1. Indique que es Liderazgo para Chiavenato"Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos” Chiavenato.2. Indique que es liderazgo gerencial, según Rallph M.El liderazgo gerencial es el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. Rallph M.3. Indique otro concepto de Liderazgo manejado en clasesEl liderazgo es la capacidad de establecer la dirección, influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción, haciéndolos responsables por su desempeño.4. Indique que es liderazgo en administración de empresasEn administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional.5. Indique que es el poder.Es la capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que éste, aunque prefiera no hacerla, haga tu voluntad debido a tu posición o tu fuerza.6. Indique que es autoridadEs el arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tú quieres debido a tu influencia personal.7. Indique que es liderazgo como arte.Es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de los objetivos EN PRO DEL BIEN COMÚN.8. Cuando nos centramos solo en la tarea y no en las relaciones humanas, nos

encontramos con: Cambios permanentes de personal Falta de calidad Rebeldía Bajo nivel de compromiso Bajo nivel de confianza9. Cuando decimos que nuestra presencia en cada lugar, da importancia a la

actividad que se desarrolla en ella, En la empresa, En la casa, En la universidad, En el junte de amigos, nos estamos refiriendo a:

La importancia de cada uno, es decir, cada uno es importante y siempre hay que tener presente que valemos mucho.10. Indique cuáles son las cualidades que debe tener un líder: Planeación y adaptación Desarrollo del personal Trabajo en equipo Administración de la información Establecimiento de metas y objetivos

Fijar prioridades Negociar y manejar conflictos Motivación Retroalimentación

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11. Indique cuales son los tipos de liderazgo Líder carismático Líder tradicional Líder legítimo12. Indique cual es el líder CarismáticoEs el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores13. Indique cual es el líder LegitimoEl líder legítimo, es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales.14. Indique cual es el Cabecilla.Persona de mal porte de mala conducta o poco juicio que capitanea cualquier grupo, en cuyas decisiones influyen poderosamente y a la cual se presta espontáneo y, a veces, fanático acatamiento; generalmente en contra de las fuerzas del gobierno estableciendo, pues se convierte jefe de los rebeldes, siendo el promotor o director del motín.15. Indique cual es el caudillo.Viene de la voz latina “capitellum” que significa “cabeza”. El que, como cabeza, guía y manda la gente de guerra, el que dirige algún gremio o comunidad. En América es sinónimo de caciquismo y tiranía.16. Indique cual es el papel del líder en la empresa. LÍDER COMO EJECUTIVO

Coordina las tareas del grupo y supervisa las actividades LÍDER COMO ORGANIZADOR

Planifica, programa y orienta. LÍDER COMO ESTRATEGA

Ordena, distribuye, dispone y arbitra recursos. LÍDER COMO FUENTE DE RECOMPENSA Y CASTIGO

Premia, censura y reprime. LÍDER COMO ARBITRO Y MEDIADOR

Ayuda, coopera, motiva y regula.17. Indique Porque el líder debe ser interesadoNo hay otra persona más interesada que uno mismo, todos buscan sacar provecho a las oportunidades y si el líder se descuida, habrá otro que cubra esas expectativas que no ha satisfecho. Es necesario tener presente que lo único que mueve a las personas es el deseo de ser mejor, de tener bienes, mayor estabilidad.

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