ERGONOMIA

O QUE ERGONOMIA?

ADAPTAO DO TRABALHO AO SER HUMANOO trabalho tem todo um pano de fundo de sofrimento:

em latim: trabalho = tripalium

trabalhar = tripaliare (torturar com o tripalium)

na Bblia: ganhars o po com o suor do teu rosto

na Grcia antiga: duplo sentido: ponos = penalidade

ergon = criao

NO SENTIDO ETIMOLGICO DO TERMO:Ergonomia significa estudo das leis do trabalho.

HISTRICO

O termo ergonomia foi utilizado pela primeira vez, em 1857, pelo polons Jastrezebowisky que publicou um artigo intitulado ensaios de ergonomia ou cincia do trabalho.

Quase cem anos depois, em 1949, um grupo de cientistas e pesquisadores ingleses se reunem, interessados em formalizar a existncia desse novo ramo da cincia.

Em 1950, durante a segunda reunio deste grupo, foi proposto o neologismo ERGONOMIA, formado pelos termos gregos ergon (trabalho) e nomos (regras). Funda-se assim, na Inglaterra, a Ergonomics Research Society.

Em 1961, foi organizada a Associao Internacional de Ergonomia, em Estocolmo.

NO BRASIL

A ergonomia no Brasil comeou a se desenvolver na USP, nos anos 60, quando Itiro Iida desenvolveu a primeira tese brasileira em Ergonomia, a Ergonomia do Manejo.

Em 31 de agosto de 1983 foi criada a Associao Brasileira de Ergonomia (ABERGO).

Em 1989 foi implantado o primeiro mestrado do pas no PPGEP/UFSC.

CONCEITOS DE ERGONOMIA

Conceito da Ergonomics Research Society (U.K):

A Ergonomia o estudo do relacionamento entre

o homem e seu trabalho, equipamento e ambiente

e particularmente a aplicao dos conhecimentos

de anatomia, fisiologia e psicologia na soluo

surgida neste relacionamento.

CONCEITOS DE ERGONOMIA

Conceito da International Ergonomics

Association (IEA):

A Ergonomia o estudo cientfico da relao entre o homem e seus meios, mtodos e espaos de trabalho.

CONCEITOS DE ERGONOMIA

Conceito da Associao Brasileira de

Ergonomia (ABERGO):

A Ergonomia o estudo da adaptao

do trabalho s caractersticas fisiolgicas

e psicolgicas do ser humano.

EMPRESAObjetivos

EquipamentosTIPO, ESTADO DAS PEAS E

MATERIAIS, DOCUMENTAOE INFORMAES

TempoHORRIOS, CADNCIA, RITMO,

DURAOOrganizao do Trabalho

DIVISO DO TRABALHO,HIERARQUIA, RELAES

INTERPESSOAISOrganizao da ProduoQUALIDADE/QUANTIDADE DA

PRODUO PROCESSO,SEGURANA

AmbienteESPAO, AMBIENTE FSICO

TRABALHADOREstado Fsico

SEXO, IDADE, ESTADOSituao Social

VIDA EXTRA-TRABALHO,TRANSPORTE

QualificaoESCOLARIDADE, FORMAO

E EXPERINCIAEstado Atual

RITMOS BIOLGICOS, FADIGA,MOTIVAO, INTERESSE,

PROJETO DE VIDA,PERSONALIDADE ATIVIDADESATIVIDADESATIVIDADES

DEDEDETRABALHOTRABALHOTRABALHO

TAREFASTAREFASTAREFASPRESCRITASPRESCRITASPRESCRITAS

TAREFASTAREFASTAREFASREAISREAISREAIS

PRODUO:PRODUO:PRODUO:Qualidade Qualidade Qualidade

e e e ProdutividadeProdutividadeProdutividade

SADE:SADE:SADE:Acidentes Acidentes Acidentes

e e e DoenasDoenasDoenas

CONTRATOCONTRATOCONTRATO

OBJETIVOS DA ERGONOMIA

Adaptao dos instrumentos, condies e ambiente de trabalho s capacidades psicofisiolgicas, antropomtricas e biomecnicas do homem, de forma a:

Reduzir: o cansao e erros do operrio, os acidentes do trabalho e os custos operacionais.

Aumentar: o conforto do trabalhador, a produtividade e a rentabilidade, proporcionando melhores condies de trabalho ao homem, aumentando a eficincia e reduzindo custos.

COMO ALCANAR ESTES OBJETIVOS?

Melhorando permanentemente

as ferramentas, os instrumentos, as condies e o ambiente de trabalho, adaptando-os s capacidades e limitaes humanas.

CLASSIFICAO: Domnios de Especializao

ERGONOMIA FSICA

Caractersticas da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecnica em sua relao coma atividade

ERGONOMIA COGNITIVA

Processos mentais, tais como concepo, memria, raciocnio, resposta motora

ERGONOMIA ORGANIZACIONAL

Otimizao dos sistemas scio-tcnicos, incluindo estruturas organizacionais, polticas e processos

CLASSIFICAO: Formas de Interveno Ergonmica

ERGONOMIA DE PRODUTO

Ergonomia do consumo, concepo de produtos, utenslios, ferramentas.

ERGONOMIA DA PRODUO

Ergonomia do Trabalho Ergonomia de Interveno

Correo e modernizao de processos produtivos.

Ergonomia de Concepo Concepo de processos produtivos.

APLICAO

Postura:Posio em pPosio sentadaPosio semi-sentada

Movimentao de pesosLevantamentoTransporte

rea de trabalho

CUIDADOS NO LEVANTAMENTO DE PESOS

Limitar o mximo do peso a ser levantado; Manter a carga na vertical e prximo do corpo; Manter os ps afastados para evitar perdas de equilbrio; Manter as costas (a coluna) o mais vertical possvel fletindo

as pernas; Inclinar as costas e no curvar; Evitar tores do corpo; No pegar cargas com as pontas dos dedos e utilizar

pegas para toda a mo; No levantar cargas a partir do solo mas de uma altura

mnima de 50cm. Alternar posturas e movimentos.

CUIDADOS NO TRANSPORTE DE CARGAS

Mecanizar sempre que possvel, evitando a movimentao manual;

Limitar as cargas ou dividi-las, se possvel;

Utilizar equipamentos de transporte com rodas empurrando-os em vez de os puxar;

Evitar pesos numa s mo; distribuir as cargas pelos dois braos, mantendo o corpo equilibrado;

Manter a carga o mais junto ao corpo possvel altura da cintura, e a coluna vertebral direita.

REA DE TRABALHO

Abrange os seguintes itens e componentes:

Cadeiras:

Regulagem de assento;

Regulagem de encosto;

Bordas arredondadas

Tecido que permita transpirao

Superfcie que aceite uma leve acomodao presso do corpo.

REA DE TRABALHO

Mesa/bancada: Regulagem de altura; Posicionar altura dos cotovelos; Posicionar a rea onde exerce a atividade na altura

do peito; Terminal de vdeo exige profundidade maior, em torno

de 90 cm; Sem terminal, profundidade de 60 cm; Altura em torno de 75cm para pessoas de at 1,75m; (pedal alto, solto ou com altura maior do que 3 cm,

ruim).

REA DE TRABALHO

Mquina de trabalho:

Painel de fcil leitura;

Simetria dos comandos

Partes mveis protegidas;

Confiveis.

Empilhamento manual:

Comear a 50 cm do cho, nunca ao nvel do piso;

Termina altura de 175 cm.

REA DE TRABALHO

Ferramentas:

Ferramentas manuais de uso constante devem ter proteo no cabo;

Quando pesa mais de 1kg, deve ser suspensa em balancim;

Manoplas com revestimento;

Dimetros dos cabos:

2,5 cm para mulheres

3,5 cm para homens

REA DE TRABALHO

Pallets:

Elevar a carga a 50 cm do solo;

Carregar o peso mximo recomendado (cada fabricante coloca essa indicao no manual de operao); em mdia de 600 a 650 kg;

Percorrer a distncia mxima indicada (em torno de 30m).

REA DE TRABALHO

Edificao:

Piso regular;

Pintura adequada;

Corredor com largura adequada (mnimo de 1,20m)

Escadas adequadas (corrimo, antiderrapante)

Lay-out adequado;

Instalaes eltricas seguras.

REA DE TRABALHO

Organizao do trabalho: Treinamento; Estresse; Monotonia; Fadiga; Relaes interpessoais; Presses do trabalho; Horas extras; Trabalho em turno; Trabalho noturno

NR-17

Esta Norma Regulamentadora visa estabelecer parmetros que permita a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um mximo de conforto, segurana e desempenho eficiente.

As condies de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobilirio, aos equipamentos e s condies ambientais do posto de trabalho, e prpria organizao do trabalho.

ANEXO I (acrescentado pela Portaria n8 de 30/03/2007)

TRABALHO DOS OPERADORES DE CHECKOUT

Esta Norma aplica-se aos empregadores que desenvolvem atividade comercial utilizando sistema de auto-servio e checkout, como supermercados, hipermercados e comrcio atacadista.

ANEXO II (acrescentado pela Portaria n8 de 30/03/2007)

TRABALHO EM TELEATENDIMENTO / TELEMARKETING

As disposies deste Anexo aplicam-se a todas as empresas que mantm servio de teleatendimento / telemarketing nas modalidades ativo ou receptivo em centrais de atendimento telefnico e/ou centrais de relacionamento com clientes (call centers), para prestao de servios, informaes e comercializao de produtos.