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22/01/2013
Evolution sectorielleet vision prospective de l’emploi
en Poitou- Charentes
Atelier Mutécos – Niort 22 janvier 2013
Didier Blaizeau, Gérard Moreau
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes2
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou- Charentes
Environnement international et national :Les effets durables de la crise
La crise en Poitou-Charentes
Un territoire régional non homogène
Quelques éléments pour une réflexion prospective
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes3
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou- Charentes
Environnement international et national :Les effets durables de la crise
La crise en Poitou-Charentes
Un territoire régionale non homogène
Quelques éléments pour une réflexion prospective
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes6
En moyenne, le terrain perdu reste aujourd’hui perdu
3,9
4,0
4,0
4,1
4,1
4,2
4,2
4,3
4,3
4,4
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
pib mondial tendance
(en logarithme)
source : estimations DESE à partir de données FMI et OCDE
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes7
La zone euro commence même à reperdre du terrain…
14,40
14,45
14,50
14,55
14,60
14,65
2003
q2
2003
q4
2004
q2
2004
q4
2005
q2
2005
q4
2006
q2
2006
q4
2007
q2
2007
q4
2008
q2
2008
q4
2009
q2
2009
q4
2010
q2
2010
q4
2011
q2
2011
q4
2012
q2
pib de la zone euro tendance
(en logarithme)
source : Eurostat, estimations DESE
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes8
… et c’est le cas également de la France
12,84
12,86
12,88
12,90
12,92
12,94
12,96
12,98
13,00
13,02
13,04
13,06
20
03
q2
20
03
q4
20
04
q2
20
04
q4
20
05
q2
20
05
q4
20
06
q2
20
06
q4
20
07
q2
20
07
q4
20
08
q2
20
08
q4
20
09
q2
20
09
q4
20
10
q2
20
10
q4
20
11q
2
20
11q
4
20
12
q2
PIB français tendance
(en logarithme)
source : DCN, estimations DESE
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes9
Au-delà, la faiblesse des gains de productivité depuis 2009 risque de peser sur la croissance
-1,50%
-1,00%
-0,50%
0,00%
0,50%
1,00%
1,50%
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
-0,80%
-0,60%
-0,40%
-0,20%
0,00%
0,20%
0,40%
0,60%
0,80%
résidu emploi observé emploi simulé
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes10
Un taux de marge qui a chuté avec la criseet qui revient à son niveau de 1985
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes11
et chute davantage dans l’industrie manufacturière
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes12
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou- Charentes
Environnement international et national :Les effets durables de la crise
La crise en Poitou-Charentes
Un territoire régional non homogène
Quelques éléments pour une réflexion prospective
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes13
La traversée de crise en Poitou-Charentes
• Les questions posées par la crise :Les questions posées par la crise :
• Comment l’économie et l’emploi régionaux ont-ils abordé puis traversé la crise ?
• Quelles pertes d’emplois dans les différents secteurs ? Comment les structures économiques en termes d’emplois se sont déformées au cours de ces phases successives ?
• Après la crise, l’économie régionale a-t-elle été en mesure de redémarrer et de recréer des emplois ? L’économie s’est-elle rétablie ? A t’elle retrouvé sa situation initiale ou s’est-elle reconstruite différemment ?
• Cette reprise s’est-elle produite avec la même ampleur et dans les mêmes secteurs d’activité que dans les autres régions ?
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes14
La traversée de crise en Poitou-Charentes
L’activité économique à l’épreuve de la crise
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes15
La traversée de crise en Poitou-Charentes
L’emploi à l’épreuve de la crise
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes16
La traversée de crise en Poitou-Charentes
La chronologie des pertes d’emploiÉvolution de l'emploi salarié total marchand non agricole et de celui de l'industrie
pour la France métropolitaine et Poitou-Charentes.
-2,5 %
-2,0 %
-1,5 %
-1,0 %
-0,5 %
0,0 %
0,5 %
1,0 %
1,5 %
T1
T2
T3
T4
T1
T2
T3
T4
T1
T2
T3
T4
T1
T2
T3
T4
T1
T2
T3
T4
T1
T2
T3
T4
T1
T2
T3
T4
T1
T2
T3
T4
T1
T2
T3
T4
T1
T2
T3
T4
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
FM tous secteurs
P-C tous secteurs
FM industrie
P-C industrie
source : Insee, estimations d'emplois
Evolution trimestrielle de l'emploi salarié marchand non agricole (données cvs)
-2,0
-1,5
-1,0
-0,5
0,0
0,5
1,0
1,5
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3
2007 2008 2009 2010 2011 2012
Poitou-Charentes France métropolitaine
Unité : %
Source : Insee, Urssaf, Dares
© Insee
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes17
Évolutions d'emploi dans la période 4e trim 2001 au 1er Trim 2008
Poitou-Charentes France métropolitaine
Effectifs évolution effectifs Évolution
Industrie -10 200 -9,2 % -480 600 -11,8 %
Intérim 4 600 37,7 % 109 300 19,3 %
SMHI 7 800 5,7 % 519 500 7,9 %
Commerce 6 100 8,3 % 115 800 3,9 %
Construction 7 400 20,2 % 212 400 16,5 %
Total 15 700 4,2 % 476 300 3,1 %
Évolutions d'emploi dans la période du 2e Trim 2008 au 3e trim 2009
Poitou-Charentes France métropolitaine
effectifs évolution effectifs Évolution
Industrie -6 200 -6,2 % -201 000 -5,6 %
Intérim -5 000 -30,0 % -207 400 -30,7 %
SMHI -2 600 -1,8 % -24 200 -0,3 %
Commerce -2 500 -3,1 % -55 200 -1,8 %
Construction -2 200 -4,9 % -29 200 -2,0 %
Total -18 500 -4,8 % -517 000 -3,2 %
Évolutions d'emploi dans la période 4e trim 2001 au 1er Trim 2008
Poitou-Charentes France métropolitaine
Effectifs évolution effectifs Évolution
Industrie -10 200 -9,2 % -480 600 -11,8 %
Intérim 4 600 37,7 % 109 300 19,3 %
SMHI 7 800 5,7 % 519 500 7,9 %
Commerce 6 100 8,3 % 115 800 3,9 %
Construction 7 400 20,2 % 212 400 16,5 %
Total 15 700 4,2 % 476 300 3,1 %
Évolutions d'emploi dans la période du 2e Trim 2008 au 3e trim 2009
Poitou-Charentes France métropolitaine
effectifs évolution effectifs Évolution
Industrie -6 200 -6,2 % -201 000 -5,6 %
Intérim -5 000 -30,0 % -207 400 -30,7 %
SMHI -2 600 -1,8 % -24 200 -0,3 %
Commerce -2 500 -3,1 % -55 200 -1,8 %
Construction -2 200 -4,9 % -29 200 -2,0 %
Total -18 500 -4,8 % -517 000 -3,2 %
La traversée de crise en Poitou-Charentes
La crise efface les gains d’emploi des 6 années précédentes
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes18
Variations sectorielles d'effectifs salariés durant la période de crise [2e trim 2008 au 3e trim 2009]
et taux d'évolution (en %) relativement aux effectifs du 1er trimestre 2008
C5- Fab autres pdts industriels
GZ- Commerce, réparation auto
FZ- Construction
C4- Fab matériel transport
IZ- Hébargement, restauration
C1- IAA
C3- Fab équip électrique
HZ- Transport entreposage
LZ- Activités immobilières
MN0- Services marchands hors intérim
C2DE- Industries extractives, énergie
JZ- Information, communication
KZ- Activités financières, assurances
RU- Autres activités de services
-9,7 %
-11,6 %
-5,0 %
-4,7 %
-4,6 %
-4,9 %
-6,3 %
-3,1 %
-4,3 %
-2,1 %
-1,0 %
-3,8 %
-0,1 %
0,6 %
-3 000 -2 500 -2 000 -1 500 -1 000 -500 0 500
source : Insee, estimations d'emplois
La traversée de crise en Poitou-Charentes
Des pertes généralisées d’emploi
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes19
La traversée de crise en Poitou-Charentes
L’essor de l’intérim
Emploi salarié total et emploi dans l'intérim pour la France métropolitaine et Poitou-Charentes
(base 100 au 4e trimestre 2001)
70
80
90
100
110
120
130
140
150
T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4
2001
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
P-C Intérim
P-C emploi salarié total
FM Intérim
FM emploi salarié total
source : Insee, estimations d'emplois
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes20
Taux d'Utilisation des Capacités de production industrielle (TUC en %) etniveau d'emploi salarié dans l'industrie et dans l'intérim (indice base 100 au 4e trimestre 2001).
80
90
100
110
120
130
140
150
T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
65
75
85
95
Industrie - emploi Intérim - emploi TUC - Industrie (en %)Sources : Banque de France - TUC, Insee - Estimations d'emplois
TUC en %indice
La traversée de crise en Poitou-Charentes
Une production industrielle au diapason de l’intérim
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes21
Évolution moyenne trimestrielle de l'emploi salarié marchand non agricole,par région métropolitaine durant les trois périodes : «avant crise» ; «crise» ; «reprise».
Basse-Normandie
Basse-Normandie
Basse-NormandieLimousin
Limousin
Limousin
Alsace
Alsace
Alsace
France métropolitaine
France métropolitaine
France métropolitaine
Poitou-Charentes
Poitou-Charentes
Poitou-Charentes
Pays de la Loire
Pays de la Loire
Pays de la LoireAquitaine
Aquitaine
Aquitaine
Corse
Corse
Corse
-1,0 % -0,5 % 0,0 % 0,5 % 1,0 %
«avant crise»25 trimestres
«crise»6 trimestres
«reprise»7 trimestres
[3e Trim 2009 au 2e trim 2011]
source : Insee, estimations d'emplois salariés marchands non agricole
La traversée de crise en Poitou-Charentes
Une nette reprise … de courte durée
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes22
Régionspertes crise[2008 T2 à 2009 T3]
% pertescrise
gains[2009 T4 à 2011 T2]
% gain / perte
HAUTE-NORMANDIE -20 400 -4,5 -100
CHAMPAGNE-ARDENNE -13 600 -4,4 800 5,9
PICARDIE -20 600 -5,1 1 600 7,8
LORRAINE -27 100 -5,4 3 200 11,8
AUVERGNE -12 400 -4,3 1 600 12,9
CENTRE -25 900 -4,3 3 300 12,7
BOURGOGNE -16 700 -4,4 2 200 13,2
NORD-PAS-DE-CALAIS -35 000 -3,8 6 000 17,1
BASSE-NORMANDIE -11 500 -3,5 2 200 19,1
LIMOUSIN -6 700 -4,5 1 400 20,9
FRANCHE-COMTE -13 600 -5,1 3 300 24,3
ALSACE -24 000 -4,8 6 800 28,3
POITOU-CHARENTES -18 500 -4,8 6 500 35,1
BRETAGNE -22 800 -3,1 11 400 50,0
PAYS DE LA LOIRE -33 800 -3,7 21 800 64,5
RHONE-ALPES -74 500 -4,4 52 100 69,9
ILE-DE-FRANCE -73 700 -1,8 54 400 73,8
PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR -25 000 -2,2 22 100 88,4
LANGUEDOC-ROUSSILLON -12 000 -2,4 10 800 90,0
AQUITAINE -16 200 -2,3 18 000 111,1
MIDI-PYRENEES -13 900 -2,1 17 500 125,9
CORSE 1 100 2 500
France métropolitaine -516 800 -3,2 249 400 48,3
La traversée de crise en Poitou-Charentes
Une reprise variable selon les régions
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes23
La traversée de crise en Poitou-Charentes
Un tiers de l’emploi reconstitué mais pas à l’identique
Évolutions d'emploi dans la période du 3e trim 2009 au 2e trim 2011
Poitou-Charentes France métropolitaine
effectifs évolution effectifs Évolution
Industrie -1 400 -1,5 % -84 300 -2,5 %
Intérim 3 900 33,3 % 135 600 29,0 %
SMHI 4 600 3,2 % 190 500 2,7 %
Commerce 1 000 1,2 % 28 600 1,0 %
Construction -1 500 -3,6 % -20 900 -1,4 %
Total 6 500 1,8 % 249 600 1,6 %
Évolutions d'emploi dans la période du 3e trim 2009 au 2e trim 2011
Poitou-Charentes France métropolitaine
effectifs évolution effectifs Évolution
Industrie -1 400 -1,5 % -84 300 -2,5 %
Intérim 3 900 33,3 % 135 600 29,0 %
SMHI 4 600 3,2 % 190 500 2,7 %
Commerce 1 000 1,2 % 28 600 1,0 %
Construction -1 500 -3,6 % -20 900 -1,4 %
Total 6 500 1,8 % 249 600 1,6 %
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes24
La traversée de crise en Poitou-Charentes
Un maintien des principales spécificités
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes25
La traversée de crise en Poitou-Charentes
Des bonnes performances limitées à certains secteurs
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes2626Titre du diaporama
CHARENTE : évolution annualisée par période des effectifs salariés marchands
Charente : Commerce, Services et Intérim au secours de l’emploi
-40,0 %
-30,0 %
-20,0 %
-10,0 %
0,0 %
10,0 %
20,0 %
30,0 %
40,0 %
Commerce Construction Industrie Intérim Servicesmarchands hors
intérim
avant crise crise post crise
Source : Insee, estimations d'emploi
CHARENTE : évolution annualisée par période des effectifs salariés marchands
secteur A5pertes«crise»
gains«reprise»
% gains / pertes
emploi salarié
au T2 2011Commerce -480 125 26 16 412
Construction -281 -195 ns 7 514
Industrie -1 500 -165 ns 24 845
Intérim -1 374 1 660 121 3 698
Services marchands hors intérim -267 992 371 22 932
Charente -3 902 2 417 62 75 401
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes2727Titre du diaporama
Charente-Maritime : presqu’à l’image de sa consoeur
CHARENTE-MARITIME : évolution annualisée par période des effectifs salariés marchands
-40,0 %
-30,0 %
-20,0 %
-10,0 %
0,0 %
10,0 %
20,0 %
30,0 %
40,0 %
Commerce Construction Industrie Intérim Servicesmarchands hors
intérim
avant crise crise post crise
Source : Insee, estimations d'emploi
CHARENTE-MARITIME : évolution annualisée par période des effectifs salariés marchands
secteur A5pertes«crise»
gains«reprise»
% gains / pertes
emploi salarié
au T2 2011Commerce -916 906 99 28 711
Construction -1 139 -439 ns 14 348
Industrie -1 692 -226 ns 22 208
Intérim -1 384 898 65 4 004
Services marchands hors intérim -1 975 1 971 100 47 078
Charente-Maritime -7 106 3 110 44 116 349
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes2828Titre du diaporama
Deux-Sèvres : seuls les « Services » ont rebondi
DEUX-SÈVRES : évolution annualisée par période des effectifs salariés marchands
-40,0 %
-30,0 %
-20,0 %
-10,0 %
0,0 %
10,0 %
20,0 %
30,0 %
40,0 %
Commerce Construction Industrie Intérim Servicesmarchands hors
intérim
avant crise crise post crise
Source : Insee, estimations d'emploi
DEUX-SÈVRES : évolution annualisée par période des effectifs salariés marchands
secteur A5pertes«crise»
gains«reprise»
% gains / pertes
emploi salarié
au T2 2011Commerce -463 -78 ns 15 799
Construction -140 -277 ns 9 358
Industrie -1 569 -324 ns 23 172
Intérim -624 15 2 3 760
Services marchands hors intérim -230 1 610 699 37 727
Deux-Sèvres -3 026 946 31 89 816
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes2929Titre du diaporama
Vienne : des pertes sèches non rattrapées
VIENNE : évolution annualisée par période des effectifs salariés marchands
-40,0 %
-30,0 %
-20,0 %
-10,0 %
0,0 %
10,0 %
20,0 %
30,0 %
40,0 %
Commerce Construction Industrie Intérim Servicesmarchandshors intérim
avant crise crise post crise
Source : Insee, estimations d'emploi
VIENNE : évolution annualisée par période des effectifs salariés marchands
secteur A5pertes«crise»
gains«reprise»
% gains / pertes
emploi salarié
au T2 2011Commerce -620 12 2 17 721
Construction -599 -600 ns 9 022
Industrie -1 445 -719 50 22 521
Intérim -1 655 1 336 81 4 173
Services marchands hors intérim -113 23 20 38 440
Vienne -4 431 51 1 91 877
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes30
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou- Charentes
Environnement international et national :Les effets durables de la crise
La crise en Poitou-Charentes
Un territoire régional non homogène
Quelques éléments pour une réflexion prospective
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes31
Un territoire régional non homogèneQuelle « maille » choisir ?
La région ?• Pour ses compétences en matière de développement
économique et de formation
Le département ?• Pour ses compétences en matière de cohésion territoriale
et sociale
La zone d’emploi ? • Pour l’analyse du fonctionnement du marché du travail et
l’impact territorial de chocs économiques
L’aire urbaine ?• Qui concentre la majorité des emplois
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes32 19/03/2012
32
La zone d’emploi pour l’analyse de l’impact territorial de chocs économiques
Indicateur de spécialisation
Indice de spécificité de Krugman
0,318 à 0,463 (59)
0,277 à 0,318 (61)
0,233 à 0,277 (62)
0,193 à 0,233 (60)
0,094 à 0,193 (62)
Source : Insee Clap 2007©IGN-Insee 2012
Effet taille évident :Les grandes ZE ont
moins de spécificité que les petites
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes33 19/03/2012
33
Indice de concentration Entropie
-5,99 à -4,85 (61)
-6,51 à -5,99 (62)
-6,92 à -6,51 (58)
-7,41 à -6,92 (60)
-10,31 à -7,41 (63)
Source: Insee, Clap 2007©IGN-Insee 2012
La zone d’emploi pour l’analyse de l’impact territorial de chocs économiques
Indicateurs de concentrationEffet taille évident :L’emploi est plus
concentré dans les petites ZE
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes34 19/03/2012
34
La zone d’emploi pour l’analyse de l’impact territorial de chocs économiques
Spécificité et concentration dans les ZE de Poitou-Charentesen NA 128
Thouars - LoudunChâtellerault
Angoulême
Jonzac - Barbezieux-Saint-Hilaire
Cognac
Saintes - Saint-Jean-d'Angély
RoyanRochefort
La Rochelle
Niort
Parthenay
Bressuire
Poitiers
-8,1
-7,5
-6,9
-6,3
-5,7
0,14 0,2 0,26 0,32 0,38
Indice de spécificité de Krugman
Ind
ice
de
con
cen
trat
ion
(en
tro
pie
) Forte spécificitéForte concentration
Faible spécificitéFaible concentration
Source: Insee, CLAP 2007
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes35
Répartition (en %) des emplois salariés par taille d'établissement
0
5
10
15
201 à 4 salarié(s)
5 à 9 salariés
10 à 19 salariés
20 à 49 salariés
50 à 99 salariés
100 à 199 salariés
200 à 499 salariés
500 salariés et plus
Province Poitou-Charentes
Répartition (en %) des emplois salariés par taille d'établissement
0
5
10
15
201 à 4 salarié(s)
5 à 9 salariés
10 à 19 salariés
20 à 49 salariés
50 à 99 salariés
100 à 199 salariés
200 à 499 salariés
500 salariés et plus
Province Poitou-Charentes Vienne
Le tissu productif picto-charentais à grands traitsPeu d’établissements de grande taille
• Des établissements plus petits dans les Charentes
• Des établissements plus grands dans la Vienne
• Des établissements de taille intermédiaire dans les Deux-Sèvres
Répartition (en %) des emplois salariés par taille d'établissement
0
5
10
15
201 à 4 salarié(s)
5 à 9 salariés
10 à 19 salariés
20 à 49 salariés
50 à 99 salariés
100 à 199 salariés
200 à 499 salariés
500 salariés et plus
Province Poitou-Charentes Deux-Sèvres
Répartition (en %) des emplois salariés par taille d'établissement
0
5
10
15
201 à 4 salarié(s)
5 à 9 salariés
10 à 19 salariés
20 à 49 salariés
50 à 99 salariés
100 à 199 salariés
200 à 499 salariés
500 salariés et plus
Province Poitou-Charentes Charente
Répartition (en %) des emplois salariés par taille d'établissement
0
5
10
15
201 à 4 salarié(s)
5 à 9 salariés
10 à 19 salariés
20 à 49 salariés
50 à 99 salariés
100 à 199 salariés
200 à 499 salariés
500 salariés et plus
Province Poitou-Charentes Charente-Maritime
Source : Insee – CLAP10
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes36
Le tissus productif picto-charentais à grands traitsUne capacité de renouvellement dans la moyenne
Source : Insee, Répertoire des Entreprises et des Etablissements (REE) données définitives champ marchand non agricole.
Taux de création d'établissements par secteur d'activité (2009 - 2011)
0 5 10 15 20 25 30 35 40
Activités finance et assurance
Activités immobilières
Admin pub,enseign,santé&actsoc
Commerce, trans ,héberg &restau
Indus manufact, extrac & aut
Construction
Act spé, svces adm & soutien
Autres activités de services
Information et communication
ENSEMBLE
France de province REG54 D86
Au 1er janvier 2011,dans la région
99 650 établissements dont
1,8 %
7,9%
12,8%
14,3%
9,5%
33,1%
11,0%
5,1%
4,6%
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes37
Le tissu productif picto-charentais à grands traitsL’emploi : une dynamique en deçà de la moyenne nationale depuis la crise
75,0
80,0
85,0
90,0
95,0
100,0
105,0
T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
FM - ensemble
FM - industrie
PC - ensemble
PC - industrie
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes39
Le tissu productif picto-charentais à grands traitsL’emploi fortement dépendant de la « sphère présentielle »
• La sphère présentielle explique presqu’entièrement l’évolution de l’emploi
• La Charente-Maritime plus performante et plus dynamique
Évolution de l'emploi entre 1999 et 2009
Charente-Maritime
Charente-Maritime
Charente-MaritimeCharente
Charente
Deux-Sèvres
Deux-Sèvres
Deux-Sèvres
Vienne
Vienne
Vienne
Poitou-Charentes
Poitou-Charentes
Poitou-Charentes
Charente
-10
-5
0
5
10
15
20
25
30
-8 -6 -4 -2 0 2 4 6
Performance : différence en point entre le dynamisme locale et celui de Province
Dyn
amis
me
: é
volu
tion
de l'
empl
oi
en %
Légende :
La taille des bulles est proportionnelle à la contribution à l’évolution de l’emploi total
Couleur :
En bleu gris : proxy sphère publique / En bleu foncé : complément sphère présentielle/ En orange : sphère non présentielle Couleur plus pâle contribution négative
Source : Insee- RP99 et RP09
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes40
Les secteurs et les sphères
• Définition : Les activités présentielles sont les activités mises en œuvre localement pour la
production de biens et de services visant la satisfaction des besoins de personnes présentes dans la zone, qu'elles soient résidentes ou touristes.
• 100% non-présentielAgriculture
• Fortement non-présentielIndustrie, services aux entreprises
• 100% présentielAdministration publique, Santé humaine et action sociale, hébergement et
restauration, « arts spectacles et activités récréatives »
• Fortement présentielEnseignement, construction, assurance et finance
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes41
Le tissu productif picto-charentais à grands traits
Des exportations spécialisées et concentrées
En 2007, les PME de Poitou-Charentes réalisent 2,2% de leur CA à l’export
Concentration et spécialisation des Pme exportatrices des régions françaises
CORSE
PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
LANGUEDOC-ROUSSILLON
AUVERGNERHONE-ALPES
LIMOUSIN
MIDI-PYRENEESAQUITAINE
POITOU-CHARENTES
BRETAGNE
PAYS DE LA LOIRE
FRANCHE-COMTE
ALSACE
LORRAINE
NORD-PAS-DE-CALAIS
BOURGOGNE
BASSE-NORMANDIE
CENTRE
HAUTE-NORMANDIE PICARDIE
CHAMPAGNE-ARDENNEILE-DE-FRANCE
84
85
86
87
88
89
90
91
92
10 15 20 25 30 35 40 45 50
Spécialisation
Co
nce
ntr
atio
n
Sources : Insee, 2007
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes42
Le tissu productif picto-charentais à grands traits Des exportations spécialisées et concentrées
• 5% des PME exportent
• Ces entreprises exportatrices regroupent 21% des salariés des PME
• Triangle :Jonzac, Angoulême, Saint
Jean d’AngélyIncluant Cognac
©IGN-INSEE 2012Sources : Insee, 2007
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes43
Le tissu productif picto-charentais à grands traitsMoins d’emplois dans les PME en lien avec les exportations
France metro
effectifs % %
PME exportatrices 2 600 5,4 8,3
emplois des PME exportatrices 30 000 20,6 25,9
emplois liés au exportation (estimation)
6 200 4,2 5,1
Taux de CA lié à l'export des PME exportatrices
20,6 19,7
Source : Insee 2007
Poitou-CharentesPME mono ou quasi mono régionales
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes44
Le tissu productif picto-charentais à grands traitsInnover pour ne pas décrocher
Les PME picto-charentaises innovent davantage dans les procédés
En Poitou-Charentes, le taux d’innovation dépend de la taille de la PME, du secteur d’activité et du taux d’export
Des dépenses d’activités pour l’innovation plus tournées vers les achats de machines, équipements et logiciels
Des retombées économiques plus faibles quand les PME innovantes introduisent un produit nouveau sur le marché
Moins de coopérations, notamment avec les Universités.
Le coût de l’innovation est le frein à l’innovation le plus cité
Taux d'innovation (en %)
0
10
20
30
40Produit
Procédé
Organisation
Marketing
Poitou-Charentes
France entière
Poitou-Charentes
France entière
Innovation technologique 40,6 37,1
Innovation au sens large 56,8 54,9
Source : Insee, enquête Innovation CIS 2010Champ : PME de 10 à 249 salariés de l’industrie manufacturière et des services intellectuels et technologiques
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes45
Trois dimensions pour explorer le tissu économique
Entreprises Etablissements
(Secteurs)
Métiers (PCS, Fonctions,
FAP)
Actifs(RH, formation)
Besoins e
n main
d’œuvre
Marché d
u travail
Lien formation-emploi
Organisation productive
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes46
A la recherche des secteurs et des fonctions clés
Des différences marquées selon le territoire observé
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes47
Un emploi tiré par le social et l’intérim
POITOU-CHARENTES
UZ
TZ
SZRZ
QB
QA
PZ
OZ
NZ
MCMB
MA
LZ
KZ
J C
J B
J A
IZ
HZ
GZ
FZ
EZ
DZ
CMCL
CK
CJ
CI CH
CG
CF
CECD
CCCB
CABZ
AZ
-5 000
0
5 000
10 000
15 000
-7 000 -5 000 -3 000 -1 000 1 000 3 000 5 000
performance
taille des bulles : proportionnelle au poids du secteur de Poitou-Charentes en 2001 * évolution sur la période 2001-2010
couleur des bulles : évolution sectorielle pour la Métropole sur la période 2001-2010, Rouge foncé (---), Rouge clair(--), Orange (-), Vert clair (+), Vert (++), Vert foncé (+++).
Dynamisme
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes48
Un emploi tiré par le social et l’intérimrelativement peu performant mais dynamique Performant et dynamique
FZ Construction + - QB Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement ++
IZ Hébergement et restauration + - NZ Activités de services administratifs et de soutien ++
MAActivités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques
+ - QA Activités pour la santé humaine ++
OZ Administration publique + - GZ Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles ++
SZ Autres activités de services + - TZActivités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre
++
KZ Activités f inancières et d'assurance ++
EZProduction et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution
++
RZ Arts, spectacles et activités récréatives ++
J C Activités informatiques et services d'information ++
LZ Activités immobilières ++
peu performant et peu dynamique relativement performant mais peu dynamque
CBFabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure
- - CIFabrication de produits informatiques, électroniques et optiques
- +
CL Fabrication de matériels de transport - - CHMétallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements
- +
HZ Transports et entreposage - - BZ Industries extractives - +
DZProduction et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
- - CE Industrie chimique - +
J B Télécommunications - - AZ Agriculture, sylviculture et pêche - +
CAFabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac
- - CK Fabrication de machines et équipements n.c.a. - +
J A Edition, audiovisuel et diffusion - - CMAutres industries manufacturières ; réparation et installation de machines et d'équipements
- +
CF Industrie pharmaceutique - - CGFabrication de produits en caoutchouc et en plastiqueainsi que d'autres produits minéraux non métalliques
- +
MB Recherche-développement scientif ique - - CJ Fabrication d'équipements électriques - +
CD Cokéfaction et raff inage - - CC Travail du bois, industries du papier et imprimerie - +
UZ Activités extra-territoriales - - PZ Enseignement - +
en grisé industrie
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes49
Une industrie qui décline moins vitequ’au niveau national
EZ
DZ CM
CL
CK
CJ
CI CH
CG
CF
CE
CD
CCCB
CA
-4 000
-3 000
-2 000
-1 000
0
1 000
-2 000 -1 000 0 1 000 2 000 3 000 4 000 5 000
performance
FOCUS SUR L'INDUSTRIEdéclinante
taille des bulles : proportionnelle au poids du secteur de Poitou-Charentes en 2001
couleur des bulles : évolution sectorielle pour la Métropole sur la période 2001-2010, Rouge fortement négatif, Orange négatif, Vert positif
Dynamisme
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes50
Des spécificités industrielles qui demeurent
CM
CLCK
CJ
CI
CHCG
CF
CE
CD
CC
CB
CA
0,00
0,50
1,00
1,50
2,00
2,50
3,00
0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,002001
2010
plutôt un renforcement de la spécificité industrielle 7
secteurs sur 13
soit 56 % de l'emploi salarié industriel (2001)
perte de spécificitépour 6 secteurs sur 13
soit 44 % de l'emploi salarié industriel (2001)
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes51
Charente :Essor particulier de l’intérim
CHARENTE (A38)
AZBZ
CA
CB
CC
CG
CH
CJ
CK CL
CM
DZ
FZ GZ
HZ
IZ
J A
KZLZ
MAMC
NZ
OZ
PZ
QA
QB
RZ
SZ
TZ
-2 500
-1 500
-500
500
1 500
2 500
-1 200 -700 -200 300
performance
surface des bulles : proportionnelle au poids du secteur en 2001 * évolution sur la période 2001-2010
couleur des bulles : évolution sectorielle pour la Métropole sur la période 2001-2010, Rouge foncé (---), Orange (-), Vert clair (+), Vert foncé (+++).
Dynamisme
variation vraie d'effectifs [entre 2001 et 2010]
différence entre la variation d'effectifs vraie et la variation d'effectifs théorique.
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes52
Charente-Maritime : L’action sociale et le commerce se détachent
CHARENTE-MARITIME (A38)
AZ
CA
CCCG CL
CMDZ
EZ
FZ GZ
HZ
IZ
KZ
MA
NZ
OZPZ
QA
QB
RZSZ
TZ
-2 000
-
2 000
4 000
6 000
8 000
-2 500 -1 500 -500 500 1 500 2 500
performance
surface des bulles : proportionnelle au poids du secteur en 2001 * évolution sur la période 2001-2010
couleur des bulles : évolution sectorielle pour la Métropole sur la période 2001-2010, Rouge foncé (---), Orange (-), Vert clair (+), Vert foncé (+++).
Dynamisme
variation vraie d'effectifs [entre 2001 et 2010]
différence entre la variation d'effectifs vraie et la variation d'effectifs théorique.
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes53
Deux-Sèvres :Rôle moteur des Assurances
Moindre dynamisme de l’action socialeDEUX-SEVRES (A38)
CB
CC
CG
CH
CJ
CL
CM
FZ
GZ
HZ
IZJ C
KZ
MA
MB
NZ
OZ
PZ
QA
QB
RZSZ
TZ
-3 000
-2 000
-1 000
-
1 000
2 000
3 000
4 000
-2 500 -1 500 -500 500 1 500 2 500
performance
surface des bulles : proportionnelle au poids du secteur en 2001 * évolution sur la période 2001-2010
couleur des bulles : évolution sectorielle pour la Métropole sur la période 2001-2010, Rouge foncé (---), Orange (-), Vert clair (+), Vert foncé (+++).
Dynamisme
variation vraie d'effectifs [entre 2001 et 2010]
différence entre la variation d'effectifs vraie et la variation d'effectifs théorique.
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes54
Vienne :Développement des activités présentielles et de l’intérim
VIENNE (A38)
TZ
SZ
RZ
QB
QA
PZ
OZ
NZ
MCMA LZKZ
J B
J A
IZ
HZ
GZ
FZ
DZ
CM
CL
CK
CJ
CI
CH
CG
CC
CB
CA
AZ
-2 000
-1 000
-
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
-1 300 -800 -300 200 700 1 200 1 700
performance
surface des bulles : proportionnelle au poids du secteur en 2001 * évolution sur la période 2001-2010
couleur des bulles : évolution sectorielle pour la Métropole sur la période 2001-2010, Rouge foncé (---), Orange (-), Vert clair (+), Vert foncé (+++).
Dynamisme
variation vraie d'effectifs [entre 2001 et 2010]
différence entre la variation d'effectifs vraie et la variation d'effectifs théorique.
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes55
Les métiers liés aux prestations intellectuelles progressent moins vite qu’en Province sauf pour la conception et la
recherche qui rattrape son retard
POITOU-CHARENTES
Administration publique
Culture,Loisirs
Santé, Action sociale
Education, Formation
Services de proximité Distribution
Entretien, Réparation
Transport, Logistique
Gestion
Commerce inter-entreprises
Fabrication
Bâtiment
Agriculture
Prestations intellectuelles
Conception,Recherche
-13 000
-8 000
-3 000
2 000
7 000
12 000
17 000
22 000
-3 000 -2 000 -1 000 - 1 000 2 000 3 000 4 000
performance
surface des bulles : proportionnelle au poids du secteur en 1999 * évolution sur la période 1999-2009
couleur des bulles : évolution sectorielle pour la France de province sur la période 1999-2009, Rouge foncé (-), Vert clair (+) à Vert foncé (+++).
Dynamisme
variation vraie d'effectifs [entre 1999 et 2009]
différence entre la variation d'effectifs vraie et la variation d'effectifs théorique.
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes56
Charente :Moindre performance des métiers liés à la gestion
Handicap pour les entreprises ?
CHARENTE
Administration publique
Culture,Loisirs
Santé, Action sociale
Education, Formation
Services de proximité
Distribution
Entretien, Réparation
Transport, Logistique
Gestion
Commerce inter-entreprises
Fabrication
Bâtiment
Agriculture
Prestations intellectuelles
Conception,Recherche
-3 100
-2 100
-1 100
-100
900
1 900
2 900
3 900
-1 700 -1 200 -700 -200 300 800
performance
surface des bulles : proportionnelle au poids du secteur en 1999 * évolution sur la période 1999-2009couleur des bulles : évolution sectorielle pour la France de province sur la période 1999-2009, Rouge foncé (-), Vert clair (+) à Vert foncé (+++).
Dynamisme
variation vraie d'effectifs [entre 1999 et 2009]
différence entre la variation d'effectifs vraie et la variation d'effectifs théorique.
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes57
Charente-Maritime :Un fort développement de l’économie présentielle
CHARENTE-MARITIME
Administration publique
Culture,Loisirs
Santé, Action sociale
Education, Formation
Services de proximité
Distribution
Entretien, Réparation
Transport, Logistique
Gestion
Commerce inter-entreprises
Fabrication
Bâtiment
Agriculture
Prestations intellectuelles
Conception,Recherche
-5 000
-3 000
-1 000
1 000
3 000
5 000
7 000
-700 -200 300 800 1 300 1 800
performance
surface des bulles : proportionnelle au poids du secteur en 1999 * évolution sur la période 1999-2009couleur des bulles : évolution sectorielle pour la France de province sur la période 1999-2009, Rouge foncé (-), Vert clair (+) à Vert foncé (+++).
Dynamisme
variation vraie d'effectifs [entre 1999 et 2009]
différence entre la variation d'effectifs vraie et la variation d'effectifs théorique.
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes58
Deux-Sèvres :Dynamisme des métiers de la gestion
en lien avec celui des assurancesDEUX-SEVRES
Administration publique
Culture,Loisirs
Santé, Action sociale
Education, Formation
Services de proximité
Distribution
Entretien, Réparation
Transport, Logistique
Gestion
Commerce inter-entreprises
Fabrication
Bâtiment
Agriculture
Prestations intellectuelles
Conception,Recherche
-3 500
-2 500
-1 500
-500
500
1 500
2 500
3 500
4 500
5 500
-1 100 -600 -100 400 900 1 400
performance
surface des bulles : proportionnelle au poids du secteur en 1999 * évolution sur la période 1999-2009couleur des bulles : évolution sectorielle pour la France de province sur la période 1999-2009, Rouge foncé (-), Vert clair (+) à Vert foncé (+++).
Dynamisme
variation vraie d'effectifs [entre 1999 et 2009]
différence entre la variation d'effectifs vraie et la variation d'effectifs théorique.
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes59
Vienne:Dynamisme des emplois liés à la distribution
VIENNE
Administration publique
Culture,Loisirs
Santé, Action sociale
Education, Formation
Services de proximité
Distribution
Entretien, Réparation
Transport, Logistique
Gestion
Commerce inter-entreprises
Fabrication
Bâtiment
Agriculture
Prestations intellectuelles
Conception,Recherche
-3 500
-1 500
500
2 500
4 500
6 500
-1 000 -500 - 500 1 000 1 500 2 000 2 500
performance
surface des bulles : proportionnelle au poids du secteur en 1999 * évolution sur la période 1999-2009couleur des bulles : évolution sectorielle pour la France de province sur la période 1999-2009, Rouge foncé (-), Vert clair (+) à Vert foncé (+++).
Dynamisme
variation vraie d'effectifs [entre 1999 et 2009]
différence entre la variation d'effectifs vraie et la variation d'effectifs théorique.
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Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes60
L’élévation du niveau de formation accompagne l’essor des professions les plus qualifiées
Des débutants plus diplômés que leurs ainés
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Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes61
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou- Charentes
Environnement international et national :Les effets durables de la crise
La crise en Poitou-Charentes
Un territoire régional non homogène
Quelques éléments pour une réflexion prospective
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes62
Quelques éléments pour une réflexion prospective
Anticiper les évolutions démographiques
Quelle sera la demande de demain ?La demande mondialeLes besoins de la « population présente »
Anticiper les métiers de demainL’exercice prospectif CAS-DARES
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Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes63
Anticiper les évolutions démographiquesCroissance démographique des quatre pays les plus peuplés de l’UE
Sources : Eurostat, projections de population Europop 2010 (scénario de convergence)
54 000 000
59 000 000
64 000 000
69 000 000
74 000 000
79 000 000
84 000 000
1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050 2055 2060
Royaume-Uni
Allemagne
Italie
France
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Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes64
Anticiper les évolutions démographiquesCroissance démographique des quatre pays les plus peuplés de l’UE
Sources : Eurostat, projections de population Europop 2010 (scénario de convergence)
54 000 000
59 000 000
64 000 000
69 000 000
74 000 000
79 000 000
84 000 000
1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050 2055 2060
Royaume-Uni
Allemagne
Italie
France
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Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes65
Anticiper les évolutions démographiquesCroissance démographique des quatre pays les plus peuplés de l’UE
Sources : Eurostat, projections de population Europop 2010 (scénario de convergence)
54 000 000
59 000 000
64 000 000
69 000 000
74 000 000
79 000 000
84 000 000
1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050 2055 2060
Royaume-Uni
Allemagne
Italie
France
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Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes66
Anticiper les évolutions démographiquesLes Picto-Charentais seraient 2 062 000 en 2040
D’ici 2040 la population régionale progresserait de 18,5 %, soit une hausse supérieure de 4 points à la moyenne métropolitaine (+14,5 %)
Etude : Décimal N° 308 - Poitou-Charentes : une population qui croît à l’horizon 2040 en dépit d’un solde naturel négatif
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Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes67
Anticiper les évolutions démographiquesEt l’on compterait 840 000 actifs en 2030
Etude e-décim@l N° 14 - Population active en Poitou-Charentes à l'horizon 2030 : une croissance contrastée selon les départements
Un croissance de la population active de 6 % dans la région
mais variant de – 3 % en Charente à + 10 % dans la Vienne
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Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes68
Quelle sera la demande de demain ?Les besoins de la « population présente »+34 % de personnes âgées dépendantes d’ici 2030
Une augmentation du nombre de personnes dépendantes qui devrait dépasser les 60% dans les zones de La Rochelle et de Royan contre 38 % en moyenne régionale.
Les personnes de 90 ans et plus représenteraient près d’un tiers des individus dépendants en 2030 contre un cinquième en 2010.
En Vienne, le nombre de personnes âgées dépendantes devrait augmenter de 34% d’ici 2030.
Etude Décimal N° 315 - Accompagner la dépendance en Poitou-Charentes
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Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes69
Quelles projections d’emploi et de postes à pourvoir à l’horizon 2020 au niveau national ?
• Objectif : explorer les voies d’évolution possibles de l’emploi et, au delà, des besoins de recrutement par métier, compte tenu notamment des départs en fin de carrière
« postes à pourvoir » par métier
• Cadrage quantitatif, enrichi d’une analyse qualitative et confronté à des dire d’experts (observatoires des branches professionnelles, ministères…)
• Un travail concerté :
mené régulièrement par le CAS et la Dares, dans le cadre du groupe « PMQ » validé par un comité d’orientation en présence des partenaires sociaux ;
s’appuyant sur des travaux et analyses réalisés par le CAS, la Dares ou par d’autres organismes (Insee, COR, ministères…)
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Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes70
Les départs en fin de carrière : les premiers contributeurs aux postes à pourvoir (1)
• Un scénario relativement prudent (trajectoire possible de sortie de crise) :- taux de croissance annuel de 1,9%, taux de chômage de 8,5% à l’horizon 2020- basé sur les projections de population active de l’Insee
• 1,5 million d’emplois créés à l’horizon 2020 ; 6 millions de départs en fin de carrière
-
100 000
200 000
300 000
400 000
500 000
600 000
700 000
1993-1997 1997-2001 2001-2005 2005-2010 2010-2020
départs en fin de carrière créations nettes d'emploi
Flux annuels observés Projection
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Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes71
Les départs en fin de carrière : les premiers contributeurs aux postes à pourvoir (2)
Une situation contrastée selon les secteurs
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Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes72
Les principaux métiers offrant des postes à pourvoir …
-100 -50 0 50 100 150 200 250 300 350 400
Agents d'entretien
Aides à domicile
Enseignants
Aides-soignants
Cadres des services administratifs, comptables et f inanciers
Infirmiers
Conducteurs de véhicules
Vendeurs
Cadres commerciaux et technico-commerciaux
Employés administratifs de la f.publique (cat.C et assimilés)
Ouvriers qualif iés du second œuvre du bâtiment
Maîtrise des magasins et intermédiaires du commerce
Assistantes maternelles
Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés)
Personnels d'études et de recherche
Attachés commerciaux et représentants
Techniciens des services administratifs, comptables et f inanciers
Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance
Professionnels des arts et des spectacles
Professions para-médicales
départs en fin decarrière
créations nettesd'emploi
Métiers qui offriraient le plus de postes à pourvoir entre 2010 et 2020 (en milliers)
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Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes73
… et en Poitou-Charentes
Effectifs et spécificité de ces métiers en Poitou-Charentes
0 5000 10000 15000 20000 25000 30000 35000 40000
Professions para-médicales
Professionnels des arts et spectacles
Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance
Techniciens des services administratifs, comptables et financiers
Attachés commerciaux et représentants
Personnels d'études et de recherche
Cadres de la fonction publique (cat. A)
Assistantes maternelles
Maîtrise des magasins et intermédiaires du commerce
OQ du second œuvre du bâtiment
Employés administratifs de la fonction publique (cat. C)
Cadres commerciaux et technico-commerciaux
Vendeurs
Conducteurs de véhicules
Infirmiers, sages-femmes
Cadres des services administratifs, comptables et financiers
Aides-soignants
Enseignants
Aides à domicile et aides ménagères
Agents d'entretien
Effectifs en Poitou-Charentes
Spécificité > 1
Spécificité = 1
Spécificité < 1
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Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes74
Une dynamique incontournable :l’élévation des qualifications (1)
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Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes75
Une dynamique incontournable :l’élévation des qualifications (2)
Evolution de l'emploi entre 2010 et 2020 (%)
Indépendants
Ouvriers peu qualif iés
Ouvriers qualif iés
Employés peu qualif iés
Employés qualif iés
Professions intermédiaires
Cadres
Ensemble
-6,0
-4,0
-2,0
0,0
2,0
4,0
6,0
0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 12,0effet secteur
eff
et
mé
tie
r
Une proportion croissante de cadres et de professions intermédiaires dans la plupart des secteurs d’activité
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Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes76
Le rôle majeur des mobilités professionnelles (1)
Evolution des entrées et des sorties sur le marché du travail
54-Poitou-Charentes 2007-2020 2020-2030 2007-2030
effectifs effectifs effectifs
Entrées nettes de 15 à 24 ans 16 653 17 648 17 085
Solde de 25 à 54 ans 3 110 3 418 3 244
Sorties nettes de 55 ans ou plus 16 284 19 338 17 612
Effet de la variante B sur les entrées 557 241 419
Effet de la variante C sur les sorties -125 -346 -221
Variante B : Activité haute des jeunes Variante C : Activité haute des 55-59 ans
Source : Insee, Omphale, projections de population active 2007-2030
Evolution des entrées et des sorties sur le marché du travail
0
5 000
10 000
15 000
20 000
25 000
2006 2008 2010 2012 2014 2016 2018 2020 2022 2024 2026 2028 2030 2032
Source : Insee, Omphale, projections de population active 2007-2030
unité : nombre
Sorties nettes de 55 ans ou plus Entrées nettes de 15 à 24 ans
Effet de la variante B sur les entrées Effet de la variante C sur les sorties
54-Poitou-Charentes
Autour de 18 000 entrées et sorties nettes chaque année …
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Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes77
Le rôle majeur des mobilités professionnelles (2)… et 70 000 mobilités professionnelles chaque année en Poitou-Charentes, soit 15% des 460 000 salariés des activités marchandes non agricoles
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes78
In Fine : Un développement économique conciliant attractivité et cohésion territoriales
Le rôle majeur du maillage urbain
Une démographie à plusieurs vitesses
Des attractivités économiques différenciées
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes79
Le rôle majeur du maillage urbain
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes80
Une démographie à plusieurs vitesses
Atelier Mutécos22/01/2013
Evolution sectorielle et vision prospective de l’emploi en Poitou Charentes81
Des attractivités économiques différenciées
22/01/2013
Evolution sectorielleet vision prospective de l’emploi
en Poitou- Charentes
Atelier Mutécos – Niort 22 janvier 2013
Didier Blaizeau, Gérard Moreau