El consorci de lhospital Clnic

Com deixa les portes obertes a la privatitzaci, a la prdua de control pblic dels nostres recursos, aix com a lempobriment de la qualitat assistencial i dels drets laborals de les treballadores?

Privatitzaci directa: A larticle de Denominaci i entitats integrants preveu que El nombre de membres del consorci podr sser ampliat amb ladmissi dentitats pbliques o privades sense nim de lucre que puguin collaborar en els objectius del consorci. Lacord dadmissi de nous membres permet lentrada a entitats privades. Privatitzaci indirecta: La possibilitat de realitzar activitat privada fent s de les infraestructures pbliques, incls als estatuts, on diu que el consorci realitzar activitats majoritriament prestades en rgim de

cobertura pblica i no nicament. Es vol donar cobertura legal a BarnaClnic. Privatitzaci de la gesti, precaritzaci de les condicions laborals, prdua de drets laborals: La capacitat de regir-se pel dret privat t un impacte negatiu respecte al compliment de la normativa en matria de contractaci administrativa, normativa en matria de personal, normativa en matria dincompatibilitats i tamb respecte a la fiscalitzaci i control.

Els estatuts del Clnic inclouen que noms emparen els drets laborals actuals durant 3 anys. No durant 5 anys com preveu la llei davant un canvi de forma jurdica.

Qualitat assistencial i drets dels usuaris: Els principis rectors de les activitats del consorci sn rendibilitat, economia i productivitat amb laplicaci de tcniques de gesti empresarial. Aquests criteris tenen un impacte sobre la qualitat assistencial. Poden contravenir i violar el dret ciutad daccs universal, gratut i en condicions digualtat a la sanitat. Privatitzem els beneficis, socialitzem les prdues Perdem control pblic, per si sha de fer front al dficit de les entitats del consorci, ho assumeix el CatSalut.

CONCENTRACI

DIJOUS 16 dAbril

A LES 18:30

Assemblea dusuries i treballadores

Tancada Clnic

www.tancadaclinic.wordpress.com

tancadaclinic@gmail.com

15 raons contra el

consorci Per una sanitat 100% pblica i contra el consorci de la privatitzaci i lopacitat ELS 15 ARGUMENTS QUE PIQU NO VOL QUE CONEGUIS!!!

ELS 15 ARGUMENTS QUE ET FARAN SUMAR-TE A ATURAR EL CONSORCI I DEFENSAR UN HOSPITAL

CLNIC 100% PBLIC!!! LOficina antifrau de Catalunya ja va assenyalar que els consorcis sanitaris generen confusi: (1) mancances en els sistemes de control i dabs de determinades figures de contractaci en la gesti de la sanitat pblica catalana; (2) febleses en la normativa que regula els conflictes dinteressos i incompatibilitats

1. El consorci no ser 100% pblic. Perqu no quedar sotms al dret pblic en all essencial: ni a la normativa de contractes pblica, ni a la llei sobre control i fiscalitzaci de despeses, ni a la llei dincompatibilitat dalts crrecs!

2. El consorci facilitar lafany de lucre a la sanitat pblica perqu podr contractar de manera privada i mantenir aliances amb ens privats amb afany de lucre.

3. El consorci ser un forat negre sense control pblic de les seves despeses.

4. El consorci podr contractar a dit i eludir la normativa administrativa en matria dincompatibilitat dalts crrecs.

5. El consorci posa catifa vermella a lentrada del capital privat. La modificaci dels seus estatuts per part dels rgans de direcci s un acte unilateral que no implica a les administracions pbliques.

6. El consorci fomentar lopacitat en la sanitat. La frmula del consorci es presta a confusi entre interessos pblics i privats.

7. El consorci propiciar la corrupci. La frmula ja sha mostrat fracassada i sota lombra de corrupteles, amiguismes i portes giratries a altres llocs del pas.

8. El consorci s la porta a la privatitzaci i lenriquiment de tercers a costa de la sanitat pblica.

9. El consorci considera la sanitat una mercaderia.

10. El consorci s una tupinada. Els rgans del consorci estaran formats noms per crrecs de confiana i persones posades a dit. No hi haur garanties de control rigors i transparncia en la gesti de la sanitat pblica.

11. El consorci simposa antidemocrticament i escapant del debat ciutad. Han menystingut fins i tot les seves institucions, com el Parlament i el Sndic.

12. El consorci simposa de forma antidemocrtica i elitista. Es antidemocrtic perqu es rebutja lopini de la MAJORIA dels treballadors/es. Es elitista perqu redueix la participaci daquests als rgans de gesti exclusivament a dos categories: metges i infermers/res.

13. El consorci precaritza als treballadors, degradant les seves condicions laborals i robant-los el futur.

14. El consorci no assegura millores en la qualitat assistencial que rebran els usuaris.

15. El consorci s una aposta ideolgica, no tcnica. Les reformes es podrien fer perfectament en el marc de lestructura de la sanitat pblica.