1.1 1.2 1 - senateweb.senate.go.th/w3c/senate/pictures/sec/2/manual/... · -๒- (ผลงานในอนาคต) ฉบับสมบูรณ์ (แบบ ผ. 2) (ตามภาคผนวก

แนวทางการดาเนนการประเมนขาราชการรฐสภาสามญเพอแตงตง ใหดารงตาแหนงระดบควบและมผครองอยในประเภทวชาการ ระดบชานาญการ ระดบชานาญการพเศษ และระดบเชยวชาญ

ตาม กฎ ก.ร. วาดวยการยาย การโอน หรอการเลอน ขาราชการรฐสภาสามญ พ.ศ. ๒๕๕6 และหลกเกณฑ วธการ และเงอนไขท ก.ร. กาหนด

-----------------------------------------------

เพอใหการประเมนขาราชการรฐสภาสามญเพอแตงตงใหดารงตาแหนงระดบควบและมผครองอยในประเภทวชาการ ระดบชานาญการ ระดบชานาญการพเศษ และระดบเชยวชาญ เปนไปตาม กฎ ก.ร. วาดวยการยาย การโอน หรอการเลอนขาราชการรฐสภาสามญ พ.ศ. ๒๕๕๖ และหลกเกณฑ วธการ และเงอนไขท ก.ร. กาหนด ตามหนงสอ ก.ร. ท 18/2560 (ว 4) ลงวนท 28 มนาคม 2560 เรอง การประเมนขาราชการรฐสภาสามญเพอแตงตงใหดารงตาแหนงระดบควบและมผครองอยในประเภทวชาการ และเปนไปดวยความเรยบรอย และ เกดประสทธภาพและประสทธผล สานกงานเลขาธการวฒสภา เหนสมควรกาหนดแนวทางการดาเนนการประเมน ดงน

1. แนวทางการดาเนนการของสานกบรหารงานกลาง และการดาเนนการประเมนบคคล

1.1 ประกาศรายชอผทมคณสมบต

สานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล จะดาเนนการเสนอเลขาธการวฒสภา เพอประกาศรายชอผทมคณสมบตเขารบการประเมนปละ 2 ครง ในเดอนพฤษภาคม และเดอนพฤศจกายน หลงจากมการประกาศเลอนเงนเดอนรอบท 1 (ผทครบประเมนตงแตวนท 1 เมษายน – 30 พฤศจกายน) และ รอบท 2 (ผทครบประเมนตงแตวนท 1 ตลาคม – 31 พฤษภาคม ของปถดไป)

1.2 ประกาศรายชอเพมเตม

ในกรณทขาราชการรฐสภาสามญผใดเหนวาตนเปนผมคณสมบตทจะเขารบการประเมน แตไมมชออยในประกาศ ใหแจงไปยงสานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล ภายใน 5 วนทาการ ตงแต มการประกาศรายชอผทมคณสมบต และเมอตรวจสอบแลวเหนวาผนนเปนผทมคณสมบต สานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล จะนาเสนอเลขาธการวฒสภาพจารณาใหความเหนชอบหากเลขาธการวฒสภาเหนวาผนนเปนผมคณสมบตทจะเขารบการประเมน จะไดจดทาประกาศรายชอผนนเพมเตมตอไป

1.3 กรอกแบบขอเขารบการประเมน

ผมคณสมบตตามประกาศรายชอฯ กรอกรายละเอยดตามแบบขอเขารบการประเมน (แบบ ว. 1) (ตามภาคผนวกท 1) พรอมทงเสนอชอผลงานและเคาโครงผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจาก การปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) สดสวนของผลงานทตนเองปฏบตและรายชอผรวมจดทาผลงาน (ถาม) แบบ ค. 1 (ตามภาคผนวก 4 และภาคผนวก 5) ในรปแบบเอกสารและสาเนาเปนไฟลอเลกทรอนกส โดยบนทกเปนนามสกล .pdf และใหเสนอขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน

-๒-

(ผลงานในอนาคต) ฉบบสมบรณ (แบบ ผ. 2) (ตามภาคผนวก 4 และภาคผนวก 5) เพอดาเนนการประเมนบคคล โดยใหสงไปยงสานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล ซงใหจดทา ดงน

- ระดบชานาญการ

1) เคาโครงผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) ใหจดทา จานวน 1 ชด 2) ขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) ใหจดทาเลมสมบรณ จานวน 9 ชด

- ระดบชานาญการพเศษ และระดบเชยวชาญ

1) เคาโครงผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) ใหจดทา จานวน 6 ชด 2) ขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) ใหจดทาเลมสมบรณ จานวน 6 ชด

1.4 ประกาศชอผลงานและเคาโครงผลงานทสงประเมน

สานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล จะดาเนนการประกาศชอผลงานและเคาโครงผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงาน ทผานมา) สดสวนของผลงานทผขอรบการประเมนปฏบตและรายชอผรวมจดทาผลงาน (ถาม) (ตามแบบ ค. 1) และขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) (ตามแบบ ผ. 2) โดยเผยแพรทางเวบไซตสานกงานเลขาธการวฒสภา (http://app.senate.go.th/performance_tracking/index.php?portfolio=1) เพอเปดโอกาสใหมการทกทวงไดภายใน ๓๐ วนนบตงแตวนประกาศ โดยจะดาเนนการเผยแพรทางเวบไซตดงกลาว ภายใน 3 วนทาการ นบตงแตไดรบแบบ ว. 1 ตามขอ 1.3

1.5 การประเมนบคคล

1.5.1 สาหรบการประเมนบคคลเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการ ระดบชานาญการ สานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล ดาเนนการแจงใหผบงคบบญชาของผเขารบ การประเมนภายใน 5 วนทาการ นบตงแตวนทไดมการประกาศชอผลงานและเคาโครงผลงานทางเวบไซตสานกงานเลขาธการวฒสภา ผบงคบบญชาของผเขารบการประเมนดาเนนการประเมนบคคลตามแบบประเมนบคคลเพอแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบชานาญการ (แบบ ว. 2) (ตามภาคผนวกท 2) ซงแบงเปน 2 ตอน คอ ตอนท 1 การประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ (100 คะแนน) และตอนท 2 การประเมนผลการปฏบตงาน (100 คะแนน) และใหพจารณาชอผลงานและเคาโครงผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) สดสวนของผลงานทผขอรบการประเมนปฏบตและรายชอผรวมจดทาผลงาน (ถาม) และขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) โดยผบงคบบญชาพจารณาตามลาดบชน (ผบงคบบญชากลม/ กลมงาน > ผอานวยการสานก > รองเลขาธการ/ทปรกษา ทควบคม

-๓-

กากบ ดแล) ทงน ควรพจารณาใหแลวเสรจภายใน 10 วนทาการ นบตงแตวนทไดรบการแจงใหประเมนบคคล และนาเสนอตอเลขาธการวฒสภาเพอพจารณาใหความเหนชอบ

ในกรณกลมหรอกลมงานขนตรงตอเลขาธการวฒสภา ใหผบงคบบญชากลมหรอ กลมงานหรอผทเลขาธการวฒสภามอบหมาย แลวแตกรณ เปนผประเมนฐานะผบงคบบญชากลมงาน และ รองเลขาธการวฒสภาตามทเลขาธการวฒสภามอบหมายประเมนในฐานะผอานวยการสานก และผบงคบบญชาระดบเหนอขนไป

ทงน ผผานการประเมนบคคลตองไดคะแนนแตละตอนไมนอยกวารอยละ 60 และไดคะแนนรวมไมนอยกวารอยละ 65

1.5.2 สาหรบการประเมนบคคลเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบชานาญการพเศษ สานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล ดาเนนการแจงใหผอานวยการสานก และผบงคบบญชากลมหรอกลมงานของผขอรบการประเมน ภายใน 5 วนทาการ นบตงแตวนทไดมการประกาศ ชอผลงานและเคาโครงผลงานทางเวบไซตสานกงานเลขาธการวฒสภา เพอดาเนนการประเมนบคคล ตามแบบประเมนบคคลเพอแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบชานาญการพเศษ (แบบ ว. 3) (ตามภาคผนวกท 3) และใหพจารณาชอผลงานและเคาโครงผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) สดสวนของผลงานทผขอรบการประเมนปฏบตและรายชอผรวมจดทาผลงาน (ถาม) และขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต)

ในกรณกลมหรอกลมงานขนตรงตอเลขาธการวฒสภา ใหผบงคบบญชากลมหรอ กลมงานหรอผทเลขาธการวฒสภามอบหมาย แลวแตกรณ เปนผประเมน

ตอจากนน สานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล ดาเนนการรวบรวมขอมลของผขอรบการประเมนเพอเสนอตอคณะกรรมการประเมนบคคลเพอพจารณา ซงคณะกรรมการประเมนบคคลจะพจารณาจากขอมลบคคลตามแบบขอรบการประเมน (แบบ ว. 1) ไดแก ประสบการณ ความชานาญงาน พฤตกรรมการปฏบตงาน ผลงานหรอผลสาเรจของงานทผานมา และงานทไดรบมอบหมายพเศษ และ ผลการประเมนบคคล (แบบ ว. 3) และพจารณาผลการปฏบตงานยอนหลง 3 ป ชอผลงานและเคาโครงผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) และขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) ทงน คณะกรรมการประเมนบคคลพจารณากาหนดเกณฑการใหคะแนนและเกณฑการตดสนใหเหมาะสมกบลกษณะงานและหนาทความรบผดชอบของตาแหนงทจะแตงตง และอาจกาหนดวธการประเมนอน เชน การสอบขอเขยน การสมภาษณ หรอวธการใดวธการหนงหรอหลายวธตามความเหมาะสมกได เมอดาเนนการประเมนบคคลเสรจแลวใหคณะกรรมการประเมนบคคลรายงานผลการพจารณา พรอมทงเหตผลการพจารณาตอเลขาธการวฒสภาเพอประกอบการพจารณา

1.5.3 สาหรบการประเมนบคคลเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบเชยวชาญ สานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล ดาเนนการรวบรวมขอมลของผขอรบ การประเมนตามแบบขอรบการประเมน (แบบ ว. 1) และชอผลงานและเคาโครงผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) สดสวนของผลงานทผขอรบการประเมน

-๔-

ปฏบตและรายชอผรวมจดทาผลงาน (ถาม) และขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) เพอเสนอตอคณะกรรมการประเมนบคคลเพอพจารณา ซงคณะกรรมการประเมนบคคลจะพจารณาจากหลกเกณฑการประเมนบคคล โดยมองคประกอบ ดงน

1) คณสมบตของบคคล (20 คะแนน) โดยพจารณาประวตการรบราชการ ประวตการทางาน ประวตการศกษา ฝกอบรม ดงาน ประวตทางวนยและจรยธรรม 2) ความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะสาหรบตาแหนง (20 คะแนน) โดยประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ และอาจใชวธการสอบขอเขยน การสมภาษณ หรอวธการใดวธการหนงหรอหลายวธ ตามความเหมาะสมกบตาแหนงทจะแตงตง 3) ศกยภาพของบคคล (30 คะแนน) ไดแก - ความรบผดชอบ - ความคดรเรมสรางสรรค - การแกปญหาและการตดสนใจ - ความประพฤต - การนาการเปลยนแปลง - ความสามารถในการสอความหมาย - การพฒนาตนเอง - วสยทศน - อน ๆ ตามความจาเปนของตาแหนงตามทคณะกรรมการประเมนบคคลกาหนด โดยพจารณาพฤตกรรมการปฏบตงาน ประสบการณในการทางาน ความเชยวชาญ ผลงานทเปนทประจกษในความสามารถ ขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) งานทไดรบมอบหมายพเศษ และอาจกาหนดวธการประเมนเพมเตม เชน การสมภาษณ การนาเสนอวสยทศน หรอการสมภาษณผทเกยวของ เพอประกอบการพจารณากได 4) ผลงานหรอผลสาเรจของงาน (30 คะแนน) 4.1) ผลการปฏบตงานยอนหลง 3 ป 4.2) ชอผลงานและเคาโครงผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจาก การปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) โดยพจารณาขอบเขตของผลงาน คณภาพของผลงาน ความยงยากซบซอน ประโยชนของผลงาน และการเผยแพรผลงาน

โดยผผานการประเมนบคคลตองไดคะแนนประเมนแตละองคประกอบ ไมนอยกวารอยละ 60 และไดคะแนนรวมไมนอยกวารอยละ 75

ในการน ใหเชญผอานวยการสานก หรอผบงคบบญชากลมหรอกลมงานทขนตรงตอเลขาธการวฒสภาหรอผทเลขาธการวฒสภามอบหมายของผเขารบการประเมนแตละราย มารวมพจารณาและใหขอมลเพอประกอบการพจารณาของคณะกรรมการประเมนบคคลดวย อกทง คณะกรรมการประเมนบคคล

-๕-

มหนาทตรวจสอบขอเทจจรงเกยวกบผลงานทเสนอ ตรวจสอบขอมลกรณมผทกทวงในการประเมนบคคล และรายงานผลการพจารณา พรอมทงเหตผลการพจารณาตอเลขาธการวฒสภาเพอประกอบการพจารณา

ทงน องคประกอบของคณะกรรมการประเมนบคคลเพอประเมนขาราชการรฐสภาสามญทขอรบการประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบชานาญการพเศษ และระดบเชยวชาญ ประกอบดวย 1) รองเลขาธการวฒสภา หรอขาราชการรฐสภาสามญซงดารงตาแหนงประเภทวชาการระดบทรงคณวฒ ทเลขาธการวฒสภามอบหมาย เปนประธานกรรมการ 2) รองเลขาธการวฒสภา หรอขาราชการรฐสภาสามญซงดารงตาแหนงประเภทวชาการระดบทรงคณวฒ หรอผทรงคณวฒในสาขาหรอสายงานทประเมน เปนกรรมการ 3) ขาราชการรฐสภาสามญจากสานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล เปนเลขานการ

อกทง ระยะเวลาในการพจารณาประเมนบคคลควรดาเนนการใหเสรจสน ภายใน 30 วน นบตงแตผขอรบการประเมนสงแบบขอเขารบการประเมน (แบบ ว. 1) ชอผลงานและเคาโครงผลงาน (ผลงาน ทผานมา) และขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) และไดมการลงรบไวเปนหลกฐาน

1.6 การประกาศรายชอผผานการประเมนบคคล

เมอเลขาธการวฒสภาพจารณาแลวเหนวา ผเขารบการประเมนผใดเปนผผานการประเมนบคคล สานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล จะดาเนนการประกาศรายชอผผานการประเมนบคคลดงกลาวใหทราบทวกน ภายใน 3 วนทาการ นบตงแตวนทไดรบผลการประเมน

ในกรณทผเขารบการประเมนไมผานการประเมนบคคล สานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคลจะแจงผลการประเมนบคคลใหผบงคบบญชาของผเขารบการประเมนและผขอรบการประเมนทราบ เพอดาเนนการปรบปรงและพฒนาผเขารบการประเมนใหเหมาะสมตอไป ในสวนนจะสงขอมลดงกลาวใหสานกพฒนาทรพยากรบคคลทราบ เพอเปนฐานขอมลในการพฒนาบคลากรอกทางหนง

1.7 แจงใหสงผลงานตามเคาโครงผลงานทเสนอ

สานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล แจงผผานการประเมนบคคลใหจดทาหนงสอถงผอานวยการสานกบรหารงานกลาง โดยผานผอานวยการสานก พรอมสงผลงานตามชอและเคาโครงผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) (ตามแบบ ผ. 1) และขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) (ตามแบบ ผ. 2) ภายใน ๑๕ วน นบตงแตวนประกาศรายชอผผานการประเมนบคคล และใหมหนงสอลงทะเบยนรบผลงานไวเปนหลกฐาน ในกรณทไมสงผลงานใหครบถวนภายในเวลาทกาหนดดงกลาว ใหถอวาผนนไมผานการประเมน ทงน ใหสงผลงานตามชอและเคาโครงผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงาน ทผานมา) (ตามแบบ ผ. 1) และขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) (ตามแบบ ผ. 2) ดงน

-๖-

1.7.1 ระดบชานาญการ ใหสงผลงานตามชอและเคาโครงผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) (แบบ ผ. 1) โดยใหจดทา จานวน 9 ชด 1.7.2 ระดบชานาญการพเศษ ใหสงผลงานตามชอและเคาโครงผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) (แบบ ผ. 1) และขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) (แบบ ผ. 2) โดยใหจดทา จานวน 7 ชด 1.7.3 ระดบเชยวชาญ ใหสงผลงานตามชอและเคาโครงผลงานหรอผลสาเรจของงาน ทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) (แบบ ผ. 1) และขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) (แบบ ผ. 2) โดยใหจดทา จานวน 8 ชด

อกทง ระยะเวลาในการพจารณารบรองผลงานหรอผลสาเรจของงาน ท เกดจาก การปฏบตหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) (แบบ ผ. 1) ทผบงคบบญชา (ผบงคบบญชากลมงาน และผอานวยการสานก) ควรรบรอง และพจารณาใหแลวเสรจภายใน 15 วนทาการ

1.8 การจดทาบญชรายชอผทรงคณวฒเฉพาะดาน และการแตงตงคณะกรรมการประเมนผลงาน

สานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล ดาเนนการจดทาบญชรายชอผทรงคณวฒเฉพาะดานทมความรความเชยวชาญเพอประกอบการพจารณาแตงตงคณะกรรมการประเมนผลงาน ทงน คณะกรรมการประเมนผลงาน มองคประกอบ ดงน

1.8.1 คณะกรรมการประเมนผลงานเพอประเมนผลงานของขาราชการรฐสภาสามญทขอรบการประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบชานาญการ ประกอบดวย 1) ประธานกรรมการ ใหแตงตงจากรองเลขาธการวฒสภา หรอขาราชการรฐสภาสามญซงดารงตาแหนงประเภทวชาการระดบทรงคณวฒ 2) กรรมการ ใหแตงตงจากรองเลขาธการวฒสภา ขาราชการรฐสภาสามญ ซงดารงตาแหนงประเภทอานวยการระดบสง ประเภทวชาการระดบชานาญการพเศษขนไป หรอผทรงคณวฒเฉพาะดานซงมใชขาราชการรฐสภาสามญ จานวนไมนอยกวา 3 คน แตไมเกน 7 คน 3) ขาราชการรฐสภาสามญจากสานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล เปนเลขานการ

1.8.2 คณะกรรมการประเมนผลงานเพอประเมนผลงานของขาราชการรฐสภาสามญทขอรบการประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบชานาญการพเศษ ประกอบดวย 1) ประธานกรรมการ ใหแตงตงจากขาราชการรฐสภาสามญซงดารงตาแหนงประเภทวชาการระดบทรงคณวฒ หรอผทรงคณวฒในสาขาหรอสายงานทประเมน 2) กรรมการ ใหแตงตงจากผทรงคณวฒจากบญชรายชอผทรงคณวฒ จานวนไมนอยกวา 3 คน แตไมเกน 5 คน

-๗-

3) ขาราชการรฐสภาสามญจากสานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล เปนเลขานการ

1.8.3 คณะกรรมการประเมนผลงานเพอประเมนผลงานของขาราชการรฐสภาสามญทขอรบการประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบเชยวชาญ ประกอบดวย 1) ประธานกรรมการ ใหแตงตงจากผทรงคณวฒทดารงตาแหนง อ.ก.ร. 2) กรรมการ ใหแตงตงจาก 2.1) ผทรงคณวฒจากบญชรายชอผทรงคณวฒ จานวนไมนอยกวา 3 คน แตไมเกน 5 คน 2.2) เลขาธการวฒสภา 3) ขาราชการรฐสภาสามญจากสานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล เปนเลขานการ

1.9 ประกาศรายชอผผานการประเมนและการแตงตง

เมอคณะกรรมการฯ สงรายงานผลการประเมนไปยงสานกบรหารงานกลางแลว สานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล จะดาเนนการเสนอประกาศรายชอผผานการประเมน และคาสงแตงตงใหผผานการประเมนดารงตาแหนงในระดบทสงขน ตอเลขาธการวฒสภา ภายใน 5 วน นบแตไดรบรายงานผลการประเมนจากคณะกรรมการฯ สาหรบการเลอนและแตงตงขาราชการรฐสภาสามญใหดารงตาแหนงในระดบควบและมผครองอยมดวยกน 2 กรณ ดงน

1.9.1 กรณทคณะกรรมการฯ มมตใหผขอรบการประเมนผานการประเมนโดย ไมตองปรบปรงแกไขผลงาน หรอเหนวาเปนการปรบปรงแกไขผลงานในสวนทไมใชสาระสาคญ ใหเลขาธการวฒสภาดาเนนการแตงตงผนนใหดารงตาแหนงในระดบทสงขน โดยใหมผลตงแตวนทผขอรบการประเมนเสนอผลงานตอสานกบรหารงานกลาง และไดมการลงทะเบยนรบไวเปนหลกฐาน

1.9.2 กรณทคณะกรรมการฯ มมตใหปรบปรงแกไขผลงานในสวนทเปนสาระสาคญ และผขอรบการประเมนไดปรบปรงแกไขผลงาน และเปนผผานการประเมนแลว ใหเลขาธการวฒสภาดาเนนการแตงตงผนนใหดารงตาแหนงในระดบทสงขน โดยใหมผลตงแตวนทผขอรบการประเมนสงผลงานทครบถวนสมบรณในครงหลง

สาหรบผเขารบการประเมนทไมผานการประเมน สานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล จะดาเนนการแจงผลการประเมนพรอมเหตผลของคณะกรรมการประเมนผลงาน ใหผบงคบบญชาและผเขารบการประเมนทราบ ภายใน 7 วน นบตงแตวนประกาศรายชอผผานการประเมน เพอดาเนนการปรบปรงและพฒนาผขอรบการประเมนใหเหมาะสม เพอประโยชนในการประเมนในครงตอไป และจะดาเนนการแจงไปยงสานกพฒนาทรพยากรบคคล เพอเปนขอมลในการดาเนนการปรบปรงและพฒนา ผเขารบการประเมนอกทางหนง

-๘-

ทงน เมอมประกาศรายชอผผานการประเมน และคาสงแตงตงใหผผานการประเมนดารงตาแหนงในระดบทสงขนแลว สานกบรหารงานกลาง กลมงานบรหารงานบคคล จะดาเนนการสงผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) และขอเสนอแนวคดการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) เลมสมบรณ พรอมทงไฟลอเลกทรอนกสขอมลดงกลาว โดยบนทกเปนนามสกล .pdf ลงในแผนคอมแพกดสก (Compact Disc) แลวสงไปยงสานกวชาการ กลมงานหองสมดและพพธภณฑ เพอใชเปนแหลงขอมลสาหรบผทสนใจหรอผทกาลงศกษาในประเดนทเกยวของ รวมทงใชเปนแหลงขอมลในการตรวจสอบความซาซอนของผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) และขอเสนอแนวคดการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงาน ในอนาคต) ตอไป

2. แนวทางการดาเนนการของคณะกรรมการประเมนผลงาน

2.๑ ลกษณะของผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ และขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน จะประกอบดวย

2.1.1 ผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาท ความรบผดชอบ (ผลงานทผาน) โดยลกษณะของผลงานจะแยกตามระดบตาแหนงทผขอรบการประเมน จะเขารบการประเมน ดงน

1) ผลงานสาหรบการประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบชานาญการ และระดบชานาญการพเศษ เปนผลงานหรอผลสาเรจของงานทแสดงถงการใชความรความสามารถ ทกษะ สมรรถนะ ประสบการณ ความชานาญงานทสงสมมาในการปฏบตงาน โดยผลงานทเสนอตองแสดงขอบเขต คณภาพ ความยงยากซบซอนในการดาเนนงาน ประโยชนของผลงาน ความร ความชานาญงาน และประสบการณทจาเปนตองใชในการปฏบตงาน หรอผลตผลงานดงกลาว โดยจดทาเปนสรปสาระสาคญของผลงาน ขนตอนทไดปฏบต ความยงยากซบซอนในการดาเนนงาน ประโยชน ทเกดจากผลงานดงกลาว การวเคราะหความสาเรจหรอปญหาอปสรรคของการดาเนนงานรวมถงความเหนหรอขอเสนอแนะเพมเตม

2) ผลงานสาหรบการประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบเชยวชาญ เปนผลงานหรอผลสาเรจของงานทแสดงถงการใชความรความสามารถ ทกษะ สมรรถนะ ประสบการณ ความชานาญงานทสงสมมาในการปฏบตงาน ไดนาไปใชจนเกดประโยชนตอการปฏบตงานหรอตอวงงานของรฐสภา หรอตอสงคมและประเทศชาต โดยผลงานทเสนอตองแสดงถงขอบเขต คณภาพ ความยงยากซบซอนในการดาเนนงาน ประโยชนของผลงาน ความร ความเชยวชาญ และประสบการณ ทจาเปนตองใชในการปฏบตงาน หรอผลตผลงานดงกลาว ความเชยวชาญในการใชหลกวชาการมาวเคราะหและแกปญหาการปฏบตงานทมความยงยากและซบซอนมาก (Complexity) โดยนาเสนอบทวเคราะหสภาพปญหา สาเหตของปญหา การนาหลกวชาการหรอองคความรมาวเคราะหเพอพจารณาทางเลอกและนาเสนอทางเลอกดงกลาว ผลกระทบและประโยชนตอราชการซงเปนทยอมรบ รวมถงการเสนอความเหนหรอใหขอเสนอแนะเพมเตม

ทงน ใหเสนอผลงานจานวน 1 เรอง เวนแตในกรณทเปนผลงานรวมกนหลายคน ตองเสนอผลงาน จานวน 2 เรอง โดยผเสนอผลงานตองมสดสวนในการจดทาผลงานแตละเรองไมนอยกวา

-๙-

รอยละ 50 โดยระบรายละเอยดของผลงานและลกษณะงานในสวนทผเสนอผลงานจดทา และตองมคารบรองจากผมสวนรวมในการจดทา และจากผบงคบบญชา ซงรปแบบการนาเสนอเปนไปตามแบบ ผ. 1

2.๑.๒ ขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) สาหรบการประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบชานาญการ ระดบชานาญการพเศษ และเชยวชาญ ใหเสนอจานวน 1 เรอง ทงน ควรเปนแนวคด วสยทศน หรอแผนงานทจะทาในอนาคต เพอพฒนางานในระดบตาแหนงทจะแตงตง และสอดคลองกบแผนยทธศาสตรของสานกงานเลขาธการวฒสภา รวมทง ควรเปนแนวคดหรอแผนงานทสามารถนาไปปฏบตไดจรงและมการกาหนดตวชวดความสาเรจของระยะเวลา การดาเนนการไวดวย ซงรปแบบการนาเสนอเปนไปตามแบบ ผ. 2

ท งน ผลงานหรอผลสาเรจของงานท เกดจากการปฏบ ตงานในตาแหนงหนาท ความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) และขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) ทจะเสนอตองไมมลกษณะดงตอไปน

- ผลงานวจยหรอวทยานพนธ หรอผลการศกษาคนควาทเปนสวนหนงของการศกษาเพอขอรบปรญญาหรอประกาศนยบตร หรอเปนสวนหนงของการฝกอบรม - ผลงานสวนใดทนามาใชเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงในระดบทสงขนแลว หรอใชเพอแตงตงใหดารงตาแหนงประเภทวชาการในระดบใดแลว หรอใชเพอประเมนขอรบเงนประจาตาแหนงแลว หรอใชเพอประเมนขอรบเงนเพมสาหรบตาแหนงทมเหตพเศษแลว จะนาผลงานสวนนนมาใชเสนอประเมนเพอเลอนขนดารงตาแหนงในระดบทสงขนตอไปอกไมได 2.๒ รปแบบ เคาโครงของผลงาน หวขอของผลงาน และรปแบบการพมพ ดงน

2.2.1 ผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาท ความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) ก. เคาโครงของผลงาน (ตามแบบ ค. 1) จะตองประกอบดวยสาระสาคญ ดงน

สวนท 1 สวนนา ประกอบดวย 1) ปกนอก (ใชกระดาษปกแขง ขนาด A4)

2) ปกใน (ขอความเหมอนปกนอก ใชกระดาษ A4 สเดยวกบเนอหาของผลงาน)

3) สารบญ สวนท 2 สวนประกอบของเรอง เนอหา 5 บท

บทท 1 บทนา ประกอบดวย 1) ความเปนมาหรอความสาคญของเรอง 2) วตถประสงคของการดาเนนการ (ควรระบเปนขอ ๆ ใหชดเจน) 3) ขอบเขตการดาเนนการ (เชน ขอบเขตดานเวลา หรอขอบเขตดานเนอหา) 4) วธการดาเนนการ (เชน ใชวธการศกษาเชงปรมาณ หรอเชงคณภาพ)

-๑๐-

5) นยามศพทเฉพาะ (ถาม) 6) ประโยชนทไดรบ (ระบเปนขอ ๆซงสมพนธกบวตถประสงค) บทท 2 หลกวชาการ/แนวคดทใชในการดาเนนการ เปนการนาเสนอแนวคด ทฤษฎตาง ๆ กฎ ระเบยบ หลกเกณฑและวธการเฉพาะทเกยวของกบการดาเนนการ รวมทงผลงานวจยหรอผลการศกษาทมผศกษาไวแลว (โดยใหนาเสนอเฉพาะชอเรอง หรอชอหวขอแนวคด ทฤษฎ กฎ ระเบยบ หลกเกณฑและวธการทอางถง) บทท 3 สาระสาคญและขนตอนดาเนนการ ใหระบสาระสาคญและขนตอนการดาเนนการในภาพรวมโดยสงเขป และกรอบระยะเวลาการดาเนนการใหชดเจน บทท 4 ผลการดาเนนการ เปนการนาเสนอผลการดาเนนการและผลสาเรจของงาน ผลงาน ในสวนทผเสนอผลงานในภาพรวมโดยสงเขป รวมทง ใหระบผรวมดาเนนการ (ถาม) และใหระบสดสวน การดาเนนการ

บทท 5 บทสรป และขอเสนอแนะ เปนการน าเสนอผลสาเรจของงาน (เชงปรมาณ /เช งคณภาพ ) การนามาใชประโยชน ความยงยากในการดาเนนการ/ปญหา/อปสรรค และความคดเหนและขอเสนอแนะ

การรบรองผลงาน (เปนลายมอชอรบรองผลงานของผเสนอผลงาน ผรวมดาเนนการ (ถาม) และผบงคบบญชา)

สวนท 3 รายการอางอง ประกอบดวย บรรณานกรม

สวนท 4 ภาคผนวก ประกอบดวย 1) เอกสารประกอบการดาเนนการ

2) แบบฟอรมอน ๆ 3) เอกสารอน ๆ ทเกยวของ

ข. ผลงาน (ตามแบบ ผ. 1) จะตองประกอบดวยสาระสาคญ ดงน สวนท 1 สวนนา ประกอบดวย 1) ปกนอก (ใชกระดาษปกแขง ขนาด A4)


3) คานา 4) สารบญ

-๑๑-

สวนท 2 สวนประกอบของเรอง เนอหา 5 บท บทท 1 บทนา ประกอบดวย 1) ความเปนมาหรอความสาคญของเรอง 2) วตถประสงคของการดาเนนการ (ควรระบเปนขอ ๆ ใหชดเจน) 3) ขอบเขตการดาเนนการ (เชน ขอบเขตดานเวลา หรอขอบเขตดานเนอหา) 4) วธการดาเนนการ (เชน ใชวธการศกษาเชงปรมาณ หรอเชงคณภาพ) 5) นยามศพทเฉพาะ (ถาม) 6) ประโยชนทไดรบ (ระบเปนขอ ๆซงสมพนธกบวตถประสงค)

บทท 2 หลกวชาการ/แนวคดทใชในการดาเนนการ เปนการนาเสนอแนวคด ทฤษฎตาง ๆ กฎ ระเบยบ หลกเกณฑและวธการเฉพาะทเกยวของกบการดาเนนการ รวมทงผลงานวจยหรอผลการศกษาทมผศกษาไวแลว (ทงน หลงจากนาเสนอแนวคด หรอทฤษฎทงหลายแลวตองสรปเปนความคดเหนของตนเองดวย) บทท 3 สาระสาคญและขนตอนดาเนนการ เปนการนาเสนอโดยระบใหชดเจนวาการดาเนนการตามผลงานทเสนอมขนตอนการดาเนนการอยางไร โดยใหระบกจกรรม ขนตอนกระบวนการ และกรอบระยะเวลาการดาเนนการใหชดเจน บทท 4 ผลการดาเนนการ เปนการนาเสนอผลการดาเนนการตอเนองจากบทท 3 โดยใหระบรายละเอยดของผลสาเรจของงาน ผลงานในสวนทผเสนอเปนผดาเนนการ พรอมทง ใหระบผรวมดาเนนการ (ถาม) และใหระบสดสวนการดาเนนการ รวมทง เชอมโยงแนวคดและทฤษฎทอางถงในบทท 2 วามาใชในขนตอนการดาเนนการในขนตอนการปฏบตงานอยางไร

บทท 5 บทสรป และขอเสนอแนะ เปนการน าเสนอผลสาเรจของงาน (เชงปรมาณ /เช งคณภาพ ) การนามาใชประโยชน ความยงยากในการดาเนนการ/ปญหา/อปสรรค และความคดเหนและขอเสนอแนะ





-๑๒-

2.2.2 ขอเสนอแนวคดการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) (ตามแบบ ผ. 2) จะตองประกอบดวยสาระสาคญ ดงน

สวนท 1 สวนนา ประกอบดวย 1) ปกนอก (ใชกระดาษปกแขง ขนาด A4)


3) คานา 4) สารบญ

สวนท 2 สวนประกอบของเรอง เนอหา 5 บท

บทท 1 บทนา ประกอบดวย 1) ความเปนมาหรอสภาพปญหา หรอความสาคญของเรอง 2) วตถประสงคของการศกษา (ควรระบเปนขอ ๆ ใหชดเจน) 3) ขอบเขตการศกษา (เชน ขอบเขตดานเวลา หรอขอบเขตดานเนอหา) 4) วธการศกษา (เชน ใชวธการศกษาเชงปรมาณ หรอเชงคณภาพ) 5) สมมตฐานในการศกษา 6) นยามศพทเฉพาะ (ถาม) 7) ประโยชนทคาดวาจะไดรบ (ระบเปนขอ ๆ ซงสมพนธกบวตถประสงค)

บทท 2 หลกวชาการ/แนวความคด/ยทธศาสตรของหนวยงาน

เปนการนาเสนอแนวคด ทฤษฎตาง ๆ กฎ ระเบยบ หลกเกณฑและวธการเฉพาะทเกยวของกบขอเสนอแนวคดการปรบปรงหรอพฒนางาน รวมทงผลงานวจยหรอผลการศกษา ทมผศกษาไวแลว (ทงน หลงจากนาเสนอแนวคด หรอทฤษฎทงหลายแลวตองสรปเปนความคดเหนของตนเองดวย)

บทท 3 วธการศกษา

เปนการนาเสนอโดยระบใหชดเจนวาการศกษาครงน ดาเนนการศกษารปแบบใด และใหนาเสนอจากการดาเนนการทบทวนผลการดาเนนการทผานมาวามขนตอนกระบวนการดาเนนการอยางไร และมจดออน ขอบกพรอง ประสบปญหา มขอจากด หรออปสรรคในการดาเนนงานอยางไรบาง

บทท 4 บทวเคราะห/ขอเสนอ

เปนการนาเสนอการวเคราะหผลการดาเนนการตอเนองจากบทท 3 เพอนาไปสขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางานทมฐานแนวคดและทฤษฎทรองรบ ซงกลาวไวใน บทท 2 โดยใหระบแผนงานและแนวทางการดาเนนการทชดเจน

-๑๓-

บทท 5 บทสรปและขอเสนอแนะ

เปนการนาเสนอผลการศกษา ผลทคาดวาจะไดรบ ตวชวดความสาเรจ เงอนไขความสาเรจและอน ๆ และขอเสนอแนะ


สวนท 4 ภาคผนวก ประกอบดวย 1) เอกสารประกอบการศกษา


โดยรปแบบการพมพ รปแบบปก รปแบบสารบญ รปแบบตวอกษร การจดรปเลม และรปแบบการอางองและรายการอางองของผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาท ความรบผดชอบ และขอเสนอแนวคดการปรบปรงหรอพฒนางาน ตองเปนไปตามรปแบบทกาหนด (ตามภาคผนวกท 5) รปแบบการพมพฯ ทแนบทายแนวทางดาเนนการประเมนขาราชการรฐสภาสามญฯ น

๒.3 การพจารณาประเมนผลงานและขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน

๒.3.1 การพจารณาประเมนผลงานวชาการสาหรบการประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบชานาญการ ใหคณะกรรมการประเมนผลงานเปนผพจารณาประเมนผลงานของ ผขอรบการประเมน

๒.3.2 การพจารณาประเมนผลงานวชาการสาหรบการประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบชานาญการพเศษ และระดบเชยวชาญ ใหคณะกรรมการประเมนผลงานมอบใหกรรมการผทรงคณวฒ จานวน 3 คน เปนผ พจารณาผลงานของผขอรบการประเมน และใหกรรมการผทรงคณวฒแตละคนพจารณาประเมนผลงานตามองคประกอบและเกณฑทกาหนดไว

2.4 คณะกรรมการประเมนผลงานพจารณาขอบเขตของผลงานและขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางานทผเขารบการประเมนเสนอ และใหพจารณาประเมนผลงานโดยพจารณา ตามองคประกอบ ดงน

๒.4.1 การพจารณาประเมนผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงาน ในตาแหนงหนาทความรบผดชอบและขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางานสาหรบการประเมน เพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบชานาญการ มองคประกอบ ดงน

1) คณภาพของผลงาน (3๐ คะแนน)

ผลงานมคณภาพ เปนทยอมรบ โดยพจารณาจาก - ความถกตองตามเทคนค วธการ ถกหลกวชาการ ตามขอกาหนดมาตรฐาน

ของวชาการดานนน ๆ - บรรลเปาหมายทกาหนดตามโครงการ แผนงาน ของสวนราชการทสงกด

-๑๔-

- เปนการพฒนาความกาวหนาทางวชาการ หรอนาวชาการดานนน ๆ มาประยกตเพอใหเกดการพฒนา หรอการปองกนหรอแกไขปญหา

- ชวยประหยดเวลา และงบประมาณ - เปนทยอมรบในวงวชาการดานนน ๆ

2) ความยงยากซบซอนของผลงาน (๒๐ คะแนน)

ตองแสดงถงความยงยากซบซอนในการปฏบตงาน ซงตองใชหลกวชาการเฉพาะทางในการปฏบตงานทมความยงยาก ตองใชความรความสามารถ ประสบการณ และความชานาญงานสงในงานวชาการ ตองตดสนใจหรอแกปญหาทางวชาการทยาก

3) ประโยชนของผลงาน (40 คะแนน)

ตองแสดงถงประโยชนทเกดขนจากการนาผลงานไปใช โดยเปนประโยชนตอ ทางราชการ หรอประชาชน หรอประเทศชาต หรอตอความกาวหนาทางวชาการ หรอการพฒนาการปฏบตงานในระดบสง

4) ความรความสามารถ ประสบการณ และความชานาญ โดยประเมนจากผลงานทนาเสนอ (10 คะแนน)

ตองสะทอนใหเหนวา ผเขารบการประเมนมความรความสามารถ ประสบการณ และความชานาญงานสง เปนทยอมรบในระดบสานก หรอวงการวชาการดานนน ๆ

๒.4.2 การพจารณาประเมนผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงาน ในตาแหนงหนาทความรบผดชอบและขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางานสาหรบการประเมน เพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบชานาญการพเศษ มองคประกอบ ดงน


ผลงานมคณภาพดมาก เปนทยอมรบ โดยพจารณาจาก - ความถกตองตามเทคนค วธการ ถกหลกวชาการ ตามขอกาหนดมาตรฐาน

ของวชาการดานนน ๆ - บรรลเปาหมายทกาหนดตามโครงการ แผนงาน ของสวนราชการทสงกด - เปนการพฒนาความกาวหนาทางวชาการ หรอนาวชาการดานนน ๆ มาประยกต

เพอใหเกดการพฒนา หรอการปองกนหรอแกไขปญหา - ชวยประหยดเวลา และงบประมาณ - เปนทยอมรบในวงวชาการดานนน ๆ


ตองแสดงถงความยงยากซบซอนในการปฏบตงาน ซงตองใชหลกวชาการเฉพาะทางในการปฏบตงานทมความยงยากมาก ตองใชความรความสามารถ ประสบการณ และความชานาญงานสงมาก ในงานวชาการ ตองตดสนใจหรอแกปญหาทางวชาการทยากมาก

-๑๕-


ตองแสดงถงประโยชนทเกดขนจากการนาผลงานไปใช โดยเปนประโยชนตอ ทางราชการ หรอประชาชน หรอประเทศชาต หรอตอความกาวหนาทางวชาการ หรอการพฒนาการปฏบตงานในระดบสงมาก


ตองสะทอนใหเหนวา ผเขารบการประเมนมความรความสามารถ ประสบการณ และความชานาญงานสงมาก เปนทยอมรบในระดบสานกและระดบสวนราชการ หรอระดบกระทรวง หรอวงการวชาการดานนน ๆ

๒.4.3 การพจารณาประเมนผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงาน ในตาแหนงหนาทความรบผดชอบและขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางานสาหรบการประเมน เพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบเชยวชาญ มองคประกอบ ดงน


ผลงานมคณภาพดเดน เปนทยอมรบ โดยพจารณาจาก - ความถกตองตามเทคนค วธการ ถกหลกวชาการ ตามขอกาหนดมาตรฐาน

ของวชาการดานนน ๆ - บรรลเปาหมายทกาหนดตามโครงการ แผนงาน ของสวนราชการทสงกด - เปนการพฒนาความกาวหนาทางวชาการ หรอนาวชาการดานนน ๆ มาประยกต

เพอใหเกดการพฒนา หรอการปองกนหรอแกไขปญหา - ชวยประหยดเวลา และงบประมาณ - เปนทยอมรบในวงวชาการดานนน ๆ


ตองแสดงถงความยงยากซบซอนในการปฏบตงาน ซงตองใชหลกวชาการเฉพาะทางอยางลกซงในการปฏบตงานทมความยงยากและซบซอนมาก ตองใชความรความสามารถ ประสบการณ และ ความเชยวชาญในงานวชาการ ตองตดสนใจหรอแกปญหาทางวชาการทยากและซบซอนมาก และมผลกระทบ ในวงกวาง


ตองแสดงถงประโยชนทเกดขนจากการนาผลงานไปใช โดยเปนประโยชนอยางดยงตอทางราชการ หรอประชาชน หรอประเทศชาต หรอตอความกาวหนาทางวชาการ หรอการพฒนา การปฏบตงานในระดบสงมากอยางเหนไดชด และไดนาไปเผยแพรจนเปนทยอมรบของสวนราชการหรอวงงานรฐสภา

-๑๖-


ตองสะทอนใหเหนวา ผเขารบการประเมนมความรความสามารถ ประสบการณ และความเชยวชาญสงมาก เปนทยอมรบในระดบสวนราชการและระดบกระทรวง หรอหรอระดบชาต หรอระดบนานาชาต หรอวงการวชาการดานนน ๆ

๒.5 ในกรณมปญหาเกยวกบขอบเขตหรอคณภาพของผลงาน หรอมขอสงสยเกยวกบผลงานทสงประเมน คณะกรรมการประเมนผลงานอาจใหผเขารบการประเมนมาชแจงรายละเอยดของผลงานดงกลาวเพมเตมได หรออาจขอรายละเอยดของผลงานเพมเตมจากผเขารบการประเมนกได ทงน ผลการพจารณาของคณะกรรมการประเมนผลงานถอเปนทสด ในการประเมนผลงาน คณะกรรมการประเมนผลงานอาจกาหนดวธการประเมนอน ๆ เพอประกอบการพจารณาประเมนผลงาน โดยพจารณาใหเหมาะสมกบลกษณะงานของตาแหนงทจะแตงตง เชน การสมภาษณ การแสดงวสยทศน หรอวธการอนใดตามทคณะกรรมการประเมนผลงานเหนสมควรกได

๒.6 การเลอนและแตงตง

ผทผานการประเมนผลงานตองไดคะแนนรวม ดงน

2.6.1 สาหรบการประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบชานาญการ ตองไดคะแนนแตละองคประกอบ ไมนอยกวารอยละ 60 และไดคะแนนรวมไมนอยกวารอยละ 70 2.6.2 สาหรบการประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบ ชานาญการพเศษ ตองไดคะแนนแตละองคประกอบ ไมนอยกวารอยละ 60 และไดคะแนนรวมไมนอยกวา รอยละ 75 2.6.3 สาหรบการประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบเชยวชาญ ตองไดคะแนนแตละองคประกอบ ไมนอยกวารอยละ 60 และไดคะแนนรวมไมนอยกวารอยละ 80

ซงระยะเวลาในการพจารณาของคณะกรรมการประเมนผลงานสาหรบการประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบชานาญการ ควรพจารณาใหเสรจภายใน 60 วน นบตงแตวนท ผขอรบการประเมนไดนาเสนอผลงานตอคณะกรรมการประเมนผลงาน และสาหรบการประเมนเพอเลอนขนแตงตงใหดารงตาแหนงวชาการระดบชานาญการพเศษ และเชยวชาญ ควรพจารณาใหเสรจภายใน 90 วน นบตงแตวนทผขอรบการประเมนไดนาเสนอผลงานตอคณะกรรมการประเมนผลงาน ทงน ไมนบรวมระยะเวลาทผขอรบการประเมนปรบปรงแกไขผลงานตามมตของคณะกรรมการประเมนผลงาน

ทงน หากคณะกรรมการประเมนผลงานมมตใหปรบปรงแกไขผลงานในสวนทไมใชสาระสาคญ หรอมมตใหปรบปรงแกไขผลงานในสวนทเปนสาระสาคญ ใหผขอรบการประเมนดาเนนการปรบปรงแกไขผลงานตามมตของคณะกรรมการประเมนผลงาน และสงผลงานไปยงสานกบรหารงานกลาง

-๑๗-

กลมงานบรหารงานบคคล ภายในระยะทคณะกรรมการประเมนผลงานกาหนด หากผขอรบการประเมนแกไข ไมแลวเสรจตามมตคณะกรรมการประเมนผลงาน ใหถอวาผลงานนนไมผานการประเมนผลงาน และตองเรมกระบวนการขอรบการประเมนใหม โดยไมสามารถนาผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบและขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางานทเคยไดนาเสนอขอรบ การประเมนแลวมานาเสนอเพอขอรบการประเมนไดอก และเมอคณะกรรมการประเมนผลงานดาเนนการประเมนผลงานเสรจแลว ใหรายงานผลการประเมนทงกรณผานและไมผานตอเลขาธการวฒสภาตอไป

ภาคผนวก

ภาคผนวกท 1 แบบขอรบการประเมน (แบบ ว. 1)

ภาคผนวกท 2 แบบประเมนบคคลเพอแตงตงใหดารงตาแหนงประเภทวชาการ ระดบชานาญการ (แบบ ว. 2)

ภาคผนวกท 3 แบบประเมนบคคลเพอแตงตงใหดารงตาแหนงประเภทวชาการ ระดบชานาญการพเศษ (แบบ ว. 3)

ภาคผนวกท 4 รปแบบเคาโครงและหวขอของผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจาก การปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) และขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) เพอแตงตงใหดารงตาแหนงระดบควบและมผครองอยในประเภทวชาการ

ภาคผนวกท 5 รปแบบการพมพผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงาน ในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ และขอเสนอแนวคดในการปรบปรง หรอพฒนางาน

ภาคผนวกท 6 หนงสอ ก.ร. ท 18/2560 (ว 4) ลงวนท 28 มนาคม 2560 เรอง การประเมนขาราชการรฐสภาสามญเพอแตงตงใหดารงตาแหนงระดบควบ และมผครองอยในประเภทวชาการ

แบบ ว.๑

แบบขอเขารบการประเมน

ขอมลสวนบคคล (ผขอรบการประเมนเปนผกรอก)

๑. ชอ ………………………………………………….……… นามสกล ..............................................................………………….. วฒการศกษา ........................................................................................................................................................ ๒. ปจจบนดารงตาแหนงประเภท ตาแหนง ระดบ…………..……………….…………..… ตาแหนงเลขท…………………………………………..กลมงาน…………………………………………………..…………………………. สานก…..……………………………………………….. สงกด..............................................................................................

๓. ขอประเมนเพอแตงตงใหดารงตาแหนง……………………………..…. ระดบ………………………………………….…………….. ตาแหนงเลขท……………………………..…………. กลมงาน………………………………………………………………………………. สานก….……………………………………..…………. สงกด………………………………………………..………………………………… (ในกรณมตาแหนงวางหลายตาแหนงตามประกาศรบสมคร ใหระบตาแหนงทประสงคจะสมคร)

๔. ประวตการศกษา คณวฒและวชาเอก (ปรญญา/ประกาศนยบตร) ปทสาเรจการศกษา สถาบน ……………………………………………........….. ………………………………. …………………………….. …………………………………………………..…… ………………………………. …………………………….. ……………………………………………..………… ………………………………. …………………………….. …………………………………………………..…… ………………………………. …………………………….. ……………………………………………..………… ………………………………. ……………………………..

5. ใบอนญาตประกอบวชาชพ (ถาม) (ชอใบอนญาต..............................................................................................) วนออกใบอนญาต............................................... วนหมดอาย ..........................................................................

6. ประวตการรบราชการ (จากเรมรบราชการจนถงปจจบน แสดงเฉพาะทไดรบแตงตงใหดารงตาแหนงในระดบ สงขนแตละระดบ และการเปลยนแปลงในการดารงตาแหนงในประเภทและสายงานตาง ๆ) วน เดอน ป ตาแหนง อตราเงนเดอน สงกด …………………….……. ………………………….………. ……………………… ……………………….……………….. …………………….……. ………………………….………. ……………………… ……………………….……………….. …………………….……. ………………………….………. ……………………… ……………………….……………….. …………………….……. ………………………….………. ……………………… ……………………….……………….. …………………….……. ………………………….………. ……………………… ……………………….……………….. …………………….……. ………………………….………. ……………………… ……………………….……………….. …………………….……. ………………………….………. ……………………… ……………………….……………….. …………………….……. ………………………….………. ……………………… ……………………….……………….. …………………….……. ………………………….………. ……………………… ……………………….………………..

- 20 -

ขอมลสวนบคคล (ตอ)

7. ประวตการฝกอบรมและดงาน ป หลกสตร สถาบน ระยะเวลา ………………..…. ……………………………….………….. ……..…………….……………..……… …………….………….. ………………..…. ……………………………….………….. ……..…………….……………..……… …………….………….. ………………..…. ……………………………….………….. ……..…………….……………..……… …………….………….. ………………..…. ……………………………….………….. ……..…………….……………..……… …………….………….. ………………..…. ……………………………….………….. ……..…………….……………..……… …………….………….. ………………..…. ……………………………….………….. ……..…………….……………..……… …………….………….. ………………..…. ……………………………….………….. ……..…………….……………..……… …………….………….. ………………..…. ……………………………….………….. ……..…………….……………..……… …………….………….. ………………..…. ……………………………….………….. ……..…………….……………..……… …………….………….. ………………..…. ……………………………….………….. ……..…………….……………..……… …………….…………..

8. ประสบการณในการปฏบตงาน (เคยปฏบตงานเกยวกบอะไรบางทนอกเหนอจากขอ 6 เชน เปน หวหนาโครงการ หวหนางาน กรรมการ อนกรรมการ วทยากรบรรยาย อาจารยพเศษ เปนตน พรอมทงระบโครงการ คณะกรรมการ คณะอนกรรมการ และระยะเวลาทปฏบตงานนนดวย) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…... …………………………………………………………………………………………………………………………………………..………... ………………………………………………………………………………………………………………………………………..…………... ………………………………………………………………………………………………………………………………………..…………... ………………………………………………………………………………………………………………………………………..…………... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…... …………………………………………………………………………………………………………………………………………..………... ………………………………………………………………………………………………………………………………………..…………... ………………………………………………………………………………………………………………………………………..…………...

9. ความร ความสามารถ ทกษะพเศษ ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…... …………………………………………………………………………………………………………………………………………..………... ………………………………………………………………………………………………………………………………………..…………... ………………………………………………………………………………………………………………………………………..…………... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…... …………………………………………………………………………………………………………………………………………..………... ………………………………………………………………………………………………………………………………………..…………... ………………………………………………………………………………………………………………………………………..…………...

- ๒๑ -

ขอมลสวนบคคล (ตอ)

10. ผลการปฏบตงานยอนหลง 3 ป ทเปนทประจกษ

ผลงาน ความรความสามารถ ประโยชนของผลงาน (ชอและสาระสาคญ ทใชในการปฏบตงานนน ของผลงานโดยสรป)

………………..………………………. ……………………………….………………… ……..…………….……………..… ………………..………………………. ……………………………….………………… ……..…………….……………..… ………………..………………………. ……………………………….………………… ……..…………….……………..… ………………..………………………. ……………………………….………………… ……..…………….……………..… ………………..………………………. ……………………………….………………… ……..…………….……………..… ………………..………………………. ……………………………….………………… ……..…………….……………..… ………………..………………………. ……………………………….………………… ……..…………….……………..… ………………..………………………. ……………………………….………………… ……..…………….……………..… ………………..………………………. ……………………………….………………… ……..…………….……………..… ………………..………………………. ……………………………….………………… ……..…………….……………..… ………………..………………………. ……………………………….………………… ……..…………….……………..… ………………..………………………. ……………………………….………………… ……..…………….……………..… ………………..………………………. ……………………………….………………… ……..…………….……………..…

ขาพเจาขอรบรองวาขอความทแจงไวในแบบขอเขารบการประเมนนถกตองและตรงตามความเปนจรงทกประการ ลงชอผขอรบการประเมน………………….……..…………………….

ตาแหนง......................................………………………..…………... วนท.........................................................………………………….

แบบ ว.2 แบบประเมนบคคลเพอแตงตงใหดารงตาแหนงประเภทวชาการ

ระดบชานาญการ

ชอ (ผเขารบการประเมน) . ประเมนเพอแตงตงใหดารงตาแหนง ระดบ .

ตอนท ๑ การประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ

คะแนน เตม

คะแนนทไดรบ

หมายเหต ผบงคบบญชากลม/กลมงาน

หวหนา สวนราชการ

ภายในระดบสานก หรอ

ผไดรบมอบหมาย

๑. ความรความสามารถ (๔๐ คะแนน)

๑.๑ ความรความสามารถทใชในการปฏบตงาน (๑) ........................................................ (๒) ........................................................ (๓) ........................................................ มวฒการศกษาระดบปรญญา และสามารถนาองคความรทศกษามาใชในการปฏบตหนาทราชการได มความรความเขาใจในหลกการ แนวคด ทฤษฎของงานในสายอาชพทปฏบตอย รวมทงสามารถถายทอดได

…….

…….

…….

๑.๒ ความรเรองกฎหมายและกฎระเบยบราชการ (๑) ........................................................ (๒) ........................................................ (๓) ........................................................ มความรความเขาใจกฎหมายหรอระเบยบ ทเกยวของกบการปฏบตหนาทราชการงานประจาทปฏบตอย สามารถหาคาตอบในทางกฎหมายไดเมอมขอสงสยในการปฏบตหนาทราชการ

…….

…….

…….

รวมคะแนนความรความสามารถ ๔๐ ....... .......

- 23 -








๒. ทกษะ (๒๐ คะแนน)

๒.๑ ทกษะการใชคอมพวเตอร สามารถใชคอมพวเตอรในระดบเบองตนได สามารถใชโปรแกรมขนพนฐานไดอยางคลองแคลว

…….

…….

…….

๒.๒ ทกษะการใชภาษาองกฤษ สามารถพด เขยน อาน และฟงภาษาองกฤษในระดบเบองตนและสอสารใหเขาใจได สามารถพด เขยน อาน และฟงภาษาองกฤษ และทาความเขาใจสาระสาคญของเนอหาตาง ๆ ได

.......

.......

.......

๒.๓ ทกษะการคานวณ มทกษะในการคดคานวณขนพนฐานไดอยางถกตองและรวดเรว สามารถทาความเขาใจขอมลดานตวเลขไดอยางถกตอง

........

........

........

๒.๔ ทกษะการจดการขอมล สามารถเกบรวบรวมขอมลไดอยางเปนระบบและพรอมใช รวมถงสามารถแสดงผลขอมลในรปแบบตาง ๆ เชน กราฟ รายงาน เปนตน สามารถวเคราะหและประเมนผลขอมลไดอยางถกตอง

.......

.......

.......

รวมคะแนนทกษะ 2๐ ....... .......

- 24 -








๓. สมรรถนะ (๔๐ คะแนน) ๓.๑. การมงผลสมฤทธ พยายามทางานในหนาทใหถกตอง พยายามปฏบตงานใหแลวเสรจตามกาหนดเวลา มานะอดทน ขยนหมนเพยรในการทางาน แสดงออกวาตองการทางานใหไดดขน แสดงความเหนในเชงปรบปรงพฒนาเมอเหนความสญเปลาหรอหยอนประสทธภาพในงาน กาหนดมาตรฐาน หรอเปาหมายใน การทางานเพอใหไดผลงานทด ตดตาม และประเมนผลงานของตนโดยเทยบเคยงกบเกณฑมาตรฐาน ทางานไดตามเปาหมายทผบงคบบญชากาหนด หรอเปาหมายของหนวยงานทรบผดชอบ มความละเอยดรอบคอบ เอาใจใส ตรวจตราความถกตองเพอใหไดงานทมคณภาพ

.......

.......

.......

๓.๒ บรการทด ใหการบรการทเปนมตร สภาพ ใหขอมลขาวสารทถกตองชดเจนแกสมาชกรฐสภาและผรบบรการ แจงใหสมาชกรฐสภาและผรบบรการทราบความคบหนาในการดาเนนเรองหรอขนตอนตาง ๆ ทใหบรการอย ประสานงานภายในหนวยงานและหนวยงานอนทเกยวของเพอใหสมาชกรฐสภาและผรบบรการไดรบบรการทตอเนองและรวดเรว รบเปนธระ ชวยแกปญหาหรอหาแนวทางแกไขปญหาทเกดขนแกสมาชกรฐสภา และผรบบรการอยางรวดเรว ไมบายเบยง ไมแกตว หรอ ปดภาระ ดแลใหสมาชกรฐสภาและผรบบรการไดรบความพงพอใจและนาขอขดของใด ๆ ในการใหบรการไปพฒนาการใหบรการใหดยงขน

.......

.......

.......

- 25 -







ผไดรบมอบหมาย ๓.๓ การสงสมความเชยวชาญในงานอาชพ ศกษาหาความร สนใจเทคโนโลยและองคความรใหมๆ ในสาขาอาชพของตน พฒนาความรความสามารถของตนใหดยงขน ตดตามเทคโนโลยและความรใหม ๆ อยเสมอดวยการสบคนขอมลจากแหลงตาง ๆ ทจะเปนประโยชนตอการปฏบตราชการ รอบรในเทคโนโลยหรอองคความรใหม ๆ ในสาขาอาชพของตนหรอทเกยวของ ซงอาจมผลกระทบตอการปฏบตหนาทราชการของตน รบรถงแนวโนมวทยาการททนสมยและเกยวของกบงานของตนอยางตอเนอง

....... ....... .......

๓.๔ การยดมนในความถกตองชอบธรรมและจรยธรรม ปฏบตหนาทดวยความสจรต ไมเลอกปฏบต ถกตองตามกฎหมายและวนยขาราชการ แสดงความเหนตามหลกวชาชพอยางสจรต รกษาคาพด มสจจะ และเชอถอได แสดงใหปรากฏถงความมจตสานกในความเปนขาราชการ

....... ....... .......

๓.๕ การทางานเปนทม สนบสนนการตดสนใจของทมและทางานในสวนทตนไดรบมอบหมาย รายงานใหสมาชกทราบความคบหนาของ การดาเนนงานของตนในทม ใหขอมลทเปนประโยชนตอการทางานของทม สรางสมพนธเขากบผอนในกลมไดด ใหความรวมมอกบผอนในทมดวยด กลาวถงเพอนรวมงานในเชงสรางสรรคและแสดงความเชอมนในศกยภาพของเพอนรวมทมทงตอหนาและลบหลง

.......

.......

.......

- 26 -







ผไดรบมอบหมาย สมรรถนะเฉพาะตามลกษณะงานทปฏบตตามทสวนราชการสงกดรฐสภากาหนด ๓ สมรรถนะ (ใหระบสมรรถนะและพฤตกรรม) ๓.๖ ..................................................................

.......

.......

.......

๓.๗ .................................................................. ....... ....... ....... ๓.๘ .................................................................. .......

.......

.......

รวมคะแนนสมรรถนะ 40 ....... ....... คะแนนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ 100 ....... .......

หมายเหต ๑. ผประเมนระบความรความสามารถทใชในการปฏบตงาน ความรเรองกฎหมายและกฎระเบยบราชการ และสมรรถนะ

เฉพาะตามลกษณะงานทปฏบตสาหรบตาแหนง ตามทสวนราชการสงกดรฐสภากาหนด ๒. ผประเมนกาหนดนาหนกคะแนนแตละหวขอยอยของการประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ

โดยความรความสามารถ คะแนนรวม ๔๐ คะแนน ทกษะ คะแนนรวม ๒๐ คะแนน และสมรรถนะ คะแนนรวม ๔๐ คะแนน ทงน โดยพจารณาใหเหมาะสมกบระดบตาแหนงและสายงานทจะแตงตง

๓. ผประเมนตองประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะตามทกาหนดทกขอ โดยพจารณาตามมาตรฐานความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะของขาราชการรฐสภาสามญตามท ก.ร. และสวนราชการสงกดรฐสภากาหนด

- 27 -

ตอนท 2 การประเมนผลการปฏบตงานโดยนาผลการประเมนการปฏบตราชการยอนหลง 3 ป

มาใชประกอบการพจารณา






ผไดรบมอบหมาย ๑. คณภาพของผลการปฏบตงาน เชน - มความเปนระเบยบเรยบรอย และความประณต - มความครบถวนสมบรณ ความถกตอง และเชอถอได - เปนไปตามกฎหมาย กฎ ระเบยบ หรอแนวทางทกาหนด - อางองหลกวชาการหรอหลกการทเกยวของกบงาน ๒. ผลสมฤทธของงาน เชน - ดาเนนการตามแผนงานและเวลาทกาหนด - เปนไปตามเปาหมายหรอมาตรฐานทตงไว - ใชทรพยากรอยางประหยดและคมคา - ชวยลดขนตอน หรอปรบปรงวธทางานจนทาใหงานรวดเรว และมประสทธภาพ ๓. ประโยชนของผลงาน เชน - มการนาผลงานไปใชประโยชนในการทางาน - หนวยงานอนนาผลงานไปใชประโยชน หรอ ถกนาไปใชอางอง - ผลงานไดรบยกยองหรอไดรบรางวล ๔. ประสบการณและความชานาญงาน เชน - ไดนาความร ประสบการณและความชานาญงานมาใชรเรม และพฒนางาน - วเคราะหปญหาไดถกตอง สมเหตผล และ หาแนวทางแกไขไดอยางมประสทธภาพ - สามารถคาดการณลวงหนา และเตรยมการเพอรองรบกบสงทจะเกดขนไดด ๕. อน ๆ ..............................................

…….

…….

…….

…….

…….

…….

…….

…….

…….

…….

…….

…….

…….

…….

…….

รวมคะแนนผลการปฏบตงาน 100 ....... .......

หมายเหต ๑. ผประเมนสามารถกาหนดรายการประเมนเพมเตมได และกาหนดนาหนกคะแนนแตละรายการยอย โดยมคะแนนรวม ๑๐๐ คะแนน ๒. ผประเมนตองประเมนผลการปฏบตงานตามทกาหนดทกรายการ

- 28 -

สรปผลการประเมน

การประเมน คะแนนเตม

คะแนน ทไดรบ

คดเปนรอยละ หมายเหต

ผบงคบบญชากลม/กลมงาน

หวหนา สวนราชการ ภายในระดบสานก หรอ ผไดรบ

มอบหมาย


หวหนา สวนราชการภายในระดบสานก หรอ ผไดรบ


ตอนท ๑ ความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ

๑๐๐

ตอนท ๒ การประเมน ผลการปฏบตงาน

๑๐๐

รวม ๒๐๐

หมายเหต ผทผานการประเมน ตองไดคะแนนตอนท ๑ และตอนท ๒ แตละตอนไมนอยกวารอยละ ๖๐ และ ไดคะแนนรวมไมนอยกวารอยละ ๖๕

การพจารณาชอผลงานและเคาโครงผลงานทสงประเมน และขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน 1. ชอผลงานและเคาโครงผลงานทสงประเมน ความเหนของผบงคบบญชากลม/กลมงาน ........................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................. ความเหนของหวหนาสวนราชการภายในระดบสานก หรอผไดรบมอบหมาย ........................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................. ความเหนของผบงคบบญชาระดบเหนอขนไป 1 ระดบ ........................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................. 2. ขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนา ความเหนของผบงคบบญชากลม/กลมงาน ........................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................................

- 29 -

ความเหนของหวหนาสวนราชการภายในระดบสานก หรอผไดรบมอบหมาย ........................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................. ความเหนของผบงคบบญชาระดบเหนอขนไป 1 ระดบ ........................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................................

สรปผลการประเมนของผบงคบบญชากลม/กลมงาน

ผานการประเมน ไมผานการประเมน

ระบเหตผล........................................................... …………………………………………………………….……… ……..……………………………………………………………..

ลงชอผประเมน..................................................... ตาแหนง................................................................ วนท...................................................................... ความเหนหวหนาสวนราชการภายในระดบสานก หรอผไดรบมอบหมาย

เหนดวยกบผลการประเมน ไมเหนดวยกบผลการประเมน

ระบเหตผล......................................................………. ………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………

ลงชอ......................................................................... ตาแหนง..................................................................... วนท...........................................................................

- 30 -

ความเหนผบงคบบญชาระดบเหนอขนไป ๑ ระดบ

เหนดวยกบผลการประเมน ไมเหนดวยกบผลการประเมน

ระบเหตผล......................................................………. ………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………

ลงชอ......................................................................... ตาแหนง..................................................................... วนท........................................................................... ผมอานาจสงบรรจตามมาตรา ๔๒

ผานการประเมน ไมผานการประเมน

ลงชอ......................................................................... ตาแหนง..................................................................... วนท...........................................................................

แบบ ว.3 แบบประเมนบคคลเพอแตงตงใหดารงตาแหนงประเภทวชาการ

ระดบชานาญการพเศษ

ชอ (ผเขารบการประเมน) . ประเมนเพอแตงตงใหดารงตาแหนง ระดบ .








๑. ความรความสามารถ (๔๐ คะแนน)

๑.๑ ความรความสามารถทใชในการปฏบตงาน (๑) ........................................................ (๒) ........................................................ (๓) ........................................................ มวฒการศกษาระดบปรญญา และสามารถนา องคความรทศกษามาใชในการปฏบตหนาทราชการได มความรความเขาใจในหลกการ แนวคด ทฤษฎของงานในสายอาชพทปฏบตอย รวมทงสามารถถายทอดได มความรความเขาใจอยางถองแทเกยวกบลกษณะงาน หลกการ แนวคด ทฤษฎของงานในสายอาชพทปฏบตอยจนสามารถนามาประยกตใชใหเขากบสถานการณตาง ๆ ได

…….

…….

…….

๑.๒ ความรเรองกฎหมายและกฎระเบยบราชการ (๑) ........................................................ (๒) ........................................................ (๓) ........................................................ มความรความเขาใจกฎหมายหรอระเบยบทเกยวของกบการปฏบตหนาทราชการงานประจาทปฏบตอย สามารถหาคาตอบในทางกฎหมายได เมอมขอสงสยในการปฏบตหนาทราชการ สามารถนาไปประยกตเพอแกไขปญหา ในทางกฎหมาย หรอตอบคาถามขอสงสยในการปฏบตหนาทราชการใหแกหนวยงานหรอบคคลทเกยวของ

…….

…….

…….

รวมคะแนนความรความสามารถ ๔๐ ....... .......

- 32 -








๒. ทกษะ (๒๐ คะแนน)

๒.๑ ทกษะการใชคอมพวเตอร สามารถใชคอมพวเตอรในระดบเบองตนได สามารถใชโปรแกรมขนพนฐานไดอยางคลองแคลว

…….

…….

…….

๒.๒ ทกษะการใชภาษาองกฤษ สามารถพด เขยน อาน และฟงภาษาองกฤษในระดบเบองตนและสอสารใหเขาใจได สามารถพด เขยน อาน และฟงภาษาองกฤษ และทาความเขาใจสาระสาคญของเนอหาตาง ๆ ได

.......

.......

.......

๒.๓ ทกษะการคานวณ มทกษะในการคดคานวณขนพนฐานไดอยางถกตองและรวดเรว สามารถทาความเขาใจขอมลดานตวเลขไดอยางถกตอง

........

........

........

๒.๔ ทกษะการจดการขอมล สามารถเกบรวบรวมขอมลไดอยางเปนระบบและพรอมใช รวมถงสามารถแสดงผลขอมลในรปแบบตาง ๆ เชน กราฟ รายงาน เปนตน สามารถวเคราะหและประเมนผลขอมลไดอยางถกตอง

.......

.......

.......

รวมคะแนนทกษะ 2๐ ....... .......

- 33 -








๓. สมรรถนะ (๔๐ คะแนน) ๓.๑. การมงผลสมฤทธ พยายามทางานในหนาทใหถกตอง พยายามปฏบตงานใหแลวเสรจตามกาหนดเวลา มานะอดทน ขยนหมนเพยรในการทางาน แสดงออกวาตองการทางานใหไดดขน แสดงความเหนในเชงปรบปรงพฒนาเมอเหนความสญเปลาหรอหยอนประสทธภาพในงาน กาหนดมาตรฐาน หรอเปาหมายใน การทางานเพอใหไดผลงานทด ตดตาม และประเมนผลงานของตนโดยเทยบเคยงกบเกณฑมาตรฐาน ทางานไดตามเปาหมายทผบงคบบญชากาหนด หรอเปาหมายของหนวยงานทรบผดชอบ มความละเอยดรอบคอบ เอาใจใส ตรวจตราความถกตองเพอใหไดงานทมคณภาพ ปรบปรงวธการททาใหทางานไดดขน เรวขน มคณภาพดขน มประสทธภาพมากขน หรอ ทาใหสมาชกรฐสภาและผรบบรการพงพอใจมากขน เสนอหรอทดลองวธการทางานแบบใหม ทคาดวาจะทาใหงานมประสทธภาพมากขน

.......

.......

.......

- 34 -








๓.๒ บรการทด ใหการบรการทเปนมตร สภาพ ใหขอมลขาวสารทถกตองชดเจนแกสมาชกรฐสภาและผรบบรการ แจงใหสมาชกรฐสภาและผรบบรการทราบความคบหนาในการดาเนนเรองหรอขนตอนตาง ๆ ทใหบรการอย ประสานงานภายในหนวยงานและหนวยงานอนทเกยวของเพอใหสมาชกรฐสภาและผรบบรการไดรบบรการทตอเนองและรวดเรว รบเปนธระ ชวยแกปญหาหรอ หาแนวทางแกไขปญหาทเกดขนแกสมาชกรฐสภา และผรบบรการอยางรวดเรว ไมบายเบยง ไมแกตว หรอ ปดภาระ ดแลใหสมาชกรฐสภาและผรบบรการ ไดรบความพงพอใจและนาขอขดของใด ๆ ใน การใหบรการไปพฒนาการใหบรการใหดยงขน ใหเวลาแกสมาชกรฐสภา และผรบบรการเปนพเศษ เพอชวยแกปญหาใหแกสมาชกรฐสภา และผรบบรการ ใหขอมล ขาวสาร ทเกยวของกบงานทกาลงใหบรการอย ซงเปนประโยชนแกสมาชกรฐสภาและผรบบรการ แมวาสมาชกรฐสภาและผรบบรการจะไมไดถามถง หรอไมทราบมากอน นาเสนอวธการในการใหบรการทสมาชกรฐสภา และผรบบรการจะไดรบประโยชนสงสด

.......

.......

.......

- 35 -







ผไดรบมอบหมาย ๓.๓ การสงสมความเชยวชาญในงานอาชพ ศกษาหาความร สนใจเทคโนโลยและองคความรใหมๆ ในสาขาอาชพของตน พฒนาความรความสามารถของตนใหดยงขน ตดตามเทคโนโลยและความรใหม ๆ อยเสมอดวยการสบคนขอมลจากแหลงตาง ๆ ทจะเปนประโยชนตอการปฏบตราชการ รอบรในเทคโนโลยหรอองคความรใหม ๆ ในสาขาอาชพของตนหรอทเกยวของ ซงอาจมผลกระทบตอการปฏบตหนาทราชการของตน รบรถงแนวโนมวทยาการททนสมยและเกยวของกบงานของตนอยางตอเนอง สามารถนาวชาการ ความร หรอเทคโนโลยใหม ๆ มาประยกตใชในการปฏบตหนาทราชการได สามารถแกไขปญหาทอาจเกดจากการนาเทคโนโลยใหมมาใชในการปฏบตหนาทราชการได

....... ....... .......

๓.๔ การยดมนในความถกตองชอบธรรมและจรยธรรม ปฏบตหนาทดวยความสจรต ไมเลอกปฏบต ถกตองตามกฎหมายและวนยขาราชการ แสดงความเหนตามหลกวชาชพอยางสจรต รกษาคาพด มสจจะ และเชอถอได แสดงใหปรากฏถงความมจตสานกในความเปนขาราชการ ยดมนในหลกการ ประมวลจรยธรรมและระเบยบวนย ไมเบยงเบนดวยอคตหรอผลประโยชน กลารบผด และรบผดชอบ เสยสละความสขสวนตนเพอใหเกดประโยชนแกทางราชการ

....... ....... .......

- 36 -








๓.๕ การทางานเปนทม สนบสนนการตดสนใจของทมและทางาน ในสวนทตนไดรบมอบหมาย รายงานใหสมาชกทราบความคบหนา ของการดาเนนงานของตนในทม ใหขอมลทเปนประโยชนตอการทางานของทม สรางสมพนธเขากบผอนในกลมไดด ใหความรวมมอกบผอนในทมดวยด กลาวถงเพอนรวมงานในเชงสรางสรรคและแสดงความเชอมนในศกยภาพของเพอนรวมทม ทงตอหนาและลบหลง รบฟงความเหนของสมาชกในทม และเตมใจเรยนรจากผอน ตดสนใจหรอวางแผนรวมกนในทมจาก ความคดเหนของเพอนรวมทม ประสานและสงเสรมสมพนธภาพอนดในทมเพอสนบสนนการทางานรวมกนใหมประสทธภาพยงขน

.......

.......

สมรรถนะเฉพาะตามลกษณะงานทปฏบตตามทสวนราชการสงกดรฐสภากาหนด ๓ สมรรถนะ (ใหระบสมรรถนะและพฤตกรรม) ๓.๖ ..................................................................

.......

.......

.......

๓.๗ .................................................................. ....... ....... .......

๓.๘ .................................................................. ....... ....... .......

รวมคะแนนสมรรถนะ 40 ....... ....... คะแนนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ 100 ....... .......

หมายเหต ๑. ผประเมนระบความรความสามารถทใชในการปฏบตงาน ความรเรองกฎหมายและกฎระเบยบราชการ และสมรรถนะ

เฉพาะตามลกษณะงานทปฏบตสาหรบตาแหนง ตามทสวนราชการสงกดรฐสภากาหนด ๒. ผประเมนกาหนดนาหนกคะแนนแตละหวขอยอยของการประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ

โดยความรความสามารถ คะแนนรวม ๔๐ คะแนน ทกษะ คะแนนรวม ๒๐ คะแนน และสมรรถนะ คะแนนรวม ๔๐ คะแนน ทงน โดยพจารณาใหเหมาะสมกบระดบตาแหนงและสายงานทจะแตงตง

๓. ผประเมนตองประเมนความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะตามทกาหนดทกขอ โดยพจารณาตามมาตรฐานความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะของขาราชการรฐสภาสามญตามท ก.ร. และสวนราชการสงกดรฐสภากาหนด

- 37 -

ตอนท 2 การประเมนศกยภาพของบคคล คะแนน เตม

คะแนนทไดรบ หมายเหต





๑. ความรบผดชอบ พจารณาจากพฤตกรรม - เอาใจใสในการทางานทไดรบมอบหมายและหรองานทเกยวของอยางมประสทธภาพ - ยอมรบผลงานของตนเองทงในดานความสาเรจและความผดพลาด - พฒนาและปรบปรงงานในหนาทใหดยงขนและหรอแกไขปญหาหรอขอผดพลาดทเกดขน เชน งานใดทสาเรจและไดรบผลดแลวกพยายามปรบปรงใหดไปอกเรอย ๆ หรองานใดทพบวามปญหาหรอขอผดพลาดกพยายามแกไขไมละเลยหรอปลอยทงไวจนเกดปญหาเชนนนซา ๆ

…….

…….

…….

2. ความคดรเรม พจารณาจากพฤตกรรม - คดคนระบบ แนวทาง วธดาเนนการใหม ๆ เพอประสทธผลของงาน - แสดงความคดเหน ใหขอเสนอแนะอยางสมเหตสมผล และสามารถปฏบตได - แสวงหาความรใหม ๆ เพมเตมอยเสมอ โดยเฉพาะในสายวชา/งานของตน - ตรวจสอบ ปรบปรง แกไข หรอดดแปลงวธทางานใหมประสทธภาพ และกาวหนาอยตลอดเวลา - สนใจงานทยงยากซบซอน - มความไวตอสถานการณหรอความฉบไวในการรบรสงเราภายนอก

…….

…….

…….

3. การแกไขปญหาและการตดสนใจ พจารณาจากพฤตกรรม - วเคราะหหาสาเหตกอนเสมอเมอประสบปญหาใด ๆ - วเคราะหหาลทางแกไขปญหาตามหลกวชาการโดยมทางเลอกปฏบตไดหลายวธ - เลอกทางปฏบตในการแกปญหาไดถกตองเหมาะสม - ใชขอมลประกอบในการตดสนใจและแกปญหา (ไมใชความรสกของตนเอง)

…….

…….

…….

- 38 -







4. ความประพฤต พจารณาจากพฤตกรรม - รกษาวนย - ปฏบตตนอยในกรอบของจรรยาบรรณของขาราชการ - มคณธรรม จรยธรรม - มความซอตรง - มความเสยสละ อทศตนเพองาน - รกษาประโยชนของสวนรวมและประเทศชาตมากกวาประโยชนสวนตว

…….

…….

…….

5. การนาการเปลยนแปลง พจารณาจากพฤตกรรม - ทาใหผอนเขาการเปลยนแปลงทจะเกดขน - กระตน สรางแรงจงใจใหผอนเหนความสาคญของการเปลยนแปลงและยอมรบ - วางแผนงานทดเพอรบการเปลยนแปลง - ผลกดนใหเกดการเปลยนแปลงอยางมประสทธภาพ

…….

…….

…….

6. ความสามารถในการสอความหมาย พจารณาจากพฤตกรรม - สอสารกบบคคลตาง ๆ เชน ผบงคบบญชา เพอรวมงาน ผรบบรการ และผทเกยวของไดด โดยเขาใจถกตองตรงกน - ถายทอดและเผยแพรความรทางวชาการใหผอนเขาใจไดอยางชดเจน โดยใชภาษาอยางถกตองเหมาะสม

…….

…….

…….

7. การพฒนาตนเอง พจารณาจากพฤตกรรม - ตดตาม ศกษา คนควาหาความรใหม ๆ หรอสงทเปนความกาวหนาทางวชาการ/วชาชพอยเสมอ - สนใจและปรบตนเองใหกาวหนาทนวทยาการใหม ๆ ตลอดเวลา - นาความรและวทยาการใหม ๆ มาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ

…….

…….

…….

- 39 -







8. วสยทศน พจารณาจากพฤตกรรม - คาดการณหรอพยากรณสถานการณขางหนาอยางมปลกการและเหตผล - กาหนดกลยทธและวางแผนดาเนนการเพอรองรบสงทคาดวาจะเกดขน ทงดานทเปนผลโดยตรงหรอผลกระทบ

…….

…….

…….

9. อน ๆ ................................................................................. ..................................................................................... ..................................................................................... .....................................................................................

…….

…….

…….

รวม 100 ....... .......

หมายเหต ใหผประเมนกาหนดคะแนนเตมของแตละรายการทประเมนไดตามลกษณะงานและความตองการของตาแหนง โดยกาหนดคะแนนรวมเปน 100 คะแนน

- 40 -

ตอนท 3 การประเมนผลการปฏบตงานโดยนาผลการประเมนการปฏบตราชการยอนหลง 3 ป

มาใชประกอบการพจารณา






ผไดรบมอบหมาย ๑. คณภาพของผลการปฏบตงาน เชน - มความเปนระเบยบเรยบรอย และความประณต - มความครบถวนสมบรณ ความถกตอง และเชอถอได - เปนไปตามกฎหมาย กฎ ระเบยบ หรอแนวทางทกาหนด - อางองหลกวชาการหรอหลกการทเกยวของกบงาน ๒. ผลสมฤทธของงาน เชน - ดาเนนการตามแผนงานและเวลาทกาหนด - เปนไปตามเปาหมายหรอมาตรฐานทตงไว - ใชทรพยากรอยางประหยดและคมคา - ชวยลดขนตอน หรอปรบปรงวธทางานจนทาใหงานรวดเรว และมประสทธภาพ ๓. ประโยชนของผลงาน เชน - มการนาผลงานไปใชประโยชนในการทางาน - หนวยงานอนนาผลงานไปใชประโยชน หรอ ถกนาไปใชอางอง - ผลงานไดรบยกยองหรอไดรบรางวล ๔. ประสบการณและความชานาญงาน เชน - ไดนาความร ประสบการณและความชานาญงานมาใชรเรม และพฒนางาน - วเคราะหปญหาไดถกตอง สมเหตผล และ หาแนวทางแกไขไดอยางมประสทธภาพ - สามารถคาดการณลวงหนา และเตรยมการเพอรองรบกบสงทจะเกดขนไดด ๕. อน ๆ ..............................................

…….

…….

…….

…….

…….

…….

…….

…….

…….

…….

…….

…….

…….

…….

…….

รวมคะแนนผลการปฏบตงาน 100 ....... .......

หมายเหต ๑. ผประเมนสามารถกาหนดรายการประเมนเพมเตมได และกาหนดนาหนกคะแนนแตละรายการยอย โดยมคะแนนรวม ๑๐๐ คะแนน ๒. ผประเมนตองประเมนผลการปฏบตงานตามทกาหนดทกรายการ

- 41 -

สรปผลการประเมน

การประเมน คะแนนเตม

คะแนน ทไดรบ

คดเปนรอยละ หมายเหต


หวหนา สวนราชการ ภายในระดบสานก หรอ ผไดรบ



หวหนา สวนราชการภายในระดบสานก หรอ ผไดรบ


ตอนท ๑ ความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะ

๑๐๐

ตอนท ๒ ศกยภาพของบคคล ๑๐๐

ตอนท 3 การประเมน ผลการปฏบตงาน

100

รวม 3๐๐

การพจารณาชอผลงานและเคาโครงผลงานทสงประเมน และขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน 1. ชอผลงานและเคาโครงผลงานทสงประเมน ความเหนของผบงคบบญชากลม/กลมงาน ........................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................. ความเหนของหวหนาสวนราชการภายในระดบสานก หรอผไดรบมอบหมาย ........................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................. 2. ขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนา ความเหนของผบงคบบญชากลม/กลมงาน ........................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................. ความเหนของหวหนาสวนราชการภายในระดบสานก หรอผไดรบมอบหมาย ........................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................................

- 42 -

ลงชอผประเมน..................................................... ตาแหนง............................................................... (ผบงคบบญชากลม/กลมงาน) วนท...................................................................... ลงชอ......................................................................... ตาแหนง..................................................................... (หวหนาสวนราชการภายในระดบสานก/ผไดรบมอบหมาย) วนท...........................................................................

รปแบบเคาโครงและหวขอของผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาท

ความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) และขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) เพอแตงตงใหดารงตาแหนงระดบควบและมผครองอยในประเภทวชาการ

(ระดบชานาญการ ระดบชานาญการพเศษ และระดบเชยวชาญ)

เคาโครงผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) เพอแตงตงใหดารงตาแหนงระดบควบและมผครองอยในประเภทวชาการ

(ระดบชานาญการ ระดบชานาญการพเศษ และระดบเชยวชาญ) สวนท 1 สวนนา ประกอบดวย 1. ปกนอก (ใชกระดาษปกแขง ขนาด A4) 2. ปกใน (ขอความเหมอนปกนอก ใชกระดาษ A4 สเดยวกบเนอหาของผลงาน)

3. สารบญ สวนท 2 สวนประกอบเคาโครงของเรอง บทท 1 บทนา ประกอบดวย 1) ความเปนมาหรอความสาคญของเรอง 2) วตถประสงคของการดาเนนการ (ควรระบเปนขอ ๆ ใหชดเจน) 3) ขอบเขตการดาเนนการ (เชน ขอบเขตดานเวลา หรอขอบเขตดานเนอหา) 4) วธการดาเนนการ (เชน ใชวธการศกษาเชงปรมาณ หรอเชงคณภาพ) 5) นยามศพทเฉพาะ (ถาม) 6) ประโยชนทไดรบ (ระบเปนขอ ๆ ซงสมพนธกบวตถประสงค) บทท 2 หลกวชาการ/แนวคดทใชในการดาเนนการ เปนการนาเสนอแนวคด ทฤษฎตาง ๆ กฎ ระเบยบ หลกเกณฑและวธการเฉพาะทเกยวของกบการดาเนนการ รวมทงผลงานวจยหรอผลการศกษาทมผศกษาไวแลว (โดยใหนาเสนอเฉพาะชอเรอง หรอชอหวขอแนวคด ทฤษฎ กฎ ระเบยบ หลกเกณฑและวธการทอางถง)

บทท 3 สาระสาคญและขนตอนดาเนนการ ใหระบสาระสาคญและขนตอนการดาเนนการในภาพรวมโดยสงเขป และกรอบระยะเวลาการดาเนนการใหชดเจน บทท 4 ผลการดาเนนการ เปนการนาเสนอผลการดาเนนการและผลสาเรจของงาน ผลงานในสวนทผเสนอผลงาน ในภาพรวมโดยสงเขป รวมทง ใหระบผรวมดาเนนการ (ถาม) และใหระบสดสวนการดาเนนการ

บทท 5 บทสรป และขอเสนอแนะ เปนการนาเสนอผลสาเรจของงาน (เชงปรมาณ/เชงคณภาพ) การนามาใชประโยชน ความยงยากในการดาเนนการ/ปญหา/อปสรรค และความคดเหนและขอเสนอแนะ


แบบ ค. ๑

- 44 -

ขอรบรองวาขอมลเกยวกบผลงานดงกลาวขางตนเปนความจรงทกประการ

ลงชอผเสนอผลงาน ตาแหนง วนท

ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดาเนนการของผเสนอผลงานขางตนถกตองตรงกบ ความเปนจรงทกประการ (กรณทเปนผลงานทรวมกนดาเนนการหลายคน)

ลงชอผรวมดาเนนการ ลงชอผรวมดาเนนการ ตาแหนง ตาแหนง วนท วนท


ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดาเนนการของผ เสนอขางตนถกตองตรงกบ ความเปนจรงทกประการ

ลงชอ ผควบคมดแลการดาเนนการ ตาแหนง วนท

ลงชอ หวหนาสวนราชการภายในระดบสานก ตาแหนง

วนท

สวนท 3 การอางอง ประกอบดวย บรรณานกรม



แบบ ค. ๑

- 45 -

ผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา) เพอแตงตงใหดารงตาแหนงระดบควบและมผครองอยในประเภทวชาการ


สวนท 1 สวนนา ประกอบดวย 1. ปกนอก (ใชกระดาษปกแขง ขนาด A4) 2. ปกใน (ขอความเหมอนปกนอก ใชกระดาษ A4 สเดยวกบเนอหาของผลงาน)

3. คานา 4. สารบญ

สวนท 2 สวนประกอบของเรอง เนอหา 5 บท บทท 1 บทนา ประกอบดวย 1) ความเปนมาหรอความสาคญของเรอง 2) วตถประสงคของการดาเนนการ (ควรระบเปนขอ ๆ ใหชดเจน) 3) ขอบเขตการดาเนนการ (เชน ขอบเขตดานเวลา หรอขอบเขตดานเนอหา) 4) วธการดาเนนการ (เชน ใชวธการศกษาเชงปรมาณ หรอเชงคณภาพ) 5) นยามศพทเฉพาะ (ถาม) 6) ประโยชนทไดรบ (ระบเปนขอ ๆ ซงสมพนธกบวตถประสงค) บทท 2 หลกวชาการ/แนวคดทใชในการดาเนนการ เปนการนาเสนอแนวคด ทฤษฎตาง ๆ กฎ ระเบยบ หลกเกณฑและวธการเฉพาะทเกยวของกบการดาเนนการ รวมทงผลงานวจยหรอผลการศกษาทมผศกษาไวแลว (ทงน หลงจากนาเสนอแนวคด หรอทฤษฎทงหลายแลวตองสรปเปนความคดเหนของตนเองดวย) บทท 3 สาระสาคญและขนตอนดาเนนการ เปนการนาเสนอโดยระบใหชดเจนวาการดาเนนการตามผลงานท เสนอมขนตอน การดาเนนการอยางไร โดยใหระบกจกรรม ขนตอนกระบวนการ และกรอบระยะเวลาการดาเนนการใหชดเจน บทท 4 ผลการดาเนนการ เปนการนาเสนอผลการดาเนนการตอเนองจากบทท 3 โดยใหระบรายละเอยดของผลสาเรจของงาน ผลงานในสวนทผเสนอเปนผดาเนนการ พรอมทง ใหระบผรวมดาเนนการ (ถาม) และใหระบสดสวนการดาเนนการ รวมทง เชอมโยงแนวคดและทฤษฎทอางถงในบทท 2 วามาใชในขนตอนการดาเนนการ ในขนตอนการปฏบตงานอยางไร

บทท 5 บทสรป และขอเสนอแนะ เปนการนาเสนอผลสาเรจของงาน (เชงปรมาณ/เชงคณภาพ) การนามาใชประโยชน ความยงยากในการดาเนนการ/ปญหา/อปสรรค และความคดเหนและขอเสนอแนะ


แบบ ผ. ๑

- 46 -


ลงชอผเสนอผลงาน ตาแหนง วนท

ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดาเนนการของผเสนอผลงานขางตนถกตองตรงกบ ความเปนจรงทกประการ (กรณทเปนผลงานทรวมกนดาเนนการหลายคน)



ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดาเนนการของผ เสนอขางตนถกตองตรงกบ ความเปนจรงทกประการ



วนท

สวนท 3 การอางอง ประกอบดวย บรรณานกรม



แบบ ผ. ๑

- 47 -

ขอเสนอแนวคดการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต) เพอแตงตงใหดารงตาแหนงระดบควบและมผครองอยในประเภทวชาการ


สวนท 1 สวนนา ประกอบดวย 1. ปกนอก (ใชกระดาษปกแขง ขนาด A4) 2. ปกใน (ขอความเหมอนปกนอก ใชกระดาษ A4 สเดยวกบเนอหาของผลงาน)

3. คานา 4. สารบญ

สวนท 2 สวนประกอบของเรอง เนอหา 5 บท

บทท 1 บทนา ประกอบดวย 1) ความเปนมาหรอสภาพปญหา หรอความสาคญของเรอง 2) วตถประสงคของการศกษา (ควรระบเปนขอ ๆ ใหชดเจน) 3) ขอบเขตการศกษา (เชน ขอบเขตดานเวลา หรอขอบเขตดานเนอหา) 4) วธการศกษา (เชน ใชวธการศกษาเชงปรมาณ หรอเชงคณภาพ) 5) สมมตฐานในการศกษา 6) นยามศพทเฉพาะ (ถาม) 7) ประโยชนทคาดวาจะไดรบ (ระบเปนขอ ๆ ซงสมพนธกบวตถประสงค)

บทท 2 หลกวชาการ/แนวความคด/ยทธศาสตรของหนวยงาน

เปนการนาเสนอแนวคด ทฤษฎตาง ๆ กฎ ระเบยบ หลกเกณฑและวธการเฉพาะทเกยวของกบขอเสนอแนวคดการปรบปรงหรอพฒนางาน รวมทงผลงานวจยหรอผลการศกษาทมผศกษาไวแลว (ทงน หลงจากนาเสนอแนวคด หรอทฤษฎทงหลายแลวตองสรปเปนความคดเหนของตนเองดวย)

บทท 3 วธการศกษา

เปนการนาเสนอโดยระบใหชดเจนวาการศกษาครงน ดาเนนการศกษารปแบบใด และ ใหนาเสนอจากการดาเนนการทบทวนผลการดาเนนการทผานมาวามขนตอนกระบวนการดาเนนการอยางไร และมจดออน ขอบกพรอง ประสบปญหา มขอจากด หรออปสรรคในการดาเนนงานอยางไรบาง

บทท 4 บทวเคราะห/ขอเสนอ

เปนการนาเสนอการวเคราะหผลการดาเนนการตอเนองจากบทท 3 เพอนาไปสขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางานทมฐานแนวคดและทฤษฎทรองรบ ซงกลาวไวในบทท 2 โดยใหระบแผนงานและแนวทางการดาเนนการทชดเจน

แบบ ผ. ๒

- 48 -

บทท 5 บทสรปและขอเสนอแนะ

เปนการนาเสนอผลการศกษา ผลทคาดวาจะไดรบ ตวชวดความสาเรจ เงอนไขความสาเรจและอน ๆ และขอเสนอแนะ


สวนท 4 ภาคผนวก ประกอบดวย 1) เอกสารประกอบการศกษา


แบบ ผ. ๒

รปแบบการพมพ ผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ

และขอเสนอแนวคดในการปรบปรงหรอพฒนางาน 1. ตวอกษรทใชจดพมพและการพมพ

1.1 ขนาดของตวอกษรให ใช ๑๗ point ตวธรรมดา (Normal) โดยใชอกษรแบบ TH SarabunPSK

ยกเวน - ปกนอก ปกใน หวขอ คานา การรบรองผลงาน สารบญ หวขอเรองบทท 1 – 5

และบรรณานกรม ใหใชขนาดตวอกษร ๑๗ point ตวหนา (Bold) โดยจดวางกลางหนากระดาษ - หวขอใหญและหวขอยอย ใหใช ๑๗ point ตวหนา (Bold) โดยจดชดซายและ

จดเยองตามลาดบ 1.2 การพมพตวเลข ใชเลขอารบคทงหมด 1.3 ภาคผนวก ใชขนาดตวอกษร 28 ตวหนา (Bold) กงกลางหนากระดาษ 1.4 การพมพหมายเลขกากบหนาใหพมพจดวางกลางหนากระดาษดานบน โดย

- ในสวนของคานา – สารบญ ใหใสตวอกษรภาษาไทยเรมท ก - ในสวนของเนอความ และบรรณานกรม ใหเรมนบหนาท 1 ของผลงาน ตงแตหนา

แรกของบทท 1 เปนตนไป โดยใหลาดบหนาโดยใชหมายเลข ๑ ๒ ๓… ยกเวน

- หนาทมชอบท - หนาแรกของเอกสารอางอง - หนารบรองผลงาน

1.5 การพมพใหใชระยะบรรทดเดยว (Single Space) ยกเวน

- การพมพบทท และชอบท - การพมพระหวางหวขอ และเนอความ - การพมพหวขอยอยระดบท ๑ และลาดบตอ ๆ ไป ใหพมพโดยเวนหางจาก

บรรทดบน ระยะหางกอน ๖ พ. (Point) 1.6 การจดตาแหนงขอความในหนากระดาษ (Alignment) การพมพเนอหาใหจด

ตาแหนงขอความในหนากระดาษเปนแบบชดขอบทงระยะ ขอบซายและขอบขวาเพอความสวยงาม และใหพมพโดยใชโปรแกรมตดคาขนบรรทดใหมอตโนมตไมตองกด Enter ปดทายบรรทด ถาพมพ คาสดทายไมจบในบรรทดนน ๆ ใหยกคานนทงคา ไปพมพในบรรทดตอไป หามตดสวนทายของคาไปพมพในบรรทดใหม เชน สานกงานเลขาธการวฒสภา หามแยก บรรทดเปน สานก-งานเลขาธการวฒสภา เปนตน

ไมตองพมพเลขหนากากบ แตใหนบจานวนหนารวมไปดวย

พมพโดยเวน ๑ ระยะบรรทด

- 50 -

2. การจดรปเลมและกระดาษทใชจดพมพ

2.1 การเยบเลมโดยเยบเลมสนกาว ตดสนปกสดา (งดใชการเขาเลมแบบกระดกง หรอ อดกาว) แลวใหสงมายงสานกบรหารงานกลาง ดงน - ระดบชานาญการ ใหจดทา จานวน 9 ชด - ระดบชานาญการพเศษ ใหจดทา จานวน 7 ชด - ระดบเชยวชาญ ใหจดทา จานวน 8 ชด 2.2 กระดาษทใชพมพตองเปนกระดาษสขาวขนาดมาตรฐาน A4 (๗๐ – ๘๐ แกรม) 2.3 การยอหนา โดยเวนระยะประมาณ 1 เซนตเมตร จากขอบกระดาษดานซาย หรอ ๗ ตวอกษรโดยพมพตวท ๘

2.4 การตงคาหนากระดาษ (Margin) ตองเวนขอบกระดาษ ดงน - หางจากขอบดานบน 3 เซนตเมตร - หางจากขอบดานลาง 2 เซนตเมตร - หางจากขอบดานซาย 3 เซนตเมตร - หางจากขอบดานขวา 2 เซนตเมตร

3. รปแบบการอางอง และบรรณานกรม รปแบบการอางอ ง และบรรณานกรม ให ใชการอางอ งแบบเชงอรรถ (Notes -

Bibliography Style) ซงการอางองแบบเชงอรรถประกอบดวยการอางองเชงอรรถทายหนา (Footnote) และการลงรายการอางองทายเลม (Bibliography หรอ References) ทงน รปแบบ การอางองดงกลาว ใหใชรปแบบตามคมอการพมพวทยานพนธของมหาวทยาลยธรรมศาสตร พ.ศ. 2560 ซงสามารถสบคนหาไดในระบบ Intranet ของสานกบรหารงานกลาง (http://app. senate.go.th/performance_tracking/index.php?portfolio=1)

- 51 -

เคาโครงผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ

(ผลงานทผานมา)

เรอง .............................................................................................................

.…………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………….

จดทาโดย

นาย/นาง/นางสาว ................................................................... ตาแหนง/ระดบ ..............................................................

ประกอบการแตงตงใหดารงตาแหนง/ระดบ ................................... กลมงาน ............................................... สานก ................................................

สานกงานเลขาธการวฒสภา

เวนระยะ ๕ บรรทด

ระยะหางกอน ๖ พ.

เวนระยะ ๖ บรรทด (ขนอยกบความยาวของชอเรอง)


ขนาด กวาง 3.7 X ยาว 3.5 เซนตเมตร

(ขนาด ๑๗ point/ ตวหนา)


- ปกนอกและปกใน -

- 52 -

สารบญ

หนา สารบญ ........................................................................................................................................ ก สารบญตาราง (ถาม) ................................................................................................................... ข สารบญภาพ (ถาม) ....................................................................................................................... ค บทท 1 บทนา .............................................................................................................................. ... 1.1 ความเปนมาหรอความสาคญของเรอง .......................................................................... ... 1.2 วตถประสงคของการดาเนนการ .................................................................................... ... 1.3 ขอบเขตการดาเนนการ ................................................................................................. ... 1.4 วธการดาเนนการ ........................................................................................................... ... 1.5 นยามศพทเฉพาะ (ถาม) ................................................................................................ ... 1.6 ประโยชนทไดรบ ……………………………………………………………………………………...……….. … บทท 2 หลกวชาการ/แนวคดทใชในการดาเนนการ ……………………………………………………………… … 2.1 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 2.2 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 2.3 …………………………………………………………………………………………………………………………. … บทท 3 สาระสาคญและขนตอนดาเนนการ .................................................................................... ... 3.1 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 3.2 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 3.3 …………………………………………………………………………………………………………………………. … บทท 4 ผลการดาเนนการ .............................................................................................................. ... 4.1 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 4.2 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 4.3 …………………………………………………………………………………………………………………………. … บทท 5 บทสรป และขอเสนอแนะ .................................................................................................. ... 5.1 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 5.2 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 5.3 …………………………………………………………………………………………………………………………. … การรบรองผลงาน ............................................................................................................................ ... บรรณานกรม .................................................................................................................................. ... ภาคผนวก ....................................................................................................................................... ... ภาคผนวก ก .......................................................................................................................... ... ภาคผนวก ข .......................................................................................................................... ...

ก (ขนาด ๑๗ point/ ตวหนา)


- 53 -

สารบญตาราง

ตารางท หนา 1 ........................................................................................................................................ ... 2 ........................................................................................................................................ ... 3 ........................................................................................................................................ ... 4 ........................................................................................................................................ ...

ระยะหางกอน ๖ พ. (ขนาด ๑๗ point/ ตวหนา)

ข

- 54 -

สารบญภาพ

ภาพท หนา 1 ........................................................................................................................................ ... 2 ........................................................................................................................................ ... 3 ........................................................................................................................................ ... 4 ........................................................................................................................................ ...


ค

- 55 -

บทท 1

บทนา 1.1 ความเปนมาหรอความสาคญของเรอง ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.1.1 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.1.2 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.1.2.1 ……………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1) ……………………………………………………………………………......................................... 2) ……………………………………………………………………………......................................... 1.2 วตถประสงคของการดาเนนการ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.3 ขอบเขตการดาเนนการ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.4 วธการดาเนนการ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….

เวน ๗ ตวอกษรพมพตวท ๘


เวนระยะ ๑ บรรทด



ระยะหางกอน ๖ พ. เวน ๗ ตวอกษรพมพตวท ๘




- 56 -

1.5 นยามศพทเฉพาะ (ถาม) ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.6 ประโยชนทไดรบ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….

2

- 57 -

บทท 2

หลกวชาการ/แนวคดทใชในการดาเนนการ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2.1 .............................................. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2.1.1 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2.1.2 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2.1.2.1 ……………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1) ……………………………………………………………………………......................................... 2) ……………………………………………………………………………......................................... 2.2 .............................................. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2.2.1 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….

เวน ๗ ตวอกษรพมพตวท ๘ เวนระยะ ๑ บรรทด










- 58 -

บทท 3

สาระสาคญและขนตอนดาเนนการ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.1 .............................................. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.1.1 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.1.2 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.1.2.1 ……………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1) ……………………………………………………………………………......................................... 2) ……………………………………………………………………………......................................... 3.2 .............................................. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.2.1 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.2.2 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….




ระยะหางกอน ๖ พ. เวน ๑๔ ตวอกษรพมพตวท ๑๕

ระยะหางกอน ๖ พ. เวน ๒๑ ตวอกษรพมพตวท ๒๒







- 59 -

3.3 .............................................. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.3.1 ..............................................………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.3.2 ....................................................…………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….




5

- 60 -

บทท 4

ผลการดาเนนการ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….




- 61 -

บทท 5

บทสรป และขอเสนอแนะ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 5.1 ผลสาเรจของงาน (เชงปรมาณ/เชงคณภาพ) ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 5.2 การนามาใชประโยชน ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 5.3 ความยงยากในการดาเนนการ/ปญหา/อปสรรค ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 5.4 ความคดเหนและขอเสนอแนะ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….







- 62 -

การรบรองผลงาน


ลงชอผเสนอผลงาน ตาแหนง

วนท

ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดาเนนการของผเสนอผลงานขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ (กรณทเปนผลงานทรวมกนดาเนนการหลายคน)



ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดาเนนการของผเสนอขางตนถกตองตรงกบ ความเปนจรงทกประการ



วนท








เวนระยะ ๑ บรรทด (ขนาด ๑๗ point/ ตวหนา)

- 63 -

บรรณานกรม

หนงสอ คกฤทธ ปราโมช, ม.ร.ว.. เกบเลกผสมนอย. กรงเทพฯ: ดอกหญา, 2548. พระไพศาล วสาโล. อยยอนยค: ทศนะทวนกระแสบรโภคนยม. พมพครงท 2, แกไขและเพมเตม. กรงเทพฯ: นตยสารฉลาดซอ, 2553. มหาวทยาลยธรรมศาสตร. คณะพาณชยศาสตรและการบญช. หลกการประเมนมลคาเครองจกร 6. กรงเทพฯ: คณะพาณชยศาสตรและการบญชมหาวทยาลยธรรมศาสตร, 2547. หนงสอแปล แจนเสน, แมรอส บ. โลกทศนญปน. บรรณาธการโดย วฒชย มลศลป. แปลโดย ชาตชาย พณานานนท และ โกวท วงศสรวฒน. กรงเทพฯ: เคลดไทย, 2526. Adorno, Theodor W., and Walter Benjamin. The Complete Correspondence, 1928- 1940. Edited by Henri Lonitz. Translated by Nicholas Walker. Cambridge, MA: Harvard University Press, 1999. หนงสอรวมบทความและการอางองจากสวนตาง ๆ ของหนงสอ ปรางคทพย ดาวเรอง. “ทศนะตางประเทศตอแนวทางการแกไขปญหาความรนแรงในสามจงหวด ภาคใตของคณะกรรมการอสระเพอความสมานฉนทแหงชาต.” ใน หมบาน...ไมสงบ: ภาพ ความรนแรงภาคใตในมต ชาต, นานาชาต และอนาคต, บรรณาธการโดย ชยวฒน สถาอานนท, 22 - 65. กรงเทพฯ: ศนยมานษยวทยาสรนธร (องคกรมหาชน), 2553. หนงสอออนไลน กระทรวงพลงงาน. สานกงานนโยบายและแผนพลงงาน. ถานหน เชอเพลงในการผลตไฟฟา. กรงเทพฯ: สานกงานนโยบายและแผนพลงงาน กระทรวงพลงงาน, 2552. http://www.eppo.go.th/coal/pt-KPC2544-01.html (สบคนเมอวนท 15 สงหาคม 2553) บทความวารสารและบทความนตยสาร กรนย สทธวราคม. “ไขหวดนกในเสอ.” จดหมายขาวการเฝาระวงเชอดอยา 7, ฉ. 1 (ตลาคม 2547): 1 - 2. ปนดดา ซลวา, และ ภทรวร สรอยสงวาลย. “คณภาพการตรวจหมเลอด ABO และ Rh(D) ของ หองปฏบตการในประเทศไทย ปงบประมาณ พ.ศ.2545-2548.” วารสารโลหตวทยาและ เวชศาสตรบรการโลหต, ฉ. 1 (2550): 73 - 84. บทความหนงสอพมพ วนดา เกตประสาท. “ครตชด.บานตาเอม งานปดทองหลงพระ.” มตชน, 26 กรกฎาคม 2550, 15. Donadio, Rachel and Niki Kitsantonis. “In Elections, Greeks Are Expected to Make Old Guard Pay for Turmoil.” New York Times, May 4, 2012, 4 - 5.


(ขนาด ๑๗ point/ ตวหนา) เวนระยะ ๑ บรรทด



- ตวอยาง -

- 64 -

วรรณกรรม Aristophanes Frogs 1019 - 1030. วทยานพนธ ฐานยา ตนตระกล. “ผลการฝกการสรางสมพนธภาพตามแนวคดวเคราะหการสอสารสมพนธของ อรค เบรน: กรณศกษานกเรยนเดนเรอพาณชย ศนยฝกพาณชยนาว.” วทยานพนธ ปรญญามหาบณฑต, ภาควชาจตวทยา คณะศลปศาสตร มหาวทยาลยธรรมศาสตร, 2553. Cameron, Gavin. “Innovation and Economic Growth.” PhD diss., University of Oxford, 1996. เวบไซต สวฒน อศวไชยชาญ. “หวยขาแขง กวาจะเปนมรดกโลก.” ศนยขอมลมรดกโลก. http://www.thaiwhic.go.th/preview_article.aspx?id=42 (สบคนเมอวนท 5 มกราคม 2554). Ticker, Wealth. “Real-Time Billionaires.” Forbes. http://www.forbes.com/real- timebillionaires (accessed April 25, 2012). หมายเหต รปแบบบรรณานกรมใชรปแบบตามคมอการพมพวทยานพนธของมหาวทยาลยธรรมศาสตร พ.ศ. 25601

1 มหาวทยาลยธรรมศาสตร, “คมอการพมพวทยานพนธ พ.ศ. 2560,” หอสมดแหงมหาวทยาลยธรรมศาสตร, สบคนเมอวนท 29 กนยายน 2560, https://library.tu.ac.th/ th/academic-support/thesis-templates-manuals.

10

- 65 -


(ขนาด ๒๘ point/ ตวหนา)

- 66 -

ผลงานหรอผลสาเรจของงานทเกดจากการปฏบตงานในตาแหนงหนาทความรบผดชอบ (ผลงานทผานมา)

เรอง .............................................................................................................

.…………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………….













- 67 -

คานา

....................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ...............................................................................................................................................................

(ขนาด ๑๗ point/ ตวหนา) เวนระยะ ๑ บรรทด เวน ๗ ตวอกษรพมพตวท ๘

ก

- 68 -

สารบญ

หนา คานา ........................................................................................................................................... ก สารบญ ........................................................................................................................................ ข สารบญตาราง (ถาม) ................................................................................................................... ค สารบญภาพ (ถาม) ....................................................................................................................... ง บทท 1 บทนา .............................................................................................................................. ... 1.1 ความเปนมาหรอความสาคญของเรอง .......................................................................... ... 1.2 วตถประสงคของการดาเนนการ .................................................................................... ... 1.3 ขอบเขตการดาเนนการ ................................................................................................. ... 1.4 วธการดาเนนการ ........................................................................................................... ... 1.5 นยามศพทเฉพาะ (ถาม) ................................................................................................ ... 1.6 ประโยชนทไดรบ ……………………………………………………………………………………...……….. … บทท 2 หลกวชาการ/แนวคดทใชในการดาเนนการ ……………………………………………………………… … 2.1 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 2.2 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 2.3 …………………………………………………………………………………………………………………………. … บทท 3 สาระสาคญและขนตอนดาเนนการ .................................................................................... ... 3.1 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 3.2 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 3.3 …………………………………………………………………………………………………………………………. … บทท 4 ผลการดาเนนการ .............................................................................................................. ... 4.1 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 4.2 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 4.3 …………………………………………………………………………………………………………………………. … บทท 5 บทสรป และขอเสนอแนะ .................................................................................................. ... 5.1 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 5.2 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 5.3 …………………………………………………………………………………………………………………………. … การรบรองผลงาน ............................................................................................................................ ... บรรณานกรม .................................................................................................................................. ... ภาคผนวก ....................................................................................................................................... ... ภาคผนวก ก .......................................................................................................................... ... ภาคผนวก ข .......................................................................................................................... ...

ข(ขนาด ๑๗ point/ ตวหนา)


- 69 -


ตารางท หนา 1 ........................................................................................................................................ ... 2 ........................................................................................................................................ ... 3 ........................................................................................................................................ ... 4 ........................................................................................................................................ ...


ค

- 70 -


ภาพท หนา 1 ........................................................................................................................................ ... 2 ........................................................................................................................................ ... 3 ........................................................................................................................................ ... 4 ........................................................................................................................................ ...


ง

- 71 -

บทท 1

บทนา 1.1 ความเปนมาหรอความสาคญของเรอง ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.1.1 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.1.2 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.1.2.1 ……………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1) ……………………………………………………………………………......................................... 2) ……………………………………………………………………………......................................... 1.2 วตถประสงคของการดาเนนการ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.3 ขอบเขตการดาเนนการ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.4 วธการดาเนนการ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….










- 72 -

1.5 นยามศพทเฉพาะ (ถาม) ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.6 ประโยชนทไดรบ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….

2

- 73 -

บทท 2

หลกวชาการ/แนวคดทใชในการดาเนนการ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2.1 .............................................. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2.1.1 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2.1.2 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2.1.2.1 ……………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1) ……………………………………………………………………………......................................... 2) ……………………………………………………………………………......................................... 2.2 .............................................. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2.2.1 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….











- 74 -

บทท 3

สาระสาคญและขนตอนดาเนนการ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.1 .............................................. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.1.1 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.1.2 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.1.2.1 ……………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1) ……………………………………………………………………………......................................... 2) ……………………………………………………………………………......................................... 3.2 .............................................. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.2.1 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.2.2 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….




ระยะหางกอน ๖ พ. เวน ๑๔ ตวอกษรพมพตวท ๑๕

ระยะหางกอน ๖ พ. เวน ๒๑ ตวอกษรพมพตวท ๒๒







- 75 -

3.3 .............................................. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.3.1 ..............................................………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.3.2 ....................................................…………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….




5

- 76 -

บทท 4

ผลการดาเนนการ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….




- 77 -

บทท 5

บทสรป และขอเสนอแนะ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 5.1 ผลสาเรจของงาน (เชงปรมาณ/เชงคณภาพ) ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 5.2 การนามาใชประโยชน ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 5.3 ความยงยากในการดาเนนการ/ปญหา/อปสรรค ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 5.4 ความคดเหนและขอเสนอแนะ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….







- 78 -

การรบรองผลงาน



วนท

ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดาเนนการของผเสนอผลงานขางตนถกตองตรงกบความเปนจรงทกประการ (กรณทเปนผลงานทรวมกนดาเนนการหลายคน)



ขอรบรองวาสดสวนหรอลกษณะงานในการดาเนนการของผเสนอขางตนถกตองตรงกบ ความเปนจรงทกประการ



วนท








เวนระยะ ๑ บรรทด (ขนาด ๑๗ point/ ตวหนา)

- 79 -








- 80 -

วรรณกรรม Aristophanes Frogs 1019 - 1030. วทยานพนธ ฐานยา ตนตระกล. “ผลการฝกการสรางสมพนธภาพตามแนวคดวเคราะหการสอสารสมพนธของ อรค เบรน: กรณศกษานกเรยนเดนเรอพาณชย ศนยฝกพาณชยนาว.” วทยานพนธ ปรญญามหาบณฑต, ภาควชาจตวทยา คณะศลปศาสตร มหาวทยาลยธรรมศาสตร, 2553. Cameron, Gavin. “Innovation and Economic Growth.” PhD diss., University of Oxford, 1996. เวบไซต สวฒน อศวไชยชาญ. “หวยขาแขง กวาจะเปนมรดกโลก.” ศนยขอมลมรดกโลก. http://www.thaiwhic.go.th/preview_article.aspx?id=42 (สบคนเมอวนท 5 มกราคม 2554). Ticker, Wealth. “Real-Time Billionaires.” Forbes. http://www.forbes.com/real- timebillionaires (accessed April 25, 2012). หมายเหต รปแบบบรรณานกรมใชรปแบบตามคมอการพมพวทยานพนธของมหาวทยาลยธรรมศาสตร พ.ศ. 25602

2 เรองเดยวกน.

10

- 81 -



- 82 -

ขอเสนอแนวคดการปรบปรงหรอพฒนางาน (ผลงานในอนาคต)

เรอง .............................................................................................................

.…………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………….













- 83 -

คานา

....................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... ...............................................................................................................................................................


วนท

(ขนาด ๑๗ point/ ตวหนา) เวนระยะ ๑ บรรทด เวน ๗ ตวอกษรพมพตวท ๘

ก


- 84 -

สารบญ

หนา คานา .......................................................................................................................................... ก สารบญ ........................................................................................................................................ ข สารบญตาราง (ถาม) .................................................................................................................... ค สารบญภาพ (ถาม) ....................................................................................................................... ง บทท 1 บทนา .............................................................................................................................. ... 1.1 ความเปนมาหรอสภาพปญหา หรอความสาคญของเรอง ............................................. ... 1.2 วตถประสงคของการศกษา ........................................................................................... ... 1.3 ขอบเขตของการศกษา .................................................................................................. ... 1.4 วธการการศกษา ............................................................................................................. ... 1.5 สมมตฐานในการศกษา .................................................................................................. ... 1.6 นยามศพทเฉพาะ (ถาม) ................................................................................................ ... 1.7 ประโยชนทคาดวาจะไดรบ …………………………………………………………………………...……….. … บทท 2 หลกวชาการ/แนวความคด/ยทธศาสตรของหนวยงาน ……………………………………………… … 2.1 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 2.2 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 2.3 …………………………………………………………………………………………………………………………. … บทท 3 วธการศกษา ....................................................................................................................... ... 3.1 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 3.2 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 3.3 …………………………………………………………………………………………………………………………. … บทท 4 บทวเคราะห/ขอเสนอ ........................................................................................................ ... 4.1 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 4.2 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 4.3 …………………………………………………………………………………………………………………………. … บทท 5 บทสรปและขอเสนอแนะ ................................................................................................... ... 5.1 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 5.2 …………………………………………………………………………………………………………………………. … 5.3 …………………………………………………………………………………………………………………………. … บรรณานกรม .................................................................................................................................. ... ภาคผนวก ....................................................................................................................................... ... ภาคผนวก ก .......................................................................................................................... ... ภาคผนวก ข .......................................................................................................................... ...

ข(ขนาด ๑๗ point/ ตวหนา)


- 85 -


ตารางท หนา 1 ........................................................................................................................................ ... 2 ........................................................................................................................................ ... 3 ........................................................................................................................................ ... 4 ........................................................................................................................................ ...


ค

- 86 -


ภาพท หนา 1 ........................................................................................................................................ ... 2 ........................................................................................................................................ ... 3 ........................................................................................................................................ ... 4 ........................................................................................................................................ ...


ง

- 87 -

บทท 1

บทนา 1.1 ความเปนมาหรอสภาพปญหา หรอความสาคญของเรอง ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.1.1 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.1.2 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.1.2.1 ……………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1) ……………………………………………………………………………......................................... 2) ……………………………………………………………………………......................................... 1.2 วตถประสงคของการศกษา ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.3 ขอบเขตของการศกษา ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.4 วธการศกษา ……………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….










- 88 -

1.5 สมมตฐานในการศกษา ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.6 นยามศพทเฉพาะ (ถาม) ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1.7 ประโยชนทคาดวาจะไดรบ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….

2

- 89 -

บทท 2

หลกวชาการ/แนวความคด/ยทธศาสตรของหนวยงาน ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2.1 .............................................. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2.1.1 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2.1.2 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2.1.2.1 ……………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1) ……………………………………………………………………………......................................... 2) ……………………………………………………………………………......................................... 2.2 .............................................. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2.2.1 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….










- 90 -

บทท 3

วธการศกษา ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.1 .............................................. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.1.1 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.1.2 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.1.2.1 ……………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1) ……………………………………………………………………………......................................... 2) ……………………………………………………………………………......................................... 3.2 .............................................. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.2.1 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.2.2 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….











- 91 -

3.3 .............................................. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.3.1 ...............................................………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3.3.2 .....................................................…………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….




5

- 92 -

บทท 4

บทวเคราะห/ขอเสนอ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….

4.1 .............................................. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 4.1.1 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 4.1.2 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 4.1.2.1 ……………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1) ……………………………………………………………………………......................................... 2) ……………………………………………………………………………......................................... 4.2 .............................................. ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 4.2.1 …………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….










- 93 -

บทท 5

บทสรปและขอเสนอแนะ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 5.1 ผลการศกษา ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 5.2 ผลทคาดวาจะไดรบ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 5.3 ตวชวดความสาเรจ เงอนไขความสาเรจ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. 5.4 เงอนไขความสาเรจ และอน ๆ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….







- 94 -

5.5 ขอเสนอแนะ ……………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………….


8

- 95 -








- 96 -

วรรณกรรม Aristophanes Frogs 1019 - 1030. วทยานพนธ ฐานยา ตนตระกล. “ผลการฝกการสรางสมพนธภาพตามแนวคดวเคราะหการสอสารสมพนธของ อรค เบรน: กรณศกษานกเรยนเดนเรอพาณชย ศนยฝกพาณชยนาว.” วทยานพนธ ปรญญามหาบณฑต, ภาควชาจตวทยา คณะศลปศาสตร มหาวทยาลยธรรมศาสตร, 2553. Cameron, Gavin. “Innovation and Economic Growth.” PhD diss., University of Oxford, 1996. เวบไซต สวฒน อศวไชยชาญ. “หวยขาแขง กวาจะเปนมรดกโลก.” ศนยขอมลมรดกโลก. http://www.thaiwhic.go.th/preview_article.aspx?id=42 (สบคนเมอวนท 5 มกราคม 2554). Ticker, Wealth. “Real-Time Billionaires.” Forbes. http://www.forbes.com/real- timebillionaires (accessed April 25, 2012). หมายเหต รปแบบบรรณานกรมใชรปแบบตามคมอการพมพวทยานพนธของมหาวทยาลยธรรมศาสตร พ.ศ. 2560)3

3 เรองเดยวกน.

10

- 97 -



Documents

1.1 1.2 1 - senateweb.senate.go.th/w3c/senate/pictures/sec/2/manual/... · -๒- (ผลงานในอนาคต) ฉบับสมบูรณ์ (แบบ ผ. 2) (ตามภาคผนวก