2013年度新入社員研修サービスのご案内 · 2013-09-05 · 4 necラーニング新入社員研修サービス2013 necラーニング新入社員研修サービス 2013

本誌の内容に関するお問い合わせ先

■玉川研修センター神奈川県川崎市中原区下沼部1753 〒211-8666

■芝浦研修センター東京都港区芝浦3-18-21（第二吾妻ビル）　〒108-0023

M0534TE-1209

■E-mail : [email protected] ■ホームページ：http://www.neclearning.jp/■TEL：03-4330-7560 ■FAX：03-4330-7550

NECラーニング研修申込センター

〒108-0023　東京都港区芝浦三丁目17-12（吾妻ビル）

2013年度新入社員研修サービスのご案内　http:// www.neclearning.jp/2012年9月発行

NECラーニング株式会社

●本誌に記載されている社名またはシステム・製品名は、一般に各社の商標または登録商標です。●本誌では、原則としてTMや　は明記しておりません。●本誌の内容は2012年8月現在のものです。内容について予告なく変更することがありますので、あらかじめご了承ください。

R○○

■その他の拠点（NECラー二ングセンター大阪など）

芝浦工大芝浦芝浦工大芝浦キャンパスキャンパス芝浦工大芝浦キャンパス

JR田町駅

三田駅

芝浦3丁目

田町駅東口

港区スポーツ港区スポーツセンターセンター港区スポーツセンター

東京工大付属科学技術高校

NECNECラーニングラーニング芝浦研修センター芝浦研修センターNECラーニング芝浦研修センター

都営三田線

都営三田線

都営三田線都営浅草線都営浅草線都営浅草線

至品川品川至品川至浜松町浜松町至浜松町

モノレール

モノレール

モノレール

NECNEC五十嵐ビル五十嵐ビルNEC五十嵐ビル

ローソンローソンローソン

第二京浜

第二京浜

東急東横線

東急東横線

横須賀線

横須賀線

東海道本線

東海道本線

JR南武線

第二京浜

東急東横線

横須賀線

東急多摩川線

東急多摩川線

東急多摩川線

東海道本線

多摩川駅多摩川駅多摩川駅

JR・東急東横線武蔵小杉駅

向河原駅向河原駅向河原駅

新川崎駅新川崎駅新川崎駅

蒲田駅蒲田駅蒲田駅

川崎駅川崎駅川崎駅

府中街道

府中街道

府中街道

NECNECラーニングラーニング玉川研修センター玉川研修センターNECラーニング玉川研修センター

至渋谷渋谷至渋谷至品川品川至品川

至渋谷渋谷至横浜横浜至横浜

サービスコンセプトIT社会のビジネスシーンで活躍する人・組織の成長を点から線、線から面へと長期にわたって支え続けるのが私たちの願いです。私たちは数々のイノベーションを創出しているNECの人材育成をサポートしてきました。その経験と実績、積み重ねた知見・ノウハウを持つプロフェッショナル集団がお客様の期待にお応えします。

NECラーニングは、テクニカルスキル・ヒューマンスキル・コンセプチュアルスキ

ルといったビジネスリーダーに必要な基礎

スキルを、新入社員のうちから意識的に身

につけさせ、継続して成長できる基礎作り

をサポートします。

NECラーニングの新入社員研修サービスは、研修内容や開催日程・場所などがあらかじめ決まっている定期研修と、お客様のご要望に合わせて効果的な人材育成を実現するカスタムメイド研修の2つのスタイルがあります。

仕事で使える自信と実感。教えたくなる、さらに学びたくなる喜び。

基盤技術・知識の定着。最新の技術・知識の吸収。実践的知識の修得。

自身の成長意欲の増進。組織目標への参加意識の醸成。実践的知識の修得。

実践での知識・スキルの活用。パフォーマンスの発揮。実践的知識の修得。

01 02 03 04

技術者として修得すべきスキルの総称

ビジネスパーソンとしての基本を身につけ、プロフェッショナルとしての土台を築く

本パンフレットでは、定期研修のコースラインナップを中心にご紹介しています。

カスタムメイド研修をご検討されている場合は、24～26ページをご覧いただき、ぜひお気軽にご相談ください。

テクニカルスキル

コンセプチュアルスキル(概念化能力)状況分析能力や意思決定能力、企画・創造力など問題を整理・判断する能力の総称

ヒューマンスキル(対人関係能力)

コミュニケーション力や交渉力・調整力など、組織で協働するうえで重要なスキルの総称

必要なコースを選択し一名様からご参加いただける

スタイルの研修です。定期研修では、新入社員研修

ならではのさまざまなサービスを標準でご提供します。

他社の新入社員と机を並べ、意識的にコミュニケーション

をとり、お互いに刺激を受けあい、切磋琢磨する環境で

の研修は、チームビルディングやメンバーシップとい

う要素の重要性について「気づき」を得ることができ、

新入社員育成の観点から非常に有効です。

お客様の新入社員育成計画に合わせて、研修の企画段階

から一緒に検討しご提供させていただく研修を、カスタ

ムメイド研修と呼んでいます。

また、定期研修と同じ内容を別日程で一社向けに開催し

たり、定期研修の一部をカスタマイズして実施したり

するご提案も可能です。その他、研修実施スケジュール

や研修会場、研修運営、アフターフォローなど、貴社の

ご要望に応じてもっとも効果的な研修をご提案いたし

ます。

定期研修カスタムメイド研修

NECラーニング

NECラーニングは次の4つを実現します。

満足理解思考変容行動変容

I N D E X

■　NECラーニングの新入社員研修サービス ■　定期研修　コースフロー

■　定期研修　開催スケジュール

■　パックコースのご紹介

■　 IT人材育成研修　コース概要　　Stage.0　事前知識の確認とレベル合わせ（eラーニングコース）　　Stage.1　ベーススキルの修得　　Stage.2　業務をイメージできるようになるための体験型トレーニング　　Stage.3　実践力に磨きをかける　　Common Stage　社会人基礎力の能力要素を伸ばす■　新入社員向け　カスタムメイド研修のご紹介

■　NECラーニング　Webサイトのご紹介■　成長分野等人材育成支援事業奨励金制度のご紹介

■　お申込みの流れ

■　個人情報保護方針／個人情報のお取り扱いについて

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(業務知識、業務遂行能力)

新入社員研修サービス

新入社員研修のスタイル

NECラーニング　新入社員研修サービス 2013NECラーニング　新入社員研修サービス 2013

4 5NECラーニング　新入社員研修サービス 2013NECラーニング　新入社員研修サービス 2013

新入社員のスキルアップと育成管理を徹底サポートします！

「＋αトレーニング」とは、技術力やビジネススキルを確実に修得するために設けた徹底復習トレーニングです。各研修の17:00～17:30の時間を利用して実施します。

「＋αトレーニング」で、ITスキルの定着を図る！

ITスキル振り返りワーク

＋αトレーニング

「＋αトレーニング」では、ITスキルに加え、ビジネススキルの定着も図ります。

「＋αトレーニング」で、社会人基礎力を確実に身につける！

伝えたい内容を論理的に組み立て、効率よく相手に伝えられるようになることを目標に、プレゼンテーションの訓練を繰り返し行います。プレゼンワーク

グループ演習で成果を出すためには、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」が不可欠です。演習中の自身の言動はどうだったかなど、社会人基礎力の観点で自己を振り返り、良い点や改善すべき点を洗い出して成長につなげます。

社会人基礎力振り返りワーク

＋αトレーニングトレーニング内容

SkillSlalomはテスト、スキルチェック、日報入力などを行う研修支援システムです。スキルの保有状況や不得意なカテゴリを把握したうえで研修に臨んでいただくため、事前テスト・事前スキルマップを実施しています。研修終了後は事後テスト・事後スキルマップを利用して理解度を測ります。復習が必要な項目は、再テストや＋αトレーニングを利用して確実な理解を図ります。

「SkillSlalom」で、ITスキルの修得目標をクリアする！

専門用語や概念的な内容が多く出てくるカリキュラムでは、個人振り返りワークを実施します。研修で学んだ内容を自分なりにまとめ、理解できていない部分を補うことで、知識定着を図ります。

トレーニング内容

受講者の自宅や職場のPCからマシン実習の復習が行えるサービスです（システム構築トレーニングでご利用いただけます）。学習の記憶がまだ新しいうちに研修環境をそのまま利用した復習は履修内容の理解度向上にとても役立ちます。また一定期間、実習環境にアクセスできるため、復習だけではなく一歩踏み込んだ学習などにもご活用いただけます。

「研修クラウドサービス」でじっくりマシン実習の復習を行い、着実なステップアップを図る！

研修支援システムSkillSlalomのSNS機能を利用してワークショップを行います。これにより受講者のモチベーションアップやコミュニケーション力の強化を図ります。

「SkillSlalom」で、コミュニケーション力を身につける！

研修期間中、講師とは別にクラスマネージャーというスタッフを配置し、新入社員の成長を後押しします。クラスマネージャーは、必ずすべての受講者とコミュニケーションを取り、個々の特性を見極めながら、きめ細やかなサポートを行います。研修期間中の受講者の様子や研修内容の理解度は、クラスマネージャーコメントとしてまとめます。コースが変わってもクラスマネージャーは基本的に同一スタッフが担当するため、研修期間を通して受講者がどのように成長したかをご報告することが可能です。※クラスマネージャーコメントは、研修日程が5日間以上のコースの場合にご報告します。

「クラスマネージャーの徹底指導」で、ビジネスパーソンとして成長する！

インターネット経由でSkillSlalomにアクセスしていただくと、ほぼリアルタイムに受講者の日報やテスト結果、講師・クラスマネージャーのコメントなどを確認できます。また、受講者との連絡ツールや、育成指導のツールとして幅広くご利用いただけます。

日々の研修成果がすぐに確認できる！研修中の新入社員の指導や、事務連絡が簡単にできる！

NECラーニング新入社員研修をご利用いただいた新入社員を、秋に実施するフォローアップセミナーにご招待しています。受講者のスキルの確認や目標設定、また、育成指導の機会としてご利用いただけます。※フォローアップセミナーの詳細はお問合せください。

講師は、これまでの講義による知識伝達に加え、学習のしかたや技術修得のための取り組み方を教えます。

　受講者の自主性・自律性を重んじた協同学習による能動的学習

　「何を学んだか」から「何ができるようになったか」に重点をおいた研修設計

　スキルマップ、テストによるスキルマネジメント機能の強化

通常のコース同様、SkillSlalom（研修支援システム）を活用し、新入社員同士が刺激しあいながら切磋琢磨する環境を提供することで、さらに学習効果を高めます。

　明確な目標設定と到達プランの作成・実行管理

　目標達成のための研修終了後（自宅や職場から）の復習

　 SNSコミュニティ機能を活用した受講者同士の学習のモチベーションアップ、ビジネススキルの修得

フォローアップセミナーを利用して、指導や目標設定ができる！

アクティブ・ラーニングにより、自ら行動できる人材を育てます！

アクティブ・ラーニングは、受講者の積極的な参加を促す学習方法として活用されています。目標や問題意識を持ちながら「自ら学ぶ姿勢」を培うことで、今必要とされている、より能動的・積極的に考え行動できる人材を育成します。

アクティブ・ラーニングとは、従来の講義による知識伝達でなく、受講者に主体性を持たせ、受講者同士が学ぶ協同学習や課題解決学習、PBL（Project Based Learning）などを取り入れた「能動的な学習」の総称です。基礎知識を覚えるだけでなく、身につけた知識が使える人材の育成を目標とした研修スタイルで、実践できる技術を学ぶとともに、コミュニケーションスキル、問題解決力、チームワーク、自己管理力、学習力といったビジネスパーソンとして必要な基本スキルの総合的な向上を目指します。

アクティブ・ラーニングとは

NECラーニング研修会場自宅や職場

NECラーニング研修クラウドサービス

振り返りワークシート

【クラスマネージャーの役割】

挨拶の徹底、身だしなみチェックなどのビジネス基本動作の指導学習進捗のチェック、フォロー受講者のメンタル面のサポート、受講モチベーション維持サポート

・

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　など

インターネット

NECラーニング研修会場自宅や職場

インターネット環境があればいつでもどこでもマシン実習が可能です。

（コースにより＋αトレーニングの内容は異なります。各コース概要ページをご覧ください）

※ 研修日程など本コースの詳細は、15ページをご覧ください。

※大阪会場では、研修サポートサービス内容が異なる場合があります。詳細はお問い合せください。

NECラーニングの新入社員研修サービス

02

01

新入社員の社会人基礎力UPを徹底サポート！

新入社員の技術力UPを徹底サポート！

育成責任者様の新入社員育成を徹底サポート！

コースの特徴

新コース「新入社員 IT研修　－プロフェッショナルSEへの第一歩　アクティブ・ラーニング編－」をリリース！新コース

6 7

新入社員　IT研修－プロフェッショナルSEへの第一歩アクティブ・ラーニング編－　10日間

新入社員　IT研修－プロフェッショナルSEへの第一歩－10日間

「※」印のコースは、新入社員専用コースではなく、一般合同開催です。

Visual Studio 2010 によるASP.NETプログラミング ※　3日間

ページ21

★組込みソフトウェア技術者／電子回路技術者を育成するコースフローもご提案できます。詳しくはお問い合わせください。

ビジネス系定期研修IT系定期研修（eラーニング）IT系定期研修（集合研修）

コースの種類

NECラーニング　新入社員研修サービス 2013

定期研修　コースフロー

ITエンジニア（システム開発系SE）主にアプリケーション開発に携わるSI、SEとして活躍する方のコースフローです。

ITエンジニア（システム運用系／インフラ系SE）職種共通（Common Stage）職種を問わず必要とされる社会人基礎力を高めるコース群です。

共通

共通

ビジネスコミュニケーションスキル－内定者・新入社員向け－（eラーニング）　3時間

ビジネスマナー－内定者・新入社員向け－（eラーニング）　6時間

社会人としての第一歩を踏み出すための知識修得に最適なeラーニングコースを取りそろえています。

ページ

新入社員のための社会人基礎力を高めるファーストステップトレーニング　2日間ページ

ページ

11

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新入社員　ITスタートアップ　2日間ページ13 新入社員　ITスタートアップ　2日間ページ13

新入社員のための　システムインフラ構築体験　7日間ページ14

ページ15

新入社員　システム構築トレーニング　VB編－設計から実装まで－ 14日間

ページ17

新入社員　システム構築トレーニング　C編－設計から実装まで－ 14日間

ページ17

新入社員　システム構築トレーニング　Java編－設計から実装まで－ 14日間

ページ18

ページ18

新入社員　SEその役割と心構え2ーQCサークル活動を通して学ぶソフトウェア品質入門ー　1日間

ページ16

ページ18

新入社員　システム構築トレーニング　JavaWeb編－要件定義から設計・実装まで－ 24日間

ページ19

Webアプリケーション開発入門（ASP.NET） ※　1日間

ページ21

新入社員のためのテスト技法　2日間

ページ20

わかりやすい開発ドキュメントの書き方 ※　1日間

ページ20

オブジェクト指向言語C++プログラミング ※　3日間

ページ21

UNIX/Linux基礎1 ※3日間

ページ21

UNIX/Linux基礎2 ※ 2日間

ページ21

Windows Server 2008管理2－ActiveDirectory管理編－ ※　2日間

ページ21

ITILファンデーション ※3日間

ページ21

わかりやすい開発ドキュメントの書き方 ※1日間ページ20

Windows Server 2008管理1－基本管理編－ ※　2日間

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ページ14

新入社員　IT研修Officeオプション10日間

OPTION

ページ14

新入社員　SEその役割と心構え　－プロジェクト活動を通して学ぶシステム開発入門－ 5日間ページ16

今日からできる！　モチベーションアップ ※1日間ページ22

今日からできる！　段取力アップ ※1日間ページ23

今日からできる！　タイムマネジメント基礎 ※1日間ページ23

今日からできる！　発想力アップ ※1日間ページ23

今日からできる！　ロジカルコミュニケーション ※1日間ページ23

今日からできる！　話し方トレーニング～好印象を与える話し手になるために～ ※1日間ページ23

今日からできる！　インタビュースキル基礎 ※1日間ページ23

今日からできる！　ストレスマネジメント ※1日間ページ23

初心者のための　 Office集中トレーニング－Word・Excel の基礎から応用までー ※　2日間ページ13 ページ15

必須!!コンピュータ基礎知識（eラーニング＋CD-ROM）　8時間 12 ページ

必須 ! !セキュリティ基礎知識（eラーニング＋ CD-ROM）　8時間 12 ページ

必須!!IT基礎知識（eラーニング＋CD-ROM）　4時間 12

ページ11 ソーシャルメディアのリスク対策－一般社員向け－（eラーニング）　1時間ページ12

業務効率化のための！実践Officeツール活用　1日間

Stage.0事前知識の確認とレベル合わせ

新入社員が必ず身につけておきたいIT基礎知識やビジネススキルを学ぶとともに、社会人としての成長を講師がバックアップします。

Stage.1ベーススキルの修得

配属後、即戦力を期待できる新入社員育成のため、必要に応じてお選びいただける後続コースをご用意しています。

Stage.3実践力に磨きをかける

実践的な演習を中心としたカリキュラムを通して、開発・運用業務に携わるために必要な心構えやコミュニケーションスキル、QCDの意識、開発スキルを修得します。

Stage.2業務をイメージできるようになるための体験型トレーニング

or

新入社員　SEその役割と心構え２　－QCサークル活動を通して学ぶソフトウェア品質入門－ 1日間ページ16

情報システムの運用・管理や、情報システムの基盤であるシステムインフラの設計・構築に携わる SEとして活躍する方のコースフローです。

新入社員　SEその役割と心構えープロジェクト活動を通して学ぶシステム開発入門ー　5日間

ページ16

新入社員のためのシステム運用管理の基礎　3日間

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新入社員のためのJavaによるWebアプリケーション開発－サーブレット・JSP－ 3日間

新入社員のためのJavaEEアプリケーション開発トレーニング　 3日間

システム運用者のためのCS向上のコツ ※1日間ページ21

NECラーニング　新入社員研修サービス 2013

月火水木金土日月火水木金土日月火水木金土日

8 9NECラーニング　新入社員研修サービス 2013 NECラーニング　新入社員研修サービス 2013

昭和の日

憲法記念日

みどりの日

こどもの日

振替休日

昭和の日

憲法記念日

みどりの日

こどもの日

振替休日

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5 6 7 8 91 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 1 2 3 4 5 6 7

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

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2013年4月

2013年4月

2013年5月 2013年6月

2013年5月 2013年6月

■ IT技術者（システム開発系ＳＥ）向け

■ IT技術者（システム運用系／システムインフラ系ＳＥ）向け

初心者のためのOffice集中トレーニング

新入社員　ITスタートアップ新入社員　SEその役割と心構え

新入社員のためのシステムインフラ構築体験

新入社員のためのシステム運用管理の基礎

わかりやすい開発ドキュメントの書き方

新入社員のためのテスト技法新入社員　システム構築トレーニング　VB編

新入社員　システム構築トレーニング　C編

新入社員　システム構築トレーニング　Java編

新入社員　システム構築トレーニング　JavaWeb編

初心者のためのOffice集中トレーニング

新入社員のための社会人基礎力を高めるファーストステップトレーニング

業務効率化のための！実践Officeツール活用

新入社員　IT研修

新入社員のためのJavaによるWebアプリケーション開発

新入社員のためのJavaEEアプリケーション開発トレーニング

新入社員　SEその役割と心構え

新入社員　SEその役割と心構え2

連続してコースにお申込みいただく場合は、パックコースが大変

お得です。是非ご活用ください。

厚生労働省・都道府県労働局・ハローワークでは、「健康、環境分野

およびものづくり分野」の人材育成に取り組む事業主様に対して

奨励金を支給する制度を創設しています。

関連する事業主様は、ぜひこの機会をご活用ください。NECグループをはじめとする、数多くの豊富な研修設計・実施実績をもとに、貴社の人材育成プランにあった新入社員研修をご提案いたします。

・パンフレットで紹介されているコースを、違う日程で実施したい・自社会場で研修を実施したい・実施日数や内容を自社向けにカスタマイズしたい　など

^

詳しくは24ページをご覧ください

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新入社員研修に関するご要望がありましたら、お気軽にご相談ください。

助成金の活用を検討したい研修を自社向けにカスタマイズしたい！コースを連続して受講したい

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定期研修　開催スケジュール

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新入社員　IT研修アクティブ・ラーニング編

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新入社員　SEその役割と心構え2

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新入社員ITエンジニア育成スタートアップパック






4/4～4/5パックコース名

日付 4/8～4/12 4/15～4/19 4/22～4/26 4/30 5/7～5/24

パックコースのご紹介 IT人材育成研修　コース概要

パックコースとは、複数のコースを組み合わせてご受講される場合に便利なお申込み形態です。各コースに個別にお申込みいただくよりも受講料が大変お得です。是非ご利用ください。

新入社員研修コースラインナップをご紹介します。コースの詳細はホームページでも公開しています。あわせてご確認ください。

組み合わせるコースに応じて、複数のパックコースをご用意しています。

組み合わせるコースに応じて、複数のパックコースをご用意しています。


新入社員ITエンジニア育成スタートアップパックプラス

新入社員ITエンジニア育成インフラ／運用パック

新入社員ITエンジニア育成スタンダードパック

新入社員ITエンジニア育成スタンダードパックプラス

新入社員ITエンジニア育成ミニマムパック

新入社員ITエンジニア育成ミニマムパックプラス

ITスタートアップ

SEその役割と心構えIT研修

SEその役割と心構えIT研修

ITスタートアップ

SEその役割と心構え

SEその役割と心構え

システム運用管理の基礎

システムインフラ構築体験

SEその役割と心構え2IT研修

SEその役割と心構えシステム構築トレーニングVB編／C編／Java編

SEその役割と心構え2


IT研修 SEその役割と心構え2


※『システム構築トレーニング』コースは、VB編・C編・Java編から言語を１つお選びいただきます。

※開催スケジュールは土日祝日を除きます。

新入社員ITエンジニア育成スタートアップパック 4/4(木)～4/26(金) 454,650円(税込)

433,000円(税抜)

483,000円(税込)460,000円(税抜)

428,400円(税込)408,000円(税抜)

771,750円(税込)735,000円(税抜)

800,100円(税込)762,000円(税抜)

509,250円(税込)485,000円(税抜)

537,600円(税込)512,000円(税抜)

368,235円(税込)350,700円(税抜)

391,230円(税込)372,600円(税抜)

347,025円(税込)330,500円(税抜)

625,170円(税込)595,400円(税抜)

648,060円(税込)617,200円(税抜)

412,545円(税込)392,900円(税抜)

435,435円(税込)414,700円(税抜)

17日間

18日間

15日間

29日間

30日間

19日間

20日間

4/4(木)～4/30(火)

4/8（月）～4/26(金)

4/8（月）～5/24（金）

4/8（月）～5/24（金）

4/22（月）～5/24（金）

4/22（月）～5/24（金）

パックコース名開催スケジュール日数単体コースで申し込んだ場合の合計価格パックコース価格

新入社員ITエンジニア育成スタートアップパックプラス

新入社員ITエンジニア育成インフラ／運用パック

新入社員ITエンジニア育成スタンダードパック

新入社員ITエンジニア育成スタンダードパックプラス

新入社員ITエンジニア育成ミニマムパック

新入社員ITエンジニア育成ミニマムパックプラス

■ ビジネスにおけるコミュニケーション■ 指示の受け方と報告のポイント■ ビジネス文書作成（社外文書・社内文書・電子メール）

■ 会議と打ち合わせ（会議に臨む際の心得、効果的な話し方）■ ITの活用

《注意》・育成責任者の方への管理者IDの配布は、原則として10月～3月開催分が対象です（4月～9月は通常のeラーニングコース同様、受講者IDのみの配布となります）。・管理者IDを利用される場合は、専用申込書でお申込みください（Webサイトよりお申込みいただいた場合は、管理者IDをご利用できませんのでご注意ください）。・Stage.1「新入社員 IT研修」をお申込みいただいたお客様には、「必須!!コンピュータ基礎知識」のCD-ROMを事前学習用としてお渡しします。 eラーニングコース（「必須!!コンピュータ基礎知識（eラーニング＋CD-ROM）」）と内容が重複しますので、お申込みの際はご注意ください。

■「必須!!」シリーズは、コンピュータを初めて学ばれる方に必要な知識をわかりやすくまとめたCD-ROMを使って学習するコースです。CD-ROMで学習後、Web上のテストで数多くの問題をこなすことで学習した内容を確実に修得していただくことができます。是非ご活用ください。

■eラーニングコースでは、育成責任者の方に管理者IDをお渡しいたしますので、受講生の学習状況（進捗およびテスト結果）をご確認いただけます。

コース内容

コースコード価格

学習形態

FG0085,250円（5,000円税抜）

特に問いません。毎週月曜日に開講しています。受講期間は3か月間です。

標準学習時間は3時間です。Webによる学習（eラーニング）確認テスト

前提知識スケジュール

備考

ビジネスコミュニケーションスキル－内定者・新入社員向け－（eラーニング）

Stage.0 事前知識の確認とレベル合わせ（eラーニングコース）

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■ ビジネスマナーとは■ あいさつについて学ぼう■ ビジネスにふさわしい身だしなみ■ 正しい言葉の使い方

■ 名刺交換■ さまざまな場面での座順■ 正しい来客対応■ 他社訪問時のマナー

■ テレフォンマナーの重要性

コース内容


学習形態

5,250円（5,000円税抜）


Webによる学習（eラーニング）確認テスト


備考

ビジネスマナー－内定者・新入社員向け－（eラーニング）

1

新人

新人

システム構築トレーニングVB編／C編／Java編

入社前の事前学習教材として活用できる、eラーニングやCD-ROM教材で学べるコースを集めました。

マークのみかた

通常の定期開催コースとして新入社員以外の方も研修に参加されます。

新入社員および育成責任者の方は、SkillSlalom（4ページ）をご利用いただけます。新入社員専用申込書でお申込みください。

新人一般 S S

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新入社員向け定期開催コースです。新入社員専用申込書でお申込みください。

標準学習時間は6時間です。

ビジネスマナーの基本である、あいさつ・身だしなみ・テレフォンマナーなどを修得します。これにより、相手の立場に立って考え、相手を大切にするビジネスマナーの基本を身につけます。

実際の業務をスムーズに行うために、信頼できる情報を早く・正確にやりとりするためのコミュニケーションスキルの基本を修得します。

パックコース一覧

パックコース開催スケジュールと価格

FG009

NECラーニング　新入社員研修サービス 2013 NECラーニング　新入社員研修サービス 2013

12 13




新人一般 S S新入社員向け定期開催コースです。新入社員専用申込書でお申込みください。

コンピュータの構成要素であるハードウェア・ソフトウェア・データベースやネットワークの概要について修得します。

社会人として必要なセキュリティポリシーや個人情報保護、著作権等に関する知識を修得します。また不正アクセス対策やコンピュータウイルス対策等、IT社会に必要不可欠な知識を修得します。

WWWやIP電話等のインターネット技術や、CRM・XML・カードシステム等、企業活動や生活へのIT活用例に関する基礎知識を修得します。

【CD-ROMによる学習】■ ハードウェアとソフトウェア（コンピュータの五大機能、記憶装置、中央処理装置、入出力装置、データ表現、ソフトウェア）■ ファイルとデータベース　■ ネットワークの基礎

【eラーニングによる学習】■ 確認テスト（150問以上のテスト問題により、知識を確実に修得します）

コース内容


学習形態

CB8095,460円（5,200円税抜）





CD-ROMによる学習Webによるテスト


備考

必須!! コンピュータ基礎知識（eラーニング＋CD-ROM）

【CD-ROMによる学習】■ コンピュータウイルス対策　■ 不正アクセス対策■ 情報を扱ううえでのモラル（個人情報保護、著作権、不正アクセス禁止法、セキュリティポリシー）


コース内容


学習形態

SN0885,460円（5,200円税抜）


CD-ROMによる学習Webによるテスト


備考

必須!! セキュリティ基礎知識（eラーニング＋CD-ROM）

【CD-ROMによる学習】■ インターネット技術（WWWサービス、IP電話）■ 企業経営・意思決定に関わるIT（ASP／IDC、データウェアハウス／データマイニング、ビジネス特許モデル、IT IL）■ 企業活動への活用（CRM、XML、カードシステム、ICタグ、NGN、WiMAX）■ セキュリティとモラル（コンピュータウイルス、電子認証、セキュリティポリシー、不正アクセス禁止法、個人情報保護法）


コース内容

コースコード

価格

学習形態

CB810

4,620円（4,400円税抜）

特に問いません。事前に「必須!! コンピュータ基礎知識」を修了していただくと、さらに理解が深まります。

毎週月曜日に開講しています。受講期間は3か月間です。CD-ROMによる学習Webによるテスト

前提知識

スケジュール

備考

必須!! IT基礎知識（eラーニング＋CD-ROM）

新人

新人

ソーシャルメディアにはどのようなリスクがあるのかを把握し、日常的に利用する上で気をつけるべきポイントを学習します。

■ ソーシャルメディアの理解■ ソーシャルメディアのリスクと対策　（他者のプライバシー侵害、機密情報の漏えい、知的財産権の侵害、不適切な行為・悪質な悪戯、　やらせ・サクラ行為、社内ルールに反した利用、あらゆる人が見ていることに対する配慮の欠如、　顧客の悪口（BtoB）、顧客の悪口（BtoC）、自社への批判）■ 確認テストとまとめ

コース内容


学習形態

BZ8893,675円（3,500円税抜）


Webによる学習（eラーニング）確認テスト

標準学習時間は1時間です。本コースは、トライバルメディアハウスのコンテンツを使用します。


備考

ソーシャルメディアのリスク対策－一般社員向け－（eラーニング）一般New!

新人

新入社員として必ず身につけておきたいIT基礎知識やビジネスマインドを学びます。

社会人の第一歩を踏み出す新入社員に求められる「社会人基礎力」を修得します。演習を中心としたカリキュラム構成により、新入社員自身が社会人基礎力の必要性を体感し、必要とされる素養を身につけることで、基本的なコミュニケーションスキルを体得します。


コンピュータを初めて利用される方を対象としたコースです。コンピュータとはどういうものか、そのしくみや考え方を学習します。

新入社員 ITスタートアップ

ビジネスパーソンの必須ツールといっても過言ではないWordとExcelの操作方法を、短期間で集中して修得します。ビジネスシーンにおいてよく使われる機能を中心に、ポイントを絞って効率よく学ぶことができます。

初心者のためのOffice集中トレーニング－Word・Excelの基礎から応用までー

講義　グループワーク演習

【前に踏み出す力～相手の立場にたち、働きかける】■ 信頼関係の構築（演習：お客様との面談）■ 相手の立場に立ってみる（演習：ポジションチェンジ）■ お客様になってみる（ケーススタディ）

【考え抜く力　～フェルミ推定を使ったシンキングトレーニング】■ ビジネスにおける答え　■ フェルミ推定とは

■ シンキングトレーニング5本ノック（演習）

【チームで働く力　～ビジネスパートナーを意識したコミュニケーション】■ ビジネスにおけるパートナー■ パートナーとのコミュニケーション■ ギャップを少なくするコミュニケーション■ 聞くスキル/書くスキル/伝えるスキル（演習）

コース内容

コースコード価格講義形態

FG04052,500円（50,000円税抜）

特に問いません。

4/2（火）～4/3（水）　2日間　9:30～17:30　東京会場社会人基礎力振り返りワーク

前提知識スケジュール＋αトレーニング

コースのオススメポイント

近年の新入社員の傾向を踏まえ、意識的に育成すべき能力要素をピックアップしてトレーニングを行います。学生から社会人へ、新入社員の意識を変えるための、最初の研修コースに最適です。

コース内容


FG00150,400円（48,000円税抜）


4/4（木）～4/5（金）　2日間　9:30～17:30　東京会場、大阪会場ITスキル振り返りワーク


本コースのカリキュラムは、情報処理技術者試験のコンピュータ科学基礎、コンピュータシステム分野の一部に該当します。ITパスポート試験や基本情報技術者試験の合格を目指す方の、学習の第一歩としてもおすすめです。

【講義・マシン実習】－Wordの操作を学ぶ－■ Wordの基本操作の確認■ 文字や段落の書式設定　（スタイル、セクション）など

－Excelの操作を学ぶ－■ Excelの基本操作の確認■ 四則演算と関数、相対参照と絶対参照■ グラフの作成と編集

【講義、演習】■ コンピュータの基礎知識■ コンピュータを構成するハードウェア

■ コンピュータ内部のデータ表現■ ソフトウェア

■ オペレーティングシステム

■ データベース機能（テーブル、並べ替え、フィルタ）■ 入力作業をサポートする機能（入力規則など）■ 関数を使用した入力サポート（VLOOKUP関数）

など

コース内容


講義形態

FG04947,250円（45,000円税抜）


4/4（木）～4/5（金）　2日間　9:30～17:00　東京会場　講義　本コースは一般合同開催です。新入社員専用コースではありません。

研修終了時刻は17:00です。SkillSlalomによる日報入力は、研修終了後（17:00以降）に行います。


備考

初心者にわかりやすい研修セミナーテキストを用いて、いつでも講師に質問ができる集合研修は、初心者の方がOfficeの操作方法を修得する一番の近道です。数あるWord/Excelの機能のうちビジネスシーンでよく用いられるものをピックアップしてご紹介しますので、短期間で効率よく学ぶことができます。

新人

新人

マシン実習

講義　グループワーク演習

New! 一般 S S



ベーススキルの修得Stage.1


14 15

【講義・グループワーク・マシン実習】■ ビジネスマナー（講義、体験型演習）■ ビジネスプレゼンテーション（講義、演習）■ ロジカルトレーニング（講義、演習）■ アルゴリズムの基礎（講義、演習）

■ ネットワークの基礎（講義、マシン実習）■ セキュリティの基礎（講義）■ データベースの基礎（講義、演習、マシン実習）

■ SQLの基礎（講義、マシン実習）■ ビジネス文書作成の基礎（講義、演習）■ 修了テスト

本コースにお申込みいただいた方には、事前学習教材として「必須!! コンピュータ基礎知識」CD-ROMと、演習問題小冊子をお送りします。教材は3月ごろお届けの予定です。

コース内容


講義形態

備考

FG002262,500円（250,000円税抜）


4/8（月）～4/19（金）　10日間　9:30～17:30　東京会場、大阪会場講義グループワーク　　マシン実習

プレゼントレーニング　　社会人基礎力振り返りワークITスキル振り返りワーク



IT技術の基本スキルおよびビジネススキルを修得します。IT業界に携わる社会人として最低限知っておきたい基本スキルをひととおり学べるコースです。

新入社員 IT研修－プロフェッショナルSEへの第一歩－

IT系のカリキュラムではマシン実習を豊富に、ビジネス系のカリキュラムでは体を動かし声を出す演習をふんだんに盛り込んでいます。また、グループディスカッションを随所に取り入れています。受講者同士で意見を交わし、考えることが、知識の定着と学習意欲の向上につながります。初心者の方でもついていけるように講師がフォローしますので、どんな職種の方にもおすすめのコースです。

【講義・マシン実習】■ ビジネスマナー（講義、体験型演習）■ ビジネスプレゼンテーション（講義、演習）■ ロジカルトレーニング（講義、演習）■ アルゴリズムの基礎（講義、演習）■ ネットワークの基礎（講義、マシン実習）

■ セキュリティの基礎（講義）■ データベースの基礎（講義、演習、マシン実習）■ SQLの基礎（講義、マシン実習）■ ビジネス文書作成の基礎（講義、演習）■ 修了テスト

【講義・マシン実習】■ 実践Word活用（基礎編）　（ケース例）-社内通知　-FAX送付状　-会議報告書　など■ 実践Word活用（応用編）　（ケース例）-案内状　-企画書　-マニュアル　など

■ 実践Excel活用（基礎編）　（ケース例）-見積書　-受注一覧（自動入力）　など

■ 実践Excel活用（応用編）　（ケース例）-売上一覧（分析）　-商品売上（クロス集計、グラフ）　　　　　　-請求明細書（データベース、マクロの記録／登録）　など

本コースにお申込みいただいた方には、事前学習教材として「必須!! コンピュータ基礎知識」CD-ROMと、演習問題小冊子をお送りします。教材は3月ごろお届けの予定です。※従来の「新入社員 IT研修　－プロフェッショナルSEへの第一歩－」（P.14）コースもご用意しています。

コース内容


講義形態

備考

FG055315,000円（300,000円税抜）


4/8（月）～4/19（金）　10日間　9:30～17:30　東京会場アクティブ・ラーニング（学習計画、ポイント講義、振り返り、スキルマネジメント）グループワーク　　マシン実習

プレゼントレーニング　　社会人基礎力振り返りワークITスキル振り返りワーク



アクティブ・ラーニングとは、従来の講義による知識伝達だけでなく、受講者に主体性を持たせ、受講者同士が学ぶ協同学習や課題解決学習、PBL（Project Based Learning）などを取り入れた「能動的な学習」の総称です。この学習メソッドを新たに取り入れた新コースを開催します。また、研修支援システム（SkillSlalom）の利用により新入社員同士が刺激しあいながら切磋琢磨する環境を提供し、さらに学習効果を高めます。

新入社員 IT研修－プロフェッショナルSEへの第一歩　アクティブ・ラーニング編－

・講師は、これまでの講義による知識伝達に加え、学習のしかたや技術修得のための取り組み方を教えます。・協同学習を通じて、受講者の自主性・自律性を重んじ、能動的な態度変容を図ります。・「何を学んだか」から「何ができるようになったか」に重点をおいて従来のスキルマップ・テストを見直し、スキルマネジメント機能を強化します。これにより、さらに修得スキルの見える化を図ります。

「新入社員 IT研修」の期間中、日々の研修終了後にセルフラーニングタイムを設け、自学自習スタイルでMicrosoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の機能や操作方法を学習します。

新入社員 IT研修 Officeオプション

本コースでは、MOS※の攻略問題集セミナーテキストを使用します。テキストに沿ってただ操作をするのではなく、問題に対してどう操作をすれば目的の形になるかを考える必要があるので、自学自習スタイルでのスキルアップに非常に適しています。※MOS：Microsoft Office Specialist［マイクロソフト　オフィス　スペシャリスト］は、WordやExcel、PowerPointなどのオフィス製品の利用スキルを証明する、Microsoft認定の資格試験です。

一般

【講義】■ システムインフラの基礎　■ コンピュータ基礎　■ ネットワークの基礎　■ セキュリティの基礎　■ データベースの基礎　■ 仮想化の基礎

【個人演習／グループ演習】■ PC組み立てで学ぶコンピュータの仕組み　■ OSインストール・設定体験、ネットワーク構築体験　■ ネットワークトラブルシューティング　■ 仮想化環境構築体験　■ サーバー（Webサーバー、DNSサーバー、DHCPサーバー、DBサーバー）構築体験　■ 総合演習

コース内容


講義形態

FG054198,450円（189,000円税抜）


4/8（月）～4/16（火）　7日間　9:30～17:30　東京会場講義グループ演習　　マシン実習

社会人基礎力振り返りワークプレゼンテーションリハーサル



システムインフラ構築体験を通してITの基礎や、システムインフラの基礎を学びます。

新入社員のためのシステムインフラ構築体験

実機を使った構築体験を通して、目で見て触ってシステム基盤の基礎知識を学ぶことができます。システムインフラまわりを担当される方におすすめです。

コース内容


講義形態

FG03824,150円（23,000円税抜）


5/1（水）　1日間　9:30～17:30　東京会場講義　マシン実習

ITスキル振り返りワーク



ビジネスパーソンにとって必須のツールであるOffice（Word/Excel）の活用スキルを修得します。効率よく実務を遂行するために必要となる機能の選び方やその活用方法を、マシン実習を通して身につけます。


単なるOfficeの操作教育ではなく、「データを分析したい」「企画書を作成したい」といった業務上の課題・問題を解決するために、Officeツールをどのように活用すればいいかがわかるようになることを目的としたコースです。Word/Excelいずれも、「基礎編」と「応用編」の2ステップで学ぶため、初心者の方でも、入力例や完成例を参照しながら手順に沿って問題を解き、それを繰り返すことで操作を覚えていくことができます。また、応用編では文章から“求められている指示”を読み取り、自分で考えて問題を解くことが求められます。学生時代にOfficeの操作経験はあるという方でも、解き応えのある内容です。

一般


講義形態

FG05018,900円（18,000円税抜）


4/8（月）～4/19（金）　10日間　17:30～18:30　東京会場自学自習マシン実習

本コースは「新入社員 IT研修」をお申込みいただいたお客様のみ、お選びいただけるオプションコースです。オプションコース単体でのお申込みはできません。また、本コースには資格試験（MOS）の受験は含まれておりません。


備考

＜システム基盤構築体験演習の流れ＞

・PC組み立て・OSインストール・各種設定

・NW構成・トラブルシューティング

・Hyper-Vのインストール・仮想マシン設定・各種環境設定

・動作確認・ドキュメント作成・成果発表

・DHCPサーバー・DNSサーバー・Webサーバー・DBサーバー

PC組み立てネットワーク構築仮想化環境構築サーバー構築総合演習

新人

新人

新人New!

新人

新人

New!

＜コースの特徴＞

・ IT業界に携わる社会人として知っておきたいITの基本スキル、およびビジネススキルを修得します。・自ら考え行動（学習）するためのスキルを身につけます。・ PDCAサイクルを意識した行動力を身につけます。

＜コースの目標＞











16 17

新人

新人

お客様の声

具体的でかつ分かりやすいケースを使っていて、システムを設計する上で必要な成果物の作成をひととおり体験できていた点がよかった。

知識修得だけではなく、他社の社員の方と学べたことで、視野を広げられた点が良かった。

(発表時の)質疑の際には、的を射た質問が多く出ていて、よく理解できていると感じた。

(最終日の成果発表会にご参加いただいた育成ご担当のみなさまのご意見から抜粋)2012年度「新入社員 SEその役割と心構え」をご利用いただいたお客様の声

新人

一般

【講義・マシン実習】■ C言語の基本文法とプログラミングテクニック　■ アルゴリズム基礎　■ フローチャートトレーニング【開発プロジェクト体験演習】■ プロジェクト基本計画　■ ケース理解　■ 内部設計　■ プログラム設計　■ 実装　■ テストとレビュー　■ 成果発表会

マシン実習はWindowsで実施します。最終日に開発プロジェクト体験演習の成果を発表します。成果発表会は育成担当・責任者の方もご参加いただけます。

コース内容


講義形態

備考

FG031367,500円（350,000円税抜）

「新入社員 SEその役割と心構え」コースを修了された方、または同等知識をお持ちの方。5/7（火）～5/24（金）　14日間　 9:30～17:30　東京会場ITスキル振り返りワーク　社会人基礎力振り返りワーク　プレゼンテーションリハーサル



C言語の基本文法から構造体やポインタを活用した実践的なプログラミングの技法まで、プログラマに必須の知識を修得します。また、システム構築演習を通して、プログラム開発手順、プロジェクトメンバーの一員としての作業スキルを身につけます。

新入社員システム構築トレーニング C編－設計から実装まで－

Cプログラミングスキルの修得はもちろん、アルゴリズムやフローチャートについての学習にも時間を割き、プログラムロジックを考え組み立てられるようになることを目指しています。豊富に用意した演習問題を通して、フローチャートを読み解く力、アルゴリズムをフローチャートで表現する力を養います。


講義　　マシン実習開発プロジェクト体験演習（グループワーク）





【講義】■ SEその役割と心構え　■ システム開発工程とプロジェクト管理　■ 基本計画、外部設計　■ 内部設計とプログラム設計　■ 製造とテスト　■ 運用・保守

【開発プロジェクト体験演習】■ プロジェクト基本計画　■ 顧客インタビュー　■ 要件定義、外部設計　■ 内部設計　■ 成果発表会

コース内容


講義形態

備考

FG003141,750円(135,000円税抜)

「新入社員 IT研修」コースを修了された方、または同等知識をお持ちの方。

4/22（月）～4/26（金）　5日間　9:30～17:30　東京会場、大阪会場講義　開発プロジェクト体験演習

社会人基礎力振り返りワークプレゼンテーションリハーサル



システム開発の全体像をつかみ、SE業務の概要および各フェーズの役割、重要性を理解します。また、組織における個人の役割、SEとしてのあるべき姿、企業人としての心構えを理解します。さらに疑似プロジェクトを通してシステム開発の上流工程を体験します。

新入社員 SEその役割と心構え－プロジェクト活動を通して学ぶシステム開発入門－

本コースを修了すると、システム開発とはどのようなことを行うのかをイメージできるようになります。システム開発に携わる方はもちろん、直接は携わらない営業部門やシステム運用管理部門の方などにもおすすめのコースです。また、+αトレーニングの時間を活用して、グループ演習時の行動を振り返ります。演習中、相手の立場にたった言動がとれていたか、すぐに人に頼らずにまず自分で考えてみたか、メンバーと適切にコミュニケーションは取れていたかを日々振り返り、社会人基礎力を高めます。多くの方にご好評いただいている、一番の人気コースです。

コース内容


FG03688,200円（84,000円税抜）


4/17（水）～4/19（金）　3日間　9:30～17:30　東京会場ITスキル振り返りワーク


【講義】■ システム運用管理の目的　■ オペレーション/オペレーション管理　■ 障害管理　■ 資源管理　■ 保守・ファシリティ管理■ サービスレベル管理　■ 性能管理　■ セキュリティ管理　■ リスク管理　■ システム運用計画　【演習】■ オペレーション管理　■ 障害管理

情報システムを運用するために必要な活動やプロセスを講義および演習を通して学習します。情報システムの運用業務の重要性について理解します。

新入社員のためのシステム運用管理の基礎

「システム運用・管理」とは何か、という基礎レベルから、運用の目的や必要性、実際の活動内容までを分かりやすく紹介します。また、実際のシステム運用管理作業に近いシミュレーションを体験できるワークを豊富に盛り込んでいます。システム運用管理業務がまったく未経験の新入社員でも理解を深めることができます。

新人

【講義】■ 品質とは　■ 品質を高める技法　■ 品質をマネジメントする

【演習】■ QCサークル活動体験演習

コース内容


FG02728,350円（27,000円税抜）

「新入社員 SEその役割と心構え」コースを修了された方、または同等知識をお持ちの方。

4/30（火）　1日間　9:30～17:30　東京会場講義　　グループ演習 ITスキル振り返りワーク


ソフトウェアにおける品質管理および品質保証のポイントを学習します。さらに演習を通じて、品質改善活動を体験します。

新入社員 SEその役割と心構え2 －QCサークル活動を通して学ぶソフトウェア品質入門－

「品質ってなに？」という、ごく基本的なところから解説します。さらに、楽しく学べるQCサークル活動体験演習を通して、新入社員でも品質をイメージできる工夫を取り入れています。QCサークル活動とは、自主的に行う品質改善の小集団活動のことです。品質向上のためにはQCサークル活動を地道に行い、問題点を改善していくことが大切であることを、グループ演習を通して意識づけしていきます。


新人

【講義・マシン実習】■ Visual Basicの基本文法とプログラミングテクニック　■ 環境設定　■ オブジェクト指向プログラミング　■ DBとの連携（ADO.NET）【開発プロジェクト体験演習】■ プロジェクト基本計画　■ ケース理解　■ 内部設計　■ プログラム設計　■ 実装　■ テストとレビュー　■ 成果発表会

マシン実習ではVisual Studio 2010を使用します。最終日に開発プロジェクト体験演習の成果を発表します。成果発表会は育成担当・責任者の方もご参加いただけます。

コース内容


講義形態

備考

FG030367,500円（350,000円税抜）

「新入社員 SEその役割と心構え」コースを修了された方、または同等知識をお持ちの方。5/7（火）～5/24（金）　14日間　 9:30～17:30　東京会場ITスキル振り返りワーク　社会人基礎力振り返りワーク　プレゼンテーションリハーサル



Visual Basicの基本から実践的な技術までを修得します。また、システム構築演習を通して、プログラム開発手順、プロジェクトメンバーの一員としての作業スキルを身につけます。

新入社員システム構築トレーニング VB編－設計から実装まで－

VBの基本からADO.NETまで、じっくり学ぶことのできるカリキュラム構成となっています。振り返りの時間も多く盛り込んでいますので、プログラム初心者の方でもスムーズに修得できます。また、充実した演習問題により、修得が速い方はさらなるスキルアップを図っていただけるようにしています。





最終日に開発プロジェクト体験演習の成果を発表します。成果発表会は、育成担当・責任者の方もご参加いただけます。

専門的な知識を身につける講義だけではなく、実践的な演習を中心としたコース群です。身につけた知識を業務で活用できるものにステップアップしていただけます。

業務をイメージできるようになるための体験型トレーニングStage.2

講義　　グループ演習


18 19

新人新人

新人

新人

New!

【講義・マシン実習】■ Javaアプリケーションソフトウェア開発の概要【開発プロジェクト体験演習】■ ケース理解　■ 詳細設計　■ 実装　■テストとレビュー

コース内容

価格講義形態

FG042

94,500円(90,000円税抜)

「新入社員のための JavaによるWebアプリケーション開発－サーブレット・JSP－」コースを修了された方、または同等知識をお持ちの方。

6/3(月)～6/5（水）　3日間　9:30～17:30　東京会場講義　　　マシン実習 ITスキル振り返りワーク

スケジュール＋αトレーニング

前提知識コースコード

JavaによるWebアプリケーション開発を実際に体験し、JavaEEアプリケーションの開発手順や作業のポイントを理解します。

新入社員のための JavaEEアプリケーション開発トレーニング

【講義・マシン実習】■ サーブレット/JSPの機能と構成　■ サーブレットプログラミング　■ JSP　■ サーブレット/JSPの連携　■ データベース連携

コース内容

コースコード

価格講義形態

FG907

94,500円(90,000円税抜)

「新入社員システム構築トレーニング Java編-設計から実装まで-」コースを修了された方、または同等知識をお持ちの方。

5/29(水)～5/31（金）　3日間　9:30～17:30　東京会場講義　　　マシン実習 ITスキル振り返りワーク

前提知識

スケジュール＋αトレーニング

Webアプリケーション開発の基盤技術であるサーブレット/JSP/JDBCのプログラミング方法、典型的な設計パターンを、マシン実習を通して学習します。また、Javaを用いたWebアプリケーション開発において、実装フェーズを担当するために必要なスキルを修得します。

新入社員のための JavaによるWebアプリケーション開発－サーブレット・JSP－

Webシステムの標準技術である「サーブレット」「JSP」のプログラミング方法を実用的なサンプルプログラムを用いてわかりやすく解説します。

ケーススタディ方式で、JavaによるWebアプリケーション開発を体験します。ケースを理解し、設計から実装、テストまでを個人演習で進めます。実装する機能は、全員が完成を目指す基本部分を3機能、基本が終わった方がチャレンジできる応用部分を3機能用意しており、個人の理解度・演習進捗に合わせて演習を進められます。

【講義・マシン実習】■ Javaの基本文法とプログラミングテクニック　■ オブジェクト指向の基本概念　■ UMLの基礎　■ データベースアクセス【開発プロジェクト体験演習】■ プロジェクト基本計画　■ ケース理解　■ 内部設計　■ プログラム設計　■ 実装　■ テストとレビュー　■ 成果発表会

最終日に開発プロジェクト体験演習の成果を発表します。成果発表会は育成担当・責任者の方もご参加いただけます。

コース内容

価格

講義形態

備考

コースコード FG032

367,500円(350,000円税抜)


5/7（火）～5/24（金）　14日間　 9:30～17:30　東京会場、大阪会場講義　　マシン実習開発プロジェクト体験演習（グループワーク）

ITスキル振り返りワーク　社会人基礎力振り返りワーク　プレゼンテーションリハーサル

スケジュール


一般

【STEP1 ー基礎スキル修得ー】■ Javaの基本文法とプログラミングテクニック　■ オブジェクト指向の概念　■ データベースアクセス　■ サーブレット・JSP　■ UMLによるオブジェクト指向分析設計【STEP2 ー要件定義から基本設計ー】■ プロジェクト基本計画　■ 要件定義　■ 基本設計（オブジェクト指向分析）

【STEP3 ー詳細設計から実装・テストー】■ 詳細設計（オブジェクト指向設計）　■ 実装　■ テスト　■ 成果発表会

原則として、STEP1・2・3をセットでお申込みいただきます。「STEP1」のコース内容をすでに修得されている方は、「STEP2」からのお申込みも可能です。「STEP3」からのお申込みは、演習進行の関係上お受けしておりません（詳しくはお問い合わせください）。

STEP1 199,500円（190,000円税抜）STEP2 199,500円（190,000円税抜）STEP3 199,500円（190,000円税抜）

STEP1 5/7(火)～5/20(月)　10日間　 9:30～17:30 　東京会場STEP2 5/21(火)～5/29(水)　7日間　 9:30～17:30 　東京会場STEP3 5/30(木)～6/7(金)　 7日間　 9:30～17:30 　東京会場

ITスキル振り返りワーク(STEP1)社会人基礎力振り返りワーク（STEP1）プレゼンテーションリハーサル（STEP3）

STEP1・2・3（3コースセット）FR000044PSTEP1　FG051STEP2　FG052STEP3　FG053

STEP1　特に問いません。STEP2　「STEP1」のコースを修了された方。STEP3　「STEP2」のコースを修了された方。

コースコード

価格

講義形態

備考

前提知識

スケジュール


コース内容

Java言語のプログラミングスキルに加え、プログラム構造やコーディングスタイルなどプログラマに必須の知識を総合的に修得します。また、システム構築演習を通して、プログラム開発手順、プロジェクトメンバーの一員としての作業スキルを身につけます。

新入社員システム構築トレーニング Java編－設計から実装まで－

Javaプログラミングスキルの修得はもちろん、UMLやデータベースアクセスなど、オブジェクト指向システム開発で必須となるスキルを総合的に修得できます。

Javaのサーバー技術（サーブレット・JSP・JDBC）の修得はもちろん、これらのスキルを用いたプロジェクトベースの開発演習により、システム開発の実践力を修得できます。




サーバーサイド技術を含むJava言語のプログラミングスキルに加え、プログラム構造やコーディングスタイルなどプログラマに必須の知識や、UML等を用いた基礎的な設計スキルを総合的に修得します。また、顧客とのヒアリングからものづくりまでを体験することで、実践的なシステム開発の技法やその進め方を体得できます。これにより、プロジェクト開発手順、プロジェクトメンバーの一員として作業スキルを身につけます。

新入社員向けJava関連コースの比較

配属後の業務や育成したい人材像によって、2つのパターンをご用意しています。

パターンA（全20日間）

パターンB（全24日間）

新入社員のためのJavaによるWebアプリケーション開発－サーブレット・JSP－　（3日間）

新入社員のための

JavaEEアプリケーション開発トレーニング　（3日間）

新入社員システム構築トレーニング JavaWeb編－要件定義から設計・実装まで－　（24日間）

新入社員システム構築トレーニング

Java編－設計から実装まで－　（14日間） ○

○○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

○ ○ ○

○

○

コース名

コース内容オブジェクト指向プログラミング

オブジェクト指向分析

オブジェクト指向分析

オブジェクト指向設計

要件定義

実装テスト

ケーススタディ設計スキルの修得プログラミングスキルの修得

サーバーサイドプログラミング

こんな方にはパターンAをオススメ短期間で下流工程（プログラミング）をプロジェクトベースで体験させたい

こんな方にはパターンBをオススメJavaのサーバーサイド技術を使ったWebシステム構築に携わる予定がある、オブジェクト指向分析/設計をプロジェクトベースで体験させたい


新入社員システム構築トレーニング JavaWeb編－要件定義から設計・実装まで－


前提知識

オブジェクト指向設計

○ ○ ○







Webアプリケーション開発入門（ASP.NET編）（NECラーニングオリジナル）

【コース概要】ASP.NETを用いたWebアプリケーションに関する基本的な知識を修得します。Webを構成する技術から、実際に基礎的なWebアプリケーションを構築する方法までを分かりやすく紹介します。

MU571 1日間 39,900円

UNIX/Linux基礎１　－基本機能とコマンド－【コース概要】UNIX/Linuxを利用するうえで必須となる基礎知識（各種コマンド・viエディタの使用法・シェルの概念および基本機能など）を、マシン実習を通して修得します。

LX014 3日間 78,750円

UNIX/Linux基礎２　－sed/awk/シェルスクリプト－【コース概要】sedやawk、シェルスクリプトを利用した効果的なUNIX/Linuxの利用法と、ユーザー環境を快適にするカスタマイズの手法を、マシン実習を通して修得します。

LX149 2日間 63,000円

Windows Server 2008 管理2　－ActiveDirectory管理編－（NECラーニングオリジナル）

【コース概要】Windows Server 2008でActiveDirectoryドメイン環境を構築し、アカウントの作成、グループポリシーの管理、Active Directoryの保守を行うために必要な知識を修得します。

MU792 2日間 79,800円

Androidの概要とアプリケーション開発体験

【コース概要】Androidの評価担当者、Androidビジネスの企画者、Androidアプリケーション開発の入門者向けに、Androidの概要とビジネスへの適用可能性を紹介します。また、PCとエミュレータを利用し、Androidアプリケーションの開発を体験します。

ES093 1日間 39,900円

Visual Studio 2010によるASP.NETプログラミング（NECラーニングオリジナル）【コース概要】Visual Studio 2010を使用し、短期間でASP.NETによるWebアプリケーション開発に必要な知識を修得します。

MU045 2日間 79,800円

オブジェクト指向言語　C＋＋プログラミング【コース概要】オブジェクト指向プログラミングの基礎知識とANSI/ISO標準C＋＋の機能を、プログラミング演習を通して修得します。

LN811 3日間 97,650円

UML基礎【コース概要】オブジェクト指向の概念と、UMLの基本表記を理解します。

OB910 2日間 71,400円

Windows Server 2008 管理1　－基本管理編－（NECラーニングオリジナル）【コース概要】Windows Server 2008管理者向けの基礎コースで、製品概要、インストール、ディスク管理、ユーザー管理などを紹介します。

MU791 2日間 79,800円

システム運用者のためのCS向上のコツ【コース概要】システム運用者として、CSとは何かを理解し、お客様の事前期待に応えCSを向上させるための具体的行動について修得します。

HS378 1日間 42,000円

ITILファンデーション

【コース概要】ITサービスマネジメントのベストプラクティスであるITILの基礎を学習します。サービス・ライフサイクルと5冊の書籍の概要を紹介します。研修の最後に「ITILファンデーション試験」を受験します（試験なしコースもございます。詳しくはお問い合わせください）。

SV106 3日間 168,000円

アポロ13号の事例に学ぶITサービスマネジメント

【コース概要】1970年の史実「アポロ13号の輝かしい失敗」を題材として、映画の中で描写されている様々な障害対策、予防、および管理手法を観察し、ITILの考え方やITIL実践にあたり必要なことを具体的に学習します。 ※本コースは、テクノファイブ株式会社の提供コースです。

SV206 1日間 52,500円

実践！体験型シミュレーションで学ぶITサービスマネジメント

【コース概要】シミュレーションを通じ、ITILのライフサイクル全体における管理について、体験学習します。IT障害が与えるビジネスインパクトを最小化するため、いかにITサービス品質を維持向上していくか、実践により学習します。

SV210 1日間 67,200円

プロジェクトマネジメント－体験編－

【コース概要】プロジェクトマネジメントの概説とシミュレータによる模擬体験を通して、プロジェクトマネジメントのあり方を修得します。PJ136 3日間 126,000円

新人

【講義・マシン実習】■ システム開発のドキュメントとは　■ 開発ドキュメントの目的と役割　■ 開発ドキュメントの書き方　■ 開発ドキュメントのレビュー

コース内容


講義形態

SD32739,900円（38,000円税抜）

「新入社員 SEその役割と心構え」コースを修了された方、または同等知識をお持ちの方。5/2（木）　1日間　9:30～17:00　東京会場

講義　マシン実習

本コースは一般合同開催です。新入社員専用のコースではありません。研修終了時刻は17:00です。

前提知識

スケジュール

備考

一般 S S

ドキュメント（仕様書）作成の基礎を修得します。システム開発ドキュメントをわかりやすく書くための、文章の書き方や図表の表現方法を学習します。


【講義・マシン実習】■ テストの概要　■ ホワイトボックステスト技法　■ ブラックボックステスト技法　■ 結合テスト技法

現場で求められるスキルを修得するために、数多くの研修コースをご用意しています。後続コースとして新入社員の方におすすめのコースの一部をご紹介します。コースの詳細や開催スケジュールについては、NECラーニングのホームページをご覧ください。

コース内容


講義形態

SD30058,800円（56,000円税抜）


5/27（月）～5/28(火)　2日間　9:30～17:30　東京会場講義　マシン実習 ITスキル振り返りワーク



高品質なシステム開発のために必要なテスト技法の基礎知識を、講義と演習を通して修得します。プログラミング言語の基礎を学んだ方向きのコースです。

新入社員のためのテスト技法

コースコード講習日数受講料（税込）コース名

研修コース／スケジュールの最新情報はNECラーニングのホームページへ

http://www.neclearning.jp/ コースの詳細情報を、コースコードやキーワードで検索できます→ P.27をご参照ください（）

プロジェクトの疑似体験はとても良い経験になると思います。また、他社の方たちとチームで作業を行う点でも、とても良い研修だと感じました。

プログラミング技術だけではなく、チームワークやコミュニケーションも学べた様子が伝わってくる、良い内容でした。

技術面だけでなく、仕事の進め方や人間性についても向上するような素晴らしいセミナー（研修）だと思います。

みなさん立派に発表できていて驚きました。成長が窺えます。グループワークやプロジェクト活動のポイントも各々が認識できていたように思います。

仕様の漏れなどは若干あったものの、プログラムとして動作するものを短期間で協力して完成させたことに感心しました。発表も落ち着いて行われていて、十分に準備してあることが伝わってきました。

プログラミング／オブジェクト指向


ＯＳ基盤


サービスマネジメント／ITIL／プロジェクトマネジメント

2012年度「新入社員システム構築トレーニング（VB編/C編/Java編）」をご利用いただいたお客様の声お客様の声

(最終日の成果発表会にご参加いただいた育成ご担当のみなさまのご意見から抜粋)





現場で求められる技術を学び、さらなる実践力を養います。

実践力に磨きをかけるStage.3

22 23

CommonStage

「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として、経済産業省が2006年から提唱しているのが「社会人基礎力」です。3つの能力と、それらをさらに細分化した12の能力要素で構成されています。

NECラーニングでは、社会人基礎力の各能力要素を高めることを目的としたコースとして、「今日からできる!」シリーズを開催しています。実務にすぐ活用できる内容を学び、その日から役立てることを意識したコースです。

経済産業省HP ： http://www.meti.go.jp/policy/kisoryoku/index.html

社会人基礎力の能力要素を伸ばす

「今日からできる！」シリーズの各コースは、一般合同開催コースです。新入社員専用のコースではありません。開催スケジュールについては、NECラーニングのホームページをご覧ください。


コース内容

HS37036,750円(35,000円税抜)

特にありません。

1日間 ※開催スケジュールについては、NECラーニングのホームページをご覧ください。

前提知識講習日数

■ モチベーションの仕組み　■ 欲求の充足　■ 目標設定の重要性　■ 変えられること、変えられないこと ■ ポジティブ行動が与える影響力　■ ボスマネジメントとリードマネジメント　■ モチベーションアップのポイント

今日からできる！モチベーションアップ

コース内容コースコード価格

HS37936,750円(35,000円税抜)




■ 段取力とは　■ 段取りを考えよう　■ 段取りをスムーズに実行しよう　■ 段取力アップの実践

今日からできる！段取力アップ

コース内容


HS36536,750円(35,000円税抜)




■ タイムマネジメントとは　■ 仕事や将来について考える　■ 自分の時間の使い方を分析する　■ 時間をロスしない働き方のコツ■ プランニングのテクニック　■ 決意表明とまとめ

今日からできる！モチベーションアップ

今日からできる！タイムマネジメント基礎

今日からできる！段取力アップ





ビジネスコミュニケーションスキル（eラーニング）ビジネスマナー（eラーニング）

考え抜く力（シンキング）

疑問を持ち、考え抜く力

チームで働く力（チームワーク）

多様な人々とともに、目標に向けて協力する力

3つの能力 12の能力要素コース名掲載

ページ

主体性物事に進んで取り組む力

働きかけ力他人に働きかけ巻き込む力

実行力目的を設定し確実に行動する力

課題発見力現状を分析し目的や課題を明らかにする力

計画力課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力

創造力新しい価値を生み出す力

発信力自分の意見をわかりやすく伝える力

傾聴力相手の意見を丁寧に聴く力

柔軟性意見の違いや立場の違いを理解する力

情況把握自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力

規律性社会のルールや人との約束を守る力

ストレスコントロール力ストレスの発生源に対応する力

今日からできる！発想力アップ

今日からできる！インタビュースキル基礎

今日からできる！ストレスマネジメント

今日からできる！ロジカルコミュニケーション今日からできる！話し方トレーニング

22ページ

13ページ

23ページ

13ページ

23ページ

23ページ

23ページ

23ページ

11ページ

13ページ

13ページ

23ページ

前に踏み出す力（アクション）

一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く

取り組む力

一般

一般

HS30436,750円(35,000円税抜)「新入社員 IT研修」を受講される方は、一部内容が重複します。




■ ロジカルコミュニケーションとは　■ ロジカルコミュニケーションの基本　■ 効果的にロジカルコミュニケーションを図る

今日からできる！ロジカルコミュニケーション一般

今日からできる！タイムマネジメント基礎一般

コース内容


HS37136,750円(35,000円税抜)




■ 発想とは　■ 発想を豊かにするために　■ ブレーンストーミング　■ オズボーンのチェックリスト　■ ブレインライティング■ 発想力を高めるための習慣

今日からできる！発想力アップ一般

コース内容


HS38236,750円(35,000円税抜)




■ 好印象を与える話し手とは　■ 「分かった」と言わせる内容構成　■ 第一声で聴きたくなる声　■ 一瞬で惹きつけられる表情■ 「できる」と思わせる立ち居振るまい　■ 思わず引き込まれる対話テクニック

今日からできる！話し方トレーニング～好印象を与える話し手になるために～一般

コース内容


HS33029,400円(28,000円税抜)




■ 信頼関係の構築　■ インタビューの流れ　■ 事前準備　■ インタビューの導入　■ インタビュー本題　■ まとめ　■ 面談後の対応　■ 総合演習

今日からできる！インタビュースキル基礎一般

コース内容


HS39236,750円(35,000円税抜)




■ ストレスとは　■ 自分のストレス反応を知る　■ ストレス耐性を上げる　■ ストレスの先にあるもの■ リラクゼーション

今日からできる！ストレスマネジメント一般

コース内容コースコード価格備考

社会人基礎力



新入社員向けカスタムメイド研修のご紹介

新入社員研修は、知識やスキルの修得のみならず、社会人としてのルールにはじめて触れる大切な時期です。そのため、カリキュラム内容の設計だけではなく、日々の報告・連絡・相談などの社会人としての活動も含めた運用設計が重要です。NECラーニングは、NECグループをはじめとする数多くの実績に基づく豊富な研修設計ノウハウをもとに、お客様のご要望に沿った人材育成研修を、カリキュラム面と運用面の両方からご提案いたします。お気軽にご相談ください。

13ページでご紹介しているコース『新入社員のための社会人基礎力を高めるファーストステップトレーニング』の内容に加え、ビジネスマナーやコミュニケーション力など、ビジネスパーソンに必須のスキルを組み込んだカリキュラム例です。講義は必要最低限に留め、「実際にやってみる」「体感する」ことを重視しています。また、学んだことを実際の職場で実践できるようになるために、ケースを通して実践する総合演習を組み込んでいます。

カスタムメイド研修では、ご要望に合わせて以下のサービスを提供いたします。

カスタムメイド研修は、お客様のご要望に合わせてご提供する研修です。NECラーニングが提供している研修をベースに、お客様組織内の人材育成体系に合わせた研修の企画・設計から教材作成、研修実施、評価、アフターフォローまで、一貫した効果的な人材育成を実現いたします。

カスタムメイド研修　カリキュラム例

カスタムメイド研修のサービス内容

新入社員研修支援サービス

事前に研修（育成）目標を設定し、着実な知識修得のためのカリキュラムをご用意いたします。また、それぞれのカリキュラムに合わせて、研修効果を目に見える形でご報告いたします。

研修成果を見える形で報告

■ 目標(現状とのギャップ)の確認／研修前のスキル保有状況を確認し、研修での修得目標を設定します。■ 研修に対する態度・姿勢の醸成／ホームルームにより、ビジネスマインドを醸成します。■ 知識や技術の修得／講義、マシン実習、グループワーク等を通して、効果的に知識・スキルを修得します。■ 修得度の確認／テストや課題管理表などを活用し、修得状況を確認します。

■ テスト結果　■ 演習、マシン実習結果■ プレゼンテーション評価■ 演習成果物■ 研修中のビジネス基本動作評価

研修実施

研修企画報告(評価)

貴社とNECラーニングとの役割分担を明確にし、研修支援システムなどのツールを利用して、研修実施から報告までのスケジュールを可視化することで確実な研修運用を行います。

人材育成に係わるコンサルティングを行います。貴社（貴部門）の戦略や方針に基づく人材育成の計画立案、研修体系の整備、研修コースの設計などを実施いたします。

研修準備や実施などの運用作業を軽減

■ プロジェクト運営方法の確定■ 研修目標の設定■ カリキュラム内容の確定■ 研修運用方法の確定

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研修全体設計

■ 環境設定■ 研修実施■ 運用管理■ ミーティング

研修実施・運営

■ 研修成果報告

研修完了報告

ご希望の日時、場所で講師派遣による研修を実施いたします。弊社の研修設備を使用した開催も可能です。

研修実施サービス04.

ご要望に応じて、受講者の方の出欠管理や成績管理、研修実施報告書作成等を行います。研修運用サービス05.

ご要望に応じた研修をご提供するために、目的に合ったカリキュラムを開発いたします。

人材育成コンサルティングサービス01. 研究開発サービス02.

弊社のコースメニューにない場合でも、貴社（貴部門）独自の業務を教育する研修に合った教材や、システム展開・運用に必要となるマニュアル等の開発をいたします。・テキスト開発サービス・マルチメディア学習ソフト（Webコンテンツ、CD-ROM）開発サービス・マルチメディア業務コンテンツ開発サービス・インストラクターズガイド開発サービス・実習環境開発サービスなど

教材開発サービス03.

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カリキュラム例：社会人基礎力を高めるトレーニング

「社会人基礎力を高めるファーストステップトレーニング」カリキュラムカスタマイズ例

・相手の立場にたつ意味を理解したうえでビジネスマナーを身につける。・絶対の正解がないビジネスの現場で、最適解を考え抜く姿勢が重要であることを理解する。また、そのための手法を繰り返しにより身につける。・自分のコミュニケーションスタイルを認識し、他者のスタイルを理解する。・ロジカルに考えることで、後に続く、聴く・書く・話すスキルを身につける。・ケースを通して学んだスキルを今後の業務で活用できるようにする。

修得目標

日　　数

カリキュラム内容日数例カリキュラムカテゴリ

オリエンテーション

ロジカルに考える

総合演習：ケーススタディ

信頼関係の構築

お客様になるケース

ビジネスマナーの基本

ビジネスマナーの実践

ビジネスにおける答え

ビジネスにおけるパートナー

聴くスキル

書くスキル

社会人の平日5日間をイメージし、これから学ぶことがどのシーンで発揮できるのか、受講者自身が考える

【演習】お客様（講師）との面談を実施し、さらにその面談をビデオ撮影して、お客様目線で振り返る

【演習】2名一組になり、相手の立場に立ちながら接することができるかを実践する

ビジネスマナーとは、敬語、あいさつ、電話応対、訪問方法、身だしなみについて理解する

【演習】来客応対、他社訪問、電話応対をロールプレイで実践する

最適解を考え抜く姿勢の重要性を理解する

【演習】チームワーク演習を通して、チームで働くことの意味を理解する

論理的に物事を考える

お客様へ研修内容を紹介する　

ケース1　アポイントメント（電話応対）　

ケース2　客先の場所確認（チームで働く）

ケース3　客先訪問（訪問マナー、相手の立場に立つ、聴くスキル）

ケース4　提案資料作成（チームで働く、考え抜く力、ロジカルに考える、書くスキル）

ケース5　客先説明（話すスキル）

コミュニケーションスキル

チームで働く力

考え抜く力

ビジネスマナー

前に踏み出す力

3日目

5日目

4日目

5日間　※日数および研修時間については、お客様のニーズに合わせた設定が可能です。

【演習】「日本に電柱は何本あるのか？」という身近な課題から、ビジネスへの応用問題まで幅広い課題に取り組む

ビジネスパートナーとのコミュニケーション、ギャップを少なくするコミュニケーション、コミュニケーションスタイルを認識する

聴くことの目的、3つの「きく」、相槌の打ち方、聴くノンバーバルコミュニケーションについて理解する【演習】聴き方の違いを理解する

文書作成の基本、文書の形式について理解する【演習】文書を添削する、議事録を作成する

話すスキル簡潔な話し方、わかりやすい話し方、印象に残る話し方とはどのような話し方かを理解する【演習】話し方の実践を行う

2日目

1日目

コミュニケーションの理解

フェルミ推定によるシンキングトレーニング

論理思考

コス内容コースコード価格

HS379

26 27

e-mail：[email protected]

http://www.neclearning.jp/

で検索コースコード

で検索キーワード

コースの詳細情報は、やで検索できます。コースコードキーワード

コース内容

価格 36,750円（35,000円税抜）




・段取力とは　・段取りを考えよう　・段取りをスムーズに実行しよう　　・段取り力アップの実践

今日からできる！段取り力アップ一般

『コース名』をクリックすると、コース概要が表示されます。一般合同開催コースは、コース概要ページから『カートに追加』により、お申し込み手続きが簡単に行えます。

『日程表示』をクリックすると、当月を含む3か月分のスケジュールが表示されます。


組込みシステムのハードウェアおよびソフトウェアの基礎技術と、それらをシステムとして構成するための応用技術を体系的に学ぶことのできるカリキュラム例です。実機をつかった実習や机上演習を多く取り入れ、実務に応用できる知識を幅広く修得できるような工夫を取り入れています。

そのほか、数多くのお客様にカスタムメイド新入社員研修をご提供しています。カスタムメイド新入社員研修についてのご相談やお問い合わせなど、お気軽に弊社営業窓口までご連絡ください。

カリキュラム内容日数例

研修の内容・運営・修得目標を把握する

コンピュータの基本動作や振る舞い・論理構造を理解し、コンピュータアーキテクチャの基礎技術を修得する

C言語の基本文法を用いて基本的なプログラミング技術を修得する

マイコンを用いた組込み機器制御Cプログラミングを、実習を通して修得する

ソフトウェア基礎技術

ハードウェア基礎技術

ディジタル回路技術

コンピュータアーキテクチャ

ディジタル回路基礎

自走型ロボット製作実習

Cプログラミング

Cプログラミング演習

カリキュラムカテゴリ

開発プロジェクト演習

オリエンテーション 1日間

3日間

3日間

3日間

1日間

3日間

2日間

8日間

・グループによる開発プロジェクト体験を通して、チームワークの大切さを実感していただけます。・新入社員研修で豊富な使用実績のある、自走型ロボット教材（右図参照）を使用します。・組込みソフトウェア技術者も知っておきたい、ハードウェアの組み立て・はんだ付け作業を体験できます。・走行制御、LEDディスプレイ表示、赤外線リモコン受信、CPU間通信、全体統合、テスト等の作業を分担し、進捗管理や品質管理など、プロジェクト遂行に必要な作業を体験できます。教材自走型ロボット

カスタムメイド研修のお問い合わせ・お申込み

ＮＥＣラーニング株式会社　営業本部　 ■必要に応じて貴社（貴部門）までお訪ねし、内容についてご相談させていただきます。ご相談に応じてプロポーザル

（お引き受けできる研修内容、実施可能な時期、カリキュラムなどを記載）、お見積をご提示いたします。研修内容や日

程についてご希望どおりにお引き受けできない場合には調整させていただきますのでご了承ください。

■貴社（貴部門）とご相談させていただいた内容についてはプロポーザルに反映し、合意の上（この時点で契約となり

ます）、実施させていただきます。なお、この時、必要であれば、「研修サービス注文請書」を発行いたします。

・組込みシステムに必要な電子回路について、その動作を理解でき、簡単な設計と解析ができる。・コンピュータ、特にマイコンについて、基本動作や振る舞い・論理構造を理解し、説明できる。・C言語を用いて、組込みシステム制御用のプログラムを開発できる。・アセンブリ言語の動作を理解し、組込みシステムにおけるふるまいを説明できる。・組込みシステム開発のプロセスを理解し、ハードウェアとソフトウェアの制約条件の中で、要求を実現する最適な方法を検討するための技法と考え方を理解できる。・開発プロジェクト管理の考え方を理解できる。

修得目標

日　　数標準24日間　（日数および研修時間につきましては、お客様のニーズに合わせた設定が可能です）

カスタムメイド研修のお問合せ・ご相談・お申込み等は弊社営業窓口までお願いいたします。

■ 研修コース／スケジュールの最新情報、各種キャンペーン情報は NECラーニングのホームページへ

開発プロジェクト演習の特徴

NECラーニング　Webサイトのご紹介

電気・電子回路の基礎と計測技術

カリキュラム例：組込み／ハードウェア系技術者育成

「新入社員向け組込みシステム関連研修」　カリキュラム例

実験・実習を通して、論理回路の基礎、ディジタルICの規格および使用上の注意事項、組合せ回路や順序回路の基本的な構成および設計法を理解し、回路設計や解析に関する基礎力を修得する

実習を通して、組込みシステム設計、装置設計等に必要な電気・電子回路の基礎技術や、電子計測に関する基礎技術を修得する

開発プロジェクト演習で使用するロボット本体および拡張基板の製作を行うことにより、回線接続技術と自走型ロボットのハードウェア構成を理解する

要求仕様からハードウェアおよびソフトウェアの設計、実装、テストに至る一連の開発プロセスを体系的に実習し、最後の発表会を通して本研修を総括する

28 29

厚生労働省・都道府県労働局・ハローワークでは、政府の新成長戦略の中で

も重点強化となっている雇用創出効果の高い「健康、環境分野および関連

するものづくり分野」※の人材育成に取り組む事業主様に対して奨励金を

支給する制度を創設しており、受講料の部分支給を受けられる場合があり

ます。関連する事業主様はぜひこの機会を活用し、NECラーニングの新入

社員研修サービスをお得にご受講ください！

※健康、環境分野および関連するものづくり分野：林業、建設業（環境や健康分野に関する建築物等を建築している場合のみ）、製造業（環境や健康分野に関する製品の製造・技術開発を行ったり、あるいは取引関係にある場合のみ）、電気業、情報通信業、運輸業・郵便業、学術・開発研究機関（環境や健康分野に関する技術開発を行っている場合のみ）、スポーツ施設提供業、スポーツ・健康教授業、医療、福祉、廃棄物処理業、その他環境や健康分野に関する事業を行っているもの。

事業主様が負担した訓練費用を、1訓練コースにつき対象者1人当たり20万円を上限として支給されます。このコースを2名で受講した場合、

20万円（満額）×2名＝40万円の支給されます！（結果、 1名あたり167,500円で受講可！）

「新入社員システム構築トレーニング C編」14日間、定価367,500円（税込）

厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク

成長分野等人材育成支援事業奨励金のご紹介

つまり

つまり

成長分野等の業務に関する内容のものに限り、趣味・教養と区別のつかないものなどは含まないこと。実施期間が原則1年（訓練に必要な時間数が確保される場合は6か月以上）であり、遅くとも平成24年度末までに受給資格認定申請書を提出し、当該提出日から6か月以内に訓練を開始するものであること。

平成25年3月までに、6か月～1年間の職業訓練計画を作成して申請します。訓練開始は申請後6か月以内です。また、支給対象は成長分野等の業務に関する内容を対象としているので経理知識や英語の研修などは原則対象外です。Off-JT（NECラーニングの研修受講など、通常の業務を離れて行う職業訓練）について支給されます。

このページでは厚生労働省の制度を簡単に紹介しています。制度内容や申請等の詳細につきましては厚生労働省のホームページをご覧いただくか、最寄りの都道府県労働局またはハローワーク（公共職業安定所）にお尋ねください。・厚生労働省　成長分野等人材育成支援事業（平成25年3月31日までの暫定措置）http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/f-top.html

支給対象となる職業訓練

職業訓練計画

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e-mail：[email protected]

訓練計画にNECラーニングの研修を取り入れるご予定のお客様へ

NECラーニング株式会社　営業本部　研修情報や制度情報の提供など、ご支援いたします。「成長分野等人材育成支援事業奨励金」を活用して

NECラーニングの新入社員研修サービスをご利用予定のお客様は、お申込み前にご連絡ください。

申込手続きは、3つのステップがあります。

職業能力開発推進者選任調べの提出（申請済の場合は不要）

受給資格認定申請提出支給申請提出

事業場毎に都道府県職業能力

開発協会に「職業能力開発推

進者」の申請を行います（既に

済んでいる場合は不要）。

STEP.1

STEP.1 STEP.2 STEP.3

職業訓練計画を作成し、労働

局またはハローワークに提出

します（成長分野等人材育成

支援奨励金受給資格認定申請

書等の提出）。

STEP.2計画した訓練がすべて終了後、支

給申請を作成し、労働局またはハ

ローワークに提出します（成長分

野等人材育成支援奨励金支給申請

書等の提出）。

STEP.3

$ $ $計画した訓練を受講します

Off-JT以外

Off-JT（NECラーニング研修サービスの利用）

選任調べ認定申請書支給申請書

都道府県の職業能力開発サービスセンターへ

労働局またはハローワークへ

労働局またはハローワークへ

受給

ご注意

成長分野等人材育成支援事業奨励金制度のご紹介

訓練の対象となる労働者の条件

支給額

受給資格認定申請日の前日から起算して5年前の日以降に成長分野等に雇い入れられた、期間の定めなく雇用される労働者であること。受給資格認定申請日の前日から起算して5年前の日以降に成長分野等以外の分野から成長分野等へ配置転換した、期間の定めなく雇用される労働者であること。

1

2

入社5年目までの社員、5年以内に成長分野等に異動した社員が対象です。もちろん、平成24年度／平成25年度新入社員も対象です。

たとえば

※A、C、EコースはOff-JT、B、Dコースはその他の訓練の場合、A、C、Eの3コースがそれぞれ支給対象になります。

職業訓練計画（1年間）

Aコース Bコース Cコース Dコース Eコース

NECラーニングの2日間以上の集合研修、10時間以上のeラーニングコース、およびそれに準じるカスタムメイド研修（1社向け研修）が対象です。

職業訓練コース

つまり1訓練コースの訓練時間数が10時間以上であり、かつ、Off-JTを含むもの。

受給までの流れ


30 31

■ お申込みの締め切りは、次のとおりです。　・集合研修/パックコースの場合、2013年2月末までを目処にお申込みください。　 ※お申込み締め切りを過ぎてのお申込みは、お問い合わせください。　 ※上記締め切り前でも、定員に達した場合はお申込みを締め切る場合がございます。あらかじめご了承ください。　・eラーニングコースの場合、コース開始日の10営業日前までにお申込みください。　 ※eラーニングコースは原則として毎週月曜日開始となります。

■ お申込み受け付け後、原則として3営業日以内にお申込み受付通知をお送りします。　・FAXで申込書をお送りいただいた場合はFAXで送付します。　・e-mailで申込書の電子データをお送りいただいた場合はe-mailで送付します。

■ お申込み後3営業日を経過してもお申込み受付通知が届かない場合は、お手数ですがNECラーニング研修申込センターまでお問い合わせ　（TEL：03-4330-7560）ください。　 ※年末年始などには受付を休止する場合がございます。

NECラーニング株式会社(以下「当社」といいます。)は、人々が情報や知を自由に交流させ才能と個性を十分に発揮できる創造性あふれる社会づくりのために、さまざまな教育を提供していくことを通じて貢献してまいります。そうした新しい社会の実現を目指していく中で、個人を識別しうる情報(以下「個人情報」といいます。)を正しく扱うことは、当社にとり重要な責務であると考えております。当社では2005年4月に個人情報保護方針を制定し、個人情報の取扱い方をこれに従って行うとともに、全社への徹底を図っています。これが私共の考え方の原則になります。その内容は以下のとおりです。

管理者の氏名若しくは職名

NECラーニング（株）　経営管理部長　TEL：03-5232-3142ご登録いただいたお客様の個人情報は、お申込み時の情報入力画面へのユーザ情報の表示、および研修サービスに関するお客様へのご連絡（受講票の送付等）など、研修の開催・運営を目的とした研修運営業務に利用させていただきます。お客様への回答やご登録内容について不明の点がある際には、お問い合わせ等にも利用させていただきます。また、各種教育ソリューションサービス等の情報（e-mail、DM、FAX、電話等）をお届けする目的にも利用させていただきます。当社では、前項の利用目的の範囲において当社の業務委託先に個人情報の取り扱いを委託する場合があります。この場合、業務委託先との間で、個人情報の保護を義務付けるための契約を締結するとともに、委託した個人情報の管理につき、必要かつ適切な監督を行います。ご登録内容に関して、より適切な回答をさせていただくために当社の担当部署から直接回答を差し上げることがあります。ご登録内容のご記入漏れ、誤り等の不備がございますとユーザ登録によるサービス提供が行えないこともありますので、予めご了承ください。お客様ご自身の個人情報に関する開示や訂正、または削除については、お客様ご本人または代理人から別途ご連絡いただくことにより、合理的な期間および範囲で対応させていただきますので、下記までご連絡ください。

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当社は、提供する教育サービス領域に応じた事業体制を踏まえ、個人情報を取り扱う部門ごとに管理責任者を置き、日本工業規格JIS Q 15001:2006「個人情報保護マネジメントシステム－要求事項」に準拠した適切な個人情報の取得、利用及び提供を行います。当社は、個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。当社は、必要かつ適切なセキュリティ対策を講じることにより、当社の取り扱う個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に努めます。当社は、個人情報ごとに特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取り扱いを行わないための適切な措置を講じます。当社は、当社の取り扱う個人情報を第三者に提供する場合は、特段の事情のない限り、契約による義務付けの方法により、その第三者からの漏えい・再提供の防止などを図ります。当社は、個人情報の取り扱い及び当社の個人情報保護マネジメントシステムに関して、本人からの苦情及び相談を受け付けて、適切な対応を行います。あらかじめお知らせした当社対応窓口までお申し出ください。当社は、本方針を含む当社における個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善に努めます。

原則としてコース開始1ヵ月前までに申込責任者様あてに請求書を送付いたします。請求書のお支払期日までにお振り込みください。集合研修の場合は開始7日前までに、eラーニングの場合は開始3日前までに、受講案内を送付いたします。受講案内がお手元に届きましたら、内容をご確認ください。万が一、各期日までに受講案内が到着しない場合は、お手数ですがNECラーニング研修申込センターまでお問い合わせ（TEL：03-4330-7560）ください。

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一般合同開催コースは、NECラーニングのホームページからお申込みください。お申込み締め切り、キャンセル期限等についてもホームページに掲載しています。一部の一般合同開催コース（本パンフレットの「SS」マークがついているコース）については新入社員研修支援システム（SkillSlalom）をご利用いただけます。これらのコースのお申込みについては、上記の新入社員研修専用申込書をお使いください。※ホームページからお申込みになった場合は、研修支援システム（SkillSlalom）をご利用いただけませんのでご注意ください。

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お申込み後のキャンセル・変更期限は、次のとおりです。・集合研修の場合、コース開始日の4営業日前　16：30まで・パックコースでのお申込の場合、コース開始日の10営業日前　16：30まで・eラーニングコースの場合、コース開始日の10営業日前　16：30までキャンセル期限を過ぎてキャンセルされる場合は、キャンセル料（受講料100％）を申し受けます。キャンセル・変更される場合は、NECラーニング研修申込センターまでお問い合わせください。

■ NECラーニング個人情報保護方針

制定 2005年 4月 1日最近の改正 2011年 6月21日

当社は、個人情報を適切に保護することが当社の社会的責務と考え、以下の個人情報保護方針を定め、これを実行し、かつ、維持いたします。

一般合同開催コースのお申し込みの場合

■ 個人情報に対する考え方

NECラーニング株式会社　営業本部　個人情報保護窓口担当者e-mail：[email protected]

新入社員専用コースのお申込みの場合


■ 専用申込書をホームページからダウンロードし、必要事項をご記入の上、FAXまたはE-mailにて、申込書ファイルに記載されている宛先にお送りください。

専用申込書の記入と送付

個人情報のお取り扱いについて個人情報のお取り扱いについて

個人情報保護方針個人情報保護方針

お申込み受付通知の送付

専用申込書はホームページ（下記URL）からダウンロードしてご利用ください

http://www.neclearning.jp/training/it/process.html

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請求書・受講案内の送付3

お申込みキャンセル・変更について

NECラーニング研修申込センター

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TEL：03-4330-7560 受付時間：8:30～12:00　13:00～17:30 （除く：土日祝祭日・当社特定休日・連休前後）

NECラーニング株式会社代表取締役執行役員社長

お申込みキャンセル・変更のご連絡、その他お申込みに関するお問い合わせ

お申込みの流れ個人情報保護方針／個人情報のお取り扱いについて

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