140 (3197) 2014-12-09

140

-16°.. -14°-14°.. -12°

//////

Ә к і м а с т а н а л ы қ т а р д ы б е й ж а й қалдырмайтын өзекті мәселелерге тоқталды. «Құқық қорғау органдарының, соның ішінде көші-қон және жол полициясының жұмысына көп шағым түседі. Көшелердің және алаңдардың жарықтандырылуы да елорданың деңгейіне сай емес. Тиісті қызмет орын-дары қаланың көркеюі үшін әлі де жұмыс істеуі керек» деді қала басшысы.

Сондай-ақ, Ә.Жақсыбеков жергілікті

климат жағдайларына бейімделмеген автобус аялдамаларын сынға алып, басым бөлігі эстетикалық және архитектуралық нормаларға сәйкеспейтінін атап өтті.

Елорда әкімі өзге де бірқатар мәселелерді қозғап, қызмет көрсету орын-дары тұрғындардың өтініш-тілектеріне дұрыс мән бермейтінін баса айтты. Осыған байланысты Ә.Жақсыбеков барлық қалалық қызметтердің жұмыстарына рей-тинг жүргізуді тапсырды. Тұрғындардың

пікірі бағалаудың басты критерийі болмақ. Айта кету керек, Коммуналдық

шаруашылық басқармасы мен ведомствоға қарасты қызметтердің көшелерді жинап-тазалау жұмыстары тұрғындардың оң пікіріне ие болды. Бір тәуліктің ішінде 32 мыңнан астам текше метр қар полигонға шығарылды. Салыстырмалы түрде айтсақ, Алматыда бір тәулікте 7 мың текше метр қар шығарылса, бұл Астанадан 5 есе аз көрсеткіш екен.

11/12 1900

14/12 1900

9/12 1900

2www.astana-akshamy.kz

E-mail: [email protected]

(Басы 1-бетте)О с ы с ә т т е н б а с т а п қ а л а

тұрғындары үшін ғана емес, барша қазақстандықтар үшін тарихтың жаңа беті ашылды. Сарыарқаның сары аязы шытынап тұрса да, қаланың орталық алаңына жиналған ел-жұрттың жүзінен қуаныштың лебін сезіндік. Алаң ортасында орнатылған ақшаңқай мінбердің айналасына қаланың тұс-тұсынан әжелер мен аталар, жастар мен балалар ағылып келіп жатты... Сол кезде «Ақмола ақиқаты» аталатын газетіміздің тап-сырмасымен бізде ертелетіп алаңға жеткен едік.

Тұңғыш Президенттің сол кездегі ордасынан, яғни, бүгінгі елорда әкімдігі ғимаратынан Нұрсұлтан Әбішұлы Назарбаев бастаған Парла-мент және Үкімет басшылары, жаңа елорданың тұңғыш әкімі Әділбек Жақсыбеков мінберге көтерілді. Аяз буып тұрғанымен, жандары марқайып тұрған жұрт ду-ду шапалаққа бас-ты. Жүзінен ақжолтай қуаныш, асқақ айбын сезілген Елбасы қалың қауымға қайта-қайта қол бұлғап, қолдаушы жұртына ризашылық көңіл-күйін білдірді. Осы бір сәтте Республикалық ұланның оркестрі асқақ әуенді бастап жіберді. Ер тұлғалы жауынгер көк байрақты желбіретіп шықты. Оның соңынан қос сарбаз Елтаңбаны көтеріп келді.

Президент Штандарты да сенімді қолда. Елдіктің осы үш символын ұстаған айбынды сарбаздар алаңның дәл ортасына жетіп тоқтаған сәтте Әнұранымыз жас Астана аспанында асқақтап сала берді. Жүрек тұсына қолын қойып толқыған жұрт, әсем саз тоқтасымен дүркіндетіп қол соқты.

Нұрсұлтан Назарбаев осы бір тари-хи сәттің үстінде елжіреп сөйледі. Осы сәттен бастап тәуелсіз Қазақстанның астанасы ресми түрде осы қала бола-тынын жария етті. Бұл күнді тағатсыз күткен біз болсақ, аяздың қарығанын елемей-ақ қолды соғып жатырмыз. Жаныма ертіп алған кішкентай ұлым да күннің райын елемейтін секілді. Кіп-кішкентай жүрегі туған елінде ақжолтай оқиғаның болып жатқанын сезді ме екен, елден қалмай шапалақтайды.

Осы салтанат барысында есте қалған бір көрініс ақмолалық ақсақалдардың Елбасымыз Нұрсұлтан Әбішұлына жаңа астананың символдық кілтін табыс етті. Соғыс пен еңбектің бейнеті мен зейнетін қатар көрген Мұқат Мейірманов пен Нұрғожа Оразов бастаған бір топ қариялар Есіл жағасындағы елордаға айналған қаланың қазығын қаққан Елбасыға ақжолтай батасын берді. Сәтімен, салтымен, салтанатымен жасалған осы шараға шын көңілден риза болып тарастық.

Екі ғасырдың тоғысында орын алған қиындықтарға қарамастан м е м л е к е т т і ң ж а ң а а с т а н а с ы н айқындаған Қазақстанға сол кез-де бүкіл әлем қауымдастығы түрлі қөзқараспен қарағаны жасырын емес. Ол түгілі өзіміздің ел ішінде бұл шешімге күдік пен алаңдаушылық білдіргендер аз болған жоқ. Бірақ жас мемлекеттің кемел келешегі, ұлттың баянды болашағы үшін осындай қадам жасауға Елбасының көрегендігі, батылдығы, тәуекелділігі айқарма жол ашты.

Құдайға шүкір, кезінде біреуге жалған болған, біреуге арман болған Астана бүгінгі таңда халықаралық қауымдастық таныған, мойындаған қалаға айналды. Елбасымыздың асқақ мақсаты орындалды. Астанамыз жыл өткен сайын сәулеті мен дәулеті өркендеп, барша қазақстандықтардың бас ордасы болды. Сондықтан да біз бүгін Қазақстанның дамуына серпін берген жаңа елордамыздың авторына ризашылық сезіммен «Астана – Елбасының ерлігі» деп айтамыз. Ел үшін де, Елбасы үшін де, Елорда үшін де марқайып жүретін болдық.

Олай болса, арман қала –Астана, байтақ қала – Астана, асқақтай бер, демекпіз.

Ғалым ҚОЖАБЕКОВ

Астана – бүкіл Қазақстан жетістігінің стратегия-сы мен тактикасы. Тәуелсіздік жылдары елорда экономикалық дамудың аса жоғары қарқынын көрсетті, бұл уақыт ішінде жалпы аймақтық өнімнің көлемі 54 есе өсті.

16 жыл ішінде елордада көлемі 12 миллион шаршы метрден астам жаңа тұрғын үй салынды. Астанада Қазақстанның жаңа инновациялық экономикасының негізі қаланып, еліміздің өнеркәсіп саласында көшбасшысы болып отыр.

Б ү г і н г і к ү н і б а р л ы ғ ы м ы з ү ш і н з а м а н а у и Қазақстанның дамуында біздің астананың рөлі ора-сан екені анық. Бұл туралы сарапшылар да, қарапайым адамдар да айтуда

Астананың экономикалық әлеуетінің үлесі Қазақстанның жалпы ішкі өнімінің 9,5%-ын құрайды. Бұл көрсеткіш бойынша Астана елімізде 3-орында тұр. Астана тұрғындарының жан басына шаққанда ІАӨ 26,8 мың АҚШ долларына жетті.

Елорда экономикасының негізін қызмет көрсету және сауда салалары құрайды, 2013 жылдың нәтижесі бойынша олар 87,2%-ды, кәсіпорын саласы бойынша 12,8%-ды көрсетіп отыр.

Соңғы 16 жыл ішінде өнеркәсіп өндірісінің көлемі 1998 жылы 16,5 млрд теңгеден 2013 жылдың қорытындысы бойынша 263,2 млрд теңгеге дейін өсті.

Е л о р д а д а « А с т а н а – ж а ң а қ а л а » а р н а й ы экономикалық аймағы жұмыс істейді, оның көлемі – Индустриалдық парк пен әкімшілік аумақты қамтығанда 7562,3 га. Қазіргі уақытта Индустриалдық парктің аумағында жалпы инвестиция көлемі 180,4 млрд теңгені құрайтын 49 инвестициялық жоба жүзеге асырылуда.

Кәсіпкерліктің орта және шағын бизнес сала-лары қарқынды дамуда, бұл секторларда жұмысқа тартылғандар 2005 жылға қарағанда 1,9 есеге өсіп, 189,3 мың адамды құрап, шығарылатын өнім көлемі бұл мерзімде 6,2 трлн теңгеге жуықтады. Жыл сайын бұл салада 60%-дан астам жаңа жұмыс орны ашылуда.

Экономика және әлеуметтік-мәдени салаларда шетелдік әріптестермен ынтымақтастықтың кеңеюі – қаланың қарқынды дамуының басты факторы.

Қазіргі уақытта қалада шетел капиталының қатысуымен 1 355 кәсіпорын жұмыс істейді, 42 ба-уырлас қалалармен қарым-қатынас орнату туралы келісімдер жасалған.

Экономикалық міндеттерді ойдағыдай шешу қала бюджетінің тұрақты және орнықты орындалуын қамтамасыз етуге ықпал етті. Бүгінгі күні мемлекеттік бюджеттің түсімі 1999 жылдың деңгейінен 18,8 есеге өсіп отыр, оның ішінде республикалық бюджет – 26,9, жергілікті бюджет – 9,4 есеге жоғары.

Тұрғындардың әл-ауқатының жақсаруын орташа жалақының өсуінен де байқауға болады, 1998 жылмен салыстырғанда ол 12,3 есеге артып, 158 899 теңгені құрады.

3www.astana-akshamy.kzE-mail: [email protected]

Ақмола жаңа астана ретінде халықаралық стандарттардың 32 параметріне, атап айтсақ, ә л е у м е т т і к - э к о н о м и к а л ы қ көрсеткіштері, климаты, ланд-шафты, сейсмикалық жағдайы, қоршаған ортасы, инженерлік және көлік инфрақұрылымы, кұрылыс кешені, еңбек ресур-стары және т.б. қырынан сәйкес келді. Елбасымыз Нұрсұлтан Н а з а р б а е в т ы ң е л о р д а н ы Ақмолаға көшіру туралы идеясы ешбір кедергіге, кейбіреулердің күдігіне қарамастан іске асты. Енді , міне, Астана еліміздің мақтанышына айналды. Осы-нау аз ғана уақыттың ішінде еліміздің бас қаласы әлемге танылды және елімізді әлемге та-нытты. Мұндағы зәулім сарайлар мен сәулетті үйлер бір-бірімен үйлесіп, қаланың көркіне көрік қосып тұрғандай.

К ү н с а й ы н к ө з б е н к ө р і п жүрген соң аңғара бермейміз, ал Астанаға араға жыл салып оралған адам аңтарыла тамсана-тын өзгерістер болып жатқаны анық.

Бүгінде елорданың көркіне небір өркениетті елдер таңдана да тамсана қарауда. Бүгінгі Астана – Қазақстанның жаңа тарихының шынайы бейнесі.

1997 жылы жаңа астанаға еліміздің рәміздерін көшірудің

с а л т а н а т т ы р ә с і м і б о л д ы . Ақмола әкімшілігі Елбасының мемлекеттік нышанды жаңа астанаға алып келуіне үлкен дайындық жұмыстарын жүргізді. Бұл ұлы топ қазақы дәстүрмен ә л е м р е с м и л і г і м е н қ а р с ы алынуға тиіс болды. Ол үшін халқымыздың ежелгі ата дәстүрі бойынша осы жердің тірі тарихы болатындай жеті ақсақал жан-жақты таңдаудан өткізіліп, осы ұлы іс оларға жүктелді. Бәрі-бәрі дәл кешегідей көз алдымызда.

« Ө з і н - ө з і т а п қ а н а д а м – б а қ ы т т ы , / / ж о ғ а л т п а ғ а н бақыттырақ одан да» деп ақын Қадыр Мырза Әлі ағамыз тауып айтқан екен. Ойлап қарасаңыз, тек адам ғана емес, өзін-өзі тапқан ел де ерекше бақытты е к е н і н қ а з і р г і т а ң д а б і з д і ң х а л ы қ с е з і н е т і н д е й . Е л і м і з е ң с е л і м е м л е к е т б о л ғ а н н а н к е й і н Ю Н Е С К О - н ы ң 1 9 9 9 жылғы 16 шілдедегі шешімімен Астанаға Бейбітшілік қаласы деген атақ берілді. Бұл – біздегі шынайы ынтымақ пен татулыққа, халықтар достығына берілген шынайы баға. Демек, Астананың осы жылдар аралығында ай-дай әлемге танылып, төрткүл дүние көз тіккен қалаға айна-лып отырғандығы осы татулық пен бірліктің жемісі деп нық сеніммен айта аламыз.

Тәуелсіздіг іміздің тұғыры көпшіліктің тілеуімен келген. Ба-рымызды бағалап, алға мақсатты қ а д а м б а с у – ә р а д а м н ы ң , отбасының, ұжымның, аймақтың басты міндеті екенін ескер-сек, бүгінде біздің бас қаламыз халықаралық деңгейдегі түрлі шараларды өткізетін орталыққа айналып үлгерді. Осы жылдар ішінде еліміз ерен жетістіктерге қол жеткізді. Осылайша, Астана шын мәнінде Қазақстанның мақтанышына айналды. Бұл істе барша астаналық азаматтардың үлесі бар.

Зәуре ЖҮСІПОВА, Астана қалалық

мәслихатының депутаты, №59 мектеп-лицей

директоры

Астана – біздің еліміздің ең жас қаласы, өйткені, халқының 30%-ға жуығы (шамамен 244 мың адам) жастар. Елорданың жоғары оқу ор-нында 55 181, ал колледждерінде 29 856 студент оқиды.

2014 жылғы сәуірден бастап «Астана жастары» ресурстық о р т а л ы ғ ы ж ұ м ы с і с т е й д і . Ол кәсіптік бағдар берумен, жас кәсіпкерлерді, мамандар-ды қолдаумен, заңдық және психологиялық көмек көрсетумен ж ә н е қ а л а д а ғ ы е р і к т і л е р қозғалысын дамытумен айналы-сады.

Қаланың аумағында 7 кинотеа-тр, 8 мұражай, 27 кітапхана және 600 жуық спорт объектілері жұмыс істейді.

Ал, оқушылардың мектептен тыс уақытын тиімді пайдалануды ұйымдастыруда қаладағы байыр-дан келе жатқан М.Өтемісұлы атындағы Оқушылар сарайы мен

жаңа Оқушылар сарайының орны бөлек. Сонымен қатар, қаладағы әртүрлі меншік нысандарында 26 аула клубтары ашылған.

С а л а у а т т ы ө м і р с а л т ы н ұстанатын жастар үшін ірі спорттық және мәдени-көпшілік мекемелерде жеңілдіктер жүйесі жолға қойылған. Осындай жүйе елорданың бірқатар кинотеатр-лары мен мұражайларында да қарастырылған.

Он алты жылдың ішінде к ө ш і - қ о н ж ә н е х а л ы қ т ы ң табиғи өсімі нәтижесінде мек-теп оқушыларының саны 60 мыңнан 160 мыңға дейін арт-ты. Қазір Астанада 72 мектеп бар. Ал, мектепке дейінгі білім мекемелерінде тәрбиеленетін бүлдіршіндердің саны 27 мыңнан 60 мыңға дейін көбейді. Қалада қазір 118 балабақша мен 27 шағын-орталықтар қызмет етеді.

16 жыл ішінде Астана еліміздің басты ірі туристік орталығына айналды.

2013 жылдың қорытындысы б о й ы н ш а т ү з і л г е н а р н а й ы статистикалық мәліметтерге сүйенсек, қалаға айналдырған бір жылдың ішінде 687 239 ту-рист келген, оның ішінде 108,5 мыңы – алыс-жақын шетел аза-маттары. Бұған қарап бір жыл ішіндегі туристер саны 105 мың адамға, яғни, 16 %-ға өскенін көреміз. 2013 жылы қалаға кел-ген адамдардың жалпы саны 2010 жылмен салыстырғанда 67,5 % артқан. Туризмнің осы-лай қарқынды дамуының басты себебі жергілікті органдардың туризм саласына айрықша мән беруінде деп білеміз. Қазіргі таңда қалада 132 туристік фир-

ма жұмыс істейді. Астананың халықаралық туристік нарықта бәсекеге қабілетті болуы үшін олар халықаралық және аймақтық туристік көрмелерге белсенді қатысып тұрады.

Жасыратыны жоқ, Астана үшін туризмнің ең табысты түрлерінің бірі іссапарлық туризм болып қала береді. Өйткені, туристердің 70%-дан астамы Астанаға фо-румдар, көрмелер мен конфе-ренциялар, семинарларға қатысу мақсатында сапарлап келеді. Қазіргі таңда қалада 161 қонақ үй жұмыс жасайды. Үлкенді-кішілі мотельдер мен хостелдерді қоспағанда бес жұлдызды – 5, төрт жұлдызды – 11, үш жұлдызды – 20 қонақ үй бар екенін мақтанышпен айта аламыз.



Астанада спорттық кешендер мен әр алуан секциялар саны үздіксіз артып келеді, сонымен қатар, халықаралық жарыстарды өткізуге арналған ареналар да салы-нуда. Бүгінгі таңда Қазақстанның астанасында спорттың 107 түрінен секциялар мен спорт залдары жұмыс істеуде, олардың басым бөлігі олимпиадалық тізімге енген. Мұнда әркім өзі қалағанын таба алады. Олардың ішінде «спорт ханшайымы» саналатын жеңіл атлетиканың өзін олимпиадалық бағдарламаға сай 24 түрінен дайындауға мүмкіндік бар.

«Астана» бренді әлемдік спорт аренасында көптеген клубтардың көмегімен дүйім дүниеге паш етілуде. Айталық, «Барыс» хок-кей клубы (1999 ж.қ), «Астана» футбол клубы (2009), «Astana Pro Team» велоклубы (2002),

«Astana Arlans» боксшылар клубы (2009), «Астана» баскетбол клу-бы (2002) халықаралық додаларда ел намысын қорғап жүр. Олардың басын ортақ қаржыландыру мен менеджментке бағынатын «Астана» президенттік спорт клубына біріктіру ел спорты үшін тағы бір ілгерілеу болды десек қателеспейміз.

Жалпы айтқанда, Астана спортшылары халықаралық аре-наларда жемісті өнер көрсетіп жүр. Айталық, соңғы өткен Инчхондағы Жазғы Азия ой-ындарында астаналық атлеттер ел қоржынына 26 медаль салды. Қазіргі таңда Ұлттық құрама са-пында Астанадан 1087 адам енді. Мұның өзі елордада бұқаралық спорт, жеткіншектерді спорттық секцияларға көптеп тарту жолға қойылғанын білдіреді.

Қазіргі таңда Астанада 53 денсаулық сақтау мекемесі жұмыс жасайды, оның ішінде 34-і – қалалық. Одан тыс жекеменшік формадағы 292 медициналық мекеме (жеке кабинеттерді қосқанда) бар екенін ескерсек, астаналықтарға ауырған кезде алысқа ат сабылтудың қажеті жоқ екені өзінен-өзі белгілі.

Мемлекет басшысының ба-стамасымен 2007 жылы негізі қаланған медициналық қызмет көрсетудің бірегей инновациялық кластері – Ұлттық медициналық холдингті айрықша атап өту ке-рек. «Ана мен бала» ұлттық ғылыми орталығы, балаларды оңалту орталығы, диагностикалық орталық, жедел медициналық ғылыми орталығы, нейрохи-

рургия және кардиохирургия орталығы сияқты заманауи үлгідегі мекемелерді аясына алған холдингте игерілген ем-шараның жаңа стандарттары мен хаттама-лары еліміздің басқа аймақтарына сәтті транферттеліп отыр.

Осы орайда, ондай заманға лайық жаңғырудан Астананың денсаулық сақтау мекемелері де тыс емес екенін айта кеткіміз келеді. Айталық соңғы жылдары қоныс жаңартқан №1, 2 қалалық ауруханаларда инвазивті техноло-гия әдісімен отаның небір күрделі түрлері жасалады. Мысалы, транс-плантология саласында соңғы екі жылды қалалық ауруханалар база-сында бірнеше адамға донордан бауыр, бүйрек ауыстыру сияқты қиын оталар сәтті жасалды.

Соңғы он алты жылда Астанада жаңа бірегей мәдени нысандар пайда болды санамалап айтсақ, олар: «Атамекен» Қазақстан кар-тасы» этно-мемориалдық кешені, Ұлттық академиялық кітапхана, Астаналық цирк, Бейбітшілік және келісім сарайы, «АЛЖИР» саяси қуғын-сүргін және тоталитаризм құрбандарына арналған мұражай-мемориалдық кешені, Тәуелсіздік сарайы, «Джунгли» аниматро-никстер театры, «Қазақстан»

орталық концерт залы, «Аста-на опера» мемлекеттік опера

және балет театры, Ұлттық музей.

Салыстырмалы түрде а й т а р б о л с а қ , 1 9 9 8 жылы қалада 2 облыстық т е а т р , 3 о б л ы с т ы қ м ұ р а ж а й ( Б е й н е -

леу өнері мұражайы, С.Сейфуллин мұражайы,

т а р и х и - ө л к е т а н у мұражайы), 1 кинотеатр

(«Октябрь»), мәдени және демалыс орталығы, 3 мәдениет са-райы, облыстық кинобейнепрокат студиясы, филармония, 19 қалалық ж ә н е 1 о б л ы с т ы қ к і т а п х а н а (С.Сейфуллин атындағы) болды. Ал, қазіргі уақытта Астанада 69 мәдени мекеме, 5 сарай және кон-церт залы, 7 мұражай, 24 кітапхана, 1 цирк, 6 кинотеатр, 4 жекеменшік көркем галерея, 7 мәдениет және демалыс орталығы жұмыс істейді.

М ә д е н и н ы с а н д а р д ы ң

к ө б е ю і м е н қ а т а р , е л о р д а д а жаңа шығармашылық ұжымдар құрылып, олар тек қалалық, республикалық деңгейдегі шара-ларда ғана емес, сонымен бірге халықаралық деңгейде елімізді танытып жүр. Шетелдердегі түрлі мәдени күндерді айтпағанның өзінде, соңғы 16 жылда Астана музыканттары «Националь», «Концертхаус», «Елизабет-холл» сияқты үздік сахналарда өнерлерін көрсетті.

Астана – сондай-ақ, сан-салалы мәдени-бұқаралық шаралар мен фестивальдер толастамайтын қызықты қала. «Опералия», «Ша-быт», «Жас қанат», «Аялаған Астана», «Астана экшн фильм», « А з и я ж а ң ғ ы р ы ғ ы » с и я қ т ы халықаралық фестивальдерге қатысушылар жан-жақтан ағылып келеді. 2012 жылдың мамыр айын-да Астана қаласында классикалық фортопианолық музыкадан Де-нис Мацуевтың шығармашылық қ о л д а у ы м е н « A s t a n a P i a n o Passion» халықаралық фестиваль өткізіле бастады.

А л , А с т а н а к ү н і а я с ы н -д а ұ й ы м д а с т ы р ы л а т ы н «Мыңжылдықтар тоғысындағы Астана» көшпенділер этно-ауылы мен «Астана-Арқау» т ү р і к м у з ы к а с ы ф е с т и в а л і құндылықтарымызды, түбі бір түркінің мәдени асыл қазынасын дәріптеп, шетелдіктерге насихат-тайды.

…Ару қала – Алматыдан келген еліміздің Тұңғыш Президентін қарсы алуға жиналған жұртшылық көп болды. Осындай ұлы шараны жоғары дәрежеде, сән-салтанаты жарасқан той-думанға ұластырып өткізуге облыс, қала басшылары жақсы дайындалды. Біз бір топ ар-дагерлер Елбасымызға бата беріп, ырымдап қаланың кілтін қолына тапсырған едік. Бұл күн шынымен де есімде жаңғырып қалған ерекше күн болды.

Сондағы халықтың қуанышында шек жоқ еді. Өйткені, олар қазақ халқының болашақтағы барар жолын, ендігі ел тағдырын аса сезімтал көрегендікпен болжаған Елбасының даналығын жан-жүрегімен сезінген-ді. Онсыз да өткен тарихы аумалы-төкпелі болған халқымыз осыншама ұлан-асыр жерді, әлемде сирек кездесетін ұлы даланы жан алы-сып, жан берісіп қорғап жүріп

қиындықтың қияметінен өтіп келгені белгілі. Ал, әлем аласа-пыран болып, қоғамдық жаңа формацияға өтіп жатқан кезеңде алапат кең жерді сақтап тұру да оңайға түспесі белгілі. Өзге ел-дерде кішкене жерді қорғау үшін қаншама шайқас, қантөгіс бо-лып жатыр. Біздің халқымызға Алла тағала көш бастасын деп Нұрсұлтандай айбарлы арысы-мызды берді. Оның қырағы көзі, алғыр ойы, ақылы бізді бейбіт күннің шуағына бөлеп келеді. Ылайым осындай берекелі өміріміз ұзағынан сүйіндіргей.

Уақыт – тұлпар! Көш екпіні күшті! Міне, қарап отырсақ, Астананың арқа төсіне ту тіккеніне де он жеті жыл толып қалыпты. Астананың тойы – Елбасының т о й ы д е п е с е п т е й м і н . Б а р қазақтың бас қаласына айналған Астанамыздың абыройы асқақтай берсін деп тілеймін.

Нұрғожа ОРАЗ,ақын, Қазақстанның еңбек

сіңірген қайраткері


15%

«Жуырда ғана біздің министрлікте Ел-басының Қазақстан халқына арнаған «Нұрлы жол – болашаққа бастар жол» Жолдауы ая-сында кеңейтілген алқа мәжілісі өткен еді. Сол жиында биылғы Жолдаудың негізгі қағидаларын ескере отырып, әділет министрі ведомствоның келер жылға басым бағыттарын айқындап берді. Атап айтқанда, атқарушылық өндірісті қамтамасыз ету бағытында алимент, жалақы сынды әлеуметтік қажетті санаттағы істердің орындалуын жеделдету тапсырылған» деді Бақытжан Жарылқасынұлы.

Оның айтуынша, министрлікте Ведом-стволық жоспар әзірленіп, соған сәйкес жеке

сот орындаушыларының қолына 2016 жылдан бастап заңды тұлғалардың пайдасына тиесілі істерді тапсыру қарастырылған көрінеді.

Сонымен қатар, ол журналистерге тағы бір ерекше жаңалық туралы сөз қозғады. Вице-министрдің айтуынша, алдағы уақытта сот орындаушысы борышкердің тәркіленген мүлкін өз бетінше бағалау мүмкіндігіне ие болады, яғни, мүлікке бағалау жүргізу үшін арнайы бағалаушы маманның көмегіне жүгіну қажет емес. Бұл уақыт пен қаражатты үнемдейді.

Соңғы уақыттары елімізде аукционға қатысушылардың арасында Бірыңғай электрон-ды сауда алаңы (БЭСА) да жиі қолданысқа

еніп жүр. Сала мамандарының түсіндіруінше, электронды аукцион онлайн тәртібімен өткізіліп, тәркіленген мүлікті саудаға шыға-руда оған қатысы бар тұлғалардың аукцион ұйымдастырушыларымен беттесу мүмкіндігіне тосқауыл қояды.

Әділет министрінің орынбасары: «Еліміз де жақында ғана қалыптасқан жеке сот орындау-шылары институты жұмыс атқаруда. Бұл бағытта лицензияланған жеке сот орын даушыларының көлемін мемлекеттік сот орын даушыларымен теңестіріп, 1 250 бір лікке дейін ұлғайту көзделуде. Қазіргі таңда олардың саны 561 маманға жетті. Сол себепті, мемлекеттік тұрғыда аталмыш қызмет көрсету саласын қолдау үшін бірқатар шаралар қолға алынғандығын атап өткен жөн» дей келе, атқарылуға тиіс тағы да бірнеше жоба туралы айтты.

Елбасының халыққа арнаған «Нұрлы жол – болашаққа бастар жол» атты Жолдау ын

талқылай келе, Бақытжан Әбдірайым ағымдағы жылдың он айында әкімшілік айып пұлдардың жалпы саны 542 мыңнан асып түсіп, оның жалпы жиынтық құны 23 млрд теңгені құрағандығын мәлімдеді. Әсіресе, мемлекет әлеуметтік қажетті санаттағы қара жатты – алимент және жалақыны өндіріп алу істеріне жете көңіл бөлінеді екен. Жыл басынан бері еліміздің сот орындаушы-лары Әкімшілік құқық бұзушылық кодексінің 524-бабы бойынша 2359 борышкерді әкімшілік жауапкершілікке тартса, 2013 жылы бар бол-ға ны 1 646 борышкерге ғана әкімшілік жаза қолданылған.

Ал келер жылы борышкерлер айыппұл-дарын әуежайларда, теміржол және автокөлік бекеттерінде тікелей төлей алатын болды. Бақытжан Жарылқасынұлының айтуынша, қазіргі уақытта министрлік осы мәселені реттеу үшін арнаулы терминалдарды аталған мекендер-ге орнату туралы ұсыныс жасағалы жатыр.

Бұдан бөлек, әділет министрінің орынбасары журналистерге әділет органдарының жүйесінде жүргізіліп жатқан басқа да реформалар туралы кеңінен айтып берді. Солардың қатарында көпшіліктің сұранысына бағытталған онлайн режимде сот шешімінің орындалуына қатысты жаңашылдық болды.

«Отандастарымыз 2015 жылдан бастап, сот шешімдерінің орындалуын атқарушылық өндірістің тіркелуінен, оның толық аяқта луына дейінгі процесті онлайн режимде бақылай ала-ды» деді Бақытжан Әбдірайым.

Нұрислам ҚҰСПАНҒАЛИ

Кейбіреуін атап айтатын болсақ, № 2 қалалық емханада өткен кездесуде «Нұр Отан» партия-сы қалалық филиалы төрағасының орынбасары Мейрамбай Оралов баяндама жасады. Кездесу-ге қатысушылар нақты әлеуметтік және кәсіби мәселелер төңірегінде көкейкесті сұрақтарын қойды.

Жолдаудың мән-маңызын түсіндіру мақса-тында «Вокзал-сервис» АҚ-ның мәжіліс за-лында өткен жиынға аудан әкімдігінің өкілде-рімен бірге Еуропалық құқық және адамдар құқы жөніндегі сарапшылық институт дирек торы Ма-рат Башимов қатысты. Жиынға қаты сушылар Ел-басы Жолдауынан туындайтын жаңа міндеттер маңызын саралап, баспанамен қам ту, балаларды балабақшаға орналастыру, кәсіпкерлікті қолдау сияқты мәселелерді көтерді.

№3 қалалық емханада өткен кездесу-де үш мәселе – әлеуметтік тұрғыдан қолдау мақсатында мемлекет тарапынан халыққа бас пананы жалға берудің артықшылықтары, балабақшалар мен мектептердің құрылысын жүргізу жұмыстары, тұрғындарға несие берудің тиімділігі мен кемшілігі туралы айтылды.

№5 қалалық емхана қызметкерлері кездесу барысында Елбасының осы Жолдауы арқылы жастарды сергек қимылдауға шақырғанын, онда айқындалған жаңа экономикалық сая-сат мемлекетіміздің одан әрі ілгерілеуіне жол ашатынын, соның арқасында таяу жылдары жұмыспен және тұрғын үймен қамтамасыз ету жайы жақсарып, халықтың табысы молая түсетінін атап өтті.

Сондай-ақ, 28 қараша күні «Конгресс холл» сарайында аудан тұрғындарымен үлкен жиын өтті. 1500 адам қатысқан бұл басқосуда Сарыарқа ауданының әкімі Ермағамбет Бөлек-баев, Парламент Мәжілісінің депутаты Әсима Бимендина, «Еуразия» ғылыми-зерттеу орта-лы ғының директоры, тарих ғылымының док-торы, профессор Зиябек Қабылдинов Жолдау мазмұнын жан-жақты түсіндірді.

Бірнеше мектеп пен балабақшаларда өткен Жолдауды түсіндіру жиынында, негізінен, әлеуметтік мәселелер көтерілді. Әсіресе, №14 орта мектепте өткен кездесуде балаларды балабақшамен толық қамту, үш ауысымды мек-тептер санын азайту, жаңа мектептер салуды қаржыландыру мәселелерін талқылап, педагог-тарды қайта даярлау ісін жалғастырып, білікті ұстаздарды қатарға тарту, уақыт талабына сай білім беру бағдарламалары мен әдістемелерін әзірлеу жөнінде ұсыныстар енгізілді.

Қазақ технология және бизнес универси-тетінде Жолдаудың басты бағыттары түсін-дірілді. Ондағы «Бейбітшілік» және «Ұлт-аралық келісім» ұғымдары жөнінде пікір алмасулар жүргізілді.

Ақпараттық-түсіндіру жұмыстары жалғасуда. Бұған қоса, ауданның еңбек ұжымдарында Жолдауды талқылаудың 2015 жылға арналған жоспары әзірленді.

Сәуле НҰРҒОЖИНА, Сарыарқа ауданы әкімінің орынбасары



АҚШ сарапшылары жылдың үздік автокөліктерін анықтады. 350 мың америкалық жүргізуші қатысқан сауалнама нәтижесінде 98 пайыз дауысқа ие болған электрлік седан Tesla Model S маркалы автокөлігі жеңімпаз деп танылды.

Лондонда әлемдегі ең үлкен батутты салу жобасы әзірленді. «Bounceway» құрылымы «Лондон жанары» мен Темза өзенінің сол жақ жағалауына жақын орна-ластырылады. Бұл жобаға 2,3 млн еуро қаражат жұмсалмақ.

2015 жылы Моңғолияда дзюдодан халықаралық «Шыңғыс хан Гран-при» турнирі ұйымдастырылады. Қазіргі уақытта ауқымды шараны өткізуге дайындық жұмыстары жүріп жатыр.

Францияның бір топ инженері желдің көмегімен электр энергиясын генерациялауға қабілетті жасанды ағашты жасады. Дыбыссыз жұмыс істейтін бұл құрал энергияны желдің екпіні аз болған жағдайда да өндіре алады. Инженерлер 8 метрлік жобаны жасау үшін үш жыл уақыттарын жұмсаған.

ҚР Тұңғыш Президенті музейінде Б.Әлібайдың «Мұра. Өткеннің дәстүрлері» атты зергерлік бұйымдар көрмесі өтті.

Бейбітшілік және келісім сарайында «Арманға жетеле, Аста-на!» атты елорданың көшірілген күніне арналған концерт өтеді.Басталуы: сағат 19:00

«Астана Опе-ра» театрында Қ.Шілдебаев, С.Рахманинов, А.Пярт, К.Дженкинстің музыкасына қойылған «Жусан» балеті өтеді.Басталуы: сағат 19.00.

Астана қаласында жылжымайтын мүлікті заңдастыру

бойынша биылғы науқанда 327 нысан заңдастырылды.

М и н и с т р ұ ж ы м а л д ы н д а жасаған баяндамасында Жол дау-дағы нақты жобалар және оларға қажетті көлемдегі қаражат көздері белгі ленгенін айтып, жаңа эко-но микалық саясат контрциклді болатынын жеткізді. Яғни, бұл дегеніміз – экономикалық баяу-лау кезеңдерінде мемлекеттік шы ғыстарды өсіруді және жоғары эко номикалық белсенділік кезең-дерінде мемлекеттік шығыс тарды тежеу.

«Жаңа экономикалық саясат экономикамыздағы құрылымдық реформаларды жалғастыруға ба-ғытталатын болады. Бұл бәсекеге қабілеттілікті, өнімділікті артты-ру, экономиканың құрылымын және оның жаңа тауарлар шығару мен қызметтер ұсыну қабілетін жақсартуды білдіреді. Сондықтан, Ұлттық қордың жаңа инвести-циялары экономиканы одан әрі жаңартуға бағытталады. Ең ал-дымен, бұл – көлік, энергетика, индустриялық және әлеуметтік

инфрақұрылымды, шағын және орта бизнесті дамыту» деп тү-сіндірді Ерболат Досаев.

Сонымен қатар, ол ҚР Ұлттық экономика министрлігі Елбасының «Нұрлы жол – болашаққа бас-тар жол» Жолдауын мерзімінде іске асыру мақсатында 25 шара-дан тұратын жалпыұлттық жос-пар дайындағандығы жөнінде мәлімдеді.

«Бұл құжат Жолдауды іске асыру бойынша алғышарттарды қабылдауды қарастырады. Оның ішінде 2015-2019 ж ыл дарға арна лған инфрақұ рылымдық дамудың мемлекеттік бағдарла-масын дайындау жағы өзекті тақырып болмақ. Ол министрлік тарапынан дайындалуы тиіс» деді министр.

Ведомствоның мәліметінше, мемлекеттік бағдарлама Мем-лекет басшысының Жолдауын-да айтылған негізгі 7 бағытты қам тыған. Олардың ішіне ел дің көліктік-логисти калық, ин дус-

триялдық және туризм, энер-гетикалық инфра құры лымдарын дамыт у мен қатар т ұ рғын-ү й комму налдық шаруа шылығын, су және жылумен қамтамасыз ету желі лерін жаңғырту, тұрғын-үй ин фрақұ рылымын нығайту, әлеу меттік инфрақұрылымды да-мыту, шағын және орта бизнесті, сондай-ақ, іскерлік белсенділікті қолдау кіреді.

Ұлттық экономика министрінің айтуынша, әрбір бағыт бойын-ша мемлекеттік бағдарлама жо-басында арнайы бөлімдер мен олардың негізгі тетіктері, қаржы инструменттері және жобалардың іске асырылу мерзімдері нақты-лан ған. Ал мемлекеттік бағдарлама жобасы осы айдың соңына дейін Елбасының қарауына жіберіледі.

«Нұрлы жол» жаңа эконо ми-калық саясатын іске асыру үшін 2015 жылдан бастап 2017 жылдары аралығында Ұлттық қордан жыл сайын 3 миллард доллар бөлінеді.

Нұрислам ҚҰСПАНҒАЛИ


Бетт

і дай

ынд

аған

: Оры

нбек

ӨТЕ

МҰР

АТ. Д

ерек

көзд

ері:

www

.ast

ana.

kz, w

ww.in

form

.kz

«Ірі кәсіпорын» аталымын иеленген ЕҰУ-ге жүлде тапсыру рәсімі 5 желтоқсан күні Левен қаласында Еуропалық сапа ұйымы (EOQ) Бас ассамблеясының 123-отырысында өтті. Салтанат-ты рәсімге университет атынан техника ғылымдарының докторы, профессор, сәулет және құрылыс факультетінің деканы Талғат Бай-тасов арнайы барып қайтты.

Кәсіпорын қатысушыларын EFQM жетік моделі бойынша бағалаған шараға 30-дан аса еу-ропалық сапа жөніндегі ұлт тық ұйым көшбасшылары мен Еу-ропалық кеңес президенті Ван Ромпей қатысты. Халықаралық турнирде қол жеткізген Еуразия ұлттық университетінің бұл жеңісі кәсіби мамандарды даярлаудың жоғары деңгейде екенін тағы бір мәрте көрсетсе керек.

Орталық және Шығыс Еуропа елдерінің сапа жағынан халық-аралық турнирі Бүкілресейлік

Конкурсқа түрлі туристік компания-лардан 19 жоба қатысты. Үздіктерді саралаған қазылар алқасының құрамына ҚР Инвестициялар және даму министр-лігінің, Қазақстан туристік ассоциа-циясының өкілдері және туризм сала-сының білікті мамандары кірді.

Байқаудың нәтижесінде «Саят» туристік фирмасы, «Complete Service» ха лықаралық туристік компаниясы және «Круиз» туристік агенттігі жеңімпаз деп танылды. ЭКСПО-2017 көрмесін өткізуге өзіндік үлес қосу мақсатында қызмет жүргізіп жатқан, айтулы кон-курста үздіктер қатарынан көрінген мекемелерге арнайы сертификаттар мен сыйлықтар табыс етілді.

Орынбек ӨТЕМҰРАТ

Ағымдағы жылы қоғамдық тәртіп пен жалпыға ортақ этикаға қайшы әкімшілік құқық бұзушылықтарды және жол жүру ережесін бұзу фактілерін анықтау жұмысы күшейтілген бола-тын. Осы орайда Астана қа-ласының ІІД Әкімшілік по-лиция басқармасының ерек-ше тапсырмалар жөніндегі аға инспекторы Лариса Красникова биылғы 11 ай-дағы көрсеткішін мәлім етті. Қала бойынша айтулы кезеңде 271,5 мыңнан ас там тәртіп бұзушылықтың жо-лы кесілген. Атап айтқанда 4,5 мыңнан астам ұсақ құ-қықбұзушылық, қоғамдық орындарда мас күйінде бол -ған 20 мыңнан ас там, ты-ныштықты бұзған 11 мың, жеке орындарда те мекі шек-кен 9,5 мың факті анық талған. Абаттандыру ере же лерін бұзғаны үшін 21,5 мыңнан астам әкімшілік хаттамалар толтырылған.

Барлық салынған әкім-шілік айыппұлдардың со-масы 2 мил лиард теңгені құраса, соның 1 миллиард 234,5 миллион теңгесі өн-діріліп алынған.

Қазіргі уақытта құқық бұ зушылардан әкімшілік айып пұлдарды өз уақытында өндіріп алу бойынша бір-қатар мәселелер туындап отыр. Атап айтқанда, тәртіп бұзушылардың көпшілігі хаттама толтырылған кезде тұрақты жерін және жұмыс орнын жасыратыны себеп болған. Осы проблеманың алдын алу мақсатында ӘПБ қызметкерлері арасынан арнайы топ жасақталып, қалалық сот – орындаушы-ларымен бірлесе отырып айыппұлдан қасақана қаш-қақтайтындарды анық тау бойынша рейд жүргі зілетін болды.

Бағлан ОРАЗАЛЫ

сапа ұйымы, Орталық және Шығыс Еуропа елдерінің сапа жағынан ұлттық ұйымдары, Еуропалық сапа менеджменті қорының (EFQM) қол-дауымен 2005 жылдан бері өткізіліп келеді.

Айта кеткен жөн, Л.Гумилев атын-дағы Еуразия ұлттық университеті бұған дейін Қазақстан Республикасы Президентінің 2012 жылғы «Ал-тын сапа» иегері, сапа және қыз-

мет көрсету бойынша ТМД елдері арасында топ жарған ЖОО ара-сында әлемдік рейтингте алдыңғы орындағы оқу орны. Мұндай жо-ғары атақ пен марапатқа ие болу – тарих ғылымдарының докторы, ҚР ҰҒА корреспондент мүшесі, ректор Ерлан Сыдықов басшылық ететін университеттің профессор оқыт ушылар құ рамы мен ұжым еңбегінің нәтижесі.

Команданың оқу-жаттығу жиыны 10-20 желтоқсан аралығында өткізілмек. Биыл чемпиондық атаққа қол жеткізген негізгі ойыншылардың бәрі дерлік команда құрамына шақырылған. Сонымен қатар, клубтың жастар командасында тәрбиеленген бірнеше жас ойыншылар да оқу-жаттығу жиындарына қосылмақ.

«Астана» жаңа маусымдағы алғашқы ойынын алдағы көктемде алматылық «Қайрат» командасымен өткізеді. Қазақстан чемпионы мен Қазақстан кубогының жеңімпазы Суперкубок үшін таласатын болады.

Ғалым ҚОЖАБЕКОВ

Жиынға мектеп мұғалімдері, ата-аналар комитеті, жоғары сы-нып оқушылары қатысты. Дихан Қамзабекұлы мен Серік Негимов Жолдаудың алдағы күнге бағыт сіл-тейтін бағдарлама екені жайлы кең көлемде мағлұмат берді.

Қазақ тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі Әлия Әбдірахманқызы Жолдау жайлы өз пікірін білдірді. Сонымен қатар, жоғары сынып оқушылары жарыссөзге шығып, өзара пікір таластырды. 11-сынып

оқушысы Шайманова Гүлдана: «Мен Елбасының «Нұрлы Жол – болашаққа бастар жол» атты жол-дауын тыңдай отырып, болашаққа деген сенімім арта түсті. Жолдаудың «Нұрлы Жол» деп аталуының өзінде үлкен мән-мағына жатыр деп ойлай-мын. «Нұрлы Жол» «Қазақстан 2050» стратегиясын жүзеге асы-рудың басты бағыттарының бірі деп білемін. Біз осындай елде, Аста-надай қалада өмір сүріп жатқанымыз үшін бақыттымыз» деді.



Жаңа ғимараттың іші сыртына сай әсер қалдырды. Есіктен кірісімен-ақ бір жылулық сезіліп тұрды. Ден-саулықтың әліппесі тазалықтан бас тау алатынын осы орталық үлгі етіп тұрғандай. Қызмет көрсету дең-гей лері де жоғары. Кәсібиліктерін қос пағанда, адам мен сыпайы қарым-қатынас жасайтын мұндай ортадан керегіңді лезде табатының белгілі ғой. Қан тапсырмақшы боп меди ци-налық тексерістен өтуге ниеттенген адамдар кезегін көріп, көңіліміз бір жайланып қалды. Орталық ішінде салқын қабақ танытып, қатаң ескер-ту жасаған бір адам болса, бахил-ды кимей ғима рат қа ентеліп кіріп барған менің қылы ғымды құптамаған күзетші ғана шығар.

Сіз өміріңізде бір рет болса да қан тапсырып көрдіңіз бе? Егер мұндай игі істі жасаған болсаңыз, кемінде үш адамның өмірін құтқардым деп есептей беріңіз. Бір қызығы, қан тапсыру адам денсаулығына физиологиялық һәм психологиялық тұрғыдан пайдалы екен. Тұрақты түрде қан тапсыратын адамның өмірі ұзарып, жүрек-қан тамыр-лары ауруының қаупі бірнеше есе төмендейді. Дерек көздеріне сүйенер болсақ, әлемнің 62 елінде донор болу мәдени үрдіске айналған. Сол арқылы адамдар көптеген науқастың дертіне дауа болып, өзінің денсаулығын да түзеп алады. Мамандардың айтуын-ша, біздің елде донор болуға деген түсінік үстірттеу қалыптасқан. «Қан мөлшері азайса, денсаулығыма кері әсерін тигізеді» деп ойлайтындар көп екен. Ал, бұл орталыққа келіп қан тапсыратын донорлар әлгіндей күмәнді ойдан ада-күде. Себебі, мекеме қызметкерлері алдын ала қан тапсырудың артықшылықтары туралы кеңінен ақпарат беріп, адам денсаулығының аталмыш проце-ске дайындығын тексереді. Транс-фузиология қаламыздағы 21 ме-дицина мекемесін қан және оның құрамындағы ком поненттерімен (плазма, тромбоцит және эротро-цит концентраты) қамтамасыз етіп отырады. Кез келген уақытта шұғыл тапсырыс түсуі мүмкін. Сондай оқыс оқиғалардың алдын алып, науқасқа керек қанды дайындаудың түрлі сатысы бар. Ол сатыдан мен де өтпекші болдым. Бірақ, бойымды алғашында бір қорқыныш билегенін несіне жасырайын. Денеміздегі тіршілік қуатын басқаға беру үшін де батылдық керектігін сезіндім. Осы үрейдің әсері ме, оның үстіне аздап тұмауратып жүргеннен кейін бе, донор болуға деген ниетім жүзеге аспай қалды. «Адамның адамшылығы істі қалай бастағанынан көрінеді...» дейді ғой хакім Абай. Денсаулығым жақсарғаннан кейін, еркімнен тыс орын алған қорқынышты жеңіп, істі аяқсыз қалдырмайтыныма сендіріп бақтым мекеме қызметкерлерін. Жымиып бас изесті. Қан орталығы қызметкерлерінен пациенттерге ерекше ықыласпен қарайтын қа-рапайым факторлардың бірнешеуін

байқадым. Соның бір мысалын айта кетейін. Мекеме бас шылығымен сөйлесіп отырған кезде, маған керекті ақпаратты беру үшін каби-нетке қатардағы маманды шақырды. Дәрігердің асығыс екені көзінде тұрды. Артынша сөзінен білінді. «Мені осы жерде жарты сағат күте тұрыңыз. Жұмысымды бітіріп келейін, әйтпесе, қан тапсырушылар ренжіп қалады» дейді ол. Жайшылықта сары-ла күтуді суқаным сүймейтін мінезім өзгеріп сала берді. Жұмысқа деген сүйіспеншілік осы шығар. Астыңғы

байқызының айтуынша, қан тапсыру үшін алдымен до-

норлар тіркеуден өткізіледі. Тапсы-рылатын қанның жарамдылығын анықтау мақсатында лаборанттар әуелі саусақтан қан алады. Зерттеуден өткен қанның жарамдылығы мен жарамсыздығын трансфузиолог-дәрігер шешеді. Қарсы көрсетілімдер болған жағдайда донорға себеп-салдары түсіндіріліп, қажетті бағыт-бағдар беріледі. Денсаулық сақтау мекемелерін 100 пайыз сапалы қан өнімдерімен қамтамасыз ету үшін екі деңгейдегі трансфузиялық тестілеуден өтеді. Осылайша қар-балас жұмыс арасынан уақыт бөліп, бізбен әңгімелескен мекеме дәрігері қан алудың төменгі саты-сынан тұтыну, пайдалану процесіне дейінгі жолдар туралы толығымен ақпарат берді. Ал, донорды жинақтау бөлімінің дәрігері Әсел Сәкенова: «Қазіргі таңда трансфузиологиялық ем – денсаулық сақтаудың бірден-бір маңызды жолы. Қан құю арқылы емдеу кейінгі кезде медицина са-ласында кеңінен қолданылады. Ауыр жарақаттар, қан кету, шок, улану, сәулелік зақымдалу кезінде қан және оның компоненттерін пай-далану өте тиімді. Орта салмақтағы

(70 кг) адамның денесінде 5 литр мөлшерінде қан айналымы жүреді. Бұл дегеніміз дененің он үштен бір бөлігін құрайды. Төлқұжаты бар әрбір азамат өз еркі бойынша донор бола алады. Біздің орталыққа келетін адамдардың екі түрі бар: өз еркімен және ақылы түрде келіп тапсыратын-дар. Статистикалық мәліметтерге сүйенетін болсақ, туыс-туғандарына, таныс-тамырларына жәрдемдесіп, қан беретін донорлар саны әлдеқайда көп. Ақылы қан тапсырушылар да аз емес. Өз еркімен донор атанушыларға 0,25 АЕК, ал ақылы донорларға қан-ның компоненттеріне, мөлшеріне байланысты әртүрлі көлемде азын-аулақ ақша төленеді» дейді Әсел.

Ерсілі-қарсылы жүрген адамдар арасынан өз бастамаларымен донор болып жатқан белсенді студенттерді көріп қатты қуандым. «Танысымның жақынына қан керек дегенді естіп, жора-жолдастарымды жинап алып келдім. Қазір денсаулығымды тек-серу үстінде. Егер бәрі ойдағыдай болса, жай жүргенше бір адамға болса да көмегімді беруге дайын-мын. Негізі, болашақта денсаулығым жақсы болса, тұрақты түрде қан тапсырып тұруға болады» дейді

арасындағы Нұрислам деген жігіт. Қан алып жатқан бөлмеге дәрігерлер жібермеді. Себебі, вирус қан берушіге бірден жұғуы мүмкін. Ал, алынған қанды зарарлы вирус-инфекция-дан оқшаулап сақтау – өз алдына күрделі процесс. Ағзадан алынған қызыл қою сұйықтықты емдік қасиетін, жоғары сапасын жоймас үшін арнайы полимерлі материалдан жасалған ыдыс – гема конда сақтайды екен. «Қан қой масын» көрмекке ғимараттың ас тыңғы қабатына түсіп, қарбалас өмірмен де таныстық. Бұл жерде мекеме қызметкерлері дайын өнімдерді тиісті орындарында сақтап, тапсырыс берген медициналық орталықтарға жөнелтіп отырады. Аталмыш бө лім нің қызметкері Ал-тыншаш Қаппарова: «Емханалар-дан келіп түскен тапсырыстарды қабылдап, дер кезінде өнімдерді жіберу – біздің міндетіміз. Жоспарлы түрде және кезектен тыс тәуліктің кез келген мерзімінде шұғыл тап-сырыстар болады. Біз 13 қалалық, 6 республикалық, 2 ведомствалық денсаулық сақтау мекемесіне қызмет көрсетеміз. Донорлық материалды тасымалдауға бірнеше көлік пайда-ланылады» дейді.

Р.S. Хош. Күн сайын қаншама қан алмасып, жарық дүниеден қара үзіп қала жаздаған қаншама жүрек атқақтап қайта соғады. Біз түнді алаңсыз ұйқымен өткізіп жүргенде, бұл мекеме қызметкерлері біреудің өміріне алаңдаулы. Ғимарат шамы бір сәтке болса да сөнген емес.

«Жарығың сөнбесін!» деген жақсы тілек қой. Жаны қы-сылған біреуге жөпелдемеде дем беріп, тіршілігін тоқтатпау үшін қарекет қып жатқан Трансфузиология ғылыми-өндірістік орталығынан шығып бара жатып тіл ұшына келген сөз ләмі осы болды.

Бағлан ОРАЗАЛЫ

қ а б ат т а қ а н тапсыруға келіп, ан-кета тол тырып жатқандардың қа сына барып жайғастым. Қоғамдық пікір қызықтырғаннан кейін құлақ түрдім. «Студент кезімізде сабақтан қалу үшін сан мәрте қан тапсырып көргенбіз. Түк қиындығы жоқ» дейді бірі. Екіншісі «Бауырым ау-руынан құлан-таза айығып кетсе болды, қасық қаным қалғанша бе-руге дайынмын» деді. «Бұл жерге жұмыстан қан тапсыру үшін арнайы жіберді. Әйтпесе, үйде тыныш қана жататын едім» деп ойындағысын жасырмағандар да болды. Осылайша, әңгімеге құлақ көтеріп отырғанда мен күткен қырық бес минуттың қас-қағым сәтте өтіп кеткенін байқамай қалыппын. Дәрігер келгеннен кейін мекеменің басқа да қызметтерімен таныстырды.

Қан тапсырудың тағы бір тиімділігі денсаулыққа төнген қауіп-қатер дер кезінде анықталып отырады. Бірақ, қан орталығының қызметі біз ойлағандай қарапайым емес екен. Мекеме дәрігері Зәуреш Елік-


Бүгінде тұрғындардың көпшілігінің бо йында өзінің болашағына деген жауапкершілік сезімі қалыптасқан. Жинақтаушы зейнетақы қоры енгізілген он бес жылға тарта уақыт ішінде қазақстандықтар өздерінің зейнетақы жинақ қорын «бақылап» қана қоймайды, сонымен бірге, өздерінің жұмыс берушілерінен міндетті түрде және толық көлемде зейнетақы жарнасын аударып отыру-ды талап етеді. Жекеменшік қорлардағы зейнетақы активтерін БЖЗҚ-ға біріктіргеннен кейін де жинақтаушылар өздерінің міндетті жарналарының толық сақталып отырғандығына көз жеткізеді. Со-нымен бірге олар өз қаржыларының жеке меншік зейнетақы есепшоттарында жинақталып жатқанына куә болады. Қордағы қаржы қордың немесе мемлекеттің емес, толық көлемінде азаматтардың иелігінде. Оның толық сақталуына «Қазақстан Республикасының зейнетақымен қамтамасыз ету туралы» Заңы кепілдік береді.

– Республикамыздағы бүкіл әлеуметтік қамтамасыз ету жүйесін құру тұрғысынан келген-де, тұрғындардың жинақтаушы зейнетақы қорына деген көзқарасының маңызы өте ерекше, – деп есептейді «БЖЗҚ» АҚ басқармасының төрайымы Долорес Медеушеева. – Сонымен бірге, алдағы жылдарға БЖЗҚ-ны дамыту стратегиясын да-йындау барысында біз «Жинақтаушылармен біріге отырып, қаржылық еркіндікті қалыптастыру» атты қор міндетін белгіледік. Осыдан келіп, қордың стратегиялық бағдарлары айқындалады: БЖЗҚ – еліміздің барлық жұмыс істейтін тұрғындары қатысатын, адам құқын және заң басымдылығын сақтайтын, есеп беру, ашықтық және этикалық тәртіп үрдістерін бұлжытпай орындайтын әлеуметтік жауапкершілігі бар ұйым. бүгінде БЖЗҚ – бұл зейнетақымен қамтамасыз етудің бір ғана жүйесі. Алайда, уақыт өте келе жинақтаушы үдерістің маңызы артады. Сөйтіп, қор қаржы жүйесінің маңызды бөлігі ғана емес, сонымен бірге, еліміздің бүкіл экономикасының маңызды саласына айналады.

Қордың топ-менеджерлерімен кездесуге келе жатып, мен осыдан біраз уақыт бұрын, жекеменшік ЖЗҚ-ларды бірыңғай орталыққа біріктірген кездегі адамдардың көңіліндегі күдіктерді ой елегінен өткіздім. Бұл ретте жекеменшік жинақтаушы есепшоттардағы ақпаратқа қолжетімділіктің де маңызы зор. БЖЗҚ-ға кезекті жекеменшік қордың активтерін қосу туралы ақпарат таратылғаннан кейін өздерінің жинақталған қаржыларының жағдайын, инвестициялық кіріс көлемін, жұмыс берушінің жарна төлемдерін аудару мәселелерін білгісі келгендер БЖЗҚ офисіне топ-тобымен келіп, ұзын кезектерге тұратын еді.

– Жинақтаушы қорларды біріктіргеннен кейін бар болғаны бірнеше айдың ішінде біз бұл міндетті ойдағыдай шештік, – дейді Долорес Таировна. Оған орталықты аралау барысында менің де көзім жетті: ұзақ-сонар кезектер жоқ, электрондық кезек кестесі іске қосылған, адамдар өздерін толғандырған барлық мәселелер бойынша жауап алады.

– Тіпті, бір офис бір күннің ішінде бір мыңға дейін зейнетақы жинақтаушыларын қабылдаған күндер де болды, – дейді БЖЗҚ-ның құжаттармен қамтамасыз ету және өңірлік жүйесін басқару

департаментінің директоры Талап Қабденов. – Дегенмен, өңірлік жүйелерді шұғыл дамыту БЖЗҚ-ның колл-орталықтарындағы және ақпараттық залдарындағы қызметкерлердің шұғыл да жоғары кәсіби жұмысының нәтижесінде алаңдаушылықтың алдын алдық. Енді адамдарды өздерінің жинақ қорларына жарналардың аударылуы емес, басқа ағымдағы мәселелер қызықтырады. Біз дәстүрлі және бүгінгі озық байланыс каналдарын кең көлемде пайдалана отырып, тұрғындарға ақпарат беру жөнінде кең көлемдегі филиалдық жүйені және шұғыл жұмысты ұйымдастыра отырып, ахуалды түбірімен өзгерттік.

Қараша айының басында бүкіл республикамыз бойынша БЖЗҚ-ның 240 офисі жұмыс істей бастады, – деп жалғастырды Талап Қабденұлы. Оның ішінде тек 2013 жылдың өзінде ғана қосымша қызмет көрсететін 87 орталық ашылды. Бұрын бірде-бір жекеменшік жинақтаушы зейнетақы қоры болып көрмеген, тұрғындар жеке зейнетақы шотынан анықтама алу үшін ондаған шақырым жол жүретін елді мекендерде 28 нүкте ашылды.

– Қор республикамыздың барлық тұрғындары үшін барынша қолжетімді болуға тырысуда, – деді одан әрі Қабденов. – Барлық 160 аудан орталықтары мен облыстық маңыздағы қалаларда біздің офистеріміз жұмыс істейді. Бұл ретте біз өте қолайлы жұмыс кестесін жасадық: барлық фили-алдар және қызмет көрсететін көптеген офистер жұмыс күндері таңертеңгі сағат 8-ден кешкі 7-ге дейін үзіліссіз жұмыс істесе, сенбі күндері таңертеңгі сағат 9-дан күндізгі сағат 13.00-ге дейін келушілерді қабылдайды. Кадр мәселесі де оңтайлы шешілді. Қабылданған қызметкерлердің 60 пайыздан астамы – жекеменшік ЖЗҚ-ларда жұмыс істеп тәжірибеден өткен адамдар.

– Ұйымдастыру жұмыстарын жүргізумен қатар, біз салымшыларға жедел ақпарат беру мәселелерімен де айналыстық, – дейді БЖЗҚ басқармасы төрағасының орынбасары Руслан Ерде-наев. – Осы орайда, бізге ахуалды оңтайландырумен қатар, БЖЗҚ-ның кідіріссіз жұмыс істейтін жүйесін қалыптастыруда маңызды болды. Тек бір жыл ішінде ғана біз 11 ішкі нормативтік акті қабылдадық. Оның ішінде салымшыларға стандартты қызмет көрсету, офистерді ашу, ауыстыру, жабудың жұмыс стандарттарын қалыптастыру сияқты мәселелер бар. Біз Астана және Алматы қалаларында бүгінгі күннің сұраныстарына жауап беретін 2 офис аштық. Олар жан-жақты жабдықталған және біз өңірлік жүйені дамытуда, ескі бөлімшелерді жаңғыртуда басшылыққа алатын қызмет көрсетудің жаңа үлгілерін өмірге енгізді.

Жүйені дамыту тек қана өңірлік жүйені да-мыту жолымен ғана жүргізіліп отырған жоқ: бүгінгі заманның адамдары үшін қызмет түріне қашықтықтан қол жеткізу тетіктерін игеру де өте маңызды. Бұл офистердегі кезектерді болдырмауға, ақпарат немесе қызмет көрсету түрлерінің уақытын азайтуға ақпарат алуды офис жұмысының кестесіне тәуекелдіктен шығаруға мүмкіндік береді. Біз нақ осы жолмен жүріп келеміз, – дейді Долорес Таировна.

Мен өзімнің ақпараттық іздеу орталығым арқылы ақпарат алу мүмкіндігін пайдалануды шұғыл іс

жүзіне асыру үшін орталық офистің операциялық залына келдім. Ақпарат алу үшін кезекте тұрған адамдар жоқ, тек электрондық кезек қана жұмыс істеп тұр. Сондықтан 2 минут ішінде мен форму-лярды толтырып, өзімнің логинімді және уақытша паролімді алдым. Сұхбат жүргізіп болғаннан кейін БЖЗҚ-ның www.enpf.kz сайтындағы өзімнің жеке кабинетіме кіріп, басқа қордан аударылған қаржы көлемі, инвестициялық кірістің аударылуы, менің жұмыс берушімнің тұрақты түрде аударып тұратын жарналары сияқты барлық ақпаратпен жан-жақты таныстым.

– Біз үшін тұрғындарды жинақтары туралы толық ақпаратпен таныстырып тұру – басты міндет, – деп жалғастырды әңгімесін Талап Қабденұлы. – Біз бұрынғы жинақтаушыларымыздың көпшілігіне ақпаратты бұрынғысынша пошта арқылы кон-вертпен жіберіп тұрамыз. Алайда, бұл – үздік үлгі емес. Сондықтан қазір біздің қызметкерлеріміз салымшылар офиске келген кезде сандық формат арқылы: электронды пошта немесе жеке кабинет арқылы ақпарат алу туралы қосымша келісім жасауға тырысады. Егер жыл басында интернет-ақпарат алуды таңдаған салымшыларымыз 107 мың адамды құраса, 1 қарашадағы мәлімет бойынша олардың саны 3 есе артты. Қазірдің өзінде БЖЗҚ-ға келген салымшылардың 39 пайызы ақпарат алу жүйесінің алуан түрлері арқылы ақпарат алу туралы шартта-рына қол қойды. Болашақта біздің болжамымыз бойынша, салымшылардың 75 пайызы осындай шарттарға қол қоятын болады. Бұл ретте ХҚКО және e-gov электрондық Үкімет сайты сияқты ка-налдар кеңінен пайдаланылады.

Біз салымшыларға қызмет көрсетудің қолайлы түрлерін дамытуды одан әрі жалғастыратын боламыз, – дейді Руслан Ерденаев. Android және iOS операциялық жүйелері бойынша, сонымен бірге, Windows Phone жүйесі бойынша жұмыс істейтін планшеттер мен смартфондар үшін көп функциялы қосымшалар іске қосылды. Ұялы байланыстың барлық түрлері адамдарға онлайн режимінде call-орталығымен немесе жақын маңдағы филиалдармен байланыс жасап, БЖЗҚ барлық жаңалықтарымен танысуға мүмкіндік береді. Ең бастысы, өздерінің жеке зейнетақы шоттарындағы жаңалықтарымен танысады. Сонымен бірге, электрондық сандық қол қою арқылы www.enpf.kz сайтындағы жинақ қорымен танысуға мүмкіндік алады. Сөйтіп, қордың 10 миллионнан астам салымшыларының ақпарат алу әдісін таңдауға мүмкіндігі бар, ең бастысы – олар еліміздің және әлемнің кез келген өңірлерінен қордың қызметіне қол жеткізе алады. Ешкім тұрғылықты жеріндегі офиске тәуелді емес. Бұл – БЖЗҚ жұмысының маңызды қорытындысы. Атқарылған жұмысты қорытындылай келіп, ұйымдастыру мәселелері шешілді, жаңа бағдарламалық қамтамасыз ету іске қосылды және кідіріссіз жұмыс істейді, база, мұрағат қабылданды, бірігу толығымен іс жүзіне асырылды деп айтуға болады. Енді жаңа міндеттер туралы айту керек.

Бұрынғысынша, тұрғындардың барлығын жинақтаушы зейнетақы жүйесімен барынша толық қамту ең басты тақырып болып қалуда. До-лорес Медеушеева айтқандай, салымшылардың зейнетақы болашағы да, жүйенің өзі де енді жарна түсімінің көлеміне және жиілігіне байланысты. Сондықтан 2015 жылдың басынан бастап, БЖЗҚ жұмыс берушілерден келіп түсетін түсіміне күн сайын мониторинг жүргізіп отыратын болады. Бұл техникалық жағынан әбден мүмкін. Қордың жұмыс берушілердің өз қызметкерлерінің жеке ақпараттық

жүйесіне аударатын жарналардың неліктен жүйелі және толық мөлшерде жүргізілмейтіндігінің себебін анықтау үшін тікелей салымшылармен жұмыс істеуге мүмкіндігі бар.

– Бұл ретте кәсіпорынның тоқтап қалуы, қызметкердің жұмыстан шығуы, кезекті еңбек дема-лысында болуы, сырқаттануы сияқты әр түрлі себеп-тер болуы мүмкін, – дейді қор басшысы. – Алайда, егер бұл тікелей заң бұзушылыққа байланысты болса, қор мұндай оқиғаның кез келгені бойынша материалдарды салық органдарына жіберуге дейін шара қолдана алады.

Сонымен бірге, өзін-өзі жұмыспен қамтитын адамдармен де жұмыс жүргізу жалғасады. ЖЗҚ жұмыс істей бастаған 15 жыл көлемінде бұл мәселенің түбегейлі шешімін табуға мүмкіндік болмады. Долорес Таирқызының ескертуінше, әлі күнге дейін ерікті зейнетақы жарнасы жөніндегі сегмент толық дамымай отыр. Бұл сегмент тиісті дәрежеде жұмыс істесе, өзінің болашағын ойлайтын, өзін-өзі жұмыспен қамтамасыз ететін әрбір адамды ынталандырар еді. Қор зейнетақы жинақтаушы салымдарының осы түрінің кең таралуы үшін жұмыс істейтін болады. Адамдарды жинақтаушы зейнетақы жүйесіне тарту үшін бүкіл республика бойынша тұсаукесерлер өткізілетін болады. Осылармен бір мезгілде жарнаның бұл түрін барынша тартымды ету үшін ерікті жарна төлеушілерге салынатын салықты азайту жөнінде заң қабылдау мақсатындағы бастама бойынша да жұмыс жүргізілуде. Міндетті және кәсіби міндетті зейнетақы жарналарын тарту жөніндегі бірден-бір қор бола отырып, БЖЗҚ өзіне бірқатар нормативтік-методикалық сипаттағы мәселелерді қабылдайды. Мәселен, актуарийлік есеп айырысуды жүргізу жөнінде БЖЗҚ жанынан актуарийлік орталық құрылған, зейнетақы жүйесін жетілдіру жөніндегі көптеген ұсыныстар оның жұмысының нәтижесіне байла-нысты. Сонымен бірге, зейнетақы өнімдерін одан әрі дамыту мақсатында кадрларды оқыту және даярлау жөніндегі жұмыстар жүргізілуде. Мәселен, 1 қарашада міндетті кәсіби зейнетақы жарнала-ры бойынша есеп шоттардың саны 336 мыңнан асты. Ал 2018 жылдың басында Президенттің Жарлығымен бекітілген Зейнетақы жүйесін одан әрі жаңғырту концепциясына сәйкес зейнетақымен қамтамасыз етудің шартты-жинақтаушы компоненті сияқты түрі енгізілетін болады. Жұмыс беруші өз жұмысшыларының кірісінен 5 пайыз көлеміндегі міндетті жарнаны БЖЗҚ-ның жекешелендірілген шартты-жинақтаушы есеп шотына аударып оты-ратын жұмысшылар оған қатысушы бола алады.

– Біз қазірдің өзінде бұл жұмысқа дайындалып жатырмыз, – дейді Долорес Медеушеева. – Жаңа жүйе зейнетақымен қамтамасыз етудің бөліп-тарату және жинақтаушы түріндегі қағидаларын қолдайды. БЖЗҚ тарапынан оны дамыту талап етіледі. Себебі, жаңа есеп шоттарды, тіпті, өмір бойы жарна түсіп тұратын есеп шоттарды ашу қажеттігі туындайды. Жалпы алғанда, қор үшін әлі де көп жұмыс атқаруға тура келеді. Салымшы қорды өзінің болашағын жоспарлаудағы серіктесі ретінде қабылдауы керек. Біз оларды оқыту, қаржылық кеңес беру, ақпарат беру жұмыстарын кеңейте отырып, салымшылар-мен жан-жақты жұмыс жүргізетін боламыз. Біз еліміздің азаматтарына зейнеткерлікке шыққан кезде қаржылық тәуелсіздікке ие болуы жолында сауатты шешім қабылдауы үшін көмек көрсеткіміз келеді. Біздің жоспарларымыз осындай және олар барынша шынайы.

Алевтина ДОНСКИХ



1. Жалпы ережелер

1. «Cпорт шеберiне кандидат, бірiншi спорттық разряд, біліктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi бірiншi санатты жаттықтырушы, біліктiлiгi жоғары деңгейдегi бірiншi санатты нұсқаушы-спортшы, біліктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi бірiншi санатты әдiскер, бірiншi санатты спорт төрешiсi cпорттық разрядтары мен санаттарын беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметті (бұдан әрі – мемлекеттік көрсетілетін қызмет) Астана қаласы әкімдігінің уәкілетті органы – «Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасы» мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі – көрсетілетін қызметті беруші) көрсетеді.

Мемлекеттік көрсетілетін қызмет Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2014 жылғы 19 ақпандағы № 118 қаулысымен бекітілген «Cпорт шеберiне кандидат, бірiншi спорттық раз-ряд, біліктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi бірiншi санатты жаттықтырушы, біліктiлiгi жоғары деңгейдегi бірiншi санатты нұсқаушы-спортшы, біліктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi бірiншi санатты әдiскер, бірiншi санатты спорт төрешiсi cпорттық разрядтары мен санаттарын беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартымен (бұдан әрі – Стандарт) және осы Регламентпен белгіленген тәртіпте жүзеге асы-рылады.

Құжаттарды қабылдау және мемлекеттік қызметті көрсету нәтижелерін беру Қазақстан Республикасы Инвес-тициялар және даму министрлігі «Халыққа қызмет көрсету орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорны (бұдан әрі – ХҚКО) арқылы жүзеге асырылады.

2. Мемлекеттік қызмет көрсету нысаны: қағаз түрінде.3. Мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесі – спорттық

атақ беру, жаттықтырушыларға, әдіскерлерге, нұсқаушы-спортшыларға санаттар беру, спорттан төреші санатын беру туралы бұйрықтан үзінді көшірме немесе мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауап.

Мемлекеттік қызмет көрсету нәтижесін ұсыну нысаны: қағаз түрінде.

2. Мемлекеттік қызмет көрсету үдерісінде көрсетілетін қызметті берушінің құрылымдық

бөлімшелерінің (қызметкерлерінің) іс-қимыл тәртібін сипаттау

4. Мемлекеттік қызмет көрсету рәсімі (іс-қимыл) бас-талуының негізі Стандарттың 9-тармағына сәйкес құжаттар тізбесі қоса берілген өтініштің келіп түсуі болып табылады.

5. Мемлекеттік қызмет көрсету үдерісінің құрамына кіретін әрбір рәсімнің (іс-қимылдың) мағынасы, оның ұзақтығы:

1) көрсетілетін қызметті берушінің кеңсе қызметкері өтініш пен құжатарды қабылдайды – 15 (он бес) минуттан аспайды. Нәтижесі – көрсетілетін қызметті алушының штамп қойылған өтініші;

2) көрсетілетін қызметті берушінің кеңсе қызметкері өтініш пен құжаттарды көрсетілетін қызметті берушінің басшысына жолдайды – 1 (бір) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – көрсетілетін қызметті алушының тіркелген өтініші;

3) көрсетілетін қызметті берушінің басшысы өтініш пен құжаттарды қарап, жауапты орындаушыны – оқу-спорт бөлімінің қызметкерін анықтайды, оған құжаттардың толықтығын және мазмұнының дұрыстығын тексеруге тапсырма береді – 2 (екі) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – көрсетілетін қызметті берушінің басшысы жауапты орындау-шыны анықтайды;

4) көрсетілетін қызметті берушінің жауапты орындау-шысы құжаттардың толықтығын және сәйкестігін тексереді, оларды Спорттық разрядтар мен санаттар беру жөніндегі комиссияның (бұдан әрі – Комиссия) қарауына жібереді не-месе мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауап дайындайды – 3 (үш) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – көрсетілетін қызметті алушының құжаттарын Комиссияның қарауына жолдау немесе мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауап;

5) Комиссия көрсетілетін қызметті алушының құжаттарын қарап, разрядтар мен санаттар беру туралы немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы шешім қабылдайды – 5 (бес) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – Комиссия отырысының хаттамасы;

6) көрсетілетін қызметті берушінің жауапты орында-ушысы бұйрықтың жобасын немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауап дайындайды – 2 (екі) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – бұйрықтың жобасы немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауап;

7) көрсетілетін қызметті берушінің басшысы Комиссия шешімін бұйрық жобасына қол қою арқылы бекітеді немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауапқа қол қояды – 2 (екі) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – қол қойылған бұйрықтың жобасы немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауап;

8) жауапты орындаушы бұйрықты немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауапты көрсетілетін қызметті берушінің кеңсесінде тіркейді – 1 (бір) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – бұйрықты немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауапты тіркеу;

9) көрсетілетін қызметті беруші бұйрықтың көшірмесін немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауапты ХҚКО-ға жолдайды (немесе ХҚКО-ның қызметкеріне береді) – 1 (бір) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – бұйрықтың көшірмесін немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауапты беру немесе жолдау.


бөлімшелерінің (қызметкерлерінің) өзара іс-қимыл тәртібін сипаттау

6. Мемлекеттік қызмет көрсету үдерісінде көрсетілетін қызметті берушінің келесі құрылымдық бөлімшелері мен қызметкерлері қатысады:

1) кеңсе;2) басшы;3) оқу-спорт бөлімі;4) Комиссия.7. Әрбір рәсімнің (іс-қимылдың) ұзақтығын көрсете оты-

рып, құрылымдық бөлімшелер (қызметкерлер) арасындағы рәсімдердің (іс-қимылдардың) реттілігін сипаттайтын блок-сызба осы Регламентке 1-қосымшада көрсетiлген.

4. Халыққа қызмет көрсету орталығымен және (немесе) өзге де көрсетілетін қызметті берушілермен

өзара іс-қимыл жасасу тәртібін, сондай-ақ мемлекеттік қызмет көрсету үдерісінде ақпараттық жүйелерді

пайдалану тәртібін сипаттау

8. Мемлекеттік көрсетілетін қызметті алу үшін көрсетілетін қызметті алушыдан өтініш алғаннан бастап мемлекеттік қызмет көрсету нәтижелерін алғанға дейінгі мемлекеттік қызмет көрсету тәртібі:

көрсетілетін қызметті алушы ХҚКО-ға Стандартқа 2-қосымшаға сәйкес белгіленген нысан бойынша Стандарттың 9-тармағына сәйкес құжаттар тізбесі қоса берілген өтініш береді. Нәтижесі – құжаттарды ХҚКО инспекторына беру;

ХҚКО инспекторы өтінішті тіркеп, құжаттарды қа-былдайды, құжаттарды қабылдағаны туралы растау қағазын береді – 15 (он бес) минуттан аспайды. Көрсетілетін қызметті алушы құжаттар топтамасын толық ұсынбаған жағдайда, ХҚКО қызметкері өтініш қабылдаудан бас тартады және Стандартқа 5-қосымшаға сәйкес нысан бойынша құжаттарды қабылдаудан бас тарту туралы қолхат береді. Нәтижесі – құжаттарды қабылдау туралы немесе қабылдаудан бас тарту туралы қолхат;

ХҚКО инспекторы құжаттарды курьер арқылы көрсетілетін қызметті берушіге жолдайды – 1 (бір) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – құжаттардың курьермен алынғандығы туралы белгі;

көрсетілетін қызметті беруші ХҚКО ақпараттық жүйесінде (көрсетілетін қызметті берушінің өзіндік ақпараттық жүйесі болмаған жағдайда) белгілейді және қабылдаған құжаттарды тіркейді – 15 (он бес) минуттан аспайды. Нәтижесі – құжаттардың көрсетілетін қызметті берушімен алынғандығы туралы белгі;

көрсетілетін қызметті беруші мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесін тіркеп, ХҚКО-ның ақпараттық жүйесінде белгілейді (көрсетілетін қызметті берушінің өзіндік ақпараттық жүйесі болмаған жағдайда) және ХҚКО-ға жолдайды – 17 (он жеті) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – бұйрықты немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауапты тіркеу;

көрсетілетін қызметті берушіден мемлекеттік қызметтің дайын нәтижесін қабылдаған кезде ХҚКО келіп түскен құжаттарды штрих-код сканері көмегімен белгілейді. Нәтижесі – құжаттардың ХҚКО-мен алынғандығы туралы белгі;

ХҚКО көрсетілетін қызметті алушыға көрсетілген қызметтің нәтижесін береді. Нәтижесі – көрсетілетін қызметті алушының мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесін алғандығы туралы белгісі.

9. ХҚКО-мен өзара іс-қимыл жасасу диаграммасы осы Регламентке 2-қосымшада көрсетiлген.

10. Мемлекеттік қызмет көрсету үрдісінде рәсімдердің (іс-қимылдардың) ретін, көрсетілетін қызметті берушінің толық сипаттамасы, құрылымдық бөлімшелерінің (қызметкерлерінің) өзара іс-қимылдарының, сонымен қатар ХҚКО-мен өзара іс-қимыл тәртібінің сипаттамасы осы Регламентке 3-қосымшаға сәйкес мемлекеттік қызмет көрсетудің бизнес-үдерістерінің анықтамалығында көрсетілген.

Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республи касындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңы 27-бабының 2-тармағына, «Білім туралы» 2007 жылғы 27 шілдедегі Заңы 6-бабы 3-тармағының 7-1) тармақшасына, «Балаларды мек-тепке дейінгі тәрбиемен және оқытумен қамтамасыз ету жөніндегі 2010-2020 жылдарға арналған «Бала-пан» бағдарламасын бекіту туралы» Қазақстан Респу-бликасы Үкіметінің 2010 жылғы 28 мамырдағы № 488 қаулысына сәйкес Астана қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. «Астана қаласының мектепке дейінгі ұйымдарындағы 2014 жылға бір тәрбиеленушіге мек-тепке дейінгі тәрбиелеу мен оқытуға мемлекеттік білім беру тапсырысын, жан басына шаққандағы қаржыландыруды және ата-ананың ақы төлеу көлемін бекіту туралы» Астана қаласы әкімдігінің 2014 жылғы 6 наурыздағы № 107-357 қаулысына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2014 жылғы 4 сәуірде № 805 болып тіркелген, 2014 жылғы 10 сәуірдегі № 39 (3096) «Астана ақшамы», 2014 жылғы 10 сәуірдегі № 38 (3114) «Вечерняя Аста-на» газеттерінде жарияланған) мынадай толықтыру енгізілсін:

Астана қаласының мектепке дейінгі ұйымдарындағы 2014 жылға бір тәрбиеленушіге мектепке дейінгі тәрбиелеу мен оқытуға мемлекеттік білім беру тапсы-рысы, жан басына шаққандағы қаржыландыруды және ата-ананың ақы төлеу көлемінде:

«Бюджеттік бағдарламалар әкімшісі – «Астана қаласы «Есіл» ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі» деген бөлім мынадай мазмұндағы реттік нөмірі 91-1-жолмен толықтырылсын:

«91-1. Астана қаласы

әкімдігінің №77 «Қошақан» балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны

240 212 502 3 жасқа дейін - 8 400;3 жастан 6 жасқа дейін 10 080

».

2. «Астана қаласы «Есіл» ауданы әкімінің аппара-ты» мемлекеттік мекемесі бекітілген қаржыландыру жоспары шегінде мектепке дейінгі тәрбиелеу мен оқыту бойынша ағымдағы шығындарға төлем жүргізсін.

3. «Астана қаласының Білім басқармасы» мемлекеттік мекемесінің басшысы осы қаулыны кейіннен ресми және мерзімді баспа басылымдарын-да, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Үкіметі белгілеген интернет-ресурстары және Астана қаласы әкімдігінің интернет-ресурстарында жариялап, әділет органдарында мемлекеттік тіркеуді жүргізсін.

4. Осы қаулының орындалуын бақылау Астана қаласы әкімінің орынбасары А.Ғ. Балаеваға жүктелсін.

5. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күннен кейін он күнтізбелік күн өткен соң күшіне енеді.

Әкім Ә. Жақсыбеков

Әкімнің орынбасары А. Балаева

Әкімнің орынбасары А. Лукин Мемлекеттік-құқықтықбөлімінің басшысы Д. Досқұлов

«Астана қаласының Қаржыбасқармасы» мемлекеттікмекемесінің басшысы Р. Досаев

«Астана қаласының Экономикажәне бюджеттік жоспарлаубасқармасы» мемлекеттікмекемесінің басшысы Ж. Нұрпейісов

«Есіл» ауданының әкімі С. Мұстафина

«Астана қаласының Білім басқармасы» мемлекеттік мекемесінің басшысы Э. Суханбердиева

«Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару тура-лы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 27-бабына, «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының 2013 жылғы 15 сәуірдегі Заңының 16-бабына және «Қазақстан Республикасы Спорт және дене шынықтыру істері агенттігі, жергілікті атқарушы органдар дене шынықтыру және спорт сала-сында көрсететін мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттарын бекіту және Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң кейбiр шешiмдерiне өзгерiстер енгiзу туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2014 жылғы 19 ақпандағы № 118 қаулысына сәйкес Астана қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. Қоса беріліп отырған:1) «Cпорт шеберiне кандидат, бірiншi спорттық

разряд, біліктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi бірiншi санатты жаттықтырушы, біліктiлiгi жоғары деңгейдегi бірiншi санатты нұсқаушы-спортшы, біліктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi бірiншi санатты әдiскер, бірiншi санатты спорт төрешiсi cпорттық разрядтары мен санаттарын беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламенті 1-қосымшаға сәйкес;

2) «Екiншi және үшiншi разрядтар, бірiншi, екiншi және үшiнші жасөспiрiмдік разрядтар, біліктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi екiншi санатты жаттықтырушы, біліктiлiгi жоғары деңгейдегi екiншi санатты нұсқаушы-спортшы, біліктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi екiншi санатты әдiскер, спорт төрешiсi спорттық разрядтары мен санаттарын беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламенті 2-қосымшаға сәйкес бекітілсін.

2. «Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасы» мемлекеттік мекемесінің бас-шысы осы қаулыны кейіннен ресми және мерзімдік баспа басылымдарында, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Үкіметі белгілеген интернет-ресурста және Астана қаласы әкімдігінің интернет-ресурсында жариялаумен әділет органдарында мемлекеттік тіркеуді жүзеге асырсын.


4. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Әкім И. Тасмағамбетов

08.10.2014

Астана қаласы әкімдігінің 2014 жылғы «08» 10

№112-1669 қаулысына 1-қосымша


«Спорт шеберiне кандидат, бірiншi спорттық разряд, біліктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi бірiншi санатты

жаттықтырушы, біліктiлiгi жоғары деңгейдегi бірiншi санатты нұсқаушы-спортшы, біліктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi бірiншi санатты әдiскер, бірiншi санатты спорт

төрешiсi» cпорттық разрядтары мен санаттарын беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламентіне

2-қосымша




1-қосымша

-

. ––

-.

.

.2 (

. .

.

-

- -

-

- -


1. «Екiншi және үшiншi разрядтар, бірiншi, екiншi және үшiншi жасөспiрiмдік разрядтар, біліктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi екiншi санатты жаттықтырушы, біліктiлiгi жоғары деңгейдегi екiншi санатты нұсқаушы-спортшы, біліктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi екiншi санатты әдiскер, спорт төрешiсi спорттық разрядтары мен санат-тарын беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметті (бұдан әрі – мемлекеттік көрсетілетін қызмет) Астана қаласы әкімдігінің «Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасы» мемлекеттік мекемесі көрсетеді (бұдан әрі – көрсетілетін қызметті беруші).


№112-1669 қаулысына 2-қосымша

Мемлекеттік көрсетілетін қызмет Қазақстан Респу-бликасы Үкіметінің 2014 жылғы 19 ақпандағы № 118 қаулысымен бекітілген «Екiншi және үшiншi разрядтар, бірiншi, екiншi және үшiншi жасөспiрiмдік разрядтар, біліктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi екiншi санатты жаттықтырушы, біліктiлiгi жоғары деңгейдегi екiншi санатты нұсқаушы-спортшы, біліктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi екiншi санатты әдiскер, спорт төрешiсi спорттық разрядтары мен санаттарын беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартымен (бұдан әрі – Стандарт) және осы Регламентпен белгіленген тәртіпте жүзеге асырылады.

Құжаттарды қабылдау және мемлекеттік қызметті




3-қосымша

-

1

-

–

көрсету нәтижелерін беру Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрлігі «Халыққа қызмет көрсету орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорны (бұдан әрі – ХҚКО) арқылы жүзеге асырылады.

2. Мемлекеттік қызмет көрсету нысаны: қағаз түрінде.3. Мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесі –

спорттық атақ беру, жаттықтырушыларға, әдіскерлерге, нұсқаушы-спортшыларға санаттар беру, спорттан төреші санатын беру туралы бұйрықтан үзінді көшірме немесе мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауап.

Мемлекеттік қызмет көрсету нәтижесін ұсыну нысаны: қағаз түрінде.

2. Мемлекеттік қызмет көрсету үдерісінде көрсетілетін қызметті берушінің құрылымдық бөлімшелерінің (қызметкерлерінің) іс-қимыл

тәртібін сипаттау

4. Мемлекеттік қызмет көрсету рәсімі (іс-қимыл) басталуының негізі Стандарттың 9-тармағына сәйкес құжаттар тізбесі қоса берілген өтініштің келіп түсуі болып табылады.

5. Мемлекеттік қызмет көрсету үдерісінің құрамына кіретін әрбір рәсімнің (іс-қимылдың) мағынасы, оның ұзақтығы:

1) көрсетілетін қызметті берушінің кеңсе қызметкері



«Екiншi және үшiншi разрядтар, бірiншi, екiншi және үшiншi жасөспiрiмдік разрядтар, біліктiлiгi жоғары және орта

деңгейдегi екiншi санатты жаттықтырушы, біліктiлiгi жоғары деңгейдегi екiншi санатты нұсқаушы-спортшы, біліктiлiгi

жоғары және орта деңгейдегi екiншi санатты әдiскер, спорт төрешiсi спорттық разрядтары мен санаттарын беру»

мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламентіне 1-қосымша

«Екiншi және үшiншi разрядтар, бірiншi, екiншi және үшiншi жасөспiрiмдік разрядтар, біліктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi екiншi

санатты жаттықтырушы, біліктiлiгi жоғары деңгейдегi екiншi санатты нұсқаушы-спортшы, біліктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi екiншi

санатты әдiскер, спорт төрешiсi спорттық разрядтары мен санаттарын беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламентіне

2-қосымша

(

«Екiншi және үшiншi разрядтар, бірiншi, екiншi және үшiншi жасөспiрiмдік разрядтар, біліктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi екiншi санатты

жаттықтырушы, біліктiлiгi жоғары деңгейдегi екiншi санатты нұсқаушы-спортшы, біліктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi екiншi санатты әдiскер,

спорт төрешiсi спорттық разрядтары мен санаттарын беру» мемлекеттік көрсетілетін қызмет регламентіне

3-қосымша

-

1

-

–

-

. ––

-.

.

.2 (

. ..

-

- -

-

- -

өтініш пен құжатарды қабылдайды – 15 (он бес) минуттан аспайды. Нәтижесі – көрсетілетін қызметті алушының штамп қойылған өтініші;

2) көрсетілетін қызметті берушінің кеңсе қызметкері өтініш пен құжаттарды көрсетілетін қызметті берушінің басшысына жолдайды – 1 (бір) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – көрсетілетін қызметті алушының тіркелген өтініші;

3) көрсетілетін қызметті берушінің басшысы өтініш пен құжаттарды қарап, жауапты орындаушыны – оқу-спорт бөлімінің қызметкерін анықтайды, оған құжаттардың толықтығын және мазмұнының дұрыстығын тексеруге тапсырма береді – 2 (екі) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – көрсетілетін қызметті берушінің басшысы жауапты орындаушыны анықтайды;

4) көрсетілетін қызметті берушінің жауапты орын-даушысы құжаттардың толықтығын және сәйкестігін тексереді, оларды Спорттық разрядтар мен санаттар беру жөніндегі комиссияның (бұдан әрі – Комиссия) қарауына жібереді немесе мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауап дайындайды – 3 (үш) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – көрсетілетін қызметті алушының құжаттарын Комиссияның қарауына жолдау немесе мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауап;

5) Комиссия көрсетілетін қызметті алушының құжаттарын қарап, разрядтар мен санаттар беру туралы немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы шешім қабылдайды – 5 (бес) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – Комиссия отырысының хаттамасы;

6) көрсетілетін қызметті берушінің жауапты орында-ушысы бұйрықтың жобасын немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауап дайындайды – 2 (екі) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – бұйрықтың жобасы немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауап;

7) көрсетілетін қызметті берушінің басшысы Комис-сия шешімін бұйрық жобасына қол қою арқылы бекітеді немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауапқа қол қояды – 2 (екі) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – қол қойылған бұйрықтың жобасы немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауап;

8) жауапты орындаушы бұйрықты немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауапты көрсетілетін қызметті берушінің кеңсесінде тіркейді – 1 (бір) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – бұйрықты немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауапты тіркеу;

9) көрсетілетін қызметті беруші бұйрықтың көшірмесін немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауапты ХҚКО-ға жолдайды (немесе ХҚКО-ның қызметкеріне береді) – 1 (бір) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – бұйрықтың көшірмесін немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауапты беру немесе жолдау.


бөлімшелерінің (қызметкерлерінің) өзара іс-қимыл тәртібін сипаттау

6. Мемлекеттік қызмет көрсету үдерісінде көрсетілетін қызметті берушінің келесі құрылымдық бөлімшелері мен қызметкерлері қатысады:

1) кеңсе;2) басшы;3) оқу-спорт бөлімі;4) Комиссия.

7. Әрбір рәсімнің (іс-қимылдың) ұзақтығын көрсете отырып, құрылымдық бөлімшелер (қызметкерлер) арасындағы рәсімдердің (іс-қимылдардың) реттілігін сипаттайтын блок-сызба осы Регламентке 1-қосымшада көрсетiлген.

4. Халыққа қызмет көрсету орталығымен және (немесе) өзге де көрсетілетін қызметті

берушілермен өзара іс-қимыл жасасу тәртібін, сондай-ақ мемлекеттік қызмет көрсету үдерісінде

ақпараттық жүйелерді пайдалану тәртібін сипаттау

8. Мемлекеттік көрсетілетін қызметті алу үшін көрсетілетін қызметті алушыдан өтініш алғаннан бастап мемлекеттік қызмет көрсету нәтижелерін алғанға дейінгі мемлекеттік қызмет көрсету тәртібі:

көрсетілетін қызметті алушы ХҚКО-ға Стандартқа 2-қосымшаға сәйкес белгіленген нысан бойынша Стандарттың 9-тармағына сәйкес құжаттар тізбесі қоса берілген өтініш береді. Нәтижесі – құжаттарды ХҚКО инспекторына беру;

ХҚКО инспекторы өтінішті тіркеп, құжаттарды қабылдайды, құжаттарды қабылдағаны туралы рас-тау қағазын береді – 15 (он бес) минуттан аспайды. Көрсетілетін қызметті алушы құжаттар топтамасын толық ұсынбаған жағдайда, ХҚКО қызметкері өтініш қабылдаудан бас тартады және Стандартқа 4-қосымшаға сәйкес нысан бойынша құжаттарды қабылдаудан бас тарту туралы қолхат береді. Нәтижесі – құжаттарды қабылдау туралы немесе қабылдаудан бас тарту туралы қолхат;

ХҚКО инспекторы құжаттарды курьер арқылы көрсетілетін қызметті берушіге жолдайды – 1 (бір) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – құжаттардың курьермен алынғандығы туралы белгі;

көрсетілетін қызметті беруші ХҚКО ақпараттық жүйесінде (көрсетілетін қызметті берушінің өзіндік ақпараттық жүйесі болмаған жағдайда) белгілейді және қабылдаған құжаттарды тіркейді – 15 (он бес) минуттан аспайды. Нәтижесі – құжаттардың көрсетілетін қызметті берушімен алынғандығы туралы белгі;

к ө р с е т і л е т і н қ ы з м е т т і б е р у ш і м е м л е к е т т і к көрсетілетін қызмет нәтижесін тіркеп, ХҚКО-ның ақпараттық жүйесінде белгілейді (көрсетілетін қызметті берушінің өзіндік ақпараттық жүйесі болмаған жағдайда) және ХҚКО-ға жолдайды – 17 (он жеті) жұмыс күні ішінде. Нәтижесі – бұйрықты немесе мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы дәлелді жауапты тіркеу;

көрсетілетін қызметті берушіден мемлекеттік қызметтің дайын нәтижесін қабылдаған кезде ХҚКО келіп түскен құжаттарды штрих-код сканері көмегімен белгілейді. Нәтижесі – құжаттардың ХҚКО-мен алынғандығы ту-ралы белгі;

ХҚКО көрсетілетін қызметті алушыға көрсетілген қызметтің нәтижесін береді. Нәтижесі – көрсетілетін қызметті алушының мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесін алғандығы туралы белгісі.

9. ХҚКО-мен өзара іс-қимыл жасасу диаграммасы осы Регламентке 2-қосымшада көрсетiлген.

10. Мемлекеттік қызмет көрсету үрдісінде рәсімдердің (іс-қимылдардың) ретін, көрсетілетін қызметті берушінің толық сипаттамасы, құрылымдық бөлімшелерінің (қызметкерлерінің) өзара іс-қимылдарының, сонымен қатар ХҚКО-мен өзара іс-қимыл тәртібінің сипаттамасы осы Регламентке 3-қосымшаға сәйкес мемлекеттік қызмет көрсетудің бизнес-үдерістерінің анықтамалығында көрсетілген.


21.10.2014

Қазақстан Республикасының 1994 жылғы 27 желтоқ-сандағы Азаматтық кодексіне, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» 2001 жылғы 23 қаңтардағы, «Мемлекеттік мүлік туралы» 2001 жылғы 1 наурыздағы, «Дене шынықтыру және спорт туралы» 2014 жылғы 3 шілдедегі заңдарына сәйкес Астана қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. «Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасы» мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі – Басқарма) туралы ереже қосымшаға сәйкес бекітілсін.

2. Басқарма басшысы осы қаулыны, кейіннен ресми және мерзімді баспа басылымдарында, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Үкіметі белгілеген интернет-ресурста және Астана қаласы әкімдігінің интернет-ресурсында жариялап, әділет органдарында мемлекеттік тіркеуді жүргізсін.


4. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күннен бастап күнтізбелік он күн өткеннен кейін қолданысқа енгізіледі.

Әкім И. Тасмағамбетов


1. «Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасы» мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі – Басқарма) Астана қаласының аумағында туризм, дене тәрбиесі және спорт саласында басшылықты жүзеге асыратын Қазақстан Республикасының мемлекеттік органы болып табылады.

2. Басқарманың ведомстволары жоқ.3. Басқарма өз қызметін Қазақстан Республикасының

Конституциясына және заңдарына, Қазақстан Республикасы Президенті мен Үкіметінің актілеріне, өзге де нормативтік құқықтық актілерге, сондай-ақ осы Ережеге сәйкес жүзеге асырады.

4. Басқарма мемлекеттік мекеменің ұйымдық-құқықтық нысанындағы заңды тұлға болып табылады, мемлекеттік тілде өз атауы жазылған мөрі және мөртабандары, белгіленген үлгіде бланкілері, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес қазынашылық органдарында шоттары бар.

5. Басқарма азаматтық-құқықтық қатынастарға өз атынан түседі.

6. Басқарма егер заңнамаға сәйкес осыған уәкілеттік берілген болса, мемлекеттің атынан азаматтық-құқықтық қатынастардың тарапы болуға құқығы бар.

7. Басқарма өз құзыретінің мәселелері бойынша заңнамада белгіленген тәртіпте Басқарма басшысының бұйрықтарымен және Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген басқа да актілермен ресімделетін шешімдер қабылдайды.

8. Басқарманың құрылымы және штат саны лимиті Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес бекітіледі.

9. Басқарманың мекенжайы: Қазақстан Республикасы, 010000, Астана қаласы, «Сарыарқа» ауданы, Бейбітшілік көшесі, № 11.

10. Мемлекеттік органның толық атауы: «Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасы» мемлекеттік мекемесі.

11. Осы Ереже Басқарманың құрылтай құжаты болып табылады.

12. Басқарманың қызметін қаржыландыру жергілікті бюд-жеттен жүзеге асырылады.

13. Басқармаға кәсіпкерлік субъектілерімен Басқарманың функциялары болып табылатын міндеттерді орындау тұрғысында шарттық қатынастарға түсуге тыйым салынады.

Егер Басқармаға заңнамалық актілермен кірістер әкелетін қызметті жүзеге асыру құқығы берілсе, онда осындай қызметтен алынған кірістер мемлекеттік бюджеттің кірісіне жіберіледі.

2. Басқарманың миссиясы, негізгі міндеттері, функциялары, құқықтары мен міндеттері

14. Басқарманың миссиясы: туризм, бұқаралық дене тәрбиесі және спорттың тиімді дамуына қолайлы жағдайлар қалыптастыру, сондай-ақ осы салада жоғары нәтижелерге жету болып табылады.

15. Міндеттері:1) туризм, дене тәрбиесі және спорт саласындағы бірыңғай

мемлекеттік саясатты жүзеге асыру;2) қоғам дамуының өзгеру жағдайларына сәйкес Астана

қаласы туризм, дене тәрбиесі және спорт жүйесінің тиімді қызмет етуін және оны әлеуметтік-экономикалық қорғауды қамтамасыз ету;

3) кәмелетке толмағандар арасында қадағалаусыздық пен панасыздықтың, құқық бұзушылықтың және қоғамға қарсы іс-әрекеттердің алдын алу саласындағы іс-әрекетті үйлестіруді қамтамасыз ету;

4) Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасының нормаларын сақтау;

5) гендерлік және отбасылық-демографиялық саясатты іске асыруға ықпал жасау;

6) қызметкерлерді жұмысқа қабылдау және жылжыту кезінде гендерлік теңгерім нормаларын сақтауға ықпал жасау;

7) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де міндеттерді іске асыру.


№112-1773 қаулысына қосымша

16. Функциялары:1) дене тәрбиесі және спортты дамытудың өңірлік

бағдарламаларын әзірлеу және iске асыру;2) спорттың әр түрлері бойынша қалалық жарыстар өткізу;3) спорттың әр түрлері бойынша қалалық құрама

командаларының республикалық және халықаралық жары-старда қатысуы бойынша дайындықты қамтамасыз ету;

4) Астана қаласының аумағында бұқаралық спортты және ұлттық спорт түрлерiн дамытуды қолдау;

5) қалалық мамандандырылған оқу-спорт мекемелерiнiң қызметiн үйлестiру;

6) спорт ұйымдарына әдiстемелiк және консультациялық көмек көрсету;

7) спорт шеберлiгiне кандидат, бiрiншi спорттық разряд, бiлiктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi бiрiншi санатты жаттықтырушы, бiлiктiлiгi жоғары деңгейдегi бiрiншi санатты нұсқаушы-спортшы, бiлiктiлiгi жоғары және орта деңгейдегi бiрiншi санатты әдiскер, бiрiншi санатты спорт төрешiсi спорттық разрядтары мен санаттарын беру;

8) қалалық спорттық-бұқаралық iс-шаралардың күнтiзбелiк жоспарын әзiрлеу, бекiту және iске асыру;

9) Астана қаласының аумағында спорт ұйымдарының қызметiн үйлестiру;

10) Астана қаласының аумағында спорт шараларын ұйымдастыруды және өткiзудi үйлестiру;

11) Астана қаласы бойынша дене тәрбиесі және спортты дамыту туралы мәліметтерді талдап, дене тәрбиесі және спорт жөнiндегi уәкiлеттi органға табыс ету;

12) ресми дене шынықтыру және спорт іс-шараларын медициналық қамтамасыз етуді ұйымдастыру;

13) дене шынықтыру және спорт іс-шараларын өткізу кезінде қоғамдық тәртіп пен қоғамдық қауіпсіздікті қамтамасыз ету;

14) дене шынықтыру-сауықтыру және спорт ғимараттарын пайдалануды үйлестіру;

15) спорт мектептеріне, спорт мектебінің бөлімшелеріне «мамандандырылған» деген мәртебе беру;

16) халықаралық және республикалық деңгейдегі жары-старды өткізуге арналған спорттық ғимараттарды жобалау үшін техникалық өзіндік ерекшеліктер мен техникалық тапсырманы республикалық аккредиттелген спорт федера-цияларымен келісу;

17) жергілікті спорт федерацияларын аккредиттеуді жүзеге асыру;

18) Басқарма құзырындағы мемлекеттік заңды тұлғаларға қатысты уәкілетті органның функциясын жүзеге асыру;

19) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіпте Астана қаласының туризм, дене тәрбиесі және спорт саласында шарттар мен келісімдер жасау;

20) туризм, дене тәрбиесі және спорт саласындағы кадрлық саясатты және туризм, дене тәрбиесі және спортты дамытудың өңірлік бағдарламасын жүргізу;

21) Қазақстан Республикасының стратегиялық және бағдарламалық құжаттарының, аумақты дамыту бағдарламасы бөлімдерінің негізінде Астана қаласында туризм, дене тәрбиесі мен спортты дамыту бойынша стратегиялық құжаттарды әзірлеу, сондай-ақ оларға мониторингтің жүргізілуін қамтамасыз ету;

22) конференциялар, семинарлар ұйымдастыру, туризм, дене тәрбиесі және спорт мәселелері бойынша жұмыс тәжірибелерімен алмасу;

23) Астана қаласының аумағында туризм қызметі саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру және үйлестіруді жүзеге асыру;

24) Астана қаласының аумағында туристік операторлық қызметті лицензиялау;

25) гидтің (гид-аудармашының) кәсіптік дайындығын ұйымдастыру;

26) Астана қаласының аумағында туристік саланы дамыту жөніндегі іс-шаралардың жоспарын уәкілетті органның келісімі бойынша бекіту;

27) Астана қаласының аумағында туристік қызметті іске асыратын тұлғалардың мемлекеттік тізілімін жүргізу;

28) Астана қаласының аумағында туристік бағдар мен жолдың мемлекеттік тізілімін жүргізу;

29) туристік қызмет субъектілеріне туристік қызметті ұйымдастыру мәселелері бойынша әдістемелік және консультативтік көмек көрсету;

30) жергілікті бюджет бағдарламаларының әкімшісі функциясын атқару;

31) дене шынықтырумен және спортпен айналысу үшін қажетті материалдық-техникалық базаны игеру және дамыту;

32) туризм, дене тәрбиесі және спорт саласындағы мәселелер бойынша халықаралық ұйымдармен қарым-қатынас пен ынтымақтастықты ұйымдастыру;

3 3 ) в е д о м с т в о л ы қ б а ғ ы н ы с т ы м е к е м е л е р м е н кәсіпорындарда мемлекеттік мүлікті басқару бойынша мемлекеттік саясатты іске асыруды жүзеге асыру;

34) мемлекеттік мүлікті басқару саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу;

35) ведомстволық бағынысты кәсіпорындардың қаржы-шаруашылық қызметінің жоспарларын және олардың орындалуы жөніндегі есептерді бекітілген мерзімде қарау, келісу және бекіту;

3 6 ) в е д о м с т в о л ы қ б а ғ ы н ы с т ы м е к е м е л е р м е н кәсіпорындардағы мүліктің сақталуына бақылауды жүзеге асыру;

37) коммуналдық заңды тұлғаға берілген немесе меншікті шаруашылық қызметінің нәтижесінде олармен иеленген, коммуналдық мүлікті алып қоюға немесе мүлікті қайта бөлу бойынша өкілетті органға келісім беру;

38) Басқарма мәселелеріне қатысты Астана қаласының әкімі (бұдан әрі – әкім) мен әкімдігінің актілер жобаларын әзірлеу;

39) жергілікті атқарушы органға Қазақстан Республи-касының заңнамасымен жүктелетін басқа да өкілеттікті жергілікті мемлекеттік басқару мүддесі үшін жүзеге асыру.

17. Құқықтар мен міндеттері:1) жоғары тұрған органдарға белгіленген тәртіппен Астана

қаласы аумағында туризмді, дене тәрбиесін және спортты дамыту мәселелері бойынша жобалар әзірлеуге және енгізуге;

2) мемлекеттік органдардан, өзге ұйымдар мен лауазымды тұлғалардан өз құзыретіндегі мәселелер бойынша ақпарат сұратуға және алуға;

3) туризм, дене тәрбиесі және спорт саласындағы заңнаманың талаптарына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген тәртіпте кәсіпорындар мен ұйымдардың қызметтері бойынша мониторингті жүзеге асыруға;

4) сотта талап қоюшы және жауапкер болуға;5) қала аумағында Қазақстан Республикасының ту-

ризм, дене тәрбиесі және спорт саласындағы Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларына қайшы келетін жергілікті атқарушы органдардың шешімдерінің, қаланың мекемелері мен қызметтерінің нормативтік және әдістемелік құжаттарының күшін жоюын ұсынуға;

6) Басқарма құзырындағы мемлекеттік ұйымдардың құрылымын және шекті штат санын анықтауға;

7) Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексіне сәйкес әкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттама жасауға.

3. Басқарманың қызметін ұйымдастыру

18. Басқарма басшылығын Басқармаға жүктелген міндеттердің орындалуына және оның функцияларын жүзеге асыруға дербес жауапты болатын басшы жүзеге асырады.

19. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес Басқарма басшысын әкім қызметке

тағайындайды және қызметтен босатады.20. Басқарма басшысының Қазақстан Республикасының

заңнамасына сәйкес қызметке тағайындалатын және қызметтен босатылатын орынбасарлары болады.

21. Басқарма басшысының өкілеттігі:1) өзінің орынбасарлары мен Басқарманың бөлімдері

басшыларының міндеттерін белгілейді және жауапкершілік деңгейін бекітеді;

2) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес Басқарма қызметкерлерін лауазымға тағайындайды және лауазымынан босатады;

3) Басқарма қызметкерлеріне тәртіптік жаза қолданады және ынталандырады;

4) өз құзыреті шегінде Басқарма қызметкерлері мен Басқарманың жүргізуіндегі ұйымдары орындауға міндетті бұйрықтар, нұсқаулықтар шығарады;

5) Басқарма құзыретіне жататын сұрақтар бойынша құқықтық актілерді және басқа да құжаттарды әзірлеуді бақылайды;

6) Басқарманың бөлімдері туралы ережені бекітеді;7) Басқармаға ведомстволық бағыныстағы білім беру

ұйымдарының басшыларын тағайындайды және жұмыстан босатады, көтермелейді және тәртіптік жаза қолданады, Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес еңбек тәртібін қолдау жөнінде басқа да ықпал ету шараларын қолданады;

8) Басқармадағы сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-әрекет бойынша жеке жауапкершілік алады;

9) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өз құзыреті шегінде мемлекеттік органдар мен ұйымдарда Басқарма мүддесін білдіреді;

10) өз құзыретіне жататын басқа да мәселелер бойынша шешімдер қабылдайды.

Басқарма басшысы болмаған кезеңде оның өкілеттіктерін қолданыстағы заңнамаға сәйкес оны алмастыратын тұлға орындайды.

22. Басшы өз орынбасарларының өкілеттіктерін қолданыстағы заңнамаға сәйкес белгілейді.

4. Басқарманың мүлкі

23. Басқарманың заңнамада көзделген жағдайларда жедел басқару құқығында оқшауланған мүлкі болу мүмкін.

Басқарманың мүлкі оған меншік иесі берген мүлік, сондай-ақ өз қызметі нәтижесінде сатып алынған мүлік (ақшалай кірістерді қоса алғанда) және Қазақстан Республикасының заңнамасында тыйым салынбаған өзге де көздер есебінен қалыптастырылады.

24. Басқармаға бекітілген мүлік коммуналдық меншікке жатады.

25. Егер заңнамада өзгеше көзделмесе, Басқарманың өзіне бекітілген мүлікті және қаржыландыру жоспары бойынша өзіне бөлінген қаражат есебінен сатып алынған мүлікті өз бетімен иеліктен шығаруға немесе оған өзгедей тәсілмен билік етуге құқығы жоқ.

5. Басқарманы қайта ұйымдастыру және тарату

26. Басқарманы қайта ұйымдастыру және тарату Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүзеге асырылады.

Осы Ережеге қосымшаға сәйкес Басқарманың қарама-ғындағы мемлекеттік заңды тұлғалардың тізбесі.

1. «Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасы» мемлекеттік мекемесінің «№1 балалар мен жасөспірім дердің мамандандырылған олимпиадалық резерв спорт мектебі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.2. Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасының «№ 2 Балалар мен жасөспірімдердің спорт мектебі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.3. Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасының «№ 3 балалар мен жасөспірімдердің спорт мектебі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.4. Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасының «Олимпиада резервінің мамандандырылған № 4 балалар мен жасөспірімдердің спорт мектебі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.5. Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасының «№ 5 Балалар мен жасөспірімдердің мамандан-дырылған олимпиадалық резерв спорт мектебі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.6. Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқар-масының «№ 6 балалар мен жасөспірімдердің олимпиадалық резервтің мамандандырылған спорт мектебі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.7. Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасының «№ 7 Олимпиадалық резервінің балалар мен жасөспірімдердің мамандандырылған спорт мектебі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.8. Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт бас қармасының «№ 8 Балалар мен жасөспірімдердің мамандандырылған олимпиадалық резерв спорт мектебі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны. 9. Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқар-масының «№ 9 Балалар мен жасөспірімдердің спорт мектебі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.10. Астана қаласы әкімдігінің «№ 10 балалар мен жасөспірімдердің шайбалы хоккейден мамандандырылған спорт мектебі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны. 11. Астана қаласы әкімдігінің «Астана» спорттың ойын түрлері клубы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.12. Астана қаласы әкімдігінің «Толағай» жоғары спорт шеберлігі

мектебі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.13. Астана қаласы әкімдігінің «Астана» көкпар клубы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.14. «Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасы» мемлекеттік мекемесінің «Астана» су добы-нан спорттық клубы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.15. Астана қаласы әкімдігінің «Астана батыры» жекпе-жек күрес клубы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.16. Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасының «Қайсар» спорт клубы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.17. Астана қаласы әкімдігінің «Жігер» спорттық клубы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.18. Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасының «Достық» спорткомбинаты» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.19. Астана қаласы әкімдігінің «Дәулет» спорткомбинаты» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.20. Астана қаласы әкімдігінің «Спорттық-бұқаралық іс-шараларды өткізу дирекциясы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.21. Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасының «Х.С. Омаров атындағы шахмат клубы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.22. Астана қаласы әкімдігінің «Алау» мұзайдыны сарайы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.23. Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасының «Олимпиадалық резерв дайындау орталығы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.24. «Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасы» мемлекеттік мекемесінің «Мамандандырылған жоғары спорт шеберлігі мектебі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны.25. «Астана қаласы Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасының шаруашылық жүргізу құқығындағы «Қазақстан» спорт сарайы» мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны.26. «Туристік ақпарат орталығы» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі.

«Астана қаласының Туризм, дене тәрбиесі және спорт басқармасы» мемлекеттік мекемесі туралы ережеге

қосымша



13671 25.01.2014

13672 25.01.2014

13673 27.01.2014

13674 27.01.2014

13675 27.01.2014

13676 27.01.2014

13677 27.01.2014

13678 27.01.2014

13679 28.01.2014

13680 28.01.2014

13681 28.01.2014

13682 28.01.2014

13683 28.01.2014

13684 28.01.2014

13685 28.01.2014

13686 28.01.2014

13687 28.01.2014

13688 28.01.2014

13689 28.01.2014

13690 28.01.2014

13691 28.01.2014

13692 28.01.2014

13693 29.01.2014

13694 29.01.2014

13695 29.01.2014

13696 29.01.2014

13697 29.01.2014

13698 29.01.2014

13699 29.01.2014

13700 29.01.2014

13701 29.01.2014

13702 30.01.2014

13703 30.01.2014

13704 30.01.2014

13705 30.01.2014

13706 31.01.2014

13707 31.01.2014

13708 31.01.2014

13709 31.01.2014

13710 31.01.2014

13711 31.01.2014

13712 31.01.2014

13713 31.01.2014

13714 31.01.2014

13715 01.02.2014

13716 01.02.2014

13717 01.02.2014

13718 01.02.2014

13719 01.02.2014

13720 01.02.2014

13721 01.02.2014

13722 03.02.2014

13723 03.02.2014

13724 03.02.2014

13725 03.02.2014

13726 03.02.2014

13727 03.02.2014

13728 03.02.2014

13729 03.02.2014

13730 04.02.2014

(Жалғасы. Басы газетіміздің №139 (3196) санында) 13731 04.02.2014

13732 04.02.2014

13733 04.02.2014

13734 04.02.2014

13735 04.02.2014

13736 04.02.2014

13737 04.02.2014

13738 04.02.2014

13739 04.02.2014

13740 04.02.2014

13741 04.02.2014

13742 05.02.2014

13743 05.02.2014

13744 05.02.2014

13745 05.02.2014

13746 05.02.2014

13747 05.02.2014

13748 05.02.2014

13749 05.02.2014

13750 05.02.2014

13751 06.02.2014

13752 06.02.2014

13753 06.02.2014

13754 06.02.2014

13755 06.02.2014

13756 06.02.2014

13757 06.02.2014

13758 06.02.2014

13759 07.02.2014

13760 07.02.2014

13761 07.02.2014

13762 07.02.2014

13763 07.02.2014

13764 07.02.2014

13765 07.02.2014

13766 07.02.2014

13767 07.02.2014

13768 07.02.2014

13769 07.02.2014

13770 07.02.2014

13771 07.02.2014

13772 07.02.2014

13773 08.02.2014

13774 08.02.2014

13775 08.02.2014

13776 08.02.2014

13777 08.02.2014

13778 08.02.2014

13779 08.02.2014

13780 08.02.2014

13781 08.02.2014

13782 10.02.2014

13783 10.02.2014

13784 10.02.2014

13785 10.02.2014

13786 10.02.2014

13787 10.02.2014

13788 10.02.2014

13789 10.02.2014

13790 11.02.2014

13791 11.02.2014

13792 11.02.2014

13793 11.02.2014

13794 11.02.2014

08.12.2014

Қазақстан Республикасының 2003 жылғы 20 маусымдағы Жер кодексіне, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» 2001 жылғы 23 қаңтардағы, «Қазақстан Респуб ликасы астанасының мәртебесі туралы» 2007 жылғы 21 шілдедегі, «Мемлекеттік мүлік туралы» 2011 жылғы 1 наурыздағы заңдарына сәйкес, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 15 тамыздағы № 1064 қаулысымен бекітілген Астана қаласының бас жоспарын іске асыру мақсатында Астана қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. «Астана қаласының Жолаушылар көлігі және автомо-биль жолдары басқармасы» мемлекеттік мекемесіне (бұдан әрі – құрылыс салушы) қоса беріліп отырған сызбаға және қосымшаға сәйкес зерттеу, іздестіру жұмыстарын жүргізу және Керей, Жәнібек хандар көшесінің бөлігін қайта құруды жобалау мен салу үшін берілген № 36 көшеден № 37 көшеге дейін орналасқан жалпы ауданы 3,6518 га жер учаскелері 2015 жылғы 10 наурыздан 2016 жылғы 10 наурызға дейін сатып алу жолымен мемлекет мұқтажы үшін мәжбүрлеп иеліктен шығарылсын.

2. Құрылыс салушы, осы қаулы бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланғаннан кейін үш күнтізбелік күннен

кешіктірмей, меншік иелері мен жер пайдаланушыларға мем-лекет мұқтажы үшін жер учаскелері және басқа жылжымайтын мүлік алдағы уақытта мәжбүрлеп иеліктен шығарылатындығы туралы жазбаша хабарлама жолдап, «Мемле кеттік мүлік туралы» Қазақстан Республикасының Заңымен көзделген, сондай-ақ осы қаулыдан туындайтын басқа да әрекеттерді орындасын.

3. Қаржыландыру және осы қаулының орындалуына жауапкершілік құрылыс салушыға жүктелсін.

4. Меншік иелері мен жер пайдаланушылар алдағы уақытта жүргізілетін жер учаскелерін мәжбүрлеп иеліктен шығару туралы хабарлама алған сәттен бастап бір ай ішінде Астана қаласының әкімдігіне тиісті өтініш беру жолымен келісім тәріптемелеріне бастама жасауға құқылы.

5. «Астана қаласының Ішкі саясат бас қармасы» мемлекеттік мекемесі осы қаулы қабылданған сәттен бастап үш жұмыс күні ішінде оны бұқаралық ақпарат құралдарында жариялауды қамтамасыз етсін.

6. Осы қаулының орындалуын бақылау Астана қаласы әкімінің бірінші орынбасары С.М. Хорошунға жүктелсін.

Әкiм Ә. Жақсыбеков

Р/с№

Меншік иелері мен жер

пайдалану-шылар

Жер учаскесінің кадастрлық нөмірі

Жер учас-

кесінің ауданы

(га)

Алып қойы-латын

жер учас-

кесінің ауданы

(га)

Жер учаскесінің орналасқан жері

Жер учас-кесінің ныса-налы мақсаты

Құқығы

1. 21-320-128-366 Гнатюк Виталий Иванович

0,2438 0,0581 Астана қаласы, «Есіл» ауданы, Заречное тұрғын алабы, Садовая көшесі, № 1 үй

Жеке қосалқы шаруашы-

лығын жүргізу

Жеке меншік

2. 21-320-128-021 учаскесінің № 1 бөлігі

Турсунбаева Клара Каирбековна

0,1079 0,0457 Астана қаласы, «Есіл» ауданы, Заречное тұрғын алабы, Садовая көшесі, № 5 үй

Тұрғын үйді пайдалану

Ортақ үлестік меншік

21-320-128-021 учаскесінің № 2 бөлігі

Позднякова Антонина Ивановна

0,1000

Позднякова Ирина ВасильевнаПозднякова Ирина ЯковлевнаЦивинская (Ершова) Татьяна Владимировна

3. 21-320-128-185 Жагипаров Тулеу Сапаргалиевич

0,1000 0,0211 Астана қаласы, «Есіл» ауданы, Пригородный тұрғын алабы, Ленин көшесі, № 1б үй



4. 21-320-128-635 «НУР ДАНА СТРОЙ» ЖШС

1,2104 0,0004 Астана қаласы, «Есіл» ауданы, Пригородный тұрғын алабы

Жапсарлас-тыра салынған орын-жайлары мен паркингі

бар көп пәтерлі тұрғын үй

кешенін салу және пайдалану


5. 21-320-128-449 Далиев Бауржан Зейнулович

0,1000 0,0215 Астана қаласы, «Есіл» ауданы, Пригородный тұрғын алабы, Ленин көшесі, № 1в үй




6. 21-320-128-420 Айтмагамбетов Арман Жаксембайұлы

0,1400 0,0310 Астана қаласы, «Есіл» ауданы, Пригородный тұрғын алабы, Аққұм көшесі, № 2а үй



7. 21-320-128-537 Мартель Елена Викторовна

0,2450 0,0655 Астана қаласы, «Есіл» ауданы, Заречное тұрғын алабы, Садовая көшесі, № 1 учаске




8. 21-320-128-642 «Бизнес Центр «Болашақ» ЖШС

0,7480 0,0366 Астана қаласы, «Есіл» ауданы, Пригородный тұрғын алабы

Объектілерді салу және

қызмет көрсету


9. 21-320-128-808 «Alteco Development» ЖШС

0,8941 0,3734 Астана қаласы, «Есіл» ауданы, Керей, Жәнібек хандар және Еңбекшілер көшелерінің қиылысы ауданы

Абаттандыру үшін

Жалдау

Астана қаласы әкімдігінің2014 жылғы «8» желтоқсандағы

№ 197-2067 қаулысына қосымша

«Астанателеком» қалалық телеком-муникация орталығы Астана қаласы бойын ша заңды тұлғаларға арналған теле-фон анықтамалығы басып шығарылуға дайындық үстінде екенін хабарлайды.

Осыған байланысты, өздері туралы деректерді «118-1» және «169» анық-тамалық қызметтер базасынан алып

тастағысы келетін заңды тұлғалардың «160» нөміріне немесе сервис желісі пункттеріне хабарласуларын сұраймыз.

Өтініш қабылдау мерзімі 2015 жылдың 5 қаңтарына дейін.

Ізгі ниетпен, Сіздің Қазақтелекомыңыз!


15100Ò

ÄÈÐÅÊÒÎÐ-ÁÀÑ ÐÅÄÀÊÒÎÐ

ÀÑ ÄÈÇÀÉÍÅÐ

Ò

—

15100Ò

ÄÈÐÅÊÒÎÐ-ÁÀÑ ÐÅÄÀÊÒÎÐ

ТЕНДЕР ШАРТТАРЫ:

1. Жалдау төлемі жеке және заңды тұлғалар үшін - 1 (бір) шаршы метрге айына 1000 (бір мың) теңге мөлшерінде бекітіледі.

2. Мүлiктiк жалдау (жалға алу) мерзiмi – 3 жыл. № 9 объекті мүліктік жалдау (жалға алуға) мерзімі 1 жыл.

3. Бір жылдан аса мерзімге жасалған шарт әділет органдарында мемлекеттік тіркеуге жатады.Жалдау шартын тіркеу жалға алушының қаражаты есебінен жүзеге асырылады.

4. Шарттың әрекет ету мерзімі аяқталғанға дейін жалға алушылардың қызмет бейінін сақтаумен объектіні белгіленген мақсатта қолдану.

5. Жалға беруші және сәулеттің уәкілетті органының алдын ала жазбаша рұқсатынсыз күрделі жөндеу және ажырамайтын жақсарту, онда орналасқан желілер мен коммуникацияларды қайта жоспарлау мен қайта жабдықтандыру жөніндегі жұмысты жүргізуге жол бермеу.

6. Объектіні тиісті түрде ұстау, объектіні немесе онда орналасқан коммуникациялардың бүлінуіне әкеп соғатын әрекеттер жасамау, қоршаған ортаны қорғауға, санитарлық нормаларға және өрт қауіпсіздігіне қатысты нормалар мен ережелерді сақтау.

7. Жалгер осы шарт күшіне енген сәттен бастап 30 күн ішінде коммуналдық және басқа қызметтер үшін жабдықтаушылармен тікелей жеке шартқа отырады.

8. Егер жалға алушы жалға алынған мүлікті толық немесе ішінара жалға берушінің және теңгерім ұстаушының келісімінсіз үшінші тұлғаға жалға берсе мүліктік жалдау (жалға алу) шарты бұзылады.

9. Жалға алушы алдынғы объектіні жақсарту бойынша жұмсаған алдыңғы жалдаушының шығын дарын мүлікті жалдау (жалға алу) шарты жасасқаннан кейін 30 күн түзбелік күн ішінде төлейді.

10. Жалға алушы инженерлік және коммуни кациялық желілерге тараптар келісілген тәртібімен (ЖПК, ОК, ЖШС) өкілдерінің қолдарын жеткізуді қамтамасыз етуге міндетті.

11. Жалға алушының келісімінсіз жалға алынған мүліктің алаңына банкоматтар, базалық станция жабдықтарын және ұялы байланыс антенналарын, терминалдар және басқа жабдықтар орналастыруға жол бермеу.

№ 2 объектісі бойынша қосымша шарттар:Объект мүліктік жалдауға (жалға) кемпинг үшін беріледі.№ 3 объектісі бойынша қосымша шарттар: Объект мүліктік жалдауға (жалға) экстемпоральды

дәрілік заттарды дайындау, стерилді ерітінділер мен сыртқы дәрілік түрлерді әзірлеу мақсатымен өндірістік дәріхана үшін беріледі.

Орынжайды жалға алушыларға қойылатын талаптар:Жалға алушыда біреуден кем емес білікті маманның болуы

(нотариуспен куәландырған диплом көшірмесін ұсыну) қажет;

фармацевтикалық жабдықты жеткізу туралы құжаттарын ұсыну қажет

№ 5 объектісі бойынша қосымша шарттар:

«Астана қаласының Қаржы басқармасы» ММ Астана қаласының коммуналдық меншік объектілерін мүліктік жалдауға (жалға алуға) беру бойынша тендер өткізу туралы хабарлайды.

Тендердің өткізілетін уақыты: 2014 жылғы «23» желтоқсан, сағат 10.00-де.Тендердің өткізілетін орны: Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 11 үй, 411

кабинет.

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2014 жылғы 13 ақпандағы № 88 қаулысымен бекітілген Мемлекеттік мүлікті мүліктік жалдауға (жалға алуға) беру қағидаларына сәйкес, орынжайларды мүліктік жалға алуға (жалдауға) беру жөнінде тендер өткізу туралы хабарламалары мерзімдік баспа басылымдары «Вечерняя Астана», «Республикалық

р/с№ Атауы,мекен-жайы

Жалпы ауданы,

шаршы метр

Ескерту Ең төменгі 1 айлық жалдық төлемнің құны

(теңге)1 Сауран көшесі 12/1 үй (6

кіреберіс)265,9 Тұрғын үйдің цоколдық қабаты. Жалға

берушінің жазбаша келісіміне сәйкес жалға алушы 7 286 826 теңге сомасында ажырамайтын жақсартулар жүргізді.

265 900

2 Бұрынғы «Астана-Петропавл» ЖП тірегінің ғимараты

142,1 Тұрғын емес орын-жай кемпинг үшін. 4 762 719 теңге сомасына күрделі жөндеу түріндегі ажырамайтын жақсартулар бар.

142 100

3 Р. Қошқарбаев көшесі, 64 257,2 Өндірістік дәріхана арналған орын-жай. 257200

Объект мүліктік жалдауға (жалға) экстракор поралдық ұрықтандыру клиника үшін беріледі.

№ 7 объектісі бойынша қосымша шарттар:Объект мүліктік жалдауға (жалға) тегін медициналық

көмектің кепілдірілген көлемі шеңберінде тұрғындарға денсаулық сақтау субъектілерімен медициналық көмек көрсету үшін беріледі.

№ 8 объектісі бойынша қосымша шарттар:Объект мүліктік жалдауға (жалға) балалар мен ересектерге

спорттық оңалту қызмет көрсету үшін. Үміткерлерде халықаралық дәрежедегі физиотерапевтің дәрігерлік білімі, Германия Олимпиадалық комитетінің спорттық физиотерапия лицензиясы, мануалдық терапия сертификаты, мануалдық лимфадренаж сертификаты болуы қажет.

№ 10 объектісі бойынша қосымша шарттар:Объект мүліктік жалдауға (жалға) оқу сыныптары үшін

беріледі.Келесі жұмыстарды жүргізу мақсатында:Қазақстан Республикасының білім берудің мем ле-

кеттік жалпыға міндетті стандарттарының тізбе сіне кіретін бағдарламаларға сәйкес оқытуды, оның ішінде үйірмелер мен қосымша сабақтарды ұйым дастыру, қосымша білім беру қызметін көрсету, әрбір оқушының жеке басын жан-жақты дамытуға бағытталған, тәрбиелік сипаттағы жұмыстар, өзіне өзі қол жұмсаудың, төменгі мектеп оқушылары мен жасөспірімдер арасында құқық бұзушылықтың алдын алуға бағытталған, консультативтік-профилактикалық жұмыстар, білікті мамандармен дыбыстың айтылу бұзушылықтарын анықтау мен тіл кемістіктерін түзеу бойынша жұмыстарын жүргізеді, жүйелі курстық даярлықтан өткен, біліктіліктің жоғары деңгейінің кадрлық құрамының бар болуын қамтамасыз етеді, материалдық базаны, оның ішінде оқытуды жүргізуге арналған техникалық жабдықтарды ұсынады, бекітілген мемлекеттік білім беру стандарттарына (оқу және тәрбие жоспарларының, кестенің болуы) сәйкес оқу процесін әдістемелік сүйемелдеуді қамтамасыз етеді.

Орын-жайларды жалға алушыға қойылатын талаптарАстана қаласы бойынша орналасқан жері және тіркелуі;Астана қаласы бойынша білім беру саласында ұсынылатын

қызметтер нарығында 2 жылдан кем емес жұмыс өтілі;100 адамнан кем емес (әрбір оқушыға шарттың болуы)

білім алушылар контингентімен білім беру қызметін ұйымдастырады;

20 маманнан кем емес, 70 % I және жоғары санаттарға сәйкес келетін (штат кестесі, нотариус куәландырған біліктілігі туралы куәліктер көшірмесі) кадрлық құрамның болуы.

Ұйымда логопедтің, психологтың бар болуы (нотариус куәландырған дипломдардың көшірмесі);

Үш жылда кемінде бір рет педагогтардың курстық даярлығын растаудың бар болуы (тиісті курстарды өтуі туралы куәліктер мен сертификаттар);

ПМО немесе «Өрлеу» АҚ-та деңгейлік бағдарла-малар бойынша курстық даярлықтан өткен мамандардың (мамандардың жалпы санынан 20 % кем емес) болуы;

Материалдық базаның бар болуы: (жиһаз, автокөлік, ұйым-

дастыру техникасы, интерактивті тақталар жиынтығының) болуы;

Тәрбиелік және оқу жоспарлары, кестесі болуы қажет Қызмет көрсетуге арналған шарттар болуы қажет;Ұсыным немесе алғыс хаттар болуы қажет.

ТЕНДЕР ӨТКІЗУ ЕРЕЖЕЛЕРІ:Конкурсқа қатысу үшін ұсыныстар жазбаша жабық

конверттерде беріледі, конвертті сайыс өткізілетін күні қатысушылардың көзінше комиссия ашады. 1 шаршы метрге бірдей баға ұсынған объектіні мүліктік жалға алатын бірнеше тұлға болса, объектіні беру аукцион негізінде жүзеге асырылады.

Қатысушы тендерге қатысу үшiн жалға берушiмен белгiленген мерзiмде:

1) үмiткердiң тендерге қатысуға келiсiмiн және оның тендер шарттарын орындау мен шарт жасасу жөнiндегi мiндеттемелерін қамтитын тендерге қатысуға өтiнімді;

2) желiмделген конвертте тендердiң шарттары бойынша ұсыныстарды;

3) заңды тұлғалар үшін – салыстыру үшін міндетті түрде түпнұсқасын ұсына отырып, заңды тұлғаны мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) туралы анықтаманың немесе куәліктің құрылтай құжаттарының (құрылтай шарты мен жарғы) көшірмелерін немесе көрсетілген құжаттардың нотариалды куәландырылған көшірмелерін;

жеке кәсіпкер үшін – салыстыру үшін міндетті түрде түпнұсқасын ұсына отырып, жеке кәсіпкерді мемлекеттік тіркеу туралы куәліктің, жеке тұлғаның жеке басын куәландыратын құжаттың, азаматтарды тіркеу кітабының (мекенжай анықтамасының) көшірмелерін немесе көрсетілген құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшірмелерін;

жеке тұлғалар үшін – салыстыру үшін міндетті түрде түпнұсқасын ұсына отырып, жеке тұлғаның жеке басын куәландыратын құжаттың, азаматтарды тіркеу кітабының (мекенжай анықтамасының) көшірмелерін немесе көрсетілген құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшірмелерін;

4) акционерлік қоғамдар үшін – бағалы қағаздарды ұстаушылардың тізілімінен үзінді көшірмені;

жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер үшін – серіктестікке қатысушылар тізілімінен үзінді көшірмені (серіктестікке қатысушылардың тізілімі жүргізілген жағдайда);

5) шетелдік заңды тұлғалар үшін – қазақ және орыс тілдеріне нотариалдық куәландырылған аудармасы бар құрылтай құжаттарын;

6) кепілдік жарнаның аударылғанын растай тын төлем тапсырмасының көшірмелерін неме се көрсетілген құжаттардың нотариалдық куәланды рылған көшірмелерін немесе көрсетілген құжаттардың нотариалды куәландырылған көшірмелерін;

7) салық органының, қатысушының салықтық берешегі жоқ екендігі туралы, өтінім берілген кезге дейінгі бір айдан кешіктірілмей берілген анықтамасын;

8) екінші деңгейдегі банкте ағымдағы шоттың бар екендігін растайтын анықтаманы ұсынуы қажет.

Өтінім тендерлік құжаттамада айқындалған талаптар

мен шарттарға сәйкес жасалады. Өтінімдер қосарланған конверттерде қабылданады. Сыртқы конвертте жоғарыда көрсетілген тізбеленген құжаттар, ішкі конвертте қатысу-шының ұсыныстары болуы тиіс. Ішкі конверт өтінім берген сәтте жабық болуы және қатысушы оны мөрлеуі тиіс.

Өтінімді қабылдаған кезде жалға беруші ішкі конвертке салынғандарды қоспағанда, құжаттардың бар болуын тексереді. Егер құжаттар жоғарыда көрсетілген талаптарға сәйкес келмеген жағдайда, жалға беруші өтінішті қабылдаудан және тіркеуден бас тартады.

Өтінімді қабылдау жалға берушінің атына тігілген түрде, парақтарына нөмір қойылған және соңғы бетіне қол қойып, мөр басылған құжаттарды (жеке тұлға үшін, егер мұндай мөр бар болса) ұсынылған кезде жүргізіледі. Тендерге қатысуға ниет білдірген адамдар тіркеу журналында тіркеледі.

Тендерге қатысушыларды тiркеу тендер өткiзу туралы хабарлама жарияланған күннен бастап жүргізіледі және тендер өткiзiлгенге дейін жиырма төрт сағат бұрын аяқталады.

Объект үшін жалдау төлемінің ең жоғары сомасын ұсынған және тендерлiк құжаттамада қамтылған барлық талаптарға сай келетін тендерге қатысушы тендер жеңiмпазы деп танылады. Қатысушылар ұсынған жалдау төлемінің сомалары сәйкес келген (тең болған) жағдайда, тендер комиссиясының шешімі бойынша тендерге қатысуға өтінімі бұрын тіркеген тендерге қатысушы тендер жеңімпазы болып танылады.

Егер өтінімдерді қабылдау мерзiмi аяқталған сәтте бiр ғана өтiнiм тіркелген болса (екiншi және келесi тендерлердi қоспағанда), тендер комиссиясы тендерді өтпедi деп таниды. Өткізілмеген тендер туралы шешім тиісті хаттамамен ресімделеді. Өтінімдерді қабылдау мерзiмi аяқталған сәтте кемінде бiр өтiнiм тіркелген болса, екінші және кейінгі тендерлер өтті деп танылады.

Қалған барлық жағдайларда, кепілдік жарналар осы қатысушының деректемелері көрсетіле отырып, тендерге қатысушы кепілдік жарнаны қайтару туралы өтінім берген күннен бастап он жұмыс күнінен кешiктiрілмейтін мерзiмде қайтарылады. Тендерге қатысушылардың кепілдік жарналарды қайтару туралы өтінімдері жалға берушінің шотына салымдар түскеннен кейін қабылданады.

Ең жоғары бағаны ұсынған және талаптарға сай келетін қатысушы тендер жеңiмпазы деп танылады. Бір ғана қаты-сушы болған жағдайда тендер өтпедi деп танылады.

Жалға берушінің басшысы немесе оның міндетін атқарушы тұлға тендер хаттамасына қол қойылған күннен бастап күнтізбелік он күннен кешіктірмей тендердің жеңімпазымен шарт жасасады және Тізілімде тіркелуге жатады.

Кепілдік жарна сомасы тиісті орын-жайдың 1 айлық ең төменгі жалдық құнға теңестіріледі.

Кепілдік жарналарды қабылдау үшін депозиттік шот: «Астана қаласының Қаржы басқармасы» ММ, БСН 391040000010, «ҚР Қаржы министрлігінің Қазынашылық комитеті» ММ, БСК KKMFKZ2A, IBAN KZ840705023560001006, TT K 171, Кбе 12

Анықтама алу үшін мына мекен-жайға хабарласыңыз: Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 11, № 410 кабинет. 55 68 11, 55 67 99, 55 67 92.

4 Сауран көшесі, 9 104,3 Тұрғын үйдің бірінші қабаты дүкен үшін. Жалға берушінің жазбаша келісіміне сәйкес жалға алушы 4 620 891 теңге сомасында ажырамас жақсартулар жүргізді.

104 300

5 Т. Рысқұлов көшесі, 8 үй 417,7 Ғимараттың төртінші қабатында орналасқан тұрғын емес орын-жай экстракорпоралдық ұрықтандыру клиника үшін

417 700

6 Жәнібек-Керей хандар көшесі, 9 (11-кіреберіс)

183,6 Тұрғын үйдің цоколдық қабаты. Жалға берушінің жазбаша келісіміне сәйкес жалға алушы 7 146 211 теңге сомасында ажырамайтын жақсартулар жүргізді.

183 600

7 Чехоев көшесі, 14а 179,0 Тегін медициналық көмектің кепілдірілген көлемі шеңберінде тұрғындарға денсаулық сақтау субъектілерімен медициналық көмек көрсету үшін.

179 000

8 Тұран даңғылы, 4/3 363,0 12 жастан асқан балалар мен ересектерді спорттық оңалту мақсатында орын-жай

363 000

9 Республика даңғылы, 50 үй 91,8 Буфет үшін 9180010 Республика даңғылы, 35 үй 408,82 Оқу сыныптар үшін 408820

қоғамдық саяси газеті «Астана Ақшамы» газеттерінде, Астана қаласы Қаржы басқармасының www.karzhy.astana ресми сайтында және www.gosreestr.kz веб-портал тізілімінде жарияланады.



Бірінші жұп болып сахнаға шыққан Айнұр Тұрсынбаева м е н Т а р а з д а н к е л і п , о с ы айтыстың жаңалығы болған Әсет Дүйсебайдың сөз сайысы жеңге мен қайны арасындағы әзіл-қалжыңға құрылды.

Қалай десек те, осы жұптың сөз қағысында айтыс сахнасында мол тәжірибе жинаған Айнұрдың өнері жастық жалыны атойлап тұрған Әсеттен оқ бойы озық екені көрініп тұрды. Берілген тақырыпты мейлінше қамтып қалуға тырысқан Айнұр мемлекеттік органдардың босағасынан еркін аттай алмай келе жатқан қазақ тілінің жайын қозғап, баяғыдан белгілі «қазақ тілін білмейтін адам мемлекеттік қызметке алынбасын» деген ойды жаңғыртты. Баспаналы боламын деп, несие алып, төлей алмай жүрген халықтың мұңын жырлады. Әр жыл сайын желтоқсан айында «Конгресс холда» айтыс өтетінін ескеріп, оны «Айтыс сарайы» деп атауы жөнінде ұсынысын ортаға тастады.

Н а ғ ы з т а р т ы с т ы а й т ы с Е р к е б ұ л а н Қ а й н а з а р о в п е н Балғынбек Имашевтың арасында өтті. Қарсыласын бажа деп атаған Балғынбек сөздерін әдеттегінше белгілі әндердің әуеніне лайықтап құрып, шоу жасады. Әсіресе, осының алдындағы Тәуелсіздік күніне арналған екі айтысқа қатыса алмағандықтан, бұл айтысқа тастүйін дайын болып келгенін айтып, Еркебұлан өз өнерімен көрермендерді тәнті етті. Қазылар алқасы ақындарға баға бергенде де Көпен Әмірбектің Еркебұланға

қойған «тоғызына» келіспеген халық шулай жөнелді. Ақыры, белгілі сатириктің көрермендер ығына жығылмасқа амалы қалмады. Сөйтіп, Еркебұлан да Балғынбек сияқты ең жоғарғы 70 ұпайды еншіледі.

Үшінші жұп болып сахнаға Ай-бек Қалиев пен Мұхтар Ния-зов шықты. Айбек әдеттегідей т е р е ң н е н т о л ғ а д ы . К е ш е г і бодандықты, бір кездері қырғыз-қайсақ аталғанымызды еске алған ол Тәуелсіздіктің арқасында биік мақсаттарға құлаш ұрғанымызды өлеңмен өрді. Мұхтардың бабы сәл келіспеген сияқты. Десек те, ұлтымыздың қаһарман ұлы Жұмабек Тәшеновтің келесі жылға дөп түсіп тұрған 100 жылдық мерейтойын өз деңгейінде атап өтудің дұрыстығын айта кеткен ол өзге елдер басшыларының мемлекетімізге жақында жасаған сапарларын, соның ішінде Фран-ция президенті Франсу Олландтың елімізге келгенін еске алып:

Эйфелдей мұнаралы француздар«Бәйтеректің» алдында бас

иіп тұр, - деген ұтымды жолдарды төгілтті.

О л а р д а н к е й і н а з у ы а л т ы қарыс Бекарыс Шойбеков пен жас пері Жандарбек Бұлғақов сөз қағыстырды. Бекарыс өз шумақтарын Елбасының Ұлытау төрінде берген сұхбатынан тар-тып, Ұлытау облысын құру керек деген ұсынысты айтты. Жандарбек болса, Мемлекет басшысының жаң а Жолдауында айтылған тапсырмалардың орындалуы жа-йында айта келе:

Ж о л д а р д ы ң қ ұ р ы л ы с ы н а бөлінген ақша

Қ о л д а р д ы ң у ы с ы н д а қ а п қоймасын, -д е п , е л і м і з д е г і с ы б а й л а с жемқорлықты сынап өтті.

Сара Тоқтамысова мен Мақсат Ақанов қыз бен жігіт айтысын жа-сады. «Соңғы түйенің жүгі ауыр» дейді. Бұл жұптың сөз қағысына қатысты осыны айтуға болады. Бірін-бірі сөзбен түйрегеннен басқа олар ашылып айтыса алмады.

Айтыс ақындары мен жыршы-термешілер одағының төрағасы, ақын Жүрсін Ерман осы айтыстың сәні мен мәнін кіргізді. Қонысбай Әбілов, Әселхан Қалыбекова, Әсия Беркенова сынды өткен ғасырдың сексенінші жылдарындағы айтыс майталмандарына Халық ақыны атағы қалай берілгенін еске алған мемлекет және қоғам қайраткері Мырзатай Жолдасбековтің сөзіне үн қосқан ол Бекарыс Шойбеков пен Айбек Қалиевке Қазақстанның еңбек сіңірген қайраткері атағын беру туралы Үкіметке ұсыныс жіберілгені туралы ақжолтай жаңалықты жария етті.

Айтыстың қорытындысына кел-сек, үшінші орынды Бекарыс Шой-беков пен Айнұр Тұрсынбаева бөлісіп, әрқайсысы 1 млн теңгеден иеленді. Екінші орын жүлдесі – 1 млн 500 мың теңге Еркебұлан Қайназаровқа бұйырды. Бірінші орын жүлдесі – 2 млн теңге Жан-дарбек Бұлғақовқа берілді. Бас жүлде – «Алтын домбыра» мен 3 млн теңге Балғынбек Имашевтың қоржынын қампайтты.

Аманғали ҚАЛЖАНОВ

Documents

140 (3197) 2014-12-09