsprofil „dipl. Expertin/Experten Notfallpflege NDS HF“ der OdA Santé – Nationale Dach-Organisation der Arbeitswelt Gesundheit Schweiz(NDS = Nachdiplomstudien der höheren Fachschulen)
Aufteilung Berufsprofil in
1. Allgemeiner Tätigkeitsbeschreibung
2. Arbeitsprozesse
3. Kompetenzen
.
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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“ Vorbild Schweiz
1. Allgemeine Tätigkeitsbeschreibung→ gewährleistet in ärztlicher Delegation eigenständig und in Zusammenarbeit
mit anderen medizinischen, medizinisch-technischen, medizin.-therapeutischen und paramedizinischen Fachpersonen die Erstbeurteilung,Aufnahme, Pflege und Betreuung von Notfallpatientinnen und -patienten undderen Angehörigen.
→ erfüllt ihre / seine Aufgaben in für die Notfallversorgung spezialisiertenRäumlichkeiten, welche für die Erstversorgung, für die diagnostischen undtherapeutischen Massnahmen, sowie für die kontinuierliche Überwachung vonvitalgefährdeten Patientinnen und Patienten optimal ausgestattet sind.
→ handelt in ihrem / seinem Kompetenzrahmen selbstständig undeigenverantwortlich.
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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“ Vorbild Schweiz
→ Sie / er ist in Delegation oder in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienstverantwortlich für die Ersteinschätzung / Triage, das pflegerische undMedizinische Handeln, den Einsatz von medizinisch-technischen Geräten undPharmakologische Interventionen.
→ Sie / er begleitet und unterstützt die Notfallpatientinnen und -patienten sowiederen Angehörige.
→ Die Komplexität des Handelns in der Kombination von Pflege,Medizinwissenschaft und Medizintechnik erfordert die besonderen Fähigkeiten,differenziert zu analysieren und im Rahmen der zugewiesenen Kompetenzenselbstständig zu handeln und zu kommunizieren.
→ Sie / er bildet sich regelmässig persönlich und beruflich weiter.→ handelt evidenzbasiert und beteiligt sich aktiv an der Berufsentwicklung.
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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“ Vorbild Schweiz
→ ist konfrontiert mit den sich rasch ändernden Bedingungen im Gesundheitswesen, der demografischen Entwicklung, der stets steigendenKomplexität im Behandlungsspektrum und der Polymorbidität dereintretendenPatientinnen und Patienten.
→ Hinzu kommt eine Zunahme von Patientinnen und Patienten mitpsychischenErkrankungen, und ein stetiger Anstieg der Fallzahlen.
→ Das pflegerische Handeln im Sinne professioneller Pflege orientiert sichan den geäusserten Problemen und an erfassten Leitsymptomen. Eserfolgt unter zeitlich beschränkten Ressourcen und meist vor demVorhandensein einer gesicherten Diagnose.
→ koordiniert in Absprache oder gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst die einzuleitenden Massnahmen.
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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“
Vorbild Schweiz
→ Sie / er beteiligt sich beim Qualitäts- und Risikomanagement undberücksichtigt dabei aktuelle, zukunftsorientierte, ökonomische,ökologische und demografische Veränderungen.
→ Sie / er erfüllt die Pflegedokumentation und -administration selbständig.→ Sie / er unterstützt Aufgaben im Bereich der Anleitung und Begleitung von
Studierenden und neuen Mitarbeitenden
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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“ Vorbild Schweiz
2. Arbeitsprozesse:
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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“ Vorbild Schweiz
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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“ Vorbild Schweiz
3. Kompetenzen� Hier sind die Kompetenzen der in den Arbeitsprozessen beschriebenen Punkte zu
erreichen!Beispiel:
→ Kompetenz Bereich Triage
Triagiert in Delegation oder in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst.Erfasst unter Anwendung validierterInstrumente und standardisierterMethoden die klinische Patientensituation und den pflegerischenHandlungsbedarf. Ergreift die vorgesehenen Massnahmen.
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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“
Wie sehen Sie das Profil Notfallpflege??
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit !!Quellen:
Fachgruppe Notfallpflege, www.notfallpflege-online.de;
Schweizerische Interessengemeinschaft Notfallpflege (SIN) www.notfallpflege.ch;
Nationale Dach-Organisation der Arbeitswelt Gesundheit, Schweiz, OdASante, Rahmenlehrplan NDS FH Notfallpflege, www.odasante.ch;