1398 نﺎﺑآdl.heyvagroup.com/admin/Files/upload/74445964دفترچه... · 2020. 6. 8. · .ﺪﺷﺎﺑﻲﻣ (1398/7/3) مﺎﻧ ﺖﺒﺛ زور ﻦﻴﻟوا ،داﺮﻓا

حان شور

.انند

امتح نيي كش

دقت بخوا

شور كشور ش

نفتمياجراي

1

نما را با د

كش خداميش آموزش

هف امهاي ا

1398

رچه راهن

ي و استخن سنجش

بت ناه تگاه

8 ماه

طالب دفتر

مان اداريسازماني

ماي ثبدست ر

م آبان

شود مط ي

سازمبا همكاري

راهنمفراگير

آ

توصيه مي

رچه ررك ف

داوطلبان

دفترمشتر

دبه

www.Heyvagroup.com مشاوره هیوا مرکز

مندرجات فهرست عنوان صفحه

1 .................................................................................................................................................................................................................................. مقدمه

1 ..............................................................................................................................................................................................................تعاريف: بخش اول

2 ................................................................................................................................................................................ داوطلبان شرايط عمومي : بخش دوم

3 .................................................................................................................................................................................................... مواد آزمون : سومبخش

3 .............................................................................................................................................................................................. يعموم آزمون مواد )الف

3 ............................................................................................................................................................................................ تخصصي آزمون مواد )ب

3 ..................................................................................................................................................................... هاي قانوني امتيازات و سهميه: بخش چهارم

3 .................................................................................................................................................................................................. سهميه ايثارگران) الف

4 ...................................................................................................................................................................................................... سهميه معلولين) ب

5 .......................................................................................................................................................................................................... ساير امتيازات) ج

5 .............................................................................................................................................................................................. مراحل ثبت نام: بخش پنجم

5 .............................................................................................................................................................................. شده اسكن عكس تهيه فايل) الف

5 .......................................................................................................................................................................................................... وجه پرداخت) ب

6 ........................................................................................................................................................................................ نام ثبت تقاضانامه تكميل) ج

7 ........................................................................................ آن در شركت كارت دريافت نحوه و امتحان مشترك فراگير هفتمينبرگزاري زمان) د

7 .......................................................................................................................................................................... نتيجه اعالم مراحل و نحوه: بخش ششم

7 ................................................................................................................................................................................................... حدنصاب كسب) الف

7 ...................................................................... حدنصاب علمي دارندگان بيناز انتخاب و اعالم ليست چند برابر ظرفيت جهت بررسي مدارك ) ب

6 ................................... يعلم آزمون حدنصاب دارندگان نيباز ياستخدام مصاحبه انجام جهت تيظرف برابر سه اي دو ستيل اعالم و انتخاب) ج

8 .................................................................................................................................................................................................... گزينش به معرفي) د

8 ................................................................................................................................................................................................ تذكرات مهم: بخش هفتم

10 ............................................................................................................................................................................. هاي اجراييشرايط اختصاصي دستگاه

14 ....................................................................... 1398كشور ـ اجرايي هاي دستگاه متمركز استخدامي آزمون امتحاني هفتمين مواد -1جدول شماره

29 ............................................................................ )محل تولد، محل صدور شناسنامه و اقامت( و كد شهرستان ، نام استان كد و نام -2شماره جدول

30 .................................................................. هاي متقاضي هاي اداره كل آموزش و پرورش استانها به همراه ساير دستگاه جداول فهرست شغل محل

339 .................................................................................................................................................................................. نام نويس تقاضانامه ثبت پيشفرم


1صفحه

تعالي بسمه

:مقدمه )6(قانون مديريت خدمات كشوري و ماده ) 44(به مجوزهاي صادره از سوي سازمان اداري و استخدامي كشور و در اجراي ماده با توجه

هاي اجرايي منضم به بخشنامه شماره دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي براي استخدام افراد در دستگاهمنظور تأمين نيروي انساني مورد و به) معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني سابق(ر سازمان مذكو 19/07/1393مورخ 9757/93/200

كشور، شرايط و ضوابط عمومي و تخصصي براي استخدام در هفتمين امتحان مشترك فراگير به شرح زير اجرايي هاي ه نياز در دستگا :گردد اعالم مي

تعاريف: بخش اول :ات بكار رفته در اين دفترچه به شرح ذيل استمفاهيم و تعاريف برخي از اصطالح

:دستگاه اجرايي) الفهايي كه شمول قانون بر آنهاي دولتي و كليه دستگاهها، مؤسسات دولتي، مؤسسات يا نهادهاي عمومي غيردولتي، شركت كليه وزارتخانه

ها و بانك مركزي، بانك گسترش و نوسازي صنايع ايران،ها مستلزم ذكر و يا تصريح نام است از قبيل شركت ملي نفت ايران، سازمان .شوند ناميده ميدستگاه اجرايي ) قانون مديريت خدمات كشوري )5(موضوع ماده كليه دستگاههاي (هاي دولتي، بيمه

:ايثارگران) ب

:شامل درصد) 25(پنج و ايثارگران سهميه بيست) 1-ب جانبازان آزادگان شهدا فرزندان و همسر

باالتر و پنج درصد و بيست جانبازان فرزندان و همسر اسارت سال يك باالي و سال يك داراي آزادگان فرزندان و همسر

شهيد برادر و پدر، مادر، خواهر

:درصد شامل) 5(سهميه پنج ايثارگران) 2-ب ها جبهه در داوطلبانه حضور ماه شش حداقل سابقه با رزمندگان

ها جبهه در داوطلبانه حضور ماه شش حداقل سابقه با رزمندگانهمسر و فرزندان درصد پنج و بيست زير جانبازان فرزندان اسارت سال يك از كمتر آزادگان فرزندان

:ها عبارتند از مدت حضور داوطلبانه در جبهه دييمراجع تأ :تذكر

مورد رزمندگان متبوع خود؛هاي نيروهاي مسلح در معاونت نيروي انساني هر يك از رده. 1معاونت نيروي انساني سازمان بسيج مستضعفان سپاه پاسداران انقالب اسالمي در مورد بسيجيان و نيروهاي مردمي اعم از مستخدمين . 2

دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل؛ .دگرانمعاونت توسعه و منابع انساني وزارت جهاد كشاورزي در مورد جها. 3


2صفحه

شرايط عمومي داوطلبان: بخش دوم ايران؛ تابعيت داشتن. 1 اساسي جمهوري اسالمي ايران؛ قانون شده در شناخته اديان از يكي يا اسالم مبين اعتقاد به دين. 2 التزام به قانون اساسي جمهوري اسالمي ايران؛. 3 قانوني براي مردان؛ معافيت يا ضرورت دوره خدمت انجام. 4 شوند؛ مي استخدام كه كاري انجام براي توانايي و رواني و جسماني سالمت داشتن. 5 مخدر؛ مواد و دخانيات به اعتياد عدم. 6 موثر؛ جزايي محكوميت سابقه نداشتن. 7 صالح؛ هاي اجرايي توسط آراء مراجع قضايي و ذي عدم وجود هرگونه ممنوعيت استخدام در دستگاه. 8 هاي اجرايي و همچنين بازنشسته باشند؛ نبايد جزء نيروهاي بازخريد خدمت دستگاهداوطلبان استخدام . 9

واحده قانون ممنوعيت تصدي بيش از يك شغل و پست سازماني، قانون مديريت خدمات كشوري و ماده ) 94(به استناد ماده . 10باشند، پس از ا به صورت رسمي يا پيماني دارا ميهاي اجرايي ر هاي سازماني در هر يك از دستگاه كاركناني كه تصدي يكي از پست

.هاي اجرايي باشند ، نبايد جزء مستخدمين رسمي يا پيماني ساير دستگاهدر زمان استخدامپذيرفته شدن در امتحان مشترك فراگير، شده نهايي بر اساس قوانين و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرايي، در زمان صدور مسئوليت قبول يا عدم قبول استعفاي پذيرفته :تبصره

.باشد شده آزمون مي شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پيماني يا صدور حكم كارگزيني، به عهده داوطلب پذيرفته) 30(سال براي دارندگان مدارك تحصيلي ديپلم، حداكثر سي سال ) 25(اكثر بيست و پنج سال تمام و حد) 20(داشتن حداقل بيست . 11

) 40(سال براي دارندگان مدارك تحصيلي ليسانس، حداكثر چهل ) 35(براي دارندگان مدارك تحصيلي فوق ديپلم، حداكثر سي و پنج .سال براي دارندگان مدارك تحصيلي دكتري) 45(سال براي دارندگان مدارك تحصيلي فوق ليسانس و حداكثر چهل پنج

جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بيست و پنج درصد و باالتر و فرزندان آزادگان يك سال اسارت و باالتر، از :1تبصره 2ضمن رعايت تبصره آزمون، در نام ثبت صورت در درصد 5 و درصد 25 سهميه مشمولين ساير شرط حداكثر سن معاف مي باشند و

حذف استخدام فرايند ساير از صورت غيراين در باشند، مي دفترچه اين در شده اعالم هاي سن حداكثر رعايت به همين ماده، مكلف . شد خواهند

:ربط، به حداكثر سن مقرر اضافه خواهد شد موارد ذيل به شرط ارائه مدارك و مستندات الزم از مراجع ذي :2تبصره پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهيد به ميزان پنج سال -اند به ميزان حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري شدن و يا استراحت داوطلباني كه در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده -

ها پزشكي رزمندگان داوطلب در اثر مجروحيت در جبهه ميزان مدت خدمت ضرورت -پوشش تحت هاي شركت و ها بانك دولتي، هاي شركت و موسسات و ها وزارتخانه در وقت تمام و غيررسمي صورت به كه داوطلباني -

است، نام ذكر مستلزم ها آن بر قانون شمول كه دولتي هاي شركت و موسسات و ها هاي دولتي، شهرداري بيمه هاي شركت ها، آنو اسالمي انقالب نهادهاي كنند، مي استفاده دولت كمك و بودجه از نحوي به كه شده مصادره و ملي هاي شركت و موسسات .ها آن غيررسمي خدمت مدت ميزان اند به به خدمت اشتغال داشته 22/11/1357ها از تاريخ هاي تحت پوشش آن شركت

امتحان مشترك ثبت نام آخرين روز تحصيل و كارت پايان خدمت، از فراغت تاريخ محاسبه در عمل مالك ):1( تذكر .باشد التحصيلي مندرج در متن گواهينامه موقت يا دانشنامه مي مالك زمان فراغت از تحصيل، تاريخ فارغ. باشد مي )12/7/1398(فراگير

.باشد مي )3/7/1398( نام ثبت روز اولين افراد، سن محاسبه براي عمل مالك): 2( تذكرشده است تا در صورتي كه در قوانين و هاي اجرايي اجازه داده قانون مديريت خدمات كشوري به دستگاه) 43(بر اساس ماده ):3(تذكر

شرايط . الذكر را داشته باشند، به عنوان شرايط اختصاصي اعالم نمايند مقررات قبلي مورد عمل خود، شرايطي عالوه بر شرايط فوق .ي اجرايي در بخش مربوط به آن دستگاه ذكرشده استها ه اختصاصي هر يك از دستگا


3صفحه

مواد آزمون: بخش سوم :يعموم آزمون مواد )الف

: مواد آزمون عمومي براي تمامي مشاغل عبارتند از ؛)ICDL هفتگانه هاي مهارت(اطالعات فنّاوري. 1 مقدماتي؛ آمار و رياضي. 2 فارسي؛ ادبيات و زبان. 3 اسالمي؛ معارف. 4 عمومي؛ انگليسي زبان. 5 اساسي؛ حقوق و اجتماعي دانش عمومي، اطالعات. 6 .عمومي هاي توانمندي و هوش. 7

اين در و بوده معاف اسالمي معارف هاي سوال به پاسخگويي از ايران اسالمي جمهوري اساسي قانون مصرح در ديني هاي اقليت :تبصره .شد خواهد محاسبه عمومي آزمون هاي سوال ساير شده تراز مجموع اساس بر داوطلبان، اين مكتسبه صورت نمره

:تخصصي آزمون مواد )ب .است شده مشخص 1جدول شماره در مشاغل از يك هر براي تخصصي آزمون مواد

اشتباه پاسخ هر ازاي ضمناً به. مي باشند) 1( يك ضريب با اي چهار گزينه صورت به اختصاصي و عمومي سواالت مواد آزمون كليه :تذكر .شد خواهد گرفته نظر منفي در نمره سوم به سواالت، يك

هاي قانوني امتيازات و سهميه: بخش چهارم :سهميه ايثارگران) الفدر شركت طريق استخدامي از هاي سهميه محل از ايثارگران ايثارگران، جذب امور و شهيد بنياد با آمده عمل به هاي هماهنگي اساس بر

در هر يك از (درصد 5درصد و 25هاي اجرايي، رقابت بين كليه داوطلبان ايثارگر در هر يك از سهميه هاي دستگاه فراگير مشترك امتحانبر اساس نمره مكتسبه در امتحان مشترك فراگير به ميزان دو برابر ) مجوزهاي كلي سازمان اداري و استخدامي كشور به دستگاه اجرايي

:پذيرد مي صورت ذيل ساز و كارهاي رعايت با استخدامي وظرفيت جهت معرفي به مصاحبه بنياد هماهنگي بامطابق ضوابط و مقررات جاري و ناستخدام آنا، ايثارگران درصد 25يند جذب و استخدام مشمولين سهميه آدر فر. 1

.مي پذيردشهيد و امور ايثارگران صورت مشترك امتحان دفترچه در ايثارگران درصد 25 سهميه مشمولين به مربوط استخدامي سهميه ايثارگران، امور و شهيد هماهنگي بنياد با. 2

سهميه اعمال براي سهميه، اين مشمول شده تأييد ايثارگر داوطلبان و است گرديده مجزا داوطلبان ساير سهميه از و مشخص فراگير به تخصيص قابل سهميه اين ضمناً. نمايند انتخاب را درصد 25ايثارگران سهميه در شده مشخص هاي شغل محل بايد صرفاً مذكور .ماند خواهد محفوظ الذكر فوق سهميه باقيمانده تكميل، عدم صورت در و نبوده داوطلبان ساير

قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران براي ) 21(درصد موضوع ماده 25مندي از سهميه استخدامي حداقل ايثارگران متقاضي بهره. 3) سيستم جامع اطالعات يكپارچه ايثارگران( ايسجامندي از سهميه مزبور، الزم است ابتدا اطالعات خود را در سيستم ثبت نام و بهره

هاي مشخص محل بنياد شهيد و امور ايثارگران تاييد گردد و در صورت عدم تاييد بنياد مذكور مجاز به انتخاب شغلثبت نموده و توسط .باشند شده براي سهميه ياد شده نمي

هر عبارت ديگر به .باشند نمي ايثارگران ساير درصد 5 استخدامي سهميه از مندي بهره به درصد ايثارگران، مجاز 25 سهميه مشمولين. 4 .نمايد استفاده شده بر اساس ضوابط مربوطه، مشخص هاي سهميه از يكي از صرفاً بودن، مشمول صورت در تواند ايثارگر مي داوطلب

درصد ايثارگران، جهت استفاده از سهميه اختصاصي خود، صرفاً بايد مشاغل مشخص شده براي آنان را 25بنابراين مشمولين سهميه .ددر دفترچه انتخاب نماين


4صفحه

جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بيست و پنج درصد و باالتر و فرزندان آزادگان يك سال اسارت و باالتر از شرط . 5 .باشند حداقل معدل و حداكثر سن معاف مي

. باشد الزامي نمي) درصد 25(درصد ايثارگران تا سقف سهميه 25كسب حد نصاب نمره امتحان مشترك فراگير براي مشمولين سهميه . 6هاي سهميه آزاد شركت نمايند كسب حد نصاب نمره امتحان در محل بديهي است در صورتي كه ايثارگران موضوع اين سهميه در شغل

.شغل مربوط الزامي است و آموزش ادارات در استخدام متقاضي درصد 25 سهميه مشمول ايثارگران كليه ايثارگران، جامع قانون 21 ماده 3 تبصره اساس بر: هتبصر

كسب را شده پذيرفته نفر علمي آخرين حدنصاب )درصد80( درصد هشتاد حداقل بايستي فناوري و تحقيقات علوم وزارت و پرورش .نمايند

آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان از كار افتاده كلي، آزادگان از كار افتاده كلي و فرزندان آنان كه با كسب حد نصاب قبولي و رعايت. 7توانند همانند ساير فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شوند، مي ترتيب نمرات مكتسبه در سهميه آزاد آزمون استخدامي پذيرفته مي

. مند گردند معافيت حداقل معدل و حداكثر سن بهرهشرط داوطلبان ساير سهميه از و مشخص فراگير مشترك امتحان دفترچه در ايثارگران درصد 5 سهميه مشمولين به مربوط استخدامي سهميه. 8

درصد 5ايثارگران سهميه در شده مشخص هاي شغل محل بايد صرفاً مذكور سهميه اعمال براي ايثارگر داوطلبان و است گرديده مجزا محفوظ الذكر فوق سهميه باقيمانده تكميل، عدم صورت در و نبوده داوطلبان ساير به تخصيص قابل سهميه اين ضمناً. نمايند انتخاب را

.ماند خواهد. باشد الزامي نمي) درصدپنج (درصد ايثارگران تا سقف سهميه 5كسب حد نصاب نمره امتحان مشترك فراگير براي مشمولين سهميه . 9

هاي سهميه آزاد شركت نمايند كسب حد نصاب نمره امتحان در محل بديهي است در صورتي كه ايثارگران موضوع اين سهميه در شغل .شغل مربوط الزامي است

و آموزش ادارات در داماستخ متقاضي درصد 5 سهميه مشمول ايثارگران كليه ايثارگران، جامع قانون 21 ماده 3 تبصره اساس بر :تبصره كسب را شده پذيرفته نفر علمي آخرين حدنصاب) درصد 80(درصد هشتاد حداقل بايستي فناوري و تحقيقات علوم وزارت و پرورش .نمايند

ريسا با رقابت قيطر ازدر صورت كسب حد نصاب آزمون ثارگران يا) درصد 5 و درصد 25( ياستخدام هيسهم بر مازاد استخدام. 10 .رديپذيم صورتمحل در همان شغل آزاد داوطلبان

:سهميه معلولين) ب) درصد قانون جامع حمايت از معلوالن 3(استخدامي سهميه محل از )نامه از اداره كل بهزيستي استان با ارائه معرفي(معلولين جذب

بين كليه داوطلبان معلول بر اساس نمره مكتسبه در فراگير، كسب حد نصاب نمره الزم و رقابت مشترك امتحان در شركت طريق از صرفاً صورت ذيل ساز و كارهاي رعايت با و) به ميزان حداكثر دو برابر ظرفيت جهت معرفي به مصاحبه استخدامي(امتحان مشترك فراگير

:پذيرد مي فراگير مشترك امتحان دفترچه ر دردرصد معلولين مورد تاييد سازمان بهزيستي كشو 3سهميه مشمولين به مربوط استخدامي سهميه .1

مذكور سهميه اعمال براي سهميه، اين مشمول شده تأييد معلول داوطلبان .است گرديده مجزا داوطلبان ساير سهميه از و مشخص نبوده داوطلبان ساير به تخصيص قابل سهميه اين ضمناً. نمايند انتخاب را معلوالن سهميه در شده مشخص هاي شغل محل بايد صرفاً

.ماند خواهد محفوظ الذكر فوق سهميه باقيمانده تكميل، عدم صورت در و .شوند را داشته باشند مي كه جهت آن استخدام كاري معلولين بايد توانايي الزم براي انجام .2دولت الكترونيك، وزيران عضو كميسيون امور اجتماعي و 22/04/1389مورخ 88384/44178آيين نامه شماره ) 5(بر اساس ماده. 3

.باشد ها نباشد، بالمانع مي استخدام معلوالن به شرط آنكه به تشخيص سازمان بهزيستي كشور، معلوليت آنان مانع از مأموريت كاري آن


5صفحه

:ساير امتيازات) ج حافظان مكتسبه امتياز به درصد 10 انساني، سرمايه و مديريت توسعه شوراي 14/06/1390 مورخ 13736/200 شماره مصوبه اساس برمشاغل كارشناس امور فرهنگي، دبير معارف اسالمي و مربي امور تربيتي مدارس لحاظ در حافظين براي) 3 تا 1( درجات داراي قرآن

.خواهد شد متوسطهقرآن به شرط دارا بودن گواهينامه پايان دوره اول حفظ پنج درجه باشد، مي ديپلم آنها احراز شرايط كه مشاغلي براي همچنين

تخصيص منتشره استخدامي آگهي متن در شده اعالم شرايط واجد افراد به نيز شده ذكر امتياز و باشد مي ديپلم همتراز استخدامي لحاظ از .يافت خواهد

مراحل ثبت نام: بخش پنجم شرايط عمومي و اختصاصي مندرج داوطلب متقاضي استخدام در دستگاه هاي اجرايي بايد در زمان ثبت نام در امتحان مشترك فراگير،

.در اين دفترچه را داشته باشد

شده اسكن عكس تهيه فايل) الف آماده اينترنتي برنامه ثبت نام طريق از ارسال براي را آن فايل و نموده زير، اسكن مشخصات با را خود پرسنلي عكس قطعه يك بايد داوطلب

: نمايد حداقل بايد شده اسكن عكس اندازه .باشد JPG فرمت با بايد فقط) تمام رخ عكس( باشد شده گرفته جاري سال در كه 3*4 عكس

فايل حجم. باشد لكه هرگونه و مهر، منگنه اثر فاقد و واضح، مشخص بايد داوطلب تصوير .باشد 300*400 حداكثر و پيكسل 200*300 و رنگي عكس حتي االمكان .باشد شده حذف بايد شده اسكن عكس زايد حاشيه هاي. باشد بيشتر كيلوبايت 70 از نبايد عكس شده ذخيره .باشد سفيد زمينه داراي

اصل از است الزم داوطلبان و نمي باشد قبول قابل...) ملي، شناسنامه و كارت(شناسايي كارت هاي روي از عكس اسكن ):1(تذكر .نمايند اسكن به فوق، اقدام توضيحات با مطابق و عكس .باشد مشخص آنان كامل صورت و حجاب با بايد خواهران عكس ):2(تذكر . مي گردد سلب وي از در امتحان مشترك فراگير شركت حق و شده باطل داوطلب غيرمعتبر، ثبت نام عكس ارسال درصورت ):3(تذكر

داوطلبان، كه عكس ارسال در اشتباه قبلي، درخصوص امتحانات مشترك فراگير در آمده وجود به مشكالت به توجه با الزم به ذكر استنت كافي توسط را خود نام ثبت چنانچه مي گردد است، تاكيد داده رخ كنند مي نام ثبت كافي نت در كه براي داوطلباني اكثراً موضوع اين ديگري داوطلب عكس اشتباهاً تا نماييد دقت ارسالي عكس كنترل به نسبت ثبت نامي، حتماً اطالعات كنترل بر مي دهيد، عالوه انجام ها مطابق و تلقي متخلف عنوان به داوطلب، فرد طرف از اشتباهي عكس ارسال صورت در كه است بديهي ،نگردد ارسال عكس شما جاي به

.شد خواهد رفتار با وي مقررات

:وجه پرداخت) بنام به مدت ثبت .پذيرفت خواهد انجام 12/7/1398مورخ جمعه روز لغايت 3/7/1398شنبه چهار روز از اينترنتي صورت به نام ثبت

.وجه قابل تمديد نخواهد بود هيچمبلغ پرداخت از پس و مراجعهorg.sanjesh.www نشاني به سنجش آموزش كشور سازمان سايت به بايد شرايط واجد متقاضيان

ثبت فرم تكميل به نسبت شتاب ي شبكه به متصل بانكي كارت هاي با و الكترونيكي صورت به ريال) چهارصد و پنجاه هزار( 000/450 .نمايند اقدام نياز اطالعات مورد ارائه و نام

زمان مدت در بايد متقاضيان و نمي گردد تمديد شده براي ثبت نام در امتحان مشترك فراگير تعيين زمان گردد مدت موكداً تاكيد مي امتحان مشترك فراگير در شركت متقاضيان. نمايند خودداري پاياني روزهاي به آن نمودن موكول از نموده و اقدام نام ثبت به نسبت فوق ناقص هاي نام ثبت به .نمايند خود نگهداري نزد استخدام مراحل پايان تا و نموده يادداشت را خود رهگيري كد نام ثبت پايان از پس بايد

.گردد نمي مسترد هيچ وجه به پرداختي وجوه و شد نخواهد داده اثر ترتيب


6صفحه

:نام ثبت تقاضانامه تكميل) جاز ( نمايد بطوركامل وارد شناسنامه با مطابق را خود پدر نام و ، نام)فاميلي( خانوادگي نام نظر مورد محل در بايد ، داوطلب3و 2، 1 هاي رديف در -

)شود خودداري همزه يا محذوف مد، تشديد، الف بكاربردن خودداري خط تيره يا و مميز درج از و نمايد درج مربوط در محل راست به چپ از باشد مي رقم ده كه را خود ملي كد بايد ، داوطلب4 رديف در -

تماس 66729593 تلفن گوياي شماره با خود ملي كد شماره از اطالع براي اند نشده ملي كارت اخذ به موفق تاكنون كه داوطلباني ضمناً .نمايد .نمايند حاصل

.نمايد عالمتگذاري را مربوط مربع منحصراً مي باشد مرد يا زن اينكه برحسب بايد ، داوطلب5 رديف در - كه تيره خط و يا حروف، مميز ازدرج و نمايد درج مربوطه محل در را خود شناسنامه شماره فقط راست به چپ ازسمت بايد ، داوطلب6 در رديف -

.نمايد خودداري گرديده درج ها شناسنامه بعضي در .نمايد درج مربوط درمحل روز و سال، ماه صورت به را خود تولد تاريخ بايد ، داوطلب7 رديف در - .نمايد عالمتگذاري را مربوط مربع باشد مي متاهل يا مجرد اينكه حسب بر بايد ، داوطلب8 رديف در - .نمايد درج محل اين در و مشخص 29درصفحه مندرج 2 شماره جدول به توجه با را خود تولد محل شهرستان و استان كد بايد ، داوطلب9 رديف در - .نمايد مشخص را خود ها، دين مربع از يكي در عالمتگذاري با بايد ، داوطلب10 رديف در - .نمايند مشخص مربوطه مربع در عالمتگذاري با را خود وظيفه نظام وضعيت بايد مرد ، داوطلبان11 رديف در - .نمايند عالمتگذاري را مربع اين بايد دست چپ ، داوطلبان12 در رديف - بند در اين درصد 5 و درصد 25 سهميه اساس بر را خود ايثارگري وضعيت ايثارگران سهميه از استفاده متقاضي ، داوطلب13 رديف در -

.نمايد عالمتگذاري در شده موارد خواسته مي بايست) سن حداكثر به مربوط مقررات جهت(اجرايي دستگاههاي در رسمي غير سابقه داراي ، داوطلبان14 در رديف -

.نمايند تكميل خدمت سابقه درج با را بند اين تاريخ تا را حداكثر بهزيستي از دريافتي فرم و نمايد عالمتگذاري ها مربع از يكي در را خود معلوليت نوع بايد معلول ، داوطلب15 در رديف -

.نمايند ارسال )31535-3166 پستي صندوق تهران( سازمان اين نشاني به 14/7/98 .نمايد عالمتگذاري را قسمت اين بايد مي باشد منشي نيازمند چنانچه معلول داوطلب ، 15-1 در رديف - .اين بند را عالمتگذاري نمايند 5تا 1مشموالن حافظان قرآن درجه ، 16 رديف در - )راهنما دفترچه در مندرج ضوابط براساس( نمايد عالمتگذاري بند اين در را خود تحصيلي مقطع آخرين بايد داوطلب ، 17 رديف در - .نمايد درج محل اين در و مشخص را خود تحصيلي رشته عنوان بايد ، داوطلب18 رديف در - .نمايد درج را خود تحصيل مدرك اخذ محل موسسه يا دانشگاه بايد ، داوطلب19 رديف در - .نمايد درج قسمت اين در روز و ماه و سال به را خود تحصيلي مقطع آخرين التحصيلي فارغ تاريخ بايد داوطلب، 20 رديف در - .نمايد درج را خود تحصيلي مدرك آخرين معدل بايد ، داوطلب 21 رديف در - در مندرج 2 شماره جدول توجه به با امتحاني حوزه تعيين جهت را خود اقامت محل شهرستان و استان نام و كد بايد ، داوطلب22 رديف در -

محل در باشد مي رقمي ده عدد يك كه خود را دقيق كدپستي و پستي دقيق آدرس همچنين .نمايد درج محل اين در و مشخص 29صفحه .نمايد خودداري تيره خط يا و مميز درج از و نمايد درج مربوط

.نمايد درج را خود رقمي ده پستي كد بايد ، داوطلب23 رديف در - .نمايد درج مربوط محل در را خود شهر كد با ثابت تلفن شماره ، داوطلب24 رديف در - .نمايد درج مربوط محل در را خود همراه تلفن شماره ، داوطلب25 رديف در - .نمايد درج را خود الكترونيكي پست آدرس ميتواند متقاضي ، داوطلب26 رديف در - .محل سكونت خود را در اين محل درج نمايد بايست آدرس مي ، داوطلب27 رديف در -. مشخص نمايد اين قسمت در، است تقاضا مورد محل و دستگاه، شغل نام شامل كه را خود انتخابي محل شغل كد بايد ، داوطلب28 رديف در -

)راهنما دفترچه در مندرج ضوابط براساس( است توضيح به الزم( نمايند توجه احراز پذيرش، كد شرايط ظرفيت و خدمت، جنس محلشغل، نام به محل شغل كد انتخاب در بايد داوطلبان: مهم تذكر

)باشد مي 14-28 صفحاتمندرج در 1جدول شماره بر اساس تقاضا مورد محل شغل با تحصيليگرايش و مقطع ،رشته تطابق احراز شرايط كد از منظور


7صفحه

:آن در شركت كارت دريافت نحوه و امتحان مشترك فراگير هفتمينبرگزاري زمان) د به سنجش آموزش كشور سازمان سايت روي بر پرينت و مشاهده براي 27/8/1398روز دوشنبه از در امتحان مذكور شركت كارت

به توجه با و تهران در 30/8/1398 شنبه پنج روز در پنجمين امتحان مشترك فراگير. گرفت خواهد قرار www.sanjesh.orgنشاني فعلي اقامت محل شهرستان داوطلبان امتحاني حوزه تعيين مالك و شد خواهد برگزار استانها مراكز در كنندگان، حسب مورد شركت آمار

در امتحان شركت كارت بر روي امتحان مشترك فراگير برگزاري محل و شروع ساعت. نمود خواهند تقاضانامه درج در كه مي باشدامتحان مشترك در شركت كارت صدور است ذكر به الزم. رسيد داوطلبان خواهد آگاهي به كارت پرينت هنگام به و درج مشترك فراگير

دستگاه توسط امتحان مشترك فراگير اجراي پس از داوطلبان مدارك و نبوده داوطلبان سوي از ارسالي اطالعات تاييد منزله به فراگير .قرار خواهد گرفت مورد بررسي مربوط اجرايي

نتيجه اعالم مراحل و نحوه: ششم بخش بخشنامه شماره به منضم اجرايي هاي دستگاه در افراد استخدام براي تخصصي و عمومي امتحان برگزاري نحوه دستورالعمل اساس بر

سازمان اداري و استخدامي كشور، مرحله 26/02/1396مورخ 1172660و اصالحيه آن به شماره 19/07/1393مورخ 9757/93/200 : پذيرد تعيين حد نصاب الزم و مرحله معرفي افراد جهت مصاحبه استخدامي به شرح زير صورت مي

:حدنصاب كسب) الفمنوط به كسب حد نصاب الزم در آزمون كتبي بوده و صاحبه استخدامي و ساير مراحل استخدام،معرفي داوطلبان جهت شركت در م

قواعد زير هاي قانوني و با رعايت ساير قوانين و مقررات جاري، مطابق شده بر اساس ترتيب نمرات مكتسبه، سهميه انتخاب افراد پذيرفته :باشد مي

و حد نصاب امتحان، محاسبه تخصصي و عمومي هاي حيطه تفكيك به داوطلبان فراگير، نمرات مشترك امتحان برگزاري از پسدرصد براي حيطه عمومي و ) 40(امتحان مشترك فراگير با ارزش وزني چهل آن در مكتسبه نمره درصد باالترين) 50( معادل پنجاه

مرحله امتيازات اين در .گيرد مي قرار وطلباندا مراحل انتخاب درصد براي حيطه تخصصي در هر شغل محاسبه و مبناي ساير) 60(شصت از پس . شد نخواهد اعمال) سهميه ايثارگران 9و 6به استثناي موارد ذكر شده در بندهاي ( هاي قانوني ذكر شده در متن آگهي و سهميه :امتحان مشترك فراگير مراحل زير انجام خواهد پذيرفت در حدنصاب تعيين

اطالع امتحانات جهت سامانه طريق از كتبي كارنامه آزمون صرفاً و حذف استخدامي مراحل ادامه ساير از نصاب،حد فاقد داوطلبان )1 .بود خواهد مشاهده قابل ها آن براي

هاي قانوني معرفي افراد در سقف چند برابر ظرفيت براي ساير مراحل استخدام در صورت كسب حد نصاب و اعمال امتيازات و سهميه) 2 .شده در متن آگهي بر اساس نمره كل آنان به ترتيب نمرات فضلي آنان انجام خواهد شدذكر كند و معرفي افراد به ترتيب نمره نمي ايجاد استخدامي حق گونه امتحان مشترك فراگير، هيچ در الزم نمره علمي نصاب حد كسب :تذكر

.پذيرد ند، صورت ميا فضلي آنان، از ميان داوطلباني كه حدنصاب الزم را كسب نموده

:حدنصاب علمي دارندگان بيناز انتخاب و اعالم ليست چند برابر ظرفيت جهت بررسي مدارك ) بدر آنان و با كل نمره اساس بر اند، افراد چند برابر ظرفيت جهت بررسي مدارك از بين داوطلباني كه حد نصاب الزم را كسب نموده انتخاب

.پذيرد ترتيب نمرات فضلي صورت مي و به شغل محل هر در پذيرش ظرفيت برابر چند تعداد هاي قانوني به سهميهامتيازات و گرفتن نظرامتيازات و (نمره كل افراد در كارنامه اوليه صادرشده از سوي موسسه مجري، صرفاً بر اساس اطالعات خوداظهاري داوطلب :مهم تذكرهاي قانوني و ها، پس از بررسي، انطباق و اعمال مستندات مربوط به امتيازات و سهميه نمرات آنبوده و نتيجه نهايي ) هاي قانوني سهميه

.تأييد آن توسط دستگاه اجرايي مربوطه، اعالم خواهد گرديد


8صفحه

حدنصاب دارندگان نيباز ياستخدام مصاحبه انجام جهت تيظرف برابر سه اي دو ستيل اعالم و انتخاب) ج :يعلم آزمون

هاي استخدامي جهت انجام مصاحبه) در صورت وجود داوطلب واجد شرايط(برابر ظرفيت در هر شغل محل ) 3يا 2( افراد دو يا سه انتخاب چهل وزن آنان با نمره كل بر اساس صرفاً از بين دارندگان حدنصاب مرحله قبل كه مدارك آنان بررسي و مورد تأييد قرار گرفته است،

هاي امتيازات و سهميه گرفتن در نظر حيطه تخصصي نمرات اين افراد و با براي درصد )60( شصت و وميعم حيطه درصد براي )40( .پذيرد محل صورت مي ، به تعداد دو يا سه برابر ظرفيت در هر شغل)عمومي و تخصصي(هاي كتبي قانوني در هر يك از آزمون

:گزينش به معرفي) د درصد براي) 70( هفتاد وزن با آنان نهايي كل نمره مجموع اساس بر گزينش به افراد معرفي استخدامي، مصاحبه برگزاري از پس) 1

هاي قانوني به استخدامي و با در نظر گرفتن امتيازات و سهميه مصاحبه درصد براي) 30( سي و )عمومي و تخصصي( هاي كتبي آزمون .بود خواهد )نفر اصلي(پذيرش ظرفيت برابر يك تعداد

حيطه درصد براي) 40( چهل وزن آنان با اوليه كل نمره استخدامي، انتخاب نفر اصلي صرفاً بر اساس مصاحبه برگزاري عدم صورت در) 2 پذيرش هاي قانوني برابر ظرفيت امتيازات و سهميه گرفتن در نظر حيطه تخصصي نمرات اين افراد و با براي درصد) 60( شصت و عمومي

.پذيرد مي صورت شغل محل هر در

تذكرات مهم: بخش هفتم باالتر كارشناسي و تخصصي، مشاغل در استخدام جهت شرايط واجد افراد اطالعات فنّاوري عمومي و پايه هاي مهارت احراز منظور به. 1

تأييد اعالم از پس ماه يك حداكثر موظفند نهايي شدگان پذيرفته )كشوري خدمات مديريت قانون )42( ماده دو تبصره موضوع(سازمان اداري و توسط صالحيت شده تأييد مؤسسات و مراكز از صادره )ICDL( هفتگانه هاي مهارت كسب به مربوط مدارك گزينش،

تعيين مراكز از آنان گواهينامه يا و باشند مي مذكور هاي گواهينامه فاقد كه بديهي است كساني. نمايند ارائه را كشور استخدامي شده تعيين صالحيت مراكز از يكي مذكور به موظفند براي شركت در آزمون تعيين سطح و دريافت گواهينامه باشد، نمي شده صالحيت

سازمان اداري و كه در درگاه الكترونيكي )شده صالحيت تعيين موسسات عنوان با( آموزشي موسسات سنجي اعتبار بخش در .نمايند مراجعه باشد، مي مشاهده قابل https://www.aro.gov.ir آدرس با استخدامي كشور

.باشد هاي اجرايي به صورت پيماني مي استخدام افراد با رعايت قوانين و مقررات مربوطه، براي تمامي دستگاه. 2 از اعالم پس ماه 2حداكثر مشترك فراگير، امتحان در شدن پذيرفته صورت در اسالمي آزاد دانشگاه التحصيالن فارغ تحصيلي مدارك. 3

.برسد مذكور دانشگاه مركزي سازمان تأييد به نهايي بايد نتيجه) مقطع، رشته و گرايش تحصيلي(كه مدرك تحصيلي نمايند نام ثبت در امتحانات مشترك فراگير توانند مي صورتي در صرفاً داوطلبان. 4

مندرج در شرايط احراز مشاغل قيد شده در آگهي استخدامي ) مقطع، رشته و گرايش تحصيلي( آنان مطابق با عناوين مدرك تحصيليداوطلب، عيناً در متن گواهينامه موقت يا ) مقطع، رشته و گرايش تحصيلي(ثبت نامي يكسان بوده و همچنين عنوان مدرك تحصيلي

. دانشنامه وي درج گرديده باشدصرفاً هاي تحصيلي در آگهي استخدامي منتشره، گرايش خاصي ذكر شده باشد، ز رشتهدر صورتي كه براي برخي ا ):1(تذكر هاي اما در صورتي كه هر يك از رشته. التحصيالن همان رشته و گرايش تحصيلي مي توانند در آزمون ثبت نام نمايند فارغ

هاي آن رشته باشد، فارغ التحصيالن كليه گرايشدر آگهي درج شده » هاكليه گرايش«تحصيلي بدون ذكر گرايش و يا با عبارت بدون «توانند در آزمون استخدامي ثبت نام نمايند و در صورتي كه يك رشته تحصيلي با عبارت تحصيلي در مقطع مورد نظر، مي

. باشددر دفترچه ثبت شده باشد، صرفاً آن رشته تحصيلي به صورت تنها و بدون گرايش مد نظر مي» گرايش


9صفحه

:ها، به سه صورت آمده است هاي تحصيلي ذكر شده در بخش شرايط احراز شغل نام رشتهور مثال به طباشد و شامل كه منظور گرايش خاصي از يك رشته تحصيلي مي، مهندسي عمران گرايش سازه: مثال» گرايش«با ذكر كلمه )الف

.شود اين رشته نمي هاي رايشگ ديگر

كه ) كليه گرايش ها(مهندسي عمرانو يا مهندسي عمران: مثال »كليه گرايش ها«با ذكر عبارت و يا» گرايش«بدون ذكر كلمه )ب .شود هاي اين رشته تحصيلي را شامل مي همه گرايش

كه صرفاً همين رشته تحصيلي بدون هيچگونه گرايشي را ) بدون گرايش(مهندسي عمران: مثال» بدون گرايش«با ذكر عنوان )ج .شود شامل مي

هاي مورد نظر براي هر يك از مشاغل، ها و گرايش از جمله مقاطع، رشته(از آن جايي كه تاييد شرايط احراز مشاغل، ):2(تذكر باشد، بنابراين ارائه هر گونه گواهي از مراجع مختلف، صرفاً از وظايف و اختيارات شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني مي

هاي تحصيلي عنوان شده در آگهي استخدامي جهت ادامه هاي تحصيلي با رشته يا گرايش گرايش ها و يا مبني بر تطابق رشتههاي تحصيلي مندرج در آگهي استخدامي مالك عمل ها و يا گرايش فرايند استخدام موضوعيت نداشته و صرفاً عين عنوان رشته

رايط احراز اعالم شده در آگهي استخدامي منتشره، غير واجد از اينرو داوطلباني كه در مرحله بررسي مدارك، از لحاظ ش. باشد ميشرايط تشخيص داده شوند از ادامه فرايند استخدام حذف و معرفي آنان در اين مرحله، كان لم يكن تلقي گرديده و هيچگونه حق

.گونه اعتراضي ندارد و امتيازي براي داوطلب ايجاد نكرده و متقاضي حق هيچ تحصيلي مدارك همچنين و آگهي در مذكور مشاغل احراز در شرايط شده اعالم تحصيلي مقاطع از تر پايين تحصيلي مدارك دارندگان. 5

.ندارند امتحان مشترك فراگير را در شركت حق معادل،ذكر شده در بايست مدرك مقطع تحصيلي شده، براي شركت در آزمون مي افراد داراي مدارك تحصيلي باالتر از مقاطع تحصيلي اعالم. 6

.باشد شدگان بر اساس مقاطع تحصيلي مندرج در آگهي استخدامي مي بديهي است صدور حكم كارگزيني پذيرفته. آگهي را داشته باشنددر صورت عدم . شوند را داشته باشند بايست سالمت جسماني، رواني و توانايي براي انجام كاري كه استخدام مي داوطلبان استخدام مي. 7

وانايي داوطلبان استخدام توسط دستگاه مربوطه در مرحله مصاحبه استخدامي و معاينه پزشكي، مرجع رسيدگي به اعتراض تأييد ت .باشد داوطلبان، شوراي پزشكي دانشگاه علوم پزشكي استان مربوطه مي

را پس از تعيين نمرات داوطلبان در آزمون هاي استخدام كننده مدارك متقاضيان معرفي شده چند برابر ظرفيت با توجه به اينكه، دستگاه. 8عمومي و تخصصي بررسي خواهند نمود، لذا در صورتي كه مدارك داوطلبان از جمله مدارك تحصيلي، پايان خدمت يا معافيت دائم،

ات خود و همچنين اطالع) براي محاسبه حداكثر سن( هاي اجرايي سن، ايثارگري، معلوليت و سابقه اشتغال غيررسمي در دستگاهاظهاري داوطلب در تقاضانامه ثبت نامي، مغاير با شرايط مندرج در اين آگهي باشد، براي داوطلب حقي ايجاد نخواهد كرد و در هر

، داوطلب از ادامه )اعالم نتايج اوليه، مصاحبه استخدامي، گزينش و حتي در صورت پذيرش نهايي(مرحله از امتحان مشترك فراگير .گونه اعتراضي ندارد خدام حذف شده و حق هيچفرآيند جذب و است

زمان بررسي در ناقص صورت به مدارك ارائه يا و آگهي مفاد در شده اعالم شرايط و ضوابط دقيق رعايت عدم از ناشي مسئوليت. 9 به يا اشتباه به داوطلب شود، محرز از جذب و استخدام مرحله هر چنانچه در و بود خواهد داوطلب عهده بر گزينش و مدارك، مصاحبه

حكم صدور صورت در و گرديده محروم بعدي مراحل انجام از باشد، آگهي در مندرج شرايط فاقد يا و داده واقع خالف اطالعات عمد .شود مي بالاثر و لغو مزبور حكم استخدامي،


10صفحه

هاي اجراييشرايط اختصاصي دستگاه :وزارت آموزش وپرورش :آموزي توسط پذيرفته شدگان با رعايت شرايط و ضوابط ذيل طي دوره يكساله مهارت

28سازمان اداري و استخدامي كشور و مفاد ماده 1/4/1398مورخ 160491و 27/3/1398مورخ 151610به استناد مجوزهاي شماره -ملزم به گذراندن دوره يكساله و پرورش، شدگان استخدام پيماني مشاغل آموزشي در آموزش اساسنامه دانشگاه فرهنگيان، پذيرفته

آموختگان است كه براي دانش) نظري، مهارتي(اي از دروس تربيتي، تخصصي و كارورزي اين دوره شامل مجموعه(آموزي مهارتنامه خاص خود برگزار ميو پرورش برابر آيين هاي استخدامي آموزشهاي مختلف دانشگاهي و حوزوي پذيرفته شده در آزمونرشتهو دانشگاه تربيت دبير شهيد ) امورتربيتي، مشاور، مراقب سالمتهاي شغلي دبير، آموزگار، مربيرشته(، در دانشگاه فرهنگيان )شود

و موفقيت در آزمون جامع، بدون دريافت حقوق و مزايا بوده و صدور حكم استخدامي منوط به كسب ) شغلي هنرآموز رشته(رجايي .دباشموفقيت در دوره مذكور مي

آموزاني كه ازحضور در كالس درس، امتحانات مواد درسي و يا آزمون جامع خودداري نمايند به عنوان انصراف از ادامه روند مهارت - .هاي وارده خواهند بودهاي دوره آموزشي و خسارتاستخدام تلقي شده و مشمول پرداخت هزينه

برعهده داوطلب خواهد بود و چنانچه هريك از ) خدمات آموزشي و رفاهي(آموزي هاي برگزاري دوره يكساله مهارتبخشي از هزينه -تواند آموزي از ادامه تحصيل و اشتغال منصرف شوند، وزارت آموزش و پرورش ميشدگان در طول برگزاري دوره يكساله مهارتپذيرفته

.به تشخيص خود نسبت به محاسبه و اخذ هزينه هاي مربوط اقدام نمايدهاي عمومي توسط گزينش، از سوي آموزي بعد از قبولي نهايي و تأييد صالحيتنام در دوره يكساله مهارتيط، ضوابط و نحوه ثبتشرا -

رعايت . اعالم خواهد شد) دانشگاه فرهنگيان و دانشگاه تربيت دبير شهيد رجايي(آموزي دانشگاههاي مجري دوره يكساله مهارتهاي شغلي هنرآموز جهت رشته شدگان نهاييپذيرفته. باشدز سوي دانشگاه مجري دوره مزبور، الزامي ميضوابط و مقررات اعالم شده ا

دانشگاه تربيت دبير شهيدرجايي به نشاني رساني پايگاه اطالعبايد از طريق آموزي مينام و شركت يكساله مهارتاطالع از نحوه ثبتwww.srttu.edu اي شغلي آموزگار، دبير، مراقب سالمت، مشاور، مربي امور تربيتي نيز از طريق هشدگان نهايي رشتهو پذيرفته

.موضوع را پيگيري نمايندwww.cfu.ac.ir دانشگاه فرهنگيان به نشاني رساني پايگاه اطالعوپرورش و صرفاً به عنوان شرط استخدام پيماني در آموزش آموزي جزء سنوات خدمتي محسوب نخواهد شدمدت دوره يكساله مهارت -

آموزي داراي ارزش براي ادامه تحصيل در مقاطع باالتر در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي گواهي پايان دوره مهارت. باشدمي .باشدنمي

.هد شدآموزي دوره يكساله، براساس شغل محل پس از اعالم نتايج قطعي تعيين خوامحل مهارت - .آموزي، صرفاً در صورت وجود شغل، با رعايت جنسيت از طريق دانشگاه فرهنگيان مورد بررسي قرار خواهد گرفتتغيير محل مهارت -آموزي ملزم به ارائه مدرك روخواني و روانخواني قرآن كريم و مدرك نام در مراكز مجري دوره يكساله مهارتآموزان در زمان ثبتمهارت -

ICDL آموزي، مدارك مزبور را ارائه نمايندباشند در غيراينصورت بايد تعهد نمايند كه قبل از آزمون جامع دوره يكساله مهارتمي. آموزان ندارند در صورت تقاضاي افراد و وجود امكانات، آموزي، مسئوليتي در قبال اسكان و تغذيه مهارتهاي مجري دوره مهارتدانشگاه -

.پذير خواهد بودهزينه مربوط امكان ارائه خدمات با اخذآموزي و موفقيت در آزمون، جهت تعيين وپرورش عشايري؛ بعد از گذراندن دوره يكساله مهارتهاي آموزششدگان شغل محلپذيرفته -

.وپرورش استان مربوط قرار خواهند گرفتمحل خدمت در اختيار اداره كل آموزش


11صفحه

:تذكرات مهمديپلم پيوسته بوده و يا در صورت دارا بودن مدرك بايد داراي مدرك تحصيلي فوق، مي)استادكاري(مشاغل هنرآموز متقاضيان شركت در -

.ديپلم ناپيوسته، بايد مدرك تحصيلي ديپلم هنرستان داشته باشندتحصيلي فوق .بندي مشاغل معلمانل در طرح طبقهبرخورداري از حسن شهرت و عامل بودن به اخالق و شئونات معلمي براساس شرايط احراز شغ -تاهل، (تغيير منطقه محل خدمت تعيين شده در اين دفترچه، بعد از قبولي نهايي و قبل از استخدام و اشتغال بكار، تحت هر شرايطي -

بوده و بعد از ممنوع...) تجرد، تكفل، فوت والدين، تبعيت از همسر، همسر كارمند ارگان و يا نهاد خاص، استفاده سهميه خاص و .اشتغال بكار نيز تابع ضوابط و مقررات نقل و انتقال فرهنگيان خواهد بود

به شرط (سال خدمت 10آموزي، تعهد محضري رسمي مبني برشدگان نهايي آزمون مكلفند، قبل از شروع دوره يكساله مهارتپذيرفته -استخدام و اشتغال آنان منوط به ( وپرورش بسپارند ه، به آموزشدر محل جغرافيايي قبول شد) موفقيت در دوره و تمديد استخدام .)سپردن تعهد محضري خواهد بود

وپرورش، مشروط به اداي سوگند معلمي و امضاي سوگندنامه معلمي معلمان جديدالورود به آموزش كار به اشتغال ابالغ و احكام صدور - . شود متن امضا سوگندنامه در پرونده معلمان نگهداري مي. خواهد بود

التحصيالن دانشگاه تربيت دبير شهيد رجايي كه داراي تعهد خدمت ، دانشگاه فرهنگيان و فارغ)سابق(التحصيالن مراكز تربيت معلم فارغ - .نام در آزمون استخدامي را ندارندآموزش و پرورش مي باشند، حق ثبت به وزارت

شدگان نهايي، در اين آگهي و پرورش جهت استخدام و اشتغال پذيرفتهمحل خدمت يك منطقه آموزشي است كه حسب نياز آموزش - .مشخص شده است

. گردددفترچه تعيين مينامه براساس مفاد اين شهرستان محل خدمت در پيمان/ منطقه آموزشي -

:ها و اقدامات تاميني و تربيتي كشور سازمان زندانها و كارشـناس زندان ها، كارشناس امور انتظامي ها، مامور گارد انتظامات زندان خدمت در مشاغل مراقب اقدامات تاميني و تربيتي زندان

باشـد و ها و تـابع دسـتورالعمل سـازمان مـي حدوده داخل بندها و زنداندر م) شيفتي(ها به صورت نوبت كاري امور تاميني و تربيتي زندان .باشد هاي فوق الذكر ضروري مي الزامات ذيل در خصوص شغل

.سانتي متر براي بانوان باشند 155ساني متر براي آقايان و 165داوطلبان مي بايست داراي حداقل قد .1هـا در حـين خـدمت از لبـاس فـرم ها و كارشناس امور انتظامي زنـدان ات زندانپذيرفته شدگان نهايي در مشاغل مامور گارد انتظام .2

.مخصوص استفاده خواهند كردپذيرفته شدگان نهايي ضمن سپردن تعهد خدمتي به صورت محضري مبني بر خدمت در پست سازماني پذيرفتـه شـده حـداقل بـه .3

.خود را ندارند مدت ده سال حق تغيير رشته شغلي و تغيير محل جغرافيايي خدمتبايست قبل از شروع كار، الزاما مي ها ها و كارشناس امور انتظامي زندان پذيرفته شدگان نهايي در مشاغل مامور گارد انتظامات زندان .4

.دوره آموزش تخصصي انتظامي پيش بيني شده از سوي اين سازمان را با موفقيت طي نمايندهـا و اقـدامات تـاميني و ي به منظور سنجش آمادگي جسماني افراد توسط سـازمان زنـدان عالوه بر مصاحبه استخدامي، آزمون عمل .5

.تربيتي كشور برگزار خواهد شدهـاي تحصـيلي غيـر مـرتبط در صـورت در مشاغل كارشناس امور انتظامي زندانها و مامور گارد انتظامات زندانها، افراد داراي رشـته .6

. توانند در اين مشاغل تصدي يابند كميته سرمايه انساني دستگاه مي گذراندن دوره آموزشي انتظامي با تشخيص، در مشـاغل 02/02/1389ها و اقدامات تاميني و تربيتي كشـور مـورخ سازمان زنداندستورالعمل يگان حفاظت 22با توجه به ماده :تذكر

در ارتباط با ضوابط اداري و استخدامي تابع قوانين و مقـرارت و آيـين نامـه ها ها و كارشناس امور انتظامي زندان مامور گارد انتظامات زندانو در راستاي وظايف حفـاظتي و انتظـامي و بكـارگيري سـالح و ) قانون مديريت خدمات كشوري(هاي مربوط به سازمان زندانها مي باشند

.مهمات و تجهيزات انتظامي تابع آيين نامه انضباطي نيروهاي مسلح مي باشند


12صفحه

:سازمان نقشه برداري )2و ) سامانه اطالعات جغرافيايي/سنجش از دور(دكترا سنجش از دور و سامانه اطالعات جغرافيايي ) 1دارندگان مدارك تحصيلي -

مديريت مخاطرات /مطالعات شهري و روستايي/مطالعات آب و خاك(كارشناسي ارشد سنجش از دور و سيستم اطالعات جغرافيايي سازمان نقشه برداري ثبت نام »نقشه بردار و ژئوماتيك«توانند در شغل كارشناس در صورتي مي) ايهواشناسي ماهواره/ محيطي

نقشه (هاي تحصيلي كارشناسي مهندسي نقشه برداري، مهندسي عمران در يكي از رشته نمايند كه مدرك كارشناسي آنها صرفاً .نقشه برداري باشد-، مهندسي تكنولوژي نقشه برداري، مهندسي فناوري عمران)برداري

ذ محل خدمت به مدت ده سال اخ تغييرشدگان نهايي آزمون، تعهد خدمتي به صورت محضري مبني بر عدم درخواست از پذيرفته - .خواهد شد

:ريزي استانهاي كشور سازمان مديريت و برنامهمحل خدمت به مدت ده سال اخذ تغييرشدگان نهايي آزمون، تعهد خدمتي به صورت محضري مبني بر عدم درخواست از پذيرفته -

.خواهد شد

:مركز آمار ايرانسال هفتمحل خدمت به مدت تغييردرخواست شدگان نهايي آزمون، تعهد خدمتي به صورت محضري مبني بر عدم از پذيرفته -

.اخذ خواهد شد

:وزارت علوم، تحقيقات و فناوريمحل خدمت به مدت ده سال اخذ تغييرشدگان نهايي آزمون، تعهد خدمتي به صورت محضري مبني بر عدم درخواست از پذيرفته -

.خواهد شد

):بلوچستان اداره كل ثبت احوال استان سيستان و(سازمان ثبت احوال كشورسال اخذ دهمحل خدمت به مدت تغييرحضري مبني بر عدم درخواست شدگان نهايي آزمون، تعهد خدمتي به صورت م از پذيرفته -

.خواهد شد

:سازمان امور عشاير ايرانمحل خدمت به مدت ده سال اخذ تغييربر عدم درخواست يمبن يبه صورت محضر يآزمون، تعهد خدمت يينها شدگان رفتهياز پذ -

.خواهد شد .و صعب العبور را داشته باشند يريمكرر در مناطق دور دست عشا يها تيانجام مامور يجسمان ييتوانا يستيبا انيمتقاض -

:اي كشور سازمان راهداري و حمل و نقل جادهسال پنج محل خدمت به مدت تغييررخواست بر عدم د يمبن يبه صورت محضر يآزمون، تعهد خدمت يينها شدگان رفتهياز پذ -

.اخذ خواهد شد

شركت مهندسي آب و فاضالب كشور، مادر تخصصيمحل خدمت به مدت ده سال اخذ تغييربر عدم درخواست يمبن يبه صورت محضر يآزمون، تعهد خدمت يينها شدگان رفتهياز پذ -

.خواهد شد

شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايرانبه مدت پنج سال در شغل محل انتخابي و ده سال در دستگاه يبه صورت محضر يآزمون، تعهد خدمت يينها شدگان رفتهياز پذ -

.اخذ خواهد شداجرايي انتخاب شده


13صفحه

وزارت نيروسال اخذ ده محل خدمت به مدت تغييربر عدم درخواست يمبن يبه صورت محضر يآزمون، تعهد خدمت يينها شدگان رفتهياز پذ -

.خواهد شد

وزارت فرهنگ و ارشاد اسالميمحل خدمت به مدت ده سال اخذ تغييربر عدم درخواست يمبن يبه صورت محضر يآزمون، تعهد خدمت يينها شدگان رفتهياز پذ -

.خواهد شد

سازمان امور اراضي كشورمحل خدمت به مدت ده سال اخذ تغييربر عدم درخواست يمبن يبه صورت محضر يآزمون، تعهد خدمت يينها شدگان رفتهياز پذ -

.خواهد شد

شركت سهامي بيمه ايرانفارغ التحصيل كارشناسي رشته و دكتري، داراي مقاطع تحصيلي كارشناسي ارشد حقوقيضروري است داوطلبان شغل كارشناس -1

.حقوق باشند پـنج شدگان نهايي آزمون، تعهد خدمتي به صورت محضري مبني بر عدم درخواست جابجايي محل خـدمت بـه مـدت از پذيرفته -2

.سال اخذ خواهد شد

سازمان دامپزشكي كشورسـال دهشدگان نهايي آزمون، تعهد خدمتي به صورت محضري مبني بر عدم درخواست جابجايي محل خدمت بـه مـدت از پذيرفته .1

ايجاد مربوطه اجرايي دستگاه براي پيماني قرارداد استمرار براي الزامي شده، ياد مدت طي در مذكور، شرط ليكن .د شداخذ خواه .نمايد نمي

:رعايت موارد ذيل الزامي است .2براي دارندگان مدرك دكتري تخصصي » دامپزشك«و » دامي كارشناس پيشگيري و مبارزه بابيماريهاي« در رشته هاي شغلي -

.اي يا عمومي دامپزشكي الزامي است دكتري حرفه دامپزشكي داشتن مدركبراي دارندگان مدرك دكتري تخصصي دامپزشكي داشتن » كارشناس بهداشت دام و فرآورده هاي دامي«در رشته شغلي -

.اي يا عمومي دامپزشكي الزامي است دكتري حرفه مدركبراي دارندگان مدرك كارشناسي ارشد داشتن مدرك كارشناسي در » و بهداشتيكارشناس آزمايشگاه غذا، دارو «در رشته شغلي -

رشته علوم آزمايشگاهي دامپزشكي و براي دارندگان مدرك دكتراي تخصصي در رشته هاي دامپزشكي داشتن مدرك دكتراي . اي يا عمومي دامپزشكي الزامي است حرفه

ر از كارشناسي داشتن مدرك كارشناسي در رشته هاي حسابداري يا براي دارندگان مدرك باالت »حسابدار«در رشته شغلي - . مديريت مالي الزامي است

براي دارندگان مدرك كارشناسي ارشد داشتن مدرك كارشناسي در رشته مديريت، » كارشناس امور اداري«در رشته شغلي - . الزامي است

. تن مدرك كارشناسي در رشته حقوق، الزامي استبراي دارندگان مدرك كارشناسي ارشد داش» حقوق«در رشته شغلي -


14صفحه

1398كشور ـ اجرايي هاي دستگاه متمركز استخدامي آزمون امتحاني هفتمين مواد -1جدول شماره مواد آزمون عنوان رشته شغلي رديف

)117كد شغل ( كارشناس جنگل و مرتع 1

داري مرتع آبخيزداري هيدرولوژي

مرتعرابطه دام و

2

كارشناس حقوقي

)139كد شغل (

)مدني، تجارت و آيين دادرسي مدني(حقوق خصوصي و آيين ) به استثناي جرايم عليه اشخاص(جزاي عمومي، جزاي اختصاصي (حقوق جزا

)دادرسي كيفري )اداري و اساسي(حقوق عمومي

3

كارشناس امور فرهنگي

)181كد شغل (

هاي فرهنگي مباني و نظريه هاي فرهنگي مديريت سازمان

ريزي فرهنگي گذاري و برنامهمباني سياست انسجام ملّي و تنوع فرهنگي

)1269كد شغل ( كارشناس امور پردازش اطالعات ثبت احوال 4

مباني پايگاه داده و ساختار فايل هاي كامپيوتريشبكه

امنيت فنّاوري اطالعات مديريت هويت ـ هويت الكترونيكي

)1277كد شغل ( كارشناس امور پژوهشي 5

روش تحقيق سنجش و ارزشيابي آموزشي

آمار و كاربرد آن در علوم انساني هاشناسي سازمانشناسي و جامعههاي جامعهنظريه

)1287كد شغل ( كتابدار 6

شناسي مباني علم اطالعات و دانش آمار، روش تحقيق و آيين نگارش

سازي و بندي، نمايهاي، ردهنويسي توصيفي، تحليلي و رايانهفهرست(سازماندهي اطالعات )نويسي چكيده

)منابع مرجع عمومي و تخصصي، اصول خدمات مرجع(منابع و خدمات مرجع وب، پايگاه داده، طراحي و مديريت هاي مباني رايانه، فنّاوري(فنّاوري اطالعات و ارتباطات

)ايافزارهاي كتابخانهوبگاه، كتابخواني ديجيتال، نرمها و مراكز اطالعاتي، مديريت مجموعه، مديريت مديريت كتابخانه(مديريت اطالعات و دانش )سنجي، سواد اطالعاتي، بازاريابي خدمات اطالعاتيدانش، علم

)2524كد شغل ( هنرآموز حسابداري 7

هاي آماري مفاهيم و روش 2و 1اصول حسابداري

ها حسابداري شركت حسابداري صنعتي

كاربرد كامپيوتر در حسابداري

)2575كد شغل ( )استادكار الكتروتكنيك(هنرآموز 8

مدارهاي الكتريكي )DCو AC(هاي الكتريكي ماشين

پيچي كارگاه مدار فرمان و سيم تأسيسات الكتريكي و كارگاه

رسم فني گيري الكتريكي اندازه

)2576كد شغل ( )استادكار كامپيوتر(هنرآموز 9

سازي كامپيوتر برنامه افزاري و كارگاه هاي نرم ستهب

هاي كامپيوتري شبكه Accessبانك اطالعاتي

افزار و كارگاه سخت عامل سيستم


15صفحه

1398كشور ـ اجرايي هاي دستگاه متمركز استخدامي آزمون امتحاني هفتمين مواد -1جدول شماره ادامه مواد آزمون عنوان رشته شغلي رديف

)2577كد شغل ( )استادكار مكانيك خودرو(هنرآموز 10

تكنولوژي مولد قدرت )مكانيكي و اتوماتيك(تكنولوژي انتقال قدرت

تكنولوژي برق خودرو تكنولوژي شاسي و بدنه

رساني تكنولوژي سوخت تكنولوژي موتورهاي ديزل

)2578كد شغل ( )استادكار تأسيسات(هنرآموز 11

تأسيسات بهداشتي و كارگاه تأسيسات حرارتي و كارگاه تأسيسات برودتي و كارگاه

تأسيساتو برق كشي نقشه ،رسم فني

)2581كد شغل ( )صنايع چوباستادكار (هنرآموز 12

تكنولوژي كارگاه صنايع چوب مواد اوليه صنايع چوب

آالت صنايع چوب ابزار و ماشين رسم فني

)2582كد شغل ( )استادكار طراحي و دوخت(هنرآموز 13

تكنولوژي الگو تكنولوژي دوخت شناسي طراحي اندام و رنگ

شناخت الياف و بافت پارچه

)2584كد شغل ( هنرآموز تأسيسات 14

تأسيسات بهداشتي ساختمان تأسيسات حرارتي و كارگاه تأسيسات برودتي و كارگاه

برق تأسيسات كشي تأسيسات رسم فني و نقشه

)2593كد شغل ( هنرآموز صنايع غذايي 15

اصول صنايع غذايي هاي داميفرآورده هاي گياهيفرآورده

هاي صنايع غذاييماشين ميكروبيولوژي مواد غذايي و عمليات

)2594كد شغل ( هنرآموز صنايع دستي 16

هنرهاي سنتي و صنايع دستي ايران تاريخ هنر ايران و جهان مباني هنرهاي تجسمي

طراحي سنتي هندسه نقوش

شناخت مواد و مصالح

)2595 كد شغل( هنرآموز صنايع فلزي 17

جوشكاري با برق و گاز و كارگاه هاي فلزي و كارگاهساختهتكنولوژي نيم

استاتيك و مقاومت مصالح علم مواد رسم فني

)2596كد شغل ( هنرآموز متالورژي 18

فيزيك حرارت متالورژي فيزيكي

عمليات حرارتي و متالوگرافي غيرآهنيگري آلياژهاي آهني و ريخته

گري اصول ريخته

)2597كد شغل ( هنرآموز الكترونيك 19

رياضي مهندسي 2و 1مدارهاي الكتريكي

2و 1الكترونيك مباني و آزمايشگاه مخابرات و راديو

مدارهاي منطقي


16صفحه


)2601كد شغل ( دبيري هنر 20

مباني هنرهاي تجسمي طراحي

خالقيت تصويري درك عمومي هنر

)2602كد شغل ( دبيري تاريخ 21

))قرون جديد قرون وسطي ـ رنسانس ـ(اروپا (تاريخ جهان )باستانايران (تاريخ ايران پيش از اسالم

)ايران در دو قرن نخستين ـ ايران ميانه تا پايان صفوي(تاريخ ايران دوره اسالمي )با نگاهي ويژه به انقالب اسالمي(تاريخ ايران معاصر

)2609كد شغل ( مراقب سالمت 22

كليات خدمات بهداشتي آموزش بهداشت و ارتباطات تغذيه و بهداشت مواد غذايي

بهداشت مدارس هاي اوليه سازي كشوري ـ كمك آخرين دستورالعمل برنامه ايمن

)2611كد شغل ( دبير علوم اجتماعي 23

شناسيمباني جامعه روش تحقيق

شناسيهاي جامعهنظريه شناسيهاي جامعهمفاهيم و حوزه

)2613كد شغل ( مربي امور تربيتي مدارس 24

اسالميوتربيت تعليم وتربيت در اسناد تحول بنيادين آموزش و پرورش فلسفه و مباني تعليم

سبك زندگي اسالمي ـ ايراني آشنايي با علوم قرآني مباحث فرهنگي روز

رفتار و روابط انساني در مدرسه شناسي عمومي و رشد مباني روان

)2614كد شغل ( هاي كشاورزي هنرآموز ماشين 25

آب، خاك و گياه )تهيه زمين، داشت و برداشت(هاي كشاورزي ماشين

سرويس و كاربرد تراكتور مكانيك خاك و طراحي پي هاي آبياري سيستم

محاسبات فني

)2701كد شغل ( دامپزشك 26

هاي دام و طيور، آبزيان و زنبورعسلبيماري شناسي كاربردياپيدميولوژي و ايمني

مديريت بهداشتي و ايمني زيستي پرورش دام، طيور و آبزيان هاي داميبازرسي گوشت و بهداشت فراورده

)2702كد شغل ( كاردان دامپزشكي 27

هاي دام و طيورآشنايي با بيماري اقدامات بهداشتي پرورش دام و طيور

بهداشت عمومي و مواد غذايي با منشأ دامي دام و طيورواكسيناسيون

)2703كد شغل ( هاي داميكارشناس بهداشت دام و فراورده 28

هاي انواع دام ـ بهداشت اماكن دامي ـ بهداشت و بيماري(هاي دام بهداشت و بيماري )بهداشت خوراك

ارگانولپتيك ـ (ها بهداشت اماكن و تجهيزات ـ بهداشت فراورده(هاي دامي بهداشت فراورده )هاي مديريت بهداشتيـ سيستم) ميكروبيشيميايي ـ

)2704كد شغل ( هاي دامي كارشناس پيشگيري و مبارزه با بيماري 29

هاي دام و طيور، آبزيان و زنبورعسلبيماري شناسي كاربردياپيدميولوژي و ايمني

مديريت بهداشتي و ايمني زيستي پرورش دام، طيور و آبزيان هاي داميبهداشت فراوردهبازرسي گوشت و

)3001كد شغل ( بازرس 30

هاي سازمان و مديريت نظريه حسابداري مالي

قانون محاسبات عمومي و قانون مناقصات قانون ارتقاي سالمت اداري و مقابله با فساد و قانون مبارزه با پولشويي


17صفحه


)3029كد شغل ( حسابدار 31

حسابداري مالي حسابداري دولتي

بودجه، قانون محاسبات عمومي و قانون مناقصات مديريت مالي

)3032كد شغل ( حسابرس 32

حسابداري مالي حسابرسي

محاسبات عمومي و قانون مناقصاتبودجه، قانون حسابداري دولتي

)3036كد شغل ( دبير ادبيات فارسي 33

نظم و نثر فارسي شناسي تاريخ ادبيات و سبك

عروض و قافيه و فنون ادبي )امال ـ نگارش و ويرايش ـ دستور زبان(زبان فارسي

)3037كد شغل ( بدني دبير تربيت 34

بدني تربيتروش تدريس در رشد و تكامل و يادگيري حركتي

مباني فيزيولوژي ورزشي بدني گيري در تربيتسنجش و اندازه

مديريت برگزاري مسابقات ورزشي

)3038كد شغل ( دبير رياضي 35

)رياضي عمومي ـ معادالت ديفرانسيل ـ آمار و احتمال(مجموعه رياضيات مباني جب

Documents

1398 نﺎﺑآdl.heyvagroup.com/admin/Files/upload/74445964دفترچه... · 2020. 6. 8. · .ﺪﺷﺎﺑﻲﻣ (1398/7/3) مﺎﻧ ﺖﺒﺛ زور ﻦﻴﻟوا ،داﺮﻓا