Upload
vukhanh
View
220
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
H O T Ă R Â R E
pentru extinderea capacității de la 60 la 80 de paturi, aprobarea statului de funcții și structurii de personal, organigrama și a Regulamentului de Organizare și funcționare a
Centrului de Asistență Medico-Socială Bucșani, județul Dâmbovița
Consiliul local Bucșani, întrunit în ședință ordinară, având în vedere: • Referatul de aprobare (expunerea de motive), nr. 3130/24.04.2014 la proiectul de hotărâre, al
primarului comunei Bucșani, prin care se propune extinderea capacității de la 60 la 80 de paturi, aprobarea statului de funcții și structurii de personal, organigrama și a Regulamentului de Organizare și funcționare a Centrului de Asistență Medico-Socială Bucșani, județul Dâmbovița;
• adresa nr. 184/25.03.2014 a Centrului de Asistență Medico-Socială Bucșani prin care solicită aprobarea extinderii lcapacității la 80 de paturi precum și aprobarea structurii organizatorice, statul de funcții, organigrama și Regulamentul de organizare și funcționare;
• Raportul de resort al compartimentului de specialitate, raportul CAMS Bucșani și raportul comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului local;
• Contractul de asociere între Consiliul Județean Dâmbovița înregistrat sub nr. 132/25.01.2013 și Consiliul local Bucșani înregistrat sub nr. 726/25.01.2013 privind susținerea cheltuielilor de personal ale Centrului de Asistență Medico-Socială Bucșani;
• Adresa nr. 2521/14.04.2014 a Instituției Prefectului județului Dâmbovița referitoare la înființarea /ocuparea posturilor;
• Prevederile Ordonanței Guvernului nr. 70/2002 privind administrarea unităților publice de interes județean și local, cu modificările și completările ulterioare;
• Prevederile Ordinului nr. 39/2014 al MFP și MDRAP privind plafonul de personal; • dispoziţiile art. 36 alin. (2) lit . „a” raportat la alin. (6) lit. „d” pct. 2 din Legea nr. 215/2001,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul art. 45 alin. (1) din Legea nr. 215/2001 privind administra ţia public ă local ă, republicat ă, cu modific ările şi complet ările ulterioare:
H O T Ă R Ă Ş T E:
Art. 1. - Se aprobă extinderea capacității Centrului de Asistență Medico-
Socială Bucșani, județul Dâmbovița, de la 60 la 80 de paturi.
Art. 2. - Se aprobă structura organizatorică și statul de funcții, prevăzute în
anexa 1 la prezenta hotărâre.
Art. 3. - Se aprobă organigrama, prevăzută în anexa 2 la prezenta hotărâre.
Art. 4. - Se aprobă Regulamentul de Organizare și funcționare al Centrului de
Asistență Medico-Socială, prevăzut în anexa 3 la prezenta hotărâre.
Art. 5. - Ocuparea posturilor vacante se va putea face de către Centrul de
Asistență Medico-Socială cu încadrarea în cheltuielile cu salariile aprobate în buget
conform sumelor alocate de Consiliul Județean Dâmbovița prin contractul de
ROMÂNIA JUDEŢUL DÂMBOVIŢA COMUNA BUCŞANI CONSILIUL LOCAL
asociere și cu încadrarea în plafonul de salarii aprobat, cu respectarea dispozițiilor
legale în vigoare.
Art. 6. - Prezenta hotărâre se comunică, prin intermediul secretarului
comunei Bucșani, în termenul prevăzut de lege, Prefectului judeţului Dâmbovița,
Primarului comunei Bucșani care duce la îndeplinire prezenta hotărâre şi se aduce la
cunoştinţă publică prin afișare la sediul Primăriei Bucșani și publicare pe pagina de
internet www. bucsani.ro.
Data: 29 aprilie 2014
Nr. 17
B U C Ș A N I
PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ
���� WÉÜxÄ c|ÑxÜxt CONTRASEMNEAZĂ
SECRETARUL COMUNEI BUCŞANI
���� }ÜA \ÉÇ Z{|àt
L.S.
STAT DE FUNCŢII ŞI STRUCTURA DE PERSONAL
CENTRUL DE ASISTENŢĂ MEDICO – SOCIAL Ă BUCŞANI Nr. crt.
DENUMIREA COMPARTIMENTULUI ŞI FUNCŢIEI NUM ĂR DE POSTURI
NIVEL STUDII
EXECUŢIE CONDUCERE Personal de conducere = 2 1 Director 1 S 2 Director adjunct
financiar contabil 1 S
Compartiment medical = 75 3 Medic 3 S 4 Asistent şef 1 PL;S 5 Asistent medical 22 PL 6 Asistent social 2 M;S 7 Psiholog 1 S 8 Kinetoterapeut 1 M;S 9 Maseur 1 G;M 10 Infirmieră 33 G;M 11 Îngrijitoare 9 G;M 12 Spălătoreasă 2 G;M Compartiment resurse umane = 1 13 Referent de specialitate 1 SSD;S Compartiment administrativ = 13 14 Şef compartiment
administrativ 1 SSD;S
15 Şef formaţie administrativ 1 M;PL 16 Bucătar 3 G;M 17 Electrician 1 G;M 18 Mecanic 1 G;M 19 Portar - pază 4 G;M 20 Magazioner 1 G;M 21 Şofer 1 G;M
TOTAL GENERAL
91
ROMÂNIA JUDEŢUL DÂMBOVIŢA COMUNA BUCŞANI CONSILIUL LOCAL
A nex a n r . 1 H o t ă r â r e a C o n s i l i u l u i l o c a l n r . 1 7 d i n 2 9 . 0 4 . 2 0 1 4
ANEXA NR. 2 LA Hotărârea
Consiliului local nr. 17 din 29.04.2014
ORGANIGRAMA CENTRULUI DE ASISTEN ŢĂ MEDICO – SOCIAL Ă BUCŞANI,
JUDEŢUL DÂMBOVI ŢA
CONSILIUL CONSULTATIV
ŞEF FORMAŢIE ADMINISTRATIV
DIRECTOR
DIRECTOR ADJ. FIN. CONTABIL
COMPARTIMENT ADMINISTRATIV ŞEF COMPARTIMENT
COMPARTIMENT MEDICAL MEDIC
COMP. RESURSE UMANE
ASISTENT ŞEF
ASISTENŢI MEDICALI
INFIRMIERI ÎNGRIJITORI
SPĂLĂTORIE BUCĂTĂRIE APROVIZIONARE TRANSPORT
ÎNTREŢINERE PAZĂ
REGULAMENTUL
DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE A CENTRULUI DE ASISTENŢĂ MEDICO - SOCIALĂ
BUCŞANI
CAPITOLUL I
DISPOZIŢII GENERALE
Art. 1. – (1) Centrul de Asistenţă Medico - Socială Bucşani, judeţul
Dâmboviţa, este instituţie publică specializată, cu personalitate juridică, în
subordinea Consiliului Local Bucşani, și furnizează servicii sociale cu titlu
permanent ori temporar, cu găzduire.
(2) Centrul de Asistenţă Medico - Socială Bucşani este acreditat pentru
furnizarea de servicii medico-sociale, respectiv servicii medicale, servicii de
îngrijire şi servicii sociale.
(3) Asigurarea continuităţii asistenţei medicale în Centrul de Asistenţă
Medico - Socială Bucşani se asigură prin linie de gardă sau prin chemări de la
domiciliu, în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare.
(4) Serviciile medicale şi de îngrijire asigurate în Centrul de Asistenţă
Medico - Socială Bucşani, sunt prevăzute în anexa care face parte integrantă din
prezentul regulament, la acestea fiind adăugate serviciile recomandate la
externarea din unităţile sanitare cu paturi, cuprinse în biletele de ieşire, scrisori
medicale, planuri de recuperare şi altele asemenea.
ROMÂNIA JUDEŢUL DÂMBOVIŢA COMUNA BUCŞANI CONSILIUL LOCAL
A n e x a n r . 3 L a H o t ă r â r e a C o n s i l i u l u i l o c a l n r . 1 7 d i n 2 9 . 0 4 . 2 0 1 4
6
(5) Serviciile sociale de care pot beneficia persoanele internate în Centrul de
Asistenţă Medico - Socială Bucşani, sunt următoarele:
a) asigurarea unui nivel maxim posibil de autonomie şi siguranţă;
b) asigurarea unor condiţii de îngrijire care să respecte identitatea, integritatea şi
demnitatea;
c) asigurarea menţinerii capacităţilor fizice şi intelectuale;
d) asigurarea consilierii şi informării atât a beneficiarilor de servicii sociale, cât
şi a familiilor acestora privind problematica socială (probleme familiale,
psihologice şi altele asemenea);
e) intervenţii pentru prevenirea şi combaterea instituţionalizării prelungite;
f) stimularea participării la viaţa socială;
g) facilitarea şi încurajarea legăturilor interumane, inclusiv cu familiile proprii;
h) organizarea de activităţi psihosociale şi culturale;
i) identificarea mediilor în care poate fi integrată persoana internată timp
îndelungat.
(6) Beneficiarii serviciilor acordate în Centrul de Asistenţă Medico-Socială
Bucşani sunt persoane vârstnice expuse riscului marginalizării și excluderii
sociale, persoane cu afecţiuni cronice, care necesită permanent sau temporar
supraveghere, asistare, îngrijire, tratament şi care, din cauza unor motive de natură
economică, fizică, psihică sau socială, nu au posibilitatea să îşi asigure nevoile
sociale, să îşi dezvolte propriile capacităţi şi competenţe pentru integrare socială.
Art. 2. - (1) Evaluarea medico-socială a persoanelor cu nevoi medico-
sociale se face în unităţi sanitare cu paturi de către personalul specializat medico-
sanitar al acestor unităţi şi, respectiv, de către serviciul public de asistenţă socială
din cadrul unităţilor administrativ-teritoriale în care îşi au domiciliul persoanele
respective.
(2) Internarea în unităţile sanitare cu paturi în vederea evaluării medicale se
efectuează în conformitate cu reglementările legale în vigoare privind condiţiile
acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate.
7
(3) Internarea în Centrul de Asistenţă Medico - Socială Bucşani a
persoanelor prevăzute la art. 1, alin. (6) este efectuată cu avizul conducerii, în
limita locurilor disponibile şi a resurselor financiare.
(4) Internarea în centru este recomandată de către unităţi sanitare cu paturi şi
este condiţionată de evaluarea medico-socială prealabilă, efectuată în conformitate
cu “Grila de evaluare medico-socială”, aprobată prin reglementările comune ale
Ministerului Sănătăţii şi ale Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei.
Art. 3. - Centrul de Asistenţă Medico - Socială Bucşani s-a înfiinţat ca
instituţie publică prin hotărâre a Consiliului Local Bucşani la propunerea
primarului localităţii, prin reorganizarea Spitalului de Psihiatrie Bucşani şi
furnizează servicii medico - sociale în sistem rezidenţial persoanelor fizice din
judeţul Dâmboviţa.
Art. 4. - In vederea realizării atribuţiilor ce-i revin, Centrul de Asistenţă
Medico - Socială Bucşani îndeplineşte exclusiv funcţia de execuţie, prin
gestionarea mijloacelor umane, materiale şi financiare necesare implementării
politicilor şi strategiilor de asistenţă socială.
Art. 5. – Principiile care stau la baza activităţii Centrului de Asistenţă Medico
- Socială Bucşani sunt:
a) respectarea drepturilor și demnității omului;
b) asigurarea autodeterminării și a intimității persoanelor beneficiare;
c) asigurarea dreptului de a alege;
d) abordarea individualizată și centrarea pe persoane;
e) participarea persoanelor beneficiare;
f) cooperarea și parteneriatul;
g) recunoașterea valorii fiecărei persoane;
h) abordarea comprehensivă, globală și integrată;
i) orientarea pe rezultate;
j) îmbunătățirea continuă a calității;
k) combaterea abuzului asupra persoanelor beneficiare în cadrul instituției;
8
Art. 6 . – (1) Numărul de personal, structura organizatorică şi statul de funcţii
se aprobă de către Consiliul Local Bucșani, la propunerea primarului, în funcţie de
normativul de personal aprobat prin hotărâre a guvernului şi în raport cu resursele
financiare alocate.
(2) Serviciile medico - sociale acordate în Centrul de Asistență Medico –
Socială Bucșani se realizează de personal calificat, cu responsabilități și
competențe specifice.
CAPITOLUL II
ATRIBUŢII SI COMPETENŢE ALE CENTRULUI DE ASISTENŢĂ
MEDICO - SOCIALĂ BUCŞANI
Art. 7. – Centrul de Asistenţă Medico - Socială Bucşani are următoarele
atribuţii principale:
a) asigură furnizarea serviciilor sociale în interesul beneficiarului și în baza contractului încheiat cu acesta; b) asigură furnizarea serviciilor sociale cu titlu permanent ori temporar, cu găzduire; c) asigură asistență medicală curentă și de specialitate, recuperare, îngrijire și supraveghere permanentă a beneficiarilor; d) asigură un nivel maxim posibil de autonomie și siguranță pentru beneficiari; e) asigură condiții de îngrijire care să respecte identitatea, integritatea și demnitatea persoanelor internate; f) asigură menținerea capacităților fizice și intelectuale; g) facilitează și încurajează legăturile interumane, inclusiv cu familiile proprii; h) identifică mediile în care poate fi integrată persoana internată timp îndelungat; i) asigură întreținerea și folosirea eficientă a bazei materiale și a bunurilor din dotare;
j) întocmește proiecte și programe proprii care să asigure creșterea calității activității, potrivit politicilor și strategiilor naționale, județene și locale;
k) organizează activităţi de socializare în vederea relaționării beneficiarilor cu
mediul exterior instituției;
9
l) organizează activități de ergoterapie în raport cu restantul funcțional al
beneficiarului;
m) acordă sprijin şi asistenţă de specialitate în vederea prevenirii situaţiilor
care pun în pericol siguranţa beneficiarilor;
n) dezvoltă parteneriate şi colaborează cu organizaţii, instituții și orice forme
organizate ale societății civile în condițiile legii, în vederea diversificării
serviciilor sociale furnizate;
o) asigură îndeplinirea măsurilor de aducere la cunoștință atât personalului,
cât și beneficiarilor a prevederilor din Regulamentul de Organizare și Funcționare;
p) elaborează Carta drepturilor, specifică tipurilor de beneficiari cărora li se
adresează.
Art. 8. – (1) Serviciile acordate de Centrul de Asistenţă Medico - Socială
Bucşani sunt asigurate de personal specializat, angajat al centrului.
(2) În cazul în care nu există medici proprii angajați, serviciile medicale
necesare pot fi asigurate prin contractarea acestora cu furnizori publici sau privați.
CAPITOLUL III
ORGANIZAREA CENTRULUI DE ASISTEN ŢĂ
MEDICO – SOCIALĂ BUCŞANI
Art. 9. – Conducerea Centrului de Asistenţă Medico - Socială Bucşani este
asigurată de către director.
Art. 10. - (1) Postul de director în Centrul de Asistenţă Medico - Socială
Bucşani se ocupă prin concurs sau, după caz, prin examen, în condiţiile legii.
(2) Candidaţii pentru ocuparea postului de director trebuie sa fie absolvenţi cu
diplomă de învăţământ superior în domeniul științelor socioumane, juridice,
medicale, administrative sau economice, cu o vechime în domeniu de cel puțin 3
ani.
10
(3) Comisia de concurs se stabileşte prin dispoziţie a primarului.
(4) Numirea directorului se face prin hotărâre a Consiliului Local Bucşani.
Art. 11. – (1) Directorul Centrului de Asistenţă Medico - Socială Bucşani
asigură conducerea executivă a acestuia şi răspunde de buna funcţionare prin
îndeplinirea atribuţiilor ce-i revin.
(2) În exercitarea atribuţiilor, directorul emite dispoziţii.
Art. 12. – Directorul instituției îndeplineşte, în condiţiile legii, următoarele
atribuţii principale:
a) propune Consiliului Local Bucşani aprobarea structurii organizatorice şi a
numărului de personal ;
b) elaborează rapoartele generale privind activitatea Centrului de Asistenţă
Medico - Socială Bucşani, stadiul implementării obiectivelor, întocmește
informări pe care le prezintă consiliului consultativ;
c) elaborează şi implementează proiecte care au ca scop îmbunătăţirea activităţii
de îngrijire medico-socială din instituție;
d) asigură instruirea şi perfecţionarea personalului de specialitate;
e) colaborează cu formele organizate ale societăţii civile la acţiuni care vizează
ameliorarea asistenţei sociale a grupurilor vulnerabile;
f) întocmeşte raportul anual de activitate;
g) monitorizează şi evaluează respectarea prevederilor legale din domeniul
furnizării serviciilor sociale;
h) coordonează întreaga activitate a unităţii, cu sprijinul consiliului consultativ;
i) stabileşte atribuții, competenţe, responsabilități şi elaborează fişa postului
pentru fiecare angajat;
j) asigură crearea condiţiilor necesare desfăşurării activităţii unităţii;
k) stabileşte măsuri pentru protejarea fondurilor gestionate şi a patrimoniului şi
răspunde de administrarea acestora;
l) reprezintă Centrul de Asistenţă Medico - Socială Bucşani în relaţiile cu
autorităţile şi instituţiile publice, cu persoanele fizice şi juridice din ţară şi din
străinătate, precum şi în justiţie;
11
m) exercită atribuţiile ce revin Centrului de Asistenţă Medico - Socială
Bucşani în calitate de persoană juridică;
n) exercită funcţia de ordonator de credite;
o) numeşte şi eliberează din funcţie personalul din cadrul Centrului de
Asistenţă Medico - Socială Bucşani, în condiţiile legii;
p) colaborează permanent cu autorităţile administraţiei publice locale şi
centrale, precum şi cu organizaţii neguvernamentale cu preocupări în domeniul
asistenței medico-sociale ;
r) prezintă informări la cererea Consiliului Local Bucşani sau a altor
instituţii;
s) controlează activitatea personalului şi aplică sancţiunile disciplinare sau
recompensele corespunzătoare, în condiţiile legii;
t) întocmeşte proiectul bugetului propriu al Centrului de Asistenţă Medico -
Socială Bucşani şi contul de încheiere a exerciţiului bugetar pe care le supune spre
avizare consiliului consultativ;
u) elaborează şi supune aprobării Consiliului Consultativ Regulamentul de
Ordine Interioară al unităţii;
v) îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de lege;
Art. 13. – Sancţionarea disciplinară sau eliberarea din funcţie a directorului
centrului se face de către Consiliul Local Bucşani, în conformitate cu dispoziţiile
legale.
Art. 14. – (1) În realizarea atribuţiilor sale directorul este sprijinit de un
consiliu consultativ compus din 7 membri desemnaţi după cum urmează:
a) Doi reprezentanţi ai Consiliului Local Bucşani care a înfiinţat şi finanţează
instituţia.
b) Doi reprezentanţi ai beneficiarilor.
c) Un reprezentant al Consiliului Local Bucşani, pe a cărei rază administrativ
teritorială funcţionează instituţia.
d) Doi reprezentanţi aleşi de către şi din cadrul organizaţiilor
neguvernamentale din domeniul serviciilor sociale din judeţul Dâmboviţa.
12
(2) Membrii Consiliului Consultativ nu beneficiază de indemnizaţie de
şedinţă.
(3) Membrii Consiliului Consultativ își îndeplinesc mandatul până la data
retragerii acestora de către instituţiile care i-au numit.
(4) Reprezentanţii beneficiarilor sunt desemnaţi anual sau de câte ori este
necesar.
(5) Componenţa nominală a Consiliului Consultativ și activitatea acestuia se
realizează cu respectarea dispoziţiilor legale privind conflictul de interese.
(6) Şedinţele sunt valabil întrunite în cazul în care sunt prezenţi cel puţin 5
membri ai consiliului consultativ.
Art. 15. – Consiliul consultativ se întruneşte în şedinţă ordinară trimestrial,
la convocarea directorului, precum şi în şedinţă extraordinară ori de câte ori este
necesar.
Art. 16. – Consiliul consultativ îndeplineşte următoarele atribuţii principale:
a) avizează proiectele bugetului propriu de venituri şi cheltuieli şi a contului
de încheiere a exerciţiului bugetar;
b) avizează structura organizatorică şi numărul de personal;
c) analizează activitatea Centrului de Asistenţă Medico - Socială Bucşani şi
propune măsuri și programe de îmbunătăţire;
d) avizează statul de funcţii şi salarizarea personalului;
e) aprobă programele de activitate;
f) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin lege sau prin hotărârea
Consiliului Local Bucşani.
Art. 17. – Atribuţiile medicilor angajaţi ai Centrului de Asistenţă Medico -
Socială Bucşani sunt următoarele:
a) organizează şi răspund de activitatea de asistenţă medicală acordată
persoanelor internate pe care le au în îngrijire;
b) examinează la internare şi, după caz, la externare fiecare persoană internată
pe care o au în îngrijire;
13
c) întocmesc foile de observaţie ale persoanelor internate pe care le au în
îngrijire, asigură înscrierea tratamentului şi a evoluţiei bolii, precum şi păstrarea
documentelor medicale (foi de observaţie, buletine de analize, bilete de ieşire şi
altele asemenea);
d) instituie sau urmăresc, după caz, aplicarea tratamentelor medicale şi a
regimurilor dietetice, supraveghează tratamentele medicale efectuate de cadrele
medii sanitare, iar la nevoie le efectuează personal;
e) asigură respectarea recomandărilor cuprinse în bilete de ieşire, scrisori
medicale, planuri de recuperare şi altele asemenea pentru persoanele internate pe
care le au în îngrijire;
f) trimit la spital cazurile care necesită îngrijire spitalicească, asigurând asistenţa
medicală în timpul transportului, când acesta se face cu mijloace proprii;
g) controlează calitatea alimentaţiei pregătite înainte de servirea meselor
principale, refuză servirea felurilor de mâncare necorespunzătoare din punct de
vedere dietetic şi igienico-sanitar, consemnând observaţiile în condica blocului
alimentar;
h) confirmă decesul, consemnează această situaţie în foile de observaţie şi
dispun transportarea cadavrelor la morgă după două ore de la deces;
i) participă la efectuarea de autopsii şi la confruntări anatomoclinice privind
persoanele internate pe care le-au avut în îngrijire;
j) asigură instruirea proprie şi a personalului din subordine în probleme privind
cunoaşterea reglementărilor din domeniul medico-sanitar;
k) controlează zilnic prezenţa la serviciu, ţinuta şi comportamentul personalului
din subordine;
l) controlează, îndrumă şi răspund de aplicarea normelor de igienă şi sănătate
publică şi a normelor de protecţia muncii;
m) selecţionează persoanele care pot fi cuprinse în acţiuni de imunizare activă şi
stabilesc contraindicaţiile medicale;
n) efectuează ancheta epidemiologică preliminară în cazul apariţiei unor focare
de boli transmisibile;
14
o) răspund de păstrarea, prescrierea şi evidenţa substanţelor stupefiante;
p) răspund de utilizarea corectă a aparaturii medicale şi a instrumentarului
unităţii;
q) participă la analizele periodice ale activităţii centrului şi la elaborarea de către
conducerea acestuia a raportărilor şi a materialelor informative;
r) informează conducerea unităţii asupra aspectelor deosebite privind
supravegherea şi îngrijirea persoanelor internate;
s) răspund de cunoașterea șu aplicarea “Regulamentului de organizare şi
funcţionare” şi și a tuturor regulamentelor interne;
t) răspund pentru cunoașterea și aplicarea prevederilor Planului propriu de
gestionare a deșeurilor rezultate din activități medicale;
u) îndeplinesc orice alte atribuţii stabilite de conducerea unităţii.
Art. 18. – Atribuţiile asistenţilor medicali angajaţi ai Centrului de Asistenţă
Medico - Socială Bucşani sunt următoarele:
a) îşi desfăşoară activitatea în mod responsabil, în conformitate cu
reglementările profesionale şi cu cerinţele postului;
b) preiau persoanele nou-internate şi acţionează pentru acomodarea acestora la
condiţiile de cazare şi de respectare a Regulamentelor interne ale instituției;
c) acordă primul ajutor şi cheamă medicul în situaţii de urgenţă;
d) participă la examinarea de către medici a persoanelor internate, informând
asupra stării şi evoluţiei acestora, execută indicaţiile medicilor cu privire la
efectuarea tratamentului şi a analizelor medicale, la regimul alimentar şi la igiena
persoanelor respective;
e) identifică problemele privind îngrijirea persoanelor internate, stabilesc
priorităţile, elaborează şi îndeplinesc planurile de îngrijire şi evaluează rezultatele
obţinute;
f) recoltează produse biologice pentru analizele de laborator, în conformitate cu
prescripţiile medicilor;
g) răspund de îngrijirea persoanelor supravegheate şi urmăresc efectuarea de
către infirmiere a toaletei acestora, schimbarea lenjeriei de corp şi de pat,
15
asigurarea condiţiilor pentru satisfacerea nevoilor fiziologice, schimbarea poziţiei
şi altele asemenea;
h) supraveghează şi asigură alimentarea persoanelor dependente şi
supraveghează distribuirea alimentaţiei în conformitate cu prescripţiile cuprinse în
foile de observaţie;
i) administrează personal medicaţia, efectuează tratamentele, imunizările,
testările biologice şi altele asemenea, în conformitate cu prescripţiile medicale;
j) pregătesc materialele sanitare şi instrumentarul medical pentru sterilizare;
k) cunosc şi aplică normele de securitate, manipulare şi descărcare a substanţelor
stupefiante, precum şi a medicamentelor cu regim special;
l) participă la acordarea îngrijirilor paliative;
m) se integrează în graficul pe ture stabilit de conducerea unităţii şi efectuează
verbal şi în scris preluarea şi predarea fiecărei persoane internate şi a serviciului în
cadrul raportului de tură;
n) în caz de deces al persoanelor internate inventariază obiectele personale ale
acestora şi organizează transportul cadavrelor la morgă;
o) utilizează şi păstrează în bune condiţii echipamentele şi instrumentarul din
dotare, supraveghează colectarea materialelor şi instrumentarului de unică
folosinţă utilizat pentru depozitare în vederea distrugerii;
p) utilizează echipamentul de protecţie prevăzut de reglementările în vigoare,
schimbându-l ori de câte ori este nevoie;
r) respectă reglementările în vigoare referitoare la prevenirea, controlul şi
combaterea infecţiilor nosocomiale;
s) respectă secretul profesional şi codul de etică al asistentului medical;
t) supraveghează şi coordonează activităţile desfăşurate de personalul din
subordine, iar în lipsa conducerii, răspunde pentru întreaga activitate a instituției;
u) colaborează cu asistenţii medicali comunitari care îşi desfăşoară activitatea în
comuna Bucşani ;
v) cunosc și aplică prevederile Planului propriu de gestionare a deșeurilor
rezultate din activități medicale;
16
x) îndeplinesc orice alte atribuţii stabilite de conducerea unităţii.
Art. 19. – Atribuţiile infirmierelor angajate în Centrul de Asistenţă Medico
Socială Bucşani sunt următoarele:
a) îşi desfăşoară activitatea numai sub îndrumarea şi sub supravegherea
asistenţilor medicali;
b) pregătesc paturile şi schimbă lenjeria persoanelor internate;
c) efectuează sau participă la efectuarea toaletei zilnice a persoanelor internate
imobilizate, ori de câte ori este nevoie, cu respectarea normelor de igienă;
d) acordă sprijin persoanelor internate, pentru efectuarea toaletei zilnice;
e) acordă sprijin persoanelor internate, pentru satisfacerea nevoilor fiziologice
(ploscă, urinar, tăviţe renale scutece şi altele asemenea);
f) asigură curăţenia, dezinfecţia şi păstrarea recipientelor utilizate;
g) ajută la pregătirea persoanelor internate în vederea examinării;
h) transportă lenjeria de pat şi de corp utilizată în containere speciale la
spălătorie şi aduc lenjeria curată în containere speciale, cu respectarea circuitelor
igienice;
i) efectuează dezinfecţia zilnică a mobilierului din saloane;
j) pregătesc saloanele pentru dezinfecţie ori de câte ori este necesar;
k) efectuează curăţenia şi dezinfecţia cărucioarelor, a tărgilor şi a altor obiecte
care servesc la deplasarea persoanelor internate;
l) colectează materialele sanitare şi instrumentarul de unică folosinţă utilizat în
recipiente speciale şi asigură transportul acestora în spaţiile amenajate pentru
depozitare, în vederea neutralizării;
m) ajută asistenţii medicali la schimbarea poziţiei persoanelor imobilizate;
n) în situaţia decesului persoanelor internate, pregătesc cadavrele şi participă la
transportul acestora la morgă;
o) utilizează echipamentul de protecţie prevăzut de reglementările în vigoare
schimbându-l ori de câte ori este nevoie;
p) respectă normele igienico-sanitare şi de protecţia muncii;
17
q) respectă reglementările în vigoare privind prevenirea, controlul şi combaterea
infecţiilor nosocomiale;
r) transportă alimentele de la blocul alimentar în sălile de mese sau în saloane, cu
respectarea normelor igienico-sanitare;
s) asigură debarasarea veselei şi tacâmurilor, ordinea şi curăţenia în oficiile
alimentare;
t) asigură păstrarea şi utilizarea în bune condiţii a inventarului pe care îl au în
primire;
u) îndeplinesc orice alte atribuţii la solicitarea asistenţilor medicali şi a
medicilor.
Art. 20. – Atribuțiile îngrijitoarelor angajate în Centrul de Asistență
Medico – Socială Bucșani sunt următoarele:
a) îşi desfǎşoarǎ activitatea numai sub îndrumarea şi sub supravegherea
asistenților medicali;
b) pregătesc saloanele pentru dezinfecţie ori de câte ori este necesar;
c) efectuează curăţenia saloanelor, a sălilor de tratament, a coridoarelor şi a
grupurilor sanitare;
d) efectuează dezinfecţia zilnică a pardoselilor şi a pereţilor;
e) efectuează dezinfecţia zilnică a mobilierului din saloane;
f) efectuează curăţenia şi dezinfecţia cărucioarelor, a tărgilor şi a altor obiecte
care servesc la deplasarea persoanelor internate;
g) colectează materialele sanitare şi instrumentarul de unică folosinţă utilizat
în recipiente speciale şi asigură transportul acestora în spaţii special amenajate
pentru depozitare;
h) transportă pe circuitul stabilit reziduurile solide din secţie la rampa de
gunoi;
i) asigură curăţenia, dezinfecţia şi păstrarea recipientelor utilizate;
j) transportă lenjeria de pat şi de corp utilizată, în containere speciale, la
spălătorie şi aduc lenjeria curată în containere speciale, cu respectarea circuitelor
igienice;
18
k) îndeplineşte sarcinile trasate de asistenta şefă privind efectuarea și
întreţinerea curăţeniei, precum și a dezinfecţiei tuturor suprafețelor;
l) respectă permanent regulile de igienă personală şi declară asistentei şefe
îmbolnăvirile de care suferă personal sau care survin la membrii familiei;
m) utilizează în permanenţă echipamentul de protecţie pe care îl schimbă ori de
câte ori este nevoie;
n) respectă normele igienico – sanitare şi de sănătate şi securitate în muncă;
o) respectă reglementările în vigoare privind prevenirea, controlul şi
combaterea infecţiilor nosocomiale;
p) transportă alimentele de la blocul alimentar în sala de mese sau în saloane,
cu respectarea normelor igienico – sanitare;
q) asigură spălarea vaselor şi tacâmurilor, ordinea şi curăţenia în oficiile
alimentare;
r) asigură păstrarea şi utilizarea în bune condiţii a inventarului pe care îl au în
primire;
s) respectă disciplina la serviciu, respectă toţi colaboratorii şi păstrează
secretul profesional;
t) asigură supravegherea şi securitatea bolnavilor;
u) îndeplinesc orice alte atribuţii la solicitarea asistenţilor medicali şi a
medicilor;
v) execută orice altă sarcină de serviciu stabilită de şeful direct sau de
conducerea instituţiei.
Art.21. - Atribuţiile asistentului social angajat al Centrului de Asistenţă
Medico - Socială sunt următoarele:
a) participă la întocmirea documentației necesare pentru internare în Centrul de
Asistență Medico – Socială Bucșani;
b) participă la elaborarea Planului Individual de Intervenție, precum și la
revizuirea acestuia;
c) elaborează proiecte de intervenţie în scopul prevenirii şi combaterii
instituţionalizării prelungite;
19
d) sprijină și îndrumă familiile în vederea întocmirii documentaţiei necesare
pentru transferul persoanelor în cămine pentru persoane vârstnice, centre de
îngrijire şi asistenţă şi altele asemenea;
e) acordă sprijin, după caz, persoanelor internate, în vederea obţinerii unor
ajutoare băneşti, materiale şi sociale, pensii şi altele asemenea;
f) participă la acțiunile de prevenire a abandonului sau marginalizării, prin
menținerea contactului cu familiile persoanelor internate și face demersuri pentru
reintegrare în propriile familii;
g) participă la reevaluarea periodică a nevoilor medico – sociale a beneficiarilor
internați și la stabilirea serviciilor medico – sociale ce vor fi acordate în perioada
următoare;
h) furnizează persoanelor internate sau aparţinătorilor acestora informaţii privind
drepturile și obligațiile pe care le au în conformitate cu legislaţia în vigoare,
precum şi asupra funcţionării Centrului de Asistenţă Medico-Socială Bucșani;
i) colaborează cu organizaţii neguvernamentale, fundaţii, asociaţii, la realizarea
unor programe care se adresează grupurilor ţintă de populaţie din care fac parte
persoanele internate în instituție;
j) cunosc şi aplică reglementările legale în vigoare referitoare la abandon,
protecție socială, acordare de ajutoare ;
k) respectă şi apără drepturile persoanelor internate sprijinind integrarea acestora
încă din momentul internării;
l) respectă secretul profesional şi codul de etică şi deontologie profesională.
CAPITOLUL IV
DISPOZIŢII FINALE
Art. 22. (1) – Personalul Centrului de Asistenţă Medico - Socială Bucşani se
angajează cu contract de muncă pe durată nedeterminată sau determinată ori prin
cumul de funcţii, în condiţiile legii, cu încadrarea în statul de funcţii aprobat.
20
(2) - Încadrarea definitivă şi încetarea activităţii personalului prevăzut la alin.
(1) se efectuează prin dispoziţie a directorului.
Art. 23. – Salarizarea personalului se stabileşte în conformitate cu legislaţia
aplicabilă personalului contractual din unitățile de asistență medico - socială.
Art. 24. – (1) Bugetul de venituri şi cheltuieli al instituției se aprobă de
către Consiliul Local Bucşani.
(2) – Finanţarea Centrului de Asistenţă Medico - Socială Bucşani se asigură
din:
1. subvenții, după cum urmează :
a) subvenţii primite prin bugetul Consiliului Local Bucşani de la Consiliul
Județean Dâmbovița pentru plata cheltuielilor de personal (infirmiere, îngrijitoare,
TESA, personal administrativ) în baza Contractului de asociere încheiat între
Consiliul Județean Dâmbovița și Consiliul Local Bucșani;
b) transferuri de la Bugetul de Stat către bugetele locale prin bugetul
Ministerului Sănătății pentru plata cheltuielilor de personal aferente medicilor și
asistenților medicali precum și cheltuielile cu medicamentele și materialele
sanitare (Legea nr. 95/2006, privind reforma în domeniul sănătății cu modificările
și completările ulterioare, art. 237, alin. 1, lit o și alin. 4).
2. venituri proprii, constituite din :
a) contribuţii personale ale beneficiarilor de servicii sau ale susţinătorilor
legali ai acestora, aprobate, în condiţiile legii, prin hotărâre a Consiliului Local
Bucşani astfel:
- beneficiarii cu venituri din pensii, indemnizaţii, salarii ori alte forme de
venit cu caracter permanent contribuie cu 85% din veniturile obţinute lunar;
- în cazul în care beneficiarii nu realizează venituri ori realizează mai puţin de
un salariu minim brut pe economie, diferenţa contribuţiei până la acest cuantum
este suportată de către susţinătorii legali ai acestora, dacă aceştia obţin venituri
cu caracter permanent;
- contribuția lunară a beneficiarilor nu va depăși 85% din totalul cheltuielilor
efectuate de instituție/beneficiar.
21
b) donaţii, sponsorizări şi alte venituri în conformitate cu normele legale
în vigoare.
Art. 25. – Condiţiile de internare şi asistare în Centrul de Asistenţă Medico -
Socială Bucşani sunt stabilite prin prezentul regulament, în baza normelor legale
privind înfiinţarea şi funcţionarea unităţilor de asistenţă medico-sociale şi constau
în:
- Grila de evaluare medico - socială, reglementată prin Ordinul nr.
491/180/2003, al M.S.F. şi M.M.S.S. şi publicată în M.O. 382 / 03.06.2003,
completată de către Serviciul de asistenţă socială al primăriei din localitatea
de domiciliu.
Persoana internată trebuie să fie locuitor al judeţului Dâmboviţa, să nu
sufere de boli psihice (schizofrenie, oligofrenie, ş. a.) sau de boli infecto
contagioase în forme active, în evoluţie.
- Raport de anchetă socială întocmit de primăria de domiciliu a potenţialului
beneficiar.
- Referat de la medicul de familie.
- Cu trimitere şi recomandare de la medicul de familie se face o
internare la o unitate sanitară cu paturi (spital).
- Pe Grila de evaluare medico-socială se trece (la capitolul IV) evaluarea
medico-socială şi recomandarea dată de medicul din unitatea sanitară cu paturi
(spital), pentru internare într-un centru de asistenţă medico - socială.
- Documente de identitate ale persoanei care se internează (B.I. sau C.I.
şi certificat de naştere în original şi copie, precum şi certificat de căsătorie, de
divorţ, de deces, etc., în copie).
- Declarație notarială autentificată, dată de susținătorul legal al persoanei
care se internează sau de către Primăria de domiciliu (pentru cei ce nu au
susținători legali), prin care declarantul se angajează pentru cooperarea şi
colaborarea cu conducerea Centrului de Asistenţă Medico – Socială Bucşani în
acordarea serviciilor medico – sociale şi ridicarea în caz de deces.
22
- Documente care să ateste veniturile din pensii, indemnizaţii, ori alte forme
de venit cu caracter permanent ale persoanei internate.
Dosarul astfel întocmit va fi verificat de personalul abilitat al Centrului de
Asistenţă Medico – Socială Bucşani, urmând a fi stabilită data internării sau
trecerea pe lista de aşteptare, după caz.
Internarea se face în baza unei cereri de internare întocmită de beneficiar
sau susținătorul legal al acestuia.
In momentul internării, beneficiarul sau susținătorul său legal, pe baza
dispoziției emise de conducătorul instituției, va încheia „Contract pentru acordarea
de servicii sociale” și „Angajament de plată” pentru achitarea contribuției lunare
stabilită conform prezentului regulament.
Art. 26. – Directorul Centrului de Asistenţă Medico - Socială Bucşani este
obligat să asigure cunoaşterea şi respectarea prezentului regulament atât de către
personalul din subordine, cât şi de către beneficiari.
Art. 27. (1) – Consiliul Local Bucşani, prin Compartimentul de asistență
socială, a încheiat Contractul pentru acordarea de servicii sociale cu Centrul de
Asistență Medico – Socială Bucșani, în conformitate cu Ordinul nr.71/17.02.2005
al M.M.S.S.F. prin care sunt stabilite atât drepturile cât și obligațiile părților
contractante.
(2) Direcţia de Sănătate Publică a judeţului Dâmboviţa, prin personalul
abilitat, monitorizează și controlează Centrul de Asistenţă Medico - Socială în
privinţa activităţii desfășurate de acesta, precum şi a serviciilor pe care le
finanţează.
(3) Consiliul Judeţean Dâmboviţa acordă consultanță de specialitate și
coordonare metodologică pentru buna desfășurare a activităţii centrului prin
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Dâmbovița. Totodată
prin compartimentele de specialitate, monitorizează și verifică modul de utilizare
a finanțării acordate în baza Contractului de asociere încheiat cu Consiliul Local
Bucșani.
23
Art. 28. – (1) Prezentul Regulament de Organizare şi Funcţionare a fost
aprobat de către Consiliul Local Bucşani prin Hotărârea nr. 17 din 29.04.2014,
potrivit legii.
(2) Odată cu aprobarea prezentului Regulament de Organizare şi
Funcţionare se revocă Regulamentul aprobat prin Hotărârea nr. 11 din 24 aprilie
2008, cu modificările și completările ulterioare.
...............///....................
24
ANEXĂ LA REGULAMENTUL DE ORGANIZARE
ŞI FUNCŢIONARE A CENTURLUI DE ASISTENŢĂ MEDICO - SOCIALĂ BUCŞANI
SERVICIILE MEDICALE ŞI DE ÎNGRIJIRE asigurate în Centrul de Asistenţă Medico - Socială Bucşani, judeţul Dâmboviţa
1. Evaluarea la internarea în unitate. 2. Efectuarea de măsurători antropometrice. 3. Acordarea primului ajutor. 4. Monitorizarea parametrilor fiziologici: temperatură, respiraţie, puls, tensiune arterială, diureză, scaun. 5. Toaleta persoanei internate: parţială, totală la pat, totală la baie, cu ajutorul dispozitivelor de susţinere. 6. Administrarea medicamentelor per os, intravenos, intramuscular, subcutanat, intradermic, prin perfuzie endovenoasă, pe suprafaţa tegumentelor şi a mucoaselor, prin seringă automată. 7. Efectuarea de imunizări. 8. Măsurarea glicemiei cu glucometrul. 9. Recoltarea de produse biologice. 10. Clismă cu scop evacuator. 11. Clismă cu scop terapeutic. 12. Alimentare artificială pe sondă gastrică sau nazogastrică şi pe gastrostomă. 13. Spălătură vaginală. 14. Masajul limfedemului. 15. Mobilizare, masaj, aplicaţii medicamentoase locale, utilizarea colacilor de cauciuc şi a rulourilor pentru evitarea escarelor de decubit*) 16. Schimbarea poziţiei, tapotaj, fizioterapie respiratorie pentru evitarea complicaţiilor pulmonare*) 17. Mobilizare, masaj, bandaj compresiv, aplicaţii medicamentoase locale pentru evitarea complicaţiilor vasculare la membrele inferioare*) 18. Îngrijirea plăgilor simple şi suprainfectate. 19. Îngrijirea escarelor multiple. 20. Îngrijirea tubului de dren. 21. Îngrijirea canulei traheale. 22. Îngrijirea ochilor, mucoasei nazale şi a mucoasei bucale. 23. Suprimarea firelor de sutură. 24. Îngrijirea stomelor şi fistulelor. 25. Evacuarea manuală a fecaloamelor. 26. Aplicarea de pampers, ploscă, bazinet. 27. Aplicarea de prişniţe şi cataplasme. 28. Calmarea şi tratarea durerii. 29. Kinetoterapie individuală. 30. Examinare şi evaluare psihologică. *) Se aplică pentru persoanele imobilizate la pat.