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CIO-Partners Consulting Service for Management Innovation Management Innovation by ICT Solution CIOパートナーズ株式会社 http://CIO-Partners.jpn.com Management Innovation by ICT Solution 業務に着⽬! 営業スマート改⾰を推進する為のポイント 2015年1⽉28⽇ CIOパートナーズ株式会社 代表取締役 吉⽥ 明弘

2015年1⽉28⽇ CIOパートナーズ株式会社 代表取締役吉⽥明弘ただし、折⾓のSFA・CRM導⼊を 効果的にするには… 1度の⼊⼒で上司への報告や関係

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CIOパートナーズ株式会社http://CIO-Partners.jpn.com

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業務に着⽬!

営業スマート改⾰を推進する為のポイント

2015年1⽉28⽇

CIOパートナーズ株式会社代表取締役 吉⽥ 明弘

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業務改⾰・コスト構造改⾰セミナー 〜ただのシステムリプレースで終わらせないために〜

はじめに… 当社のご紹介

私たち、CIOパートナーズは

お客様(企業)サイドにたってシステム投資額の削減とイノベーション推進をバックアップするイノベーションパートナーです

具体的には、特に関⻄の⼤⼿企業様をお客様として、(1)お客様の業務改⾰の推進をサポート(特に、上流⼯程)(2)基幹系システムなどの評価・選定のサポート(3)プロジェクト管理の⽀援(PMO⽀援)、などに従事しています。

他にも・・・

(4)BCP整備⽀援(5)リスク・マネジメント体制の強化⽀援なども、⾏っています。

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1.営業に対する誤解(その1)

よくある、営業担当に対する全体教育のメニュー

1. 挨拶や名刺交換の作法

2. 商品(商材)のレクチャー

3. ゲーム感覚のロールプレイ

後は、“OJT”と称して現場任せ。でも、教育・指導を任されるOJTリーダーも⾃⼰流…その中で「背中を⾒て覚えろ!」って…

そんな状態で、

「営業のパフォーマンスが悪い」と嘆いていませんか??

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営業は「職⼈」ではない!

基本中の基本だけ

これって、「伝統⼯芸の職⼈」や「料理⼈」と何が違うの?

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1.営業に対する誤解(その2)

リピート、⼝コミ(最近はSNSを使った⼝コミ)…

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営業は「受注だけ上げれば良い」訳ではない!!

「売った後」の既存顧客が次のビジネスにつながる

CS顧客満⾜

売った後、社内の全ての部⾨がHAPPYにならなくては…

営業だけでなく、製造、パートナー、アフターフォロー、企画(開発)…受注案件は社内の様々な部⾨に影響が及ぶ

そのために「営業」は…

1. 会社を代表したお客様の窓⼝として、

社内外の円滑な情報連携と共有、を図る事

2. そして、関係部⾨に極端な無理を強いず、各々の評価にも繋がる

利益確保 &要望を丸呑みせず、受注をとってくる事

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出来るセールスは…

⾃分なりの「勝ちパターン」をもっている

出来ないセールスは…情報窓⼝としての重要性や条件交渉の重要性を

知っているダケ。

だから、応⽤して⾃分の⾏動に落し込めない…故に最後は「運任せ」

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2.出来るセールスと出来ないセールスの違い (1/2)

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セールスのパフォーマンスの分布 ⾼い パフォーマンス低い パフォーマンス

構成⽐

2 6 2社内のセールスの分布

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2.出来るセールスと出来ないセールスの違い (2/2)

お客様(営業先の企業)

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社⻑トップマネジメント

部⻑部⾨責任者

課⻑マネージャー

担当者

出来るセールス

出来ないセールス

出来るセールスは…

「⾏くべき相⼿」にアプローチしている

出来ないセールスは…

「⾏きやすい相⼿」にアプローチしている

最終決定者は? キーパーソンは? 情報提供者は?

アポが取り易いのは? 気を遣わないのは? よく話してくれる

のは?

例えば…「お客様」って、誰ですか??

こんな状態で顧客ニーズを聞いても…

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3.成果をあげる「営業スマート改⾰」に向けた考え⽅

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構成⽐

最も成果の⼤きな営業スマート改⾰は

成果の乏しいセールスのレベルアップ(底上げ)に業績UPの秘訣あり!

その為には…

職⼈の様に個々のセールス任せにしない!出来るセールスの⾏動をモデル化して出来ないセールスの⾏動に活かす仕組みが必要

改⾰前 改⾰後

セールスのパフォーマンスの分布 ⾼い パフォーマンス低い パフォーマンス

SFA,CRMの導⼊に合せた取組みが効果的!!

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4.如何に「モデル化」するのか… (1)ターゲットの設定

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営業スタイルは、正に各社各様。ゆえに、他社の成功モデルを模倣しても上⼿く機能しない。

⾃社のセールスの中から「ターゲット(モデル像)」を確⽴すべき!

ただし、営業は本来「個々⼈の資質」に依る部分も⼤きい。従って…

トップセールスをモデル像にしない。むしろ、「中の上」が現実的なターゲット!!

⾼校野球レベル

プロ野球レベル

トップ・セールスマンは、いわば、「スーパー職⼈」だから…凡⼈には真似ができない!

⾼校野球レベルまでは、個⼈の資質に関係なく、⽬指す事ができる

モデル化によって全体のレベル底上げを図る

個⼈の資質に委ねる

会社の「財産」になる部分

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4.如何に「モデル化」するのか… (2)モデル化すべき⾏動

お客様への確認・折衝

キーマンや情報提供者の⾒極めは? キーパーソンの影響⼒は? 当社に協⼒的な⼈物・批判的な⼈物は?

予算化の有無は? 予算(落とし所)は?

コンペディター(競合相⼿)の存在は? コンペディターの提案ポイント、強みは? お客様がいままで取引していた相⼿先は?

トップの⽅針、課題の優先順位は? お客様が現状に感じている不満は? お客様のニーズ(要望)とプライオリティは?※出来たら良いな…と必須の要望の違いは?

お客様が企画している背景は?

お客様が描く取組み全体計画は? お客様が考える選定時期は?

社内での確認・調整・決定

関係部署への案件の相談は? 過去の類似案件や同業の顧客の有無は? 類似案件の成否と決定要因は?

お客様の要望に適うソリューションは? 協業すべきパートナーは?

社内で案件の優先度を⾼める為には?※訴求できる案件のポイントは?

お客様に訴求できる提案体制を組むには? 当社がアピールできる「強み」は? お客様と折衝・調整が必要な点は? 当社のコストや提⽰額の調整は?

いつ? どうやって??出来るセールスは⾃発的に⾏動できるが、出来ないセールスは、対応の有無も時期も運任せ…

だから、モデル化 が必要Copyright(C) 2012-2015 CIO-Partners co.,Ltd. All rights reserved.

誠に申し訳ありませんが、プロジェクターの投影のみに限らせて頂きます。

なお、投影したサンプル⾏動はお客様のターゲット顧客層や取扱い商材によって⼤きく異なります。

誠に申し訳ありませんが、プロジェクターの投影のみに限らせて頂きます。

なお、投影したサンプル⾏動はお客様のターゲット顧客層や取扱い商材によって⼤きく異なります。

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セールス担当の業務構成

業種:サービス業A社/調査期間:1週間(⽉中)

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5.モデル化したものを「定着」させるには…

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セールスの本⾳は「めんどくさい」「外まわりで忙しい」…

新規顧客担当

既存顧客担当

:外出時間 :社内作業・打合せ時間

残業時間

外出割合:59.2%

外出割合:34.4%

業務時間

ITソリューションの活⽤は有効。ただし、折⾓のSFA・CRM導⼊を効果的にするには…

1度の⼊⼒で上司への報告や関係部署への相談が完結できる事

次の⾏動の参考・指針になる事

例えば、次回の訪問時に「何を確認すればよいか」がわかる事(モデル化された⾏動項⽬に沿って)

社内情報の検索類似案件・他社事例など、社内の情報を検索できる事

つまり、折⾓SFA等を導⼊しても、単なる「営業⽇報」では定着しない

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6.SFA/CRM導⼊を営業スマート改⾰につなげる為の3つの対策

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SFA/CRMの導⼊

⾏動モデルの制定ターゲット営業の⾏動をモデル化し、⾃社の標準的な営業シナリオを確⽴する。制定したモデル項⽬に沿って、⽇々の活動内容を報告・連絡でき、次に⾏動すべき課題を確認できる仕組みを整える。

マネジメント活動の⾒直し各セールスが⽇々登録した報告内容を使って、営業会議や業績⾒通し(受注⾒通し)の検討材料に活⽤する。別途、報告資料の作成・提出が必要ない様にマネジメント項⽬を洗い出し、⽇々の報告事項に落とし込む事が基本。

顧客・営業情報の⼀元化過去の提案書や顧客訪問メモなどを個⼈のPCや別の共有サーバーに分散させる事なく、統⼀データベースに格納し、検索時に個⼈の特性・資質に依らず、情報を探す事ができる環境を整える。特に、失注案件も同様に扱う事が重要。

ソリューションを導⼊したダケでは、【営業⽇報の電⼦化】どまり。

つまり、

何も変わらず、負担が増えるダケ

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営業情報の充実

モデル制定(⾒直し)

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7.営業⼒アップに向けて好循環を⽣み出す仕組み 〜営業スマート改⾰の真髄〜

ただし、前述の3つの対策は、いきなり「究極の完成形」を⽬指しても、とん挫します。 むしろ、最初に「枠組み」を整えて、徐々に完成形に近づけるアプローチが成果を挙げる近道、といえます。

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SFA/CRMの導⼊

マネジメント精度の向上

組織全体の営業⼒向上(業績アップ)

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SFA・CRM導⼊をご検討中の企業様SFA・CRMを導⼊したものの効果が上がらずお悩みの企業様

ITソリューション導⼊に合せた業務⾯の⾒直し(仕組み作り)は…

是⾮、当社にご相談ください

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CIOパートナーズ株式会社〒550-0014⼤阪市⻄区北堀江 1-19-8 四ツ橋KMビル 7階(担当:吉⽥)

[email protected]

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ご清聴、ありがとうございました。