Upload
others
View
1
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
บรษทหลกทรพยจดการกองทน ทมกระทรวงการคลงและธนาคารออมสนเปนผถอหนใหญ
YOUR INVESTMENT PARTNERเพอนสนททางการลงทน
ANNUAL REPORT รายงานประจำป 2557
2 0 1 4
VISION
“เป�นบร�ษทจดการบร�หารความม�งค�ง 3 อนดบแรกในประเทศไทย โดยม�งเน�นธรกจทสร�างการเตบโต และรายได�ทย�งยนให�กบบร�ษท”
“To be among the top 3 leading wealth management companies in Thailand and focus on sustainable growth and revenueof the Company.”
ว�สยทศน�
MISSION
“ให�บร�การด�านการบร�หารความม�งค�ง โดยทมงานบคลากรมออาชพ และระบบงานทได�รบการพฒนาอย�างต�อเนองตามมาตรฐานสากลเพอสร�างความพงพอใจให�แก�ลกค�า และสงคม”
“To provide wealth management services by a professional team with continually updated systems in accordance with international standard in order to satisfy the customer and society.”
ภารกจ
02ผลการดำเนนงานและฐานะการเง�นย�อนหลง 5 ป�Five-Year Financial Statistic Summary
04สารจากประธานกรรมการStatement of the Chairman of the Board of Directors
CONTENTSสารบญ
03ตวเลขสำคญทางการเง�นของบร�ษทImportant Financial Figures of the Company
26ข�อมลสรปSummary Information
28ผงองค�กรOrganization Chart
06คณะกรรมการBoard of Directors
126การถอห�นในบร�ษทของคณะกรรมการและคณะจดการ Holding of MFC Shares by Directors and the Management
50โครงการในอนาคตFuture Plans
116บคลากรHuman Resources
118การควบคมภายในInternal Control
52โครงสร�างเง�นทนCapital Structure
54ว�สยทศน� ภารกจ และค�านยมของบร�ษท The Company’s Vision Mission and Core Values
08คณะจดการManagement Committee
51ข�อพพาททางกฏหมายLegal Dispute
56โครงสร�างการจดการManagement Structure
68การกำกบดแลกจการCorporate Governance
206การแสดงรายการทกำหนดตามแบบ 56-2 ในรายงานประจำป� 2557
List of Items in accordance with Form 56-2 in the Annual Report 2014
205บคคลอ�างองอนๆ Other References
30ป�จจยความเสยงRisk Factors
205ทปร�กษากฎหมาย Legal Advisors
32ลกษณะการประกอบธรกจBusiness of the Company
120รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ Report of the Audit Committee
124รายการระหว�างกนConnected Transaction
44การว�จยและพฒนาResearch and Development
46
128
ทรพย�สนทใช�ในการประกอบธรกจBusiness Assets
112การสนบสนนกจกรรมเพอสงคมCorporate Social ResponsibilityActivities
ผลการดำเนนงานและฐานะการเง�นของบร�ษท Operational Performance and Financial Status of the Company
38การประกอบธรกจของ แต�ละสายผลตภณฑ�Business of Each Product Line
130 132รายงานของผ�สอบบญชรบอนญาต Auditor’s Report
204ข�อมลเกยวกบบร�ษท Company Profile
รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการต�อรายงานทางการเง�น The Board of Directors’ Report on its Responsibility to Financial Report
รายงานประจำาป 2557 2
ผลการดำาเนนงานและฐานะการเงนยอนหลง 5 ป
FIVE YEAR FINANCIAL STATISTIC SUMMARY
สนทรพยรวม 1,579.12 1,638.57 1,462.60 1,435.97 1,642.32
TotalAsset
เงนสดและเงนฝากสถาบนการเงน 449.75 557.20 545.91 360.47 423.73
Cash&DepositofFinancialInstitutions
เงนลงทนในหลกทรพย 893.47 787.48 686.29 900.53 1,035.91
InvestmentinSecurities
หนสนรวม 229.13 286.09 208.36 156.44 193.29
TotalLiabilities
ทนจดทะเบยนเรยกช�าระแลว 120.00 120.00 120.00 120.00 120.00
RegisteredandPaid-upCapital
มลคาทตราไวตอหน(บาท) 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
ParValue(Baht)
สวนของผถอหน 1,349.99 1,352.48 1,254.24 1,279.54 1,449.02
TotalShareholdersEquity
รายไดคาธรรมเนยม 822.81 1,129.33 781.48 700.74 694.01
FeeIncome
รายไดรวม 942.37 1,179.05 829.14 750.44 734.89
TotalIncome
คาใชจายในการด�าเนนงานรวม 648.04 755.71 571.01 493.17 479.68
TotalOperatingExpenses
ก�าไรสทธ 236.42 340.83 197.85 187.42 191.53
NetProfit
ก�าไรสทธตอหน(บาท)** 1.97 2.84 1.65 1.56 1.60
EarningsperShare(Baht)
เงนปนผลตอหน(บาท)** - 2.50 1.70 2.00 2.90
DividendPerShare(Baht)
หมายเหต* สาเหตทขอมลงบการเงน ป 2555 มการเปลยนแปลงจากทระบไวในรายงานประจ�าป 2555 เนองจากขอมล
งบการเงนป 2555 มการปรบปรงใหมเพอใหสามารถเปรยบเทยบกบขอมลงบการเงนป 2556 ซงเปนไปตาม
มาตรฐานการบญชทบงคบใชในป 2556
Remark* Due to the adjustment of detail shown in the 2012 financial statement to be in line with the Accounting
Standard applicable in year 2013 so as to be comparable and in the same standard with the 2013
financial statement; therefore, some detail of the 2012 financial standard shown herein are different
from those shown in the Annual Report 2012.
หนวย : ลานบาทUnit : Million Baht
2557 2556 2555* 2554 2553 2014 2013 2012 2011 2010
ผลการด�าเนนงานรวม / Consolidated
Annual Report 2014 3
ตวเลขสำาคญทางการเงนของบรษท (ณ วนท 31 ธนวาคม)IMPORTANT FINANCIAL FIGURES OF THE COMPANY (AS AT 31 DECEMBER)
อตราสวนคาใชจายในการด�าเนนงาน 68.77 64.09 68.87 65.72 65.27
ตอรายไดรวม
OperatingExpensestoTotalIncome
อตราผลตอบแทนตอสนทรพยรวม 14.97 20.80 13.45 13.05 11.66
ReturnonAssets(ROA)
อตราผลตอบแทนตอสวนของผถอหน 17.51 25.20 15.66 14.65 13.22
ReturnofEquity(ROE)
อตราการเตบโตของสนทรพยรวม (3.63) 12.03 1.63 (12.56) 12.15
TotalAssetsGrowth
อตราการเตบโตของสวนของผถอหน (0.18) 7.83 (2.07) (11.70) 7.35
EquityGrowth
อตราการเตบโตของรายไดคาธรรมเนยม(27.14) 44.51 11.52 0.97 26.59
FeeIncomeGrowth
อตราการเตบโตของรายไดรวม (20.07) 42.50 10.49 2.18 25.56
TotalIncomeGrowth
อตราการเตบโตของคาใชจาย (14.25) 32.35 15.78 2.91 11.69
การด�าเนนงาน
OperatingExpensesGrowth
อตราการเตบโตของก�าไรสทธ (30.63) 72.27 4.72 (2.15) 58.39
NetProfitGrowth
อตราการเตบโตของก�าไรสทธตอหน (30.63) 72.12 5.13 (2.50) 58.42
EPSGrowth
อตราก�าไรสทธตอรายไดรวม 25.09 28.91 23.67 24.97 26.06
NetProfitMargin
มลคาตามบญชตอหน 11.25 11.27 10.44 10.66 12.08
BookValueperShare(Baht)
อตราสวนเงนปนผลตอก�าไรสทธ - 88.97 98.27 128.21 181.25
DividendPayoutRatio
หนวย : รอยละUnit : %
2557 2556 2555* 2554 2553 2014 2013 2012 2011 2010
รายงานประจำาป 2557 4
สารจากประธานกรรมการ
เรยน ทานผถอหน
ในรอบป2557 เศรษฐกจไทยในชวงครงปแรกไดรบผลกระทบอยางมากจากปญหาวกฤตการณทางการเมองในประเทศทมตอเนองมาจากปลายป2556และไดทวความรนแรงมากขน สงผลกระทบตอตลาดเงนตลาดทนและความเชอมนของนกลงทนทงในประเทศและตางประเทศโดยตรงอยางไรกตามในชวงครงปหลง สถานการณดงกลาวไดคลคลายไปในทางทดขน เมอไดมการจดตงรฐบาลขนมาใหมเพอบรหารประเทศ แกไขปญหาเศรษฐกจทเรงดวนเสรมสรางความเชอมนใหกบนกลงทนเศรษฐกจไทยจงทยอยฟนตวเปนล�าดบแตเปนไปอยางชาๆในขณะทเศรษฐกจโลกฟนตวตอเนองจากป2556ประกอบกบสภาวะการเงนของสหรฐอเมรกาปรบตวดขนแมวาเศรษฐกจกลมยโรและภมภาคเอเชยจะขยายตวชะลออยบางกตาม
ในชวงครงปแรกทตลาดเงนตลาดทนไมเอออ�านวยตอการลงทนบรษทจงตองปรบกลยทธรองรบใหทนตอเหตการณ โดยไดปรบเปลยนประเภทของกองทนทจดตงวธการบรหารจดการกองทนมาตรการปองกนความเสยงใหสอดคลองกบภาวะเศรษฐกจของประเทศ
ในชวงครงปหลงสถานการณทางการเงนในประเทศปรบตวดขนสงผลใหการจดตงกองทนเปนไปตามเปาหมายผลการด�าเนนงานของบรษทจงปรบตวดขนเปนล�าดบโดยงบการเงนรวมของบรษทในป2557ไดแสดงใหเหนวาบรษทมรายไดรวม942.37ลานบาทลดลงจากป2556ทบรษทมรายไดรวม1,179.05ลานบาทลดลง236.68ลานบาทหรอคดเปนรอยละ20.07ขณะทคาใชจายรวมป2557อยท648.04ลานบาทลดลงจากป2556ทมคาใชจายรวม755.71ลานบาทลดลง107.67ลานบาทหรอคดเปนรอยละ14.25ท�าใหบรษทมก�าไรสทธ236.42ลานบาทหรอเทากบ1.97บาทตอหนซงลดลงจากป2556ทมก�าไรสทธ340.83ลานบาทหรอเทากบ2.84บาทตอหนเปนจ�านวนลดลง104.41ลานบาทหรอคดเปนรอยละ30.63
ปจจยส�าคญทท�าใหบรษทมก�าไรสทธลดลงในป2557คอสถานการณการเมองภายในประเทศทไมมนคงท�าใหเศรษฐกจไทยขยายตวนอยสงผลใหเกดการชะลอตวของการลงทนอยางไรกตามการก�าหนดกลยทธจดตงกองทนทเหมาะสมทงประเภทกองทนและระยะเวลาทจดตง รวมถงประสทธภาพของการบรหารจดการกองทนท�าใหผลประกอบการของบรษทแมจะลดลงบางตามภาวะเศรษฐกจแตยงอยในระดบทนาพอใจ
ในรอบป2557บรษทมกองทนภายใตการจดการทกประเภท206กองทนประกอบดวยกองทนรวมในประเทศและตางประเทศ93กองทนกองทนรวมอสงหารมทรพย17กองทนกองทนส�ารองเลยงชพ38กองทนและกองทนสวนบคคล58กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธ416,633ลานบาทโดยเปนกองทนทจดตงขนใหมจ�านวนทงสน35กองทนมลคาทรพยสนสทธ11,281.13ลานบาทประกอบดวยกองทนรวม16กองทนและกองทนสวนบคคล19กองทน
ในสวนของการชวยเหลอและมสวนรวมตอสงคมบรษทไดสนบสนนหนวยงานภาครฐเอกชนและองคกรการกศลตางๆโดยบรษทไดด�าเนนการเผยแพรความรดานการลงทนไปสภมภาคตางๆผานสาขาของบรษททง3สาขากลาวคอสาขาขอนแกนเชยงใหมและภเกตมการจดอบรมสมมนาใหความรดานการออมและการลงทนเปนระยะๆ รวมถงการรวมจดสมมนากบหนวยงานภาครฐในการใหความรเรองการวางแผนทางการเงนและการลงทนเพอการเกษยณนอกจากนบรษทยงไดบรจาคเงนและสงของจ�าเปนตอการยงชพแกผดอยโอกาสและขาดแคลนมอบทนการศกษาอปกรณการศกษา เครองคอมพวเตอร อปกรณกฬาแกนกเรยนในโรงเรยนทอยในถนทรกนดาร รวมถงสนบสนนกจกรรมทางดานศาสนาทงศาสนาพทธและศาสนาอสลามเปนตน
บรษทตระหนกถงความส�าคญในการด�าเนนงานใหเปนไปตามหลกบรรษทภบาลมการก�ากบดแลกจการทด สงเสรมจรยธรรมในการท�างาน โดยด�าเนนการปลกฝงหลกบรรษทภบาลใหเปนวฒนธรรมขององคกรอยางตอเนองตงแตป2556โดยในป2557ไดจดใหมการอบรมเกยวกบหลกการและแนวทางปฏบตของการก�ากบดแลกจการทดใหกบพนกงานเปนระยะ สนบสนนการพฒนาบรรษทภบาลของบรษทใหเทยบเทาบรรษทภบาลของบรษทจดทะเบยนในภมภาคอาเซยนนอกจากนยงเขารวมโครงการแนวรวมภาคธรกจตอตานการทจรตคอรปชนเพอเปนการพฒนาคณภาพของบคลากรควบคไปกบการพฒนาระบบงานใหเปนไปตามแนวปฏบตสากลซงเปนปจจยส�าคญของการพฒนาบรษทอยางยงยน
ในป2557กรรมการทครบวาระออกมจ�านวนทงสน5คนกลาวคอนายสรพลขวญใจธญญานายสวชญโรจนวานชนายวรวทยชยลมปมนตรดร.โชคชยอกษรนนทและนายกรชอมโภชน โดยนายสรพลขวญใจธญญานายสวชญ โรจนวานชนายวรวทยชยลมปมนตรและดร.โชคชยอกษรนนท ไดรบการแตงตงกลบเขามาด�ารงต�าแหนงอกวาระหนง และ ดร.วกรมคมไพโรจน ไดรบการแตงตงเปนกรรมการแทนนายกรชอมโภชนทงน คณะกรรมการขอขอบคณนายกรชอมโภชนทไดปฏบตหนาทกรรมการและใหการสนบสนนกจการของบรษทเปนอยางดยงตลอดระยะเวลาทด�ารงต�าแหนงกรรมการ
คณะกรรมการขอขอบคณผถอหนทกทานลกคาผถอหนวยลงทนของกองทนตางๆภายใตการบรหารจดการของบรษทรวมถงองคกรภาครฐและเอกชนสถาบนการเงนทงในประเทศและตางประเทศทใหการสนบสนนและไววางใจบรษทดวยดมาโดยตลอดพรอมกนนขอขอบคณฝายจดการและพนกงานบรษททกคนทรวมมอรวมใจฟนฝาอปสรรคและมงมนพฒนาบรษทใหเจรญกาวหนาอยางมนคงและตอเนอง
********************
Annual Report 2014 5
Statement of the Chairman of the Board of Directors
DearShareholders:
In2014,ThaieconomyforthefirsthalfyearhasbeenaffectedbyThaipoliticalcrisisoccurredsincethelateof2013.Suchsituationadverselytensedandimpacteddirectlytomoneymarket,capitalmarketandinvestorsentiment,bothThaisandforeign.However,duringthesecondhalfyear,thepoliticalcrisishaseasedupbytheestablishmentofthenewgovernmentfordealingwithurgenteconomicissuesandregainingtheinvestorsentiment,which,inturn,enableThaieconomytograduallyrecover.Simultaneously,theworldeconomyhasbeenrecoveredsincethelateof2013togetherwithasignofbetterU.S.financialstatus,whilst,EuropeanandAsianeconomyremainedslowdown.
Duringthefirsthalfyear,theconditionofcapitalmarketwasnotsuitableforinvestment.Therefore,theCompanyhadtoadjustandupdateitsinvestmentstrategiesbychangingintypeoffundstobeestablished,fundmanagementandriskmanagementpolicytobeinlinewithacurrentstatusofThaieconomy.
Duringthesecondhalfyear,thebetterconditionofThaifinancehasinfluencedonasuccessfulestablishmentofnewfundsasperasetforthtargetaswellastheCompany’sbetterperformance.Baseduponthe2014consolidatedfinancialstatementoftheCompany,itcanbeseenthattheCompany’stotalrevenuewasatBaht942.37milliondecreasingfromoftheyear2013,thattheCompany’stotalrevenuehavingatBaht1,179.05million,approximatelyBaht236.68millionlowerorequivalentto20.07%.Inthemeantime,thetotalexpensesoftheCompanyin2014,whichwasatBaht648.04million,islowerthantheyear2013,whichwasatBaht755.71million,approximatelyBaht107.67millionlowerorequivalentto14.25%.ThisresultsintheCompany’snetprofitintheyear2014beingatBaht236.42millionorequivalenttoBaht1.97persharedecreasingfromtheyear2013,whichhadanetprofitatBaht340.83millionorequivalenttoBaht2.84pershare,approximatelyBaht104.41millionlowerorequivalentto30.63%.
ThemainfactorsthattheCompanyhaditsnetprofitdecreasingin2014aretheimpactofThaipoliticaluncertaintyonlesseconomicexpansion,which,inturn,affectedtoaslowdowninvestment.Eventhoughtheoverallperformancemightbeminimallydecreased,theproperadjustmentofinvestmentstrategies,eithertypeoffunds,setuptimingorefficientmanagement,mutuallyenabletheCompany’sperformancetobeatsatisfiedlevel.
During2014,therewerefundsundermanagementinthetotalof206fundscomprisingof93localandoffshoremutualfunds,17propertyfunds,38providentfundsand58privatefunds.ThetotalnetassetvaluewasBaht416,633million.Overall,thereare35newfundswithatotalnetassetvalueofBaht11,281.13millionwhichconsistedof16mutualfundsand19privatefunds.
IntermsofCorporateSocialResponsibility,theCompanycooperatedwithmanyorganizations,eithergovernment,privatesectororothernon-profitorganizationsbyeducatingknowledgeofinvestmentthroughtheCompany’s3branches,namelyKonKean,ChiangMaiandPhuketbranch,byperiodicallyarrangingtrainingandseminaronsavingandinvestmentaswellasjointlyarrangingseminarwithgovernmentalsectoronfinancialandinvestmentplanningforretirement.Additionally,theCompanydonatedsubsidyandnecessitytopeople-in-need,educationalsupportforstudentoffar-flungschools,suchascomputers,sportfacilities,aswellas,religioussupportsbothBuddhismandIslam.
TheCompanyrecognisedanimportanceofoperatingincompliancewiththegoodcorporategovernanceprinciple,businessethicsandencouraginggoodmoralforworkingenvironmentbyimplantingthegoodcorporategovernanceprincipletobeasacorporateculturecontinuallyfromyear2013.In2014,theCompanyperiodicallyarrangedin-housetrainingonthegoodcorporategovernancepracticetotheemployeesandsupportedanydevelopmentoftheCompany’scorporategovernancetobeatsamelevelofotherAseancountries.Also,theCompanyjoinedthePrivateSectorCollectiveActionCoalitionagainstCorruption(CAC)fordevelopingqualityofemployeesinparallelwithdevelopingmodernworkingsystem,whichisakeyfactorfortheCompany’ssustainablegrowth.FortheYear2014,therewere5directorsretiredbyrotationasfollows:Mr.SurabhonKwunchaithunya,Mr.SuwitRojanavanich,Mr.WoravitChailimpamontri,Dr.ChokchaiAksarananandMr.KritUmpote,wherebyMr.SurabhonKwunchaithunya,Mr.SuwitRojanavanich,Mr.WoravitChailimpamontriandDr.ChokchaiAksarananwerere-electedtobeasdirectorforanotherterm.Additionally,Dr.VikromKoompirochanawaselectedtobedirectorinreplacementofMr.KritUmpote.Inthisregard,theCompany’sBoardofDirectorswishestotakethisopportunitytothankMr.KritUmpoteforhisgreatcontributionofexcellentperformanceandwellsupporttotheCompanyduringhistimeactingasadirector.
Finally,theBoardofDirectorswishestothankourshareholders,clients,unitholdersofthefundsundermanagementoftheCompany,includingthegovernmentalandprivatesectorsaswellaslocalandforeignfinancialinstitutionsfortheirsupportandtrust.Moreover,theBoardofDirectorsalsowishestothankourManagementCommitteeandalsoallemployeesfortheircriticaldevotioninsolvingproblemsandsupportingthestableandcontinualdevelopmentoftheCompany.
********************
รายงานประจำาป 2557 6
1. โชคชย อกษรนนท� (Ph. D.) Chokchai Aksaranan (Ph. D.) รองประธานกรรมการ รกษาการประธานกรรมการ กรรมการอสระ และประธานคณะกรรมการตรวจสอบ Vice Chairman, Acting Chairman, Independent Director and Chairman of the Audit Committee
2. นายสดาวธ เตชะอบล Mr. Sadawut Taechaubol กรรมการ และประธานคณะกรรมการบร�หาร Director and Chairman of the Executive Committee
3. พลเอกเลศรตน� รตนวานช General Lertrat Ratanavanich กรรมการ Director
4. นายสรพล ขวญใจธญญา Mr. Surabhon Kwunchaithunya กรรมการ กรรมการบร�หาร ประธานคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค�าตอบแทน และกรรมการด�านการกำกบดแลกจการทด Director, Executive Director, Chairman of the Nomination and Remuneration Committee and Member of the Good Corporate Governance Committee
5. นายสว�ชญ โรจนวานช Mr. Suwit Rojanavanich กรรมการ กรรมการบร�หารและ กรรมการด�านการกำกบดแลกจการทด Director, Executive Director and Member of the Good Corporate Governance Committee
6. นายพพฒน� ขนทอง Mr. Pipat Khanthong กรรมการ Director
7. นายวรว�ทย� ชยลมปมนตร� Mr. Woravit Chailimpamontri กรรมการและกรรมการบร�หาร Director and Executive Director
8. นายพษณ ว�ชตชลชย Mr. Pitsanu Vichitcholchai กรรมการ Director
07
05
04
06
03
08
0201
คณะกรรมการBOARD OF DIRECTORS
Annual Report 2014 7
1. โชคชย อกษรนนท� (Ph. D.) Chokchai Aksaranan (Ph. D.) รองประธานกรรมการ รกษาการประธานกรรมการ กรรมการอสระ และประธานคณะกรรมการตรวจสอบ Vice Chairman, Acting Chairman, Independent Director and Chairman of the Audit Committee
2. นายสดาวธ เตชะอบล Mr. Sadawut Taechaubol กรรมการ และประธานคณะกรรมการบร�หาร Director and Chairman of the Executive Committee
3. พลเอกเลศรตน� รตนวานช General Lertrat Ratanavanich กรรมการ Director
4. นายสรพล ขวญใจธญญา Mr. Surabhon Kwunchaithunya กรรมการ กรรมการบร�หาร ประธานคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค�าตอบแทน และกรรมการด�านการกำกบดแลกจการทด Director, Executive Director, Chairman of the Nomination and Remuneration Committee and Member of the Good Corporate Governance Committee
5. นายสว�ชญ โรจนวานช Mr. Suwit Rojanavanich กรรมการ กรรมการบร�หารและ กรรมการด�านการกำกบดแลกจการทด Director, Executive Director and Member of the Good Corporate Governance Committee
6. นายพพฒน� ขนทอง Mr. Pipat Khanthong กรรมการ Director
7. นายวรว�ทย� ชยลมปมนตร� Mr. Woravit Chailimpamontri กรรมการและกรรมการบร�หาร Director and Executive Director
8. นายพษณ ว�ชตชลชย Mr. Pitsanu Vichitcholchai กรรมการ Director
07
05
04
06
03
08
0201
1413
9. ธชพล กาญจนกล (Ph. D.) Tachaphol Kanjanakul (Ph.D.) กรรมการและประธานคณะกรรมการบร�หารความเสยง Director and Chairman of the Risk Management Committee
10. ว�กรม ค�มไพโรจน� (Ph. D.) Vikrom Koompirochana (Ph. D.) กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบและ กรรมการสรรหาและกำหนดค�าตอบแทน Independent Director, Member of the Audit Committee and Member of the Nomination and Remuneration Committee
11. นายบญลอ ประเสร�ฐโสภา Mr. Boonlue Prasertsopar กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบและ กรรมการสรรหาและกำหนดค�าตอบแทน Independent Director, Member of the Audit Committee and Member of the Nomination and Remuneration Committee
12. นางสาวประภา ปรณโชต Ms. Prapa Puranachote กรรมการ กรรมการบร�หาร กรรมการบร�หารความเสยง กรรมการด�านการกำกบดแลกจการทดและ กรรมการผ�จดการ Director, Executive Director, Member of the Risk Management Committee, Member of the Good Corporate Governance Committee and President
13. ณรงค�ชย อครเศรณ (Ph.D.) Narongchai Akrasanee (Ph.D.) ประธานกรรมการบร�ษท (ดำรงตำแหน�งถง 29 ส.ค. 57) Chairman of the Board of Directors (Until 29 Aug 14)
14. นายบญชย โชควฒนา Mr. Boonchai Chokwatana กรรมการอสระ และกรรมการตรวจสอบ (ดำรงตำแหน�งถง 1 ธ.ค. 57) Independent Director and Member of the Audit Committee (Until 1 Dec 14)
11 12
1009
รายงานประจำาป 2557 8
01
02 03
0504 05
06 07
1. นางสาวประภา ปรณโชต Ms. Prapa Puranachote กรรมการ กรรมการบร�หาร กรรมการบร�หารความเสยง กรรมการด�านการกำกบดแลกจการทด และกรรมการผ�จดการ Director, Executive Director, Member of the Risk Management Committee, Member of the Good Corporate Governance Committee and President
2. นางจ�ราพร บญวานช Mrs. Jiraporn Boonvanich ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการอาวโส (สายการตลาดกองทนสำรองเลยงชพ) First Executive Vice President (Provident Fund Division)
3. นางพณณรชต� บรรพโต Mrs. Pannarat Bhanpato ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการอาวโส (สายบร�หารกองทน) First Executive Vice President (Fund Management Division)
4. นางรจ�ตพร มนะเวส Mrs. Rachitporn Manawes ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการอาวโส (สายกลยทธ�องค�กร) และเลขานการบร�ษท First Executive Vice President (Corporate Strategy Division) and Company Secretary
5. นายทอมม เตชะอบล Mr. Tommy Taechaubol ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการอาวโส (สายพฒนาธรกจ) (ดำรวตำแหน�งถง 1 ส.ค. 57) First Executive Vice Presdent (Business Development Division) (Until 1 Aug 14)6. นายณฐวฒ ธรรมจาร� Mr. Nattavut Thammachari ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการ (ฝ�ายว�ศวกรรมการเง�น) Executive Vice President (Financial Engineering Department)
7. นายกตตคม สทธ�วงศ� Mr. Kittikhom Suthiwong ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการ (ฝ�าย Private Wealth) Executive Vice President (Private Wealth Department)
คณะจดการMANAGEMENT COMMITTEE
Annual Report 2014 9
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาเอก(Ph.D.)ดานวศวกรรมเคม
UniversityofNewBrunswickประเทศแคนาดา ปรญญาโทดานวศวกรรมเคม
UniversityofNewBrunswickประเทศแคนาดา ปรญญาตร(เกยรตนยม)ดานวศวกรรมเคม
จฬาลงกรณมหาวทยาลย
การอบรม : หลกสตรDirectorCertificationProgram(Refresh)
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรDirectorAccreditationProgram(DAP)
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรAuditCommitteeProgram(ACP)
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย ประสบการณการทำางาน 5 ป ยอนหลง : 2554 - ปจจบน ประธานกรรมการ
บรษทสยามซมซงประกนชวตจำากด 2553 - ปจจบน รองประธานกรรมการรกษาการประธานกรรมการ
กรรมการอสระและประธานคณะกรรมการตรวจสอบ บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2549 - ปจจบน ประธานกรรมการบรษทไทยอทอกซเลทจำากด
2552 - ปจจบน ประธานกรรมการบรษทบางกอกอนดสเทรยลแกสจำากด
2550 - 2553 กรรมการอสระและประธานกรรมการตรวจสอบ
บรษทปตท.สำารวจและผลตปโตรเลยมจำากด(มหาชน) 2550 - 2553 ประธานกรรมการบรหาร
ธนาคารนครหลวงไทยจำากด(มหาชน) 2548 - 2554 ประธานกรรมการ
บรษทสหพฒนาอนเตอรโฮลดงจำากด(มหาชน) 2548 - 2554 กรรมการอสระและประธานกรรมการตรวจสอบ
บรษทปตท.อะโรเมตกสและการกลนจำากด(มหาชน) 2545 - 2553 ประธานกรรมการบรหาร
บรษทวนไทยจำากด(มหาชน) 2545 - 2550 ประธานกรรมการ
บรษทบรหารสนทรพยกรงเทพพาณชยจำากด
โชคชย อกษรนนท (Ph. D.)
Chokchai Aksaranan (Ph. D.)
รองประธานกรรมการ รกษาการ
ประธานกรรมการ (ตงแต 1 ก.ย. 57)
กรรมการอสระและประธานคณะ
กรรมการตรวจสอบ
Vice Chairman, Acting Chairman,
(Since 1 Sep 14)
Independent Director and
Chairman of the Audit
Committee
อาย : 73 ป
Age : 73 years
Education : Ph.D.(ChemicalEngineering),
UniversityofNewBrunswick,Canada MSc.E.(ChemicalEngineering),
UniversityofNewBrunswick,Canada B.Sc.(Hons)ChemicalEngineering,
ChulalongkornUniversity
Traning : DirectorCertificationProgram(Refresh)
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) DirectorAccreditationProgram(DAP)
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) AuditCommitteeProgram(ACP)
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD)
Experience (The last 5 years) : 2011 - Present Chairman,
SiamSamsungLifeInsuranceCompanyLimited 2010 - Present ViceChairman,ActingChairman,IndependentDirector
andChairmanoftheAuditCommittee, MFCAssetManagementPublicCompanyLimited 2006 - Present Chairman,
ThaiEthoxylateCompanyLimited 2009 - Present Chairman,
BangkokIndustrialGasCompanyLimited 2007 - 2010 IndependentDirectorandChairmanofAuditCommittee,
PTTExplorationandProductionPublicCompanyLimited 2007 - 2010 ChairmanoftheExecutiveBoard,
SiamCityBankPublicCompanyLimited 2005 - 2011 Chairman,
SahaPatanaInter-HoldingPublicCompanyLimited 2005 - 2011 IndependentDirectorandChairmanofAuditCommittee,
PTTAromaticsandRefiningPublicCompanyLimited 2002 - 2010 ChairmanoftheExecutiveBoard,
VinythaiPublicCompanyLimited 2002 - 2007 Chairman,
BangkokCommercialAssetManagementCompany Limited
คณะกรรมการ (ณ สนป 2557)
BOARD OF DIRECTORS (AT THE END OF 2014)
01
02 03
0504 05
06 07
1. นางสาวประภา ปรณโชต Ms. Prapa Puranachote กรรมการ กรรมการบร�หาร กรรมการบร�หารความเสยง กรรมการด�านการกำกบดแลกจการทด และกรรมการผ�จดการ Director, Executive Director, Member of the Risk Management Committee, Member of the Good Corporate Governance Committee and President
2. นางจ�ราพร บญวานช Mrs. Jiraporn Boonvanich ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการอาวโส (สายการตลาดกองทนสำรองเลยงชพ) First Executive Vice President (Provident Fund Division)
3. นางพณณรชต� บรรพโต Mrs. Pannarat Bhanpato ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการอาวโส (สายบร�หารกองทน) First Executive Vice President (Fund Management Division)
4. นางรจ�ตพร มนะเวส Mrs. Rachitporn Manawes ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการอาวโส (สายกลยทธ�องค�กร) และเลขานการบร�ษท First Executive Vice President (Corporate Strategy Division) and Company Secretary
5. นายทอมม เตชะอบล Mr. Tommy Taechaubol ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการอาวโส (สายพฒนาธรกจ) (ดำรวตำแหน�งถง 1 ส.ค. 57) First Executive Vice Presdent (Business Development Division) (Until 1 Aug 14)6. นายณฐวฒ ธรรมจาร� Mr. Nattavut Thammachari ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการ (ฝ�ายว�ศวกรรมการเง�น) Executive Vice President (Financial Engineering Department)
7. นายกตตคม สทธ�วงศ� Mr. Kittikhom Suthiwong ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการ (ฝ�าย Private Wealth) Executive Vice President (Private Wealth Department)
รายงานประจำาป 2557 10
คณวฒทางการศกษา : HonorableDegree(BusinessAdministration),
KensingtonUniversity,Californiaประเทศสหรฐอเมรกา CommerceDiploma,DavisSchool,
Brightonประเทศสหราชอาณาจกร ปรญญาตรศลปศาสตรบณฑต(รฐศาสตร)
มหาวทยาลยรามคำาแหง การอบรม : หลกสตรDirectorAccreditationProgram(DAP)
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรผบรหารระดบสงรนท12
จดโดยสถาบนวทยาการตลาดทน(วตท.) ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : ปจจบน กรรมการและประธานคณะกรรมการบรหาร
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2557 - ปจจบน ประธานกรรมการ
บรษทคนทรกรปโฮลดงสจำากด(มหาชน) 2556 - ปจจบน กรรมการบรหาร
ชมรมสงเสรมการคาสมพนธระหวางประเทศจนกบ นานาชาต(องคกรของประเทศจน) 2552 - ปจจบน ประธานกรรมการบรหารบรษทหลกทรพย คนทร กรป
จำากด(มหาชน) 2553 - ปจจบน นายกสมาคมสมาคมการคาและอตสาหกรรมไทย ประธานกรรมการบรษทซงเสยนเยอะเปาจำากด รองประธานกรรมการบรษทคนทร กรปดเวลลอปเมนท
จำากด(มหาชน) 2549 - ปจจบน กรรมการบรษทโพรฟทเวนเจอรสจำากด กรรมการบรษทบานไรเตชะอบลจำากด
2548 - ปจจบน กรรมการบรษทแบงคอคดเวลลอปเมนทจำากด
2547 - ปจจบน กรรมการบรษทแลนดมารคดเวลลอปเมนทกรปจำากด
2537 - ปจจบน ประธานกรรมการบรษทคนทรกรปจำากด
2550 - 2552 ประธานกรรมการบรหาร และกรรมการผจดการใหญ
บรษทหลกทรพยคนทรกรปจำากด(มหาชน) 2549 - 2550 ประธานกรรมการบรหารและรกษาการกรรมการผจดการใหญ
บรษทหลกทรพยคนทรกรปจำากด(มหาชน)
นายสดาวธ เตชะอบล
Mr. Sadawut Taechaubol
กรรมการ และ
ประธานคณะกรรมการบรหาร
Director and Chairman of the
Executive Committee
อาย : 63 ป
Age : 63 years
Education : HonorableDegree(BusinessAdministration),
KensingtonUniversity,California,USA CommerceDiploma,DavisSchool,Brighton,
UnitedKingdom BachelorofArts(PoliticalScience),
RamkhamhaengUniversity
Traning : DirectorAccreditationProgram(DAP)
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) ChiefExecutiveProgram,Class12
byCapitalMarketAcademy,theStockExchangeof Thailand
Experience (The last 5 years) : Present DirectorandChairmanoftheExecutiveCommittee,
MFCAssetManagementPublicCompanyLimited 2014 - Present ChairmanoftheBoardofDirector,
CountryGroupHoldingsPublicCompanyLimited 2013 - Present ExecutiveDirector,ChinaOverseaExchangeAssociation
(ChineseOrganisation) 2009 - Present ExecutiveChairman,CountryGroupSecuritiesPublic
CompanyLimited 2010 - Present ChairmanofThaiChamberofCommerce&Industry ChairmanofSingSianYerPaoCompanyLimited ViceChairmanofCountryGroupDevelopmentPublic
CompanyLimited 2006 - Present DirectorofProfitVenturesCompanyLimited DirectorofBaanRaiTaechaubolCompanyLimited
2005 - Present DirectorofBangkokDevelopmentCompanyLimited
2004 - Present DirectorofLandmarkDevelopmentGroupCompany
Limited 1994 - Present ChairmanofCountryGroupCompanyLimited
2007 - 2009 ChiefExecutiveOfficerandPresident,CountryGroup
SecuritiesPublicCompanyLimited 2006 - 2007 ChiefExecutiveOfficerandActingPresident,
CountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited
Annual Report 2014 11
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาศลปศาสตรดษฏบณฑตกตตมศกด
(สาขาการบรหารพฒนา)มหาวทยาลยแมโจ ปรญญาปรชญาดษฏบณฑตกตตมศกด(สาขาเทคโนโลย
และการจดการพลงงานและสงแวดลอมอยางยงยน) มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลรตนโกสนทร ปรญญาศลปศาสตรดษฏบณฑตกตตมศกด
(ประเภททวไป)สาขาวชารฐประศาสนศาสตร มหาวทยาลยอสเทรนเอเซย ปรญญาโท การบรหารระบบ(MSSM)Universityof
SouthernCaliforniaประเทศสหรฐอเมรกา ปรญญาโท วศวกรรมโยธา(MSCE)Massachusetts
InstituteofTechnologyประเทศสหรฐอเมรกา ปรญญาตรวศวกรรมโยธา(BSCE)TheCitadel,
ประเทศสหรฐอเมรกา
การอบรม : หลกสตรการปองกนราชอาณาจกรภาครฐรวมเอกชน
รนท5(ปรอ.) จดโดยวทยาลยปองกนราชอาณาจกร สถาบนวชาการปองกนประเทศหลกสตรผบรหารระดบสงดานการคาและพาณชยรนท4
จดโดยมหาวทยาลยหอการคาไทย NationalSecurityandInternationalSecurity,
HarvardUniversityประเทศสหรฐอเมรกา หลกสตรผบรหารระดบสงรนท4
จดโดยสถาบนวทยาการตลาดทน ตลาดหลกทรพยแหง ประเทศไทย หลกสตรDirectorCertificationProgram(DCP)รน30/2003
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรRoleoftheChairmanProgram(RCP)รน1/2000
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรFinanceforNon-FinanceDirectors(FND)
รน13/2011 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD)หลกสตรRoleoftheCompensationCommittee(RCC)
รน13/2011 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรFinanceStatementsforDirectors(FSD)
รนท13/2011 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรRoleoftheChairmanProgram(RCP)รน28/2012
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : ปจจบน ประธานคณะกรรมาธการคณะกรรมาธการยกราง
ขอบงคบการประชมสภาปฎรปแหงชาตพ.ศ2557(สปช) สำานกงานเลขาธการสภาผแทนราษฎร ทปรกษากรรมาธการและโฆษกกรรมาธการ
คณะกรรมาธการยกรางรฐธรรมนญ สำานกงานเลขาธการสภาผแทนราษฎร 26 เม.ย. 2556 - ปจจบน กรรมการ
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 17 ม.ค. 2556 - ปจจบน ประธานกรรมการ,กรรมการอสระ
บรษทจเจสตลจำากด(มหาชน) ประธานกรรมการ,กรรมการอสระ
บรษทจสตลจำากด(มหาชน) 2 เม. ย. 2555 - ปจจบน ประธานคณะกรรมการบรหาร
สถาบนคณวฒวชาชพ(องคการมหาชน) 2554 - 2557 กรรมการบรษท
ปตท.สำารวจและผลตปโตรเลยมจำากด(มหาชน)
พลเอกเลศรตน รตนวานช
General Lertrat
Ratanavanich
กรรมการ
Director
อาย : 68 ป
Age : 68 years
Education : HonoraryDoctorateDegree
(DevelopmentAdministration),MaejoUniversity HonoraryDoctorofPhilosophy(SustainableEnergy
andEnvironmentTechnologyandManagement) RajamangalaUniversityofTechnologyRattanakosin HonoraryDoctorofPhilosophy
(PublicAdministration),EasternAsiaUniversityMSSM,UniversityofSouthernCalifornia,USAMSCE,MassachusettsInstituteofTechnology,USABSCE,TheCitadel,USA
Training : NationalDefenceCollege,Class5bytheNational
DefenceCollege,theNationalDefenceStudiesInstitute TopExecutiveProgramforCommerceandTrade
(TEPCOT4),UniversityofThaiChamberofCommerce NationalSecurityandInternationalSecurity,
HarvardUniversity,USA ChiefExecutiveProgram,Class4byCapitalMarket
Academy,theStockExchangeofThailand DirectorCertificationProgram(DCP),Class30/2003
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) RoleoftheChairmanProgram(RCP),Class1/2000
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) FinanceForNon-FinanceDirectors(FND),
Class13/2011 byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) RoleoftheCompensationCommittee(RCC),
Class13/2011 byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD)FinanceStatementsforDirectors(FSD),
Class13/2011 byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD)RoleofChairmanProgram(RCP),Class28/2012
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD)
Experience (The last 5 years) : Present ChairmanoftheCommittee,CommitteeonDrafting
theRuleofProcedureoftheNationalReformCouncil (B.E. 2557), the Secretariat of theHouse of Representatives AdvisorandAnnouncer,ConstitutionDraftingCommittee
(CDC),theSecretariatoftheHouseofRepresentatives 26 Apr 2013 - PresentDirector,
MFCAssetManagementPublicCompanyLimited 17 Jan 2013 - Present ChairmanoftheBoardofDirectors,
IndependentDirectors,GJSteelPublicCompanyLimited ChairmanoftheBoardofDirectors,
IndependentDirectors,GSteelPublicCompanyLimited 2 Apr 2012 - PresentChairmanoftheExecutiveCommittee,
ThailandProfessionalQualificationInstitute (PublicOrganization) 2011 - 2014 Director,
PTTExplorationandProductionPublicCompanyLimited
รายงานประจำาป 2557 12
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทบรหารธรกจมหาบณฑต(MBA)
โดยทนมหาวทยาลยUniversityofWashington ประเทศสหรฐอเมรกา ปรญญาตร วศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวศวกรรม
อตสาหการโดยทนมหาวทยาลยUniversityofWashington ประเทศสหรฐอเมรกา ปรญญาตรวศวกรรมศาสตรบณฑตสาขาไฟฟา
UniversityofWashingtonประเทศสหรฐอเมรกา
การอบรม : หลกสตรDirectorCertificationProgram(DCP)
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรDirectorAccreditationProgram(DAP)
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรRoleoftheChairmanProgram(RCP)
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรผบรหารระดบสงรนท11
จดโดยสถาบนวทยาการตลาดทน(วตท.)ตลาดหลกทรพย แหงประเทศไทย
ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : ปจจบน กรรมการกรรมการบรหารประธานคณะกรรมการสรรหา
และกำาหนดคาตอบแทนและกรรมการดานการกำากบดแล กจการทด บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2557 - ปจจบน รองประธานกรรมการบรษทคนทรกรปโฮลดงสจำากด
(มหาชน) 2555 - ปจจบน กรรมการสมาคมการคาและอตสาหกรรมไทย
2553 - 2555 กรรมการตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ประธานอนกรรมการบรหารความเสยงตลาดหลกทรพย
แหงประเทศไทย อนกรรมการวนยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย กรรมการบรษทตลาดสญญาซอขายลวงหนา(ประเทศไทย)
จำากด(มหาชน) 2549 - ปจจบน กรรมการและรองประธานกรรมการบรหาร
บรษทหลกทรพยคนทรกรปจำากด(มหาชน) 2546 - ปจจบน ประธานกรรมการตรวจสอบบรษทไทยคนเวลดไวดกรป
(ประเทศไทย)จำากด(มหาชน) 2547 - 2553 ประธานกรรมการตรวจสอบบรษทปรญสรจำากด(มหาชน)
2540 - 2545 กรรมการผจดการ บรรษทตลาดรองสนเชอทอยอาศย
สถาบนการเงนสงกดกระทรวงการคลง
นายสรพล ขวญใจธญญา
Mr. Surabhon
Kwunchaithunya
กรรมการ กรรมการบรหาร ประธาน
คณะกรรมการสรรหาและกำาหนด
คาตอบแทน และกรรมการ
ดานการกำากบดแลกจการทด
Director, Executive Director,
Chairman of the Nomination
and Remuneration Committee
and Member of the Good
Corporate Governance
Committee
อาย : 63 ป
Age : 63 years
Education : MasterofBusinessAdministration(MBA)
(sponsoredbytheUniversity’sscholarship), UniversityofWashington,USA BachelorofEngineeringinIndustrialEngineering
(sponsoredbytheUniversity’sscholarship), UniversityofWashington,USA BachelorofEngineeringinElectricalEngineering,
UniversityofWashington,USA
Traning : DirectorCertificationProgram(DCP)
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) DirectorAccreditationProgram(DAP)
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) RoleoftheChairmanProgram(RCP)
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) ChiefExecutiveProgram,Class11
byCapitalMarketAcademy,TheStockExchangeof Thailand
Experience (The last 5 years) : Present Director,ExecutiveDirector,ChairmanoftheNomination
andRemunerationCommitteeandMemberofthe GoodCorporateGovernanceCommittee, MFCAssetManagementPublicCompanyLimited 2014 - Present ViceChairmanoftheBoardofDirector,
CountryGroupHoldingsPublicCompanyLimited 2012 - Present Director,ThaiChamberofCommerceandIndustry
2010 - 2012 Director,theStockExchangeofThailand ChairmanofRiskManagementCommittee,theStock
ExchangeofThailand MemberofDisciplineCommittee,theStockExchange
ofThailand Director,ThailandFuturesExchangePublicCompany
Limited 2006 - Present DirectorandViceExecutiveChairman,
CountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited 2003 - Present Chairman of the Audit Committee, Tycoons
WorldwideGroup(Thailand)PublicCompanyLimited 2004 - 2010 ChairmanoftheAuditCommittee,PrinsiriPublic
CompanyLimited 1997 - 2002 ManagingDirector,SecondaryMortgageCorporation,
BankingandFinancialInstituteCommittee,Ministry ofFinance
Annual Report 2014 13
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทดานบรหารธรกจ(MBA)
สาขาการเงนและการธนาคาร, NorthTexasStateUniversity,ประเทศสหรฐอเมรกาปรญญาตรบญชบณฑตจฬาลงกรณมหาวทยาลย
การอบรม : หลกสตรDirectorCertificationProgram(DCP)
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 2554 - ปจจบน กรรมการกรรมการบรหาร
และกรรมการดานการกำากบดแลกจการทด บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2557 - ปจจบน ผตรวจราชการกระทรวงการคลงกระทรวงการคลง
ปจจบน กรรมการบรษทปตท.คาสากลจำากด
2551 - 2557 รองผอำานวยการสำานกงานบรหารหนสาธารณะ
กระทรวงการคลง 2546 - 2550 ผอำานวยการสำานกนโยบายและแผน
สำานกงานบรหารหนสาธารณะกระทรวงการคลง 2540 - 2545 เศรษฐกร8สำานกงานเศรษฐกจการคลงกระทรวงการคลง
นายสวชญ โรจนวานช
Mr. Suwit Rojanavanich
กรรมการ กรรมการบรหารและกรรมการดานการกำากบดแลกจการทด Director, Executive Director and Member of the Good Corporate Governance Committee อาย : 57 ป Age : 57 years
Education : MasterofBusinessAdministration(MBA),Banking
andFinanceMajor,NorthTexasStateUniversity,USA B.A.,ChulalongkornUniversity
Traning : DirectorCertificationProgram(DCP)
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD)
Experience (The last 5 years) : 2011 - Present Director,ExecutiveDirectorandMemberoftheGood
CorporateGovernanceCommittee, MFCAssetManagementPublicCompanyLimited 2014 - Present InspectorGeneral,MinistryofFinance
Present Director,PTTInternationalTradingPteLtd.
2008 - 2014 DeputyDirector-GeneralPublicDebtManagement
Office,MinistryofFinance 2003 - 2007 Director,PolicyandPlanningBureau,PublicDebt
ManagementOffice,MinistryofFinance 1997 - 2002 SeniorEconomist,Level8,FiscalPolicyOffice,
MinistryofFinance
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทบรหารธรกจมหาบณฑต
จฬาลงกรณมหาวทยาลย ปรญญาตรเศรษฐศาสตรบณฑต(การคลง)
มหาวทยาลยรามคำาแหง
การอบรม : การบรหารเศรษฐกจสาธารณะสำาหรบนกบรหารระดบสง
(ปศส.)รนท2สถาบนพระปกเกลา วทยาลยปองกนราชอาณาจกร(วปอ.)รนท48
สถาบนวชาการปองกนประเทศกระทรวงกลาโหม การพฒนาการเมองและการเลอกตงระดบสง(พตส.)รนท3
สถาบนพฒนาการเมองและการเลอกตง สำานกงานคณะกรรมการการเลอกตง
ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 15 ต.ค.57 - ปจจบน กรรมการ
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2557 - ปจจบน ทปรกษาดานประสทธภาพ(ผทรงคณวฒ)กรมสรรพากร รองประธานกรรมการบรษททโอทจำากด(มหาชน)
2550 สรรพากรภาคสำานกงานสรรพากรภาค5
(กำากบดแลงานสรรพากรในทองทตะวนออก) 2546 สรรพากรภาคสำานกงานสรรพากรภาค9
(กำากบดแลงานสรรพากรในทองทอสานใต) 2545 นกวชาการภาษ9ชช.สำานกบรหารภาษธรกจขนาดใหญ
2543 นกวชาการภาษ9ชช.สำานกมาตรฐานการจดเกบภาษ
2542 สรรพากรจงหวดสำานกงานสรรพากรจงหวดนครราชสมา
นายพพฒน ขนทอง
Mr. Pipat Khanthong
กรรมการ
(ดำารงตำาแหนงตงแต 15 ต.ค. 57)
Director
(Since 15 Oct 14)
อาย : 57 ป
Age : 57 years
Education : MasterDegree,M.B.A.,ChulalongkornUniversity BachelorDegree,B.A.inEconomics(FiscalPolicy),
RamkhamhaengUniversity
Training : PublicEconomicsManagementforExecutives(Class2),
KingPrajadhipok’sInstitute NationalDefenceCourse(Class48),
NationalDefenceStudiesInstitute,MinistryofDefence AdvancedPoliticalandElectoralDevelopment
Program(AEPD)(Class3),PoliticalandElectoral Development Institute,Office of TheElection CommissionofThailand Experience (The last 5 years) : 15 Oct 2014 - Present Director,
MFCAssetManagementPublicCompanyLimited 2014 - Present PrincipalAdvisoronPerformanceImprovement
(SeniorAdvisor),TheRevenueDepartmentofThailand ViceChairman,TOTPublicCompanyLimited
2007 Director,RegionalRevenueOffice5(Supervision
AreaRevenueOfficesintheEasternRegionofThailand) 2003 Director,RegionalRevenueOffice9(Supervision
AreaRevenueOfficesintheSouthernPartofthe North-EasternRegionofThailand) 2002 TaxEconomist,ExpertLevel,BureauofLargeBusiness
TaxAdministration 2000 TaxEconomist,ExpertLevel,BureauofTaxCollection
Standards 1999 Director,NakhonRatchasimaAreaRevenueOffice
รายงานประจำาป 2557 14
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทบรหารธรกจมหาบณฑต
สาขาธรกจระหวางประเทศ,SchillerInternational University,London,ประเทศสหราชอาณาจกร ปรญญาตรบรหารธรกจบณฑตสาขาการตลาด
มหาวทยาลยกรงเทพ
การอบรม : CertificateofHousingFinanceProgram,theWharton
School,UniversityofPennsylvaniaประเทศสหรฐอเมรกา หลกสตรการเมองการปกครองในระบอบประชาธปไตย
สำาหรบนกบรหารระดบสงรนท14 จดโดยสถาบนพระปกเกลา หลกสตรผบรหารระดบสงดานการคาและการพาณชยรนท3
จดโดยสถาบนวทยาการการคา หลกสตรผบรหารระดบสงรนท8
จดโดยสถาบนวทยาการตลาดทน หลกสตรDirectorCertificationProgram (DCP)
รนท100/2551 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) CertificateofThailandGovernmentSavingsBank
ManagementLeadershipProgram,MarshallSchoolof Business,UniversityofSouthernCaliforniaประเทศ สหรฐอเมรกา
ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : ปจจบน กรรมการและกรรมการบรหาร
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) ธ.ค. 2555 - ก.พ. 2557 ผอำานวยการธนาคารออมสน
2556 กรรมการบรษทไออารพซจำากด(มหาชน)
2554 - ธ.ค. 2555 รองประธานกรรมการ,กรรมการสรรหากำาหนดคาตอบแทน
บรษทขอมลเครดตแหงชาตจำากด 2553 - ธ.ค. 2555 กรรมการผจดการธนาคารอาคารสงเคราะห
2552 - 2553 กรรมการและกรรมการบรหาร
บรษทหลกทรพยจดการกองทนธนชาตจำากด 2551 - 2553 กรรมการบรษทและประธานคณะกรรมการบรหารการลงทน
บรษททพยประกนภยจำากด(มหาชน) 2548 - 2553 รองผอำานวยการธนาคารออมสนอาวโส,หวหนาเจาหนาท
ดานการเงน(ChiefFinancialOfficer:CFO),หวหนา กลมสนเชอ และรกษาการหวหนากลมยทธศาสตรและ ทรพยากรบคคลธนาคารออมสน
นายวรวทย ชยลมปมนตร
Mr. Woravit
Chailimpamontri
กรรมการและกรรมการบรหาร
Director and Executive Director
อาย : 46 ป
Age : 46 years
Education : M.B.A.(InternationalBusinessManagement),Schiller
InternationalUniversity,London,theUnitedKingdom B.B.A.(Marketing),BangkokUniversity
Traning : CertificateofHousingFinanceProgram,theWharton
School,UniversityofPennsylvania,USA AdvanceCertificateCourseinPoliticsandGovernance
inDemocraticSystemsforExecutives,Class14 byKingPrajadhipok’sInstitute ChiefExecutivePrograminCommerceandTrade,
Class3byCommerceAcademy TopExecutiveProgram,Class8
byCapitalMarketAcademy DirectorCertificationProgram(DCP),Class100/2008
byThaiInstituteofDirectorsofAssociation CertificateofThailandGovernmentSavingsBank
ManagementLeadershipProgram,MarshallSchoolof Business,UniversityofSouthernCalifornia,USA
Experience (The last 5 years) : Present DirectorandExecutiveDirector,
MFCAssetManagementPublicCompanyLimited Dec2013-Feb2014 President&CEO,GovernmentSavingsBank
2013 Director,IRPCPublicCompanyLimited
2011 - Dec 2012 ViceChairman,MemberoftheNominationand
RemunerationCommittee,NationalCreditBureau CompanyLimited 2010 - Dec 2012 President,GovernmentHousingBank
2009 - 2010 DirectorandExecutiveDirector,
ThanachartFundManagementCompanyLimited 2008 - 2010 DirectorandChairmanofInvestmentCommittee,
DhipayaInsurancePublicCompanyLimited 2005 - 2010 FirstSeniorExecutiveVicePresident,Chiefof
FinancialOfficer:CFO,ChiefofCreditGroupand ActforChiefofCorporateStrategicandHuman ResourceGroup,GovernmentSavingsBank
Annual Report 2014 15
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาเอกสาขาFINANCERESEARCH
จฬาลงกรณมหาวทยาลย ปรญญาโทสาขาM.B.A.(MARKETING)
จฬาลงกรณมหาวทยาลย ปรญญาโทสาขาM.B.A.(FINANCE)UNIVERSITYOF
CENTRALQUEENSLANDประเทศออสเตรเลย ปรญญาโทสาขาสถาปตยมหาบณฑต(เกยรตนยม)
จฬาลงกรณมหาวทยาลย ปรญญาตรบณชบณฑตจฬาลงกรณมหาวทยาลย ปรญญาตรรฐศาสตรบณฑตมหาวทยาลยรามคำาแหง ปรญญาตรนตศาสตรบณฑต
มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช
การอบรม : หลกสตรEXECUTIVEPROGRAM,UNIVERSITYOF
SOUTHERNCALIFORNIAประเทศสหรฐอเมรกา หลกสตร ประกาศนยบตรชนสง การเมองการปกครอง
ในระบอบประชาธปไตยสำาหรบนกบรหารระดบสงรนท17 จดโดยสถาบนพระปกเกลา
ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : ปจจบน กรรมการและประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) รองผอำานวยการธนาคารออมสนอาวโสกลมยทธศาสตร
ธนาคารออมสน กรรมการบรษททรสเรทตงจำากด กรรมการบรษททรสคอรปอเรชนจำากด กรรมการกองทนเปดเพอพฒนาและฟนฟกจการทไดรบ
ผลกระทบจากสนาม กรรมการกองทนเปดเอมเอฟซเอนเนอรจฟนด
ธ.ค. 2550 - ส.ค. 2555 กรรมการบรษทและกรรมการบรหาร
บรษทหลกทรพยจดการกองทนธนชาตจำากด ม.ค. 2552 - ม.ค. 2555 กรรมการและกรรมการบรหารบรษทจแคปปตอลจำากด
(มหาชน)
ธชพล กาญจนกล (Ph. D.)
Tachaphol Kanjanakul
(Ph.D.)
กรรมการและประธานคณะ
กรรมการบรหารความเสยง
Director and Chairman of the
Risk Management Committee
อาย : 55 ป
Age : 55 years
Education : Ph.D.inFinanceResearchMajor,
ChulalongkornUniversity MasterdegreeinM.B.A.(MarketingMajor),
ChulalongkornUniversity MasterdegreeinM.B.A.(FinanceMajor),
UniversityofCentralQueensland,Australia MasterdegreeinInteriorDesign(Honor),
ChulalongkornUniversity BachelordegreeinAccounting,
ChulalongkornUniversity BachalordegreeprograminArts(PoliticalScience),
RamkhamhaengUniversity BachelorofLawsProgram,
SukhothaiThammathiratOpenUniversity
Traning : EXECUTIVEPROGRAM,UNIVERSITYOFSOUTHERN
CALIFORNIA,USA AdvanceCertificateCourseinPoliticsandGovernance
inDemocraticSystemsforExecutives,Class17 byKingPrajadhipok’sInstitute
Experience (The last 5 years) : Present DirectorandChairmanoftheRiskManagement
Committee, MFCAssetManagementPublicCompanyLimited FirstSeniorExecutiveVicePresident,CorporatePolicy
andStrategyGroup,GovernmentSavingsBank Director,TrisRatingCompanyLimited Director,TrisCorporationCompanyLimited Director,TsunamiRecoveryFund Director,MFCEnergyFund
Dec 2007 - Aug 2012 DirectorandExecutiveDirector,ThanachartFund
ManagementCompanyLimited Mar 2009 - Jan 2012 DirectorandExecutiveDirector,GCapitalPublic
CompanyLimited
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทสาขาเศรษฐศาสตร,(CentralMissouriState
University),Warrensburg,Missouri,U.S.A. ปรญญาตรสาขาเศรษฐศาสตร,(WestVirginiaUniversity),
U.S.A.
การอบรม : หลกสตรDirectorAccreditationProgram(DAP)
ครงท22/2547 จดโดยสถาบนสงเสรมกรรมการบรษทไทย
ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 24 ธ.ค. 2557 - ปจจบน กรรมการ
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2557 - ปจจบน กรรมการธนาคารออมสน
2555 - 2557 กรรมการผจดการอาวโส
บรษทหลกทรพยเคทบ(ประเทศไทย)จำากด 2553 - 2555 ประธานเจาหนาทบรหารบรษทหลกทรพยโกลเบลกจำากด
2545 - 2553 กรรมการผจดการอาวโสบรษทหลกทรพยโกลเบลกจำากด
2544 - 2548 ผพพากษาสมทบ ศาลทรพยสนทางปญญาและการคา
ระหวางประเทศกลาง 2534 - 2543 ผชวยกรรมการและกรรมการ บรษทหลกทรพย ดอยซ
มอรแกนเกรนฟวล(ประเทศไทย)จำากด 2531 - 2534 ผจดการฝายสถาบนและตางประเทศ
บรษทหลกทรพยภทรจำากด(มหาชน)
นายพษณ วชตชลชย
Mr. Pitsanu Vichitcholchai
กรรมการ
(ดำารงตำาแหนงตงแต 24 ธ.ค. 57)Director
(Since 24 Dec 14)อาย : 61 ป Age : 61 years
Education : MasterofEconomics,CentralMissouriStateUniversity,
Warrensburg,Missouri,U.S.A. BachelorofEconomics,WestVirginiaUniversity,U.S.A.
Traning : DirectorAccreditationProgram(DAP),Class22/2004
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD)
Experience (The last 5 years) : 24 Dec 2014 - Present Director,MFCAssetManagementPublicCompany
Limited 2014 - Present Director,GovernmentSavingsBank
2012 - 2014 SeniorManagingDirector,KTBSecurities(Thailand)
CompanyLimited 2010 - 2012 ChiefExecutiveOfficer,GloblexSecuritiesCompany
Limited 2002 - 2010 SeniorManagingDirector,Globlex Securities
CompanyLimited 2001 - 2005 AssociatedJudge,TheCentralIntellectualProperty
andInternationalTradeCourt 1991 - 2000 AssistantDirectorandDirector,DeutscheMorgan
GrenfellSecuritiesThailandCompanyLimited 1988 - 1991 SeniorVicePresidentofInstitutionandForeign
Department,PhatraSecuritiesPublicCompanyLimited
รายงานประจำาป 2557 16
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาดษฎบณฑตกตตมศกดสาขาHumanities,Schiller
InternationalUniversityประเทศองกฤษ(พ.ศ.2546) ปรญญาเอก(Ph.D.)สาขาวชาประวตศาสตรความสมพนธ
ระหวางประเทศMichiganStateUniversity ประเทศสหรฐอเมรกา(พ.ศ.2515) ปรญญาโท(M.A.)สาขาวชาประวตศาสตรความสมพนธ
ระหวางประเทศMichiganStateUniversity ประเทศสหรฐอเมรกา(พ.ศ.2511) ปรญญาตรอกษรศาสตรบณฑต
จฬาลงกรณมหาวทยาลย(พ.ศ.2509)
การอบรม : หลกสตรSuccessfulFormulation&Executionof
Strategy(SFE)รนท22/2557 สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรAnti-CorruptionforExecutiveProgram
รนท7/2556 สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรDirectorAccreditationProgram(DAP)
รนท63/2550 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) ประกาศนยบตรหลกสตรผบรหารระดบสงรนท14/2555
สถาบนวทยาการตลาดทน(วตท.)
ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 20 พ.ค. 57 - ปจจบน กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบและกรรมการสรรหา
และกำาหนดคาตอบแทน บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2556 - ปจจบน กรรมการ คณะกรรมการ ประธานคณะกรรมการ
บรรษทภบาลและกรรมการในคณะกรรมการบรหารบรษท บรษทบางจากปโตรเลยมจำากด(มหาชน) 2555 - ปจจบน กรรมการกรรมการคณะกรรมการตรวจสอบและ
กรรมการคณะกรรมการสรรหาและกำาหนดคาตอบแทน คณะกรรมการกำากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย(ก.ล.ต.) 2553 - ปจจบน ประธานบรษท
บรษทสปอรตแอนดรครเอชนแมนเนจเมนทจำากด 2553 - ปจจบน ประธานคณะกรรมการบรษทคนทรกรปดเวลลอปเมนท
จำากด(มหาชน) 2550 - ปจจบน ทปรกษากตตมศกดหอการคาองกฤษ(BritishChamber
ofCommerceThailand) 2557 - ปจจบน กรรมการกำากบดแลกจการทด บรษท โออช กรป จำากด
(มหาชน) 2550 - ปจจบน กรรมการอสระ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบและ
ประธานกรรมการสรรหาและกรรมการกำาหนดคาตอบแทน บรษทโออชกรปจำากด(มหาชน) 2550 - 2552 ประธานกรรมการบรษทบรษทดรากอนวนจำากด(มหาชน)
2550 - 2551 กรรมการและกรรมการบรหารบรษทการบนไทยจำากด
(มหาชน) 2548 กรรมการบรษทการบนไทยจำากด(มหาชน)
วกรม คมไพโรจน (Ph. D.)
Vikrom Koompirochana
(Ph. D.)
กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบ
และกรรมการสรรหาและ
กำาหนดคาตอบแทน
(ดำารงตำาแหนงตงแต 20 พ.ค. 57)
Independent Director, Member
of the Audit Committee and
Member of the Nomination and
Remuneration Committee
(Since 20 May 14)
อาย : 69 ป
Age : 69 years
Education : HonoraryDegreeinHumanities,SchillerInternational
University,UK(2004) Ph.D.(History)/MichiganStateUniversity,USA(1972) M.A.(History)/MichiganStateUniversity,USA(1968) BachelorofArts,ChulalongkornUniversity(1967)
Traning :SuccessfulFormulation&ExecutionofStrategy
(SFE22/2014)byThaiInstituteofDirectors(IOD) Anti-CorruptionforExecutiveProgram(ACEP7/2013)
byThaiInstituteofDirectors(IOD) DirectorAccreditationProgram(DAP),Class63/2007
byThaiInstituteDirectorsAssociation(IOD) High-LevelManagementProgram,Class14/2012
byCapitalMarketAcademy,TheStockExchange ofThailand
Experience (The last 5 years) : 20 May 2014 - Present IndependentDirector,MemberoftheAuditCommittee
andMemberoftheNominationandRemuneration Committee,MFCAssetManagementPublicCompany Limited 2013 - Present DirectoroftheBoard,ChairmanoftheCorporate
GovernanceCommitteeandMemberofExecutive Committee,BangchakPetroleumPublicCompanyLimited 2012 - Present Commissioner,MemberoftheAuditCommitteeand
Memberof theNominationandRemuneration Committee,theSecuritiesandExchangeCommission (SEC) 2010 - Present Chairman,SportsandRecreationManagement
CompanyLimited 2010 - Present ChairmanoftheBoard,CountryGroupDevelopment
PublicCompanyLimited(CGD) 2007 - Present HonoraryAdvisor,BritishChamberofCommerce
Thailand(BCCT) 2014 - Present GoodCorporateGovernanceMember,OishiGroup
PublicCompanyLimited 2007 - Present IndependentDirector,ChairmanofAuditCommittee
andRemunerationCommitteeMember,OishiGroup PublicCompanyLimited 2007 - 2009 Chairman,DragonOnePublicCompanyLimited
May 2008 - April 2009 MemberoftheBoardofDirectorsandmemberofthe
ExecutiveBoard,ThaiAirwaysInternationalPublic CompanyLimited 2006 MemberoftheBoardofDirectors,ThaiAirways
InternationalPublicCompanyLimited
Annual Report 2014 17
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโท วทยาศาสตรมหาบณฑต(สาขาเทคโนโลย
ทเหมาะสมเพอการพฒนาทรพยากรและสงแวดลอม) คณะสงแวดลอมและทรพยากรศาสตรมหาวทยาลยมหดล ปรญญาตรนตศาสตรบณฑตมหาวทยาลยศรปทม
ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : ปจจบน กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบและกรรมการสรรหา
และกำาหนดคาตอบแทน บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2553 - ปจจบน ประธานสโมสรฟตบอลราชบรFC
2552 - ปจจบน นายกสมาคมมหาวทยาลยทกษณ
2550 - ปจจบน นายกสมาคมกฬาจงหวดราชบร
2550 - 2551 สมาชกสภาผแทนราษฎรจงหวดราชบรเขต1 รฐมนตรชวยวาการกระทรวงศกษาธการ
2544 - 2549 สมาชกสภาผแทนราษฎรจงหวดราชบรเขต5 ทปรกษารฐมนตรชวยวาการกระทรวงมหาดไทย ทปรกษารฐมนตรวาการกระทรวงเกษตรและสหกรณ
นายบญลอ ประเสรฐโสภา
Mr. Boonlue Prasertsopar
กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบและกรรมการสรรหาและกำาหนดคาตอบแทนIndependent Director, Member of the Audit Committee and Member of the Nomination and Remuneration Committeeอาย : 47 ป Age : 47 years
Education : MasterofScience,AppropriateTechnologyfor
ResourceandEnvironmentDevelopment,Facultyof EnvironmentandResourcestudies,MahidolUniversity BachelorofLaw,SripatumUniversity
Experience (The last 5 years) : Present IndependentDirector,MemberoftheAuditCommittee
andMemberoftheNominationandRemuneration Committee,MFCAssetManagementPublicCompany Limited 2010 - Present Chairman,RatchaburiFootballClub
2009 - Present President,TaksinUniversityAssociation
2007 - Present President,SportsAssociationsofRatchaburiProvince
2007 - 2008MemberoftheHouseofRepresentative,Ratchaburi
Province,Zone1DeputyMinister,MinistryofEducation
2001 - 2006MemberoftheHouseofRepresentatives,Ratchaburi
Province,Zone5 AdvisortoDeputyMinister,MinistryofInterior AdvisortoMinister,MinistryofAgricultureand
Cooperative
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทบรหารธรกจ
สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร(นดา) ปรญญาตรวารสารศาสตรบณฑต
มหาวทยาลยธรรมศาสตร
การอบรม : หลกสตรการบรหารเศรษฐกจสาธารณะสำาหรบนกบรหาร
ระดบสง(ปศส.)รนท7จดโดยสถาบนพระปกเกลา หลกสตรDirectorCertificationProgram(DCP)
รน148/2554 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรผบรหารระดบสงรนท14(วตท14)
จดโดยสถาบนวทยาการตลาดทน หลกสตรนกบรหารระดบสงธรรมศาสตรเพอสงคม(นมธ2)
จดโดยสำานกงานศษยเกาสมพนธมหาวทยาลยธรรมศาสตร
ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 3 ม.ค. 2554 - ปจจบน กรรมการ กรรมการบรหาร กรรมการบรหารความเสยง
กรรมการดานการกำากบดแลกจการทด และกรรมการ ผจดการบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจำากด(มหาชน) 1 ก.พ. 2558 - ปจจบน กรรมการอสระ บรษท ผลตไฟฟาราชบรโฮลดง จำากด
(มหาชน) ก.ค. 2547 - ก.พ. 2554 รองกรรมการผจดการ เจาหนาทบรหารผบรหารสายงาน
กองทนสำารองเลยงชพ บรษทหลกทรพยจดการกองทนกรงไทยจำากด(มหาชน) เม.ย. 2545 - ม.ย. 2547 รองกรรมการผจดการ เจาหนาทบรหารผบรหารสายงาน
พฒนาธรกจและการตลาด บรษทหลกทรพยจดการกองทนกรงไทยจำากด(มหาชน)
นางสาวประภา ปรณโชต
Ms. Prapa Puranachote
กรรมการ กรรมการบรหาร
กรรมการบรหารความเสยง
กรรมการดานการกำากบดแล
กจการทดและกรรมการผจดการ
Director, Executive Director,
Member of the Risk Management
Committee, Member of the
Good Corporate Governance
Committee and President
อาย : 61 ป
Age : 61 years
Education : MasterofBusinessAdministration (MBA), the
NationalInstituteofDevelopmentAdministration(NIDA) BachelorofArts,JournalismandMassCommunication
Program,ThammasatUniversity
Traning : AdvancedCertificateCourseinPublicEconomics
Management forExecutives,Class7byKing Prajadhipok’sInstitute DirectorCertificationProgram(DCP),Class148/2011
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) ChiefExecutiveProgram,Class14(CMA14)
byCapitalMarketAcademy ThammasatLeadershipProgram(TLP2)
byThammasatUniversityAlumniRelationsOffice
Experience (The last 5 years) : 3 Mar 2011-Present Director,ExecutiveDirector,MemberoftheRisk
ManagementCommittee,Memberof theGood CorporateGovernanceCommitteeandPresident, MFCAssetManagementPublicCompanyLimited 1 Feb 2015 - Present IndependentDirector,RatchaburiElectricityGenerating
HoldingPublicCompanyLimited Jul 2004 - Feb 2011 SeniorExecutiveVicePresident andChiefof
ProvidentFundDivision,KrungThaiAssetManagement PublicCompanyLimited Apr 2002 - Jun 2004 SeniorExecutiveVicePresident andChiefof
BusinessDevelopment&MarketingDivision,Krung ThaiAssetManagementPublicCompanyLimited
รายงานประจำาป 2557 18
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโท สาขาบรหารธรกจมหาบณฑต(M.B.A.)
(เกยรตนยม)สถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทรแหง จฬาลงกรณมหาวทยาลย ปรญญาตรBachelorofCommerceinFinance
(เกยรตนยม)TheUniversityofNewSouthWales ประเทศออสเตรเลย ปรญญาตรBachelorofLawsTheUniversityof
NewSouthWalesประเทศออสเตรเลย
การอบรม : หลกสตรDirectorAccreditationProgram(DAP)
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรกลยทธการบรหารธรกจอสงหารมทรพยรนท40
จดโดยสมาคมผบรหารธรกจอสงหารมทรพย จฬาลงกรณมหาวทยาลย ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 1 ส.ค. 2557 - ปจจบน ทปรกษาคณะกรรมการบรหาร
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) ส.ค. 2557 - ปจจบน ประธานเจาหนาทบรหารบรษทคนทรกรปโฮลดงส
จำากด(มหาชน) เม.ย. 2555 - ปจจบน กรรมการบรษทหลกทรพยคนทรกรปจำากด(มหาชน)
ม.ค. 2554 - กรกฎาคม 2557 ผชวยกรรมการผจดการอาวโส(สายพฒนาธรกจ)
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) ต.ค. 2553 - ปจจบน ประธานกรรมการบรหารบรษทซงเสยนเยอะเปาจำากด
2549 - ปจจบน กรรมการบรษทบานไรเตชะอบลจำากด
2548 - ปจจบน กรรมการบรษทคนทรกรปจำากด
2549 - ม.ค. 2554 กรรมการบรษทคนทรสเตทจำากด
นายทอมม เตชะอบล
Mr.Tommy Taechaubol
ทปรกษาคณะกรรมการบรหาร
(ดำารงตำาแหนงตงแต 1 ส.ค. 57)
Advisor to the Executive
Committee
(Since 1 Aug 14)
อาย : 32 ป
Age : 32 years
Education : MasterofBusinessAdministration(MBA)(with
distinction),SasinGraduateInstituteofBusiness AdministrationofChulalongkornUniversity BachelorofCommerceinFinanceMajor(with
distinction)TheUniversityofNewSouthWales, Australia BachelorofLaws,TheUniversityofNewSouth
Wales,Australia
Traning: DirectorAccreditationProgram (DAP)byThai
InstituteofDirectorsAssociation(IOD) TheRealEstateDevelopmentRE-CU,Class40
bytheRealEstateExecutiveAssociationof ChulalongkornUniversity
Experience (The last 5 years): 1 August 2014 - Present AdvisortotheExecutiveCommittee,MFCAsset
ManagementPublicCompany August 2014 - Present ChiefExecutiveOfficer,CountryGroupHoldings
PublicCompanyLimited April 2012 - Present Director,CountryGroupSecuritiesPublicCompany
Limited March 2011 - July 2014 FirstExecutiveVicePresident(BusinessDevelopment
Division),MFCAssetManagementPublicCompany Limited October 2010 - Present ChairmanofExecutiveBoard,SingSianYerPao
CompanyLimited 2006 - Present Director,BaanRaiTaechaubolCompanyLimited
2005 - Present Director,CountryGroupCompanyLimited
2006 - March 2011 Director,CountryStateCompanyLimited
Annual Report 2014 19
คณะกรรมการ (ครบวาระ / ลาออก ในป 2557)
BOARD OF DIRECTORS (WHO RETIRED BY ROTATION / RESIGENED IN 2014)
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโท(2514)และปรญญาเอก(2516)ดานเศรษฐศาสตร
จากมหาวทยาลยจอหนสฮอพคนสประเทศสหรฐอเมรกาปรญญาตร(2510)ดานเศรษฐศาสตร(เกยรตนยม)
มหาวทยาลยเวสเทรนออสเตรเลยประเทศออสเตรเลย
การอบรม :หลกสตรDirectorsAccreditationProgram(DAP)
รนท5/2546 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการ บรษทไทย(IOD)
ตำาแหนงปจจบน :รฐมนตรวาการกระทรวงพลงงานประธานคณะกรรมการดำาเนนการและรองประธานสภา
สถาบนความรวมมอเพอพฒนาเศรษฐกจลมนำาโขงประธานคณะกรรมการแหงประเทศไทย สภาความรวมมอ
ทางเศรษฐกจภาคพนแปซฟค(TNCPEC)นายกสภามหาวทยาลยขอนแกนกรรมการและกรรมการสภา มลนธสถาบนวจยเพอ
การพฒนาประเทศไทย(TDRI)สมาขกคณะกรรมการทปรกษากตตมศกด
มลนธสถาบนวจยนโยบายเศรษฐกจการคลง(FPRI)
ประสบการณทำางาน 5 ปยอนหลง : 2539 - 2540รฐมนตรวาการกระทรวงพาณชยสมาชกวฒสภา(2539-2543)และ
สมาชกสภานตบญญตแหงชาต(2549-2550) 2554 - 2557กรรมการผทรงคณวฒในคณะกรรมการนโยบายการเงน
ธนาคารแหงประเทศไทย 2535 - 2539กรรมการคณะกรรมการกำากบหลกทรพยและ
ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย(กลต.) 2550 - 2554กรรมการคณะกรรมการกำากบและ
สงเสรมการประกอบธรกจประกนภย(คปภ.) 2552 - 2554กรรมการทปรกษาคณะกรรมการสงเสรมการลงทน(BOI)
2551 - 2553ประธานกรรมการ ธนาคารเพอการสงออกและนำาเขาแหง
ประเทศไทย(EXIM) 2551 - 2555ประธานกรรมการบรหาร สำานกงานบรหารและพฒนา
องคความร(สบร) 2552 - 2556กรรมการคณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาต
(สศช) 2548 - 2550ประธานคณะทำางานตดตามผลการเจรจาเขตการคาเสร(FTA)
2517 - 2554ทปรกษาทางนโยบายเศรษฐกจของหลายรฐบาล
2517คณบดคณะเศรษฐศาสตรมหาวทยาลยธรรมศาสตร
2546 - 2551ประธานสมาคมเศรษฐศาสตรแหงประเทศไทย
2540 - 2557ประธานกรรมการกลมบรษทเศรณ
2547 - 2557ประธานกรรมการ
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2546 - 2557ประธานกรรมการและกรรมการอสระ
บรษทบรคเคอรกรปจำากด(มหาชน) 2555 - 2557กรรมการอสระและประธานกรรมการตรวจสอบ
บรษทมาลสามพรานจำากด(มหาชน)ประธานกรรมการ
บรษทอนนดาดเวลลอปเมนทจำากด(มหาชน)กรรมการอสระบรษทเอไอเอกรปจำากด
2546 - 2547กรรมการและรองประธานกรรมการบรหารบรรษทเงนทน
อตสาหกรรมแหงประเทศไทย(IFCT) 2534 - 2539ประธานกรรมการและประธานเจาหนาทบรหาร
บรษทเงนทนหลกทรพยจเอฟจำากด(มหาชน) 2547 - 2549ทปรกษาคณะกรรมการสภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย
ณรงคชย อครเศรณ (Ph.D.)
Narongchai
Akrasanee (Ph.D.)
ประธานกรรมการบรษท
(ดำารงตำาแหนงถง 29 ส.ค. 57)
Chairman of the Board
of Directors
(Until 29 Aug 14)
อาย : 70 ป
Age : 70 years
Education :M.A.(1971)andPh.D.(1973)inEconomics,
JohnsHopkinsUniversity,USA.B.Econ.(Hons.)(1967),
UniversityofWesternAustralia,Australia
Traning :DirectorAccreditationProgram(DAP),Class5/2003
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD)
Present Position :MinistryofEnergyChairmanoftheSteeringCommitteeandViceChairman
oftheCouncilCommittee,MekongInstituteChairman,ThailandNationalCommitteeforPacific
EconomicCooperationCouncil(TNCPEC)Chairman,KhonKaenUniversityCouncilMemberoftheBoardofDirectors&CouncilofTrustees,
ThailandDevelopmentResearchInstitute(TDRI)HonoraryAdvisor,theFiscalPolicyResearchInstitute
Foundation(FPRI)
Experience (The last 5 years) : 1996-1997MinisterofCommerceSenator,theSenateofThailand(1996-2000)and
MemberoftheNationalLegislativeAssemblyofThailand (2006-2007) 2011 - 2014Member,MonetaryPolicyCommitteeoftheBankof
Thailand(BOT) 1992 - 1996MemberoftheBoardofDirectors,Securitiesand
ExchangeCommission(SEC) 2007 - 2011MemberoftheBoardofDirectors,OfficeoftheInsurance
Commission(OIC) 2009 - 2011 AdvisoryMemberofBoardofInvestmentofThailand(BOI)
2008 - 2010ChairmanoftheBoardofDirectors,Export-Import
BankofThailand(EXIM) 2008 - 2012Chairman,theOfficeofKnowledgeManagementand
Development(OKMD) 2009 - 2013Director,NationalEconomicandSocialDevelopment
Board,(NESDB) 2005 - 2007Chairman,theThaiGovernmentWorkingGroupon
FTAImplementation 1974 - 2011FormerEconomicAdvisortovariousThaiGovernment
1974Dean,FacultyofEconomics,ThammasatUniversity
2003 - 2008President,EconomicSocietyofThailand
1997 - 2014 ChairmanoftheBoardofDirectors,SeraneeGroupof
Companies 2004 - 2014ChairmanoftheBoardofDirectors,MFCAsset
ManagementPublicCompanyLimited 2003 - 2014ChairmanoftheBoardofDirectorsandIndependent
Director,BrookerGroupPublicCompanyLimited 2012 - 2014IndependentDirectorandChairmanoftheAudit
Committee,MaleeSampranPublicCompanyLimitedChairman of the Board of Directors, Ananda
DevelopmentPublicCompanyLimitedIndependentNon-ExecutiveDirectorofAIAGroup
2003 - 2004MemberoftheBoardofDirectorsandExecutiveVice
Chairman,TheIndustrialFinanceCorporationofThailand (IFCT) 1991-1996ChairmanoftheBoardandChiefExecutiveOfficer,
GeneralFinance&SecuritiesPublicCompanyLimited 2004 - 2006AdvisortotheBoardoftheFederationofThai
Industries(FTI)
รายงานประจำาป 2557 20
คณวฒทางการศกษา : LL.B.(SecondClassHonors,UpperDivision)
UniversityofWales,ประเทศสหราชอาณาจกร ปรญญาตรนตศาสตรบณฑต(เกยรตนยมอนดบสอง)
มหาวทยาลยธรรมศาสตร
การอบรม : Barrister-at-LawofGray’sInn(เนตบณฑตองกฤษ) เนตบณฑตไทย จดโดยสำานกอบรมศกษากฎหมายแหง
เนตบณฑตยสภาในพระบรมราชปถมภ
ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 2557 - ปจจบน หวหนาผตรวจราชการกระทรวงยตธรรม
3 พ.ค. 56 - 1 ส.ค. 57 กรรมการ
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2556 - 2557 กรรมการธนาคารออมสน
2553 - 2557 อธบดกรมบงคบคดกระทรวงยตธรรม
2551 - 2553 รองปลดกระทรวงยตธรรม(นกบรหาร10)
2546 - 2551 ผอำานวยการสำานกงานกจการยตธรรม(นกบรหาร10)
2543 - 2546 รองอธบดกรมบงคบคด(นกบรหาร9)
ศาสตราจารยพเศษวศษฎ
วศษฎสรอรรถ
Professor Wisit
Wisitsora-At
กรรมการ(ดำารงตำาแหนงถง 1 ส.ค. 57)Director(Until 1 Aug 14)อาย : 50 ป Age : 50 years
Education : LL.B(SecondClassHonors,UpperDivision)
UniversityofWales,theUnitedKingdom LL.B(SecondClassHonors),ThammasatUniversity
Training : Barrister-at-LawofGray’sInn,UnitedKingdom Barrister-at-Law,InstituteofLegalEducationofThai
BarUnderTheRoyalPatronage Experience (During the past 5 years) : 2014 - Present ChiefInspectorGeneral,MinistryofJustice
3 May 2013 - 1 Aug 2014 Director,MFCAssetManagementPublicCompany
Limited 2013 - 2014 DirectorGovernmentSavingsBank
2010 - 2014 DirectorGeneralofLegalExecutionDepartment,
MinistryofJustice 2008 - 2010 DeputyPermanentSecretary,MinistryofJustice
(Level10) 2003 - 2008DirectorGeneral,OfficeofJusticeAffairs(Level10)
2000 - 2003DeputyDirectorGeneral,LegalExecutionDepartment
(Level9)
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทดานM.S.B.A.,IndianaUniversity,
ประเทศสหรฐอเมรกา ปรญญาโทรฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต
สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร(นดา) ปรญญาตรพาณชยศาสตรบณฑตบญชบณฑต
มหาวทยาลยธรรมศาสตร
การอบรม : หลกสตรDirectorCertificationProgram(DCP)
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรAdvancedAuditCommitteeProgram(ACP)
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD)
ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 20 เม.ย. 2550 - 10 เม.ย. 2557 กรรมการอสระกรรมการตรวจสอบ
และกรรมการสรรหาและกำาหนดคาตอบแทน บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2543 - ปจจบน วทยากรสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย
2540 - ปจจบน กรรมการบรษทไทยวจยและฝกอบรมจำากด
2537 - ปจจบน กรรมการกรรมการตรวจสอบและประธานกรรมการสรรหา
บรษทไทยบรตชซเคยวรตพรนตงจำากด(มหาชน)
นายกรช อมโภชน
Mr. Krit Umpote
กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบ และกรรมการสรรหาและกำาหนดคาตอบแทน (ดำารงตำาแหนงถง 10 เม.ย. 57) Independent Director, Member of the Audit Committee and of the Member Nomination and Remuneration Committee (Until 10 Apr 14) อาย : 75 ป Age : 75 years
Education: M.S.B.A.,IndianaUniversity,USA MasterofPublicAdministration(M.P.A.),theNational
InstituteofDevelopmentAdministration(NIDA) B.A.(Commerce)B.A.(Accounting),
ThammasatUniversity
Traning : DirectorCertificationProgram(DCP)
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) AdvancedAuditCommitteeProgram(ACP)
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD)
Experience (The last 5 years) : 20 Apr 2007 - 10 Apr 2014 IndependentDirector,MemberofAuditCommittee
andMemberoftheNominationandRemuneration Committee,MFCAssetManagementPublicCompany Limited 2000 - Present Facilitator,ThaiInstituteofDirectorsAssociation
1997 - Present Director,ThaiResearchandTrainingCompanyLimited
1994 - Present Director,AuditCommitteememberandChairman
oftheNominationCommittee, ThaiBritishSecurityPrintingPublicCompanyLimited
Annual Report 2014 21
คณวฒทางการศกษา : นเทศศาสตรดษฎบณฑตกตตมศกดมหาวทยาลยนเรศวร ปรญญาตรศลปศาสตร(สาขารฐศาสตร)
มหาวทยาลยรามคำาแหง ปรญญาตรBachelorofBusinessAdministration,
WisconsinStateUniversity,Superior ประเทศสหรฐอเมรกา การอบรม: หลกสตรDirectorAccreditationProgram(DAP)
รน3/2546 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรDirectorCertificationProgram(DCP)
รน68/2548 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : ปจจบน ประธานกรรมการและประธานกรรมการบรหาร
บรษทสหพฒนพบลจำากด(มหาชน) 20 เม.ย.2550 - 1 ธ.ค. 2557 กรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบ
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2551 - ปจจบน ประธานกรรมการบรษทฟารอสทดดบจำากด(มหาชน)
2555 - ปจจบน กรรมการบรษทสหพฒนาอนเตอรโฮลดงจำากด(มหาชน)
2554 - ปจจบน กรรมการบรษทไทยเพรซเดนซฟดสจำากด(มหาชน)
2554 - 11 ธ.ค. 2555 กรรมการบรษทแพนเอเซยฟตแวรจำากด(มหาชน)
นายบญชย โชควฒนา
Mr. Boonchai Chokwatana
กรรมการอสระและ
กรรมการตรวจสอบ
(ดำารงตำาแหนงถง 1 ธ.ค. 57)
Independent Director and
Member of the Audit Committee
(Until 1 Dec 14)
อาย : 68 ป
Age : 68 years
Education: TheDoctorHonorarydegreeinCommunication,
NaresuanUniversity Bachelor’sdegreeinPoliticalScience,
RamkhamhaengUniversity Bachelor’sdegreeinBusinessAdministration,
WisconsinStateUniversity,Superior,USA
Traning: DirectorAccreditationProgram(DAP),Class3/2003
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) DirectorCertificationProgram(DCP),Class68/2005
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD)
Experience (The last 5 years) : Present ChairmanoftheBoardandChairmanoftheExecutive
Board,SahaPathanapibulPublicCompanyLimited 20 Apr 2007 - 1 Dec 2014 IndependentDirectorandMemberoftheAudit
Committee, MFCAssetManagementPublicCompanyLimited 2008 - Present ChairmanoftheBoard,FarEastDDBPublicCompany
Limited 2012 - Present Director,SahaPathanaInter-HoldingPublicCompany
Limited 2011 - Present Director,ThaiPresidentFoodsPublicCompanyLimited
2011 - 11 Dec 2012 Director,PanAsiaFootwearPublicCompanyLimited
คณวฒทางการศกษา: ปรญญาโทบญชมหาบณฑตจฬาลงกรณมหาวทยาลย ปรญญาตรบญชบณฑตมหาวทยาลยหอการคาไทย
การอบรม : หลกสตรDirectorCertificationProgram (DCP)
รน115/2552 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรAuditCommitteeProgram(ACP)รน38/25558
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรวฒบตรการกำากบดแลกจการสำาหรบกรรมการ
และผบรหารระดบสงของรฐวสาหกจและองคการมหาชน รนท10จดโดยสถาบนพฒนากรรมการและผบรหารระดบสง ภาครฐสถาบนพระปกเกลา หลกสตรการพฒนาบคลากรใหเปนนกบรหารมออาชพ
สำาหรบขาราชการระดบสงของกระทรวงการคลง (MOFExecutiveProgram2005) จดโดยมลนธสถาบนวจยนโยบายเศรษฐกจการคลง หลกสตรการพฒนาบคลากรใหเปนนกบรหารมออาชพ
สำาหรบขาราชการของกระทรวงการคลง หลกสตรนกบรหารระดบสง:ผนำาทมวสยทศนรนท45 หลกสตรผบรหารเทคโนโลยสารสนเทศระดบสง
(ChiefInformationOfficer:CIO)รนท21 หลกสตรการเมองการปกครองในระบอบประชาธปไตย
สำาหรบนกบรหารระดบสงรนท10 หลกสตรนกบรหารกระบวนการยตธรรมระดบสงรนท13
ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 2557 - ปจจบน กรรมการตรวจเงนแผนดนสำานกงานตรวจเงนแผนดน
15 ม.ย. 2555 - 1 ก.ย. 2557 กรรมการ
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) พ.ค. 2553 - 2557 ทปรกษาดานพฒนาระบบบญช
กรมบญชกลางกระทรวงการคลง 2554 - 2557 กรรมการการทางพเศษแหงประเทศไทย
2550 - 2553 รองอธบดกรมบญชกลางกระทรวงการคลง
2547 - 2550 ผอำานวยการสำานกมาตรฐานดานการบญชภาครฐ
กรมบญชกลางกระทรวงการคลง
นางอไร รมโพธหยก
Mrs. Urai Romphotiyok
กรรมการ(ดำารงตำาแหนงถง 1 ก.ย. 57)Director (Until 1 Sep 14)อาย : 61 ป Age : 61 years
Education : MasterPrograminAccountancy,
ChulalongkornUniversity BachelorofAccountancy,
UniversityofThaiChamberofCommerce
Training : DirectorCertificationProgram(DCP),Class115/2009
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) AuditCommitteeProgram(ACP),Class38/2012
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) CertificationCourseinGoodCorporateGovernance
forDirectorsandExecutivesofStateEnterpriseand PublicOrganization,Class10byKingPrajadhipok’s Institute. AdvanceCertificateCourseinPoliticsandGovernance
inDemocraticSystemsforExecutives(MOFExecutive Program2005)organizedbyFiscalPolicyResearch InstituteFoundation ProgramforDevelopingLeadertobeaProfessional
LeaderforSeniorExecutiveofMinistryofFinance SeniorExecutive:LeadershipinTalentLeaderwith
Vision,Class45 Chief InformationOfficer :CEO,(Management
InformationOfficer(CIO)),Class21 PoliticsandGovernanceinDemocraticSystemsfor
ExecutivesCourse,Class10 ProgramforSeniorExecutiveonCriminalJustice
Administration,Class13
Experience (The last 5 years) : 2014 - Present MemberoftheStateAuditCommission,TheOffice
oftheAuditorGeneralofThailand 15 Jun 2012 - 1 Sep 2014 Director,
MFCAssetManagementPublicCompanyLimited May 2010 - 2014 AdvisorofAccountingSystemDevelopment,The
ComptrollerGeneral’sDepartment,MinistryofFinance 2011 - 2014 Director,ExpresswayAuthorityofThailand
2007 - 2010 DeputyComptrollerGeneral,TheComptrollerGeneral’s
Department,MinistryofFinance 2004 - 2007 DirectoroftheOfficeofGovernmentAccounting
Standards,TheComptrollerGeneral’sDepartment, MinistryofFinance
รายงานประจำาป 2557 22
คณะจดการMANAGEMENT COMMITTEE
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทบรหารธรกจ
สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร(นดา)ปรญญาตรวารสารศาสตรบณฑต
มหาวทยาลยธรรมศาสตร
การอบรม : หลกสตรการบรหารเศรษฐกจสาธารณะสำาหรบนกบรหาร
ระดบสง(ปศส.)รนท7จดโดยสถาบนพระปกเกลาหลกสตรDirector Certification Program (DCP)
รน148/2554 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD)หลกสตรผบรหารระดบสงรนท14(วตท14)
จดโดยสถาบนวทยาการตลาดทนหลกสตรนกบรหารระดบสงธรรมศาสตรเพอสงคม(นมธ2)
จดโดยสำานกงานศษยเกาสมพนธ มหาวทยาลยธรรมศาสตร
ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง: 3 ม.ค. 2554 - ปจจบนกรรมการ กรรมการบรหาร กรรมการบรหารความเสยง
กรรมการดานการกำากบดแลกจการทด และกรรมการ ผจดการบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน) 1 ก.พ. 2558 - ปจจบน กรรมการอสระบรษทผลตไฟฟาราชบรโฮลดงจำากด(มหาชน)
ก.ค. 2547 - ก.พ. 2554รองกรรมการผจดการเจาหนาทบรหารผบรหาร
สายงานกองทนสำารองเลยงชพ บรษทหลกทรพยจดการกองทนกรงไทยจำากด(มหาชน) เม.ย. 2545 - ม.ย .2547รองกรรมการผจดการเจาหนาทบรหารผบรหาร
สายงานพฒนาธรกจและการตลาด บรษทหลกทรพยจดการกองทนกรงไทยจำากด(มหาชน)
นางสาวประภา ปรณโชต
Ms. Prapa Puranachote
กรรมการ กรรมการบรหาร
กรรมการบรหารความเสยง
กรรมการดานการกำากบดแล
กจการทด และกรรมการผจดการ
Director, Executive Director,
Member of the Risk Management
Committee, Member of the
Good Corporate Governance
Committee and President
อาย : 61 ป
Age : 61 years
Education : MasterofBusinessAdministration(MBA),theNational
InstituteofDevelopmentAdministration(NIDA)BachelorofArts,JournalismandMass
CommunicationProgram,ThammasatUniversity
Traning :AdvancedCertificateCourseinPublicEconomics
ManagementforExecutives,Class7 byKingPrajadhipok’sInstituteDirectorCertificationProgram(DCP),Class148/2011
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD)ChiefExecutiveProgram,Class14(CMA14)
byCapitalMarketAcademyThammasatLeadershipProgram(TLP2)
byThammasatUniversityAlumniRelationsOffice
Experience (The last 5 years) : 3 Mar 2011-PresentDirector,ExecutiveDirector,MemberoftheRisk
ManagementCommittee,Memberof theGood CorporateGovernanceCommitteeandPresident, MFCAssetManagementPublicCompanyLimited 1 Feb 2015 - Present IndependentDirector,RatchaburiElectricityGenerating
HoldingPublicCompanyLimited Jul 2004 - Feb 2011 SeniorExecutiveVicePresident andChief of
ProvidentFundDivision,KrungThaiAssetManagement PublicCompanyLimited Apr 2002 - Jun 2004 SeniorExecutiveVicePresidentandChiefofBusiness
Development&MarketingDivision,KrungThaiAsset ManagementPublicCompanyLimited
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทรฐประศาสนศาสตร
สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร(นดา) ปรญญาตรบรหารธรกจบณฑต
มหาวทยาลยหอการคาไทย การอบรม : หลกสตรผวางแผนการลงทนรนท4
จดโดยสมาคมบรษทจดการลงทน โครงการเกษตรมนเอมบเอรนท13
จดโดยมหาวทยาลยเกษตรศาสตร
ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 1 ก.พ. 2552 - ปจจบน ผชวยกรรมการผจดการอาวโส
(สายการตลาดกองทนสำารองเลยงชพ) บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน)ตำาแหนงอนๆ ปจจบน กรรมการสมาคมบรษทจดการลงทน(AIMC)
ต.ค. 2547 - 31 ม.ค. 2552 ผชวยกรรมการผจดการ(การตลาดกองทนสำารองเลยงชพ)
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) ธ.ค. 2546 - ก.ย. 2547 ผอำานวยการฝายธรกจกองทนสำารองเลยงชพ
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) พ.ย. 2545 - พ.ย. 2546 ผอำานวยการฝายบรการกองทนสำารองเลยงชพ
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน)
นางจราพร บญวานช
Mrs. Jiraporn Boonvanich
ผชวยกรรมการผจดการอาวโส
(สายการตลาดกองทนสำารองเลยชพ)
First Executive Vice President
(Provident Fund Division)
อาย : 59 ป
Age : 59 years
Education : MasterDegreeinPublicAdministration(M.P.A.),the
NationalInstituteDevelopmentAdministration(NIDA) BachelorofBusinessAdministration,
UniversityoftheThaiChamberofCommerce
Traning : InvestmentPlannerProgram,Class4
byAssociationInvestmentManagementCompanies Mini-MBAProgram,Class13byKasetsartUniversity
Experience (The last 5 years) : 1 Feb 2009 - Present FirstExecutiveVicePresident(ProvidentFundDivision),
MFCAssetManagementPublicCompanyLimitedOther Position Present DirectorofAssociationofInvestmentManagement
Company(AIMC) Oct 2004 - 31 Jan 2009 ExecutiveVicePresident(ProvidentFundMarketing),
MFCAssetManagementPublicCompanyLimited Dec 2003 - Sep 2004 SeniorVicePresident,ProvidentFundBusiness
Department,MFCAssetManagementPublicCompany Limited Nov 2002 - Nov 2003 Senior VicePresident, Provident FundService
Department,MFCAssetManagementPublicCompany Limited
Annual Report 2014 23
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทนตศาสตรมหาบณฑต(LL.M),
AmericanUniversity,WashingtonD.C.,USA ปรญญาตรนตศาสตรบณฑต
จฬาลงกรณมหาวทยาลย การอบรม : หลกสตรประกาศนยบตรชนสงการบรหารงานภาครฐ
และกฎหมายมหาชนรนท12 จดโดยสถาบนพระปกเกลา หลกสตรDirectorAccreditationProgram(DAP)
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรเลขานการบรษท
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรEffectiveMinuteTaking
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรBoardReportingProgram
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรการเจรจาขอตกลงทางธรกจ
ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 2554 - ปจจบน ผชวยกรรมการผจดการอาวโสสายกลยทธองคกร
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2553 - ปจจบน เลขานการบรษท
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2552 - 2554 ผชวยกรรมการผจดการฝายเลขานการบรษทและกฎหมาย
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2545 - 2552 ผอำานวยการฝายเลขานการบรษทและกฎหมาย
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน)
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทดานบรหารธรกจสาขาการเงน
UniversityofTexasatArlingtonประเทศสหรฐอเมรกา ปรญญาตรสถตศาสตรบณฑต
คณะพาณชยศาสตรและการบญช จฬาลงกรณมหาวทยาลย
การอบรม : หลกสตรDirectorAccreditationProgram(DAP)
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD)
ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 1 ก.พ. 2552 - ปจจบน ผชวยกรรมการผจดการอาวโส (สายบรหารกองทน)
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) ปจจบน กรรมการบรษทเอมเอฟโฮลดงสจำากด
ต.ค. 2547 - 31 ม.ค. 2552 ผชวยกรรมการผจดการ(สายบรหารกองทน)
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) ก.พ. 2544 - ก.ย. 2547 ผจดการกองทนอาวโสกลมบรหารตราสารหน
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน)
นางรจตพร มนะเวส
Mrs. Rachitporn Manawes
ผชวยกรรมการผจดการอาวโส
(สายกลยทธองคกร)
และเลขานการบรษท
First Executive Vice President
(Corporate Strategy Division)
and Company Secretary
อาย : 53 ป
Age : 53 years
นางพณณรชต บรรพโต
Mrs. Pannarat Bhanpato
ผชวยกรรมการผจดการอาวโส
(สายบรหารกองทน)
First Executive Vice President
(Fund Management Division)
อาย : 51 ป
Age : 51 years
Education: LL.M in International Trade andBanking Law,
AmericanUniversity,WashingtonD.C.,USA LL.BChulalongkornUniversity
Traning : AdvancedCertificateCourseinPublicAdministration
andLawforExecutives,Class12, KingPrajadhipok’sInstitute DirectorAccreditationProgram(DAP)
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) CompanySecretaryProgram
byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) EffectiveMinuteTakingbyThaiInstituteofDirectors
Association(IOD) BoardReportingProgrambyThaiInstituteofDirectors
Association(IOD) BusinessNegotiationCourse
Experience (The last 5 years) : 2011- Present FirstExecutiveVicePresident,CorporateStrategy
Division,MFCAssetManagementPublicCompany Limited 2010 - Present CompanySecretary,MFCAssetManagementPublic
CompanyLimited 2009 - 2011 ExecutiveVicePresident,CompanySecretaryand
LegalServiceDepartment,MFCAssetManagement PublicCompanyLimited 2002 - 2008 SeniorVicePresident,CompanySecretaryand
LegalServiceDepartment,MFCAssetManagement PublicCompanyLimited
Education : MasterDegreeinBusinessAdministration(MBA),
FinanceMajor,UniversityofTexasatArlington,USA BachelorofScienceinStatistics,
ChulalongkornUniversity
Traning : DirectorAccreditationProgram(DAP)byThaiInstitute
ofDirectorsAssociation(IOD)
Experience (The last 5 years): 1 Feb 2009 - Present FirstExecutiveVicePresident(FundManagement
Division),MFCAssetManagementPublicCompany Limited Present Director,MFHoldingCompanyLimited
Oct 2004 - 31 Jan 2009 ExecutiveVicePresident (FundManagement
Division),MFCAssetManagementPublicCompany Limited Feb 2001 - Sep 2004 SeniorFundManager,FixedIncomeFundManagement
Group,MFCAssetManagementPublicCompany Limited
รายงานประจำาป 2557 24
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโท สาขาบรหารธรกจมหาบณฑต(M.B.A.)
(เกยรตนยม)สถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทรแหง จฬาลงกรณมหาวทยาลย ปรญญาตรBachelorofCommerceinFinance
(เกยรตนยม)TheUniversityofNewSouthWales ประเทศออสเตรเลย ปรญญาตรBachelorofLawsTheUniversityof
NewSouthWalesประเทศออสเตรเลย
การอบรม : หลกสตรDirectorAccreditationProgram(DAP)
จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรกลยทธการบรหารธรกจอสงหารมทรพยรนท40
จดโดยสมาคมผบรหารธรกจอสงหารมทรพย จฬาลงกรณมหาวทยาลย ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 1 ส.ค. 2557 - ปจจบน ทปรกษาคณะกรรมการบรหาร
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) ส.ค. 2557 - ปจจบน ประธานเจาหนาทบรหารบรษทคนทรกรปโฮลดงส
จำากด(มหาชน) เม.ย. 2555 - ปจจบน กรรมการบรษทหลกทรพยคนทรกรปจำากด(มหาชน)
ม.ค. 2554 - กรกฎาคม 2557 ผชวยกรรมการผจดการอาวโส(สายพฒนาธรกจ)
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) ต.ค. 2553 - ปจจบน ประธานกรรมการบรหารบรษทซงเสยนเยอะเปาจำากด
2549 - ปจจบน กรรมการบรษทบานไรเตชะอบลจำากด
2548 - ปจจบน กรรมการบรษทคนทรกรปจำากด
2549 - ม.ค. 2554 กรรมการบรษทคนทรสเตทจำากด
นายทอมม เตชะอบล
Mr.Tommy Taechaubol
ผชวยกรรมการผจดการอาวโส
(สายงานพฒนาธรกจ)
(ดำารงตำาแหนงถง 1 ส.ค. 57)
First Executive Vice Presdent
(Business Development Division)
(Until 1 Aug 14)
อาย : 32 ป
Age : 32 years
Education : MasterofBusinessAdministration(MBA)(with
distinction),SasinGraduateInstituteofBusiness AdministrationofChulalongkornUniversity BachelorofCommerceinFinanceMajor(with
distinction)TheUniversityofNewSouthWales, Australia BachelorofLaws,TheUniversityofNewSouth
Wales,Australia
Traning: DirectorAccreditationProgram (DAP)byThai
InstituteofDirectorsAssociation(IOD) TheRealEstateDevelopmentRE-CU,Class40
bytheRealEstateExecutiveAssociationof ChulalongkornUniversity
Experience (The last 5 years): 1 August 2014 - Present AdvisortotheExecutiveCommittee,MFCAsset
ManagementPublicCompany August 2014 - Present ChiefExecutiveOfficer,CountryGroupHoldings
PublicCompanyLimited April 2012 - Present Director,CountryGroupSecuritiesPublicCompany
Limited March 2011 - July 2014 FirstExecutiveVicePresident(BusinessDevelopment
Division),MFCAssetManagementPublicCompany Limited October 2010 - Present ChairmanofExecutiveBoard,SingSianYerPao
CompanyLimited 2006 - Present Director,BaanRaiTaechaubolCompanyLimited
2005 - Present Director,CountryGroupCompanyLimited
2006 - March 2011 Director,CountryStateCompanyLimited
Annual Report 2014 25
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทสาขาการเงน
OKLAHOMACITYUNIVERSITYประเทศสหรฐอเมรกา ปรญญาตรสาขาการตลาด
มหาวทยาลยอสสมชญบรหารธรกจ
การอบรม : หลกสตรผวางแผนการลงทน(INVESTMENT
PLANNER)รน2 จดโดยสมาคมบรษทจดการลงทน หลกสตรเตรยมความพรอมสำาหรบการประกอบธรกจ
ShortSellingและStockLending จดโดยสมาคมบรษทหลกทรพย หลกสตรโครงการอบรมดานกฎหมายและจรรยาบรรณ
ของผจดการกองทนรนท1 จดโดยสมาคมบรษทจดการลงทน หลกสตรSUCCESSFULPORT.MGT.INTHEDECADE หลกสตรSERVICEEXCELLENT
จดโดยCITIBANKN.A.และDINERCLUB
ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 1 ส.ค. 2555 - ปจจบน ผชวยกรรมการผจดการ(ฝายวศวกรรมการเงน)
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 18 พ.ค. 2554 - 1 ส.ค. 2555 ผอำานวยการอาวโส(ฝายวางแผนกลยทธ)
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 26 ต.ค. 2541 - 3 ม.ค. 2545 รองผจดการฝายการตลาดบรษทหลกทรพยกองทนรวม
จำากด(มหาชน) ม.ค. 2536 - ก.ย. 2541 ผจดการกองทน บรษทหลกทรพย กองทนรวม จำากด
(มหาชน) ม.ค. 2533 - ธ.ค. 2535 นกวเคราะหหลกทรพย บรษทหลกทรพย กองทนรวม
จำากด(มหาชน)
นายณฐวฒ ธรรมจาร
Mr. Nattavut Thammachari
ผชวยกรรมการผจดการ
(ฝายวศวกรรมการเงน)
Executive Vice President
(Financial Engineering
Department)
อาย : 54 ป
Age : 54 years
Education: MasterdegreeinFinanceMajor,OKLAHOMACITY
UNIVERSITY,USA BachelordegreeinMarketingMajor,Assumption
University
Traning: InvestmentPlanner,Class2byAssociationof
InvestmentManagementCompanies ShortSellingandStockLendingbyAssociationof
ThaiSecuritiesCompanies Training,LawandEthicsoftheFundManager,Class1
byAssociationofInvestmentManagementCompanies SUCCESSFULPORT.MGT.INTHEDECADEProgram SERVICEEXCELLENTProgrambyCITIBANK
N.A.andDINERCLUB
Experience (The last 5 years) : 1 August 2012 - Present ExecutiveVicePresident(FinanceEngineering
Department),MFCAssetManagement Public CompanyLimited 18 May 2011 - 1 August 2012 FirstSeniorVicePresident(StrategicPlanning
Department),MFCAssetManagement Public CompanyLimited 26 Oct 1998 - 3 Mar 2002 MarketingVicePresident,MutualFundPublic
CompanyLimited Jan 1993 - Sep 1998 FundManager,MutualFundPublicCompanyLimited
Mar 1990 - Dec 1992SecuritiesAnalyst,MutualFundPublicCompanyLimited
คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทดานบรหารธรกจมหาบณฑต
สาขาการเงน-การธนาคารมหาวทยาลยเซนตจอหน ปรญญาตรดานบรหารธรกจบณฑต
สาขาการตลาดมหาวทยาลยหอการคาไทย
การอบรม : ประกาศนยบตร การบรหารเศรษฐกจสาธารณะสำาหรบ
นกบรหารระดบสงรนท12สถาบนพระปกเกลา ผ แน ะนำ า กา รลงท น ด านหล กท รพย สำ า น ก ง าน
คณะกรรมการกำากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ผวางแผนการลงทน สำานกงานคณะกรรมการกำากบ
หลกทรพยและตลาดหลกทรพย ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 2554 - ปจจบน ผชวยกรรมการผจดการ
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) ทปรกษาสมาคมกองทนสำารองเลยงชพ คณะอนกรรมการดานกองทนสวนบคคล
สมาคมบรษทจดการลงทน 2552 - เม.ย. 2554 ผชวยกรรมการผจดการสายงานกองทนสำารองเลยงชพ
บรษทหลกทรพยจดการกองทนกรงไทยจำากด(มหาชน) ทปรกษาสมาคมกองทนสำารองเลยงชพ
2549 - 2552 ผอำานวยการอาวโสฝายกองทนสำารองเลยงชพ
บรษทหลกทรพยจดการกองทนกรงไทยจำากด(มหาชน)คณะกรรมการสมาคมกองทนสำารองเลยงชพ
2545 - 2549 ผอำานวยการฝายกองทนสำารองเลยงชพ
บรษทหลกทรพยจดการกองทนกรงไทยจำากด(มหาชน)
นายกตตคม สทธวงศ
Mr. Kittikhom Suthiwong
ผชวยกรรมการผจดการ
(ฝาย Private Wealth)
Executive Vice President
(Private Wealth Department)
อาย : 50 ป
Age : 50 years
Education : MasterofBusinessAdministration,FinanceMajor,
SaintJohn’sUniversity BachelordegreeofBusinessAdministration,Marketing
Major,UTCC
Traning : PublicEconomicsforTopManagementProgram,
Class12byKingPrajadhipok’sInstitute SecuritiesInvestmentConsultantProgram,
theSecuritiesandExchangeCommission InvestmentPlannerProgram,theSecuritiesand
ExchangeCommission
Experience (The last 5 years) : 2011 - Present ExecutiveVicePresident(PrivateWealthDepartment),
MFCAssetManagementPublicCompanyLimited ConsultantAssociationofProvidentFund(AOP) CommitteeAssociationofInvestmentManagement
Company(AIMC)PrivateFundGroup 2009 - Apr 2011 ExecutiveVicePresident,ProvidentFundDivision,
KrungThaiAssetManagementPublicCompanyLimited CommitteeAssociationofProvidentFund(AOP)
2006 - 2009SeniorVicePresident,ProvidentFundDepartment,
KrungThaiAssetManagementPublicCompanyLimited CommitteeAssociationofProvidentFund(AOP)
2002 - 2006 VicePresident,ProvidentFundDepartment,
KrungThaiAssetManagementPublicCompanyLimited
รายงานประจำาป 2557 26
ขอมลสรป
บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ประกอบธรกจหลกประเภทจดการกองทนโดยไดรบอนญาตจากกระทรวง
การคลงใหประกอบธรกจหลกทรพยประเภท“กจการจดการลงทน”เมอวนท29ธนวาคม2518
บรษทไดรบอนญาตใหด�าเนนธรกจรวม5ประเภทคอ
1.ประกอบธรกจหลกทรพยประเภท“กจการจดการลงทน”
2.เปนผจดการกองทนส�ารองเลยงชพ
3.ประกอบธรกจหลกทรพยประเภท“การจดการกองทนสวนบคคล”
4.เปนนายทะเบยนหลกทรพย
5.ประกอบธรกจทรสตส�าหรบดแลกองทนทรสตเพอลงทนในอสงหารมทรพย(REITs)
ณวนท30ธนวาคม2557บรษทมทนจดทะเบยนทช�าระแลวจ�านวน120ลานบาทประกอบดวยหนสามญ120,000,000หนมลคา
หนทตราไวหนละ1บาทกองทนทบรษทบรหารจดการมจ�านวนทงสน206กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม416,633ลานบาท
ประกอบดวย
• กองทนรวมจ�านวน110กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม235,520ลานบาทแยกเปน
- กองทนรวมในประเทศ63กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม42,615ลานบาท
- กองทนรวมทลงทนในตางประเทศ26กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม10,452ลานบาท
- กองทนรวมตางประเทศจ�านวน1กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม107ลานบาท
- กองทนรวมอสงหารมทรพยจ�านวน17กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม22,598ลานบาท
- กองทนรวมพเศษจ�านวน2กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม1,250ลานบาท
- กองทนรวมวายภกษหนงจ�านวน1กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม158,497ลานบาท
• กองทนส�ารองเลยงชพ จ�านวน38 กองทน มลคาทรพยสนสทธรวม142,246 ลานบาท โดยมนายจาง จ�านวน592 ราย
และสมาชกกองทนจ�านวน204,359ราย
• กองทนสวนบคคลจ�านวน58กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม38,866ลานบาท
Annual Report 2014 27
MFCAssetManagementPublicCompanyLimitedoperatesafundmanagementbusiness.TheCompanywasgrantedasecuritiesbusinesslicenseintypeof“assetmanagement”bytheMinistryofFinanceon29December1975.
MFChaslicensedtooperate5businessescomprisingof:
1.Securitiesbusinessintypeof“assetmanagement”
2.Actingasprovidentfundmanager
3.Securitiesbusinessintypeof“privatefundmanagement”
4.Actingassecuritiesregistrar
5.Engagingintrusteebusinessforsupervisingtherealestateinvestmenttrusts(REITs)
Asof30December2014,theCompany’sregisteredandpaid-upcapitalisatBaht120million,consistingof120,000,000
ordinarysharesataparvalueofBaht1pershare.TheCompanymanaged206fundswithtotalnetassetvalueofBaht
416,633million,consistingof:
• 110mutualfundswithtotalnetassetvalueofBaht235,520millionasfollows:
- 63domesticinvestmentfundswithnetassetvalueofBaht42,615million
- 26foreigninvestmentfundswithnetassetvalueofBaht10,452million
- 1countryfundwithnetassetvalueofBaht107million
- 17propertyfundswithnetassetvalueofBaht22,598million
- 2specialfundswithnetassetvalueofBaht1,250million
- Vayupak1FundwithnetassetvalueofBaht158,497million
• 38providentfundswithnetassetvalueofbaht142,246millionfor592employersand204,359fundmembers
• 58privatefundswithnetassetvalueofbaht38,866million
SUMMARY INFORMATION
รายงานประจำาป 2557 28
สายกลยทธ�องค�กรCorporate Strategy Division
สายการตลาดกองทนสำรองเลยงชพProvident Fund Division
สายพฒนาธรกจBusiness Development Division
สายบร�หารกองทนFund Management Division
สายปฏบตการและบร�หารท�วไปOperation & General
Administration Division
สายการขายและการตลาดSales and Marketing Division
คณะจดการManagement Committee
คณะกรรมการตรวจสอบAudit Committee
คณะกรรมการบร�หารความเสยงRisk Management Committee
ฝ�ายเลขานการบร�ษทและกฎหมายCompany Secretary &Legal Services Dept.
ฝ�ายวางแผนกลยทธ�Strategic Planning Dept.
ฝ�ายบร�หารความเสยงRisk Management Dept.ฝ�ายกำกบดแลการปฏบตงาน
Compliance Dept.
ฝ�ายวางแผนการลงทนส�วนบคคลInvestment Planner Dept.
ฝ�าย Private WealthPrivate Wealth Dept.
ฝ�ายการตลาดกองทนสำรองเลยงชพProvident Fund Marketing Dept.
ฝ�ายสนบสนนการตลาดกองทนสำรองเลยงชพ
Provident Fund Support Dept.
ฝ�ายว�ศวกรรมการเง�นFinancial Engineering Dept.
ฝ�ายกองทนรวมอสงหาร�มทรพย�และโครงสร�างพนฐาน
Property & InfrastructureFund Dept
ฝ�าย Private EquityPrivate Equity Dept.
ฝ�ายทรสตธรกจกองทรสต�REIT Trustee Dept.
ฝ�ายตราสารทนDomestic Equity Dept.
ฝ�ายตราสารหนDomestic Fixed Income Dept.
ฝ�ายซอขายหลกทรพย�Securities Trading Dept.
ฝ�ายตราสารทนต�างประเทศGlobal-Equity &
Alternatives Dept.
ฝ�ายตราสารหนต�างประเทศGlobal-Fixed Income
& FX Dept.
ฝ�ายวจยและกลยทธ�การลงทนResearch & Strategic
Investment Dept.
ฝ�ายสนบสนนธรกจBusiness Support Dept.
ฝ�ายปฏบตการกองทนFund Operation Dept.
ฝ�ายบญชและการเง�นบร�ษทCorporate Accounting &
Finance Dept.
ฝ�ายบร�หารท�วไปGeneral Administration Dept.
ฝ�ายเทคโนโลยและสารสนเทศInformation
Technology Dept.
ฝ�ายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศ
Internal & IT Audit Dept.
คณะกรรมการด�านการกำกบดแลกจการทดGood Corporate Governance Committee
คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค�าตอบแทนNomination and Remuneration Committee
ฝ�ายสอสารการตลาดและประชาสมพนธ�องค�กรMarketing Communication & Corporate PR Dept.
ฝ�ายบร�หารทรพยากรบคคลHuman Resource Dept.
คณะกรรมการนโยบายการลงทนInvestment Policy Committee
คณะกรรมการบร�ษทBoard of Directors
กรรมการผ�จดการPresident
คณะกรรมการบร�หารExecutive Committee
ผงองคกรORGANIZATION CHART
Annual Report 2014 29
สายกลยทธ�องค�กรCorporate Strategy Division
สายการตลาดกองทนสำรองเลยงชพProvident Fund Division
สายพฒนาธรกจBusiness Development Division
สายบร�หารกองทนFund Management Division
สายปฏบตการและบร�หารท�วไปOperation & General
Administration Division
สายการขายและการตลาดSales and Marketing Division
คณะจดการManagement Committee
คณะกรรมการตรวจสอบAudit Committee
คณะกรรมการบร�หารความเสยงRisk Management Committee
ฝ�ายเลขานการบร�ษทและกฎหมายCompany Secretary &Legal Services Dept.
ฝ�ายวางแผนกลยทธ�Strategic Planning Dept.
ฝ�ายบร�หารความเสยงRisk Management Dept.ฝ�ายกำกบดแลการปฏบตงาน
Compliance Dept.
ฝ�ายวางแผนการลงทนส�วนบคคลInvestment Planner Dept.
ฝ�าย Private WealthPrivate Wealth Dept.
ฝ�ายการตลาดกองทนสำรองเลยงชพProvident Fund Marketing Dept.
ฝ�ายสนบสนนการตลาดกองทนสำรองเลยงชพ
Provident Fund Support Dept.
ฝ�ายว�ศวกรรมการเง�นFinancial Engineering Dept.
ฝ�ายกองทนรวมอสงหาร�มทรพย�และโครงสร�างพนฐาน
Property & InfrastructureFund Dept
ฝ�าย Private EquityPrivate Equity Dept.
ฝ�ายทรสตธรกจกองทรสต�REIT Trustee Dept.
ฝ�ายตราสารทนDomestic Equity Dept.
ฝ�ายตราสารหนDomestic Fixed Income Dept.
ฝ�ายซอขายหลกทรพย�Securities Trading Dept.
ฝ�ายตราสารทนต�างประเทศGlobal-Equity &
Alternatives Dept.
ฝ�ายตราสารหนต�างประเทศGlobal-Fixed Income
& FX Dept.
ฝ�ายวจยและกลยทธ�การลงทนResearch & Strategic
Investment Dept.
ฝ�ายสนบสนนธรกจBusiness Support Dept.
ฝ�ายปฏบตการกองทนFund Operation Dept.
ฝ�ายบญชและการเง�นบร�ษทCorporate Accounting &
Finance Dept.
ฝ�ายบร�หารท�วไปGeneral Administration Dept.
ฝ�ายเทคโนโลยและสารสนเทศInformation
Technology Dept.
ฝ�ายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศ
Internal & IT Audit Dept.
คณะกรรมการด�านการกำกบดแลกจการทดGood Corporate Governance Committee
คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค�าตอบแทนNomination and Remuneration Committee
ฝ�ายสอสารการตลาดและประชาสมพนธ�องค�กรMarketing Communication & Corporate PR Dept.
ฝ�ายบร�หารทรพยากรบคคลHuman Resource Dept.
คณะกรรมการนโยบายการลงทนInvestment Policy Committee
คณะกรรมการบร�ษทBoard of Directors
กรรมการผ�จดการPresident
คณะกรรมการบร�หารExecutive Committee
รายงานประจำาป 2557 30
ปจจยความเสยง
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)(“บรษท”)ประกอบธรกจหลกทรพยประเภท“กจการจดการลงทน”โดยรายไดหลกมา
จากการบรหารจดการกองทนดงนนบรษทตองเผชญกบปจจยความเสยงทมาจากการลงทนและกระบวนการปฏบตงานของธรกจหลกเปนส�าคญ
บรษทตระหนกวาการบรหารความเสยงมความส�าคญในอนทจะน�าประโยชนสงสดมาสผถอหนผถอหนวยลงทนและผมสวนไดเสยกลมอนทก
กลมบรษทจงจดใหมระบบการบรหารความเสยงเพอท�าการประเมนและระบปจจยเสยงทอาจเกดขน เพอปองกนและจดการกบความเสยง
ดงกลาวทงในระดบบรษทและระดบกองทนตลอดจนก�าหนดนโยบายและแผนงานในการปองกนและบรหารจดการกบความเสยงเพอปองกนและ
ควบคมความเสยงใหอยในระดบทยอมรบไดนอกจากนบรษทก�าหนดใหมการตดตามและรายงานผลการบรหารความเสยงใหผบรหารรบทราบ
อยางสม�าเสมอรวมทงการปลกฝงวฒนธรรมการบรหารความเสยงใหครอบคลมทวทงบรษท เพอสรางความตระหนกในเรองของความเสยงเปน
ส�าคญ
สำาหรบป 2558 บรษทระบปจจยความเสยงและแนวทางแกไขทสำาคญไว 3 ดาน ดงนปจจยความเสยงดานการลงทน
เพอเปนการลดความเสยงดานตางๆซงครอบคลมถงความเสยงดานตลาดอนไดแกราคาหลกทรพยอตราดอกเบยความเสยงดานเครดตและ
ความเสยงจากอตราแลกเปลยนตางประเทศซงอาจสงผลกระทบตอผลการด�าเนนงานของกองทนภายใตการบรหารจดการ บรษทไดก�าหนด
กระบวนการในการจ�ากดและควบคมความเสยงขนมาอยางเปนขนตอน มการจดสรรสนทรพยและกระจายความเสยงอยางเหมาะสมเพอท�าให
กองทนมระดบความเสยงทต�าและมผลตอบแทนสงสดโดยอาศยแบบจ�าลองทางการเงนขนสงทถกพฒนาเปนเครองมอชวยในการคดสรรมระบบ
การตดตามดแลความเสยงซงถกตดตงเพอควบคมความเสยงมการตดตงระบบควบคมและตดตามระดบความเสยงของแตละกองทนใหอยใน
ขอบเขตทก�าหนดไวมระบบการทดสอบภาวะวกฤต(StressTest)ทใชในการวดผลกระทบกรณทมความเสยงทรนแรงเกดขนนอกจากนบรษท
ยงก�าหนดใหมแผนฉกเฉนดานการลงทนรวมถงแผนรองรบความเสยงดานสภาพคลองเพอใชจดการกบสถานการณทผดปกตและวกฤต
ปจจยความเสยงดานธรกจ
ภายใตนโยบายการเปดเสรในการด�าเนนธรกจจดการลงทนอนน�ามาซงภาวะการแขงขนทรนแรงขนประกอบกบภาวะเศรษฐกจโลกและตลาดทน
ทมความผนผวนอยางตอเนอง ยอมสงผลใหบรษทตองประสบกบความเสยงทสงขนในการบรหารจดการลงทนใหมผลด�าเนนการใหไดผล
ตอบแทนทดเพอเพมขดความสามารถในการแขงขนและรกษาสวนแบงตลาดทมอย ดงนนบรษทมแผนในการบรหารจดการกบปจจยเสยงตางๆ
ดงกลาว โดยเพมความหลากหลายดานผลตภณฑกองทนในทกประเภทกองทนดวยการก�าหนดกลยทธในการขยายผลตภณฑและจงหวะในการ
ออกกองทนทเหมาะสมโดยใหมการลงทนในหลกทรพยทงในและตางประเทศเพอสรางความหลากหลายสรางโอกาสและทางเลอกในการลงทน
เพอสรางผลตอบแทนและรองรบตอระดบความเสยงทแตกตางกนของนกลงทนมการบรหารความเสยงนบแตกระบวนการในการวเคราะหและ
ประเมนความเสยงของการจดตงกองทนเพอใหมระดบความเสยงทเหมาะสมตลอดจนก�าหนดกรอบการลงทนและควบคมความเสยงใหอยใน
ระดบทเหมาะสมยอมรบไดส�าหรบนกลงทนในแตละกลมนอกจากนบรษทมแผนในการขยายธรกจดานREITsManagerและREITsTrustee
ในปนบรษทยงคงมนโยบายในการขยายฐานผลงทนไปสกลมผลงทนกลมเปาหมายใหมทงในประเทศและตางประเทศและขยายชองทางการซอขาย
หนวยลงทนทมประสทธภาพและครอบคลมทวทกภมภาคอยางตอเนองอาท การจดตงสาขาในตางจงหวดทมศกยภาพเพมเตมอยางตอเนอง
จากปจจบนทมสาขาในกรงเทพฯทแจงวฒนะและในตางจงหวดอนไดแกสาขาแรกทจงหวดขอนแกนและในปทผานมาไดจดตงสาขาเชยงใหม
และสาขาภเกตนอกจากนยงเพมชองทางการซอขายหนวยลงทนและเรยกดขอมลการลงทนผานทางInternetและมอถอ(MobileApplication)
เพอใหเกดความคลองตวในการใหบรการแกลกคาทมความตองการท�าธรกรรมซอขายใหไดในทกทและทกโอกาส ตลอดจนการใหบรการค�า
ปรกษาดานการวางแผนทางการเงนอยางครบวงจร(WealthManagement)นอกจากนบรษทไดพฒนาระบบงานทส�าคญเพอเพมประสทธภาพ
และรองรบการขยายตวดานการตลาดอยางครบวงจรนบแตระบบงานดานการบรหารลงทน ระบบงานสนบสนนธรกจ ตลอดจนระบบงานดาน
ทะเบยนไดแกระบบงานลงทนCharlesRiverซงเปนระบบทมประสทธภาพและมมาตรฐานทสดในปจจบนไดรบการยอมรบและใชงานในบรษท
จดการทางการเงนชนน�าทวโลกและระบบงานทะเบยนPentacleเพอเพมศกยภาพในการบรหารกองทนและรองรบการปฏบตงานในสวนBack
Officeใหเปนไปอยางมประสทธภาพสามารถสรางอตราผลตอบแทนสงสดและความพงพอใจแกผถอหนวยลงทนในระยะยาว
ปจจยความเสยงดานการปฏบตงาน
แนวโนมความเสยงจากเหตการณความรนแรงทางการเมองทงในและนอกประเทศและการเกดเหตการณภยพบตทางธรรมชาตทมแนวโนมสงขน
ทอาจสงผลกระทบตอการบรหารจดการลงทนและการปฏบตงานบรษทไดมแผนรองรบเหตการณฉกเฉนในกรณตางๆทอาจสงผลกระทบตอการ
ด�าเนนธรกจของบรษททงแผนฉกเฉนดานการลงทนรองรบการบรหารจดการใหเปนไปอยางมประสทธภาพและเปนไปอยางทนทวงทตลอดจน
แผนฉกเฉนดานการปฏบตการเพอเตรยมการรบมอกบเหตการณตางๆทอาจเกดขนพรอมทงเพมประสทธภาพของการเรยกคนขอมลการลงทน
ดานตางๆและการเรยกคนการปฏบตงานหลกของบรษทใหสามารถด�าเนนการไดอยางตอเนองภายใตสถานการณฉกเฉนทอาจเกดขน ปจจบน
บรษทมระบบรองรบเหตการณฉกเฉนณศนยส�ารอง(SecondSite)เปนระบบWarmSiteทสามารถสนบสนนการเรยกคนขอมลไดในระยะเวลา
อนสนรองรบการปฏบตงานไดอยางตอเนอง
Annual Report 2014 31
RISK FACTORS
MFCAssetManagementPLC.(“Company”)engagesinsecuritiesbusinessintypeofan‘assetmanagementcompany’andderivesitscorerevenuesfromafundmanagement.Therefore,theCompanyconfrontsmajorriskfactorsfrominvestmentandcorebusinessoperations.TheCompanyhasrecognizedthecrucialrolethatriskmanagementplaysinthemaximizationofbenefitstoitsshareholders,unitholdersandotherrelatedstakeholders;therefore,ariskmanagementsystemhasbeeninstitutedtoassessandidentifyallpossibleriskfactorsinordertomanageandmitigatethesaidrisks,eithercorporateorportfoliolevels.Riskmanagementpoliciesandplanshavebeeninstitutedtoguardagainstandlimitriskstobewithincertainacceptablelevels.Moreover,theCompanyconductsriskmanagementmonitoringandreportingthesametoitsmanagementonaregularbasis,andaCompany-wideriskmanagementculturehasalsobeencultivatedtofosterriskawarenessintheorganization.
Looking ahead into the year 2015, the Company has identified 3 main risk factors, along with courses of
action to mitigate them, as follows:
InvestmentRiskTominimizeallpossiblerisksencompassingmarketrisks;suchassecurities’prices,interestrates,creditrisks,aswellasforeignexchangerisks,whichmayadverselyaffecttotheperformanceoffundsunderCompany’smanagement,theCompanyhassetupaproceduretolimitandcontrolsuchrisksstepbystep.Withtheadoptionandassistanceofadvancedfinancialquantitativemodel,anoptimumassetallocationandriskdiversificationisassignedforeachportfolioinordertomaximizereturnsandminimizerisks.Adownsiderisklimitcontrolsystemalsohasbeeninstalledtomonitorandcontroleachportfolio’sriskpositionwithintheassignedriskbudget.Astresstestsystemhasalsobeenestablishedinordertoevaluatetheimpactoftailrisks.Inaddition,theCompanyhasestablishedcontingentinvestmentandliquidityriskmanagementplanstocopewithanomalouseventsandcatastrophes.
CorporateBusinessRiskUndertheliberalizationoftheassetmanagementindustry,competitionhasintensified.Moreover,thecurrentglobaleconomicsituation,coupledwithcontinuedcapitalmarketvolatility,hastranslatedintogreaterriskencounteredbytheCompanyinincreasingitsrevenueandmaintainingitsmarketshare.TheCompanyhasformulatedplanstomanagesuchrisksbyexpandingproductvarietiesforeachfundcategorybyexpandingtherangeofproductsbeingofferedcombinedwithoptimallaunchtimesviastrategiestolengthentheinvestedfinancialinstrumentsspectrumeitherdomesticorforeignassetstoprovidediversified,newandvariouschoicesofinvestmenttoassistinenhancingyields,whileenablingtheCompanytocatertodifferinglevelsofriskappetiteamonginvestors.TheCompanyalsomanageditsriskmanagementtocoverprocessesincludinganalysisandevaluationofrisksinfundestablishmenttomaintainrisksatproperlevelaswellasspecificationofinvestmentframeworkandprovisionofriskcontroltoensurethatriskslevelsmaintainedwithinanappropriateandacceptablerangeforeachinvestorgroup.Additionally,theCompanyplanstoexpanditsbusinessestoserveasREITsManagerandREITsTrustee.Thisyear,theCompanymaintainsitspolicyplantoexpanditscustomerbasesinbothlocalandoverseasmarkets,andtoexpandefficientmarketingchannelscoveringallregionsonacontinuousbasis,suchastheestablishmentofnewmorebranchesinotherprovinceswithpromisinggrowthpotential.Currently,theCompanyhasbrancheseitherinBangkokatChangwattanaorinotherprovinces;includingKhonKaenastheCompany’sfirstregionalbranch,followedbynewbranchesinChiangMaiandPhuket.Furthermore,theCompany’sinvestmentunittrading,investmentportfoliosearching,havebeenenhancedandcanbenowcompletedviatheinternetandmobileapplicationsinordertofacilitatethepromptnessofourcustomerservicestocatertoourcustomers’needstocompletetransactionsatallplacesandtime.TheCompanyalsooffersanall-roundfinancialadvisoryservice(WealthManagement).Inpreparationforitsdynamicmarketexpansion,theCompanyhasupgradeditsoperatingsystems,rangingfromfundmanagement,businesssupportservices,toregistrationdocumentation.Thisincludesthefundmanagementsystemcalled“CharlesRiver”,thelateststandardsystemwhichhasbeenrecognizedandusedextensivelyamongwell-knownassetmanagementcompaniesworldwide,andthenewregistrarsystem“Pentacle”forourbackofficetoenhanceoverallefficiencyandimproveportfolios’return.Webelievesuchendeavorswillmaximizereturnsforourunitholdersandfulfillclients’satisfactioninthelong-term.
OperationalRiskRisktrendsemanatingfrompoliticalinstabilitybothdomesticallyandoverseas,coupledwiththeoccurrenceofnaturaldisasterswhichhavebeenoccurringwithincreasedfrequency,mayallimpacttheCompany’sfundmanagementandoperations.Duetosuchrisks,theCompanyhasformulatedplanstocopewithvariousemergencyscenariosthatmayimpacttheCompany’sbusinessoperations,includingbusinesscontinuityplanforinvestmentinsupportofeffectiveandtimelymanagement.Inaddition,businesscontinuityplanforoperationarealsoinplacetohandlecontingenteventsandimproveitscapacityinretrievalofinvestmentinformationandrecoveryoftheCompany’scorebusinessoperationsduringemergencysituationswithcontinualproficiency.Presently,theCompanypossessesbackupfacilitiesdesignedforemergencysituationsatitsSecondSitewhichissystematicallyaWarmSitecapableofsupportingrapidinformationretrievalinsupportofcontinuousoperations,incaseofcontingencies.
รายงานประจำาป 2557 32
ประวตความเปนมาและภาพรวมการประกอบธรกจของบรษท
บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด(มหาชน) เปนบรษทจดการกองทนแหงแรกของประเทศจดทะเบยนประกอบธรกจเมอวนท14มนาคม2518ภายใตชอเมอจดทะเบยนแรกเรมวา“บรษทกองทนรวมจำากด” โดยมวตถประสงคในการจดตงใหเปนสถาบนการเงนทมสวนรวมในการระดมเงนออมจากประชาชนทวไปเพอพฒนาตลาดทนของประเทศ ทงน เปนการรวมมอระหวางรฐบาลไทยและบรรษทการเงนระหวางประเทศ(InternationalFinanceCorporationหรอIFC)และไดรบอนญาตจากกระทรวงการคลงใหประกอบธรกจหลกทรพยประเภท “กจการจดการลงทน” เมอวนท29ธนวาคม2518ผถอหนใหญของบรษทในปจจบนประกอบดวยกระทรวงการคลงธนาคารออมสนและบรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน)ในป2536บรษทไดด�าเนนการขอจดทะเบยนเปนบรษทจดทะเบยนของตลาดหลกทรพย และไดรบความเหนชอบการจดทะเบยนดงกลาวเมอวนท12พฤศจกายน2536และในป2544บรษทไดด�าเนนการเปลยนชอบรษทกบกระทรวงพาณชย โดยเปลยนชอบรษทจากเดม “บรษทหลกทรพย กองทนรวมจ�ากด(มหาชน)” เปนชอใหม “บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)” เมอวนท9มนาคม2544ทงน เพอใหชอของบรษทสะทอนถงลกษณะการประกอบธรกจจดการกองทนทชดเจนมความโดดเดนและเปนทจดจ�าไดงายส�าหรบลกคาและนกลงทนทวไป
ในขณะเดยวกนบรษทไดปรบเปลยนสญลกษณ(Logo)ของบรษทใหมในโอกาสนดวย
ธรกจจดการกองทนทบรษทไดรบอนญาตใหด�าเนนการม5ประเภทโดยมรายละเอยดดงน
1. กองทนรวมไดรบอนญาตจากกระทรวงการคลง ใหประกอบธรกจหลกทรพยประเภท “กจการจดการลงทน”ตามใบอนญาตเลขท103/2518 เมอวนท29 ธนวาคม2518 ท�าหนาทบรหารจดการกองทนภายใตการก�ากบดแลของส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยโดยบรหารจดการกองทนกองทนรวมทกประเภทรวมถงกองทนรวมอสงหารมทรพย
2. กองทนสำารองเลยงชพไดรบอนญาตจากกระทรวงการคลงใหเปนผจดการกองทนส�ารองเลยงชพตามกฎกระทรวงการคลงฉบบท162(พ.ศ.2526)ในป2527โดยอยภายใตการก�ากบดแลของส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย บรษทท�าหนาทบรหารกองทนและดแลงานดานระบบทะเบยนสมาชกใหกบกลมลกคาทหลากหลายอาท รฐวสาหกจภาคเอกชนสถาบนการศกษาและสหกรณ โดยมเปาหมายในการสรางความพงพอใจสงสดตอสมาชกและคณะกรรมการกองทนบรษทมรปแบบกองทนหลายประเภททมงเนนใหตรงตามความตองการของลกคาภายใตการบรหารความเสยงทสมาชกยอมรบไดการใหค�าปรกษาเรองตางๆทเกยวกบกองทนการรบโอนกองทน(เปลยนผจดการกองทน) การจดท�าขอบงคบกองทน การด�าเนนการยนจดทะเบยนกองทนตอนายทะเบยน และการจดท�าเอกสารตางๆของกองทนตามขอตกลงและภายใตขอก�าหนดของกฎหมายหรอกฎระเบยบของนายทะเบยน
3. กองทนสวนบคคล ไดรบอนญาตจากกระทรวงการคลงใหประกอบธรกจหลกทรพยประเภท “การจดการกองทนสวนบคคล” เมอวนท15มนาคม2540ดวยจดมงหมายทจะขยายการใหบรการแกนกลงทนในรปแบบตางๆ กองทนสวนบคคลเปนกองทนทสามารถก�าหนดรปแบบการลงทน
ใหเปนไปตามความตองการของลกคาแตละรายซงไดแกบคคลธรรมดาทวไปนตบคคลรวมถงคณะบคคลทงชาวไทยและตางประเทศ
4.นายทะเบยนบรษทไดรบอนญาตใหท�าหนาทเปนนายทะเบยนหลกทรพยจากกระทรวงการคลงในป2525และจากส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ในป2536บรษทท�าหนาทเปนนายทะเบยนใหแกกองทนรวมทงในประเทศและตางประเทศทบรษทเปนผจดการกองทนโดยในปจจบนบรษทเปนนายทะเบยนกองทนรวมจ�านวน117กองทนและกองทนส�ารองเลยงชพจ�านวน42กองทน
5.ทรสต
บรษทไดรบอนญาตใหประกอบธรกจทรสตส�าหรบดแลกองทรสตเพอลงทนในอสงหารมทรพย(REITs) จากส�านกงานคณะกรรมการ
ก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยเมอวนท26สงหาคม2557
ลกษณะการประกอบธรกจ
Annual Report 2014 33
BUSINESS OF THE COMPANY
The Company’s History and Significant Developments
MFCAssetManagementPublicCompanyLimitedisThailand’sfirstassetmanagementcompanyregisteredon14March1975underthenameoftheMutualFundCo.,Ltd.ItwasfoundedbythecooperationbetweentheThaiGovernmentandtheInternationalFinanceCorporation(IFC)underthenameof“theMutualFundCo.,Ltd.”withtheobjectiveofmobilizingsavingsfromthepublicfordevelopmentoftheThaicapitalmarket.AsecuritieslicensetomanageinvestmentfundswasgrantedbytheMinistryofFinanceon29December1975.CurrentmajorshareholdersoftheCompanyaretheMinistryofFinance,theGovernmentSavingsBank,andCountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited.In1993,theCompanyfiledwiththeStockExchangeofThailandtoregisterasthelistedcompanyandobtainedtheapprovalon12November1993.In2001theCompanychangeditsnamefrom“MutualFundPublicCompanyLimited”tobe“MFCAssetManagementPublicCompanyLimited”andregisteredthenewnamewiththeMinistryofCommerceon9March2001.ThepurposeofchangingCompany’snamewastoreflectitsbusinessimageandberecognizedbythecustomersandinvestors.MeanwhiletheCompanytooksuchopportunitytochangeitslogo.
TheCompanyislicensedtomanage5typesoffunds.
1.MutualFunds:TheCompanywasgranteda“fundmanagementlicense”fromtheMinistryofFinanceon29December1975withLicenseNo.103/2518formanagingalltypeoffundsincludingthepropertyfundsundersupervisionoftheSecuritiesandExchangeCommission.
2. ProvidentFunds:TheCompanywasgrantedalicensefromtheMinistryofFinancetomanageprovidentfundsundertheMinistryofFinanceRegulationNo.162(B.E.2526)in1984andhasbeenunderthesupervisionoftheSecuritiesandExchangeCommission.TheCompanyservesadutyofmanagingthefundsandmonitoringamembershipregistrationsystemtoservevariousclients,includingstateenterprises,privatesectors,educationalinstitutionsandco-operativesaimedforthebestsatisfactoryofthefundmembersandthefundcommittees.Subjecttotheacceptableinvestmentrisklevels,theCompanyprovidesvarioustypesofthefundsinordertoapproachtotheclient’sneeds.Additionally,theCompanyalsoprovidesadvisoryservicesonfundestablishment,fundtransfer(incaseoftransitionoffundmanager),settingfundregulations,fundregistrationservicesanddocumentarytaskspursuanttotheagreementsandregulationsoflawsorregistrars.
3. PrivateFunds:TheCompanywasgranteda“privatefundmanagementlicense”fromtheMinistryofFinanceon15March1997withthemainpurposeonexpandingvariousformsofservicefortheinvestors.Theprivatefundisatailor-madefundinordertomeetrequirementofeachcustomerincludingbutnotlimitedtonaturalpersons,juristicpersonsandgroupofperson,eitherThaiorforeign.
4.SecuritiesRegistrar:TheCompanywasgrantedtoserveasasecuritiesregistrarfromtheMinistryofFinancein1982andfromtheSECin1993.TheCompanyperformsasregistrarforbothdomesticandinternationalfundswhichareunderthecompany’smanagementasthefundmanager.Currently,theCompanyhasbeenaregistrarfor117mutualfundsandfor42providentfunds.
5.Trustee:TheCompanywasgrantedalicensefromtheOfficeoftheSecuritiesandExchangeCommissiontoengageintrusteebusinessforsupervisingtherealestateinvestmenttrusts(REITs)asof26August2014.
รายงานประจำาป 2557 34
การเปลยนแปลงและพฒนาการทสำาคญเกยวกบการประกอบธรกจและการบรหารงาน ในรอบ 5 ป
ป2553บรษทประสบความส�าเรจอยางสงตอเนองจากป2552ในการจดตงและบรหารจดการกองทนประเภทTargetFundโดยสามารถ
ปดกองทนเมอบรหารไดผลตอบแทนตามเปาหมายไดถง8กองทน
ป2554บรษทไดจดตงกองทนรวมทงหมด23กองทนซงประกอบดวยกองทนรวมทลงทนในตราสารหนในประเทศกองทนรวมผสมและกองทนทลงทนในตางประเทศโดยบรษทไดจดตงกองทนรวมตราสารหนระยะสนซงลงทนทงในและนอกประเทศจ�านวนทงสน12กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสนกวา8,800ลานบาทและจดตงกองทนtargetfundจ�านวนทงสน9กองทนซงประกอบดวยกองทนทลงทนในประเทศ3กองทนและกองทนทลงทนในหลกทรพยประเภทตางๆในตางประเทศ6กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสนของtargetfundทจดตงในป2554ทงสนจ�านวน3,382ลานบาทและกองทนรวมทลงทนในตางประเทศจ�านวน1กองทนมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสน42ลานบาทบรษทไดจดตงกองทนรวมอสงหารมทรพยเอมเอฟซ-อะเมซงอะลาอนดามน(MFCAmazingA-laAndamanPropertyFund:M-AAA)มลคาโครงการ2,120
ลานบาทซงเปนกองทนรวมอสงหารมทรพยทลงทนในกรรมสทธโดยสมบรณ(Freehold)ของรสอรทบนเกาะพพจงหวดกระบ
ป2555บรษทไดจดตงกองทนรวมทงหมด25กองทนซงประกอบดวยกองทนรวมทลงทนในตราสารหนในประเทศกองทนรวมผสมและกองทนทลงทนในตางประเทศ โดยบรษทไดจดตงกองทนรวมตราสารหนระยะสนซงลงทนทงในและนอกประเทศจ�านวนทงสน12กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสนกวา8,166ลานบาทและจดตงกองทนtargetfundจ�านวนทงสน13กองทนซงประกอบดวยกองทนทลงทนในประเทศ10กองทนและกองทนทลงทนในหลกทรพยประเภทตางๆ ในตางประเทศ3กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสนของtargetfundทจดตงในป2555ทงสนจ�านวน6,411ลานบาท
นอกจากนบรษทไดจดตงกองทนรวมอสงหารมทรพยและสทธการเชาเอมเอฟซอนดสเตรยลอนเวสเมนท(MFCIndustrialInvestment
PropertyandLeaseholdFund:M-II)มลคาโครงการ970ลานบาทซงเปนกองทนรวมอสงหารมทรพยทลงทนในกรรมสทธโดยสมบรณ(Freehold)และสทธการเชา(Leasehold)ของอาคารโรงงานอตสาหกรรม
ป2556บรษทไดจดตงกองทนรวมทงหมด22กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสนกวา15,179ลานบาทซงประกอบดวยกองทนรวมทลงทนในตราสารหน กองทนรวมผสม(targetfund)กองทนรวมหนวยลงทนและกองทนทลงทนในตางประเทศโดยบรษทไดจดตงกองทนรวมตราสารหนระยะสนซงลงทนทงในและนอกประเทศจ�านวนทงสน9กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณ วนจดทะเบยนกองทรพยสนกวา4,706ลานบาทและจดตงกองทนtargetfundซงลงทนในประเทศจ�านวนทงสน11กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสนกวา10,325ลานบาท
นอกจากนบรษทไดเพมทนในกองทนรวมอสงหารมทรพยและสทธการเชาเอมเอฟซอนดสเตรยลอนเวสเมนท(MFCIndustrailInvesmentPropertyandLeaseholdFund:M-II)จ�านวน750ลานบาทและจดตงกองทนรวมอสงหารมทรพยและสทธการเชาเหมราชอนดสเตรยล(HemarajIndustrialPropertyandLeaseholdFund:HPF)มลคาโครงการ4,700ลานบาทซงเปนกองทนรวมอสงหารมทรพยทลงทนในกรรมสทธโดยสมบรณ(Freehold)และสทธการเชา(Leasehold)ของอาคารโรงงานอตสาหกรรม
ป2557บรษทไดจดตงกองทนรวมทงหมด16กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสนกวา7,413ลานบาทซงประกอบดวยกองทนรวมทลงทนในตราสารหน และกองทนรวมผสม(target fund) ทลงทนทงในประเทศและตางประเทศโดยบรษทไดจดตงกองทนรวมตราสารหนระยะสนซงลงทนทงในและนอกประเทศจ�านวนทงสน9กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสนกวา5,119ลานบาทและจดตงกองทนtargetfundซงลงทนทงในประเทศและตางประเทศจ�านวนทงสน6กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสนกวา1,243ลานบาท
นอกจากนบรษทไดจดตงกองทนรวมอสงหารมทรพยเอมเอฟซปาตองเฮอรเทจ(MFCPatongHeritagePropertyFund:M-PAT)
มลคาโครงการ1,050ลานบาทซงเปนกองทนรวมอสงหารมทรพยทลงทนในกรรมสทธโดยสมบรณ(Freehold)ของอาคารชด
ซงด�าเนนการธรกจเปนโรงแรม
Annual Report 2014 35
Significant Developments in relation to the Business and Management of the Company during the last
5 years:
In2010,theCompanygreatlyaccomplishedcontinuallyasfrom2009inestablishingandmanagingthefundas‘thetarget
fund’.Thegreatresultsofthiswereshownbythefactthatthe8targetfundscancloseastheymeetthetargetyield.
In2011,theCompanylaunchedatotalof23mutualfunds,includingdomesticfixedincomefunds,mixedfundsandforeign investmentfunds.Inthisregard,theCompanysetup12short-termfixedincomefundsinvestingeitherdomesticorforeign securitieswithtotalnetassetvaluemorethanBaht8,800millionasofthefundregistrationdate,9targetfundscomprising of3domesticinvestmentfundsand6foreigninvestmentfundswiththecombinednetassetvalueoftargetfundslaunched in2011asofthefundregistrationdateatBaht3,382million;and1foreigninvestmentfundwithtotalnetassetvalueasof thefundregistrationdateatBaht42million.Also,theCompanylaunchedtheMFCAmazingA-laAndamanProperty Fund(M-AAA),withtheassetvaluetotalingBaht2,120millioninvestinginfreeholdrightsofaresortonPhiPhiIsland, KrabiProvince.
In2012,theCompanysetupatotalof25funds,includingdomesticfixedincomefunds,mixedfundsandforeigninvestment funds.Inthisregard,theCompanysetup12short-termfixedincomefundsinvestingeitherdomesticorforeignsecurities withtotalnetassetvaluemorethanBaht8,166millionasofthefundregistrationdate.Inaddition,theCompanyalso launched13targetfundscomprisingof10domesticinvestmentfundsand3foreigninvestmentfunds.Thetotalnetasset valueasofthefundregistrationdateoftargetfundwhichsetupinyear2012totalingBaht6,411million.
Inaddition,theCompanyestablishedMFCIndustrialInvestmentPropertyandLeaseholdFund(M-II)withtheassetvalue totallingBaht970millioninvestinginbothfreeholdandleaseholdrightsofindustrialfactories.
In2013,theCompanylaunchedatotalof22mutualfunds,includinglocalfixedincomefunds,mixedfunds(target fund),fundsoffundsandforeigninvestmentfunds,withthetotalnetassetvalueasofthefundregistrationdateatBaht 15,179million.Inthisregard,theCompanysetup9short-termfixedincomefundsinvestingbothdomesticandforeign withthetotalnetassetvalueasofthefundregistrationdateatBaht4,706million,and11targetfundsinvestingdomestic withtotalnetassetvalueasofthefundregistrationdateatBaht10,325million.
Inaddition,theCompanyincreasedthecapitaltotallyBaht750millioninMFCIndustrialInvestmentPropertyandLeasehold FundandalsoestablishedHemarajIndustrialPropertyandLeaseholdFund(HPF)withtheassetvalueofBaht4,700million investinginbothfreeholdandleaseholdrightsofindustrialfactories.
In2014,theCompanylaunchedatotalof16mutualfunds,includingdomesticfixedincomefundsandmixedfunds(target fund)investinginbothdomesticandforeign,withthetotalnetassetvalueasofthefundregistrationdateatBaht7,413 million.Thesaidmutualfundslaunchedwerecomprisedof9short-termfixedincomefundsinvestingbothdomesticand foreignwithtotalnetassetvalueasofthefundregistrationdateatBaht5,119millionand6targetfundsinvestingboth domesticandforeignwithtotalnetassetvalueasofthefundregistrationdateatBaht1,243million.
Inaddition,theCompanyestablishedMFCPatongHeritagePropertyFund(M-PAT)withtheassetvalueofBaht1,050 millioninvestinginafreeholdrightofcondominiumcurrentlyoperatingahotelbusiness.
รายงานประจำาป 2557 36
โครงสรางรายได
(หนวย:ลานบาท)
ประเภทรายได ดำาเนนการโดย % การถอหน ป 2555 % ป 2556 % ป 2557 %
ของบรษท
รายไดจากคาธรรมเนยม บรษทหลกทรพยจดการกองทน - 781.48 94.251,129.33 95.78 822.81 87.31
และบรการ เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
ดอกเบยและเงนปนผล บรษทหลกทรพยจดการกองทน - 35.84 4.32 45.15 3.83 52.95 5.62
เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
สวนแบงขาดทน กองทนAseanInvestmentTrust 33.33 (0.02) (0.00) - - - -
ในบรษทรวม และบรษทไทยเอกซม
อนเตอรเนชนแนลจ�ากด
รายไดอน บรษทหลกทรพยจดการกองทน - 11.84 1.43 4.58 0.39 66.61 7.07
เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
รวมทงสน 829.14 100.001,179.50 100.00 942.37 100.00
Annual Report 2014 37
Income Structure
(unit:MillionBaht)
Type of Income Operated by % Of shares Year 2012 % Year 2013 % Year 2014 % held by the Company
IncomefromFund MFCAssetManagementPlc. - 781.48 94.251,129.33 95.78 822.81 87.31ManagementFeesand ServiceFees
Interestand MFCAssetManagementPlc. - 35.84 4.32 45.15 3.83 52.95 5.62Dividend
ProfitSharingin AseanInvestmentTrustFundand33.33 (0.02) (0.00) - - - -AffiliatedCompany ThaiEXIMInternationalCo.,Ltd.
OtherIncome MFCAssetManagementPlc. - 11.84 1.43 4.58 0.39 66.61 7.07
TotalIncome 829.14 100.001,179.50 100.00 942.37 100.00
รายงานประจำาป 2557 38
การประกอบธรกจของแตละสายผลตภณฑ
ผลตภณฑหรอบรการ
ธรกจกองทนรวมระดมเงนจากนกลงทนโดยทวไปธรกจกองทนสวนบคคลรบบรหารจดการเงนของลกคาตามความประสงค สวนธรกจกองทนส�ารองเลยงชพ เงนลงทนเปนเงนสมทบทลกจางและนายจางสงเขากองทนการจดหาผลตภณฑหรอบรการนนบรษทจะเนนการจดหาผลตภณฑทหลากหลายครอบคลมผลตภณฑทางการเงนระดบโลกและการใหบรการทสรางประสบการณทดแปลกใหมใหกบลกคาเปาหมายปจจยส�าคญทสดในการบรหารกองทน ไดแก บคลากรดานการจดการกองทนทมความร ความสามารถและความเชยวชาญตลอดจนระบบปฏบตการการบรหารความเสยงและเทคโนโลยตางๆทเกยวของกบการจดการกองทนทมประสทธภาพโดยยดหลกธรรมมาภบาลทดเปนส�าคญ
ทงนในการจดการกองทนผจดการกองทนทกคนเปนผทมคณวฒและประสบการณตามมาตรฐานทก�าหนดโดยส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย(ส�านกงานก.ล.ต.)และไดรบความเหนชอบจากส�านกงานก.ล.ต.ใหปฏบตหนาทผจดการกองทน
การจดการกองทนรวม
ณสนป2557บรษทมกองทนรวมภายใตการจดการทงสน110กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวมทงสน235,520ลานบาท
กองทนรวมจ�านวน110กองทนประกอบดวย
• กองทนรวมในประเทศ(LocalMutualFund)63กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวม42,615ลานบาทแยกไดเปนกองทนรวม
ตราสารแหงทน(EquityFund)22กองทนกองทนรวมผสม(BalancedFund)1กองทนกองทนรวมผสมแบบยดหยน(Mixed
PortfolioFund)17กองทนกองทนรวมหนวยลงทนกองทนรวมอสงหารมทรพย2กองทน(FundofFunds)กองทนรวม
ตราสารแหงหน(FixedIncomeFund)10กองทนกองทนรวมตลาดเงน(MoneyMarketFund)1กองทนกองทนรวมเพอการ
เลยงชพ(RetirementMutualFund)6กองทนและกองทนรวมหนระยะยาว(LongtermEquityFund)4กองทน
• กองทนรวมทลงทนในตางประเทศ26กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวม10,452ลานบาท
• กองทนรวมตางประเทศ(CountryFund) จ�านวน1กองทนมมลคาทรพยสนสทธ107ลานบาท เปนกองทนรวมประเภท
ตราสารแหงทน(EquityFund)
• กองทนรวมอสงหารมทรพย(PropertyFund)จ�านวน17กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวม22,598ลานบาทไดแกกองทนรวม
อสงหารมทรพย(กอง1)8กองทนกองทนรวมอสงหารมทรพยเพอแกไขปญหาในระบบสถาบนการเงน(กอง2)4กองทน
และกองทนรวมอสงหารมทรพยและสทธเรยกรอง(กอง4)5กองทน
• กองทนรวมพเศษประเภทPrivateEquityจ�านวน2กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวม1,250ลานบาทคอกองทนเปดเพอ
พฒนาและฟนฟกจการทไดรบผลกระทบจากสนามและกองทนเปดคอรเฟลกซเบลฟนด
• กองทนรวมวายภกษหนงจ�านวน1กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวม158,497ลานบาทสวนแบงตลาดกองทนรวมทกประเภทของบรษทเทยบเทาประมาณรอยละ6.24ของมลคาทรพยสนสทธทงระบบประมาณ3,808,510ลานบาทเปนอนดบ5จากจ�านวนบรษทจดการ22รายกองทนรวมทจดตงขนใหมในป2557มทงสน16กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวม7,413ลานบาทณวนจดทะเบยนกองทรพยสนของแตละกองทนประกอบดวยกองทนรวมจ�านวน15กองทนซงมมลคาทรพยสนสทธรวม6,363ลานบาทซงประกอบดวยกองทนรวมตราสารหนทลงทนในและตางประเทศ9กองทนกองทนรวมผสมแบบไมก�าหนดสดสวนการลงทนในตราสารแหงทนทมลกษณะTargetFundลงทนทงในประเทศและตางประเทศ5กองทนและกองทนรวมผสมแบบไมก�าหนดสดสวนการลงทนในตราสารแหงทนทมลกษณะTargetFundลงทนในตางประเทศ1กองทนนอกจากนบรษทไดจดตงกองทนรวมอสงหารมทรพย1กองทนซงมมลคาทรพยสนสทธรวม1,050ลานบาทณวนจดทะเบยนกองทรพยสน ทงน ในป2557บรษทประสบความส�าเรจในการบรหารกองทนประเภทTargetFundโดยผถอหนวยลงทนไดรบผลตอบแทนตามเงอนไขในการจดตงกองทนรวมทงสน2กองทน
Annual Report 2014 39
Products or Services
Mutualfundsusuallyraisesfundfromgeneralinvestors,whiletheprivatefundsisformanagingthefundaccordingtothecustomer’sneedandtheprovidentfundsarecomefromcontributiongatheringfromemployeesandemployers.Regardingprovisionofproductsorservices,theCompanyaimstoprocurevaryproductscoveringworld-classfinancialproductsandtoservegoodanddistinctexperiencetotargetcustomers.Themostimportantfactoroffundmanagementistofindoutqualifiedandexpertofficersnotonlyinfundmanagementbutalsooperationsystems,riskmanagementandanytechnologiesrelevanttoeffectivenessinthefundmanagementbasedupontheGoodCorporateGovernancePrinciple.
Regardingfundmanagementarea,eachfundmanagershallbeknowledgeableandexperiencedaccordingtostandardset
forthbytheofficeofSecuritiesandExchangeCommission.Aperson,whoqualifiedasafundmanager,shallbelicensedby
theSecuritiesandExchangeCommissiontoactasafundmanager.
Mutual Fund Management
Attheendof2014,therewere110mutualfundsundermanagementoftheCompanywithatotalnetassetvalueofBaht
235,520million.
110mutualfundsconsistof
•63localmutualfundswithatotalnetassetvalueofBaht42,615million,comprising22equityfunds,1balancedfund,
17mixedportfoliofunds,2fundoffunds,10fixedincomefunds,1moneymarketfund,6retirementmutualfundsand
4long-termequityfunds.
•26foreigninvestmentfundswithatotalnetassetvalueofBaht10,452million.
•1countryfundswithacombinednetassetvalueofBaht107million,whichisamutualequityfund.
•17propertyfundswithacombinednetassetvalueofBaht22,598million,comprisingof8propertyfunds(TypeI),4
propertyfunds(TypeII)and5propertyandclaimfunds(TypeIV).
•2specialfunds(privateequityfunds)namelyTsunamiRecoveryFundandCoreFlexibleFundwithacombinednet
assetvalueBaht1,250million.
•Vayupak1FundwithanetassetvalueofBaht158,497million.
TheCompany’smarketshareinrespectofalltypesofmutualfundsis6.24%oftotalindustrynetassetvalueofBaht3,808,510
million.TheCompanywasrankedthefifthlargestmarketshareamong22assetmanagementcompanies.
In2014,theCompanylaunchedatotalof16mutualfundswithacombinednetassetvalueofBaht7,413millionasofthe
fundregistrationdate;comprisingof15mutualfundswithtotalnetassetvalueatBaht6,363million,including9fixedincome
fundsinvestingbothindomesticandforeignmarkets,5flexibletargetfundsinvestingbothindomesticandforeignmarkets,
and1flexibletargetfundinvestinginforeignmarkets;and1propertyfundwithnetassetvalueatBaht1,050millionasofthe
fundregistrationdate.In2014,theCompanywassuccessfulinfundmanagementwithacapabilityinclosing2targetfunds,
whichhitthespecifiedtargetreturn,aconditionofterminationofthefund.
BUSINESS OF EACH PRODUCT LINE
รายงานประจำาป 2557 40
การจดการกองทนสำารองเลยงชพ
ณสนป2557บรษทมจ�านวนกองทนส�ารองเลยงชพภายใตการจดการทงสน38กองทนนายจางจ�านวน592รายและสมาชกกองทนจ�านวน204,359รายรวมมลคากองทน142,246ลานบาทครองสวนแบงตลาดเปนอนดบ2จากจ�านวนบรษทจดการกองทนส�ารองเลยงชพทงสน19ราย
นอกเหนอจากการบรหารกองทนส�ารองเลยงชพใหกบรฐวสาหกจกวา10แหงอาทการไฟฟาสวนภมภาคการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทยธนาคารแหงประเทศไทยธนาคารเพอการเกษตรและสหกรณการเกษตรและบรษทวทยการบนแหงประเทศไทยจ�ากดแลวเอมเอฟซ ยงไดพฒนากองทนประเภทPooled ในรปแบบMasterPooledFund ใหสมาชกกองทนมโอกาสเลอกลงทนดวยตนเอง(Employee’sChoice)โดยมนโยบายการลงทน(SubFund)ในตราสารหนตราสารทนทงในประเทศและตางประเทศรวมถงการลงทนทางเลอกคอกองทนทองค�ากองทนอสลามกฟนดและดวยความหลากหลายดานการลงทนรวมถงความเชยวชาญในการประชาสมพนธใหความรตอคณะกรรมการและสมาชกกองทนในป2555และป2557กองทนส�ารองเลยงชพเอมเอฟซมาสเตอรฟนดซงจดทะเบยนแลวไดรบโลพระราชทานสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกมาร อนเปนรางวลกองทนส�ารองเลยงชพดเดนอนดบ1ประเภทกองทนรวม(Pooledfund)จดโดยสมาคมกองทนส�ารองเลยงชพ
การจดการกองทนสวนบคคล
ณสนป2557บรษทมกองทนสวนบคคลภายใตการจดการ58กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม38,866ลานบาทสวนแบงตลาดประมาณรอยละ8.11ของมลคากองทนสวนบคคลทงระบบซงกองทนสวนบคคลทงระบบเทากบ479,421.10ลานบาทหรอเปนอนดบท4จากจ�านวนบรษทจดการกองทนสวนบคคลทไดรบอนญาตทงสน22ราย
กองทนสวนบคคลทจดตงขนใหมในป2557มทงสน19กองทน โดยมมลคาทรพยสนสทธรวม3,868.13ลานบาทและณสนป2557ลกคาใหมและลกคาเดมจ�านวน58กองทนใหความไววางใจกบบรษทในการบรหารกองทนอยางตอเนอง
ในปนบรษทยงคงสนบสนนและสงเสรมรปแบบการบรหารจดการPrivateWealthมากขนกวาเดมเพอสนองตอบความตองการของนกลงทน
การตลาด
• ลกคาเปาหมายบรษทใหความส�าคญตอผถอหนวยลงทนของกองทนรวมทงทเปนบคคลธรรมดาและลกคาสถาบน ส�าหรบบคคล ธรรมดานนบรษทเนนกลมเปาหมายทเปนนกลงทนทตองการทางเลอกใหมทนอกเหนอจากการการออม
ส�าหรบลกคาสถาบนบรษทเนนทงกลมสถาบนภาครฐและภาคเอกชน โดยกลมภาครฐไดใหความส�าคญทงภาคราชการและ รฐวสาหกจ
• ลกษณะของลกคาณวนท31ธนวาคม2557บรษทมผถอหนวยลงทนของกองทนรวมทอยภายใตการจดการรวมทงสน95,785 รายเปนบคคลธรรมดา93,100รายหรอรอยละ97.20เปนนตบคคล2,685รายหรอรอยละ2.80
ส�าหรบลกคากองทนส�ารองเลยงชพภายใตการจดการณวนท31ธนวาคม2557มจ�านวนนายจาง592รายสมาชก204,359 รายจ�านวนกองทน38กองทน
ส�าหรบลกคากองทนสวนบคคลณวนท31ธนวาคม2557ลกคาหลกเปนกลมสถาบนซงมทงภาครฐภาคเอกชนและสหกรณ
ออมทรพยจ�านวนกองทน31กองทนสวนทเหลอเปนลกคาบคคลธรรมดาจ�านวน27กองทนรวมทงสน58กองทน
จำานวนและมลคากองทนรวม(ณวนท27ธนวาคม2557)
ทงระบบ บลจ. เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
จำานวนกองทน ลานบาท จำานวนกองทน ลานบาท
1.กองทนรวมในประเทศ 970 2,219,371 65 43,866
2.กองทนรวมทลงทนในตางประเทศ 495 865,921 26 10,452
3.กองทนรวมตางประเทศและอนๆ 2 628 1 107
4.กองทนรวมอสงหารมทรพย 111 405,779 17 22,598
5.กองทนรวมวายภกษหนง 1* 316,811 1* 158,497
สวนแบงตลาด 6.24%
*บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)และบรษทหลกทรพยจดการกองทนกรงไทยจ�ากด(มหาชน)รวมกนบรหาร
Annual Report 2014 41
Provident Fund Management
Attheendof2014,therewere38providentfundsundermanagementoftheCompanyfor592employersand204,359fundsmemberswithassetstotalingBaht142,246millionmakingthesecondlargestmarketshareamongthe19licensedprovidentfundmanagers.
Apartfromrenderingtheserviceofprovidentfundmanagementformorethan10stateenterprisessuchasProvincialElectricityAuthority,ElectricityGeneratingAuthorityofThailand,BankofThailand,BankforAgricultureandAgriculturalCo-operativesandAeronauticalRadioofThailandLtd,theCompanyalsodevelopedtheMasterPooledFundwhichwastofacilitatememberstochoosetheinvestmentplanattheirchoices(Employees’Choice).Inthisregards,theCompanyprovidedsubfundinvestinginfixedincome,equityincludingcommoditynamely;goldfundandIslamicinvestmentfund.Withthevariouskindofinvestmentaswellastheexpertiseofeducatingthefundcommitteesandthefundmember,in2012and2014,theregisteredMFCMasterFundobtainedtheawardofHerRoyalHighnessPrincessMahaChakriSirindhornwhichisthefirstawardwinningofprovidentfundintypeofPooledFundorganizedbytheAssociationofProvidentFund.
PrincessMahaChakriSirindhornwhichisthefirstawardwinningofprovidentfund,PooledFundorganizedbytheProvidentFundAssociate.
Private Fund Management
Attheendof2014,therewere58privatefundsundermanagementoftheCompanywithnetassetstotalingBaht38,866million.TheCompanywasrankedtheforthamongthe22licensedprivatefundmanagementcompanies.Itsmarketsharewas8.11%oftheprivatefundsasawhole,equivalenttoBaht479,421.10million.
In2014,19newprivatefundsweresetupwiththenetassetvalueatBaht3,868.13million.Attheendofyear2014,theCompanywastrustedtoactasamanagementcompanyfor58funds,intotal,ofeitherneworexistingcustomerscontinually.
Inthisyear,theCompanyencouragedandpromotedtheprivatewealthmanagement,thisistoreflecttheinvestors’need.
Marketing
•TargetClients:TheCompanyrecognizedtheimportanceoftheunitholdersofthemutualfunds,bothindividualsand institutions.Inrespectofindividual,theCompanyfocusedontheinvestorswhoseekthenewchoiceofinvestment otherthansaving.
Fortheinstitutionalclients,theCompanyfocusedboth,privateandgovernmentsectors,thelattershallinclude governmentalauthoritiesandstateenterprises. •Clients’Profiles Asof31December2014,therewere95,785unitholdersholdinginvestmentunitsofthemutualfundsunderthe managementoftheCompany.93,100personsofwhich,equivalentto97.20%,werenaturalpersonsandtheother 2,685personswerejuristicpersons,equivalentto2.80%.
Asof31December2014,therewere38providentfundsundermanagementoftheCompanycovering204,359funds membersand592employers.
Asof31December2014,themajorclientsareinstitutionbeingprivateandgovernmentsectorandsavingcooperatives totaling31privatefunds,therestisindividualtotaling27privatefundstotally58funds.
NumberandSizeofMutualFunds(asof27December2014)wereasfollows:
Industry As a whole MFC Asset Management Public Company Limited No. of Funds THB Million No. of Funds THB Million
1.LocalFund 970 2,219,371 65 43,866 2.ForeignInvestmentFund 495 865,921 26 10,452 3.CountryFund 2 628 1 107 4.PropertyFund 111 405,779 17 22,598 5.Vayupak1Fund 1* 316,811 1 158,497 MarketShare 6.24%
*Co-managerbetweenMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedandKrungThaiAssetManagementPublicCompanyLimited
รายงานประจำาป 2557 42
จำานวนและมลคากองทนสำารองเลยงชพ(ณวนท31ธนวาคม2557)
ทงระบบ บลจ. เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
จ�านวนกองทน(กองทน) 427 38
จ�านวนสมาชก(ราย) 2,819,922 204,359
จ�านวนนายจาง(ราย) 15,433 592
ขนาดกองทน(ลานบาท) 837,077 142,246
สวนแบงตลาด 16.99%
ทมา:สมาคมบรษทจดการลงทนและบลจ.เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
จำานวนและมลคากองทนสวนบคคล(ณวนท31ธนวาคม2557)
ทงระบบ บลจ. เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
จ�านวนกองทน(กองทน) 2,830 58
ขนาดกองทน(ลานบาท) 473,421 38,866
สวนแบงตลาด 8.11%
ทมา:สมาคมบรษทจดการลงทนและบลจ.เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)
Annual Report 2014 43
NumberandSizeofProvidentFunds(asof31December2014)
Industry As a whole MFC Asset Management Public Company Limited
NumberofFunds 427 38
NumberofMembers 2,819,922 204,359
NumberofEmployers 15,433 592
SizeofFund(MillionBaht) 837,077 142,246
MarketShare 16.99%
Sources:AIMCandMFCAssetManagementPublicCompanyLimited
NumberandSizeofPrivateFunds(asof31December2014)
Industry As a whole MFC Asset Management Public Company Limited
NumberofFunds 2,830 58
SizeofFund(MillionBaht) 473,421 38,866
MarketShare 8.11%
Sources:AIMCandMFCAssetManagementPublicCompanyLimited
รายงานประจำาป 2557 44
การวจยและการพฒนา
ฝายวศวกรรมการเงนยงคงท�าหนาทหลกในการพฒนารปแบบกองทนตางๆ ใหเหมาะสมทสดส�าหรบการลงทนของลกคา ไมวาจะเปน
กองทนทลงทนในประเทศหรอกองทนทลงทนในตางประเทศ โดยเปนการท�างานรวมกบฝายบรหารกองทนและฝายบรหารความเสยง
นอกจากน ยงมการตดตอกบสถาบนการเงนตางประเทศ เพอแลกเปลยนความคดเหนแลกเปลยนขอมลทเปนประโยชนตอกนและ
พฒนาความสมพนธตอกนใหเปนstrategicpartnerซงจะน�าไปสแนวความคดใหมๆ รวมกนในการพฒนารปแบบกองทนรวมถงการ
พฒนาชองทางการจดจ�าหนายผลตภณฑของบรษทในการเสนอขายใหแกนกลงทนตางชาต เพอรองรบAECทจะเกดขนในอนาคต
อนใกลน ในการพฒนารปแบบของกองทนนนถอไดวาบรษทเปนผน�าในการออกแบบกองทนรปแบบใหมๆดงเชนกองทนทสามารถ
ลงทนไดทงในประเทศและตางประเทศในกองทนเดยว ทงน เพอใหมความยดหยนในการลงทนมากทสด เพอประโยชนสงสดส�าหรบ
ลกคาบรษทและสวนทลงทนในตางประเทศกมใหเลอกหลากหลายทงทเปนการลงทนในทวปหรอภมภาคทเฉพาะเจาะจงหรอแบบทเนน
ลงทนในประเทศใดประเทศหนงเชนกองทนเปดเอมเอฟซสมารทอนเวสเมนทซรส5อ1(ลงทนในประเทศไทยและในภมภาคยโรป)
กองทนเปดเอมเอฟซสมารทอนเวสเมนทซรส5 เอ1(ลงทนในประเทศไทยและในทวปเอเซยแปซฟก)และกองทนเปดเอมเอฟซ
สมารทอนเวสเมนทซรส5ย1(ลงทนในประเทศไทยและประเทศสหรฐอเมรกา)เปนตนซงในอนาคตยงคงมภมภาคอนหรอประเทศ
อนทมความเหมาะสมนาลงทนมาเปนทางเลอกใหแกลกคาตอไปส�าหรบกองทนรวมทลงทนในอสงหารมทรพย(REITs)บรษทเนน
การหาทรพยสนไมวาจะเปนอาคารส�านกงานอาคารศนยการคาโรงแรมอาคารคลงสนคาเปนตนทมความเหมาะสมและมโอกาสให
ผลตอบแทนทดเพอน�ามาจดตงกองทนREITsส�าหรบลกคาทตองการผลตอบแทนทดในระยะยาวในขณะเดยวกนบรษทกมความพรอม
ทจะเปนไดทงREITsManagerและREITsTrustee
ในป2557ทผานมาบรษทไดพฒนาระบบmobileapplicationอยางตอเนองจากเดมทเปนแตชองทางการน�าเสนอขอมลของกองทน
ตางๆและขอมลเกยวกบบรษทมาสการเปนชองทางการซอขายหนวยลงทนของกองทนตางๆผานsmartphoneซงในขนตนนบรษท
ไดพฒนาapplicationดงกลาวเพอใชกบระบบIOSกอนและอยระหวางการพฒนาเพอใชกบระบบAndroidตอไปโดยการสงซอหนวย
ลงทนผานระบบIOSนจะเรมใชงานไดจรงในราวเดอนมนาคม2558นอกจากนบรษทยงมผลตภณฑใหมทเรยกวา“FundGiftCard”
ซงมลกษณะคลายเชคของขวญแตFundGiftCardนเปนของขวญทมโอกาสทมลคาจะเพมขนเนองจากเปนการลงทนในหนวยลงทน
ของกองทนเปดเอมเอฟซพนธบตรตลาดเงน(MM-GOV) โดยFundGiftCard เหมาะส�าหรบมอบเปนของขวญในโอกาสพเศษตางๆ
เชนวนส�าเรจการศกษาและวนมงคลสมรสเปนตน
Annual Report 2014 45
RESEARCH AND DEVELOPMENT
TheFinancialEngineeringDepartmentcontinuestohavethemainresponsibilityofdevelopingmutualfundsthatbestmeet
thecustomers’needsthroughcollaborationwiththeFundManagementDivisionandtheRiskManagementDepartment.Such
mutualfundsincludeinvestmentsbothdomesticallyandinternationally.Furthermore,weareinconstantcontactwithforeign
financialinstitutionstoexchangeideasandmutuallybeneficialinformation.Wehopetobuildstrategicpartnerships,whichwill
leadtocollaborationonnewinvestmentideasandfundstructures,aswellasopenupnewdistributionchannelsfortheCompany
totargetforeigninvestorswiththeimminentintroductionoftheASEANEconomicCommunity(AEC).Moreover,theCompany
couldbeconsideredaleaderinthedevelopmentofnewfundideas.Forinstance,theideaofsettingupafundthatallowsfor
investmentinbothThailandandoverseas,whichprovidestheutmostflexibilityofinvestmentsforthebestinterestofthe
Company’scustomers.Intermsofoverseasinvestments,wehavevariousoptionsfortheinvestortochoosesuchasinvestment
inaparticularcontinentorregion,orinvestmentinoneparticularcountry.ExamplesofsuchfundsaretheMFCSmart
InvestmentSeries5E1Fund(investinginThailandandEuropeanregion),theMFCSmartInvestmentSeries5A1Fund
(investinginThailandandAsiaPacific)andtheMFCSmartInvestmentSeries5U1Fund(investinginThailandandthe
UnitedStates).Inthefuture,wemaysetupfundstoinvestinotherregionsorcountriesthatareofinteresttoprovidegreater
choicesforourcustomers.Withregardstofundsthatinvestinrealestate(REITs),theCompanyfocusesonseekingassets,
suchasofficebuildings,shoppingcenters,hotelsandwarehouses,whichhavethepotentialtoprovidegoodreturns.Theaim
istosetupREITsthatcanprovidegoodreturnsforourcustomersinthelongterm.Atthesametime,theCompanyhasthe
capabilitiesandispreparedtotakeontheroleofREITsManagerandREITsTrustee.
In2014,theCompanyhascontinuedtodevelopamobileapplicationforourcustomers.Originally,theapplicationwasa
meanstodisseminateinformationaboutourfundsandourcompany.However,wearenowdevelopingthesaidapplication
intoatradingtoolforsmartphoneusers.Inthefirstphase,wehavedevelopedtheapplicationforusewithIOSandareinthe
midstofdevelopingtheapplicationforusewithAndroidoperatingsystemsinthesecondphase.TheIOSapplicationis
expectedtobereadybyMarch2015.Inaddition,theCompanyhaslaunchedanewproductcalledthe“FundGiftCard”,which
issimilartoagiftvoucher,exceptthattheFundGiftCardisagiftthathastheopportunitytoincreaseinvalueasitisan
investmentinunitsofMFCGovernmentMoneyMarketFund(MM-GOV).ThisFundGiftCardisanidealforagiftonspecial
occasionssuchasgraduationandweddings.
รายงานประจำาป 2557 46
ทดน อาคาร และอปกรณ
ส�านกงานของบรษทฯตงอยทชนจและชน21-23อาคารคอลมนทาวเวอรเลขท199ถนนรชดาภเษกแขวงคลองเตยเขตคลองเตย
กรงเทพมหานคร10110โดยเชาจากกองทนรวมอสงหารมทรพยเดอะคอลมนทงนคาเชาในป2557ทจายใหกองทนรวมอสงหารมทรพย
เดอะคอลมนจ�านวน31,899,984.10บาท
สำานกงานสาขา4สาขาคอ
1. สาขาแจงวฒนะทไดจดตงเมอวนท27พฤศจกายน2551ตงอยทเลขท99หมท2อาคารเซนทรลแจงวฒนะชน4หอง440/1
ถนนแจงวฒนะต�าบลบางตลาดอ�าเภอปากเกรดจงหวดนนทบรโดยเชาพนทจากบรษทเซนทรลพฒนาจ�ากด(มหาชน)คาเชา
และคาสาธารณปโภคในป2557จ�านวน449,004.30บาท
2. สาขาขอนแกนจดตงเมอวนท18ตลาคม2556ตงอยทเลขท123อาคารศนยอาหารและบรการ1(คอมเพลกซ)มหาวทยาลย
ขอนแกนชน1หอง149หมท16ถนนมตรภาพต�าบลในเมองอ�าเภอเมองขอนแกนจงหวดขอนแกน40002โดยเชาพนทจาก
มหาวทยาลยขอนแกนคาเชาและคาสาธารณปโภคในป2557จ�านวน196,800บาท
3. สาขาเชยงใหมจดตงเมอวนท17มนาคม2557ตงอยทเลขท99,99/1,99/2หมท4อาคารเซนทรลเฟสตวลเชยงใหมชน3
ถ.ซปเปอรไฮเวยต.ฟาฮามอ.เมองจงหวดเชยงใหม50000โดยเชาพนทจากบรษทเซนทรลพฒนาจ�ากด(มหาชน)คาเชาและ
คาสาธารณปโภคในป2557จ�านวน1,719,696.05บาท
4. สาขาภเกตจดตงเมอวนท25สงหาคม2557ตงอยทเลขท74-75หมท5อาคารเซนทรลเฟสตวลภเกตชน2ต.วชตอ.เมอง
จงหวดภเกต83000 โดยเชาพนทจากบรษทสรรพสนคาเซนทรลจ�ากด(สาขาภเกต)คาเชาและคาสาธารณปโภค ในป2557
จ�านวน462,567.56บาท
บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากดมทท�าการส�านกงานเดยวกบบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)โดยไมม
การจายคาเชา
บรษทเอมเอฟซเรยลเอสเตทแอสเซทแมเนจเมนทจ�ากดมทท�าการส�านกงานเดยวกบบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซ
จ�ากด(มหาชน)โดยไมมการจายคาเชา
บรษททปรกษาเอมเอฟซจ�ากดมทท�าการส�านกงานตงอยทชน21อาคารคอลมนทาวเวอรเลขท199ถนนรชดาภเษกแขวง
คลองเตยเขตคลองเตยกรงเทพมหานคร10110โดยไมมการจายคาเชา
บรษท เอมเอฟซ เอสโกจ�ากดมทท�าการส�านกงานตงอยทชน21อาคารคอลมนทาวเวอร เลขท199ถนนรชดาภเษกแขวง
คลองเตยเขตคลองเตยกรงเทพมหานคร10110โดยไมมการจายคาเชา
เงนลงทนในหลกทรพย
นโยบายเกยวกบเงนลงทนในหลกทรพยของบรษท เปนไปตามประกาศส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย
ทสน.29/2549เรองการกระท�าทอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนในการจดการกองทนและหลกเกณฑในการปองกนและทม
การปรบปรงเพมเตมในป2551ทสน.21/2551เรองการกระท�าทอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนในการจดการกองทนและ
หลกเกณฑในการปองกน(ฉบบท2)
นโยบายการลงทนในบรษทยอย และบรษทในเครอ
บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด(เดมชอบรษทเอมเอฟซเรยลตจ�ากด)จดตงขนเมอวนท15มกราคม2535ดวยทนจดทะเบยน100,000
บาทคดเปนจ�านวนหนทงสน10,000หนโดยบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ถอหนรอยละ99.99ของทน
ทช�าระแลววตถประสงคในการจดตงเพอเขาลงทนโดยถอหนในบรษทตางๆไดเปลยนชอเปน“บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด”เมอวนท
1กมภาพนธ2536พรอมกบเพมทนจดทะเบยนเปน2,000ลานบาท โดยไดเรยกช�าระรอยละ25ของมลคาหนคดเปนจ�านวนหน
ถวเฉลย50,007,500หน
ทรพยสนทใชในการประกอบธรกจ
Annual Report 2014 47
Premises and Equipment
TheOfficeoftheCompanyhaslocatedatGFloorand21st-23rdFloor,ColumnTower,no.199,RatchadapisekRoad,
KlongtoeySub-district,KlongtoeyDistrict,Bangkok10110,theCompanyhasrentedfromTheColumnPropertyFund.In2014,
therentalpaidtotheColumnPropertyFundwasatBaht31,899,984.10.
TheCompanyhas4branchesasfollows;
1. ChaengwattanaBranchhasbeenestablishedon27thNovember2008,locatedatno.99Moo2,CentralPlazaChaeng
wattana,4thFloor(Room440/1),ChaengwattanaRoad,BangtaladSub-district,PakredDistrict,NonthaburiProvince.
TheCompanyhasrentedthesaidpremisefromCentralPattanaPublicCompanyLimited.Therentalandutilityfeespaid
in2014wereatBaht449,004.30.
2. KonKeanBranchhasbeenestablishedon18thOctober2013,locatedatno.123,ComplexPlaza1,KonKeanUniversity,
1stFloor,Room149,MitraparpRoad,MuangDistrict,KonKeanProvince.TheCompanyhasrentedthesaidpremise
fromKonKeanUniversity.Therentalandutilityfeespaidin2014wereatBaht196,800.
3. ChiangMaiBranchhasbeenestablishedon17thMarch2014,locatedatno.99,99/1,Moo4,CentralFestivalChiangMai,
3rdFloor,Super-HighwayRoad,Fah-harmSub-district,MuangDistrict,ChiangMaiProvince50000.TheCompanyhas
rentedthesaidpremisefromCentralPattanaCo.,Ltd.Therentalandutilityfeespaidin2014wereatBaht1,719,695.05.
4. PhuketBranchhasbeenestablishedon25thAugust2014,locatedatno.74-75,Moo5,CentralFestivalPhuket,2ndFloor,
VichitSub-district,MuangDistrict,PhuketProvince83000.TheCompanyhasrentedthesaidpremisefromCentral
PattanaCo.,Ltd.Therentalandutilityfeespaidin2014wereatBaht462,567.56.
MFHoldingsCompanyLimitedsharestheCompany’sofficewithouthavingtoanycost.
MFCRealEstateAssetManagementCompanyLimitedsharesitsofficewiththeCompany’slocation,whichithas
rentedfromtheCompanywithouthavingtoanycost
MFCAdvisoryCompanyLimitedhaditsofficeat21stFloor,ColumnTower,RatchadapisekRoad,KlongtoeySub-district,
KlongtoeyDistrictBangkok10110withouthavingtoanycost.
MFCESCOCompanyLimitedhaditsofficeat21stFloor,ColumnTower,RatchadapisekRoad,KlongtoeySub-district,
KlongtoeyDistrictBangkok10110withouthavingtoanycost.
Investment in Securities
TheCompany’spolicyonsecuritiesinvestmentisincompliancewithnotificationoftheOfficeofSecuritiesandExchange
CommissionNo.SorNor29/2549Re:ThetransactionmaycausetheConflictofInterestinfundmanagementandprotection
measureanditsamendmentin2008whichisSorNor21/2551Re:ThetransactionmaycausetheConflictofInterestinfund
managementandprotectionmeasure(no.2).
Investment Policy in Subsidiary Companies and affiliates
MFHoldingsCompanyLimited(formerlyMFCRealtyCompanyLimited)wasfoundedon15thJanuary1992witharegistered
capitalofBaht100,000orequivalentto10,000shares.Itis99.99%ofthepaidupcapitalownedbyMFCAssetManagement
PublicCompanyLimited.Itsobjectivesweretoengageinholdingcompanybusiness.Itwasrenamedtoreadas“MFHoldings
CompanyLimited”on1stFebruary1993togetherwithincreasingitsregisteredcapitaltoBaht2,000millionwhichwaspartially
paid-up25percentofregisteredcapital.TheCompanyhas50,007,500shares.
BUSINESS ASSETS
รายงานประจำาป 2557 48
คณะกรรมการของบรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากดมทงสน3คนประกอบดวยผบรหารของบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซ
จ�ากด(มหาชน)อยางไรกดมไดมการก�าหนดคาตอบแทนใหแกผบรหารของบรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากดแตอยางใด
นอกเหนอจากการลงทนในหลกทรพยซงเปนไปตามประกาศของคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยในปจจบนบรษท
เอมเอฟโฮลดงสจ�ากดไดลงทนในบรษท3บรษทกลาวคอ
1. บรษท เอมเอฟซ เรยลเอสเตทแอสเซทแมเนจเมนท จ�ากดจดทะเบยนเมอวนท21พฤษภาคม2551 โดยบรษท เอมเอฟ
โฮลดงส จ�ากดถอหนเปนจ�านวนรอยละ100ของทนทช�าระแลว25%ของทนจดทะเบยน1ลานบาทมวตถประสงคหลกใน
การประกอบกจการเปนทปรกษาและด�าเนนการดานอสงหารมทรพย
2. บรษททปรกษาเอมเอฟซจ�ากด(เดมชอบรษทเอมเอฟซแอดไวซอรจ�ากด)จดทะเบยนเมอวนท30มถนายน2552โดยบรษท
เอมเอฟโฮลดงสจ�ากดถอหนเปนจ�านวนรอยละ100ของทนทช�าระแลว60%ของทนจดทะเบยน20ลานบาทมวตถประสงค
หลกในการประกอบกจการเกยวกบการใหค�าปรกษาแนะน�าหรอใหความชวยเหลอในการด�าเนนการจดการทางธรกจ เชนการ
วางแผนการจดองคกรการใหค�าปรกษาดานการเงนบรการรบเปนทปรกษาและใหค�าแนะน�าดานพาณชยกรรมอตสาหกรรมการผลต
การตลาด
3. บรษทเอมเอฟซเอสโกจ�ากดจดทะเบยนเมอวนท17มนาคม2553โดยบรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากดถอหนเปนจ�านวนรอยละ
100ของทนทช�าระแลว25%ของทนจดทะเบยน20ลานบาทมวตถประสงคหลกในการประกอบกจการใหค�าปรกษาทางธรกจ
และการจดการเกยวกบพลงงานการประหยดพลงงานและการใชพลงงานอยางมประสทธภาพตลอดจนการวเคราะหการใชพลงงาน
และจดท�าแผนการประหยดพลงงาน
Annual Report 2014 49
TheBoardofDirectorsofMFHoldingsCompanyLimitedconsistsof3directors,allofwhomareexecutivesofMFCAsset
ManagementPublicCompanyLimited.However,thereisnoremunerationforsuchdirectors.
InadditiontoinvestinginsecuritiespursuanttothenotificationsoftheOfficeofSecuritiesandExchangeCommission,currently
MFHoldingsCompanyLimitedhasinvestedin3companiesasfollows:
1. MFCRealEstateAssetManagementCompanyLimited,registeredon21stMay2008withtheregisteredcapitalofBaht
1millionwhichwaspartiallypaid-up25percentoftheregisteredcapital.Thiscompanyhasitsobjectivesinproviding
consultingservicesandengaginginrealestatebusiness.MFHoldingsCompanyLimitedholds100%ofthetotalissued
shares.
2. MFCAdvisoryCompanyLimited,registeredon30thJune2009withtheregisteredcapitalofBaht20millionwhichwas
partiallypaid-up60percentoftheregisteredcapital.Thiscompanyhasitsobjectivesinprovidingconsultingservicesand
supportingservicesforbusinessmanagement,suchasplanningoforganisationstructure,financialadvisoryservice,giving
adviceregardingcommerce,industry,productionandmarketing.MFHoldingCompanyLimitedholds100%ofthetotal
issuedshares.
3. MFCESCOCompanyLimited,registeredon17thMarch2010withtheregisteredcapitalofBaht20millionwhichwas
partiallypaid-up25percentoftheregisteredcapital.Thiscompanyhasitsobjectivesinprovidingconsultingservices
regardingenergymanagement,energysaving,effectiveuseofenergy,includinganalysisofenergyusageandarrangement
ofenergysavingplan.MFHoldingCompanyLimitedholds100%ofthetotalissuedshares.
รายงานประจำาป 2557 50
โครงการในอนาคตFUTURE PLANS
บรษทยงคงมงเนนเสรมสรางความแขงแกรงและความมนคงใหแก
บรษทโดยเฉพาะการสรางรายไดการขยายฐานลกคาการพฒนา
ธรกจและการเพมประสทธภาพการบรหารจดการกองทน เพอให
เกดความพงพอใจแกลกคา รวมถงพฒนาการใหบรการแกลกคา
ดวยความแมนย�าและรวดเรว โดยยดหลกการบรหารตามแนวทาง
ก�ากบดแลกจการทด15ขอของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
ส�าหรบแนวทางการด�าเนนงานในป2558บรษทมนโยบายขยาย
ตลาดในเชงรกดวยการขยายสาขาไปตางจงหวดโดยในปทผานมา
บรษทไดเปดสาขาทจงหวดเชยงใหม ซงนบเปนสาขาท2และท
จงหวดภเกต เปนสาขาท3 ทงน บรษทยงคงมแผนการขยาย
สาขาไปยงจงหวดใหญในแตละภาค เพอเปนการขยายฐานลกคา
สรางรายไดและสรางความมนคงใหแกบรษทในอนาคตนอกจากน
บรษทมแผนทจะขยายฐานลกคาในตางประเทศ โดยการเปดสาขา
ในตางประเทศและจะเรมจากประเทศใกลเคยงในดานการใหบรการ
บรษทไดน�าเทคโนโลยใหมๆมาพฒนาการใหบรการแกลกคาโดย
บรษทไดพฒนาMobileApplication เพอใหเปนอกชองทางหนง
ของการน�าเสนอขอมลแกลกคา และในป2558 น ผลงทนจะ
สามารถท�าการซอขายหนวยลงทนผานMobileApplicationดงกลาว
ทงในระบบIOSและระบบAndroidทงนบรษทจะมงพฒนาชอง
ทางการจดจ�าหนายและชองทางการใหบรการตอไป เพอรองรบ
ความตองการและอ�านวยความสะดวกใหแกลกคา
นอกจากน บรษทยงคงมงมนในการพฒนารปแบบของกองทนให
เหมาะสมกบสภาวะการณการลงทนทงในประเทศและตางประเทศ
โดยไดรบความรวมมอจากstrategicpartnerทงในประเทศและ
ตางประเทศซงจะใหค�าแนะน�าในการพฒนารปแบบกองทนและ
พฒนาประสทธภาพการบรหารจดการกองทนใหไดรบผลตอบแทน
ตามทคาดหวงเพอสรางความพงพอใจและความประทบใจแกลกคา
TheCompanywillcontinuetofocusonbuildingstrengthandstabilityoftheCompany,especiallyintermsofrevenuegeneration,customerbaseexpansionandincreasedinvestmentmanagementefficiencyforcustomersatisfaction,aswellasimprovementofcustomerservicebyprovidingaccurateandtimelyservice.Tothisend,theCompanyshallabidebytheSET’s15principlesofGoodCorporateGovernance.
In2015,thecompanyhasthepolicytoactivelyexpanditstargetmarketbyestablishingbranchesinotherregionsofthecountry.Lastyear,theCompanyopenedthesecondandthirdup-countrybranchesinChiangMaiProvinceandPhuketProvince,consideringastheCompany’s2ndand3rdbranch,respectively.TheCompanyhasplanstocontinuetheexpansiontootherlargeprovincesineachoftheregionsinordertoexpanditscustomerbase,generaterevenueandensuretheCompany’sfuturestability.Additionally,theCompanyplanstoexpanditsforeigncustomerbasebyestablishingoffshorebranches,startingwithcountriesintheregion.Intermsofservices,theCompanyisutilizingnewtechnologytoimprovecustomerservicesuchasthedevelopmentofaMobileApplicationasanadditionalmeansofpresentinginformationtocustomers.Moreover,in2015,theinvestorswillbeabletotradetheirinvestmentunitsviathisMobileApplicationonboththeIOSandAndroidsystems.
Furthermore,theCompanyremainsfocusedondevelopingnewfundsintheformwhichsuitsboththedomesticandglobalinvestmentenvironment.Inordertodoso,theCompanywillcollaboratewithbothlocalandforeignstrategicpartnersthatareabletoprovidewithrecommendationsondevelopingfundstructuresaswellaswaystoimproveinvestmentmanagementefficiencyinachievingtheexpectedreturnsinordertosatisfythecustomers’needsandgarnerfavorableimpressionsontheCompany’sproducts.
Annual Report 2014 51
ขอพพาททางกฎหมายLEGAL DISPUTE
ณสนป2557บรษทมไดถกฟองหรอมคดความทอาจมผลกระทบตอ
สนทรพยของบรษทหรอบรษทยอยสงกวารอยละ5ของสวนของ
ผถอหนหรอคดทมผลกระทบตอการด�าเนนธรกจของบรษทหรอ
บรษทยอยอยางมนยส�าคญ
Atendofyear2014,theCompanydidnotbesuedinany
courtortherewasnoanylegaldisputeeitherwhichmayaffect
theassetoftheCompanyoritssubsidiariesover5%of
shareholder’sequityorwhichmaterialaffectstheoperationof
theCompanyoritssubsidiaries.
รายงานประจำาป 2557 52
หลกทรพยของบรษท
ณวนท30ธนวาคม2557บรษทมทนจดทะเบยนและเรยกช�าระแลวจ�านวน120ลานบาทแบงเปนหนสามญ120ลานหนมลคาทตราไว
หนละ1บาทและไมไดมการเพมทนในชวง5ปทผานมา
ผถอหน
รายชอผถอหนทถอหนสงสด10อนดบแรกเรยงตามล�าดบณวนท30ธนวาคม2557ตามทะเบยนผถอหนมดงตอไปน
ชอผถอหน/กลมผถอหน จำานวนหน % ของจำานวนหนทงหมด
1. บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน) 29,903,500 24.920
2. ธนาคารออมสน 29,400,000 24.500
3. กระทรวงการคลง 20,000,000 16.667
4. นายสองวชรศรโรจน 4,305,000 3.588
5. กองทนเปดอเบอรดนโกรท 3,740,900 3.117
6.บรษทไทยเอนวดอารจ�ากด 3,354,300 2.795
7. กองทนเปดอเบอรดนหนระยะยาว 2,494,200 2.079
8. BNPPARIBASSECURITIESSERVICES, 2,451,800 2.043
LONDONBRANCH
9. BNPPARIBASSECURITIESSERVICES 2,128,700 1.774
SINGAPOREBRANCH
10. ABNAMRONOMINEESSINGAPOREPTELTD 2,000,000 1.667
นโยบายการจายเงนปนผล
บรษทมนโยบายทจะจายเงนปนผลแกผถอหนตามอตราผลก�าไรซงโดยปกตเปนจ�านวนไมนอยกวารอยละ50ของก�าไรสทธของงบการเงน
เฉพาะบรษททงนขนอยกบแผนการลงทนความจ�าเปนและความเหมาะสมอนๆ ในอนาคต(รวมเงนปนผลระหวางกาลทประกาศแลว
ส�าหรบรอบระยะเวลานน)
ส�าหรบบรษทยอยนนไมไดก�าหนดนโยบายการจายเงนปนผลไวแนนอน
โครงสรางเงนทน
Annual Report 2014 53
CAPITAL STRUCTURE
Share Capital
TheCompany’sregisteredandpaidupcapitalwasBaht120millionasat30December2014,dividedinto120millionordinary
sharesataparvalueofBaht1pershare.TheCompanyhasnotincreaseditscapitaloverthepast5years.
Shareholders
Toptenmajorshareholdersasat30December2014:
Name Number of Shares % of Total Shares
1. COUNTRYGROUPSECURITIESPUBLIC 29,903,500 24.920
COMPANYLIMITED
2. GOVERNMENTSAVINGSBANK 29,400,000 24.500
3. MINISTRYOFFINANCE 20,000,000 16.667
4.MR.SONGWATCHARASRIROJ 4.305,000 3.588
5.ABERDEENGROWTHFUND 3,740,900 3.117
6.THAINVDRCOMPANYLIMITED 3,354,300 2.795
7.ABERDEENLONGTERMEQUITYFUND 2,494,200 2.079
8. BNPPARIBASSECURITIESSERVICES, 2,451,800 2.043
LONDONBRANCH
9.BNPPARIBASSECURITIESSERVICES 2,128,700 1.774
SINGAPOREBRANCH
10.ABNAMRONOMINEESSINGAPOREPTELTD 2,000,000 1.667
Dividend Policy
TheCompanyhasapolicytopaydividendsinproportiontoitsprofits.SubjecttoinvestmentplanoftheCompanyincluding
thenecessityandotherappropriateplaninthefuture,normallytheminimumpay-outratiois50percentofnetprofitaftertax
(includinginterimdividendsfortheperiod).
Itssubsidiarydoesnothaveadefinitedividendpolicy.
รายงานประจำาป 2557 54
วสยทศน ภารกจ และคานยม ของบรษท
วสยทศน (Vision)
“เปนบรษทจดการบรหารความมงคง3อนดบแรกในประเทศไทยโดยมงเนนธรกจทสรางการเตบโตและรายไดทยงยนใหกบบรษท”
ภารกจ (Mission)
“ใหบรการดานการบรหารความมงคง โดยทมงานบคลากรมออาชพและระบบงานทไดรบการพฒนาอยางตอเนองตามมาตรฐานสากล
เพอสรางความพงพอใจใหแกลกคาและสงคม”
คานยม (Core Value)
1. การใหความสำาคญกบลกคา(CustomerOriented)
ลกคาคอคนส�าคญทสดเสมอดงนนเราจงมงมนทจะน�าเสนอบรการทดทสดใหกบลกคาเพอใหเกดความพงพอใจสงสดเพราะเรา
เชอวาความพอใจและความมนใจของลกคาทมใหจะเปนตวผลกดนใหองคกรประสบความส�าเรจ
2. ความเปนมออาชพ(Professionalism)
เราด�าเนนงานโดยทมงานทมความรความสามารถความรบผดชอบมหลกการและคณธรรมในการปฏบตงานภายใตหลกบรรษท
ภบาลทโปรงใสสามารถตรวจสอบไดดวยความรบผดชอบตอสงคม
3. ความพรอมในการปรบตว(ChangeCatalyst)
เราพรอมทจะปรบตวหรอเปนผน�าดานการเปลยนแปลงโดยยดผลประโยชนของลกคาเปนหลกเพอความเปนผน�าในอตสาหกรรม
และพฒนาองคกรใหมความกาวหนาอยางตอเนองและยงยน
4.คำามนสญญา(Commitment)
เรายดถอในขอตกลงและค�ามนสญญาทใหไวกบบรษท เพอนรวมงานลกคาผถอหนอยางเครงครดและมนคงปฏบตตามค�ามน
สญญาใหเกดผลส�าเรจ
5. ความรวมมอเพอชยชนะ(WinningTeamSpirit)
เราปรารถนาอยางแรงกลาทจะชนะดวยความรวมมอรวมใจกนของพนกงานทกคนและทกฝายในองคกรเพอไปใหถงเปาหมายทวางไว
Annual Report 2014 55
Vision:
“Tobeamongthetop3leadingwealthmanagementcompaniesinThailandandfocusonsustainablegrowthandrevenueof
theCompany.”
Mission:
“Toprovidewealthmanagementservicesbyaprofessionalteamwithcontinuallyupdatedsystemsinaccordancewith
internationalstandardinordertosatisfythecustomerandsociety.”
Core Value:
1. CustomerOriented
Asthecustomerarealwaysthemostimportantpersons,theCompany,therefore,providesthecustomerswiththebest
servicesandsatisfactionasthetoppriority.TheCompanybelievesthatthecustomers’satisfactionandtrustshall
encouragetheCompanytoachieveitsgoal.
2. Professionalism
TheCompanyperformsitsdutiesbyaknowledgeable,responsible,capableandethicalteamineveryaspectofthe
businessunderthetransparentprincipleofCorporateGovernancewiththeresponsibilitytothesociety.
3. ChangeCatalyst
TheCompanyisreadytoadjustortobealeaderinchangingbytakingintoaccountthebenefitofitscustomersatthe
firstpriorityinordertobealeadingcompanyintheassetmanagementindustryandtodevelopitsorganizationfora
constantandsustainableprogress.
4. Commitment
TheCompanytakesacommitmenttofulfillourpromisegiventoallstakeholdersnamelycompanies,employees,customers
andshareholders.
5. WinningTeamSpirit
InordertoachievetheCompany’starget,theCompanystronglyintenttobesuccessbybestcooperationofevery
employeeandeverydepartmentwithintheorganization.
THE COMPANY’S VISION MISSION AND CORE VALUES
รายงานประจำาป 2557 56
โครงสรางการจดการ
คณะกรรมการของบรษทประกอบดวยกรรมการจ�านวน14 ทาน มรองประธานกรรมการ รกษาการประธานกรรมการ 1 ทาน
กรรมการ12ทานและกรรมการผจดการ1ทานคณะกรรมการจะมการประชมเดอนละ1ครงเพอท�าหนาทก�าหนดนโยบายและทศทาง
การด�าเนนธรกจพรอมทงก�ากบดแลใหฝายจดการภายใตการน�าของกรรมการผจดการด�าเนนธรกจตามแนวทางทก�าหนดไวอยางม
ประสทธภาพคณะกรรมการไดแตงตงผชวยกรรมการผจดการอาวโสสายกลยทธองคกรท�าหนาทเปนเลขานการบรษท
รายนามผด�ารงต�าแหนงในคณะกรรมการบรษทรวมทงเลขานการบรษทในป2557ดงมรายละเอยดดงตอไปน
ลำาดบท รายชอ ตำาแหนง
1. ดร.โชคชยอกษรนนท รองประธานกรรมการ(กรรมการอสระ)
รกษาการประธานกรรมการ(ด�ารงต�าแหนงตงแต1ก.ย.57)
2. นายสดาวธเตชะอบล กรรมการ
3. พลเอกเลศรตนรตนวานช กรรมการ
4. นายสรพลขวญใจธญญา กรรมการ
5. นายวรวทยชยลมปมนตร กรรมการ
6. นายพษณวชตชลชย กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงตงแต24ธ.ค.57)
7. ดร.ธชพลกาญจนกล กรรมการ
8. นายสวชญโรจนวานช กรรมการ
9. นายพพฒนขนทอง กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงตงแต15ต.ค.57)
10. ดร.วกรมคมไพโรจน กรรมการอสระ(ด�ารงต�าแหนงตงแต20พ.ค.57)
11. นายบญลอประเสรฐโสภา กรรมการอสระ
12. นางสาวประภาปรณโชต กรรมการผจดการ
13. นางรจตพรมนะเวส เลขานการบรษท/เลขานการคณะกรรมการ
กรรมการครบวาระ/ลาออกระหวางป2557
ลำาดบท รายชอ ตำาแหนง
1 นายกรชอมโภชน กรรมการอสระ(ด�ารงต�าแหนงถง10เม.ย.57)
2 ศ.พเศษวศษฏวศษฏสรอรรถ กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงถง31ก.ค.57)
3 ดร.ณรงคชยอครเศรณ ประธานกรรมการ(กรรมการอสระ) (ด�ารงต�าแหนงถง29ส.ค.57)
4 นางอไรรมโพธหยก กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงถง1ก.ย.57)
5 นายบญชยโชควฒนา กรรมการอสระ(ด�ารงต�าแหนงถง1ธ.ค.57)
ตามขอบงคบของบรษทก�าหนดใหกรรมการออกจากต�าแหนงหนงในสามซงในปแรกและปทสองใหใชวธจบสลากออกสวนปตอๆไป
ใหกรรมการคนทอยในต�าแหนงนานทสดเปนผออกจากต�าแหนงกรรมการบรษทไดรบการเลอกตงจากทประชมผถอหนโดยใชเสยงขางมาก
ยกเวนกรณทต�าแหนงกรรมการวางลงเพราะเหตอนนอกจากถงคราวออกตามวาระคณะกรรมการจะเปนผเลอกบคคลทมคณสมบต
เหมาะสมเขาเปนกรรมการแทนในการประชมคณะกรรมการคราวถดไป โดยมตกรรมการดงกลาวจะตองไมนอยกวาสามในสของจ�านวน
กรรมการทยงเหลอและบคคลซงเขาเปนกรรมการแทนดงกลาวจะอยในต�าแหนงเพยงเทาวาระทยงเหลออยของกรรมการทตนแทน
Annual Report 2014 57
MANAGEMENT STRUCTURE
TheCompany’sBoardofDirectorshas14membersconsistingofoneViceChairman,ActingChairman;onethePresident,and12remainingmembersactingasthedirectors.ThemeetingoftheBoardofDirectorsshallbeconvenedonceamonth.Thisistodeterminepolicyandbusinessdirection,aswellassuperviseandmonitortheManagementCommitteeunderthecontrolofthePresidentandensurethatsuchManagementCommitteeefficientlycomplieswiththebusinessguidelinesasstipulated.TheBoardofDirectorshasalsoappointedtheFirstExecutiveVicePresident,CorporateStrategyDivision,tobeCompanySecretary.
ThememberofBoardofDirectorsandtheCompanySecretaryin2014areasfollows:
No. Name Position
1. Dr.ChokchaiAksaranan ViceChairman(IndependentDirector),ActingChairman
(Since1Sep2014)
2. Mr.SadawutTaechaubol Director
3. GeneralLertratRatanavanich Director
4. Mr.SurabhonKwunchaithunya Director
5. Mr.WoravitChailimpamontri Director
6. Mr.PitsanuVichitcholchai Director(Since24Dec2014)
7. Dr.TachapholKanjanakul Director
8. Mr.SuwitRojanavanich Director
9. Mr.PipatKhanthong Director(Since15Oct2014)
10. Dr.VikromKoompirochana IndependentDirector(Since20May2014)
11. Mr.BoonluePrasertsopar IndependentDirector
12. MissPrapaPuranachote President
13. Mrs.RachitpornManawes CompanySecretary/SecretarytotheBoardofDirectors
Directorswhoisretiredbyrotation/resignedin2014
No. Name Position
1. Mr.KritUmpote IndependentDirector(Until10Apr2014)
2. Dr.WisitWisitsora-At Director(Until31Jul2014)
3. Dr.NarongchaiAkrasanee ChairmanoftheBoard(Independentdirector)(Until29Aug2014)
4. Mrs.UraiRomphotiyok Director(Until1Sep2014)
5. Mr.BoonchaiChokwatana IndependentDirector(Until1Dec2014)
WithreferencetotheCompany’sArticlesofAssociation,itstatesthatone-thirdofthedirectorsshallvacateinproportion.ThedirectorsvacatingfromofficeinthefirstandsecondyearsaftertheregistrationoftheCompanyshallbeselectedbydrawinglots.Insubsequentyears,thedirectorwhohasheldofficelongestshallvacate.Thedirectorsshallbeelectedatthemeetingoftheshareholderswithmajorityvote.However,inthecaseofavacancyintheBoardofDirectorsforreasonsotherthanbyrotation,theBoardofDirectorsshallelectapersonwhohasthequalificationsandisnotbeingunderanyoftheprohibitionstobethesubstitutedirectoratthenextmeetingoftheBoardofDirectors.,TheresolutionoftheBoardofDirectorthereundershallbemadebyavoteofnotlessthanthree-fourthsofthenumberoftheremainingdirectors.Thesubstitutedirectorshallholdofficeonlyfortheremainingtermofofficeofthedirectorwhomheorshereplaces.
รายงานประจำาป 2557 58
การลงนามแทนบรษท
ตามขอบงคบของบรษทคณะกรรมการก�าหนดชอกรรมการผมอ�านาจผกพนบรษทพรอมประทบตราส�าคญของบรษทอนงณสนสด31
ธนวาคม2557กรรมการผมอ�านาจลงนามผกพนบรษทนางสาวประภาปรณโชตกรรมการผจดการลงลายมอชอและประทบตราบรษท
หรอนายสดาวธเตชะอบลนายวรวทยชยลมปมนตรนายสรพลขวญใจธญญาสองในสามคนนลงลายมอชอรวมกนและประทบตรา
บรษททงนไมมขอจ�ากดอ�านาจของกรรมการ
คณะกรรมการบรษทแตงตงคณะอนกรรมการดงน
1. คณะกรรมการบรหารประกอบดวยกรรมการบรษท5ทานคณะกรรมการบรหารจะมการประชมเดอนละ1ครง เพอท�าหนาท
พจารณาทบทวนและกลนกรองนโยบายและเรองส�าคญตางๆเพอใหความเหนชอบกอนน�าเสนอคณะกรรมการหรอด�าเนนการใน
เรองทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการ โดยมผชวยกรรมการผจดการอาวโส สายกลยทธองคกร ท�าหนาทเปนเลขานการ
คณะกรรมการบรหาร
รายนามผด�ารงต�าแหนงในคณะกรรมการบรหารในป2557ดงมรายละเอยดดงตอไปน
ลำาดบท รายชอ ตำาแหนง
1. นายสดาวธเตชะอบล ประธานกรรมการบรหาร
2. นายสรพลขวญใจธญญา กรรมการบรหาร
3. นายวรวทยชยลมปมนตร กรรมการบรหาร
4. นายสวชญโรจนวานช กรรมการบรหาร
5. นางสาวประภาปรณโชต กรรมการบรหาร
6. นางรจตพรมนะเวส เลขานการคณะกรรมการบรหาร
ขอบเขตอ�านาจหนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการบรหาร โปรดดรายละเอยดในหวขอ การก�ากบดแลกจการทด
หนาท80
2. คณะกรรมการตรวจสอบซงประกอบดวยกรรมการอสระจ�านวน3 ทาน โดยม ผอ�านวยการฝายตรวจสอบกจการภายในและ
เทคโนโลยสารสนเทศท�าหนาทเปนเลขานการ
รายนามผด�ารงต�าแหนงในคณะกรรมการตรวจสอบในป2557ดงมรายละเอยดดงตอไปน
ลำาดบท รายชอ ตำาแหนง
1. ดร.โชคชยอกษรนนท ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ
2. ดร.วกรมคมไพโรจน กรรมการตรวจสอบ(ด�ารงต�าแหนงตงแต20พ.ค.57)
3. นายบญลอประเสรฐโสภา กรรมการตรวจสอบ(ด�ารงต�าแหนงตงแต1ธ.ค.57)
4. นายกรชอมโภชน กรรมการตรวจสอบ(ด�ารงต�าแหนงถง10เม.ย.57)
5. นายบญชยโชควฒนา กรรมการตรวจสอบ(ด�ารงต�าแหนงถง1ธ.ค.57)
6. นายอภรกษพมกลน เลขานการคณะกรรมการตรวจสอบ
ขอบเขตอ�านาจหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการตรวจสอบโปรดดรายละเอยดในหวขอการก�ากบดแลกจการทด
หนาท82
3. คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนประกอบดวยกรรมการ3 ทาน ทงน เพอใหการด�าเนนการพจารณาการสรรหา
กรรมการอสระบคลากรระดบสง รวมทงคาตอบแทนของกรรมการผบรหารและพนกงานและบคคลทกรรมการมอบหมายให
ปฏบตงานเปนไปอยางถกตอง โปรงใส ตามหลกการก�ากบดแลกจการทด โดยในป2557 มผอ�านวยการอาวโส ฝายบรหาร
ทรพยากรบคคลท�าหนาทเปนเลขานการคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน
Annual Report 2014 59
Authorized Signatures to Bind the Company
AccordingtotheCompany’sArticlesofAssociation,theBoardofDirectorshasspecifiedthenameofauthorizeddirectors.Asendof31December2014theCompany’authorizeddirectorsshallbeeitherMissPrapaPuranachoteasthePresidentisauthorizedtosignonbehalfoftheCompanyandaffixtheCompany’sseal,orMr.SadawutTaechaubol,Mr.WoravitChailim-pamontri,Mr.SurabhonKwunchaithunya,thetwoofthesethreedirectorsjointlysignwithaffixingtheCompany’sseal.Thereisnolimittotheauthorityofthedirectors.
TheBoardofDirectorshasappointedsub-committeesasfollows:
1. TheExecutiveCommittee.ThemembersofExecutiveCommitteecomprisesof5directors.ThemeetingoftheExecutive Committeeisconvenedonceamonthinordertoconsider,reviseandscrutinizepolicyincludingotherimportantmatters priortosubmitthesametotheBoardofDirectorsandtocarryouttasksassignedbytheBoardofDirectors.TheFirst ExecutiveVicePresidentofCorporateStrategyDivisionservesastheSecretarytotheExecutiveCommittee.
ThemembersoftheExecutiveCommitteein2014areasfollows:
No. Name Position
1. Mr.SadawutTaechaubol ChairmanoftheExecutiveCommittee
2. Mr.SurabhonKwunchaithunya Member
3. Mr.WoravitChailimpamontri Member
4. Mr.SuwitRojanavanich Member
5. MissPrapaPuranachote Member
6. Mrs.RachitpornManawes SecretarytotheExecutiveCommittee
PleaseseedetailsoftheAuthorities,Duties,andResponsibilitiesoftheExecutiveCommitteeintheGoodCorporate
Governance,page81.
2. TheAuditCommittee.ThecompositionofAuditCommitteeshallbe3independentdirectorsandtheheadoftheInternal
andITAuditDepartmentUnitservesasthesecretary.ThemembersoftheAuditCommitteein2014areasfollows:
No. Name Position
1. Dr.ChokchaiAksaranan ChairmanoftheAuditCommittee
2. Dr.VikromKoompirochana Member(Since20May2014)
3. Mr.BoonluePrasertsopar Member(Since1Dec2014)
4. Mr.KritUmpote Member(Until10Apr2014)
5. Mr.BoonchaiChokwatana Member(Until1Dec2014)
6. Mr.AphirakPoomklin SecretarytotheAuditCommittee
PleaseseedetailsoftheAuthorities,Duties,andResponsibilitiesoftheAuditCommitteeintheGoodCorporate
Governance,page83.
3. TheNominationandRemunerationCommittee.TheNominationandRemunerationCommitteeconsistsof3members.
Thisistoensurethattheprocessofrecruitingindependentdirectors,executiveofficersaswellasconsideringthe
remunerationofdirectors,executiveofficersandemployeesincludingotherpersonassignedbytheBoardshallbe
transparencyandcomplywiththegoodcorporategovernance.In2014,theFirstSeniorVicePresidentofHuman
ResourceDepartmentwastheSecretarytotheNominationandRemunerationCommittee.
รายงานประจำาป 2557 60
รายนามผด�ารงต�าแหนงในคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนในป2557มรายละเอยดดงตอไปน
ลำาดบท รายชอ ตำาแหนง
1. นายสรพลขวญใจธญญา ประธานคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน
2. นายบญลอประเสรฐโสภา กรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน
3. ดร.วกรมคมไพโรจน กรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน(ด�ารงต�าแหนงตงแต20พ.ค.57)
4. นายกรชอมโภชน กรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน(ด�ารงต�าแหนงถง10เม.ย.57)
5. นางสาวสพกาสมไทย เลขานการคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน
ขอบเขตอ�านาจหนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน โปรดดรายละเอยดในหวขอการ
ก�ากบดแลกจการทดหนาท84
4. คณะกรรมการบรหารความเสยงประกอบดวยกรรมการ4ทานและมวาระการด�ารงต�าแหนงคราวละ2ป โดยมผชวยกรรมการ
ผจดการฝายบรหารความเสยงท�าหนาทเปนเลขานการ
รายนามผด�ารงต�าแหนงในคณะกรรมการบรหารความเสยงในป2557มรายละเอยดดงตอไปน
ลำาดบท รายชอ ตำาแหนง
1. ดร.ธชพลกาญจนกล ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง
2. นางสาวประภาปรณโชต กรรมการ
3. นางพณณรชตบรรพโต กรรมการ
4. ดร.เจรญชยเลงศรวฒน กรรมการและเลขานการคณะกรรมการบรหารความเสยง
ขอบเขตอ�านาจหนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการบรหารความเสยง โปรดดรายละเอยดในหวขอการก�ากบดแล
กจการทดหนาท88
5. คณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดประกอบดวยกรรมการ4ทานและมวาระการด�ารงต�าแหนงคราวละ2ปทงนเพอ
ควบคมดแลใหการปฏบตงานของบรษทสอดคลองกบหลกการก�ากบดแลกจการทดของส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพย
และตลาดหลกทรพยและตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยโดยมผชวยกรรมการผจดการอาวโสสายกลยทธองคกรท�าหนาทเปน
เลขานการคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด
รายนามผด�ารงต�าแหนงในคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดในป2557ดงมรายละเอยดดงตอไปน
ลำาดบท รายชอ ตำาแหนง
1. นายจกรกฤศฏพาราพนธกล ประธานคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด
2. นายสวชญโรจนวานช กรรมการ
3. นายสรพลขวญใจธญญา กรรมการ
4. นางสาวประภาปรณโชต กรรมการ
5. นางรจตพรมนะเวส เลขานการคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด
ขอบเขตอ�านาจหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดโปรดดรายละเอยดในหวขอการก�ากบ
ดแลกจการทดหนาท92
Annual Report 2014 61
ThemembersoftheNominationandRemunerationCommitteein2014areasfollows:
No. Name Position
1. Mr.SurabhonKwunchaithunya ChairmanoftheNominationandRemunerationCommittee
2. Mr.BoonluePrasertsopar Member
3. Dr.VikromKoompirochana Member(Since20May2014)
4. Mr.KritUmpote Member(Until10Apr2014)
5. MissSupikaSomthai SecretarytotheNominationandRemunerationCommittee
PleaseseedetailsoftheAuthorities,Duties,andResponsibilitiesoftheNominationandRemunerationCommitteeinthe GoodCorporateGovernance,page85.
4. TheRiskManagementCommittee.TheRiskManagementCommitteeconsistsof4directors.Thetermofofficeshall be2years.TheExecutiveVicePresidentofRiskManagementDepartmentactsastheSecretarytotheRisk ManagementCommittee.
ThemembersoftheRiskManagementCommitteein2014areasfollows:
No. Name Position
1. Dr.TachapholKanjanakul ChairmanoftheRiskManagementCommittee
2. MissPrapaPuranachote Member
3. Mrs.PannaratBhanpato Member
4. Dr.ChareonchaiLengsiriwat MemberandSecretarytotheRiskManagementCommittee
PleaseseedetailsoftheAuthorities,Duties,andResponsibilitiesoftheRiskManagementCommitteeintheGood
CorporateGovernance,page89.
5. TheGoodCorporateGovernanceCommittee.TheGoodCorporateGovernanceCommitteeconsistsof4directors.The
termofofficeshallbe2years.ThiscommitteeshallberesponsibleforsupervisingtheCompanytoengageitsbusiness
incompliancewiththegoodcorporategovernmentprincipleasstipulatedbytheOfficeofSECandtheStockExchange
ofThailand.TheFirstExecutiveVicePresidentofCorporateStrategyDivisionservesastheSecretarytotheGood
CorporateGovernanceCommittee.
ThemembersoftheGoodCorporateGovernanceCommitteein2014areasfollows:
No. Name Position
1. Mr.ChakkritParapuntakul ChairmanoftheGoodCorporateGovernanceCommittee
2. Mr.SuwitRojanavanich Member
3. Mr.SurabhonKwunchaithunya Member
4. MissPrapaPuranachote Member
5. Mrs.RachitpornManawes SecretarytotheGoodCorporateGovernanceCommittee
PleaseseedetailsoftheAuthorities,Duties,andResponsibilitiesoftheGoodCorporateGovernanceCommitteeinthe
GoodCorporateGovernance,page93.
รายงานประจำาป 2557 62
คาตอบแทน
คาตอบแทนคณะกรรมการและผบรหาร
ในป2557บรษทจายคาตอบแทนแกคณะกรรมการบรษทโดยมรายละเอยดดงตอไปน
คาตอบแทนของคณะกรรมการบรษทและคณะกรรมการบรหาร
ในป2557คาตอบแทนของคณะกรรมการและคณะกรรมการบรหารทไดรบในรปคาเบยประชมคาตอบแทนรายเดอนบ�าเหนจและโบนส
เปนดงน
คา บำาเหนจ โบนส ตอบแทน กรรมการ ประจำาป 2556อนดบ รายชอคณะกรรมการ ตำาแหนง เบยประชม รายเดอน (บาท/ป) (บาท) รวม
1.ดร.โชคชยอกษรนนท รองประธานกรรมการ 416,500.00 156,000.00 133,333.33 312,138.731,017,972.06
รกษาการประธานกรรมการ
(ตงแต1กนยายน2557)
2.นายสดาวธเตชะอบล กรรมการ 682,000.00156,000.00 120,000.00 312,138.73 1,270,138.73
ประธานกรรมการบรหาร3.พลเอกเลศรตนรตนวานช กรรมการ 357,000.00156,000.00 120,000.00 208,092.48 841,092.48
4.นายสรพลขวญใจธญญา กรรมการ 626,250.00156,000.00 120,000.00 312,138.73 1,214,388.73
กรรมการบรหาร
5.นายวรวทยชยลมปมนตร กรรมการ 512,250.00156,000.00 120,000.00 286,127.16 1,074,377.16
กรรมการบรหาร
6.ดร.ธชพลกาญจนกล กรรมการ 204,000.00156,000.00 120,000.00 312,138.73 792,138.73
7.นายสวชญโรจนวานช กรรมการ 519,000.00 156,000.00 120,000.00 312,138.731,107,138.73
กรรมการบรหาร
8.นายพพฒนขนทอง กรรมการ(ด�ารงต�าแหนง 76,500.0039,000.00 30,000.00 - 145,500.00
ตงแต15ตลาคม2557)9.ดร.วกรมคมไพโรจน กรรมการ(ด�ารงต�าแหนง 255,000.00104,000.00 80,000.00 - 439,000.00
ตงแต20พฤษภาคม2557)
10.นายบญลอประเสรฐโสภา กรรมการ 357,000.00156,000.00 120,000.00 208,092.48 841,092.48
11.นางสาวประภาปรณโชต กรรมการ 626,250.00156,000.00 120,000.00 312,138.73 1,214,388.73
กรรมการบรหาร12.นายทอมมเตชะอบล ทปรกษาคณะกรรมการบรหาร 187,500.00 - - - 187,500.00
(ด�ารงต�าแหนง
ตงแต1สงหาคม2557)
13.นายกรชอมโภชน กรรมการ(ด�ารงต�าแหนง 102,000.00 52,000.00 40,000.00 312,138.73 506,138.73
ถง10เมษายน2557)
14.ศ.พเศษวศษฏวศษฏสรอรรถกรรมการ(ด�ารงต�าแหนง 102,000.0091,000.00 70,000.00 208,092.48 471,092.48
ถง31กรกฎาคม2557)
15.ดร.ณรงคชยอครเศรณ ประธานกรรมการ 340,000.00104,000.00 106,666.67 624,277.46 1,174,944.13
(ด�ารงต�าแหนง
ถง29สงหาคม2557)
16.นางอไรรมโพธหยก กรรมการ(ด�ารงต�าแหนง 229,500.00104,000.00 80,000.00 312,138.73 725,638.73
ถง1กนยายน2557)
17.นายบญชยโชควฒนา กรรมการ(ด�ารงต�าแหนง 331,500.00143,000.00 110,000.00 312,138.73 896,638.73
ถง1ธนวาคม2557)
18.นายวชราตนตรยานนท กรรมการ(ด�ารงต�าแหนง - - - 26,011.56 26,011.56
ถง31มกราคม2556)
19.พล.ต.อ.อดลยแสงสงแกว กรรมการ(ด�ารงต�าแหนง - - - 26,011.56 26,011.56
ถง31มกราคม2556)
20.นายธรภทรสตะบตร กรรมการ(ด�ารงต�าแหนง - - - 104,046.25 104,046.25
ถง11เม.ย.2556)
รวม 5,924,250.00 2,041,000.001,610,000.004,500,000.00 14,075,250.00
Annual Report 2014 63
Remuneration
RemunerationforDirectorsandExecutiveOfficers
In2014,theCompanypaidtheremunerationtotheBoardofDirectorsasfollowingdetail;
RemunnerationoftheBoardofDirectorsandExecutiveCommitteeIn2014,theCompanypaidremunerationtoBoardofDirectorsandExecutiveCommitteeoftheCompany,Includingallowancesandbonusasshowninthefollowingtable
Annual Bonus Meeting Monthly Allowance for 2013 Name Position Allowance Retainer (Baht/Year) (Baht) Total
1. Dr.ChokchaiAksaranan ViceChairman 416,500.00 156,000.00 133,333.33 312,138.73 1,017,972.06 ActingChairmanoftheBoard ofDirectors (Since-1Sep2014)
2. Mr.SadawutTaechaubol Director,Chairmanofthe 682,000.00156,000.00 120,000.00 312,138.73 1,270,138.73
ExecutiveCommittee3. GeneralLertratRatanavanichDirector 357,000.00156,000.00 120,000.00 208,092.48 841,092.48
4. Mr.Surabhon Director 626,250.00156,000.00 120,000.00 312,138.73 1,214,388.73
Kwunchaithunya ExecutiveCommittee
5.Mr.WoravitChailimpamontri Director 512,250.00156,000.00 120,000.00 286,127.16 1,074,377.16
ExecutiveCommittee
6.Dr.TachapholKanjanakul Director 204,000.00156,000.00 120,000.00 312,138.73 792,138.73
7.Mr.SuwitRojanavanich Director 519,000.00 156,000.00 120,000.00 312,138.73 1,107,138.73
ExecutiveCommittee
8.Mr.PipatKhanthong Director 76,500.0039,000.00 30,000.00 - 145,500.00
(Since15Oct2014)
9.Dr.VikromKoompirochana Director 255,000.00104,000.00 80,000.00 - 439,000.00
(Since20May2014)
10.Mr.BoonluePrasertsopar Director 357,000.00156,000.00 120,000.00 208,092.48 841,092.48
11.MissPrapaPuranachote Director 626,250.00156,000.00 120,000.00 312,138.73 1,214,388.73
ExecutiveCommittee12.Mr.TommyTaechaubol AdvisortoExecutive 187,500.00 - - - 187,500.00
Committee(Since1Aug2014)
13.Mr.KritUmpote Director 102,000.00 52,000.00 40,000.00 312,138.73 506,138.73
(Until10Apr2014)
14.Prof.WisitWisitsora-At Director 102,000.0091,000.00 70,000.00 208,092.48 471,092.48
(Until31Jul2014)
15.Dr.NarongchaiAkrasanee Chairmanofthe 340,000.00104,000.00 106,666.67 624,277.46 1,174,944.13
BoardofDirectors
(Until29Aug2014)
16.Mrs.UraiRomphotiyok Director 229,500.00104,000.00 80,000.00 312,138.73 725,638.73
(Until1Sep2014)
17.Mr.BoonchaiChokwatana Director 331,500.00143,000.00 110,000.00 312,138.73 896,638.73
(Until1Dec2014)
18.Mr.VacharaTuntariyanond Director - - - 26,011.56 26,011.56
(Until31Jan2013)
19.Pol.Gen.AdulSangsingkeo Director - - - 26,011.56 26,011.56
(Until31Jan2013)
20.Mr.TeepatSutabutra Director - - - 104,046.25 104,046.25
(Until11Apr2013)
Total 5,924,250.00 2,041,000.001,610,000.004,500,000.00 14,075,250.00
รายงานประจำาป 2557 64
คาตอบแทนของกรรมการและผทรงคณวฒภายนอกทดำารงตำาแหนงในอนกรรมการชดตางๆมดงน
คาตอบแทนของคณะกรรมการตรวจสอบ
ในป2557คาตอบแทนของคณะกรรมการตรวจสอบทไดรบในรปคาเบยประชมบ�าเหนจและโบนสเปนดงน
บำาเหนจ โบนส กรรมการ ประจำาปอนดบ รายชอคณะกรรมการ ตำาแหนง เบยประชม (บาท/ป) 2556 รวม
1.ดร.โชคชยอกษรนนท ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ 350,000.00- -350,000.00
2.ดร.วกรมคมไพโรจน กรรมการตรวจสอบ 168,750.00 - - 168,750.00
(ด�ารงต�าแหนงตงแต20พฤษภาคม2557)
3. นายบญชยโชควฒนา กรรมการตรวจสอบ 225,000.00- -225,000.00
(ด�ารงต�าแหนงถง1ธนวาคม2557)
4. นายกรชอมโภชน กรรมการตรวจสอบ 75,000.00- - 75,000.00
(ด�ารงต�าแหนงถง10เมษายน2557)
รวม 818,750.00- - 818,750.00
คาตอบแทนของคณะกรรมการสรรหาและกำาหนดคาตอบแทน
ในป2557คาตอบแทนของคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนทไดรบในรปคาเบยประชมบ�าเหนจและโบนสเปนดงน
บำาเหนจ โบนส กรรมการ ประจำาปอนดบ รายชอคณะกรรมการ ตำาแหนง เบยประชม (บาท/ป) 2556 รวม
1. นายสรพลขวญใจธญญา ประธานคณะกรรมการสรรหา 132,000.00 --132,000.00
และก�าหนดคาตอบแทน
2. นายบญลอประเสรฐโสภา กรรมการสรรหา 99,000.00--99,000.00
และก�าหนดคาตอบแทน
3. ดร.วกรมคมไพโรจน กรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน 66,000.00--66,000.00
(ด�ารงต�าแหนงตงแต20พฤษภาคม2557)
4. นายกรชอมโภชน กรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน 33,000.00--33,000.00
(ด�ารงต�าแหนงถง10เมษายน2557)
รวม 330,000.00--330,000.00
คาตอบแทนของคณะกรรมการบรหารความเสยง
ในป2557คาตอบแทนของคณะกรรมการบรหารความเสยงทไดรบในรปคาเบยประชมบ�าเหนจและโบนสเปนดงน
บำาเหนจ โบนส กรรมการ ประจำาปอนดบ รายชอคณะกรรมการ ตำาแหนง เบยประชม (บาท/ป) 2556 รวม
1. ดร.ธชพลกาญจนกล ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง 132,000.00 132,000.00
รวม 132,000.00--132,000.00
Annual Report 2014 65
RemunerationoftheAuditCommittee
In2014,theCompanypaidremunerationtotheAuditCommittee,meetingallowanceandbonusasshowninthefollowingtable
Annual Meeting Allowance Bonus Name Position Allowance (Baht/Year) for 2013 Total
1.Dr.ChokchaiAksaranan ChairmanoftheAuditCommittee 350,000.00 - - 350,000.002.Dr.VikromKoompirochanaMemberoftheAuditCommittee168,750.00 - - 168,750.00 (Since20May2014)3.Mr.BoonchaiChokwatanaMemberoftheAuditCommittee225,000.00 - - 225,000.00 (Until1Dec2014)4. Mr.KritUmpote MemberoftheAuditCommittee 75,000.00- - 75,000.00 (Until10Apr2014) Total 818,750.00- - 818,750.00
RemunerationoftheNominationandRemunerationCommittee
In2014,theCompanypaidremunerationtotheNominationandRemunerationCommittee,meetingallowanceandbonusasshowninthefollowingtable
Annual Meeting Allowance Bonus Name Position Allowance (Baht/Year) for 2013 Total
1. Mr.Surabhon ChairmanoftheNomination 132,000.00 --132,000.00 Kwunchaithunya andRemunerationCommittee 2. Mr.BoonluePrasertsopar MemberoftheNomination 99,000.00--99,000.00 andRemunerationCommittee3. Dr.Vikrom MemberoftheNominationand 66,000.00--66,000.00 Koompirochana RemunerationCommittee (Since20May2014)4. Mr.KritUmpote MemberoftheNominationand 33,000.00--33,000.00 RemunerationCommittee (Until10Apr2014) Total 330,000.00--330,000.00
RemunerationoftheRiskManagementCommittee
In2014,theCompanypaidremunerationtotheRiskManagementCommittee,meetingallowanceandbonusasshowninthefollowingtable
Annual Meeting Allowance Bonus Name Position Allowance (Baht/Year) for 2013 Total
1. Dr.TachapholKanjanakulChairmanoftheRiskManagement 132,000.00 132,000.00
Total Committee 132,000.00--132,000.00
รายงานประจำาป 2557 66
คาตอบแทนของคณะกรรมการดานการกำากบดแลกจการทด
ในป2557คาตอบแทนของคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดทไดรบในรปคาเบยประชมบ�าเหนจและโบนสเปนดงน
บำาเหนจ โบนส กรรมการ ประจำาปอนดบ รายชอคณะกรรมการ ตำาแหนง เบยประชม (บาท/ป) 2556 รวม
1. นายจกรกฤศฏพาราพนธกล ประธานคณะกรรมการ 44,000.00- - 44,000.00
ดานการก�ากบดแลกจการทด
2. นายสรพลขวญใจธญญา กรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด 33,000.00 - - 33,000.00
3 นายสวชญโรจนวานช กรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด 33,000.00 - - 33,000.00
รวม 110,000.00 - - 110,000.00
คาตอบแทนผบรหาร:คาตอบแทนผบรหารเปนไปตามหลกการและนโยบายทคณะกรรมการบรษทก�าหนดซงเชอมโยงกบผลการด�าเนน
งานของบรษทและผลการด�าเนนงานของผบรหารแตละทาน
คาตอบแทนอน:ไมม
คาตอบแทนผสอบบญช
ผสอบบญชของบรษทและบรษทยอยเปนรายเดยวกนโดยมคาตอบแทนการสอบบญชดงตอไปน
1.คาตอบแทนจากการสอบบญช(AuditFee)
ในป2557บรษทและบรษทยอยจายคาตอบแทนการสอบบญชใหแก
ผสอบบญชของบรษทและบรษทยอยในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม827,500บาท
• ส�านกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกดบคคลหรอกจการทเกยวของกบผสอบบญชและส�านกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกด
•ในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม–บาท
2. คาบรการอน(Non-AuditFee)
ในป2557บรษทและบรษทยอยจายคาตอบแทนของงานบรการอนซงไดแก
ผสอบบญชของบรษทในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม-บาทและจะตองจายในอนาคตอนเกดจากการตกลงทยงใหบรการ
ไมแลวเสรจในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม-บาท
• ส�านกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกดบคคลหรอกจการทเกยวของกบผสอบบญชและส�านกงานสอบบญชดงกลาว ในรอบป
บญชทผานมามจ�านวนเงนรวม–บาทและจะตองจายในอนาคตอนเกดจากการตกลงทยงใหบรการไมแลวเสรจในรอบปบญชท
ผานมามจ�านวนเงนรวม-บาท
Annual Report 2014 67
RemunerationoftheGoodCorporateGovernanceCommittee
In2014,theCompanypaidremunerationtotheGoodCorporateGovernanceCommittee,meetingallowanceandbonusasshowninthefollowingtable
Annual Meeting Allowance Bonus Name Position Allowance (Baht/Year) for 2013 Total
1.Mr.ChakkritParapuntakul ChairmanoftheGoodCorporate 44,000.00- - 44,000.00
GovernanceCommittee
2. Mr.Surabhon MemberoftheGoodCorporate 33,000.00 - - 33,000.00
Kwunchaithunya GovernanceCommittee
3 Mr.SuwitRojanavanich MemberoftheGoodCorporate 33,000.00 - - 33,000.00
GovernanceCommittee
Total 110,000.00 - - 110,000.00
TheExecutiveofficers’remunerationwascompliedwiththerulesandpolicyasstipulatedbytheBoardofDirectors,which
shallbeconsistentwiththeCompanyperformanceandeachExecutiveofficer’sperformance.
Otherremuneration:-None-
RemunerationforAuditors
1. AuditFee
In2014,theCompanyanditssubsidiariespaidthefollowingauditfees:
• TheCompany’sauditor,totalingBaht827,500inthepreviousfinancialyear.
• TheAuditor’sAuditfirm,individualorfirmsrelatingtotheAuditorandAuditfirm,totalingBaht--intheprevious
financialyear.
2. Non-AuditFee
In2014,theCompanyandsubsidiariespaidothernon-auditfeeasfollowingdetails;
TheCompany’sAuditor,totalingBaht–inthepreviousfinancialyear,andfuturepaymentsarisingfromagreedbut
unfinishedservicesinthepreviousfinancialyeartotalingBaht–.
• TheAuditor’sAuditfirm,individualorfirmsrelatingtotheAuditandAuditCompany,totalingBaht–intheprevious
financialyear,andfuturepaymentsarisingfromagreedbutunfinishedservicesinthepreviousfinancialyeartotaling
Baht–.
รายงานประจำาป 2557 68
การกำากบดแลกจการ
บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)มผถอหนรายใหญประกอบดวยกระทรวงการคลงธนาคารออมสนบรษท
หลกทรพย คนทรกรป จ�ากด(มหาชน) และเปนบรษทจดการกองทนบรษทเดยวทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
บรษทจงใหความส�าคญกบการก�ากบดแลกจการทด โดยยดมนในอดมการณซงไดถอปฏบตสบเนองกนมาเปนเวลานานภายใตกรอบ
จรรยาบรรณทมการพฒนาใหเหมาะสมกบความเปลยนแปลงทางเศรษฐกจและสงคมเพอเสรมสรางใหบรษทมระบบการบรหารกจการ
ทมประสทธภาพและเปนพนฐานในการขยายธรกจใหเจรญเตบโตอยางตอเนองสรางความเชอมนใหกบผถอหนผลงทนและผเกยวของ
ทกฝายโดยถอแนวทางปฏบตตามหลกการของการก�ากบดแลกจการทดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย โดยบรษทไดเปดเผย
ขอมลในเรองตางๆทเกยวของกบผถอหนผลงทนและผทเกยวของทกฝายผานชองทางตางๆเชนในรายงานประจ�าปแบบ56-1และ
เวบไซตของบรษทเพออ�านวยความสะดวกใหผมสวนไดเสยกลมตางๆสามารถเขาถงขอมลไดงายและหลากหลายชองทางมากขน
คณะกรรมการบรษทไดก�าหนดใหคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดมการทบทวนนโยบายการก�ากบดแลกจการทดอยาง
สม�าเสมอทกป เพอใหสอดคลองกบหลกการก�ากบดแลกจการทดส�าหรบบรษทจดทะเบยนปจจบนนโยบายการก�ากบดแลกจการทด
ของบรษทประกอบดวยสวนตางๆดงน
สวนท1.สทธและความเทาเทยมกนของผถอหนและผมสวนไดเสยกลมตางๆ
บรษทใหความส�าคญเกยวกบสทธของผถอหน เชน สทธในการไดรบขอมลบรษท สทธในการออกเสยง สทธทจะไดรบการดแล
อยางเปนธรรมและสทธทจะไดรบการอ�านวยความสะดวกในการประชมผถอหน เปนตนและสทธของผมสวนไดเสยทกกลม ไมวา
จะเปนผมสวนไดเสยภายในหรอผมสวนไดเสยภายนอก โดยบรษทไดก�าหนดสทธและความเทาเทยมกนของผถอหนและผมสวนไดเสย
กลมตางๆดงน
ผถอหน 1. สทธทผถอหนจะไดรบ 1.1 สทธในการออกเสยงและแสดงความคดเหน 1.2 สทธในการมสวนรวมในการเปลยนแปลงทส�าคญ 1.3 สทธในการคดเลอกกรรมการบรษท 1.4 สทธในการไดรบเงนปนผลและผลตอบแทนอนๆ 1.5 สทธในการไดรบขอมลขาวสารอยางโปรงใสและสามารถตรวจสอบได
2. จดการประชมผถอหนประจ�าปภายใน4เดอนหลงจากวนสนปโดยผถอหนจะไดรบหนงสอเชญประชมและสารสนเทศเกยวกบ สถานทเวลาวาระและเรองทตองพจารณาโดยประกาศผานWebsiteของบรษทลวงหนาเปนเวลา21วนรวมทงประกาศแจง การจดประชมในหนงสอพมพรายวนอยางนอย1ฉบบ
3. การจดการประชมจะเปนไปตามวธการจดประชมทก�าหนดไวในขอบงคบของบรษทซงรวมถงเอกสารการเชญประชมการมอบฉนทะ การลงคะแนนเสยงและรายงานการประชมฯลฯ
4. วาระทส�าคญทตองน�าเสนอในทประชมผถอหนเพอพจารณาอนมตประกอบดวย 4.1 การอนมตการแตงตงกรรมการ โดยมขอมลประกอบการพจารณาบคคลทเสนอแตงตง เชนอาย การศกษาความร ประสบการณในธรกจเปนตน 4.2 การอนมตเกณฑการก�าหนดคาตอบแทนกรรมการบคคลทคณะกรรมการมอบหมายใหปฏบตงาน 4.3 การอนมตการแตงตงผสอบบญชและก�าหนดคาตอบแทน 4.4 การอนมตงบดลและงบก�าไรขาดทน 4.5 การอนมตการจายเงนปนผลหรอผลตอบแทนอนๆ 4.6 ประเดนส�าคญอนๆเชนการเพมทนการรวมกจการเปนตน(ถาม)
5. ผถอหนสามารถรบรขอมลขาวสารของบรษทไดจากบรษทและสอตางๆเชนWebsiteรวมถงสามารถขอขอมลเพมเตมได โดยตดตอตรงทบรษทหมายเลข02-649-2000หรอโทรสาร02-649-2100และ02-649-2111
Annual Report 2014 69
Corporate Governance
ThemajorshareholdersofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedconsistofMinistryofFinance,theGovernmentSavingsBankandCountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited.TheCompanyistheonlyassetmanagementcompanyinThailandlistedontheStockExchangeofThailand(SET).Therefore,theCompanyrecognizestheimportanceoftheGoodCorporateGovernanceprinciples.Totheextentofbusinessethics,theCompanyinsistedinthesaiddoctrinecontinually,bywhicharedevelopedproperlytoreflectalleconomicandsocialalterationsfortheeffectivenessandefficiencyofmanagementsystems,aswellasafundamentalofbusinessexpansionforcontinuousgrowthaswellasboostsuptheshareholders’,investors’andstakeholders’trustaspertheGoodCorporateGovernanceprinciplesasdefinedbytheStockExchangeofThailand.Tofacilitateallstakeholders’toaccesstheCompany’sinformationeasilywithvarietychoices,theCompanyhasdiscloseditsrelatedinformation,includingitsshareholders,investorsandotherstakeholdersviamanychannels,suchasannualreportform56-1andtheCompany’swebsite.
TheBoardofDirectorshasassignedtheCorporateGovernanceCommitteestoregularlyreviewandadjustthecorporategovernancepolicyeveryyeartoensurethattheCompanycomplieswiththegoodcorporategovernanceprinciplesforthelistedcompanies.Currently,thegoodcorporategovernancepoliciesoftheCompanyareasfollows:
1. TheRightsandEquitabilityofShareholdersandotherStakeholders
TheCompanyrecognizestherightsoftheshareholders;includingrighttoreceivetheCompany’sinformation,votingright,rightforequitabletreatmentandrighttoreceivethefacilitationinattendingtheshareholders’meeting,andofotherstakeholders,eitherinternalorexternal.Todoso,theCompanyhasspecifiedtherightandequitabilityofshareholdersandotherstakeholdersasthefollowing: Shareholder 1. Rightswhichtheshareholdersareentitledtoreceive; 1.1 Righttovoteandexpressopinion; 1.2 Righttoparticipateinanymaterialchange; 1.3 Righttonominatethedirectors; 1.4 Righttoreceivethedividendandotherconsideration; 1.5 Righttoreceiveinformationwithtransparentandexaminable.
2. TheCompanyholdstheannualgeneralmeetingofshareholderswithin4monthsaftertheendofpreviousyear.The shareholdersshallreceivetheinvitationletterandinformationofplace,time,agendaandothermattersforconsideration, togetherwithpublicizingthesaidinformationviatheCompany’swebsiteatleast21daysinadvancebeforethe meetingdate.Inthisregard,thedetailoftheannualgeneralmeetingofshareholdersassuchshallalsobepublished, atleast,inonenewspaper.
3. TheMeetingshallbeorganizedincompliancewiththemeetingorganizationstipulatedintheCompany’sArticleof Associationincludingtheinvitationdocument,proxy,votingandminutesetc.
4. Theagendasproposedtoconsiderationoftheshareholders’meetingcompriseofthefollowingmatters; 4.1 Approvalofnominatingdirectorstogetherwithpreliminarydetailsofeachcandidate;suchasage,education, knowledge,businessexperienceetc; 4.2 Approvaloftheprinciplesofremunerationofdirectors,othercommitteesappointedbytheboardofdirectors andthepresident; 4.3 ApprovalofappointingtheCompanyauditorsandfixingtheauditfee; 4.4 Approvalofadoptingtheauditedbalancesheetandincomestatements; 4.5 Approvalofdividendpaymentandotherconsideration; 4.6 Otherimportantmatters,suchascapitalincrease,mergeretc.(ifany)
รายงานประจำาป 2557 70
ในป2557บรษทไดมการจดประชมผถอหน1ครงไดแก
การประชมใหญสามญผถอหนประจ�าปครงท40เมอวนท10เมษายน2557เวลา14.30น.ณหองคอลมน1ชน2อาคารคอลมน ทาวเวอรเลขท199ถนนรชดาภเษกแขวงคลองเตยเขตคลองเตยกรงเทพฯ10110ซงเปนทตงส�านกงานของบรษทโดยมกรรมการ ของบรษทเขารวมประชมจ�านวน10ทานซงรวมถงประธานกรรมการบรษทประธานกรรมการตรวจสอบประธานกรรมการ บรหารประธานคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนกรรมการผจดการและคณะจดการของบรษทไดเขารวมประชมอยาง พรอมเพรยงกนรวมทงจดใหมผตรวจการ(Inspector)ซงประกอบดวยผแทนของผสอบบญชไดเขารวมประชมเพอใหขอมลเพมเตม และตอบขอซกถามซงไดแกนายประวทยววรรณธนานตรและนางสาวรฐาภทรลมเจรญบรษทเอเอนเอสออดทจ�ากดและท ปรกษากฎหมายอสระภายนอกจากบรษทเบเคอรแอนดแมคเคนซจ�ากดเขารวมประชมในฐานะผสงเกตการณไดแกนายเทพชล โกศลและนางสาวพลภาชยอาญา
ในวนประชมใหญสามญผถอหนประจ�าป ครงท40 การประชมด�าเนนไปตามล�าดบตามระเบยบวาระการประชมทก�าหนดไวใน หนงสอเชญประชม โดยกอนเรมการประชมประธานในทประชมไดชแจงใหผถอหนไดทราบถงวธลงคะแนนเสยงและสทธของผถอหน ไวอยางชดเจนระหวางการประชมประธานในทประชมไดเปดโอกาสใหผถอหนมสทธอยางเทาเทยมกนในการสอบถามและตรวจสอบ การด�าเนนงานของบรษทและแสดงความคดเหนตลอดจนขอเสนอแนะตางๆกอนการออกเสยงเพอลงมตในแตละระเบยบวาระ การประชม
ภายหลงจากเสรจสนการประชมฝายเลขานการบรษทและกฎหมายไดจดท�ารายงานการประชมโดยบนทกสาระส�าคญอยางชดเจน เกยวกบรายชอกรรมการทเขารวมประชมรวมถงประเดนซกถามตางๆและขอคดเหนโดยสรปทงนมตทประชมบนทกแยกเปนคะแนน ทเหนดวย ไมเหนดวยหรองดออกเสยงและจดเกบรายงานการประชมพรอมทงไดน�ารายงานการประชมดงกลาวเผยแพรผาน เวบไซตของบรษททwww.mfcfund.comภายใน14วนนบจากวนประชมผถอหนเพอใหทกฝายสามารถตรวจสอบไดซงเปนไปตาม หลกการก�ากบดแลกจการทด
ผมสวนไดเสยกลมตางๆ
บรษทด�าเนนธรกจโดยยดมนในความรบผดชอบตอผมสวนเกยวของทกฝายเพอประโยชนรวมกนอยางยงยนโดยคณะกรรมการ บรษทไดใหความส�าคญในการก�ากบดแลใหมระบบการบรหารจดการทเชอมนไดวาบรษทรบรสทธของผมสวนไดเสยตางๆไมวาจะเปน ผมสวนไดเสยภายในซงไดแกผบรหารและพนกงานของบรษทและบรษทยอยหรอผมสวนไดเสยภายนอกซงไดแกผถอหนลกคา คแขงเจาหนภาครฐและหนวยงานอนๆทเกยวของในกรณทผมสวนไดเสยประสงคตดตอหรอรองเรยนสามารถตดตอผานฝาย เลขานการบรษทและกฎหมาย ไดทโทรศพทหมายเลข0-2649-2130-3หรอ ตดตอผานอเมลไดทCompany_Secretary@ mfcfund.com
บรษทไดปฏบตตามขอก�าหนดของกฎหมายและกฎระเบยบตางๆทเกยวของทงทไดก�าหนดไวในกฎหมายและทไดก�าหนดแนวทาง ไวเปนลายลกษณอกษรอยางชดเจนในหลกบรรษทภบาลและจรรยาบรรณของบรษทเพอใหสทธของผมสวนไดเสยทกฝายไดรบการ ดแลเปนอยางด
ลกคา
บรษทมความมงมนทจะใหลกคาไดรบประโยชนสงสดทงดานคณภาพและบรการและมงหมายทจะพฒนาและรกษาความสมพนธท ยงยนรกษาความลบของลกคาและดแลไมใหผหนงผใดน�าความลบของลกคาไปหาผลประโยชนสวนตนและผเกยวของรวมทงจด ใหมหนวยงานรบผดชอบในการใหขอเสนอแนะค�าปรกษาการลงทนเพอใหลกคาไดรบความพงพอใจสงสดในการบรการดงน
1. ใหความส�าคญในการใหบรการและมความรบผดชอบตอลกคาทกรายอยางเทาเทยมกน
2. จดการลงทนดวยความซอสตยระมดระวงเยยงผประกอบวชาชพ
3. รกษาความลบของลกคาและดแลไมใหผหนงผใดน�าความลบของลกคาไปหาผลประโยชนสวนตนหรอเพอผอน
4. มหนวยงานทท�าหนาทรบขอรองเรยนของลกคา
คคาและเจาหน
1. ปฏบตตามเงอนไขสญญาจรรยาบรรณบรษทและค�ามนทใหไวกบคธรกจและไดปฏบตตามขอตกลงทางกฎหมาย รวมถง เงอนไขการใชเงนการช�าระคนและขอตกลงและหนาททพงมอนๆตอผลงทนและเจาหนอยางเครงครด
2. รายงานขอมลทางการเงนและขอมลทวไปอยางถกตองครบถวนทนเวลา โปรงใสและเปนไปตามเกณฑของตลาดหลกทรพย แหงประเทศไทยและส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย
Annual Report 2014 71
5. TheShareholdersareabletoreceiveallrelevantinformationeitherfromtheCompanyorviaothermedium,suchas theCompany’swebsite,andmaybeabletorequestforadditionalinformationbycontactingdirectlytotheCompany ateitherphonenumber:02-649-2000orfaxnumber:02-649-2100and02-649-2111.
In2014,theCompanyheldtheshareholdermeeting1time,intotal,whichwasthe40thAnnualGeneralMeetingof Shareholders(AGM)onApril10,2014,at14:30pm.atColumn1Room,2ndFloor,ColumnTower,199Rachadapisek Road,KlongtoeySub-district,KlongtoeyDistrict,Bangkok10110,wheretheCompany’sofficeislocated.Therewere10 membersoftheBoardofDirectorsattendedthemeeting,includingtheChairmanoftheBoard,theChairmanoftheAudit Committee,ChairmanofExecutiveDirectors,ChairmanoftheNominationandRemunerationCommittee,thePresident andtheCompany’sManagementCommittee.Inthisregard,theCompanyalsoarrangedtohavetheinspectorstoattend themeeting,astheobservers,forgivinganyfurtherinformationandansweringquestionsfromshareholders(ifany),which arecompriseoftherepresentativefromANSAuditCo.Ltd.,Mr.PrawitViwanthananutandMs.RathaphatLimChareonas theauditorandexternalindependentlegaladvisorfromBaker&McKenzieco.,Ltd.Mr.TheppacholKosoland Ms.PanlapaChai-a-ya.
Onthemeetingdateofthe39thAGMandEGMno.1/2013,themeetingswereconductedasscheduleintheagendas stipulatedintheinvitationletter.Beforecommencingthemeeting,theChairmanstatedclearlyastotheproceduretovote andrightsofshareholders.Duringthemeeting,theChairmangaveequalopportunitiesforshareholderstoenquireand examinetheCompany’soperationsandexpresstheiropinions,aswellasothersuggestionsbeforecastingtheirvoteon eachagenda.
Uponcompletionofthemeeting,theCompanySecretaryandLegalServiceDepartmentpreparedminuteofthemeeting whichhasclearlyrecordedallprincipalinformation,includingalistofattendingdirectors,questions-answersandopinions, inbrief,byshowingeitherapproved,disapprovedorabstainedvotesforeachagendaandalsokeptandpublicisedthe saidminuteviatheCompany’swebsiteatwww.mfcfund.com,within14daysasfromthemeetingdate,inordertobe examinableandtocomplywiththegoodcorporategovernanceprinciples.
OtherStakeholders
TheCompanyhasexecuteditsbusinessbystronglyinsistinginresponsibilitytoallrelevantpartyformutuallysustained benefits.TheBoardofDirectors alsorecognisedsupervisionofmanagementsystemtoensuretheawarenessof Companyregardingtheallstakeholders’rights,notonlyinternalstakeholders,namelyexecutivesandemployeesofthe Companyandofitsaffiliates,butalsoexternalstakeholders,includingshareholders,customers,competitors,creditors, thegovernmentsectorandotherrelatedagencies.Incasewhereanystakeholderwouldliketocontactorcomplain,the stakeholdersmaycontacttotheCompany’sSecretaryandLegalServiceDepartmentatphonenumber.:0-2649-2130-3 oremailto:[email protected]
TheCompanyhascompliedwithrelevantlawsandregulations,bothexpresslystipulatedbylawsandclearlyguided,in written,aspertheCompany’scorporategovernanceprincipalandethicstoensurethatallstakeholders’rightsarewell protected.
Customers
TheCompanyintendstoofferitsclientsthebestbenefitseitherinaspectofqualitiesorservices.TheCompanyalsoaims fordevelopingandmaintainingasustainablerelationshipwithcustomers,maintainingaconfidentialityofitsclientsand preventinganyonefromabusingcustomers’confidentialinformationforseekingbenefitsofoneorothers.Additionally,the Companyhasorganizedaspecificunittoprovidecustomerssuggestionsandinvestingadvicessoastoensurethatthe customerswouldbeextremelypleasedinitsservicesbyoperatingasfollows;
1. Toprovideequitableandresponsibleservicetoeachandallofitscustomers; 2. Tomanageanyinvestmentwithintegrityandduecareasaprofessionalbusinessoperator; 3. Toprotectcustomers’confidentialinformationandpreventtheabuseofcustomers’confidentialinformationorseeking benefitsofoneselforotherrelatedpersons;and 4. Toorganizeaspecialunitforreceivingcustomer’scomplaints.
รายงานประจำาป 2557 72
พนกงาน
บรษทใหความส�าคญกบการบรหารทรพยากรบคคลมาโดยตลอดและมงมนทจะใหพนกงานทกคนมความภาคภมใจและเชอมนใน
องคกรปทผานมาบรษทไดจดท�าโครงการตางๆเพอสนบสนนบรรยากาศการท�างานรวมกนเพอสรางสรรคสงใหมๆและรองรบการ
ขยายธรกจตามวสยทศนบรษท โดยยงคงสงเสรมวฒนธรรมองคกรใหพนกงานเปดใจรบฟงกลาคดกลาแสดงออกและใฝเรยนร
อยางตอเนองดงน
1. ก�าหนดวธการจางงานทเปนธรรมและเทาเทยมกน
2. ใหความมนคงและกาวหนาในการท�างานรวมถงการจดใหมการฝกอบรมการใหความรและพฒนาพนกงาน
3. ใหผลตอบแทนและจดสวสดการทเหมาะสมจงใจและทดเทยมกบบรษททอยในธรกจเดยวกนและสถาบนการเงนทวไป
4. มหลกเกณฑและวธการแตงตง โยกยายหรอเลอนต�าแหนงพนกงานดวยความสจรตและเปนธรรม โดยพจารณาจากความร
ความสามารถและความเหมาะสม
5. จดใหมสภาพแวดลอมในการปฏบตงานทด
6. สรางความสมพนธทดกบพนกงานรวมถงเคารพตอความเปนปจเจกชนและศกดศรของบคคล
7. เผยแพรแนวปฏบตของการก�ากบดแลกจการทดและขอพงปฏบตทางจรยธรรมแกพนกงานทกคนโดยสม�าเสมอ
8. ควบคมดแลใหพนกงานปฏบตตามกฎระเบยบและแนวปฏบตการก�ากบดแลกจการทดดงกลาวขางตน
คแขง
บรษทปฏบตตามกรอบการแขงขนทางการคาทสจรต โดยยดมนในการด�าเนนธรกจดวยความเปนธรรมภายใตกรอบของกฎหมาย
และจรรยาบรรณดงน
1. ไมแสวงหาขอมลทเปนความลบของคแขงดวยวธการทไมสจรตผดกฎหมาย
2. ไมท�าลายชอเสยงของคแขงดวยการกลาวรายหรอกระท�าการใดๆโดยปราศจากความจรงและไมเปนธรรม
หนวยงานของรฐ ปฏบตตามกฎระเบยบและขอก�าหนดของหนวยงานภาครฐทเกยวของเชนกระทรวงการคลงธนาคารแหงประเทศไทยตลาดหลกทรพย แหงประเทศไทยส�านกงานปองกนและปราบปรามการฟอกเงนและส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย เปนตน
สงคมและสงแวดลอม
บรษทยดมนในการด�าเนนธรกจภายใตหลกจรยธรรมและการก�ากบดแลกจการทดควบคไปกบการรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม เพอน�าไปสการพฒนาธรกจอยางยงยน โดยใหความส�าคญเปนอยางมาก ในการรกษาสงแวดลอมอยางจรงจงและตอเนองรวมถง สนบสนนกจกรรมเพอสงเสรมคณภาพของสงคมดานตางๆรวมกบชมชนทองถนโดยเฉพาะอยางยงการเพมโอกาสในการศกษาและ พฒนาศกยภาพของเยาวชนรวมทงการบรจาคเพอสาธารณประโยชนอยางตอเนองมาเปนเวลานานโดยบรษทพงยดถอปฏบตตาม แนวทางความรบผดชอบตอสงคมดงน
1. สงเสรมการก�ากบดแลกจการทดโดยจดใหมระบบงานทมการควบคมภายในทดเปนไปตามกฎหมายทเกยวของมการตรวจสอบ ภายในและรายงานตอคณะกรรมการอยางสม�าเสมอมการบรหารความเสยงและเผยแพรการก�ากบดแลกจการทดของบรษทใน รายงานประจ�าปและบนเวบไซตของบรษท 2. ประกอบกจการดวยความเปนธรรม โดยปฏบตตอคคาและกจการทเกยวของกบการประกอบธรกจอยางเปนธรรมโดยก�าหนด เปนหลกเกณฑในการคดเลอกคคา หรอจดซอจดจาง และเคารพสทธในทรพยสนโดยมการตรวจสอบอยางเหมาะสมเพอให แนใจวาบรษทด�าเนนกจการโดยไดรบอนญาตอยางถกกฎหมายในการใชทรพยสนตางๆ 3. ตอตานการทจรตคอรรปชนทกรปแบบไมใหความรวมมอหรอสนบสนนบคคลใดๆทท�าธรกจผดกฎหมายหรอเปนภยตอสงคม และความมนคงของประเทศโดยบรษทไดแสดงเจตนารมณในการเขารวมโครงการแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอ ตานการทจรตและอยระหวางเตรยมการเพอไดรบการรบรองเปนสมาชก 4. พงระมดระวงในการประกอบธรกจโดยไมละเมดตอสทธมนษยชน 5. จดใหมเงอนไขการจางงานอยางเปนธรรมมสภาพการท�างานทเหมาะสมและปลอดภย 6. มความรบผดชอบตอผบรโภคโดยปฏบตตามมาตรฐานการปฏบตงานในการตดตอและใหบรการแกลกคา 7. สงเสรมการด�าเนนงานใดๆทเปนประโยชนตอชมชนและสงคมโดยรวม 8. ไมกระท�าการใดๆทจะมผลเสยหายตอชอเสยงของประเทศทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม 9. ปลกฝงจตส�านกความรบผดชอบตอชมชนและสงคมสวนรวมใหเกดขนในบรษทและพนกงานทกระดบอยางตอเนอง
Annual Report 2014 73
PartnersandCreditors
1. Strictlycomplywithallcontractualconditions,businessethics,commitmentsgivingtobusinesspartners,legal agreements,includingconditionsofpayment,repayment,andotherconditionstoinvestorsandcreditors. 2. Reportfinancialandgeneralinformationinanaccurate,complete,timelyandtransparentbasisandinlinewithregulations assetforthbyStockExchangeofThailandandtheOfficeofSecuritiesandExchangeCommission(“theOfficeofSEC”).
Employees TheCompanyhascontinuallyrecognizedanimportanceofhumanresourcesmanagementandintendedtoencourageall employeestobeconfidentandproudoftheirorganization.Duringlastyear,theCompanyhadorganizedvariousprojects topromoteagoodcooperativeatmospherefornewcreationaswellassupportingbusinessexpansionreflectingtothe Company’svision,whereas;theCompanyhadalsosupportedcorporateculturebyencouragingitsstaffstoopentheir mindinhearing,thinking,doingandyearningtoknowcontinuallyasfollows;
1. Establishafairnessandequitablestandardforrecruitment; 2. Providestabilityandcareeradvancement,includingtrainingcourses,learningopportunitiesandpersonaldevelopment foremployees; 3. Givesuitableandmotivationalremunerationsandwelfare,comparabletothecompanieseitherinthesamebusiness orofgeneralfinancialinstitutes; 4. Establishproceduresregardingappointments,transfers,orpromotionsofeachemployeeingoodfaithandfairness basedonknowledge,abilityandsuitability; 5. Provideaproperworkingenvironment; 6. Developgoodrelationswithemployeeswithregardtoemployee’sindividualityandhumandignity; 7. Publicizeacorporategovernancepracticetoallemployeesregularly; 8. Monitorallemployeestocomplywithrules,regulationsandguidelineofcorporategovernancepracticeasreferredabove. Competitors TheCompanyoperatesinlinewiththegood-faithcompetitionandstrictlyperformsfairbusinessundertheframeworkof lawsandethicsasfollows; 1. Notacquirethecompetitor’sconfidentialinformationbyfraudorillegalmeans.
2. Notdiscreditthecompetitor’sreputationbyslanderousactivities,orperformanyactionwithouttruthandfairtreatment. GovernmentalAgencies TheCompanyisincompliancewithrules,regulations,andrestrictionsofrelatedgovernmentalentities,suchas,theMinistry ofFinance,BankofThailand,StockExchangeofThailand,Anti-MoneyLaunderingoffice,andtheofficeoftheSEC.
Societyandenvironment
Forthepurposeofdevelopingitssustainablebusiness,theCompanyhasadheredtooperateitsbusinessundertheethic andgoodcorporategovernancetogetherwithbeingresponsibleforthesocietyandenvironment.TheCompanyhas emphasizedintheenvironmentconservationseriouslyandcontinuallyincluding,togetherwithlocality,supportallactivities whichpromotesocialqualitiesparticularlyincreasingeducationopportunityandyouth’spotentialaswellascontinually donatingforpublicpurpose.Todoso,theCompanyhasadheredtotheguidelineonsocialresponsibilitiesasfollows;
1. Encouragethegoodcorporategovernancebyarranginginternalcontrolforworkingoperationtobeinlinewithrelated laws,regularlyarranginginternalauditandreporttotheboardofdirectors,providingriskmanagementandproviding publicationoftheCompany’sgoodcorporategovernanceeitherintheannualreportandontheCompany’swebsite;
2. Fairlyincorporateitsbusinessbyprovidingafairtreatmenttocounterpartiesandotherrelatedtransactionsbyspecified criteriainselectingcounterpartiesoranyprocurementandpayingrespectforrightsonpropertiesbyensuringall transactiondonebylegallicensingorapproval; 3. Protestcorruptioninanykind,noallianceorsupportanypersonengagedinillegalbusinessesorsocialandnational harmfulactivitiesbymakingitsdeclarationinattendingtheCollectiveActionCoalitionagainstCorruption,whichis currentlyatastageofmembershipcertifyingprocess;
รายงานประจำาป 2557 74
ความสมพนธกบผลงทน
บรษทก�าหนดใหการเผยแพรขอมลของบรษทแกนกลงทน ทงทเปนผถอหนและผทสนใจจะถอหนในอนาคตเปนอ�านาจของประธาน
กรรมการกรรมการผจดการโดยมอบหมายให“สายกลยทธองคกร”เปนผรบผดชอบงานดาน“ผลงทนสมพนธ”(InvestorRelations)
ท�าหนาทเปนศนยกลางในการใหขอมลชแจงและตอบค�าถามแกผถอหนและ “สายการขายและการตลาด”(ฝายสนบสนนธรกจ)
ท�าหนาทเปนศนยกลางในการใหขอมลขาวสารชแจงและตอบค�าถามแกลกคา โดยนกลงทนสามารถตดตอหนวยงานนกลงทน
สมพนธของบรษทไดทหมายเลขโทรศพท0-2649-2130-33หรอตดตอผานอเมลไดท[email protected]
บรษทไดเปดเผยขอมลทางการเงนและขอมลทวไปทมใชขอมลทางการเงน ไดแก สารสนเทศเกยวกบบรษทผลการด�าเนนงาน
รายงานวเคราะหภาวะเศรษฐกจรายงานประจ�าปและบทความตางๆเผยแพรแกผถอหนและผมสวนไดเสยกลมตางๆโดยจดท�าเปน
เอกสารเผยแพรและผานทางสอตางๆดงน
1. ระบบสอสารของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย
2. หนงสอรายงานประจ�าป
3. เวบไซตwww.mfcfund.com
4. บรการสอบถามขอมลทางโทรศพทโดยผานContactCenter:ทหมายเลขโทรศพท0-2649-2000กด0
5.ศนยบรการผถอหน0-2649-2130-33
6. หนงสอพมพ
7. จดหมายขาวรายไตรมาส
8. การจดสมมนาเกยวกบการลงทน
ทงนบรษทไดเผยแพรขาวประชาสมพนธความเคลอนไหวทางธรกจความคบหนาของการด�าเนนงานและกจกรรมตางๆของบรษท
รวมทงใหขอมลและอ�านวยความสะดวกแกสอมวลชนอยางตอเนองสรปไดดงน
ป2556 ป2557
1.ขาวประชาสมพนธและภาพขาว 38ครง 35ครง
2.สมภาษณ 27ครง 53ครง
3.การจดงานแถลงขาว 2ครง 1ครง
4.การประเมนผลความคดเหนของสอมวลชนตอบรษท -ครง -ครง
ส�าหรบกจกรรมในป2557เจาหนาทระดบสงของบรษทรวมถงหนวยงานนกลงทนสมพนธไดใหขอมลในโอกาสตางๆไดแกการเขา
พบสมภาษณจ�านวน3ครงและการประชมทางโทรศพทตลอดจนการนดพบนกวเคราะหหลกทรพยกลมยอยปละ4ครง
สวนท2.โครงสรางบทบาทหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการคณะกรรมการชดยอยและผบรหาร
คณะกรรมการ
คณะกรรมการบรษทประกอบดวยบคคลซงมความร ความสามารถเปนทยอมรบในระดบประเทศ เปนผมบทบาทส�าคญในการ
ก�าหนดนโยบายของบรษท โดยรวมกบผบรหารระดบสงวางแผนการด�าเนนงานทงระยะสน ระยะยาวตลอดจนก�าหนดนโยบายการเงน
การบรหารความเสยงและภาพรวมองคกรมบทบาทส�าคญในการก�ากบดแลตรวจสอบและประเมนผลการด�าเนนงานของบรษท
และผลการปฏบตงานของผบรหารระดบสงใหเปนไปตามแผนทวางไวอยางเปนอสระ
คณะกรรมการบรษทมจ�านวน14คนประกอบดวยกรรมการบรษททไมเปนผบรหารจ�านวน13คนและกรรมการบรษททมาจาก
ฝายบรหารจ�านวน1คนคอกรรมการผจดการและมกรรมการทมคณสมบตเปนอสระตามหลกเกณฑของบรษทซงไดก�าหนดไว
เขมงวดกวาประกาศของส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยและประกาศของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
จ�านวน4คน
นอกจากนคณะกรรมการบรษทยงไดแตงตงคณะอนกรรมการชดตางๆเพอใหผถอหนมนใจไดวาบรษทมการด�าเนนงานและกลนกรอง
อยางรอบคอบไดแกคณะกรรมการบรหารคณะกรรมการตรวจสอบคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนคณะกรรมการ
บรหารความเสยงและคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดเพอปฏบตหนาทเฉพาะเรองและเสนอเรองใหคณะกรรมการบรษท
พจารณาหรอรบทราบ
Annual Report 2014 75
4. Tobecautiousinnotdoingbusinessagainsthumanrights; 5. Providefairemploymentagreements,properandsafeworkingconditions; 6. Contributetotheconsumersbycomplyingwithoperationstandardincommunicationandprovidingservicestothe customers; 7. Supportanyactivitiesbenefitingforlocalityandsociety; 8. Notdoinganyactadverselyaffectingtocountry’sreputation,naturalresourceandenvironment;and 9. ImplantlocalandsocialresponsibilitieswithinCompanyandamongemployeesatalllevel. RelationwithInvestors
TheCompanyhasspecifiedthatthedistributionofCompanyinformationtoinvestors,bothshareholdersandprospective shareholders,shallbetheauthorityoftheChairman,President.Inthisregard,theCompanyassignedthe“Company SecretaryandLegalServiceDepartment”toberesponsibleforinvestorrelationsdutyforactingasacenterinproviding informationfortheshareholders,explaining,andansweringallenquiries,whilethe“SalesandMarketingDivision”was assignedtobeacenterforthegeneralcustomers.Theinvestorscancontacteachinvestorrelationsunitbycallingto 0-2649-2130-33orE-mailingto:[email protected]
TheCompanydisclosesbothfinancialandnon-financialinformationsuchasinformationabouttheCompany,progress reports,economicanalyzedreport,annualreportandotherarticlestoshareholdersandvariousstakeholdersthroughits publicationandthemediumasfollows;
1. CommunicationsystemsoftheStockExchangeofThailandandtheOfficeofSEC; 2. theCompany’sAnnualReport; 3. Website:www.mfcfund.com; 4. Bytelephoneinformationservice;viaContactcenter:(662)649-2000#0; 5. MFCShareholdersServiceCenter:(662)649-2130-33 6. Newspapers; 7. Quarterlynewsletter;and 8. Investmentseminars
TheCompanyhaspublicisedpublicrelationsnews,businessnews,progressontheCompany’sprojectsandotheractivities, aswellasgiveninformationandaccommodatedthemassmediacontinually.Theactivitiescanbesummedupasfollows: 2013 2014 1.PublicRelationsNews 38 35 2.Interview 27 53 3.PressConferences 2 1 4.EvaluatingmediaopiniontowardstheCompany - -
Foractivitiesheldin2013,theCompany’sseniorexecutivesaswellastheinvestorrelationsunitprovidedinformationon variousoccasions,including3interviewingsessionsandatelephoneconference,aswellasmeetingwithsmallanalyst groups4timesayear.
2.Structure,Role,DutyandResponsibilityoftheBoardofDirectors,SubCommitteesandExecutiveOfficers
TheBoardofDirectors
TheBoardofDirectorsconsistsofexpertsbeingacceptableinnationallevelandalsohavinganimportantroleinstipulating theCompany’spolicies.Indoingso,theBoardofDirectorshavetoworkcloselywiththeseniorexecutivestofixoperating plansforbothshortandlongtermaswellasapolicyonfinance,riskmanagementandorganization’simage.Additionally, theyalsohaveasignificantroleinsupervisingandassessingperformanceoftheCompanyandoftheCompany’ssenior executivestoensurethateverythingisinlinewithplans,independently.
TheCompanyhas14directorscomprisingof13non-executivedirectorsand1executivedirector,asthePresident. Additionally,theCompanyalsohas4independentdirectorsqualifiedastheCompany’srulesandqualificationwhichis moreintensivethantherulesetforthbytheOfficeofSEC.
Additionally,inordertoensureshareholdersthattheCompanyhasperformedandscrutinizedjudiciously,theBoardof Directorshasnominatedvarioussub-committees,includingtheExecutiveCommittee,theAuditCommittee,the
รายงานประจำาป 2557 76
การรวมหรอแยกตำาแหนง
ในป2557ประธานกรรมการเปนกรรมการอสระและประธานกรรมการมไดเปนบคคลเดยวกนกบกรรมการผจดการทงนเพอดแล
ผลประโยชนของทกฝายอยางเปนธรรมและเปนการแบงแยกหนาทในการก�าหนดนโยบายการก�ากบดแลและหนาทในการบรหารงาน
ออกจากกนประกอบกบโครงสรางคณะกรรมการของบรษทประกอบดวยกรรมการทไมเปนผบรหารและกรรมการอสระมากกวากรรมการ
ทเปนผบรหารซงท�าใหเกดการถวงดลและการสอบทานการบรหาร
การถวงดลของกรรมการทไมเปนผบรหาร
คณะกรรมการบรษทมจ�านวน14คนประกอบดวย
กรรมการทเปนผบรหาร 1คน
กรรมการทไมเปนผบรหาร 8คน
กรรมการอสระ 5คนคดเปนจ�านวน1ใน3ของกรรมการทงคณะ
กรรมการอสระหมายถงกรรมการทเปนอสระจากผถอหนรายใหญหรอกลมของผถอหนรายใหญโดยอาจเปนกรรมการทมอ�านาจลงนาม
ตามหนงสอรบรองของกรมพฒนาธรกจการคากระทรวงพาณชยแตไมมอ�านาจในการบรหาร
คณสมบต
1.1 ถอหนไมเกน1%ของจ�านวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดในบรษทบรษทยอยบรษทรวมหรอบคคลทอาจมความขดแยง
ทางผลประโยชน(นบรวมบคคลทเกยวของตามมาตรา258ตามพรบ.หลกทรพยและตลาดหลกทรพยพ.ศ.2535)
1.2 ไมมสวนรวมในการบรหารงานรวมทงไมเปนลกจางพนกงานทปรกษาทไดรบเงนเดอนประจ�าจากบรษทหรอบรษทในเครอ
บรษทรวมหรอเปนบคคลทอาจมความขดแยงโดยตองไมมผลประโยชนหรอสวนไดเสยในลกษณะดงกลาวมาแลวเปนเวลา
ไมนอยกวา2ป
1.3 ไมมความสมพนธทางธรกจไมมผลประโยชนหรอสวนไดเสยไมวาทางตรงหรอทางออมทงในดานการเงนและการบรหารงาน
ของบรษทบรษทในเครอบรษทรวมหรอบคคลทอาจมความขดแยงในลกษณะทจะท�าใหขาดความเปนอสระ
1.4 ไมเปนญาตสนทกบผบรหารผถอหนรายใหญของบรษทบรษทยอยบรษทรวมหรอบคคลทอาจมความขดแยงและไมไดรบ
การแตงตงใหเปนตวแทนเพอรกษาผลประโยชนของกรรมการผถอหนรายใหญ
1.5 พรอมทจะใชดลยพนจของตนอยางเปนอสระและในกรณทจ�าเปนเพอผลประโยชนของบรษทพรอมทจะคดคานการกระท�า
ของกรรมการอนๆหรอของฝายจดการ
1.6 สามารถเขารวมการประชมคณะกรรมการของบรษทเพอตดสนใจในกจกรรมทส�าคญของบรษท
1.7 มความรและประสบการณทเหมาะสมหรอเปนผมศกยภาพสงและเปนทยอมรบ
1.8 ไมเปนบคคลทมชออยในบญชรายชอบคคลทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยเหนวาไมสมควรเปนผบรหารตามขอบงคบของ
ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
1.9 ไมเคยตองค�าพพากษาวาไดกระท�าความผดตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพยกฎหมายวาดวยการประกอบ
ธรกจเงนทนธรกจหลกทรพยและธรกจเครดตฟองซเอรกฎหมายวาดวยการธนาคารพาณชยกฎหมายวาดวยการประกาศ
วนาศภยกฎหมายวาดวยการปองกนและปราบปรามการฟอกเงนหรอกฎหมายทเกยวกบธรกจการเงนในท�านองเดยวกนไมวา
จะเปนกฎหมายไทยหรอกฎหมายตางประเทศโดยหนวยงานทมอ�านาจตามกฎหมายนนทงนในความผดเกยวกบการกระท�า
อนไมเปนธรรมทเกยวกบการซอขายหลกทรพยหรอการบรหารงานทมลกษณะเปนการหลอกลวงฉอฉลหรอทจรต
1.10 ไมมลกษณะอนใดทท�าใหไมสามารถใหความเหนอยางเปนอสระเกยวกบการด�าเนนงานของบรษท
ขอบเขตอำานาจหนาทและความรบผดชอบ
อ�านาจหนาทของคณะกรรมการบรษทเปนไปตามหลกเกณฑทก�าหนดไวในกฎหมายวาดวยบรษทมหาชนและเปนไปตามขอก�าหนด
และกฎเกณฑทเกยวของของส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
คณะกรรมการบรษทมหนาทและความรบผดชอบในภาพรวมดงน
1. ก�าหนดทศทางนโยบายและกลยทธการด�าเนนงานและควบคมดแลใหการด�าเนนงานเปนไปตามกฎระเบยบขอบงคบตางๆ
ตลอดจนนโยบายกลยทธการด�าเนนงานและมตททประชมผถอหนก�าหนดไว
2. พจารณาแผนการด�าเนนงานระยะยาวแผนงานและงบประมาณประจ�าปงบการเงนรายปรายงานประจ�าปและการด�าเนนงานอนๆ
ทส�าคญ
Annual Report 2014 77
NominationandRemunerationCommittee,theRiskManagementCommitteeandtheGoodCorporateGovernance Committee,todealwithspecialtopicsbeforesubmittingtotheBoardforconsiderationandacknowledgement. CombinationorSeparationofPosition:
Intheyear2014theChairmanoftheBoardwasanIndependentDirector,whowasnotthesamepersonasthePresident. Thisisintendedtoprotecttheinterestsofallpartiesinafairmannerandtodifferentiatebetweenthedutyofspecifying policiesandthemanagingduties.Besides,thestructureoftheBoardconsistsofnon-executivedirectorsandindependent directorsmorethanexecutivedirector.Thisstructureconstitutesabalanceofpowerandareviewofmanagement.
BalanceoftheDirectorswhoarenottheexecutiveofficers: TheBoardofDirectorsconsistsof14members,asfollows: 1directorwhoisexecutiveofficer; 8directorswhoarenotexecutiveofficers;and 5independentdirectorsbeingovertherequirementofonethirdofalldirectors.
IndependentDirectorsareDirectorswhoworkindependentlyandwithoutanyinfluencefrommajorshareholdersorgroups ofmajorshareholders.IndependentdirectorsmaybeauthorizeddirectorsasshownintheCompany’saffidavitissuedby DepartmentofBusinessDevelopment,MinistryofCommercebuthavenoadministrativeauthority.
Qualifications:
1.1 Holdinglessthan1percentofthetotalvotingsharesoftheCompany,itssubsidiaries,groupofcompaniesandis notapersonwhomayhaveaconflictofinterest(includingconnectedpersonsunderArticle258oftheSecurities andExchangeActB.E.2535) 1.2 TakingnopartinthemanagementoftheCompany,aswellasnotbeinganemployee,staff,orpaidconsultantin theCompanyoritssubsidiariesorgroupofcompanies,andisnotapersonwhomayhaveconflictofinterest; providedthathe/shemustnotshareanybenefitsorinterestsoftheaforementionednaturesforatleasttwoyear. 1.3 Havingneitherdirectnorindirectbusinessrelationship,benefitsnorinterestinthefinanceormanagementofthe Companyoranyofitssubsidiarycompaniesoritsjointventurecompanies,andnotbeingapersonwhomay causeconflictsinamannerwhichmaybelosttheindependent. 1.4 NotbeingacloserelativeoftheexecutivesormajorshareholdersoftheCompanyoranyofitssubsidiarycompanies, itsjointventurecompaniesorbeingapersonwhomayhaveconflictofinterestandisnotanappointednominee actingonbehalfoftheBoardormajorshareholders. 1.5 Beingreadytoexercisefullindependentdiscretionand,ifnecessaryinordertoprotectthebenefitsoftheCompany, isreadytoprotestagainstotherdirectorsorexecutives. 1.6 BeingreadytoattendtheBoardofDirectorsmeetingtomakeanydecisionsontheCompany’simportantactivities. 1.7 Beingacademicallyqualifiedandequippingwithproperexperiencesorarerecognizedfortheirhighpotentialities andtobewell-known. 1.8 NotbeingapersoninthelistsmadebytheStockExchangeofThailandstatingthatsuchpersonsareinappropriate toserveasanexecutiveaccordingtoregulationsoftheStockExchangeofThailand 1.9 NeverbeunderanycourtorjudgmentsregardingconvictingorviolatingtotheSecuritiesandExchangelaws,laws governingtheinvestmentbusiness,securitiesbrokering,orcreditfanciers,orcommercialbankinglaws,orlifeor non-lifeinsurancelaws,ormoneylaunderinglaws,oranyotherfinanciallawsofasimilarnature,whetherThaior foreign,inaccusedofcommittingwrongfulactsrelatingtotradinginsharesortheperpetrationofdeceptions, embezzlement,orcorruption. 1.10 Havingnootherimpedimentsorimpairmentstoexpressingopinionsindependentlyconcerningtheoperationsof theCompany
Scope,Authorities,DutiesandResponsibilities:
TheauthoritiesanddutiesoftheBoardofDirectorsshallcomplywiththeprinciplesasspecifiedinthePublicCompany lawsandtherelatedrulesandregulationsoftheSecuritiesandExchangeCommission,theStockExchangeofThailand. TheBoardofDirectorsshallberesponsibleinoverviewasfollows;
รายงานประจำาป 2557 78
3.พจารณาอนมตโครงสรางองคกรการปรบเปลยนระบบงานและโครงสรางการบรหารงาน
4. พจารณาอนมตนโยบายการลงทนและนโยบายการบรหารเงนของบรษท
5.ก�าหนดนโยบายการก�ากบดแลกจการทดและวธปฏบตเกยวกบจรรยาบรรณทดทกรรมการฝายจดการและพนกงานทกคนพงปฏบต
6.จดใหมการประชมผถอหนเปนประจ�าทกปภายใน4เดอนหลงจากวนสนปโดยกรรมการบรษททกทานควรเขาประชมดวยทกครง
ยกเวนมเหตจ�าเปน
7.แตงตงบคคลทดแทนกรรมการทออกกอนวาระ
8.พจารณาก�าหนดนโยบายอ�านาจหนาทรวมถงการแตงตงถอดถอนคณะอนกรรมการตางๆและผทปฏบตงานใหกบคณะกรรมการ
9.พจารณาการแตงตงผสอบบญชตามทคณะกรรมการตรวจสอบเสนอเพอน�าเสนอตอทประชมผถอหน
10.ก�าหนดอ�านาจหนาทกรรมการผจดการ
11.ก�าหนดเกณฑวดผลการด�าเนนงานบรษทและตดตามผลการปฏบตงานของผบรหารอยางสม�าเสมอ ใหเปนไปตามแผนงานทก�าหนด
12.พจารณาแตงตงถอดถอนกรรมการผจดการรองกรรมการผจดการและผชวยกรรมการผจดการอาวโสรวมทงอนมตอตราเงนเดอน
คาตอบแทนหรอประโยชนอนๆแกบคคลดงกลาวโดยมคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนเปนผพจารณาเสนอแนะ
13.ประเมนผลงานของกรรมการผจดการและผบรหารระดบสงโดยมคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนเปนผพจารณาเสนอแนะ
14.พจารณาอนมตงบเงนเดอนการขนเงนเดอนโบนสประจ�าปและผลประโยชนอนของพนกงานบรษทโดยภาพรวม
15.จดใหมเลขานการบรษทเพอชวยดแลกจการตางๆของคณะกรรมการและชวยใหคณะกรรมการและบรษทปฏบตใหเปนไปตาม
กฎหมายและระเบยบขอบงคบทเกยวของตางๆ
16.ด�าเนนการอนใดเพอใหบรรลนโยบายเปาหมายและวตถประสงคของบรษท
การประชมของคณะกรรมการบรษท
บรษทถอเปนหนาทส�าคญในฐานะกรรมการบรษททตองเขารวมประชมคณะกรรมการบรษทอยางสม�าเสมอเพอรบทราบและรวมกน
ตดสนใจในการด�าเนนธรกจของบรษท โดยคณะกรรมการมก�าหนดการประชมโดยปกตทกเดอนและอาจมการประชมวาระพเศษเพมเตม
ตามความจ�าเปน โดยมการก�าหนดวาระการประชมทชดเจนไวลวงหนาและมวาระพจารณาตดตามผลการด�าเนนงานเปนประจ�าทงน
เลขานการคณะกรรมการไดจดสงหนงสอเชญประชมพรอมระเบยบวาระการประชมและสงเอกสารกอนการประชมลวงหนาเฉลย5
วนท�าการเพอใหคณะกรรมการไดมเวลาศกษาขอมลอยางเพยงพอกอนเขารวมประชมปกตการประชมแตละครงจะใชเวลาประมาณ
2ชวโมง
ในการพจารณาเรองตางๆประธานกรรมการบรษทซงท�าหนาทประธานในทประชมไดเปดโอกาสใหกรรมการแสดงความคดเหนไดอยาง
อสระทงนในการลงมตในทประชมคณะกรรมการบรษทใหถอมตของเสยงขางมากโดยใหกรรมการคนหนงมเสยงหนงเสยงโดยกรรมการ
ทมสวนไดเสยจะไมเขารวมประชมและ/หรอไมใชสทธออกเสยงลงคะแนนในเรองนนถาคะแนนเสยงเทากนประธานในทประชมจะ
ออกเสยงเพมขนอกหนงเสยงเปนเสยงชขาด
โดยในป2557ทผานมาคณะกรรมการมการประชมตามวาระปกตจ�านวน12ครงและประชมวาระพเศษจ�านวน1ครงโดยคณะ
กรรมการบรษทเขารวมประชมอยางสม�าเสมอตลอดป รวมทงไดจดใหมการประชมคณะกรรมการโดยไมมผบรหารเขารวมประชม
อยางนอย1ครงตอปเมอสนสดการประชมผชวยกรรมการผจดการอาวโสสายกลยทธองคกรท�าหนาทเลขานการคณะกรรมการ
บรษทเปนผมหนาทจดท�ารายงานการประชมและจดสงใหประธานกรรมการบรษทลงลายมอชอพจารณารบรองความถกตอง โดยเสนอ
ใหทประชมรบรองในวาระแรกของการประชมครงถดไปทงนกรรมการบรษทสามารถแสดงความคดเหนขอแกไขเพมเตมรายงาน
การประชมใหมความละเอยดถกตองมากทสด
รายงานการประชมทไดรบการรบรองแลวจะถกจดเกบอยางเปนระบบในรปแบบของเอกสารชนความลบของบรษทณฝายเลขานการ
บรษทและกฎหมายและจดเกบในรปแบบเอกสารอเลกทรอนกสพรอมกบเอกสารแนบประกอบวาระการประชมตางๆเพอสะดวกใน
การสบคนอางองและพรอมทจะใหคณะกรรมการและผทเกยวของตรวจสอบได
Annual Report 2014 79
1. TodeterminetheCompany’sdirection,policyandstrategyincompliancewiththerelevantrulesandregulationsas wellasthosewhichwerespecifiedbytheresolutionoftheshareholders’meeting; 2. Toapprovethelongtermbusinessplan,annualbudgetandbusinessplan,annualfinancialstatement,annualreport andothersignificantmatters; 3. Toapprovethescopeofwork,adjustmentofworkingsystemincludingreorganizingoforganizationchart; 4. ToapprovetheinvestmentpolicyandfinancialmanagementpolicyoftheCompany; 5. ToarrangetheGoodCorporateGovernanceandpracticeofethicsfordirectors,managementofficersandemployees; 6. Toholdtheannuallygeneralshareholdersmeetingwithin4monthsaftertheendofyear.Unlessthereisnecessary circumstance,alldirectorshavetopresentinthemeeting; 7. Toappointthenewdirectorinreplacementofthedirectorwhoresignsbeforehisterm; 8. Tospecifypoliciesanddutiesandalsotoappointand/orremovemembersofanysub-Committeesandotherpersons worksfortheCompanyasassignedbytheBoardofDirectors; 9. ToappointtheauditorasrecommendedbytheAuditCommitteeandproposetotheshareholders’meeting; 10.TospecifyscopeofworksanddutiesofthePresident; 11.TospecifytheCompany’skeyperformanceindicatorandregularlymonitortheperformanceoftheexecutivestobe inaccordancewiththebusinessplan; 12.Toappoint,removePresident,SeniorExecutiveVicePresidentandFirstExecutiveVicePresidentaswellasapproving salaryorotherremunerationsandbenefitsforthesaidpositionasrecommendedbytheNominationand RemunerationCommittee; 13.ToevaluatetheperformanceofPresidentandSeniorExecutiveasrecommendedbytheNominationand RemunerationCommittee; 14.Toapprovethebudget,intotal,forsalary,increaseofsalary,annualbonusandotherinterestoftheemployees; 15.ToprovideassignmentofthecompanysecretaryinordertosuperviseallmattersrelatedtotheBoardofDirectorand toassisttheBoardofDirectorandtheCompanytocomplywiththerelevantlawsandregulations;and 16.ToexecuteanyactionforachievingtheCompany’spolicies,targetsandobjectives. TheMeetingofBoardofDirectors:
OneofimportantdutiesforactingasdirectorsistoattendtheBoardofDirectorsmeetingregularlyforthepurposeof acknowledgeandmutuallydecidinginconnectionwiththeCompany’sbusiness.TheBoardofDirectorsmeetingis normallyheldonamonthlybasis,andspecialmeetingsmaybeheldadditionallyasnecessary.Inthisregard,clear meetingagendasarepreparedinadvanceincludingtheagendatoregularlymonitoroperationalperformances.The Board’ssecretarycirculatestheinvitationlettertogetherwiththemeetingagendasandrelevantdocumentsonaverage5 workingdaysinadvance,soastoallowtheBoardmemberstostudyallinformationbeforeattendingthemeeting. Normally,eachmeetinglastsabout2hours.
Inconsiderationeachagenda,ChairmanoftheBoardofDirectors,asChairmanofthemeeting,providesopportunitiesfor directorstoexpresstheiropinionindependently.Theresolutionofeachagendashallbepassedbyamajorityvote; providedthatonedirectorshallhaveonevote.Thedirectorsshallbeprohibitedfromattendingthemeetingand/orvoting intheagendasofwhichtheymayhaveinterestsorbenefits.Incaseoftievote,theChairmanofthemeetingshallhave thecastingvote.
In2014,theBoardheld12ordinarymeetingswhichwereattendedbytheboardmembersregularlythroughouttheyear. Inaddition,theBoardofDirectorsmeetingwithouttheattendanceoftheexecutiveswasheld,atleast,onceayear. WrittenminuteswereproducedattheendofthemeetingbythesecretarytotheBoard,servedbytheFirstExecutiveVice PresidentoftheCorporateStrategyDivision,andsubmittedtocertifybytheChairman.Thecertifiedminuteshallbe proposedforadoptingasthe1stagendaofthenextdirectormeeting.Nevertheless,thedirectorsmayexpresstheir opinionsaswellasmayaskforamendmenttheminutesformorecompletionandaccuracy.
TheadoptedminuteanditsattachmentsshallbekeptsystematicallyinanelectronicformastheCompany’sconfidential documentsattheofficeofCompanySecretaryandLegalServiceDepartmentforthebenefitofdirectors’andstakeholders’ insearch,referencesandreadyforexaminations.
รายงานประจำาป 2557 80
ส�าหรบรายละเอยดจ�านวนการเขาประชมของคณะกรรมการบรษทตลอดป2557แยกตามรายบคคลดงตอไปน
การเขารวมประชมคณะกรรมการ
ลำาดบ ชอคณะกรรมการ เขารวมประชม(ครง) จำานวน ครงทประชม รวม หมายเหต
1. ดร.โชคชยอกษรนนท 13 13 13/13 รกษาการประธานกรรมการ
ด�ารงต�าแหนงตงแต1ก.ย.57
2. นายสดาวธเตชะอบล 12 13 12/13
3. พลเอกเลศรตนรตนวานช 12 13 12/13
4. นายสรพลขวญใจธญญา 13 13 13/13
5. นายวรวทยชยลมปมนตร 10 13 10/13
6. นายพษณวชตชลชย - - - ด�ารงต�าแหนงตงแต24ธ.ค.57
7. ดร.ธชพลกาญจนกล 7 13 7/13
8. นายสวชญโรจนวานช 11 13 11/13
9. นายพพฒนขนทอง 3 3 3/3 ด�ารงต�าแหนงตงแต15ต.ค.57
10. ดร.วกรมคมไพโรจน 9 9 9/9 ด�ารงต�าแหนงตงแต20พ.ค.57
11. นายบญลอประเสรฐโสภา 12 13 12/13
12. นางสาวประภาปรณโชต 13 13 13/13
13. นายกรชอมโภชน 3 3 3/3 ด�ารงต�าแหนงถง10เม.ย.57
14 ศ.พเศษวศษฏวศษฏสรอรรถ 4 7 4/7 ด�ารงต�าแหนงถง31ก.ค.57
15 ดร.ณรงคชยอครเศรณ 8 8 8/8 ด�ารงต�าแหนงถง29ส.ค.57
16. นางอไรรมโพธหยก 7 8 7/8 ด�ารงต�าแหนงถง1ก.ย.57
17. นายบญชยโชควฒนา 12 13 12/13 ด�ารงต�าแหนงถง1ธ.ค.57
คณะอนกรรมการ
คณะกรรมการบรษทไดแตงตงคณะอนกรรมการเพอชวยก�ากบดแลกจการของบรษทดงน
คณะกรรมการบรหาร
คณะกรรมการบรหารประกอบดวยกรรมการบรษทจ�านวน5คน โดยมก�าหนดการประชมเดอนละ1ครง เพอท�าหนาทพจารณา ทบทวนกลนกรองนโยบายและเรองส�าคญตางๆกอนน�าเสนอคณะกรรมการหรอด�าเนนการในเรองทไดรบมอบหมายจากคณะ กรรมการโดยมผชวยกรรมการผจดการอาวโสสายกลยทธองคกรท�าหนาทเปนเลขานการคณะกรรมการบรหาร
ในป2557มการประชมคณะกรรมการบรหาร13ครงโดยมรายละเอยดการเขารวมประชมของกรรมการบรหารแยกตามรายบคคล ดงตอไปน การเขารวมประชมคณะกรรมการบรหาร
ลำาดบ ชอคณะกรรมการบรหาร เขารวมประชม(ครง) จำานวน ครงทประชม รวม หมายเหต
1. นายสดาวธเตชะอบล 13 13 13/13
2. นายวรวทยชยลมปมนตร 11 13 11/13
3. นายสรพลขวญใจธญญา 13 13 13/13
4. นายสวชญโรจนวานช 10 13 10/13
5. นางสาวประภาปรณโชต 13 13 13/13
ขอบเขตอำานาจหนาทและความรบผดชอบ
1. พจารณากลนกรองงานดานนโยบายซงรวมถงแผนงานการบรหารความเสยงและงบประมาณฯลฯ รวมทงตดตามผลการ ด�าเนนงานของบรษทใหเปนไปตามแผนงานและกลยทธตามทคณะกรรมการบรษทก�าหนดและเปนไปตามกฎระเบยบตางๆของ หนวยงานทเกยวของ
2. พจารณาและใหความเหนชอบการจดตงโครงการกองทนตางๆตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมาย
Annual Report 2014 81
Inyear2014,theBoardMeetingAttendancerecordofeachindividualmemberispresentedintheaccompanyingtable.
Board Attendance Record
No. List of the Board of Directors Attendance Amount Total Remark
1. Dr.ChokchaiAksaranan 13 13 13/13 ActingPresidentsince1Sep14
2. Mr.SadawutTaechaubol 12 13 12/13
3. GeneralLertratRatanavanich 12 13 12/13
4. Mr.SurabhonKwunchaithunya 13 13 13/13
5. Mr.WorawitChailimpamontri 10 13 10/13 6. Mr.PitsanuVichitcholchai - - - Since24Dec14 7. Dr.TachapholKanjanakul 7 13 7/13 8. Mr.SuwitRojanavanich 11 13 11/13 9. Mr.PipatKhanthong 3 3 3/3 Since15Oct1410. Dr.VikromKoompirochana 9 9 9/9 Since20May1411. Mr.BoonluePrasertsopar 12 13 12/1312. Ms.PrapaPuranachote 13 13 13/1313. Mr.KritUmpote 3 3 3/3 Until10Apr1414. Prof.WisitWisitsora-at 4 7 4/7 Until31July1415. Dr.NarongchaiAkrasanee 8 8 8/8 Until29Aug1416. Mrs.UraiRomphotiyok 7 8 7/8 Until1Sep1417. Mr.BoonchaiChokwatana 12 13 12/13 Until1Dec14
Sub-Committees
TheBoardofDirectorsappointedSub-CommitteestoassistinthesupervisionoftheCompany’sbusinesses,asfollows:-
ExecutiveCommittee TheExecutiveCommitteecomprisesof5directors,whichusuallyholdsthemeetingonceamonth.Thisistoconsider, revise,andscrutinizethepolicyandanysignificantmatterbeforeproposingtotheBoardofDirectors.TheExecutiveVice PresidentoftheCorporateStrategyDivisionshallserveastheCompanySecretaryandthesecretarytotheExecutive Committee.
In2014,theMeetingofExecutiveCommitteewasheldintotalof13meetings.TheattendancedetailsoftheExecutive Committee’smembersareasfollows;
List of the Executive Attendance Record
No. Committee Member Attendance Amount Total Remark
1. Mr.SadawutTaechaubol 13 13 13/13
2. Mr.WorawitChailimpamontri 11 13 11/13
3. Mr.SurabhonKwunchaithunya 13 13 13/13
4. Mr.SuwitRojanavanich 10 13 10/13
5. Ms.PrapaPuranachote 13 13 13/13
Scope,Authorities,DutiesandResponsibilities: 1.ToconsidertheCompany’spolicies,includingbusinessplans,riskmanagementplans,budgetplans,etc.,aswellas ensurethecompliancewiththeplanandstrategiessetbytheBoardofDirectorsincludingrulesandregulations stipulatedbytherelevantgovernmentalauthorities; 2. Toconsiderandapprovethesettingupoffunds,asassignedbytheBoardofDirectors;
รายงานประจำาป 2557 82
3. พจารณาและอนมตการกระท�าและนตกรรมใดทไมใชเปนเรองธรกจปกตของบรษทในวงเงนตามทคณะกรรมการบรษทก�าหนด
(20ลานบาท)
4. ทบทวนผลการด�าเนนงานเปรยบเทยบกบงบประมาณทจดท�าทกเดอนกอนน�าเสนอคณะกรรมการบรษท
5. พจารณาใหความเหนชอบการปรบเปลยนระบบงานการก�าหนดขอบเขตงานตลอดจนการปรบโครงสรางองคกรกอนน�าเสนอ
คณะกรรมการบรษท
6. เรองอนๆตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมาย
คณะกรรมการตรวจสอบ
คณะกรรมการตรวจสอบของบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ไดรบการแตงตงโดยคณะกรรมการบรษท
ซงกรรมการตรวจสอบทแตงตงขนทกทานเปนกรรมการอสระทมคณสมบตครบถวนและเปนไปตามขอก�าหนดของตลาดหลกทรพย
แหงประเทศไทย และส�านกงานก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ทงนเพอใหสอดคลองกบการก�ากบดแลกจการ(Good
CorporateGovernance)ปจจบนคณะกรรมการตรวจสอบของบรษทมจ�านวน3ทาน โดยมผอ�านวยการฝายตรวจสอบกจการ
ภายในและเทคโนโลยสารสนเทศ ท�าหนาทเปนเลขานการ คณะกรรมการตรวจสอบมก�าหนดการประชมเดอนละ1 ครง หรอ
มากกวาเมอมความจ�าเปน
ในป2557คณะกรรมการตรวจสอบไดมการประชมและเสนอรายงานตอคณะกรรมการบรษทรวมทงสน14ครงประชมรวมกบผ
บรหาร2ครง และประชมรวมกบผสอบบญช4ครง โดยมรายละเอยดการเขารวมประชมของกรรมการตรวจสอบแยกตามราย
บคคลดงตอไปน
การเขารวมประชม
ลำาดบ ชอคณะกรรมการบรหาร เขารวมประชม(ครง) จำานวน ครงทประชม รวม หมายเหต
1. ดร.โชคชยอกษรนนท 14 14 14/14
2. ดร.วกรมคมไพโรจน 9 9 9/9 ด�ารงต�าแหนงตงแต20พ.ค.57
3. นายบญลอประเสรฐโสภา 0 1 0/1 ด�ารงต�าแหนงตงแต18ธ.ค.57
4. นายกรชอมโภชน 4 4 4/4 ด�ารงต�าแหนงถง10เม.ย.57
5. นายบญชยโชควฒนา 10 13 10/13 ด�ารงต�าแหนงถง1ธ.ค.57
โดยในป2557ผลงานของคณะกรรมการตรวจสอบสรปไดดงน
1. พจารณารายงานการตรวจสอบหนวยงานตางๆรวมถงการตรวจสอบการปฏบตตามกฎระเบยบของฝายก�ากบดแลการปฏบตงาน
และรายงานการตดตามผลการปฏบตตามขอเสนอแนะจากการตรวจสอบ
2. สอบทานและดแลใหบรษทมระบบการควบคมภายในและการตรวจสอบภายในทเพยงพอและเหมาะสมรวมถงการเปดเผย
ขอมลใหเปนไปตามกฎหมายและระเบยบทเกยวของ
3. พจารณารายงานงบการเงนและเงนลงทนของบรษทและบรษทยอย
4. พจารณาคดเลอกเสนอแตงตงและเสนอคาตอบแทนผสอบบญชบรษทโดยพจารณาทงความเปนอสระและผลงานของผสอบบญช
5. ประชมรวมกบผสอบบญชโดยไมมผบรหารของบรษทเขารวม เพอพจารณาประเดนทเกยวของกบการรบรองงบการเงนของ
ผสอบบญช
6. ประชมรวมกบผบรหารของบรษทเพอหารอประเดนตางๆทเกยวของกบการด�าเนนงานของบรษทการประสานงานและความ
รวมมอในการปฏบตงานของคณะกรรมการตรวจสอบและผบรหาร
ขอบเขตอำานาจหนาทและความรบผดชอบ
1. สอบทานรายงานทางการเงนของบรษทและกองทนภายใตการจดการของบรษทใหตรงตอความเปนจรงครบถวนเพยงพอและ
เชอถอได
2. ดแลและสอบทานใหบรษทมระบบการควบคมภายในและการตรวจสอบภายในทเหมาะสมและมประสทธภาพ พจารณาความ
เปนอสระของหนวยงานตรวจสอบ รวมถงพจารณาใหความเหนชอบการแตงตง โยกยายและเลกจางหวหนาหนวยงานตรวจ
สอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศ
3. ดแลและสอบทานใหบรษทปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอก�าหนดของตลาดหลกทรพยแหง
ประเทศไทยหรอกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษท
Annual Report 2014 83
3.To considerandapproveanyactsortransactionswhichdonotfallwithinthescopeofnormalbusinessofthe CompanywithinthefinancialbudgetsetbytheBoardofDirectors(Baht20millions); 4. ToreviewtheoperationalperformanceagainstmonthlytargetedbudgetbeforeproposingtotheBoardofDirectors; 5.Toreviewthechangeofoperationalsystembusiness,thescopeofwork,aswellastherestructureoforganization beforeproposingtotheBoardofDirectors;and 6. ToconsideranyotherbusinessesasassignedbytheBoardofDirectors.
. AuditCommittee
TheAuditCommitteeoftheCompanywasappointedbytheBoardofDirectors.InordertocomplywiththeGood CorporateGovernance,eachmemberisselectedfromindependentdirectorwhomeetsthequalificationoftheStock ExchangeofThailandandtheOfficeofSECsoastocomplywiththeGoodCorporateGovernance.Currentlythe Committeecomprisesof3memberswheretheSeniorVicePresidentoftheInternalandITAuditDepartmentservesas asecretarytotheCommittee.ThemeetingoftheAuditCommitteeshallbeheldonceamonthormoreasdeemednecessary.
In2014,theAuditCommittedhad14meetings,intotal;including2meetingswithexecutivesand4meetingswiththe Company’sauditor;ofwhicheachminuteshasbeenreportedtotheBoardofDirectors.Theattendancedetailsofthe AuditCommittee’smembersattendingthemeetingareasfollows;
List of t Audit Committee Attendance Record
No. Directors Committee Member Attendance Amount Total Remark
1. Dr.ChokchaiAksaranan 14 14 14/14
2. Dr.VikromKoompirochana 9 9 9/9 Since20May14
3. Mr.BoonluePrasertsopar 0 1 0/1 Since18Dec14
4. Mr.KritUmpote 4 4 4/4 Until10Apr14
5. Mr.BoonchaiChokwatana 10 13 10/13 Until1Dec14
TheperformancesoftheAuditCommitteein2014areasfollows:
1. Toconsidertheauditedreportsregardingeachdepartments,toinspecttheperformanceoftheComplianceDepartment andtomonitortheconsequencesaftergivingcomments; 2. ToauditandmonitortheCompanytohaveanappropriateandsufficientinternalcontrolandauditsystemincluding thedisclosureofinformationincompliancewithrelatedlawsandregulations; 3. ToconsiderthefinancialstatementsandinvestmentfundoftheCompanyanditsaffiliates; 4. ToconsiderandproposetheappointmentandremunerationoftheCompany’sauditor(s)totheextendoftheindependence andperformanceofsuchauditor(s); 5. Tomeetwiththeauditor(s)withouttheattendanceoftheCompany’sexecutivesinordertoconsideranymattersin connectionwiththeauditor’sapprovaloftheCompany’sfinancialstatements; 6. TomeetwiththeCompany’sexecutivesinordertoconsideranymattersregardingtheoperationoftheCompanyand thecooperationbetweentheAuditCommitteeandtheexecutives.
Scope,Authorities,DutiesandResponsibilities:
1. ToconsiderandreviewcompanyfinancialreportoftheCompanyandthefundsundertheCompany’smanagement toensurecompletion,accuracy,adequacyandtrustworthydisclosure; 2.Tomonitorandreviewtheappropriationandadequacyoftheinternalcontrolandinternalauditingsystemsincluding toconsidertheindependenceoftheauditingunitaswellastoapprovetheappointment,transferanddismissalofthe HeadofInternalandITAuditDepartment; 3.ToensureandreviewtheCompany’scompliancewiththeSecuritiesandExchangelaws,andrelatedregulationsset bytheStockExchangeofThailandorlawsrelatingtosecuritiesbusinesses; 4.ToconsiderandproposetheappointmentandremunerationoftheCompany’sauditorstotheextendoftheindependence andperformanceofsuchauditorsandtomeetwiththeauditorswithouttheattendanceoftheCompany’sexecutives atleastonceayear; 5.Toreviewtherelatedtransactionoranyothertransactionthatmaycausetheconflictofinterestinordertocomplywith therulesandregulationsprescribedbylaws;
รายงานประจำาป 2557 84
4. พจารณาคดเลอกและเสนอแตงตงผสอบบญชของบรษท รวมถงการพจารณาความเปนอสระของผสอบบญช และประชมกบ
ผสอบบญชโดยไมมผบรหารของบรษทเขารวมอยางนอยปละครง
5. พจารณารายการทเกยวโยงกนหรอรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน ใหเปนไปตามหลกเกณฑตามทกฎหมาย
ก�าหนด
6. จดท�ารายงานก�ากบดแลกจการของคณะกรรมการตรวจสอบ โดยเปดเผยไวในรายงานประจ�าปของบรษท โดยในรายงานตองม
รายละเอยดอยางนอยเปนไปตามเกณฑขนต�าทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยหรอส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพย
และตลาดหลกทรพยก�าหนด
7. ในกรณพนต�าแหนงกอนครบวาระกรรมการตรวจสอบอาจแจงเหตผลไปยงตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและส�านกงาน
คณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยกได
8. ปฏบตการอนใดตามทคณะกรรมการของบรษทมอบหมายและคณะกรรมการตรวจสอบเหนชอบ
คณะกรรมการสรรหาและกำาหนดคาตอบแทน
คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนประกอบดวยกรรมการจ�านวน3คนทงนเพอใหการด�าเนนการพจารณาการสรรหา
กรรมการอสระบคลากรระดบสง รวมถงคาตอบแทนของกรรมการ ผบรหารและพนกงานและบคคลทกรรมการมอบหมายให
ปฏบตงานเปนไปอยางถกตอง โปรงใสตามหลกการก�ากบดแลกจการทดมผอ�านวยการอาวโสฝายบรหารทรพยากรบคคลท�าหนาท
เปนเลขานการ
โดยในป2557มการประชม6ครงเพอพจารณาเรองตางๆดงตอไปน
1. สรรหาคดเลอกและเสนอผทสมควรไดรบการแตงตงเปนกรรมการอสระแทนกรรมการทครบก�าหนดออกตามวาระ เพอเสนอ
ใหคณะกรรมการบรษทและทประชมผถอหนพจารณาอนมตในการประชมผถอหนประจ�าปครงท40เดอนเมษายน2557
2. พจารณาคาตอบแทนกรรมการบรษทและบคคลทคณะกรรมการมอบหมายใหปฎบตงาน
3. พจารณาการก�าหนดการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการระหวางวนท1มกราคม-5กนยายน2557
4. พจารณาการครบวาระการด�ารงต�าแหนงของกรรมการผจดการ
5. ระเบยบการครบวาระของพนกงานตามสญญาจาง
6. การสรรหากรรมการอสระเพอน�าเสนอตอคณะกรรมการแตงตงแทนกรรมการทลาออก
7. พจารณาจายโบนสบางสวนในเดอนธนวาคม2557
8. พจารณาการจายเงนโบนสพนกงานประจ�าป2557และการปรบเงนเดอนพนกงานประจ�าป2558 ในภาพรวมทงบรษทกอน
เสนอคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาอนมตและพจารณาประเมนผลการปฏบตงานการจายเงนโบนสประจ�าป2557และการ
ปรบเงนเดอนประจ�าป2558ของผบรหารระดบสงของบรษทซงหมายถงกรรมการผจดการและผชวยกรรมการผจดการอาวโส
กอนเสนอคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาอนมต
ขอบเขตอำานาจหนาทและความรบผดชอบ
1. ก�าหนดนโยบายและหลกเกณฑในการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนกรรมการบรษทและผบรหารระดบสงของบรษทซงหมายถง
กรรมการผจดการรองกรรมการผจดการและผชวยกรรมการผจดการอาวโส
2. สรรหาคดเลอกและเสนอผทสมควรไดรบการแตงตงเปนกรรมการอสระแทนกรรมการทครบก�าหนดออกตามวาระหรอกรณอน
เพอใหคณะกรรมการบรษทหรอทประชมผถอหนพจารณาอนมตแลวแตกรณ
3. สรรหาคดเลอก และเสนอผทสมควรไดรบการแตงตงเปนกรรมการผจดการ รวมถงการใหความเหนในการแตงตงผบรหาร
ระดบสงอนๆของบรษทซงหมายถง รองกรรมการผจดการและผชวยกรรมการผจดการอาวโส เสนอตอคณะกรรมการบรษท
เพอพจารณาอนมต
4. ก�าหนดนโยบายหลกเกณฑ วธการเกยวกบการจายคาตอบแทนกรรมการซงหมายถงกรรมการบรษทกรรมการอสระและ
กรรมการในชดยอยตางๆทไดรบการแตงตงและไดรบมอบหมายอ�านาจหนาทและความรบผดชอบโดยตรงจากคณะกรรมการ
บรษทรวมถงการจายคาตอบแทนผบรหารระดบสงของบรษทซงหมายถงกรรมการผจดการรองกรรมการผจดการและผชวย
กรรมการผจดการอาวโสตลอดจนผลประโยชนอนๆทเกยวของเสนอตอคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาอนมต
Annual Report 2014 85
6. ToprovidethecorporategovernancereportoftheAuditCommittee,whichshallhavedetail,atleast,accordingtoa minimumstandardsetbytheStockExchangeofThailandortheOfficeofSECandpublicisethesaidreportinthe Company’sannualreport; 7. Incaseofceasingfromhispositionbeforeretirementterm,theAuditCommitteemembermayreportareasonofthose totheStockExchangeofThailandandtheOfficeofSEC;and 8.ToexecuteanyotheractionsassignedbytheCompany’sBoardofDirectorsandalsoapprovedbytheAuditCommittee.
NominationandRemunerationCommittee
TheNominationandRemunerationCommitteecompriseof3members.ThisCommitteeshallconsiderthenominationof independentdirectors,executiveofficersincludingtheremunerationofdirectors,executiveofficersandemployeesaswell asotherpersonsworkedfortheCompanyasassignedbytheBoardofDirectorsaccordingtotheGoodCorporate GovernancePrinciple.FirstSeniorVicePresidentoftheHumanResourceDepartmentservesassecretarytotheCommittee. In2014,therewere6meetingsheldtodiscussthefollowingmatters:
1. Tonominate,selectandproposequalifiedcandidateswhoshouldbeappointedtoactastheindependentdirectorsin replacementofthosewhoretiredbyrotationbeforeproposingthesametoconsiderationoftheBoardofDirectorsand theshareholdermeetingattheannualgeneralmeetingofshareholdersno.40onApril2014; 2.ToconsiderremunerationtobepaidtoforthedirectorsoftheCompanyaswellasotherpersonsassignedbythe BoardofDirectors; 3.TospecifytheassessmentofthePresident’sperformanceduring1stJanuary-5thSeptember2014; 4.ToconsidertherotationofPresident; 5.Toconsidertheregulationontherotationofcontractualemployees; 6. Tosearchanewindependentdirectorandproposethesametotheboardofdirectorsfornominationinreplacement ofresigneddirectors; 7.ToconsiderpartialpaymentofbonuspaidinDecember2014; 8.Toconsidertheemployeebonuspaymentfor2014andsalaryadjustmentsfor2015beforeproposingthesametothe Boardforapprovalandevaluateandreviewperformance,bonuspaymentfor2014,andsalaryadjustmentsfor2015 fortheseniorexecutives,whichshallmeanPresidentandFirstExecutiveVicePresidentbeforeproposingtotheBoard ofDirectorsforapproval.
Scope,Authorities,DutiesandResponsibilities:
1.TosetpoliciesandregulationsregardingNominationandRemunerationoftheBoardofDirectorsandsenior executives,whichshallmeanthePresident,VicePresidentandFirstExecutiveVicePresident,andtodisclosethose policiesandnominationprocessthereofintheCompany’sannualreport; 2.Tonominate,recruit,andproposequalifiedcandidatesforappointmentoftheindependentdirectorsinreplaceofthe directorswhoretiredbyrotationorotherreasonsforsubmittingtotheconsiderationoftheBoardandshareholdersas thecasemaybe; 3.Tonominate,recruitandproposequalifiedcandidatesforappointmentofPresident,aswellasadvisetheBoardof Directorsontheappointmentofotherseniorexecutives,whichshallmeanVicePresidentandFirstExecutiveVice President,forsubmittingtotheconsiderationoftheBoard; 4.Tosetpolicies,regulations,andproceduresconcerningremunerationofdirectorswhichshallmeantheCompany’s directors,independentdirectorsandothercommitteememberswhoworksfortheCompanyasassigneddirectlyby theBoardofDirectors.Thisshallincludetheremunerationoftheseniorexecutives;President,VicePresidentandFirst ExecutiveVicePresidentaswellasotherrelevantbenefitsproposedtotheBoardofDirectorsforapproval; 5.ToevaluatetheperformanceofthePresidentinorderthatthePresidentshallbepaidtheremunerationpropertohis/ herdutiesandresponsibilitiesaswellastobeinlinewiththeoperationalperformanceoftheCompany.Inthisregard, thecomparablepositionsinthesamebusinessmayalsobeconsidered.Suchevaluationshallbeproposedtothe BoardofDirectorsforapproval;
รายงานประจำาป 2557 86
5. ประเมนผลงานกรรมการผจดการใหไดรบผลตอบแทนทเหมาะสมกบหนาทและความรบผดชอบตลอดจนใหสอดคลองกบผล
ประกอบการของบรษท ทงน อาจพจารณาถงระดบทปฏบตอยในอตสาหกรรมเดยวกน เสนอตอคณะกรรมการบรษทเพอ
พจารณาอนมต
6. น�าเสนอแผนสบทอดต�าแหนงกรรมการผจดการ เพอใหคณะกรรมการบรษทพจารณา รวมทงดแลใหบรษทมแผนสบทอด
ต�าแหนงส�าหรบผบรหารระดบสงอนๆของบรษทซงหมายถงรองกรรมการผจดการและผชวยกรรมการผจดการอาวโสรวมถง
ในต�าแหนงทมความส�าคญตอธรกจของบรษท
7. พจารณากลนกรองและเสนอความเหนตอคณะกรรมการบรษทในการพจารณาแตงตงโยกยายบรรจถอดถอนพนกงานในระดบ
ผบรหารระดบสงของบรษทซงหมายถงกรรมการผจดการรองกรรมการผจดการและผชวยกรรมการผจดการอาวโส
8. พจารณากลนกรองโครงสรางคาตอบแทนและผลประโยชนอนๆของพนกงานเพอน�าเสนอคณะกรรมการบรษทพจารณาอนมต
*“ผบรหารระดบสง”หมายความถงกรรมการผจดการผบรหารสรายแรกตอจากกรรมการผจดการลงมาและผบรหารรายทสทกราย
โดยไมรวมถงผจดการฝายบญชหรอการเงนหากต�าแหนงนนไมไดอยในระดบเดยวกนกบผบรหารรายทสส�าหรบบรษทถอวาผบรหาร
ระดบสงของบรษทมทงหมด5รายกลาวคอกรรมการผจดการ(1),ผชวยกรรมการผจดการอาวโส(4)
**“คาตอบแทนกรรมการ”หมายความรวมถงกรรมการในคณะอนกรรมการตางๆทไดรบการแตงตงและไดรบมอบหมายอ�านาจ
หนาทและความรบผดชอบโดยตรงจากคณะกรรมการบรษท
คณะกรรมการบรหารความเสยง
คณะกรรมการบรหารความเสยงประกอบดวยกรรมการจ�านวน4คนซงไดรบการแตงตงและมอบหมายใหท�าหนาทดแลจดการดาน
การบรหารความเสยงอนเกดจากการด�าเนนธรกจของบรษทเชนความเสยงดานการลงทนการปฏบตงานการปฏบตตามกฎหมาย
และกฎเกณฑทเกยวของรวมถงความเสยงดานชอเสยงของบรษทเปนตน โดยมผชวยกรรมการผจดการฝายบรหารความเสยง
ท�าหนาทเปนกรรมการและเลขานการ
โดยในป2557คณะกรรมการบรหารความเสยงมการประชมทงสน6ครงเพอพจารณากลนกรองและตดตามการบรหารความเสยง
ดานตางๆประจ�าป2557ซงพบวาความเสยงในทกดานอยภายในกรอบทก�าหนดไวดงน
1) ดานกรอบนโยบายและแผนการบรหารความเสยงประกอบดวย
- พจารณาทบทวน เหนชอบและใหน�าเสนอคณะกรรมการบรษทเพออนมตนโยบายดานการบรหารความเสยงของบรษท
และนโยบายการบรหารความตอเนองทางธรกจโดยทประชมคณะกรรมการบรษทครงท3/2557เมอวนท20มนาคม2557
ไดมมตอนมตนโยบายดานการบรหารความเสยงของบรษทตามทคณะกรรมการบรหารความเสยงน�าเสนอ
- ประชมหารอรวมกนระหวางคณะกรรมการบรหารความเสยงและคณะกรรมการตรวจสอบ เพอรวมประสานงานและวาง
แนวทางในประเดนส�าคญดานความเสยงและการตรวจสอบของบรษททมความเกยวโยงกนระหวางคณะกรรมการทง
สองคณะ ใหเกดประโยชนสงสดกบบรษทและสรางความสมพนธทดแกคณะกรรมการทงสองคณะและท�าใหไดรบทราบ
ความรวมมออนดของการปฏบตงานของทง3ฝายงานดานก�ากบดแลไดแกฝายบรหารความเสยงฝายตรวจสอบกจการ
ภายในฯและฝายก�ากบดแลการปฏบตงานซงชวยสนบสนนใหการก�ากบดแลเปนไปอยางครบถวน
2) ความเสยงดานการลงทน(InvestmentRisk)
- พจารณาทบทวนและอนมตหลกเกณฑInvestment&RiskLimitของกองทนทใชควบคมความเสยงของกองทนภายใตการ
บรหารจดการซงไดแกVaRLimitและFirm-WideFixedIncomeIssuerLimitของกองทนตลอดจนก�าหนดTracking
ErrorLimit ส�าหรบกองทนประเภทPassiveFundและก�าหนดวงเงนสงสดส�าหรบตราสารหนทออกโดยผออกตราสาร
แตละรายเพมเตมเพอใหมความความเสยงดานลงทนมความเหมาะสมยงขน
- ตดตามความเสยงดานการลงทน(InvestmentRisk)ภายใตการบรหารจดการทงหมดของบรษทเพอใหอยในกรอบความเสยง
(RiskLimit)ทก�าหนดไวรวมถงตดตามผลการทดสอบคณภาพของตวแบบจ�าลองทใชวเคราะหความเสยง(BackTest)ซง
ใชวธทดสอบทงแบบBISModelและKupiec’sModel โดยผลการทดสอบพบวาทกไตรมาสModelทบรษทใชในการ
วเคราะหความเสยงดานการลงทนสามารถผานการทดสอบทงหมด
- ตดตามผลการด�าเนนงานกองทน(FundPerformance) ซงประกอบดวยผลการด�าเนนงานของกองทนส�ารองเลยงชพ
เปรยบเทยบCo-Managerภาพรวมผลการด�าเนนงาน3 เดอนยอนหลงของกองทนรวมทงหมดภายใตการบรหารจดการ
ของบรษทและผลการด�าเนนงานของกองทนรวมทเปนกองทนFlagshipของบรษทเปรยบเทยบคแขง
Annual Report 2014 87
6.ToproposethesuccessionplanforthepositionofthePresidenttotheBoardofDirectorsforapprovalaswellasto ensurethattheCompanyhasthesuccessionplanforthepositionofotherseniorexecutiveswhichshallmeanVice President,andFirstExecutiveVicePresidentandotherpositionimportanttotheCompany’sbusiness; 7.ToscrutinizeandadvisetheBoardofDirectorsregardingtheappointment,relocation,recruitmentanddismissalof seniorexecutives;President,VicePresident,andFirstExecutiveVicePresident;and 8.Toscrutinizethestructureofremunerationandotherrelatedbenefitsforemployeesbeforesubmittingthesametothe BoardofDirectorsforapproval.
*seniorexecutivesmeansthePresidentandthefirstfourpositionsofexecutivesfollowingthePresident,whichalsoin cludeuptotheforthexecutiveineachlevelassuchbutexcludetheAccountingandFinancialManager;unlessitwould beinthesamelevelasthesaidfirstfourposition.TheCompanyassumedthatcurrentlyithas5seniorexecutives, namelythePresident(1),FirstSeniorExecutiveVicePresident(4).
**RemunerationforDirectorshallmeanthemembersofallsub-committeesappointedasauthorisedthepower,duties andresponsibilitiesdirectlybytheBoardofDirectors.
RiskManagementCommittee
TheRiskManagementCommitteeconsistsof4membersappointedandauthorizedtomonitorandsupervisethe managementofrisksarisingfromtheCompany’sbusinessoperation;suchas,investmentrisk,operationrisk,legalrisk andreputationrisketc.,towhichtheSeniorExecutiveVicePresidentofRiskManagementDepartmentservedasmember andsecretary.
In2014,theRiskManagementCommittee’smeetingwasheldatotalof6meetingsforconsideringandmonitoringvarious riskmanagementsfortheyear2014,andfoundthattheCompany’srisksinallaspectwereunderthescopeofspecified frameworkasfollows;
(1)Scope,policiesandriskmanagementplansconsistofthefollowing; - CosideredproposalsregardingriskmanagementpoliciesforfurtherapprovalbytheBoardofDirectors,including theCompany’sriskmanagementpolicyandbusinesscontinuityplan.Inthisregard,theBoardofDirectorsinits meetingno.3/2014on20thMarch2014hasapprovedtheCompany’sriskmanagementpolicies.
- ConvenedbetweentheRiskManagementCommitteeandtheAuditCommitteeforcollaborationinformulating guidelinesdealingwithcrucialissuesofmutualconcerns,whichshouldconfermaximumbenefittotheCompany andfostercloserrelationsbetweenthetwoCommitteesforthebestcooperationamong3departmentrelatingto supervisingtasks,namelyRiskManagementDepartment,InternalandITAuditDepartmentandCompliance Department.
(2)InvestmentRisk - ConsideredandapprovespecificationsforInvestmentandRiskLimitusedtocontrolrisksinfundsbeingmanaged bytheCompany,includingspecificationforVaRLimitandFirm-WideFixedIncomeIssuerLimitforallfundsand specificationofTrackingErrorLimitforPassiveFunds,andtolimitaadditionalmaximuminvestmentamountfor fixedincomeinstrumentsissuedbyeachissuerformoreappropriaterisksofinvestment.
- FolloweduptheresultsofriskcontrolforallinvestmentundertheCompany’smanagementtoensurethateachof themfallwithinthespecifiedRiskLimits,includingaswellasmonitortheresultsofBackTestsusingboththeBIS andKupiec’sModels,wherebyeachofmodelsusedbytheCompanyareabletopassalltestofeachquarter.
- FollowedupfundperformancesincludingtheCompany’sprovidentfundperformancecomparingtotheCo-manager’s, theCompany’sfundperformanceforthelast3-monthperiod,theCompany’sflagshipmutualfundperformance comparingtothecompetitors’.
(3)OperationalRisk - MonitoredOperationalRiskreportsfortheyear2014inrespecttoworkflowoftheBusinessSupportDepartment regardingdailyrecordsandverificationoftransactions,servicesapplicationanddividendpaymentbyassessing
รายงานประจำาป 2557 88
3) ความเสยงดานการปฏบตงาน(OperationalRisk)
- ตดตามรายงานความเสยงจากการปฏบตงาน(OperationalRisk)ประจ�าป2557ของขนตอนการปฏบตงาน(Workflow)
ของฝายงานสนบสนนธรกจ ในขนตอนการบนทกและตรวจสอบรายการประจ�าวนการสมครใชบรการตางๆและการจาย
เงนปนผลโดยจากการประเมนขนตอนการปฏบตงานและระบบงานเดมทใชอยตลอดจนปรบเปลยนขนตอนการปฏบตงาน
และน�าระบบงานPentacleเขามาใชทดแทนระบบงานเดมสงผลใหบรษทสามารถลดและปองกนความเสยงดงกลาวทมอย
ไดทงหมด
4) ดานการบรหารความตอเนองทางธรกจ(BusinessContinuityManagement)
ตดตามและพจารณาใหความเหนพรอมทงดแลใหการด�าเนนธรกจของบรษทเปนไปตามนโยบายการบรหารความตอเนองทาง
ธรกจ(BusinessContinuityManagement:BCM)ตลอดป2557ไดแก
- การปรบปรงแผนรองรบการด�าเนนธรกจอยางตอเนองทงในระดบบรษทและหนวยงานใหเปนปจจบน
- ตดตามรายงานผลการปฏบตงานตามแผนBCPจากเหตการณชมนมทางการเมองทแยกอโศกในชวงตนป ซงบรษทไดรบ
ผลกระทบเรองความปลอดภยในการเดนทางมาปฏบตงานของพนกงานทอาคารคอลมนทาวเวอรทงนบรษทไดประกาศ
ภาวะฉกเฉนระดบ3ในวนท13มกราคม2557โดยลดจ�านวนพนกงานทเขามาปฏบตงานลงเหลอเฉพาะพนกงานในสวน
CriticalBusinessFunctionและBCPTeamเทานนจากนนในวนท14มกราคม2557บรษทไดตดสนใจประกาศเพม
ระดบความรนแรงขนเปนระดบ4และยายฐานการปฏบตงานไปยงศนยปฏบตงานส�ารอง(SecondSite)จนกระทงวนท17
มกราคม2557จงประกาศยายการปฏบตงานกลบมาทอาคารคอลมนทาวเวอรตามปกต โดยใหพนกงานทกคนเรงปฏบต
งานและหลกเลยงการเดนทางกลบบานในเวลาค�าคนเพอความปลอดภย
- ตดตามแผนรองรบการด�าเนนธรกจอยางตอเนอง(BCP)กรณเหตการณชมนมทางการเมองในชวงเดอนพฤษภาคม2557
ซงครอบคลมไปถงเหตการณประกาศกฎอยการศกและการท�ารฐประหารในวนท20พฤษภาคม2557ทงนคณะกรรมการ
บรหารความเสยงไดเสนอแนะใหบรษทเตรยมความพรอมรองรบสถานการณ โดยจดประชมผบรหารอยางนอย ทก2
สปดาห เพอประเมนความรนแรงและผลกระทบของเหตการณอยางตอเนอง รวมถงการปรบเปลยนแผนรองรบเหตการณ
ตางๆตามความเหมาะสมเชนแผนดานความปลอดภยของพนกงาน
- ตดตามเหตการณแผนดนไหวบรเวณอ�าเภอพาน จงหวดเชยงราย และผลกระทบทเกดขนกบส�านกงานสาขาเซนทรล
เฟสตวลเชยงใหมเมอวนท5พฤษภาคม2557เวลา18:08น.ความลก7กโลเมตรขนาด6.3รกเตอรและผลกระทบตอ
เนองจากแผนดนไหวตามมา(Aftershock)อยางตอเนองโดยในชวงเกดเหตพนกงานทสาขาเชยงใหมทกคนไดอพยพออก
จากอาคารอยางปลอดภยไมมความเสยหายกบทรพยสนของบรษทและสาขาสามารถเปดท�าการและใหบรการไดตามปกต
ในวนถดมา
- ตดตามรายงานผลการทดสอบCallTreeและSMSTestโดยผลการทดสอบCallTreeและการสงSMSสามารถด�าเนนการ
ไดตามเปาหมายทก�าหนดและไดรบขอความทดสอบทางSMSครบถวนถกตอง
ขอบเขตอำานาจหนาทและความรบผดชอบ
1. พจารณาเหนชอบนโยบายการบรหารความเสยงของบรษท และใหน�าเสนอคณะกรรมการบรษทเพออนมต โดยครอบคลม
ความเสยงดานกลยทธ ความเสยงดานการลงทน และความเสยงดานการปฏบตงานหรอความเสยงอนๆ ทมนยส�าคญตอ
การด�าเนนงานของบรษท
2. พจารณาเหนชอบกลยทธ แผนงานและทรพยากรทใชในการบรหารความเสยงใหสอดคลองกบนโยบายการบรหารความเสยง
ของบรษทโดยสามารถวเคราะหประเมนวดผลและตดตามกระบวนการบรหารความเสยงไดอยางมประสทธผล
3. พจารณาอนมตนโยบาย แนวทาง และเครองมอในการบรหารความเสยงของกองทนและการปฏบตงาน ใหมประสทธภาพ
เหมาะสมกบลกษณะและขนาดความเสยงแตละดานของธรกรรมทบรษทด�าเนนการ
4. พจารณาอนมตการก�าหนดเพดานความเสยง(RiskLimits)ของกองทนและมาตรการในการด�าเนนการกรณทไมเปนไปตาม
เพดานความเสยงทก�าหนด(CorrectiveMeasures)
5. ตดตามการประเมนความเสยงใหอยในกรอบทก�าหนด
6. พจารณาอนมตกรอบการประเมนความเสยงทอาจจะเกดขนจากผลตภณฑใหมหรอความเสยงทอาจเกดขนส�าหรบธรกรรมท
จะจดตงขนใหมรวมถงก�าหนดแนวทางการปองกนความเสยงทอาจเกดขนกบธรกรรม
Annual Report 2014 89
fromtheexistingworkflowandcurrentworkingsystemandtoadjusttheoperationalworkflowandtoinitiatethe implicationofPentaclesysteminreplacementofapreviousworkingsystem,which,inturn,enabletheCompany tobeabletodecreaseandprotectalldetectedrisks.
(4)BusinessContinuityManagement Monitored,approvedandensuredthatthecompany’sbusinessoperationsareinaccordancewithexisting BusinessContinuityManagement(BCM)Policythroughouttheyear2014,whichincludesthefollowing: - Continuousimprovedandupdatedinthecompany’sBusinessContinuityPlan,bothatthecorporateanddivision levels.
-MonitoredreportonimplementationofBusinessContinuityPlan(BCP)relatingtotheanti-governmentprotestors’ conventionatAsokeintersectionintheearlyof2014whichaffectedontravelingtotheCompany’soffice,the Columntower,ofeachemployee.Duringsuchsituation,theCompanydeclaredstage-3emergencyon13th January2014wherebythenumberofemployeesworkingattheofficewasdecreasedandmaintainedonly employeesunderCriticalBusinessFunctionandmemberofBCPTeam.Then,on14thJanuary2014theelevation ofviolencewasdeclaredbytheCompanytobeatstage-4emergencytogetherwithevacuationoftheCompany’s operationstotheSecondSite.On17thJanuary2014theCompany,therefore,movedalloperationbacktothe Columntowerasusual;providedthatduringsuchtimeeachemployeeshouldbehurrybackhomebeforedawn andavoidnightshiftworksfortheirownsafety.
- MonitoredreportonimplementationofBusinessContinuityPlan(BCP)relatingtotheanti-governmentprotestors’ conventionduringMay2014,whichincludes:thecouped’etatanddeclarationofthemartiallawon20thMay2014, wherebytheRiskManagementCommitteehassuggestedthepreparationforemergencybyarrangingthemeeting withexecutivesevery2weeksforthecontinualassessmentofviolentdegreeandimpactsofthesaidsituationand fortheproperadjustmentofBusinessContinuityPlan,suchasemployeesafetyplan.
- Monitoredcontinuallythesituationof6.3-RichterearthquakeanditsaftershocksatPhanDistrict,ChiangRai ProvinceandtheimpactsontheCompany’sChiangMaiBranchatCentralFestivalChiangMaiwhichhappened on5thMay2014at18:08p.m.with7-kilometerdepth.Duringtheearthquake,theChiangMaistaffshavesafely emigratedfromthebuildingwithnoreportondamagesofanyCompany’sproperties.ChiangMaibranchthen normallyoperatedthefollowingday.
- FolloweduptheCallTreeandSMSTest,wherebytheresultofCallTreeandSMStestmetthesettingtargetand themassagesenthasbeenreceivedaccurately.
Scope,Authorities,DutiesandResponsibilities:
1. ToapprovetheCompany’sriskmanagementpolicies,includingstrategyrisk,investmentrisk,operationalrisksand otherrisksmateriallyaffectedtooperationoftheCompany,aswellasproposethesametotheBoardofDirectorsfor approval; 2. Toapprovestrategies,plansandresourcesfortheriskmanagementtobeinlinewiththeCompany’sriskmanagement policiesfortheeffectivenessofriskanalysis,assessment,evaluationandobservationtheriskmanagementprocess; 3. Toapprovepolicies,guidelinesandequipmentsfortheriskmanagementandoperationofthefundstobeeffectiveand appropriatewithnatureandsizeofrisksforeachCompany’stransaction; 4. ToapprovethespecificationofRiskLimitsforthefunds,aswellasthecorrectivemeasureincaseofunexpectedcase fromthoselimits; 5.TomonitortheriskassessmenttobewithinthespecifiedRiskLimits;and 6. Toapproveascopeofriskassessmentregardingnewproductsorthenewtransactions,includingspecifysolutionsfor thetransactions.
,
รายงานประจำาป 2557 90
คณะกรรมการดานการกำากบดแลกจการทด(GoodCorporateGovernanceCommittee)
คณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดประกอบดวยกรรมการจ�านวน4คนท�าหนาทควบคมดแลใหบรษทด�าเนนธรกจโดยให
สอดคลองกบหลกการก�ากบดแลทดของส�านกงาน ก.ล.ต. และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เพอสรางความเชอมนใหกบ
นกลงทนโดยมผชวยกรรมการผจดการอาวโสสายกลยทธองคกรท�าหนาทเปนเลขานการ
โดยในป2557คณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดมการประชม2ครง เพอพจารณาความคบหนาในการด�าเนนการตาม
FATCAนโยบายการตอตานทจรต โครงการเอมเอฟซบรรษทภบาล(MFCCSR)นโยบายในการรบลกคาและมาตรการบรหาร
ความเสยงเพอปองกนการฟอกเงนทบทวนนโยบายดานการก�ากบดแลกจการของบรษท ใหมความครบถวนถกตองตามหลกการ
ก�ากบดแลกจการทดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และไดน�าเสนอใหคณะกรรมการบรษทพจารณาอนมต เพอใหบรษทได
ใชเปนแนวทางปฏบตและเปดเผยการปฏบตตามหลกการดงกลาวในแบบแสดงรายงานขอมลประจ�าป(แบบ56-1)และรายงาน
ประจ�าปของบรษท รวมทงไดพจารณาทบทวนหลกเกณฑตางๆ ทเกยวของกบการก�ากบดแลกจการทดของบรษท เพอใหเปน
มาตรฐานเดยวบรษทจดทะเบยนอนทอยในระดบแนวหนาดงน
1. ทบทวนนโยบายการกำากบดแลกจการของบรษท
พจารณาทบทวนนโยบายการก�ากบดแลกจการทดของบรษทฉบบทใชอยในปจจบน ใหเปนปจจบนและสอดคลองตามกฎเกณฑ
ของหนวยงานก�ากบดแลทเกยวของและน�าเสนอใหคณะกรรมการพจารณาอนมตเปนประจ�าอยางนอยปละ1ครงเพอใหบรษท
ไดใชเปนแนวทางปฏบตและเปดเผยการปฏบตตามหลกการดงกลาวในแบบแสดงรายงานขอมลประจ�าป(แบบ56-1) และ
รายงานประจ�าปของบรษท
2. ปรบปรงคมอการปฏบตงานและจรรยาบรรณทใชในการปฏบตงาน
เพอใหคมอทใชเปนแนวการปฏบตงานของบรษทมความเหมาะสมและสามารถใชปฏบตงานไดจรงอยางมประสทธภาพคณะ
กรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด จงไดมการพจารณาทบทวนคมอการปฏบตงานและจรรยาบรรณทใชในการปฏบตงาน
ของบรษทใหเปนปจจจบนประกอบกบส�านกงานก.ล.ต.ไดก�าหนดกฎเกณฑเพมเตมเกยวกบนโยบายการปองกนความขดแยง
ทางผลประโยชนและการใชขอมลภายในส�าหรบการปฏบตหนาทของผจดการกองทนและผปฏบตงานในหนวยงานทเกยวของ
กบการลงทนใหสอดคลองตามเกณฑทส�านกงานก.ล.ต.ก�าหนดเพอใหคมอการปฏบตงานของบรษทมความครบถวนสมบรณ
และเปนไปตามทกฎหมายก�าหนดโดยคลอบคลมประเดนทส�าคญทพงมอยางครบถวนไดแก
1) จรยธรรมทางธรกจ
2)มาตรฐานการปฏบตของผบรหารและพนกงาน
3) จรรยาบรรณการจดการลงทน(CodeofEthics)
4) หลกจรยธรรมของเจาหนาทดแลการปฏบตงาน(CodeofEthicsofComplianceOfficer)
3.การเตรยมตวเพอเขาสกระบวนการขอรบรองเปนสมาชกโครงการแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรต
สบเนองจากการทบรษทไดรวมลงนามแสดงเจตนารมณในโครงการแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานทจรต (PrivateSectorCollectiveActionCoalitionagainstCorruption“CAC”)ทางคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดได พจารณาแนวทางและขนตอนด�าเนนการเพอเตรยมความพรอมของบรษทในการเขากระบวนการขอรบรองเปนสมาชกโครงการ แนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรต กอนน�าเสนอตอคณะกรรมการบรษทเหนชอบในหลกการใหบรษท พจารณาด�าเนนการตอไป
4.การสงเสรมการกำากบดแลกจการทดภายในบรษท
คณะกรรมการก�ากบดแลกจการทดมความมงมนทจะดแลใหมการปฏบตตามนโยยายและแนวปฏบตในเรอง การก�ากบดแล
กจการทด และมงเสรมสรางความรความเขาใจเพอน�าไปสการปฏบตตามนโยบายการก�ากบดแลกจการทด คมอการปฏบตงาน
รวมทงจรยธรรมทางธรกจของบรษทโดยมการสอสารไปยงพนกงานในทกระดบทวทงองคกรดวยกจกรรมตางๆ
ในป2557ไดจดใหมแผนงานสงเสรมวฒนธรรมองคกรและทศนคตดานบรรษทภบาลซงมงเสรมสรางความรความเขาใจเพอน�า
ไปสการปฏบตตามนโยบายการก�ากบดแลกจการทดดวยกจกรรมตางๆดงตอไปน
1. ก�าหนดใหบรรจการอบรมหลกสตรเกยวกบการก�ากบดแลกจการทดไวในหลกสตรปฐมนเทศพนกงานใหมของบรษท
2. ก�าหนดใหบรรจการอบรมหวขอเกยวกบหลกการก�ากบดแลกจการทด เปนหลกสตรมาตรฐานของบรษท และใหใชเปน
เกณฑในการพจารณาการเลอนต�าแหนงพนกงานของบรษท
Annual Report 2014 91
GoodCorporateGovernanceCommittee
Thereare4membersinthisCommitteeforsupervisingtheCompanytoengageitsbusinessincompliancewiththegood corporategovernanceprincipleasstipulatedbytheOfficeofSECandtheStockExchangeofThailandinordertocreatethe investors’trust.TheFirstExecutiveVicePresidentoftheCorporateStrategyDivisionshallserveassecretarytotheCommittee. In2014,theGoodCorporateGovernanceCommittee’smeetingwasheld2timesintotalforconsideringtheprogresson implementationoftheCompany’spolicies,includingFATCA,anti-corruptionpolicy,MFCCorporateSocialResponsibilities (CSR),KnowYourCustomerpolicyandriskmanagementpolicyforanti-moneylaundering,revisingthecorporate governancepoliciesoftheCompanytobecompleteandaccurateasthegoodcorporategovernanceprinciplestipulated bytheStockExchangeofThailandandproposingthesametotheBoardforapprovalsothattheapprovedpolicieswill becomeapracticalguidelineoftheCompanyandwerepublicizedinthe56-1formtogetherwithprovidedintheCompany’s annualreport.Additionally,theCommitteealsoreviewedallregulationrelatedtothegoodcorporategovernanceofthe Companytoensurethattheyareinthesamestandardwiththeotherleadinglistedcompanies,whichinvolvedwiththe following;
1.RevisionoftheCompany’sCorporateGovernancePolicies
TorevisetheCompany’sgoodcorporategovernancepoliciescurrentlyusetobeupdateandinlinewithregulations ofrelatedregulatorsandproposethesametotheBoardofDirectorsforapproval,atleast,onceayear,whichshall beasapracticeguidelineoftheCompany.Inthisregard,theperformanceasperthesaidpoliciesshallbedisclosed annuallyinthe56-1formandtheCompany’sannualreport.
2. RevisionofCodeofConductandEthicsforOperation
ForapurposeofanappropriateandpracticalguidelineoftheCompany,theCorporateGovernanceCommittee initiatedtoreviseandupdatetheCompany’scodeofconductandethics;aswellastoensurethatthoseareallin linewiththenewregulationsoftheOfficeofSEC,regardingtheanti-conflictofinterestandtheuseofinsider informationforoperationoffundmanagersandotherinvestment-relatedofficers,whichcoveredthefollowing criticaltopics; 1.Businessethics; 2. Codeofconductforexecutivesandemployees; 3.Codeofethicsforinvestmentmanagement; 4. CodeofEthicsofComplianceOfficer;
3. PreparationforMembershipCertifyingProcessofthePrivateSectorCollectiveActionCoalitionagainstCorruption
ReferringtotheCompany’sexpressionofintenttojointhePrivateSectorCollectiveActionCoalitionagainst Corruption(CAC),theGoodCorporateGovernanceCommitteeconsideredaguidelineandprocessforpreparingthe CompanyforitsmembershipcertifyingprocessoftheCACbeforeproposingthesametoBoardofDirectorfor approvalinprinciple.
4.EncouragementofIn-houseGoodCorporateGovernance
TheCorporateGovernanceCommitteefocusesonmonitoringthecompliancewiththegoodcorporategovernance practiceandsupportingknowledgeandunderstandingasperthegoodcorporategovernancepolicy,codeofconduct andbusinessethicsbycommunicatingwithalllevelofemployeeswithinorganizationthroughvariousactivities.
In2014,theCompanyencouragedthecorporatecultureandcorporategovernancesupportingplanaimingforcreating knowledgeandunderstandingaboutthecorporategovernancefortheeffectivecompliancethroughthefollowingactivities;
1)SpecifiedatrainingprogramonthegoodcorporategovernanceasoneoforientationprogramfortheCompany’s newemployees; 2) SpecifiedatrainingprogramonthegoodcorporategovernanceastheCompany’sstandardcoursewhichalsowill beacriteriaforemployees’promotion; 3) Specifyinganinternalcommunicationwithemployeesviavariousinternalchannelsregularlyforensuringthe acknowledgementofdraftsofCompany’snewregulationsandencouragingapre-learningofthesamebeforeits implementation,resultinginworkingreadinessofemployeesincompliancewiththosenewregulationsforprotect ingandavoidinganypossibleoperationalerrors.
รายงานประจำาป 2557 92
3. ก�าหนดใหมการสอสารใหพนกงานไดรบทราบกรณททางการมการยกรางกฎเกณฑใหมๆและกระตนใหพนกงานไดมโอกาส
เรยนรลวงหนากอนทจะมกฎเกณฑของทางการออกมาบงคบใชจรงซงจะท�าใหพนกงานไดมการเตรยมความพรอมการ
ปฏบตงานใหสอดคลองกบกฎเกณฑทจะออกใหม เพอเปนการปองกนและลดความผดพลาดในการปฏบตงานผานชอง
ทางการสอสารตางๆภายในบรษทอยางสม�าเสมอ
5.ผลการประเมนการดานการกำากบดแลกจการทดป2557
5.1 การประเมนคณภาพการจดประชมใหญสามญผถอหนประจำาปครงท40
ประเมนโดยสมาคมสงเสรมผลงทนไทยซงในป2557บรษทมผลคะแนนการประเมนฯอยท86.75คะแนน
5.2 การประเมนดานการกำากบดแลกจการทดของบรษท
ประเมนโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและส�านกงานก.ล.ต.รวมกบสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการไทย(IOD)
ซงในป2557บรษทมผลการประเมนอยในระดบ3ดาว ซงอยในชวงคะแนนท70-79และเปนเกณฑในระดบ “ด”
(ผลการประเมนครงลาสดป2556บรษทมผลการประเมนอยในระดบ4ดาวซงเปนเกณฑในระดบ“ดมาก”)
ขอบเขตอำานาจหนาทและความรบผดชอบ
1.ก�าหนดขอบเขตและนโยบายการปฏบตงานดานการก�ากบดแลกจการทดของบรษทและน�าเสนอตอคณะกรรมการ
2.ใหค�าแนะน�าและดแลใหการปฏบตงานของคณะกรรมการและคณะอนกรรมการเปนไปตามหลกเกณฑขององคกรการก�ากบ
ดแลทเกยวของ
3. ก�ากบดแลใหฝายจดการด�าเนนงานใหเปนไปตามหลกการก�ากบดแลกจการทดตามเกณฑขององคกรการก�ากบดแลทเกยวของ
4. วเคราะหทบทวนและจดท�าแผนปรบปรง ระบบการบรหารจดการทเปนอยในปจจบนเพอพจารณาปรบปรงใหเปนไปตามหลก
การก�ากบดแลกจการทดตามเกณฑขององคกรการก�ากบดแลทเกยวของ
5. ตรวจสอบและตดตามใหหนวยงานตางๆทเกยวของปฏบตตามแนวทางการก�ากบดแลกจการทดของบรษท
6. ปลกฝงวฒนธรรมใหพนกงานทวทงองคกรมจตส�านกในเรองการก�ากบดแลกจการทดมความเขาใจในเรองดงกลาวและใหความ
รวมมอรวมใจในการเสรมสรางใหบรษทมการก�ากบดแลกจการทดอยางตอเนอง
7. ศกษาพฒนาและทบทวนแนวทางปฏบตดานการก�ากบดแลทดของบรษท โดยเปรยบเทยบกบแนวปฏบตของบรษทชนน�าใน
ระดบสากล รวมทงโครงสรางหนาท ความรบผดชอบตลอดจนพจารณาทบทวนและเสนอแนะหากมการเปลยนแปลงใดๆ
เกยวกบขอบงคบของคณะกรรมการบรษท และคณะอนกรรมการชดตาง ๆ เพอเสนอตอคณะกรรมการ ใหมการพจารณา
ปรบปรงอยางตอเนองเพอน�ามาประยกตใชในการปรบปรงระบบการก�ากบดแลกจการของบรษทใหดยงขนตอไป
เลขานการบรษท
คณะกรรมการบรษทไดแตงตงนางรจตพรมนะเวสผชวยกรรมการผจดการอาวโส ใหด�ารงต�าแหนงเลขานการบรษท โดยมหนาท
ความรบผดชอบดงน
1. ใหค�าแนะน�าแกคณะกรรมการเกยวกบขอกฎหมายกฎเกณฑและระเบยบปฏบตตางๆทเกยวของ
2. ดแลใหบรษทมการปฏบตตามกฎหมายขอบงคบบรษทระเบยบทเกยวของและหลกการก�ากบดแลกจการทด
3. จดการประชมกรรมการประชมใหญสามญผถอหนและประชมวสามญผถอหนตามทกฎหมายและขอบงคบก�าหนดจดท�าและ
เกบรกษารายงานการประชมรวมถงประสานงานใหมการปฏบตตามมตคณะกรรมการหรอมตผถอหนอยางมประสทธภาพ
4. ดแลใหมการเปดเผยขอมลและรายงานสารสนเทศตอหนวยงานทก�ากบดแล
5. ตดตอสอสารกบผถอหนและหนวยงานก�ากบดแลทเกยวของ
6. สงเสรมใหมการฝกอบรมหลกสตรตางๆและใหขอมลทเปนประโยชนตอการปฏบตหนาทของกรรมการใหม
7. ปฏบตภารกจอนๆตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมาย
บรษทมนโยบายสงเสรมใหกรรมการและผบรหารของบรษทเปนผมความร ความสามารถและศกยภาพโดยสนบสนนใหกรรมการ
และผบรหารระดบสงของบรษทเขารวมในการอบรมหลกสตรDirectorsCertificationProgram(“DCP”),หลกสตรDirectors
AccreditationPrograms(“DAP”)และหลกสตรAuditCommitteeProgram(“ACP”)จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการ
บรษทไทย(ThaiInstituteofDirectorsAssociation,“IOD”)ปจจบนมกรรมการและผบรหารระดบสงทไดรบประกาศนยบตรดงกลาว
ขางตนดงน
Annual Report 2014 93
5. TheAssessmentResultonGoodCorporateGovernancefor2014
5.1 TheAssessmentofthe40thAnnualGeneralMeetingofShareholders ThistopicwasassessedbytheThaiInvestorAssociations.In2014,theCompanyreceivedassessingscoreat 86.75points 5.2 TheAssessmentoftheGoodCorporateGovernancePolicy ThistopicwasassessedbytheSecuritiesExchangeofThailandandtheofficeofSECtogetherwiththe associationofThaiInstituteofDirectors.In2014,theCompanyreceivedassessingscoreat3-starlevel,which hasascorerangingbetween70-79pointsandcanbedeemedas‘goodlevel’(thelatestresultoftheCompany intheyear2013,theCompanyalsoreceivedassessingscoreat4-starleveldeemedas‘excellentlevel’).
Scope,Authorities,DutiesandResponsibilities:
1. TosetthescopeandpolicyofgoodcorporategovernanceoftheCompanyandproposetotheBoardofDirectors; 2.ToadviseandsupervisetheoperationoftheBoardofDirectorsandsub-committeeaccordingtotheregulationsofthe relevantregulatoryauthorities; 3.TosupervisetheManagementCommitteetooperateitsbusinessinaccordancewiththegoodcorporategovernance principlespecifiedbytherelatedregulatoryauthorities; 4. Toanalyze,reviseandpreparetheimprovementplanforcurrentmanagementsystemtocomplywiththegood corporategovernanceprinciplespecifiedbytherelatedregulatoryauthorities; 5. ToexamineandmonitorthecompliancewiththeCompany’scorporategovernancepracticebyeachdepartments withinCompany; 6.Toencouragetheemployeestorecognize,andawareofthegoodcorporategovernanceprinciplesaswellasto cooperatewiththeCompanyinorderthattheCompanyisabletocomplywiththegoodcorporategovernance principlesconstantly;and 7. Tostudy,developandrevisegoodcorporategovernancepracticeoftheCompanybycomparingtothepracticeof leadinginternationalcompaniesincludingthestructure,dutyandresponsibility.Inaddition,ifthereareanychanges regardingtherulesandregulationsoftheBoardofDirectorsandofthesubcommittees,theCommitteealsoconsiders, revisesandproposesthesuggestiononthosechangestotheBoardofDirectors.Thisistocontinuallyimprovefor applyinginadjustmentoftheCompany’scorporategovernancesystem.
TheCompanySecretary
TheBoardofDirectorshasappointedMrs.RachitpornManawes,FirstExecutiveVicePresidentoftheCorporateStrategy Division,toserveastheCompanySecretary.Thedutiesandresponsibilitiesshallbeasfollows;
1.ToadvisetheBoardofDirectorsregardingtherelatedlaws,rulesandregulations; 2.TosupervisetheCompanytocomplywiththelaws,theCompany’sArticleofAssociate,relevantregulationsandgood corporategovernanceprinciple; 3.ToorganizetheBoardofDirectors’meeting,theannualgeneralmeetingofshareholdersandtheextraordinary meetingofshareholdersasrequiredbylawsandtheCompany’sArticleofAssociate,torecordandkeeptheminutes ofthesaidmeetings,aswellastomonitortherelevantpartiestoefficientlycomplywiththesaidresolutionsofthose meetings; 4.Tosupervisethedisclosureofinformationandelectronicfilingtotherelevantregulatoryauthorities; 5.Toliaseandcommunicatewiththeshareholdersandtherelevantregulatoryauthorities; 6. Toencouragethenewdirectorstoattendthetrainingcoursesandgiveinformation,whichareusefulforrendering theirservice;and 7.ToactotherbusinessesasassignedbytheBoardofDirectors.
TheCompany’sencouragesitsdirectorsandseniorexecutivestobeknowledgeableandcapableindividualsby encouragingdirectorsandseniorexecutivesinthecompanytoenrollintheDirectorsCertificationProgram(DCP), DirectorsAccreditationProgram(DAP)andAuditCommitteeProgram(ACP),organizedbytheThaiInstituteof DirectorsAssociation.Currently,therearedirectorsandseniorexecutiveswhohavecompletedtheaboveprograms asfollows:
รายงานประจำาป 2557 94
ชอ-สกล ตำาแหนง DCP รนท DAP รนท ACP รนท
1.ดร.โชคชยอกษรนนท รองประธานกรรมการ Refresh1/2008 50/2006 22/2008
รกษาการประธานกรรมการ
(ตงแต1ก.ย.57)
และประธานคณะกรรมการตรวจสอบ
2.นายสดาวธเตชะอบล กรรมการและประธานคณะกรรมการบรหาร - 66/2007 -
3.พลเอกเลศรตนรตนวานช กรรมการ 30/2003 - -
4.นายสรพลขวญใจธญญา กรรมการกรรมการบรหาร 44/2004 14/2004 -
และประธานคณะกรรมการสรรหา
และก�าหนดคาตอบแทน
5.นายวรวทยชยลมปมนตร กรรมการและกรรมการบรหาร 100/2008 - -
6.นายพษณวชตชลชย กรรมการ - 22/2014
7.ดร.ธชพลกาญจนกล กรรมการ 114/2009 - -
และประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง
8.นายสวชญโรจนวานช กรรมการกรรมการบรหาร 163/2012 - -
และกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน
9.ดร.วกรมคมไพโรจน กรรมการกรรมการตรวจสอบ - 63/2007 -
และกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน
(ด�ารงต�าแหนงตงแต20พ.ค.57)
10.นางสาวประภาปรณโชต กรรมการผจดการ 148/2011 - -
11.นายทอมมเตชะอบล ผชวยกรรมการผจดการอาวโส - 88/2011 -
(สายพฒนาธรกจ)
(ด�ารงต�าแหนงถง1ส.ค.57)
ทปรกษา(ตงแต1ส.ค.57)
12.นายกรชอมโภชน กรรมการกรรมการตรวจสอบ 0/2002 - AACP
และกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน 3/2010
(ด�ารงต�าแหนงถง10เม.ย.57)
13.ดร.ณรงคชยอครเศรณ ประธานกรรมการบรษท - 5/2003 -
(ด�ารงต�าแหนงถง29ส.ค.57)
14.นางอไรรมโพธหยก กรรมการ 115/2009 - 38/2012
(ด�ารงต�าแหนงถง1ก.ย.57)
15.นายบญชยโชควฒนา กรรมการและกรรมการตรวจสอบ 68/2005 3/2003 -
(ด�ารงต�าแหนงถง1ธ.ค.57)
16.นางพณณรชตบรรพโต ผชวยกรรมการผจดการอาวโส - 44/2005 -
(สายบรหารกองทน)
17.นางรจตพรมนะเวส ผชวยกรรมการผจดการอาวโส CSP4/2003 43/2005 EMT2/2006
(สายกลยทธองคกร)
และเลขานการบรษท
Annual Report 2014 95
Name Position DCP Class no. DAP Class no. ACP Class no.
1.Dr.ChokchaiAksaranan ViceChairman,ActingChairman Refresh1/2008 50/2006 22/2008
(since1Sep14)andChairman
oftheAuditCommittee
2.Mr.SadawutTaechaubol DirectorandChairman - 66/2007 -
ofExecutiveCommittee
3.GeneralLertratRatanavanich Director 30/2003 - -
4.Mr.SurabhonKwunchaithunyaDirector,memberofExecutive 44/2004 14/2004 -
CommitteeandChairmanofthe
NominationandRemunerationCommittee
5.Mr.WoravitChailimpamontri Directorandmemberof 100/2008 - -
ExecutiveCommittee
6.Mr.PitsanuVichitcholchai Director - 22/2014 -
7.Dr.TachapholKanjanakul DirectorandChairmanofthe 114/2009 - -
RiskManagementCommittee
8.Mr.SuwitRojanavanich Director,memberofExecutive 163/2012 - -
Committeeandmemberofthe
NominationandRemunerationCommittee
9.Dr.VikromKoompirochana Director,memberoftheAuditCommittee - 63/2007 -
andmemberofNominationand
RemunerationCommittee
(Since20May14)
10.Ms.PrapaPuranachote President 148/2011 - -
11.Mr.TommyTeachaubol FirstExecutiveVicePresident - 88/2011 -
(BusinessDevelopmentDivision)
(Until1Aug14)Advisor(Since1Aug14)
12.Mr.KritUmpote Director,memberoftheAuditCommittee 0/2002 - AACP
andmemberoftheNominationand 3/2010
RemunerationCommittee(Until10Apr14)
13.Dr.NarongchaiAkrasaneeChairmanoftheBoardofDirector - 5/2003 -
(Until29Aug14)
14.Mrs.UraiRomphotiyok Director(Until1Sep14) 115/2009 - 38/2012
15.Mr.BoonchaiChokwatana Directorandmemberof 68/2005 3/2003 -
theAuditCommittee
(Until1Dec14)
16.Mrs.PannaratBhanpato FirstExecutiveVicePresident - 44/2005 -
(FundManagementDivision)
17.Mrs.RachitpornManawes FirstExecutiveVicePresident CSP4/2003 43/2005 EMT2/2006
(CorporateStrategyDivision)
andCompanySecretary
รายงานประจำาป 2557 96
สวนท3.การควบคมภายในและการบรหารความเสยง
บรษทใหความส�าคญกบระบบการควบคมภายในและการบรหารความเสยงทงนเพอควบคมใหการด�าเนนงานทกดานไมวาจะเปนดาน
บคลากรกระบวนการด�าเนนงานและระบบเทคโนโลยสารสนเทศใหเปนไปอยางมประสทธภาพถกตองตามกฎระเบยบขอบงคบตางๆ
และเปนไปตามเปาหมายทวางไวและชวยลดความเสยงหรอความเสยหายทจะเกดขนทงจากปจจยภายในและภายนอกองคกร
วธปฏบตเกยวกบการควบคมภายในและการบรหารความเสยงทบรษทก�าหนดไวมดงน
การควบคมภายใน
คณะกรรมการบรษทมการประเมนระบบการควบคมภายในของบรษทโดยคณะกรรมการตรวจสอบไดด�าเนนการประเมนระบบการ
ควบคมภายในดงกลาวประกอบดวยสาระส�าคญ5สวนไดแกองคกรและสภาพแวดลอมการบรหารความเสยงการควบคมการ
ปฏบตงานของฝายบรหารระบบสารสนเทศและการสอสารขอมลและระบบการตดตาม
การรายงานทางการเงน
1. มการรายงานผลการด�าเนนงานดานการเงนตอคณะกรรมการบรษทคณะกรรมการบรหารและคณะกรรมการตรวจสอบเปนประจ�า
2. คณะกรรมการตรวจสอบจะรวมกบฝายจดการผสอบบญชและผอ�านวยการฝายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศ
ท�าการสอบทานงบการเงนระหวางกาลหรอรายงานทางการเงนอนๆใหมความถกตองและเพยงพอกอนเผยแพรออกสสาธารณชน
3. คณะกรรมการบรษทโดยคณะกรรมการตรวจสอบจะเปดเผยผลการสอบทานรายงานทางการเงนการปฏบตตามกฎเกณฑและ
การจดการความเสยงไวในรายงานประจ�าป
การบรหารความเสยง
1. จดใหมโครงสรางองคกรทมการแบงแยกงานและหนาทอยางเหมาะสมไมขนอยกบฝายงานใดหรอบคคลใดบคคลหนงโดยแบงงาน ของบรษทออกเปน6สายงานหลก ไดแกสายกลยทธองคกรสายการขายและการตลาดสายการตลาดกองทนส�ารองเลยงชพ สายพฒนาธรกจสายบรหารกองทนสายปฏบตการและบรหารทวไป ทงนจะมหนวยงานกลางทดแลในดานการควบคมภายใน2 หนวยงานไดแกฝายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศฝายก�ากบดแลการปฏบตงานซงขนตรงกบคณะกรรมการ ตรวจสอบเพอใหมระบบสอบทานและถวงดล(CheckandBalance)ทเหมาะสม 2. มคณะกรรมการบรหารความเสยงควบคมดแลและตดตามความเสยงทกดานของบรษทและกองทนภายใตการบรหารจดการ ก�าหนดนโยบายดานการบรหารความเสยงก�าหนดเพดานความเสยง(RiskLimit)อนมตเครองมอการบรหารความเสยงของกองทน และการปฏบตงานรวมถงก�าหนดกรอบการประเมนความเสยงของการออกกองทนหรอธรกรรมใหมพรอมก�าหนดแนวทางปองกน ความเสยงทอาจเกดขนกบธรกรรมใหมๆ 3.มคณะกรรมการนโยบายการลงทน(InvestmentPolicyCommittee)ท�าหนาทพจารณาก�าหนดนโยบายกลยทธการลงทนในภาพรวม และแนวทางหรอทศทางในการลงทนในตราสารประเภทตางๆใหมความเหมาะสมในการบรหารกองทนตางๆ 4.จดท�าขนตอนการท�างาน(WorkFlow)และคมอปฏบตงาน(WorkManual)ซงมการปรบปรงใหเปนปจจบนอยางสม�าเสมอเพอ ใหมนใจวาการปฏบตงานตางๆเปนไปอยางถกตองและครบถวนทกขนตอน 5.ทบทวนปรบปรงและพฒนาระบบงานตางๆใหมประสทธภาพและสะดวกในการใชงานมากขนอยเสมอ 6. ฝกอบรมพนกงานใหมความรและทกษะในการปฏบตงานทไดรบมอบหมายรวมทงจดอบรมใหความรเกยวกบกฎหมายขอก�าหนด และจรรยาบรรณทเกยวของแกพนกงานเพอใหพนกงานมความรความเขาใจและรบทราบกฎระเบยบตางๆทเกยวของและน�าไป ปฏบตไดอยางถกตอง 7. มการวางมาตรการเพอรองรบความเสยงดานความตอเนองทางธรกจอนเกดจากการชะงกงนของธรกจทไมสามารถคาดการณได ลวงหนาเชนการสญเสยทรพยากรบคคลไมวาจะเปนผบรหารคนส�าคญหรอพนกงานในคราวละจ�านวนมากๆพรอมๆกน เนองจากพนกงานยกทมลาออกหรอเกดอบตเหตไวดงน
7.1 มงเนนการสรางบรรยากาศการท�างานทดการใหคาตอบแทนทจงใจและสวสดการทดการปลกฝงคณธรรมความซอสตย
ความมวนยการสรางจตส�านกและทศนคตทดตอองคกรลกคาและเพอนรวมงานสงเสรมและพฒนาการท�างานเปนทม
การชวยเหลอเกอกลซงกนและกนรวมทงการโยกยายสบเปลยนพนกงานเพอใหเรยนรงานหลายๆดานและพรอมทจะท�างาน
ทดแทนกนได
7.2 บรษทไดวางกฎระเบยบในสวนทเกยวกบการลาออกไววา หากพนกงานประสงคจะลาออกจะตองแจงใหบรษททราบ
ลวงหนาอยางนอย1เดอนหากพนกงานไมปฏบตตามกฎระเบยบทบรษทไดก�าหนดไวบรษทอาจพจารณาไมจายเงนกองทน
ส�ารองเลยงชพในสวนทบรษทสมทบใหกบพนกงาน
Annual Report 2014 97
3.InternalControlandRiskManagement
TheCompanyrecognizestheimportantroleoftheinternalcontrolandriskmanagementsysteminsupervisingallaspectsofworks,includinghumanresource,operationandinformationtechnologytobeeffective,lawful,inlinewithgoals,andreducingriskorlossesthatmayoccurfrominternalandexternalfactors.
ThepracticeproceduresregardingtheinternalcontrolandriskmanagementasstipulatedbytheCompanyareasfollows; InternalControl
TheBoardofDirectorsrepresentedbyAuditCommitteeevaluatedtheinternalcontrolsystemoftheCompanyin5 materialaspects;organizationandenvironment,riskmanagement,executivemanagementcontrol,informationand communicationsystemincludingmonitoringsystem.
FinancialReport
1. ProvidingthefinancialperformancereporttotheBoardofDirectors,ExecutiveCommitteeandAuditCommitteeregularly; 2. TheAuditCommitteetogetherwiththeManagementCommittee,theauditorandtheSeniorVicePresidentofthe InternalandITAuditDepartmentshalljointlyverifytheinterimfinancialstatementorotherfinancialreporttobetrue andaccuratebeforepublishingtothepublic;
3. TheBoardofDirectorsrepresentedbytheAuditCommitteeshalldisclosethereportoffinancialstatementreview; complianceofregulations;andtheriskmanagementintheannualreport.
RiskManagement
1.Providingtheseparationbetweenworkanddutyinthestructureoforganizationproperlyandindependentlyand dividinginto6maindivisionsnamely;CorporateStrategyDivision,SaleandMarketingDivision,ProvidentFund Division,BusinessDevelopmentDivision,FundManagementDivision,OperationandGeneralAdministrationDivision. Thereforethereare2departmentsasthecenterunitforinternalcontrollingandmonitoring;InternalandITAudit DepartmentandComplianceDepartment,whichshalldirectlyreporttotheAuditCommitteeforpropercheckandbalance; 2. Controlling,monitoringandobservingbytheAuditCommitteeforvariousaspectsofCompanyandFundunderits management,includingspecificationofriskmanagementpolicy,specificationofRiskLimit,approvalofriskmanaging equipmentoftheCompany’sfundsandoperation,includingascopeofriskassessmentregardingissuanceofnew productsorthenewtransactions,aswellasspecificationofsolutionsforpossiblerisksofnewtransactions; 3. EstablishingtheInvestmentPolicyCommitteetobeobligedtoconsiderandsetthepolicies,overallinvestment strategiesandguidelineordirectionofinvestinginvariousinstrumenttobeproperforfundmanagement; 4.Preparingtheworkflowandworkmanualwhichalwaysupdateregularly.Thisistoensurethatalloperationshall beaccurateandmeetallrequirements; 5.Reviewing,improvinganddevelopingallworkingsystemstoberegularlyefficientandconvenientforworking; 6.Trainingtheemployeestohaveproperknowledgeandskillfortheirworksassignedaswellasorganizingcourses relatingtolaws,regulationsandrelatedethicsfortheemployeesfortheircorrectapplicationofknowledge, understandingandacknowledgementofrelatedregulations; 7.Settingthefollowingmeasurementsofbusinesscontinuitymanagementforsupportingriskofbusinessrecession causedbyunforeseenevent,suchaslossofhumanresourcewhetherthekeyexecutiveofficerormanyemployees atthesametimeeitherbyresigningofemployeesasateamorbyaccident;
7.1 Focusingoncreatinggoodworkingenvironment,suchasarrangingmotivationalsalaryandgoodwelfare, cultivatingmoral,honesty,disciplineaswellasestablishingtheawarenessandpositiveattitudetowards organization,customersandcolleaguesincludingpromotinganddevelopingteamworkspirit,assistingeach otherandalsorotatingtheemployeesforexpandingtheirskillinvariousaspectandforreplacementeachother; 7.2 TheCompanylaiddowntherulesofresigningthatanyemployee,whodesirestoresign,shallinformthe Companyatleastonemonthinadvance.Incasewheretheemployeedoesnotcomplywiththisrule,the CompanywouldconsidernotpayingthecontributionofprovidentfundinpartoftheCompanytosuchemployee;
รายงานประจำาป 2557 98
7.3 ในกรณทบรษทจดกจกรรมตางๆซงตองมการเดนทางไกลบรษทจะกระจายพนกงานทอยในสวนงานเดยวกนใหอยใน
เทยวการเดนทางทตางกนหรอพาหนะคนละคนเพอเปนการกระจายความเสยง
7.4 ในกรณทเกดปญหาขนบรษทมมาตรการแกปญหาดงน
1)บรษทจะโยกยายพนกงานทมประสบการณจากหนวยงานอนมาท�างานทจ�าเปนและเรงดวนแทนพนกงานเดมโดยทนท
2)บรษทจะรบพนกงานใหมแทนพนกงานเดมอยางเรงดวนโดยการสรรหาจากใบสมครเดมทบรษทมอยหรอผานบรษท
จดหางานหรอลงประกาศรบสมคร
3) งานใดทบรษทไมจ�าเปนตองด�าเนนการเอง เนองจากมไดมการก�าหนดไวในประกาศทเกยวของวาเปนหนาทของบรษท
จดการบรษทกจะพจารณาจดจางบคคลภายนอกใหด�าเนนการแทน
8. มการก�าหนดกฎระเบยบวนยขอบงคบใหผบรหารและพนกงานปฏบตเพอใหการท�างานเปนไปอยางถกตองไมเกดการทจรต
อนจะกอใหเกดความเสยหายตอบรษท โดยไดจดท�าเปนคมอการปฏบตงาน(ComplianceManual)และขอบงคบเกยวกบการ
ท�างานใหกบผบรหารและพนกงานทกคนรบทราบและถอปฏบต
9. จดใหมฝายบรหารความเสยงท�าหนาทควบคมดแลเกยวกบการบรหารความเสยงของบรษทโดยเฉพาะซงแบงหนาทในการควบคม
ภายในของบรษทออกจากฝายก�ากบดแลการปฏบตงานและฝายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศอยางชดเจน
10.มมาตรการปองกนและแกไขปญหาของระบบคอมพวเตอรโดยบรษทไดก�าหนดนโยบายรกษาความปลอดภยทางดานสารสนเทศดงน
10.1 การแบงแยกอ�านาจหนาท(SegregationofDuties)
10.2 การควบคมการเขาออกศนยคอมพวเตอรและการปองกนความเสยหาย(PhysicalSecurity)(ChangeManagement)
10.3 การรกษาความปลอดภยของขอมลระบบคอมพวเตอรและระบบเครอขาย(InformationandNetworkSecurity)
10.4 การควบคมการพฒนาหรอแกไขเปลยนแปลงระบบงานคอมพวเตอร(ChangeManagement)
10.5 การส�ารองขอมลและระบบคอมพวเตอรและการเตรยมพรอมกรณฉกเฉน(BackupandITContinuityPlan)
10.6 การควบคมการปฏบตงานประจ�าดานคอมพวเตอร(ComputerOperation)
10.7 การควบคมการใชบรการดานงานเทคโนโลยสารสนเทศจากผใหบรการรายอน(ITOutsourcing)
11.จดท�าแผนปองกนและระงบอบตภยส�าหรบทกหนวยงานของบรษท
12.จดท�าแผนรองรบการด�าเนนธรกจอยางตอเนอง(BusinessContinuityPlan)ส�าหรบบรษทและทกหนวยงานในบรษท
การตรวจสอบความเสยง
1. มคณะกรรมการตรวจสอบท�าหนาทสอบทานระบบการควบคมและตรวจสอบภายในมการรายงานทางการเงนดแลการปฏบตงาน ใหเปนไปตามกฎระเบยบรวมทงการเปดเผยขอมลรายการทเกยวโยงกนหรอรายการทมความขดแยงทางผลประโยชน 2. มฝายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศฝายก�ากบดแลปฏบตงานและฝายบรหารความเสยงท�าหนาทตรวจสอบ และสอบทานการปฏบตงานดานตางๆไดแกการใหบรการแกลกคาการปฏบตการกองทนบญชและการเงนระบบคอมพวเตอร การบรหารงานการลงทนและการด�าเนนงานของบรษทโดยรวมอยางสม�าเสมอโดยควบคมใหเปนไปตามกฎระเบยบและขอบงคบท ก�าหนดทงของหนวยงานราชการและของบรษทตลอดจนด�าเนนการประเมน/วดความเสยงของหนวยงานตางๆน�าเสนอแนวทาง ในการบรหารจดการและปองกนความเสยงทอาจขนพรอมทงพฒนาระบบงานเพอสงสญญาณเตอน(Earlywarningsystem)กรณ ทความเสยงมแนวโนมเพมขนโดยจะมการจดท�ารายงานการประเมนความเสยงทงระดบบรษทและระดบกองทนเสนอตอคณะกรรมการ บรหารความเสยงและผเกยวของอยางสม�าเสมอรวมถงฝายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศจะท�าการรายงาน ผลการตรวจสอบตอกรรมการผจดการและคณะกรรมการตรวจสอบทนททเกดเหตการณทอาจกอใหเกดความเสยหายตอบรษทและ กองทนภายใตการจดการของบรษท
สวนท4.จรยธรรมทางธรกจ
บรษทไดจดท�าขอบงคบเกยวกบการท�างานคมอการปฏบตงาน(ComplianceManual)จรรยาบรรณการประกอบธรกจหลกทรพยและกฎระเบยบการซอขายหลกทรพยของพนกงานนอกเหนอจากคมอทจดท�าโดยสมาคมทเกยวเนองกบธรกจหลกทรพยซงไดแกจรรยาบรรณการจดการลงทนและมาตรฐานการประกอบวชาชพการจดการลงทนของสมาคมบรษทจดการลงทนและจรรยาบรรณและหลกปฏบตวชาชพการวเคราะห และการจดการลงทนของสมาคมนกวเคราะหหลกทรพยทใหพนกงานบรษทยดถอเปนแนวทางในการปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรตและเทยงธรรมทงในการปฏบตตอบรษทและผมสวนไดเสยทกกลมตลอดจนสาธารณชนและสงคมโดยผบรหารและพนกงานทเกยวของทกคนไดลงนามรบทราบและตกลงทจะถอปฏบตตามแนวทางดงกลาวทงนบรษทไดตดตอสอสารกบพนกงานอยางสม�าเสมอและตดตามการปฏบตตามแนวทางดงกลาวเปนประจ�ารวมทงไดมการก�าหนดบทลงโทษทางวนยในกรณทมการฝาฝนหรอละเลยไมปฏบตตาม
Annual Report 2014 99
7.3 Inordertoriskdiversification,incasewheretheCompanyholdsanyactivitywhichneedstotravel,the Companyshalldistributetheemployeeswhoareinthesamedepartmentbyallocatingthemtotravelindifferent triporvehicle; 7.4 Incasewherethereisanyproblem,theCompanyshallhavetheresolutionprocedureasfollows;
(1)TheCompanyshallrotatetheexperiencedemployeefromotherdepartmenttoworkinreplacementofthe vacatedemployee; (2)TheCompanyshallurgentlyrecruitthenewemployeeinreplacementofthevacantpositionbyselecting fromtheexistingapplicationorrecruitmentcompaniesorpublishingrecruitingannouncement; (3)TheCompanymayhiretheoutsourceserviceprovidertodoanyworkforit;providedthatsuchworkisnot necessarytooperatebytheCompanyitselfasnotstipulatedintherelevantregulationofmanagement company; 8. AvoidinganyfraudwhichmaycausethedamagetotheCompany,theCompanyhasstipulatedregulations,discipline andrulesbypreparinginformoftheComplianceManualandrelatedworkrulefortheexecutiveofficersand employeestoacknowledgeandpractice; 9.TheRiskManagementDepartmentwasespeciallysettomonitorandsupervisetheriskmanagementtotheCompany. ThisdepartmentwasclearlysegregateditsdutiesofinternalcontrolfromtheComplianceDepartmentandInternal andITAuditDepartment; 10.Protectingandresolvingtheproblemsofcomputersystem,theCompanyspecifiedthemeasurementassecurity policiesforinformationasfollows;
10.1 Segregationofduties; 10.2 Physicalsecurity; 10.3 Informationandnetworksecurity; 10.4 Changemanagement; 10.5 BackupandITcontinuityplan; 10.6 Computeroperationmanagement; 10.7 IToutsourcingmanagement 11.PreparingtheaccidentalprotectionandsuspensionplanforeveryCompany’sunit; 12.PreparingtheBusinessContinuityPlanfortheCompanyanditsallunit.
TheRiskBasedAudit
1.TheAuditCommitteeisobligedtoverifytheinternalauditandcontrollingsystem,preparefinancialreport,supervise andmonitoralloperationtocomplywithrulesandregulationsaswellasdisclosingtherelatedtransactionorany conflictofinteresttransaction. 2.TheInternalandITAuditDepartment,theComplianceDepartmentandtheRiskManagementDepartmentshallbe obligedtoauditandverifytheoperationinvariousaspectssuchascustomerservice,fundoperation,accountand finance,computersystem,management,investmentandoveralloperationoftheCompanyregularly.Theyalso controlalloperationtocomplywithrulesandregulationsasspecifiedeitherbyrelevantgovernmentagenciesorthe Companyaswellasassessingriskofalldepartmentsandproposetheguidelineofmanagingandprotectingriskwhich mayoccur,includingthedevelopmentofearlywarningsystem.Incasewheretheriskmayincline,theyshallprepare theriskassessmentreportbothfortheCompanylevelandthefundlevelandproposetotheAuditCommittee andrelevantparties.FurthermoretheInternalandITAuditDepartmentshallproposetheauditingreporttothe PresidentandalsotheAuditCommitteeassoonasthereisanysituationwhichmaydamagetotheCompanyor thefundunderitsmanagement.
4.BusinessCodeofConduct
TheCompanyhasissuedworkingrules,aComplianceManualandCodeofConductforSecuritiesbusiness,andregulationsonemployee’ssecuritiestradinginadditiontothehandbookspublishedbyassociationsrelatedwithsecuritiesbusinesses,suchastheInvestmentManagementCodeandProfessionalStandardstipulatedbytheAssociationofInvestmentManagementCompanies,andtheCodeandPrinciplesforProfessionalAnalystsandInvestmentManagementstipulatedbytheSecuritiesAnalystsAssociation.AlloftheseareguidelinesurgingemployeestoconducttheirdutieswithhonestlyintegrityandequitabletotheCompany,allstakeholders,thepublicandsociety.TheCompany’sexecutivesandconcerned
รายงานประจำาป 2557 100
ทงน บรษทไดก�าหนดมาตรฐานการปฏบตตนทด10ประการ เพอใหผบรหารและพนกงานของบรษททกคนยดถอตลอดเวลาในการ
ปฏบตงานในหนาทมาตรฐานการปฏบตตนทด10ประการไดแก
(1)ความซอสตยสจรต(Integrity)ในการปฏบตงานพนกงานตองปฏบตงานบนพนฐานของความซอสตยสจรตมจรยธรรมปฏบต
อยางเปนธรรมตอทกฝาย ไมขดตอกฎหมายและศลธรรมอนดพนกงานทกคนตองยดหลกความส�าคญและประโยชนอนสงสด
ของกองทนและลกคาพรอมๆกบผลประโยชนของบรษท
(2)ทกษะความระมดระวงรอบคอบและความขยนหมนเพยร(Skill,careanddiligence)พนกงานทกคนตองใชวจารณญาณอยาง
รอบคอบมเหตผลในการปฏบตงานทงนเพอประโยชนสงสดตอกองทนลกคาและสงคม
(3)หลกปฏบตทวไปในธรกจ(Marketpractice)พนกงานทกคนตองปฏบตหนาทตามมาตรฐานทยอมรบกนทวไป ซงรวมทงการ
ปฏบตตามระเบยบหลกเกณฑหรอมาตรฐานใดๆทเกยวของ
(4)ขอมลเกยวกบลกคา(Informationaboutcustomers)ในการใหบรการแกลกคาพนกงานตองมขอมลเกยวกบลกคาทครบถวนและ
เพยงพอเพอทราบถงสถานภาพและวตถประสงคของลกคาและสามารถใหค�าแนะน�าในบรการแตละประเภทใหแกลกคาไดอยาง
เหมาะสมและตองรกษาความลบของลกคา
(5)ขอมลสำาหรบลกคา(Informationforcustomers)ในการตดสนใจลงทนใหค�าแนะน�าหรอกระท�าการใดๆเพอประโยชนของลกคา
บรษทจะตองมขอมลทครบถวน เหมาะสมทนเวลาและเสมอภาคกบลกคาทกรายนอกจากน บรษทจะตองใหมการจดเกบ
ขอมลเอกสารหลกฐานทเกยวของเพอเปนหลกฐานสนบสนนในการกระท�าใดๆวามความชดเจนและโปรงใส
(6)ความขดแยงทางผลประโยชน(Conflictsofinterest)ในการด�าเนนการใดๆของบรษทอยบนพนฐานของการไมกอใหเกดความ
ขดแยงทางผลประโยชนหรอมพฤตการณใหสงสยไดวาจะเกดความขดแยงทางผลประโยชนหากจะเกดขนโดยไมสามารถหลกเลยงได
บรษทจะยดหลกการเปดเผยขอมลโดยเครงครด
(7)การเกบรกษาทรพยสนของลกคา(Customerassets) ในกรณทตองจดเกบทรพยสนของลกคาบรษทจะจดเกบรกษาทรพยสน
ไวในสถานททปลอดภยมระบบการควบคมภายในทเพยงพอและเหมาะสมอกทงมการแยกทรพยสนของลกคาออกจากทรพยสน
ของบรษท โดยสามารถระบทรพยสนทเปนของลกคาแตละรายมการแบงแยกหนาทอยางชดเจนระหวางผบนทกขอมลกบผจดเกบ
รกษาและมการตรวจสอบความครบถวนถกตองอยางสม�าเสมอ
(8)เงนทน(Financialresources)บรษทในฐานะบรษทจดการลงทนมหนาทและความรบผดชอบในการด�ารงสภาพคลองทางการเงน
ของกองทนภายใตการบรหารของบรษทใหอยในระดบทเหมาะสมเพยงพอทจะรบความเสยงทอาจจะเกดขนจากการลงทนและ
ไมกอภาระผกพนใดๆแกกองทน
ส�าหรบการบรหารเงนทนของบรษท บรษทจะตองด�ารงสภาพคลองทางการเงนทเพยงพอทจะรบภาระผกพนจากการด�าเนน
ธรกจการลงทนความเสยงทอาจเกดขนและจดใหมเงนทนและการบรหารเงนทนทด
(9)การจดองคกรและการควบคมภายใน(Internalorganization)บรษทมนโยบายในการจดการและควบคมการบรหารงานภายใน
ของบรษททด มการจดเกบเอกสารหลกฐานและการมอบหมายงานทชดเจนนอกจากนยงตองจดใหมการฝกอบรมและการ
ก�ากบดแลใหมการปฏบตหนาทตามระเบยบทก�าหนดไว
(10)ความสมพนธกบองคกรกำากบดแล(Relationswithregulators)บรษทใหความรวมมอตอองคกรก�ากบดแลทเกยวของและใน
กรณทคาดวาจะตองมการเปดเผยหรอชแจงใดๆบรษทจะรายงานตอองคกรก�ากบดแลในทนท
หลกการดงกลาวขางตนไดก�าหนดไวส�าหรบพนกงานของบรษททกคน เพอใชในการปฏบตงานตามหนาทและความรบผดชอบทได
รบมอบหมายพนกงานจะตองปฏบตตามหลกการนรวมทงระเบยบกฎเกณฑทก�าหนดโดยองคกรก�ากบดแล เชนส�านกงานคณะ
กรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยธนาคารแหงประเทศไทยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยส�านกงานปองกนและ
ปราบปรามการฟอกเงนและสมาคมวชาชพตางๆเปนตน
นอกจากนบรษทไดก�าหนดหลกจรยธรรมของเจาหนาทดแลการปฏบตงาน(CodeofEthicsforComplianceOfficer)ไวดงน
1. ตองตงมนอยในความซอสตยสจรตมศลธรรมปราศจากอคตสวนตว และปฏบตหนาทดวยความขยนหมนเพยร เตมความร
ความสามารถและมความรบผดชอบ
2. ตองมความจงรกภกดตอบรษทแตจะไมกระท�าผดกฎหมายหรอปฏบตตนผดศลธรรมอนด
3. ตองไมเกยวของกบการกระท�าหรอกจกรรมใดๆอนจะน�าไปสความเสอมเสยเกยรตยศชอเสยงของบรษท
4. ตองไมกระท�าการใดๆอนน�าไปสความขดแยงทางผลประโยชน(ConflictofInterest)กบกองทนลกคาและหรอบรษทอนอาจ
น�าไปสความมอคตท�าใหไมสามารถปฏบตหนาทดวยจตใจเปนอสระและความเทยงธรรมได
Annual Report 2014 101
employeeshavesignedinacknowledgementandagreedtocomplywiththeseguidelines.RegularcommunicationbetweenCompanyandtheemployeeshastakenplacetomonitorcompliance.Inaddition,thedisciplinarypunishmenthassetincaseofanyinfringementorviolationtothoseguidelinesisappeared.
Inthisregard,theCompanyhasdefined10standardguidelinesforexecutivesandemployeestocomplytherewithatalltimeswhileperformingdutiesasfollows: (1)Integrity:Employeesshallperformtheirdutiesbaseduponhonesty,good-faith,morality,equitabletreatmenttoall parties,legallyandgoodmoraljudgment.Allemployeesshallalwaysconsidertheimportanceandbestbenefitof fundstogetherwithitscustomersandtheCompany. (2)Skill,CareandDiligence:Employeeswillexercisetheirdiscretioncarefullyandreasonablyforthebestbenefitstothe fund,customers,andsociety. (3)MarketPractice:Employeesshallconducttheirdutiesaccordingtoacceptablestandardsincludingregulations, criteriaorrelevantstandards. (4)InformationaboutCustomers:Employeesshallhavecompleteandadequateinformationaboutthecustomersinorder togainaclearunderstandingofthesituationandobjectivesofthecustomerandtoprovideappropriateadviceabout differenttypeofservices.Also,theemployeesshallkeepconfidentialtothecustomer’sinformation. (5)InformationforCustomers:ForbenefitsoftheCustomer,theCompanyshallhavecomplete,proper,timelyandequal informationbeforedecidingtoinvest,offeringadvice,oractingonthecustomer’sbehalf.Furthermore,theCompany shallmaintaindataandrelevantdocumentsasevidencetosupportitstransactiontobedoneclearlyandtransparently. (6)ConflictsofInterest:AnyactionbytheCompanyshallnotcauseconflictsofinterest,oranyeventsthatmaybecause conflictsofinterest.Intheeventofunavoidablesituation,theCompanywillstrictlycomplywiththeprincipleof informationdisclosure. (7)CustomerAssets:Ifthecustomer’sassetsneedtobemaintained,theCompanyshallstoretheassetsinasafeplace withadequateinternalcontrolsystems.Thecustomers’assetsshallbeseparatedfromthoseoftheCompanyand eachofthemshallbeabletobespecified.Thedutiesofdatarecorderandkeepershallbeseparatedclearlyandshall becheckedregularlyforcompletenessandaccuracy. (8)FinancialResources:Asanassetmanagementcompany,theCompanyshallberesponsibleformaintainingthe financialliquidityofthefundsunderitsmanagementtobeatanadequatelevelagainstthepossiblerisksthatmay occurasaresultofinvestment,aswellasshallrefrainfromcreatinganyencumbrancesonthefund.
TheCompany’scapitalmanagementshallbemaintainedadequatelyliquiditysoastocopewithitsbusiness encumbrances,investment,andpossiblerisk.TheCompanyshallprovideasufficientamountofcapitalandcapable fundmanagement. (9)Internalorganizationandcontrol:TheCompanyhassetapolicyingoodmanagementandinternalcontroloftheor ganization,equippedwithproperdocumentkeepingsystemandcleardesignationofduties.Moreover,ithasorganized trainingsessionforitsemployeesandmonitoringallperformingdutytocompliancewithsetrulesandregulations. (10)RelationswithRegulators:TheCompanyshallcooperatewithallregulators.Ifanydisclosuresorexplanationsare expected,theCompanywillreportsuchinformationtoregulatorsimmediately.
Theaforementionedprincipleisapplicabletoeachemployeeduringtheperformanceoftheirassignedresponsibilities. Employeesshallfollowallofthesaidprinciplesaswellasrulesandregulationssetbyregulatorybodies,suchasthe OfficeofSecuritiesExchangeCommission,BankofThailand,SecuritiesExchangeofThailand,Anti-Money LaunderingOffice,andotherrelatedprofessionalassociations.
Moreover,theCompanyestablishedaCodeofEthicsforComplianceOfficersasfollows:
(1)Behonestandtrustworthy,freefromindividualbias,andworkingdiligently,attheirfullestcapacityandwithresponsibility; (2)BeloyaltotheCompanyandmustnotcommitillegalorimmoralacts; (3)NotengageinanyactionoractivitythatmaydamagetheCompany’sreputation; (4)Refrainfrominvolvementinanyactivitiesthatmayleadtoaconflictofinterestwiththefund,customers,orthe Company,whichmayleadtoprejudiceorinabilitytoperformdutieswithindependenceandfairness; (5)Notacceptvaluablesoranyformsofbenefitfromcolleagues,customers,businesspartnersorcontractparties,which mightaffecttheirdiscretionanddecisions,orlimittheirfreedomorfairjudgment;
รายงานประจำาป 2557 102
5. ตองไมรบสงของมคาหรอผลประโยชนใดๆจากเพอนพนกงานลกคาคคาหรอคสญญาซงอาจมผลกระทบตอการใชดลยพนจ และการตดสนใจในการปฏบตงานหรอท�าใหความเปนอสระเทยงธรรมลดนอยลง 6. ตองรกษาความลบของกองทนลกคาและหรอบรษททลวงรจากการท�างานในหนาท และไมน�าความลบไปหาประโยชนสวนตวหรอ บคคลทเกยวของหรอกระท�าการใดอนเปนการขดผลประโยชนของกองทนลกคาและ/หรอบรษทหรอขดตอกฎหมาย 7. ตองรายงานขอเทจจรงทมนยส�าคญจากการปฏบตงานตอผบงคบบญชาโดยเฉพาะอยางยงหากการไมรายงานขอมลนจะมผลตอ การด�าเนนงานของกองทนลกคาและหรอบรษทหรอเปนการปกปดการกระท�าผดกฎหมาย 8. ตองใฝหาความรและปรบปรงวธการท�างานของตนใหมความเชยวชาญมประสทธภาพและมคณภาพอยางสม�าเสมอ
สวนท5.การเปดเผยขอมลและความโปรงใส
บรษทใหความส�าคญกบเรองการเปดเผยสารสนเทศเนองจากเปนเรองทมผลกระทบตอการตดสนใจของผลงทนและผมสวนไดเสยจงมความจ�าเปนทตองมการควบคมและก�าหนดมาตรการในการเปดเผยสารสนเทศทงทเปนสารสนเทศทางการเงนและทไมใชทางการเงนใหถกตองตามทกฎหมายก�าหนดโดยมสาระส�าคญครบถวนเพยงพอเชอถอไดและทนเวลาทงภาษาไทยและภาษาองกฤษโดยเปดเผยขอมลสารสนเทศผานระบบSETCommunityPortal ของตลาดหลกทรพยฯ และเวบไซตของบรษทนอกจากนนยงไดจดตงหนวยงานนกลงทนสมพนธท�าหนาทตดตอสอสารกบนกลงทนสถาบนผถอหน รวมทงนกวเคราะหและหนวยงานภาครฐทเกยวของอยางเทาเทยมกนและเปนธรรม
ขอมลของบรษท
ขอมลทบรษทก�าหนดใหเปดเผยเพอใหผมสวนไดเสยกลมตางๆรบทราบและสามารถน�ามาใชพจารณาวเคราะหและประเมนผลการ
ด�าเนนกจการของบรษทไดอยางถถวนมดงน
1. ขอมลทางการเงน
- งบการเงนซงประกอบดวยขอมลฐานะการเงนและผลการด�าเนนงาน โดยมรายละเอยดตามมาตรฐานบญช ขอก�าหนด
ของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยหรอส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย
- ค�าอธบายเชงวเคราะหสาเหตของการเปลยนแปลงฐานะการเงนและผลการด�าเนนงาน
2. ขอมลทวไปทไมใชขอมลทางการเงน
- ขอมลตามทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยก�าหนดให
เปดเผยเชนการเปดเผยสวนไดเสยของคณะกรรมการและผบรหารการไดมาและจ�าหนายไปซงสนทรพยรายการระหวางกน
ของบรษทบรษทในเครอนตบคคลหรอบคคลทเกยวของกน โครงสรางการถอหนองคประกอบของคณะกรรมการหนาท
ความรบผดชอบคณะกรรมการชดตางๆรวมถงคาตอบแทนกรรมการและผบรหารปจจยความเสยงและนโยบายเกยวกบ
การจดการความเสยงเปนตน
- ขอมลผลการด�าเนนงานดานอนๆเชนการระดมเงนการบรหารจดการกองทนผลการด�าเนนงานของกองทนฯลฯรวมทง
ขอมลเกยวกบการลงทนและการออม
- ขอมลส�าคญอนๆทผมสวนไดเสยกลมตางๆควรรบรเชนการเปลยนแปลงทส�าคญในองคกรจรยธรรมในการด�าเนนธรกจ
เปนตน
การเปดเผยขอมล
บรษทไดเปดเผยขอมลทางการเงนและขอมลทวไปทมใชขอมลทางการเงนไดแกสารสนเทศเกยวกบบรษทผลการด�าเนนงานรายงานวเคราะหภาวะเศรษฐกจ รายงานประจ�าปและบทความตางๆ เผยแพรแกผถอหนและผมสวนไดเสยกลมตางๆ โดยจดท�าเปนเอกสารเผยแพรและผานทางสอตางๆดงน
1. ระบบสอสารของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย(SETPortal)และส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพ 2. หนงสอรายงานประจ�าป 3. เวบไซต:www.mfcfund.com 4. ContactCenter:0-2649-2000กด0 5. บรการเอมเอฟซออนไลน(MFCSMARTTrade) 6. ศนยบรการผถอหนMFC:0-2649-2130-33 7. หนงสอพมพ 8. จดหมายขาวรายไตรมาส 9. การจดการสมมนาเกยวกบการลงทน
Annual Report 2014 103
(6)KeepconfidentialoninformationrelatedtotheFund,customers,and/ortheCompanythatreceivedfrom performingtheirdutiesandshallnotseekbenefitforthemselvesorothers,oractinawaythatagainsttheinterestof thefund,customersand/ortheCompanyincludingthelaws; (7)Immediatelyreportsignificantfactderivedfromperformingdutiestotheirsuperiors,especiallyiffailuretodoso,the resultwillaffecttheoperationsofthefund,customersortheCompany,orisconcealingillegalactions;and (8)Alwaysseekadditionalknowledgeandimprovetheirperformanceinordertogainexpertise,efficiency,andquality.
5.InformationDisclosureandTransparency
TheCompanyhaspaiditsattentiontotheimportanceofinformationdisclosurebecausethisissuewouldaffecttoinvestors’andstakeholders’decision.Therefore,thereshouldbeameasureincontrollingandmonitoringadisclosureprocessofinformation,bothfinancialandnon-financial,toberevealedeitherinThaiandEnglishwithaccuracy,sufficiency,reliabilityandtimelinessviathe‘SETCommunityPortalsystem’oftheStockExchangeofThailandandtheCompany’swebsite.Inaddition,theinvestorrelationshipunithasalsobeensetuptoberesponsibleforcommunicatingequitablyandfairlywithinstituteinvestors,shareholders,analystsandotherrelevantgovernmentalenterprises.
TheCompany’sInformation
Theinformation,whichtheCompanydisclosestoitsstakeholdersfortheiracknowledgmentsothattheyareabletoconsider,analyzeandevaluatedtheCompany’sperformancecautiously,shallbeasfollows;
1.FinancialInformation - Financialstatementcomprisingoffinancialstatusinformationandperformancehavingdetailasstipulatedin accordancewiththeaccountingstandard,theruleoftheStockExchangeofThailandortheOfficeofSEC; - Theanalyticalexplanationregardingtothecauseofchanginginfinancialstatusandperformance.
2.Non-FinancialInformation
- AnyinformationasrequiredtodisclosebytheStockExchangeofThailandandtheOfficeofSECsuchasinterest oftheBoardofDirectorsandexecutiveofficers,theacquisitionanddisposalofasset,theconnectedtransaction betweentheCompany,subsidiariesandotherrelatedparties,theshareholdingstructureandcompositionofthe BoardofDirectors,thedutiesandresponsibilitiesofeachsub-committeesincludingremunerationofdirectorsand executiveofficers,riskfactorsandpolicyofriskmanagementetc; - Otheroperatinginformationsuchasfundraising,fundmanagement,fundperformanceincludinginvestmentand savinginformation; - Othermaterialinformationofanystakeholdersastheythinkfitsuchasanymaterialchangeinorganization, businesscodeofconductetc.
InformationDisclosure
TheCompanydisclosesbothfinancialandnon-financialinformationsuchasinformationabouttheCompany,progressreports,economicanalyzedreport,annualreport,andotherarticlestoshareholdersandvariousstakeholdersthroughitspublicationandothermediumasfollows;
1. CommunicationsystemsoftheStockExchangeofThailand(SETPortal)andtheOfficeofSEC 2. AnnualReport 3. Website:www.mfcfund.com 4. Contactcenter:(662)649-2000#0 5. MFCOnlineService(MFCSMARTTrade) 6. MFCShareholdersServiceCenter:(662)649–2130–33 7. Newspapers 8. Quarterlynewsletter 9. Investmentseminars
รายงานประจำาป 2557 104
พฒนาการดานการกำากบดแลกจการทดป2557
ในป2557คณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดไดมสวนผลกดนใหเกดการก�ากบดแลกจการทดแกบรษทในดานตางๆทส�าคญดงน
1. ดานนโยบายกำากบดแลกจการ
ด�าเนนการปรบปรงนโยบายการก�ากบดแลกจการทเปนลายลกษณอกษรตามแนวทางปฏบตทดใหมความครบถวนเหมาะสมยงขน
2. ดานสทธของผถอหนและการปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน
-จดใหมชองทางการสงหนงสอเชญประชมผานทางเวบไซตของบรษทลวงหนากอนการประชม21วน
-จดใหมกรรมการอสระเปนผรบมอบฉนทะแทนผถอหน
-จดใหมการลงคะแนนเสยงเลอกกรรมการเปนรายบคคล
3.ดานสทธของผมสวนไดเสยตอ
ผถอหน จดท�าแผนการปรบปรงระบบการควบคมภายในตลอดจนการบรหารความเสยงในดานตางๆ เพอใหเกดการก�ากบดแลกจการทด ไดแก - การปรบปรงแผนรองรบการด�าเนนธรกจอยางตอเนองทงในระดบบรษทและหนวยงานใหเปนปจจบน - ตดตามรายงานผลการปฏบตงานตามแผนBCPจากเหตการณชมนมทางการเมองทแยกอโศกในชวงตนป ซงบรษทไดรบ ผลกระทบเรองความปลอดภยในการเดนทางมาปฏบตงานของพนกงานทอาคารคอลมนทาวเวอร ทงนบรษทไดประกาศภาวะ ฉกเฉนระดบ3ในวนท13มกราคม2557โดยลดจ�านวนพนกงานทเขามาปฏบตงานลงเหลอเฉพาะพนกงานในสวนCritical BusinessFunctionและBCPTeamเทานนจากนนในวนท14มกราคม2557บรษทไดตดสนใจประกาศเพมระดบความ รนแรงขนเปนระดบ4และยายฐานการปฏบตงานไปยงศนยปฏบตงานส�ารอง(SecondSite)จนกระทงวนท17มกราคม 2557จงประกาศยายการปฏบตงานกลบมาทอาคารคอลมนทาวเวอรตามปกต โดยใหพนกงานทกคนเรงปฏบตงานและ หลกเลยงการเดนทางกลบบานในเวลาค�าคนเพอความปลอดภย - ตดตามแผนรองรบการด�าเนนธรกจอยางตอเนอง(BCP)กรณเหตการณชมนมทางการเมองในชวงเดอนพฤษภาคม2557 ซงครอบคลมไปถงเหตการณประกาศกฎอยการศกและการท�ารฐประหารในวนท20พฤษภาคม2557ทงนคณะกรรมการ บรหารความเสยงไดเสนอแนะใหบรษทเตรยมความพรอมรองรบสถานการณโดยจดประชมผบรหารอยางนอยทก2สปดาห เพอประเมนความรนแรงและผลกระทบของเหตการณอยางตอเนองรวมถงการปรบเปลยนแผนรองรบเหตการณตางๆตาม ความเหมาะสมเชนแผนดานความปลอดภยของพนกงาน - ตดตามเหตการณแผนดนไหวบรเวณอ�าเภอพาน จงหวดเชยงราย และผลกระทบทเกดขนกบส�านกงานสาขาเซนทรล เฟสตวลเชยงใหมเมอวนท5พฤษภาคม2557เวลา18:08น.ความลก7กโลเมตรขนาด6.3รกเตอรและผลกระทบตอ เนองจากแผนดนไหวตามมา(Aftershock)อยางตอเนองโดยในชวงเกดเหตพนกงานทสาขาเชยงใหมทกคนไดอพยพออก จากอาคารอยางปลอดภยไมมความเสยหายกบทรพยสนของบรษทและสาขาสามารถเปดท�าการและใหบรการไดตามปกต ในวนถดมา - ตดตามรายงานผลการทดสอบCallTreeและSMSTestโดยผลการทดสอบCallTreeและการสงSMSสามารถด�าเนนการ ไดตามเปาหมายทก�าหนดและไดรบขอความทดสอบทางSMSครบถวนถกตอง
- จดใหมระบบการจดเกบขอมลเพอจดท�ารายงานทางการเงนเปนไปตามมาตรฐานและตรวจสอบไดโดยผทท�าหนาทอยางอสระ
ตอลกคา
- นอกเหนอจากชองทางการจดจ�าหนายแบบทวไประบบE-TradeระบบSMART-Trade,SMART-TeleและระบบSMART-
Faxแลว ในป2557บรษทยงคงพฒนาบรการใหมๆอยางตอเนอง เพอเปนการเพมความสะดวกใหกบลกคามากยงขน
ไดแกการพฒนาMobileApplicationทงในระบบAndriodและIOSทเรยกวา‘MFCSmartServicesApplication’เพอ
รองรบการซอขายหนวยลงทนบรการขอมลและบรการเสรมอนๆ
- การจดท�าแนวทางการลงมตทประชมผถอหนของบรษททกองทนลงทนภายใตการจดการของบรษท เพอความโปรงใสและ
เปนธรรมตอผถอหนวยลงทนประจ�าป
ตอพนกงาน
โปรดดรายละเอยดในหวขอบคลากรหนาท116
ตอภาครฐ
- จดท�าเปน“นโยบายในการรบลกคาและมาตรการในการบรหารความเสยงเพอปองกนและปราบปรามการฟอกเงนและการตอตาน
การสนบสนนทางการเงนแกการกอการราย”ใหสอดคลองกบแนวทางปฎบตทส�านกงานปปง.ก�าหนด
Annual Report 2014 105
DevelopmentofGoodCorporateGovernancefor2014
In2014theGoodCorporateGovernanceCommitteeplayedaroleincreatingGoodCorporateGovernancefortheCompanyinthefollowingmainareas:
1.CorporateGovernancePolicy ImprovedawrittenversionoftheCorporateGovernancepolicytobemorecomplete,moreappropriateandinlinewith goodpractices;
2.RightsofShareholdersandEquitableTreatmentofShareholders - Providedchannelforsendingtheinvitationlettersofshareholders’meetingviatheCompany’swebsite21days priortothemeetingdate; - Arrangedforindependentdirectorstoactasproxiesonbehalfofshareholders; - Arrangedforindividualvotingforaselectionofdirectors.
3.RightofStakeholders Shareholders Providedplantoimprovetheinternalcontrollingsystemsaswellasariskmanagementinvariousaspectsforgood corporategovernance,forexample; - Continuousimprovedandupdatedinthecompany’sBusinessContinuityPlan,bothatthecorporateanddivisionlevels. - MonitoredreportonimplementationofBusinessContinuityPlan(BCP)relatingtotheanti-governmentprotestors’ conventionatAsokeintersectionintheearlyof2014whichaffectedontravelingtotheCompany’soffice,the Columntower,ofeachemployee.Duringsuchsituation,theCompanydeclaredstage-3emergencyon13th January2014wherebythenumberofemployeesworkingattheofficewasdecreasedandmaintainedonly employeesunderCriticalBusinessFunctionandmemberofBCPTeam.Then,on14thJanuary2014theelevation ofviolencewasdeclaredbytheCompanytobeatstage-4emergencytogetherwithevacuationoftheCompany’s operationstotheSecondSite.On17thJanuary2014theCompany,therefore,movedalloperationbacktothe Columntowerasusual;providedthatduringsuchtimeeachemployeeshouldbehurrybackhomebeforedawn andavoidnightshiftworksfortheirownsafety. - MonitoredreportonimplementationofBusinessContinuityPlan(BCP)relatingtotheanti-governmentprotestors’ conventionduringMay2014,whichincludes:thecouped’etatanddeclarationofthemartiallawon20thMay2014, wherebytheRiskManagementCommitteehassuggestedthepreparationforemergencybyarrangingthemeeting withexecutivesevery2weeksforthecontinualassessmentofviolentdegreeandimpactsofthesaidsituationand fortheproperadjustmentofBusinessContinuityPlan,suchasemployeesafetyplan. - Monitoredcontinuallythesituationof6.3-RichterearthquakeanditsaftershocksatPhanDistrict,ChiangRai ProvinceandtheimpactsontheCompany’sChiangMaiBranchatCentralFestivalChiangMaiwhichhappened on5thMay2014at18:08p.m.with7-kilometerdepth.Duringtheearthquake,theChiangMaistaffshavesafely emigratedfromthebuildingwithnoreportondamagesofanyCompany’sproperties.ChiangMaibranchthen normallyoperatedthefollowingday. - FolloweduptheCallTreeandSMSTest,wherebytheresultofCallTreeandSMStestmetthesettingtargetand themassagesenthasbeenreceivedaccurately. - Provideddatasavingsystemtosupporttheprovisionoffinancialstatementaccordingtotheacceptablestandard andcanbeexaminablebyindependentinspector. Customers
- ApartfromgeneraldistributionchannelandE-Tradesystem,inthe2014theCompanyhascontinuallydeveloped thenewservicestoaccommodatethecustomersnamely;developmentofMobileApplicationforAndriodandIOS systemorthesocalled‘MFCSmartServicesApplication’tosupportinvestmentunitsubscriptionandredemption, informationserviceandotherauxiliaryservices; - Arrangedforguidelineofvotingattheshareholders’meetingofthecompanyinvestedbythefundsunderthe Company’smanagementinordertopresenttransparencyandfairnesstounitholders;
,
รายงานประจำาป 2557 106
- เขารวมลงนามแสดงเจตนารมณในโครงการแนวรวมปฎบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานทจรต (PrivateSector CollectiveActionCoalitionAgainstCorruption,“CAC”)และไดรบอนมตจากคณะกรรมการบรษทเพอเตรยมการขอการ ประกาศรบรองเพอเปนสมาชกโครงการCAC ตอสงคม บรษทมงสนบสนนกจกรรมเพอสงเสรมคณภาพของสงคมดานตางๆ โดยเฉพาะอยางยงการเพมโอกาสในการศกษาและพฒนา ศกยภาพของเยาวชนรวมทงการบรจาคเพอสาธารณประโยชนอยางตอเนองดงน การสนบสนนโครงการดานวชาการและการศกษา - บรษทจดงานสมมนาMFCFinanceForumครงท15เรอง“เศรษฐกจกบการลงทน”ครงท16เรอง“เศรษฐกจและการ ลงทนไทย ในยคการปรองดอง” และครงท17 เรอง “นโยบายเศรษฐกจในยคการปรองดองและปฏรปกบการลงทน” เพอใหความรความเขาใจตลอดจนภาพรวมเศรษฐกจและการลงทนใหผถอหนวยลงทนและผสนใจทวไป - บรษทและกองทนบ�าเหนจบ�านาญขาราชการ(กบข.) จดสมมนาใหความรเรองการวางแผนทางการเงนและการลงทนเพอ การเกษยณส�าหรบสมาชกกบข. - สรางสนามวอลเลยบอลมอบเครองคอมพวเตอรอปกรณการศกษาและอปกรณกฬาใหโรงเรยนบานหนองนาค�าประชานเคราะห - บรษทพรอมดวยพนกงานรวมกนบรจาคอปกรณการศกษาใหแกเดกนกเรยนโรงเรยนบานหนองนาค�าประชานเคราะห
การสนบสนนกจกรรมดานการสงเสรมศาสนา
ศาสนาพทธไดแก
- การจดกจกรรมทอดกฐนประจ�าปของบรษทณวดปาดอยแสงธรรมอ.เวยงเกาจ.ขอนแกนยอดเงนรวม1,111,999บาท
- การรวมกบหนวยงานตางๆ ในการทอดกฐน ทอดผาปา อาทเชน เชน ส�านกงานบรหารหนสาธารณะ, กรมธนารกษ,
ส�านกงานต�ารวจแหงชาต,ธนาคารออมสน,บมจ.หลกทรพยคนทรกรปเปนตน
ศาสนาอสลามไดแก -การบรหารจดการกองทนเอมเอฟซอสลามมกฟนด โดยคาธรรมเนยมการจดการลงทนสวนหนงบรษทจะน�าไปบรจาคผาน มลนธหรอองคกรการกศล เพอชวยเหลอผดอยโอกาสภายใตคณะกรรมการศาสนาอสลาม(ShariahCommittee)ซงในป 2557นบรษทมอบเงนบรจาคสวนหนงจากคาธรรมเนยมการจดการกองทนดงกลาวจ�านวน800,000บาทใหโครงการ สานใจไทยสใจใตส�าหรบสนบสนนการศกษาของเยาวชนจ�านวน200ทนทนละ4,000บาท
การสนบสนนดานสงคมและสงแวดลอม - บรจาคเครองอปโภคบรโภคและของเลนใหสถานสงเคราะหเดกพการและทพพลภาพปากเกรด - รวมกบส�านกงานประมงจงหวดขอนแกนในการปลอยพนธปลาเพอเปนแหลงอาหารและสงเสรมการประกอบอาชพของ ชาวบานณจงหวดขอนแกน - ปลกจตส�านกในการประหยดพลงงานและลดการใชกระดาษโดยจดกจกรรมรณรงคการประหยดพลงงานภายในบรษทอยาง สม�าเสมอ
4.ดานความรบผดชอบของคณะกรรมการ
4.1 การเสนอใหคณะกรรมการบรษทประเมนผลการปฏบตงานตนเอง(SelfAssessment)ประจ�าป2557จากแบบฟอรม ของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยโดยผลคะแนนเฉลยในแตละดานเปนดงน - ดานโครงสรางและคณสมบตของคณะกรรมการไดคะแนน3.78จากคะแนนเตม4 - ดานบทบาทหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการไดคะแนน3.63จากคะแนนเตม4 - ดานการประชมคณะกรรมการไดคะแนน3.75จากคะแนนเตม4 - ดานการท�าหนาทของคณะกรรมการไดคะแนน3.64จากคะแนนเตม4 - ดานความสมพนธกบฝายจดการไดคะแนน3.75จากคะแนนเตม4 - ดานการพฒนาตนเองของกรรมการและพฒนาผบรหารไดคะแนน3.75จากคะแนนเตม4 4.2 ฝายจดการจดใหมเอกสารและขอมลทเปนประโยชนตอการปฏบตหนาทของกรรมการใหม รวมถงผบรหารทรบผดชอบ ในต�าแหนงเลขานการบรษทเปนผสรปขอมลทจ�าเปนตอการปฏบตหนาทของกรรมการใหม 4.3 การจดท�าประกนภยProfessionalIndemnity/Directors’&Officers’LiabilityInsurance 4.4 การจดท�าและปรบปรงคมอบรหารงานในภาวะวกฤต
4.5 การท�าและทบทวนแผนกลยทธ โดยใหคณะกรรมการเขามามสวนรวมในการจดท�าแผนกลยทธ รวมถงการประเมน
ความเสยงดานกลยทธ(StrategicRisk)
Annual Report 2014 107
Employees PleaseseealldetailinitemHumanResourcesatpage117. GovernmentalSector - Produced‘KnowYourCustomer’(KYC)policyandriskmanagementofanti-moneylaunderingandanti-terrorism’ inaccordancewiththeguidelinespecifiedbyAnti-MoneyLaunderingOffice(AMLO); - JoinedinexpressionofintentforthePrivateSectorCollectiveActionCoalitionagainstCorruption(CAC)and receivedtheapprovalfromtheboardofdirectorstoprepareformembershipcertifyingprocessoftheCAC. Society TheCompanyhascontinuallysupportedasocialsupportedactivityinseveralaspectsespeciallyincreaseinyouth’s potentialandtheireducationalopportunitiesaswellasadonationforpublicpurposescontinuallyasfollows;
AcademicandEducationalSupportedPrograms - TheCompanyorganizedMFCFinanceForumNo.15on‘EconomyandInvestment’,MFCFinanceForumNo.16 on ‘ThaiEconomyandInvestmentinReconciliationEra’andMFCFinanceForumNo.17on ‘ThaiEconomic PolicyintheEraofReconciliationandReformVersusInvestment’toprovideknowledgeandunderstandingon economicandinvestmentoutlooktotheunitholdersandinterestedpersons; - TheCompanyandGovernmentPensionFundmutuallyorganizedaseminartoprovideknowledgeand understandingonretirementinvestmentplanformembersofGovernmentPensionFund; - TheCompanyhelpedconstructingvolleyballplayground,donatedcomputer,educationalfacilitiesandsport equipmentstoBanNongNaKamPrachanukraoSchool; - TheCompany’sstaffsmutuallydonatededucationalfacilitiestothestudentsofBanNongNaKamPrachanukraoSchool. ReligiousSupportedPrograms Buddhismsupports,including: - ArrangingtheCompany’sannualKathinceremonytotallingBaht1,111,999atWatPaDoiSaengTham,Wieng KaoDistrict,KhonKhenProvince; - ArrangingKathinandPhapaceremonybycooperatingwithvariousorganizations,includingPublicDebt ManagementOffice,TreasuryDepartment,RoyalThaiPolice,GovernmentSavingsBank,CountryGroup SecurityPublicCompanyLimited; Islamsupports,including: - MFCIslamicFund,whichdevotesaportionofthemanagementfeesfordonationswithafoundationorcharitable organizationtohelpunderprivilegedpeopleundertheShariahCommittee.Intheyear2014,theCompanyhas donatedpartialmanagementfeesofthesaidfundtotallingBaht800,000aseducationalsupportscomprisingof Baht4,000peronescholarshipsfor200studentsinthe"WeavingThaiHeartsfortheSouth"(SaiJaiThaiSouJai Tai)Project. SocialandEnvironmentalSupportedPrograms - Donatingconsumergoods,foodandtoytotheHomeforChildrenwithDisabilities,Pak-kred; - CooperatingwithKonKeanFisheriesOfficeingivingfishbreedforbeingasfoodsourceandpromotingaslocal occupationatKonKeanProvince; - Implantingtheawarenessofenergysavingandpaperlessthrougharrangingthein-houseenergysavingprogram regularly.
4. TheDirectorresponsibilitiesinclude:
4.1 ToProposetheSelfAssessmentfor2014totheBoardofDirectorsforcompletionaccordingtotheformapplied fromtheStockExchangeofThailandandtheoutcomesofeachassessedtopicareasfollows; - StructureandqualificationoftheBoardofDirectorswasscored3.78outof4; - RoleandresponsibilitiesoftheBoardofDirectorswasscored3.63outof4; - TheBoardofDirectorsmeetingwasscored3.75outof4; - PerformanceoftheBoardofDirectorswasscored3.64outof4; - Relationshipwiththemanagementcommitteewasscored3.75outof4;and - Self-developmentofDirectorsandexecutives’improvementwasscored3.75outof4.
รายงานประจำาป 2557 108
ระบบการควบคมและการตรวจสอบภายใน
บรษทปฏบตตามกฎเกณฑของส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย(ก.ล.ต.) และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยอยางเครงครด โดยคณะกรรมการบรษทใหความส�าคญในเรองการจดการเกยวกบความขดแยงผลประโยชนของผเกยวของอยางรอบคอบเปนธรรมและโปรงใสหากมรายการทเกยวโยงกนจะตองพจารณาอยางรอบคอบเปดเผยขอมลดงกลาวอยางชดเจนและทนเวลาเพอผลประโยชนของบรษทโดยรวมเปนส�าคญ
บรษทยงใหความส�าคญกบระบบการควบคมภายใน ทงนเพอควบคมใหการด�าเนนงานทกดานไมวาจะเปนดานการปฏบตงาน การสอสารและระบบสารสนเทศเปนไปอยางมประสทธภาพถกตองตามกฎระเบยบขอบงคบตางๆใหเปนไปตามเปาหมายทวางไวและชวยลดความเสยงหรอความเสยหายทอาจเกดขนทงจากปจจยภายในและภายนอกองคกร โดยจดใหมระบบการควบคมภายในทครอบคลมการควบคมภายในระดบบรหาร เชนอ�านาจการอนมตของผบรหารการควบคมภายในสวนทเกยวกบการปฏบตงานภายในบรษทและการดแลทรพยสนและการควบคมภายในสวนทเกยวกบระบบการเงนของบรษทรวมทงมหนวยงานทท�าหนาทตรวจสอบการปฏบตงานตามกฎหมายและขอก�าหนดทเกยวของและตรวจสอบภายในเพอตรวจสอบการปฏบตตามระบบทวางไว โดยมความเปนอสระในการรายงานผลการตรวจสอบและมระบบการบรหารความเสยงโดยก�าหนดและประเมนความเสยงของกจการก�าหนดมาตรการปองกนและจดการความเสยงซงรวมถงความเสยงทมผลตอการด�าเนนงานของบรษทและจดใหมระบบเตอนภยรายการผดปกตลวงหนาโดยหนวยงานทท�าหนาทดงกลาวไดแก ฝายบรหารความเสยงรบผดชอบในเรองการควบคมความเสยงดานตางๆนอกเหนอจากการตรวจสอบฝายงานตางๆโดยฝายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศและฝายก�ากบดแลการปฏบตงานซงไดปรบปรงวธ
การตรวจสอบใหครอบคลมระบบงานส�าคญโดยสอดคลองกบวธการตรวจสอบของส�านกงานก.ล.ต.ซงฝายตรวจสอบกจการภายในจะ
รายงานผลการตรวจสอบตอคณะกรรมการตรวจสอบและกรรมการผจดการพรอมกน
บรษทก�าหนดนโยบายการก�ากบดแลกจการเกยวกบการใชขอมลภายในไวในอ�านาจด�าเนนการของบรษทมบทลงโทษชดเจนกรณท
ผบรหารหรอพนกงานน�าขอมลภายในของบรษทไปเปดเผยตอสาธารณะหรอน�าไปใชประโยชนสวนตนนอกจากนยงหามซอขายหลก
ทรพยของบรษทในชวงเวลาทก�าหนด(BlackoutPeriod)ซงนอกจากจะรกษาสทธของผถอหนแลวยงเปนการปองกนความขดแยงของ
ผลประโยชนอกทางหนงดวย
บรษทมโครงสรางการถอหนชดเจน โปรงใสไมมความขดแยงของผลประโยชน นอกจากน ยงแบงแยกหนาทความรบผดชอบอยาง
ชดเจนระหวางคณะกรรมการบรหารคณะกรรมการบรษทและผถอหนจงปราศจากปญหาการกาวกายหนาทความรบผดชอบในกรณท
กรรมการบรษทหรอผบรหารคนหนงคนใดมสวนไดสวนเสยกบผลประโยชนในเรองทก�าลงพจารณากจะไมเขารวมประชมหรอ งดออก
เสยงเพอใหการตดสนใจของคณะกรรมการบรษทและผบรหารเปนไปอยางยตธรรมเพอผลประโยชนของผถอหนอยางแทจรง
บรษทเปดเผยโครงสรางการถอหนของบรษท ไวในรายงานประจ�าปอยางชดเจนรวมทงเปดเผยการถอหนสามญและหนกของบรษท
และบรษทในเครอโดยคณะกรรมการบรษทอยางครบถวน
การควบคมและการตรวจสอบภายใน
1. การควบคมภายใน
บรษทไดมการก�าหนดและพฒนาระบบการควบคมภายในตามมาตรฐานสากลอยางมประสทธภาพและประสทธผลทงดานสภาพ
แวดลอมภายในการประเมนความเสยง ระบบสารสนเทศและการสอสารและการตดตามประเมนผลอยางตอเนอง โดยมการ
จดโครงสรางองคกรทเหมาะสมกบแผนธรกจ แบงแยกหนาทความรบผดชอบทชดเจนมการบรหารความเสยงอยางเปนระบบ
มการก�าหนดจรรยาบรรณเปนลายลกษณอกษรมระบบการก�ากบดแลทด จดท�าระเบยบแนวปฏบตมคมออ�านาจด�าเนนการท
เหมาะสมกบธรกจมระบบคอมพวเตอรทพฒนามประสทธภาพและทนสมย มการประเมนการควบคมภายในดวยตนเองของ
หนวยงานตางๆและปรบปรงใหสอดคลองกบสภาพแวดลอมของธรกจทเปลยนไปอยางตอเนอง
2.การตรวจสอบภายใน
การตรวจสอบภายในเปนการปฏบตงานดวยความเปนอสระในการท�าหนาทตรวจสอบและประเมนผลการด�าเนนกจกรรมตางๆ
ภายในองคกร โดยมวตถประสงคเพอใหผปฏบตงานทกระดบขององคกรปฏบตหนาทของตนเองไดอยางถกตองและม
ประสทธภาพและสนบสนนใหมการควบคมภายในอยางมประสทธผลภายใตคาใชจายทเหมาะสม ซงเนนนโยบายตรวจสอบ
อยางสรางสรรคในเชงปองกนตามมาตรฐานสากล และพฒนาการตรวจสอบใหทนสมย และสอดคลองกบสภาพธรกจทมการ
เปลยนแปลงอยตลอดเวลา
Annual Report 2014 109
4.2 Themanagementcommitteeprocuresdocumentsandinformation,whicharebeneficialtonewdirectors’ performingtheirduties.Additionally,theexecutiveactingasacompanysecretaryshallsummariseallnecessary informationfornewdirectors’performance. 4.3 ToprovidetheProfessionalIndemnity/Directors’andOfficers’insurance. 4.4 ToproduceandimprovetheguidelineofBusinessContingencyPlanforoperatinginemergencysituation. 4.5 Toprepareandreviewacorporatestrategyplanbyencouragingthedirectorstoparticipateintothepreparation processaswellastheassessmentofstrategicrisk.
InternalControlandInternalAuditSystems
TheCompanystrictlycomplieswiththeregulationsoftheOfficeofSECandoftheStockExchangeofThailand.Bythispurpose,theBoardofDirectorsrecognizedthesignificantregardingmanagementofaconflictofinterestamongstakeholderswithduecare,fairnessandtransparency.Ifthereisaconnectedtransaction,itshallbeconsideredwithduecareandalsotoberevealedclearlyandtimelyfortheutmostbenefitoftheCompany.
TheCompanyrecognizestheimportantroleofaninternalcontrolsysteminsupervisingallaspectsofwork,includingoperation,communication,andinformationsystem,tobeeffective,lawful,inlinewithgoals,andreducingriskorlossesthatmayoccurfrominternalandexternalfactors.TheCompanyhasestablishedtheinternalcontrolsystemcoveredforinternalcontrolatmanagementlevel,suchas,theauthorizationofexecutives;internalcontrolfortheCompany’sinternaloperationsandcustodyofassetsincludinginternalcontrolsofCompany’sfinancialsystems,aswellassetuparesponsibleunittomonitorthattheCompany’soperationsareinlinewithlawsandregulations,andtoauditinternallytoensurethatthosearealsocompliancewiththelaidoutsystem.Theauditingreportofsuchunitshallbetreatedasindependentopinion.Also,thereisariskmanagementsystemdesignedtomanageriskbycalculatingandassessingtherisktothebusiness;definingmeasuresforriskpreventionandmanagement,whichincludestherisktotheCompany’soperations;procuringawarningsystemtoreportanyirregulareventsinprior.TheRiskManagementDepartmentshallberesponsibleforcontrollingvariousaspectsofrisk;whiletheinternalinspectionswithinorganizationshallbedonebytheInternalandITAuditDepartmentandtheComplianceDepartment,whichhavebeenadjustedtheirinspectionprocesstocovercriticaloperatingsystemsinordertoincompliancewiththeinspectioncriteriaoftheOfficeofSEC.Inthisregard,theInternalandITAuditDepartmentshallreporttheassessingresulttotheAuditCommitteeandthePresidentsimultaneously.
TheCompanyspecifiesitscorporategovernancepolicyregardingtheuseofinsideinformationtobeunderonlytheauthorityoftheCompanyandalsosetaclearpenaltyincaseofexecutivesoremployees’disclosureofinsideinformationtowardthepublicorfortheirpersonaluse.Inaddition,theCompanyalsoprohibitssecuritiestradingduringtheBlackoutperiodnotonlytoprotectshareholder’srightsbutalsotopreventtheconflictofinterests.
TheCompanyhasaclearandtransparentshareholdingstructurewithnoconflictofinterest.Moreover,dutiesandresponsi-bilitiesamongtheboardofExecutiveCommittee,theBoardofDirectorsandshareholdersareclearlyseparated;therefore,nooverlapofdutiesandresponsibilitieshappens.Ifoneofdirectorsorexecutiveshasstakeorsharebenefitsinanyagendas,suchpersonshallnotattendinthemeetingorvotethoseagendasforafairdeterminationdonebydirectorsandexecutivesandtheutmostbenefitofshareholders.AclearstructureoftheCompany’sshareholdingandtheCompany’sdirectors’holdingofequitiesandbondsissuedbytheCompanyand/oritssubsidiarieshasbeendemonstratedcompletelyintheAnnualReport.
InternalControlandInternalAudit
1.InternalControl
TheCompanyhasstipulatedanddevelopeditsinternalcontrolsystemtobeefficientandeffectiveaccordingtothe internationalstandardinvariousaspects,includinginternalenvironment,riskassessment,informationand communicationsystemandcontinuallymonitoringofassessment.Forthispurpose,theCompanyhasorganizedits structuretobesuitableforitsbusinessplansandseparateddutiesandresponsibilitiesofeachorganization clearlytogetherwithhavingsystematicriskmanagementsystem.AlsotheCompanyhasestablishawrittenbusiness ethics,GoodCorporateGovernancesystem,thecodeofconduct,amanualforsuitableoperatingauthorityfor businessoperation,anefficientandmoderncomputersystems,aself-assessmentofinternalcontrolforeach unitwhicharedevelopedtocomplywithgradualalternationofbusinesscondition.
รายงานประจำาป 2557 110
ในรอบป2557คณะกรรมการตรวจสอบมการประชม14ครงและไดเสนอรายงานตอทประชมคณะกรรมการบรษททกครงประชม
รวมกบผบรหาร2ครงและประชมรวมกบผสอบบญชโดยไมมผบรหารเขารวมดวย4ครง
คณะกรรมการตรวจสอบไดปฏบตหนาทตามขอบเขตหนาทและความรบผดชอบทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษทสรปได
ดงน
1. การสอบทานและการดแลใหบรษทมระบบการควบคมภายในและการตรวจสอบภายในทเพยงพอและเหมาะสมและพจารณา
ความเปนอสระของฝายตรวจสอบกจการภายในฯ
2. พจารณาสอบทานงบการเงนรายไตรมาสและงบการเงนประจ�าป2557 โดยมความเหนสอดคลองกบผสอบบญชวา งบการเงน
ของบรษทและบรษทยอยถกตองตามทควรในสาระส�าคญตามหลกการบญชทรบรองทวไป
3. สอบทานการปฏบตงานของบรษทใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพยขอก�าหนดของตลาดหลกทรพย
แหงประเทศไทยส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และกฎหมายตางๆ ทเกยวของกบธรกจของ
บรษท
4. พจารณาและจดใหมการเปดเผยขอมลเกยวกบบคคลหรอนตบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนและรายการระหวางกน
5. พจารณาคดเลอก เสนอแตงตงและเสนอคาตอบแทนผสอบบญชของบรษท เพอน�าเสนอตอทประชมคณะกรรมการบรษท เพอ
เสนอทประชมใหญสามญผถอหนพจารณาแตงตง โดยคณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาผลการปฏบตงานความเปนอสระ
และความเหมาะสมของคาตอบแทนแลว เหนควรเสนอแตงตงนายประวทย ววรรณธนานตร ผสอบบญชทะเบยนเลขท4917
หรอนายบรรจงพชญประสาธนผสอบบญชทะเบยนเลขท7147หรอนายเทอดทอง เทพมงกรผสอบบญชทะเบยนเลขท
3787หรอนายไกรสทธศลปมงคลกลผสอบบญชทะเบยนเลขท9429แหงส�านกงานบรษทพวออดทจ�ากดเปนผสอบบญช
ของบรษทประจ�าป2557คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวาผสอบบญชไดปฏบตงานดวยความรความสามารถในวชาชพ
ใหขอเสนอแนะเกยวกบระบบการควบคมภายในรวมทงมความเปนอสระในการปฏบตงานโดยผสอบบญชไมมความสมพนธใดๆ
กบบรษทและบรษทยอย
โดยสรปคณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวาระบบการควบคมภายในและการตรวจสอบภายในของบรษทในปจจบนมความ
เหมาะสมและเพยงพอรายงานทางการเงนมความถกตองมการปฏบตตามขอก�าหนดและกฎหมายมการเปดเผยขอมลรวมถง
รายการทเกยวโยงกนอยางถกตอง
การดแลเรองการใชขอมลภายใน
โปรดดรายละเอยดในหวขอระบบการควบคมและการตรวจสอบภายในหนาท108
Annual Report 2014 111
2.InternalAudit
InternalAuditisanindependentoperationwhichhasadutyoninvestigationandassessmentallactivitieswithinthe organization.Thepurposeofinternalauditistoensurethatalloperatorsineachlevelperformstheirdutiesefficiently andtoencourageaneffectiveinternalauditwithanappropriateexpensesbyemphasizingonacreativeinspectionof protectivepolicypursuanttointernationalstandard,anddevelopmentofinvestigationprocesstobemodernand complywithagradualalterationofbusinesscondition.
In2014theAuditCommitteehad14meetingsintotal,including2meetingswithexecutivesand4meetingswiththe Company’sauditorwithoutattendanceofexecutives,ofwhicheachminuteshasbeenreportedtotheBoardofDirectors.
Briefly,theAuditCommitteehasperformeditsobligationsundertheScopeDutiesandResponsibilitiesoftheAudit CommitteeauthorizedbytheBoardofDirectorsasfollows:
1. ToverifyandensurethattheCompanyhasappropriateandefficientinternalcontrol,internalauditsystemsand theindependenceoftheInternalandITAuditDepartment; 2. Toreviewthequarterfinancialstatementsandtheannualfinancialstatementforthefinancialyear2014.Inthis connection,theAuditCommitteehadanopinioninaccordancewiththeauditorthatthefinancialstatementsofthe Companyanditsaffiliatesaredulyaccurateinallmaterialrespectspursuanttothegenerallyacceptedaccounting standard; 3. ToverifyandensurethattheCompany’soperationcomplieswithsecuritiesandexchangelaws,rulesand regulationsstipulatedbytheStockExchangeofThailand,theOfficeofSecuritiesandExchangeCommission,and anyotherlawsrelatedtotheCompany’sbusiness; 4. Toconsiderandprocurethedisclosureofinformation,eachotherofnaturalorjuristicpersonwhomighthave conflictofinterestandthedisclosureofconnectedtransactions; 5. ToconsiderandproposetotheBoardofDirectorstheappointmentoftheCompany’sAuditorandhis/her remunerationbeforeproposingtotheshareholdersmeetingforapproval.Withregardtothepastperformance, independence,andtheproperremuneration,theCommitteeagreedtoproposetheappointmentofMr.Prawit ViwanthananutCertifiedPublicAccountantRegistrationNo.4917,orMr.BunjongPichayaprasatCertifiedPublic AccountantRegistrationNo.7147,orMr.ThirdthongThepmongkorn CertifiedPublicAccountantRegistration No.3787orMr.KraisitSilapamongkonkul,CertifiedPublicAccountantRegistrationNo.9429eachofwhichfrom PVAuditCo.,Ltd.astheCompany’sauditorfortheyear2014.Inthisregard,itistheAuditCommittee’sopinion thatsuchproposedauditorshasperformedhis/herdutiesprofessionally,givenrecommendationsinrelationto theCompany’sinternalcontrolandinternalauditsystems.Inaddition,theproposedauditorhasnorelationship withtheCompanyoritssubsidiaries.
Inconclusion,theAuditCommitteebelievesthatthecurrentinternalcontrolandinternalauditsystemsofthe Companyaresufficient.TheCompany’sfinancialreports,theperformanceoftheCompany,andthedisclosureof informationincludingconnectedtransactionsaresufficient,appropriate,accurate,andinaccordancewiththe applicablelaws.
MonitoringtheUseofInsideInformation PleaserefertotopicInternalControlandInternalAuditSystems,page109.
รายงานประจำาป 2557 112
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ACTIVITIESการสนบสนนกจกรรมเพ��อสงคม
เอมเอฟซจดงานสมมนา MFC Finance Forum ครงท 15 เรอง “เศรษฐกจกบการลงทน” ครงท 16 เรอง “เศรษฐกจและ
การลงทนไทย ในยคการปรองดอง” และครงท 17 เรอง “นโยบายเศรษฐกจในยคการปรองดองและปฏรปกบการลงทน” เพอให
ความรความเขาใจตลอดจนภาพรวมเศรษฐกจและการลงทนใหผถอหนวยลงทนและผสนใจท�วไป
The Company organized MFC Finance Forum No. 15 on “Economy and Investment” No. 16 on “Thai Economy and Investment in the Reconciliation Era” and No. 17 on “Thai Economic Policy in the Era of Reconciliation and Reform Versus Investment” to provide knowledge and understanding on economic and investment outlook to the unitholders and interested persons.
MFC Finance Forum คร�งท 15
MFC Finance Forum คร�งท 16
MFC Finance Forum คร�งท 17
กจกรรมเพ��อสงคม
เอมเอฟซ และกองทนบำเหนจบำนาญขาราชการ จดสมมนาใหความร เรอง การวางแผน
ทางการเงนและการลงทนเพอการเกษยณสำหรบสมาชก กบข.
The Company and Government Pension Fund organized a seminar to provide knowledge and understanding on retirement investment plan for members of
Government Pension Fund.
Arrangement of Seminar for members of Government Pension Fund
รายงานประจำาป 2557 112
Annual Report 2014 113
กจกรรมเพ��อสงคม
เอมเอฟซ และกองทนบำเหนจบำนาญขาราชการ จดสมมนาใหความร เรอง การวางแผน
ทางการเงนและการลงทนเพอการเกษยณสำหรบสมาชก กบข.
The Company and Government Pension Fund organized a seminar to provide knowledge and understanding on retirement investment plan for members of
Government Pension Fund.
Arrangement of Seminar for members of Government Pension Fund
Annual Report 2014 113
รายงานประจำาป 2557 114
กจกรรมเพ��อสงคม
ผบรหารและพนกงานเอมเอฟซรวมมอบของอปโภค บรโภค และของเลนใหสถานสงเคราะห
เดกพการและทพพลภาพปากเกรด
The Company’s management team and staffs donated consumer goods, food and toys
to the Home for Children with Disabilities, Pak-kred.
Share for children with disabilities
เอมเอฟซ มอบเงนบรจาคจำนวน 800,000 บาท ซ�งเปนสวนหน��งของคาธรรมเน�ยม
การจดการของกองทนเปด เอมเอฟซ อสลามมก ฟนด ใหโครงการสานใจไทยสใจใต
สำหรบสนบสนนการศกษาของเยาวชน จำนวน 200 ทน ทนละ 4,000 บาท
The Company donated a part of the management fee of MFC Islamic Fund totalling
Baht 800,000 as educational supports comprising of Baht 4,000 per one scholarships for
200 students in the "Weaving Thai Hearts for the South" (Sai Jai Thai Sou Jai Tai) Project.
Provision of scholarships for 200 students in the South
รายงานประจำาป 2557 114
Annual Report 2014 115
กจกรรมเพ��อสงคม
ผบรหารและพนกงานเอมเอฟซรวมมอบของอปโภค บรโภค และของเลนใหสถานสงเคราะห
เดกพการและทพพลภาพปากเกรด
The Company’s management team and staffs donated consumer goods, food and toys
to the Home for Children with Disabilities, Pak-kred.
Share for children with disabilities
เอมเอฟซ มอบเงนบรจาคจำนวน 800,000 บาท ซ�งเปนสวนหน��งของคาธรรมเน�ยม
การจดการของกองทนเปด เอมเอฟซ อสลามมก ฟนด ใหโครงการสานใจไทยสใจใต
สำหรบสนบสนนการศกษาของเยาวชน จำนวน 200 ทน ทนละ 4,000 บาท
The Company donated a part of the management fee of MFC Islamic Fund totalling
Baht 800,000 as educational supports comprising of Baht 4,000 per one scholarships for
200 students in the "Weaving Thai Hearts for the South" (Sai Jai Thai Sou Jai Tai) Project.
Provision of scholarships for 200 students in the South
เอมเอฟซทอดกฐน ณ วดปาดอยแสงธรรม อ. เวยงเกา จ. ขอนแกน ยอดเงนรวม 1,111,999
บาท และสรางสนามวอลเลยบอล มอบเครองคอมพวเตอร อปกรณการศกษาและอปกรณ
กฬาใหโรงเรยนบานหนองนาคำประชานเคราะห โดยพนกงานยงรวมกนบรจาคอปกรณ
การศกษาใหแกเดกนกเรยนอกดวย นอกจากน�ยงไดรวมปลอยพนธ ปลาเพอเปนแหลง
อาหารและการประกอบอาชพของชาวบานอกดวย
The Company made a merit (Tod Kathin), totalling Baht 1,111,999, to Wat Pa Doi Saeng Tham, Wieng Kao District, Khon Khen Province. Also, the Company helped constructing volleyball playground, donated computer and educational facilities and sport equipments to Ban Nong Na Kam Prachanukrao School while the Company’s staffs mutually donated educational facilities to the students as gave fish breed for being as food source and promoting local occupation of the villager.
The Company’s annual merit(Tod Kathin) 2014
กจกรรมเพ��อสงคม
Annual Report 2014 115
รายงานประจำาป 2557 116
ณสนป2557บรษทมพนกงานทงสน302คนประกอบดวยผบรหารระดบสงจ�านวน1คนนอกเหนอจากผบรหารระดบสงแลวมเจาหนาทสงกดกรรมการผจดการจ�านวน2คนสายบรหารกองทนจ�านวน38คนสายการขายและการตลาดจ�านวน131คนสายการตลาดกองทนส�ารองเลยงชพ11คนสายพฒนาธรกจจ�านวน22คนสายกลยทธองคกรจ�านวน16คนสายปฏบตการและบรหารทวไปจ�านวน63คนฝายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศจ�านวน4คนฝายก�ากบดแลการปฏบตงานจ�านวน5คนฝายบรหารทรพยากรบคคลจ�านวน5คนและฝายสอสารการตลาดและประชาสมพนธองคกรจ�านวน4คน
ผลตอบแทนรวมของพนกงานในป2557บรษทจายคาตอบแทนของพนกงาน(รวมผบรหารทกคน)รวมทงสน334ลานบาท(ในรปของเงนเดอนโบนสและเงนสบทบกองทนส�ารองเลยงชพ)
การพฒนาบคลากรบรษทใหความส�าคญตอการพฒนาศกยภาพของบคลากรจงมการก�าหนดแผนการพฒนาพนกงานใหสอดคลองกบวสยทศนภารกจและคานยมของบรษท โดยเนนการพฒนาพนกงานใหมความเปนมออาชพเทยบเทามาตรฐานสากลสงเสรมใหพนกงานไดเขารบการอบรมสมมนากบสถาบนภายนอกทมความเชยวชาญทงภายในประเทศและตางประเทศรวมทงบรษทใหความส�าคญในการใหพนกงานปฏบตตามหลกการก�ากบดแลกจการทดและจรรยาบรรณในการด�าเนนธรกจ
ทงนในป2557บรษทไดด�าเนนการเกยวกบการพฒนาพนกงานดงน1. จดใหมหลกสตรการฝกอบรมมาตรฐานของบรษทโดยเนนความรดานManagementSkills,BusinessConceptualSkills และ TechnicalSkills2. จดใหพนกงานทกระดบเขาอบรมและท�าการทดสอบเรองจรรยาบรรณและความรทเกยวกบกฎหมายธรกจหลกทรพยและเรองการ ปองกนการฟอกเงนและการปองกนการกอการราย3. จดสงพนกงานเขารบการศกษาอบรมและดงานกบสถาบนการเงนทมชอเสยงทงในประเทศและตางประเทศ4. เพมโอกาสในการเรยนรและเพมศกยภาพของพนกงานโดยบรษทไดใหการสนบสนนทนการศกษาหลกสตรตางๆดงน 4.1 หลกสตรCharteredFinancialAnalyst(CFA) 4.2หลกสตรCertifiedInvestmentandSecuritiesAnalyst(CISA) 4.3หลกสตรFinancialRiskManager(FRM) 4.4หลกสตรCharteredAlternativeInvestmentAnalyst(CAIA) 4.5หลกสตรCertifiedFinancialPlanner(CFP) 4.6หลกสตรCertifiedInternalAuditor(CIA) 4.7 หลกสตรอนๆทบรษทพจารณาเหนวาเปนประโยชนตอการปฏบตงาน
ทงน บรษทไดสงเสรมใหพนกงานเขารบการฝกอบรมตามหลกสตรเหลานเพอทดสอบและรบใบอนญาตทเกยวของกบการประกอบธรกจของบรษท
นอกจากนบรษทยงไดมการปรบปรงสวสดการและความปลอดภยแกพนกงานรวมถงครอบครวของพนกงานอยางสม�าเสมอนอกเหนอจากตามทกฎหมายระบไวเพอใหพนกงานมคณภาพชวตทดทามกลางสภาวะเศรษฐกจทมการเปลยนอยตลอดเวลาอาทเชน1.การประกนสขภาพประกนอบตเหตและประกนชวตแกพนกงานและครอบครว2.การฉดวคซนเพอปองกนโรคตดตอ3.การตรวจสขภาพประจ�าปของพนกงาน4.สวสดการดานทนตกรรมและสายตาของพนกงาน5.เงนสนบสนนการศกษาบตรของพนกงาน6.โครงการพนกงานเกยรตยศดเดน7.โครงการพนกงานเกยรตยศอายงาน8.การจดสมมนาพนกงานและสงสรรคปใหมประจ�าป9.การจดงานทอดกฐนประจ�าป10.การจดกจกรรมสงเสรมใหพนกงานมความคดรเรมและมสวนรวมในการบรหารและพฒนาองคกร11.จดกจกรรมสงเสรมสขภาพพนกงานโดยจดใหมการออกก�าลงกายในรปแบบตางๆในทท�างาน
บคลากร
Annual Report 2014 117
HUMAN RESOURCES
Astheendof2014,therewere302employeesintheCompanyconsistingof1SeniorExecutive,apartfromthesaidseniorexecutive,therewerealsosomeemployeesjoiningotherunits/divisions,including2personsforthePresidentOffice,38personsforFundManagementDivision,131personsforSaleandMarketingDivision,11personsforProvidentFundDivision,22personsforBusinessDevelopmentDivision,16personsforCorporateStrategyDivision,63personsforOperationandGeneralAdministrationDivision,4personsfortheInternalandITAuditDepartment,5personsforComplianceDepartment,5personsforHumanResourceDepartmentand4personsforMarketingCommunicationandCorporatePRDepartment.
Total Staff Remuneration In2014,theCompany’sexpensesintermsofstaffremuneration(includingallexecutives)wereBaht334million(paidthroughfixedsalaries,bonuses,andcontributionofprovidentfund).
Human Resources DevelopmentTheCompanyrecognizesindevelopingitsstaffs’potentialbyplanninghumanresourcesdevelopmentinharmonizingwiththeCompany’svision,missionandcorevalue.Toaccomplishsuchgoal,theemployeesareintentionallydevelopedtobeaprofes-sionalasqualifiedintheinternationalstandard.TheCompanyalsoencourageditsstaffstoattendexternalseminarsorganizedbyaproficientinstitutes,bothdomesticandforeign.Moreover,theCompanyhashighlightedallemployeestoperformtheirdutiesincompliancewiththeGoodCorporateGovernancePrinciplesandbusinessethics.
In2014,theCompany’sactivitiesinconnectionwiththehumanresourcesdevelopmentwereasfollows:1. Providedstandardtrainingprogramsespeciallyinthemanagementskills,businessconceptualskills,andtechnicalskills.2. Requiredtheemployeesineveryleveltoattendthetrainingandtestingonsecuritiesbusinessethicsandrelatedlawsas wellasanti-moneylaunderingandanti-terrorism.3. Senttheemployeestostudy,trainandattendthebusinessvisitingwiththereputationfinancialinstitutionbothdomestic andforeign.4. Increasedlearningopportunitiesofemployeesanddevelopedtheirpotentialitiesbyprovidingscholarshipsforthefollowing programs: 4.1CharteredFinancialAnalyst(CFA)program 4.2CertifiedInvestmentandSecuritiesAnalyst(CISA)program 4.3FinancialRiskManager(FRM)program 4.4CharteredAlternativeInvestmentAnalyst(CAIA)program 4.5CertifiedFinancialPlanner(CFP)program 4.6CertifiedInternalAuditor(CIA)program 4.7OtherprogramwhichtheCompanythinkfitforitsbusiness
Inthisconnection,theCompanyalsosupportedtheemployee’sexaminationsonthoseprogramsforacquiringlicensesrelatingtotheCompany’sbusiness.
Inadditiontothoseprescribedbylaws,theCompanyalsoregularlyprovideditsemployeesandtheirfamilies’welfareandsafetyforgoodlivingqualitiesduringthecontinuallychangingofeconomiccircumstances,suchas:1. Providingtheinsuranceonhealth,accident,andlifecontractsforthebenefitsoftheemployeesandtheirfamiliesannually;2. Providingvaccineprogramforprotectingcontagiousdisease;3. Providingannuallyhealthcheck-upcampaign;4. Providingdentalandopticalwelfare;5. Contributingsubsidyforeducationalsupportoftheemployees’children;6. providingthehonoredawardforthebestemployee;7. providingthehonoredawardforthemostloyaltyemployee;8. Arrangingannualseminarandnewyearparty;9. Arrangingannualmerit(Todkathin)Ceremony;10. Organizingsupportingactivitiestoencouragetheemployees’creativityaswellasparticipatingintothecompany’sman agementanddevelopment;and11. Arrangingtheemployees’healthsupportingactivitiesbyholdingvariousexercisingprogramintheworkplace.
รายงานประจำาป 2557 118
การควบคมภายใน
ความเหนของคณะกรรมการบรษท
ในการประชมคณะกรรมการครงท3/2558เมอวนท27มนาคม2558คณะกรรมการมความเหนวาบรษทมระบบการควบคมภายในอยางเหมาะสมและเพยงพอตามผลการประเมนของคณะกรรมการตรวจสอบซงไดรบมอบหมายใหประเมนระบบควบคมภายในอนประกอบดวยสาระส�าคญ5สวนดวยกนคอองคกรและสภาพแวดลอมการบรหารความเสยงการควบคมการปฏบตงานของฝายบรหารระบบสารสนเทศและการสอสารขอมลและระบบการตดตามและประเมนผล
ความเหนของผสอบบญช
ผสอบบญชของบรษทคอนายประวทยววรรณธนานตรผสอบบญชทะเบยนเลขท4917หรอนายบรรจงพชญประสาธนผสอบบญชทะเบยนเลขท7147หรอนายเทอดทองเทพมงกรผสอบบญชทะเบยนเลขท3787หรอนายไกรสทธศลปมงคลกลผสอบบญชทะเบยนเลขท9429แหงบรษทพวออดทจ�ากดซงเปนผตรวจสอบงบการเงนของบรษทประจ�าป2557ไดใหความเหนในรายงานการสอบบญชวาไมพบขอบกพรองทเปนสาระส�าคญของระบบการควบคมภายในดานบญชทมผลกระทบอยางเปนสาระส�าคญตอการแสดงความเหนตองบการเงนของบรษทส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557
Annual Report 2014 119
INTERNAL CONTROL
The Opinion of the Board of Directors
AttheBoardofDirectors’meetingNo.3/2015on27March2015,theBoardofDirectorsdeemedthatinaccordancewiththeAuditCommitteeevaluationreport,theinternalcontrolsystemoftheCompanyhasbeenappropriateandsufficient.ThisevaluationreportevaluatedtheinternalcontrolsystemoftheCompanyin5mainaspects;i.e.theorganizationandenvironment,riskmanagement,managementcontrol,informationandreportingsystem,andmonitoringandevaluationsystem.
The Opinion of the External Auditor
TheCompany’sexternalauditor,Mr.PrawitViwanthananut,CertifiedPublicAccountantRegistrationNo.4917orMr.BunjongPichayaprasat,CertifiedPublicAccountantRegistrationNo.7147orMr.ThirdthongThepmongkorn,CertifiedPublicAccountantRegistrationNo.3787orMr.KraisitSilapamongkonkulCertifiedPublicAccountantRegistrationNo.9429ofPVAuditCo.,Ltd.,hadexaminedtheCompany’sfinancialstatementsfortheyear2014andstatedintheauditor’sreportthatnoshortcomingswerefoundintheinternalcontrolsystemonaccountingwhichmateriallyaffectedtheauditor’sopinionregardingtheCompany’sfinancialstatementsasof31December2014.
รายงานประจำาป 2557 120
รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ
คณะกรรมการตรวจสอบของบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด(มหาชน) ไดรบการแตงตงโดยคณะกรรมการบรษท ซงกรรมการตรวจสอบทแตงตงขนทกทานเปนกรรมการอสระทมคณสมบตครบถวนและเปนไปตามขอก�าหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยทงนเพอเปนการเอออ�านวยตอกระบวนการปฏบตงานทดเกยวกบการก�ากบดแลกจการ(GoodCorporateGovernance)ใหมประสทธภาพและประสทธผลมากขนปจจบนคณะกรรมการตรวจสอบประกอบดวยกรรมการอสระจ�านวน3 ทาน โดยมผอ�านวยการฝายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศท�าหนาทเปนเลขานการ
คณะกรรมการตรวจสอบมก�าหนดการประชมอยางนอยเดอนละครง
ในรอบป2557คณะกรรมการตรวจสอบมการประชม14ครงและไดเสนอรายงานตอทประชมคณะกรรมการบรษททกครงประชมรวมกบผบรหาร2ครงและประชมรวมกบผสอบบญชโดยไมมผบรหารเขารวมดวย4ครง
คณะกรรมการตรวจสอบไดปฏบตหนาทตามขอบเขตหนาทและความรบผดชอบทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษทสรปไดดงน1. การสอบทานและการดแลใหบรษทมระบบการควบคมภายในและการตรวจสอบภายในทเพยงพอและเหมาะสมและพจารณาความเปน อสระของฝายตรวจสอบกจการภายในฯ2. พจารณาสอบทานงบการเงนรายไตรมาสและงบการเงนประจ�าป2557 โดยมความเหนสอดคลองกบผสอบบญชวา งบการเงนของ บรษทและบรษทยอยถกตองตามทควรในสาระส�าคญตามหลกการบญชทรบรองทวไป3. สอบทานการปฏบตงานของบรษทใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอก�าหนดของตลาดหลกทรพย แหงประเทศไทยส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยและกฎหมายตางๆทเกยวของกบธรกจของบรษท4. พจารณาและจดใหมการเปดเผยขอมลเกยวกบบคคลหรอนตบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนและรายการระหวางกน5. พจารณาคดเลอกเสนอแตงตงและเสนอคาตอบแทนผสอบบญชของบรษทเพอน�าเสนอตอทประชมคณะกรรมการบรษทเพอเสนอ ทประชมใหญสามญผถอหนพจารณาแตงตง โดยคณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาผลการปฏบตงานความเปนอสระและความ เหมาะสมของคาตอบแทนแลวเหนควรเสนอแตงตงนายประวทยววรรณธนานตรผสอบบญชทะเบยนเลขท4917หรอนายบรรจง พชญประสาธนผสอบบญชทะเบยนเลขท7147หรอนายเทอดทองเทพมงกรผสอบบญชทะเบยนเลขท3787หรอนายไกรสทธ ศลปมงคลกลผสอบบญชทะเบยนเลขท9429แหงส�านกงานบรษทพว ออดทจ�ากด เปนผสอบบญชของบรษทประจ�าป2557 คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวาผสอบบญชไดปฏบตงานดวยความรความสามารถในวชาชพใหขอเสนอแนะเกยวกบระบบ การควบคมภายในรวมทงมความเปนอสระในการปฏบตงานโดยผสอบบญชไมมความสมพนธใดๆกบบรษทและบรษทยอย
โดยสรปคณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวาระบบการควบคมภายในและการตรวจสอบภายในของบรษทในปจจบนมความเหมาะสมและเพยงพอรายงานทางการเงนมความถกตองมการปฏบตตามขอก�าหนดและกฎหมายมการเปดเผยขอมลรวมถงรายการทเกยวโยงกนอยางถกตอง
(ดร.โชคชยอกษรนนท) ประธานกรรมการตรวจสอบ
Annual Report 2014 121
REPORT OF THE AUDIT COMMITTEE
TheAuditCommitteeofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedhasbeenappointedbytheBoardofDirectors.EachmemberoftheAuditCommitteeisanIndependentDirectorwhosequalificationsareappropriateandincompliancewiththeregulationsstipulatedbytheStockExchangeofThailandandtheOfficeofSecuritiesandExchangeCommissionfortheeffectivenessofGoodCorporateGovernance.Currently,theAuditCommitteeconsistsof3IndependentDirectorswherebytheSeniorVicePresidentofInternalandITAuditDepartmentservesastheAuditCommittee’sSecretary.
ThemeetingoftheAuditCommitteeshallbeheldatleastonceamonth.
In2014,theAuditCommitteeheldthe14meetingsandproposedreportstoeverymeetingoftheBoardofDirectors.Also,theCommitteemutuallyheldthe2meetingswiththeExecutivesand4meetingswiththeauditorwithoutattendanceofExecutives.
TheAuditCommitteehasperformeditsobligationsundertheScopeDutiesandResponsibilitiesoftheAuditCommitteeauthorizedbytheBoardofDirectorsasfollows:1. ToverifyandensurethattheCompanyhasappropriateandefficientinternalcontrol,internalauditsystemsandthe independenceoftheInternalandITAuditDepartment;2. Toreviewthequarterfinancialstatementsandtheannualfinancialstatementforthefinancialyear2014.Inthisconnection, theAuditCommitteehadanopinioninaccordancewiththeauditorthatthefinancialstatementsoftheCompanyandits affiliatesaredulyaccurateinallmaterialrespectspursuanttothegenerallyacceptedaccountingstandard;3. ToverifyandensurethattheCompany’soperationcomplieswithsecuritiesandexchangelaws,rulesandregulations stipulatedbytheStockExchangeofThailand,theOfficeofSecuritiesandExchangeCommission,andanyotherlaws relatedtotheCompany’sbusiness;4. Toconsiderandprocurethedisclosureofinformation,eachotherofnaturalorjuristicpersonwhomighthaveconflictof interestandthedisclosureofconnectedtransactions;5. ToconsiderandproposetotheBoardofDirectorstheappointmentoftheCompany’sAuditorandhis/herremuneration beforeproposingtotheshareholdersmeetingforapproval.Withregardtothepastperformance,independence,andthe properremuneration,theCommitteeagreedtoproposetheappointmentofMr.PrawitViwanthananutCertifiedPublic AccountantRegistrationNo.4917,orMr.BunjongPichayaprasatCertifiedPublicAccountantRegistrationNo.7147,or Mr.ThirdthongThepmongkornCertifiedPublicAccountantRegistrationNo.3787orMr.KraisitSilapamongkonkul,Certified PublicAccountantRegistrationNo.9429eachofwhichfromPVAuditCo.,Ltd.astheCompany’sauditorfortheyear 2014.Inthisregard,itistheAuditCommittee’sopinionthatsuchproposedauditorshasperformedhis/herduties professionally,givenrecommendationsinrelationtotheCompany’sinternalcontrolandinternalauditsystems.Inaddition, theproposedauditorhasnorelationshipwiththeCompanyoritssubsidiaries.
Inconclusion,theAuditCommitteebelievesthatthecurrentinternalcontrolandinternalauditsystemsoftheCompanyaresufficient.TheCompany’sfinancialreports,theperformanceoftheCompany,andthedisclosureofinformationincludingconnectedtransactionsaresufficient,appropriate,accurate,andinaccordancewiththeapplicablelaws.
Dr.ChokchaiAksaranan ChairmanoftheAuditCommittee
รายงานประจำาป 2557 122
การประชมคณะกรรมการตรวจสอบ
ในป2557คณะกรรมการตรวจสอบไดมการประชม14ครงและเสนอรายงานตอทประชมคณะกรรมการบรษททกครงประชมรวมกบผบรหาร
2ครงและประชมรวมกบผสอบบญช4ครงโดยไมมผบรหารเขารวมโดยมรายละเอยดการเขารวมประชมของกรรมการตรวจสอบแตละทาน
ดงตอไปน
การเขารวมประชมคณะกรรมการตรวจสอบ
ลำาดบ ชอคณะกรรมการตรวจสอบ เขารวมประชม(ครง) จำานวน ครงทประชม รวม หมายเหต
1. ดร.โชคชยอกษรนนท 14 14 14/14
2. ดร.วกรมคมไพโรจน 9 9 9/9 ด�ารงต�าแหนง
ตงแต20พ.ค.57
3. นายบญลอประเสรฐโสภา 0 1 0/1 ด�ารงต�าแหนง
ตงแต1ธ.ค.57
4. นายกรชอมโภชน 4 4 4/4 ด�ารงต�าแหนงถง
10เม.ย.57
5. นายบญชยโชควฒนา 10 13 10/13 ด�ารงต�าแหนงถง
1ธ.ค.57
Annual Report 2014 123
Audit Committee’s Meeting
Intheyear2014,therewere14meetingoftheAuditCommittees.Thereportsinrelationtosuchmeetingshavebeenpresentedto
theBoardofDirectors.Inaddition,theAuditCommitteesattended2meetingswiththeExecutivesandalsoattended4meetings
withtheauditorwithoutattendanceofExecutives.DetailsoftheattendanceoftheAuditCommittee’smemberareasfollows:
Audit Committee Attendance Record
NO. Name Attendance Amount Total Note
1. Dr.ChokchaiAksaranan 14 14 14/14
2 Dr.VikromKoompirochana 9 9 9/9 Since20May2014
3 Mr.BoonluePrasertsopar 0 1 0/1 Since1Dec.2014
4 Mr.KritUmpote 4 4 4/4 Until10Apr.2014
5 Mr.BoonchaiChokwatana 10 13 10/13 Until1Dec.2014
รายงานประจำาป 2557 124
ขอมลรายการระหวางกนของบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)(MFC)และบรษทยอย-บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด(MFH)-บรษททปรกษาเอมเอฟซจ�ากด(MFCA)กบบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนในป2557สามารถสรปไดดงน
บคคลทอาจมความ ลกษณะความสมพนธ รายการระหวางกน
ขดแยงทางผลประโยชน MFC MFH MFCA มลคา 1 ขอมลอน 2
1.ธนาคารออมสน(GSB)เปนผถอหนรายใหญ GSBถอหนวย - - 1,354.34 - ของMFC ลงทนของMFC ลานบาท - MFH - 1,017.82 อ=0.50% ฝากเงนกบGSB บาท (ออมทรพย)
2.บรษทหลกทรพย เปนผถอหนรายใหญ CGSถอหนวย - - 1.02 -คนทรกรปจ�ากด ของMFC ลงทนของMFC ลานบาท(มหาชน)(CGS)
3.ธนาคารอาคาร เปนบรษททผถอหน MFCฝากเงนกบ - - 0.24 อ=0.25%3
สงเคราะห(GHB) รายใหญของMFC GHB(ประจ�า(3)) ลานบาท (กระทรวงการคลง) MFCฝากเงนกบ - - 38.00 อ=3% ถอหนเกน10% GHB(ประจ�า) ลานบาท ของทนจดทะเบยน - MFH - 15.00 อ=2.75% ฝากเงนกบ ลานบาท GHB(ประจ�า)
4.ธนาคารทหารไทย เปนบรษททผถอหน MFCฝากเงนกบ - - 0.06 อ=0%(TMB) รายใหญของMFC TMB ลานบาท (กระทรวงการคลง) (กระแสรายวน) ถอหนเกน10%ของทนTMBถอหนวย - - 483.90 - จดทะเบยน ลงทนของMFC ลานบาท - - MFCA 7,650บาท อ=0% ฝากเงนกบTMB (กระแสรายวน)หมายเหต:1มลคาณวนท31ธนวาคม25572อ=อตราดอกเบยตอปถวเฉลยณวนสนป3อ= อตราดอกเบยเงนฝากประจ�า1ป ของGHB(ปจจบนเทากบ0.25%)ส�าหรบเงนฝากเพอค�าประกนการกยมเงนเพอทอยอาศย ซงเปนสวสดการของพนกงานบรษท
บรษทมนโยบายในการท�ารายการระหวางกนโดยค�านงถงประโยชนสงสดของบรษทเปนส�าคญ ทงน ในการท�าธรกรรมดงกลาวขางตนบรษทไดค�านงถงความจ�าเปนและความสมเหตสมผลของรายการดงกลาววา เปนไปเพอประโยชนสงสดของบรษทและถอเสมอนเปนรายการทกระท�ากบบคคลภายนอกนอกจากนการพจารณาอนมตธรกรรมดงกลาวไดกระท�าโดยผทไมมสวนไดเสยในธรกรรมนน
รายการระหวางกน
ประเภทรายได
Annual Report 2014 125
CONNECTED TRANSACTIONS
TransactionswithconnectedpartiesconductedbyMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedanditssubsidiaryMFHoldingsCompanyLimited(MFH),MFCAdvisoryCompanyLimited(MFCA)in2014aresummarizedinthetablebelow.
Name of Relationship Type of transaction with
connected party with MFC MFC MFH MFCA Value1 Information2
1.GovernmentSavingsMajorshareholder GSBinvestedin - - Baht -Bank(GSB) fundsunderMFC’s 1,354.34 management Million - Saving - 1,017.82 i=0.50% Depositwith Baht GSB
2.CountryGroup Majorshareholder CGSinvested - - Baht -Securities(CGS) infundsunder 1.02 MFCmanagement Million
3.GovernmentHousing OneofMFC’smajor Fixed3Deposit - - Baht0.24 i=0.25%3
Bank(GHB) shareholders(MinistrywithGHB Million ofFinance)held FixedDeposit - - Baht38.00 i=3.00% morethan10%of withGHB Million GHB’sregistered - Saving - Baht15.00 i=2.75% capital Depositwith Million GHB
4.ThaiMilitaryBank OneofMFC’smajor Current - - Baht0.06 i=0%(TMB) shareholders(Ministry Account Million ofFinance)held withTMB morethan10%of TMBinvested - - Baht483.90 - registeredcapital infundsunder Million MFC’s management - - Current 7,650Baht i=0% AccountwithTMB
Notes:1Valueasat31December2014.2i=annualrateofinterest,year-endaverage3i=GHB’s1-yearfixeddepositrate(currently0.25%)appliedtodepositsforguaranteeofhousingloanstoMFC’semployees whicharepartofMFC’semployeebenefitspackage.
Connected-partytransactionsareundertakeninthebestinterestoftheCompany.TheabovetransactionswerenecessaryandreasonableandwereconductedinthebestinterestoftheCompanyonanarm’slengthbasis.Inaddition,thesetransactionswereapprovedbypersonshavingnobeneficialinteresttherein.
รายงานประจำาป 2557 126
รายชอ จำานวนหนทถออยในป 2557 จำานวนหนทถออยในป 2556
(ปดสมดทะเบยน ณ 30 ธนวาคม 2557) (ปดสมดทะเบยน ณ 27 ธนวาคม 2556)
คณะกรรมการ
ดร.โชคชย อกษรนนท 40,000 40,000
นายสดาวธ เตชะอบล - -
พลเอกเลศรตน รตนวานช - -
นายสรพล ขวญใจธญญา - -
นายวรวทย ชยลมปมนตร - -
นายพษณ วชตชลชย - -
(ด�ารงต�าแหนงตงแต24ธ.ค.57)
ดร.ธชพล กาญจนกล - -
นายสวชญ โรจนวานช - -
นายพพฒน ขนทอง - -
(ด�ารงต�าแหนงตงแต15ต.ค.57)
ดร.วกรม คมไพโรจน - -
(ด�ารงต�าแหนงตงแต20พ.ค.57)
นายบญลอ ประเสรฐโสภา - -
นางสาวประภา ปรณโชต - -
นายกรช อมโภชน - -
(ด�ารงต�าแหนงถง10เม.ย.57)
ศ.พเศษวศษฏ วศษฏสรอรรถ - -
(ด�ารงต�าแหนงถง31ก.ค.57)
ดร.ณรงคชย อครเศรณ - -
(ด�ารงต�าแหนงถง29ส.ค.57)
นางอไร รมโพธหยก - -
(ด�ารงต�าแหนงถง1ก.ย.57)
นายบญชย โชควฒนา - -
(ด�ารงต�าแหนงถง1ธ.ค.57)
คณะจดการ
นางสาวประภา ปรณโชต - -
นางจราพร บญวานช 7,000 7,000
นางพณณรชต บรรพโต - -
นางรจตพร มนะเวส 20 20
นายณฐวฒ ธรรมจาร - -
นายทอมม เตชะอบล - -
(ด�ารงต�าแหนงถง1ส.ค.57)
การถอหนในบรษทของคณะกรรมการและคณะจดการ
Annual Report 2014 127
HOLDING OF MFC SHARES BY DIRECTORS AND THE MANAGEMENT
Name Number of MFC Share Held in 2014 Number of MFC Share Held in 2013
(Closing of the Share Register (Closing of the Share Register
Book on 30 December 2014) Book on 27 December 2013)
BoardofDirectors Dr.Chokchai Aksaranan 40,000 40,000 Mr.Sadawut Taechaubol - - GeneralLertrat Ratanavanich - - Mr.Surabhon Kwunchaithunya - - Mr.Woravit Chailimpamontri - - Mr.Pitsanu Vichitcholchai - - (Since24Dec2014) Dr.TachapholKanjanakul - - Mr.Suwit Rojanavanich - - Mr.Pipat Khanthong - - (Since15Oct2014) Dr.Vikrom Koompirochana - - (Since20May2014) Mr.Boonlue Prasertsopar - - MissPrapa Puranachote - - Mr.Krit Umpote - - (Until10Apr2014) Prof.Wisit Wisitsora-At - - (Until31Jul2014) Dr.Narongchai Akrasanee - - (Until29Aug2014) Mrs.Urai Romphotiyok - - (Until1Sep2014) Mr.Boonchai Chokwatana - - (Until1Dec2014)
TheManagement
MissPrapa Puranachote - -
Mrs.Jiraporn Boonvanich 7,000 7,000
Mrs.Pannarat Bhanpato - -
Mrs.RachitpornManawes 20 20
Mr.Nattavut Thammachari - -
Mr.Tommy Teachaubol - -
(Until1Aug2014)
รายงานประจำาป 2557 128
ผลการด�าเนนงานโดยรวมของบรษทในป2557นบวาเปนทนาพอใจหากพจารณาจากสภาพการเมองในประเทศทมปญหาตอเนองจากป2556มาจนถงในชวงครงปแรกของป2557โดยรายไดหลกมาจากการบรหารจดการกองทนรวมทมอยเดมและสามารถจดตงกองทนใหมเพอใหตอบสนองตอความตองการของตลาดโดยใชนวตกรรมทางการลงทนททนสมยโดยไดจดตงกองทนรวมใหมจ�านวนทงสน15กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวม6,400ลานบาทประกอบดวยกองทนรวมตราสารหนทลงทนในและตางประเทศ9กองทนกองทนรวมผสมแบบไมก�าหนดสดสวนการลงทนในตราสารแหงทนทมลกษณะTargetFundลงทนในและตางประเทศ6กองทนและกองทนรวมอสงหารมทรพย1กองทนมมลคาทรพยสนสทธ1,050ลานบาท
ส�าหรบผลการด�าเนนงานของบรษทรายไดรวมของบรษทในป2557เทากบ942.37ลานบาทเปรยบเทยบกบ1,179.05ลานบาทในป2556หรอลดลงคดเปนรอยละ20.07ในขณะทคาใชจายในการด�าเนนงานในป2557เทากบ648.04ลานบาทเปรยบเทยบกบ755.71ลานบาทในป2556หรอลดลงรอยละ14.25สงผลใหก�าไรสทธของบรษทลดลงรอยละ30.63จาก340.83ลานบาทหรอ2.84บาทตอหนในป2556เปน236.42ลานบาทหรอ1.97บาทตอหนในป2557สาเหตหลกทก�าไรสทธในงบการเงนรวมของบรษทลดลงเนองจากความขดแยงทางการเมองในประเทศและระหวางประเทศความไมแนนอนในการขยายตวของเศรษฐกจโลกราคาพชผลทางการเกษตรยงอยในระดบต�าภาวะหนครวเรอนทอยในระดบสงตนทนการผลตและคาครองชพปรบตวสงขนเชนคาแรงคาไฟฟาคาขนสงการปรบลดขนาดมาตรการQEของธนาคารกลางสหรฐฯความผนผวนของอตราแลกเปลยนภยทางธรรมชาตเปนตน
สนทรพยบรษทมสนทรพยรวม1,579.12ลานบาทณวนท31ธนวาคม2557ลดลงรอยละ3.63จาก1,638.57ลานบาทณสนป2556โดยสนทรพยในป2557ประกอบดวยเงนสดและเงนฝากในสถาบนการเงนจ�านวน449.75ลานบาทหรอรอยละ28.48ของจ�านวนสนทรพยทงหมดเงนลงทนในตราสารหนและตราสารทนจ�านวน893.47ลานบาทหรอรอยละ56.58
หนสนและสวนของเจาของบรษทมหนสนจ�านวน229.13ลานบาทณสนป2557หรอลดลงรอยละ19.91จาก286.09ลานบาทณสนป2556ในขณะทสวนของเจาของลดลงรอยละ0.18จาก1,352.48ลานบาทณสนป2556เปน1,349.99ลานบาทณสนป2557
รายไดบรษทมรายไดจากคาธรรมเนยมและบรการลดลงจาก1,129.33ลานบาทในป2556เปน822.81ลานบาทในป2557หรอลดลงรอยละ27.14ดอกเบยและเงนปนผลเพมขนรอยละ11.25จาก45.15ลานบาทในป2556เปน52.95ลานบาทในป2557และรายไดอนๆอก66.61ลานบาทมผลท�าใหรายไดรวมของบรษทลดลงรอยละ20.07จาก1,179.05ลานบาทในป2556เปน942.37ลานบาทในป2557
คาใชจาย
คาใชจายในการด�าเนนงานในป2557เทากบ648.04ลานบาทเปรยบเทยบกบ755.71ลานบาทในป2556หรอลดลงรอยละ14.25
กำาไรสทธจากการด�าเนนงานของบรษทในป2557มก�าไรสทธลดลงจาก340.83ลานบาทหรอ2.84บาทตอหนในป2556เปน236.42ลานบาทหรอ1.97บาทตอหนในป2557
หมายเหตตวเลขดงกลาวขางตนเปนตวเลขจากงบการเงนรวมของบรษท
คาตอบแทนผสอบบญชผสอบบญชของบรษทและบรษทยอยเปนรายเดยวกนโดยมคาตอบแทนการสอบบญชดงตอไปน1. คาตอบแทนจากการสอบบญช(AuditFee) ในป2557บรษทและบรษทยอยจายคาตอบแทนการสอบบญชใหแก •ผสอบบญชของบรษทและบรษทยอยในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม827,500บาท •ส�านกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกดบคคลหรอกจการทเกยวของกบผสอบบญช และส�านกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกด ในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม-บาท
2.คาบรการอน(Non-AuditFee) ในป2557บรษทและบรษทยอยจายคาตอบแทนของงานบรการอนซงไดแก • ผสอบบญชของบรษท ในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม-บาทและจะตองจายในอนาคตอนเกดจากการตกลงทยงให บรการไมแลวเสรจในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม-บาท • ส�านกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกดบคคลหรอกจการทเกยวของกบผสอบบญชและส�านกงานสอบบญชดงกลาวในรอบปบญช ทผานมามจ�านวนเงนรวม-บาทและจะตองจายในอนาคตอนเกดจากการตกลงทยงใหบรการไมแลวเสรจในรอบปบญชทผานมา มจ�านวนเงนรวม-บาท
ผลการดำาเนนงานและฐานะการเงนของบรษท
Annual Report 2014 129
OPERATIONAL PERFORMANCE AND FINANCIAL STATUS OF THE COMPANY
TheCompanyoperatingperformance,ingeneral,fortheyear2014isofsatisfactory.WithregardtotheuncertaintyofThaipoliticssince2013untilfirsthalfyearof2014,themainrevenueoftheCompanyderivedfromthemanagementofitsexistingmutualfundsandtheestablishmentofnewfundswithupdatedinvestmentinnovationsoastoresponddemandofthemarket.Overall,15newfundstotalingnetassetvalueofBaht6,400millionweresetupcomprisingof9fixedincomefundsinvestingeitherlocaloroversea,6flexiblefundswhichisunspecifiedtheproportionofinvestmentinequitymainlyinkindofatargetfundinvestingeitherlocaloroverseaand1propertyfundswithtotalnetassetvalueofBaht1,050million.
Totalrevenuefortheyear2014decreasedfromBaht1,179.05millionin2013toBaht942.37millionorequivalentto20.07percentlower,whileoperationalexpenseoftheCompanyin2014decreasedfromBaht755.71millionin2013toBaht648.04millionorequivalentto14.25percentlower.Asaresult,thenetprofitoftheCompanydecreasedattherateof30.63percentfromBaht340.83million,equivalenttoBaht2.84persharein2013toBaht236.42million,equivalenttoBaht1.97pershare,in2014.ThemainreasonsofnetprofitdecreasingintheCompany’sconsolidatedfinancialstatementsisfromapoliticalconflict,bothlocalandinternational,uncertaintyofworldeconomics,lowpriceofagriculturalproducts,highlevelofdomesticdebts,costofmanufacturingandlivinggettinghigher,i.e.wages,electricityfees,freight,adecreaseofQEmeasurebyU.S.CentralBank,foreigncurrencyvolatilityoractofGod.
AssetsAsof31December2014,thetotalassetsoftheCompanywereBaht1,579.12million,decreasedfromBaht1,638.57millionattheendof2013,equivalentto3.63percentlower.Suchassetsattheendof2014comprisedofcashandbankdepositswiththefinancialinstitutionstotalingBaht449.75million,equivalentto28.48percentoftotalassetsandtheinvestmentinfixedincomeandequitytotalingBaht893.47million,equivalentto56.58percentoftotalassets.
Liabilities and Shareholders’ EquityAttheendof2014,thetotalliabilitiesoftheCompanydecreasedfromBaht286.09millionattheendof2013to229.13million,equivalentto19.91percentlowerwhiletheShareholders’equityalsodecreasedfromBaht1,352.48millionattheendof2013toBaht1,349.99millionattheendof2014whichwasequivalentto0.18percentlower.
RevenuesAttheendof2014therevenueoftheCompanyarisingoutofthemanagementfeesandservicefeesdecreasedformBaht1,129.33millionattheendof2013toBaht822.81million,equivalentto27.14percentlower,whileinterestanddividendreceivedin2014increasedfromBaht45.15millionattheendof2013toBaht52.95million,equivalentto11.25percenthigherattheendof2014.Inaddition,theCompanyreceivedotherrevenueattheamountofBaht66.61million.Asaresult,attheendof2014,totalrevenueoftheCompanydecreasedfromBaht1,179.05millionattheendof2013tobath942.37million,equivalentto20.07percentlower.
ExpensesDuring2014,operatingexpensesoftheCompanydecreasedfromBaht755.71millionin2013toBaht648.04million,equivalentto14.25percentlower.
Net profitDuetotheCompany’soperatingin2014,thenetprofitoftheCompanyincreasedfromBaht340.83million,equivalenttoBaht2.84pershare,in2013toBaht236.42million,equivalenttoBaht1.97pershare,in2014.Remarks:TheabovefiguresarederivedfromtheconsolidatedfinancialstatementsoftheCompany.
The Auditor’s RemunerationTheauditoroftheCompanywasthesameasofitsaffiliates,whichreceivedtheauditingfeeasfollows:1. AuditFee During2014,theCompanyanditsaffiliatespaidtheauditfeeto: • theCompany’sanditsaffiliates’auditorforthelastaccountingperiodattherateofBaht827,500intotal;and •theofficeofauditor,includingrelatedperson(s)orenterprise(s)relatedtotheauditorandtheOfficeoftheauditor,forthe lastaccountingperiodattherateofBaht-.
2. Non-AuditFee During2014,theCompanyanditsaffiliatespaidtheremunerationfortheotherservicesto: • theCompany’sauditorforthelastaccountingperiodattherateofBaht-intotalandthefuturepaymentarisingfromthe unfinishedserviceswithinthelastaccountingperiodattherateofBaht-intotal;and •theofficeofauditor,includingrelatedperson(s)orenterprise(s)relatedtotheauditorandtheOfficeoftheauditor,forthe lastaccountingperiodattherateofBaht-andthefuturepaymentarisingfromtheunfinishedserviceswithinthelast accountingperiodattherateofBaht-intotal.
รายงานประจำาป 2557 130
รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงน
คณะกรรมการบรษทเปนผรบผดชอบตองบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะบรษทของบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)รวมถงขอมลสารสนเทศทางการเงนทปรากฏในรายงานประจ�าปงบการเงนดงกลาวจดท�าขนตามมาตรฐานการบญชทรบรองทวไปซงไดใชนโยบายบญชทเหมาะสมและถอปฏบตอยางสม�าเสมอประกอบกบมการใชดลพนจอยางระมดระวงและประมาณการทมเหตผลในการจดท�ารวมทงใหมการเปดเผยขอมลทส�าคญอยางเพยงพอในหมายเหตประกอบงบการเงนเพอใหเปนประโยชนตอผถอหนและนกลงทนทวไปทใชขอมล
คณะกรรมการบรษทไดจดใหมระบบควบคมภายในทเหมาะสมเพยงพอและมประสทธผลเพอใหมนใจไดอยางมเหตผลวาขอมลในรายงานทางการเงนมความถกตองครบถวนและเพยงพอส�าหรบการดแลรกษาทรพยสนตลอดจนเพอปองกนไมใหเกดการทจรตหรอการด�าเนนการทผดปกตอยางมนยส�าคญ
คณะกรรมการบรษทไดแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบเพอท�าหนาทสอบทานนโยบายการบญชและความถกตองครบถวนของรายงานทางการเงนสอบทานระบบการควบคมภายในและการตรวจสอบภายในโดยความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบปรากฏในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบซงแสดงไวในรายงานประจ�าปแลว
งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะบรษทไดรบการตรวจสอบโดยผสอบบญชรบอนญาตของส�านกงานบรษทพวออดทจ�ากดในการตรวจสอบนนคณะกรรมการบรษทไดใหความรวมมอโดยการสนบสนนขอมลและเอกสารตางๆเพอใหผสอบบญชสามารถออกรายงานของผสอบบญชไดตามมาตรฐานการสอบบญชซงแสดงไวในรายงานประจ�าปแลว
คณะกรรมการบรษทมความเหนวาระบบควบคมภายในของบรษท โดยรวมอยในระดบทนาพอใจและสามารถสรางความเชอมนอยางมเหตผลวางบการเงนเฉพาะบรษทและงบการเงนรวมประจ�าปสนสดวนท31ธนวาคม2557มความเชอมนไดโดยถอปฏบตตามมาตรฐานการบญชทรบรองโดยทวไปและไดเปดเผยขอมลอยางเพยงพอ
(ดร.โชคชยอกษรนนท) (นางสาวประภาปรณโชต) รองประธานกรรมการรกษาการประธานกรรมการ กรรมการผจดการ
Annual Report 2014 131
THE BOARD OF DIRECTORS’ REPORT ON ITS RESPONSIBILITY TO FINANCIAL REPORT
TheBoardofDirectorsisresponsiblefortheconsolidatedfinancialstatementsandthecompanyfinancialstatementsofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedincludingfinancialinformationasappearedinthisannualreport.Thefinancialstatementswerestatedinaccordancewithgenerallyacceptedaccountingprinciples,applyingtheappropriateaccountingpoliciesandconsistentlyadheredwithcarefuldiscretionandbestestimationinthepreparation.Besides,significantinformationwasdisclosedsufficientlyinthenotesaccompanyingthefinancialstatementsforthebenefitofshareholdersandinvestorsinatransparentmanner.
TheBoardofDirectorshasprovidedandmaintainedtheappropriateandefficientinternalcontrolsystemtoreasonablyensurethattheaccountingdataareaccurate,complete,andsufficienttomaintainitsassetsandtopreventfraudandmateriallyirregularoperation.
Inthisregard,theBoardofDirectorshasappointedtheAuditCommitteetoreviewtheaccountingpolicies,thequalityofthefinancialreports,theinternalcontrol,andinternalauditsystems.TheopinionsoftheAuditCommitteewithregardtothematters,whichappearintheReportoftheAuditCommittee,arealreadyshowninthisannualreport.
TheconsolidatedfinancialstatementsandthecompanyfinancialstatementoftheCompanyhavebeenauditedbytheCompany’sAuditor,namelyPVAuditCo.,Ltd.Inauditing,theBoardofDirectorsprovidedallrelevantinformationanddocumentstoenabletheAuditortoexamineandexpresshisopinioninconformitywithgenerallyacceptedauditingstandards.TheAuditor’sopinion,whichappearsintheauditor’sreport,isalreadyshowninthisannualreport.
TheBoardofDirectorsisoftheopinionthattheoverallinternalcontrolsystemoftheCompanyissatisfactoryandcanbringaboutreasonableconfidencethattheconsolidatedfinancialstatementsandthecompanyfinancialstatementsoftheCompanyfortheyearendingDecember31,2014werereliableandpreparedinconformitywithgenerallyacceptedaccountingprinciplesandcarriedoutaccuratelyinaccordancewithlawandallrelevantrulesandregulationsandweresufficientlydisclosed.
Dr.ChokchaiAksaranan Ms.PrapaPuranachote ViceChairman,ActingChairman President
รายงานประจำาป 2557 132
รายงานของผสอบบญชรบอนญาต
เสนอ คณะกรรมการและผถอหน บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)
ขาพเจาไดตรวจสอบงบการเงนรวมของบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด(มหาชน)และบรษทยอยซงประกอบดวย
งบแสดงฐานะการเงนรวมณวนท31ธนวาคม2557และงบก�าไรขาดทนเบดเสรจรวมงบแสดงการเปลยนแปลงสวนของเจาของรวมและ
งบกระแสเงนสดรวมส�าหรบปสนสดวนเดยวกนรวมถงหมายเหตสรปนโยบายการบญชทส�าคญและหมายเหตเรองอนๆและไดตรวจสอบ
งบการเงนเฉพาะกจการของบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ซงประกอบดวยงบแสดงฐานะการเงนเฉพาะกจการ
ณวนท31ธนวาคม2557 งบก�าไรขาดทนเบดเสรจเฉพาะกจการ งบแสดงการเปลยนแปลงสวนของเจาของเฉพาะกจการและงบ
กระแสเงนสดเฉพาะกจการส�าหรบปสนสดวนเดยวกนรวมถงหมายเหตสรปนโยบายการบญชทส�าคญและหมายเหตเรองอนๆ
ความรบผดชอบของผบรหารตองบการเงน
ผบรหารเปนผรบผดชอบในการจดท�าและการน�าเสนองบการเงนเหลาน โดยถกตองตามทควรตามมาตรฐานการรายงานทางการเงนและ
รบผดชอบเกยวกบการควบคมภายในทผบรหารพจารณาวาจ�าเปนเพอใหสามารถจดท�างบการเงนทปราศจากการแสดงขอมลทขดตอ
ขอเทจจรงอนเปนสาระส�าคญไมวาจะเกดจากการทจรตหรอขอผดพลาด
ความรบผดชอบของผสอบบญช
ขาพเจาเปนผรบผดชอบในการแสดงความเหนตองบการเงนดงกลาวจากผลการตรวจสอบของขาพเจา ขาพเจาไดปฏบตงานตรวจสอบ
ตามมาตรฐานการสอบบญชซงก�าหนดใหขาพเจาปฏบตตามขอก�าหนดดานจรรยาบรรณรวมถงวางแผนและปฏบตงานตรวจสอบเพอ
ใหไดความเชอมนอยางสมเหตสมผลวางบการเงนปราศจากการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระส�าคญหรอไม
การตรวจสอบรวมถงการใชวธการตรวจสอบเพอใหไดมาซงหลกฐานการสอบบญชเกยวกบจ�านวนเงนและการเปดเผยขอมลในงบการเงน
วธการตรวจสอบทเลอกใชขนอยกบดลยพนจของผสอบบญช ซงรวมถงการประเมนความเสยงจากการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรง
อนเปนสาระส�าคญของงบการเงน ไมวาจะเกดจากการทจรตหรอขอผดพลาด ในการประเมนความเสยงดงกลาวผสอบบญชพจารณา
การควบคมภายในทเกยวของกบการจดท�าและการน�าเสนองบการเงนโดยถกตองตามทควรของกจการ เพอออกแบบวธการตรวจสอบท
เหมาะสมกบสถานการณแตไมใชเพอวตถประสงคในการแสดงความเหนตอประสทธผลของการควบคมภายในของกจการการตรวจสอบ
รวมถงการประเมนความเหมาะสมของนโยบายการบญชทผบรหารใชและความสมเหตสมผลของประมาณการทางบญชทจดท�าขนโดยผบรหาร
รวมทงการประเมนการน�าเสนองบการเงนโดยรวม
ขาพเจาเชอวาหลกฐานการสอบบญชทขาพเจาไดรบเพยงพอและเหมาะสมเพอใชเปนเกณฑในการแสดงความเหนของขาพเจา
ความเหน
ขาพเจาเหนวางบการเงนขางตนนแสดงฐานะการเงนรวมของบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)และบรษทยอย
ณวนท31ธนวาคม2557และผลการด�าเนนงานรวมและกระแสเงนสดรวมส�าหรบปสนสดวนเดยวกนและแสดงฐานะการเงนเฉพาะกจการ
ของบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ณวนท31ธนวาคม2557และผลการด�าเนนงานและกระแสเงนสด
เฉพาะกจการส�าหรบปสนสดวนเดยวกนโดยถกตองตามทควรในสาระส�าคญตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน
(นายบรรจงพชญประสาธน)
ผสอบบญชรบอนญาตเลขทะเบยน7147
บรษทพวออดทจำากด
กรงเทพฯ18กมภาพนธ2558
Annual Report 2014 133
งบแสดงฐานะการเงนบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน) และบรษทยอย
ณวนท31ธนวาคม2557
หนวย : บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ หมายเหต 31 ธนวาคม 31 ธนวาคม 31 ธนวาคม 31 ธนวาคม 2557 2556 2557 2556
สนทรพย
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 3.3,5.1,6.4 287,003,134174,207,222 161,794,620 64,392,051
เงนฝากในสถาบนการเงน 3.4,5.2 162,750,061 382,994,55259,750,061343,554,018
เงนลงทนในตราสารหนและตราสารทน 3.5,5.3,6.4 893,467,149 787,482,182452,162,975397,229,739
เงนลงทนในบรษทยอย 3.6,5.4 - -500,074,930500,074,930
อาคารและอปกรณ 3.7,5.5,6.4 50,791,26634,337,27650,778,80334,310,368
สนทรพยไมมตวตน 3.8,5.6 16,643,13118,283,95716,577,55318,179,971
รายไดคางรบ 138,078,542194,101,581138,078,542193,901,581
สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช 3.13,5.9 87,49813,229,9299,305,98610,279,687
สนทรพยอน 5.7,6.4 30,298,942 33,934,61083,545,54049,652,355
รวมสนทรพย 1,579,119,7231,638,571,3091,472,069,0101,611,574,700
หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน
รายงานประจำาป 2557 134
งบแสดงฐานะการเงนบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน) และบรษทยอย
ณวนท31ธนวาคม2557
หนวย : บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ หมายเหต 31 ธนวาคม 31 ธนวาคม 31 ธนวาคม 31 ธนวาคม 2557 2556 2557 2556
หนสนและสวนของเจาของ
หนสน
ภาษเงนไดคางจาย 3.13,5.12 25,018,724 4,051,844 10,980,634 2,852,499
คาใชจายคางจาย 6.4 110,953,023183,429,097109,825,350183,100,778
ภาระผกพนหนสนผลประโยชนพนกงาน 3.14,5.8 41,582,877 31,240,282 41,409,322 31,118,564
เงนรบแทนผถอหนวยลงทนและกองทน 30,722,916 30,691,81630,722,91630,691,816
หนสนอน 6.4 20,855,619 36,677,451 20,819,081 36,554,474
รวมหนสน 229,133,159286,090,490213,757,303 284,318,131
สวนของเจาของ
ทนเรอนหน
ทนจดทะเบยน
หนสามญ120,000,000หนมลคาหนละ1บาท 120,000,000120,000,000120,000,000120,000,000
ทนทออกและช�าระแลว
หนสามญ120,000,000หนช�าระเตมมลคา 120,000,000120,000,000120,000,000 120,000,000
สวนเกนมลคาหน 680,000,000680,000,000680,000,000 680,000,000
องคประกอบอนของสวนของเจาของ 33,952,724(27,128,620) (2,921,222) (15,327,654)
ก�าไรสะสม
จดสรรแลว
ส�ารองตามกฎหมาย 5.11 12,000,000 12,000,000 12,000,000 12,000,000
ส�ารองเพอรกษาระดบราคาหลกทรพย 5,000,000 5,000,000 5,000,000 5,000,000
ส�ารองเพอขยายกจการ 10,000,000 10,000,000 10,000,000 10,000,000
ส�ารองทวไป 50,000,000 50,000,000 50,000,000 50,000,000
ยงไมไดจดสรร 5.11 439,034,134502,609,591 384,232,929 465,584,223
รวมสวนของบรษทใหญ 1,349,986,8581,352,480,9711,258,311,7071,327,256,569
สวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคม (294) (152) - -
รวมสวนของเจาของ 1,349,986,5641,352,480,8191,258,311,7071,327,256,569
รวมหนสนและสวนของเจาของ 1,579,119,7231,638,571,3091,472,069,0101,611,574,700
หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน
Annual Report 2014 135
งบกำาไรขาดทนเบดเสรจบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน) และบรษทยอย
ส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557
หนวย : บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ หมายเหต 2557 2556 2557 2556
รายได 3.2
คาธรรมเนยมและบรการ 5.10,6.4 822,812,0011,129,329,699 822,840,0381,129,172,814
ดอกเบยรบและเงนปนผล 6.4 52,950,736 45,146,134 74,200,188 37,803,759
รายไดอน 6.466,608,025 4,575,377 6,351,693 4,875,853
รวมรายได 942,370,7621,179,051,210 903,391,919 1,171,852,426
คาใชจาย 3.2
คาธรรมเนยมและบรการจาย 6.498,482,422 229,901,538 98,482,422 229,901,538
คาใชจายในการด�าเนนงาน
คาใชจายเกยวกบพนกงาน 373,164,361360,352,883 367,296,505 356,278,493
คาใชจายเกยวกบอาคารสถานทและอปกรณ 6.498,047,158 86,922,029 97,993,706 86,123,560
คาตอบแทนกรรมการ 28,821,76030,543,67528,821,760 30,543,675
คาภาษอากร 242,560 192,638 242,440 192,518
คาโฆษณาและสงเสรมการขาย 37,347,590 34,686,045 37,347,590 34,686,045
คาใชจายอน 11,923,808 12,463,068 11,573,526 12,076,338
หนสญและหนสงสยจะสญ 5.7,6.4 5,536 646,253 2,021,124 5,630,200
รวมคาใชจาย 648,035,195 755,708,129 643,779,073 755,432,367
ก�าไรกอนภาษเงนได 294,335,567 423,343,081 259,612,846 416,420,059
คาใชจายภาษเงนได 3.13,5.12 57,911,164 82,513,214 40,964,140 79,216,567
กำาไรสทธ 236,424,403 340,829,867 218,648,706 337,203,492
ก�าไร(ขาดทน)เบดเสรจอน
ก�าไร(ขาดทน)จากการวดมลคา
เงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย 76,351,686 (48,234,450) 15,508,039 (22,969,282)
ภาษเงนไดเกยวกบก�าไรขาดทนจากการวดมลคา
เงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย 5.9,5.12 (15,270,337) 9,646,616 (3,101,607) 4,593,582
รวมก�าไร(ขาดทน)เบดเสรจอน 61,081,349 (38,587,834) 12,406,432 (18,375,700)
กำาไรเบดเสรจรวม 297,505,752 302,242,033 231,055,138 318,827,792
การแบงปนกำาไรสทธ
สวนทเปนของบรษทใหญ 236,424,543 340,830,003 218,648,706 337,203,492
สวนทเปนของสวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคม (140) (136) - -
236,424,403340,829,867 218,648,706 337,203,492
การแบงปนกำาไรเบดเสรจรวม
สวนทเปนของบรษทใหญ 297,505,887 302,242,169231,055,138 318,827,792
สวนทเปนของสวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคม (135) (136) - -
297,505,752 302,242,033 231,055,138 318,827,792
กำาไรตอหนของผถอหนบรษทใหญ
ก�าไรตอหนขนพนฐาน 3.15 1.97 2.84 1.82 2.81
จ�านวนหนสามญถวเฉลยถวงน�าหนก(หน) 120,000,000120,000,000120,000,000120,000,000
หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน
รายงานประจำาป 2557 136
หมายเหตป
ระกอ
บงบก
ารเงนเปน
สวนห
นงขอ
งงบก
ารเงนน
งบแส
ดงก
ารเป
ลย
นแป
ลงส
วนขอ
งเจา
ของ
บรษ
ทห
ลก
ทรพ
ยจด
การ
กอ
งทน
เอ
มเอ
ฟซ
จำาก
ด (
มห
าชน
) แล
ะบรษ
ทย
อย
ส�าหร
บปสน
สดวน
ท31ธนวาคม2557
ห
นวย
: บ
าท
งบก
ารเง
นรว
ม
องค
ประ
กอบ
อน
ของส
วนขอ
งเจา
ของ
กำาไ
ร(ขา
ดท
น)
เบด
เสรจ
อน
ก
ำาไรส
ะสม
จดสรร
แลว
สวน
เกน
(ตำา)
สำาร
องเ
พอ
ก
วาท
นท
รก
ษาร
ะดบ
เกด
จาก
การ
รว
มสวน
สวน
ไดเส
ยท
ท
นท
ออก
และ
ส
วนเก
น
สำาร
อง
รา
คา
สำาร
องเ
พอ
ก
ำาไรส
ะสม
เป
ลย
นแป
ลง
ของ
ไม
มอำาน
าจ
หม
ายเห
ต
ชำาร
ะแลว
ม
ลค
าหน
ต
ามก
ฎห
มาย
ห
ลก
ทรพ
ย
ขยาย
กจก
าร
สำาร
องท
วไป
ยงไ
มได
จดสรร
มลค
าเงน
ลงท
น บ
รษท
ใหญ
ค
วบค
ม
รวม
ยอดย
กมาณวนท
1มกราคม2556
120,000,000680,000,000
12,000,000
5,000,000
10,000,000
50,000,000365,779,588
11,459,2141
,254,238,802
(14)1,254,238,788
การเปล
ยนแป
ลงในสวนข
องเจาของระหว
างป
เงนป
นผลจาย
5.11
-
-
-
-
-
-(204,000,000)
-(204,000,000)
(2)(20
4,00
0,00
2)
ก�าไร(ขาดทน
)เบดเสรจรวม
-
-
-
-
-
-340,830,003(38,587,834)
302,242,169
(136)
302,242,033
ยอดค
งเหล
อณวนท
31ธน
วาคม
2556
120,000,000680,000,000
12,000,000
5,000,000
10,000,00050,000,000502,609,591(27,128,620)1,352,480,971
(152)1
,352,480,819
การเปล
ยนแป
ลงในสวนข
องเจาของระหว
างป
เงนป
นผลจาย
5.11
--
-
-
-
-(300,000,000)
-(300,000,000)
(7)(300,000,007)
ก�าไร(ขาดทน
)เบดเสรจรวม
-
-
-
-
-
-236,424,54361,081,344297,505,887
(135)297,505,752
ยอดค
งเหล
อณวนท
31ธน
วาคม
2557
120,000,000680,000,00012,000,0005,000,000
10,000,00050,000,000439,034,13433,952,7241,349,986,858
(294)1,349,986,564
Annual Report 2014 137
งบแส
ดงก
ารเป
ลย
นแป
ลงส
วนขอ
งเจา
ของ
บรษ
ทห
ลก
ทรพ
ยจด
การ
กอ
งทน
เอ
มเอ
ฟซ
จำาก
ด (
มห
าชน
) แล
ะบรษ
ทย
อย
ส�าหร
บปสน
สดวน
ท31ธนวาคม2557
หมายเหตป
ระกอ
บงบก
ารเงนเปน
สวนห
นงขอ
งงบก
ารเงนน
หน
วย :
บาท
งบ
การ
เงน
เฉพ
าะก
จการ
องค
ประ
กอบ
อน
ของส
วนขอ
งเจา
ของ
กำาไ
ร(ขา
ดท
น)
เบด
เสรจ
อน
ก
ำาไรส
ะสม
จดสรร
แลว
สวน
เกน
(ตำา)
สำาร
องเ
พอ
ก
วาท
นท
รก
ษาร
ะดบ
เกด
จาก
การ
ท
นท
ออก
และ
ส
วนเก
น
สำาร
อง
รา
คา
สำาร
องเ
พอ
ก
ำาไรส
ะสม
เป
ลย
นแป
ลง
หม
ายเห
ต
ชำาร
ะแลว
ม
ลค
าหน
ต
ามก
ฎห
มาย
ห
ลก
ทรพ
ย ขย
ายก
จการ
สำาร
องท
วไป
ยงไ
มได
จดสรร
มลค
าเงน
ลงท
น
รว
ม
ยอดย
กมาณวนท
1มกราคม2556
120,000,000680,000,00012,000,000
5,000,000
10,000,0005
0,000,000
332,380,7313
,048,0461,212,428,777
การเปล
ยนแป
ลงในสวนข
องเจาของระหว
างป
เงนป
นผลจาย
5.11
-
-
-
-
-
-(204,000,000)
-(204,000,000)
ก�าไร(ขาดทน
)เบดเสรจรวม
--
-
-
-
-337,203,492(18,375,700)318,827,792
ยอดค
งเหล
อณวนท
31ธน
วาคม
2556
120,000,000680,000,00012,000,000
5,000,00010,000,00050,000,000465,584,223(15,327,654)1
,327,256,569
การเปล
ยนแป
ลงในสวนข
องเจาของระหว
างป
เงนป
นผลจาย
5.11
-
-
-
-
-
-(300,000,000)
-(300,000,000)
ก�าไร(ขาดทน
)เบดเสรจรวม
-
-
-
-
-
-
218,648,70612,406,432231,055,138
ยอดค
งเหล
อณวนท
31ธน
วาคม
2557
120,000,000680,000,00012,000,000
5,000,00010,000,00050,000,000
384,232,929(2,921,222)1,258,311,707
รายงานประจำาป 2557 138
งบกระแสเงนสดบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน) และบรษทยอย
ส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557
หนวย : บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 2556 2557 2556
กระแสเงนสดจากกจกรรมดำาเนนงาน
ก�าไรกอนภาษเงนได 294,335,567 423,343,081259,612,846416,420,059
ปรบกระทบก�าไรกอนภาษเงนไดเปนเงนสดสทธ
ไดมาจาก(ใชไปใน)กจกรรมด�าเนนงาน
คาเสอมราคา 10,367,647 9,145,71210,353,2028,869,105
คาตดจ�าหนายสนทรพยไมมตวตน 5,492,476 4,302,594 5,454,068 4,229,957
หนสญและหนสงสยจะสญ 5,536 646,253 2,021,124 5,630,200
ขาดทนจากการดอยคาสนทรพย 198,119 1,799 190,950 -
ภาระผกพนหนสนผลประโยชนพนกงาน 13,946,268 11,982,919 13,894,430 11,912,589
ประมาณการหนสน 47,498 35,201 47,498 45,835
ก�าไรจากการจ�าหนายเงนลงทน (60,529,780) (1,968,399) (273,448) (1,774,784)
(ก�าไร)ขาดทนจากการแลกเปลยนตดจ�าหนาย
และจ�าหนายสนทรพย (4,354,989) 38,132 (4,354,989) 38,133
ขาดทนจากการคนทนของเงนลงทนในบรษทรวม - 284,231 - -
สวนเกน(ต�า)มลคาตราสารหนตดบญช (15,573,417) (1,335,952) 16,406(1,000,083)
ดอกเบยรบ (16,815,609)(28,970,309)(11,478,427)(16,655,565)
เงนปนผลรบ (20,561,710)(14,839,873)(62,738,167)(20,148,111)
ก�าไรจากการด�าเนนงานกอนการเปลยนแปลงใน
สนทรพยและหนสนด�าเนนงาน 206,557,606402,665,389212,745,493407,567,335
สนทรพยด�าเนนงาน(เพมขน)ลดลง
เงนฝากในสถาบนการเงน 220,244,491(57,780,421) 283,803,957(208,627,567)
เงนลงทนในตราสารหนและตราสารทน 46,469,915(149,102,775)(39,168,155)(43,987,525)
รายไดคางรบ 56,017,503(45,724,007) 55,817,503(45,524,007)
สนทรพยอน 716,606 127,069 (1,344,043) (2,265,227)
หนสนด�าเนนงานเพมขน(ลดลง)
คาใชจายคางจาย (72,476,074) 82,095,605(73,275,428) 82,106,552
จายช�าระหนสนผลประโยชนพนกงาน (3,603,672) -(3,603,672) -
เงนรบแทนผถอหนวยลงทนและกองทน 31,100 36,149 31,100 36,149
หนสนอน (15,961,763) 13,948,635(15,875,317) 13,863,458
เงนสดรบจากการด�าเนนงาน 437,995,712246,265,644419,131,438203,169,168
เงนสดจายภาษเงนได (39,072,190)(110,232,564)(34,963,911)(106,089,881)
เงนสดสทธไดมาจากกจกรรมดำาเนนงาน 398,923,522 136,033,080384,167,52797,079,287
หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน
Annual Report 2014 139
งบกระแสเงนสดบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน) และบรษทยอย
ส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557
หนวย : บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 2556 2557 2556
กระแสเงนสดจากกจกรรมลงทน
เงนรบคนทนของเงนลงทนในบรษทรวม - 968,573 - -
รบดอกเบย 19,236,882 29,058,51412,919,092 13,932,244
รบเงนปนผล 21,052,330 14,349,25326,732,772 26,270,552
ซออปกรณ (27,414,498) (15,578,636) (27,414,498) (15,568,456)
เงนรบจากการขายอปกรณ 5,040,276 32,166 5,040,276 32,166
ซอสนทรพยไมมตวตน (4,042,600) (7,348,113) (4,042,600) (7,348,113)
เงนสดสทธไดมาจากกจกรรมลงทน 13,872,390 21,481,757 13,235,042 17,318,393
กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน
จายเงนปนผล (300,000,000)(204,000,000)(300,000,000)(204,000,000)
เงนสดสทธใชไปในกจกรรมจดหาเงน (300,000,000)(204,000,000)(300,000,000)(204,000,000)
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดเพมขน(ลดลง)สทธ 112,795,912(46,485,163) 97,402,569(89,602,320)
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดณวนตนป 174,207,222 220,692,385 64,392,051153,994,371
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดณวนปลายป 287,003,134 174,207,222161,794,62064,392,051
หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน
รายงานประจำาป 2557 140
1. ขอมลทวไป
บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน) “บรษท”ประกอบธรกจจดการกองทนกอตงขนเมอวนท14มนาคม
2518โดยมใบอนญาตประกอบธรกจดงน
(1)ใบอนญาตประกอบธรกจหลกทรพยแบบคอาทเชนการจดการกองทนรวมการจดการกองทนส�ารองเลยงชพการจดการ
กองทนสวนบคคล
(2)ใบอนญาตนายทะเบยนหลกทรพย
(3)ใบอนญาตประกอบธรกจสญญาซอขายลวงหนา
บรษทเปนนตบคคลทจดตงขนในประเทศไทยและจดทะเบยนกบตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เมอวนท5มถนายน2534
โดยมส�านกงานตงอยเลขท199อาคารคอลมนทาวเวอรชนจและชน21-23ถนนรชดาภเษกแขวงคลองเตย เขตคลองเตย
กรงเทพฯบรษทมสาขา4แหงในจงหวดนนทบรขอนแกนเชยงใหมและภเกต
2. เกณฑการจดทำางบการเงนและหลกการจดทำางบการเงนรวม
งบการเงนนไดจดท�าขนตามมาตรฐานการรายงานทางการเงนไทย(“มาตรฐานการรายงานทางการเงน”) รวมถงการตความและ
แนวปฏบตทางการบญชทประกาศใชโดยสภาวชาชพบญชฯ(“สภาวชาชพบญช”) เพอใหเปนไปตามหลกการบญชทรบรองทวไปใน
ประเทศไทย โดยจดท�าตามแบบทก�าหนดตามประกาศส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยลงวนท15
ธนวาคม2553เรอง “แบบงบการเงนส�าหรบบรษทหลกทรพย”ทงน งบการเงนนมวตถประสงคทจดท�าขนเพอแสดงฐานะการเงน
ผลการด�าเนนงานและกระแสเงนสดตามหลกการบญชทรบรองทวไปของประเทศไทยเทานน
งบการเงนของบรษทไดจดท�าเปนภาษาไทยและมหนวยเงนตราเปนบาท ซงการจดท�างบการเงนดงกลาวเปนไปตามวตถประสงค
ของการจดท�ารายงานในประเทศดงนนเพอความสะดวกของผอานงบการเงนทไมคนเคยกบภาษาไทยบรษทไดจดท�างบการเงน
ฉบบภาษาองกฤษขนโดยแปลจากงบการเงนฉบบภาษาไทย
นอกจากทเปดเผยไวในหวขออนๆในสรปนโยบายการบญชทส�าคญและหมายเหตประกอบงบการเงนอนๆเกณฑในการจดท�างบ
การเงนใชราคาทนเดม
ในการจดท�างบการเงนใหเปนไปตามมาตรฐานการรายงานทางการเงนผบรหารตองใชการประมาณและขอสมมตฐานหลายประการ
ซงมผลกระทบตอการก�าหนดนโยบายและการรายงานจ�านวนเงนทเกยวกบสนทรพยหนสนรายไดและคาใชจายการประมาณและ
ขอสมมตฐานมาจากประสบการณในอดตและปจจยตางๆทผบรหารมความเชอมนอยางสมเหตสมผลภายใตสภาวการณแวดลอมนน
ซงไมอาจอาศยขอมลจากแหลงอนและน�าไปสการตดสนใจเกยวกบการก�าหนดจ�านวนสนทรพยและหนสนนนๆ ดงนนผลทเกดขนจรง
จากการตงขอสมมตฐานตอมลคาตามบญชของสนทรพยและหนสนอาจแตกตางไปจากทประมาณไว
ประมาณการและขอสมมตฐานทใชในการจดท�างบการเงนจะไดรบการทบทวนอยางสม�าเสมอ การปรบประมาณการทางบญชจะบนทก
ในงวดบญชทการประมาณการดงกลาวไดรบการทบทวนหากการปรบประมาณการกระทบเฉพาะงวดนนๆและจะบนทกในงวดทปรบ
และงวดในอนาคตหากการปรบประมาณการกระทบทงงวดปจจบนและอนาคต
เกณฑการจดทำางบการเงนรวม
งบการเงนรวมประกอบดวยงบการเงนของบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)และบรษทยอย(รวมกนเรยกวา
“กลมบรษท”)และสวนไดเสยของบรษทในบรษทรวมดงน
หมายเหตประกอบงบการเงนบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน) และบรษทยอย
ส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557
Annual Report 2014 141
รายละเอยดบรษทยอยของบรษทมดงตอไปน
ประเทศทนตสดสวนความเปนเจาของ(รอยละ)
ลกษณะธรกจ บคคลจดตงขน 2557 2556
บรษทยอยทางตรง
บรษทเอมเอฟโฮลดงจ�ากด บรษทลงทน ประเทศไทย 99.99 99.99
บรษทยอยทางออมถอหนโดย
บรษทเอมเอฟโฮลดงจำากด
บรษทเอมเอฟซเรยลเอสเตท ทปรกษา ประเทศไทย 99.99 99.99
แอสเซทแมเนจเมนทจ�ากด
บรษททปรกษาเอมเอฟซจ�ากด ทปรกษา ประเทศไทย 100.00 100.00
บรษทเอมเอฟซเอสโกจ�ากด ทปรกษา ประเทศไทย 100.00 100.00
รายการและบญชระหวางกนทเปนสาระส�าคญไดถกตดออกไปในการจดท�างบการเงนรวม
บรษทยอยเปนกจการทอยภายใตการควบคมของบรษท การควบคมเกดขนเมอบรษทมอ�านาจควบคมทงทางตรงหรอทางออมใน
การก�าหนดนโยบายทางการเงนและการด�าเนนงานของบรษทนนเพอไดมาซงประโยชนจากกจกรรมของบรษทยอยงบการเงนของ
บรษทยอยไดรวมอยในงบการเงนรวมนบแตวนทมการควบคมจนถงวนทการควบคมสนสดลง
งบการเงนรวมจดท�าขนโดยใชนโยบายการบญชเดยวกนส�าหรบรายการบญชหรอเหตการณทางบญชทเหมอนกนหรอทคลายคลงกน
ก�าไรขาดทนเบดเสรจรวมจะถกปนสวนไปยงสวนของเจาของบรษทใหญและสวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคมแมวาการปนสวนจะ
ท�าใหสวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคมมยอดคงเหลอตดลบ
เมอบรษทสญเสยอ�านาจการควบคมในบรษทยอยบรษทจะตดรายการบญชสนทรพยหนสนของบรษทยอยมลคาตามบญชของ
สวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคมและองคประกอบอนในสวนของเจาของทเกยวกบบรษทยอยนน ๆและบรษทจะรบรผลก�าไรหรอ
ขาดทนในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจ
เงนลงทนใดๆในบรษทยอยดงกลาวทเหลออยตองวดมลคาดวยมลคายตธรรมนบตงแตวนทสญเสยอ�านาจการควบคม
การประกาศใชมาตรฐานการรายงานทางการเงนใหม
สภาวชาชพบญชไดออกประกาศสภาวชาชพบญชใหใชกรอบแนวคดส�าหรบการรายงานทางการเงน(ปรบปรง2557)มาตรฐานการบญช
มาตรฐานการรายงานทางการเงนการตความมาตรฐานการบญชและการตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนทออกและปรบปรงใหม
ดงตอไปน
(ก)กรอบแนวคดส�าหรบการรายงานทางการเงน(ปรบปรง2557)ซงมผลบงคบใชทนทในป2557
(ข)มาตรฐานการบญชมาตรฐานการรายงานทางการเงนการตความมาตรฐานการบญชและการตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน
ซงมผลบงคบใชส�าหรบงบการเงนทมรอบบญชเรมในหรอหลงวนท1มกราคม2557ดงตอไปน
มาตรฐานการบญช/มาตรฐานการรายงานทางการเงน/ เรอง
การตความมาตรฐานการบญช/
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน
มาตรฐานการบญชฉบบท1(ปรบปรง2555) การน�าเสนองบการเงน
มาตรฐานการบญชฉบบท7(ปรบปรง2555) งบกระแสเงนสด
มาตรฐานการบญชฉบบท12(ปรบปรง2555) ภาษเงนได
มาตรฐานการบญชฉบบท17(ปรบปรง2555) สญญาเชา
มาตรฐานการบญชฉบบท18(ปรบปรง2555) รายได
มาตรฐานการบญชฉบบท19(ปรบปรง2555) ผลประโยชนของพนกงาน
มาตรฐานการบญชฉบบท21(ปรบปรง2555) ผลกระทบจากการเปลยนแปลงของอตราแลกเปลยนเงนตราตาง
ประเทศ
มาตรฐานการบญชฉบบท24(ปรบปรง2555) การเปดเผยขอมลเกยวกบบคคลหรอกจการทเกยวของกน
รายงานประจำาป 2557 142
มาตรฐานการบญช/มาตรฐานการรายงานทางการเงน/ เรอง
การตความมาตรฐานการบญช/
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน
มาตรฐานการบญชฉบบท28(ปรบปรง2555) เงนลงทนในบรษทรวม
มาตรฐานการบญชฉบบท31(ปรบปรง2555) สวนไดเสยในการรวมคา
มาตรฐานการบญชฉบบท34(ปรบปรง2555) งบการเงนระหวางกาล
มาตรฐานการบญชฉบบท36(ปรบปรง2555) การดอยคาของสนทรพย
มาตรฐานการบญชฉบบท38(ปรบปรง2555) สนทรพยไมมตวตน
มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท2(ปรบปรง2555) การจายโดยใชหนเปนเกณฑ
มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท3(ปรบปรง2555) การรวมธรกจ
มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท5(ปรบปรง2555) สนทรพยไมหมนเวยนทถอไวเพอขายและการด�าเนนงานทยกเลก
มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท8(ปรบปรง2555) สวนงานด�าเนนงาน
การตความมาตรฐานการบญชฉบบท15 สญญาเชาด�าเนนงาน-สงจงใจทใหแกผเชา
การตความมาตรฐานการบญชฉบบท27 การประเมนเนอหาสญญาเชาทท�าขนตามรปแบบกฎหมาย
การตความมาตรฐานการบญชฉบบท29 การเปดเผยขอมลของขอตกลงสมปทานบรการ
การตความมาตรฐานการบญชฉบบท32 สนทรพยไมมตวตน-ตนทนเวบไซต
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท1 การเปลยนแปลงในหนสนทเกดขนจากการรอถอน
การบรณะและหนสนทมลกษณะคลายคลงกน
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท4 การประเมนวาขอตกลงประกอบดวยสญญาเชาหรอไม
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท5 สทธในสวนไดเสยจากกองทนการรอถอนการบรณะและ
การปรบปรงสภาพแวดลอม
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท7 การปรบปรงยอนหลงภายใตมาตรฐานการบญชฉบบท29 เรอง
การรายงานทางการเงนในสภาพเศรษฐกจทมเงนเฟอรนแรง
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท10 งบการเงนระหวางกาลและการดอยคา
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท12 ขอตกลงสมปทานบรการ
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท13 โปรแกรมสทธพเศษแกลกคา
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท17 การจายสนทรพยทไมใชเงนสดใหเจาของ
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท18 การโอนสนทรพยจากลกคา
ฝายบรหารของกลมบรษทไดประเมนแลวเหนวากรอบแนวคดส�าหรบการรายงานทางการเงน(ปรบปรง2557)มาตรฐานการรายงาน
ทางการเงนฉบบดงกลาวไมมผลกระทบอยางเปนสาระส�าคญตองบการเงน
มาตรฐานการรายงานทางการเงนทออกและปรบปรงใหมแตยงไมมผลบงคบใช
กลมบรษทยงไมไดใชมาตรฐานการรายงานทางการเงนทออกและปรบปรงใหมดงตอไปน
(ก)มาตรฐานการบญชมาตรฐานการรายงานทางการเงนการตความมาตรฐานการบญชและการตความมาตรฐานการรายงาน
ทางการเงนซงมผลบงคบใชส�าหรบงบการเงนทมรอบบญชเรมในหรอหลงวนท1มกราคม2558ดงตอไปน
มาตรฐานการบญช/มาตรฐานการรายงานทางการเงน/ เรอง
การตความมาตรฐานการบญช/
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน
มาตรฐานการบญชฉบบท1(ปรบปรง2557) การน�าเสนองบการเงน
มาตรฐานการบญชฉบบท2(ปรบปรง2557) สนคาคงเหลอ
มาตรฐานการบญชฉบบท7(ปรบปรง2557) งบกระแสเงนสด
มาตรฐานการบญชฉบบท8(ปรบปรง2557) นโยบายการบญชการเปลยนแปลงประมาณการทางบญชและ
ขอผดพลาด
มาตรฐานการบญชฉบบท10(ปรบปรง2557) เหตการณภายหลงรอบระยะเวลารายงาน
Annual Report 2014 143
มาตรฐานการบญช/มาตรฐานการรายงานทางการเงน/ เรอง
การตความมาตรฐานการบญช/
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน มาตรฐานการบญชฉบบท11(ปรบปรง2557) สญญากอสราง มาตรฐานการบญชฉบบท12(ปรบปรง2557) ภาษเงนได มาตรฐานการบญชฉบบท16(ปรบปรง2557) ทดนอาคารและอปกรณ มาตรฐานการบญชฉบบท17(ปรบปรง2557) สญญาเชา มาตรฐานการบญชฉบบท18(ปรบปรง2557) รายได มาตรฐานการบญชฉบบท19(ปรบปรง2557) ผลประโยชนของพนกงาน มาตรฐานการบญชฉบบท20(ปรบปรง2557) การบญชส�าหรบเงนอดหนนจากรฐบาลและ การเปดเผยขอมลเกยวกบความชวยเหลอจากรฐบาล มาตรฐานการบญชฉบบท21(ปรบปรง2557) ผลกระทบจากการเปลยนแปลงของอตราแลกเปลยนเงนตรา ตางประเทศ มาตรฐานการบญชฉบบท23(ปรบปรง2557) ตนทนการกยม มาตรฐานการบญชฉบบท24(ปรบปรง2557) การเปดเผยขอมลเกยวกบบคคลหรอกจการทเกยวของกน มาตรฐานการบญชฉบบท26(ปรบปรง2557) การบญชและการรายงานโครงการผลประโยชนเมอออกจากงาน มาตรฐานการบญชฉบบท27(ปรบปรง2557) งบการเงนเฉพาะกจการ มาตรฐานการบญชฉบบท28(ปรบปรง2557) เงนลงทนในบรษทรวมและการรวมคา มาตรฐานการบญชฉบบท29(ปรบปรง2557) การรายงานทางการเงนในสภาพเศรษฐกจทเงนเฟอรนแรง มาตรฐานการบญชฉบบท33(ปรบปรง2557) ก�าไรตอหน มาตรฐานการบญชฉบบท34(ปรบปรง2557) งบการเงนระหวางกาล มาตรฐานการบญชฉบบท36(ปรบปรง2557) การดอยคาของสนทรพย มาตรฐานการบญชฉบบท37(ปรบปรง2557) ประมาณการหนสนหนสนทอาจเกดขนและสนทรพยทอาจเกดขน มาตรฐานการบญชฉบบท38(ปรบปรง2557) สนทรพยไมมตวตน มาตรฐานการบญชฉบบท40(ปรบปรง2557) อสงหารมทรพยเพอการลงทน มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท2(ปรบปรง2557) การจายโดยใชหนเปนเกณฑ มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท3(ปรบปรง2557) การรวมธรกจ มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท5(ปรบปรง2557) สนทรพยไมหมนเวยนทถอไวเพอขายและการด�าเนนงานทยกเลก มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท6(ปรบปรง2557) การส�ารวจและประเมนคาแหลงทรพยากรแร มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท8(ปรบปรง2557) สวนงานด�าเนนงาน มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท10 งบการเงนรวม มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท11 การรวมการงาน มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท12 การเปดเผยขอมลเกยวกบสวนไดเสยในกจการอน มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท13 การวดมลคายตธรรม การตความมาตรฐานการบญชฉบบท10(ปรบปรง2557) ความชวยเหลอจากรฐบาล-กรณทไมมความเกยวของอยางเฉพาะ เจาะจงกบกจกรรมด�าเนนงาน การตความมาตรฐานการบญชฉบบท15(ปรบปรง2557) สญญาเชาด�าเนนงาน-สงจงใจทใหแกผเชา การตความมาตรฐานการบญชฉบบท25(ปรบปรง2557) ภาษเงนได-การเปลยนแปลงสถานภาพทางภาษของกจการหรอ ผถอหน การตความมาตรฐานการบญชฉบบท27(ปรบปรง2557) การประเมนเนอหาสญญาเชาทท�าขนตามรปแบบกฎหมาย การตความมาตรฐานการบญชฉบบท29(ปรบปรง2557) การเปดเผยขอมลของขอตกลงสมปทานบรการ การตความมาตรฐานการบญชฉบบท31(ปรบปรง2557) รายได-รายการแลกเปลยนเกยวกบบรการโฆษณา การตความมาตรฐานการบญชฉบบท32(ปรบปรง2557) สนทรพยไมมตวตน-ตนทนเวบไซต การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน การเปลยนแปลงในหนสนทเกดขนจากการรอถอน ฉบบท1(ปรบปรง2557) การบรณะและหนสนทมลกษณะคลายคลงกน
รายงานประจำาป 2557 144
มาตรฐานการบญช/มาตรฐานการรายงานทางการเงน/ เรอง การตความมาตรฐานการบญช/ การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน การประเมนวาขอตกลงประกอบดวยสญญาเชาหรอไม
ฉบบท4(ปรบปรง2557)
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน สทธในสวนไดเสยจากกองทนการรอถอนการบรณะและ
ฉบบท5(ปรบปรง2557) การปรบปรงสภาพแวดลอม
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน การปรบปรงยอนหลงภายใตมาตรฐานการบญชฉบบท29
ฉบบท7(ปรบปรง2557) (ปรบปรง2557)เรองการรายงานทางการเงนในสภาพเศรษฐกจ
ทเงนเฟอรนแรง
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน งบการเงนระหวางกาลและการดอยคา
ฉบบท10(ปรบปรง2557)
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน ขอตกลงสมปทานบรการ
ฉบบท12(ปรบปรง2557)
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน โปรแกรมสทธพเศษแกลกคา
ฉบบท13(ปรบปรง2557)
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท14 ขอจ�ากดสนทรพยตามโครงการผลประโยชน ขอก�าหนดเงนทน
ขนต�าและปฏสมพนธของรายการเหลานส�าหรบมาตรฐานการบญช
ฉบบท19(ปรบปรง2557)เรองผลประโยชนของพนกงาน
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน สญญาส�าหรบการกอสรางอสงหารมทรพย
ฉบบท15(ปรบปรง2557)
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน การจายสนทรพยทไมใชเงนสดใหเจาของ
ฉบบท17(ปรบปรง2557)
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน การโอนสนทรพยจากลกคา
ฉบบท18(ปรบปรง2557)
การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท20 ตนทนการเปดหนาดนในชวงการผลตส�าหรบเหมองผวดน
(ข)มาตรฐานการรายงานทางการเงนซงมผลบงคบใชส�าหรบงบการเงนทมรอบบญชเรมในหรอหลงวนท1มกราคม2559ดงตอไปน
มาตรฐานการรายงานทางการเงน เรอง
มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท4(ปรบปรง2557) สญญาประกนภย
ฝายบรหารของกลมบรษทอยระหวางการประเมนผลกระทบตองบการเงนในปทเรมใชมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบดงกลาว
3. สรปนโยบายการบญชทสำาคญ
3.1 เกณฑการจดทำางบการเงนรวม
งบการเงนรวมของบรษทประกอบดวยงบการเงนของบรษทบรษทยอย(“กลมบรษท”)และสวนไดเสยของกลมบรษทในบรษทรวม
บรษทยอย
บรษทยอยเปนกจการทอยภายใตการควบคมของกลมบรษทการควบคมเกดขนเมอกลมบรษทมอ�านาจควบคมทงทางตรงและ
ทางออมในนโยบายทางการเงนและการด�าเนนงาน เพอไดมาซงประโยชนจากกจกรรมของบรษทยอยในการพจารณาเรองการ
ควบคมไดพจารณาถงสทธในการออกเสยงทจะไดมาในปจจบนไมวาพงไดจากการใชสทธหรอจากการแปลงสภาพตราสารงบการเงน
ของบรษทยอยไดรวมอยในงบการเงนรวมของกลมบรษทนบแตวนทมการควบคมจนถงวนทการควบคมสนสดลง
Annual Report 2014 145
3.2 การรบรรายไดและคาใชจาย
รายไดคาธรรมเนยมและบรการ
- รายไดคาบรการรบรเมอไดใหบรการแลว โดยพจารณาขนความส�าเรจของงาน ทงนบรษทจะรบรรายไดเมอมความเปนไป
ไดคอนขางแนทจะเรยกเกบเงนได
- คาธรรมเนยมการจดการและคาธรรมเนยมนายทะเบยนกองทนคดเปนอตรารอยละของมลคาสนทรพยสทธของกองทนท
บรษทจดการและรบรเปนรายไดเมอไดใหบรการแลว
ดอกเบยรบบนทกในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจตามเกณฑคงคาง เงนปนผลรบบนทกในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจในวนทกลมบรษท
มสทธไดรบเงนปนผลซงตามปกตในกรณเงนปนผลทจะไดรบจากหลกทรพยในความตองการของตลาดจะพจารณาจากวนทมการ
ประกาศสทธการรบปนผล
สญญาเชาด�าเนนงาน
รายจายภายใตสญญาเชาด�าเนนงานบนทกในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจโดยวธเสนตรงตลอดอายสญญาเชาประโยชนทไดรบตาม
สญญาเชาจะรบรในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจเปนสวนหนงของคาเชาทงสนตามสญญา คาเชาทอาจเกดขนจะบนทกในงบก�าไร
ขาดทนเบดเสรจในรอบบญชทมรายการดงกลาว
กลมบรษทรบรรายไดอนและคาใชจายตามเกณฑคงคาง
3.3 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดประกอบดวยเงนสดเงนฝากธนาคารประเภทเผอเรยกและเงนลงทนระยะสนทมสภาพคลอง
สงทมระยะเวลาครบก�าหนดไมเกน3เดอนนบจากวนทซอและไมมขอจ�ากดในการเบกใช
3.4 เงนฝากในสถาบนการเงน
เงนฝากในสถาบนการเงนประกอบดวยเงนฝากประจ�าบตรเงนฝากตวสญญาใชเงนทมระยะเวลาครบก�าหนดเกน3เดอนนบจาก
วนทซอและเงนฝากทมภาระผกพน
3.5 เงนลงทนในตราสารหนและตราสารทน
ตราสารหนและตราสารทนซงเปนหลกทรพยในความตองการของตลาดซงถอไวเพอคาแสดงในราคายตธรรมก�าไรหรอขาดทน
จากการตราคาหลกทรพยไดบนทกในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจ
ตราสารหนและตราสารทนซงเปนหลกทรพยในความตองการของตลาดนอกเหนอจากทถอไวเพอคาหรอตงใจถอไวจนครบก�าหนด
จดประเภทเปนหลกทรพยเผอขายและแสดงในราคายตธรรมก�าไรหรอขาดทนจากการตราคาหลกทรพยไดบนทกในสวนของเจาของ
(ยกเวนขาดทนจากการดอยคาของเงนลงทน) โดยก�าไรหรอขาดทนดงกลาวจะบนทกในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจเมอมการขาย
หลกทรพยนนแลว
เงนลงทนในตราสารทนซงไมใชหลกทรพยในความตองการของตลาดแสดงในราคาทนหกขาดทนจากการดอยคา
เงนลงทนในตราสารหนซงกลมบรษทตงใจและสามารถถอจนกวาครบก�าหนดแสดงในราคาทนตดจ�าหนายและหกดวยขาดทน
จากการดอยคาของเงนลงทนผลตางระหวางราคาทนทซอมากบมลคาไถถอนของตราสารหนจะถกตดจายโดยวธอตราดอกเบย
ทแทจรงตลอดอายของตราสารหนทเหลอ
การจำาหนายเงนลงทน
เมอมการจ�าหนายเงนลงทนผลตางระหวางมลคาทไดรบช�าระและมลคาทบนทกในบญชและรวมถงยอดก�าไรหรอขาดทนจาก
การตราคาหลกทรพยทเกยวของทเคยบนทกในสวนของเจาของจะถกบนทกในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจ
ในกรณทกลมบรษทจ�าหนายบางสวนของเงนลงทนทถออย การค�านวณตนทนส�าหรบเงนลงทนทจ�าหนายไปและเงนลงทนทยงถอ
อยใชวธถวเฉลยถวงน�าหนก
3.6 เงนลงทนในบรษทยอย
เงนลงทนในบรษทยอยในงบการเงนเฉพาะกจการของบรษทบนทกบญชโดยใชวธราคาทนและหกคาเผอการดอยคา(ถาม)
รายงานประจำาป 2557 146
3.7 อาคารและอปกรณ
อาคารและอปกรณแสดงในราคาทนหกคาเสอมราคาสะสมและหกคาเผอการดอยคา(ถาม)
คาเสอมราคา
คาเสอมราคาบนทกเปนคาใชจายในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจ ค�านวณโดยวธเสนตรงตามเกณฑอายการใหประโยชนโดย ประมาณของสนทรพยดงน
ป
สวนปรบปรงอาคารส�านกงานและเครองตกแตง 5
อปกรณส�านกงาน 5
อปกรณคอมพวเตอร 5
ยานพาหนะ 5-10
รายการก�าไรและรายการขาดทนจากการจ�าหนายก�าหนดโดยเปรยบเทยบสงตอบแทนทไดรบกบราคาตามบญชและรวมไวอยใน ก�าไรจากการด�าเนนงาน
การซอมแซมและบ�ารงรกษาจะรบรในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจระหวางปบญชทเกดรายการขนตนทนของการปรบปรงใหดขนท ส�าคญจะบนทกรวมไวในราคาตามบญชของสนทรพยหากมความเปนไปไดคอนขางแนวาการปรบปรงนนจะท�าใหบรษทได ประโยชนกลบคนมาเกนกวารอบระยะเวลาบญชสนทรพยทไดมา การปรบปรงหลกจะตดคาเสอมราคาตลอดอายการให ประโยชนทเหลออยของสนทรพยทเกยวของ
คาใชจายทเกยวของโดยตรงกบสนทรพยรวมทงดอกเบยจายทเกดขนจากการกยมเพอใชในการไดมาซงสนทรพยขางตนกอน สนทรพยจะแลวเสรจถอเปนตนทนของสนทรพย
3.8 สนทรพยไมมตวตน
สนทรพยไมมตวตนทกจการซอมาแสดงในราคาทนหกคาตดจ�าหนายสะสมและหกคาเผอการดอยคา(ถาม)
คาตดจำาหนาย
คาตดจ�าหนายบนทกเปนคาใชจายในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจ ค�านวณโดยวธเสนตรงตามเกณฑระยะเวลาทคาดวาจะไดรบ ประโยชนเชงเศรษฐกจของสนทรพยไมมตวตนแตละประเภทระยะเวลาทคาดวาจะไดรบประโยชนเชงเศรษฐกจแสดงไดดงน
ป
โปรแกรมคอมพวเตอร 5
ตนทนทเกดจากการพฒนาและบ�ารงดแลโปรแกรมคอมพวเตอรบนทกเปนคาใชจายเมอเกดขน ตนทนทเกยวของโดยตรงกบ ผลตภณฑโปรแกรมทระบไดและมเอกลกษณของโปรแกรมทกลมบรษทสามารถควบคมไดรวมทงมความเปนไปไดคอนขางแน ทจะกอใหเกดประโยชนเชงเศรษฐกจเกนกวาตนทนส�าหรบชวงระยะเวลามากกวาหนงป กลมบรษทไดบนทกตนทนนนเปน สนทรพยไมมตวตนตนทนทางตรงรวมไปถงตนทนพนกงานของคณะท�างานพฒนาโปรแกรมและคาใชจายการผลต(โสหยการผลต) ทเกยวของดวยซงไดปนสวนใหอยางเหมาะสม
รายจายเพอเพมหรอขยายผลการท�างานของโปรแกรมคอมพวเตอรใหมคณคาเพมขนจากคณลกษณะทก�าหนดไวเมอเรมตนให บนทกเปนตนทนเพอการพฒนาและบวกรวมไวในตนทนเมอเรมตนของโปรแกรมคอมพวเตอรนนตนทนโปรแกรมคอมพวเตอร จะรบรเปนสนทรพยและตดจ�าหนายโดยใชวธเสนตรงตลอดอายการใหประโยชนแตตองไมเกน5ป
รายการก�าไรและรายการขาดทนจากการจ�าหนายก�าหนดโดยเปรยบเทยบสงตอบแทนทไดรบกบราคาตามบญชและรวมไวอยใน
งบก�าไรขาดทนเบดเสรจ
3.9 ประมาณการคารอถอน
กลมบรษทรบรประมาณการหนสนทเปนตนทนในการรอการขนยายและการบรณะสภาพของสนทรพยซงเปนภาระผกพนจาก
การตดตงสนทรพยดงกลาวเปนตนทนของสนทรพยและคดคาเสอมราคาตามอายการใหประโยชนโดยประมาณของสนทรพยนน
3.10 ประมาณการหนสน
ประมาณการหนสนจะรบรในงบแสดงฐานะการเงนกตอเมอกลมบรษทมภาระหนสนเกดขนจากขอพพาททางกฎหมายหรอภาระ ผกพนซงเปนผลมาจากเหตการณในอดต และมความเปนไปไดคอนขางแนวาประโยชนเชงเศรษฐกจจะตองถกจายไปเพอช�าระ
Annual Report 2014 147
ภาระหนสนดงกลาว โดยจ�านวนภาระหนสนดงกลาวสามารถประมาณจ�านวนเงนไดอยางนาเชอถอ ถาผลกระทบดงกลาวม จ�านวนทเปนสาระส�าคญประมาณการกระแสเงนสดทจะจายในอนาคตจะคดลดเปนมลคาปจจบนโดยใชอตราคดลดในตลาด ปจจบนกอนค�านงภาษเงนไดเพอใหสะทอนมลคาทอาจประเมนไดในตลาดปจจบนซงแปรไปตามเวลาและความเสยงทมตอหนสน
3.11 รายการทเปนเงนตราตางประเทศ
รายการบญชทเปนเงนตราตางประเทศแปลงคาเปนเงนบาทโดยใชอตราแลกเปลยนณวนทเกดรายการ
สนทรพยและหนสนทเปนตวเงนและเปนเงนตราตางประเทศณวนสนรอบระยะเวลารายงานแปลงคาเปนเงนบาทโดยใชอตรา แลกเปลยนณวนนนก�าไรหรอขาดทนจากการแปลงคาบนทกในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจ
3.12 การดอยคา
ยอดสนทรพยคงเหลอตามบญชของกลมบรษทนอกจากเงนลงทนในหลกทรพยในความตองการของตลาด ไดรบการทบทวน ณทกวนสนรอบระยะเวลารายงานวามขอบงชเรองการดอยคาหรอไม ในกรณทมขอบงชจะท�าการประมาณมลคาสนทรพยท คาดวาจะไดรบคน
การรบรขาดทนจากการดอยคาจะกระท�าทกครงทมลคาสนทรพยตามบญชหรอมลคาตามบญชของหนวยสนทรพยทกอใหเกดเงนสด สงกวามลคาทจะไดรบคนขาดทนจากการดอยคาบนทกในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจ
การคำานวณมลคาทคาดวาจะไดรบคน
มลคาทคาดวาจะไดรบคนหมายถงราคาขายของสนทรพยหรอมลคาจากการใชของสนทรพยแลวแตมลคาใดจะสงกวา ในการ ประเมนมลคาจากการใชของสนทรพยประมาณการกระแสเงนสดทจะไดรบในอนาคตจะคดลดเปนมลคาปจจบนโดยใชอตราคด ลดกอนค�านงภาษเงนไดเพอใหสะทอนมลคาทอาจประเมนไดในตลาดปจจบนซงแปรไปตามเวลาและความเสยงทมตอสนทรพย ส�าหรบสนทรพยทไมกอใหเกดเงนสดทไมอาจแยกอสระจากสนทรพยอน ๆ ใหพจารณามลคาทคาดวาจะไดรบคนใหสอดคลอง กบหนวยสนทรพยทกอใหเกดเงนสดทสนทรพยนนมความเกยวของดวย
การกลบรายการดอยคา
กลมบรษทจะกลบรายการบญชขาดทนจากการดอยคาหากมการเปลยนแปลงประมาณการทใชในการค�านวณมลคาทคาดวาจะได รบคน
กลมบรษทจะกลบรายการบญชขาดทนจากการดอยคาเพยงเพอใหมลคาตามบญชของสนทรพยไมเกนกวามลคาตามบญชภายหลง หกคาเสอมราคาหรอคาตดจ�าหนาย เชนเดยวกบในกรณทไมเคยมการบนทกขาดทนจากการดอยคามากอนรายการกลบรายการ ขาดทนจากการดอยคาจะบนทกเปนรายไดในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจ
3.13 ภาษเงนได
คาใชจายภาษเงนไดประกอบดวยภาษเงนไดปจจบนและภาษเงนไดรอการตดบญช
ภาษเงนไดปจจบนและภาษเงนไดรอการตดบญชรบรในก�าไรหรอขาดทน เวนแตภาษเงนไดรอการตดบญชในสวนทเกยวกบ
รายการทบนทกในสวนของเจาของใหรบรในก�าไรขาดทนเบดเสรจอน
ภาษเงนไดปจจบนคอภาษทคาดวาจะจายช�าระโดยค�านวณจากก�าไรประจ�างวดทตองเสยภาษและการปรบปรงทางภาษทเกยวกบ รายการในงวดกอนโดยใชอตราภาษทประกาศใชหรอทคาดวามผลบงคบใชณวนสนรอบระยะเวลารายงาน
ภาษเงนไดรอการตดบญชบนทกโดยค�านวณจากผลแตกตางชวคราวระหวางมลคาตามบญชและมลคาฐานภาษของสนทรพยและ หนสนณวนสนรอบระยะเวลารายงานโดยใชอตราภาษทประกาศใชหรอทคาดวามผลบงคบใชณวนสนรอบระยะเวลารายงาน หนสนภาษเงนไดรอการตดบญชจะบนทกทกรายการและสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชจะบนทกตอเมอมความเปนไปได คอนขางแนวาก�าไรทางภาษในอนาคตเพยงพอกบการใชประโยชนจากผลแตกตางชวคราวดงกลาว
สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชและหนสนภาษเงนไดรอการตดบญชสามารถหกกลบไดเมอกลมบรษทมสทธตามกฎหมายท จะน�าสนทรพยภาษเงนไดของงวดปจจบนมาหกกลบกบหนสนภาษเงนไดของงวดปจจบนและภาษเงนไดนประเมนโดยหนวยงาน จดเกบภาษหนวยงานเดยวกนส�าหรบหนวยภาษเดยวกนหรอหนวยภาษตางกนส�าหรบหนวยภาษตางกนนนกจการมความตงใจ จะจายช�าระหนสนและสนทรพยภาษเงนไดของงวดปจจบนดวยยอดสทธหรอตงใจจะรบคนสนทรพยและจายช�าระหนสนในเวลา เดยวกน
สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชจะถกทบทวนทกวนสนรอบระยะเวลารายงานและจะปรบลดมลคาตามบญชเทาทจะมก�าไร ทางภาษเพยงพอตอการน�าสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชมาใชประโยชน
รายงานประจำาป 2557 148
3.14 ผลประโยชนของพนกงาน
ผลประโยชนระยะสน
กลมบรษทรบรเงนเดอนคาจางโบนสและเงนสมทบกองทนประกนสงคมเปนคาใชจายตามเกณฑคงคาง
ผลประโยชนหลงออกจากงาน-โครงการสมทบเงนทก�าหนดไว
กลมบรษทด�าเนนการจดตงกองทนส�ารองเลยงชพทเปนแผนจายสมทบทก�าหนดการจายสมทบไวเปนกองทนโดยสนทรพยของ กองทนแยกออกจากสนทรพยของกลมบรษทกองทนส�ารองเลยงชพดงกลาวไดรบเงนสมทบเขากองทนจากทงพนกงานและกลม บรษททเกยวของเงนจายสมทบกองทนส�ารองเลยงชพและภาระหนสนตามโครงการสมทบเงนจะบนทกเปนคาใชจายในงบก�าไร ขาดทนเบดเสรจส�าหรบรอบระยะเวลาบญชทเกยวของ
ผลประโยชนหลงออกจากงาน-โครงการผลประโยชนทก�าหนดไว
หนสนผลประโยชนพนกงานสวนทเปนเงนชดเชยตามกฎหมายแรงงานบนทกเปนคาใชจายตลอดอายการท�างานของพนกงาน โดยการประมาณจ�านวนเงนผลประโยชนในอนาคตทพนกงานจะไดรบจากการท�างานใหกบกลมบรษทตลอดระยะเวลาท�างานถงปท เกษยณอายงานในอนาคตตามหลกคณตศาสตรประกนภย โดยผลประโยชนดงกลาวไดถกคดลดเปนมลคาปจจบน อตราคดลด ใชอตราผลตอบแทนของพนธบตรรฐบาลเปนอตราอางองเรมตนการประมาณการหนสนดงกลาวค�านวณตามหลกคณตศาสตร ประกนภยโดยใชวธคดลดแตละหนวยทประมาณการไว(ProjectedUnitCreditMethod)
เมอผลประโยชนพนกงานมการเปลยนแปลงสวนของผลประโยชนทเพมขนซงเกยวของกบการท�างานใหกบกลมบรษทในอดตของ พนกงานจะถกบนทกในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจตามวธเสนตรงตามอายงานคงเหลอโดยเฉลยจนกระทงผลประโยชนไดมการจายจรง เมอขอสมมตทใชในการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภยมการเปลยนแปลงกลมบรษทรบรผลก�าไร(ขาดทน)จาก การประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภยทเกดขนในก�าไรหรอขาดทนทงจ�านวน
3.15 กำาไรตอหนขนพนฐาน
ก�าไรตอหนขนพนฐานค�านวณโดยการหารก�าไรสทธส�าหรบปดวยจ�านวนถวเฉลยถวงน�าหนกของหนสามญทถอโดยบคคล ภายนอกทออกจ�าหนายในระหวางป
4. การบรหารความเสยง
การเปดเผยขอมลสำาหรบเครองมอทางการเงน
1. การบรหารจดการทน
นโยบายของคณะกรรมการบรษทคอการรกษาระดบเงนทนใหมนคงเพอรกษานกลงทน เจาหนและความเชอมนของตลาดและ กอใหเกดการพฒนาของธรกจในอนาคตคณะกรรมการไดมการก�ากบดแลผลตอบแทนของเงนทน ซงกลมบรษทพจารณาจาก สดสวนของผลตอบแทนจากกจกรรมด�าเนนงานตอสวนของเจาของซงไมรวมสวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคมอกทงยงก�ากบ ดแลระดบการจายเงนปนผลใหแกผถอหนสามญ
2. เงอนไขขอตกลงและนโยบายบญช กลมบรษทไมมนโยบายทจะประกอบธรกรรมตราสารทางการเงนนอกงบแสดงฐานะการเงนทเปนตราสารอนพนธเพอการเกงก�าไร หรอเพอการคา
รายละเอยดของนโยบายการบญชทส�าคญ วธการทใชซงรวมถงเกณฑในการรบรรายไดและคาใชจายทเกยวกบสนทรพยและหนสน ทางการเงนแตละประเภทไดเปดเผยไวแลวในหมายเหตขอ3
3. ความเสยงทสำาคญของเครองมอทางการเงน
3.1ความเสยงจากการไมปฏบตตามสญญา
ความเสยงจากการไมปฏบตตามสญญาคอความเสยงทลกคาหรอคสญญาไมปฏบตตามสญญาท�าใหบรษทและบรษทยอย เกดความสญเสยทางการเงนได
3.2ความเสยงจากอตราดอกเบย
ความเสยงของอตราดอกเบยของสนทรพยทางการเงนในงบแสดงฐานะการเงนนนเกดขนจากการเปลยนแปลงของอตรา ดอกเบยอนจะมผลในทางลบตอรายไดดอกเบยสทธในปปจจบนและในอนาคต ความเสยงจากอตราดอกเบยนเกดขนจาก การจดโครงสรางและลกษณะของรายการในสนทรพยทางการเงน
Annual Report 2014 149
สนทรพยทางการเงนณวนท31ธนวาคม2557และ2556วเคราะหตามระยะเวลาครบก�าหนดของการเปลยนแปลงอตรา ดอกเบยแสดงไดดงน พนบาท งบการเงนรวมณวนท31ธนวาคม2557
อตราระยะเวลาคงเหลอกอนครบกำาหนด
ดอกเบยของสญญาหรอกอนกำาหนดอตราใหม อตรา
ปรบขนลง นอยกวา มากกวา อตราดอกเบยรอยละ ดอกเบย
ตามอตราตลาด 1ป 1-5ป 5ป ไมมดอกเบย รวม อตราลอยตว อตราคงท ทแทจรง
สนทรพยทางการเงน
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 119,613 165,000 - - 2,390 287,0030.10-2.70 0.10-2.70 0.91
เงนฝากในสถาบนการเงน - 162,060 690 - - 162,750 0.25-3.05 0.25-3.05 2.53
เงนลงทนในตราสารหน - 239,413 232,023 - - 471,436 2.00-7.00 2.45-7.00 4.91
เงนลงทนในตราสารทน - - - - 422,031 422,031 - - -
พนบาท งบการเงนเฉพาะกจการณวนท31ธนวาคม2557
อตราระยะเวลาคงเหลอกอนครบกำาหนด
ดอกเบยของสญญาหรอกอนกำาหนดอตราใหม อตรา
ปรบขนลง นอยกวา มากกวา อตราดอกเบยรอยละ ดอกเบย
ตามอตราตลาด 1ป 1-5ป 5ป ไมมดอกเบย รวม อตราลอยตว อตราคงท ทแทจรง
สนทรพยทางการเงน
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 109,443 50,000 - - 2,352 161,795 0.10-2.50 0.10-2.50 0.96
เงนฝากในสถาบนการเงน - 59,060 690 - - 59,750 0.25-3.05 0.25-3.05 2.17
เงนลงทนในตราสารหน - 36,245 173,054 - - 209,299 2.00-3.912.45-4.90 3.43
เงนลงทนในตราสารทน - - - - 242,864 242,864 - - -
พนบาท งบการเงนรวมณวนท31ธนวาคม2556
อตราระยะเวลาคงเหลอกอนครบกำาหนด
ดอกเบยของสญญาหรอกอนกำาหนดอตราใหม อตรา
ปรบขนลง นอยกวา มากกวา อตราดอกเบยรอยละ ดอกเบย
ตามอตราตลาด 1ป 1-5ป 5ป ไมมดอกเบย รวม อตราลอยตว อตราคงท ทแทจรง
สนทรพยทางการเงน
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 67,010 105,000 - - 2,197 174,207 0.10-3.15 0.10-3.15 1.12
เงนฝากในสถาบนการเงน - 382,995 - - - 382,995 0.25-4.00 0.25-4.00 3.10
เงนลงทนในตราสารหน - 141,529 253,598 - - 395,127 2.75-9.25 2.75-9.25 4.98
เงนลงทนในตราสารทน - - - - 392,355 392,355 - - -
พนบาท งบการเงนเฉพาะกจการณวนท31ธนวาคม2556
อตราระยะเวลาคงเหลอกอนครบกำาหนด
ดอกเบยของสญญาหรอกอนกำาหนดอตราใหม อตรา
ปรบขนลง นอยกวา มากกวา อตราดอกเบยรอยละ ดอกเบย
ตามอตราตลาด 1ป 1-5ป 5ป ไมมดอกเบย รวม อตราลอยตว อตราคงท ทแทจรง
สนทรพยทางการเงน
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 47,231 15,000 - - 2,161 64,392 0.10-2.550.10-2.55 0 . 7 5
เงนฝากในสถาบนการเงน - 343,554 - - - 343,554 0.25-4.00 0.25-4.00 3 . 0 2
เงนลงทนในตราสารหน - 22,324146,427 - - 168,751 2.82-4.53 2.95-4.90 3 . 8 3
เงนลงทนในตราสารทน - - - - 228,479228,479 - - -
4. มลคายตธรรม
มลคายตธรรมหมายถงมลคาทกลมบรษทคาดวาจะไดรบจากการขายสนทรพยทางการเงนออกไปหรอมลคาทคาดวาจะตองจายเพอ การไถถอนหนสนทางการเงนโดยใชราคาตลาดหรอราคาประเมนจากการค�านวณตามหลกการของตลาดเงนทใชกนทวไป สนทรพยทางการเงนณวนท31 ธนวาคม2557และ2556สวนใหญแสดงมลคายตธรรมโดยประมาณตามจ�านวนเงนท แสดงในงบแสดงฐานะการเงน
รายงานประจำาป 2557 150
5. ความเสยงดานอตราแลกเปลยน
ณวนท31ธนวาคม2557กลมบรษทไมมสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนาเพอปองกนความเสยงจากอตราแลกเปลยน
5. รายละเอยดประกอบรายการทสำาคญ
5.1 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด
เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดณวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2557 2556 2557 2556
เงนสด 35,000 10,000 35,000 10,000
เงนสดธนาคาร 913,981,981 367,304,539 788,773,467 257,489,368
รวม 914,016,981 367,314,539 788,808,467 257,499,368
หกเงนฝากในนามบรษทเพอกองทน (627,013,847) (193,107,317) (627,013,847) (193,107,317)
ยอดคงเหลอ 287,003,134 174,207,222 161,794,620 64,392,051
5.2 เงนฝากในสถาบนการเงน
เงนฝากในสถาบนการเงนณวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย
บาท
งบการเงนรวม
31ธนวาคม255731ธนวาคม2556
อายมากกวา อายมากกวา
3เดอนแต อายมากกวา 3เดอนแต อายมากกวา
ไมเกน1ป 1ป ไมเกน1ป 1ป
เงนฝากธนาคารประจ�า 161,341,483 718,578 318,289,372 64,000,000
เงนฝากทตดภาระผกพน - 690,000 - 705,180
รวม 161,341,483 1,408,578 318,289,372 64,705,180
บาท
งบการเฉพาะกจการ
31ธนวาคม255731ธนวาคม2556
อายมากกวา อายมากกวา
3เดอนแต อายมากกวา 3เดอนแต อายมากกวา
ไมเกน1ป 1ป ไมเกน1ป 1ป
เงนฝากธนาคารประจ�า 58,341,483 718,578 312,848,838 30,000,000
เงนฝากทตดภาระผกพน - 690,000 - 705,180
รวม 58,341,483 1,408,578 312,848,838 30,705,180
Annual Report 2014 151
5.3 เงนลงทนในตราสารหนและตราสารทน
เงนลงทนในตราสารหนและตราสารทนณวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย
1. ราคาทนและมลคายตธรรม บาท งบการเงนรวม 2557 2556 ราคาทน/ทนตด มลคายตธรรม ราคาทน/ทนตด มลคายตธรรม จำาหนาย จำาหนายหลกทรพยเผอขาย -พนธบตรธนาคารแหงประเทศไทย 125,092,370 126,330,767 130,937,213 132,190,929 -พนธบตรรฐบาล 25,340,644 25,512,740 - - -พนธบตรอน 10,120,573 10,317,941 25,176,057 25,269,553 -ตวแลกเงน - - 10,000,000 10,000,000 -หนก 112,017,071 114,176,890 132,294,040 133,528,106 -ตราสารทน 338,563,229 377,236,460 384,052,678 347,560,625 รวม 611,133,887 653,574,798 682,459,988 648,549,213 บวก(หก)คาเผอการปรบมลคา 42,440,911 - (33,910,775) - หลกทรพยเผอขาย-สทธ 653,574,798 653,574,798 648,549,213 648,549,213 ตราสารหนทจะถอจนครบก�าหนด -ตวแลกเงน 195,097,893 195,097,893 94,138,511 94,138,511 เงนลงทนทวไป -ตราสารทน 45,144,458 44,794,458 45,144,458 44,794,458 หกคาเผอการดอยคา (350,000) - (350,000) - เงนลงทนทวไป-สทธ 44,794,458 44,794,458 44,794,458 44,794,458 เงนลงทน-สทธ 893,467,149 893,467,149 787,482,182 787,482,182 บาท งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 2556 ราคาทน/ทนตด มลคายตธรรม ราคาทน/ทนตด มลคายตธรรม จำาหนาย จำาหนายหลกทรพยเผอขาย -พนธบตรธนาคารแหงประเทศไทย 80,138,587 80,740,533 45,987,616 46,351,862 -พนธบตรรฐบาล 25,340,64425,512,740 - - -หนก 101,017,071 103,045,828 121,294,040 122,399,365 -ตราสารทน 204,523,744198,069,418204,313,193183,684,056 รวม 411,020,046407,368,519371,594,849 352,435,283 หกคาเผอการปรบมลคา (3,651,527) - (19,159,566) - หลกทรพยเผอขาย-สทธ 407,368,519407,368,519352,435,283 352,435,283 เงนลงทนทวไป -ตราสารทน 45,144,45644,794,45645,144,456 44,794,456 หกคาเผอการดอยคา (350,000) - (350,000) - เงนลงทนทวไป-สทธ 44,794,45644,794,456 44,794,456 44,794,456
เงนลงทน-สทธ 452,162,975452,162,975 397,229,739 397,229,739
รายงานประจำาป 2557 152
2. เงนลงทนในตราสารหนตามอายคงเหลอของสญญา บาท 31ธนวาคม2557 งบการเงนรวม ภายใน1ป 1-5ป มากกวา5ป รวม ตราสารหนเผอขาย 44,315,014 232,023,324 -276,338,338 ตราสารหนทจะถอจนครบก�าหนด 195,097,893 - -195,097,893
รวม 239,412,907 232,023,324 -471,436,231 บาท 31ธนวาคม2557 งบการเงนเฉพาะกจการ ภายใน1ป 1-5ป มากกวา5ป รวม ตราสารหนเผอขาย 36,245,268 173,053,833 -209,299,101
บาท 31ธนวาคม2556 งบการเงนรวม ภายใน1ป 1-5ป มากกวา5ป รวม ตราสารหนเผอขาย 47,390,129253,598,459 -300,988,588 ตราสารหนทจะถอจนครบก�าหนด 94,138,511 - - 94,138,511 รวม 141,528,640253,598,459 - 395,127,099 บาท 31ธนวาคม2556 งบการเงนเฉพาะกจการ ภายใน1ป 1-5ป มากกวา5ป รวม ตราสารหนเผอขาย 22,323,718 146,427,509 - 168,751,227
3. กำาไร(ขาดทน)ทยงไมเกดขนจากการเปลยนแปลงมลคาเงนลงทนทรบรในสวนของเจาของ บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 2556 2557 2556 ยอดยกมา (33,910,775) 14,323,675 (19,159,567) 3,809,715 การเปลยนแปลงระหวางป -จากการตราคาหลกทรพย ในความตองการของตลาด 76,351,686 (48,234,450) 15,508,040 (22,969,282) ยอดคงเหลอ 42,440,911 (33,910,775) (3,651,527) (19,159,567)
5.4 เงนลงทนในบรษทยอย
ณวนท31ธนวาคม2557และ2556เงนลงทนในบรษทยอยทแสดงมลคาเงนลงทนตามวธราคาทนในงบการเงนเฉพาะกจการ
ประกอบดวย บาท งบการเงนเฉพาะกจการ สดสวนเงนลงทน ประเทศท (รอยละ) ตามวธราคาทน ประเภทกจการ จดทะเบยน 2557 2556 2557 2556 บรษทยอย บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด บรษทลงทน ไทย 99.99 99.99500,074,930 500,074,930
Annual Report 2014 153
5.5อาคารแล
ะอปก
รณ
อาคารแล
ะอปก
รณณ
วนท
31ธน
วาคม
2557แล
ะ2556ประกอ
บดวย
บาท
งบการเงน
รวม
สวนป
รบปรง
อาคารสำาน
กงาน
และเครองตก
แตง
อปกรณสำานก
งานอปก
รณคอ
มพวเตอ
รยานพ
าหนะ
สนทร
พยระหวางตดต
งรวม
ราคาทน
ณวนท
1มกราคม2556
76,619,904
26,943,609
33,726,212
25,039,265
89,425
162,418,415
เพมข
น/โอนเขา
3,186,345
2,072,857
841,944
10,000,000
1,931,157
18,032,303
จ�าหน
าย/โอ
นออก
(1,293,338)
(730,640)
(4,120,455)
-
(2,000,582)
(8,145,015)
ณวนท
31ธน
วาคม
2556
78,512,911
28,285,826
30,447,701
35,039,265
20,000
172,305,703
เพมข
น/โอนเขา
5,220,865
2,459,028
879,282
18,967,750
5,154,019
32,680,944
จ�าหน
าย/โอ
นออก
-
(1,285,560)
(7,012,352)
(14,069,000)
(5,174,019)
(27,540,931)
ณวนท
31ธน
วาคม
2557
83,733,776
29,459,294
24,314,631
39,938,015
-
177,445,716
คาเสอม
ราคาสะสม
ณวนท
1มกราคม2556
69,878,505
23,429,936
26,392,272
14,767,208
-
134,467,921
คาเสอม
ราคา
2,495,697
1,533,726
2,725,008
2,391,281
-
9,145,712
จ�าหน
าย/โอ
นออก
(837,029)
(718,589)
(4,089,588)
-
-
(5,645,206)
ณวนท
31ธน
วาคม
2556
71,537,173
24,245,073
25,027,692
17,158,489
-137,968,427
คาเสอม
ราคา
2,654,199
1,560,320
2,301,421
3,851,707
-
10,367,647
จ�าหน
าย/โอ
นออก
-
(1,285,517)
(7,004,601)
(13,391,506)
-
(21,681,624)
ณวนท
31ธน
วาคม
2557
74,191,372
24,519,876
20,324,512
7,618,690
-
126,654,450
มล
คาสท
ธทางบญ
ช
ภา
ยใตก
รรมส
ทธขอ
งบรษ
ท
ณวนท
31ธน
วาคม
2556
6,975,738
4,040,753
5,420,009
17,880,776
20,000
34,337,276
ณวนท
31ธน
วาคม
2557
9,542,404
4,939,418
3,990,119
32,319,325
-
50,791,266
รายงานประจำาป 2557 154
บาท
งบการเงน
เฉพาะกจ
การ
สวนป
รบปรง
อาคารสำาน
กงาน
และเครองตก
แตง
อปกรณสำานก
งานอปก
รณคอ
มพวเตอ
รยานพ
าหนะ
สนทร
พยระหวางตดต
งรวม
ราคาทน
ณวนท
1มกราคม2556
75,326,565
26,413,285
33,080,759
25,039,265
89,425
159,949,299
เพมข
น/โอนเขา
3,186,345
2,062,676
841,944
10,000,000
1,931,157
18,022,122
จ�าหน
าย/โอ
นออก
-
(206,309)
(3,533,142)
-
(2,000,582)
(5,740,033)
ณวนท
31ธน
วาคม
2556
78,512,910
28,269,652
30,389,561
35,039,265
20,000
172,231,388
เพมข
น/โอนเขา
5,220,865
2,459,028
879,282
18,967,750
5,154,019
32,680,944
จ�าหน
าย/โอ
นออก
-
(1,285,560)
(7,012,352)
(14,069,000)
(5,174,019)
(27,540,931)
ณวนท
31ธน
วาคม
2557
83,733,775
29,443,120
24,256,491
39,938,015
-177,371,401
คาเสอม
ราคาสะสม
ณวนท
1มกราคม2556
69,196,396
23,146,222
26,037,293
14,767,209
-
133,147,120
คาเสอม
ราคา
2,350,774
1,475,915
2,651,135
2,391,281
-
8,869,105
จ�าหน
าย/โอ
นออก
(9,997)
(381,844)
(3,703,364)
-
-
(4,095,205)
ณวนท
31ธน
วาคม
2556
71,537,173
24,240,293
24,985,064
17,158,490
-
137,921,020
คาเสอม
ราคา
2,654,199
1,557,057
2,290,239
3,851,707
-
10,353,202
จ�าหน
าย/โอ
นออก
-
(1,285,517)
(7,004,601)
(13,391,506)
-
(21,681,624)
ณวนท
31ธน
วาคม
2557
74,191,372
24,511,833
20,270,702
7,618,691
-
126,592,598
มล
คาสท
ธทางบญ
ช
ภา
ยใตก
รรมส
ทธขอ
งบรษ
ท
ณวนท
31ธน
วาคม
2556
6,975,737
4,029,359
5,404,497
17,880,775
20,000
34,310,368
ณวนท
31ธน
วาคม
2557
9,542,403
4,931,287
3,985,789
32,319,324
-
50,778,803
Annual Report 2014 155
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 2556 2557 2556
คาเสอมราคาส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม แสดงไวในคาใชจายเกยวกบ อาคารสถานทและอปกรณ 10,367,6479,145,71210,353,2028,869,105 ณวนท31ธนวาคม2557และ2556 ราคาตามบญชกอนหกคาเสอมราคาสะสม ไดตดจ�าหนายคาเสอมราคาทงจ�านวนแลว แตยงคงใชงานอย 104,626,378 113,348,350 104,609,472113,348,350
ณวนท31ธนวาคม2557 อตราคาเชาและ บรการตอเดอน ผใหเชา ระยะเวลา (ลานบาท) สญญาเชาพนทส�านกงานอปกรณและบรการ กองทนทอยภายใต 3ป 2.04-2.32 การบรหารของบรษท สญญาเชาพนทส�านกงานและบรการ บคคลภายนอก 3ป 0.03-0.19
สญญาเชายานพาหนะ บคคลภายนอก 5ป 0.22
5.6 สนทรพยไมมตวตน
สนทรพยไมมตวตนณวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย
บาท งบการเงนรวม 2557 ราคาทน คาตดจำาหนายสะสม คาเผอ สนทรพย อายการให1มกราคม 31ธนวาคม1มกราคม 31ธนวาคม การ ไมมตวตน- ประโยชน 2557 เพมขน (ลดลง) 2557 2557 เพมขน (ลดลง) 2557 ดอยคา สทธ
โปรแกรมคอมพวเตอร 1-5ป 64,066,5383,772,600 -67,839,13845,973,5315,492,476 -51,466,007 - 16,373,131 โปรแกรมคอมพวเตอร ระหวางตดตง 190,950 790,000 (520,000) 460,950 - - - -(190,950) 270,000 รวม 64,257,488 4,562,600 (520,000)68,300,088 45,973,531 5,492,476 - 51,466,007(190,950)16,643,131
บาท งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 ราคาทน คาตดจำาหนายสะสม คาเผอ สนทรพย อายการให1มกราคม 31ธนวาคม1มกราคม 31ธนวาคม การ ไมมตวตน- ประโยชน 2557 เพมขน (ลดลง) 2557 2557 เพมขน (ลดลง) 2557 ดอยคา สทธ
โปรแกรมคอมพวเตอร 1-5ป 63,874,499 3,772,600 -67,647,09945,885,4785,454,068 -51,339,546 - 16,307,553 โปรแกรมคอมพวเตอร ระหวางตดตง 190,950 790,000 (520,000) 460,950 - - - -(190,950)270,000 รวม 64,065,4494,562,600 (520,000)68,108,04945,885,4785,454,068 -51,339,546(190,950)16,577,553
รายงานประจำาป 2557 156
บาท งบการเงนรวม 2556 ราคาทน คาตดจำาหนายสะสม คาเผอ สนทรพย อายการให1มกราคม 31ธนวาคม1มกราคม 31ธนวาคม การ ไมมตวตน- ประโยชน 2556 เพมขน (ลดลง) 2556 2556 เพมขน (ลดลง) 2556 ดอยคา สทธ
โปรแกรมคอมพวเตอร 1-5ป 51,869,49112,508,376(311,329)64,066,53841,822,0034,302,594(151,066)45,973,531 - 18,093,007 โปรแกรมคอมพวเตอร ระหวางตดตง 5,190,950 5,500,000(10,500,000) 190,950 - - - - -190,950
รวม 57,060,44118,008,376(10,811,329)64,257,48841,822,0034,302,594 (151,066)45,973,531 - 18,283,957 บาท งบการเงนเฉพาะกจการ 2556 ราคาทน คาตดจำาหนายสะสม คาเผอ สนทรพย อายการให1มกราคม 31ธนวาคม1มกราคม 31ธนวาคม การ ไมมตวตน- ประโยชน 2556 เพมขน (ลดลง) 2556 2556 เพมขน (ลดลง) 2556 ดอยคา สทธ
โปรแกรมคอมพวเตอร 1-5ป 51,366,12312,508,376 - 63,874,49941,655,521 4,229,957 -45,885,478 -17,989,021 โปรแกรมคอมพวเตอร ระหวางตดตง 5,190,950 5,500,000(10,500,000) 190,950 - - - - -190,950 รวม 56,557,07318,008,376(10,500,000)64,065,44941,655,521 4,229,957 -45,885,478 -18,179,971
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 2556 2557 2556
คาตดจ�าหนายส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม แสดงไวในคาใชจายเกยวกบ อาคารสถานทและอปกรณ 5,492,4764,302,5945,454,068 4,229,957 ณวนท31ธนวาคม2557และ2556 ราคาตามบญชกอนหกคาตดจ�าหนายสะสม ไดตดจ�าหนายคาตดจ�าหนายทงจ�านวนแลว แตยงคงใชงานอย 42,196,301 37,374,641 42,196,301 37,374,641
5.7 สนทรพยอน
สนทรพยอนณวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2557 2556 2557 2556 ดอกเบยและเงนปนผลคางรบ 4,492,759 7,404,651 53,353,002 18,788,272 เงนมดจ�า 12,179,990 11,713,236 12,179,990 11,713,236 คาใชจายลวงหนา 6,226,410 6,984,613 6,226,410 6,984,613 เงนทดรองจาย 6,272,562 6,444,286 17,661,045 15,764,442 อนๆ 2,265,969 2,519,403 1,824,628 2,085,739 รวม 31,437,690 35,066,18991,245,075 55,336,302 หกคาเผอหนสงสยจะสญ (700,000) (700,000)(7,699,535) (5,683,947) หกคาเผอการดอยคาสนทรพย (438,748) (431,579) - - สนทรพยอน-สทธ 30,298,942 33,934,610 83,545,540 49,652,355
Annual Report 2014 157
รายการเคลอนไหวของคาเผอหนสงสยจะสญส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2557 2556 2557 2556 ยอดยกมา 700,000 700,000 5,683,947 700,000 บวกหนสงสยจะสญ - - 2,015,588 4,983,947 ยอดคงเหลอ 700,000 700,000 7,699,535 5,683,947
รายการเคลอนไหวของคาเผอการดอยคาสนทรพยส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย บาท งบการเงนรวม
2557 2556 ยอดยกมา 431,579 429,780 บวกขาดทนจากการดอยคาสนทรพย 7,169 1,799 ยอดคงเหลอ 438,748 431,579
5.8 ผลประโยชนของพนกงาน
การเปลยนแปลงมลคาปจจบนของภาระผกพนผลประโยชนพนกงานส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557และ2556มดงน
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2557 2556 2557 2556 โครงการผลประโยชนหลงออกจากงาน มลคาปจจบนของภาระผกพนผลประโยชน พนกงานณวนท1มกราคม 31,240,282 19,257,363 31,118,564 19,205,975 คาใชจายผลประโยชนพนกงานใน งบก�าไรขาดทนเบดเสรจ: ตนทนบรการปจจบน 9,930,478 9,799,340 9,856,362 9,746,141 ตนทนดอกเบย 1,436,624 1,203,084 1,432,912 1,200,884 ตนทนบรการในอดต 2,960,995 4,539,391 2,960,995 4,539,391 ผลประโยชนพนกงานทจายในปปจจบน (3,603,672)-(3,603,672)- ผลประโยชนพนกงานทพนสภาพปปจจบน (388,081) (411,483) (355,839) (409,048) ผล(ก�าไร)ขาดทนจากการประมาณการตามหลก คณตศาสตรประกนภย 6,251 (3,147,413)-(3,164,779) มลคาปจจบนของภาระผกพนผลประโยชน พนกงานณวนท31ธนวาคม 41,582,877 31,240,282 41,409,322 31,118,564
ภาระผกพนหนสนผลประโยชนของพนกงานในงบแสดงฐานะการเงนณวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 2556 2557 2556 โครงการผลประโยชนหลงออกจากงาน มลคาปจจบนของภาระผกพน 45,641,071 40,088,13445,467,51539,966,416 ตนทนบรการในอดตทยงไมรบร (4,058,194) (8,847,852)(4,058,193)(8,847,852) ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน- ทรบรในงบแสดงฐานะการเงน 41,582,877 31,240,28241,409,32231,118,564
กลมบรษทก�าหนดโครงการผลประโยชนทก�าหนดไวเปนไปตามการจายเงนชดเชยตามกฎหมายแรงงานซงใหสทธแกพนกงานท
เกษยณอายและท�างานครบระยะเวลาทก�าหนดเชน10ปขนไปไดรบเงนชดเชยไมนอยกวาอตราเงนเดอนๆสดทาย300วน
หรอ10เดอน
รายงานประจำาป 2557 158
ขอสมมตฐานหลกในการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภยทใชในการประมาณการผลประโยชนพนกงานเนองจาก
เกษยณอายณวนท31ธนวาคม2557และ2556(แสดงโดยวธถวเฉลยถวงน�าหนก)มดงตอไปน
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 2556 2557 2556
อตราคดลด 2.28%-3.97% 4.14% 2.28%-3.97% 3.53%
อตราการขนเงนเดอนในอนาคต 4.00% 4.00% 4.00% 4.00%
อตราการลาออก 0.00%-18.00% 0.00%-18.00% 0.00%-18.00% 0.00%-18.00%
อตราการทพพลภาพ 5.00%ของอตรา 5.00%ของอตรา 5.00%ของอตรา 5.00%ของอตรา
มรณะ มรณะ มรณะ มรณะ
ขอสมมตเกยวกบอตราคดลดประมาณการจากอตราผลตอบแทนถวเฉลยของพนธบตรรฐบาลณวนสนรอบระยะเวลารายงาน
และสะทอนประมาณการของจงหวะเวลาของการจายผลประโยชน
ขอสมมตเกยวกบอตรามรณะในการประมาณการความเปนไปไดทจะอยจนเกษยณในอนาคตอยางสมเหตสมผลประมาณการ
จากตารางมรณะป2551
5.9 ภาษเงนไดรอการตดบญช
ภาษเงนไดรอการตดบญชณวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2557 2556 2557 2556
สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช 87,498 13,229,9299,305,986 10,279,687
รายการเคลอนไหวของสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชและหนสนภาษเงนไดรอการตดบญชทเกดขนในระหวางปมดงน
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ กำาไร กำาไร ณวนท1 กำาไร (ขาดทน) ณวนท31 ณวนท1 กำาไร (ขาดทน) ณวนท31 มกราคม (ขาดทน) เบดเสรจอน ธนวาคม มกราคม (ขาดทน)เบดเสรจอน ธนวาคม 2557 2557 2557 2557
สนทรพยภาษเงนได
รอการตดบญช
สนทรพยไมมตวตน - 38,190 - 38,190 - 38,190 - 38,190
สนทรพยอน 140,000 - - 140,000 140,000 - - 140,000
ประมาณการหนสน 6,307,7742,089,716 -8,397,490 6,307,7742,089,716 -8,397,490
เงนลงทนใน
หลกทรพยเผอขาย 6,782,155 - (6,782,155) - 3,831,913 -(3,101,607) 730,306
หนสนภาษเงนได
รอการตดบญช
เงนลงทนใน
หลกทรพยเผอขาย - - (8,488,182)(8,488,182) - - - -
รวม 13,229,929 2,127,906(15,270,337) 87,49810,279,687 2,127,906(3,101,607)9,305,986
Annual Report 2014 159
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ กำาไร กำาไร ณวนท1 กำาไร (ขาดทน) ณวนท31 ณวนท1 กำาไร (ขาดทน) ณวนท31 มกราคม (ขาดทน) เบดเสรจอน ธนวาคม มกราคม (ขาดทน)เบดเสรจอน ธนวาคม 2556 2556 2556 2556
สนทรพยภาษเงนได รอการตดบญช สนทรพยอน 140,000 - - 140,000 140,000 - - 140,000 ประมาณการหนสน 3,896,6772,411,097 -6,307,774 3,896,677 2,411,097 - 6,307,774 เงนลงทนใน หลกทรพยเผอขาย - - 6,782,1556,782,155 - -3,831,9133,831,913 หนสนภาษเงนได รอการตดบญช เงนลงทนใน หลกทรพยเผอขาย (2,864,461) -2,864,461 - (761,669) - 761,669 - รวม 1,172,216 2,411,0979,646,61613,229,929 3,275,008 2,411,0974,593,58210,279,687
5.10 รายไดคาธรรมเนยมและบรการ
รายไดคาธรรมเนยมและบรการส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2557 2556 2557 2556 การจดการกองทนรวม 593,232,240650,433,668593,232,240 650,433,668 การจดการกองทนสวนบคคล 26,766,54722,048,215 26,766,547 22,048,215 การจดการกองทนส�ารองเลยงชพ 145,043,417106,496,448145,043,417106,496,448 คาตอบแทนการขาย 47,010,731332,488,29647,010,731332,488,296 คาธรรมเนยมการซอขายหนวยลงทน 9,501,477 16,885,976 9,501,477 16,885,976 อนๆ 1,257,589 977,096 1,285,626 820,211 รวม 822,812,001 1,129,329,699822,840,0381,129,172,814
5.11 กำาไรสะสม
สำารองตามกฎหมาย
ตามพระราชบญญตบรษทมหาชนจ�ากดบรษทตองจดสรรก�าไรสทธประจ�าปสวนหนงไวเปนทนส�ารองไมนอยกวารอยละ5ของ
ก�าไรสทธประจ�าป หกดวยยอดเงนขาดทนสะสมยกมา(ถาม) จนกวาทนส�ารองนจะมจ�านวนไมนอยกวารอยละ10ของทน
จดทะเบยน
ตามประมวลกฎหมายแพงและพาณชยบรษทยอยตองจดสรรก�าไรสทธอยางนอยรอยละ5เปนส�ารองตามกฎหมายทกครงทประกาศ
จายเงนปนผลจนกวาส�ารองตามกฎหมายจะมจ�านวนเทากบรอยละ10ของทนจดทะเบยนส�ารองนจะน�าไปจายเงนปนผลไมได
ณวนท31ธนวาคม2557และ2556บรษทยอยมส�ารองตามกฎหมายจ�านวนเงน20,920,995บาทและ20,453,969บาท
ซงไดแสดงรวมอยในก�าไรสะสมยงไมไดจดสรรในงบแสดงฐานะการเงนรวม
เงนปนผล
บรษท
- ทประชมใหญสามญผถอหนของบรษทเมอวนท10 เมษายน2557มมตใหจายเงนปนผลในอตราหนละ2.50บาทรวมเปน
จ�านวนเงน300ลานบาท
- ทประชมใหญสามญผถอหนของบรษทเมอวนท11 เมษายน2556มมตใหจายเงนปนผลในอตราหนละ1.70บาทรวมเปน
จ�านวนเงน204.00ลานบาท
รายงานประจำาป 2557 160
บรษทยอย
บรษทเอมเอฟโฮลดงสจำากด
- ทประชมคณะกรรมการเมอวนท25ธนวาคม2557มมตใหจายเงนปนผลระหวางกาลในอตราหนละ1.00บาทรวมเปน
จ�านวนเงน50.01ลานบาท
- ทประชมสามญผถอหนของบรษท เมอวนท28 เมษายน2557มมตรบรองการจายเงนปนผลระหวางกาลในอตราหนละ
0.16บาทรวมเปนจ�านวนเงน8.00ลานบาทและจายเงนปนผลพเศษในอตราหนละ0.12บาทรวมเปนจ�านวนเงน6.00
ลานบาทตามรายงานการประชมคณะกรรมการบรษทเมอวนท26ธนวาคม2556และจดสรรส�ารองตามกฎหมายจ�านวนเงน
0.47ลานบาท
5.12 ภาษเงนได
ภาษเงนไดนตบคคลของกลมบรษทส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557และ2556ค�านวณขนในอตราทก�าหนดโดยกรม
สรรพากรจากก�าไรทางบญชหลงปรบปรงเงอนไขบางประการตามทระบในประมวลรษฎากร บรษทบนทกภาษเงนไดนตบคคล
เปนคาใชจายทงจ�านวนในแตละปบญชและบนทกภาระสวนทคางจายเปนหนสนในงบแสดงฐานะการเงน
การลดภาษเงนไดนตบคคล
พระราชกฤษฎกาออกตามความในประมวลรษฎากรวาดวยการลดอตราและยกเวนรษฎากรฉบบท530พ.ศ.2554ลงวนท14ธนวาคม
2554ใหปรบลดอตราภาษเงนไดนตบคคลจากอตรารอยละ30ของก�าไรสทธเปนอตรารอยละ23ของก�าไรสทธส�าหรบรอบระยะเวลา
บญชแรกทเรมในหรอหลงวนท1มกราคม2555และอตรารอยละ20ของก�าไรสทธส�าหรบสองรอบระยะเวลาบญชถดมาทเรมใน
หรอหลงวนท1มกราคม2556เปนตนไป
พระราชกฤษฎกาออกตามความในประมวลรษฎากรวาดวยการลดอตรารษฎากรฉบบท577พ.ศ.2557ลงวนท3พฤศจกายน
2557ขยายเวลาการลดอตราภาษเงนไดนตบคคลเปนรอยละ20ของก�าไรสทธส�าหรบรอบระยะเวลาบญชทเรมในหรอหลงวนท
1มกราคม2558แตไมเกนวนท31ธนวาคม2558
กลมบรษทใชอตราภาษเงนไดทลดลงเหลอรอยละ20ในการวดมลคาสนทรพยและหนสนภาษเงนไดรอการตดบญชณวนท31
ธนวาคม2557และ2556ตามค�าชแจงของสภาวชาชพบญชทออกในป2555
คาใชจายภาษเงนไดทรบรในก�าไรหรอขาดทนส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557และ2556มดงน
บาท
งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2557 2556 2557 2556 ภาษเงนไดปจจบน ส�าหรบปปจจบน 60,039,07084,924,311 43,092,046 81,627,664 ภาษเงนไดรอการตดบญช การเปลยนแปลงผลแตกตางชวคราว (2,127,906) (2,411,097) (2,127,906) (2,411,097) รวม 57,911,16482,513,214 40,964,140 79,216,567
ภาษเงนไดทรบรในก�าไรขาดทนเบดเสรจอนส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557และ2556มดงน
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2557 2556 2557 2556 เงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย (15,270,337)9,646,616 (3,101,607) 4,593,582
Annual Report 2014 161
การกระทบยอดเพอหาอตราภาษทแทจรง
งบการเงนรวม 2557 2556 อตราภาษ บาท อตราภาษ บาท
(รอยละ) (รอยละ)
ก�าไรกอนภาษเงนได 294,335,567 423,343,081
จ�านวนภาษตามอตราภาษเงนได 2058,867,113 2084,668,616
รายจายทไมใหถอเปนรายจายทางภาษ 5,414,877 6,497,603
รายไดทไดรบการยกเวนภาษ (13,330,737) (4,899,008)
คาใชจายทมสทธหกไดเพมขน (927,282) (2,485,727)
ผลกระทบจากรายการตดบญชในการจดท�างบการเงนรวม 8,838,596 161,226
ผลขาดทนของบรษทยอย 1,176,503 981,601
ภาษเงนไดส�าหรบปปจจบน 20 60,039,070 2084,924,311
การเปลยนแปลงผลแตกตางชวคราว (2,127,906) (2,411,097)
คาใชจายภาษเงนได 20 57,911,164 1982,513,214
งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 2556 อตราภาษ บาท อตราภาษ บาท
(รอยละ) (รอยละ)
ก�าไรกอนภาษเงนได 259,612,846 416,420,059
จ�านวนภาษตามอตราภาษเงนได 20 51,922,569 2083,284,011
รายจายทไมใหถอเปนรายจายทางภาษ 4,641,323 4,859,002
รายไดทไดรบการยกเวนภาษ (12,547,633) (4,029,622)
คาใชจายทมสทธหกไดเพมขน (924,213) (2,485,727)
ภาษเงนไดส�าหรบปปจจบน 17 43,092,046 2081,627,664
การเปลยนแปลงผลแตกตางชวคราว (2,127,906) (2,411,097)
คาใชจายภาษเงนได 16 40,964,140 1979,216,567
6. ขอมลเพมเตม
6.1 สนทรพยทมขอจำากดและภาระผกพน
ณวนท31ธนวาคม2557บรษทไดน�าเงนฝากธนาคารฝากประจ�าจ�านวนเงน0.69ลานบาท(ป2556:0.71ลานบาท)เพอ
ใชเปนหลกประกนส�าหรบใหธนาคารออกหนงสอค�าประกนการใหบรการตามสญญาจางแตงตงบรษทจดการกองทน(ดหมายเหต
5.2)
6.2 คาตอบแทนผบรหารสำาคญ
คาตอบแทนผบรหารส�าคญส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2557 2556 2557 2556 ผลประโยชนระยะสน 95,357,093 89,183,99494,601,093 88,616,994 ผลประโยชนหลงออกจากงาน 10,566,913 9,874,174 10,538,563 9,855,274 รวม 105,924,00699,058,168105,139,656 98,472,268
รายงานประจำาป 2557 162
6.3 ภาระผกพน
ณวนท31ธนวาคม2557บรษทและบรษทยอยมภาระผกพนดงน
บรษท
6.3.1จายช�าระตามสญญาเชาด�าเนนงานโดยมจ�านวนเงนขนต�าทจะตองจายในอนาคตดงน
- อาคารและอปกรณ(ดหมายเหต5.5)
ระยะเวลา พนบาท
ระยะเวลาทไมเกน1ป 33,494
ระยะเวลาทเกน1ปแตไมเกน5ป 52,090
- ยานพาหนะและอปกรณคอมพวเตอร(ดหมายเหต5.5)
ระยะเวลา พนบาท
ระยะเวลาทไมเกน1ป 3,145
ระยะเวลาทเกน1ปแตไมเกน5ป 3,394
6.3.2จายช�าระคาตอบแทนจากการใชบรการอตราคาบรการเดอนละ0.76ลานบาท
6.3.3จายช�าระตามสญญาบรการจ�านวนเงน0.65ลานดอลลารสหรฐอเมรกา
6.3.4จายช�าระตามสญญาวาจางพฒนาและบ�ารงรกษาโปรแกรมคอมพวเตอรจ�านวนเงน2.85ลานบาท
6.3.5จายช�าระตามสญญาทปรกษาจ�านวนเงน19.14ลานบาท
6.4 รายการบญชกบบคคลหรอกจการทเกยวของกน
บรษทมรายการบญชสวนหนงกบบคคลหรอกจการทเกยวของกนซงบคคลและกจการเหลานเกยวของกนโดยการถอหนและ/หรอ
มกรรมการรวมกน รายการระหวางกนกบบคคลหรอกจการทเกยวของกนทมสาระส�าคญทรวมไวในงบการเงนใชราคาตามปกต
ธรกจโดยถอตามราคาตลาดทวไปหรอในราคาทตกลงกนตามสญญาหากไมมราคาตลาดรองรบ
ยอดคงเหลอของสนทรพยและหนสนและรายการบญชและรายการคาทมสาระส�าคญกบบคคลหรอกจการทเกยวของกนมดงน
รายการบญชและรายการคาทมสาระส�าคญกบบคคลหรอกจการทเกยวของกนส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557และ2556
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2557 2556 2557 2556
บรษทเอมเอฟโฮลดงสจำากด
รายไดคาธรรมเนยมและบรการ - - 28,037 30,031
เงนปนผลรบ - -50,007,49314,002,098
บรษทเอมเอฟซเรยลเอสเตทแอสเซทแมเนจเมนทจำากด
รายไดอน - -- 49,320
ซอทรพยสน - - -463,705
หนสงสยจะสญ - - 2,015,5884,983,947
บรษททปรกษาเอมเอฟซจำากด
รายไดอน - - - 171,906
ซอทรพยสน - -- 528,480
ธนาคารออมสน
ดอกเบยรบ - 7 - -
คาธรรมเนยมและบรการ 4,290,153 5,879,9134,290,1535,879,913
Annual Report 2014 163
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2557 2556 2557 2556
บรษทหลกทรพยคนทรกรปจำากด(มหาชน)
คาธรรมเนยมและบรการ 702,415 609,117702,415609,117
เงนปนผลรบ 8,630,062 8,716,363 2,616,7172,642,884
รายไดอน 40,234- 40,234 -
ซอเงนลงทนในตราสารหน -49,384,386 -49,384,386
ไถถอนเงนลงทนในตราสารหน - 100,000,000 -100,000,000
ซอเงนลงทนในตราสารทน -81,789,182-23,758,855
ขายเงนลงทนในตราสารทน 49,508,097- - -
ก�าไรจากการขายเงนลงทนในตราสารทน 17,708,097- - -
ก�าไรจากการวดมลคาเงนลงทนในตราสารทน 3,949,895 1,726,229 3,235,2131,355,729
บรษทคนทรกรปดเวลลอปเมนทจำากด(มหาชน)
ซอเงนลงทนในตราสารหน 385,356,331 93,640,165 - -
ไถถอนเงนลงทนในตราสารหน 300,000,000- - -
ซอเงนลงทนในตราสารทน -91,946,561 - -
ขายเงนลงทนในตราสารทน 55,981,908- --
ก�าไรจากการขายเงนลงทนในตราสารทน 42,081,908- - -
ก�าไร(ขาดทน)จากการวดมลคาเงนลงทน 47,590,390 (16,067,423)- -
ในตราสารทน
กองทนทอยภายใตการบรหารของบรษท
รายไดคาธรรมเนยมและบรการ 4,603,818 4,708,629 4,603,8184,708,629
คาเชาและบรการ 31,902,955 31,262,204 31,902,955 30,807,979
บรษทบรคเคอรกรปจำากด(มหาชน)
คาทปรกษา -40,000,000-40,000,000
นายทอมมเตชะอบล
คาทปรกษา 750,000-750,000 -
คาตอบแทนพเศษ 2,766,445-2,766,445 -
ณวนท31ธนวาคม2557และ2556บรษทมยอดคงเหลอทมสาระส�าคญกบกจการทเกยวของกนดงน บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 2556 2557 2556 บรษทเอมเอฟโฮลดงสจำากด เงนทดรองจาย - - 2,525 - รายไดรบลวงหนา - - 10,514 10,514 เงนปนผลคางรบ - - 50,007,493 14,002,098 บรษทเอมเอฟซเรยลเอสเตทแอสเซทแมเนจเมนทจำากด เงนทดรองจาย - - 6,999,535 4,983,947 คาเผอหนสงสยจะสญ - - (6,999,535) (4,983,947) บรษททปรกษาเอมเอฟซจำากด เงนทดรองจาย - - 4,029,231 3,981,263 บรษทเอมเอฟซเอสโกจำากด เงนทดรองจาย - - 357,192 354,946
รายงานประจำาป 2557 164
บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ
2557 2556 2557 2556
ธนาคารออมสน
เงนฝากออมทรพย 1,018 1,013 - -
คาธรรมเนยมและบรการคางจาย 7,088 5,876,403 7,088 5,876,403
บรษทหลกทรพยคนทรกรปจำากด(มหาชน)
ตราสารทน 57,834,69189,634,691 26,137,688 26,137,688
คาเผอการปรบมลคา 7,095,155 2,157,786 5,738,678 1,694,662
คาธรรมเนยมและบรการคางจาย 104,189 47,623 104,189 47,623
บรษทคนทรกรปดเวลลอปเมนทจำากด(มหาชน)
ตวแลกเงน 195,097,89394,138,511 - -
ตราสารทน 78,046,56191,946,561 - -
คาเผอการปรบมลคา 39,403,709 (20,084,278) - -
กองทนทอยภายใตการบรหารของบรษท
เงนประกนการเชา 7,414,741 7,292,590 7,414,741 7,292,590
คาเชาและคาบรการคางจาย 288,850301,415 288,850 301,415
บรษทบรคเคอรกรปจำากด(มหาชน)
คาทปรกษาคางจาย -40,000,000 - 40,000,000
นายทอมมเตชะอบล
คาตอบแทนพเศษคางจาย 2,691,445 - 2,691,445 -
ลกษณะความสมพนธของบรษท
ชอบรษท ประเทศ ความสมพนธ ลกษณะความสมพนธ
บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด ไทย บรษทยอย ถอหนทางตรง
บรษทเอมเอฟซเรยลเอสเตทแอสเซท ไทย บรษทยอยทางออม ถอหนทางออม
แมเนจเมนทจ�ากด
บรษททปรกษาเอมเอฟซจ�ากด ไทย บรษทยอยทางออม ถอหนทางออม
บรษทเอมเอฟซเอสโกจ�ากด ไทย บรษทยอยทางออม ถอหนทางออม
ธนาคารออมสน ไทย บรษททเกยวของกน ผถอหน
บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน) ไทย บรษททเกยวของกน ผถอหนและกรรมการรวมกน
บรษทคนทรกรปดเวลลอปเมนทจ�ากด(มหาชน) ไทย บรษททเกยวของกน ผถอหนและกรรมการรวมกน
บรษทบรคเคอรกรปจ�ากด(มหาชน) ไทย บรษททเกยวของกน กรรมการรวมกน
จนถงวนท28สงหาคม2557
นายทอมมเตชะอบล ไทย บคคลทเกยวของกน ผถอหนและกรรมการบรษททเกยวของกน
เมอวนท8มกราคม2558บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน)ไดด�าเนนการปรบโครงสรางผถอหนและการจดการโดย
บรษทคนทรกรปโฮลดงสจ�ากด(มหาชน)เสนอซอหนสามญทงหมดของบรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน)โดย
แลกเปลยนกบหนสามญของบรษทคนทรกรปโฮลดงสจ�ากด(มหาชน)ทออกและเสนอขายในอตราการแลกหนสามญเทากบ1:1
Annual Report 2014 165
หลกเกณฑในการคดรายไดและคาใชจายระหวางกน
นโยบายการกำาหนดราคา
รายไดคาธรรมเนยมและบรการ
บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด ตามมลฐานทตกลงรวมกน
กองทนทอยภายใตการบรหารของบรษท ตามสญญาทตกลงรวมกน
เงนปนผลรบ
บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน) ตามทประกาศจาย
บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด ตามทประกาศจาย
รายไดอน
บรษทเอมเอฟซเรยลเอสเตทแอสเซทแมเนจเมนทจ�ากด ตามมลฐานทตกลงรวมกน
บรษททปรกษาเอมเอฟซจ�ากด ตามมลฐานทตกลงรวมกน
บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน) ตามมลฐานทตกลงรวมกน
คาธรรมเนยมและบรการ
บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน) ตามมลฐานทตกลงรวมกน
ธนาคารออมสน ตามมลฐานทตกลงรวมกน
คาทปรกษา
บรษทบรคเคอรกรปจ�ากด(มหาชน) ตามสญญาทตกลงรวมกน
นายทอมมเตชะอบล ตามสญญาทตกลงรวมกน
คาเชาและบรการ
กองทนทอยภายใตการบรหารของบรษท ตามสญญาทตกลงรวมกน
ซอเงนลงทน
บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน) ราคาตลาด
บรษทคนทรกรปดเวลลอปเมนทจ�ากด(มหาชน) ราคาตลาด
ซอทรพยสน
บรษทเอมเอฟซเรยลเอสเตทแอสเซทแมเนจเมนทจ�ากด ตามมลฐานทตกลงรวมกน
บรษททปรกษาเอมเอฟซจ�ากด ตามมลฐานทตกลงรวมกน
6.5 สญญาระยะยาว
สญญาบรการ เมอวนท30ธนวาคม2552บรษทท�าสญญาวาจางกบบรษทธรกจนวตกรรมจ�ากด เพอใหค�าปรกษาดานการลงทนและการ แนะน�ากลยทธการลงทนเพอประโยชนแกกองทนเปดคอรเฟลกซเบลฟนด(เดมชอกองทนเปดเอมเอฟซเอนเนอรจฟนด) ทอยภายใตการบรหารของบรษท โดยมระยะเวลาเทากบอายโครงการของกองทนและก�าหนดคาตอบแทนตามชวงระยะเวลา การลงทนดงน
- คาธรรมเนยมพนฐาน
ปท1-5ของอายโครงการของกองทน
ในกรณทกองทนมการลงทนในโครงการใดๆส�าหรบปนอยกวา จ�านวนเงน440ลานบาทบรษทตกลงใหคาธรรมเนยม พนฐานจ�านวนเงน5.40ลานบาทหรออตรารอยละ0.50ของจ�านวนเงนลงทนทช�าระแลวและไดมการลงทนแลวณวนสนป การลงทน(แลวแตจ�านวนใดจะสงกวา)การช�าระคาธรรมเนยมแบงช�าระทกเดอนเปนรายเดอนๆละ0.45ลานบาท
ในกรณทกองทนมการลงทนในโครงการใดๆ ส�าหรบปมากกวาจ�านวนเงน440ลานบาทบรษทตกลงใหคาธรรมเนยมพนฐาน จ�านวนเงน8.40ลานบาทหรออตรารอยละ0.50ของจ�านวนเงนลงทนทช�าระแลวและไดมการลงทนแลวณวนสนปการลงทน (แลวแตจ�านวนใดจะสงกวา)การช�าระคาธรรมเนยมภายในวนท10มกราคมของปทถดจากปทเกดมลคาการลงทน
ปท6ของอายโครงการของกองทนจนถงวนสนสดสญญา
บรษทตกลงใหคาธรรมเนยมพนฐานอตรารอยละ0.50ของมลคาทรพยสนสทธของกองทน
รายงานประจำาป 2557 166
- คาธรรมเนยมทจายจากก�าไร
บรษทตกลงทจะจายคาธรรมเนยมจากก�าไรอตรารอยละ25ของคาตอบแทนจากการลงทนภายใตการบรการทปรกษาทงน
สทธในการไดรบคาธรรมเนยมขนอยกบการปฏบตตามสญญาของบรษทแหงหนงดงกลาวการช�าระคาธรรมเนยมภายในวนท
10มกราคมของปถดจากปทบรษทไดรบก�าไรจากกองทนตามสญญาการลงทนซงเกดจากการใชบรการทปรกษาดงกลาว
เมอวนท30พฤษภาคม2557บรษทไดท�าบนทกแกไขเพมเตมสญญาโดยก�าหนดคาตอบแทนในอตรารอยละ25ของคา
ธรรมเนยมการจดการของกองทนและ/หรอคาบรหารการขายหลกทรพยดงน
1. คาธรรมเนยมการจดการในอตราไมเกนรอยละ2.0ตอปของมลคาสนทรพยสทธของกองทนซงแบงค�านวณแยกตามกลม
หลกทรพย2กลมคอCoreAssetsและNon-CoreAssetsดงน
1. CoreAssets: กลมท1 ไดแกบรษทแอลโซลาร1จ�ากดบรษทอมเพรส เอทานอลจ�ากดและบรษทอมเพรส
ฟารมมงจ�ากด
: กลมท2ไดแกบรษทเซลเลนเนยม(ประเทศไทย)จ�ากดและบรษทอ-เอสเทอรจ�ากด
คดคาธรรมเนยมการจดการในอตรารอยละ0.40ตอปของมลคาทรพยสนสทธในสวนของCoreAssets
2. Non-CoreAssets: ไดแกหลกทรพยจดทะเบยนซงรวมถงหนจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยตราสาร
แหงหนตราสารกงหนกงทนตลอดจนหลกทรพยอนๆ
คดคาธรรมเนยมการจดการตามผลการด�าเนนงานเฉลยรายปของมลคาทรพยสนสทธในสวนของNon-CoreAssetsใน
อตราดงน
- ผลการด�าเนนงานนอยกวาหรอเทากบรอยละ5คดคาธรรมเนยมจากมลคาทรพยสนสทธในสวนของNon-Core
Assetsในอตรารอยละ0.01ตอป
- ผลการด�าเนนงานมากกวารอยละ5แตนอยกวาหรอเทากบรอยละ10คดคาธรรมเนยมจากมลคาทรพยสนสทธใน
สวนของNon-CoreAssetsในอตรารอยละ0.40ตอป
- ผลการด�าเนนงานมากกวารอยละ10แตนอยกวาหรอเทากบรอยละ12.85คดคาธรรมเนยมจากมลคาทรพยสน
สทธในสวนของNon-CoreAssetsในอตรารอยละ0.75ตอป
- ผลการด�าเนนงานมากกวารอยละ12.85แตนอยกวาหรอเทากบรอยละ15คดคาธรรมเนยมจากมลคาทรพยสน
สทธในสวนของNon-CoreAssetsในอตรารอยละ1.25ตอป
- ผลการด�าเนนงานมากกวารอยละ15.00แตนอยกวาหรอเทากบรอยละ22.30คดคาธรรมเนยมจากมลคาทรพยสน
สทธในสวนของNon-CoreAssetsในอตรารอยละ1.75ตอป
- ผลการด�าเนนงานมากกวารอยละ22.30ขนไป คดคาธรรมเนยมจากมลคาทรพยสนสทธในสวนของNon-Core
Assetsในอตรารอยละ2.00ตอป
2. คาบรหารการขายหลกทรพยในสวนของCoreAssetsซงถอเปนคาใชจายของกองทน โดยแบงเปน2อตราตามกลม
หลกทรพยดงน
1. CoreAssetsกลมท1คดคาธรรมเนยมในอตรารอยละ3ของมลคาหลกทรพยทขายได
2. CoreAssetsกลมท2คดคาธรรมเนยมในอตรารอยละ5ของมลคาหลกทรพยทขายได
6.6 ขอมลทางการเงนจำาแนกตามสวนงาน
ขอมลสวนงานด�าเนนงานสอดคลองกบรายงานภายในส�าหรบใชในการตดสนใจในการจดสรรทรพยากรใหกบสวนงานและ
ประเมนผลการด�าเนนงานของสวนงานของผมอ�านาจตดสนใจสงสดดานการด�าเนนงานของกลมบรษทคอกรรมการบรษท
กลมบรษทด�าเนนกจการในสวนงานธรกจเดยวคอธรกจจดการกองทนดงนนกลมบรษทมสวนงานธรกจเพยงสวนงานเดยว
กลมบรษทด�าเนนธรกจเฉพาะในประเทศดงนนกลมบรษทมสวนงานทางภมศาสตรเพยงสวนงานเดยว
Annual Report 2014 167
6.7 เหตการณภายหลงรอบระยะเวลารายงาน
ทประชมวสามญผถอหนของบรษทเมอวนท27มกราคม2558 ไดมมตอนมตออกและจดสรรใบส�าคญแสดงสทธทจะซอหนท
ออกใหม(MFC-W1)ใหแกผถอหนเดมของบรษท(Right-offering)จ�านวน60ลานหนวยทออกใหตามสดสวนการถอหนใน
อตรา2หนสามญเดมตอ1หนวยใบส�าคญแสดงสทธและมมตอนมตเพมทนจดทะเบยนของบรษทจากเดมจ�านวนเงน120
ลานบาทเปนจ�านวนเงน180ลานบาทโดยการออกหนสามญใหมจ�านวน60ลานหนมลคาทตราไวหนละ1บาทเพอรองรบ
การใชสทธตามใบส�าคญแสดงสทธทจะซอหนสามญของบรษท(MFC-W1) โดยมรายละเอยดของใบส�าคญแสดงสทธทจดสรรดงน
ประเภทของใบส�าคญแสดงสทธ : ใบส�าคญแสดงสทธทจะซอหนสามญของบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ
จ�ากด(มหาชน)
ชนด : ระบชอผถอและสามารถโอนเปลยนมอได
อายใบส�าคญแสดงสทธ : 3ปนบตงแตวนทออกใบส�าคญแสดงสทธ
จ�านวนทออกและเสนอขาย : 60,000,000หนวย
ราคาเสนอขายตอหนวย : หนวยละ0บาท
อตราการใชสทธ : ใบส�าคญแสดงสทธ1หนวยมสทธซอหนสามญได1หน(เวนแตกรณมการปรบสทธ
ตามเงอนไขการปรบสทธทก�าหนด)
ราคาการใชสทธ : 18บาทตอหน
ระยะเวลาการใชสทธ : สามารถใชสทธไดทกวนท�าการสดทายของไตรมาส
ทงนบรษทไดจดทะเบยนการเพมทนจดทะเบยนดงกลาวกบกระทรวงพาณชยแลวเมอวนท10กมภาพนธ2558
6.8 การอนมตงบการเงน
งบการเงนนไดรบการอนมตใหออกโดยคณะกรรมการของบรษทเมอวนท18กมภาพนธ2558
รายงานประจำาป 2557 168
AUDITOR’S REPORT
To the Board of Directors and Shareholders of MFC Asset Management Public Company Limited
IhaveauditedtheaccompanyingconsolidatedfinancialstatementsofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedanditssubsidiaries,whichcomprisetheconsolidatedstatementoffinancialpositionasatDecember31,2014,andtheconsolidatedstatementofcomprehensiveincome,statementofchangesinequityandstatementofcashflowsfortheyearthenended,andasummaryofsignificantaccountingpoliciesandotherexplanatoryinformation.IhavealsoauditedtheaccompanyingseparatefinancialstatementsofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedwhichcomprisetheseparatestatementoffinancialpositionasatDecember31,2014,andtheseparatestatementofcomprehensiveincome,statementofchangesinequityandstatementofcashflowsfortheyearthenended,andasummaryofsignificantaccountingpoliciesandotherexplanatoryinformation.
Management’s Responsibility for the Financial StatementsManagementisresponsibleforthepreparationandfairpresentationofthesefinancialstatementsinaccordancewithThaiFinancialReportingStandards,andforsuchinternalcontrolasmanagementdeterminesisnecessarytoenablethepreparationoffinancialstatementsthatarefreefrommaterialmisstatement,whetherduetofraudorerror.
Auditor’s ResponsibilityMyresponsibilityistoexpressanopiniononthesefinancialstatementsbasedonmyaudit.IconductedmyauditinaccordancewithThaiStandardsonAuditing.ThosestandardsrequirethatIcomplywithethicalrequirementsandplanandperformtheaudittoobtainreasonableassuranceaboutwhetherthefinancialstatementsarefreefrommaterialmisstatement.
Anauditinvolvesperformingprocedurestoobtainauditevidenceabouttheamountsanddisclosuresinthefinancialstatements.Theproceduresselecteddependontheauditor’sjudgment,includingtheassessmentoftherisksofmaterialmisstatementofthefinancialstatements,whetherduetofraudorerror.Inmakingthoseriskassessments,theauditorconsidersinternalcontrolrelevanttotheentity’spreparationandfairpresentationofthefinancialstatementsinordertodesignauditproceduresthatareappropriateinthecircumstances,butnotforthepurposeofexpressinganopinionontheeffectivenessoftheentity’sinternalcontrol.Anauditalsoincludesevaluatingtheappropriatenessofaccountingpoliciesusedandthereasonablenessofaccountingestimatesmadebymanagement,aswellasevaluatingtheoverallpresentationofthefinancialstatements.
IbelievethattheauditevidenceIhaveobtainedissufficientandappropriatetoprovideabasisformyauditopinion.
OpinionInmyopinion,thefinancialstatementspresentfairly,inallmaterialrespects,theconsolidatedfinancialpositionofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedanditssubsidiariesasatDecember31,2014,andtheirfinancialperformanceandcashflowsfortheyearthenended,andtheseparatefinancialpositionofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedasatDecember31,2014,anditsfinancialperformanceandcashflowsfortheyearthenendedinaccordancewithThaiFinancialReportingStandards.
BunjongPichayaprasatCertifiedPublicAccountantRegistrationNumber7147
PVAuditCo.,Ltd.Bangkok,February18,2015
Annual Report 2014 169
STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION MFC ASSET MANAGEMENT PUBLIC COMPANY LIMITED AND SUBSIDIARIES
ASATDECEMBER31,2014
Baht
Consolidated Separate financial statements financial statements Note December 31, December 31, December 31, December 31, 2014 2013 2014 2013
ASSETS
Cashandcashequivalents 3.3,5.1,6.4 287,003,134174,207,222 161,794,620 64,392,051
Depositsatfinancialinstitutions 3.4,5.2 162,750,061 382,994,55259,750,061343,554,018
Investmentsindebtandequitysecurities 3.5,5.3,6.4 893,467,149 787,482,182452,162,975397,229,739
Investmentsinsubsidiary 3.6,5.4 - -500,074,930500,074,930
Buildingandequipment 3.7,5.5,6.4 50,791,26634,337,27650,778,80334,310,368
Intangibleassets 3.8,5.6 16,643,13118,283,95716,577,55318,179,971
Accruedincomereceivables 138,078,542194,101,581138,078,542193,901,581
Deferredtaxassets 3.13,5.9 87,49813,229,9299,305,98610,279,687
Otherassets 5.7,6.4 30,298,942 33,934,61083,545,54049,652,355
TOTALASSETS 1,579,119,7231,638,571,3091,472,069,0101,611,574,700
Theaccompanyingnotesareanintegralpartofthesefinancialstatements.
รายงานประจำาป 2557 170
Baht
Consolidated Separate financial statements financial statements Note December 31, December 31, December 31, December 31, 2014 2013 2014 2013
LIABILITIESANDEQUITY
LIABILITIES
Accruedincometax 3.13,5.12 25,018,724 4,051,844 10,980,634 2,852,499
Accruedexpenses 6.4 110,953,023183,429,097109,825,350183,100,778
Employeebenefitobligations 3.14,5.8 41,582,877 31,240,282 41,409,322 31,118,564
Moneyreceivedonbehalfofinvestment
unitholdersandfunds 30,722,916 30,691,81630,722,91630,691,816
Otherliabilities 6.4 20,855,619 36,677,451 20,819,081 36,554,474
TOTALLIABILITIES 229,133,159286,090,490213,757,303 284,318,131
EQUITY
Sharecapital
Authorizedsharecapital:
120,000,000ordinaryshares,Baht1parvalue 120,000,000120,000,000120,000,000120,000,000
Issuedandpaid-upsharecapital:
120,000,000ordinaryshares,fullypaid-up 120,000,000120,000,000120,000,000 120,000,000
Premiumonsharecapital 680,000,000680,000,000680,000,000 680,000,000
Othercomponentsofequity 33,952,724(27,128,620) (2,921,222) (15,327,654)
Retainedearnings:
Appropriated:
Legalreserve 5.11 12,000,000 12,000,000 12,000,000 12,000,000
Reserveformaintainingsecuritiespricelevel 5,000,000 5,000,000 5,000,000 5,000,000
Reserveforbusinessexpansion 10,000,000 10,000,000 10,000,000 10,000,000
Generalreserve 50,000,000 50,000,000 50,000,000 50,000,000
Unappropriated 5.11 439,034,134502,609,591384,232,929 465,584,223
TotalEquityoftheParentCompany 1,349,986,8581,352,480,9711,258,311,7071,327,256,569
Non-controllinginterests (294) (152) - -
TOTALEQUITY 1,349,986,5641,352,480,8191,258,311,7071,327,256,569
TOTALLIABILITIESANDEQUITY 1,579,119,7231,638,571,3091,472,069,0101,611,574,700
Theaccompanyingnotesareanintegralpartofthesefinancialstatements.
STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION MFC ASSET MANAGEMENT PUBLIC COMPANY LIMITED AND SUBSIDIARIES
ASATDECEMBER31,2014
Annual Report 2014 171
STATEMENTS OF COMPREHENSIVE INCOME MFC ASSET MANAGEMENT PUBLIC COMPANY LIMITED AND SUBSIDIARIES
FORTHEYEARENDEDDECEMBER31,2014
Baht
Consolidated Separate financial statements financial statements Note 2014 2013 2014 2013
REVENUES 3.2
Feesandserviceincome 5.10,6.4 822,812,0011,129,329,699822,840,0381,129,172,814
Interestanddividends 6.452,950,736 45,146,134 74,200,18837,803,759
Otherincome 6.4 66,608,025 4,575,377 6,351,693 4,875,853
Totalrevenues 942,370,7621,179,051,210 903,391,9191,171,852,426
EXPENSES 3.2
Feesandserviceexpenses 6.4 98,482,422 229,901,538 98,482,422 229,901,538
Operatingexpenses
Personnelexpenses 373,164,361360,352,883 367,296,505 356,278,493
Premisesandequipmentexpenses 6.4 98,047,158 86,922,029 97,993,706 86,123,560
Directors’remuneration 28,821,76030,543,67528,821,760 30,543,675
Taxesandduties 242,560 192,638 242,440 192,518
Advertisingandpromotionexpenses 37,347,590 34,686,045 37,347,590 34,686,045
Otherexpenses 11,923,808 12,463,068 11,573,526 12,076,338
Baddebtsanddoubtfulaccounts 5.7,6.4 5,536 646,253 2,021,124 5,630,200
Totalexpenses 648,035,195 755,708,129 643,779,073755,432,367
Profitbeforeincometaxexpense 294,335,567 423,343,081 259,612,846416,420,059
Incometaxexpense 3.13,5.12 57,911,164 82,513,214 40,964,140 79,216,567
Netprofit 236,424,403 340,829,867 218,648,706337,203,492
Othercomprehensiveincome(loss)
Gain(loss)onrevaluationof
available-for-salesecurities 76,351,686 (48,234,450) 15,508,039(22,969,282)
Incometaxesrelatedtounrealizedgainlosson
available-for-salesecurities 5.9,5.12 (15,270,337) 9,646,616 (3,101,607) 4,593,582
Totalothercomprehensiveincome(loss) 61,081,349 (38,587,834) 12,406,432(18,375,700)
Totalcomprehensiveincome 297,505,752 302,242,033 231,055,138318,827,792
Netprofitattributableto:
Ownersoftheparent 236,424,543 340,830,003 218,648,706337,203,492
Non-controllinginterests (140) (136) - -
236,424,403340,829,867 218,648,706 337,203,492
Totalcomprehensiveincomeattributableto:
Ownersoftheparent 297,505,887 302,242,169231,055,138318,827,792
Non-controllinginterests (135) (136) - -
297,505,752 302,242,033 231,055,138318,827,792
Earningspershareofshareholdersoftheparent
Basicearningspershare 3.15 1.97 2.84 1.82 2.81
Weightedaveragenumberofordinaryshares(Shares) 120,000,000120,000,000120,000,000120,000,000
Theaccompanyingnotesareanintegralpartofthesefinancialstatements.
รายงานประจำาป 2557 172
STAT
EM
EN
TS O
F C
HA
NG
ES
IN E
QU
ITY
M
FC A
SSE
T M
AN
AG
EM
EN
T P
UB
LIC
CO
MPA
NY
LIM
ITE
D A
ND
SU
BSI
DIA
RIE
S FORTHEYE
ARENDED
DEC
EMBE
R31,2014
B
aht
C
onso
lidat
ed f
inan
cial
sta
tem
ents
Oth
er C
ompon
ents
of E
quity
Oth
er C
ompre
hen
sive
Inco
me
(Los
s)
A
ppro
pri
ated
Ret
ained
Ear
nin
gs
Su
rplu
s (D
efic
it)
Tot
al
Pre
miu
m
R
eser
ve for
from
Chan
ge
Equity
Shar
e C
apital
on
Mai
nta
inin
g R
eser
ve for
Unap
pro
pri
ated
in V
alue
of
the
N
on-
Is
sued
and
shar
e
Leg
al
Se
curi
ties
B
usi
nes
s
Gen
eral
R
atai
ned
of
P
aren
t
contr
ollin
g
Not
e P
iad-u
p
Cap
ital
R
eser
ve
Pri
ce L
evel
E
xpan
sion
R
eser
ve
Ear
nin
gs
In
vest
men
t C
ompan
y In
tere
sts
Tota
l BE
GINNING
BAL
ANCE
ASAT
JAN
UARY
1,2013
120,000,000680,000,000
12,000,000
5,000,000
10,000,000
50,000,000365,779,588
11,459,2141
,254,238,802
(14)1,254,238,788
Changesinequityfortheyear
Divid
endpaid
5.11
-
-
-
-
-
-(204,000,000)
-(204,000,000)
(2)(20
4,00
0,00
2)
Totalcom
prehensiv
eincome(loss)
-
-
-
-
-
-340,830,003(38,587,834)
302,242,169
(136)
302,242,033
BALA
NCEAS
ATDE
CEMBE
R31,2013
120,000,000680,000,000
12,000,000
5,000,000
10,000,00050,000,000502,609,591(27,128,620)1,352,480,971
(152)1
,352,480,819
Changesinequityfortheyear
Divid
endpaid
5.11
--
-
-
-
-(300,000,000)
-(300,000,000)
(7)(300,000,007)
Totalcom
prehensiv
eincome
-
-
-
-
-
-236,424,54361,081,344297,505,887
(135)297,505,752
BALA
NCEAS
ATDE
CEMBE
R31,2014
120,000,000680,000,00012,000,0005,000,000
10,000,00050,000,000439,034,13433,952,7241,349,986,858
(294)1,349,986,564
Theaccompanyingnotesareanintegralpartofthesefinancialstatements.
Annual Report 2014 173
Theaccompanyingnotesareanintegralpartofthesefinancialstatements.
STAT
EM
EN
TS O
F C
HA
NG
ES
IN E
QU
ITY
M
FC A
SSE
T M
AN
AG
EM
EN
T P
UB
LIC
CO
MPA
NY
LIM
ITE
D A
ND
SU
BSI
DIA
RIE
S FORTHEYE
ARENDED
DEC
EMBE
R31,2014
B
aht
S
epar
ate
finan
cial
sta
tem
ents
Oth
er C
ompon
ents
of E
quity
Oth
er C
ompre
hen
sive
Inco
me
(Los
s)
A
ppro
pri
ated
Ret
ained
Ear
nin
gs
Surp
lus
(Def
icit)
Res
erve
for
R
eser
ve
from
Chan
ge
Shar
e C
apital
Pre
miu
m
M
ainta
inin
g fo
r
U
nap
pro
pri
ated
in
I
ssued
and
on S
har
e
Leg
al
Se
curi
ties
B
usi
nes
s
Gen
eral
R
etai
ned
Val
ue
of
Not
e P
aid-u
p
Cap
ital
R
eser
ve
P
rice
Lev
el
Exp
ansi
on
Res
erve
Ear
nin
gs
Inve
stm
ents
To
tal
BEGINNINGBAL
ANCEAS
ATJANUAR
Y1,2013
120,000,000680,000,00012,000,000
5,000,000
10,000,0005
0,000,000
332,380,731
3,048,0461,212,428,777
Changesinequityfortheyear
Dividendpaid
5.11
-
-
-
-
-
-
(204,000,000)
-(204
,000
,000
)
Totalcom
prehensiveincome(loss)
-
-
-
-
-
-337,203,492(18,375,700)318,827,792
BALA
NCEAS
ATDEC
EMBE
R31,2013
120,000,000680,000,00012,000,000
5,000,00010,000,00050,000,000465,584,223(15,327,654)1,327,256,569
Changesinequityfortheyear
Dividendpaid
5.11
-
-
-
-
-
-(300,000,000)
-(300,000,000)
Totalcom
prehensiveincome
-
-
-
-
-
-
218,648,70612,406,432231,055,138
BALA
NCEAS
ATDEC
EMBE
R31,2014
120,000,000680,000,00012,000,000
5,000,00010,000,00050,000,000
384,232,929(2,921,222)1,258,311,707
รายงานประจำาป 2557 174
Baht
Consolidated Separate financial statements financial statements 2014 2013 2014 2013
CASHFLOWSFROMOPERATINGACTIVITIES
Profitbeforeincometax 294,335,567 423,343,081259,612,846416,420,059
Adjustmentstoreconcileprofitbeforeincome
taxtonetcashprovidedby(usedin)operatingactivities
Depreciation 10,367,647 9,145,71210,353,2028,869,105
Amortizationofintangibleassets 5,492,476 4,302,594 5,454,068 4,229,957
Baddebtanddoubtfulaccounts 5,536 646,253 2,021,124 5,630,200
Lossfromimpairmentofassets 198,119 1,799 190,950 -
Employeebenefitobligations 13,946,268 11,982,919 13,894,430 11,912,589
Provisions 47,498 35,201 47,498 45,835
Gainonsalesofinvestments (60,529,780) (1,968,399) (273,448) (1,774,784)
(Gain)lossontradein,write-offanddisposal
ofequipment (4,354,989) 38,132 (4,354,989) 38,133
Lossfromredemptionofassociatedcompany - 284,231 - -
Amortizationof(discounts)premiumsofdebtinstruments (15,573,417) (1,335,952) 16,406(1,000,083)
Interestincome (16,815,609)(28,970,309)(11,478,427)(16,655,565)
Dividendsincome (20,561,710)(14,839,873)(62,738,167)(20,148,111)
Profitfromoperationsbeforechangein
operatingassetsandliabilities 206,557,606402,665,389212,745,493407,567,335
(Increase)decreaseinoperatingassets
Depositsatfinancialinstitutions 220,244,491(57,780,421) 283,803,957(208,627,567)
Investmentsindebtandequitysecurities 46,469,915(149,102,775)(39,168,155)(43,987,525)
Accruedincomereceivables 56,017,503(45,724,007) 55,817,503(45,524,007)
Otherassets 716,606 127,069 (1,344,043) (2,265,227)
Increase(decrease)inoperatingliabilities
Accruedexpenses (72,476,074) 82,095,605(73,275,428) 82,106,552
Employeebenefitobligationspaid (3,603,672) -(3,603,672) -
Moneyreceivedonbehalfofinvestmentunitholdersandfunds 31,100 36,149 31,100 36,149
Otherliabilities (15,961,763) 13,948,635(15,875,317) 13,863,458
Cashgeneratedfromoperations 437,995,712246,265,644419,131,438203,169,168
Incometaxpaid (39,072,190)(110,232,564)(34,963,911)(106,089,881)
Netcashprovidedbyoperatingactivities 398,923,522136,033,080384,167,527 97,079,287
Theaccompanyingnotesareanintegralpartofthesefinancialstatements.
STATEMENTS OF CASH FLOWS MFC ASSET MANAGEMENT PUBLIC COMPANY LIMITED AND SUBSIDIARIES
FORTHEYEARENDEDDECEMBER31,2014
Annual Report 2014 175
Baht
Consolidated Separate financial statements financial statements 2014 2013 2014 2013
CASHFLOWSFROMINVESTINGACTIVITIES
Cashproceedfromredemptionofassociatedcompany - 968,573 - -
Interestreceived 19,236,882 29,058,514 12,919,092 13,932,244
Dividendsreceived 21,052,330 14,349,253 26,732,772 26,270,552
Purchasesofequipment (27,414,498) (15,578,636) (27,414,498)(15,568,456)
Cashproceedfromdisposalofequipment 5,040,276 32,166 5,040,276 32,166
Purchasesofintangibleassets (4,042,600) (7,348,113) (4,042,600) (7,348,113)
Netcashprovidedbyinvestingactivities 13,872,390 21,481,757 13,235,042 17,318,393
CASHFLOWSFROMFINANCINGACTIVITIES
Dividendspaid (300,000,000)(204,000,000)(300,000,000)(204,000,000)
Netcashusedinfinancingactivities (300,000,000)(204,000,000)(300,000,000)(204,000,000)
NETINCREASE(DECREASE)INCASHAND
CASHEQUIVALENTS 112,795,912(46,485,163) 97,402,569(89,602,320)
CASHANDCASHEQUIVALENTSATBEGINNINGOFYEAR 174,207,222220,692,385 64,392,051153,994,371
CASHANDCASHEQUIVALENTSATENDOFYEAR 287,003,134174,207,222161,794,620 64,392,051
Theaccompanyingnotesareanintegralpartofthesefinancialstatements.
STATEMENTS OF CASH FLOWS MFC ASSET MANAGEMENT PUBLIC COMPANY LIMITED AND SUBSIDIARIES
FORTHEYEARENDEDDECEMBER31,2014
รายงานประจำาป 2557 176
NOTES TO FINANCIAL STATEMENTSMFC ASSET MANAGEMENT PUBLIC COMPANY LIMITED AND SUBSIDIARIES
FORTHEYEARENDEDDECEMBER31,2014
1. GENERAL INFORMATION
MFCAssetManagementPublicCompanyLimited(“theCompany”)wasfoundedonMarch14,1975.TheCompany’s
licensestooperatesecuritiesbusinessconsistedof:
(1)SecuritiesBusinesstypeClicensesuchasMutualFundManagement,ProvidentFundManagement,PrivateFund
Management.
(2)SecuritiesRegistrarBusinesslicense.
(3)FuturesBusinesslicense.
TheCompanywasincorporatedinThailandandlistedontheStockExchangeofThailandonJune5,1991.Theregistered
officeoftheCompanyisat199ColumnBuilding,GroundFloorand21st-23rdFloor,RatchadaphisekRoad,Khlong-teoy,
Bangkok.TheCompanyhas4branchesinNonthaburi,Khonkaen,ChiangmaiandPhuket.
2. BASIS OF FINANCIAL STATEMENT PREPARATION AND PRINCIPLES OF CONSOLIDATION
ThefinancialstatementsarepreparedinaccordancewithThaiFinancialReportingStandards(“TFRS”)includingrelated
interpretationsandguidelinespromulgatedbytheFederationofAccountingProfessions(“FAP”)incompliancewiththe
AnnouncementoftheOfficeoftheSecuritiesandExchangeCommissiondatedDecember15,2010Re:“TheFormatof
FinancialStatementsforSecuritiesCompany”.Accordingly,theaccompanyingfinancialstatementsareintendedsolelyto
presentthefinancialposition,resultsofoperationsandcashflowsinaccordancewithaccountingprinciplesandpractices
generallyacceptedinThailand.
ThefinancialstatementshavebeenpreparedintheThailanguageandexpressedinThaiBaht.Suchfinancialstatements
havebeenpreparedfordomesticreportingpurposes.FortheconvenienceofthereadersnotconversantwiththeThai
language,anEnglishversionofthefinancialstatementshasbeenprovidedbytranslatingfromtheThaiversionofthe
interimfinancialstatements.
Otherthanthosedisclosedelsewhereinthesummaryofsignificantaccountingpoliciesandothernotestothefinancial
statements,thefinancialstatementsarepreparedonthehistoricalcostbasis.
ThepreparationofthefinancialstatementsinconformitywithThaiFinancialReportingStandardsrequiresmanagement
tomakejudgments,estimatesandassumptionsthataffecttheapplicationofpoliciesandreportedamountsofassets,
liabilities,incomeandexpenses.Theestimatesandassociatedassumptionsarebasedonhistoricalexperienceand
variousotherfactorsthatarebelievedtobereasonableunderthecircumstances,theresultsofwhichformthebasisof
makingthejudgmentsaboutcarryingamountsofassetsandliabilitiesthatarenotreadilyapparentfromothersources.
Subsequentactualresultsmaydifferfromtheseestimates.
Theestimatesandunderlyingassumptionsarereviewedonanongoingbasis.Revisionstoaccountingestimatesare
recognizedintheyearinwhichtheestimateisrevised,iftherevisionaffectsonlythatyear,andintheyearoftherevision
andfutureyears,iftherevisionaffectsbothcurrentandfutureyears.
BASISOFPREPARATIONOFTHECONSOLIDATEDFINANCIALSTATEMENTS
TheconsolidatedfinancialstatementsconsistedofthefinancialstatementsofMFCAssetManagementPublicCompany
Limited,andsubsidiaries(togetherreferredtoas“theGroup”)andinterestinassociatedcompaniesasfollow:
Annual Report 2014 177
BusinessCountryofOwnershipinterest(%)
Type Registration 2014 2013
Directsubsidiary
MFHoldingCo.,Ltd. Investment Thailand 99.99 99.99
Indirectsubsidiariesheldby
MFHoldingsCo.,Ltd.
MFCReal-EstateAsset
ManagementCo.,Ltd. Consulting Thailand 99.99 99.99
MFCAdvisoryCo.,Ltd. Consulting Thailand 100.00 100.00
MFCESCOCo,.Ltd. Consulting Thailand 100.00 100.00
Allsignificantintercompanytransactionsandaccountswereeliminatedinpreparingtheconsolidatedfinancialstatements.
SubsidiaryisanentitycontrolledbytheCompany.ControlexistswhentheCompanyhasthepower,directlyorindirectly
throughothersubsidiaries,togovernthefinancialandoperatingpoliciesofanentitysoastoobtainbenefitsfromits
activities.Thefinancialstatementsofthesubsidiaryareincludedintheconsolidatedfinancialstatementsfromthedate
thatcontrolcommencesuntilthedatethatcontrolceases.
Thepreparationsoftheconsolidatedfinancialstatementshavebeenbasedonthesameaccountingpoliciesforthesame
orsimilaraccountingtransactionsoraccountingevents.
Totalcomprehensiveincomeisattributedtotheownersoftheparentandtothenon-controllinginterestsevenifthis
resultsinthenon-controllinginterestshavingadeficitbalance.
Uponlossofcontrol,theCompanyderecognizedtheassetsandliabilitiesofthesubsidiary,thecarryingamountof
non-controllinginterestsandanycomponentsofothercomprehensiveincomeattributabletothatsubsidiary.TheCompany
recognizedprofitorlossarisingonthelossofcontrolinstatementofcomprehensiveincome.
Anyinvestmentretainedintheformersubsidiaryshallbeaccountedforfairvaluefromthedatewhencontrolislost.
AdoptionofNewThaiFinancialReportingStandards
FAPhasissuedNotifications,mandatingtheuseofnewandrevisedConceptualFrameworkforFinancialReporting
(revised2014),ThaiAccountingStandards(“TAS”),TFRS,ThaiStandardInterpretations(“TSIC”)andThaiFinancial
ReportingInterpretations(“TFRIC”)asfollows:
a)ConceptualFrameworkforFinancialReporting(revised2014)whichisimmediatelyeffectivefortheyear2014.
b) TAS,TFRS,TSICandTFRICwhichareeffectiveforthefinancialstatementsfortheperiodbeginningonorafterJanuary
1,2014asfollows:
TAS/TFRS/TSIC/TFRIC Topic
TAS1(revised2012) PresentationofFinancialStatements
TAS7(revised2012) StatementofCashFlows
TAS12(revised2012) IncomeTaxes
TAS17(revised2012) Leases
TAS18(revised2012) Revenue
TAS19(revised2012) EmployeeBenefits
TAS21(revised2012) TheEffectsofChangesinForeignExchangeRate
TAS24(revised2012) RelatedPartyDisclosures
TAS28(revised2012) InvestmentsinAssociates
TAS31(revised2012) InterestsinJointVenture
รายงานประจำาป 2557 178
TAS/TFRS/TSIC/TFRIC Topic
TAS34(revised2012) InterimFinancialReporting
TAS36(revised2012) ImpairmentofAssets
TAS38(revised2012) IntangibleAssets
TFRS2(revised2012) Share-BasedPayments
TFRS3(revised2012) BusinessCombinations
TFRS5(revised2012) Non-currentAssetsHeldforSaleandDiscontinuedOperations
TFRS8(revised2012) OperatingSegments
TSIC15 OperatingLeases-Incentives
TSIC27 EvaluatingtheSubstanceofTransactionsInvolvingtheLegalFormofaLease
TSIC29 ServiceConcessionArrangements:Disclosures
TSIC32 IntangibleAssets-WebSiteCosts
TFRIC1 ChangesinExistingDecommissioning,RestorationandSimilarLiabilities
TFRIC4 DeterminingwhetheranArrangementcontainsaLease
TFRIC5 RightstoInterestsarisingfromDecommission,RestorationandEnvironmental
RehabilitationFunds
TFRIC7 ApplyingtheRestatementApproachunderTAS29FinancialReportingin
HyperinflationaryEconomies
TFRIC10 InterimFinancialReportingandImpairment
TFRIC12 ServiceConcessionArrangements
TFRIC13 CustomerLoyaltyProgrammes
TFRIC17 DistributionsofNon-cashAssetstoOwners
TFRIC18 TransfersofAssetsfromCustomers
ThemanagementoftheGrouphasassessedtheeffectsoftheseConceptualFrameworkforFinancialReporting(revised
2014)andTFRSandbelievesthattheywillnothaveanysignificantimpactonthefinancialstatements.
NewandrevisedThaiFinancialReportingStandardsnotyeteffective
TheGrouphasnotyetadoptedthenewandrevisedThaiFinancialReportingStandardsasfollows:
a) TAS,TFRS,TSICandTFRICwhichareeffectiveforthefinancialstatementsfortheperiodbeginningonorafter
January1,2015asfollows:
TAS/TFRS/TSIC/TFRIC Topic
TAS1(revised2014) PresentationofFinancialStatements
TAS2(revised2014) Inventories
TAS7(revised2014) StatementofCashFlows
TAS8(revised2014) AccountingPolicies,ChangesinAccountingEstimatesandErrors
TAS10(revised2014) EventsaftertheReportingPeriod
TAS11(revised2014) ConstructionContracts
TAS12(revised2014) IncomeTaxes
TAS16(revised2014) Property,PlantandEquipment
TAS17(revised2014) Leases
TAS18(revised2014) Revenue
TAS19(revised2014) EmployeeBenefits
TAS20(revised2014) AccountingforGovernmentGrantsandDisclosureofGovernmentAssistance
Annual Report 2014 179
TAS/TFRS/TSIC/TFRIC Topic
TAS21(revised2014) TheEffectsofChangesinForeignExchangeRates
TAS23(revised2014) BorrowingCosts
TAS24(revised2014) RelatedPartyDisclosures
TAS26(revised2014) AccountingandReportingbyRetirementBenefitPlans
TAS27(revised2014) SeparateFinancialStatements
TAS28(revised2014) InvestmentsinAssociatesandJointVentures
TAS29(revised2014) FinancialReportinginHyperinflationaryEconomies
TAS33(revised2014) EarningsperShare
TAS34(revised2014) InterimFinancialReporting
TAS36(revised2014) ImpairmentofAssets
TAS37(revised2014) Provisions,ContingentLiabilitiesandContingentAssets
TAS38(revised2014) IntangibleAssets
TAS40(revised2014) InvestmentProperty
TFRS2(revised2014) Share-basedPayment
TFRS3(revised2014) BusinessCombinations
TFRS5(revised2014) Non-currentAssetsHeldforSaleandDiscontinuedOperations
TFRS6(revised2014) ExplorationforandEvaluationofMineralResources
TFRS8(revised2014) OperatingSegments
TFRS10 ConsolidatedFinancialStatements
TFRS11 JointArrangements
TFRS12 DisclosureofInterestsinOtherEntities
TFRS13 FairValueMeasurement
TSIC10(revised2014) GovernmentAssistance-NospecificRelationtoOperatingActivities
TSIC15(revised2014) OperatingLeases-Incentives
TSIC25(revised2014) IncomeTaxes-ChangesintheTaxStatusofanEntityoritsShareholders
TSIC27(revised2014) EvaluatingtheSubstanceofTransactionsInvolvingtheLegalFormofaLease
TSIC29(revised2014) ServiceConcessionArrangements:Disclosures
TSIC31(revised2014) Revenue-BarterTransactionsInvolvingAdvertisingServices
TSIC32(revised2014) IntangibleAssets-WebSiteCosts
TFRIC1(revised2014) ChangesinExistingDecommissioning,RestorationandSimilarLiabilities
TFRIC4(revised2014) DeterminingwhetheranArrangementcontainsaLease
TFRIC5(revised2014) RightstoInterestsarisingfromDecommissioning,Restorationand
EnvironmentalRehabilitationFunds
TFRIC7(revised2014) ApplyingtheRestatementApproachunderTAS29(revised2014)Financial
ReportinginHyperinflationaryEconomies
TFRIC10(revised2014) InterimFinancialReportingandImpairment
TFRIC12(revised2014) ServiceConcessionArrangements
TFRIC13(revised2014) CustomerLoyaltyProgrammes
TFRIC14 TAS19(revised2014)-TheLimitonaDefinedBenefitAsset,Minimum
FundingRequirementsandtheirInteraction
TFRIC15(revised2014) AgreementsfortheConstructionofRealEstate
TFRIC17(revised2014) DistributionsofNon-cashAssetstoOwners
TFRIC18(revised2014) TransfersofAssetsfromCustomers
TFRIC20 StrippingCostsintheProductionPhaseofaSurfaceMine
รายงานประจำาป 2557 180
b) TFRSwhichiseffectiveforthefinancialstatementsfortheperiodbeginningonorafterJanuary1,2016asfollow:
TFRS Topic
TFRS4(revised2014) InsuranceContracts
ThemanagementoftheGroupisassessingtheimpactsoftheseTFRSonthefinancialstatementsfortheyearinwhich
theyareinitiallyapplied.
3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
3.1 BasisofPreparationofConsolidatedFinancialStatements
TheconsolidatedfinancialstatementsoftheCompanycomprisethefinancialstatementsoftheCompany,its subsidiaries(togetherreferredtoasthe“Group”)andtheGroup’sinterestinassociates.
Subsidiaries
SubsidiariesarethoseentitiescontrolledbytheGroup.ControlexistswhentheGrouphasthepower,directlyor indirectly,togovernthefinancialandoperatingpoliciesofanentitysoastoobtainbenefitsfromitsactivities.In assessingcontrol,potentialvotingrightsthatarepresentlyexercisableorconvertiblearetakenintoaccount.The financialstatementsofsubsidiariesareincludedintheconsolidatedfinancialstatementsfromthedatethatcontrol commencesuntilthedatethatcontrolceases.
3.2 RevenuesandExpensesRecognition
Feesandserviceincome
- Serviceincomeisrecognisedwhenserviceshavebeenrenderedtakingintoaccountthestageofcompletion.
Revenueisrecognisedwhenitisprobablethattheamountwillbecollected.
- Managementfeesandregistrarfeesarecalculatedasapercentageofthenetassetvalueofthefundsmanaged
bytheCompanyandrecognisedasincomewhenserviceshavebeenrendered.
Interestincomeisrecognizedinthestatementofcomprehensiveincomeasitaccrues.Dividendincomeisrecognized
inthestatementofcomprehensiveincomeonthedatetheentity’srighttoreceivepaymentsisestablished,whichin
thecaseofquotedsecuritiesisusuallytheex-dividenddate.
Operatingleases
Paymentsmadeunderoperatingleasesarerecognizedinthestatementofcomprehensiveincomeonastraight-line
basisoverthetermofthelease.Leaseincentivesreceivedarerecognizedinthestatementofcomprehensiveincome
asanintegralpartofthetotalleasepaymentsmade.Contingentrentalsarechargedtothestatementof
comprehensiveincomeintheaccountingperiodinwhichtheyareincurred.
OtherincomeandexpensesoftheGrouparerecognizedonanaccrualbasis.
3.3 CashandCashEquivalents
Cashandcashequivalentscomprisewithcashbalances,calldepositsandhighlyliquidshort-terminvestmentswith
originalmaturitiesnotover3monthsatthetimeofacquisitionandnotsubjecttowithdrawalrestrictions.
3.4 DepositsatFinancialInstitutions
Depositsatfinancialinstitutionscomprisewithfixeddepositaccounts,certificatesofdepositandpromissorynoteswith
originalmaturitiesover3monthsatthetimeofacquisition,anddepositaccountswithobligations.
3.5 InvestmentsinDebtandEquitySecurities Debtsecuritiesandmarketableequitysecuritiesheldfortradingarestatedatfairvalue,withanyresultantgainorloss recognizedinthestatementofcomprehensiveincome.
Annual Report 2014 181
Debtsecuritiesandmarketableequitysecuritiesotherthanthosesecuritiesheldfortradingorintendedtobeheldto
maturity,areclassifiedasbeingavailable-for-saleandarestatedatfairvalue.Anyresultantgainsorlossesare
recognizedinequity(exceptforimpairmentlosses)untildisposalwhereuponthegainorlossisrecognizedinthe
statementofcomprehensiveincome.
Equitysecuritieswhicharenotmarketablesecuritiesarestatedatcostlessimpairmentlosses.
DebtsecuritiesthattheGroupintendsandisabletoholdtomaturityarestatedattheamortizedcostlessimpairment
losses.Thedifferencebetweentheacquisitioncostandredemptionvalueofsuchdebtsecuritiesisamortizedusing
theeffectiveinterestratemethodovertheyeartomaturity.
Disposalofinvestments
Ondisposalofaninvestment,thedifferencebetweenthenetdisposalproceedsandthecarryingamount,together
withtheassociatedcumulativegainorlossthatwasreportedinequity,isrecognizedinthestatementof
comprehensiveincome.
IftheGroupdisposesofpartofitsholdingofaparticularinvestment,thedeemedcostofthepartsoldisdetermind
usingtheweightedaveragemethodappliedtothecarryingvalueofthetotalholdingoftheinvestment.
3.6 InvestmentsinSubsidiaries
InvestmentsinsubsidiariesintheseparatefinancialstatementsoftheCompanyareaccountedforusingthecost
methodlessallowanceforimpairment(ifany).
3.7 BuildingandEquipment
Buildingandequipmentarestatedatcostlessaccumulateddepreciationandallowanceforimpairment(ifany).
Depreciation
Depreciationischargedtothestatementofcomprehensiveincomeonastraight-linemethodbasedontheestimated
usefullivesofassetsasfollows:
Years
Officeimprovementandfuniture 5
Officeequipment 5
Computerhardware 5
Vchicles 5-10
Gainsandlossesondisposalsaredeterminedbycomparingtheproceedswithcarryingamountandareincludedin
operatingprofit.
Repairsandmaintenancearechargedtothestatementofcomprehensiveincomeduringthefinancialyearinwhich
theyareincurred.Thecostofmajorrenovationsisincludedinthecarryingamountoftheassetwhenitisprobablethat
futureeconomicbenefitstobeusedduringmorethanoneperiod.Majorrenovationsaredepreciatedovertheremaining
usefullifeoftherelatedasset.
Thedirectexpensesconcernedwiththeassetsincludeinterestpaidfromtheborrowingfortheacquisitionsofthe
aboveassetsbeforecompletionoftheassetsarerecognizedascostoftheassets.
3.8 IntangibleAssets
IntangibleassetsthatareacquiredbytheCompanyarestatedatcostlessaccumulatedamortizationandallowance
forimpairment(ifany).
รายงานประจำาป 2557 182
Amortization
Amortizationischargedtothestatementofcomprehensiveincomeonastraight-linebasisfromthedatethat
intangibleassetsareavailableforuseovertheestimatedusefullivesoftheassets.Theestimatedusefullivesareas
follows:
Years
Computerprogram 5
Costsassociatedwithdevelopingormaintainingcomputersoftwareprogrammedarerecognizedasanexpenseas incurred.CoststhataredirectlyassociatedwithidentifiableanduniquesoftwareproductscontrolledbytheGroupand willprobablygenerateeconomicbenefitsexceedingcostsbeyondoneyear,arerecognizedasintangibleassets. Directcostsincludestaffcostsofthesoftwaredevelopmentteamandanappropriateportionofrelevantoverheads.
Expenditureswhichenhanceorextendtheperformanceofcomputersoftwareprogrammedbeyondtheiroriginal specificationsisrecognizedasacapitalimprovementandaddedtotheoriginalcostofthesoftware.Computer softwaredevelopmentcostsarerecognizedasassetsandareamortizedusingthestraight-linemethodovertheir usefullives,notexceedingaperiodof5years.
Gainsandlossesondisposalsaredeterminedbycomparingtheproceedswithcarryingamountandareincluded
instatementofcomprehensiveincome.
3.9 ProvisionforDecommissioningCosts
TheGrouprecognizesprovisionfordecommissioningcosts,removingtheitemandrestoringthesite,onwhichitis
locatedandincurredfromtheobligationfortheacquisitionofassetsandrecordedascostoftheassetsand
depreciationchargedbasedontheestimatedusefullivesofassets.
3.10 Provisions AprovisionisrecognisedinthestatementoffinancialpositionwhentheGrouphasapresentlegalorconstructive obligationasaresultofapastevent,anditisprobablethatanoutflowofeconomicbenefitswillberequiredtosettle theobligationandareliableestimatecanbemadeoftheamountoftheobligation.Iftheeffectismaterial,provisions aredeterminedbydiscountingtheexpectedfuturecashflowsatapre-taxratethatreflectscurrentmarket assessmentsofthetimevalueofmoneyand,whereappropriate,therisksspecifictotheliability.
3.11 ForeignCurrencyTransactions
Transactionsinforeigncurrenciesaretranslatedattheforeignexchangeratesrulingatthedateofthetransaction.
Monetaryassetsandliabilitiesdenominatedinforeigncurrenciesateachthereportingperioddatearetranslatedto
ThaiBahtattheforeignexchangeratesrulingatthatdate.Foreignexchangedifferencesarisingontranslationare
recognizedinthestatementofcomprehensiveincome.
3.12 Impairment
ThecarryingamountsoftheGroup’sassets,otherthaninvestmentsinmarketablesecurities,arereviewedateachthe reportingperioddatetodeterminewhetherthereisanyindicationofimpairment.Ifanysuchindicationexists,the asset’srecoverableamountisestimated.
Animpairmentlossisrecognizedwheneverthecarryingamountofanassetoritscash-generatingunitexceedsits recoverableamount.Impairmentlossesarerecognizedinthestatementofcomprehensiveincome.
Calculationofrecoverableamount
Therecoverableamountisthegreateroftheasset’snetsellingpriceandvalueinuse.Inassessingvalueinuse,the
estimatedfuturecashflowsarediscountedtotheirpresentvalueusingapre-taxdiscountratethatreflectscurrent
marketassessmentsofthetimevalueofmoney,andtherisksspecifictotheasset.Foranassetthatdoesnotgenerate
Annual Report 2014 183
cashinflowswhichdonotindependentfromotherassets,therecoverableamountisdeterminedforthecash-
generatingunittowhichtheassetbelongs.
Reversalsofimpairment
Animpairmentlossisreversediftherehasbeenachangeintheestimatesusedtodeterminetherecoverableamount.
Animpairmentlossisreversedonlytotheextentthattheasset’scarryingamountdoesnotexceedthecarrying
amountthatwouldhavebeendetermined,netofdepreciationoramortization,ifnoimpairmentlosshadbeen
recognized.Allreversalsofimpairmentlossesarerecognizedinthestatementofcomprehensiveincome.
3.13 IncomeTax
Incometaxexpensefortheperiodcomprisescurrentanddeferredtax.
Currentanddeferredtaxarerecognisedinprofitorlossexcepttotheextentthattheyrelatetoitemsrecognised
directlyinequityorinothercomprehensiveincome.
Currenttaxistheexpectedtaxpayableonthetaxableincomefortheperiodandanyadjustmenttotaxpayablein
respectofpreviousperiods,usingtaxratesenactedorsubstantivelyenactedattheendofreportingperioddate.
Deferredtaxisrecognisedinrespectoftemporarydifferencesbetweenthecarryingamountsofassetsandliabilities forfinancialreportingpurposesandtheamountsusedfortaxationpurposesattheendofreportingperioddateby usingtaxratesenactedorsubstantivelyenactedattheendofreportingperioddate.
Adeferredtaxliabilityisrecognisedeverytransactionandadeferredtaxassetisrecognisedtotheextentthatit’s
probablethatfuturetaxableprofitswillbeavailableagainstwhichthetemporarydifferencecanbeutilised.
Deferredtaxassetsandliabilitiesareoffsetifthereisalegallyenforceablerighttooffsetcurrenttaxliabilitiesand assets,andtheyrelatetoincometaxesleviedbythesametaxauthorityonthesametaxableentity,orondifferenttax entities,buttheyintendtosettlecurrenttaxliabilitiesandassetsonanetbasisortheirtaxassetsandliabilitieswillbe realisedsimultaneously.
Deferredtaxassetsarereviewedattheendofreportingperioddateandreducedtotheextentthatitisnolonger
probablethattherelatedtaxbenefitwillberealised.
3.14 EmployeeBenefits
Short-termbenefits
TheGrouprecognizessalaries,wages,bonusandsocialsecuritycontributionasexpensesonanaccrualbasis.
Post-employmentbenefits-definedcontributionplan
TheGrouphasestablishedaprovidentfundthatisadefinedcontributionplan.Theassetsofwhichareheldina separatetrustfund.TheprovidentfundisfundedbythecontributionfromemployeesandtheGroup.Contributionsto theprovidentfundarechargedtothestatementofcomprehensiveincomeintheperiodtowhichtheyrelate.
Post-employmentbenefits-definedbenefitplan
Theemployeebenefitliabilitiesinrelationtotheseverancepaymentunderthelaborlawarerecognisedasacharge toresultsofoperationsovertheemployee’sserviceyear.Itiscalculatedbytheestimationoftheamountoffuture benefittobeearnedbytheemployeeinreturnfortheserviceprovidedtotheGroupthroughtheserviceyearuptothe retirementageinthefutureyearsbasedontheactuarialtechnique.Thereferencediscountrateistheyieldrateof governmentbondsasatthereportingdate.ThecalculationisbasedontheactuarialtechniqueusingtheProjected UnitCreditMethod.
Whentheemployeebenefitsareimproved,theportionoftheincreasedbenefitrelatingtopastservicerenderedby employeeisrecognizedinthestatementofcomprehensiveincomeonastraight-linebasisovertheaverageperiod untilthebenefitsbecomevested.
รายงานประจำาป 2557 184
Whentheactuarialassumptionsarechanged,theGrouprecognizesallactuarialgainsorlossesintheprofitorlossin
theyearinwhichtheyarise.
3.15 BasicEarningsperShare
Basicearningspershareiscalculatedbydividingnetprofitfortheyearbytheweightedaveragenumberofordinary
sharesheldbyoutsidersandoutstandingduringtheyear.
4. RISK MANAGEMENT
FinancialInstrumentsDisclosure
1. CapitalManagement
TheBoardofDirectors’policyistomaintainastrongcapitalbasesoastomaintaininvestor,creditorandmarket
confidenceandtosustainfuturedevelopmentofthebusiness.TheBoardmonitorsthereturnoncapital,whichthe
Groupdefinesasresultfromoperatingactivitiesdividedbytotalequityexcludenon-controllinginterestsandalso
monitorsthelevelofdividendstoordinaryshareholders.
2. Condition,TermsandAccountingPolicies
TheGroupdoesnotspeculateorengageinthetradingofanyderivativefinancialinstruments.
Thedetailsofthesignificantaccountingpoliciesandmethodsused,includingthebasisofrecognitionofincomeand
expensesforfinancialassetsandfinancialliabilitiesaredisclosedinNote3.
3. TheSignificantRiskofFinancialInstruments
3.1CreditRisk
Creditriskreferstotheriskthatcounterpartywilldefaultonitscontractualobligationsresultinginafinancialloss
totheCompanyanditssubsidiaries.
3.2InterestRateRisk
Interestraterisksoffinancialassetsinthestatementsoffinancialpositionarisefromthepotentialforachangein
interestratestohaveanadverseeffectonthenetinterestearningsinthecurrentreportingyearandinfutureyears.
Interestraterisksarisefromthestructureandcharacteristicsofthefinancialassets.
AsatDecember31,2014and2013financialassetsanalysisfrommaturityofinterestratechanging,isshownasfollows: InThousandsBaht ConsolidatedfinancialstatementsasatDecember31,2014
RemainingPeriodbeforeContract
FloatingMaturityorRepricingDate Effective
Interest Under MorethanNon-interest InterestRate(%) Interest
Rate 1year 1-5years 5years Bearing Total Floating Fixed Rate
FinancialAssets
Cashandcashequivalents 119,613 165,000 - - 2,390 287,0030.10-2.70 0.10-2.70 0.91
Depositsatfinancialinstitutions - 162,060 690 - - 162,750 0.25-3.05 0.25-3.05 2.53
Investmentindebtinstruments - 239,413 232,023 - - 471,436 2.00-7.00 2.45-7.00 4.91
Investmentinequitysecurities - - - - 422,031 422,031 - - -
Annual Report 2014 185
InThousandsBaht SeparatefinancialstatementsasatDecember31,2014
RemainingPeriodbeforeContract
FloatingMaturityorRepricingDate Effective
Interest Under MorethanNon-interest InterestRate(%) Interest
Rate 1year 1-5years 5years Bearing Total Floating Fixed Rate
FinancialAssets
Cashandcashequivalents 109,443 50,000 - - 2,352 161,795 0.10-2.50 0.10-2.50 0.96
Depositsatfinancialinstitutions - 59,060 690 - - 59,750 0.25-3.05 0.25-3.05 2.17
Investmentindebtinstruments - 36,245 173,054 - - 209,299 2.00-3.912.45-4.90 3.43
Investmentinequitysecurities - - - - 242,864 242,864 - - -
InThousandsBaht ConsolidatedfinancialstatementsasatDecember31,2013
RemainingPeriodbeforeContract
FloatingMaturityorRepricingDate Effective
Interest Under MorethanNon-interest InterestRate(%) Interest
Rate 1year 1-5years 5years Bearing Total Floating Fixed Rate
FinancialAssets
Cashandcashequivalents 67,010 105,000 - - 2,197 174,207 0.10-3.15 0.10-3.15 1.12
Depositsatfinancialinstitutions - 382,995 - - - 382,995 0.25-4.00 0.25-4.00 3.10
Investmentindebtinstruments - 141,529 253,598 - - 395,127 2.75-9.25 2.75-9.25 4.98
Investmentinequitysecurities - - - - 392,355 392,355 - - -
InThousandsBaht SeparatefinancialstatementsasatDecember31,2013
RemainingPeriodbeforeContract
FloatingMaturityorRepricingDate Effective
Interest Under MorethanNon-interest InterestRate(%) Interest
Rate 1year 1-5years 5years Bearing Total Floating Fixed Rate
FinancialAssets
Cashandcashequivalents 47,231 15,000 - - 2,161 64,392 0.10-2.550.10-2.55 0 . 7 5
Depositsatfinancialinstitutions - 343,554 - - - 343,554 0.25-4.00 0.25-4.00 3 . 0 2
Investmentindebtinstruments - 22,324146,427 - - 168,751 2.82-4.53 2.95-4.90 3 . 8 3
Investmentinequitysecurities - - - - 228,479228,479 - - -
4. FairValue
FairvalueistheestimatedvaluethattheGroupcouldreceivefromsellingtheirfinancialassets,ortheestimated
valueforredeemingtheirfinancialliabilitiesbasedonmarketvalue,ortheestimatedvaluethatcanbederivedusing
generalmarketprinciplesofcalculation.
MostfinancialassetsasatDecember31,2014and2013havefairvaluesapproximatingtheircarryingvaluesinthe
statementsoffinancialposition.
5. ForeignExchangeRateRisk
AsatDecember31,2014,theGrouphasnotenteredintoanyforwardexchangecontractstomanageitsforeign
exchangeraterisk.
รายงานประจำาป 2557 186
5. DETAILS OF SIGNIFICANT ACCOUNTS
5.1 CashandCashEquivalents
CashandcashequivalentsasatDecember31,2014and2013consistedof:
Baht
ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements
2014 2013 2014 2013
Cash 35,000 10,000 35,000 10,000
Cashatbanks 913,981,981 367,304,539 788,773,467 257,489,368
Total 914,016,981 367,314,539 788,808,467 257,499,368
LessDepositonbehalfofcompanyforFund (627,013,847) (193,107,317) (627,013,847) (193,107,317)
Endingbalance 287,003,134 174,207,222 161,794,620 64,392,051
5.2 DepositsatFinancialInstitutions
DepositsatfinancialinstitutionsasatDecember31,2014and2013consistedof:
Baht
Consolidatedfinancialstatements
December31,2014December31,2013
Over3months- Over3months-
1year Over1year 1year Over1year
Fixeddeposits 161,341,483 718,578 318,289,372 64,000,000
Restricteddepositsatfinancialinstitutions - 690,000 - 705,180
Total 161,341,483 1,408,578 318,289,372 64,705,180
Baht
Separatefinancialstatements
December31,2014December31,2013
Over3months- Over3months-
1year Over1year 1year Over1year
Fixeddeposits 58,341,483 718,578 312,848,838 30,000,000
Restricteddepositsatfinancialinstitutions - 690,000 - 705,180
Total 58,341,483 1,408,578 312,848,838 30,705,180
Annual Report 2014 187
5.3 InvestmentsinDebtandEquitySecurities
InvestmentsindebtandequitysecuritiesasatDecember31,2014and2013consistedof:
1. CostandFairValue Baht Consolidatedfinancialstatements 2014 2013 Cost/Amortized Cost/Amortized CostValue FairValue CostValue FairValueAvailable-for-salesecurities -BankofThailandbonds 125,092,370 126,330,767 130,937,213 132,190,929 -Governmentbonds 25,340,644 25,512,740 - - -Otherbonds 10,120,573 10,317,941 25,176,057 25,269,553 -Billofexchange - - 10,000,000 10,000,000 -Debentures 112,017,071 114,176,890 132,294,040 133,528,106 -Equitysecurities 338,563,229 377,236,460 384,052,678 347,560,625 Total 611,133,887 653,574,798 682,459,988 648,549,213 Add(less)Allowanceforrevaluation 42,440,911 - (33,910,775) - Available-for-salesecurities-net 653,574,798 653,574,798 648,549,213 648,549,213 Held-to-maturitydebtinstruments -Billofexchange 195,097,893 195,097,893 94,138,511 94,138,511 Generalinvestments -Equitysecurities 45,144,458 44,794,458 45,144,458 44,794,458 LessAllowanceforimpairment (350,000) - (350,000) - Generalinvestments-net 44,794,458 44,794,458 44,794,458 44,794,458 Investments-net 893,467,149 893,467,149 787,482,182 787,482,182 Baht Separatefinancialstatements 2014 2013 Cost/Amortized Cost/Amortized CostValue FairValue CostValue FairValueAvailable-for-salesecurities -BankofThailandbonds 80,138,587 80,740,533 45,987,616 46,351,862 -Governmentbonds 25,340,64425,512,740 - - -Debentures 101,017,071 103,045,828 121,294,040 122,399,365 -Equitysecurities 204,523,744198,069,418204,313,193183,684,056 Total 411,020,046407,368,519371,594,849 352,435,283 LessAllowanceforrevaluation (3,651,527) - (19,159,566) - Available-for-salesecurities-net 407,368,519407,368,519352,435,283 352,435,283 Generalinvestments -Equitysecurities 45,144,45644,794,45645,144,456 44,794,456 LessAllowanceforimpairment (350,000) - (350,000) - Generalinvestments-net 44,794,45644,794,456 44,794,456 44,794,456
Investments-net 452,162,975452,162,975 397,229,739 397,229,739
รายงานประจำาป 2557 188
2. InvestmentsinDebtInstrumentsByRemainingPeriod
Baht December31,2014 Consolidatedfinancialstatements Within1year 1-5years Morethan5years Total Available-for-salesecurities 44,315,014 232,023,324 -276,338,338 Held-to-maturitydebtinstruments 195,097,893 - -195,097,893
Total 239,412,907 232,023,324 -471,436,231 Baht December31,2014 Separatefinancialstatements Within1year 1-5years Morethan5years Total Available-for-salesecurities 36,245,268 173,053,833 -209,299,101
Baht December31,2013 Consolidatedfinancialstatements Within1year 1-5years Morethan5years Total Available-for-salesecurities 47,390,129253,598,459 -300,988,588 Held-to-maturitydebtinstruments 94,138,511 - - 94,138,511 Total 141,528,640253,598,459 - 395,127,099 Baht December31,2013 Separatefinancialstatements Within1year 1-5years Morethan5years Total Available-for-salesecurities 22,323,718 146,427,509 - 168,751,227
3. UnrealizedGain(Loss)fromChangeinValueofInvestmentsRecognizedinEquity Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements 2014 2013 2014 2013 Beginningbalance (33,910,775) 14,323,675 (19,159,567) 3,809,715 Changeduringtheyear -Revaluationoninvestmentin maketablesecurities 76,351,686 (48,234,450) 15,508,040 (22,969,282) Endingbalance 42,440,911 (33,910,775) (3,651,527) (19,159,567)
5.4 InvestmentsinSubsidiaries
AsatDecember31,2014and2013,theinvestmentsinsubsidiarycompanyintheseparatedfinancialstatementsare
accountedforusingthecostmethodasfollows: Baht Separatefinancialstatements Ownership Typeof Countryof Interest(%) AtCostMethod Business Registration 2014 2013 2014 2013 Subsidiary MFHoldingsCompanyLimited InvestmentThailand 99.99 99.99500,074,930 500,074,930
Annual Report 2014 189
5.5
BuildingandEq
uipm
ent
Buildingandequipm
entasatDecem
ber3
1,2014and2013consistedof:
Baht
Consolidatedfinancialstatements
Office
improvem
ent
Com
puter
Assets
andfurniture
Officeequipment
hardw
are
Vehicles
underinstallation
Total
Cost
AsatJanuary1,2013
76,619,904
26,943,609
33,726,212
25,039,265
89,425
162,418,415
Pu
rchases/transferin
3,186,345
2,072,857
841,944
10,000,000
1,931,157
18,032,303
Disposals/transferout
(1,293,338)
(730,640)
(4,120,455)
-
(2,000,582)
(8,145,015)
AsatD
ecem
ber3
1,2013
78,512,911
28,285,826
30,447,701
35,039,265
20,000
172,305,703
Pu
rchases/transferin
5,220,865
2,459,028
879,282
18,967,750
5,154,019
32,680,944
Disposals/transferout
-
(1,285,560)
(7,012,352)
(14,069,000)
(5,174,019)
(27,540,931)
AsatD
ecem
ber3
1,2014
83,733,776
29,459,294
24,314,631
39,938,015
-
177,445,716
Ac
cumulateddepreciation
AsatJanuary1,2013
69,878,505
23,429,936
26,392,272
14,767,208
-
134,467,921
Depreciation
2,495,697
1,533,726
2,725,008
2,391,281
-
9,145,712
Disposals/transferout
(837,029)
(718,589)
(4,089,588)
-
-
(5,645,206)
AsatD
ecem
ber3
1,2013
71,537,173
24,245,073
25,027,692
17,158,489
-137,968,427
Depreciation
2,654,199
1,560,320
2,301,421
3,851,707
-
10,367,647
Disposals/transferout
-
(1,285,517)
(7,004,601)
(13,391,506)
-
(21,681,624)
AsatD
ecem
ber3
1,2014
74,191,372
24,519,876
20,324,512
7,618,690
-
126,654,450
Netbookvalue
Ownedassets
AsatD
ecem
ber3
1,2013
6,975,738
4,040,753
5,420,009
17,880,776
20,000
34,337,276
AsatD
ecem
ber3
1,2014
9,542,404
4,939,418
3,990,119
32,319,325
-
50,791,266
รายงานประจำาป 2557 190
Baht
Separatefinancialstatements
Office
improvem
ent
Com
puter
Assets
andfurniture
Officeequipment
hardw
are
Vehicles
underinstallation
Total
Cost
AsatJanuary1,2013
75,326,565
26,413,285
33,080,759
25,039,265
89,425
159,949,299
Pu
rchases/transferin
3,186,345
2,062,676
841,944
10,000,000
1,931,157
18,022,122
Disposals/transferout
-
(206,309)
(3,533,142)
-
(2,000,582)
(5,740,033)
AsatD
ecem
ber3
1,2013
78,512,910
28,269,652
30,389,561
35,039,265
20,000
172,231,388
Pu
rchases/transferin
5,220,865
2,459,028
879,282
18,967,750
5,154,019
32,680,944
Disposals/transferout
-
(1,285,560)
(7,012,352)
(14,069,000)
(5,174,019)
(27,540,931)
AsatD
ecem
ber3
1,2014
83,733,775
29,443,120
24,256,491
39,938,015
-177,371,401
Ac
cumulateddepreciation
AsatJanuary1,2013
69,196,396
23,146,222
26,037,293
14,767,209
-
133,147,120
Depreciation
2,350,774
1,475,915
2,651,135
2,391,281
-
8,869,105
Disposals/transferout
(9,997)
(381,844)
(3,703,364)
-
-
(4,095,205)
AsatD
ecem
ber3
1,2013
71,537,173
24,240,293
24,985,064
17,158,490
-
137,921,020
Depreciation
2,654,199
1,557,057
2,290,239
3,851,707
-
10,353,202
Disposals/transferout
-
(1,285,517)
(7,004,601)
(13,391,506)
-
(21,681,624)
AsatD
ecem
ber3
1,2014
74,191,372
24,511,833
20,270,702
7,618,691
-
126,592,598
Netbookvalue
Ownedassets
AsatD
ecem
ber3
1,2013
6,975,737
4,029,359
5,404,497
17,880,775
20,000
34,310,368
AsatD
ecem
ber3
1,2014
9,542,403
4,931,287
3,985,789
32,319,324
-
50,778,803
Annual Report 2014 191
Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements 2014 2013 2014 2013
DepreciationfortheyearsendedDecember31 wasincludedinpremisesand equipmentexpenses 10,367,6479,145,71210,353,2028,869,105 AsatDecember31,2014and2013 thecarryingamountbeforeaccumulated depreciationwhichhavebeenfully depreciatedandstillinuse 104,626,378 113,348,350 104,609,472113,348,350 AsatDecember31,2014 Rentalandservice ratepermonth Lessor Period (InMillionBaht) Officerental,facilitiesandservice Fundundermanagement 3years 2.04-2.32 agreement oftheCompany Officerentalandserviceagreement Thirdparty 3years 0.03-0.19
Vehiclerentalagreement Thirdparty 5years 0.22
5.6 IntangibleAssets
IntangibleassetsasatDecember31,2014and2013consistedof: Baht Consolidatedfinancialstatements 2014 Cost Amortization Intangible RemainingJanuary1, December31,January1, December31,Impair- assets- Period 2014 Increase(Decrease) 2014 2014 Increase (Decrease) 2014 ment net
Computerprogram 1-5years 64,066,5383,772,600 -67,839,13845,973,5315,492,476 -51,466,007 - 16,373,131 Computerprogram underinstallation 190,950 790,000 (520,000) 460,950 - - - -(190,950) 270,000 Total 64,257,488 4,562,600 (520,000)68,300,088 45,973,531 5,492,476 - 51,466,007(190,950)16,643,131
Baht Separatefinancialstatements 2014 Cost Amortization Intangible RemainingJanuary1, December31,January1, December31,Impair- assets- Period 2014 Increase(Decrease) 2014 2014 Increase (Decrease) 2014 ment net
Computerprogram 1-5years 63,874,499 3,772,600 -67,647,09945,885,4785,454,068 -51,339,546 - 16,307,553 Computerprogram underinstallation 190,950 790,000 (520,000) 460,950 - - - -(190,950)270,000 Total 64,065,4494,562,600 (520,000)68,108,04945,885,4785,454,068 -51,339,546(190,950)16,577,553
รายงานประจำาป 2557 192
Baht Consolidatedfinancialstatements 2013 Cost Amortization Intangible RemainingJanuary1, December31,January1, December31,Impair- assets- Period 2013 Increase(Decrease) 2013 2013 Increase (Decrease) 2013 ment net
Computerprogram 1-5years 51,869,49112,508,376(311,329)64,066,53841,822,0034,302,594(151,066)45,973,531 - 18,093,007 Computerprogram underinstallation 5,190,950 5,500,000(10,500,000) 190,950 - - - - -190,950
Total 57,060,44118,008,376(10,811,329)64,257,48841,822,0034,302,594 (151,066)45,973,531 - 18,283,957 Baht Separatefinancialstatements 2013 Cost Amortization Intangible RemainingJanuary1, December31,January1, December31,Impair- assets- Period 2013 Increase(Decrease) 2013 2013 Increase (Decrease) 2013 ment net
Computerprogram 1-5years 51,366,12312,508,376 - 63,874,49941,655,521 4,229,957 -45,885,478 -17,989,021 Computerprogram underinstallation 5,190,950 5,500,000(10,500,000) 190,950 - - - - -190,950 Total 56,557,07318,008,376(10,500,000)64,065,44941,655,521 4,229,957 -45,885,478 -18,179,971
Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements 2014 2013 2014 2013
Amortizationfortheyearsended December31wasincludedinpremises andequipmentexpenses 5,492,4764,302,5945,454,068 4,229,957 AsatDecember31,2014and2013 thecarryingamountbeforeaccumulated amortizationofintangibleassetswhichhave beenfullyamortizedandstillinuse 42,196,301 37,374,641 42,196,301 37,374,641
5.7 OtherAssets
OtherassetsasatDecember31,2014and2013consistedof: Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements
2014 2013 2014 2013 Accruedinterestanddividendreceivable 4,492,759 7,404,651 53,353,002 18,788,272 Deposits 12,179,990 11,713,236 12,179,990 11,713,236 Prepaidexpenses 6,226,410 6,984,613 6,226,410 6,984,613 Advancereceivable 6,272,562 6,444,286 17,661,045 15,764,442 Others 2,265,969 2,519,403 1,824,628 2,085,739 Total 31,437,690 35,066,18991,245,075 55,336,302 LessAllowancefordoubtfulaccounts (700,000) (700,000)(7,699,535) (5,683,947) LessAllowanceforimpairment (438,748) (431,579) - -
Otherassets-net 30,298,942 33,934,610 83,545,540 49,652,355
Annual Report 2014 193
MovementsofallowancefordoubtfulaccountsfortheyearsendedDecember31,2014and2013wereasfollows: Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements
2014 2013 2014 2013 Balanceasthebeginning 700,000 700,000 5,683,947 700,000 AddDoubtfulaccounts - - 2,015,588 4,983,947 Balanceastheend 700,000 700,000 7,699,535 5,683,947
MovementsofallowanceforimpairmentfortheyearsendedDecember31,2014and2013wereasfollows: Baht Consolidatedfinancialstatements
2014 2013 Balanceasatthebeginning 431,579 429,780 AddLossonimpairment 7,169 1,799 Balanceasattheend 438,748 431,579
5.8 EmployeeBenefits
MovementofthepresentvalueofemployeebenefitobligationsfortheyearsendedDecember31,2014and2013as follows: Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements
2014 2013 2014 2013 Post-employmentbenefitplan Presentvalueofemployeebenefit obligationsasatJanuary1 31,240,282 19,257,363 31,118,564 19,205,975 Employeebenefitexpensesinthe statementsofcomprehensiveincome: Currentservicecost 9,930,478 9,799,340 9,856,362 9,746,141 Interestcost 1,436,624 1,203,084 1,432,912 1,200,884 Pastservicecost 2,960,995 4,539,391 2,960,995 4,539,391 Benefitspaidduringtheyear (3,603,672)-(3,603,672)- Benefitsofresignedemployees (388,081) (411,483) (355,839) (409,048) Actuarial(gain)loss 6,251 (3,147,413)-(3,164,779) Presentvalueofemployeebenefit obligationsasatDecember31 41,582,877 31,240,282 41,409,322 31,118,564
EmployeebenefitobligationsintheStatementoffinancialpositionasatDecember31,2014and2013asconsistedof: Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements 2014 2013 2014 2013 Post-employmentbenefitplan Presentvalueofobligation 45,641,071 40,088,13445,467,51539,966,416 Unrecognizedpastservicecost (4,058,194) (8,847,852)(4,058,193)(8,847,852) Employeebenefitobligations-recognised
instatementsoffinancialposition 41,582,877 31,240,28241,409,32231,118,564
TheGroupmadedefinedbenefitplaninaccordancewithseverancepaymentasthelaborlawwhichentitledretired
employeewithinworkserviceyearinvariousrates,suchasmorethan10yearstoreceiveseverancepaymentnot
lessthan300daysor10monthsofthelastmonthsalary.
รายงานประจำาป 2557 194
TheprincipalassumptionsusedindeterminingprovisionforretirementbenefitonanactuarialbasisasatDecember
31,2014and2013(expressedasweightedaverages)areshownbelow:
Consolidatedfinancialstatements Separatefinancialstatements 2014 2013 2014 2013
Discountrate 2.28%-3.97% 4.14% 2.28%-3.97% 3.53%
Futuresalaryincreases 4.00% 4.00% 4.00% 4.00%
Turnoverrate 0.00%-18.00% 0.00%-18.00% 0.00%-18.00% 0.00%-18.00%
Disabilityrate 5.00%ofThai 5.00%ofThai 5.00%ofThai 5.00%ofThai
MortalityOrdinary MortalityOrdinaryMortalityOrdinary MortalityOrdinary
Table Table Table Table
Theactuarialassumptionofdiscountrateisestimatedfromweightedaverageofyieldrateofgovernmentbondsasatthe
endofreportingdatethatreflectstheestimatedtimingofbenefitpayments.
Theactuarialassumptionofmortalityrateforreasonableestimationofprobabilityofretirementinthefutureisestimated
fromThaiMortalityOrdinaryTable2008.
5.9 DeferredTax
DeferredtaxasatDecember31,2014and2013consistedof: Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements
2014 2013 2014 2013
Deferredtaxassets 87,498 13,229,9299,305,986 10,279,687
Movementsindeferredtaxassetsanddeferredtaxliabilitiesduringtheyearswereasfollows: Baht Consolidatedfinancialstatements Separatefinancialstatements Other At At Other At At compre- December January compre- December January1, Profit hensive 31, 1, Profit hensive 31, 2014 (loss) income(loss) 2014 2014 (loss) income(loss)2014
Deferredtaxassets
Intengibleassets - 38,190 - 38,190 - 38,190 - 38,190
Otherassets 140,000 - - 140,000 140,000 - - 140,000
Provision 6,307,7742,089,716 -8,397,490 6,307,7742,089,716 -8,397,490
Investmentsinavailable-
for-sale 6,782,155 - (6,782,155) - 3,831,913 -(3,101,607) 730,306
Deferredtaxliabilities
Investmentsinavailable-
for-sale - - (8,488,182)(8,488,182) - - - -
Total 13,229,9292,127,906(15,270,337) 87,49810,279,6872,127,906(3,101,607)9,305,986
Annual Report 2014 195
Baht Consolidatedfinancialstatements Separatefinancialstatements Other At At Other At At compre- December January compre- December January1, Profit hensive 31, 1, Profit hensive 31, 2013 (loss) income(loss) 2013 2013 (loss) income(loss)2013
Deferredtaxassets Otherassets 140,000 - - 140,000 140,000 - - 140,000 Provision 3,896,6772,411,097 -6,307,7743,896,6772,411,097 - 6,307,774 Investmentsinavailable- for-sale - -6,782,1556,782,155 - -3,831,9133,831,913 Deferredtaxliabilities Investmentsinavailable- for-sale (2,864,461) -2,864,461 -(761,669) -761,669 - Total 1,172,2162,411,097 9,646,61613,229,9293,275,0082,411,0974,593,58210,279,687
5.10 FeesandServiceIncome
FeesandserviceincomefortheyearsendedDecember31,2014and2013consistedof: Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements
2014 2013 2014 2013 Mutualfundmanagement 593,232,240650,433,668593,232,240650,433,668 Privatefundmanagement 26,766,54722,048,215 26,766,547 22,048,215 Providentfundmanagement 145,043,417106,496,448145,043,417106,496,448 Commissionsforsellingagents 47,010,731332,488,29647,010,731332,488,296 Frontendfees/backendfees 9,501,477 16,885,976 9,501,477 16,885,976 Others 1,257,589 977,096 1,285,626 820,211 Total 822,812,0011,129,329,699822,840,0381,129,172,814
5.11 RetainedEarnings
LegalReserve
UnderthePublicCompaniesAct,theCompanyisrequiredtosetasideasalegalreserveatleast5%ofitsnetprofit
afteraccumulateddeficitbroughtforward(ifany)untilthereserveisnotlessthan10%oftheauthorizedcapital.
UndertheCivilandCommercialCodeofThailand,asubsidiaryisrequiredtosetasideasastatutoryreserveofat
least5%ofitsnetincomeeachtimeadividendisdeclareduntilthereservereaches10%oftheregisteredshare
capital.Thereserveisnotavailablefordividenddistribution.
AsatDecember31,2014and2013,thesubsidiaryhadalegalreserveintheamountofBaht20,920,995andBaht
20,453,969respectively,presentedunderunappropriatedretainedearningsintheconsolidatedstatementsoffinancial
position.
Dividend
- TheresolutionwaspassedbytheOrdinaryGeneralMeetingofShareholdersheldonApril10,2014approvingthe
paymentofdividendsattherateofBaht2.50each,totallingBaht300.00million.
- TheresolutionwaspassedbytheOrdinaryGeneralMeetingofShareholdersheldonApril11,2013approvingthe
paymentofdividendsattherateofBaht1.70each,totallingBaht204.00million.
รายงานประจำาป 2557 196
Subsidiary
MFHoldingsCo.,Ltd.
- TheresolutionwaspassedbytheBoardofDirectors’MeetingheldonDecember25,2014,approvingthepayment
oftheinterimdividendsattherateofBaht1each,totallingBaht50.01million.
- AttheOrdinaryGeneralMeetingofShareholdersheldonApril28,2014,toendorseresolutionswaspassed
authorizingthepaymentoftheinterimdividendattherateofBaht0.16pershare,inthetotalamountofBaht8.00
millionandpaymentofthespecialdividendattherateofBaht0.12pershare,inthetotalamountofBaht6.00
milliontofollowattheBoardofDirectors’MeetingheldonDecember26,2013andtosetasideasastatutory
reserveinthetotalamountofBaht0.47million.
5.12 IncomeTax
TheGrouprecognizedincometaxfortheyearsendedDecember31,2014and2013wascalculatedataratespecified
bytheRevenueDepartmentonnetearningsafteradjustingcertainconditionsaccordingtotheRevenueCode.The
Companyrecordedthecorporationincometaxasexpensefortheyearsandrecordedtheaccruedportionasliabilities
inthestatementsoffinancialposition.
Incometaxreduction
RoyalDecreeNo.530B.E.2554datedDecember14,2011grantsareductioninthecorporateincometaxratefrom
30%to23%onnetprofitfortheaccountingperiodbeginningonorafterJanuary1,2012,andwillbereducedto20%
onnetprofitforthetwoconsecutiveaccountingperiodsbeginningonorafterJanuary1,2013onwards.
RoyalDecreeNo.577B.E.2557datedNovember3,2014extendsthereductionto20%fortheaccountingperiod
whichbeginsonorafterJanuary1,2015,butnotlaterthanDecember31,2015.
TheGrouphasappliedthereducedtaxrateof20%inmeasuringdeferredtaxassetsandliabilitiesasatDecember
31,2014and2013inaccordancewiththeclarificationissuedbytheFAPin2012.
IncometaxexpensefortheyearsendedDecember31,2014and2013consistedof: Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements
2014 2013 2014 2013 Currenttaxexpense Currentyear 60,039,07084,924,311 43,092,046 81,627,664 Deferredtaxexpense Movementintemporarydifferences (2,127,906) (2,411,097) (2,127,906) (2,411,097) Total 57,911,16482,513,214 40,964,140 79,216,567
IncometaxrecognisedinothercomprehensiveincomefortheyearsendedDecember31,2014and2013asfollows: Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements
2014 2013 2014 2013 Available-for-salesecurities (15,270,337)9,646,616 (3,101,607) 4,593,582
Annual Report 2014 197
Reconciliationofeffectivetaxrate
Consolidatedfinancialstatements 2014 2013 Taxrate Taxrate
(%) Baht (%) Baht
Profitbeforeincometax 294,335,567 423,343,081
Incometaxusingthecorporatetaxrate 2058,867,113 2084,668,616
Expensesnotdeductiblefortaxpurposes 5,414,877 6,497,603
Revenuesgrantedincometaxexemption (13,330,737) (4,899,008)
Additionexpensesdeductiblefortaxpurposes (927,282) (2,485,727)
Effectsofeliminationentriesonconsolidation 8,838,596 161,226
Lossofsubsidiaries 1,176,503 981,601
Currenttax 20 60,039,070 2084,924,311
Movementintemporarydifferences (2,127,906) (2,411,097)
Incometaxexpense 20 57,911,164 1982,513,214
Separatefinancialstatements 2014 2013 Taxrate Taxrate
(%) Baht (%) Baht
Profitbeforeincometax 259,612,846 416,420,059
Incometaxusingthecorporatetaxrate 20 51,922,569 2083,284,011
Expensesnotdeductiblefortaxpurposes 4,641,323 4,859,002
Revenuesgrantedincometaxexemption (12,547,633) (4,029,622)
Additionexpensesdeductiblefortaxpurposes (924,213) (2,485,727)
Currenttax 17 43,092,046 2081,627,664
Movementintemporarydifferences (2,127,906) (2,411,097)
Incometaxexpense 16 40,964,140 1979,216,567
6. ADDITIONAL INFORMATION
6.1 RestrictedAssetsandCommitments
AsatDecember31,2014,theCompanyhasrestrictedbankfixeddepositintheamountofBaht0.69million(In2013:
Baht0.71million)usedascollateralforthebanktoissueletterofguaranteeforfundmanagementserviceagreement
(seeNote5.2).
6.2 KeyManagementPersonnelCompensation
KeymanagementpersonnelcompensationfortheyearsendedDecember31,2014and2013consistedof: Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements
2014 2013 2014 2013 Short-termbenefits 95,357,093 89,183,99494,601,093 88,616,994 Post-employmentbenefits 10,566,913 9,874,174 10,538,563 9,855,274 Total 105,924,00699,058,168105,139,656 98,472,268
รายงานประจำาป 2557 198
6.3 Commitments
AsatDecember31,2014,theCompanyandsubsidiarieshadcommitmentsasfollows:
TheCompany
6.3.1Paymentunderofficerental,officeequipmentandserviceagreementinthefutureasfollows:
- officeequipment(seeNote5.5)
Period ThousandBaht
Under1year 33,494
Morethan1yearbutnotover5years 52,090
- Paymentundervehicleandhardwarecomputer(seeNote5.5)
Period ThousandBaht
Under1year 3,145
Morethan1yearbutnotover5years 3,394
6.3.2PaymentunderremunerationfromusingserviceintheamountofBaht0.76millionpermonth.
6.3.3PaymentunderserviceagreementintheamountofUSD0.65million.
6.3.4PaymentundersoftwaredevelopmentagreementintheamountofBaht2.85million.
6.3.5PaymentunderconsultingserviceagreementintheamountofBaht19.14million.
6.4 TransactionswithRelatedParties
TheCompanyhadtransactionswithrelatedparties.Thesepartieswererelatedthroughcommonshareholdersand/or
directorships.Thesignificanttransactionswithrelatedpartiesasincludedinthefinancialstatementsaredetermined
atthepricesinlineoccurringinthenormalcourseofbusinessbasedonthemarketpriceingeneralorthepriceas
stipulatedintheagreementifnomarketpriceexists.
Thesignificantbalancesofassets,liabilitiesandothertransactionsoccurredwiththoserelatedpartieswereasfollows:
ThesignificanttransactionswithrelatedpartiesfortheyearsendedDecember31,2014and2013aresummarizedbelow:
Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements
2014 2013 2014 2013
MFHoldingsCompanyLimited
Feesandserviceincome - - 28,037 30,031
Dividendincome - -50,007,49314,002,098
MFCReal-EstateAssetsManagementCompanyLimited
Otherincome - -- 49,320
Purchaseofassets - - -463,705
Doubtfulaccounts - - 2,015,5884,983,947
MFCAdvisoryCompanyLimited
Otherincome - - - 171,906
Purchaseofassets - -- 528,480
GovernmentSavingsBank
Interestincome - 7 - -
Fixeddeposits 4,290,153 5,879,9134,290,1535,879,913
Annual Report 2014 199
Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements
2014 2013 2014 2013
CountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited
Feesandserviceexpenses 702,415 609,117702,415609,117
Dividendincome 8,630,062 8,716,363 2,616,7172,642,884
Otherincome 40,234- 40,234 -
Purchaseofinvestmentsindebtsecurities-49,384,386 -49,384,386
Redemptionofinvestmentindebtsecurities - 100,000,000 -100,000,000
Purchaseofinvestmentsinequitysecurities-81,789,182-23,758,855
Saleofinvestmentsinequitysecurities 49,508,097- - -
Gainonsaleofinvestmentinequitysecurities17,708,097- - -
Gainonrevaluationofinvestments
inequitysecurities 3,949,895 1,726,229 3,235,2131,355,729
CountryGroupDevelopmentPublicCompanyLimited
Purchaseofinvestmentsindebtsecurities 385,356,331 93,640,165 - -
Redemptionofinvestmentindebtsecurities 300,000,000- - -
Purchaseofinvestmentsinequitysecurities -91,946,561 - -
Saleofinvestmentsinequitysecurities 55,981,908- --
Gainonsaleofinvestmentinequitysecurities. 42,081,908- - -
Gain(loss)onrevaluationofinvestmentsin
equitysecurities 47,590,390 (16,067,423)- -
FundundermanagementoftheCompany
Feesandserviceincome 4,603,818 4,708,629 4,603,8184,708,629
Rentalandserviceexpense 31,902,955 31,262,204 31,902,955 30,807,979
TheBrookerGroupPublicCompanyLimited
Advisoryservicefee -40,000,000-40,000,000
Mr.TommyTaechaubol
Advisoryservicefee 750,000-750,000 -
Specialremuneration 2,766,445-2,766,445 -
ThesignificantbalanceswiththerelatedpartiesasatDecember31,2014and2013wereasfollows:
Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements
2014 2013 2014 2013
MFHoldingsCompanyLimited
Advanceto - - 2,525 -
Unearnedrevenue - - 10,514 10,514
Dividendreceivable - - 50,007,493 14,002,098
MFCReal-EstateAssetsManagementCompanyLimited
Advanceto - - 6,999,535 4,983,947
Allowancefordoubtfulaccounts - - (6,999,535) (4,983,947)
MFCAdvisoryCompanyLimited
Advanceto - - 4,029,231 3,981,263
MFCESCOCompanyLimited
Advanceto - - 357,192 354,946
รายงานประจำาป 2557 200
Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements
2014 2013 2014 2013
GovernmentSavingsBank
Savingbankaccount 1,018 1,013 - -
Accruedfeesandserviceexpenses 7,088 5,876,403 7,088 5,876,403
CountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited
Equitysecurities 57,834,69189,634,691 26,137,688 26,137,688
Allowanceforrevaluation 7,095,155 2,157,786 5,738,678 1,694,662
Accruedfeesandserviceexpenses 104,189 47,623 104,189 47,623
CountryGroupDevelopment
PublicCompanyLimited
Billofexchange 195,097,89394,138,511 - -
Equitysecurities 78,046,56191,946,561 - -
Allowanceforrevaluation 39,403,709 (20,084,278) - -
FundundermanagementoftheCompany
Rentaldeposit 7,414,741 7,292,590 7,414,741 7,292,590
Accruedrentalandserviceexpense 288,850301,415 288,850 301,415
TheBrookerGroupPublicCompanyLimited
Accruedadvisoryservicefee -40,000,000 - 40,000,000
Mr.TommyTaechaubol
Accruedspecialremuneration 2,691,445 - 2,691,445 -
Company/PersonRelationship
Company/Person Country/Nationality Related Relationship
MFHoldingsCompanyLimited Thailand Subsidiary Directshareholder
MFCReal-EstateAssetsManagement Thailand Indirectsubsidiary Indirectshareholder
CompanyLimited
MFCAdvisoryCompanyLimited Thailand Indirectsubsidiary Indirectshareholder
MFCESCOCompanyLimited Thailand Indirectsubsidiary Indirectshareholder
GovernmentSavingsBank Thailand Relatedcompany Company’sshareholder
CountryGroupSecurities Thailand Relatedcompany Commonshareholderanddirector
PublicCompanyLimited
CountryGroupDevelopment Thailand Relatedcompany Commonshareholderanddirector
PublicCompanyLimited
TheBrookerGroupPublicCompanyLimited Thailand Relatedcompany CommondirectoruntilAugust28,2014
Mr.TommyTaechaubol Thai Relatedperson Relatedcompany’sshareholder
anddirector
OnJanuary8,2015,theCountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimitedtooperaterestructuringplanandmanagement.
TheCountryGroupHoldingsPublicCompanyLimitedwillmakeaTenderOfferforalltheordinarysharesoftheCountry
GroupSecuritiesPublicCompanyLimitedbyexchangingthemfortheordinarysharesoftheCountryGroupHoldings
PublicCompanyLimited,withtheconversionrateof1for1.
Annual Report 2014 201
Basesofmeasurementforintercompanyrevenuesandexpenses
Pricingpolicies
Feesandserviceincome
MFHoldingsCompanyLimited Asagreeduponbasis
FundundermanagementoftheCompany Asspecifiedintheagreement
Dividendincome
CountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited Asdeclaration
MFHoldingsCompanyLimited Asdeclaration
Otherincome
MFCReal-EstateAssetsManagementCompanyLimited Asagreeduponbasis
MFCAdvisoryCompanyLimited Asagreeduponbasis
CountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited Asagreeduponbasis
Feesandserviceexpenses
CountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited Asagreeduponbasis
GovernmentSavingsBank Asagreeduponbasis
Advisoryfee
TheBrookerGroupPublicCompanyLimited Asspecifiedintheagreement
Mr.TommyTaechaubol Asspecifiedintheagreement
Rentalandserviceexpenses
FundundermanagementoftheCompany Asspecifiedintheagreement
Purchaseofinvestments
CountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited Marketprice
CountryGroupDevelopmentPublicCompanyLimited Marketprice
Purchaseofassets
MFCReal-EstateAssetsManagementCompanyLimited Asagreeduponbasis
MFCAdvisoryCompanyLimited Asagreeduponbasis
6.5 Long-termAgreements
Serviceagreement
OnDecember30,2009,theCompanyenteredintoahiringagreementwithInnovationBusinessCompanyLimitedin
ordertoprovideserviceininvestmentconsultingandinvestmentadvisorystrategyforbenefitofCoreFlexibleFund
(Formerly:MFCEnergyFund)undermanagementoftheCompany.Thehiringperiodisthesameasthefundmaturity,
theservicefeeisvaryineachperiodasfollows:
Basefee
Year1-5ofthefundperiod
IfthefundinvestsinanyprojectsfortheyearlessthanBaht440million,theCompanyagreetopayatthehigherof
basefeeintheamountofBaht5.40millionor0.50percentofcapitalreceivedfromunitholderandhasbeenusedfor
investmentasattheendofinvestmentyear.ThefeeisdeterminedasmonthlypaymentattherateofBaht0.45million.
IfthefundinvestsinanyprojectfortheyearmorethanBaht440million,theCompanyagreetopayatthehigherof
basefeeintheamountofBaht8.40millionor0.50percentofcapitalreceivedfromunitholderandhasbeenusedfor
investmentattheendofinvestmentyear.ThefeeisdeterminedwithinJanuary10ofthefollowingyearthatthe
investmentismade.
รายงานประจำาป 2557 202
Year6offundperioduntilterminatedate
TheCompanyagreestopaybasefeeattherateof0.50percentoftheFund’snetassetvalue.
- Profitsharing
TheCompanyagreestopayprofitsharingfeeattherateof25percentofrevenuefrominvestmentunderconsulting serviceprovidedandtherighttoreceivetheprofitsharingisdependedonperformanceofthecounterpartyin compliancewiththeagreement.ThefeeisdeterminedwithinJanuary10ofthefollowingyearthattheCompany receivedprofitfromthefundasinvestmentagreementoccurredfromtheconsultingservice.
OnMay30,2014,theCompanyenteredintotherevisedmemorandumofhiringagreement,therevisedservicefeeis 25percentoftheFund’smanagementfeeand/ormanagementfeeonsalesofsecuritiesasfollows:
1. Themanagementfeenotmorethan2.00percentperannumtotheFund’snetassetvalue,whichcalculatedbased on2groupsofsecurities,thoseareCoreAssetsandNon-CoreAssetsasfollows:
1.CoreAssets :FirstsectorareAlsolar1Co.,Ltd.,ImpressEthanolCo.,Ltd.andImpressFarmingCo.,Ltd.
:SecondsectorareCellennium(Thailand)Co.,Ltd.andE-EsterCo.,Ltd.
Themanagementfeeischargedattherateof0.40percentperannumofthenetassetvalueoftheCoreAssets.
2.Non-CoreAssetsthosearelistedsecurities,includinglistedsharesontheStockExchangeofThailand,debt
instrument,hybridinstrument,andothersecurities.
ThemanagementfeeischargedbasedonannualaverageperformanceofthenetassetvalueoftheNon-Core
Assetsasfollow:
- Performancelessthanorequalto5percent,feeischargedattherateof0.01percentperannumofthe netassetvalueoftheNon-CoreAssets.
- Performancemorethan5percentbutlessthanorequalto10percent,feeischargedattherateof0.40 percentperannumofthenetassetvalueoftheNon-CoreAssets.
- Performancemorethan10percentbutlessthanorequalto12.85percent,feeischargetherateof0.75 percentperannumofthenetassetvalueoftheNon-CoreAssets.
- Performancemorethan12.85percentbutlessthanorequalto15percent,feeischargetherateof1.25 percentperannumofthenetassetvalueoftheNon-CoreAssets.
- Performancemorethan15percentbutlessthanorequalto22.30percent,feeischargetherateof1.75 percentperannumofthenetassetvalueoftheNon-CoreAssets.
- Performancemorethan22.30percent,feeischargedattherateof2percentperannumofthenetasset
valueoftheNon-CoreAssets.
2. ManagementfeeonsalesofCoreAssetssecuritieswhichistheexpenseoffund,ischargedat2ratesofsecurities sectorsasfollows:
1. FirstsectorofCoreAssets,feechargedattherateof3percentofsalevalue.
2. SecondsectorofCoreAssets,feechargedattherateof5percentofsalevalue.
6.6 SegmentInformation
Operatingsegmentinformationisreportedinamannerconsistentmakerinordertomakedecisionsaboutthe
allocationofresourcestothesegmentandassessitsperformance.Thechiefoperatingdecisionmakerhasbeen
identifiedasthedirectorsoftheCompany.
ManagementconsidersthattheGroupoperatesinasinglelineofbusiness,fundmanagement,andhasthereforeonly onebusinesssegment.
Annual Report 2014 203
ManagementconsidersthattheGroupoperatesinasinglegeographicarea,namelyinThailand,andhastherefore
onlyonegeographicsegment.
6.7 EventsAfterTheReportingPeriod
TheExtraordinaryGeneralMeetingofShareholdersheldonJanuary27,2015,passedresolutionsasapprovedthe
issuanceandallocationof60millionwarrantstopurchasetheCompany’snewlyissuedordinaryshares(MFC-W1)to
theexistingshareholdersbytheRightOfferingatratioof2existingordinarysharesper1warrantandpassed
resolutionsasapprovedtheincreaseintheCompany’sregisteredsharecapitalfromBaht120miillontoBaht180
millionbyissuingnew60millionordinaryshareswiththeparvalueofBaht1eachtoreservefortheexerciseofthe
warrants(MFC-W1).Thedetailsofthewarrantsareasbelows:
Typeofsecurities : WarrantstopurchaseordinarysharesofMFCAssetManagementPublicCompanyLimited
(MFC-W1).
Typeofwarrants : Specifiedwarrant’sholderandtransferable.
Termofwarrants : 3yearsfromtheissuancedateofwarrants.
Numberofwarrants : 60,000,000units.
Offeringprice : 0Bahtperunit.
Exerciseratio : 1warrantwillbeentitledtopurchase1newlyissuedordinaryshare.
(subjecttochangeincaseoftheadjustmenttothetermsandconditions)
Exerciseprice : Baht18pershare.
Exerciseperiod : Shallbeabletoexerciseateverylastworkingdayofeachquarter.
TheCompanyregisteredtheincreaseofitssharecapitalwithMinistryofCommerceonFebruary10,2015.
6.8 ApprovaloftheFinancialStatements
ThesefinancialstatementshavebeenapprovedforissuebytheCompany’sBoardofDirectorsonFebruary18,2015.
รายงานประจำาป 2557 204
ขอมลเกยวกบบรษทCOMPANY PROFILE
ชอบรษท: บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด
(มหาชน)
ทตง : ชนจและชน21-23อาคารคอลมนทาวเวอรเลขท
199ถนนรชดาภเษกแขวงคลองเตยเขตคลองเตย
กรงเทพมหานคร10110ประเทศไทย
หมายเลขโทรศพท:(662)649-2000
หมายเลขโทรสาร:(662)649-2100,649-2111
สาขา(1): เลขท99หมท2อาคารเซนทรลแจงวฒนะชน4
หอง440/1ถนนแจงวฒนะต�าบลบางตลาด
อ�าเภอปากเกรดจงหวดนนทบร11120
หมายเลขโทรศพท:(662)835-3055-57
หมายเลขโทรสาร:(662)101-0765
สาขา(2): เลขท123อาคารศนยอาหารและบรการ1
(คอมเพลกซ)มหาวทยาลยขอนแกนชนท1
หองท149ถนนมตรภาพต�าบลในเมอง
อ�าเภอเมองขอนแกนจงหวดขอนแกน40002
หมายเลขโทรศพท:(66)4320-4014-6
หมายเลขโทรสาร:(66)4320-4017
สาขา(3): เลขท99,99/1และ99/2อาคารเซนทรลเฟสตวล
เชยงใหมหองเลขท346โซนบชน3
ถนนซปเปอรไฮเวยต�าบลฟาฮาม
อ�าเภอเมองเชยงใหมจงหวดเชยงใหม50000
หมายเลขโทรศพท(66)5328-8955-59
หมายเลขโทรสาร:(66)5328-8960
สาขา(4): เลขท74-75อาคารเซนทรลเฟสตวลภเกตชน2
หองเลขทTC017หมท5ต�าบลวชตอ�าเภอเมอง
ภเกตจงหวดภเกต83000
หมายเลขโทรศพท:(66)0763-0707-0
หมายเลขโทรสาร:(66)0763-0706-0
บรการสอบถามขอมลทางโทรศพทอตโนมต(IVR):(662)649-2000
เวบไซต : www.mfcfund.com
ประเภทธรกจ:การจดการกองทน
รอบระยะเวลาบญช:1มกราคม-31ธนวาคม
ทนจดทะเบยน:120ลานบาท
ทนชำาระแลว:120ลานบาท
จำานวนหนทออกจำาหนาย:หนสามญ120,000,000หน
มลคาทตราไว:หนละ1บาท
เลขทะเบยนบรษท:0107536001371
CompanyName:MFCAssetManagementPublicCompany limitedHeadOffice: GroundFloor&21st-23rdFloors, ColumnTower,199RatchadapisekRoad, KwaengKlongtoey,KhetKlongtoey, Bangkok10110,Thailand Tel:(662)649-2000 Fax:(662)649-2100,649-2111Branch(1): CentralPlazaChangwattanaBranch 4thFloor(#440/1),No.99Moo2 ChaengwattanaRoad,TambolBangtalad, AmphurPakred,Nonthaburi11120 Tel:(662)835-3055-57 Fax:(662)101-0765Branch(2): No.123ComplexPlaza,Khonkaen University,1stFloor,RoomNo.149, MittraphapHighway,TambolNaimuang, AmphurMuang,KhonKaen40002 Tel:(66)4320-4014-6 Fax:(66)4320-4017Branch(3) : No.99,99/1and99/2,CentralFestival ChiangMai,UnitNo.346ZoneB, 3rdFloorSuperhighwayRd., TambolFahHam,AmphurMuang ChiangMai,ChiangMai,50000Tel:(66)5328-8-955-59 Fax:(66)5328-8960Branch(4): No.74-75CentralFestivalPhuketBuilding, 2ndFloor,Unitno.TC017Moo5 TambolWichit,AmphurMuangPhuket, Phuket83000 Tel:(66)0763-0707-0 Fax:(66)0763-0706-0
MFC-Phone:(662)649-2000
Website: www.mfcfund.com
TypeofBusiness:AssetManagement
AccountingPeriod:January1-December31
RegisteredCapital:Baht120million
Paid-upCapital:Baht120million
IssueCapitalShares:120,000,000ordinaryshares
ParValue:Baht1pershare
CompanyRegistration:0107536001371
Annual Report 2014 205
บคคลอางองอนๆOTHER REFERENCES
ทปรกษากฎหมาย LEGAL ADVISORS
นายทะเบยนหลกทรพย
บรษทศนยรบฝากหลกทรพย(ประเทศไทย)จ�ากดเปนนายทะเบยน
หลกทรพยของบรษท
ตงอยท62อาคารตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย
ถนนรชดาภเษกแขวงคลองเตยเขตคลองเตย
กรงเทพมหานคร10110
หมายเลขโทรศพท:(662)229-2800
หมายเลขโทรสาร:(662)654-5427
TSDCallCenter:0-2229-2888
E-mail:[email protected]
Website:www.tsd.co.th
ผสอบบญช
นายอธพงศ อธพงศสกล ผสอบบญชทะเบยนเลขท3500หรอ
นายบรรจงพชญประสาธนผสอบบญชทะเบยนเลขท7147หรอ
นายเทอดทองเทพมงกรผสอบบญชทะเบยนเลขท3787
ตงอยทบรษทพวออดทจ�ากด
100/72ชนท22เลขท100/2วองวานชอาคารบ
ถนนพระรามเกาหวยขวางกรงเทพมหานคร10310
หมายเลขโทรศพท:(662)645-0109
หมายเลขโทรสาร:(662)645-0110
ShareRegistrar
Thailand Securities Depository Company Limited, the
Company’sshareregistrar,
located: 62TheStockExchangeofThailandBuilding,
RatchadaphisekRoad,KwaengKlongtoey,Khet
Klongtoey,Bangkok10110,Thailand
Tel.:(662)229-2800
Fax:(662)654-5427
TSDCallCenter:0-2229-2888
E-mail:[email protected]
Website:www.tsd.co.th
Auditor
Mr.AtipongAtipongSakul,CertifiedPublicAccountant3500or
Mr.BunjongPichayaprasat,CertifiedPublicAccountant7147or
Mr.ThirdthongThepmongkorn,CertifiedPublicAccountant3787
istheCompany’sauditor,
located: PVAuditCo.,Ltd.
100/7222ndFloors,100/2VongvanijBuildingB,
Rama9Road,Huaykwang,Bangkok10310
Tel.:(662)645-0109
Fax:(662)645-0110
บรษทเบเคอรแอนดแมคเคนซจำากด
ตงอยทส�านกกฎหมายอาคารอบดลราฮมเพลสชน25
990ถนนพระราม4กรงเทพมหานคร10500
หมายเลขโทรศพท:(662)636-2000
หมายเลขโทรสาร:(662)636-2111
เวบไซต:www.bakernet.com
บรษทวระวงศ,ชนวฒนและเพยงพนอจำากด
ตงอยท540อาคารเมอรควร ทาวเวอร ชน22ถนนเพลนจต
แขวงลมพนเขตปทมวนกรงเทพมหานคร10330
หมายเลขโทรศพท:(662)264-8000
หมายเลขโทรสาร:(662)657-2222
เวบไซต:www.weerawongcp.com
Baker&MCKenzieCompanyLimited
located: AttorneysatLaw,25thFloor,AbdulrahimPlace
990RamaIVRoad,Bangkok10500,Thailand
Tel.:(662)636-2000
Fax:(662)636-2111
Website: www.bakernet.com
WEERAWONG,CHINNAVAT&PEANGPANORLTD.
located: 540mercurytower,22ndfloor,ploenchitroad,
lumpini,pathumwan,Bangkok10330,Thailand
Tel.:(662)264-8000
Fax:(662)657-2222
Website: www.weerawongcp.com
รายงานประจำาป 2557 206
การแสดงรายการทกำาหนดตามแบบ 56-2 ในรายงานประจำาป 2557LIST OF ITEMS IN ACCORDANCE WITH FORM 56-2 IN THE ANNUAL REPORT 2014
ขอมลเกยวกบบรษท 204CompanyProfile
ขอมลทางการเงนโดยสรปของบรษท 2-3SummaryoftheCompany’sFinancialPosition.
ลกษณะการประกอบธรกจ 32BusinessoftheCompany
ปจจยความเสยง 30RiskFactors
โครงสรางเงนทน 52CapitalStructure
โครงสรางการจดการ 56ManagementStructure
รายการระหวางกน 124ConnectedTransactions
ผลการด�าเนนงานและฐานะการเงนของบรษท 128OperationalPerformanceandFinancialStatusoftheCompanyงบการเงน 132FinancialStatements
หวขอ / Page
YOUR INVESTMENT PARTNERเพอนสนททางการลงทน