Career Development

Career Development

Resume Curriculum Vitae (CV) Cover Letter

Resume

Dokumen yang berisi pengalaman pendidikan dan kerja yang disajikan secara singkat. Penggunaan resume pada umumnya ditujukan dalam proses rekrutmen dan seleksi kerja.

Resume merupakan kesan pertama yang dimiliki oleh rekruter terhadap kandidat pelamar, oleh karena itu resume sebainya berisi informasi yang relevan saja.

Curriculum Vitae (CV)

Ringkasan dari pengalaman dan latar belakang pendidikan. Pada masyarakat luas, penggunaan istilah CV dan Resume sering memiliki arti yang sama.

CV pada dasarnya digunakan untuk kepentingan akademik, seperti penelitian, beasiswa, atau pelatihan akademik. Dalam penulisan CV, umumnya CV lebih panjang karena memuat informasi yang lebih detail.

CV

Daftar riwayat pendidikan dan pekerjaan secara lengkap

Tidak ada batasan mengenai jumlah halaman pada CV

Digunakan untuk kepentingan akademik atau penelitian

Isi CV merupakan bagian yang paling esensial

Daftar nomor referensi biasanya digabung dan ditempatkan di bagian akhir

Resume

Daftar riwayat pendiidkan dan pekerjaan tertentu ((disesuaikan dengan posisi)

Biasanya satu halaman, namun pada individu dengan pengalaman yang banyak bisa dua

Digunakan untuk pekerjaan, namun tidak menutup kemungkinan dalam konteks akademik juga

Desain dan isi sangat penting.Kekurangan pada desain dapat menjadi penilaian tertentu

Dalam mencantumkan nomor referensi, sebaiknya diisi berdasarkan posisinya

Cover Letter

Salah satu dokumen yang penting ketika mengirim sebuah lamaran pekerjaan. Biasanya cover letter dilampirkan bersama Resume.

Kamis, 03 Januari 2019

Ananda UtamiJl. Mawar No. 1408xxxxxxxxanandautami@xxxx.com

Budi Setiawan, HRD-RekrutmenPT. XXX08xxxxxxxx

Surat Lamaran HRD Operasional

Yang Terhormat Pak Budi Setiawan

Sehubungan dengan informasi yang saya peroleh dari media sosial dan kerabat mengenai lowongansebagai staf HRD Operasional di perusahaan Bapak, dengan ini saya mengajukan lamaran saya.

Pengalaman saya sebelumnya dengan beberapa profesional di bidang Konsultan Sumber Daya Manusiadan keterlibatan sebagai mahasiswa magang memberikan saya tambahan keterampilan danpengetahuan seputar bidang HRD, khususnya operasional, proses rekrutmen, dan pelatihan sertapengembangan karyawan.

Saya memahami bahwa Anda akan menerima banyak pelamar pada posisi ini. Namun saya yakin,dengan motivasi, komitmen, dan keterampilan saya dalam beradaptasi dan mempelajari hal baru akanmampu memenuhi kebutuhan di organisasi Bapak, khususnya di bidang HRD.

Saya sangat mengapresiasi kesempatan yang diberikan untuk membahas lamaran saya secara lebihlanjut. Saya dapat dihubungi melalui kontak yang tertera di atas. Terima kasih atas waktu danpertimbangannya.

Salam,

Anada Utami

Ethics

Menciptakan kesan pertama yang baik

Memahami kebijakan proses rekrutmen

Berkomunikasi dengan sopan

Menanyakan hal yang tidak dipahami

Katakan sesuai apa yang dipahami

TUGAS

1. Buatlah Resume dan CV Andaberdasarkan karakteristik masing-masing (buat kreasi masing-masing, jangan terlalu sama dengan contoh di ppt)

2. Membuat Cover Letter padaPerusahaan/Institusi yang ingin Andatuju.