2017 PROGRAMME 2018 GRANDE COLEDIPLME VIS BAC +5 I GRADE DE MASTER

ACCRDITATIONS AACSB ET EPAS

CAEN LE HAVRE PARIS OXFORD LESPRIT DE CONQUTE

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Une cole reconnueLEM NORMANDIE dtient pour une dure maximale de 5 ans : le grade de Master, le visa Bac+5, laccrditation AACSB et laccrditation EPAS*. Ces accrditations nationales et internationales distinguent les formations dexcellence au management pour :

La qualit acadmique du programme. Le caractre innovant des mthodes dapprentissage. La slectivit du recrutement des tudiants. Loriginalit et la cohrence de la pdagogie et de la recherche. Les liens renforcs avec les entreprises partenaires.

LEM NORMANDIE est classe pour la deuxime anne conscutive dans le palmars du Financial Times des 90 meilleurs masters en management mondiaux. Elle gagne 6 places et se hisse la 63me position. Elle a galement le label BSIS (Business School Impact System) qui mesure limpact et lattractivit des coles de management sur leurs territoires.

LEM NORMANDIE est membre du chapitre des coles de management de la Confrence des Grandes coles, de lEFMD et de lAACSB.

* Pour le PGE en formation Initiale

Une cole qui innove Dveloppement du campus de Paris ouvert depuis 2013. Extension du campus dOxford ouvert depuis 2014. Possibilit dy

suivre les U3 et M1 100% en anglais. Rnovation et agrandissement du campus de Caen avec louverture

en septembre 2016 dun nouveau btiment de plus de 2000 m2. Dploiement de tracks 100% en anglais. Dveloppement de la pdagogie SmartEcole et mise en place

dun parcours numrique (voir page 18). Renforcement du Parcours-carrire afin de favoriser linsertion

professionnelle (voir pages 8 et 9). Opportunit de choisir parmi de nombreux accords de doubles

diplmes avec luniversit de Caen-Normandie ou des universits internationales partenaires.

Possibilit de suivre des spcialisations exclusives de M2 grce aux accords signs avec Burgundy School of Business (Dijon) et Grenoble cole de Management, et obtenir, en plus du diplme de lEM Normandie, un diplme MS, MSc ou 3me cycle de lun de ces partenaires.

Dveloppement des 3 instituts de formation et dexpertise : IDt, InsIDE, IPER.

PARCOURS ACADMIQUE ................................................4PROFESSIONNALISATION .................................................8

EMPLOYABILIT .................................................................... 10

INTERNATIONAL .................................................................... 12

VIE ASSOCIATIVE .................................................................. 16

INNOVATIONS ......................................................................... 18

PDAGOGIE, RECHERCHE ET INSTITUTS .......... 19

INFRASTRUCTURES ............................................................ 20

VIE PRATIQUE ......................................................................... 21

RENCONTRES ......................................................................... 22

ADMISSION ................................................................................ 23

Sommaire

Professionnalisation + Lalternance en 1 ou 2 ans

(Caen, Le Havre, Paris)+ Missions ou challenges en entreprise+ Jusqu 26 mois de stage+ Un Rseau EM NORMANDIE

de plus de 14 000 membres+ Plus de 500 alternants+ Parcours-carrire :

coaching personnalis vers lemploi...

International + 1 semestre obligatoire

dans une universit partenaire*+ Possibilit de suivre 100%

de votre cursus en anglais au Havre ou Oxford

+ De 1 3 ans passs ltranger+ 5 spcialisations de M2

100% en anglais+ De multiples doubles diplmes+ 3 langues vivantes parmi 9 langues

vivantes enseignes* Sauf pour les alternants

Dveloppement personnel + Projets associatifs, vie associative, sports+ Cours de culture gnrale+ La SmartEcole

+ Parcours manager responsable : Responsabilit Sociale des Organisations, thique des affaires, dveloppement durable...

+ Intelligence conomique+ Parcours numrique

Les atoutsLEM NORMANDIE, une valeur srepour votre avenir !

Choisir le Programme Grande cole EM NORMANDIE constitue pour vous lassurance de suivre une formation de trs haut niveau revtue des meilleurs gages de reconnaissance

nationale - visa bac+5 et grade de Master, et internationale avec les accrditations EPAS et AACSB. Avec cette dernire, lEM NORMANDIE fait partie du cercle trs ferm des 5% de Business Schools dans le monde titulaires de ce label dexcellence. LEM NORMANDIE confirme galement sa dynamique et son positionnement international, 63me dans le classement 2016 des Meilleurs Masters in Management du Financial Times, en progression de 6 places.

Grce ce programme pluridisciplinaire et sa pdagogie diffrencie fonde sur trois piliers essentiels : l'international, la professionnalisation et le dveloppement personnel, vous allez acqurir les savoirs et les comptences ncessaires votre panouissement et votre volution dans le monde professionnel.

Oprationnels, capables d'agir et de vous adapter, vous apprendrez matriser la complexit dun monde globalis en mutation permanente. Managers de demain, vous saurez inventer de nouveaux modes de management et vous positionner comme des acteurs du changement. Tel est notre projet davenir pour vous !

Afin doptimiser votre employabilit, nous vous accompagnerons de faon individualise et tout au long de votre parcours, dans la construction de votre projet personnel et professionnel.

Pdagogie active, cosystme dapprentissage digital avec La SmartEcole, expriences professionnelles multiples, alternance, sjours ltranger, spcialisations, gestion de projets associatifs sont autant de moyens qui participeront lexcellence de votre formation et votre russite.

Bienvenue lEM NORMANDIE, lcole tourne vers le futur !

Jean-Guy BERNARD Directeur Gnral EM NORMANDIE

Pour le Programme Grande Ecole en Formation Initiale.

Plus dinfos sur les accrditations:

accreditation.em-normandie.fr

Se construire un profil multiculturel

PA R C O U R S A C A D M I Q U E PA R C O U R S A C A D M I Q U E

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Enseignements 100% en anglais lEM NORMANDIE. *Critres dintgration : se conformer aux critres de recrutement de luniversit daccueil. Les places sont attribues en fonction du classement et du niveau de langue des tudiants avant le dpart. **Consulter la liste p.7

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ACCS POST-PRPAConcours BCE

ACCS BAC +2Concours PASSERELLE 1 :

BTS, DUT, L2

ACCS BAC +3/4

Concours PASSERELLE 2 :Bachelor, L3, Licence pro

U3(Caen , Le Havre ou Oxford )

M1(Caen , Le Havre ou Oxford )

ANNE OPTIONNELLE

M2

Acquisition de comptencesmanagriales.

Approfondissementdes langues et prparation

au dpart ltranger en M1

SEMESTRE 1Dveloppement

des connaissances managriales

SEMESTRE 2 ltranger

en universit partenaire*

2 X 6 MOIS DE STAGE

en entreprise en France et/ou ltranger.Permet dacqurir

une exprience supplmentaire dune anne en entreprise

Enseignements en lien avec lune des 15 spcialisations.

Certaines sont accessibles en alternance**

SEMESTRES 1 ET 2Cours 100% en anglais

Oxford*

SEMESTRES 1 ET 2Cours 100% en anglais Oxford*

Double diplmedans une universit ou une cole

partenaire (en France ou linternational).

STAGE OBLIGATOIRE3 5 mois partir d'avril en France ou ltranger

STAGE OPTIONNEL1 3 mois partir de juin en France ou ltranger

STAGE OBLIGATOIRE6 mois partir d'avril

en France ou ltranger

MISSION + CHALLENGE Lis la spcialisation

FILIRE ALTERNANCE EN 2 ANSEN M1 ET M2 - CAEN - LE HAVRE - PARIS

Zoom sur l'alternance

Spcificits des parcours alternance en M1 et M2

Plus de 500 alternants, un nombre doubl en 2 ans !

Une quipe votre coute pour vous aider dans vos dmarches : mise disposition de plus de 1 500 offres, mise en relation avec nos entreprises partenaires, coaching CV, lettre de motivation et entretiens, organisation de Job-datings avec des recruteurs et dun forum virtuel alternance, ngociation des contrats

Des missions et des secteurs trs varis.

Lexonration de tout ou partie des frais de scolarit et un salaire mensuel moyen de 1 250 e brut.

La meilleure manire de sinsrer dans le monde professionnel : 95% des alternants ont obtenu un contrat dembauche avant la fin de leur sortie de lcole. Les contrats dalternance sont un rel pr-recrutement.

Des relations avec les entreprises fortes, plus de 700 entreprises nous ont dj fait confiance :

M1 ET M2Cursus multi-spcialits en 2 ans

M2Cursus spcialis en 1 an

1 rythme adapt aux besoins des entreprises : 1 semaine lcole et 3 semaines en entreprise.

2 types de contrats ngociables : contrat dapprentissage ou contrat de professionnalisation.

3 campus ddis : Caen, Le Havre et Paris. Des promotions constitues exclusivement d'alternants avec qui

vous partagez vos expriences. Un contenu pdagogique multi-spcialis ( marketing, finance, droit,

management) et des intervenants qui sadaptent aux problmatiques rencontres en entreprise..

Ce parcours est privilgier si vous avez dj trouv un employeur, suite une anne optionnelle.

Les campus et calendriers dpendent de la spcialisation choisie. Le contrat de professionnalisation est propos. Dcouvrez p.7 toutes les spcialisations ouvertes lalternance

(elles sont signales par un P ).

7% de rmunration supplmentaire pour les alternants par rapport au parcours "classique"

93%des alternants sont en CDI

Plus dinfos sur l'alternance : alternance.em-normandie.fr

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PA R C O U R S A C A D M I Q U E PA R C O U R S A C A D M I Q U E

U3(Caen , Le Havre ou Oxford )

M1(Caen , Le Havre ou Oxford )

M2

Pilotage de projet/ Project steering Analyse budgtaire/ Budget analysis, Management de projet/ Project management.

Environnement RH et projet professionnel/ HR & professional projects Dveloppement personnel (projets pdagogiques, sport, thtre)/ Personal development, Gestion de carrire/ Career management, Culture gnrale/ Cultural background, Management dquipes/ Team management.

Environnement de lentreprise/ Business environment Droit du travail et rappel des obligations/ Corporate law, Politiques conomiques/ Economics, Comportement du consommateur/ Consumer behavior, Gestion financire/ Finance.

Techniques et mthodes/ Methods & techniquesStatistiques descriptives appliques la gestion 2/ Statistics, Analyse tude de march (contenu et donnes)/ Market survey, EXCEL VBA, Vente complexe/ Negotiation.

Outils de gestion/ Management tools Codage/ Coding, Contrle de gestion/ Cost control, Fiscalit/ Fiscal System.

Gestion stratgique de lentreprise/ Strategic managementSPSS, Marketing stratgique et oprationnel/ Strategic and operational marketing, Droit des socits/ Company law, Analyse stratgique.

Intelligence managriale/ Managerial intelligence Gopolitique/ Geopolitics, Green business et dveloppement durable/ Green business and sustainable development, Intelligence culturelle/ Cultural intelligence, Dveloppement personnel (projets pdagogiques, sport, thtre)/ Personal development.

Langues, management interculturel (LV1, LV2, LV3*).

Prparation au dpart ltranger

SEMESTRE 1 Environnement juridique et financier/

Legal & financial environment Modlisation des donnes/ Data modeling, Pilotage de performance/ Performance management, Droit pnal des affaires/ Business law.

Environnement RH et orientation carrire/ Human resources environment & career management Gestion des ressources humaines et responsabilit socitale de lentreprise/ Human resources management & corporate social responsability, Gestion de carrire/ Career management, Management du web/ Web management, Trade marketing, Finance et responsabilit socitale/ Finance & corporate social responsability, Introduction la logistique/ Introduction to logistics, Entrepreneuriat/ Entrepreneurship.

Environnement stratgique/ Strategical environment Pilotage financier/ Financial management, Enjeux et pratiques intelligence conomique/ Business intelligence issue & practice, Strategic choices.

Environnement juridique et commercial/ Legal & commercial environment Droit Europen de la concurrence/ Competition law, Gestion de la relation client/ CRM, Innovation et protection du patrimoine immatriel de lentreprise/ Innovation & protection of intangible assets.

Langues, management interculturel (LV1, LV2, LV3*).

SEMESTRE 2

ltrangeren universitpartenaire**

SEMESTRES 1 ET 2Cours 100% en anglais Oxford**

SEMESTRES 1 ET 2Cours 100% en anglais Oxford**

STAGE OBLIGATOIRE 3 5 mois partir d'avril. En France ou ltranger.Participation la vie de l'entreprise, dveloppement de lexprience professionnelle et acquisition dune

1re vision managriale et/ou stratgique de lentreprise.

STAGE OPTIONNEL1 3 mois partir de juin. En France ou ltranger.

Participation la vie de l'entreprise, dveloppement de lexprience professionnelle et acquisition dune 1re vision managriale et/ou stratgique de lentreprise.

MISSION(S) et CHALLENGE(S)de consulting en entreprise de 2 6 semaines

lis la spcialisation et prcds de sminaires de prparation.

STAGE OBLIGATOIRE6 mois partir d'avril. En France ou l'tranger.Acqurir une exprience professionnelle longue

en lien avec le projet professionnel vis.

FILIRE ALTERNANCE EN 2 ANSEN M1 ET M2 - CAEN - LE HAVRE - PARIS

Dtail des enseignements

Partez ltranger et revenez avec un double diplme ! M2 dans lune de nos universits partenaires ltranger.

Suivez une spcialisation chez un de nos partenaires en France avec la possibilit dobtenir un double diplme ! Des programmes avec lUniversit de Caen-Normandie, Burgundy School of Business (Dijon) ou Grenoble Ecole de Management.

Professionnalisez-vous avec 15 spcialisations au choix en M2 !

AUDIT ET FINANCE DENTREPRISE D P Se prparer aux mtiers de laudit, du contrle de gestion, de la banque et de la finance pour des postes responsabilit oprationnelle.

CROSS CULTURAL MARKETING AND NEGOTIATION Training to communicate with culturally diverse business partners as well as to cooperate in and to run successfully multicultural working groups.

DVELOPPEMENT, INNOVATIONS ET MARKETING TERRITORIAL PDevenir des spcialistes du dveloppement local, du marketing territorial, du dveloppement conomique... au service des entreprises et des territoires.

ENTREPRENEURSSorienter vers des fonctions de chefs dentreprises, directeurs gnraux, directeurs de filiales, responsables de centres de profit, ingnieurs daffaires, chefs de projet ou encore crateurs dentreprise.

FINANCE DES GROUPES DDevenir des cadres financiers de haut niveau, adaptables pour grer des problmatiques multi-sites et internationales.

INTERNATIONAL BUSINESS Managers and team leaders intending to work internationally which provides students with not only theoretical knowledge but also operational training.

INTERNATIONAL EVENTS MANAGEMENT Training future executives seeking to work in a rapidly developing sector which requires management skills combined with expertise specific to the events industry.

INTERNATIONAL LOGISTICS AND PORT MANAGEMENT Providing leading edge expertise in all the functions and processes related to international logistics management.

MANAGER DES SYSTMES DINFORMATION PDvelopper un bilinguisme entre systmes dinformation et monde des affaires. En partenariat avec lEMSI Grenoble Groupe GEM.

MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES P Aborder le champ des outils de la GRH sous langle du management des comptences.

MANAGEMENT DU NUMRIQUESe prparer la transformation numrique dans toutes les dimensions possibles de lentreprise : stratgique, commerciale, business model, systmes dinformation

MARKETING, COMMUNICATION ET INGNIERIE DES PRODUITS AGROALIMENTAIRESDevenir cadre suprieur spcialiste de la filire agroalimentaire. En partenariat avec UniLaSalle Rouen.

MARKETING ET STRATGIE COMMERCIALE P Sorienter vers des postes responsabilit oprationnelle ou stratgique dans les mtiers de la vente, de la communication et du marketing.

START-UP ET DVELOPPEMENT NUMRIQUE Pvoluer dans un contexte innovant, tourn vers les start-up et le web en rponse aux nouveaux mtiers mergents manant de la transition numrique.

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Series of transversal skills and strategic business alignment concepts that enable the identification of value creation potential within and across supply chains.

*LV3 optionnelle gratuite. Ouverture dun groupe de langue sous rserve dun nombre minimum dtudiants inscrits. **Nombre de places limites, slection selon le niveau acadmique et niveau de langue.P Spcialisations pouvant tre suivies en contrat de professionnalisation. Enseignements 100% en anglais lEM NORMANDIE. D Spcialisations permettant dobtenir 3 dispenses dpreuves pour

lexamen du DSCG (Diplme Suprieur de Comptabilit et de Gestion).

P R O F E S S I O N N A L I S AT I O N P R O F E S S I O N N A L I S AT I O N

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Le Parcours-carrire / Career Center Programme daccompagnement vers lemploi unique, progressif et diffrenciant

Pour optimiser lintgration professionnelle de ses tudiants et rpondre aux attentes et au processus de recrutement des entreprises de plus en plus exigeants, lEM NORMANDIE dploie tout au long du cursus un programme daccompagnement unique qui rend chaque tudiant acteur de son parcours professionnel. Le Parcours-carrire regroupe des modules de formation en prsentiel et en e-learning, des sances de coaching individuel, des groupes de codveloppement, des ateliers de retours dexprience, des outils de dveloppement personnel (Talentoday et MBTI) et une plate-forme de formation en ligne intgre La SmartEcole comprenant des outils daide au recrutement en ligne : CV, Job Board, Chats avec des recruteurs, entretiens vido, etc.

Il permet aux tudiants de clarifier leur offre de services en cohrence avec leur projet professionnel, de mieux comprendre leurs prfrences comportementales, les moteurs qui les font avancer dans la vie, et de se prparer efficacement aux processus de recrutement en face face et distance.

LEM NORMANDIE sappuie sur son rseau de diplms pour dvelopper des actions intergnrationnelles et du mentoring diplms-tudiants.

Les stagesGrce notre rseau dentreprises, multipliez tout au long de votre parcours vos expriences professionnelles afin de dcouvrir le monde de lentreprise, gagnez en comptences et acqurez un regard dexpert dans le domaine qui vous passionne (voir priodes page 4).

Des vnements professionnalisants sur mesure ! Des Job-datings Alternance : les entreprises se dplacent sur les campus et rencontrent

les tudiants qui ont candidat sur des offres spcifiques et quelles ont prslectionns.

Des Speed-recruitings Mtiers : sur le mme principe, les entreprises rencontrent des tudiants pour leur proposer un stage, un CDD ou un CDI.

Des forums virtuels par type de mtiers sont organiss tout au long de lanne. Chaque forum a une dure de plusieurs jours et offre la possibilit aux tudiants de candidater pour des stages ou CDI distance et dtre recruts par lentreprise depuis la France ou ltranger.

Des forums thmatiques : un forum des mtiers de la logistique est organis avec lensemble des tablissements suprieurs havrais afin de permettre aux entreprises de communiquer sur leur activit, sur les mtiers mergents et dbouchs en logistique.

Des BarCamps : ateliers dchanges sur les thmatiques lies au recrutement, la rmunration, en prsence de recruteurs.

LalternanceLa meilleure manire de sinsrer dans le monde professionnel : 95% des alternants ont obtenu un contrat dembauche avant la fin de leur sortie de lcole. Les contrats dalternance sont un rel pr-recrutement.

5 000 entreprises partenaires associes lcole :Accor / Agrial / Air France / Air Liquide / Akzonobel / Aldi / Altran / Amadeus / Amazon / Auchan / Axa / BMW / BNP Paribas / Bonduelle / Bosch Electromenager / British American Tobacco / Capgemini / Carrefour / Casino / Cdiscount.com / CER France / CGI / Chanel / Credit Agricole Normandie / Decathlon / EDF / Engie / Euler Hermes / Ferrero / GE (General Electric) / Gefco / Geodis / Groupama / Groupe LOccitane / Groupe Seb / Guerlain / Havas Media France / Henkel / Hilti / KPMG / Lafarge / La Poste / LCL / Leroymerlin / Lidl France / Liebherr / LOral / Louis Vuitton / LVMH / Manpower / Michelin / Moet Hennessy Diageo / Natixis / Oracle / Page Personnel / Papeteries Hamelin / Petit Bateau / Point P / Prisma Mdia / Procter & Gamble / PSA / Roche / Saint-Gobain / Schindler France / SDV / Sephora / SNCF / Socit Gnrale / Sodexho / Solocal / SPB / Super U / Temporis / Total / Unilever / Uniqlo / Vinci / ...

Faire merger ses comptences, ses talents, ses valeurs, ses ressources

Clarifier ses projets professionnels et personnels en cohrence avec ses besoins, ses priorits et les attentes du march

Btir une stratgie de communication personnelle, claire et cohrente

Dvelopper une dmarche rseau efficace

Se prparer et sentrainer aux processus de recrutement de plus en plus exigeants

Le Parcours-carrire en bref

2300 heuresdateliers de formation

1200 heuresde sances de codveloppement

450 heuresde coaching individuel

52 heuresde formation par tudiant

Des outils en lignesur la plateforme ddie (jobteaser, goinglobal, doyoubuzz, talentoday, interview app)

Des modules de formation distance

Un rseaude 18 formateurs/coachs

95 %des tudiants considrent le programme daccompagnement trs utile

Lancementdu mentoring diplms/tudiants en partenariat avec le Rseau EM NORMANDIE

E M P L O YA B I L I T E M P L O YA B I L I T

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L'insertion des diplms

Aude THOREL

Promotion 1998, Directrice Adjointe des Ressources Humaines, Mdecins Sans Frontires Suisse.

Continuez apprendre ! Lcole est juste le dbut de laventure.

Estelle DEMOUZON

Promotion 2013,Chef de Projet Visual Merchandising, Cartier

Profitez du rseau que vous offre l'EM NORMANDIE et des expriences de chacun pour enrichir votre parcours !

Rmy ANGEL

Promotion 2004,Directeur Contenu, iProspect.

Prenez plaisir travailler en dehors de votre zone de confort et n'ayez pas peur d'chouer !

Marin de CHARETTE

Promotion 2012,Senior Analyst, PWC Audit.

Lcole vous apporte une base solide pour comprendre le fonctionnement des affaires. Mais noubliez jamais, que la chance est une comptence qui se travaille.

Parcours de diplms

Consultez l'intgralit de notre enqute d'insertion sur notre site : insertion.em-normandie.fr

Plus de parcours de diplm(e)s sur notre site internet :

parcours-diplomes.em-normandie.fr

ClaudeCHANGARNIER

Promotion 1982, Vice-Prsident Finance Microsoft International, Prsident du Rseau EM NORMANDIE.

Prsider le Rseau EM NORMANDIE est pour moi une vritable fiert et un challenge quil mimporte de relever avec dtermination. Je compte sur les comptences et lenthousiasme de lquipe du Conseil d'Administration, et, plus largement, sur limplication et le soutien de tous les membres de lassociation pour renforcer notre communaut puissante et solidaire. La cl de notre succs rside dans la force de notre collaboration.

Nous avons les moyens de nos ambitions, nous de les concrtiser !

nous de faire du Rseau EM NORMANDIE le reflet de ce que nous sommes : des femmes et des hommes de toutes les gnrations, riches de parcours varis et runis autour de valeurs fortes telles que la solidarit, le respect, et la fidlit vis--vis de lcole qui nous a forms.

95% des jeunes diplms se dclarent satisfaits de leur 1er emploi

Aprs 3 ans d'exprience, le salaire moyen augmente de

28%

59% des diplms en activit ont trouv un emploi avant la sortie de l'cole

92% dans les 3 mois

Taille de l'entreprise :

< 250 35,5%250 - 5 000 28,5%> 5 000 36%

37 134 salaire annuel brut moyen incluant les primes pour les diplms travaillant en France

42 112 salaire annuel brut moyen incluant les primes pour les diplms travaillant linternational1 diplm

sur 5 dbute linternational

1 diplm sur 2 trouve un emploi grce l'cole

RPARTITIONPAR SECTEUR D'ACTIVITS

22%INDUSTRIE

20%FINANCE, BANQUE, ASSURANCE

17%COMMERCE, DISTRIBUTION

17%AUDIT, CONSEIL, TUDES

15%TIC, SERVICES

5%MEDIA, ART,

CULTURE

2%BTP

1%LUXE

1%AUTRES

Les rsultats de lenqute dinsertion professionnelle des jeunes diplms 2015 du Programme Grande cole EM NORMANDIE, confirment la politique de lcole en matire de professionnalisation avec une hausse du salaire brut moyen, du taux de satisfaction, de la rapidit d'insertion...

SolneHEURTEBIS Directrice duRseau EM NORMANDIE

Ds votre entre lcole, vous rejoignez une communaut compose de plus de 14 000 membres, tudiants et diplms rpartis dans plus de 100 pays, qui portent les couleurs de lEM NORMANDIE et revendiquent avec fiert les valeurs qui nous sont chres : ambition, engagement et convivialit.

La mission du Rseau EM NORMANDIE est de crer des liens troits entre gnrations pour dvelopper tout au long de la vie le sentiment dappartenance lcole et de participer son rayonnement

Rejoindre lcole, cest rejoindre un Rseau pour la vie !

En qualit de membres vie, vous bnficiez de tous les services proposs ! Le site internet, conu comme un rseau social, vous place au coeur de laction et vous permet de consulter lannuaire lectronique, daccder aux offres demploi, de stage et dalternance de nos diplms. Vous pouvez aussi participer aux multiples vnements organiss en France et ltranger et ainsi rencontrer des diplms, prts partager avec vous leurs expriences et vous conseiller.

Les opportunits saisir seront nombreuses ! Inspirez vous de lexprience des autres pour construire votre projet et oser tre vous-mmes !

Plus dinfos sur reseau-emnormandie.com

Le Rseau EM NORMANDIE, le partenaire de votre carrire professionnelle

Quelques exemples de postesSECTEUR INDUSTRIE

Brand Development Europe

Chef de produit MDD

Chef de secteur

SECTEUR FINANCE, BANQUE, ASSURANCE

Conseiller professionnel

Contrleur de gestion

SECTEUR TIC, SERVICES

Account manager

Charg de mission RH

SECTEUR MDIA, ART ET CULTURE

Chef de produit Merchandising

Project Manager

Le monde domicile, le monde pour domicile

LInternational TrackLInternational Track permet aux tudiants deffectuer la totalit de leur cursus intgralement en langues trangres avec une forte dimension multiculturelle :

Mais aussi Des stages ltranger ou dans des entreprises internationales. Cours en anglais tout au long du cursus. 9 langues vivantes enseignes en 1re, 2me et 3me langue** : anglais, allemand,

arabe, chinois, espagnol, italien, russe, japonais ou portugais. Cours de culture, de civilisation, de management interculturel.

La matrise des languesAfin dtre cohrente avec les attentes des recruteurs, lcole impose un niveau danglais quivalent un score minimum de 750 au TOEIC pour tre diplm. Un niveau de 750 au TOEIC pour les annes undergraduate et de 790 partir du M1 vous sera demand pour suivre les cours 100% en anglais sur nos campus du Havre et dOxford.

I N T E R N AT I O N A L I N T E R N AT I O N A L

2 langues obligatoires

3me langue possible**

1/3 des professeurs permanents est dorigine internationale et ou a rsid ltranger.

Prs de 70 visiting professors internationaux sur les campus.

Plus de 700 tudiants internationaux sur nos campus

* Les places sont attribues en fonction du classement et du niveau de langue des tudiants avant le dpart. Les tudiants sont slectionns en fonction de leur moyenne gnrale avant rattrapages et de leur niveau de langue. Des programmes adapts seront proposs aux tudiants nayant pas le niveau minimum requis en langue et/ou en business sous conditions spciales.**LV3 optionnelle gratuite. Ouverture dun groupe de langue sous rserve dun nombre minimum dtudiants inscrits.

100% Des tudiants vivent une exprience linternational

English spoken Possibilit de suivre la totalit du cursus en anglais*

Welcome to Oxford !Possibilit de suivre vos cours sur le campus dOxford en U3 et M1*

U3 M1 Anne optionnelle M2 Acquisition de comptences

managriales 100% en anglais sur le campus du Havre ou Oxford*.

International Management Programme 100% en anglais au Havre.

Semestre 2 ltranger en universit partenaire*.

Une anne 100% en anglais selon la pdagogie anglo-saxonne sur le campus dOxford*.

2 x 6 mois de stage en entreprise en France et/ou ltranger.

5 spcialisations 100% en anglais.

De multiples accords de doubles diplmes avec des universits partenaires (voir pages 14 et 15).

1 2 I P R O G R A M M E G R A N D E C O L E I 2 0 1 7 / 1 8 2 0 1 7 / 1 8 I P R O G R A M M E G R A N D E C O L E I 1 3

I N T E R N AT I O N A L I N T E R N AT I O N A L

1 4 I P R O G R A M M E G R A N D E C O L E I 2 0 1 7 / 1 8 2 0 1 7 / 1 8 I P R O G R A M M E G R A N D E C O L E I 1 5

Casablanca

Dakar

AbidjanLom

Winnipeg

Jacksonville

Lima

Crdoba

GuadalajaraMexico

Puebla

Los AngelesRiverside

Lake Charles

New-YorkBostonMoncton

Monterrey

Curitiba

Buenos AiresSantiagoValparaso

Via del Mar

Concepcin

MadridLleida

Granada

Oxford

Nottingham

Lisboa

Porto

DubaKuwait

Jounieh

Alexandrie

Carthage

HsinchuTaoyuan

Shanghai

Jinan

SoulSejong

Daejeon

Dalian

Nishinomiya

Roma

Milano LjubljanaMaribor

SzegedCluj-Napoca

IasiLiechtenstein

Lige

NijmegenMnster

Osnabrck

Bamberg PrahaBrno

BratislavaGyr

DebrecenKoice

Katowice

WarszawaTorn

Krakw

Istanbul

Izmir

Nicosia

Tbilissi

Callaghan

Hong Kong Tainan

Manila

Almaty

Tomsk

Tallinn

LappeenrantaJyvskyl

MnchenRegensburg

Karlstad

Gteborg

Vxjo

Vaasa

Oulu

Reykjavk

Tunis

Sfax

Qubec

Nashville

Cartagena de Indias

Rio de Janeiro

Moscow

Saint-Petersburg

Riga

GhaziabadNew Delhi

Chandigarh

Hano

Bangkok

Chengdu

IndoreUdaipur

Plus dinfos sur univ-partenaires.em-normandie.fr

Amrique du SudARGENTINEBuenos Aires Cordba

BRSILCuritiba Rio de Janeiro

CHILIConcepcin Santiago Valparaso Via del Mar

COLOMBIECartagena de Indias

MEXIQUEGuadalajara Mexico Monterrey Puebla

PROULima

Rseaux internationaux Universits partenaires en M1

Universits partenaires doubles diplmes en M2

Ville Universits partenaires accrdites AACSB, EQUIS, AMBA et/ou EPAS

Liste indicative, volutive et non contractuelle

AsieCHINEChengdu Dalian Hong Kong Jinan Shanghai

CORE DU SUDDaejeon Sejong Soul

MIRATS ARABES UNISDuba

GEORGIETbilissi

INDE Chandigarh Ghaziabad Indore New Delhi Udaipur

JAPONNishinomiya KAZAKHSTANAlmaty

KOWEITKuwait

LIBANJounieh

PHILIPPINESManila

TAWANHsinchu Tainan Taoyuan

THALANDEBangkok

VIETNAMHano

AfriqueCTE D'IVOIREAbidjan GYPTEAlexandrie MAROCCasablanca

SNGALDakar TOGOLom TUNISIECarthage Sfax Tunis

AustralieCallaghan

Amrique du Nord CANADAQubec Moncton Winnipeg

USABoston Jacksonville Lake Charles Los Angeles Nashville New-York Riverside

Plus de 100 universits partenaires

EuropeALLEMAGNEBamberg Mnchen Mnster Osnabrck Regensburg

BELGIQUELige

ESPAGNEGranada Lleida Madrid

ESTONIETallin

FINLANDEJyvskyl Lappeenranta Oulu Vaasa

GORGIE Tbilissi

HONGRIEDebrecen Szeged

ISLANDEReykjavk

ITALIEMilano Roma

LETTONIE Riga

LIECHTENSTEINLiechtenstein

PAYS-BAS Nijmegen

POLOGNE Katowice Krakw Torn Warszawa

PORTUGAL Lisboa Porto

RPUBLIQUE TCHQUEBrno Praha

ROUMANIECluj-Napoca Iasi

ROYAUME UNIOxford Nottingham

RUSSIEMoscow Saint Petersburg Tomsk

SLOVAQUIEBratislava Koice

SLOVNIELjubljana Maribor

SUDEGteborg Karlstad Vxj

TURQUIEIstanbul Izmir

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V I E A S S O C I AT I V E V I E A S S O C I AT I V E

La vie associative Les associations tudiantes sont places sous le rgime de la loi de 1901

et administres par des tudiants lus.

Lengagement associatif est encourag.

Le projet associatif est un lieu dexpression, un moyen de ralisation personnelle et une solution pour dcouvrir et dvelopper le travail en quipe.

Chaque semaine, un temps ddi est consacr la ralisation de vos projets artistiques, sportifs, professionnels ou humanitaires. Pour les mener bien, vous tes coachs par un responsable pdagogique et bnficiez en parallle de cours de gestion de projet. Vritable mise en application pratique de connaissances thoriques, ce travail permet de se confronter aux ralits dun projet collectif.

LEM NORMANDIE accorde une place importante la vie associative et la gestion de projets pdagogiques, en lincluant dans son programme comme une matire part entire au sein du module dveloppement personnel, ouvrant droit des crdits ECTS.

Les associations et projets

VIE TUDIANTEBUREAU DES LVES

laboration du planning vnementiel de la vie tudiante de lcole, organisation de soires et vnements (Bal, Gala), mise en place de partenariats, campagnes

ASSOCIATION HAVRAISE DES JEUNES AMATEURS DE VIN

Route des vins, Gala, initiation loenologie

GLOBAL VILLAGE

Accueil des tudiants trangers qui sjournent en France et tudient lEM NORMANDIE.

EMBASSADORS

Gestion des vnements de promotion de lEM NORMANDIE et organisation de laccueil des admissibles avec le service dveloppement commercial, participation llaboration des outils de communication en partenariat avec le service communication

BUREAU DU RSEAU

Ralisation dactions pour sensibiliser les tudiants au Rseau EM NORMANDIE, organisation dvnements pour faciliter les changes entre tudiants et diplms, rdaction de success stories

BUSINESS ET ENTREPRENEURIATNORMANDIE JUNIOR CONSEIL

Ralisation dtudes de march et audit pour les entreprises

JOBS SERVICES

Proposition de jobs, missions rmunres pour les tudiants

RESPONSABILIT SOLIDAIREBUREAU DES INITIATIVES

Dveloppement de projets vocation humanitaire, sociale et solidaire : don du sang, collecte de nourriture, sensibilisation au handicap, langue des signes, dveloppement durable

CORDES DE LA REUSSITE

Projet EDRESUP sur le campus du Havre et Cap vers le Sup sur le campus de Caen; 350 collgiens et lycens accompagns au total.

PLE HUMANITAIRE

Soleil Indien (Inde), Lamattitude (Prou), African Spirit, Zazasoa (Madagascar), IndiGo (Inde) et EMAlaya (Npal).

SPORT ET AVENTUREBUREAU DES SPORTS

Projet karting, journes et comptitions sportives, challenges, organisation des vnements sportifs, participation aux comptitions universitaires, initiation et gestion du sport de loisir, plus de 10 sports proposs toutes les semaines sous forme dentranements

CLUB VOILE

Course Croisire EDHEC, Trophe Terre, Rider Cup, passage permis bateau

EM CUP

Un des projets phare de lEM Normandie qui consiste en lorganisation dun tournoi de rugby tudiants dimension internationale regroupant chaque anne 12 quipes sur le campus de Caen le temps dun week-end !

ARTS, CULTURE ET MULTIMEDIABUREAU DES ARTS / BUREAU DE LA CULTURE

Dveloppement de projets culturels, vnementiels vocation culturelle dans et en dehors de lcole : projet gastronomie, projet GalArt, cours de cuisine, cours de danse, journe artistique, Xpress Yourself, Campus Comedy Tour

30 associationsau sein de lcole

Plus de 65 projets sportifs, sociaux, humanitaires, artistiques, culturels, professionnels...

Plus de 100 vnementstout au long de lanne

I N N O VAT I O N S P D A G O G I E , R E C H E R C H E E T I N S T I T U T S

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Une cole qui avance

La SmartEcoleDispositif pdagogique utilisant les technologies numriques, destin favoriser le travail collaboratif en vue de la production de ressources pdagogiques partages par lensemble de la communaut.La SmartEcole, cest enseigner diffremment pour apprendre diffremment.

Ce dispositif repose sur un travail collaboratif 2 niveaux :

Collaboration entre les tudiants : favoriser le travail de groupe dans le processus dacquisition des contenus.

Collaboration entre les tudiants et lenseignant : lenseignant sappuie sur les contenus crs ou proposs par les tudiants pour animer son cours et produire de nouvelles ressources pdagogiques.

Objectifs : Augmenter la qualit des enseignements. Impl iquer davantage les tudiants dans le processus

dapprentissage : rendre les tudiants acteurs de leur formation en utilisant les mcanismes de la pdagogie inverse.

Favoriser lautonomie des tudiants dans le processus dapprentissage.

Faire travailler les tudiants en amont du cours. Utiliser les outils numriques actuels. Augmenter lefficacit pdagogique sans pour autant rduire les

contenus, mais en faisant travailler les tudiants autrement.

Le parcours numriqueEn complment de la SmartEcole, ce dispositif permet aux tudiants dapprendre travailler avec les outils daujourdhui.

Ds l'anne de U3, les tudiants sont forms aux techniques leur permettant de crer un site internet ou un blog... Outre les formations obligatoires, lcole offre sur chacun de ses campus, des formations facultatives des logiciels informatiques spcifiques ainsi qu des applications internet.

Lobjectif est de dvelopper les comptences des tudiants pour matriser des outils de pointe qui leur permettront dapporter une relle plus-value aux entreprises qui les emploieront.

Le parcours manager responsableCe parcours est constitu dun ensemble de cours intgrs au Programme Grande cole. Il est complt par des confrences et dbats, anims par des experts et des professionnels de rang national et international avec lesquels les tudiants peuvent se former et changer.

Il permet aux tudiants dapprhender les enjeux de la Responsabilit Sociale des Organisations en la liant deux champs spcifiques : le Dveloppement Durable et lIntelligence conomique. Les tudiants acquirent ainsi des outils pour dvelopper une pratique innovante du management dans les entreprises et la capacit anticiper les mutations qui feront le monde de demain.

LEM NORMANDIE a t la 3me cole de Management rejoindre lexprimentation nationale du rfrentiel Intelligence conomique et nouveaux risques du 21me sicle , lance par la Direction Gnrale de lEnseignement Suprieur et de lInsertion Professionnelle (DGESIP) en 2011. Depuis lEM NORMANDIE a accentu son effort pour former ses tudiants ces mthodes danalyse et de management indispensables leurs futures responsabilits.

Le parcours manager responsable de lEM NORMANDIE reprsente un volume de 120 heures de cours au sein du Programme Grande cole et lorganisation denviron 25 confrences spcialises sur lensemble de ses Campus.

Lobservatoire de la pdagogie et des mtiers de demainCr par lEM NORMANDIE, cet observatoire a pour objectif de recenser et dcrypter les volutions des mtiers de lentreprise et celles lies la fonction managriale pour en tirer des implications au niveau de la pdagogie, en termes de contenus, de mthodes et de rythmes.

Lobservatoire accompagne les transformations pdagogiques ambitieuses menes dans le cadre de La SmartEcole, par un dispositif de veille auquel sassocient des enseignants chercheurs, des reprsentants dentreprises spcialiss dans le e-commerce et de socits adoptant de nouvelles formes dorganisation du travail, des responsables de cabinets de recrutement et des DRH.

Expertise de la Pdagogie, de la Recherche et des InstitutsUne quipe pdagogique qualifie 73 professeurs permanents dont 77%

de docteurs. 857 intervenants extrieurs et professionnels

qui apportent leurs comptences lensei-gnement.

Depuis plus de 10 ans, lEM NORMANDIE a mis en place une dmarche de dynamisation de ses activits de recherche en crant un laboratoire : Mtis. La recherche sest ainsi inscrite dans une approche srieuse et progressive de dveloppement et dencouragement du corps professoral.

Lcole a ainsi dgag 3 axes de recherche prioritaires :

Management et Entrepreneuriat

Management des Interactions Culturelles

Logistique Terre Mer Risque

Dans le cadre et au-del de ces axes, lcole mne des activits de recherche acadmique qui se traduisent notamment par un accroissement significatif et continu des articles publis dans des revues acadmiques.

Les contributions intellectuelles destination directe des professionnels sont galement encourages. Par ce biais, lEM NORMANDIE apporte des rponses aux acteurs conomiques de son territoire et met son expertise au service des praticiens en dveloppant de la recherche applique (contrats de recherche, missions de consulting, chaires, etc.).

Plus dinfos sur professeur-recherche.em-normandie.fr

Les Instituts d'expertiseL'IPERL'Institut Portuaire d'Enseignement et de Recherche, est un organisme de formation professionnelle unique dans le monde francophone. Depuis 39 ans, un portfolio d'une trentaine de sminaires professionnels est propos aux cadres dirigeants des secteurs portuaire, maritime et logistique. 9 000 personnes reprsentant plus de 150 pays ont profit de l'expertise unique de l'IPER dans le management, l'ingnierie et le conseil.

Plus dinfos sur www.iper.fr

L'IDTLInstitut du Dveloppement Territorial a t cr en 2011 pour accompagner des projets de territoires. Il est compos de chercheurs expriments en urbanisme, amnagement et management public. Il propose une offre de services dans trois domaines : la formation initiale et/ou continue, l'expertise technique et la recherche acadmique et applique.

Plus dinfos sur www.idet.fr

L'InsIDECr en 2014, l'Institut de l'Innovation et du Dveloppement de l'Entrepreneuriat (InsIDE) coordonne toutes les activits de lEM NORMANDIE lies lentrepreneuriat et linnovation. Acclrateur de comptences et de business, il contribue par ses actions de formation auprs des tudiants, des porteurs de projets et des chefs dentreprises, la diffusion dune culture entrepreneuriale propice lmergence dentreprises. Son incubateur-cole, parmi les plus importants du territoire normand, accompagne les tudiants dans leurs projets de cration. Impulseur dvnements (Startups Week-ends, Hackathon, confrences et workshops, etc.), lInsIDE favorise les rencontres et la cration de synergies entre tous les acteurs de lentrepreneuriat.

Plus dinfos sur inside.em-normandie.fr

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I N F R A S T R U C T U R E S V I E P R AT I Q U E

Des moyens performants : Plus de 25 000 m2 Caen, Le Havre,

Paris et Oxford

11 amphithtres

2 complexes sportifs

5 espaces dtente

3 caftrias

Des mdiathques physiques et numriques dotes de plus de 33 000 ouvrages, 530 revues nationales et internationales et 11 bases de donnes accessibles par tous les tudiants

10 salles informatiques et multimdia

280 PC en libre-service

25 salles quipes SmartEcole

Accs Wi-Fi sur les campus

*Des programmes adapts, pouvant engendrer un cot supplmentaire seront proposs aux tudiants nayant pas le niveau minimum requis en langue. ** Non obligatoire.

FinancementLES DIFFRENTES POSSIBILITS :

Des bourses : enseignement suprieur, Rgion, bourses de voyages ou de stages.

Des prts bancaires : accords entre lcole et des banques.

La filire alternance qui permet une exonration totale ou partielle pendant 1 ou 2 ans des frais de scolarit.

Des jobs tudiants rmunrs, proposs par la Junior Entreprise de lcole et les associations Easy Job et Jobs Services.

Plus dinfos sur comment financer ses tudes :

financement.em-normandie.fr

Cot des tudesAttentive vos proccupations, lcole sengage sur le montant ferme et non rvisable des frais de scolarit. Le cot de la scolarit dans les universits partenaires est inclus dans les frais de scolarit verss lcole*. cela, sajoutent un droit dentre vie au Rseau EM NORMANDIE** (association regroupant tudiants et diplms) et une cotisation annuelle vie associative** reverse aux associations. En cas de redoublement, le tarif appliqu est celui de la nouvelle promotion de ltudiant. Vous pouvez consulter les cots de scolarit pour la prochaine rentre sur notre site internet : cout-etudes-postprepa.em-normandie.frcout-etudes-postbacplus2.em-normandie.frcout-etudes-postbacplus3.em-normandie.fr

Accompagnement socialSensible au bien-tre des tudiants, lcole propose une politique de suivi personnel. Une assistante sociale et une psychologue sont ainsi prsentes une 1/2 journe par semaine sur chacun des campus afin de recevoir les tudiants, les couter et les aider trouver des solutions leurs problmes personnels ou familiaux.

LogementVous pouvez louer des chambres chez lhabitant, des appartements auprs de particuliers ou dans des rsidences universitaires, situs entre 200 m et 1,5 km des campus. LEM NORMANDIE est membre de lassociation havraise pour le logement tudiant www.ahloet.fr.

Plus dinformations sur : www.em-normandie.fr - > Notre cole > Vie de ltudiant Il existe galement pour chaque campus un groupe priv Facebook accessible via : logement.em-normandie.fr

SchoolboxGrce cet espace en ligne, vous avez accs en permanence votre emploi du temps, votre messagerie, vos notes et aussi des supports de cours et des corrigs. SchoolBox est un portail convivial que vous pouvez consulter aussi bien lintrieur de ltablissement qu lextrieur. Votre espace de travail est scuris. Cet outil vous permet de visualiser les groupes dtudiants auxquels vous appartenez et facilite vos changes avec les enseignants et le personnel de lcole.

R E N C O N T R E S A D M I S S I O N

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En DUT, je me suis rendue sur un forum tudiant organis par mon universit o lEM NORMANDIE tait prsente.

Grce la capacit dcoute et dinformation de ses tudiants, jai pu obtenir tous les renseignements dont javais besoin pour passer le concours PASSERELLE.

la fin de cette rencontre, grce aux tmoignages et au vcu des tudiants au sein de lcole, jai vraiment eu envie dintgrer lEM NORMANDIE.

milieTRICHEUR

tudiante en anne optionnelle,

EM NORMANDIEConcours

PASSERELLE 1

Fanny LOUVEL

tudiante en M1,EM NORMANDIE

Concours BCE

En tant qu'lve de classe prparatoire, j'ai pu acqurir un trs bon sens de l'organisation, une importante capacit de travail et une rsistance morale toute preuve. Mais bien sr, ce n'est pas suffisant pour entrer dans la vie active ! C'est pour a que j'ai opt pour une Ecole de Management.

L'EM NORMANDIE apporte le parfait complment la formation d'un ancien lve de classe prparatoire. On nous apprend ce qu'il nous manque : la professionnalisation et la connaissance du monde de l'entreprise..

J'ai choisi l'EM NORMANDIE pour ses accrditations, pour son Parcours-carrire qui m'a appris comment m'insrer dans la vie active, pour son Grade de Master mais aussi pour son esprit familial unique parmi les coles de commerces que j'ai pu visiter.

Alix BARRE tudiante en M1,EM NORMANDIE

Concours BCE

Le concours BCE

Le concours PASSERELLE

La BCE, Banque Commune dpreuves, organise le concours qui donne accs au Programme Grande cole de plus dune vingtaine dcoles de Management. Ce concours sadresse aux tudiants des classes prparatoires de la voie conomique et commerciale (options scientifique, conomique, technologique) et aux tudiants des classes prparatoires littraires dsireux dintgrer lune des Grandes coles de la BCE. L'EM NORMANDIE fait partie d'une grappe regroupant 6 coles : l'EM NORMANDIE, Sup de Co La Rochelle, l'ESC Pau, l'ESC Troyes, l'ISC Paris et le Groupe ESC Clermont.

preuves critesDcouvrez les preuves crites et les coefficients sur notre site internet : ecrits-bce.em-normandie.fr

preuves oralesLENTRETIEN DE MOTIVATION Entretien individuel de 20 minutes face un jury de 2 personnes

minimum compos dun permanent de lcole et dun professionnel.

Lobjectif du jury est de dcouvrir votre personnalit, dvaluer votre potentiel exercer des responsabilits futures en entreprise et de mesurer votre motivation intgrer lEM NORMANDIE.

Pour prparer cet change, vous complterez au pralable un dossier de motivation tlchargeable sur le site de lEM NORMANDIE.

LES PREUVES DE LANGUEVous devrez passer ces preuves dans une cole o vous aurez t dclar(e) admissible.

coute dun dialogue de 4 minutes portant sur un sujet gnral ou socioconomique.

20 minutes de prparation (nombre dcoutes de lenregistrement illimit et prise de notes autorise).

Oral de 20 minutes avec un professeur de langue.

Le Concours PASSERELLE regroupe 13 coles de commerce en France. Il sadresse aux diplms de lenseignement suprieur ayant effectu un premier parcours universitaire (scientifique, littraire, conomique, juridique ou encore technologique) et titulaires ou futurs titulaires au cours de lanne dun diplme de niveau Bac+2 pour ladmission en 1re anne (U3) (PASSERELLE 1) ou Bac+3/4 pour ladmission en 2me anne (M1) (PASSERELLE 2).

preuves critesLes preuves crites sont communes lensemble des coles

CONCOURS PASSERELLE 1Tage 2, test danglais, synthse de dossier et preuve au choix parmi les options*.

CONCOURS PASSERELLE 2Test Tage-Mage, test danglais, synthse de dossier et preuve au choix parmi les options*.

Plus dinfos passerelle-esc.com

preuves oralesElles sont spcifiques lEM NORMANDIE et se composent dun entretien de motivation et dune preuve danglais.

ENTRETIEN DE MOTIVATION DE LEM NORMANDIEDune dure de 20 minutes, il se droule devant un jury compos dun professionnel (ex : dirigeant dentreprise) et dun permanent de lcole. laide dune grille de critres et partir de votre CV et dossier de motivation, le jury cherche dcouvrir et apprcier votre personnalit, votre potentiel et vos motivations intgrer lcole.

AnglaisLpreuve consiste auditionner et commenter un texte ou une vido puis converser avec le jury.LV2 non demande pour intgrer lEM NORMANDIE.

En Classe Prparatoire, la plaquette du Programme Grande cole de l'EM NORMANDIE m'a tout de suite interpell car ce programme runissait beaucoup de mes critres. J'ai dcid de me rendre une Journe Portes Ouvertes sur le campus du Havre pour voir si cette cole me correspondait vraiment. Grce la capacit d'coute et d'information de ses tudiants et un accueil des plus chaleureux, j'ai trouv des rponses toutes mes interrogations sur l'ambiance de lcole et sur les diffrentes possibilits de parcours.

la fin de cette journe, j'avais la sensation de faire dj partie de la famille : j'ai tout de suite su que je voulais intgrer l'EM NORMANDIE.

* Dcouvrir la liste des options sur la plaquette ou le site du concours PASSERELLE

COLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE

Lcole de Management de Normandie a t cre par les CCI du Havre et de Caen. Membre du Chapitre des coles de Management de la Confrence des Grandes coles (CGE) Membre de la Fondation Nationale pour lEnseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE) Membre actif de lUnion des Grandes coles Indpendantes (UGEI) Membre de Campus France Membre fondateur de lEuropean Master of Business Sciences (EMBS) Qualification tablissement dEnseignement Suprieur Priv dIntrt Gnral (EESPIG) par le ministre de lducation Nationale, de lEnseignement Suprieur et de la Recherche Membre de lEuropean Foundation for Management Development (EFMD) Membre de lAssociation to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) Accrditation EPAS pour le Programme Grande cole EM NORMANDIE en formation initiale Accrditation AACSBLEM NORMANDIE agit en faveur du dveloppement durableConception et Ralisation : COSPIRIT - 10/2016 - Service Communication EM NORMANDIE - N SIREN : 479 806 630 - Code NAF : 8542Z - Crdits Photographiques : EM NORMANDIE / Franois Ayme / Alexis Chezire / Maryvonne Desdoits - A vue doeil / Photos Studio 101/ David Morganti - Crdits Pictographiques : Gregor Crenar / Groupe Lecaux Imprimerie - Certification de la gestion durable des forts. - Tirage : 15 000 ex. Document non contractuel. Ne pas jeter sur la voie publique.

OXFORD

LE HAVRE

PARIS

CAEN

CONTACT PROGRAMME GRANDE COLEBCEManon BARILLONCharge de mission promotion Tl. +33(0)2 76 84 00 32mbarillon@em-normandie.fr

PASSERELLECllia JANVIERCharge de mission promotion Tl. +33(0)2 32 92 58 44cjanvier@em-normandie.fr

POUR EN SAVOIR PLUSem-normandie.fr

CAEN9, rue Claude Bloch 14052 CAEN CEDEX 4Tl. : +33 (0) 2 31 46 78 78 Fax : +33 (0)2 31 43 81 01

LE HAVRE30, rue de Richelieu 76087 LE HAVRE CEDEXTl. : +33 (0)2 32 92 59 99 Fax : +33 (0)2 35 42 11 16

PARIS64, rue du Ranelagh 75016 PARISTl. : +33 (0)1 75 00 00 76 Fax : +33 (0)1 75 00 00 79

OXFORDBritish Study Centres Ltd Oxenford House13-15 Magdalen street Oxford OX1 3AE UKTl. : +44 18 65 24 00 38

Pour le Programme Grande Ecole en Formation Initiale.