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10-Ciclo vida organizaciones - · PDF fileEl Ciclo de vida de Instituciones Públicas. CONTENIDO: CICLO DE VIDA DE LAS ORGANIZACIONES Conocer como las Empresas nacen, crecen, envejecen

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  • OBJETIVOS DEL CURSO:

    Factores que determinan la salud

    de una organizacin.

    Cmo iniciar un negocio o proyecto?

    Etapas de crecimiento.

    La Trampa del Fundador y/o

    de la Familia cmo evitarla?

    Institucionalizacin del Liderazgo

    Profesional y la Transformacin del

    Fundador.

    Plenitud:

    Nivel optimo de funcionamiento

    (Utilidades y Market Share).

    Etapas de envejecimiento

    cmo evitarlas?

    El Ciclo de vida de Instituciones Pblicas.

    CONTENIDO:

    CICLO DE VIDA DELAS ORGANIZACIONES

    Conocer como las Empresas nacen, crecen, envejecen y mueren y qu hacer para

    prolongar su vida; lo mismo que dominar herramientas para determinar la salud de

    las organizaciones e identificar los problemas normales y patolgicos que sufren en

    cada etapa de su ciclo de vida y adems, conocer las aplicaciones teraputicas

    necesarias para un desarrollo saludable.

  • (503) 2243-7270

    [email protected]

    Telfono

    E-mail

    :

    :

    Para mayor informacine inscripciones

    o Mt ute up oseR y aznaifnoC M noa cn oe ij ban md ao C el

    DURACIN DEL CURSO:16 y 24 horas

    Se desarrolla bajo la modalidad Seminario Taller; utilizando el Mtodo Sinergtico

    Adizes, que facilita el aprendizaje significativo, dado que los participantes

    aprenden unos de otros, mediante su participacin activa en el evento y por la

    aplicacin de la Teora, con base en las experiencias personales y situaciones

    reales de sus organizaciones.

    y al final se extiende Diploma a los participantes.

    El taller es liderado por un Consultor Senior Certificado Adizes

    HERRAMIENTAS:

    El programa incluye Material

    de apoyo.

    Casos y ejercicios de

    aplicacin.

    Videos;

    Formularios para medicin

    de estilos gerenciales y

    autoestima de los

    participantes.

    METODOLOGA: