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Lettera del Presidente 6
▼ Profilodell’impresa 8 CogneAcciaiSpecialielasuastoria La Cogne nel Mondo L’Aziendaoggi LoStabilimento Ilflussoproduttivo Iprodottieisettoridiutilizzo Missione,Obiettivi Sistemadigestione TotalQuality Governance Codice etico Politicaanticorruzione Modelloorganizzativo Privacy
Risorseumane 28 SaluteeSicurezza 36 Ambienteerisorsenaturali 44 Energia 54 Investimentipercompetere: persone,ambienteesicurezza 60 Rispettodellecomunitàlocali 66 Innovazione 70 Customersatisfaction 74 Supplychain 76 Notametodologica 78 Datieindicatoridiperformance 84 Relazionedirevisione 110
INDICE
7Bilancio di Sostenibilità6
Sempre più internazionali: tra sfide globali e impegni locali, in un’ottica di sostenibilità e integrazione.
“Cambiarepercrescere”èstatodal2014ilnostromododipensareediagireperfarevolverelaCogneAcciaiSpecialiversomercatinuoviedinamici.
Daalloralesfidesonocresciuteesisonofattesemprepiùcomplesse,magrazieallarispostadituttiinostricollaboratorièstatopossibileraggiungeretraguardichecinqueannifanonavremmomaiimmaginato.
Così,dopounostudiodeimercatiedelrelativobisognodiprodottisemprepiùperformanti,seguitodaunafasediricercaesviluppo,abbiamoavviatoproduzionisperimentali,perconseguirelecertificazioninecessariepervendereinostriacciaineisettoristrategicisucuiavevamodecisodipuntare:Automotive,AerospaceeOil&Gas.
Cisiamoquinditrovatidifronteadunarealtàassolutamentenuova,peraffrontarelaqualesisonoresinecessariimportantiinvestimentieunariletturadellanostrastrutturaorganizzativaperimpostarlasecondouncriteriocheavessecomefinalitàcentralelasoddisfazionedelcliente.Perquestoabbiamoridisegnatoleareeinunalogicadiflussoproduttivo,incentratosullaqualità,sulcontenimentodeicostiesullapuntualitànelleconsegne.
LETTERA AGLI STAKEHOLDER
Dott.Ing.Giuseppe Marzorati PRESIDENTE COGNE ACCIAI SPECIALI
Ovviamente,però,permettereinattoquantoimmaginatosullacarta,èstatoindispensabilesostenereilcambiamentoconl’avviodiattivitàformativeedicoaching(cheproseguirannoneglianni),inmododafornireainostricollaboratorileconoscenzeelecompetenzenecessarieafarraggiungereallaCognegliobiettivistrategiciprefissati.
Questocammino,certodifficile,manelcontempoesaltante,haproiettatolanostraaziendainuncontestointernazionalediverso,piùcomplessoecomplicato,masicuramentepiùmotivanteedinamico,incuifornitorieclientisitrovanoacondivideremetodologiedilavoro,principievaloririconosciutiallabasedellosvilupposostenibileeintegratochelemiglioriimpresedevonogarantireafiancoallacrescitadellorobusiness.
Ilcambiamento,pertanto,cihaportatoarivedereilnostromodelloorganizzativoeproduttivo,oltrechedibusiness,legandoloinmanieraancorapiùconsapevoleedireiindissolubilealrispettodelterritorioall’internodelqualeoperiamo,almiglioramentocontinuodellecondizionidisicurezzaesalute(oltrechedellaprofessionalitàdeinostricollaboratori)ealcontenimentodellanostraimprontaambientale,intesacomeutilizzodellerisorsenaturali.
Certoècomunqueche,purnelcambiamento,nelnostrooperarequotidianodeverestarecentralel’ideadicrescitaintegrataconlaComunitàvaldostanaconlaqualedaoltreunsecolocondividiamolesortieconlaqualesonostatirealizzatieimpostatidegliimportantiprogettifinalizzatiaintegraresempredipiùlafabbricaconiltessutosociale,educativo,culturaleericreativodellaregione.
Insostanza,laconsapevolezzachecontraddistinguequestopercorsodicrescitadevetradursiintreazioni:coinvolgimento,condivisioneerispetto,eaverecomepuntidiriferimentol’ambiente,ilavoratoriel’interaComunitàvaldostana.
Quantovihoanticipatoaltrononèchel’insiemedeicontenuticheverrannoneldettagliopresentatiinquestobilanciodisostenibilitàche,perquestasecondaedizione,presentaunaimportantissimanovità.
Infatti,inmanieradeltuttovolontaria,ilConsigliodiAmministrazionehadecisodisottoporloarevisionedapartediunasocietàaccreditataesterna,inmododamisurareecertificareillivellocheabbiamoraggiuntorispettoglistandardinternazionalidiriferimento.Eirisultaticheabbiamoconseguitosonosicuramentesoddisfacenti.
Conl’auspicioquindicheicontenutieleazionidescritteinquestobilanciodisostenibilitàpossanofarnascerenuovispuntidimiglioramentoedicrescita,oltrecheopportunitàdicreazionedivalorecondivisoedisvilupposostenibiledellaCogneAcciaSpecialiedellanostraComunità,auguroatuttivoibuonalettura.
PROFILO AZIENDALE
Lavoro,impegno,integrazioneeinnovazionesonoivalorichemegliodefinisconoquellachedasempreèl’attivitàdiunadelleprincipalifabbrichedellaValled’Aostaeunadellestorichegrandiimpresecentenarieitaliane.L’ideadirealizzareunoStabilimentosiderurgicostrategicamentevicinoallematerieprimenacqueneiprimiannidelXXsecoloesiconcretizzònel1916grazieall’iniziativadell’imprenditorebelgaCharlesVanDerStratenPontoz,alqualesidevelacostituzionedellaSocietàMinierediCogne.Tuttavia,losviluppodelprogettoelettro-siderurgicovaldostanovaascrittoall’operadiPioPerrone,allasuatenaciaeallacompetenzadeitecniciitalianiesvedesicuivailmeritodiaverrealizzatoinannidifficili-qualifuronoquellidellaPrimaGuerraMondiale-un’acciaieriaelettricaunicanelsuogenere,alimentatadallamagnetitediCogneedall’energiaprodottanellecentralidiAymavilles,ChavonneeChampagne.NelcorsodeglianniSettantaeOttanta,laCogne
COGNE ACCIAI SPECIALI E LA SUA STORIA
We age not by years, but bystories
“
“
1916 19701990
L’Aziendaentrasotto il controllo
dello Stato Italiano
1994
La Società MEG S.A.consedeinLussemburgoacquisiscel’Aziendachediventeràla
Cogne Acciai SpecialiSpA
2005
CASapreunostabilimentoinCinaperlelavorazioniafreddodi barre
2010
Lapresenzasulmercatostatunitense
vienerafforzata
2015
CAStrasferisceaChaShan(Cina)ilsuo
stabilimentocosìda consolidare lapresenzasuimercati
asiatici,apreunostabilimentoinMessico,una
filialeinTurchiaeunaaSingapore
Cogne USA Specialty Steel, Inc.
2016
IlnostroprimoCentenario
Cogne Acciai Speciali
20172018Cogne Acciai SpecialiottienelacertificazioneEN9100dall’Ente
UNAVIAcert edall’Ente
NADCAP la certificazioneperilprocessoditrattamentotermicodi
barre destinate al settore Aerospace
SINGAPORE
Costituzionedella Società
Miniere di Cogne
Bilancio di Sostenibilità10 PROFILO AZIENDALE 11
visselatormentatastoriadelsettoresiderurgicodellepartecipazionistatali,condividendoneiltravagliochesiconcluseconlaliquidazionedell’Egam(Entepubblicoperlagestionedelleattivitàminerarie)primaedellaFinsider(SocietàfinanziariaSiderurgicadelGruppoIRI)poi,perapprodare,infine,all’internodelgruppoIlva.Negliannisuccessivi,granpartedeiPaesipiùindustrializzatidovetteprocedereadrasticheriduzionidellacapacitàproduttivadelsettoreghiseeacciai.Auneccessodiofferta,sicontrapponevainfattiunacontrazionedeiconsumiperl’affacciarsisulmercatodinuoviprodottiedinuoviproduttoridall’EstremoOriente.Ilprocessodirazionalizzazionecomportòperl’Ilva,ilmaggiorproduttoreitaliano,unprogressivoridimensionamento,conseguitoalprezzodipesantiristrutturazioniechiusurediimpianti.All’iniziodeglianniNovantal’Ilvadecisediconcentrarelapropriaattivitàsulsolocore-business,costituitodallaproduzionediacciaipiani.LoStabilimentodiAosta,purvantandounariconosciutaqualitànelsettoredeiprodottilunghi,rischiòquindilachiusura,nonrientrandopiùneipianistrategicidelgruppo.LaCogneAcciaiSpeciali,il1°gennaio1994,vennecosìacquisitadaimprenditoriprivati,chenepianificaronolaristrutturazioneindustrialeeilsuccessivorilancio.Ildimezzamentoel’ottimizzazionedelleareeoccupatehannocomportatolariduzionedellasuperficiedelloStabilimentoecontemporaneamentelarestituzioneallacittàdiun’area,l’EspaceAoste,destinataall’insediamentodinuoverealtàimprenditoriali.Lafabbrica,comelaconosciamooggi,èdifattorinatadall’incontrodiduetradizionichehannodatoilviaalprogettoCogneAcciaiSpeciali:•unacentenaria,imperniatasullaValled’Aosta,capacedidistinguersinell’immediatoDopoguerranellaproduzionediacciaispecialieinossidabili;•unadiimprenditoriafamiliare,consolidatainpiùgenerazioniedesiderosadiinvestireperfarcrescerequesteeccellenze.Negliannipiùrecenti,èstatoportatoatermine,consuccesso,unambiziosoprogrammadiriassettodell’Azienda,coninterventiimpiantisticiecommercialirilevanti.Apartiredal2012siècosìprocedutoallapredisposizionediunnuovoPianostrategicodisviluppoorientatoallaproduzionedinuoviepiùcomplessiacciaiinossidabiliespecialidestinatiaisettoridell’Aerospace,dell’Automotiveedell’Oil&Gas,cosìdasvincolarsi,perquantopossibile,dalleoscillazionitipichedeimercatidellecommodities(ossiaiprodottipiùfacilidaprodurre,abassareddittivitàechesubisconolaconcorrenzadeiproduttoricinesieindiani).Inparticolare,ilPianoprevedeazionidiconsolidamentoedirilancioconl’obiettivodi:ridurreilcostodelprodotto,esplorarenuovimercatimantenendounaltolivelloqualitativo,sostenereilnuovoindirizzostrategicoaccrescendolacompetitivitàcommercialenelmondo,sviluppareilknow-howdiprocesso,incrementareillivellodiservizioalcliente,modificarelaculturaaziendalesostenendounapproccioalmercatopiùcompetitivo,flessibileecapillare.Quest’ultimopuntoèpoistatoconcretizzatoconl’adozionediunmodelloorganizzativofondatosuiprincipidellaLeanOrganization(organizzazionesnella)chemiraallariduzionedeglisprechi,all’efficienzadeiprocessiproduttiviindustriali,seguendolalogicadeiflussidiproduzioneeavendocomepuntodiriferimentoilcliente.
Unapeculiaritàvincenteèsenzadubbioilcarattereinternazionaledell’Aziendafondatosusolideradicilocali.LaCogneinfattiriceveerestituiscealterritorio,daoltrecentoanni,lavoroevalore,alimentandolacrescitaeconomicaedeterminandonelosviluppoelecaratteristichesociali(oltrecheurbanistiche),rappresentandounadellerealtàaziendalipiùgrandidellaRegioneValled’Aosta.Daquestoconnubiotraimprenditorialitàelegameconlacittà,laCognehatrattolaforzanecessariapertornareaconquistareimercatimondiali,affermarsitraiprincipaliproduttoridiacciaieesserenuovamenteun’importante,qualificataeambitaopportunitàoccupazionale.
Lean
Cogne Total qualityCommerciale Marketing
Acquisti e gestione materiali
MagazzinoMaterie prime
Qualità e innovazione
Amministrazione, Finanza, IT
Controllodi gestione
Risorse umane
Servizio Prevenzione e Protezione
ServizioGestione Ambientale
Cliente
Spedizioni
LA COGNE NEL MONDO
DallaprivatizzazioneadoggilaCognesiètrasformatainunaveraepropriasocietàinternazionale.Infatti,senel1994ilmercatodomesticoassorbival’85%dellaproduzione,oggilepercentualisisonoquasideltuttoinvertite:all’Italiaèdestinatoil24%degliacciai,il35%all’Europa,mentrelarestanteparteaglialtriPaesidelMondo.
Taleevoluzioneèilrisultatodiun’intensaazionediprogressivopresidiodeimercatiesteri,attraversol’aperturadisedicommercialiintuttoilMondo,l’acquisizionediunsitoproduttivoinSvizzerael’aperturaditrestabilimentidiproduzioneinCina,BrasileeMessico,dovevengonolavoratiafreddogliacciairealizzatinellostabilimentodiAostaedestinatiallerispettiveareegeografiche.
EU 28 35%
Altri EU 18%
Americhe12%
Asia 10%
Altri 1%
Italia 24%
AMERICAUSACogneSpecialtySteelUSA
EUROPAItaliaCogneCentroServiziDistribuzioneItaliaGermaniaCogneEdelstahlInghilterraCogne UKFranciaCogne FranceTurchiaCogneÇelik
ASIAHong Kong Cogne Hong KongShangai CogneShangaiCorea del Sud Cogne KoreaTailandiaCogneAcciaiSpecialiThailandrepresentativeoffice
AMERICAMessicoCogneAcciaiSpecialiMexicoBrasileMetalinoxCogneAçosInoxidáveis&Especiais
EUROPAItaliaCogneAcciaiSpecialiSvizzeraCogne Stainless Bars
ASIACinaDongGuanCogneSteelProducts
Produzione e Distribuzione
Distribuzione
LA COGNE NEL MONDO2018
Bilancio di Sostenibilità16 L’AZIENDAOGGI 17
L’AZIENDA OGGII NUMERI DELL’AZIENDA
AREA TOTALE DEL SITO
512.459 metriquadrati
Cogne Acciai Speciali SpASETTORE
METALMECCANICODAL 1916
VIA PARAVERA 16 – 11100 AOSTA
Forzalavoro
947Operai
672Impiegati,
quadriedirigenti
275Turnisti
629Giornalieri
318dicui dicui
L’AZIENDA OGGI
LaCogneAcciaiSpecialiconiugalasuaposizionedileadermondialenellaproduzionediacciaiinossidabililunghiconunaconnotazionelocaleefortementelegataalterritorioeallacomunitàneiqualilostabilimentodiAostasicolloca.
Dipendential31/12/2018:
PROFILODELL’IMPRESA 19
Direzione
Qualità e Innovazione
Linea forgiati e lavorazioni meccaniche
Cogne Acciai Speciali
LO STABILIMENTO
Linea laminati e finiture
Gestione materie prime
Servizi generali
Acciaieria
Bilancio di Sostenibilità18
Bilancio di Sostenibilità20
PROFILO
DELL’IM
PRESA
21
Forn
o U
HP
adArco90t
Decarburazioneargon
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o A
OD
80
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LF-Riscaldoadarco80t
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Forniapozzo/infossa
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Tren
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i laminazione
pervergella
Trenodilam
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perbarreebillette
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i laminazione
blumi/barre
Pres
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Mar
tella
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Trattamento
termico
Trattamentotermicoin
atmosferacontrollata
Fornorotanteper
trattamentitermici
Trattamentitermicidiricottura
pervergellamartensitica
Decapaggio
Verg
ella
trat
tata
edecapata
Raddrizzaturadella
vergellainbarra
Pelatura/tornitura
Trafilatura
Rettifiche
senzacentriBarrelaminate,tondipercem
ento
armatoebarrepervalvole
Barrepelate
BarreTrafilate
Barrerettificate
Barrepelate
Barrepertubisenza
saldatura
Prod
otti
a d
iseg
no
eblocchi
Lingotti,forgiati,
blumi,barrelaminate
Pelatura/Tornitura
Lavorazionia
macchineutensili
Collaudoe
rettificaIL FLUSSO PRODUTTIVO
L’interocicloproduttivosiarticolaall’internoditrearee:
Acciaieria:utilizzandol’energiaelettrica(circa40Megawattpercolata)portatadatreelettrodihaluogolafusione,aunatemperaturadi1650°C,deimaterialinecessariallafabbricazionedell’acciaio,chevienepoicolatosecondoduemodalità:colaggioinlingottioppureincolatacontinua.Laprimavieneutilizzataperprodurrelingotti,tondi,quadriopoligonali,lasecondapermettediottenerebilletteeblumi.
Linea Forgiati e lavorazioni meccaniche:ilingottifinoa40tonnellateeiblumivengonoinviatiaifornidiriscaldoeprocessatiperrealizzaresemilavorati,pezziadisegno,blocchiinacciaioperutensili,barredestinateapelaturaotornitura,tondifinitidestinatiallelavorazionimeccaniche(qualimolaggio,pelatura,tornituraofresaturaasecondadelprodottorichiesto),barrepermandrini.
Linea Laminati e finiture:ilingottididimensioniinferiorialle5tonnellateeiblumiprovenientidallecolatacontinuavengonolavoratipermezzodeltrenodilaminazione(barreovergellaasecondadelprodottorichiesto),chepermettediottenerebarrefinoa212mmevergellada5.5mmfinoa32mm.Aquestopuntodellalavorazione,lebarrepossonoessereinviateairepartidilavorazionemeccanica(pelatura,trafilatura,rettifica),mentrelavergellavienedecapataeconfezionataoinalternativadestinataagliimpiantiditrafilaturaoraddrizzaturaepelatura.
Wir
e
L’AZIENDAOGGI 23Bilancio di Sostenibilità22
Vergella
Barre lavoratea caldo eafreddo
Semiprodotti:lingotti,blumi,billette, tondi pertubi
BarreperAutomotive
Prodotti specialiperAerospace
Mandrini
Concrinox®
tondopercementoarmato
I PRODOTTII SETTORI FINALI DI UTILIZZO
Automotive
Energia
Aerospaziale
Oil&gas
Edilizia,architetturaecostruzioni Alimentare
Chimico
Tecnologie dell’informazioneedellacomunicazione
Medicale
Cogne Acciai Speciali
L’AZIENDAOGGI 25Bilancio di Sostenibilità24
CERTIFICATO CERTIFICATE
IGQ 9223 Si certifica che il sistema di gestione qualità di:
We hereby certify that the quality management system operated by:
Cogne Acciai Speciali Spa
Via Paravera, 16
11100 Aosta AO è conforme alla norma:
is in compliance with the standard:
UNI EN ISO 9001:2015 per le seguenti attività:
for the following activities:
IAF: 17
Fabbricazione di prodotti in acciaio: lingotti e blumi, barre, vergella e filo, fucinati a disegno - Polveri metalliche atomizzate - Pani da fonderia - Barre in leghe di titanio
Production of steel products: ingots and blooms, bars, rod and wire, forged to drawing - Atomized metallic powders - Foundry sticks - Titanium alloy bars
prima emissione: first issued on:
1992-10-30
emissione corrente: last issued on:
2018-09-03 Il Direttore Dario Agalbato
data di scadenza: valid until:
2021-09-02
Data ultima revisione: / Last revision date: 2018-09-03
IGQ - Via Giosuè Carducci 125/A - 20099 Sesto San Giovanni (MI) - Italy www.igq.it - [email protected]
MISSIONE, OBIETTIVI E VALORILasoddisfazionedelcliente,lasostenibilitàdelprocessoelacrescitadichiall’internodell’AziendaoperarappresentanogliobiettivicentralidellaCogneAcciaiSpecialiesifondanosuvaloriimprescindibiliquali:ilrispettodellepersone,dellalorosaluteedellalorosicurezza,lasalvaguardiadell’ambienteedelterritorio.Inparticolare,attraversocontinueattivitàdiricercaesviluppo,investimentiincampoambientaleedellasicurezza,accrescimentodelleconoscenzeedellecompetenzetecnichedelpersonale,esplorazionedinuovimercati,creazionedinuovisitiproduttivi,laCogneèstataingradodirisponderepositivamenteaimutamentidelmondoall’internodelqualeopera,attuandounadiversificazionedellaproduzione,maggiormenteorientataversonuovisettori,garantendostandardelevatidiprocesso,prodottoeservizio,inaccordoconleprincipalinormeecertificazioniinternazionali.Perrealizzaretuttociò,laCognesièdotatadiunSistemadiGestioneintegratoche,apartiredaiValoriprimaidentificati,individuaefornisceglistrumentiutiliacreareunastrutturaorganizzativasolidaedefficiente.
SISTEMA DI GESTIONEPerperseguiregliobiettiviaziendaliecreareunastrutturaorganizzativasolidaedefficiente,laCognehaadottatoappositiSistemidiGestioneperlediversetematichediQualità,Salute,Ambiente(conformeaglistandardISO14001:2015eISO9001:2015),SicurezzasulLavoroePrevenzionedegliIncidentiRilevanti.Idiversisistemicoesistonotraloroesonostatiprogettatiottimizzandoiprocessiefornendoobiettivicomuni,nell’otticadelraggiungimentodellaqualitàtotale.Attraversoidiversisistemidigestione,laCogneintende:•Garantirelaqualitàdeipropriprodotti,processieorganizzazionenell’otticadelsoddisfacimentodellerichiestedelCliente;
•AssicurarsidiottemperareaquantostabilitonellaPoliticadiQualità,Salute,Ambiente,SicurezzasulLavoroePrevenzionedegliIncidentiRilevanti;
•StabilireobiettividimiglioramentocontinuotenendocontodiquantoprescrittonellaPoliticadiQualità,Salute,Ambiente,SicurezzasulLavoroePrevenzionedegliIncidentiRilevanti;
•TeneresottocontrolloiprocessieleattivitàchepossanogenerareimpattirelativiallaQualità,allaSalute,all’Ambiente,allaSicurezzasulLavoroeallaPrevenzionedegliIncidentiRilevanti;
•Applicare,mantenereattiveemigliorareleproprieprestazioniperincrementareinmanieracontinuativalasoddisfazionedeipropriClienti.
TOTAL QUALITY – LA QUALITÀ PRIMA DI TUTTOLaCogneAcciaiSpecialièimpegnataaprodurreefornirematerialiconformiallespecificheconcordateconipropriClienti,perseguendolacostantericercadisoluzioniinnovative,checonsentanodiraggiungerelivelliqualitativicontinuamentemigliori,acosticompetitivi.LasoddisfazionedelClienteèallabasedituttal’attivitàaziendalee,perlasuaconcretizzazione,laDirezionehamessoinoperaemantieneattivounSistemadiGestionedellaQualità,certificatoapartiredal1992dall’IstitutoIGQdiMilanoeconformeallenormeUNIENISO9001:2015eIATF16949:2016.
Particolaricertificazionisonostateconseguiteperlaproduzionedibarreesemiprodotti,acciaiinossidabili,barrelaminateacaldoebarreforgiate,oltrecheperisettorispecificidell’Automotive,dell’Oil&Gas,dell’Aerospace,dellecostruzioniciviliedelsettorenavale.L’offertadiprodottiesoluzionièincontinuaespansioneesistasviluppandoperrispondereatutteleesigenzedeisettorineiqualil’Aziendaopera.Lenostrecertificazioni:•CertificateEN9100(UNAVIAcert00345-N)•CertificateISO9001(IGQ9223)•CertificateIATF16949(CISQautomotiveIGQ9223)•CertificateISO9001(IQNET)•Direttiva2014/68/UE–PED(IGQ)•DNV-GLManufacturerCertificate(SteelmakingandRoIIedSteelProducts)•DNV-GLManufacturerCertificate(SteelForgings)•CertificateÜ-Zeichen(MPANRW)•CertificateGermanischerLloyd–ApprovalofMateraIManufacturers•CARESUK–CertificationAuthorityforReinforcingSteels•Lloyd’sRegister–CertificationSteelmakingandSemi-FinishedProducts•CertificateTÜV–AD2000-MerkblattW0andDirective97/23/EC(PED)• QTR – NORSOK M650•CertificateRegulation305/2011/EU–CEMarking(MPANRW–0432)•BUREAUVERITAS–ApprovalCertificateforMaterials•CertificatoNADCAP•Attestatodiqualificazioneacciaiopercementoarmato(D.M.14.01.2008)•CertificateABSApproval•DichiarazioneROHS2
GOVERNANCELaCogneAcciaiSpecialiadottaunsistemadiamministrazioneecontrolloditipotradizionale.
CERTIFICATO CERTIFICATE
IGQ A2I01 Si certifica che il sistema di gestione ambientale di:
We hereby certify that the environmental management system operated by:
Cogne Acciai Speciali Spa
Via Paravera, 16
11100 Aosta AO è conforme alla norma:
is in compliance with the standard:
UNI EN ISO 14001:2015 per le seguenti attività:
for the following activities:
IAF: 17
Produzione di acciai speciali inossidabili mediante processi di fusione, affinazione, fucinatura, laminazione, trattamenti termici, decapaggio, lavorazioni meccaniche
Production of alloy and stainless steel by electric arc furnace, refining, forging, hot rolling, heat treatments, pickling, machining
prima emissione: first issued on:
2008-02-27
emissione corrente: last issued on:
2018-03-30 Il Direttore Dario Agalbato
data di scadenza: valid until:
2020-02-28
Data ultima revisione: / Last revision date: 2018-03-30
Certificazione rilasciata in conformità al Regolamento Tecnico ACCREDIA RT-09
IGQ - Viale Sarca 223 - 20126 Milano - Italy www.igq.it - [email protected]
Performance Review Institute (PRI) | 161 Thorn Hill Road | Warrendale, PA 15086-7527
Joseph G. PintoExecutive Vice President and Chief Operating Of� cerJoseph G. Pinto
This certificate is granted and awarded by the authority of the Nadcap Management Council to:
Cogne Acciai Speciali S.p.A.Via Paravera, 16
Aosta, 11100Italy
This certificate demonstrates conformance and recognition of accreditation for specific services, aslisted in www.eAuditNet.com on the Qualified Manufacturers List (QML), to the revision in effect at the
time of the audit for:
Heat Treating
Certificate Number: 17754189396Expiration Date: 31 October 2019
CERTIFICATO
CERTIFICATE
IGQ 9223
Si certifica che il sistema di gestione qualità di:
We hereby certify that the quality management system operated by:
Cogne Acciai Speciali Spa
Via Paravera, 16
11100 Aosta AO
è conforme alla norma e ai requisiti dello schema:
is in compliance with the standard and the scheme requirements:
IATF 16949:2016
per le seguenti attività:
for the following activities:
IAF: 17
Fabbricazione di barre in acciaio laminate, pelate e rettificate e polveri metalliche atomizzate,
destinate al settore automotive
Manufacturing of hot rolled, peeled and ground steel bars and atomized metallic powders, for
automotive applications
Essendo stato valutato in accordo alle "Regole per lo schema di certificazione IATF 16949 – Quinta edizione"
Having been assessed in accordance with "IATF 16949 certification scheme rules – Fifth edition"
Esclusioni ammesse/permitted exclusions:8.3
emissione corrente:
last issued on: 2018-09-03
data di scadenza:
valid until: 2021-09-02
IGQ
Via Giosuè Carducci 125/A
20099 Sesto San Giovanni (MI)
www.igq.it
CISQ AUTOMOTIVE
Piazza Don E. Mapelli 75 20099 Sesto San Giovanni MI
www.cisqautomotive.it
0327588
Assemblea degli azionisti
Società di revisione legale
dei conti
Collegio sindacale
Consiglio diamministrazione
Organismo di vigilanza
ex Dlgs. 231/01
L’AZIENDAOGGI 27Bilancio di Sostenibilità26
IlConsigliodiAmministrazionehalaresponsabilitàdidefinireegestirelelineediindirizzostrategiche,oltrechelaperiodicaverificadell’adeguatezzaedell’effettivofunzionamentodelsistemadigestionedeirischi,oltrechesuitemicollegatiallasostenibilità.
IlConsigliodiamministrazioneècompostoda5membri
CODICE ETICOLegalità,correttezzaetrasparenzasonoicardinisuiqualidasemprelaCognehaincentratolasuaattività.AquestiprincipisièispiratoilCodiceEtico,chelaSocietàhaadottatonel2005,voltoastabilireleregoleelebuonenormedaseguireperilrispettodeivaloriumanieilraggiungimentodiunacoerenteimmagineaziendale.All’internodeldocumentosonoespresselenormeeticheesocialiimprontatealrispettodeiprincipifondamentalidionestà,integritàmorale,correttezza,trasparenza,obiettivitàedellapersonalitàindividuale,volteaperseguireobiettiviaziendalieafarlivalereintuttiirapporticonpersoneedentiinterniedesterniallaSocietà,sianoessidipendenti,fornitori,clienti,pubblicaamministrazione.Ildocumento,disponibileonlinesulsitoaziendale,vienedistribuitoatuttiidipendentialmomentodelloroingressoinAziendaeaifornitorialmomentodellasottoscrizionedelcontratto.
POLITICA ANTICORRUZIONELaSocietàsièdotatadiunaPoliticaAnticorruzionevoltaagarantiremassimatrasparenzaecorrettezzanell’ambitodellagestionedeirapporticommerciali,siaconsoggettipubblicisiaconsoggettiprivati.Inparticolare,atutticolorocheoperanoall’internodellaCogneèfattodivietodipromettereoversare,anchetramiteinterpostapersona,sommedidenaroobeniinnatura,nonchéaccordarevantaggidiqualsiasitipo(promessediassunzione,ecc.)infavorediesponentidialtreSocietàalfinedipromuovereofavoriregliinteressidell’Aziendastessa.Inoltre,èvietatoatuttiidipendentidellaCognechiedereoaccettare,perséoperglialtri,regalioaltreutilitàdafornitori,appaltatori,ditteconcorrentieingeneraledaipartnercommercialiodarappresentantidialtreSocietà.Nell’ultimobienniononsisonoregistraticasidicorruzione.
MODELLO ORGANIZZATIVO AI SENSI DEL D.LGS. 231/01Nel2005èstatoredattoilModellodiOrganizzazione,GestioneeControlloperlaprevenzionedeipotenzialireatiderivantidall’operatosocietarioedelpersonaledellaCognenellosvolgimentodelleproprieattività.IlModelloOrganizzativoèstatospecificatamentesviluppatoeprogressivamenteaggiornatoinbaseallarealtàaziendaleperconsentireun’azioneefficacedisorveglianzaeprevenzione.Inparticolare,essosibasasu:•Individuazionedelleattivitànelcuiambitopossonoesserecommessiireatieleareedirischio;
•Uninsiemediprocedureepraticheoperativevolteadefinireunsistemadigestioneorientatoalcontrollopreventivodelleattivitàeacuiciascundipendentedeveattenersi;
•L’adozionediunCodiceEtico(documentodiriferimentoperilModelloOrganizzativo)ediunsistemadisciplinareidoneoasanzionareilmancatorispettodellemisure;
•LanominadiunOrganismodiVigilanzaindipendenteeautonomo,cheverifichilacorrettaapplicazionedelModelloedellemisureinessocontenuteeloconsolidiinognisuaparte.
Dall’attivitàdisorveglianzanonsonoemerseaoggiviolazionidelCodiceEticoe/odeidettamidelModello,néaltreanomalieoaspettisignificativi.
PRIVACYIl25maggio2018èdivenutoefficaceilRegolamentoEuropeosullaProtezionedaiDatipersonali(GDPR),chedettanuoveregoleinmateriadiprivacy.Afronteditalecambiamentonormativo,neiprimimesidel2018laCogneAcciaiSpecialihaprovveduto-conl’assistenzadiunostudiolegaleinternazionale-aeseguireunriskassessment,voltoaindividuaregliaspettichenecessitavanodiunarevisione,alfinediadeguarliallanuovalegislazione.Aseguitoditaleanalisi,sonostatiintrodottigliattirichiestidallanuovanormativa(adesempioilregistrodeitrattamenti),adeguatiidocumentieleproceduregiàpresenti(adesempioperquantoriguardagliattidinominaaresponsabile“esterno”deltrattamento)esonostateeffettuatelevalutazionid’impatto,oveconsideratoopportuno.L’Aziendagarantisceinoltreunprocessodiaggiornamentoriguardantealcunidocumenti,sebbeneessinonsianopiùrichiestiespressamentedalnuovoRegolamento,inquantosièvalutatal’opportunitàdimantenerliinvigoreegarantirnel’attualitàinnomedelprincipiodiresponsabilizzazioneeconsapevolezzacheinformal’interoGDPR(adesempioriguardoallavideosorveglianza).Allostessomodo,vengonoeseguiteperiodicherevisionididocumentieprocedureinragionedellenuoveesigenzeedeglisviluppiaziendali.Il24maggio2018èstatonominatounDPOaisensidell’art.37delGDPR,sebbenelaSocietànonrientri,arigore,neicasidicuialleletterea),b)ec)delmedesimoarticolo.LasceltadidotarsicomunqueditalefiguraèstatadeterminatadallavolontàdiadeguarsipienamentealRegolamentoeuropeo,ancheneicasinonstrettamenteprevisti,superandoildatoletteraledellanormainun’otticadimaggioregaranzia.Nel2018,infine,laCognehaaumentatoglistandarddisicurezzainformaticaapresidiodeidatimediantel’adozionedimisuretecnologicheall’avanguardia,chegarantisconounaverificacostantedellariservatezza,integritàedisponibilitàdeglistessi.
CdA n. Etàunder30 Età30-50 Etàover50
Uomini 4 0 0 4
Donne 1 0 0 1
29
RISORSE UMANE
POLITICHE OCCUPAZIONALILaforzalavorodellaCogneAcciaiSpecialial31dicembre2018ècompostada947dipendenti(sostanzialmenteinvariatarispettoal2017con944persone),suddivisiin10dirigenti(11nel2017),265impiegatiequadri(262nel2017)e672operai(671nel2017).Aquestisiaggiungono3stageperil2018e3peril2017.
947dipendenti
etàmedia40scolarità
10 dirigenti 672 operai 265 impiegatiequadri
NUOVI ASSUNTIda marzo 2017
56%specializzazione,diplomasuperiore,laurea
44%scuoladell’obbligo
80%specializzazione,diplomasuperiore,laurea
20%licenzamedia
anni
Perfarfronteaicontinuimutamentidelcontestonelqualel’Aziendaoperaènecessariooperaredelleriflessioniemettereinpiedinuovestrategiecheconsentanodirecepireeanticiparelefluttuazionideimercatielenecessitàdeiclienti.Intalsenso,allafinedel2015epergliannisuccessivi,l’Aziendahaproseguitol’attivitàdianalisiorganizzativaintegratadeiprocessiproduttivieinformativipergiungere,adicembre2017,alladefinizionediunnuovomodelloorganizzativobasatosuiflussiefondatosullelogichedellaLeanOrganizationedellaSupplyChain.Apartiredalmesediaprile2018,lequattroareeproduttivesonostateriorganizzateintreminifabbriche(Acciaieria,LineaLaminatieLineaForgiati),attuandoiprincipidellaLeanOrganization.
1L’etàmediadelleRisorseumanepresentiinaziendaèdi40anni(calcolatosulleULA;ildatoèinvariatorispettoal2017).Il44%dellaforzalavorohaultimatolascuoladell’obbligo,mentreil15%haconseguitounaqualifica,il31%undiplomadiscuolasuperioreeil10%unalaurea.L’80%deinuoviassuntidel2018èinpossessodiunaqualifica,diundiplomasuperioreodiunalaurea,mentresoloil20%diunalicenzamedia,maconunpercorsoprofessionalizzantedialmeno10anni.InterminidiUnitàLavorativeAnnue,peril2018iln.diaddettièparia1076ULA.
al 31/12/2018
(calcolata sulle ULA)
Totaledipendential31/12/2017
Totale 944Dirigenti 11Impiegatiequadri 262Operai 671Etàmedia(calcolatasulleULA*) 41
RISORSE UMANE
*UnitàLavorativeAnnue
31Bilancio di Sostenibilità30
Tipologiadilaurea n.
Dottorato 5Laureascientifica 57Laureaumanistica 34Totale complessivo 96
NUOVO MODELLO DI SELEZIONEL’attivitàdireclutamentodirisorseesternehavisto,apartiredalJobDaydimarzo2017enell’annoaseguire,l’esamedioltre4400candidature.Aseguitodelleprovevolteaindagarelecompetenzetrasversalietecnicheiningresso(testattitudinalietecnici,provedigruppo,colloquiindividualietecnici),sonostatiinseritiinazienda168nuoviaddetti.Lacomposizionedellapopolazionehasubitoun’evoluzionesiainterminidietàanagraficachediscolarità(oltremetàdellapopolazionepossiedeuntitolodistudiosuperioreallalicenzamedia)epergliassuntisuccessivamentealJobDayquestapercentualeraggiungel’80%.
PARI OPPORTUNITÀ CogneAcciaiSpecialièimpegnatanellasalvaguardiadellepariopportunitàeoperaevitandoformedidiscriminazioneversotuttelepersone,cheavariotitolooperanoinAzienda,inparticolareperquantoattienealladifferenzadigenere,età,statodisalute,nazionalità,opinionipoliticheoreligiose.AttraversoilModelloorganizzativodicuiCognesièdotataaisensidelD.Lgs.231/01,èdefinitounsistemadisegnalazioneinformatoriservato-disponibilepertuttiidipendenti,idirigentietutticolorochecooperanoalperseguimentodeifinidellaCogne-attraversoilqualecomunicareall’OrganismodiVigilanzacondotteilleciteeviolazioni.Nelcorsodel2018nonsisonoregistrateevidenzeinquestoambito.IlpersonalefemminiledellaCogneallafinedel2018èparial6%deltotale,ossia56persone.Datoperscontatochelapresenzafemminileèfortementecondizionatadallatipologiadell’attivitàproduttiva,risultaevidentecome,seppurinminoranza,ledonneoccupinoposizionistrategiche:AmministratoreDelegato,DirettoreAmministrativoeIT,ResponsabileLeanTeam,ResponsabileGestioneAmbientale,ResponsabileMarketing.
Tipologiadidiploma n.
Istitutoprofessionale 45Istitutotecnico 213Liceo 36Totale complessivo 294
Titolodistudio n.
Laurea 96Diploma 294Qualifica 77ScuolaCogne 62Licenzamedia 396Licenzaelementare 22Totale complessivo 947
RISORSE UMANE
FOCUSIdatisuititolidistudiofotografanounasituazioneapparentementecongelata.Inrealtà,taliinformazioninoncontemplanoillivelloscolasticodellefigureinseriteinaziendaconcontrattiatempodeterminatoenonpresentiallafinedell’anno.Pertaleragionerisultautileaffiancarelaletturaditalidatiallatabellacheraffrontaildatocomplessivodellaforzalavoroconquellorelativoaisolinuoviingressi.Risultacosìchiarocomelasceltadiselezionarefigureinpossessodeldiplomaabbiadeterminatouninnalzamentodellivelloculturaledeilavoratoriinfasediingresso,conl’obiettivodigarantireall’aziendaleprofessionalitànecessarieasostenernelosviluppostrategico,inun’otticadiQualitàtotale,perseguitaattraversolaqualificazioneatuttiilivellidellerisorseumane.
Categoria contrattuale F M Totale
Dirigenti 2 9 11
Impiegatiequadri 55 207 262
Operai 2 669 671
Totale 59 885 944
31-1
2-20
17
Categoria contrattuale F M Totale
Dirigenti 2 8 10
Impiegatiequadri 52 213 265
Operai 2 670 672
Totale 56 891 94731-1
2-20
18
33Bilancio di Sostenibilità32
FORMAZIONE: VERSO FIGURE CON NUOVE COMPETENZE E CONOSCENZE TECNICHE E MANAGERIALIPersviluppareilnuovomodelloorganizzativoèstataavviataun’attivitàdidefinizionedeinuoviruolistrategiciedellerelativekeycompetences.Ilprimointerventohariguardatol’AreadellaManutenzioneedèconsistitoinunassessmentdellecompetenzeedelleconoscenzetecnicheemanagerialidi140operatori(appartenentisiaallemanutenzionidiareachealleofficinecentrali).Talecrescitaprofessionaleènecessaria,daunlatoperformarefigurechecreinoeaccompagninoilcambiamento,edall’altroperpotenziareleconoscenzeelecompetenzetecnicheinterne,puntandosullapolivalenzaesullaflessibilitàdellerisorse.
Persostenereilcambiamento,ogniannolaCognepredisponeunPianoformativocherispondealleesigenzeespressedallediversefunzioniaziendali,finalizzatoafornireaisuoiCollaboratoriglistrumentieleconoscenzenecessarieperaffrontarealmeglioeinmodoproattivolenuovesfide.Gliobiettiviperseguitisono:•Miglioramentodelservizioalclienteeriduzionedellecontestazioni;•Miglioramentodellecondizionidisaluteesicurezzasuiluoghidilavoro;•Prevenzionedegliinfortuniedegliincidentirilevanti;•Tutelaambientale;•Miglioramentodellaprogrammazione,dellagestione,dellaqualitàedell’efficaciadeiflussiproduttivi.
Tutteleattivitàformativepromossedall’Aziendanelcorsodel2017edel2018hannocontribuitoalprocessodimiglioramentocontinuodelleRisorseUmaneinterminidiconoscenza(sapere)dell’Organizzazioneedeisuoifunzionamenti,competenze(saperfare)nellosvolgimentodellepropriespecifichemansionieconsapevolezza(saperessere)delproprioruoloall’internodell’Organizzazione.
Acompletamentodeicorsierogatiinaula,l’Aziendadisponediunapiattaformaonlineinternaperlasomministrazionedicorsiadistanzainmododacoinvolgerel’interapopolazioneaziendalesuspecifichetematichequali:saluteesicurezza,tutelaambientale,privacy,modelloorganizzativoecodiceetico.Attraversoquestosistema,tuttiidipendentivengonocoinvoltiperiodicamenteinattivitàdiformazioneeaggiornamento.Nel2018sonostateerogateuntotaledi22.439orediformazione.Ilnumerocomprendel’attivitàformativariguardantelasicurezzasullavoroelaformazionetecnicaspecialistica.Ilnumerodipartecipazionièsostanzialmenteinlineaconquellodel2017.Leoremediediformazionepro-capite,calcolatecomeilnumerodioreerogaterispettoalnumerodidipendentiinforzaal31dicembre2018,risultanoessereparia23,7inaumentodel5,3%rispettoal2017.
Unità di misura 2018
Ore medie 2018
2017Ore
medie 2017
Formazioneerogataai dirigenti ore 116 11,6 243 22,1
Formazioneerogataaiquadrieagliimpiegati ore 6.239 23,5 6.367 24,3
Formazioneerogataaglioperai ore 16.085 23,9 14.624 21,8
Totale ore di formazione erogate ore 22.440 23,7 21.234 22,5
Unità di misura 2018
Ore medie 2018
2017Ore
medie 2017
Formazioneerogataadonne ore 1.118 20 1.046 17,7
Formazioneerogataauomini ore 21.321 23,9 20.188 22,8
Totale ore di formazione erogate ore 22.439 23,7 21.234 22,5
Unità di misura 2018 2017
Dirigentiformati n. 11 13
Quadrieimpiegatiformati n. 285 275
Operaiformati n. 857 812
Totale dipendenti formati n. 1.153 1.100
Unità di misura 2018 2017
Donneformate n. 62 64
Uominiformati n. 1.091 1.036
Totale dipendenti formati n. 1.153 1.100
RISORSE UMANE
35Bilancio di Sostenibilità34
TURNOVER E ASSENTEISMO
Tassoditurnover* 1,7% 1,1%
Assenteismo** 3,40 3,41
Tasso di turnoveriningresso*** 9% 6,8%
*Tasso di turnover=(n.didimissionivolontarieesclusequelleperpensionamento/ULA)x100
**Assenteismo=orediinfortunioemalattia/orelavorabili
***Tasso di turnover in ingresso=(n.assunzioni/ULA)x100
2018 2017
COMUNICAZIONE E DIALOGO CON LE PARTI SOCIALINelmesediluglio2017,laCogneAcciaiSpecialieleOo.Ss.dicategoria(Fim,Fiom,SavtMeteUilm)oltrealleRSU,hannosiglatounaccordointegrativofinalizzatoamigliorareicontenutidelCCNLdisettore,siainterminidigestionedelleRisorseUmane,cheinterminieconomici,puntandoavalorizzaregliaspettidellaformazioneinotticadisviluppoIndustria4.0,dellaflessibilitàedellapremialità.
Inparticolare,alfinedigarantireunamaggioreflessibilitàproduttiva,organizzativaegestionale,ilcontrattointegrativo2017/2020haintrodottoleseguentinovità:
•Unsistemadiflessibilitàpositivaenegativadell’orariodilavoro;•Unanuovadefinizionedelmonteoredeglistraordinaricollettiviconnuovevalorizzazionipremianti;
•Ladefinizionediobiettiviperfruizionediferieeparaziendaliepersonalielosmaltimentodipartedelresiduo;
•Ilpassaggioaunconteggioaminutienonpiùa15minutiomezzoredell’orariodilavoroperilavoratorifinoal6°livello;
•Nuoviindiciperilcalcolodelpremiodirisultatochenel2008hannoconsentitodierogareunasommaparia1.238euroaognidipendente;
•Introduzionedelsistemadiwelfareaziendale.
Lepartihannoinoltreconcordatosulfattocheperrispondereallenuovenecessitàproduttiveeoccupazionali,sirendeimprescindibileunulterioreeacceleratoconsolidamentodiunsistemadiRelazioniIndustrialipartecipativo,rilanciandoilruolodelleRSU/RLSeconfermandoallaSegreteriaRSUlanecessariafunzionedisintesiconilResponsabiledelleRelazioniIndustriali,rispettandounametodologiadiconfrontopreventivosusceltechericadonosuilavoratorinelladimensionesiacollettivacheindividuale.Ilnuovoapproccio,chedifattorecepisceeformalizzaunmodusoperandigiàavviatol’annoprecedente,haconsentitoall’Aziendadimigliorareeconsolidaredal2015gliindicatoricheriassumonolaqualitàdelclimapresenteinazienda:tassoditurnover,assenteismoeturnoveriningresso.
RISORSE UMANE
AMMA–AziendeMeccanicheMeccatronicheAssociate,Federacciai,AIM–AssociazioneItalianaMetallurgia,ISSF–InternationalStainlessSteelForum,AICQ–AssociazioneItalianaCulturaQualità.
APPARTENENZA AD ASSOCIAZIONI DI CATEGORIA
SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI
L’obiettivodellaCogneèZEROINFORTUNI.Unobiettivoambizioso,tenutocontodellelavorazioniedeicomplessiprocessiproduttivichecaratterizzanol’Azienda,maimprescindibiledalmomentochelaculturadellasicurezzacostituisceparteintegrantedellapoliticaaziendale,sostenutaecondivisadalverticesocietario,daidirigenti,daipreposti,dailavoratoriedaiRappresentatideiLavoratoriperlaSicurezza(RLS).Questaconsapevolezzasitraduceinspecificheazionicheriguardanogliimpianti,lamanutenzionenonchél’informazione,laformazioneel’addestramentorivoltiaipropricollaboratorieachioperaall’internodelloStabilimento.Leattivitàdiprevenzioneeprotezionedagliincidentirilevantiall’internodellaCognevengonoorganizzatesecondoquantoprevistodalDecretoLegislativodel9aprile2008,n.81(T.U.inmateriadisaluteesicurezzanegliambientidilavoro).
“La prevenzione e la sicurezza sono fenomeni trasversali che coinvolgono tutti gli attori che operano sia all’interno dell’Azienda sia all’esterno di essa ovvero i progettisti, i fornitori, gli installatori e le ditte in appalto.”
IlmodelloCognesifondasuduespecificielementi:lacomunicazione e il coinvolgimento.
SICUREZZA 37
39Bilancio di Sostenibilità38
POLITICA DI SALUTE E SICUREZZALaPoliticaintegratadiQualità,Salute,AmbienteeSicurezzadellaCogneAcciaiSpecialisiponel’obiettivodisviluppareefortificareneisuoiinterlocutoriunaculturadell’agireconsapevole.Relativamenteall’aspettodellasicurezza,laCogneadottaunametodologiasistematicadianalisidegliinfortuni,deimancatiinfortuniedegliincidenti,conl’obiettivodideterminarelecausedell’evento,diconsentirel’identificazioneel’attivazionedelleopportuneazionicorrettive,sianoesseorganizzativeoproceduraliimplementabilinelbreve,medioolungoperiodoasecondadegliinterventirichiesti.
Aquestaattivitàcontinuadianalisisiaffiancanomomentidiconfrontosututtiilivelliaziendali,inparticolaretralaDirezionediStabilimentoeiCollaboratori,attraversoiRappresentantideiLavoratoriperlaSicurezza(RLS),chealorovoltasiinterfaccianoconilServiziodiPrevenzioneeProtezioneelaDirezioneRisorseUmane.Perl’Aziendasitrattadiunoscambiodiinformazioniediunconfronto,checonunalogicadicoinvolgimentoecondivisione,puntaaidentificarelesituazionidicriticitàeleopportunitàelestrategiedimiglioramento.
VALUTAZIONE DEI RISCHILaValutazionedeiRischicostituisceunaspettocrucialedelleattivitàincaricoalServiziodiPrevenzioneeProtezione,inquantopermettediprogettare,sviluppareemantenereunambientedilavorosemprepiùsalubreesicuro,inun’otticadimiglioramentocontinuo.Intaledirezione,laCognehadefinitospecificheprocedurecheprevedonol’analisipreventivaperunaclassificazionedeirischielaconseguenteidentificazionedellemisurediprevenzioneeprotezionepereliminarlioppure,qualoraciònonsiapossibileinmanieratotale,perlimitarliegestirli.Dairisultatidiquestavalutazione,unitamenteall’esperienzaoperativa(infortuni,incidenti,mancatiinfortuni,mancatiincidentiesegnalazionidipericolo),scaturisconoiPianidiMiglioramento(generalidiStabilimentoespecificidiArea)chevedonocoinvoltetuttelefunzioniaziendali(produzione,manutenzioneeserviziasupporto).
RISPETTO DELLE NORMATIVE E CONTROLLI IlrispettodellenormativediriferimentoinmateriadituteladellaSaluteeSicurezzadeiLavoratoriècondizioneimprescindibileperqualsiasiattivitàdiprevenzionedapartedellaCogne.Inaggiuntaalleattivitàdellecompetentifunzioniinterne,concadenzabiennale,vienesvolto-daunsoggettoterzo-unauditspecificovoltoamisurarelaconformitàallalegislazione.L’efficaciadelsistemadigestioneinternoèinoltreverificatoannualmenteattraversounaseriediauditinterni(strutturatisecondoquantoprevistodallanormaISO19011).
GESTIONE DELLE EMERGENZE LostabilimentodiAosta,perviadellesostanzepericoloseimpiegatenelprocessoproduttivo(qualiOssigeno,Metano,AcidoFluoridico)siclassificacome“StabilimentodiSogliasuperiore”secondoquantoprevistodall’art.3delD.Lgs.105/2015(cosiddettaSevesoIII).Pertanto,inottemperanzaaquantoprevistodall’art.20delD.Lgs.105/2015,laCogneètenutaadadempiereadiversiobblighi,tracuilapredisposizionedelPianodiEmergenzaInterna.Tuttiglioperatori,dipendentienon,cheavariotitolooperanoall’internodell’Azienda,vengonoinformatieformaticircaicontenutidelPianoesonocoinvoltiinesercitazioniperiodiche,nonchéinalmenoduesimulazionidievacuazionegeneraledistabilimentoall’anno.Inoltre,èpresenteunaSquadrainternaperlaGestionedelleEmergenzecostituitada7capisquadrae45addetti,tuttidipendentichevengonoformatieaddestratipergestirelesituazionidipericolo.LacomposizionedellaSquadrascaturiscedaunavalutazionedegliscenariemergenzialipiùgravosi,cosìdagarantirne,inqualsiasimomento,lapresenzainstabilimento.Laformazionespecifica–costituitadaalmeno21esercitazioniall’anno–diquestioperatoririguardailprimosoccorso,irischichimiciel’antincendio.Quest’ultimoadempimentovieneottemperatoincollaborazioneconilComandoRegionaledelCorpoRegionaledeiVigilidelFuoco.
SICUREZZA
41Bilancio di Sostenibilità40
ANDAMENTO INFORTUNISTICO Perl’Aziendauninfortunioèconsideratocomeunfallimentoorganizzativoe,inquantotale,vieneanalizzatoalfinediindividuarnelacausaradiceepianificaregliinterventiperevitarechesiriverifichi.L’andamentoinfortunisticoèmonitoratotramitegliindiciprevistidallanormaUNI7249,einparticolaretramitel’IndicediFrequenza(IF)el’IndicediGravità(IG).Nel2016,perlaprimavolta,entrambigliindicisisonoattestatialdisottodeivalorimedinazionalidelleaziendesiderurgicheconpiùdi250dipendenti.Nel2018sisonoregistratiintotale28infortuni(-17%rispettoal2017),masoltanto9diquestisonostatidefiniticomegravi(conprognosisuperioreai40giorni)enessunoconprognosisuperioreai6mesi.Nonsisonoverificatiincidentimortalienonvièstatoalcunriconoscimentodapartedell’INAILdimalattieprofessionali.Nel2018l’indicedifrequenzaèdiminuitorispettoall’esercizioprecedente.Siriscontraunaumentodell’indicedigravitàdovutoperòa2infortunioccorsineglianniprecedenti(2016e2017)chehannoavutounprolungamentoanchesul2018.GliindicidigravitàedifrequenzavengonocostantementemonitoratieresipubblicinellebachechedisicurezzadiStabilimento.Inun’otticadiprevenzione,l’Aziendaèimpegnataincostantiattivitàdisensibilizzazioneversotuttiilavoratori.Inparticolare,èincentivatalasegnalazionedieventualisituazionidipericolo,informaanonimaattraversoapposititotemdislocatiall’internodeivarirepartiproduttivi,oppureinoccasionedegliincontriperiodicitraglioperatorieiprepostidiArea;occasionevoltaacontinuareconl’attivitàdiformazioneeinformazionecircaicomportamentisicuridaadottare.IlconfrontoèinoltreresopossibilegrazieallapresenzadegliRLS,inoccasionedeisopralluoghidelMedicoCompetente,daanalisiinterneodall’esperienzaoperativa(infortuni,incidentiemancatiinfortuni).Irisultatidituttequesteattivitàvengonotracciatiall’internodeipianidimiglioramento.Talipianidescrivonoleiniziativedaporreinessereconl’obiettivodieliminareogestirelesituazionidipericolosegnalate,lepersoneresponsabili,lerisorseeitempidiscadenzae,mensilmente,vengonomonitoratidaiProcuratoriinmateriadisaluteesicurezzad’area,incollaborazioneconiprepostidiriferimento.IlmonitoraggioèincaricoalDatorediLavoro,chesemestralmenteverifical’andamentodelleattività.
2018 2017
IGCogneAcciaiSpeciali 0,59 0,58
IGNAZIONALE* 0,65 0,65
duratamediainfortuni(giorni) 30 30
*FonteOsservatorioFederacciai–aziendesiderurgicheconpiùdi250dipendenti
IF= (n. infortuni / ore lavorate) x 1.000.000. Gli infortuni in itinere sono esclusi IG= (n. giorni di infortunio / ore lavorate) x 1.000. I giorni persi sono di calendario
Unità di misura 2018 2017
Totalediorelavorate ore 1.818.165 1.740.684
Numerototalediinfortuni n. 28 34
di cui infortuni gravi (infortuni che hanno causato più di 6 mesi di assenza) n. 0 0
di cui infortuni gravi (infortuni che hanno causato più di 40 giorni di assenza) n. 9 6
Numerototaledimedicaltreatment(medicazioni) n. 36 32
Numerototaledinearmiss(qualsiasieventochepotevacrearedanniapersonemanonl’hafatto)
n. 117 107
Numerototalediinfortunimortali n. 0 0
Numerototalediinfortuniregistrabili(infortuniconalmenoungiornodiprognosi)
n. 32 35
Unità di misura 2018 2017
Numerodimalattieprofessionalidenunciate n. 1 2
Numerodimalattieprofessionaliriconosciute n. 0 0
Numerodidecessiconseguenzadimalattieprofessionali
n. 0 0
SICUREZZA
Indice di gravità
Dati riferiti a tutti i dipendenti
Dati riferiti a tutti i dipendenti
2018 2017
IFCogneAcciaiSpeciali 15,4 19,5
IFNAZIONALE* 20,8 20,8
Indice di frequenza
1infortunioogni65.000ore(CogneAcciaiSpeciali)
1infortunioogni51.200ore(CogneAcciaiSpeciali)
43Bilancio di Sostenibilità42
FATTORI VINCENTI: FORMAZIONE E SENSIBILIZZAZIONEIcollaboratoriinternirappresentanol’elementochiaveperilraggiungimentodegliobiettividiprevenzionedegliinfortunietuteladellasalute.Alfinedirenderesemprepiùelevatal’efficaciadellalorocollaborazione,l’Aziendainvesteimportantirisorsenellosviluppodellaconsapevolezzaedellecompetenze,attraversoprogrammidiformazioneeaddestramentorivoltiatuttelefigureesututtiilivelliaziendali.GliinterventiformativivengonoprogrammatiesviluppatiinaccordoconilServiziodiPrevenzioneeProtezione,personalizzandoperciascunrepartoletematichetrattateinfunzionedellemansioni,deilivellidirischio,deicomportamentiosservati,deglieventistoricioccorsiedelleprocedureinessere.
*ladifferenzadipresenzeinaulatrail2017eil2018èdovutaprincipalmenteallaprogramazioneeallasomministrazioneatuttalapopolazioneaziendalediuncorsoonlineinmeno.
L’IMPORTANZA DELLA SICUREZZA DEI TERZIOltreallasicurezzaeallaqualitàdellecondizionidilavorodeipropriCollaboratori,sonofondamentalianchegliaspettidisalvaguardiadell’incolumitàdituttiglialtriportatorid’interessecheavariotitoloentranoafarpartedelcontestoaziendale,trovandosiaoperareall’internodello
stabilimento.Perquestomotivoleattivitàdisensibilizzazioneeformazioneinmeritoairischiealleproceduredisicurezzavengonoerogateancheneiconfrontidiquestiattori.Rispettoal2017,nel2018l’indicedifrequenzariferitoasoggettiterzi,cheoperanoavariotitoloall’internodell’Aziendahasubitounaumentodel19,2%afrontediunaumentodell’indicedigravitàdel31,4%.
INVESTIRE NELLA SICUREZZA SIGNIFICA INVESTIRE NEL FUTUROGarantirelasicurezzadegliimpiantièunimpegnoalqualelaCognerispondeconspecificheattivitàbasatesuunapuntualevalutazionedeirischioperativi.Perl’Aziendaprevenireecontenereilrischiosignifica:
• Sorvegliare e proteggere l’integrità degli impianti e dei macchinari per garantire la sicurezza delle persone e dell’ambiente;
• Predisporre piani di intervento che eliminino o limitino le conseguenze di possibili guasti e malfunzionamenti;
• Effettuare un’adeguata programmazione preventiva degli interventi; • Migliorare la capacità di controllo in tempo reale delle performance di
impianti e macchinari;• Formare i propri operatori a riconoscere i segni iniziali di
malfunzionamento per permettere un tempestivo intervento.LastrutturadelPianodiInvestimentiprevedediverseareed’intervento,tracuiunaspecificadedicataagliinterventiperlaSaluteelaSicurezza.Nell’ambitodelPianoInvestimenti2018sonoconfermatigliinterventidibreveemedioperiodoindividuatinegliannipassati,checomprendonoprogettiinnovativifinalizzatialmiglioramentodellasalubritàesicurezzadegliambientidilavoro.
IndicediFrequenzaTERZI 30,8 25,8
IndicediGravitàTERZI 0,54 0,41
2018 2017
%oreformazionesicurezzasultotaleoreformazioneerogate
totalepresenzeinaula(formazionesaluteesicurezzaeformazione
tecnica)
2017
2018
67% 5.326 4.747*
51% 8.701 3.324*
Presenzeinaulaperlaformazionespecifica
saluteesicurezza
Unità di misura 2018 2017
Totalediorelavorate ore 454.489 425.608
Numerototalediinfortuni n. 14 11
di cui infortuni gravi (infortuni che hanno causato più di 6 mesi di assenza)
n. - -
Numerototaledimedicaltreatment(medicazioni)
n. 12 16
Numerototaledinearmiss n. nd nd
Numerototalediinfortunimortali n. - -
Numerototalediinfortuniregistrabili n. 16 16
SICUREZZA
Dati riferiti ai lavoratori delle ditte esterne di cui il lavoro, o il luogo di lavoro, è controllato dall’organizzazione
AMBIENTE E RISORSE NATURALI
Essereun’Aziendaresponsabileoggisignificaconiugarelosviluppodelbusinessconlatuteladell’ambientenaturaleincuilaCognesitrovaaoperare.LaprossimitàconlacittàdiAostaelacornicenaturaledellavallecentralechelaospitaimpongonodiridurrealminimolasuaimpronta,gestendoisuoiimpiantiinmanieraefficiente,minimizzandoildispendioenergetico,moderandoiconsumi,leemissionielaproduzionedirifiuti,nonchéottimizzandoilricorsoatuttelerisorsenaturali,inparticolareall’energiaelettricaeall’acqua.Èpertantofondamentaleperseguireunosviluppoindustrialechesiainarmoniaconl’ambienteeilterritorio.Perriuscirci,laCognehaimplementatounostandarddigestioneispiratoaiprincipidellaprevenzione,dellaprotezioneedelmiglioramentocontinuo.
AMBIENTE 45
Inconsiderazionedellatipologiadiattivitàsvolte,loStabilimentoèsoggettoalrilasciodell’AutorizzazioneIntegraleAmbientale(AIA),ossiadelprovvedimentocheautorizzal’eserciziodiunimpianto,imponendomisuretalidacontenereleemissioniinquinantiatmosfericheedigasaeffettoserraegliscarichiidrici,conloscopodiconseguireunlivelloelevatodiprotezionedell’ambienteeattuareunmonitoraggiocontinuo.L’AIAèstatarilasciataaseguitodiunafaseistruttoriadurantelaqualesonostateeffettuatelaraccolta,lacondivisioneel’analisidelleinformazioniinerentigliimpiantiel’organizzazionedell’Impresa,conl’obiettivodi:
ItemitrattatiinAIAriguardanolaregolamentazioneeilcontenimentodelleemissioniinatmosfera,laregolamentazioneeilcontenimentodegliscarichiidrici,laregolamentazioneeledisposizionidigestionedeirifiuti,ledisposizioniperlaprotezionedelsuolo,leprescrizioniperilpianodirisanamentoacusticoperilrumoreesterno,imonitoraggirelativiall’utilizzodirisorse(idriche,materiali,…).
ARIALaCogne,consapevoledelproprioimpattoall’internodelcontestourbano,haadottatoappositemisureperlagestione,ilmonitoraggioelaminimizzazionedellesueemissioni,tracuil’implementazionedelSistemadiGestioneAmbientalecertificatoISO14001:2015.Laqualitàdell’ariaall’internodelloStabilimentoenellezoneesternelimitrofeèmonitoratadaisistemidell’ARPAVdA,attraversoiqualièpossibileindividuarelevariazionideiparametrisignificativiecontrollarecheivaloridiconcentrazionedegliinquinantisianoaldisottodeilimitifissatiperlegge,inmododapoterintervenireimmediatamenteincasodianomalie.Alcunidiquestiparametri,unitamenteadaltriindicatorirelativialfunzionamentodegliimpianti,vengonoinoltretrasmessiintemporealeagliEntidiControlloAmbientali(RegioneAutonomaValled’Aosta,CorpoForestaledellaValled’Aosta).SuiprincipaliimpiantiemissividelrepartoacciaierialaCognehainfattiinstallatodegliSME(SistemidiMonitoraggiodelleEmissioni),dedicatiallamisuradipolverieportata.IlsistemaditrasmissionedatiaglientidiControllocomprendeanchequellidifunzionamentodegliimpiantiservitidaquestisistemiemissivi(adesempioicamini).LostabilimentodellaCogneadAostahacircacentopuntidiemissioneinatmosfera,tutticensiti,autorizzatiemonitorati.Inparticolare,perglianni2017e2018,daivaloriemissivipeggioriregistratineidueannidaisingolicaminidelloStabilimentoscaturisconoidatiannualidiseguitoriportati.Neldettagliogliossididiazotopassanoda218.450kga403.920kgcontrounvalorediriferimentoparia5.053.965kg;gliossididizolfoda10.608kga1.935kgcontrounvalorediriferimentoparia610.838kg;lepolverida13.184kga16.291kgcontrounvalorediriferimentoparia143.196kg;l’acidofluoridicoda425kga537kgcontrounvalorediriferimentoparia41.202;lediossineda0,00004kga0,00008kgcontrounvalorediriferimentoparia0,00075kg.Nonsignificativerisultanolevariazionideimetalliperiqualinonèprevistounlimitediflussoinmassaorarioperisingolielementi:nickelda9kga13kg;cromostabilea14kg;zincoda28kga55kg.SievidenziachetalidaticorrispondonoaelaborazionifinalizzatealpianodimonitoraggioecontrolloAIAesonocomprensividiemissionidichiarateaifiniPRTR.
•verificareilrispettodituttiilimiti normativiambientaliel’utilizzodellemiglioritecnologiedisponibili;
•individuareeventualiazionifinalizzate almiglioramentocontinuo;
•definireunpianodimonitoraggio econtrollo.
Bilancio di Sostenibilità46
49Bilancio di Sostenibilità48
MATERIALI: RIUTILIZZO E CICLO DI VITAL’industriadiproduzionedell’acciaiodasecondafusionerientratraiprincipaliprotagonistidell’economiacircolare.L’acciaioèunmaterialedurevoleechemantieneinalterateneltempolesueproprietàchimicheelesuecaratteristiche.Alterminedelciclodivita,ilmaterialepuòinfattiesserecompletamentericiclatoereimmessonelcicloproduttivo.LaCognehasceltodiorganizzaretuttoilsistemadiapprovvigionamentoinmododagarantirelafornituraesclusivamentedimaterialedirecupero(rottami).Laprincipalemateriaprimadiproduzionerisultaquindiriciclataal100%.Nellaproduzionediacciaioinossidabilelematerieprimeutilizzatesonorottameeferroleghe(checontengonoglielementinichelcromoemolibdeno).Inunamarcastandarddiacciaiocomel’acciaioAISI316ècontenutocircail20%dicromoeil14-16%dinichel;l’acciaioinoxhaintrinsecamenteunbassovaloredicarbonioeunaltovalorepercentualedinichelecromo.Ilciclodiproduzionedell’acciaioinoxpartedaunafusioneeffettuatanelFornoElettrico–UHP,cheèsuccessivamenteaffinatanelConvertitoreAOD.Conl’aggiuntadimaterieprimechecostituisconogliingredientinobilidegliacciaiinossidabilidellaCogne,ilprocessoproseguepoinelrepartoColataContinua(dovesiproduconobramme-billette)onelcolaggioinlingotti.
Inparticolare,lariduzionedel1,7%registratatrail2018eil2017èmotivatasiadallavariazionedelmixproduttivo(marchediacciaiinoxprodotti),siadalmiglioramentodell’efficienzadelprocessoproduttivo.
Unità di misura 2018 2017
Acciaio Solidoda Acciaieria
Ton 215.609 217.569
Rottame Ton 134.806 138.440
Rottame/SolidoAcciaieria
_ 0,6252 0,6363
Nota:AcciaioSolidodaAcciaieriaidentificalaquantitàdiacciaioprodottodall’AreaAcciaieriaedestinatoadulteriorilavorazioniall’internodellostabilimentoCogne
AMBIENTE
Materie prime (risorse naturali convertite in prodotti)
Unità di misura 2018 2017Rottame Ton 134.806 138.440
Coke Ton 1.856 2.748
Leghe Ton 22.976 26.718
Ferroleghe Ton 40.882 39.611
Calce Ton 25.016 24.272
Materiali utilizzati nei processi (materiali che sono necessari per i processi di pro-duzione ma non fanno parte del prodotto finale: es. lubrificanti per i macchinari)
Unità di misura 2018 2017Fondenti Ton 2.366 1.932
Ossigeno Ton 2.036 3.810
Gas inerti 1000m3 4.621 4.958
51Bilancio di Sostenibilità50
ACQUA: UN BENE PREZIOSO CHE CERCHIAMO DI SALVAGUARDARE Lagestionedellerisorseidricheèoggettodigrandeattenzioneeimpegnodapartedell’Aziendachehatraisuoiobiettivilatuteladellerisorsenaturali.LoStabilimentodiAostautilizzal’acquapermolteplicifunzioni,tracuilaproduzionedivaporeperusicollegatiallaproduzione,ilraffreddamentodegliimpiantinonchél’alimentazionedellareteantincendio.Tuttal’acquaconsumatadallostabilimentovieneprelevatadapozzidiproprietà.Nel2018ilconsumototale,siaperusiindustrialicheperusicivili,èstatodi10.733.767m3diacqua,inleggeracrescitarispettoall’annoprecedente(11%).Lacrescitadelprelievoècorrelataall’aumentodellaproduzione.
Alfinediridurreiprelievidiacquadallafalda,loStabilimentoèdotatodidiversisistemidiricircoloconstazionidirilancioerecupero,grazieaiqualièpossibileridurreal18%l’emungimentodiacquadaipozzirispettoalfabbisogno.Inparticolare,l’areaincuiilriutilizzodell’acquaèmaggioreèl’Acciaieriadadovecomunque,conilrepartoColataContinua,sicontribuiscepercircail44%alricircolototaledistabilimento.L’aumentodelconsumodiacquanel2018èspiegabileanchetramitel’incrementodeiprodottichevengonolavoratidalrepartoColataContinua(chealimentailtrenodilaminazioneeperilqualeènecessariol’utilizzodiacquadiraffreddamento)rispettoaiprodottiinlingotto(chesiraffreddanosenzaulterioriinterventidapartedelpersonaleCogne).LaColataContinuaèilrepartocheutilizzapiùacquainquantopergarantirelacorrettaformazionedellebrammediacciaioinfasedicolaggioènecessariounraffreddamentocontinuodell’acciaiochedallostatosemi-solidoprendelaformadellabrammainacciaiodurantelafasedicolaggio(formazionedellacosiddettapelle).
5150
Fonte Unità di misura 2018 2017
pozzipropri m3 10.733.767 9.630.558
Acqua riciclata o riutilizzata
Unità di misura 2018 2017
Volumetotalediacquariciclataoriutilizzata m3/anno 41.485.123 41.986.600
Volumetotalediacquaprelevatadapozziperusoindustriale m3/anno 9.346.328 8.256.073
Percentualediacquariciclatasulvolumetotalediacquaprelevata m3/anno 444% 509%
Dove va a finire l’acqua utilizzata dalla Cogne?ÈquestaladomandachemoltisifannopensandoalledimensionieallospaziooccupatodalloStabilimento.L’acquadiscaricoderivadalleattivitàproduttiveediraffreddamento,daiservizicorrelatiallaproduzione,dagliscarichiciviliedalleacquemeteorichechesonoconvogliatealdepuratorecentraleattraversounaretediraccolta.Solosuccessivamentel’acquaèimmessanellaDoraBalteaattraversoduepuntidiscarico.Perquantoriguardaleacqueprovenientidagliimpiantiditrattamentochimicosuperficialedell’acciaio(sodaturariducenteedecapaggioautomatico),questesonoadeguatamentedepurateconuntrattamentoadhocprimadiessereimmessenellaretegeneralediscaricoidricodistabilimento.
Secondoquantoprevistodall’AIA,perteneresottocontrollolaqualitàdell’acquaimmessanellaDoraBaltea,laCogneeglientidicontrollocompetentieffettuanomisurazioniperiodicheperverificarechelaconcentrazionedeglielementioggettodimonitoraggiononsuperileprescrizionidilegge.Icontrollieffettuatinegliultimianninonhannoevidenziatoanomalie.
Acqua scaricata Unità di misura 2018 2017
Volumetotalediacquascaricata* m3 10.397.563 9.905.676
incorpiidricisuperficiali* m3 10.397.563 9.905.676
infognatura* m3 - -
*Ildatodiscaricoidricocomprendesiagliscarichiindustrialichegliscarichimeteoriciecivili,inquantoall’internodelloStabilimentolaretedicollettamentoèunica
AMBIENTE
53Bilancio di Sostenibilità52
RIFIUTILaCognehacodificatoeformalizzatotuttigliaspettirelativiallagestioneealmonitoraggiodeirifiutinell’ambitodelSistemadiGestioneAmbientalecertificatoISO14001:2015.LostabilimentodellaCogneAcciaiSpecialiproducerifiutiditipospeciale(industriale)editipoassimilatoalrifiutourbano.Irifiutiassimilatialtipourbanosonosoggettiaraccoltagestitadall’aziendamunicipalizzata.Irifiutiindustrialivengonogestitiattraversol’impiegodifornitoriesterni(intermediari,trasportatoriedimpiantidismaltimento/recupero)autorizzatisecondolanormativavigente.Letipologiedirifiutoindustrialetipichedell’attivitàsonorappresentatedallescoried’acciaieria,dallepolveridiabbattimentofumidiacciaieria,daifanghiderivantidalprocessoditrattamentodelleacquereflue,dairefrattariesaustiedallascagliadilaminazione.Lavariabilitàdellaproduzionedirifiutinegliannièlegataall’andamentodelleattivitàdimanutenzionesugliimpianti,dellaproduzioneedegliinvestimenti.Perquantoconcerneletipologiedirifiutiprodotti,l’85%deltotalenel2018èstatoclassificatocome“nonpericoloso”.Analizzandoirifiutiperdestinazione,siriscontrachenel2018oltreil21%èstatodestinatoalleopportuneformedirecuperoinItaliaoall’estero,mentrelaparterestanteèstataopportunamentesmaltita.
Rifiuti
Unità di misura 2018 2017
Totale rifiuti pericolosi prodotti ton 14.264 14.274-dicuiinviatiarecupero ton 5.352 4.816
-dicuiinviatiasmaltimento(es.discarica,termovalorizzazione,ecc.) ton 8.912 9.459
-dicuistoccatiinsito(depositotemporaneoe/oattivitàdistoccaggio) ton - -
Depositotemporaneoe/ostoccaggiodaannoprecedente ton
Totale rifiuti NON pericolosi prodotti ton 82.008 85.918-dicuiinviatiarecupero ton 14.479 16.588
-dicuiinviatiasmaltimento(es.discarica,termovalorizzazione,ecc.) ton 67.529 69.330
-dicuistoccatiinsito(depositotemporaneoe/oattivitàdistoccaggio) ton - -
Depositotemporaneoe/ostoccaggiodaannoprecedente ton - -
Totale rifiuti pericolosi e non pericolosi ton 96.272 100.193
RUMORE
L’IMPEGNO PER IL CONTENIMENTO DELLE EMISSIONI ACUSTICHE Iltemadell’inquinamentoacusticoèoggiinprimopianonell’agendaaziendale,essendorilevanteperlacomunitàlocale.Lapeculiarecollocazionedelsitoindustriale,inglobatoneltessutourbanodiAostaedeicomunilimitrofi,èmotivodiparticolareattenzioneel’aziendasistaimpegnandoamigliorareleemissionisonore.GlisforziaziendalisiconcretizzanonelPianodiRisanamentoAcusticodistabilimentoicuiinterventi,neiprossimi3anni,apporterannomiglioramentisignificativinellapercezionedeicittadinidelleareecircostanti.LaCogneèaccompagnatainquestoprocessodimiglioramentodaglientiterritorialmentecompetentiche,approvandoidiversiprogettiemonitorandoneirisultati,seguonodavicinoilprocessomessoinatto.Nelcorsodel2018iprincipaliinterventidelPianodiRisanamentoAcusticosisonosvoltisulfrontenorddellostabilimento,conl’insonorizzazionedelcaminodellatroncatricedelrepartoFucina,l’insonorizzazionedelcaminoedegliimpiantidiaspirazioneeabbattimentofumidelfornoLF(LadleFurnace)nell’AreaAcciaieriael’insonorizzazionedellasalacompressoriadiacentealrepartoFucina.
L’impegnonellaraccoltadifferenziatahacomeobiettivol’ottimizzazionedellaraccoltadeirifiutiassimilabiliagliurbanie,inparticolare,lariduzionedellaquotadirifiutiindifferenziati.Perindirizzarenellamanierapiùcorrettaicomportamentidicolorocheoperanoavariotitoloall’internodelloStabilimento,sonostateattuateiniziativevolteadiffonderecomportamentiresponsabili.Traqueste,figural’introduzionediunospecificomoduloformativoall’internodelprogrammadiaggiornamentoperiodicosulletematicheambientalirivoltoaiCollaboratorieaglioperatoriesternicheaccedonoinAzienda.L’osservanzadiquestiprincipivienecostantementemisurataemonitorataattraversoAuditinternidedicati.
AMBIENTE
ENERGIA
PerlasuatipologiadiproduzioneeperledimensionidelloStabilimento,laCogne–cometutteleimpresedelcompartosiderurgico–consumamoltaenergia(inparticolareelettricaegasnaturale).
ENERGIA 55
Unità di misura 2018 2017
Gasnaturale GJ 1.620.204,37 1.569.624,13
Gasolio GJ 9.843,86 9.225,02
Benzina GJ 191,47 236,11
GPL GJ 604,07 1.440,75
Energia elettrica (darete)
GJ 1.026.825,08 1.030.677,40
TOTALE Energia GJ 2.657.668,85 2.611.203,41
Carburante
57Bilancio di Sostenibilità56
Neldettaglio,lafonteprincipalediconsumodienergiaelettricaègeneratadalfornofusorioadarcoelettricoUHP,lacuiincidenzaèdel55%sulconsumocomplessivodell’energiaelettricaprelevatadarete.Ilgasnaturalevieneimpiegatoperl’alimentazionedeifornidiriscaldoelelavorazioniditrattamentotermico;inquestocasol’impiantopiùimpattanteèilfornoBendotti,installatopressol’AreadiLaminazione,lacuiincidenzaèdioltreil15%.IlGPLèutilizzatoperriscaldamentoeperattivitàmanutentive,mentreilgasolioelabenzinasonoutilizzatiperlamovimentazioneinternadeimaterialiinlavorazioneall’internodellostabilimento.Ildecrementodicircail30%neiconsumidiGPLèdovutosiaaldecrementodelleattivitàmanutentivecheutilizzanotalefontedienergia,siaallariduzionedell’utilizzoperriscaldamento.L’attenzionealcontenimentodeiconsumisitraducenell’analisididettagliodegliimpiantienellasuccessivadefinizionediunPianodiInvestimentivoltoamigliorareleperformanceenergetiche.Inparticolare,taliazionisisonoconcentratesuiforniperitrattamentitermici,chedifattorappresentanoglielementimaggiormenteenergivoriedeiqualièstatopossibilemigliorarenotevolmentel’efficienza.Apartiredal2013sonostatiinstallatisistemidirilievoautomaticodeiconsumievengonocondottiregolarmenteauditenergetici,chehannopermessodidefinireleprioritàdiinterventocomeilrevampingelasostituzionedialcuniimpianti,raggiungendocosìmiglioriprestazionieconsumiridotti.Inparticolare,sonostatesostituiteduecaldaieperlagenerazionedivaporeadaltissimaefficienzaedèstatoristrutturatounfornodiriscaldoconl’installazionedibruciatoririgenerativichepermettonolariduzionedelconsumoenergeticodioltreil50%rispettoauntradizionalebruciatore.
57Bilancio di Sostenibilità56 ENERGIA
IL CONTRIBUTO ALLA MOBILITÀ SOSTENIBILELasfidadellasostenibilitàambientale,inunostabilimentodioltre500milametriquadrati,siaffrontaancheattraversolariduzionedelleemissioniderivantidallamobilitàinterna.LaCogneèstatoilprimositoindustrialeinItaliaasostituireil100%delproprioparcoautointernocon60veicolielettrici,destinatialtrasportodipersoneall’internodellostabilimento.Leattivitàrelativealletrasfertedeidipendentialdifuoridellostabilimentosonoinveceeffettuateattraversoautoalimentateagasolio.Laquantitàdigasolioutilizzatodipendequindidalnumeroedallafrequenzadeiviaggieffettuati.
GJ Gasoliodelparcoautoaziendale
2018unitàdimisura
3.417,34 2.173,83
2017
Il teleriscaldamentoIsistemiditeleriscaldamentorappresentanounasoluzionealternativa,rispettosadell’ambiente,sicuraedeconomicaperilriscaldamentodegliedificielaproduzionediacquacaldasanitaria.LaCogneèparteattivainquestoprocesso,inquantol’acquacaldagenerataduranteiprocessidilavorazioneinterni,privatadieventualiinquinanti-aseguitoditrattamentinell’impiantodidepurazioneaziendale-vieneconferitaallacentraletermicarealizzatadallaSocietàTelcha,localizzatanellazonaExCogne,aunatemperaturachevariatrai12°ei20°C.Questopermetteunrisparmiodigasmetanonellafasediriscaldamentodell’acqua.Telcha,dalcantosuo,procedeautilizzarel’energiaricavatadallapompadicaloreperriscaldarel’acquadelcircuitodelsistemaditeleriscaldamento,portandolaa90°C,perconvogliarlapoi,tramiteappositareteditubazioni,agliutentifinali.TaleprocedimentopermettedicontenereleemissionidiCO2inatmosfera.
Purtropponelcorsodel2018unguastoall’impiantoditeleriscaldamentoharidottoilcontributodiCogne.Ilguastoèstatoriparatosolonelmesedimaggio2019.
Quantitàdimetanorisparmiatagraziealcaloreceduto(sm3)
30.753,00 59.850,94
904.643,00 1.813.697,49
QuantitàdicalorecedutodaCOGNEaTelcha(GJ)
2018 2017
QuantitàdiCO2risparmiatagraziealcaloreceduto(tonCO2 )
1.734,039 3.545,778
59Bilancio di Sostenibilità58
LE EMISSIONI DI GAS AD EFFETTO SERRAL’aumentodelleconcentrazionidigasadeffettoserrainatmosferaèstrettamentelegatoall’intensificazionedell’attivitàumana.Perquestomotivolaresponsabilitàambientalediun’aziendacomelaCognenonpuòesimersidalmonitoraggioditaliemissioni:lacorrettaesistematicaquantificazioneerendicontazionedelleemissionidiGHGderivantidalleattivitàsvolteconsentedistabilireappropriatiobiettivietargetambientali.
Iconsumienergeticisitraduconoinunimpattointerminidiemissionidigasaeffettoserra(oemissioniGHG),direttamenteresponsabilidelcambiamentoclimatico.Taliemissionisuddivisibilinelleseguenticategorie:
•EmissioniScope1(emissionidirette)-Sonoemissioniderivantidallacombustionedirettadicombustibilifossili,acquistatiperilriscaldamento,perlaproduzionedienergiaelettricaetermica,perilrifornimentodiveicoliditrasporto;lefontidelleemissioniclassificatecomeScope1sonogeneralmenteposseduteecontrollatedirettamentedall’organizzazione.
•EmissioniScope2(emissioniindiretteenergetiche)-Sonoemissioniderivantidallaproduzionedienergiaelettricaimportataeconsumatadall’organizzazioneperleapparecchiatureelettriche,ilriscaldamentoel’illuminazioneall’internodegliedifici;l’organizzazioneèindirettamenteresponsabileperleemissionigeneratedalfornitoreperlaproduzionedell’energiaelettricarichiesta.
L’attivitàdellaCognerientranelsistemadiscambiodiquotediemissionedell’UnioneEuropea(ETS–EmissionTradingScheme),ossiailmercatodellaCO2sucuisifondalapoliticadell’UEpercontrastareicambiamenticlimaticiestrumentoessenzialeperridurreinmanieraeconomicamenteefficienteleemissionidigasaeffettoserra.
LeemissionidiCO2(Scope1)emessedagliimpiantidellaCognechericadonoinETSsonoparia107.235,3tonCO2nel2018.Adessesiaggiungonoleemissionilegatealconsumodigasolio,benzinaeGPL,paria935tonCO2 nel 2018.Nonostantelacrescitaproduttiva,laleggeradiminuzionedelleemissioni(-1%)èimputabileadunmiglioramentodelleperformanceenergetichedell’azienda.
unità di misura 2018 2017
EmissioniScope1 tCO2 108.170,47 110.074,19
Di cui in ETS tCO2 107.235,30 109.035,08
Di cui non in ETS (carburante per mezzi aziendali, GPL per riscaldamento e manutenzione)
tCO2 935,17 1.039,10
EmissioniScope2(Location-Based) tCO2 102.682,51 103.067,74
Totale emissioni tCO2 210.852,98 213.141,93
ENERGIA
IfattoridiemissionepresiinconsiderazioneperilcalcolodelleemissioniScope1sonoquelliderivantidallaTabelladeiparametristandardnazionalidelMATTMperl’annodiriferimento.IfattoridiemissionepercalcolareleemisioniScope2Location-BasedsonostatipresidaiConfrontiInternazionalidiTerna,perl’annopiùrecentedisponibile.LeemissionidiScope2calcolateconlametodologia“Market-Based” sonoparia:135.920,27peril2018ea136.430,19peril2017.IfattoridiemissioneutilizzatisonoEuropeanResidualMixes2017dell’AssociationofIssuingBodies.Laquasitotalitàdelleemissionièattribuibileall’utilizzodienergiaelettricaprovenientedallaretenazionaleeall’utilizzodigasnaturalenelprocessoproduttivo.
Emissioni di gas a effetto serra
INVESTIMENTI, IMPATTO ECONOMICO, VALORE ECONOMICO GENERATO E DISTRIBUITO 61
INVESTIMENTI, IMPATTO ECONOMICO,
VALORE ECONOMICO GENERATO E DISTRIBUITO
Investimenti per competere: persone, ambiente e sicurezzaIlmondodell’acciaionegliultimicinqueannihasubitoun’enormetrasformazioneconl’ingessodiconcorrentiagguerritiprovenientiinparticolarmododallaCinaedall’India.Questanuovaconfigurazionegeo-economicahaportatolaCognearipensareilpropriomodellodisviluppoeadefinireuninnovativoPianostrategicoperspostareilsuobusinessdaimercatipiùsemplicieadaltorischiodelleCommoditiesaquellipiùcomplessi,mapiùstabilieredditividellaSpecialties.Persostenerelarealizzazionediquestaveraepropriamutazioneproduttiva,laCognehadecisodidestinareprioritariamentegliutiliariservapropriointaledirezione,conparticolareriguardoall’innovazione,all’efficienzaproduttiva,allasicurezzadegliimpiantieallatutelaambientaleealmiglioramentodellecondizionidilavoro.LestrategiedilungoperiododellaCognesonoquindistateindirizzateversodirettricichefavoriscanoladiversificazionedeiprodotti,l’utilizzodellemiglioritecnologiedisponibili,ilcostanteperseguimentodelmiglioramentoperaccrescerecostantementelemisuredituteladell’ambienteedellasicurezzadellavoroel’integrazioneelacondivisionedeiprincipidellaresponsabilitàsocialed’impresanellavisioneaziendale.Tuttoquestoconl’obiettivodiprodurreunagammadiversificatadiacciaispecialidestinatiautilizziinsettoriaelevatocontenutotecnologico,sempremeglioelimitandoiconsumieabbattendoleemissioni,oltrechemigliorandolecondizionidilavorodichioperapressolaCogne.
InvestimentiNeltriennio2016–2018sonostatiportatiacompimentoinvestimentiperunvalorecomplessivosuperiorea40milionidieuronellemacroareeriguardantiAmbienteeSicurezza,InformationTechnologies,ProduttivitàeSviluppostrategico.
ENERGIA
2.070.397,08 1.332.307,34
-
AMBIENTE E SICUREZZA 2.389.849,50
-
Bilancio 2018
Budget2019
Bilancio 2017
Bilancio 2016
7.503.600,00
3.650.000,00
Categoria
-
MANTENIMENTO PRODUTTIVITÀ 7.141.449,99 5.485.212,67 11.926.600,00 6.587.396,21
SISTEMI INFORMATIVI
SVILUPPO STRATEGICO
197.960,45
6.250.879,04
447.193,31
5.327.024,73
515.000,00
5.017.000,00
224.386,02
2.979.432,05
Investimenti TOTALI
14.922.596,82 13.649.280,21 28.612.200,00 11.861.611,36
investimenti diretti in Euro
63Bilancio di Sostenibilità62
Imiglioramentichevengonorealizzaticostantementeintemadiambienteesicurezzadeilavoratorinonsonoriconducibiliesclusivamenteaquellichericadononell’areaAmbienteeSicurezza,maderivanoanchedaattivitàsviluppatedall’aziendacherientranoinaltremacroaree.Gliinvestimentidirettisonorelativiaspecificheazioni,chehannocomeprincipalefinalitàilmiglioramentodellasicurezzaedellasalutedeilavoratoriedell’ambiente.Gliinvestimentiindirettisonostimaticomelaquotapartedegliinvestimentinondirettamenteorientatialmiglioramentodellasalute,sicurezzadeilavoratoriedambientecheincorporanounmiglioramentointrinseco.Sonoadesempioquellaquotastimatadelcostodirealizzazionedinuoviimpiantiodell’acquistodinuoveattrezzaturedestinateallaproduzionecheincludonoilmiglioramentodellecondizionidisaluteesicurezzadeilavoratori,oppurelapartedellemanutenzionichehannounaricadutaancheinterminidimiglioramentidellaperformanceambientalee/oenergetica.Lastimaprudenzialeeffettuataidentifical’apportodegliinvestimentiindirettiallecategorieambiente/sicurezzacomeunapercentualecomplessivacheoscillatrail4eil5%degliinvestimentitotalirealizzatinell’ultimotriennio.
Conl’obiettivodiperseguireilmiglioramentocontinuointemadiprevenzionedell’inquinamentoatmosferico,laCognehapianificatoperil2019nell’areaAcciaieriadueimportantiinvestimentidirettiintemaambientalecheprevedono:• realizzazionediunacabinafonoassorbente(doghouse)attornoalforno
dell’acciaieriaperl’abbattimentodelleemissionisonore;• ampliamentodellacappadiaspirazionedelconvertitoreAODedelle
relativetubazioniperilcontenimentodelleemissionidiffuse.Quest’ultimointerventovaadintegrareisistemidiaspirazioneprimariesecondarigiàoperativiall’internodell’Area.
LaCogneinvestecostantementeininterventidiefficientamentoenergetico,attraversoiniziativerealizzatedirettamenteoincollaborazionecondittespecializzateattraversocontrattiEPC(EnergyPerformanceContract-contrattiaprestazioneenergeticagarantita).Gliinvestimentidel2018hannoriguardato:1 -Acquistodinuoviquadrielettriciconinvertersperilcomandodellepompedirilanciodell’acquaindustriale:questointerventopermettedimodulareilfunzionamentodellepomperiducendoipicchidiconsumoelettrico.
2 -AmmodernamentoFornoTBB:lasocietà,incollaborazioneconEnelXhadecisodisviluppareilrifacimentodellacombustionediunfornodiriscaldoapozzo,tracuilasostituzionedelbruciatore.Ilprogetto,iniziatonel2018,siconcluderànel2019epermetteràdisostituireivecchibruciatoriagasnaturaleconbruciatoriossigeno/metano.Questatecnologiagarantisceunsensibilerisparmiodicombustibile,migliorandoleperformanceemissive.
GliinvestimentiprevistinelBudget2019riguardano:1 -Produzionediariacompressa.Sarannocostruiteduenuovesalediproduzionediariacompressa,chesarannoposizionatevicinoagliimpiantidiproduzionepermegliorisponderealleesigenzeproduttiveerisparmiareperditedovutealtrasportodalpuntodiproduzioneattualealpuntodiutilizzo.
2 -SostituzioneBruciatori.Sarannosostituitiibruciatoridivecchiagenerazioneattualmenteutilizzaticonbruciatorimoderniadaltorendimento.Perifornidiriscaldosarannoutilizzatibruciatoririgenerativichepermettonorisparmidiconsumodigasnaturaledioltreil50%rispettoaibruciatoriinstallati.
3 -AggiornamentodeisistemiditaglioadossigenoperlaColataContinua.Sarannomodificatiicannelliditaglioconsentendodidiminuireilconsumodicombustibileutilizzatonell’attività.
4 -Nuovocompressorediossigenogassoso.L’acquistodiunnuovoimpiantoconsentiràdidiminuirel’acquistodiossigenoliquido;inoltrel’impiantopermetteràdimigliorareleprestazionidell’esistentetorredifabbricazioneossigeno,soddisfacendolenecessitàproduttiveinsito,eliminandolanecessitàdiacquistareossigenoliquidodafornitoriesterni.Questopermetteràdiridurree/oeliminaredeltuttoleemissionidovutealtrasportosugomma.
5 -Illuminazione:saràrealizzatouninterventodicosiddettorelampingdipartedellostabilimentoovverolasostituzionedellelampadetradizionaliperilluminazionedegliambienticopertiedellaviabilitàinterna.Lasostituzionedellelampadeaioduriconlampadealedpermetterisparmianchedel50%aparitàdiilluminazioneaterra,riducendoiconsumi.
InvestimentiDiretti 17% 9% 18% 26%
InvestimentiIndiretti 4% 5% 4% 4%
TOTALE 21% 14% 22% 30%
2016 2017 2018Budget 2019
Percentuale di investimenti diretti e indiretti in ambito ambiente e salute e sicurezza rispetto al totale
INVESTIMENTI, IMPATTO ECONOMICO, VALORE ECONOMICO GENERATO E DISTRIBUITO
Retribuzioni,TFReOneriSociali 56.017.127 52.915.998
IRES/IRAP 2.437.101 1.311.769
Servizi:FornitoriValdostani 18.903.623 21.022.902
TOTALE 77.357.851 75.250.669
INVESTIMENTI, IMPATTO ECONOMICO, VALORE ECONOMICO GENERATO E DISTRIBUITO 65
Formazione del valore aggiuntoLaconnotazioneinternazionaledell’Azienda,operativasututtiiprincipalimercatisiderurgicimondiali,siconiugaconunaforteintegrazioneconiltessutovaldostano,all’internodelqualeCognerappresentaunvolanoeconomicofondamentale.
IlvaloreaggiuntogeneratodallaCognesiottienepartendodairicaviottenuti,dedottiicostidellematerieprimeedellevariazionidellerimanenze,icostiperiserviziel’utilizzodibeniditerzi,glialtricostioperativi,ilvalorenettodionerieproventifinanziariegliammortamenti.
Nel2018ilValoreAggiuntoprodottodallaCogneèstatoparia88milionidieuro,inaumentodioltre17milionidieuro,parial24%,rispettoal2017(71milionidieuro).IlValoreAggiuntoprodottoèstatocosìdistribuitotraiprincipalistakeholders:•Dipendenti49%(+6%rispettoal2017)–attraversolaremunerazionedirettacostituitadastipendieTFR;•PubblicaAmministrazione23%(percentualeinfortecrescitarispettoal2017+35%)–attraversoilpagamentodelleImpostesulRedditodiEsercizioedegliOneriSociali;•Finanziatori7%(-20%rispettoal2017).Lariduzioneèmotivatadalcompletamentodelrimborsodeifinanziamentiamediolungoterminenel2017el’accensionedinuovifinanziamentisolonegliultimimesidel2018;•Azionisti0,3%(nessunavariazionerispettoal2017)–attraversoidividendidistribuiti.
Il79%delvaloreaggiuntoprodottoèdistribuitomentreil21%delvaloreaggiuntoèstatoreinvestitonell’azienda(inforteaumentorispettoal2017).Talereinvestimentoconsentedisostenerelepolitichedisviluppoproduttivoecrescitaoccupazionale.
2018 2017
L’impatto economico della Cogne sulla Valle d’AostaIl2018harappresentatosenzadubbiol’annoincuilaricchezzaprodottadallaCognedistribuitasulterritorioharaggiuntoilsuoapice,anchegrazieallacrescitadeilivellioccupazionali.Ilvaloredelleretribuzionièinfatticresciutorispettoal2017,attestandosioltre56milionidieuro.IncrescitasonoancheivaloridiIRESedIRAP,mentresubisconounalieveflessionileprestazionirichiesteaifornitorivaldostani.La“ricchezza”dioltre77milionidieurohadifattogeneratouneffettopositivoedesponenzialesulterritorio,accrescendolacapacitàdiacquistoeoriginandoconseguentementeunacrescitadeiconsumi,dellaproduzioneedell’economialocalenelsuocomplesso.
2018 2017
ValoreAggiuntoprodotto 88.346.361,00 71.213.084,00
Dipendenti 42.934.723,00 40.665.719,00
Finanziatori(BancheeObbligazionisti) 6.147.930,00 7.671.383,00
Azionisti 250.000,00 250.000,00
PubblicaAmministrazione 20.376.247,00 15.094.233,00
ValoreAggiuntodistribuito 69.708.900,00 63.681.335,00
ValoreAggiuntotrattenutodallaSocietàperilsostegnodegliinvestimentiedellosviluppo
18.637.461,00 7.531.749,00
48,6%
7,0%0,3%
23,1%
21,1%
Dipendenti Finanziatori (Banche e Obbligazionisti)
Azionisti Pubblica Amministrazione
Valore Aggiunto reinvestito nella società
48,6%
7,0%0,3%
23,1%
21,1%
Dipendenti Finanziatori (Banche e Obbligazionisti)
Azionisti Pubblica Amministrazione
Valore Aggiunto reinvestito nella società
48,6%
7,0%0,3%
23,1%
21,1%
Dipendenti Finanziatori (Banche e Obbligazionisti)
Azionisti Pubblica Amministrazione
Valore Aggiunto reinvestito nella società
RISPETTO DELLE COMUNITÀ LOCALI 67
RISPETTO DELLE COMUNITÀ LOCALI
Perreggerelesfideglobali,laCogneAcciaiSpecialideveproiettarsiapienotitolonelmondodell’Industria4.0epuòfarlosolosostenendoilcambiamentoculturalenecessarioeindispensabilesiadentrochefuoridallafabbrica.Uncambiamentochedeveessereaccompagnatoall’internoconpercorsiformativimiratiadaccrescereleconoscenzeelecompetenzedellesueRisorseUmanee,nelcontempo,devetrovaresupportoall’esternoaccrescendolacomunicazioneeilcoinvolgimentodellaComunitàlocale,cosìdasostenereealimentarelacosiddetta“crossfertilization”,ossialoscambioreciprocodiideeoconcettidaambitidifferentianchenonaffiniperraggiungereunvantaggiocomune:lacrescitadellaCogne,dellacittàdiAostaedellaValled’Aosta.
RISPETTO DELLE COMUNITÀ LOCALI 69Bilancio di Sostenibilità68
I GIOVANI: IL NOSTRO FUTURO Apartiredal2015adoggilaCognehaavviatounpercorsofinalizzatoadavvicinareigiovanialmondodellavoro.Inparticolare,haattivatostageepercorsiconlaformulaGaranziaGiovani,accogliendoinAzienda28ragazzi,14deiqualisonostatiinseritiinorganicoconuncontrattodilavoro.Sonostatesiglatedelleconvenzionicongliistitutisuperiorilocaliperaccogliere63ragazziinunprogettodialternanzascuola-lavoro.Nel2019èstatodefinito,congliorganiregionalicompetenti,unapprofondimentopercrearefigureditecnicieoperaidimanutenzioneediautomanutenzione(dettaanchemanutenzioneautonoma,cheprevedel’esecuzionedioperazionimanutentivesemplicidapartedeglioperatoridelprocessoproduttivo).L’obiettivodiquestainiziativaèlacreazionediunpercorsodiqualificazionepostdiplomaconattivitàdidatticheeformativedaeffettuaredirettamenteall’internodellaCogne,inmododacrearedellefigureprofessionalicoerenticonleesigenzedicrescitaesviluppoindividuatedall’azienda,nell’ambitodelfilonedell’Industria4.0
BORSE DI STUDIO PER LA RICERCAPeriltriennio2015/2018,conl’UniversitàdeglistudidiBrescia,èstatafinanziataunaborsadistudioinDottoratodiRicercainIngegneriaMeccanicaeIndustriale,conl’obiettivodiapprofondireuntemadaltitolo“ComportamentodegliacciaiinossidabiliedellesuperlegheabaseNichel,alladeformazioneacaldo,datadaunprocessodilaminazione”.
IL RITORNO DEL DOPOLAVORO (CRAL COGNE)Anchedalpuntodivistasportivononsonomancatigliappuntamentiaggregantideldopolavoro,comel’organizzazionedicorsidisciperdipendentiefamiliari.Numerosesonoancheleconvenzioniconesercizi,negoziepalestrepresentisulterritorio.
A SOSTEGNO DELLO SPORTLaCognesupportaduestoricheSocietànateconilvecchioCRALCogne:l’AtleticaCogneeilCcsCogneAcciaiSpecialiVolley,oltrealledueSocietàdiginnastica,GymAostaeOlimpia,eallasquadradibasketRougeetNoir.LaCogneèancheunodeglisponsorprincipalidellaMezzaMaratonadiAosta,giuntaallasuaquartaedizionenel2018eilcuipercorsoprevedeilpassaggiodegliatletiancheall’internodelloStabilimento.Questacompetizionesisvolgeinconcomitanzaconl’iniziativa“InCittàsenzalamiaAuto”,promossadallaCommissioneEuropeaepropostadalComunediAosta.
INNOVAZIONE 71Bilancio di Sostenibilità70
INNOVAZIONE RICERCA E SVILUPPOApartiredalmesediaprile2018èstatacreata,all’internodellastrutturaorganizzativaaziendale,l’unitàdi“InnovazioneeSviluppodiProcessoeProdotto”,conl’obiettivodiaumentarel’attenzioneelerisorsedell’aziendadedicatealleattivitàdimiglioramentoesviluppodiprodottieprocessiproduttivi.Ilgruppoècostituitodaquattrotecnicidiestrazioneingegneristica,lecuiattività,trasversaliatuttoilcicloproduttivo,sonocondotteconl’utilizzodistrumentidisupportopermodellazionetermodinamicaecodicidicalcoloaglielementifinitiperlesimulazionideiprocessitecnologici(colaggioedeformazioneacaldodileghemetalliche).Leprincipaliattività2018sonostateincentratesutemidimiglioramentodeiprocessiinessere,daconsiderarsipropedeutichealleattivitàdisviluppoprevisteperl’anno2019perprodottilacuiproduzionevieneaffrontataperlaprimavoltainmanierastrutturatadall’Azienda.
INNOVAZIONE 73Bilancio di Sostenibilità72
Diparticolareinteresseperl’AreaAcciaieriasonoiprogettirelativiallaproduzionedisuperlegheabaseNichelalfinediottenereunvantaggiocompetitivointerminidicostisostenutiperlaproduzione.PerlaproduzionedispecifichemarchediacciaioadaltocontenutoNicheldestinateadessereutilizzatenelmercatoOil&Gas,laCogneAcciaiSpecialihasempreutilizzatoilcolaggioinlingotto.Dal2018invecelasocietàhaintrapresolosviluppodelcolaggioincolatacontinua.Parallelamente,èstatoavviatolosviluppodellacosiddettasuperlegaNichelCromoaelevataresistenzameccanicaeallacorrosionecontemperaturediimpiegodalcriogenicofinoa980°C.Nel2018èstatoapprofonditoesviluppatonell’AreaAcciaieriailprimociclodifabbricazione,chehaportatoalleprimecolatesperimentali.Questoprogettohacoinvoltosuccessivamentel’AreaFucinaperlalineaprodottiForgiati.SempreperlaLineaProdottiForgiatiil2018havistounimportantecontributosuiprocessidifucinaturadeiforgiatiausteniticidigrandidimensionidestinatialleapplicazioniOil&Gas.Alfinerendereilcicloproduttivopiùsnello,avantaggiodeicostisostenutiedeitempidiconsegnaalcliente,èstatoanalizzatoilciclodiproduzioneconunfocussullaperformancetermomeccanicaconl’obiettivodiottimizzareledinamichediricristallizzazionestaticaedinamicainforgia,pereliminareitrattamentitermicisuccessiviallafucinatura.Taleprogetto,particolarmenteinnovativo,èstatosviluppatoconl’utilizzocongiuntodeicalcoliFEMconlapraticasperimentale,icuirisultati,vistol’elevatocontenutotecnico,sonooggettodipubblicazionescientificanel2019.Infine,perlalineaprodottiLaminati,leprincipaliattivitàdisviluppodel2018hannoriguardatolamodellizzazionedeitrenidilaminazione.Taleattivitàhacomeobiettivoilcontenimentodellenonconformitàdiprodottoperdifettisuperficiali.Leattivitàdianalisiemiglioramentosonostateavviatesullefasidilaminazionepiùcritiche,ovveroquelledurantelequalipossonoappuntoinsorgerecriticitàtalidacomprometterel’esitodellalaminazionestessa,comeadesempiolafaseinizialedisbozzaturadellebillettedicolatacontinuache,datiiconsistentirapportidiriduzionedimensionale,risultaesserepotenzialmentecritica.
ETICHETTATURA E TRACCIABILITÀ DEI PRODOTTIL’etichettaturaetracciabilitàdeinostriprodottièmantenutalungotuttoilprocessoproduttivoconl’obiettivodigarantirelapiùcompletarintracciabilitàdellostesso,intesacomecollegamentotraprodotto,documentazioneeprovedilaboratorioaessorelative.L’identificazioneelatracciabilitàsonoparteintegrantedelprocessoproduttivoecostituisconounaspettoparticolarmenteimportantedelSistemaQualitàdellaCogne.Ilsistemainformativoaziendaleassicura,inognimomento,latracciabilitàdeinostriprodotti(adesempioubicazioneeultimafasedilavorazione),nonchélapossibilitàdiricostruirelastoriadelsingoloprodottolungotuttoilciclodifabbricazione,compreseleprovedilaboratorio,icontrollidiqualitàegliesamieffettuati.IprodottiCognesonodisponibiliperlavenditasolonelmomentoincuirisultinoconformiallespecificherichiesteequindisolosehannosuperatotutteleproveeicollaudiprevisti.Iprodottisonoidentificati,inognifasedellalavorazione,conappositicartellinicheindicanolamarcadiacciaio,ilnumeroprogressivodellacolataconcuièstatoprodottol’acciaio,ilnumerodell’ordinediproduzione,ovveroilnumerodellottocuifannoriferimento,nonchéladimensioneedilpeso.
Iprodottiinattesadellaspedizionesonoeventualmenteedulteriormenteidentificatisecondolespecifichedisposizionidiconfezionamentorichiestedaiclienti(adesempioconcoloriparticolari).Primadellaspedizionealclienteèsemprestampatounulteriorecartellinocheriportaancheuncodiceabarrechepermettelaletturatramitespecificolettoreeriducealminimoglierroriinfasedicaricodelcamion.Ilcartellinoèquindiappostosulmaterialeprontoperesseretrasportato.Infine,tuttiilottidimaterialespeditoalclientesonosemprecorredatidalcertificatodicollaudoche,salvospecificherichiestecontrattualidelcliente,rispondeairequisitidellanormaEN 10204:2004 - Prodotti metallici - Tipi di documenti di controllo.
CUSTOMER SATISFACTION 75Bilancio di Sostenibilità74
CUSTOMER SATISFACTION
LaCogneAcciaiSpecialiadottaproceduredefinitepermigliorarelaconoscenzadelmercatoedeiconcorrenti,l’analisidellasoddisfazionedelcliente,nonchél’attivitàdiraccoltaesistematizzazionedeidatiaziendaliedidiffusioneinternaedesternaall’Azienda.L’analisidellasoddisfazionedelclienteèsvoltamediantel’utilizzodistrumentianaliticiquali:•indicedifidelizzazionedellaclientela•indicedimisurazionedellasoddisfazionedelcliente•valutazionedelleaspettativedelcliente.
Gliindicidicuisopravengonoponderatiinfunzionedellevalutazioniemersedall’esamedeireclami,diquelletrasmessespontaneamentedaiclientiedaigiudiziscaturitidaappositiquestionarivoltiamisurarelaCustomerSatisfaction.L’elaborazionestatisticadeidatiraccoltiel’analisidellasoddisfazionedelclientevieneeffettuataconcadenzaannualesulineediprodottoselezionatearotazione,inmodotalechetuttiiprodottisianoanalizzatialmenounavoltaogni4anni.Irisultativengonodivulgatiall’internodell’organizzazioneecostituisconolabaseperl’attuazionedellenecessariemisurecorrettivedelleeventualicriticitàriscontrate.L’analisidell’indicedifidelizzazionedel2018haconfermatolacapacitàdellasocietàdiinstaurarerapportiduraturi,basatisullafiducia,conipropriclienti.Interminigenerali,l’85%diquestiultimièrisultatoessereunpartnerabituale,valorecheraggiungeil100%sesiconsideranoisoliclientidelsettoreAutomotive.Poichéunaltogradodifidelizzazionecorrispondeinevitabilmenteadunelevatogradodisoddisfazionedellaclientela,Cognedimostradiessereingradodiconsolidare,annodopoanno,imercatidisboccodeipropriprodottisiainterminigeograficicheinterminidisettoriapplicativiediutilizzo.L’indice di fidelizzazione del 2018 – pari all’85% - è aumentato di un punto percentuale rispetto al 2017, allineandosi così perfettamente al target aziendale prefissato. Peril2018l’indaginedicustomersatisfactionèstatacondottaspecificatamenteperilsettoreAutomotive(acciaipervalvoleebarreinox),tramitel’inviodiquestionarivoltiavalutareidiversiaspettidellefornitureeffettuate(traipiùsignificativi:qualitàdelprodotto,tempistichediconsegna,assistenzapreepostvendita,correttezzaecomprensionedelladocumentazionecontabile).Attraversoquestaattivitàèstatoinoltrepossibileraccogliereprezioseinformazionisuinecessarimiglioramentidaapportareall’interoprocessodifornitura,voltialraggiungimentodelpienosoddisfacimentodelleaspettativedellaclientela.L’indicedisoddisfazione,ottenutocombinandolasoddisfazioneconlesueaspettative,peril2018èstatoparial92%coerenteconleatteseaziendali.
SUPPLY CHAIN 77Bilancio di Sostenibilità76
Lacatenadifornituradell’Aziendapuòesseresuddivisaintresegmenti:•l’approvvigionamentodimaterieprimeprovenientidafornitorilocalizzatiprincipalmenteinItaliaperciòcheconcerneilrottameinoxedalrestodelMondoperquantoriguardalelegheeleferroleghe;•l’approvvigionamentodienergia(energiaelettricaegas)attraversoaccordidifornituraconoperatoriitaliani;•l’approvvigionamentodeimaterialitecniciedelleprestazioni,ovverodituttiqueimaterialieservizi(dalservizioaziendaleperlafornituradeipastiaidipendenti,aglielettrodierefrattariutilizzatiinproduzione)funzionalialcorebusiness.
IcriterichelaCognehadefinitoperlavalutazioneperiodicadeiproprifornitorisonoqualità,tempidiconsegna,oltreovviamentealrispettodellenormativevigentiintemaditutelaambientaleosaluteesicurezzasullavoro.Comedefinitoall’internodiappositeprocedure,èrichiestoatuttiglioperatoriesternidiconformarsiallanormativainternaaziendaletramitel’accettazionedell’ordinediacquisto,checomportaanchel’accettazionedelCodiceEtico.Inoltre,primadell’accessoinStabilimento,ilpersonaleesternocheandràaoperareinStabilimentoriceveunaformazionerelativaairischiinterferenzialicaratteristicidelleareeincuisitroveràaoperare,nonchéinmeritoalPianodiEmergenzaInternoeairischispecificidell’Azienda.Infine,laCognesvolgecontrollicontinuieorganizzatisullaregolaritàcontributivadeipropriappaltatori(DURC).
LaCogneprestaparticolareattenzionealsostegnodell’economicalocale,assegnandoafornitoriconsedelegaleinValled’Aostacircail4%deltotalefatturatofornitori2018,inleggeradiminuzionerispettoal5%del2017.Ilfatturatolocaleriguardaprincipalmentefornituredibenieservizi;gliacquistirelativiarottamesonoconcentratisufornitoriitaliani,cosìcomeifornitoridienergia.GliacquisticomplessivieffettuatiinItaliaammontanoal58%deltotaledelfatturatofornitori2018.
SUPPLY CHAIN
I fornitori di rottameIlrottameinoxrappresenta,perlaCogne,lamateriaprimaallabasedelprocessoproduttivo.Risultapertantoevidentechel’attenzionedataalsuoapprovvigionamentoèfondamentalepergarantireprodottiaelevatistandardqualitativiedeconomicamentesostenibili.Ilmercatoitalianoècaratterizzatodaunanotevoleframmentazioneequindil’Aziendaselezionaattentamenteiproprifornitori,situatiprincipalmenteinPiemonteeLombardia,sullabasedellalorocapacitàdigarantiremateriaprimadiqualitàecostanticonferimentidigrandivolumi.IlrottameinentratanellostabilimentodiAostaèsistematicamentesottopostoacontrolliattraversospecificistrumentichepermettonodiverificareeventualipresenzedimaterialeradioattivochenondeveentrarenelprocessodiproduzione.
Negliultimianninonsisonorealizzatitalieventie,nelcasodovesseroverificarsi,laCogneèdotatadiun’appositaproceduracheprevedelatempestivaepuntualesegnalazionedellapresenzadimaterialeradioattivoalleautoritàcompetenti.
NOTA METODOLOGICA 79Bilancio di Sostenibilità78
IlBilanciodiSostenibilità2018siriferiscealleperformancedelloStabilimentodiAostadellaCogneAcciaiSpecialiSpanelperiodo1°gennaio-31dicembre2018edèstatopredisposto,perlaprimavolta,sottoilcoordinamentodelConsigliodiAmministrazionedellasocietà,inconformitàconiGRIStandardsdellaGlobalReportingInitiative(GRI)secondol’approcciocoreoption.Rispettoaldocumentopubblicatol’annoscorso,ildocumentoèstatointegralmenterivisto,nelrispettodelloStandardGRI(GlobalReportingInitiative).IldocumentoèstatosottopostoarevisionelimitatadalrevisoredesignatoEYS.p.Ainbaseaiprincipiealleindicazionicontenutinelprincipio“InternationalStandardonAssuranceEngagementsISAE3000(Revised)-AssuranceEngagementsOtherthanAuditsorReviewsofHistoricalFinancialInformation”(diseguito“ISAE3000Revised”),emanatodall’InternationalAuditingandAssuranceStandardsBoard(IAASB).
NOTA METODOLOGICA
NOTA METODOLOGICA 81Bilancio di Sostenibilità80
TEMI MATERIALI
Salute e sicurezza dei lavoratori
GarantirelasaluteelasicurezzaneiluoghidilavororappresentaunaprioritàperlaCogne,chesiimpegnaapresidiarequestatematicaancheattraversolaformazionecontinuadeiproprila-voratoriecollaboratori.
Emissioni inquinanti in atmosfera
LaCognehacomeobiettivostrategicoilcontenimentodelleproprieemissioniinatmosferachesonocostantementemoni-torate.
Valore economico generato e distribuito
Oltrealvaloreeconomicogeneratodirettamenteconlasuaatti-vitàproduttivaecommerciale,laCognegeneraunimpattoindi-rettosiaattraversol’acquistodibenieservizidafornitorilocali,nazionalieinternazionali,siaconilpagamentodeglistipendideipropridipendenti.
Consumi energetici e cambiamenti climatici
LaCogneoperainun’otticadiefficientamentoenergeticoconloscopodiridurrel’impattoambientaledelleattivitàediminuireicostidigestione,conunaricadutapositivasiaperlacollettivitàsiaperl’azienda.Inoltre,lasocietàèfocalizzataacontrollarela CO2siariducendonel’emissione(grazieadminorimpiegodirisorseenergetiche)siacontribuendoadalimentare,conlafornituradiacquacaldainuscitadalpropriostabilimento,iltele-riscaldamentodellacittàdiAosta.
Scarichi idrici e rifiuti prodotti
Tutteleacquediprocessoutilizzatenellostabilimentovengonoportatealdepuratoreaziendale.Ilciclodepurativodelleacquerefluegeneradeifanghicherappresentanorifiutiechesonotrattaticonparticolareattenzioneesecondoquantoprescrittodallanormativavigente.Tuttiirifiutiprodottidalprocessoproduttivosonogestitisecon-doquantoprescrittodallanormativavigente.
Conformità legislativa
LeattivitàdellaCognesonostrettamenteregolamentatedauninsiemedileggieregolamenti,nelrispettodeiqualiCogneoperacostantemente.
Politiche occupazionali
LaCognevalutadiparticolarerilievoilsuocontributoallosvilup-podeltessutoeconomicoesociale,inconsiderazionedell’im-pattooccupazionalepositivodirettoeindirettogeneratodalleproprieattività.
Formazione del personale
LepersonesonolaprimaepiùimportanterisorsadellaCogneesonovalorizzatepromuovendoattivitàdiformazionecontinuainotticadicrescitadellecompetenzeedeitalentiaziendali,cosìdafavorireunadeguatosviluppoprofessionaledeisuoicollabo-ratori.
ANALISI DI MATERIALITÀL’Analisidimaterialitàèlostrumentochepermettediindividuareitemimateriali,ovveroquellichepossonoessereragionevolmenteconsideratiimportantiperrifletteresugliimpattieconomici,ambientaliesocialidell’aziendaochepossonoinfluenzareledecisionideglistakeholder.
LamaterialitàelasuaanalisisonostatepropostedalGlobalReportingInitiative(GRI)edall’InternationalIntegratedReportingCommittee(IIRC)comebasedipartenzanecessariaperavvicinarelarendicontazionealleattesedeglistakeholder.LaCognehadecisovolontariamentediredigereundocumentosecondoiGRIStandardsperaccrescerelaconsapevolezzainmeritoallapresenzaeagliimpattichel’aziendahasull’ambienteesullacomunitàincuiopera.LaCognehaquindieffettuatoun’analisideitrenddisostenibilitàedellepubblicazionipiùrilevantidisettore,perpoirealizzareunconfrontodimercatoconleaziendecheoperanoconessanelsettoredell’acciaioinoxcomparabilialivellonazionaleedinternazionale,conl’obiettivodiidentificarel’universodeitemipotenzialmenterilevantiperl’organizzazione.Unavoltaindividuati,itemisonostatipoisottopostiadunprocessodiprioritarizzazione,siainternacheesterna:•Peridentificareletematichepiùsignificativedalpuntodivistadeglistakeholdersièprocedutoutilizzandoleanalisisopradescritte,individuandoitemipiùricorrentiemaggiormentesignificativi.•Dalpuntodivistaaziendaleèstatoinveceeffettuatounworkshopconiltopmanagement,alqualehannopartecipatoancheilVicePresidenteel’AmministratoreDelegato,eduranteilqualeèstataanalizzatalarilevanzainternadelletematiche.Lamatricedimaterialitàfinaleèstatainfinevalidatadall’AmministratoreDelegatoedalConsigliodiAmministrazione.
Laconsiderazionecongiuntadellasignificativitàinternaedesternahaportatoall’individuazionedeitemimateriali,evidenziatidiseguitonellapartecoloratainrosso.
ALTA
ALT
ABA
SSA
BASSA
NOTA METODOLOGICA 83Bilancio di Sostenibilità82
GLI STAKEHOLDER DI COGNEL’applicazionedellelineeguidaGRIStandardsèstatal’occasionepermappareglistakeholderdellaCogneepervalutarel’importanzarelativadiciascunodiessineiconfrontidell’attivitàaziendale.Glistakeholdersonostatiidentificatisullabasediun’analisisvoltadeiprincipalidocumentidisettoreeinrelazionealleinterazionichel’aziendahaconilororappresentanti(adesempioautoritàamministrativelocalierappresentanzesindacali).Larilevanzaèstatavalutataduranteunaseriediincontriconiresponsabilidifunzioneeidirigenti.
LaCognestimolailconfrontoconipropriinterlocutori(stakeholders)sviluppandounacomunicazionecostanteeproattiva,attraversol’utilizzodidiversicanaliqualiadesempiositointernet,profilisocial,comunicatistampaeconferenzestampa.
• Clienti•TerritorioeComunità(Cittadinieassociazionidicittadini)•Dipendenti•Entidicontrolloecertificazione(Arpa,USL,VVFF,INPSeINAIL,IspettoratodelLavoro,AgenziadelleEntrate)•Fornitori(Fornitorioperantiinstabilimentoinmodocontinuativo,Fornitoridimaterieprimeemateriali,FornitoridiServiziePrestazioni)•Rappresentanzesindacali(Territorialieaziendali)•Media(Testategiornalisticheonlineeofflineesocialmedia)•Azionisti•Istituzioni(IstituzioniEuropee,ministericompetenti,cameradicommercio,Regione,Comuni,Comunitàmontane)•Entieassociazioni(terzosettore,Onluslocalirilevanti,fondazionilocali,associazionisportivelocali)•Istituzioniscolastiche(Scuole,universitàedentiformativi)•BancheeAssicurazioni•Operatoridelsettore•Associazionidicategoria
LaCogneincorporainognisceltailprincipioprecauzionaleenunciatodall’art.15dellaDichiarazionediRiosull’ambienteelosviluppo(ConferenzadelleNazioniUnitediRiodeJaneirodel3-14giugno1992),secondocui“laddovesiravvisinominaccedidannograveeirreversibile,lacarenzadipienacertezzascientificanonpuòessereinvocatacomegiustificazioneperritardarel’applicazionedellemisurepiùadeguatealloscopodiprevenireildegradoambientale”.
Consumi idrici
LaCogneoperapermigliorarel’efficienzanell’utilizzodeiprelie-viidricienelridurreleperdite,promuovendol’usoresponsabiledellarisorsaacqua.InoltreiprocessiproduttividellaCognesonopensatiesviluppatiperperseguireunsempremaggiorericicloeriutilizzodell’acqua.
Rispetto delle comunità locali
LaCogneattraversotavolitecniciistituzionali,continuiconfronticongliAmministratorieconiniziativeaforteimpattosulleCo-munitàlocali,contribuisceadaccrescerelosviluppoeconomicoesocialedelTerritorio.
MaterialiLaCognecollaboraconiproprifornitori,cheselezionaemo-nitoracostantemente,conl’obiettivodigarantireunagestionesostenibiledellacatenadifornitura.
Relazioni sindacali
LaCogneorientalosviluppodelpropriomodelloimprendito-rialealcoinvolgimentoeallavalorizzazionedeilavoratoriedeilororappresentanti,alfinediaccrescerel’efficienzaelaqualitàdeiservizielacapacitàdiaffrontarelesfidedelmercatoconso-luzioniinnovative.Lerelazioniindustrialisisviluppanopertantosecondounmodellopartecipativoenonconflittuale,nelrispet-todeidiversiruoli.
Innovazione
LaCogneritienechel’innovazionediprocessoediprodottosiaallabasedelsuosuccessoeintaleotticahasviluppatounmodelloorganizzativobasatosuiflussiesull’integrazionetralediversefunzionicheoperanoperilraggiungimentodellaqualitàtotale.
Etichettatura e tracciabilità dei prodotti
LaCogne,inun’otticaditrasparenza,garantisceaipropriclientieagliutilizzatorifinalilapossibilitàdiavereun’adeguatainfor-mazioneinmeritoallatracciabilitàdeiprodotti,comeperaltrorichiestodaglialtistandardimpostidaimercatiautomotiveeaerospace.
Lotta contro la corruzione
LerelazioniconFornitori,PubblicaAmministrazioneedEntidiControlloeclientisonocontinueenumerosenelleattivitàdellaCogne.Latrasparenzanellerelazioniel’eticanellagestionedelbusinesssonoperl’Aziendatemiimprescindibiliealdisopradiogniprofitto.Intaleottica,einconformitàconilD.Lgs.231/01,laCognesièdotatadiunModelloorganizzativoediunOrgani-smodiVigilanza.
DATI E INDICATORI DI PERFORMANCE 85Bilancio di Sostenibilità84
DATI E INDICATORI DI PERFORMANCE
PRELIEVI E SCARICHI IDRICI
Prelievi
Fonte Unitàdimisura 2018 2017
-acquedottopubblico m3 - -
-pozzipropri m3 10.733.767 9.630.558
-corpiidricisuperficiali(es.laghi,fiumi,ecc.)
m3 - -
Scarichi
Acquascaricata(quantità) Unitàdimisura 2018 2017
Volumetotalediacquascaricata m3 10.397.563 9.905.676
incorpiidricisuperficiali m3 10.397.563 9.905.676
infognatura m3 - -
Acquariciclataoriutilizzata Unitàdimisura 2018 2017
Volumetotalediacquariciclataoriutilizzata
m3 41.485.123 41.986.600
Volumetotalediacquaprelevata m3 9.346.328 8.256.073
Percentualediacquariciclatasulvolumetotalediacquaprelevata
m3 444% 509%
DATI E INDICATORI DI PERFORMANCE 87Bilancio di Sostenibilità86
RifiutiParametro Unitàdimisura 2018 2017
Totalerifutipericolosiprodotti ton 14.264,00 14.274,40
-dicuiinviatiarecupero ton 5.352,00 4.815,67
-dicuiinviatiasmaltimento(es.discarica,termovalorizzazione,ecc.)
ton 8.912,00 9.458,73
-dicuistoccatiinsito(depositotemporaneoe/oattivitàdistoccaggio)
ton - -
Altro(specificare) ton - -
Depositotemporaneoe/ostoccaggiodaannoprecedente
ton - -
TotalerifiutiNONpericolosiprodotti ton 82.008,00 85.918,38
-dicuiinviatiarecupero ton 14.479,00 16.588,28
-dicuiinviatiasmaltimento(es.discarica,termovalorizzazione,ecc.)
ton 67.529,00 69.330,10
-dicuistoccatiinsito(depositotemporaneoe/oattivitàdistoccaggio)
ton - -
Altro(specificare) ton - -
Depositotemporaneoe/ostoccaggiodaannoprecedente
ton - -
Totalerifutipericolosienonpericolosi ton 96.272,00 100.192,78
Sanzioni e multe relative a tematiche ambientaliDescrizionedellanonconformità Unitàdimisura 2018 2017
SuperolimiteemissioniatmosferaE56* € 6.500,00 -
Superoterminidepositotemporaneorifiutiinerti*
€ - 6.500,00
*Trattasidisanzioniamministrative
Emissioni di gas a effetto serraDescrizione Unitàdimisura 2018 2017
EmissioniScope1 tCO2 108.170,47 110.074,19
Di cui in ETS tCO2 107.235,30 109.035,08
Di cui non in ETS (carburante per mezzi aziendali, GPL per riscaldamento e manutenzione)
tCO2 935,17 1.039,10
EmissioniScope2 tCO2 102.682,51 103.067,74
Totale emissioni tCO2 210.852,98 213.141,93
DATI E INDICATORI DI PERFORMANCE 89Bilancio di Sostenibilità88
Performance economicaUnitàdimisura 2018 2017
Ricavi €/000 545.194,39 498.861,37
EBITDA €/000 48.404,00 30.888,00
RisultatoNetto €/000 18.887,46 7.782,00
PosizioneFinanziariaNetta €/000 (76.494,44) (52.673,00)
InvestimentiinImmobilizzazioni €/000 13.649,28 14.922,60
Vendite Totali k/ton 175.005,00 173.709,00
UnitàdiMisura 2018 2017
PatrimonioNetto €/000 145.616 111.978
Indebitamentofinanziario €/000 250.295 239.080
Valore economico diretto generato e distribuito
Unitàdimisura 2018 2017
Ricavidellevenditeedelleprestazioni
€/000 545.194,39 498.861,37
Variazionedellerimanenzediprodottiincorsodilavorazione
€/000 14.021,90 11.274,10
Incrementidiimmobilizzazioniperlavoriinterni
€/000 - -
Altriricavieproventi €/000 3.090,89 5.949,04
VALORE DELLA PRODUZIONE €/000 562.307,18 516.084,51
Consumidimaterieprime €/000 318.493,88 300.627,45
Var.rim.zematerieprime,suss.,dicons.emerci
€/000 (6.145,09) (3.657,34)
Energie €/000 32.772,73 32.890,13
Consumidimateriesussidiarieediconsumo
€/000 51.369,78 42.735,09
Costiperservizi €/000 56.539,74 54.309,25
Costipergodimentodibeniditerzi €/000 3.231,70 2.941,89
Accantonamentiperrischi €/000 - 647,65
Unitàdimisura 2018 2017
Altriaccantonamentiesvalutazioni
€/000 - -
Oneridiversidigestione €/000 1.622,86 1.786,46
COSTI DELLA PRODUZIONE €/000 457.885,59 432.280,58
VALORE AGGIUNTO CARATTERISTICO LORDO
€/000 104.421,58 83.803,93
Proventifinanziari €/000 192,09 319,74
Rettifichedivalorediattivitàfinanziarie
€/000 (1.773,98) (3.689,79)
Saldo gestione accessoria €/000 (1.332,19) 2.552,09
Saldocomponentistraordinari €/000 - -
VALORE AGGIUNTO GLOBALE LORDO
€/000 101.507,50 82.985,96
Ammortamenti €/000 13.161,14 11.772,87
Valore Aggiunto Globale Netto €/000 88.346,36 71.213,08
Salariestipendi €/000 39.054,25 37.800,00
TFR €/000 2.528,08 2.326,51
Altri costi €/000 1.352,39 539,21
A-DIPENDENTI €/000 42.934,72 40.665,72
ImpostesulRedditodiEsercizio €/000 7.293,84 2.843,95
Oneri Sociali €/000 13.082,40 12.250,28
B-PUBBLICAAMMINISTRAZIONE
€/000 20.376,25 15.094,23
Accantonamenti €/000 - -
Utilinondistribuitioperdite €/000 18.637,46 7.531,75
C-IMPRESA €/000 18.637,46 7.531,75
UtileDistribuito €/000 250,00 250,00
Onerifinanziari €/000 6.147,93 7.671,38
D-FINANZIATORI €/000 6.397,93 7.921,38
Valore Aggiunto Globale Netto €/000 88.346,36 71.213,08
DATI E INDICATORI DI PERFORMANCE 91Bilancio di Sostenibilità90
MaterialiUnitàdimisura 2018 2017
Materie prime (risorse naturali convertite in prodotti o servizi) Ton 225.536 231.789
Rottame Ton 134.806 138.440
Coke Ton 1.856 2.748
Leghe Ton 22.976 26.718
Ferroleghe Ton 40.882 39.611
Calce Ton 25.016 24.272
Materiali utilizzati nei processi (materiali che sono necessari per i processi di produzione ma non fanno parte del prodotto finale, come lubrificanti per i macchinari)
Unitàdimisura 2018 2017
Fondenti Ton 2.366 1.932
Ossigeno Ton 2.036 3.810
Gas inerti m3/000 4.621 4.958
EnergiaConsumodicarburantedarisorsenonrinnovabilipertipologia
Unitàdimisura 2018 2017
GasNaturale m3/anno 45.959.333,00 44.675.361,00
Gasolio l/anno 273.314,00 256.132,00
Gasoliodaparcoautoaziendale l/anno 60.356,19 94.882,25
Benzina l/anno 6.043,00 7.452,00
Altro(es.oliocombustibile) Ton 13,09 31,22
Carburante Unitàdimisura 2018 2017
Gasnaturale GJ 1.620.204,37 1.569.624,13
Gasolio GJ 9.843,86 9.225,02
Benzina GJ 191,47 236,11
GPL GJ 604,07 1.440,75
Energiaelettrica(darete) GJ 1.026.825,08 1.030.677,40
TOTALE Energia GJ 2.657.668,85 2.611.203,41
Consumoenergeticoindiretto Unitàdimisura 2018 2017
Energiaelettrica(darete) kWh/anno 285.229.190 286.299.277
Energiaprodotta Unitàdimisura 2018 2017
QuantitàdicalorecedutodaCogneaTelcha MWh 8.542,50 16.625,26
Quantitàdimetanorisparmiatagraziealcaloreceduto sm3 904.643,00 1.813.697,49
QuantitàdiCO2risparmiatagraziealcaloreceduto ton CO2 1.734,039 3.545,779
DATI E INDICATORI DI PERFORMANCE 93Bilancio di Sostenibilità92
Risorse Umane
FORMAZIONE
Unitàdimisura 2018 2017
Formazioneerogataaidirigenti ore 115,5 243,0
Formazioneerogataaiquadrieagliimpiegati
ore 6.238,5 6.367
Formazioneerogataaglioperai ore 16.084,5 14.624,0
Totale ore di formazione erogate ore 22.438,5 21.234,0
Unitàdimisura 2018 2017
Formazioneerogataadonne ore 1.117,5 1.046,0
Formazioneerogataauomini ore 21.321,0 20.188,0
Totale ore di formazione erogate ore 22.438,5 21.234,0
Tipologia Unitàdimisura 2018 2017
Dirigentiformati n. 11 13
Quadrieimpiegatiformati n. 285 275
Operaiformati n. 857 812
Totale dipendenti formati n. 1.153 1.100
Tipologia Unitàdimisura 2018 2017
Donneformate n. 62 64
Uominiformati n. 1.091 1.036
Totale dipendenti formati n. 1.153 1.100
Informazioni sui dipendenti e gli altri lavoratori
Dirigenti Unitàdimisura 2018 2017
Donne
<30anni n. 0 0
Tra30e50anni n. 1 1
> 50 anni n. 1 1
Totale Dirigenti Donne n. 2 2
Uomini
<30anni n. 0 0
Tra30e50anni n. 6 6
> 50 anni n. 2 3
Totale Dirigenti Uomini n. 8 9
Totale Dirigenti n. 10 11
-dicuicategoriaprotetta n. 0 0
Impiegati Unitàdimisura 2018 2017
Donne
<30anni n. 6 8
Tra30e50anni n. 36 37
> 50 anni n. 10 10
Totale Impiegati Donne n. 52 55
Uomini
<30anni n. 8 9
Tra30e50anni n. 165 164
> 50 anni n. 40 34
Totale Impiegati Uomini n. 213 207
TotaleImpiegati n. 265 262
-dicuicategoriaprotetta n. 7 6
DATI E INDICATORI DI PERFORMANCE 95Bilancio di Sostenibilità94
Operai Unitàdimisura 2018 2017
Donne
<30anni n. 0 0
Tra30e50anni n. 1 1
> 50 anni n. 1 1
Totale Operai Donne n. 2 2
Uomini
<30anni n. 63 67
Tra30e50anni n. 448 445
> 50 anni n. 159 157
Totale Operai Uomini n. 670 669
TotaleOperai n. 672 671
-dicuicategoriaprotetta n. 32 24
TOTALE DIPENDENTI
Unitàdimisura 2018 2017
Donne
<30anni n. 6 8
Tra30e50anni n. 38 39
> 50 anni n. 12 12
Totale Donne n. 56 59
Uomini
<30anni n. 71 76
Tra30e50anni n. 619 615
> 50 anni n. 201 194
Totale Uomini n. 891 885
Totale Dipendenti n. 947 944
-dicuicategoriaprotetta n. 39 30
TotaleDipendenti 2018 2017
Donne % 6% 6%
Uomini % 94% 94%
Suddivisionedeidipendentipertipologiadicontratto(esclusilavoratoriinterinali,stagisti,contrattiaprogetto)
Unitàdimisura 2018 2017
Dipendentiatempoindeterminato
Totale n. 922 937
-dicuidonne n. 56 57
-dicuiuomini n. 866 880
Dipendentiatempodeterminato
Totale n. 25 7
-dicuidonne n. 0 2
-dicuiuomini n. 25 5
Totale Dipendenti n. 947 944
Suddivisionedeidipendentipertipologiadicontratto(esclusilavoratoriinterinali,stagisti,contrattiaprogetto)
Unitàdimisura 2018 2017
Dipendentifull-time
Totale n. 944 938
-dicuidonne n. 54 54
-dicuiuomini n. 890 884
Dipendentipart-time
Totale n. 3 6
-dicuidonne n. 2 5
-dicuiuomini n. 1 1
Totale Dipendenti n. 947 944
DATI E INDICATORI DI PERFORMANCE 97Bilancio di Sostenibilità96
Unità dimisura
Assunzioni2018
Tasso di turnoverin
ingresso 2018**
Assunzioni2017
Tasso di turnoverin
ingresso 2017**
Uomini
<30anni n. 42 32,9% 39 32,0%
Tra30e50anni n. 497,2%
30 4,5%
> 50 anni n. 2 0,9% 0 0,0%
Totale Uomini n. 93 9,1% 69 7,0%
Totale Assunzioni n. 97 9,0% 71 6,8%
CESSAZIONI VOLONTARIE
Unità di misura
Cessazioni2018
Tasso di Turnover2018**
Cessazioni2017
Tasso di Turnover2017**
Donne
<30anni n. 0 0,0% 0 0,0%
Tra30e50anni n. 2 5,4% 0 0,0%
> 50 anni n. 1 7,2% 0 0,0%
Totale Donne n. 3 5,2% 0 0,0%
Uomini
<30anni n. 4 3,1% 4 3,3%
Tra30e50anni n. 9 1,3% 7 1,1%
> 50 anni n. 2 0,9% 0 0,0%
Totale Uomini n. 15 1,5% 11 1,1%
Totale Cessazioni Volontarie n. 18 1,7% 11 1,1%
*Tassoditurnoveriningresso=(n.assunzioni/ULA)x100**Tassoditurnover=(n.didimissionivolontarieesclusequelleperpensionamento/ULA)x100”
SuddivisionedeiContrattiaprogetto/Stage/Lavoratoriinterinali
Unitàdimisura 2018 2017
Stagisti n. 3 3
Lavoratoriinterinali n. 0 0
Altro(Collaboratori) n. 6 5
Totalecontrattiaprogetto/stage/altro n. 9 8
-dicui
Donne
<30anni n. 0 0
Tra30e50anni n. 0 0
> 50 anni n. 0 0
Totale Donne con contratti a progetto/stage/altro n. 0 0
Uomini
<30anni n. 3 3
Tra30e50anni n. 1 1
> 50 anni n. 5 4
Totale Uomini con contratti a progetto/stage/altro n. 9 8
ASSUNZIONI
Unità dimisura
Assunzioni2018
Tasso di turnoverin
ingresso 2018*
Assunzioni2017
Tasso di turnoverin
ingresso 2017*
Donne
<30anni n. 1 14,3% 2 33,3%
Tra30e50anni n. 3 8,1% 0 0,0%
> 50 anni n. 0 0,0% 0 0,0%
Totale Donne n. 4 6,9% 2 3,5%
DATI E INDICATORI DI PERFORMANCE 99Bilancio di Sostenibilità98
Salute e Sicurezza
DATI RIFERITI A TUTTI I DIPENDENTI
Unitàdimisura 2018 2017
Indicedifrequenzainfortuni n. 15,4 19,5
Indicedifrequenzainfortuniregistrabili n. 17,6 20,1
Indicedifrequenzainfortunigravi (infortuni che hanno causato più di 6 mesi di assenza)
n.0 0
Indicedigravitàinfortuni n. 0,59 0,58
Totalediorelavorate ore 1.818.165 1.740.684
Numerototalediinfortuni n. 28 34
dicuiinfortunigravi(infortunichehannocausatopiùdi6mesidiassenza)
n. 0 0
Numerototaledimedicaltreatment(medicazioni)
n.36 32
Numerototaledinearmiss n. 117 107
Numerototalediinfortunimortali n. 0 0
Numerototalediinfortuniregistrabili(incidentichehannocostrettoillavoratoreadunaassenzainferiorea3giorni)
n. 32 35
Unitàdimisura 2018 2017
Numerodimalattieprofessionalidenunciate
n.1 2
Numerodimalattieprofessionaliriconosciute
n.0 0
Numerodidecessiconseguenzadimalattieprofessionali
n.0 0
Dati riferiti ai lavoratori delle ditte esterne di cui il lavoro, o il luogo di lavoro, è controllato dall’organizzazione
Unitàdimisura 2018 2017
Indicedifrequenzainfortuni n. 30,8 25,8
Indicedigravitàinfortuni n. 0,54 0,41
Indicedifrequenzainfortuniregistrabili n. 35,2 37,6
Indicedifrequenzainfortunigravi (infortuni che hanno causato più di 6 mesi di assenza)
n.0 0
Totalediorelavorate ore 454.489 425.608
Numerototalediinfortuni n. 14 11
dicuiinfortunigravi(infortunichehannocausatopiùdi6mesidiassenza)
n.0 0
Numerototaledimedicaltreatment(medicazioni)
n.12 16
Numerototaledinearmiss n. nd nd
Numerototalediinfortunimortali n. 0 0
Numerototalediinfortuniregistrabili(incidentichehannocostrettoillavoratoreadunaassenzainferiorea3giorni)
n.
16 16
Unitàdimisura 2018 2017
Numerodimalattieprofessionalidenunciate
n. 00
Numerodimalattieprofessionaliriconosciute
n. 00
Numerodidecessiconseguenzadimalattieprofessionali
n. 00
DATI E INDICATORI DI PERFORMANCE 101Bilancio di Sostenibilità100
Perimetro dei temi materiali
Temi materiali GRI Topic – Specific Discloures
Perimetro Interno
Perimetro Esterno
Saluteesicurezzadeilavoratori
GRI403OccupationalHealth&Safety
COGNECollaboratori Fornitori
Emissioniinquinantiinatmosfera
GRI305Emissions COGNE Trasportatori
Valoreeconomicogeneratoedistribuito
GRI201EconomicPerformance
COGNE
Consumienergeticiecambiamenticlimatici
GRI302Energy GRI305Emissions
COGNE Trasportatori
ScarichiidricierifiutiprodottiGRI306EffluentsandWaste
COGNE
Conformitàlegislativa
GRI307EnvironmentalCompliance GRI419SocioEconomicCompliance
COGNE
Politicheoccupazionali
GRI401Employment GRI405DiversityandEqualopportunities GRI406NonDiscrimination
COGNE
FormazionedelpersonaleGRI404TrainingandEducation
COGNECollaboratori Fornitori
Consumiidrici GRI303WaterandEffluents COGNE
Rispettodellecomunitàlocali GRI413Localcommunities COGNE
Materiali GRI301Materials COGNE
RelazionisindacaliGRI402LaborManagementRelations
COGNE
Innovazione nonèunaspettoGRI COGNE
Etichettaturaetracciabilitàdeiprodotti
nonèunaspettoGRI COGNE
Lottacontrolacorruzione GRI205Anticorruption COGNE
Almomentolarendicontazioneèestesaalperimetroesternosoloperitemidisaluteesicurezza.Cognesiimpegnaadallargarelarendicontazioneintalsensoneiprossimianni.
Tabella di corrispondenza Standard GRI
Disclosure Descrizione Capitolo Commenti/Omissioni
GRI 102: General Disclosures 2016
102-1 Nomedell’organizzazione Profilo–L’Aziendaoggi
102-2 Attivitàsvolte,marchi,prodottieservizi Profilo–L’Aziendaoggi
102-3 Ubicazionesedecentrale Profilo–L’Aziendaoggi
102-4 Ubicazionedelleoperazioni Profilo–L’Aziendaoggi
102-5 Assettoproprietario Profilo–L’Aziendaoggi
102-6 Mercatiserviti Profilo–LaCognenelMondo
102-7 Dimensionidell’organizzazione
Profilo–L’Aziendaoggi Dati e Indicatori diPerformance-Performanceeconomica
102-8Informazionisuidipendentieglialtrilavoratori
Profilo-L’Aziendaoggi Dati e Indicatori di Performance-RisorseUmane
102-9 Descrizionedellacatenadifornitura SupplyChain
102-10
Cambiamentisignificatividell’organizzazioneedellasuacatenadifornitura
SupplyChain
Non si sono realizzaticambiamentesignificativi
102-11 Principiooapproccioprecauzionale
NotaMetodologica-GliStakeholderdiCogne
102-12 Iniziativeesterne Rispettodellecomunitàlocali
102-13 Appartenenzaadassociazionidicategoria Profilo-L’Aziendaoggi
102-14 Dichiarazionedelprincipaledecision-maker LetteraagliStakeholder
102-16 Valori,principi,standardenormedicomportamento Profilo-Codiceetico
DATI E INDICATORI DI PERFORMANCE 103Bilancio di Sostenibilità102
Disclosure Descrizione Capitolo Commenti/Omissioni
102-17
Meccanismipersuggerimentiepreoccupazionirelativeaquestionietiche
Profilo-Codiceetico
102-18 Strutturadigovernance Profilo-Governance
102-40 Glistakeholder NotaMetodologica-GliStakeholderdiCogne
102-41Percentualedidipendenticopertidaaccordicollettivi
100%-Alpersonalenon dirigente èapplicatoilCCNL Contratto Metalmeccanici.Perilpersonaledirigente siapplicailContratto NazionaledeiDirigenti di AziendeSettoreMetalmeccanicoIndustria
102-42Processo di identificazioneeselezionedeglistakeholder
NotaMetodologica-GliStakeholderdiCogne
102-43 Approccioallostakeholderengagement
NotaMetodologica-GliStakeholderdiCogne
102-44 Temiemersidallostakeholderengagement
NotaMetodologica-GliStakeholderdiCogne
102-45EntitàinclusenelbilanciofinanziarioconsolidateedesclusedalBS
Nota Metodologica
102-46Definizionedeicontenutidelreportdisostenibilitàerelativoperimetro
NotaMetodologica-Analisi di Materialità
102-47 Listadeitemimateriali NotaMetodologica-Analisi di Materialità
102-48Ridefinizionedelleinformazionirispettoalprecedentereport
Nota Metodologica
102-49Cambiamentineitemimaterialierelativoperimetro
Nota Metodologica
Disclosure Descrizione Capitolo Commenti/Omissioni
102-50 Periodo rendicontato Nota Metodologica
102-51 Datadelreportpiùrecente Nota Metodologica
102-52 Periodicità di rendicontazione Nota Metodologica
102-53 Contattirelativiarichiestesulreport Nota Metodologica
102-54DichiarazionedicompliancealloStandardGRI
Nota Metodologica
102-55 Indice GRI TabelladicorrispondenzaStandard GRI
102-56 Assuranceesterna Nota Metodologica
Topic-Specific Disclosures
Performance economica (GRI 201: Economic Perfomance 2016)
103-1 103-2 103-3
Approccioallagestionedeltema
Investimenti,Impattoeconomico,valoreeconomicogeneratoedistribuito
201-1 Valoreeconomicodirettogeneratoedistribuito
Investimenti,Impattoeconomico,valoreeconomicogeneratoedistribuito-Formazionedelvaloreaggiunto Dati e indicatori di Performance-Valoreeconomicodirettogeneratoedistribuito
Anticorruzione (GRI 205: Anti-corruption 2016)
103-1 103-2 103-3
Approccioallagestionedeltema
Profilo-Politicaanticorruzione
205-3Rilievisucasidicorruzioneconfermatieazioniintraprese
Profilo-Politicaanticorruzione
Materiali (GRI 301: Materials 2016)
103-1 103-2 103-3
Approccioallagestionedeltema
Ambienteerisorsenaturali
DATI E INDICATORI DI PERFORMANCE 105Bilancio di Sostenibilità104
Disclosure Descrizione Capitolo Commenti/Omissioni
301-1 Materialiconsumatiperpesoovolume
Ambienteerisorsenaturali-Materiali:riutilizzoeciclodivita Dati e Indicatori di Performance-Materiali
Energia (GRI 302: Energy 2016)
103-1 103-2 103-3
Approccioallagestionedeltema
Ambienteerisorsenaturali
302-1Energiaconsumataall’internodell’organizzazione
Ambienteerisorsenaturali-Energia Dati e Indicatori di Performance-Energia
Acqua e scarichi idrici (GRI 303: Water and effluents 2018)
103-1 103-2 103-3
Approccioallagestionedeltema
Ambienteerisorsenaturali
303-1 Interazioniconl’acquacomerisorsacondivisa
Ambienteerisorsenaturali-Acqua:unbenepreziosochecerchiamodisalvaguardare
303-2 Gestionedegliscarichiidricierelativiimpatti
Ambienteerisorsenaturali-Acqua:unbenepreziosochecerchiamodisalvaguardare Dati e Indicatori di Performance-Prelieviescarichiidrici
303-3 Acquaprelevata Ambienteerisorsenaturali
Nonvisonoprelieviidricidaaree con stress idrico
303-4 Acquascaricata
Ambienteerisorsenaturali-Acqua:unbenepreziosochecerchiamodisalvaguardare Dati e Indicatori di Performance-Prelieviescarichiidrici
Emissioni (GRI 305: Emissions 2016)
103-1 103-2 103-3
Approccioallagestionedeltema
Ambienteerisorsenaturali
Disclosure Descrizione Capitolo Commenti/Omissioni
305-1 Emissionidirettedigaseffettoserra(Scope1)
Ambienteerisorsenaturali-Leemissionidigasadeffettoserra Dati e Indicatori di Performance-Emissionidigasaeffettoserra
305-2 Emissioniindirettedigaseffettoserra(Scope2)
Ambienteerisorsenaturali-Leemissionidigasadeffettoserra Dati e Indicatori di Performance-Emissionidigasaeffettoserra
305-7
NOx,SOxealtreemissionisignificativenell’ariasuddivisepertipologiaepeso
Ambienteerisorsenaturali-Aria Dati e Indicatori di Performance-NOx,SOxealtreemissionisignificativenell’ariasuddivisepertipologiaepeso
Rifiuti (GRI 306: Effluents and Waste 2016)
103-1 103-2 103-3
Approccioallagestionedeltema
Ambienteerisorsenaturali
306-2Rifiutipertipoemetodologiadismaltimento
Ambienteerisorsenaturali-Rifiuti Dati e Indicatori di Performance-Rifiuti
Compliance ambientale (GRI 307: Environmental Compliance 2016)
103-1 103-2 103-3
Approccioallagestionedeltema
Ambienteerisorsenaturali
307-1Noncomplianceconleggieregolamentiinambitoambientale
Dati e Indicatori di Performance-Sanzioniemulterelativeatematicheambientali
Nel corso degli ultimidueanninon sono state comminatesanzioniperimportisuperioriadEuro10.000
Occupazione (GRI 401: Employment 2016)
103-1 103-2 103-3
Approccioallagestionedeltema RisorseUmane
DATI E INDICATORI DI PERFORMANCE 107Bilancio di Sostenibilità106
Disclosure Descrizione Capitolo Commenti/Omissioni
401-1 Nuoveassunzionieturnover
RisorseUmane-ComunicazioneedialogoconlepartisocialiDati e indicatori diperformance–Informazionisuidipendentieglialtrilavoratori
Relazioni Sindacali (GRI 402: Labor/Management relations 2016)
103-1 103-2 103-3
Approccioallagestionedeltema RisorseUmane
402-1Periodominimodipreavvisoriguardantelemodificheorganizzative
RisorseUmane-Comunicazioneedialogoconlepartisociali
L’Aziendafariferimentoallanormativavigente
Salute e sicurezza dei lavoratori (GRI 403: Occupational Health and Safety 2018)
103-1 103-2 103-3
Approccioallagestionedeltema RisorseUmane
403-1Sistemadigestionedellasaluteesicurezzasullavoro
Profilo-Sistemadigestione RisorseUmane-Politicadisaluteesicurezza
403-2
Identificazionedeipericoli,valutazionedeirischieindaginesugliincidenti
RisorseUmane-Valutazionedeirischi
403-3 Servizidimedicinadellavoro RisorseUmane
Tuttiidipendentisonosottopostiavisitaperiodica.
403-4
Partecipazionedeilavoratori,consultazioneecomunicazionesullasaluteesicurezzasullavoro
RisorseUmane
La rappresentanzadeilavoratorièassicuratadallalegge(rif.TUDlgs81/2008)e dai contratti nazionali
Disclosure Descrizione Capitolo Commenti/Omissioni
403-5Formazionedeilavoratorisullasaluteesicurezzasullavoro
RisorseUmane-Paroled’ordine:formazioneesensibilizzazione Dati e Indicatori diPerformance-Formazione
403-6 Promozionedellasalutedeilavoratori RisorseUmane
Tuttiidipendentisonosottopostiavisitaperiodica.Inoltre,comeprescrittodallanormativa,idipendentipossonoavereaccesso alle prestazionidicuialfondoMetasalute.
403-7
Prevenzioneemitigazionedegliimpattisullasaluteesicurezzasullavorodirettamentecollegatiallerelazionicommerciali
RisorseUmane-L’importanzadellasicurezzadeiterzi Dati e Indicatori di Performance-SaluteeSicurezza
403-9 Infortunisullavoro
RisorseUmane-AndamentoinfortunisticoDati e Indicatori di Performance-SaluteeSicurezza
403-10 Malattieprofessionali
RisorseUmane-L’importanzadellasicurezzadeiterziDati e indicatori di Performance-Saluteesicurezza
Educazione e Formazione (GRI 404: Training and Education 2016)
103-1 103-2 103-3
Approccioallagestionedeltema RisorseUmane
404-1 Oremediediformazioneannualiperlavoratore
RisorseUmane Dati e Indicatori diPerformance-Formazione
DATI E INDICATORI DI PERFORMANCE 109Bilancio di Sostenibilità108
Disclosure Descrizione Capitolo Commenti/Omissioni
Diversità e pari opportunità (GRI 405: Diversity and Equal Opportunity 2016)
103-1 103-2 103-3
Approccioallagestionedeltema RisorseUmane
405-1 Diversitàdegliorganidigovernoedeidipendenti Profilo-Governance
Non discriminazione (GRI 406: Non-discrimination 2016)
103-1 103-2 103-3
Approccioallagestionedeltema RisorseUmane
406-1 Episodididiscriminazioneeazionicorrettiveprese
RisorseUmane-Pariopportunità
Comunità locali (GRI 413: Local communities 2016)
103-1 103-2 103-3
Approccioallagestionedeltema
RispettodelleComunitàLocali
413-1
Operazioniconilcoinvolgimentodellacomunitàlocale,valutazionid’impattoeprogrammidisviluppo
RispettodelleComunitàLocali
Compliance socio-economica (GRI 419: Socioeconomic Compliance 2016)
103-1 103-2 103-3
Approccioallagestionedeltema
Investimenti,Impattoeconomico,valoreeconomicogeneratoedistribuito
419-1
Noncomplianceconleggieregolamentiinambitosocialeedeconomico
Investimenti,Impattoeconomico,valoreeconomicogeneratoedistribuito
Non sono state comminatesanzioni
ALTRI INDICATORI NON GRI
Innovazione
103-1 103-2 103-3
Approccioallagestionedeltema
Innovazione-Ricercaesviluppo
Etichettatura e tracciabilità dei prodotti
103-1 103-2 103-3
Approccioallagestionedeltema
Innovazione-Etichettaturaetracciabilitàdeiprodotti