今日新昌!

今日新昌2015年1月22日 星期四 投稿邮箱：jinrixc@163.com 广告热线：86046188责编：俞佶婷 联系电话：18457526075 校对：黄婉晶新昌建管

主要指标稳健增长。全年完成建筑业产值

173.38亿元，同比增长 11.85%。上交地税首次突破 2亿元，

达 2.18亿元，同比增长 16.2%，占全县地税收入的 10.27%,

与机械制造、房地产业一起成为我县三大纳税行业。办理

施工许可证 90个，面积 166万平方米，同比增长 15.7%。

新受理建筑工程监督项目 92个，建筑面积 166.8万平方

米，竣工验收项目 75个，建筑面积 78.6万平方米，验收合

格率 100％。完成工程备案 145个，预备案 200个。

外拓市场形势喜人。建筑企业立足县内，发挥

专业优势，积极向外拓展市场，承接业务。阳光建设工程有

限公司、浙江绍兴白云建设有限公司、博大环境集团有限

公司、绍兴市园林建设有限公司等企业在安徽、江西、江

苏、四川等省承接 5个超亿元项目，完成县外产值 120.63

亿元，占比 69.6%。各企业加快资质晋升步伐，共申报一级

施工总承包资质企业 1家，甲级监理资质企业 1家，晋升

二级施工总承包资质企业 1家，施工专业承包资质二级企

业 4家,三级施工资质企业 6家。

创优夺杯连创佳绩。我县建筑企业承建的工程

获浙江省“钱江杯”优质工程奖 1个、湖南省优质工程奖 1

个、中国风景园林学会古建工程奖金奖 2个、省优秀园林

工程奖 2个、绍兴市“兰花杯”优质工程奖 4个、绍兴市建

筑工程优质结构奖 1个。获“绍兴市建筑施工安全文明标

准化工地”9个，推荐参加“浙江省建筑施工安全文明标准

化工地”评选 3个。

质安监督模式创新。在程序上严把“源头、现

场、验收”三关，在质量和安全生产工作满足相关标准的情

况下，给予办理相关手续。实行“由质量安全保姆式管理改

变为程序监督为主、对施工单位的监督管理为主转变为对

各方责任主体的监督为主、从对实体质量监督为主转变

为对各方主体质量行为程序监督为主”的“三转变”监

督方式。建立“网格化、差别化、标准化、信息化”的“四

化”管理模式。落实质量安全监督员“交底时必到、验收

时必到、质量安全检查时必到、发生质量安全事故时必

到、重大危险源排查时必到”的“五必到”监管制度。实行

重大隐患约谈告诫制，进一步提高企业的主体责任意识，

加大对违规行为的监督和处罚力度，有效遏制各类安全、

质量事故的发生。

文明创建成效明显。牵头城管、公安、交通运输

等部门建立工程车整治常态化机制，对工程车运输过程中

的超限、超载、超速、污染路面等行为进行检查纠正。全年

累计查处违法违规车辆 161辆次，在县级媒体曝光违规车

辆 13次，对因工程车污染路面行为的 8家建设单位和施

工单位进行告诫约谈，3家企业在县级媒体上进行书面公

开道歉。通过整治活动，城区内建筑工程运输车辆运输情

况有明显好转。配合“省级示范文明县城”创建，督促相关

单位抓好建筑施工现场环境卫生工作，开展扬尘专项整

治，降低扬尘污染，减少对群众生活的影响。

行政审批效提速增效。加强部门权力清单与职

责清单的梳理。通过整理，共取消权力 4项、转移 6项、整

合 150项、审核转报 4项，核减率达 50.6%；共梳理部门主

要职责 7项、职责边界 4项、公共服务事项 3项、事中事后

监督管理制度 3项。实行工程质量安全监督“同步受理、同

步进场、同步验收”的“三同步”制度和行政审批效能“事

前、事中、事后”的“三服务”制度。下放园区、中心镇的工业

项目施工许可核准和施工合同备案，提高园区、中心镇的

公共服务能力。完成质量安全监督审批进驻服务中心建管

窗口工作，切实减轻企业负担，提高行政审批效率。

科技创新取得突破。制定《关于加快推进新型

建筑工业化的实施意见》，强化政府推动，引导建筑企业走

新型建筑工业化道路。加强建设科技成果推广管理工作，

中国工程院院士、新昌籍结构工程专家吕志涛院士与浙江

绍兴白云建设有限公司成立全省首家建筑施工企业院士

工作站，进一步提高我县建筑企业的施工技术水平。绍兴

市园林建设有限公司被中国民族建筑研究会命名为“中国

营造技术传承优秀企业”。组织申报省级工法 2项，获市级

建筑业 QC成果评比一、二、三等奖各 1个。工程项目获省

建筑业新技术示范工程 1个。推进既有居住建筑节能改

造，完成节能改造项目 4.6万平方米。

素质技能有效提升。组织开展电工、建筑焊工

特种作业人员和五大员、建造师等各类人员培训，累计培

训人员 2000余人，提高从业人员的素质。组织施工、监理

企业负责人参观浙江省新型建筑工业化成果与样板房展

示，开阔视野，更新理念。举办第二届建筑业技能运动会，

共有来自全县 17支企业代表队近 200名运动员参加钢

筋、砌筑技能赛和消防应急、应急救援等趣味赛，增强企业

职工的凝聚力、竞争力，展示我县建筑企业的良好形象，发

现一批建筑技能人才。在省市技能比武中，我县选手均获

得佳绩。

配合中心执行有力。在钦寸水库工程建设中，

移民干部发扬连续作战的工作作风，积极落实“三联五包”

工作机制，尽心尽责做好库区移民房屋腾空和移民建房工

作，负责联系的 47户移民已全部择地建房并腾空拆除房

子。配合乡镇（街道）做好移民建房技术咨询、服务和公寓

房建设初步设计、施工图图审、施工许可证办理等工作，确

保公寓房建设顺利推进。在鼓山公园建设中，抽调人员经

过耐心的政策解释和思想动员，圆满完成负责征迁户的协

议签订和房屋腾空工作。在“五水共治”工作中，从局机关、

建筑、设计、施工企业推荐 20人组成治污专家组，对农村

治污项目实行全程技术指导和服务督查；召开建筑企业

“五水共治”座谈会，签订“五水共治”目标责任书，加强督

查，督促建筑工地做好“五水共治”工作。

教育实践活动扎实开展。建立机关干部联系

企业“年中年末必访、企业有困难必访、企业发生突发事件

必访”的“三必访”制度，倾听企业意见和建议，帮助企业解

决资质晋升、市场外拓、人员培训等方面的困难和问题。开

展“平凡岗位作贡献、人人甘当老黄牛”、“远学杭兰英，近

学梁薇萍、王伟敢”等活动，组织全体党员干部学先进、找

差距、振精神，提高机关干部的勤政为民意识。深入实施联

企、联村、联户共建活动，为联系村提供帮扶资金 12万元。

组织党员干部积极参加文明劝导、无偿献血、慈善捐款、环

境整治、关爱老人等活动，以实际行动展示机关干部的良

好形象。着力做好民工工资清欠工作，协调解决工程款与

民工工资支付问题，共解决欠薪总额 2000余万元，维护民

工的合法权益。

2014年新昌建筑业工作亮点

关于举办新昌县2015年春季人才交流会暨高校毕业生就业洽谈会的通知各有关单位，广大高校毕业生，各类专业技术人才：

为深入实施“人才强县”战略，有效促进人才合理流动,优化资源配置，切实为用人单位择人、高校毕业生就业和各类人才流动提供服务。经研究，决定举办新昌县2015年春季人才交流会暨高校毕业生就业洽谈会，同时在网上举办新昌县 2015年(第一期)网上人才交流会。现将有关事项通知如下：

一、时 间：2015年 2月 7日（周六，农历十二月十九）

8:30-15:00,该月“十五日人才集市”暂停。

二、地 点：新昌县人才市场（新昌宾馆前厅二楼）

三、网 址：www.xcrc.net或 www.xcrlsb.gov.cn

四、内 容：1.各类用人单位和高校毕业生双向选

择洽谈；2.各类专业技术人员和管理人员交流

洽谈；3.各类高层次人才交流洽谈。用人单位报名请登录相关网站，联系

电话：86025149。新昌县人力资源和社会保障局

2015年1月21日

按照《新昌县县长质量奖评审管理办法》

规定程序，经企业和个人自愿申请、有关乡镇

（街道）审核推荐、专家组评审、企业用户评

价、评审委员会审议表决通过，确定了 2014

年新昌县县长质量奖、新昌县质量管理标兵

奖拟奖名单，现予公示。

一、新昌县县长质量奖拟奖名单1.浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司

2.浙江远信印染机械有限公司

二、新昌县质量管理标兵奖拟奖名单

张苏君（万丰奥特控股集团有限公司）

社会各界如对公示企业和个人有意见、

建议的，可在 1月 28日前用真实姓名和确切

的联系方式向新昌县县长质量奖评审委员会

办公室反映（办公室设在县质监局，电话：

86287098、86287299，传真：86287287）。

新昌县县长质量奖评审委员会2015年1月22日

2014年新昌县县长质量奖拟奖名单公示