20112011 校园招聘宣校园招聘宣讲讲

校园招聘流程

—— 走进森松森松

集团概况

早在 1990 年——上海浦东开发的第一年，森松工业株式会社便作为第一个外商进入浦东，建立了上海森松压力容器有限公司——被誉为“浦字一号”。 目前在中国有三家工场，其中南通工场是最大一家工场，站地面积 426,880 m2 ，目前一期工程已经竣工并投产制造大型产品，二期工程即将开工建设。

森松集团（中国）下属公司

上海森松压力容器有限公司

上海森松混合技术工程装备有限公司

上海森松制药设备工程有限公司

上海森松环境技术工程有限公司

上海森松化工成套装备有限公司

森松（江苏）重工有限公司

森松（江苏）海油工程装备有限公司

上海森松新能源设备有限公司

上海森松工艺装备工程有限公司

上海琛懋中医药工程有限公司

森松美国休斯顿公司

上海森和投资有限公司

森松（中国）投资有限公司

1990

2000

2002

2005

2006

2006

2008

2008

2008

2008

2009

2010

2001

上海浦东国际机场空港工厂

長

江

外高桥工厂

占地面积：142,200m2

建筑面积： 64,400m2

占地面积： 43,000m2

建筑面积：21,000m2

占地面积： 426,880 m2

南通工厂（一期工程已建成）

南通工场

目前有员工约 770人

外高桥工场

约 550 人

空港工场

约 2100 人

南通工场地理位置： 江苏省南通如皋市长江镇，临长江而建，与国内最大的民营造船企业熔盛重工毗邻。共建三期工程，现一期工程已经竣工投产，二期工程即将开工建设。

本次森松集团（中国）在华南理工大学招聘过程控制专业 2012届大学毕业生，是为：森松集团（中国）在南通工场的二家公司——森松（江苏）重工有限公司、森松（江苏）海油工程装备有限公司。

需求主要目标是技术型人才、技术管理型人才、生产管理型人才、项目管理型人才，并做人才储备。

南通工场整体布局南通工场整体布局

重量＜重量＜ 10001000 吨的设备，直接在车间制造后装船发货吨的设备，直接在车间制造后装船发货重量≤重量≤ 35003500 吨可在驳船上制作及发货吨可在驳船上制作及发货重量重量≤≤ 50005000 吨可在滑道上制作，用浮吊装船发货吨可在滑道上制作，用浮吊装船发货配有自用内港池配有自用内港池

业务范围

塔器塔器 反应器反应器 搅拌器搅拌器

换热器换热器大型储罐大型储罐 功能模块功能模块

核容器核容器水箱水箱 管道系统管道系统

产品应用领域

制药设备

电站设备 海洋石油平台设备

精细化工设备电子制造设备

石油化工设备

矿山冶金设备煤化工生产设备

纺织机械设备电站脱硫设备

油气生产设备

特材设备特材设备—双相 / 超级不锈钢

2205/2507/23042205/2507/2304 904L904L 317L317L 254SMo254SMo AL-6XNAL-6XN

产品名称：脱水塔； 材料： 2205双相钢； 直径约： 8米； 长度约： 70米

脱水塔，某世界著名醋酸公司订购，壳体是碳钢 + 钛复合板材料，设备直径 6.4m ，长度约 60m ，重约 500T

特材设备特材设备—钛及钛基合金

800800 吨加压釜成功交货，吨加压釜成功交货，共 6 台设备尺寸：设备尺寸： Φ5300×43000 (120+8) Φ5300×43000 (120+8)

壳体材料：壳体材料： SA516.70+SB265.Gr17SA516.70+SB265.Gr17

湿法冶金主设备湿法冶金主设备 -- 加压釜系列加压釜系列

封头焊接

筒体卷制

装船发运

核电设备

核电站用容器与换热器

功能模块—海洋工程， FPSO

冷凝器 I.D2600×8566 材料：双相不锈钢 2205

热交换器

塔 复合材料 SA516 Gr70+SB265 Gr1 重约500 吨

塔 器塔 器

设备出口国家与地区设备出口国家与地区

新西兰 澳大利亚

巴布亚新几内亚

大洋洲

德国 芬兰 荷兰

俄罗斯 瑞典 瑞士 法国

葡萄牙 罗马尼亚

英国 波兰 捷克 埃及

几内亚 马达加斯加 博茨瓦纳

南非

美 国 加拿大 墨西哥 古 巴 智 利

哥伦比亚委内瑞拉巴 西

玻利维亚

日本 韩国 印度

印度尼西亚 马来西亚 菲律宾 以色列 新加坡 土耳其 泰国

沙特阿拉伯 越南

科威特 文莱

巴基斯坦

亚洲欧洲 / 非洲南 / 北美洲

石化行业石化行业 (( 部分部分 ))

MorimatsuMorimatsu9-9-4949

我们的客户我们的客户 (( 部分部分 ))

杜邦

邦耳 东丽巴斯夫

柯达

旭化成

中美和石油

日立造船

陶氏化学 仪征化纤

帝人大阪真空大日本油墨

住友

烟台氨纶

信越

壳牌

液化空气

帝斯曼

UCB台塑

德固赛

南亚塑料

烟台万华

阿克苏诺贝尔

罗门哈斯

华联三鑫

伊士曼

孟山都

英威达

康菲石油

云天化

中国石化

兖矿国泰

中国海洋石油 中国石油

台湾长春企业 西门子

道康宁

印度拉玛

JOHN ZINK

塞拉尼斯 神马集团

科威特石油公司建滔化工

鲁化

金沂蒙集团

青海盐湖工业

义马煤业

BP

GE

道达尔

华鲁恒生

罗地亚

精细化工行业和制药行业精细化工行业和制药行业 (( 部分部分 ))

MorimatsuMorimatsu9-9-5050

我们的客户我们的客户 (( 部分部分 ))

宝洁

资生堂

欧莱雅

花王

卓多姿雅芳依卡

高露洁

雀巢

安利

联合利华

王老吉

三得利

春丝丽 长谷川

味之素

立邦 汽巴

嘉娜宝

美卓造纸

国美淀粉

庄臣

阿波制纸

龙沙可口可乐

制药行业制药行业 (( 部部分分 ))

葛兰素史克

诺和诺德礼来 强生

罗氏

先灵葆雅

小林制药

百时美施贵宝

捷力康

丽珠

东瑞

天士力

辉瑞制药 江中集团

通化东宝

齐鲁安替比奥

安万特阿托菲纳大冢制药

华北制药

费森尤斯卡比

先正达

华瑞制药 津村制药

扬子江药业

重庆药友安斯泰来

武田制药 中新药业

诺华

眼力健

华中制药

第一制药

上海生物制品研究所

中国生物技术 中信国健

赛诺菲巴斯德蓉生制药

第一三共

我们的客户我们的客户 (( 部分部分 ))

工程公司工程公司 (( 部部分分 ))

MorimatsuMorimatsu9-9-5151

福路

柏克德 德西尼布

恩菲

千代田

东洋工程

三井造船

东芝

三菱化学日挥

伊文达

Fisia

鲁奇吉玛

胜宝旺

华陆工程

天辰

寰球工程

五环

Modec

埃森兰万灵 阿克克瓦纳

弗兹威勒

中国石化工程

成达

中国石化上海工程

五洲大汽社

美盛沃利JACOBS

伍德 现代

赫氏

森松对于化工设备国产化的贡献• 2002 年 7 月 成为德国拜耳首次在华采购压力容器设备

的供应商，中国压力容器第一次出口到德国• 2003 年 2 月 中国第一家获得 PED 资格证，是中国第

一家向欧盟出口 PED 压力容器的企业• 2003 年 10月 中国首台湿法冶金国产化加压釜设备在上

海森松完成• 2004 年 4 月 中国首台 PTA 国产化关键设备－后氧化处

理器、结晶器在上海森松完成• 2004 年 8 月 中国首台锆复合反应釜成功制造• 2006 年 3 月 BP 公司核心大型钛复合板设备开始制造

薪酬与福利

马斯洛的 需求层次理

论

生理需求：指对食物、水、空气和住房等需求。森松集团南通工场为新大学生提供可观的薪酬、住房，满足新大学生在南通生活的基本需要，每年员工均有增加工资的机制。

基本工资： 2500 元（见习期间） 3000 元（见习期

后）住宿：在公司内建有宾馆式员工宿

舍，为员工提供免费住宿。租房补贴：为租房员工提供 500

元住房津贴。交通补贴： 80~230 元其他奖励：按贡献。

2 荤 +2 素 + 汤 +水果

提供免费中餐、晚餐： 在南通工场内住宿的员工，提供免费的中餐和晚餐。

安全需求： 安全需求包括对人身安全

、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。森松为新大学生提供了全面的保险保障。 养老保险

医疗保险 工伤保险 生育保险 失业保险 公积金

年休假 探亲假 婚假 产假

陪产假 .....

• 对优秀员工或专业能力比较好的员工提供低息的购房、购车贷款。

• 在如皋市长江镇自建房产—— “ 森松花园”低于市场价 40%向员工发售。 40%OFF

商品房价：目前房价约 3500元。现有的员工，公司以 2000元基本价格出售给员工商品房。

公司提供免费住宿： 在南通工场内建有宾馆化的员工宿舍，免费为员工提供住宿。对自已租房的员工提供 500元租房津贴。

员工宿舍内部

员工宿舍大楼员工宿舍厨房及餐厅

社交需求： 社交需求包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。森松为新大学生提供了丰富的娱乐资源、卡拉 OK厅、台球室、乒乓球室、兰球场等，重大节日组织娱乐晚会。

森松娱乐活动——中秋晚会

森松娱乐活动——乒乓球比赛

森松娱乐活动——足球赛

尊重需求： 尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。森松满足员工的尊重主要体现在为员工提供多元化的培训机会。

森松多元化技术培训

• 在南通工场工作期间提供为期一年的全方面的各种专业技术培训，以培养见习大学生能早日进入工作角色

• 个性化的外语培训，以提高员工的外语能力• 公司每年选派员工赴日进行技术交流工作• 每年选送优秀员工赴日本攻读工程博士• 每年选送优秀员工在国内或国外攻读工程硕士• 在今后的工作中同样提供各种专业技能培训

自我实现需求： 自我实现需求指希望最

大限度发挥自己的潜能，不断完善自己，完成与自己能力相称的一切事情，实现自己理想的需要。森松为新大学生提供科学的职业生涯设计和规划，多通道的职业发展路径，保障新大学生实现个人抱负。

森松多通道的晋升途径• A 、生产管理职务：工段长助理→副工段长→工段长→工场长助理→副工场长→工场长

• B、行政管理职务：组长→科长助理→副科长→科长→部长助理→部长

• C、技术管理职务：副主任工程师→主任工程师→高级主任工程师