58
EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 1 XI. LEGEGINTZALDIKO PLANA 2017ko jardueren plangintza Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundea

2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

  • Upload
    others

  • View
    6

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 1

XI. LEGEGINTZALDIKO PLANA

2017ko jardueren plangintza

Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundea

Page 2: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 2

1. SARRERA

Dokumentu hau 2017ko jardueren plangintza da. Emakundek egin du, EAEko Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako VI. Plana garatuz, kontuan izanik urte honetan diseinatu eta garatuko dela XI. Legegintzaldiari dagokion EAErako hurrengo Berdintasun Plana egiteko eta onartzeko prozesua. Plangintzan, 2017an egin beharreko ekintzen zerrenda jasotzen da, eta arlo-arduraduna eta ezarpenean parte hartzen duten erakundeak, kronograma eta emaitza-adierazleak zehazten dira ekintza bakoitzerako. Honako hauek ere agertzen dira dokumentuaren bukaeran: lantaldeari buruzko informazioa, prozesuen mapa, aurrekontua eta planifikatutako jardueren zenbaketa duen laburpen-taula bat. Dokumentu hau elkarrekin prestatu dute Emakunde osatzen duten arloek, eta guztiak izan dira hori gauzatzearen eta ebaluatzearen arduradun. Emakunderen zuzendaritza-organoek eta koordinazio-organoek ere parte hartu dute ekintzak gauzatzen: Zuzendaritza organoak:

Zuzendaritza Kontseilua

Emakundeko zuzendaria Kudeaketa organoak:

Idazkaritza Nagusia

– Komunikazio Aholkularitza – Administrazioko Arloa – Lege Aholkularitzako Arloa – Lankidetza Instituzionaleko Arloa – Azterlan, Dokumentazio eta Plangintza Arloa – Programak eta Prestakuntza Arloa – Emakumeen Aurkako Indarkeria Desagerrarazteko Arloa – Berdintasun Eskubideak Defendatzeko Arloa

Koordinazio-organoak:

Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Erakunde Arteko Batzordea

Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Sailarteko Batzordea.

Emakunderen Aholku Batzordea- Emakume-elkarteen partaidetza-organoa

Etxeko tratu txarrak eta sexu-indarkeria jasaten dituzten emakumeei harrera hobea egiteko Erakundeen Arteko II. Akordioaren Jarraipen Batzordea

Begira/Publizitate eta Komunikazio Ez-Sexista Erabiltzeko Aholku Batzordea Erakundeaz harago, beste autonomia erkidego batzuetako, Estatuko, Europako eta nazioarteko berdintasun-erakundeekiko jarduerak ere jasotzen dira. Gainera, EAEko berdintasun-politika publikoak sustatzeko trakzio-funtzioa garatzerakoan, kontuan hartzen da EAEko beste administrazio publiko batzuekin (autonomia-, foru- eta toki-eremukoekin) eta haiei atxikitako erakunde autonomoekin eta erakunde publikoekin batera gauzatzea sustapen-, koordinazio- eta lankidetza-jarduerak. Ekintzak unibertsitate-eremuarekin batera egitea ere jasotzen da. 211 ekintza planifikatu dira, guztira. Emakumeen eta gizonen berdintasunerako gobernantzaren atalean 125 ekintza daude. Atal horretan, EAEko administrazio publikoen jardunean genero-ikuspegia txertatzeko ekintzak multzokatzen dira. I. eta III. esku-hartze ardatzetan, 86 ekintza daude, guztira.

Page 3: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3

Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria desagerrarazteko ekintzak dira. VI. Plana osatzen duten esku-hartzeko ardatzen eta gobernantzaren atalaren arteko ekintzen banaketa kuantitatiboak aurreko urteetakoen oso ehuneko antzekoak ditu. Jarduera horiek guztiak garatzeko, Emakundek 38 lagunez osaturiko lantaldea dauka, eta 5.810.00 euroko hasierako aurrekontua.

Orrialdea

Emakumeen eta gizonen berdintasunerako gobernantza .................................................................................................................................................. 4

I. ardatza: Balioak aldatzea eta emakumeak ahalduntzea ...............................................................................................................................................31

II. ardatza: Gizarte antolakuntza erantzukidea .................................................................................................................................................................46

III. ardatza: Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea .........................................................................................................................................48

Lantaldea ..........................................................................................................................................................................................................................55

Prozesuen mapa ...............................................................................................................................................................................................................56

Aurrekontua .......................................................................................................................................................................................................................57

Jardueren laburpena .........................................................................................................................................................................................................58

Page 4: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 4

2. EMAKUMEEN ETA GIZONEN BERDINTASUNERAKO GOBERNANTZA

G1. Berdintasunerako plangintza areagotzea eta hobetzea. G2. Berdintasunerako unitate administratiboak sortzea eta indartzea. G3. Berdintasunerako koordinazio-egiturak sortzea eta indartzea. G4. Estatistiketan eta azterlanetan genero-ikuspegia txertatzea. G5. Prestakuntza-jardueretan genero-ikuspegia sartzea. G6. Berdintasunari buruzko gaiak sartzea enplegu publikoko lanpostuak lortzeko eta horietan gora egiteko hautaketa-prozesuetan. G7. Hizkuntza eta/edo beste komunikazio-elementu batzuk modu ez-sexistan erabiltzea. G8. Araudian berdintasunaren printzipioa txertatzea. G9. Aurrekontuetan genero-ikuspegia txertatzea. G10. Sektorekako eta zeharkako planetan genero-ikuspegia sartzea. G11. Kontratu, diru-laguntza eta hitzarmenetan berdintasunerako klausulak sartzea. G12. Epaimahaietan emakumeen eta gizonen ordezkaritza orekatua sustatzea. G13. Kontsultarako eta parte hartzeko organoetan genero-ikuspegia sartzea.

G1. BERDINTASUNERAKO PLANGINTZA AREAGOTZEA ETA HOBETZEA

2017KO EKINTZAK

EAEko Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako VII. Plana egitea, EAEko administrazio publikoei eta gizarte-eragileei parte hartzeko aukera emanez. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Zuzendaritza Kontseilua Berdintasunerako Erakunde Arteko Batzordea Berdintasunerako Sailarteko Batzordea Erakundeen Arteko II. Akordioaren Jarraipen Batzordea Aholku Batzordea Beste batzuk...

Plana egiteko prozesuaren diseinua

Planaren onarpena

Zenbat helburu planteatu diren

Zenbat partaidetza-jarduera egin diren

Zenbat itzulketa-jarduera egin diren

Zenbat erakundek eta lagunek parte hartu duten

Zenbat eskaera jaso diren

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Emakunderen 2016. urteko plana ebaluatzea, EAEko Gizonen eta Emakumeen Berdintasunerako VI. Plana garatuz. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

2016ko urteko plana ebaluatzea

Zenbat jarduera ebaluatu diren

Planifikatutako ekintzen gauzatze-maila: – % gauzatuta – % garapenean – % gainbeheran

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Page 5: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 5

Emakunderen 2017 urteko plana egitea, EAEko Gizonen eta Emakumeen Berdintasunerako VI. Plana garatuz. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

2017ko urteko plana egitea

Zenbat jarduera planifikatu diren

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Diru-laguntzak ematea, laguntza teknikoa kontratatzeko, eta, horrekin, tokiko berdintasun-planak egiteko eta ebaluatzeko, eta / edo diagnostikoak egiteko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat toki-erakunde izan diren onuradun

Zenbat diagnostiko, plan eta ebaluazio egin diren

Lankidetza Instituzionala

Txostenak egitea, sailetako, aldundietako eta tokiko berdintasun-planen proiektuak VI. Planera egokitzeko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat plan jaso diren

Zenbat txosten egin diren

Lankidetza Instituzionala

Aholku ematea, eskaeraren arabera, EAEko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako I. Planaren ezarpenean. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Gobernantza Publiko eta Autogobernu Saila

Bilera-kopurua

Dokumentu-kopurua

Programak eta prestakuntza

Berdintasunaren aldeko Erakunde Publikoen Sare bat dinamizatzea (on-line funtzionatzeko), berdintasunerako plangintza hobetzeko eta areagotzeko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Gobernantza Publiko eta Autogobernu Saila Ejie

Zenbat erakunde dauden atxikita

Zenbat erakunde berri atxiki diren

Zenbat dokumentu gehitu diren SharePoint-era

Erakundeek zenbat ekarpen egin dituzten

Programak eta prestakuntza

EGKri iraunkorki laguntzea berdintasunerako plangintzan, antolakunde horrek genero-ikuspegiari osoki hel dakion bere jarduera guztietan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde EGK (Euskadiko Gazteriaren Kontseilua)

Zenbat txosten eta dokumentu onartu diren

Bilera-kopurua

Diru-laguntzak ematea, laguntza teknikoa kontratatzeko.

Erakundeen arteko lankidetza

2016ko plangintza ebaluatzea, Emakunden Kudeaketa Publiko Aurreratuaren Eredua (EJKPAE) ezartzeari dagokionez. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Gobernantza Publiko eta Autogobernu Saila

Betetze-mailari buruzko diagnostikoa egitea

Zenbat jarraipen-bileren egin diren

Lankidetza Instituzionala

2017ko plangintza egitea, Emakunden Kudeaketa Publiko Aurreratuaren Eredua (EJKPAE) ezartzeari dagokionez. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Gobernantza Publiko eta Autogobernu Saila

Plangintza egitea

Bilera-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Page 6: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 6

2017ko plangintzan aurreikusitako jarduerak garatzea, Emakunden Kudeaketa Publiko Aurreratuaren Eredua (EJKPAE) ezartzeari dagokionez. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Gobernantza Publiko eta Autogobernu Saila

Zerbitzuen katalogoa argitaratzea

Komunikazio-planaren garapen-maila

Harrera-planaren berrikuspen eta ezarpenaren %

Zenbat prozesu sistematizatu diren

Zenbat prozesu-ekipo sortu diren

Zenbat hobekuntza-ekipo sortu diren

Jarraipen-bileren kopurua

Lankidetza Instituzionala

2016rako euskararen erabilera normalizatzeko kudeaketa-plana ebaluatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Kultura eta Hizkuntza Politika Saila

Bilera-kopurua

Dokumentu-kopurua

Lankidetza Instituzionala

2017rako euskararen erabilera normalizatzeko kudeaketa-plana egitea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Kultura eta Hizkuntza Politika Saila

Plana egitea

Bilera-kopurua

Dokumentu-kopurua

Lankidetza Instituzionala

2017ko euskararen erabilera normalizatzeko kudeaketa-planean aurreikusitako jarduerak garatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Kultura eta Hizkuntza Politika Saila

Zenbat jarduera aurreikusi diren

Zenbat jarduera egin diren

Zenbat jarraipen-bileren egin diren

Lankidetza Instituzionala

Emakunderen Zuzendaritza Taldea finkatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Bilera-kopurua

Gai-kopurua

Zuzendaritza

EAEko Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako VI. Planaren betetze-mailari buruzko informazioa jasotzea 2016an. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Eusko Jaurlaritzako sailak Foru-aldundiak Udalak Mankomunitateak, kuadrillak, partzuergoak eta EUDEL Erakunde autonomoak eta erakunde publikoak Kapital publikodun enpresak Beste batzuk...

Zenbat erakundek parte hartu duten datuak biltzen

Informazio-bilketaren aldia

Hobekuntzak egitea jarraipen- eta ebaluazio-aplikazioan

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Page 7: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 7

2016ko jarraipen-txostenak egitea, EAEko Gizonen eta Emakumeen Berdintasunerako VI. Planaren betetze-mailari buruz. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Jarraipen- eta ebaluazio-txostena egitea, botere publiko guztiei buruz

Jarraipen- eta ebaluazio-txostena egitea, Eusko Jaurlaritzaren sailei buruz

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Emakunderen 2016ko jarduera-memoria argitaratzea eta zabaltzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Memoria argitaratzea Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

2017-2020 Gobernu Programaren jarraipena egitea, emakumeen eta gizonen berdintasunaren arloko ekimenei buruzko informazioa eguneratuz. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Lehendakaritzaren Koordinazio Zuzendaritza

Zenbat ekimen eguneratu diren

Zenbat jarduera eguneratu diren

Zuzendaritza

Zuzendaritza Kontseiluak indarrean dagoen araudiak eskatzen dituen txosten eta dokumentuak onartzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Zuzendaritza Kontseilua Zenbat txosten eta dokumentu onartu diren Zuzendaritza

Emakunderen jardunari buruz informatzea Eusko Legebiltzarrean. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Agerraldi-kopurua

Interpelazio-kopurua

Legez besteko proposamenen kopurua

Zenbat galdera (ahozko eta idatzizko) erantzun diren

Zenbat txosten eta dokumentu bidali diren

Zuzendaritza

Gizonen eta Emakumeen Berdintasunerako VI. Planaren ezarpenari eta garapenari buruzko azken ebaluazioa egitea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Ebaluazioa egitea Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Jarraipena egitea EAEn emakumeen eta gizonen berdintasun-planak egitearen bilakaerari. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Zenbat erakunde publikok dituzten indarrean berdintasun-planak – Aurretiko diagnostikoa dutenak – Politikarien eta teknikarien partaidetza

dutenak – Herritarren partaidetza dutenak – Ebaluazioa aurreikusita dutenak

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Page 8: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 8

G2. BERDINTASUNERAKO UNITATE ADMINISTRATIBOAK SORTZEA ETA INDARTZEA

2017KO EKINTZAK

Erakundeko lanpostu berrien hornidura kudeatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Hornitutako lanpostuen %:

Administrazioa

Eusko Jaurlaritzara atxikitako erakunde autonomoetan eta erakunde publikoetan berdintasun-unitateen sorrera sustatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Eusko Jaurlaritzako sailak

Eusko Jaurlaritzako sailei atxikitako zenbat erakunde autonomok sortu dituzten berdintasun-unitateak

Eusko Jaurlaritzako sailei atxikitako zenbat erakunde publikok sortu dituzten berdintasun-unitateak

Dokumentu-kopurua

Bilera-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Berdintasunerako langile teknikoen kontratazioa lehenestea, toki-eremuko diagnostikoak, planak eta ebaluazioak egiteko diru-laguntzak ematerakoan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Lehenesteko irizpidea Lankidetza Instituzionala

Jarraipena egitea berdintasunerako koordinazio-unitateen sorrera eta baldintzen bilakaerari. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat erakunde publikok sortu dituzten berdintasun-unitateak

Zenbat lagunek diharduten berdintasuna bultzatzen erakunde publikoetan: – A edo B lan kategoria dutenak – lanaldi osoa dutenak – berdintasunari buruzko prestakuntza

egiaztatua dutenak

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Page 9: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 9

G3. BERDINTASUNERAKO KOORDINAZIO-EGITURAK SORTZEA ETA INDARTZEA

2017KO EKINTZAK

Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Erakundeen Arteko Batzordea gidatzea eta kudeatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Erakundeen arteko Batzordea: – Gobernantza Publiko eta Autogobernu Saila – Enplegu eta Gizarte Politiketako Saila – Hezkuntza Saila – Arabako Foru Aldundia – Bizkaiko Foru Aldundia – Gipuzkoako Foru Aldundia – EUDEL

Bilera-kopurua

Dokumentu-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Sailarteko Batzordea gidatzea eta kudeatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Sailarteko Batzordea: – Lehendakaritza – Gobernantza Publiko eta Autogobernu Saila – Ekonomiaren Garapen eta Azpiegitura Saila – Enplegu eta Gizarte Politiketako Saila – Ingurumen, Lurralde Plangintza eta

Etxebizitza Saila – Ogasun eta Finantza Saila – Hezkuntza Saila – Segurtasun Saila – Osasun Saila

Bilera-kopurua

Dokumentu-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Erakunde Arteko Talde Teknikoa gidatzea eta kudeatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Erakunde arteko Batzordearen talde teknikoa

Bilera-kopurua

Dokumentu-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Sailarteko Talde Teknikoa gidatzea eta kudeatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Sailarteko Batzordearen Talde Teknikoa

Bilera-kopurua

Dokumentu-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Page 10: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 10

Sektore publikoaren hitzarmen, diru-laguntza eta kontratuetan berdintasun-neurriak aplikatzeko irizpide eta bitartekoei buruzko erakunde arteko Talde Teknikoa gidatzea eta kudeatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Erakunde arteko Batzordearen Lantalde Teknikoa

Bilera-kopurua

Dokumentu-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Generoaren araberako eraginaren toki-eremuko ebaluazioak egiteari eta aplikatzeari buruzko Erakunde arteko Lantalde Teknikoa gidatzea, beste batzuekin batera, eta kudeatzea, Berdinsarearen esparruan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde EUDEL

Bilera-kopurua

Dokumentu-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Erakundeen arteko Lantalde Tekniko bat gidatzea eta kudeatzea, FEDER eta FSE Europako funtsen programa operatiboetan berdintasunaren estrategia sendotzeko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Eusko Jaurlaritzako zein sailek kudeatzen dituzten Europako funtsak Lanbide Foru-aldundiak

Bilera-kopurua

Dokumentu-kopurua

Programak eta prestakuntza

Lan-prozesu bat gidatzea, Eusko Jaurlaritzaren webgunean berdintasunari buruzko eduki espezifikoak zabaltzeko eta hobetzeko, Sailarteko Talde Teknikoaren eta erakunde arteko Talde Teknikoaren esparruan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Sailarteko Batzordeko Talde Teknikoa, Erakunde Arteko Batzordeko Talde Teknikoa

Bilera-kopurua

Dokumentu-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Lan-prozesu bat gidatzea, Sailarteko Talde Teknikoaren eta Erakunde Arteko Talde Teknikoaren esparruan, Berdintasunerako Jardunbide Egokien Bankua abian jartzeko.

Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Sailarteko Batzordeko Talde Teknikoa, Erakunde Arteko Batzordeko Talde Teknikoa

Bilera-kopurua

Jarduera-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Berdinsarea koordinatzen eta finantzatzen parte hartzea (Berdintasunaren aldeko eta emakumeen aurkako indarkeriaren kontrako Euskadiko Udal Sarea). Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde EUDEL

Sinatutako lankidetza-hitzarmena

Lan-batzordeen kopurua

Lan-batzordeen bilera-kopurua

Koordinazio-bilera kopurua

Batzar teknikoen kopurua

Lan-batzordeen kopurua

Hitzarmenaren jarraipen-batzordeen kopurua

Lankidetza Instituzionala

Page 11: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 11

Berdinbidean koordinatzen eta finantzatzen parte hartzea (biztanle gutxiko udalerrietako berdintasunerako koordinazio- eta aholkularitza-zerbitzua).

Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Arabako Foru Aldundia Bizkaiko Foru Aldundia Gipuzkoako Foru Aldundia EUDEL

Sinatutako lankidetza-hitzarmena

Onartutako lan-plana

Bilera-kopurua

Lankidetza Instituzionala

NBErekin lankidetza-esparru egonkor eta iraunkorrak ezartzea, bai maila politikoan eta bai teknikoan, jakintza, esperientziak eta jardunbide egokiak trukatzeko, eta, hala badagokio, baterako proiektu edo jardunak egiteko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Kanpo Harremanetarako Idazkaritza NBE-Emakumeak Nazio Batuen Biztanleria Funtsa Nazio Batuen Garapenerako Programa (NBGP)

Elkarrizketa politikoa

Elkarrizketa teknikoa

Bilera-kopurua

Dokumentu-kopurua

Ekitaldi-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Genero Berdintasunerako Europako Institutuarekin lankidetza-esparru egonkor eta iraunkorrak ezartzea, bai maila politikoan eta bai teknikoan, jakintza, esperientziak eta jardunbide egokiak trukatzeko, eta, hala badagokio, baterako proiektu edo jardunak egiteko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Generoko Berdintasunerako Europako Institutua

Elkarrizketa politikoa

Elkarrizketa teknikoa

Bilera-kopurua

Dokumentu-kopurua

Ekitaldi-kopurua

Lankidetza Instituzionala

DELGEN ekimenean laguntzea (DELGEN: tokiko garapen ekonomikoa eta generoa), Nazio Batuen Garapen Programarekin. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Nazio Batuen Garapenerako Programa (NBGP)

Landutako dokumentuak

Lan-bilerak

Programak eta prestakuntza

Munduko Landa Foroarekin lankidetza lerro bat garatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Kanpo Harremanetarako Idazkaritza Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentzia Ekonomiaren Garapen eta Azpiegitura Saila Munduko Nekazaritza Foroa

Sinatutako lankidetza-akordioa

Bilera-kopurua

Zenbat jarduera finantzatu diren

Lankidetza Instituzionala

Beste herrialde eta atzerriko erakunde batzuekin lankidetzan jardutea, berdintasun-politikak garatzen. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Bilera-kopurua Dokumentu-kopurua Ekitaldi-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Page 12: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 12

Etxeko tratu txarrak eta sexu-erasoak jasaten dituzten emakumeei laguntza hobea emateko Erakundeen Arteko II. Akordioaren Jarraipen Batzordea gidatzea eta kudeatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Erakundeen arteko II. Akordioaren Jarraipen Batzordea: – Botere Judizialaren Kontseilu Nagusia – EAEko Fiskaltza Nagusia – Arartekoa – Osasun Saila – Segurtasun Saila – Lan eta Justizia Saila – Enplegu eta Gizarte Politiketako Saila – Ingurumen, Lurralde Plangintza eta

Etxebizitza Saila – Hezkuntza Saila – Arabako Foru Aldundia – Bizkaiko Foru Aldundia – Gipuzkoako Foru Aldundia – EUDEL – Legelarien Euskal Kontseilua. – Euskadiko Sendagileen Kontseilua

Erakunde arteko Batzordeak zenbat bilera egin dituen

Zenbat jarduera- eta/edo hobekuntza-proposamen egin diren

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Erakundeen Arteko II. Akordioaren Jarraipen Batzordearen Erakunde arteko Talde Teknikoa gidatzea eta kudeatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Erakundeen arteko II. Akordioaren Jarraipen Batzordearen Talde Teknikoa

Bilera-kopurua

Zenbat jarduera-proposamen egin diren

Zenbat dokumentu adostu diren (prozedurak, akordioak, gomendioak eta abar)

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Erakundeen Arteko II. Akordioaren Jarraipen Batzordearen Esku Hartzeko Talde Teknikoaren esparruan sortutako Informazio Sistemen Taldea gidatzea eta kudeatzea, hartara, EAEn indarkeriaren inguruan dauden baliabideei buruzko informazio-bilketarako sistema homogeneo bat sortzen aurrera egiteko eta horren eraginkortasuna ebaluatzeko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Erakundeen Arteko II. Akordioaren Jarraipen Batzordearen Lantalde Teknikoa.

ISTrekin izandako bilera-kopurua

Alde biko bileren kopurua

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Erakundeen Arteko II. Akordioaren Jarraipen Batzordearen Esku hartzeko Talde Teknikoaren Harrera Baliabideei buruzko lantaldea gidatzea eta kudeatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Erakundeen arteko II. Akordioaren Jarraipen Batzordearen Lantalde Teknikoa.

Bilera-kopurua

Zenbat jarduera-proposamen egin diren

Zenbat dokumentu adostu diren (prozedurak, akordioak, gomendioak eta abar)

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Page 13: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 13

Euskadiko Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorraren Erakundeen Arteko Batzordea gidatzea eta kudeatzea, indarkeriaren biktima izan diren emakumeen arretan koordinazio-mekanismoak hobetzeko, Erakundeen Arteko II. Akordioaren esparruan, eta, hala badagokio, dagokion talde teknikoa bultzatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Erakundeen Arteko II. Akordioaren Erakundeen Arteko Batzordea

Bilera-kopurua

Zenbat jarduera-proposamen egin diren

Zenbat dokumentu adostu diren (prozedurak, akordioak, gomendioak eta abar)

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Jarraipena egitea berdintasunerako koordinazio-egiturak sortzearen eta hobetzearen bilakaerari. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Berdintasunerako koordinazio-egituren kopurua: – Sailartekoa – Sailartekoa

Berdintasunarekin lotutako arloetako koordinazio-egituren kopurua

Genero-indarkeriaren arloko jarduera-protokoloak

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Estatuko beste erakunde publiko batzuekin lankidetzan aritzea, beren jardueretan genero-ikuspegia sar dezaten. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Bileren edo aholkularitza-saioen kopurua

Dokumentu-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Page 14: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 14

G4. GENERO-IKUSPEGIA TXERTATZEA ESTATISTIKETAN ETA AZTERLANETAN.

2017KO EKINTZAK

EAEko emakumeen eta gizonen egoerari buruzko Zifren Txostena egitea (2017). Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Txostena egitea

Zenbat taula sartu diren

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako 4/2005 Legea ebaluatzeko egindako ebaluazio-lanak argitaratzea eta banatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Ebaluazioak argitaratzea

Zenbat ale editatu/banatu diren

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

EAEko komunikabideak eta publizitate-agentziak monitorizatzeko egindako azterlanak argitaratzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Azterlanak argitaratzea

Programak eta prestakuntza. Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Aholku ematea, laguntzea eta erakundearen materialak hornitzea ikastaroak, jardunaldiak, azokak eta abar antolatzeko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Kanpo-erakundeek zenbat eskaera egin dituzten: – Erantzundako eskaeren % – Ekarritako materialen kopurua

Emakundeko arloetatik zenbat eskaera egin diren – Erantzundako eskaeren % – Ekarritako materialen kopurua

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

EAEn berdintasun-politiken adierazle-sistema estrategiko propio bat garatzea eta eraginkor bihurtzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde VI. Planaren adierazleen kopurua

Zenbat adierazle propio hautatu diren

Zenbat adierazle propio bihurtu diren eraginkor

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Funts bibliografikoak eta bideografikoak katalogatzea Emakunderen Dokumentazio Zentroan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Katalogazio-kopurua

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Page 15: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 15

Funts bibliografikoak eta bideografikoak erostea Emakunderen Dokumentazio Zentroan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Erosketa-kopurua

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Emakunderen Dokumentazio Zentroaren informazio, aholkularitza- eta mailegu-eskaerei erantzutea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat laguni eman zaion arreta

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Liburuen kopiak Liburutegi Sareko kideen eta Emakumeen Dokumentazio Zentroen artean banatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat argitalpen banatu diren Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Emakumeen eta gizonen berdintasunarekin lotutako prentsako albisteak banatzea egunero. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat laguni banatzen zaien

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Diru-laguntza ematea Maite Albiz Emakumeen Dokumentazio Zentroari, emakumeen eta gizonen berdintasunarekin lotutako dokumentu-funtsak kudeatzeko, eskuratzeko, digitalizatzeko eta zabaltzeko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Diru-laguntza ematea Programak eta prestakuntza

Berdintasunaren arloan ikerketa sustatzeko bekak emateko 2017ko deialdia egitea eta bekak esleitzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat eskaera aurkeztu diren

Zenbat beka eman diren

Zuzeneko onuradun izan diren emakumeen eta gizonen %

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

2016an emandako bekei lotutako ikerketa-lanen emaitzak zabaltzea eta horien jarraipena egitea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat jarraipen-bilera egin diren

Prentsa-oharrak bidaltzea

Zenbat aurkezpen egin diren hedabideen aurrean

Emakunderen web-orrialdean argitaratzea

Zenbat erakunderi bidali zaien barrutik

Zenbat deskarga egin diren Emakundeko webgunetik

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Page 16: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 16

Berdintasunaren arloko ikerketen argitalpena eta hedapena sustatzeko eta babesteko V. Lehiaketarako deia egitea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Zenbat lagun saritu diren

Zenbat ikerketa aurkeztu diren

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Berdintasunaren arlo ikerketen argitalpena eta zabalkundea sustatzeko eta babesteko IV. Lehiaketan saritutako lanak argitaratzea eta zabaltzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Zenbat ikerketa saritu diren

Ikerketak argitaratzea

Prentsa-oharrak bidaltzea

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Estatistika eta azterlanak egokitzeari buruzko prestakuntza ematea IVAPen berdintasunari buruzko oinarrizko ikastaroan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde IVAP

Ordu-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Administrazio publikoen azterlan eta estatistiketan genero-ikuspegia txertatzeko proposamenak egitea, txostenak prestatuz eta bestelako neurri batzuen bidez. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Proposamenekin egindako txostenen kopurua

Dokumentu-kopurua

Proposamen-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Jarraipena egitea genero-ikuspegia azterlan eta estatistiketan txertatzearen bilakaerari. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Erakunde kopurua: – sexu-aldagaia sistematikoki jasotzen

dutenak, – informazioa sexuaren arabera ustiatzen eta

interpretatzen dutenak – sexu-aldagaia beste desberdintasun egoera

batzuekin gurutzatzen dutenak – genero-etena identifikatzen dutenak – genero-adierazleak dituztenak

Zenbat azterlan espezifiko egin diren emakumearen egoerari edo berdintasunaren arloari buruz

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Page 17: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 17

G5. PRESTAKUNTZA JARDUERETAN GENERO-IKUSPEGIA SARTZEA

2017KO EKINTZAK

Berdintasunari buruzko prestakuntza ematea IVAPen ikastaroetan Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde IVAP

Ikastaro-kopurua

Ordu-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Berdintasun Masterrean berdintasunari buruzko prestakuntza ematea (EHU). Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde EHU

Saio-kopurua

Ordu-kopurua

Zenbat bekadun dabiltzan praktiketan

Lankidetza Instituzionala

Emakumeen aurkako indarkeriari buruzko masterrean berdintasunari buruzko prestakuntza ematea (Deustuko Unibertsitatea). Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Saio-kopurua

Ordu-kopurua

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Lan-prozesu bat gidatzea, IVAPekin eta sailetako berdintasun-teknikariekin koordinatuta, Eusko Jaurlaritzako langileei berdintasunari buruzko prestakuntza emateko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Sailarteko Batzordearen Talde Teknikoa IVAP

Bilera-kopurua

Dokumentu-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Emakume politikarientzako Virginia Wolf Basqueskolaren koordinazioan parte hartzea, Berdinsarearen esparruan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde EUDEL

Diseinatutako programazioa

Zenbat koordinazio-bilera egin diren

Zenbat saio garatu diren

Zenbat lagunek parte hartu duten

Zenbat buletin elektroniko egin diren

Lankidetza Instituzionala

DACIMAri aholku ematea Eusko Jaurlaritzaren Berrikuntza Publikoaren Planean genero-ikuspegia sartzeko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Gobernantza Publiko eta Autogobernu Saila

Bilera-kopurua

Dokumentu-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Page 18: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 18

Barne-prestakuntzako saioak garatzea, Emakundeko langileentzat.

Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Parte-hartzaile kopurua

Ikastaro-kopurua

Ordu-kopurua

Asebetetze-maila

Hautemandako ikaskuntza-maila

Jardun profesionalerako hautemandako intzidentzia maila

Programak eta prestakuntza

Berdintasunari buruzko prestakuntza ematea, erakunde publiko batekin batera antolatuta, Berdintasunerako Erakunde Publikoen Sarerako. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Erakunde-kopurua

Ordu-kopurua

Zenbat emakumek eta gizonek parte hartu duten

Zenbat lagunek jaso duten lehen aldiz berdintasunari buruzko prestakuntza

Asebetetze-maila

Hautemandako ikaskuntza-maila

Programak eta prestakuntza

EHUko Zuzenbide Fakultateko Justizia Sozialaren Klinika Juridikoa osatzen eta abiarazten laguntzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde EHU

Zenbat txosten eman diren

Zenbat prestakuntza-jarduera eman diren

Berdintasun-eskubideen defentsa

Jarraipena egitea Eusko Jaurlaritzako sailei egindako proposamen honi: berdintasunerako prestakuntza-orduak kontuan ez hartzea langileek prestakuntza izateko orotara dituzten orduak zenbatzerakoan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Eusko Jaurlaritzako sailak

Dokumentu-kopurua

Proposamena egotea

Lankidetza Instituzionala

Jarraipena egitea Eusko Jaurlaritzako sailetan eta beraiek esku hartzen duten sektore-esparruetan berdintasunari buruzko prestakuntza-jarduera espezifikoak egiteko proposamenari. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Eusko Jaurlaritzako sailak

Egindako jarraipena

Zenbat sailek egin duten jarraipena

Lankidetza Instituzionala

Page 19: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 19

Jarraipena egitea genero-ikuspegia prestakuntza-jardueretan txertatzearen bilakaerari.

Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Berdintasunerako barne-prestakuntza, erakundeek sustatuta: – Ekintza-kopurua – Zenbat lagunek parte hartu duten

Berdintasunerako prestakuntza, IVAPek sustatua. – Ekintza-kopurua – Zenbat lagunek parte hartu duten

Partaidetza berdintasunerako prestakuntzan (ez barrukoa, ez IVAPena): – Ekintza-kopurua – Zenbat lagunek parte hartu duten

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Page 20: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 20

G6. BERDINTASUNARI BURUZKO EDUKIAK SARTZEA ENPLEGU PUBLIKOA LORTZEKO ETA MAILAZ

IGOTZEKO HAUTAKETA PROZESUETAN

2017KO EKINTZAK

Enplegu publikoa lortzeko eta gora egiteko hautaketa-prozesuetan genero-ikuspegia nola txertatu proposatzea, txostenen eta beste formula batzuen bidez. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat prozesu berrikusi diren

Zenbat proposamen egin diren

Lankidetza Instituzionala

Txostenen eta beste formula batzuen bidez proposamenak egitea, berdintasunerako prestakuntza espezifikoa eska dadin berdintasun-teknikarien lanpostuak lortzeko eta gora egiteko hautaketa-prozesuetan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat prozesu berrikusi diren

Zenbat proposamen egin diren

Lankidetza Instituzionala

Emakumeen eta gizonen berdintasunerako teknikariak kontratatzeko prozesuetan aholku ematea, eta, hala badagokio, parte hartzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat prozesu berrikusi diren

Zenbat prozesutan parte hartu den

Lankidetza Instituzionala

Jarraipena egitea enplegu publikoa lortzeko eta gora egiteko hautaketa-prozesuetan berdintasunari buruzko edukiak txertatzearen bilakaerari. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Hautaketa-prozesuen kopurua: – berdintasun-teknikarientzako

lanpostuetarako, genero-prestakuntzako 150 ordu baino gehiago eskatzen dutenak

– berdintasuneko teknikari-plaza ez-espezifikoetarako generoko merezimenduak edo prestakuntza balioesten dituztenak.

– berdinketa hausteko klausula dutenak – genero-ikuspegidun oinarriak dituztenak

Azterlanak, plangintza eta dokumentazioa

Page 21: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 21

G7. HIZKUNTZAREN ETA/EDO KOMUNIKATZEKO ERABILTZEN DIREN BESTE ELEMENTU BATZUEN

ERABILERA EZ-SEXISTA EGITEA

2017KO EKINTZAK

Hizkuntzaren erabilera ez-sexistari buruz jadanik editatuta dauden gidaliburuak zabaltzea eta banatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Zenbat gidaliburu eta baliabide kontsultatu daitezken Emakunderen webgunean

Zenbat eskaerari erantzun zaien

Zenbat ale banatu diren

Deskarga-kopurua

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Proposamenak egitea, txostenak eginez eta beste neurri batzuen bidez, administrazio publikoek hizkuntzaren eta / edo bestelako komunikazio elementuen erabilera ez-sexista egin dezaten. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Proposamenekin egindako txostenen kopurua

Dokumentu-kopurua

Proposamen-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Hizkuntzaren erabilera ez sexistari buruzko prestakuntza ematea IVAPen berdintasunari buruzko oinarrizko ikastaroan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde IVAP

Ordu-kopurua

Programak eta prestakuntza

Jarraipena egitea hizkuntzaren erabilera ez sexista erabiltzearen bilakaerari. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Hizkuntzaren erabilera ez-sexista duten dokumentuen kopurua

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Page 22: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 22

G8. ARAUDIAN BERDINTASUNAREN PRINTZIPIOA TXERTATZEA

2017KO EKINTZAK

Lan-prozesu bat abian jartzea, emakumeen kontrako indarkeria desagerrarazteko lege-proiektu bat egiteko: partaidetzaren diagnostikoa eta lege-tresnaren proposamena. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Partaidetza-prozesuan zenbat bilera egin diren aurrez aurre

Zenbat proposamen jaso diren plataforma telematikoaren bidez

Zenbat irizpen, txosten eta memoria egin diren prozesuan.

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

4/2005 Legearen 21. artikuluan aurreikusitako egiaztapen-txostenak egitea eta horien barne erregistroaz arduratzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Egiaztapen-txostenen kopurua

Ofizio salbuetsien kopurua

Ofizio eskatu erantzun gabeen kopurua

Jasotako espedienteen kopurua

Lankidetza Instituzionala

Txosten osagarriak egitea, araudian berdintasunerako neurriak sartzeari buruz aholku emateko (21. artikuluan aurreikusitako egiaztapen-txostenak ez). Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Egindako txostenen kopurua

Bilera-kopurua

Lankidetza Erakundeen arteko

Generoaren araberako eraginaren toki-eremuko ebaluazioak egiteari eta aplikatzeari buruzko Erakundeen arteko Lantalde Teknikoa gidatzea, beste batzuekin batera, eta kudeatzea, Berdinsarearen esparruan (ikusi G3 atala)

Genero-eraginaren ebaluazioari buruzko prestakuntza ematea IVAPen ikastaroan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde IVAP

Ordu-kopurua Lankidetza Instituzionala

Genero-eraginaren ebaluazioari buruzko prestakuntza ematea Berdintasunaren Gaineko Masterrean (EHU). Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde IVAP

Zenbat saio egin diren

Zenbat kreditu eman diren

Lankidetza Instituzionala

Berdintasun-politiken esparru juridikoari buruzko prestakuntza ematea IVAPen berdintasunari buruzko oinarrizko ikastaroan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde IVAP

Ordu-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Page 23: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 23

Berdintasun-politiken esparru juridikoari buruzko prestakuntza ematea Berdintasunaren Gaineko Masterrean (EHU). Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde IVAP

Zenbat saio egin diren

Zenbat kreditu eman diren

Lankidetza Instituzionala

Erakundeen Arteko Akordioaren jarraipena egitea, emakumeen eta gizonen berdintasunerako esparru juridikoak sendotu daitezen sustatzeko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Eusko Jaurlaritzako sailak Foru-aldundiak EUDEL

Egindako jarraipena

Zenbat arau espezifiko onartu diren

Lankidetza Instituzionala

Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako 4/2005 Legea ebaluatzeko egindako lanen emaitzak aurkeztea eta zabaltzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Prentsa-oharrak bidaltzea

Ebaluazioak aurkeztea

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Jarraipena egitea araudian genero-printzipioa txertatzearen bilakaerari. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Zenbat eragin-txosten egin diren

Zenbat eragin-txostenek ekarri duten arauetan berdintasun-neurriak txertatzea

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Page 24: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 24

G9. AURREKONTUETAN GENERO-IKUSPEGIA TXERTATZEA

2017KO EKINTZAK

Ogasun eta Finantza Sailarekin lankidetzan jardutea, Eusko Jaurlaritzaren sailetako aurrekontu-programak genero-ikuspegitik aztertzen, jarraibideak eskainiz. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Ogasun eta Finantza Saila Eusko Jaurlaritzako gainerako sailak

Bilera-kopurua

Proposamen-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Aurrekontuei buruzko lege-proiektuaren egiaztapen-txostena egitea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Egiaztatze-txostena egitea

Gomendio-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Jarraipena egitea, Kontratuen Erregistroan Administrazioarekin kontratuak egiten dituzten pertsona fisikoei eta entitateei buruzko informazioa (kasu honetan, entitatea osatzen eta hor lan egiten dutenena) sexuaren arabera bereizteko proposatutako neurria sartzeari. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Ogasun eta Finantza Saileko Ondasun eta Kontratazio Zuzendaritza

Egindako jarraipena Lankidetza Instituzionala

Jarraipena egitea proposamen honi: diru-laguntzen pertsona edo entitate onuradunen informazioa sexuaren arabera jasotzeko betebeharrari buruz EAEko diru-laguntzen Lege-aurreproiektuan jasotzen den proposamena. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Ogasun eta Finantza Saila

Zenbat neurri sartu diren

Lankidetza Instituzionala

Genero-aurrekontuei buruzko prestakuntza ematea IVAPen berdintasunari buruzko oinarrizko ikastaroan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde IVAP

Ordu-kopurua Lankidetza Instituzionala

Emakunderen diru-laguntzen ildoetan jarraipena egitea, pertsona edo erakunde onuradunen informazioa sexuaren arabera bereizita jasotzeko betebeharrari dagokionez. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat diru-laguntzak ildok jasotzen duen informazioa sexuaren arabera bereizita

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Jarraipena egitea aurrekontuetan genero-ikuspegia txertatzearen bilakaerari. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat erakundek daukaten berdintasunerako urteko aurrekontu espezifikoa

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Page 25: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 25

G10. SEKTOREKAKO ETA ZEHARKAKO PLANETAN GENERO-IKUSPEGIA SARTZEA

2017KO EKINTZAK

Ekarpenak egitea, FEDER eta FSE 2007-2013 eta 2014-2020 Programa Operatiboen urteko txostenetan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Enplegu eta Gizarte Politiketako Saileko Enplegu eta Gizarteratze Zuzendaritza. Ogasun eta Finantza Saileko Ekonomia Zuzendaritza

Txosten-kopurua

Bilera-kopurua

Programak eta prestakuntza

Genero-ikuspegiko ekarpenak egitea, Eusko Jaurlaritzako sailetako plan sektorialak prestatzerakoan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Eusko Jaurlaritzako sailak

Zenbat programatan eman den laguntza

Zenbat bilera egin diren gai horiei buruz

Zenbat txosten egin diren

Lankidetza Instituzionala

Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailaren plan sektorialetan jarduerak programatzea eta ebaluatzea, eta, hala badagokio, genero-ikuspegian oinarritutako ekarpenak egitea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Enplegu eta Gizarte Politiketako Saila

Zenbat planetan lagundu den: – Ijito herriaren Plana, – Boluntariotzaren Plana, – Adinekoentzako proposamenak, – Immigrazio Plana

Zenbat bilera egin diren gai horiei buruz

Txosten-kopurua

Programak eta prestakuntza

Jarduerak programatzea eta ebaluatzea III. Gazte Planaren esparruan (III. Planaren esparru orokorra, 2016ko Planaren ebaluazioa, 2017ko programazioa), eta, hala badagokio, genero-ikuspegian oinarritutako ekarpenak egitea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Hezkuntza Saila

Zenbat ekarpen-txosten egin diren

Emakundek zenbat jarduera programatu dituen gazteriarentzat

Bilera-kopurua

Programak eta prestakuntza

Jarduerak programatzea eta ebaluatzea Hezkidetzarako Plan Zuzentzailearen esparruan, eta, hala badagokio, genero-ikuspegian oinarritutako ekarpenak egitea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Hezkuntza Saila

Zenbat ekarpen-txosten egin diren

Emakundek zenbat jarduera programatu dituen planaren esparruan

Bilera-kopurua

Programak eta prestakuntza

Page 26: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 26

Eusko Jaurlaritzaren sailek sustatutako batzorde sektorialetan parte hartzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Lehendakaritza Hezkuntza Saila Osasun Saila Ingurumen, Lurralde Plangintza eta Etxebizitza Saila

Zenbat batzordetan parte hartzen den: – Bakea eta Bizikidetza Planaren Erakunde

arteko Batzordea – Publizitateari buruzko Erakunde arteko

Batzordea – Gazteria politika integralaren Batzorde

Teknikoa – Hezkuntza-sisteman hezkidetza eta genero-

indarkeriaren prebentzioa lantzeko Gida Planaren Jarraipen Batzordea

– Hezkuntza-sisteman hezkidetza eta genero-indarkeriaren prebentzioa lantzeko Gida Planaren Batzorde Teknikoa

– Politika Guztietarako Osasunaren Batzorde Teknikoa

– Euskadiko DEAren Sailarteko Informazio Batzordea

Programak eta prestakuntza

Erakunde Arteko Lantalde Tekniko bat gidatzea eta kudeatzea, Europako funtsak jasotzen dituzten FEDER eta FSE programa operatiboetan berdintasunaren estrategia sendotzeko (ikus G3 atala).

Egiturazko Funtsetako Berdintasun Politiken Sarean parte hartzea, beste autonomia erkidego batzuetako bitarteko erakundeekin eta berdintasun-erakundeekin eta Berdintasun Organismoetako lantaldean. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Lanbide Ogasun eta Finantza Saileko Ekonomia Zuzendaritza Estatuko eta beste autonomia erkidego batzuetako berdintasun erakundea Estatuko eta beste autonomia erkidego batzuetako funtsetako bitarteko erakundeak

Bilera-kopurua

Zenbat dokumenturi egin zaizkien ekarpenak

Programak eta prestakuntza

Jarraipena egitea genero-ikuspegia sektorekako eta zeharkako planetan txertatzearen bilakaerari. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Sektoreko eta zeharkako planen kopurua: – berdintasun-diagnostikoa dutenak – berdintasun-helburu eta -neurriak dituztenak – diseinuan / ezarpenean berdintasun-

unitatearen partaidetza dutenak – ebaluazioan genero-adierazleak dituztenak

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Page 27: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 27

G11. BERDINTASUNERAKO KLAUSULAK TXERTATZEA KONTRATU, DIRU-LAGUNTZA ETA

HITZARMENETAN

2017KO EKINTZAK

Sektore publikoaren hitzarmen, diru-laguntza eta kontratuetan berdintasun-neurriak aplikatzeko irizpide eta bitartekoei buruzko Talde Teknikoa gidatzea eta kudeatzea (ikus G3 atala).

Erakunde publikoekin lankidetza-estrategiak garatzea, kontratazioetan berdintasun-klausulak sar ditzaten (ikus G1 atala).

Kontratu eta diru-laguntzetan berdintasun-klausulak txertatzeari buruzko prestakuntza ematea IVAPen berdintasunari buruzko oinarrizko ikastaroan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde IVAP

Ordu-kopurua

Programak eta prestakuntza

Administrazio publikoen azterlan eta estatistiketan genero-ikuspegia txertatzeko proposamenak egitea, txostenak eginez eta beste neurri batzuen bidez. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Proposamenekin egindako txostenen kopurua

Lankidetza Instituzionala

Jarraipena egitea azterlan eta estatistiketan genero-ikuspegia txertatzearen bilakaerari. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Berdintasun-klausulak dituzten kontratuen ehunekoa

Berdintasun-klausulak dituzten diru-laguntzen ehunekoa

Berdintasun-klausulak dituzten hitzarmenen ehunekoa

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Page 28: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 28

G12. EPAIMAHAIETAN EMAKUMEEN ETA GIZONEN ORDEZKARITZA OREKATUA IZAN DADIN SUSTATZEA

2017KO EKINTZAK

Emakumeen eta gizonen ordezkaritza orekatua sustatzeko neurriak hartzea, Emakunde sariak emateko sortutako epaimahaietan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Zenbat neurri hartu diren

Programak eta prestakuntza

Proposamenak egitea, txostenak prestatuz eta beste neurri batzuen bidez, administrazio publikoek epaimahaietan emakumeen eta gizonen ordezkaritza orekatua izan dezaten. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Proposamenekin egindako txostenen kopurua

Dokumentu-kopurua

Proposamen-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Jarraipena egitea, epaimahaietan eta antzeko organoetan emakumeen eta gizonen ordezkaritza orekatua izatearen bilakaerari. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Ordezkaritza orekatua duten enplegu publikorako epaimahaien ehunekoa

Ordezkaritza orekatua duten sariketa-epaimahaien ehunekoa

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Page 29: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 29

G13. KONTSULTARAKO ETA PARTE HARTZEKO ORGANOETAN GENERO-IKUSPEGIA SARTZEA

2017KO EKINTZAK

Aholku Batzordearekin lotutako emakume-elkarteen elkarrizketa soziopolitikoa sendotzen laguntzea, hiru lurraldeetan partaidetza soziopolitikorako prestakuntza saioak eginez. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Prestakuntza-saio kopurua

Zenbat elkartek parte hartu duten

Erakundeen asebetetze-maila

Programak eta prestakuntza

Eusko Jaurlaritzaren sailek sustatutako partaidetza-organoekin parte hartzea eta lankidetzan aritzea, genero-ikuspegia txertatzeko ekarpenak eginez. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Ogasun eta Finantza Saila Enplegu eta Gizarte Politiketako Saila Ekonomiaren Garapen eta Azpiegitura Saila Hezkuntza Saila Osasun Saila

Zenbat organotan parte hartzen edo laguntzen den: – Ijito herriaren integraziorako eta partaidetza

sozialerako kontseilua – Immigrazio foroa – Garapenerako Lankidetzaren Euskal

Kontseilua – Drogamenpekotasunen Euskal Kontseilua – Adinekoen Kontseilua – Gizarte Zerbitzuen Euskal Kontseilua – Boluntarioen Euskal Kontseilua – Familiaren Euskal Kontseilua – Euskal Estatistika Kontseilua – Euskadiko Gazteriaren Kontseilua

Zenbat bilera / lan taldetan parte hartzen den

Txosten-kopurua

Programak eta prestakuntza

Eusko Jaurlaritzaren sailetako partaidetza-organoetako emakumeen batzordeetan edo lantaldeetan parte hartzea eta aholku ematea haien bitartekaritza soziopolitikoa sustatzeko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Enplegu eta Gizarte Politiketako Saila Ekonomiaren Garapen eta Azpiegitura Saila

Zenbat batzordetan parte hartzen den: – Landa Eremuko Emakumeen Batzordea – Euskadiko Emakume Ijitoen Batzordea

Txosten-kopurua

Zenbat bileretara joan den

Programak eta prestakuntza

Page 30: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 30

Emakumeen elkarteentzako diru-laguntzen deialdien bidez, emakume-elkarteen sareko prestakuntzarako proiektuak laguntzea eta horiei aholkularitza ematea, kontsulta eta partaidetza-organoekiko elkarrizketa sustatzeko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat proiektu babestu diren

Zenbat elkartek parte hartu duten

Zenbat aholkularitza-saio egin diren

Programak eta prestakuntza

EAEko administrazioetako partaidetza-kontseiluak erregulatzen dituzten dekretuei egindako txostenetan proposamen hau sartzea: aurreikus dezatela Emakunderen Aholku Batzordearen partaidetza, edo emakumeen eta gizonen berdintasunaren arloan lan egiten duten beste pertsona edo erakunde batzuena. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat kontseilu arautu diren

Zenbat proposamen egin diren

Zenbat proposamen onartu diren

Lankidetza Instituzionala

Jarraipena egitea kontsulta- eta partaidetza-organoetan genero-ikuspegia txertatzearen bilakaerari. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Berdintasunerako partaidetza batzorde edo organo espezifikoen kopurua

Berdintasunerako partaidetza batzorde edo organo ez-espezifikoen kopurua: – berdintasunaren arloko funtzioak eta

helburuak dituztenak – berdintasunaren arloan diharduten gizarte

zibileko erakundeekin – berdintasunaren arloko adituen parte-

hartzea dutenak

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Page 31: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 31

3. BERDINTASUN GAIETAN ESKU HARTZEKO ARDATZAK

I. ARDATZA: BALIOAK ALDATZEA ETA EMAKUMEAK AHALDUNTZEA

1 PROGRAMA: BALIOAK ALDATZEA

Balio-aldaketa sustatzea, pertsonei sexuaren arabera emandako genero-estereotipoak eta rolak ezabatuz.

1.1 Erantzukizun ekonomikoa gizonekin eta familiaren eta etxearen ardura emakumeekin lotzen duten umeen, gazteen eta helduen kopurua murriztea.

1.2 Emakumeei eta gizonei lan-arloko rol eta estereotipo ezberdinak izendatzen dizkieten umeen, gazteen eta helduen kopurua murriztea.

1.3 Gazteek eta helduek etxeko lanak eta zaintza gizarte-behar bezala hartzea, eta arlo horretan gizonek, erakunde publikoek eta pribatuek eta gizarte zibilak ere parte hartu behar dutela ikustea, eta hala pentsatzen duten gazteen eta helduen kopurua handitzea.

1.4 Emakumeen eta gizonen berdintasunarekin konprometituta dauden eta hori defendatzen duten pertsonen kopurua handitzea, batik bat beren kargura adingabeak dituztenen artean, edo, beren erantzukizunengatik, adingabeentzako erreferentzia-eredu diren pertsonen artean (irakasleak, senideak, zaintzaileak, begiraleak, eta abar).

1.5 Eredu maskulino tradizionala zalantzan jartzen duten eta berdintasunarekin koherenteak diren jarrera eta portaerak dituzten gizon gazte eta helduen kopurua handitzea.

1.6 Urteko lan-programetan hezkidetza sartzen duten ikastetxe formalen eta ez-formalen kopurua handitzea.

1.7 Komunikabide sozialetan bi sexuen ordezkaritza orekatua eta irudi plurala sustatzen duten programen eta edukien kopurua handitzea, edertasun-kanonetatik eta estereotipo sexistetatik at.

Page 32: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 32

2017KO EKINTZAK

1 PROGRAMA: BALIOAK ALDATZEA.

Aholkularitza eta prestakuntza emanez, Nahiko! hezkidetza-programa ezartzen laguntzea, 2015/2017 ikasturteetan parte hartuko duten ikastetxeetan, eta 2017/2019rako deialdia irekitzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Hezkuntza Saila

Zenbat ikastetxek parte hartu duten

Zenbat ikaslek parte hartu duten

Zenbat irakaslek parte hartu duten

Zenbat material-kutxa banatu diren

Programako partaideen asebetetze-maila

Programak eta prestakuntza

Hezkidetzari eta berdintasunari buruzko prestakuntza ematea Nahiko! programan parte hartzen duten irakasleei eta Berritzeguneko aholkulariei. 2015/2017. Prestakuntza hiruhileko mintegien bidez emango da, lehen hezkuntzako ziklo bakoitzeko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Hezkuntza Saila (Berritzeguneak)

Zenbat irakaslek parte hartu duten

Parte hartu duten Berritzeguneen aholkularitza-kopurua

Parte-hartzaileen asebetetze-maila

Programak eta prestakuntza

Nahiko! hezkidetza-programako materialak egokitzea eta digitalizatzea, horien erabilera ordenagailuetara eta beste euskarri informatiko mugikor batzuetara (tabletak) moldatzeko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat gidaliburu egokitu eta digitalizatu diren

Zenbat joko egokitu eta digitalizatu diren

Zenbat ikasle-koaderno egokitu eta digitalizatu diren

Zenbat familia-koaderno egokitu eta digitalizatu diren

Programak eta prestakuntza

Berdintasunerako XIV. Gunea (2017) prestatzeko mintegi bat egitea, non XIII. Gunea ebaluatuko den. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Mintegi-kopurua

Erakunde-kopurua

Parte-hartzaileen kopurua (emakumeak eta gizonak)

Asebetetze-maila

Programak eta prestakuntza

Page 33: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 33

Berdintasunari buruz sentsibilizatzeko EAEn egiten diren jarduerak multzokatzen eta sustatzen dituzten guneak bultzatzea: Berdintasunerako XIV. Gunea (2017) kudeatzea eta koordinatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak (atazak) Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Erakunde-kopurua

Zenbat lagunek parte hartu duten

Zenbat jarduera garatu diren

Zenbat baterako jarduera garatu diren

Parte-hartzaileen asebetetze-maila

Programak eta prestakuntza

BEGIRA, publizitate eta komunikazio ez-sexista erabiltzeko Aholkularitza Batzordea sustatzea eta kudeatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak (atazak) Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Begira Batzordea: – Eusko Jaurlaritzan kulturaren,

merkataritzaren eta hezkuntzaren arloetan eskudun diren sailak.

– Euskal Irrati Telebista. – Euskal Herriko Unibertsitateko Gizarte eta

Komunikazio Zientzien Fakultatea – Emakunderen Aholku Batzordea – EAEko kontsumitzaileen elkarteak eta

federazioak. – Genero-berdintasunean eta publizitatean

aditu den pertsona bat. – Genero-berdintasunean eta komunikazioan

aditu den pertsona bat.

Bilera-kopurua

Proposamen-kopurua

Ekarpen-kopurua

Programak eta prestakuntza

Komunikazio eta publizitate sexistari buruzko kexak eta salaketak jasotzea eta tramitatzea. BEGIRA. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Tramitazio-kopurua

Gomendio-kopurua

Jasotako kexen kopurua

Deribazio-kopurua

Artxibatutako kexen kopurua

Berdintasun-eskubideen defentsa

On-line plataforma administratzea eta dinamizatzea, BEGIRAko langileen elkarlanerako. Inplikatutako erakundeak Adierazleak (atazak) Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde IREKIAren zuzendaritza

Eduki berrien kopurua

Parte-hartzaileen kopurua

Programak eta prestakuntza

EAEko publizitate eta komunikazio sexistari eta BEGIRAren jarduerari buruzko 2016ko urteko memoria prestatzea, editatzea eta zabaltzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Memoria egitea

Emakunderen web-orrialdean argitaratzea

Programak eta prestakuntza

Page 34: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 34

Komunikazio eta publizitate sexistari buruzko kexak eta salaketak bidaltzeko, jasotzeko eta tramitatzeko prozedurak eta mekanismoak egokitzea eta zabaltzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Inprimakiak berritzea

Programak eta prestakuntza

Komunikabideek eta publizitate-agentziek Kode Deontologikoa ezar dezaten bultzatzea: sare bat eratzea, ezagutza partekatzeko gune gisa. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Agentzia-kopurua

Komunikabide publikoen kopurua

Komunikabide pribatuen kopurua

Emakume parte-hartzaileen kopurua

Gizon parte-hartzaileen kopurua

Saio-kopurua

Ordu-kopurua

Ondorio-kopurua

Gomendio-kopurua

Parte-hartzaileen asebetetze-maila

Programak eta prestakuntza

Komunikabideek eta publizitate-agentziek Kode Deontologikoa ezar dezaten bultzatzea: prestakuntza-programa bat garatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Agentzia-kopurua

Komunikabide publikoen kopurua

Komunikabide pribatuen kopurua

Emakume parte-hartzaileen kopurua

Gizon parte-hartzaileen kopurua

Hizlari-kopurua

Ordu-kopurua

Parte-hartzaileen asebetetze-maila

Programak eta prestakuntza

Begira app kode deontologikora eta komunikabideek eta publizitate-agentziek adostutako dekalogoetara egokitzea, argitaratzea eta zabaltzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Appa egokitzea

Appa argitaratzea

Programak eta prestakuntza

Aholku ematea eta gomendioak eta txostenak egitea publizitate eta komunikazioko sexismoari buruz. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Aholkularitza-saioen kopurua

Txosten-kopurua

Gomendio-kopurua

Programak eta prestakuntza

Publizitate eta komunikaziorako Jardunbide Egokien prozedurak diseinatzea eta ebaztea Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Prozedura-kopurua

Programak eta prestakuntza

Page 35: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 35

2016ko Emakunde Saria emateko ekitaldia egitea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Zenbat lagun izan diren

Zenbat emakume-elkarte izan diren

Zenbat gizarte-eragile izan diren

Zenbat administrazio izan diren

Komunikazioa

2017ko Emakunde Sarirako deia egitea, epaimahaia izendatzea eta nabarmendu den pertsona edo erakunde bat aukeratzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Hautagai-kopurua Programak eta prestakuntza

Zinema Ikusezinaren Jaialdiari laguntzea, diru-laguntza izendun bat emanez. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat emakume errealizadore izan diren Jaialdian

Zenbat lan aurkeztu diren Jaialdira

Programak eta prestakuntza

EHUri diru-laguntza ematea, 2016/2017 ikasturtean emakumeen eta gizonen berdintasunari buruzko on-line masterraren XII. edizioa eta 2017/2018 ikasturtean XIII. edizioa egiteko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

2016/2017 ikasturteko ikasle-kopurua

2017/2018 ikasturteko ikasle-kopurua

Programak eta prestakuntza

“Mutilak, Zer nolako gizonak izango dira?” ikastaroa antolatzea, EHUren udako ikastaroen barruan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde EHU

Zenbat emakumek eta gizonek parte hartu duten

Asebetetze-maila

Programak eta prestakuntza

Argiri Emakume Elkarteari diru-laguntza ematea, Irungo Alarde mistoa antolatzeko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Diru-laguntza ematea Programak eta prestakuntza

Azkuna Zentroari diru-laguntza ematea, Ezagutza feministak sarean proiektua garatzeko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Diru-laguntza ematea Programak eta prestakuntza

Gizonduz-en Sentsibilizazio eta Prestakuntza Programa garatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Ikastaro-kopurua Zenbat lagunek parte hartu duten Ordu-kopurua Aurrez aurreko ikastaroen asebetetze-indizea,

batez beste On-line ikastaroetako asebetetze-indizea, batez

beste

Lankidetza Instituzionala

Page 36: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 36

Berdintasunaren aldeko eta emakumeenganako indarkeriaren kontrako Euskal Gizonen Eskutitza zabaltzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Sinadura-kopurua Lankidetza Instituzionala

Berdintasunari buruzko IVAPen ikastaroak eta graduondokoak gazteen artean zabaltzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Hedabide-kopurua Lankidetza Instituzionala

Gizonduz-en webgunea eta sare sozialak kudeatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Blogean egindako sarreren kopurua

Facebookeko lagunak

Twitterreko jarraitzaileak

YouTubeko bistaratze-kopurua

Elkarrizketa-kopurua

Lankidetza Instituzionala

Gazteak Berdintasunean 2.0 programa garatzea Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Saio-kopurua

Gizon eta emakume parte-hartzaileen kopurua

Lankidetza Instituzionala

Martxoaren 19an (aitaren eguna), sentsibilizazio-ekintza espezifiko bat egitea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Bilera-kopurua

Jardunaldietan parte hartzea

Lankidetza Instituzionala

Martxoaren 8ko kanpaina diseinatzea eta bultzatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Kontrataturiko bitartekoak eta euskarriak Komunikazioa

Balio-aldaketarako urteroko kanpaina diseinatzea eta sustatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Kontratatutako bitartekoak eta euskarriak Komunikazioa

Berdintasunaren aldeko mezuak dituzten eskola-agendak editatzea eta banatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Agenda-kopurua

Ikastetxe-kopurua

Komunikazioa

Emakunderen aldizkari digitala editatzea eta zabaltzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Aldizkariaren harpidedunak

Komunikazioa

Page 37: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 37

Emakunderen lana haren webgunean eta sare sozialetan zabaltzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Webguneko saio-kopurua

Bisitatutako webgune-kopurua

Facebookeko jarraitzaile-kopurua

Twitterreko jarraitzaile-kopurua

Web-eduki berrien kopurua

Komunikazioa

Komunikabideetan Emakunderen eta berdintasun-gaien presentzia bultzatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Prentsaurrekoen kopurua

Prentsa-oharren kopurua

Iritzi-artikuluen kopurua

Komunikazioa

Page 38: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 38

2 PROGRAMA: AHALDUNTZE PERTSONALA LAGUNTZEA

2.1 Emakumeen autoestimua konpontzen eta garatzen laguntzea.

2.1.1 Autoestimu handiagoa antzematen duten emakumeen kopurua handitzea.

2.1.2 Emakumeen eta beren ekarpenen gizarte-aitorpena handitzea.

2.1.3 Mugimendu feministak eta emakumeen elkarteek gizarte-hobekuntzari egindako ekarpena hobeto aitortzea.

2.2 Genero kontzientzia bultzatzea eta emakumeen autonomiaren garapena sustatzea.

2.2.1.- Genero-desberdintasunek beren errealitateari zer-nola eragiten dioten eta beren autonomia, independentzia eta erabakiak hartzeko botere maila zer-nola aldatzen diren dakiten emakumeen kopurua handitzea.

2.2.2 Bizitzaren hainbat arlori dagokienez (osasuna, zainketa, lana, prestakuntza, aisia), erabakiak beren nahien, irizpideen, interesen eta beharren arabera hartzen dituzten emakumeen kopurua handitzea.

2.2.3.- Bere burua zaintzeko ohitura duten neskatilen, emakume gazte eta helduen kopurua handitzea (aipatu ohiturak: behar pertsonaletara eta bizitza estilora egokitutako elikadura orekatua, jarduera fisiko pozgarria, eta arrisku jarrerak murriztea, besteak beste).

2.2.4.- Aniztasun sentimentaletik eta sexualetik, harreman eta jokabide afektibo-sexualak beren nahi eta interesetara egokitzen dituzten emakumezko gazteen eta helduen kopurua handitzea.

2017KO EKINTZAK

2 PROGRAMA: AHALDUNTZE PERTSONALA LAGUNTZEA

Emakume- elkarteentzako deialdiaren bidez, diru-laguntzak ematea, autoestimua handitzeko, generoaren kontzientzia hartzeko eta emakumeen eskubideei buruzko informazioa sustatzeko programetarako. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Autoestimua handitzeko proiektu diruz lagunduen kopurua

Generoaren kontzientzia hartzeko proiektu diruz lagunduen kopurua

Emakumeen eskubideei buruzko informazioa emateko proiektu diruz lagunduen kopurua

Azken onuradunak diren emakumeen kopurua

Programak eta prestakuntza

Page 39: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 39

Elkarteei, emakume-taldeei eta elkarte-sareei aholku ematea, eskaeraren arabera, ahalduntze pertsonala genero-ikuspegitik lantzen duten proiektuak garatzeko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat aholkularitza-saio egin diren

Zenbat elkarte eta sareri eman zaien aholku

Programak eta prestakuntza

Emakumeen elkarteetan materiala eta informazioa banatzea, emakumeen eskubideei loturiko ekintzei, emakumeek bizitzako arlo desberdinetan egiten dituzten ekarpenei eta EAEn eskuragarri dauden baliabideei eta horiek eskuratzeko moduari buruz. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat informazio bidali diren Programak eta prestakuntza

Aholku ematea, eskariaren arabera: sexuan oinarritutako diskriminazioa, kontziliazio-eskubideak eta beste eskubide-mota batzuk, gizonen eta emakumeen berdintasuna sustatzea bereziki nabarmenduz. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Kontsulta-kopurua, guztira

Telefono bidezko kontsultak

Aurrez aurreko kontsultak

Idatzizko kontsultak

Emakume eskatzaileak

Gizon eskatzaileak

Berdintasun-eskubideen defentsa

Kexak eta salaketak tramitatzea eta, hala badagokio, besteratzea: sexuan oinarritutako diskriminazioa, kontziliazio-eskubideak eta beste eskubide-mota batzuk, gizonen eta emakumeen berdintasuna sustatzea bereziki nabarmenduz. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Jasotako kexen kopurua Tramitatutako kexen kopurua Besteratutako kexen kopurua Artxibatutako kexen kopurua Uko egindako kexen kopurua Jasotako salaketen kopurua Tramitatutako salaketen kopurua Besteratutako salaketen kopurua

Berdintasun-eskubideen defentsa

Gomendioak egitea, honako honen inguruan: sexuan oinarritutako diskriminazioa, kontziliazio-eskubideak eta beste eskubide-mota batzuk, gizonen eta emakumeen berdintasuna sustatzea bereziki nabarmenduz. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Gomendio-kopurua

Berdintasun-eskubideen defentsa

Emakume adituei buruzko on-line datu-basea kudeatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Erregistroen kopurua, guztira

Erregistro berrien kopurua

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza

Page 40: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 40

3 PROGRAMA: AHALDUNTZE KOLEKTIBOA LAGUNTZEA

3.1 Emakumeen laneratzea, lan-baldintzak eta mailaz igotzeko aukerak hobetzea, taldeen eta egoera aniztasuna kontuan hartuta.

3.1.1 Emakume-taldeen jarduera- eta okupazio-tasa handitzea, kalitatezko lanpostuetan (mugagabeak eta lanaldi osokoak) parte hartuz. Ildo horretatik, lehentasuna izango du, batetik, zientzian, teknologian, ekonomian eta finantzetan emakume ikerlarien kopurua handitzeak, eta, bestetik, teknologiako sektore aurreratu eta trinkoenetan emakume langileen kopurua handitzeak.

3.1.2 Enplegua eta autoenplegua sustatzen duten emakumeen kopurua handitzea.

3.1.3 Emakumeek sustatutako enpresa-proiektu finkatu, lehiakor eta nazioartekoen kopurua handitzea.

3.1.4 Emakumeen eta gizonen batez besteko urteko soldata gordinen arteko aldea txikitzea; batez ere, alde handiena duten sektoreetan.

3.1.5 Lantokietan mailaz igotzeko aukera duten emakumeen ehunekoa handitzea; batik bat, gehien feminizatuta dauden sektoreetan.

3.1.6 Egoera txarrenetan dauden emakumeen gizarte-estaldura eta lan-baldintzak hobetzea; batik bat, lehen sektorean dihardutenena, etxekoandreena eta ezkutuko ekonomian dihardutenena, lan-baldintzak okertzearekin batera sortzen ari diren beste arrisku-talde batzuen artean.

3.1.7 Ikasketak aukeratzean, sexuen arteko ezberdintasun kuantitatiboa murriztea, sexu-bereizketa handiena dutenei eta laneratzeko aukera handiena dutenei lehentasuna emanez.

3.1.8 Enpresa eta erakunde pribatuetan berdintasun-planen kopurua handitzea.

3.2 Pobrezia- edo/eta bazterketa-arriskuan edo -egoeran dauden emakumeen kopurua murriztea

3.2.1. Pobrezia edo/eta bazterketa arriskuan edo egoeran dauden emakumeen ehunekoa murriztea.

3.2.2 Erakundeek eskainitako erantzunak eta baliabideak baztertze arriskuan dauden emakumeen beharretara hobeto egokitzea (zerbitzu sozialak, ekonomikoak, osasuna, hezkuntza, enplegua, justizia, segurtasuna eta etxebizitza).

3.3 Emakumeek gizarte-baliabideak eskuratzeko aukera hobetzea, batez ere erabilera-desberdintasun handia duten horietan, eta askotariko diskriminazio-egoerei arreta handia jarriz.

3.3.1 Generoaren araberako eten digitala murriztea, teknologia berriak erabiltzen dituzten emakumeen kopurua handituz; bereziki, nagusienen artean eta horretarako zailtasunak dituzten taldeen artean.

3.3.2 Garraio eta ekipamendu publikoaren estaldurarekin pozik dauden emakumeen kopurua handitzea, talde- eta behar-aniztasuna aintzat hartuta.

3.3.3 Osasun-arreta emakumeen beharretara hobeto egokitzea, eta beren gogobetetze-maila hobetzea.

3.3.4 Kirol-baliabideak eskuratzen dituzten emakumeen kopurua eta horien gogobetetze-maila hobetzea, egoera- eta behar-aniztasuna aintzat hartuta.

3.3.5 Aisiako eta kulturako baliabideak eskuratzen dituzten emakumeen ehunekoa eta horien gogobetetze-maila hobetzea, egoera- eta behar-aniztasuna aintzat hartuta.

Page 41: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 41

2017KO EKINTZAK

3 PROGRAMA: AHALDUNTZE KOLEKTIBOA LAGUNTZEA

Lan-Ikuskaritzarekin lankidetza-estrategia bat garatzea, diskriminazioak detektatzeko eta enpresetan berdintasun-politiken ezarpena indartzeko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Lan Ikuskaritza

Bilera-kopurua

Baterako proposamen kopurua

Jardunaldi-kopurua

Tresna juridikoak

Berdintasun-eskubideen defentsa

OSALANekin lankidetzan jarraitzea, akordioa betez. Lantalde bat sortzea eta protokolo bat egitea, kexak eta salaketak tramitatzeko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Osalan

Lantaldeen bilera-kopurua

Talde, protokolo, prestakuntza eta abar horren jarduera kopurua

Berdintasun-eskubideen defentsa

Lankidetzan jarraitzea Lan Ikuskaritzarekin eta OSALANekin, eta baterako lantalde bat sortzea, lan-arloko berdintasunari buruz. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Lan Ikuskaritza Osalan

Bilera-kopurua

Dokumentu-kopurua

Berdintasun-eskubideen defentsa

Berdintasun Eskubideak Defendatzeko Zerbitzuak hiritarrekiko zuzeneko arreta izatea Gasteizen, Bilbon eta Donostian. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Bilera-kopurua

Zenbat lagun artatu diren

Berdintasun-eskubideen defentsa

“Enpresei laguntzeko zerbitzua, emakumeen eta gizonen berdintasuna bultzatzeko” liburuxka banatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Zenbat erakunderi zabaldu zaien

Zenbat ale banatu diren

Zenbat deskarga egin diren webgunetik

Programak eta prestakuntza

Enpresen eskaerak baloratzea, emakumeen eta gizonen berdintasunerako lankidetza-erakunde gisa aitortzeko eta berdintasunaren alde egiten duten lana indartzeko, barne antolamenduari eta zerbitzuak eskaintzeari dagokionez. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat eskabide jaso diren

Zenbat erakunde aitortu diren

Zenbat eskabide ukatu diren

Zenbat erakunderi kendu zaien aitorpena

Zenbat eskaera dauden baloratu gabe

Zenbat eskaera ukatu diren

Programak eta prestakuntza

Page 42: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 42

EAEko emakumeen eta gizonen berdintasunerako lankidetza-erakundeen sare bat abiaraztea eta bultzatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Erakunde-kopurua

Prestakuntza-saio kopurua

Asebetetze-maila

Emakume-kopurua

Gizon-kopurua

Zenbat lagunek jaso duten lehen aldiz berdintasunari buruzko prestakuntza

Hautemandako ikaskuntza-maila

Lan-eremuan ikasitakoaren aplikazio-maila

Programak eta prestakuntza

Gizarte eragile eta enpresentzako jardunaldi bat antolatzea, Euskalitek sustatutako Bikaintasun Astearen esparruan. Ekitaldi horretan, emakumeen eta gizonen berdintasunaren alde lankidetzan jardun duten erakundeak aitortuko dira. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Euskalit

Jardunaldiaren ordu-kopurua

Izan diren emakumeen eta gizonen kopurua

Izan diren profesionalen kopurua

Jardunaldiarekiko asebetetze-maila

Programak eta prestakuntza

Aholkularitza-agentzien homologazio-eskaerak baloratzea, berdintasun-diagnostikoak eta planak egiteko laguntza teknikoa emateari dagokionez. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat aholkularitza-enpresa ebaluatu diren

Zenbat aholkularitza-enpresa homologatu diren

Programak eta prestakuntza

Homologatutako aholkularitza-enpresei jarraipena egitea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat aholkularitza-enpresek berritu duten homologazioa

Zenbat aholkularitza-enpresek uko egin dioten homologazioari

Jarraipen-kopurua (urteko):

Programak eta prestakuntza

Diru-laguntzak ematea, homologatutako aholkularitza-enpresak kontratatzeko, berdintasunari buruzko diagnostikoak eta planak egin ditzaten. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Diruz lagundutako enpresen kopurua

Diru-laguntza ukatu zaien enpresen kopurua

Uko egin dioten enpresen kopurua

Programak eta prestakuntza

Erakundeei aholkularitza ematea, berdintasunari buruzko diagnostikoak eta planak egin ditzaten. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Aholkularitza-saioen kopurua Programak eta prestakuntza

Page 43: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 43

Enpresetan eta entitate pribatuetan berdintasuneko diagnostikoak eta berdintasunerako planak egiteko metodologia zabaltzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Prestakuntza-saio kopurua Erakunde-kopurua Asebetetze-maila Emakume-kopurua Gizon-kopurua Zenbat lagunek jaso duten lehen aldiz

berdintasunari buruzko prestakuntza Hautemandako ikaskuntza-maila Lan-eremuan ikasitakoaren aplikazio-maila

Programak eta prestakuntza

EAEko enpresentzat dauden laguntzen gidaliburuak eguneratzea: emakumeak kontratatzeari buruzkoa, emakumeen ekintzailetzari buruzkoa, berdintasun-planak egiteari buruzkoa... Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat gidaliburu eguneratu diren

Eguneratze-kopurua, gidaliburuko

Programak eta prestakuntza

Deustuko Unibertsitatearekin lankidetzan aritzea 2017ko Emakume Teknologoarentzako Ada Byron Sarian. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Bilboko Udala Bizkaiko Foru Aldundia

Bilera-kopurua

Baterako jardueren kopurua

Hautagai-kopurua

Programak eta prestakuntza

Kzguneekin lankidetzan jardutea, emakume-elkarteentzat prestakuntza digitala bultzatu eta gauzatzeko, Emakumeak Sarean programaren bidez. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Ejie-Kzguneak

Zenbat proposamen egin diren

Emakume-elkarteen asebetetze-maila

Irakasleentzako prestakuntza-orduen kopurua

Zenbat elkartek parte hartu duten

Zenbat emakumek parte hartu duten

Programak eta prestakuntza

Jardunaldi bat antolatzea osasunaren arloko profesionalentzat, Emakumeen Osasunaren Nazioarteko Eguna dela-eta (maiatzaren 28a). Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Osasun Saila

Jardunaldiaren ordu-kopurua

Izan diren emakumeen eta gizonen kopurua

Lehen aldiz joan direnen kopurua

Jardunaldiarekiko asebetetze-maila

Programak eta prestakuntza

Emakumeek bertsotan egin dezaten sustatzea eta bertsolaritzan genero-ikuspegia txertatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat jarduera babestu diren Programak eta prestakuntza

Page 44: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 44

4 PROGRAMA: AHALDUNTZE SOZIALA ETA POLITIKOA LAGUNTZEA

4.1 Emakumeen elkarteen mugimenduak sustatzea eta emakumeak horietan parte hartzera bultzatzea.

4.1.1 Berdintasunaren alde lan egiten duten emakume-elkarteen kopurua eta elkarteetan parte hartzen duten kideen kopurua handitzea.

4.1.2 Elkarte-mugimenduetan, alderdi politikoetan, sindikatuetan eta enpresa-elkarteetan parte hartzen duten emakumeen kopurua handitzea.

4.1.3. Politika- eta gizarte-arloan parte hartzen duten emakumeen kopurua handitzea, parte hartzeko formula berrien bidez.

4.1.4 Egitarauetan emakumeen eta gizonen arteko berdintasunari buruzko helburuak dituzten erakunde sozialen kopurua handitzea.

4.2 Erabaki- eta eragin-guneetan emakumeen presentzia eta partaidetza handitzea.

4.2.1 Sektore publikoko zuzendaritza-postuetan emakumeen presentzia handitzea; bereziki, desoreka handiena dagoen alorretan.

4.2.2 Sektore pribatuko enpresetako erabaki-guneetan eta zuzendaritza-postuetan dauden emakumeen kopurua handitzea.

4.2.3 Elkarte-mugimenduko, irabazi asmorik gabeko erakundeetako, erakunde politikoetako, sindikatuetako eta enpresa-erakundeetako erabaki-postuetan dauden emakumeen kopurua handitzea.

2017KO EKINTZAK

4 PROGRAMA: AHALDUNTZE SOZIALA ETA POLITIKOA LAGUNTZEA

Emakumeen eta gizonen berdintasuna lortzeko jarduerak egiten dituzten elkarteei eta emakumearen autonomia bultzatu eta emakumeen estatus soziala, ekonomikoa eta politikoa indartzea helburu duten elkarteei diru-laguntzak emateko deialdia kudeatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat elkartek aurkeztu dituzten proiektuak

Zenbat diru-laguntza eman diren

Zenbat diru-laguntza ukatu diren

Zenbat proiekturi eman zaien diru-laguntza

Programak eta prestakuntza

Emakumeen hiritartasun-eskubideak aldarrikatzeko ekintzetan laguntzea: Emakunderen posizioa definitzea eta ezagutaraztea eta elkarte-mugimenduekin baterako ekintzak garatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat dokumentuk jasotzen duten Emakunderen posizioa

Zenbat jarduera egin diren elkarte-mugimenduarekin batera

Programak eta prestakuntza

Aholku Batzordearen Osoko Bilkura dinamizatzea eta kudeatzea eta Lurralde Azpibatzordeen lanari laguntzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Aholku Batzordea

Aholku Batzordearen osoko bilkuren kopurua Lurraldeetako azpibatzordeen bileren kopurua Asanbladen bileren kopurua Asanbladetan jasotako ekarpenen kopurua

Programak eta prestakuntza

Page 45: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 45

Aholkularitza ematea emakume-elkarteak sortzeko; batez ere, egoera zaurgarriagoan dauden emakume kolektiboetan. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat eskaera jaso diren

Zenbat aholkularitza-saio egin diren

Zenbat emakume-elkarte sortu diren

Programak eta prestakuntza

Eguneratzea, eskaeren arabera, emakumeen eta gizonen berdintasunaren alde lan egiten duten EAEko elkarte misto, erakunde eta taldeen direktorioa eta "Euskal Autonomia Erkidegoko Emakumeen Elkarteen Gida” (formatu digitalean). Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat erregistro aldatu diren

Zenbat erregistro berri egin diren

Programak eta prestakuntza

Emakumeen partaidetza soziopolitikoa garatzea, emakumeen ahalduntze kolektibo eta sozialari buruzko hausnarketa-, analisi- eta prestakuntza-jardunaldien bitartez. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat elkartek parte hartu duten

Zenbat emakumek parte hartu duten

Asebetetze-maila

Programak eta prestakuntza

Ekintzak bultzatzea, emakumeen parte-hartze eta bitartekaritza sozio-politikoa agerrarazteko eta errazteko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Bilera-kopurua

Batzorde-kopurua

Elkarte parte-hartzaileen kopurua

Emakume parte-hartzaileen kopurua

Asebetetze-maila

Programak eta prestakuntza

Euskal Autonomia Erkidegoan indarkeriaren biktima izan diren emakumeen elkarteen eta Emakunderen arteko komunikazioa sendotzea, eta haien eskaerak eta proposamenak jasotzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Bilera-kopurua

Erakundearen zenbat jardueretan parte hartu duten

Zenbat eskera edo proposamen bideratu diren

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Page 46: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 46

II. ARDATZA: GIZARTE ANTOLAKUNTZA ERANTZUKIDEA

5 PROGRAMA: ERANTZUKIDETASUNA ETA DENBORAREN ERABILERA BERRIAK

5.1 Erantzukidetasuna eta zaintzaren etika bultzatzea.

5.1.1 Amatasun- eta aitatasun-baimenen parekatzea sustatzea, iraupen bera izan dezaten eta besterenezinak izan daitezen.

5.1.2 Kontziliazio-neurriei heltzen dieten gizonen ehunekoa handitzea.

5.1.3 Genero-etena murriztea, gizonek eta emakumeek etxeko eta zaintza lanetan ematen duten denboran.

5.1.4 Haur eta gazteek etxeko eta zaintza lanak egiten ematen duten denbora handitzea, mutilei arreta berezia jarriz.

5.2 Emakumeek aisialdian eta autonomia/independentzia ekonomikoa lortzen ematen duten denbora handitzea.

5.2.1 Genero-etena murriztea emakumeek eta gizonek aisialdiari eta bizitza sozialari eskaintzen dioten denboran.

5.2.2 Genero-etena murriztea emakumeek eta gizonek soldatapeko lanerako eta prestakuntzarako ematen duten denboran, osoko lan-zama handitu gabe.

2017KO EKINTZAK

Gizonen erantzukidetasuna sustatzea, Gizonduz ekimenaren bidez. (ikus 1. programa: Balioak aldatzea)

Autozaintzako eta beste pertsona batzuen zaintzako jarrerak sustatzea eta eguneroko zereginetako erantzukidetasuna bultzatzea Nahiko! Programan parte hartzen duten Lehen Hezkuntzako ikasleen artean. (ikus 1. programa: Balioak aldatzea)

Page 47: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 47

6 PROGRAMA: KONTZILIAZIO ERANTZUKIDEA

6.1 Enpresen kultura eta jarduera kontziliazio erantzukiderantz aldatzea.

6.1.1 Erantzukidetasunezko kontziliazio-neurriak areagotzea sektore pribatuko enpresetan.

6.1.2 Administrazio publikoak eta sektore publikoko beste enpresa batzuek hartutako kontziliazio erantzukiderako neurrien kopurua areagotzea.

6.1.3 Gizonek eta emakumeek indarrean diren kontziliazio erantzukideko neurriekin duten adostasun-maila areagotzea eta emakumeek eta gizonek kontziliazio-neurriak hartzeko duten zailtasun-maila murriztea.

6.2 Zerbitzuen ordutegien malgutasuna eta estaldura areagotzea.

6.2.1 Mendetasun-egoeran dauden pertsonei arreta emateko zerbitzu soziokomunitarioen ordutegien eta estalduraren malgutasuna areagotzea, langileen kontziliazio erantzukidea bermatuta.

6.2.2 Herritarrei eskaintzen zaizkien zerbitzuen ordutegien malgutasuna areagotzea, langileen kontziliazio erantzukidea bermatuta.

6.3 Hirigintza-plangintza eta etxebizitzaren, espazio publikoen eta garraiobideen diseinua aldatzea kontziliazio erantzukidea errazteko.

6.3.1 Eguneroko bizimoduko jarduerak egiteko biztanleek joan-etorrietan ematen duten denbora murriztea.

6.3.2 Kontziliazio erantzukidea eta pertsonen autonomia erraztuko duten hirigintza-plangintzako eta etxebizitzen, espazio publikoen eta garraiobideen diseinuko irizpideak identifikatzea eta aplikatzea.

2017KO EKINTZAK

Enpresentzako aholkularitza-saioen eta sentsibilizazio-ekintzen bidez kontziliazio erantzukiderako neurriak gara daitezen bultzatzea. (ikus 3. programa: Ahalduntze kolektiboa)

Page 48: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 48

III. ARDATZA: EMAKUMEEN AURKAKO INDARKERIA DESAGERRARAZTEA

7 PROGRAMA: SENTSIBILIZAZIOA ETA PREBENTZIOA

7.1. Indarkeriarik gabeko portaera-ereduak gara daitezen bultzatzea.

7.1.1 Hedabideetan pertsonak euren sexuaren arabera maila handiagokoak edo txikiagokoak direla adierazten duten irudi eta edukiak kentzea, bai eta pertsonak sexu-objektu huts bezala aurkezten dituztenak edota emakumeen kontrako indarkeria justifikatzen, hutsaltzen edota bultzatzen dutenak ere.

7.1.2 Emakumeen kontrako indarkeriaren informazio-trataera hobetzea, genero-desberdintasuna oinarrizko elementu gisa ikus dadin, eta emakumeak borrokaren eragile aktibo gisa.

7.1.3 Desberdintasunaren eta emakumeen kontrako indarkeriaren arteko harremana agerrarazten duten programa eta jardueretan parte hartzen duten pertsonen kopurua handitzea —batik bat mutilena eta gizonena—, baita prebenitzen laguntzen dutenena eta indarkeriarik gabeko gatazken konponbidea sustatzen dutenena ere.

7.1.4 Emakumeen aurkako indarkeria motei eta haiek desberdintasunarekin duten harremanari buruzko gizarte-pertzepzioa areagotzea, batik bat indarkeriaren modu zorrotz eta ezkutukoenei buruzkoa (mikroindarkeriak).

7.2 Emakumeen aurkako indarkeriari buruzko informazioa eta ikerketa hobetzea.

7.2.1 Informazioa biltzeko eta homogeneizatzeko sistemak hobetzea, EAEn gertatutako emakumeen kontrako indarkeria kasuei buruzko datu eguneratuak izateko eta gai horretan parte-hartze publikoa hobetzeko.

7.2.2 Emakumeen aurkako indarkeria eta haren adierazpenak hobeto ezagutzea.

7.2.3 Emakumeen kontrako indarkeriaren arloko prebentzio- eta arreta-programen eta -neurrien eraginkortasuna hobetzea.

7.2.4 Indarkeriaren kontzeptualizazioari eta esku-hartzeetan hark duen eraginei buruzko hausnarketa bultzatzea.

Page 49: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 49

2017KO EKINTZAK

7 PROGRAMA: SENTSIBILIZAZIOA ETA PREBENTZIOA

Emakumeen kontrako indarkerian esku hartzeko masterra egiteko laguntzak kudeatzea (Deustuko Unibertsitatea). Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Zenbat emakumek eta gizonek parte hatu duten programan

Zenbat diru-laguntza eman diren Zenbat bilera egin diren unibertsitateko

taldearekin Zenbat ekimen egin diren laguntzak hobetzeko

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Erakundeen Arteko II. Akordioaren Jarraipen Batzordearen Esku Hartzeko Talde Teknikoaren esparruan sortutako Informazio Sistemen Taldea gidatzea eta kudeatzea, hartara, EAEn indarkeriaren inguruan dauden baliabideei buruzko informazio-bilketarako sistema homogeneo bat sortzen aurrera egiteko eta horren eraginkortasuna ebaluatzeko (ikus G3 atala).

Indarkeriaren biktimak diren emakumeei emandako laguntzaren irismenari buruz ISTk proposaturiko datuen bilketa gidatzea eta kudeatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Emakumeen aurkako indarkeria jasaten duten biktimei arreta eskaintzen dieten erakundeak.

Zenbat hobekuntza egin diren, Emakundek datu-bilketarako sortutako aplikazio informatiko espezifikoan

ISTko zenbat erakundek (Eudel izan ezik) helarazi dizkioten Emakunderi onarturiko gutxieneko irismen-datuak.

Zenbat udalek aurkeztu dituzten gutxieneko irismen-datuak

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Indarkeriaren biktimak diren emakumeei laguntzeko baliabideen irismenari buruz ISTk proposatutako ebaluazio-datuen bilketa gidatzea eta kudeatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Arreta, soilik –edo batez ere– indarkeriaren biktima diren emakumeei ematen dieten erakundeak.

Emakundek aplikazio informatiko espezifiko bat gaitzea datuak biltzeko

ISTko zenbat erakundek (Eudel izan ezik) helarazi dizkioten Emakunderi onarturiko gutxieneko irismen-datuak.

Zenbat udalek betetzen dituzten gutxieneko irismen-datuak

Arreta-baliabideen mapa eguneratzea

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Urteko txostenak egitea EAEko emakumeen aurkako indarkeriari buruz Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Azken txostena egitea Txosten bat egitea azaroaren 25erako (2016ko

eta 2017ko datuak). Aurretiazko txosten bat egitea 2017ko ekainerako

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Page 50: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 50

Jardunaldiak antolatzea, emakumeen aurkako indarkeriaren magnitudea, kausak, ondorioak eta aurre egiteko moduak ezagutarazteko. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Jardunaldi-kopurua

Joan diren lagunen kopurua

Erakunde-kopurua

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

"DBHko ikastetxeetako Beldur Barik" esperientzia pilotua ebaluatzea (Eusko Jaurlaritzaren hezkidetza-planaren barruan diseinatu eta abiarazitako esperientzia). Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat ikastetxek parte hartu duten

Zenbat irakaslek parte hartu duten

Zenbat material ebaluatu diren

Azken txosten bat egitea ebaluazioari buruz

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Jarduerak kudeatzea Azaroaren 25eko Kanpainan (Emakumeen aurkako Indarkeriaren aurka egiteko Nazioarteko Eguna): Beldur Barik kanpaina. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Hezkuntza Saila Arabako Foru Aldundia Bizkaiko Foru Aldundia Gipuzkoako Foru Aldundia EUDEL EITB EHU

Erakunde arteko bileren kopurua

Sinatutako hitzarmenen kopurua

Finantzaketan laguntzen duten erakundeen kopurua

Erakunde laguntzaileen kopurua

Parte hartzen duten udalerrien kopurua

Lehiaketara aurkeztutako lanen kopurua

Onartutako lanen kopurua

Saritutako lanen kopurua

Lanetan parte hartu duten gazteen kopurua

Lehiaketako boto-kopurua

Azken topaketara joandakoen kopurua

Webgunera egindako bisitaldien kopurua

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Etxeko tratu txarrak eta sexu-indarkeria jasaten dituzten emakumeei harrera hobea egiteko Erakundeen arteko II. Akordioaren Jarraipen eta Ebaluazio Txostena egitea eta zabaltzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde II. Akordioko erakundeak

Erakundeetatik jasotako txostenen kopurua

Hedapen-jardueren kopurua

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Jarduera-plan bat garatzea, emakumeen mutilazio genitalari buruz. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Inplikatutako erakundeen kopurua Lantalde-kopurua Taldeetan parte hartu duten lagunen kopurua Bilera-kopurua Egindako materialen kopurua Informazio-, sentsibilizazio- eta prestakuntza-

jardueren kopura

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Page 51: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 51

“Emakumeen aurkako indarkeriaren biktimen erreparazioa, aitorpen sozialaren bidez” hausnarketa-prozesuarekin jarraitzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Indarkeriari aurre egiten dioten emakumeen elkarteak

Elkarteekin egindako bileren kopurua

Zenbat elkartek parte hartu duten

Elkarteetan dauden emakume parte-hartzaileen kopurua

Indarkeriari aurre egiten dioten emakumeen elkarteek proiektuarekiko duten gogobetetze-maila

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

“Emakumeen aurkako indarkeriaren biktimen erreparazioa, aitorpen sozialaren bidez” hausnarketa-prozesuan adostutako jarduerak egitea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Indarkeriari aurre egiten dioten emakumeen elkarteak

Zenbat kanpo-jarduera antolatu diren

Zenbat elkartek parte hartu duten kanpo-jardueretan

Zenbat lagunek parte hartu duten kanpo-jardueretan (sexuaren arabera bereizita)

Indarkeriari aurre egiten dioten emakumeen elkarteek zer asebetetze-maila duten proiektuaren esparruan garatutako jarduerekiko.

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Emakumeen aurkako indarkeriaren arloko Baliabide Judizialei eta Abokatu-laguntzari buruzko Ebaluazioa zabaltzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Ebaluazio-txostena hedatzeko formatua diseinatzea

Zenbat hedapen-jarduera egin diren aurrez aurre

Zenbat hedapen-komunikazio egin diren on-line (webguneak, emailak eta sare sozialak)

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Page 52: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 52

8 PROGRAMA: DETEKZIOA ETA ARRETA

8.1 Portaera bortitzak garaiz hautematea eta horiei buruzko informazioa areagotzea.

8.1.1 Emakumeen aurkako indarkeriaren hautemate goiztiarrean era proaktiboan eta ezarritako protokoloen arabera jardungo duten profesionalak gehitzea (hezkuntza-, osasun-, polizia-, epaitegi-, lan- eta gizarte-sisteman).

8.1.2 Arreta osoko prozesuaren aurretik, bitartean eta ondoren, itxaropen doituak ematen dizkien informazioa jasotzen duten indarkeriaren biktimak diren emakumeen kopurua handitzea.

8.1.3 Edozer motatako indarkeria jasan duten emakumeak, zerbitzuak eta baliabideak goiz erabiltzea erabakitzen dutenak, gehitzea, zerbitzuak eta baliabideak erabiltzeko zailtasun handienak dituztenei arreta berezia jarriz.

8.2 Emakumeen aurkako indarkeriaren biktimei babesa eta arreta osoa bermatzea.

8.2.1 Lurraldeen eta udalerrien artean arretaren kalitatean eta emakumeen kontrako indarkeria-egoeretarako zerbitzuetan eta baliabide-hornikuntzan dauden ezberdintasunak murriztea, landa guneetako udalerriei arreta berezia jarrita.

8.2.2 Emakumeen kontrako indarkeria-kasuetarako prebentzio- eta arreta-protokoloak, egoera ezberdinetara egokituta daudenak: horrelako protokoloen estaldura duten biztanle kopurua gehitzea.

8.2.3 Beren lantokietan sexu-jazarpenaren eta jazarpen sexistaren kontrako prebentzio- eta arreta-protokoloen estaldura duten pertsonak gehitzea.

8.2.4 Askotariko diskriminazio-arriskuan edo -egoeran dauden taldeetan egoteagatik eratorritako egoerei erantzuteko behar adinako baliabideak dituzten zerbitzuak gehitzea.

8.2.5 Indarkeriaren biktima diren emakumeek beren kargura dituzten pertsonen —batez ere, seme-alaben— beharrak betetzeko baliabideak dituzten arreta-zerbitzuen kopurua handitzea.

8.2.6 Emakumeen aurkako indarkeriaren biktimei laguntza ekonomikoko beharren estaldura bermatzea.

8.2.7 Indarkeria jasan duten emakumeei babesa bermatzea, baita beren kargura dituztenei ere, arreta osoaren fase guztietan.

8.2.8 Emakumeen aurkako indarkeriaren biktimei etxebizitza bat izan dezaten bermatzea, hala behar badute.

8.2.9 Emakumeen aurkako indarkeriaren biktimen laneratzea areagotzea, hala behar badute.

Page 53: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 53

2017KO EKINTZAK

8 PROGRAMA: DETEKZIOA ETA ARRETA

Etxean tratu txarrak eta sexu-indarkeria jasaten dituzten emakumeei laguntza hobea emateko toki-protokoloak egin daitezen eta haien jarraipena egin dadin sustatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Foru-aldundiak EUDEL Udalak

Bilera-kopurua

Bileretan egindako akten kopurua

Informatutako protokoloen kopurua

Emakundek zenbat udaletako protokolo-mahaitan parte hartu duen

Zenbat udalekin egin diren bilerak, haren funtzionamendua aztertzeko eta zer hobekuntza aplika daitezkeen detektatzeko.

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Indarkeria Batzordean parte hartzea, Berdinsarearen esparruan (ikus G3 atala).

Berdintasunari, hautemate goiztiarrari eta indarkeriaren aurreko arretari buruzko Prestakuntza Programa garatzea indarkeriaren biktima diren emakumeen arretan inplikatutako kolektibo profesionalentzat (osasunaren arloko langileak, gizarte langileak, ertzainak, enpleguaren arloko langileak, abokatuak, epaileak...). JABETUZ. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat prestakuntza-unitate eskaini diren

Zenbat edizio egin diren

Zenbat lagunek jaso duten prestakuntza (sexuaren arabera bereizita)

Zenbat erakundek parte hartu duten programan

Zenbat unitate didaktiko berri diseinatu diren

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Indarkeriari loturiko informazio-, prestakuntza-, sentsibilizazio- eta prebentzio-ekimenak sustatzen dituzten erakundeentzako diru-laguntzen deialdia kudeatzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Zenbat erakundek eskatu duten diru-laguntza

Zenbat erakunde izan diren onuradun

Zenbat proiektu aurkeztu diren

Zenbat proiekturi eman zaien diru-laguntza

Zenbat erakundek aurkeztu duten proiektu bat baino gehiago

Zenbat proiektu onartu dauden diru-laguntzarik gabe

Zenbat proiektu aurkeztu dituzten emakumeen aurkako indarkeriaren biktima diren emakumeen elkarteek

Zenbat bilera egin diren deialdira aurkeztu diren elkarteekin

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Page 54: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 54

Jarduera-plan bat prestatzea, Gizakien Salerosketaren biktima diren pertsonen arreta hobetzeko. Gizakien Salerosketaren Mahaia dinamizatzea Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Eusko Jaurlaritzako zenbat sail EAEko zenbat erakunde Zenbat bilera egin diren EAEn EAEko zenbat GKE Zenbat esku-hartze egin diren Zenbat lagunek parte hartu duten

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Diru-laguntzak ematea Gizakien Salerosketa egoeran dauden emakumeei arreta ematen dieten erakundeei. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Zenbat erakunde izan diren onuradun

Zenbat esku-hartze egin diren, erakunde onuradun bakoitzarekin

Zenbat bilera egin diren, erakunde onuradun bakoitzarekin

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Aholku eta prestakuntza ematea, enpresetako sexu-jazarpen kasuen prebentzio eta tratamendurako protokoloen aplikazio praktikoari buruz. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde

Aholkularitza-saioen kopurua Mintegi-kopurua Enpresa parte-hartzaileen kopurua Emakume eta gizon parte-hartzaileen kopurua Asebetetze-maila

Programak eta prestakuntza

NBEren baterako programa globala: Indarkeria pairatzen duten emakumeak eta neskatilak artatzeko zerbitzuen kalitate-estandarrak kontrastatzeko prozesua abian jartzea. Inplikatutako erakundeak Adierazleak Arlo-arduraduna 1. hiruhilekoa 2. hiruhilekoa 3. hiruhilekoa 4. hiruhilekoa

Emakunde Erakundeen Arteko II. Akordioaren Jarraipen Batzordea

Zenbat kontraste-talde dauden funtzionamenduan

Zenbat bilera egin diren kontraste-taldeekin Zenbat aldebiko bilera egin diren erakunde parte-

hartzaileekin Baterako jardunaldi bat egitea kontraste-talde

guztientzat Zenbat proposamen jaso diren on-line

plataformaren bidez Dokumentu-kopurua Zenbat ekintza-plan diseinatu diren Zenbat lagunek parte hartu duten lantaldeetan

(sexuaren arabera bereizita)

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea

Page 55: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 55

4. LANTALDEA

Emakundek 38 lagunez osaturiko lantaldea dauka (29 emakumezko eta 9 gizonezko), izendatuta duen egitekorako (emakumeen eta gizonen berdintasuna

bultzatzea, aholku ematea, planifikatzea eta ebaluatzea)

Zuzendaria (emakumezkoa) Prentsa-aholkularia

(emakumezkoa) Goi-kargudunaren idazkaria

(emakumezkoa)

Idazkari nagusia (emakumezkoa)

Goi-kargudunaren idazkaria

(emakumezkoa)

Administrazioa Arlo-arduraduna (gizonezkoa) Administrari bat (gizonezkoa) Informatikari bat (gizonezkoa)

Aholkularitza juridikoa Arlo-arduraduna (emakumezkoa) Aholkulari juridiko bat (gizonezkoa)

Lankidetza Instituzionala Arlo-arduraduna (gizonezkoa) Lau berdintasun-teknikari (emakumezkoak)

Azterlanak, dokumentazioa eta plangintza Arlo-arduraduna (emakumezkoa) Artxibo, liburutegi eta dokumentazioko teknikari bat (gizonezkoa) Azterlanen teknikari bat (emakumezkoa)

Programak eta prestakuntza Arlo-arduraduna (emakumezkoa) Bost berdintasun-teknikari (4 emak. eta g. 1)

Emakumeen aurkako indarkeria desagerraraztea Arlo-arduraduna (emakumezkoa) Hiru berdintasun-teknikari (emakumezkoak)

Berdintasun-eskubideen defentsa Arlo-arduraduna (emakumezkoa) Bi aholkulari juridiko (emakumezkoak)

Bost laguntzaile orokor (3 emak. eta 2 g.) Administrari bat (emakumezkoa) Ordenantza gidari bat (emakumezkoa)

Page 56: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 56

5. PROZESUEN MAPA

HER

RIT

AR

RA

K, E

NP

RES

AK

, BES

TE A

DM

INIS

TRA

ZIO

PU

BLI

KO

BA

TZU

K

Kalitatearen kudeaketa

Aurrerabide plana

Euskararen normalizazioa

Euskara Plana

Zehapenen kudeaketa

HER

RIT

AR

RA

K, E

NP

RES

AK

, BES

TE A

DM

INIS

TRA

ZIO

PU

BLI

KO

BA

TZU

K PR

OZE

SU

ESTR

ATE

GIK

OA

K

PR

OZE

SU O

PER

ATI

BO

AK

B

AB

ES-

PR

OZE

SUA

K

Araugintza

Informazioa

Kanpo Prestakuntza

Plangintza

EAEko VI. Berdintasun Plana

Emakunderen plana

Informazioaren eta ezagutzaren kudeaketa

Komunikazioa Partaidetza

Lidergoaren kudeaketa

Prestakuntza

Espazio eta materialen kudeaketa

Pertsonen kudeaketa

Baimenak

Harreren kudeaketa

Kudeaketa ekonomikoa

Aurrekontuak

Kontratazioa

Laguntza juridikoa

Laguntza informatikoa

Laguntza eta aitorpenen kudeaketa

Diru-laguntzak Bekak Sariak Lehiaketa

Lankidetza-erakundea Homologazioa

Koordinazioa eta lankidetza

Batzordeak Sareak

Ezagueraren sorkuntza

Ikerketak Dokumentazioa

Tresnak

Sentsibilizazioa

Programak Kanpainak

Jardunaldiak

Kexa eta iradokizunen kudeaketa

Defentsa Begira

Orokorrak

Aholkularitza

Kontsultak

Txostenak

Page 57: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 57

6. AURREKONTUA

Euskal Autonomia Erkidegoaren 2017ko ekitaldiko Aurrekontu Orokorrak onartzen dituen apirilaren 11ko 2/2017 Legean ezarritakoarekin bat etorriz, Emakundek 5.810.000 euroko aurrekontua du ekitaldi horri dagozkion ekintzak gauzatzeko. Gastua honela banakatzen da, kapituluka:

KAPITULUA EUROAK (milaka)

I. Langileen gastuak 2.244,8

II.- Funtzionamendu-gastuak 2.006,2

IV. Transferentziak eta diru-laguntzak, gastu arruntak 1.534,0

VI. Inbertsio errealak 13,0

VIII. Finantza-aktiboen gehikuntza 12,0

Guztira 5.810,0

Page 58: 2017ko jardueren plangintza - Emakunde · 2017-09-18 · EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 3 Gizartearen balioak aldatzeko, emakumeak ahalduntzeko eta emakumeen aurkako indarkeria

EMAKUNDE. 2017ko jardueren plangintza 58

7. JARDUEREN LABURPENA

2017. JARDUEREN PLANGINTZA 2017an

planifikatutako ekintzak

EMAKUMEEN ETA GIZONEN BERDINTASUNERAKO GOBERNANTZA 125 (% 59)

G1. Berdintasunerako plangintza areagotzea eta hobetzea. 23

G2. Berdintasunerako unitate administratiboak sortzea eta indartzea. 4

G3. Berdintasunerako koordinazio-egiturak sortzea eta indartzea. 23

G4. Estatistiketan eta azterlanetan genero-ikuspegia txertatzea. 18

G5. Prestakuntza-jardueretan genero-ikuspegia sartzea. 12

G6. Berdintasunari buruzko gaiak sartzea enplegu publikoko lanpostuak lortzeko eta horietan gora egiteko hautaketa-prozesuetan.

4

G7. Hizkuntza eta/edo beste komunikazio-elementu batzuk modu ez-sexistan erabiltzea. 4

G8. Araudian berdintasunaren printzipioa txertatzea. 10

G9. Aurrekontuetan genero-ikuspegia txertatzea. 7

G10. Sektorekako eta zeharkako planetan genero-ikuspegia sartzea. 8

G11. Kontratu, diru-laguntza eta hitzarmenetan berdintasunerako klausulak sartzea. 3

G12. Epaimahaietan emakumeen eta gizonen ordezkaritza orekatua sustatzea. 3

G13. Kontsultarako eta parte hartzeko organoetan genero-ikuspegia sartzea. 6

I. ARDATZA: BALIOAK ALDATZEA ETA EMAKUMEAK AHALDUNTZEA 67 (% 32)

1. programa: Balioak aldatzea. 34

2. programa: Ahalduntze pertsonala laguntzea. 7

3. programa: Ahalduntze kolektiboa laguntzea: 18

4. programa: Ahalduntze soziala eta politikoa laguntzea. 8

II. ARDATZA: GIZARTE ANTOLAKUNTZA ERANTZUKIDEA 5. programa: Erantzukidetasuna eta denboraren erabilera berriak. -

6. programa: Kontziliazio erantzukidea. -

III. ARDATZA: EMAKUMEEN AURKAKO INDARKERIA DESAGERRARAZTEA 19 (% 9)

7. programa: Sentsibilizazioa eta prebentzioa. 12

8. programa: Detekzioa eta arreta. 7

GUZTIRA 211