Embed Size (px)
Citation preview
Fondovi Europske unije – izvori financiranja projekata i aktivnosti
organizacija civilnoga društva u RH
Hotel Sheraton, Zagreb
4. i 5. lipnja 2011.
Ured za udruge Vlade RH
SadrţajUvodno:
programi pomoći RH na putu pristupanja EU
JPP Ureda za udruge
Ostali izvori financiranja za OCD u RH:
Pretpristupni programi: IPA
Programi Europske unije
ostali instrumenti i programi EK
Strukturni fondovi
KRONOLOGIJA KORIŠTENJA FONDOVA EU U RH
Sporazum o stabilizaciji i pridruţivanju
Privremeni sporazum
10/2001
06/2004Odluka Vijeća kojom Hrvatska
postaje zemlja kandidat
10/2004 Pretpristupna strategija za Hrvatsku
04/2004 Europsko partnerstvo
s Hrvatskom
10/2005Otvaranje pregovora
02/2006 Pretpristupno partnerstvo
CARDS
(2000.-2004./2006.)
PHARE/ISPA/SAPARD
(2005./2006.)
IPA
(od 2007.)
FP
2000
.-2006.
FP
20
07.-
20
13.
Ĉlanstvo u EUStrukturni fondovi (ESF, EFRD)
Kohezijski fond
Fondovi za poljoprivredu i ribarstvo
ProgramiEuropske unije
JPP Ureda za udruge Vlade RH- nadleţan za sektor civilnoga društva
- VP = Voditelj programa (eng. SPO = Senior ProgrammeOfficer) + voditelj JPPa + voditelji projekata
• JPP = Jedinica za provedbu projekata
(eng. PIU = Project Implementation Unit)
• DIS = Decentralizirani sustav implementacije
(eng. DIS - Decentralised Implementation System)
Decentralizirani sustav implementacije
ZadaćeJPP, VP
+ Savjet za razvoj civilnoga društva
SAFU, DOP (Duţnosnik za odobravanje
programa (eng. PAO = Program Authorising
Officer)
DEU
Izrada Sektorske analize (definiranje prioritetnih podruĉja za financiranje)
√
Izrada Projektnog saţetka i nacrta Uputa
√
Provjera i nadzor kvalitete Uputa √
Slanje Uputa (GfA) u SAFU √
Administrativna provjera (ispravnost PRAG obrazaca)
√
Nadzor kvalitete √
Odobrenje √
Slanje Uputa (GfA) u DEU √
Ex-ante nadzor √
JPP Ureda za udruge: Raspodjela odgovornosti
• Regionalne radionice za potencijalne prijavitelje nakonobjave natjeĉaja (Zagreb, Rijeka, Osijek, Split)
• Cilj radionica: informiranje o ciljevima i prihvatljivimaktivnostima, prolaţenje kroz projektnu dokumentaciju(Upute i obrazac za prijavu) = bolja apsorpcija sredstava
• Sljedeće radionice nakon raspisivanja natjeĉaja u sklopuIPA 2010 (2011.)
• Vidljivost – publikacija Europski fondovi za OCD uHrvatskoj: Zbornik uspješno provedenih projekatafinanciranih sredstvima EU
Ured za udruge (korisniĉka institucija) – edukacije za potencijalne prijavitelje
JPP Ureda za udruge:
provedene sheme bespovratnih sredstava
• CARDS 2003/2004: Dobro upravljanje i vladavina prava (sheme
bespovratnih sredstava)
• CARDS 2004: Pruţanje socijalnih usluga od strane neprofitnog
sektora; Potpora organizacijama civilnog društva u podruĉju
zaštite okoliša i odrţivog razvoja (sheme bespovratnih
sredstava)
• PHARE 2006: Omogućavanje aktivnog doprinosa sektora
civilnog društva u pretpristupnom procesu u podruĉjima:
Demokratizacija i ljudska prava; Zaštita okoliša; Sudjelovanje
mladih (sheme bespovratnih sredstava)
→ 59 projekata vrijednosti 6,8 MEUR
JPP Ureda za udruge – projekti u fazi provedbe
– IPA I. komponenta 2008: Jaĉanje kapaciteta organizacija
civilnoga društva za praćenje provedbe pravne steĉevine
EU (3,3 milijuna EUR) – ugovoreno 16 projekata
• Osnaţivanje uloga i kapaciteta OCD za praćenje provedbe pravne
steĉevine EU na podruĉju antidiskriminacijske strategije
• Osnaţivanje sudjelovanja OCD u praćenju provedbe pravne
steĉevine Europske unije, na podruĉju borbe protiv korupcije i
sveukupne transparentnosti, otvorenosti i odgovornosti tijela javne
uprave
• Razvijanje kapaciteta OCD za sustavno praćenje i zagovaranje
politika odrţivog razvoja i integriranih pristupa upravljanja otpadom
i vodama, transporta, energetske uĉinkovitosti, regionalnog razvoja,
odrţivog korištenja prirodnih izvora te okolišne sigurnosti
JPP Ureda za udruge - projekti u fazi evaluacije
– IPA 2009: Jaĉanje odrţivosti i razvoj organizacija civilnoga
društva kao pro-aktivnih društvenih dionika pri provedbi
pravne steĉevine EU (3,125 MEUR)
• Jaĉanje kapaciteta OCD za provedbu programa pruţanjainovativnih socijalnih usluga u podruĉjima od posebnedrţavne skrbi (1.012.500 Eura)
• Jaĉanje kapaciteta OCD za praćenje i zagovaranje napodruĉju demokratizacije, ljudskih prava, integracijemanjina i odrţivog povratka prognanika u podruĉjima odposebne drţavne skrbi (1.800.000 Eura)
JPP Ureda za udruge - predstojeći natjeĉaji
IPA 2010: 4 sheme bespovratnih sredstava vrijednosti 3MEUR; u fazi finaliazacije natjeĉajne dokumentacije
– Potpora naporima OCD-a za praćenje i promicanjetransparentnosti, uĉinkovitosti, odgovornosti i ukljuĉivosti javneuprave u borbi protiv korupcije
– Potpora naporima OCD-a za prevenciju nasilja meĊu mladima idjecom te za njegovanje volonterstva meĊu mladima
– Potpora OCD-ima u promicanju i praćenju provedbe politikajednakih mogućnosti i ostalih politika vezanih uz anti-diskriminaciju
– Potpora doprinosu OCD-a u razvoju, provedbi, promicanju ipraćenju provedbe politika odrţivog razvoja i zaštite okoliša
• PredviĊena objava natjeĉaja: 2011.• Informacije o natjeĉaju i informativnim radionicama na: www.uzuvrh.hr (Ured
za udruge) i www.safu.hr (Središnja agencija za financiranje i ugovaranje)
Ostali izvori financiranja za OCD u RH:
Pretpristupni programi: IPA II.i IV.- decentralizirani sustav provedbe (provedbena tijela u RH)
Programi Europske unijeostali instrumenti i programi EK: P2P, EIDHR, IPA Info - sustavi
provedbe centralizirani / koncentrirani (provedbena tijela DEU,pojedine Opće uprave EK, agencije EK) najave natjeĉaja na:
o European Commission > EuropeAid > Work with us >Funding > Call for proposals & Procurement notices
o http://www.delhrv.ec.europa.eu/?lang=hr§ion=78o http://www.entereurope.hr
Strukturni fondovi (od 1. srpnja 2013.)
Program IPA – II. Komponenta (Prekograniĉna suradnja)
• Sastavni dio regionalne politike EU• Nadleţno tijelo: Ministarstvo regionalnog razvoja,
šumarstva i vodnoga gospodarstva IPA programi s drţavama ĉlanicama EU IPA programi s drţavama neĉlanicama EU Transnacionalni programi
• Potencijalni prijavitelji projekata: neprofitne organizacije iinstitucije + najmanje 1 prekograniĉni partner
• Informacije o Programima na stranicama Agencije zaregionalni razvoj (ARR) http://www.arr.hr/
IPA prekograniĉni programi
s drţavama ĉlanicama EU
ADR www.adriaticipacbc.org
HU-HR www.hu-hr-ipa.com
SLO-HR www.si-hr.eu
Jadranska prekograniĉna suradnja (Adriatic)
• Opći cilj: jaĉanje mogućnosti odrţivog razvoja jadranskeregije usklaĊenom strategijom djelovanja meĊu partnerima sprihvatljivih podruĉja
• PRIHVATLJIVE ŢUPANIJE (7): Istarska; Primorsko-goranska;Liĉko-senjska; Zadarska; Šibensko-kninska; Splitsko-dalmatinska; Dubrovaĉko-neretvanska
• PRIDRUŢENA ŢUPANIJA (1): Karlovaĉka ţupanija
• DRŢAVE SUDIONICE PROGRAMA: Italija, Slovenija, Grĉka, RH,BiH, CG, Albanija, Srbija
Jadranska prekograniĉna suradnja
IPA prekograniĉni program MaĊarska-Hrvatska (HU-HR)
• Opći cilj: poticati uravnoteţeni odrţivi razvoj pograniĉnihpodruĉja RH i HU kroz uspješno upravljanje prirodnom ikulturnom baštinom te intenzivne društveno-gospodarskeodnose
• PRIHVATLJIVE ŢUPANIJE (4): MeĊimurska; Koprivniĉko-kriţevaĉka; Virovitiĉko-podravska; Osjeĉko-baranjska
• PRIDRUŢENE ŢUPANIJE (4): Varaţdinska; Bjelovarsko-bilogorska; Poţeško-slavonska; Vukovarsko-srijemska
IPA prekograniĉni program MaĊarska-Hrvatska
IPA prekograniĉni program
Slovenija-Hrvatska (SLO-HR)• Opći cilj: poticati uravnoteţeni odrţivi razvoj pograniĉnih
podruĉja RH i SLO kroz uspješno upravljanje prirodnom ikulturnom baštinom te intenzivnom društveno-gospodarskom interakcijom
• PRIHVATLJIVE ŢUPANIJE (7): Istarska; Primorsko-goranska; Karlovaĉka; Zagrebaĉka; Krapinsko-zagorska; Varaţdinska; MeĊimurska
• PRIDRUŢENA ŢUPANIJA (1): Grad Zagreb
IPA prekograniĉni program
Slovenija-Hrvatska (SLO-HR)
IPA prekograniĉni programi
s drţavama neĉlanicama EU
HR-BiH http://www.cbc-cro-bih.net
HR-CG http://www.cbccro-mne.org
HR-SER http://www.croatia-serbia.com
IPA prekograniĉni programHrvatska-BiH (HR-BiH)
• Opći ciljevi: poduprijeti osnivanje prekograniĉnih mreţa ipartnerstava te razvoj zajedniĉkih prekograniĉnih aktivnosti kako bise revitaliziralo gospodarstvo, zaštitila priroda i okoliš te povećalasocijalna kohezija & izgraditi sposobnost lokalnih, regionalnih inacionalnih institucija radi upravljanja programima EU i pripremiti ihza upravljanje budućim prekograniĉnim programima u okvirustrukturnih fondova EU
• PRIHVATLJIVE ŢUPANIJE (9): Vukovarsko-srijemska; Brodsko-posavska; Sisaĉko-moslavaĉka; Karlovaĉka; Liĉko-senjska; Zadarska;Šibensko-kninska; Splitsko-dalmatinska; Dubrovaĉko-neretvanska
• PRIDRUŢENE ŢUPANIJE (5): Primorsko-goranska; Zagrebaĉka;Bjelovarsko-bilogorska; Poţeško-slavonska; Osjeĉko-baranjska
• oĉekuje se poziv za dostavu projektnih prijedloga: 2011.• indikativno 5.4 MEUR za prijavitelje iz obje zemlje
IPA prekograniĉni program
Hrvatska-BiH (HR-BiH)
IPA prekograniĉni programHrvatska-Srbija (HR-SER)
• Opći ciljevi:
- prekograniĉna suradnja radi poticanja raznolikosti ipoboljšanja stanja u regionalnom gospodarstvu na zadruštvo i okoliš, odrţiv naĉin;
- izgradnja kapaciteta lokalnih, regionalnih i drţavnihinstitucija za upravljanje programima EU
• PRIHVATLJIVE ŢUPANIJE (2): Osjeĉko-baranjska; Vukovarsko-srijemska
• PRIDRUŢENE ŢUPANIJE (2): Brodsko-posavska; Poţeško-slavonska
IPA prekograniĉni program
Hrvatska-Srbija (HR-SER)
IPA prekograniĉni programHrvatska-Crna Gora (HR-CG)
• Opći cilj: poboljšanje kvalitete ţivota uprekograniĉnom podruĉju izmeĊu Hrvatske i CrneGore
• PRIHVATLJIVA ŢUPANIJA (1): Dubrovaĉko-neretvanska• PRIDRUŢENA ŢUPANIJA (1): Splitsko-dalmatinska
IPA prekograniĉni programHrvatska-Crna Gora (HR-CG)
Transnacionalni Programi
SEE http://www.southeast-europe.net
MED http://www.programmemed.eu
Transnacionalni programJugoistoĉna Europa (SEE)
DRŢAVE SUDIONICE (16): Albanija; Austrija; BiH; Crna Gora;Bugarska; Rumunjska; Makedonija; Grĉka; Hrvatska;MaĊarska; Moldavija; Srbija; Slovaĉka; Slovenija; regijeItalije; dio Ukrajine
• zatvoren 3. poziv na dostavu projektnih prijedloga 17/6/2011
• predviĊeno 378.000 € za RH
4. (posljednji) poziv predviĊen je za listopad 2011.
Transnacionalni programJugoistoĉna Europa (SEE)
Transnacionalni program Mediteran (MED)
• DRŢAVE ĈLANICE (9): Cipar; Francuska (4 regije);Grĉka; Italija (18 regija); Malta; Portugal (2 regije);Slovenija; Španjolska (regije); Velika Britanija(Gibraltar) – Europski fond za regionalni razvoj (ERDF)
• IPA korisnice (4): Albanija; Bosna i Hercegovina; CrnaGora; Hrvatska
• Natjeĉaji će se raspisivati do potrošnje sredstava
Transnacionalni program
Mediteran (MED)
Program IPA – IV. Komponenta - Razvoj ljudskih potencijala
• Strateški dokument: Operativni program Razvoj ljudskihpotencijala 2007-2011: podruĉje zapošljavanja, socijalneukljuĉenosti i obrazovanja (financiranje: 85% EU proraĉun, 15%RH proraĉun)
• Operativna struktura: Tijelo nadleţno za Operativni program: Ministarstvo
gospodarstva, rada i poduzetništva Tijela nadleţna za prioritet/mjeru: MiNGORP, MZSS, MZOŠ Provedbena&ugovorna tijela
• Hrvatski zavod za zapošljavanje, Odjel za financiranje i ugovaranje projekata EU
• Agencija za strukovno obrazovanje, odjel za financiranje i ugovaranje IPA programa
• Radionice za potencijalne prijavitelje – nakon objave natjeĉaja• 9 grant shema unutar revidiranog OP RLJP 2010.-2011.
U nadleţnosti Ministarstva zdravstva i socijalne skrbi: podruĉje socijalne ukljuĉenosti
PRIORITET 2: Jaĉanje socijalnog ukljuĉivanja osoba kojima je oteţanpristup trţištu rada
MJERE UNUTAR PRIORITETA:
• Potpora skupinama koje se nalaze u nepovoljnom poloţaju upristupu zapošljavanju (mjera 2.1.)
• Razvoj socijalnih usluga s ciljem poboljšanja mogućnostizapošljavanja (mjera 2.3.)
→ Indikativni kalendar objave natjeĉaja za 2011. na stranicama HZZ
Objava natjeĉaja na: www.hzz.hr/dfc/
www.mingorp.hr; www.mzss.hr
Program IPA – IV. Komponenta - Razvoj ljudskih potencijala
Naziv projekta: Poboljšanje pristupa trţištu rada ugroţenih skupina - mjera 2.1. (provedbeno tijelo: HZZ)
• Cilj: Povećati mogućnosti ugroţenim skupinama za odrţivozapošljavanje: potpora projektima koji kombinirajupsihološko osnaţivanja, trening o ţivotnim vještinama sasavjetovanjem za zapošljavanje, profesionalnosavjetovanje, edukaciju i prekvalifikaciju, potiĉuobrazovanje, promiĉu zapošljavanje Roma putemprograma osnivanja zadruga, senzibilizaciju poslodavce oproblemima ugroţenih skupina
• oĉekuje se poziv za dostavu projektnih prijedloga u 2011.• indikativno 2.0 MEUR
Program IPA – IV. Komponenta - Razvoj ljudskih potencijala
Naziv projekta: Uspostava podrške u socijalnom ukljuĉivanju i zapošljavanju socijalno ugroţenih i marginaliziranih skupina
– mjera 2.1. (provedbeno tijelo: HZZ)
• Cilj: poticati socijalno ukljuĉivanje dugotrajno nezaposlenih korisnika iz sustava socijalne skrbi, pruţajući im podršku u pristupanju trţištu rada. Mjere usmjerene na postizanje ovog cilja moraju biti prilagoĊene posebnim potrebama dugotrajno nezaposlenih korisnika iz sustava socijalne skrbi
• Informativne radionice odrţane: 27.-30. 6. 2011. (Beli Manastir, Gospić, Sisak, Šibenik, Virovitica
• rok za dostavu projektnih prijedloga: 3/8/2011• predviĊeno1.0 MEUR
Program IPA – IV. Komponenta - Razvoj ljudskih potencijala
Naziv projekta: Širenje mreţe socijalnih usluga u zajednici –mjera 2.3. (Provedbeno tijelo: HZZ)
• Cilj: Pruţiti podršku razvoju socijalnih usluga u zajednici za osobekoje se nalaze u nepovoljnom poloţaju u svrhu njihovaosamostaljivanja i za obitelji sa ovisnim ĉlanom u svrhu usklaĊivanjaposla i obiteljskog ţivota: potpora projektima koji razvijaju socijalneusluge u zajednici usmjerene– boljem socijalnom ukljuĉivanju osoba u nepovoljnom poloţaju– ĉlanovima obitelji koji brinu za osobe ovisne o tuĊoj pomoći u
svrhu olakšavanja pristupa trţištu rada i boljeg usklaĊivanjaradne i obiteljske uloge u obiteljima koje brinu o ovisnom ĉlanu(djeca, starije osobe, osobe s invaliditetom, bolesni ĉlanoviobitelji i drugi ĉlanovi kojima je potrebna pomoć druge osobe)
Informativne radionice – Vukovar, Karlovac, Zadar, Kriţevci iDubrovnik (30.6.-8.7., prema rasporedu na stranicama HZZ)
• rok za dostavu projektnih prijedloga: 29/8/2011. • predviĊen iznos: 2.45 MEUR
Program IPA – IV. Komponenta - Razvoj ljudskih potencijala
U nadleţnosti Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa: podruĉje obrazovanja
PRIORITET: Jaĉanje socijalnog ukljuĉivanja osoba u nepovoljnompoloţaju
MJERE UNUTAR PRIORITETA:
• Podrška pristupa obrazovanju skupinama u nepovoljnijem poloţaju(mjera 2.2.)
• Daljnji razvoj Hrvatskog kvalifikacijskog okvira (mjera 3.1.)
• Jaĉanje sustava obrazovanja odraslih (mjera 3.2.)
→ indikativni kalendar objave natjeĉaja za 2011. na stranicama ASO
Objava natjeĉaja na: www.aso.hr
www.mzos.hr; www.mingorp.hr
Program IPA – IV. Komponenta - Razvoj ljudskih potencijala
Naziv projekta: Integracija skupina u nepovoljnompoloţaju u redovni sustav obrazovanja (mjera 2.2.) -(Provedbeno tijelo ASO)
• Cilj: Ukljuĉivati uĉenike s teškoćama u obrazovanje zazapošljavanje - provedba modificiranih nastavnih programa,promocije novih metoda uĉenja, opremanja škola s opremompotrebnom za rad prema novim kurikulumima, jaĉanja kapacitetanastavnika i struĉnih suradnika za izradu i primjenuindividualiziranih obrazovnih planova, jaĉanja kapaciteta lokalnezajednice za inkluzivno obrazovanje, provedba razliĉitih kampanjapodizanja svijesti.
• oĉekuje se poziv za dostavu projektnih prijedloga: 2011.• indikativno 4.038 MEUR
Program IPA – IV. Komponenta - Razvoj ljudskih potencijala
Naziv projekta: Daljnji razvoj i provedba Hrvatskogkvalifikacijskog okvira - HKO (mjera 3.1.) - (Provedbenotijelo ASO)
• Cilj: Nastaviti razvoj Hrvatskog kvalifikacijskog okvira koji seprovodi kroz IPA-u 2007-2009 – provedba aktivnostidefiniranih i usklaĊenih s Akcijskim planom za izradu HKO-a.
• Potpora projektima koji će razvijati nove kvalifikacije u općemi visokom obrazovanju, projektima koji će razvijatikurikulume temeljene na ishodima uĉenja u općem i visokomobrazovanju te projektima koji će razvijati nove nastavnematerijale te metode i instrumente vrednovanja
• oĉekuje se poziv za dostavu projektnih prijedloga: 2011.• indikativno 4.4 MEUR
Program IPA – IV. Komponenta - Razvoj ljudskih potencijala
Naziv projekta: Jaĉanje kapaciteta ustanova za obrazovanje odraslih (mjera 3.2.) - (provedbeno tijelo ASO)
- cilj: jaĉanje sektora obrazovanja odraslih s ciljempovećanja njihove konkurentnosti na trţištu rada;potpora projektima koji razvijaju nove ili unapreĊujuposlijesrednješkolske programe obrazovanja odraslih
• oĉekuje se poziv za dostavu projektnih prijedloga: 2011.• indikativno 2.025 MEUR
Program IPA – IV. Komponenta - Razvoj ljudskih potencijala
U nadleţnosti Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva
PRIORITET: Poboljšanje pristupa zapošljavanju i odrţivoukljuĉivanje u trţište rada
MJERE UNUTAR PRIORITETA:• Podrška u osmišljavanju i provedbi aktivne i
preventivne politike trţišta rada (mjera 1.1.)
• Indikativni kalendar objave natjeĉaja u 2011. na stranicama HZZ(CES DFC)
Objava natjeĉaja na: www.hzz.hr/dfc
www.mingorp.hr
Program IPA – IV. Komponenta - Razvoj ljudskih potencijala
Naziv projekta: UnaprjeĊenje odrţivog zapošljavanjadugotrajno nezaposlenih visoko obrazovanih osoba(mjera 1.1.) - (Provedbeno tijelo HZZ)
• Cilj: Povećati zapošljivost i mogućnosti zapošljavanja visokoobrazovanih dugotrajno nezaposlenih osoba bez radnogiskustva, omogućavanjem prilagoĊenog savjetovanje prizapošljavanju u kombinaciji s razliĉitim vrstama radneprakse, staţiranja, volontiranja i drugih oblika stjecanjaradnog iskustva i vještina kroz rad.
• oĉekuje se poziv na dostavu projektnih prijedloga: 2011.• indikativno 1.0 MEUR
Program IPA – IV. Komponenta - Razvoj ljudskih potencijala
Naziv projekta: Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja (mjera 1.1.) - (Provedbeno tijelo HZZ)
• Cilj: Poticati zapošljavanje kroz pripremu i provedbuinovativnog razvoja lokalnih inicijativa za zapošljavanjepruţanjem potpore– lokalnim dionicima u provedbi projekata koji doprinose
ostvarenju ciljeva u lokalnim i regionalnim strategijamarazvoja ljudskih potencijala i strategijama zapošljavanjarazliĉitih ugroţenih skupina;
– inovativnim projektima s ciljem unapreĊenja lokalnogtrţišta rada u cjelini.
• oĉekuje se poziv na dostavu projektnih prijedloga: 2011.• indikativno 2.54 MEUR
Program IPA – IV. Komponenta - Razvoj ljudskih potencijala
• Operativni program za razdoblje 2012-2013:
→novi prioritet “Razvoj civilnog društva za bolje
upravljanje”
→nove institucije u provedbenoj strukturi: Ured za
udruge VRH (Tijelo nadležno za prioritet/mjeru) i
Nacionalna zaklada za razvoj civilnog društva
(Provedbeno tijelo) – u fazi pripreme za
akreditaciju
Program IPA – IV. Komponenta - Razvoj ljudskih potencijala
IPA komponente – raspodjela sredstava (%)
Razdoblje 2007.-2009. – ostvareni ukupni iznos: 45.031.769€Razdoblje 2010.-2011. – predviĊeno: 37.294.129.€
Programi Europske unije• SVRHA: promicati suradnju izmeĊu drţava ĉlanica u razliĉitim
podruĉjima povezanim sa zajedniĉkim politikama EU;
• vaţan instrument pretpristupne strategije: priprema i upoznavanjeinstitucija i graĊana sa:
– pravnim propisima EU
– aktivnostima sektorskih politika EU
– upoznavanje s metodama i pravilima rada u EU
– dobrom praksom zemalja EU
– predlaganjem i provoĊenjem projekata
– umreţavanje: poticanje suradnje MSP-a, drţavnih i istraţivaĉkihinstitucija te organizacija civilnog društva
• provode se prema centraliziranom modelu provedbe: za financijskoupravljanje i provedbu odgovorna tijela Europske komisije, a TDU uRH djeluju kao koordinatori pojedinih programa
Programi Europske unijeMOGUĆNOSTI ZA ORGANIZACIJE CIVILNOG DRUŠTVA:
• Kultura 2007-2013: razvoj kulturne politike EU i promicanjezajedniĉke kulturne vrijednosti u cilju unapreĊenja zajedniĉkekulturne baštine svih europskih naroda; www.min-kulture.hr/ccp/
• Media 2007: financiranje aktivnosti audiovizualnog sektora(aktivnosti pretprodukcije, postprodukcije, tehnološkog itrţišnog napretka te digitalizacije); www.mediadesk.hr
• Europa za graĊane: promicanje aktivnog europskoggraĊanstva; www.uzuvrh.hr
Programi Europske unijeProgram Europa za graĊane
– provedbena agencija: Izvršna agencija za obrazovanje,audio-vizualne i kulturne politike (EACEA);
- Ured za udruge - Kontakt toĉka za program & sluţbatehniĉke podrške
Cilj programa: jaĉanje aktivnog europskog graĊanstva krozumreţavanje i razmjenu znanja, iskustva, tradicija i vizijanapretka; osnaţivanje interkulturnog dijaloga na europskojrazini = 3 skupine natjeĉaja namijenjenih OCD i drugimneprofitnim organizacijama
• PROGRESS: podrška provedbi ciljeva Unije u podruĉju zapošljavanja,socijalnih pitanja i jednakih mogućnosti u skladu sa Socijalnomagendom - aktivnosti se većinom odnose na oblike informiranja ianaliziranja politika i razvoja.Trenutno otvoreni natjeĉaji – “Projekti koji doprinose razmjeni dobrihpraksi (rok: 29/7/2011); “Industrijski odnosi i socijalni dijalog” (rok:30/8/2011)MINGORP – nadleţno za koordinaciju cjelokupnog programa na razini RHKontakt: Katarina Ivanković-Kneţević (tel: 01 6106-121, [email protected])Tijela drţavne uprave nadleţna za pojedine komponente programa:
– Zapošljavanje: MINGORP/ Hrvatski zavod za zapošljavanje; Kontakt: Nada Kerovec (HZZ, tel: 01 6126 046, [email protected])
– Socijalna zaštita i ukljuĉivanje: Ministarstvo zdravstva i socijalne skrbiKontakt: Vesna Mastela Buţan (tel: 01 4698 471, [email protected])
– Uvjeti rada: Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva Kontakt:Gordana Dragiĉević (01 6109763, [email protected])
– Raznolikost i borba protiv diskriminacije: Ured za ljudska pravaKontakt: Višnja Ljubiĉić (tel: 01 48 77 666, e-mail: [email protected]); Maja Bukša, (tel: 01 4877 674, e-mail: [email protected])
– Ravnopravnost spolova: Ured za ravnopravnost spolova Kontakt: Tamara Šterk, (tel: 01 6303 038, e-mail: [email protected] )
Programi Europske unijeMOGUĆNOSTI ZA ORGANIZACIJE CIVILNOG DRUŠTVA:
• Drugi program aktivnosti Zajednice u podruĉju zdravstva:uspostavljanje na razini EU integriranog pristupa zaštiti i poboljšanjuzdravlja; Ministarstvo zdravstva i socijalne skrbi
– Kontakt osobe: Dunja Skoko-Poljak (tel:01 4607-531;[email protected]); Tihomira Ivanda, (tel: 014607657; [email protected])
• Program za cjeloţivotno uĉenje: jedinstveni program obrazovanja zasve graĊane EU; www.mobilnost.hr
• Mladi na djelu: mogućnosti mobilnosti i neformalnog uĉenja tepromicanje meĊukulturalnog dijaloga; www.mobilnost.hr
Centralizirani i koncentrirani programiEIDHR – Europski instrument za demokraciju i ljudska prava
• Program usmjeren na doprinos razvoju i jaĉanjudemokracije i vladavine prava te poštivanje ljudskih pravai temeljnih sloboda
• Natjeĉaj u 2011. “Branitelji ljudskih prava i jaĉanje ljudskihprava i temeljnih sloboda” - otvoren do 1/8/2011.
IPA Info
- Objava natjeĉaja na stranicama DEU
• Cilj: podizanje svijest o procesu europske integracije iproširenja i podizanje vidljivosti EU i njezinih politika u RH
• Natjeĉaji svake godine – rok: 12/7/2011
Program Ljudi ljudima (People 2 People)
• Program je sastavni dio mehanizma “Civil Society Facility”
• Njime se potiĉe razmjena znanja i umreţavanje izmeĊuOCD-a iz IPA zemalja te EU institucija, europskih OCD-ai drugih relevantnih aktera unutar EU-a
• Aktivnosti se uglavnom sastoje od studijskih posjeta, ĉijeteme odreĊuje Opća uprava za proširenje Europskekomisije, a odabir sudionika studijskih posjeta vršeDelegacije Europske komisije u pojedinim zemljama
• Objavljen je okvirni plan provedbe aktivnosti za 2011.godinu
Program Ljudi ljudima (People 2 People)
Više informacija o programu:
• www.tacso.org (Projekt tehniĉke pomoći OCD-ima u RH)
• www.uzuvrh.hr (Ured za udruge)
• [email protected] (Delegacija Europske unije u RH)
TACSO – Civil Society Facilitywww.tacso.org
• Projekt tehniĉke pomoći OCD-ima (od 2009.)
• Cilj: Povećanje kapaciteta OCDa radi osiguranja kvalitetenjihovih usluga i odrţivosti njihove uloge udemokratskim procesima
• Drţave korisnice: Albanija, Bosna i Hercegovina,Hrvatska, Kosovo prema UNSCR 1244/99, Makedonija,Crna Gora, Srbija, Turska
• Organiziranje radionica – obuka o pripremi i provedbiprojekata financiranih sredstvima EU
• Tehniĉka podrška - odgovaranje na pitanja korisnika
Prema strukturnim i Kohezijskom fondu
Nacionalni strateški referentni okvir
• Krovni strateški dokument za korištenje sredstava koje ćeHrvatska imati na raspolaganju iz strukturnih fondova iKohezijskog fonda kao ĉlanica EU
• Dokument koji povezuje razvojne ciljeve RepublikeHrvatske sa ciljevima Kohezijske politike
• Nacrt pripremljen od strane Središnjeg drţavnog ureda zarazvojnu strategiju i koordinaciju fondova EU u suradnjisa ostalim tijelima drţavne uprave i Europskomkomisijom
• Detaljnija razrada podruĉja ulaganja i potencijalnihkorisnika kroz operativne programe
Strukturni fondovi
NACIONALNI STRATEŠKI REFERENTNI OKVIR
OPERATIVNI PROGRAM ZA PROMET
OPERATIVNI PROGRAM ZA OKOLIŠ
OPERATIVNI PROGRAM ZA RAZVOJ LJUDSKIH
POTENCIJALA
OPERATIVNI PROGRAM ZA REGIONALNU KONKURENTNOST
OPERATIVNI PROGRAM ZA RAZVOJ UPRAVNIH
KAPACITETA
NSRO 2012-2013
OP “Promet”
OP “Okoliš i energetika”
OP “Regionalna
konkurentnost”
OP “Razvoj ljudskih
resursa”
OP “Jaĉanje upravnih
kapaciteta”
Središnji državni ured za razvojnu strategiju i koordinaciju fondova EU
Ministarstvo mora, prometa i
infrastrukture
Ministarstvo zaštite okoliša, prostornog uređenja i
graditeljstva
Ministarstvo gospodarstva,
rada i poduzetništva
Ministarstvo gospodarstva,
rada i poduzetništva
Ministarstvo uprave
• omogućiti stalni rast stope zapošljavanja, odrţivi razvitakzemlje te jaĉanje gospodarskog potencijala i socijalne kohezije
- 5 Prioriteta- ESF struktura:
• Upravljaĉko tijelo: MINGORP // Uprava za meĊunarodnusuradnju u podruĉju rada i socijalne sigurnosti - krajnjeodgovorno za upravljanje i provedbu Operativnogprograma u skladu s propisima EU
Posredniĉka tijela:- MINGORP, MZOŠ, UzUVRH (prva razina);- HZZ, ASO, NZRCD (druga razina).
ESF: Operativni program Razvoj ljudskih potencijala
ESF OPHRD Prioritet 1. Poticanje pristupa odrţivom zapošljavanju i prilagodljivosti radne snage
odraţava politiku Europskog socijalnog fonda u razvoju iprimjeni aktivne politike trţišta rada u povećanju zapošljivostii prilagodljivosti radne snage, te prevenciji i borbi protivnezaposlenosti (prvenstveno dugotrajne), te ponovnogukljuĉivanja na trţište onih grupa kojima je potrebnaprilagodba novim uvjetima na trţištu
KLJUĈNA PODRUĈJA DJELOVANJA:Provedba aktivnih mjera trţišta rada kroz nacionalne i
lokalne inicijativePotpora razvoju poduzetništva i poboljšanje konkurentnosti
malih i srednjih poduzeća Jaĉanje rada HZZ-a i ostalih podrţavajućih
mehanizama trţišta rada Jaĉanje sustava zaštite zdravlja i sigurnosti na radu
ESF OPHRD Prioritet 2. Jaĉanje socijalnog ukljuĉivanja skupina s posebnim potrebama i u nepovoljnom poloţaju
Odraţava politiku Europskog socijalnog fonda (ESF) upromicanju jednakih mogućnosti svih sudionika na trţišturada, posebno onih kojima prijeti socijalna iskljuĉenost.Sukladno posebnim potrebama navedenih skupina,potrebne su posebne i dodatne mjere na trţištu rada
- KLJUĈNA PODRUĈJA DJELOVANJA:
Potpora pristupu obrazovanju skupina s posebnim potrebama
Potpora pristupa zapošljavanju skupinama u nepovoljnompoloţaju
Jaĉanje kapaciteta pruţatelja socijalnih usluga na podruĉjusuzbijanja socijalne iskljuĉenosti i siromaštva (ukljuĉujućipovećanje zapošljivosti)
ESF OPHRD Prioritet 3. Jaĉanje ljudskog kapitala u obrazovanju te istraţivanju i razvoju
odraţava politiku ESF-a u promicanju poticanja ulaganja uljudski kapital i promicanju veće zapošljivosti razvojem iprovedbom politike razvoja ljudskih potencijala inacionalnog kvalifikacijskog okvira
- KLJUĈNA PODRUĈJA DJELOVANJA:
UnapreĊenje obrazovnog sustava
Daljnji razvoj Hrvatskog kvalifikacijskog okvira (HKO) kaopotpora sustavu cjeloţivotnog uĉenja
Razvoj ljudskih potencijala u podruĉju znanosti i inovacija tepotpora umreţavanju, suradnji i internacionalizacji aktivnostiizmeĊu sustava visokog obrazovanja, institucija ipoduzeća
ESF OPHRD Prioritet 4 Jaĉanje uloge civilnog društva u svrhu boljeg upravljanja
Odraţava politiku ESF-a u jaĉanju institucionalnihkapaciteta i podizanju sposobnosti organizacija civilnogdruštva te podizanju kvalitete i promicanju socijalnogdijaloga na nacionalnoj, regionalnoj i lokalnoj razini
- KLJUĈNA PODRUĈJA DJELOVANJA:
Promocija socijalnog dijaloga
Jaĉanje uloge organizacija civilnog društva za socio-ekonomski rast i demokratski razvoj (podruĉja jaĉanjakapaciteta za pruţanje socijalnih usluga, zagovaranja upodruĉju javnih politika, razvoja volonterstva,mikroprojekti kao potpora inovativnim akcijama OCD nalokalnom nivou
ESF OPHRD Prioritet 5 Tehniĉka pomoć
aktivnosti ovog prioriteta imaju za cilj osiguranjepripreme, nadzora i upravljanja svim aktivnostimaovog Operativnog programa
- KLJUĈNA PODRUĈJA DJELOVANJA:
Upravljanje Operativnim programom i izgradnjakapaciteta
Priprema projekta
Završno…
• Uspostava provedbenog sustava za ESF
• Akreditacija za EDIS (prošireni decentraliziranisustav provedbe)
• Ujednaĉavanje kriterija i postupaka (pravnogokvira) za dodjelu bespovratnih sredstava u RH(nacionalna i EU sredstva)
