EJEMPLO NOMINA (DEDUCCIONES)Las deducciones o descuentos de nomina Son los gastos que la ley/o el empleado autoriza para ser disminuidos del ingreso que este recibe por la prestacin de sus servicios a un patrono y los cuales deben ser indispensables para llevar a cabo su actividad. Entre ellos se encuentran las deducciones para seguridad social, por retencin en la fuente y para cubrir crditos, entre otros.

Deducciones a seguridad social: El sistema de seguridad social en Colombia garantiza la proteccin en materia de salud, y pensin, es por ello obligatorio para el patrono afiliar a sus empleados a Salud, Pensin y riesgos profesionales, el tema esta descrito ampliamente en la Ley 100 de 1993.Salud: El trabajador debe ser afiliado a una EPS, para que ella lo cubra en: enfermedad general, maternidad, o accidente no laboral. El aporte mensual ser del 12.5% del salario base (total devengado menos auxilio de transporte, en caso del salario integral se excluye la carga prestacional), los cuales se cubrirn as: un 4% por parte del trabajador y un 8.5% por parte de la empresa.Pensin: El sistema general de pensiones tiene por objeto garantizar a los trabajadores, el amparo de las contingencias originadas por la vejez, invalidez y la muerte. El aporte mensual ser del 16% del salario base (total devengado menos auxilio de transporte, en caso del salario integral se excluye la carga prestacional), los cuales se cubrirn as: un 4% por parte del trabajador y un 12% por parte de la empresa. Todo trabajador que gane ms de cuatro SMLV, deber aportar un 1% adicional con destino al Fondo de Solidaridad Pensional.Riesgos Profesionales: Creado para proteger al trabajador de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan. El aporte en su totalidad es a cargo del patrono y el porcentaje depende de una tabla que ha sido construida de acuerdo al riesgo que corra cada trabajador, y se aplica sobre las mismas bases que se usaron para el aporte a EPS y FP.

EJEMPLO PARA APLICAR LAS DEDUCCIONES A SEGURIDAD SOCIALSe tomar el ejemplo del empleado X que se us para la explicacin de los devengados.

TOTAL DEVENGADOAPORTE EPSAPORTE FPAPORTE FSPOTRAS DEDUCTOTAL DEDUCNETO PAGADO

1.062.037.5039.937,5039.937,500079.875982.162,50

NOTE QUE LOS APORTES SE CALCULARON SOBRE EL TOTAL DEVENGADO MENOS EL AUXILIO DE TRANSPORTE Y TANTO PARA LA EPS COMO PARA EL FP SE APLCO UN 4%, PUESTO QUE ES EL APORTE DEL TRABAJADOR.

RECUERDE QUE EL PATRON DEBE APORTAR SOBRE EL MISMO SALARIO BASE UN 8.5% PARA EPS, UN 12% AL FP Y DE ACUERTO AL NIVEL DE RIESGO UN PORCENTAJE QUE PUEDE SER ENTRE EL O.522% HASTA UN 8% CON DESTINO A LA ARP

LABORO: GERARDO MOGOLLON PITA ( Derechos Reservados)