6
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN HIMPUNAN MAHASISWA TEKNIK PERMINYAKAN INSTITUT TEKNOLOGI DAN SAINS BANDUNG (HMTM-ITSB) PERIODE 2013 s/d 2015 Jl. Ganesha Boulevard, Lot-A1 CBD Kota Deltamas, Cikarang Pusat, Bekasi Telp. : (021) 5059 9279, (021) 5058 8888 BAB I PEMBENTUKAN BADAN PENGURUS HMTM-ITSB 2013/2015 A. PENDAHULUAN Menjadi ketua Himpunan Mahasiswa Jurusan Teknik Perminyakan merupakan suatu hal yang baru bagi saya terlebih menjadi penerus tongkat estafet kepemimpinan di HMTM ini. Diawali dengan dibukanya bursa calon ketua himpunan (Cakahim) pada Pemira 2013, dan berkat dukungan moral rekan-rekan satu angkatan yaitu TM-11 dalam sebuah forum internal angkatan. Dengan didorong oleh keinginan untuk mengabdi kepada himpunan maupun kampus ini, saya memutuskan untuk mengikuti bursa cakahim. BP-HMTM 2013/2015 diawali dengan terpilihnya Haryo Abiyoso (124.11.006) dari angkatan 2011 sebagai Ketua Himpunan dan Putu Dede Udayang (124.12.001) pada proses pemilihan umum raya (Pemira) pada tingkat mahasiswa jurusan teknik perminyakan. Kemudian, Kahim beserta wakil melaksanakan

2. Pembentukan HMTM

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Berikut adalah catatan penting sejarah HMTM

Citation preview

Page 1: 2. Pembentukan HMTM

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABANHIMPUNAN MAHASISWA TEKNIK PERMINYAKAN INSTITUT TEKNOLOGI DAN SAINS BANDUNG (HMTM-ITSB)PERIODE 2013 s/d 2015Jl. Ganesha Boulevard, Lot-A1 CBD Kota Deltamas, Cikarang Pusat, Bekasi

Telp.   : (021) 5059 9279, (021) 5058 8888

BAB I

PEMBENTUKAN BADAN PENGURUS

HMTM-ITSB 2013/2015

A. PENDAHULUAN

Menjadi ketua Himpunan Mahasiswa Jurusan Teknik

Perminyakan merupakan suatu hal yang baru bagi saya terlebih

menjadi penerus tongkat estafet kepemimpinan di HMTM ini.

Diawali dengan dibukanya bursa calon ketua himpunan (Cakahim)

pada Pemira 2013, dan berkat dukungan moral rekan-rekan satu

angkatan yaitu TM-11 dalam sebuah forum internal angkatan.

Dengan didorong oleh keinginan untuk mengabdi kepada

himpunan maupun kampus ini, saya memutuskan untuk mengikuti

bursa cakahim.

BP-HMTM 2013/2015 diawali dengan terpilihnya Haryo

Abiyoso (124.11.006) dari angkatan 2011 sebagai Ketua Himpunan

dan Putu Dede Udayang (124.12.001) pada proses pemilihan

umum raya (Pemira) pada tingkat mahasiswa jurusan teknik

perminyakan. Kemudian, Kahim beserta wakil melaksanakan

tugasnya dengan mencari Formatur himpunan yang meliputi :

Sekretaris I & II serta Bendahara I & II. Terpilihlah Sekretaris I, N.

Farah Fella Saufa (124.11.0XX) dengan rekan kerja Mifta Lutfiana

(124.12.0XX), lalu Satria Handayani (124.11.001) sebagai

bendahara I dengan rekan kerja Bobby Nurman (124.12.0XX).

Dengan catatan, formatur terpilih dan terbentuk atas dasar hak

istimewa yang dimiliki oleh Ketua. Setelah terbentuk formatur inti,

kami melakukan open recruitment untuk Koordinator divisi beserta

staf divisi, yang mana pada prosesnya kami melakukan fit & proper

test kepada semua pendaftar, pendaftar yang lolos seleksi inilah

Page 2: 2. Pembentukan HMTM

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABANHIMPUNAN MAHASISWA TEKNIK PERMINYAKAN INSTITUT TEKNOLOGI DAN SAINS BANDUNG (HMTM-ITSB)PERIODE 2013 s/d 2015Jl. Ganesha Boulevard, Lot-A1 CBD Kota Deltamas, Cikarang Pusat, Bekasi

Telp.   : (021) 5059 9279, (021) 5058 8888

yang akan menjadi pengurus dibawah kepemimpinan saya untuk

periode 2013/2015.

Fokus utama kepengurusan periode saya adalah untuk

menyelaraskan himpunan ini dengan KM-ITSB sehingga kembali

ke jalur yang benar dalam proses kaderisasi dan pembenahan pada

permasalahan yang ada pada tubuh himpunan. Untuk menjawab hal

tersebut terbukti, program kerja yang terlaksana yaitu Kaderisasi

untuk angkatan ’13 dan angkatan ’14. Lalu, untuk ikut memenuhi

kebutuhan pengetahuan para mahasiswa perminyakan,

dilaksanakan juga kuliah umum bertemakan reservoir. Pada

perjalanannya, himpunan sebagai basis dari KM-ITSB, kami

menginisiasi untuk membekali adik-adik yang ingin ikut open

recruitment panitia OSKM 2014 dengan pengalaman yang telah

dirasakan oleh senior, sebagai pegangan pada proses perekrutan

panitia. Terbukti, banyak mahasiswa dari teknik perminyakan yang

lolos seleksi pada perekrutan panitia OSKM 2014.

Proses kaderisasi sangatlah penting dalam membangun dan

menciptakan bibit-bibit baru agar bias bersaing diluar himpunan,

hal itu terbukti dengan kinerja yang baik oleh para kader tadi. Para

kader diberikan kesempatan pada tingkat himpunan, lalu dirasa

sudah mampu maka, diharapkan dapat mewakili himpunan pada

jenjang yang lebih tinggi. Tidak hanya itu, karena kebutuhan akan

kementerian KM-ITSB pada saat Pemerintahan baru, pengurus

himpunan juga memberikan kesempatan pada perwakilan angkatan

2011 dan angkatan 2012 yang tidak lolos seleksi. Tidak lolos

seleksi bukan berarti mahasiswa tersebut jelek tetapi karena

memang, kami menyiapkan kader-kader tersebut agar bias bersaing

di tingkat yang lebih tinggi yaitu KM-ITSB dan MPM KM-ITSB

(dulu : Kongres).

Page 3: 2. Pembentukan HMTM

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABANHIMPUNAN MAHASISWA TEKNIK PERMINYAKAN INSTITUT TEKNOLOGI DAN SAINS BANDUNG (HMTM-ITSB)PERIODE 2013 s/d 2015Jl. Ganesha Boulevard, Lot-A1 CBD Kota Deltamas, Cikarang Pusat, Bekasi

Telp.   : (021) 5059 9279, (021) 5058 8888

B. PERJALANAN PENGURUS

HMTM adalah suatu organisasi dibawah naungan KM-

ITSB yang menjunjung tri dharma mahasiswa yaitu pendidikan,

penelitian dan pengabdian. Diharapkan dapat menjadi organisasi

yang memiliki integritas dan profesionalitas, serta ikut berperan

aktif dalam memajukan institusi dan negara dengan berlandaskan

AD/ART.

Pada masa kepengurusan saya, memiliki visi yang tertuang

dalam tri dharma mahasiswa yaitu Pendidikan, penelitian dan

pengabdian bagi seluruh mahasiswa teknik perminyakan agar

menjadi himpunan yang memiliki integritas, profesionalitas serta

keaktifan. Dengan misi pertama yaitu menjadikan HMTM ini

sebagai wadah pembentukan karakter dan kepribadian mahasiswa/I

baik dari sisi akademik/non-akademik. Lalu, kedua menyelaraskan

visi misi kampus dan HMTM demi mendukung proses pendidikan

di kampus ITSB.

Kedua hal itulah yang mengawali perjalanan kami sebagai

pengurus harian HMTM ITSB untuk selalu memberikan pelayanan

yang terbaik bagi kemajuan Program Studi Teknik Perminyakan.

Dalam perjalanannya terdapat batu kerikil yang tajam dan angin-

angin kencang yang berhembus, hal inilah yang menguatkan para

pengurus untuk selalu memberikan yang terbaik. Kritik dan saran

yang membangun, membuat kami selalu berjalan sesuai dengan

treknya. Kendala terlihat mencolok kala para pengurus itu sendiri

ternyata banyak yang belum memiliki pengalaman dalam

organisasi. Tetapi, hal ini bukan menjadi masalah yang berarti

karena tugas mulia ini harus diselesaikan dengan belajar dengan

tekun dan perlahan. Kalau tidak sekarang kita belajar berorganisasi,

kapan lagi kita akan mengerti bagaimana cara mengorganisasi

sesuatu dengan baik dan benar. Semoga para pengurus mendapat

manfaat yang banyak dari segala persoalan & perjalanan yang ada!