20.04.2320.04.23 11

SOSYAL GÜVENLİK BORÇLARININ SOSYAL GÜVENLİK BORÇLARININ YAPILANDIRILMASIYAPILANDIRILMASI

Murat ÖZDAMARMurat ÖZDAMARİstanbul SGK İl Müdür Danışmanı İstanbul SGK İl Müdür Danışmanı

20.04.2320.04.23 22

YAPILANDIRMAYA ESAS BORÇLAR-YAPILANDIRMAYA ESAS BORÇLAR-II

MADDE 12 : 2010/Kasım ve önceki aylara ilişkin olup bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce tahakkuk ettiği halde bu Kanunun yayımlandığıyayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş olan;

a ) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri kapsamındaki sigortalılık statülerinden kaynaklanan;

-SİGORTA PRİMİ -İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİ -SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİ -EMEKLİLİK KESENEĞİ VE KURUM KARŞILIĞI

20.04.2320.04.23 33

YAPILANDIRMAYA ESAS BORÇLAR-YAPILANDIRMAYA ESAS BORÇLAR-IIII

b) Bu Kanuna göre yapılan başvuru tarihi itibarıyla ilgili mevzuatına göre ödenmesi imkanı ortadan kalkmamış,

- İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİMİ, - TOPLULUK SİGORTASI PRİMİ,

c) Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ilgili kanunları gereğince takip edilen

-DAMGA VERGİSİ, -ÖZEL İŞLEM VERGİSİ -EĞİTİME KATKI PAYI,

20.04.2320.04.23 44

GECİKME CEZASI VE GECİKME ZAMMI YERİNE TEFE/ÜFE

Borç asılları ile bu alacaklara ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden bu Kanunun yayımlandığı 25 ŞUBAT tarihe kadar geçen süre için TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde, bu alacaklara uygulanan;

-Gecikme cezası, -Gecikme zammı, -Diğer fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilir.

20.04.2320.04.23 55

DÖNEM BORÇ ASLIBU GÜN

ÖDENİRSE (YAPILANDIRMA)

PEŞİN ÖDEME

TAKSİT TUTARI

(6-TAKSİT)

TAKSİT TUTARI (9

TAKSİT)

TAKSİT TUTARI

(12 TAKSİT)

199701 2000 56.241,80 8.267,60 1.446,83 982,93 757,86

200001 2000 26.166,40 5.620,40 983,57 668,20 515,20

200301 2000 14.691,00 3.608,60 631,51 429,02 330,79

200501 2000 5.041,60 3.125,40 546,95 371,58 286,50

200701 2000 3.651,80 2.769,60 484,68 329,27 253,88

200901 2000 2.601,60 2.345,20 410,41 278,82 214,98

TOPLAM 12.000,00 108.394,20 25.736,80 27.023,64 27.538,38 28.310,48

20.04.2320.04.23 66

SGDP BORÇLARI YAPILANDIRILACAK

-Yaşlılık, -Emekli aylığı -Malullük aylığı Bağlandıktan sonra 4/b sigortalılık statüsü kapsamında

sigortalı sayılmayı gerektirir nitelikte çalışması nedeniyle ilgili mevzuata göre sosyal güvenlik destek primi ödemesi gerekenlerden bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar tescili yapılmış olanların,

2010/Kasım ve önceki aylara ilişkin olup bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş olan SGDP asılları ile bu alacaklara ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden bu Kanunun yayımlandığı 25 ŞUBAT tarihe kadar geçen süre için TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde,

Bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilecek.

ÖRNEK:ÖRNEK:

Yaşlılık aylığı alan bir sigortalı 2007-Mayıs Yaşlılık aylığı alan bir sigortalı 2007-Mayıs ayından bugüne kadar ticari faaliyette ayından bugüne kadar ticari faaliyette bulunduğu halde bir nedenle tescili bulunduğu halde bir nedenle tescili yapılamamış ise yapılamamış ise 2 Mayıs 2011’e2 Mayıs 2011’e kadar kadar kuruma müracaat eder ve tescil işlemlerini kuruma müracaat eder ve tescil işlemlerini yaptırırsa 2010 Kasım ayına kadar olan yaptırırsa 2010 Kasım ayına kadar olan döneme ilişkin olan anaparaya 25 Şubat’a döneme ilişkin olan anaparaya 25 Şubat’a kadar uygulanan TEFE/ÜFE ile ödemesi kadar uygulanan TEFE/ÜFE ile ödemesi halinde anaparaya uygulanan gecikme halinde anaparaya uygulanan gecikme zammı ve gecikme faizinden vazgeçilecek.zammı ve gecikme faizinden vazgeçilecek.

20.04.2320.04.23 88

ASGARİ İŞÇİLİKTEN KAYNAKLANAN ASGARİ İŞÇİLİKTEN KAYNAKLANAN BORÇLARIN YAPILANDIRILMASI-IBORÇLARIN YAPILANDIRILMASI-I

(Ön Değerleme, Araştırma ve Tespiti Bitmiş Olanlar)(Ön Değerleme, Araştırma ve Tespiti Bitmiş Olanlar)

30/11/2010 tarihine kadar (bu tarih dahil) bitirilmiş özel bina

inşaatları ile ihale konusu işlere ilişkin olup bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce tahakkuk ettirilerek işverene tebliğ edildiği halde bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş olan;

Özel inşaatlar ve İhale konusu işlere ilişkin yapılan -Ön değerlendirme, -Araştırma, -Veya tespitler sonucunda bulunan Eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta

primi asılları ile bu alacaklara gecikme cezası ve gecikme zammı hesaplanan sürenin başlangıç tarihinden bu Kanunun yayımlandığı 25 ŞUBAT tarihine kadar geçen süre için TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamın tahsilinden vazgeçilecek.

20.04.2320.04.23 99

ASGARİ İŞÇİLİKTEN KAYNAKLANAN BORÇLARIN ASGARİ İŞÇİLİKTEN KAYNAKLANAN BORÇLARIN YAPILANDIRILMASI-IIYAPILANDIRILMASI-II

(Ön Değerleme, Araştırma ve Tespiti Bitmemiş Olanlar)(Ön Değerleme, Araştırma ve Tespiti Bitmemiş Olanlar)

30/11/2010 tarihine kadar bitirilmiş özel inşaatlar 30/11/2010 tarihine kadar bitirilmiş özel inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin olup, bu Kanun ile ihale konusu işlere ilişkin olup, bu Kanun hükümlerinden yararlanmak için bu hükümlerinden yararlanmak için bu Kanunun yayım Kanunun yayım tarihini izleyen ikinci ayın sonuna kadar başvurulduğu tarihini izleyen ikinci ayın sonuna kadar başvurulduğu haldehalde bu sürenin sonuna kadar tahakkuk ettirilerek bu sürenin sonuna kadar tahakkuk ettirilerek işverene tebliğ edilememiş olan,işverene tebliğ edilememiş olan,

-Ön değerlendirme,-Ön değerlendirme, -Araştırma -Araştırma -Veya tespit-Veya tespit sonucunda bulunan eksik işçilik tutarı sonucunda bulunan eksik işçilik tutarı

üzerinden hesaplanan prim asılları ile bu alacaklara üzerinden hesaplanan prim asılları ile bu alacaklara gecikme cezası ve gecikme zammı hesaplanan sürenin gecikme cezası ve gecikme zammı hesaplanan sürenin başlangıç tarihinden bu Kanunun yayımlandığı tarihe başlangıç tarihinden bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar geçen süre için kadar geçen süre için TEFE/ÜFETEFE/ÜFE aylık değişim oranları aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, esas alınarak hesaplanacak tutarın, ilk taksit bu ilk taksit bu Kanuna göre hesaplanan tutarın işverene tebliğ Kanuna göre hesaplanan tutarın işverene tebliğ edildiği tarihi izleyen ikinci aydan başlamak üzere,edildiği tarihi izleyen ikinci aydan başlamak üzere, bu bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde, Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde, bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamının tahsilinden zammı gibi fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilecek.vazgeçilecek.

20.04.2320.04.23 1010

ASGARİ İŞÇİLİKTEN KAYNAKLANAN ASGARİ İŞÇİLİKTEN KAYNAKLANAN BORÇLARIN YAPILANDIRILMASI-IIIBORÇLARIN YAPILANDIRILMASI-III

Yapılandırma hükümlerinden yararlanmak isteyen Yapılandırma hükümlerinden yararlanmak isteyen borçluların, borçluların,

-Dava açmamaları, -Dava açmamaları,

-Açılmış davalardan vazgeçmeleri -Açılmış davalardan vazgeçmeleri

-Kanun yollarına başvurmamaları şarttır.-Kanun yollarına başvurmamaları şarttır.

Yapılandırma hükümlerinden yararlanmak üzere Yapılandırma hükümlerinden yararlanmak üzere başvuruda bulunan borçluların taksit ödeme süresince başvuruda bulunan borçluların taksit ödeme süresince tahakkuk eden sigorta primlerini çok zor durum tahakkuk eden sigorta primlerini çok zor durum olmaksızın bir takvim yılında olmaksızın bir takvim yılında ikiden fazla vadesinde ikiden fazla vadesinde ödememeleriödememeleri yada yada eksik ödemeleri halinde,eksik ödemeleri halinde, yapılandırılan anlaşmaları bozulur. yapılandırılan anlaşmaları bozulur.

20.04.2320.04.23 1111

ASGARİ İŞÇİLİK BORCU YAPILANDIRILMASINA ASGARİ İŞÇİLİK BORCU YAPILANDIRILMASINA İLİŞKİN ÖRNEK:İLİŞKİN ÖRNEK:

30/01/2003 tarihinde biten ve 10.000 TL EKSİK İŞÇİLİK

bildirdiği için 3.550 TL FARK PRİM BORCU tahakkuk ettirilen bina inşaatı sahibi, FARK PRİM BORCUNU bu gün ödemek isterse 3.550 TL borç aslı 21.743,04 TL Gecikme Zammı olmak üzere toplam 25.293,04 TL ödemesi gerekecektir.

Özel Bina yaptıran bu kişi borcunu yapılandırdığı takdirde;

Borç Aslı: 3.550 TL TEFE/UFE Güncellemesi :2.773,62 TL olmak üzere borç

Toplamı 6.323,62 TL olacaktır.

Borç 6 taksit yaptığı takdirde aylık ödemesi:1.106,63 TL 9 taksit yaptığı takdirde aylık ödemesi:751,81 TL 12 taksit yaptığı takdirde aylık ödemesi:579,66 TL 18 taksit yaptığı takdirde aylık ödemesi:404,01 TL

Olarak ödenebilecektir.

20.04.2320.04.23 1212

İDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI-IİDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI-I(Dava açma süresi sona eren idari para cezaları)(Dava açma süresi sona eren idari para cezaları)

31/12/2010 tarihine kadar işlenen fiillere ilişkin olup bu Kanunun yayımlandığı tarihten önce kesinleştiği halde bu Kanunun yayımlandığı 25 ŞUBAT 2011 tarihİ itibarıyla ödenmemiş olan

İdari para cezası asıllarının % 50’si ile bu tutara ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar geçen süre için TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde idari para cezası asıllarının kalan % 50’si ile idari para cezasına uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacaklarının tamamının tahsilinden vazgeçilecek.

ÖRNEK:ÖRNEK:

İPC AslıİPC Aslı İPC G.zammı/cezaİPC G.zammı/ceza Tebliğ Trh.Tebliğ Trh.20.000 29.090 20.000 29.090 15.04.200515.04.2005

İPC cezasının % 50 si olan 10.000 TL ye TEFE/ÜFE İPC cezasının % 50 si olan 10.000 TL ye TEFE/ÜFE uygulanarak ödenmesi halinde İPC aslının 10.000 TL uygulanarak ödenmesi halinde İPC aslının 10.000 TL si ile Gecikme zammı ve gecikme cezası olan 23.600 si ile Gecikme zammı ve gecikme cezası olan 23.600 TL silinir. Toplam 49.090 TL yerine 15.490 TL ödenir TL silinir. Toplam 49.090 TL yerine 15.490 TL ödenir ve borç kapanır.ve borç kapanır.

Toplam Ödenmesi gereken: Toplam Ödenmesi gereken: 49.090 49.090 TL,TL, Yapılandırma durumunda ödenecek: Yapılandırma durumunda ödenecek: 15.49015.490 TL TL Silinen Toplam Borç: Silinen Toplam Borç: 33,60033,600 TL TL

20.04.2320.04.23 1414

İDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ İDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI-IIYAPILANDIRILMASI-II

(Dava Safhasında Bulunan Veya Dava Açma Süresi Sona (Dava Safhasında Bulunan Veya Dava Açma Süresi Sona Ermemiş İdari Para Cezaları)Ermemiş İdari Para Cezaları)

31/12/2010 tarihine kadar işlenen fiillere ilişkin olup bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar tahakkuk ettiği halde dava safhasında veya dava Açma süresi sona ermemiş olan idari para cezası asıllarının % 25’i ile bu tutara ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar geçen süre için

TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde, idari para cezası asıllarının kalan % 75’i ile idari para cezasına uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilecek.

ÖRNEK:ÖRNEK:

İPC AslıİPC Aslı İPC G.zammı/cezaİPC G.zammı/ceza Tebliğ Trh.Tebliğ Trh.20.000 - 21.02.201120.000 - 21.02.2011 İPC cezasının % 75 si olan 5.000 TL ye İPC cezasının % 75 si olan 5.000 TL ye

TEFE/ÜFE uygulanarak ödenmesi halinde İPC TEFE/ÜFE uygulanarak ödenmesi halinde İPC aslının 15.000 TL si silinir ve 5.000 TL ödenerek aslının 15.000 TL si silinir ve 5.000 TL ödenerek borç kapatılır.borç kapatılır.

Toplam Ödenmesi gereken: Toplam Ödenmesi gereken: 20.000 20.000 TL,TL,

Yapılandırma durumunda ödenecek: Yapılandırma durumunda ödenecek: 5.000 5.000 TLTL

Silinen Toplam Borç: Silinen Toplam Borç: 15.00015.000 TL TL

20.04.2320.04.23 1616

İDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI-IIIİDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI-III(Dava açma süresi sona eren idari para cezaları)(Dava açma süresi sona eren idari para cezaları)

31/12/2010 tarihine kadar işlenen fiillere ilişkin olup idari para cezalarının, 25/2/2011 tarihinden önce tebliğ edilmiş olmasına rağmen 15/2/2011 tarihi itibariyle kesinleşmemiş olması halinde, yani para cezalarının 10 Şubat 2011 tarihinden sonra tebliğ edilmesi halinde ceza aslının sadece % 25’i tahsil edilecek.

25/2/2011 ila 30/4/2011 tarihleri arasında tebliğ edilmiş idari para cezası alacakları yeniden yapılandırılacak olması halinde, İPC aslının % 25’i yeniden yapılandırmaya esas teşkil eden borcu oluşturacak.

İPC’nin 18/4/2011 ila 2/5/2011 tarihleri arasında tebliğ edilmesi halinde, sadece İPC için başvuru süresi, cezanın tebliğ edildiği tarihi izleyen 15 inci günde sona erecek.

20.04.2320.04.23 1717

2008 YILINDAKİ YAPILANDIRMA ANLAŞMASI 2008 YILINDAKİ YAPILANDIRMA ANLAŞMASI BOZULANLARIN BORÇLARINI YAPILANDIRMASI-IBOZULANLARIN BORÇLARINI YAPILANDIRMASI-I

SGK’ya olan borçları 5510 sayılı Kanunun Geçici 24. veya Geçici 25.maddeleri uyarınca yeniden yapılandırıldığı halde, taksit ödeme yükümlülüklerini yerine getirmemiş olmaları nedeniyle yeniden yapılandırma haklarını kaybetmiş olanlardan,

-Yapılandırmaları on iki taksite kadar yapılmış olanların, ödenmemiş taksit sayısı dörtten fazla olmayanların;

-Yapılandırmaları yirmi dört taksite kadar yapılmış olanların, ödenmemiş taksit sayısı sekizden fazla olmayanların

20.04.2320.04.23 1818

2008 YILINDAKİ YAPILANDIRMA ANLAŞMASI 2008 YILINDAKİ YAPILANDIRMA ANLAŞMASI BOZULANLARIN BORÇLARINI YAPILANDIRMASI-BOZULANLARIN BORÇLARINI YAPILANDIRMASI-

IIII Bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci

ayın sonuna kadar yazılı olarak başvurmaları halinde, bozulmuş olan yeniden yapılandırma anlaşmaları anılan kanun hükümleri uyarınca yapılmış olan başvuru tarihi ve taksitlendirme süresi dikkate alınarak ihya edilecek.

Yeniden yapılandırma anlaşmaları ihya edilen borçluların, yeniden yapılandırma anlaşmalarının bozulduğu tarihten sonra 5510 sayılı Kanunun geçici 24. ve geçici 25. maddeleri kapsamına giren borçları için bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar yapmış oldukları ödemeler, anılan yapılandırma kanunu hükümlerine göre mahsup edilecek.

20.04.2320.04.23 1919

2008 YILINDAKİ YAPILANDIRMA ANLAŞMASI 2008 YILINDAKİ YAPILANDIRMA ANLAŞMASI BOZULANLARIN BORÇLARINI YAPILANDIRMASI-BOZULANLARIN BORÇLARINI YAPILANDIRMASI-

IIIIII

Taksit tutarlarının tamamının, ödeme süresinin sona erdiği tarihten ödemenin yapılacağı tarihe kadar her ay için Hazine Müsteşarlığınca açıklanacak bir önceki aya ait DİBS aylık ortalama faiz oranına bir puan eklenmek suretiyle bulunacak faiz oranının bileşik bazda uygulanması sonucunda hesaplanacak faiz tutarıyla birlikte bu maddeye göre yapılan başvuru tarihini izleyen üçüncü ayın sonuna kadar ödenmesi halinde ilgili kanunda öngörülen yeniden yapılandırma hükümlerinden yararlanılır. ödeme yükümlülüklerinin söz konusu üç aylık süre içinde tam olarak yerine getirilmemesi halinde yeniden yapılandırma hakkı kaybedilir ve yapılandırma işlemleri iptal edilir.

20.04.2320.04.23 2020

4/b4/b SİGORTALILIKLARI SİGORTALILIKLARI DURDURULANLARIN PRİM BORÇLARININ DURDURULANLARIN PRİM BORÇLARININ

YAPILANDIRILMASI-IYAPILANDIRILMASI-I

Tescilleri yapıldığı halde prim borçları nedeniyle sigortalılık süreleri durdurulmuş ve bu sigortalılık süreleri bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ihya edilmemiş olan 4/b sigortalılarının kendileri veya hak sahipleri, bu sigortalılık sürelerinin ihyası amacıyla 5510 sayılı Kanunun Geçici 17. maddesine istinaden bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonu olan 2 MAYIS 2011’E kadar yapacakları yazılı müracaatlarında, durdurulan sigortalılık süreleri için ödeyecekleri prim tutarının, sigortalılık süreleri durdurulmamış gibi değerlendirilerek hesaplanmasını talep edebilecek.

20.04.2320.04.23 2121

4/b4/b SİGORTALILIKLARI DURDURULANLARIN PRİM SİGORTALILIKLARI DURDURULANLARIN PRİM BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI-IIBORÇLARININ YAPILANDIRILMASI-II

Yapılandırma kapsamında yeniden hesaplanan prim borçlarının tamamı 30 Temmuz 2011 tarihine kadar ödendiği takdirde, bu süreler sigortalılık süresi olarak değerlendirilir. Bu maddede belirtilen süre içinde hesaplanan borç tutarının tamamının ödenmemesi halinde ihya işlemi geçerli sayılmaz ve bu madde kapsamında ödenmiş olan tutarlar ilgilinin bu madde kapsamı haricinde başkaca prim borcunun bulunmaması kaydıyla faizsiz olarak iade edilir.

20.04.2320.04.23 2222

İhya Edilen Borcun Ödenmesine ÖRNEK:İhya Edilen Borcun Ödenmesine ÖRNEK:

60 ayı aşan prim borcu bulunduğu için

sigortalılık süresi durdurulan kişiler en geç 30 Nisan 2011 tarihine kadar yapılandırmaya başvurmak ve TEFE/ÜFE ile güncellenen yeni borcun tamamını en geç 31 Temmuz 2011 tarihine kadar ödemek zorundadır. Borcun eksik ödenmesi yada 31 Temmuz 2011 tarihinden sonra ödenmesi halinde yapılandırma anlaşması bozulur ve yatırılan tutar faizsiz olarak geri iade edilir. İhya borçlarının taksitle ödenmesi mümkün değildir. Kişi dilerse 3 ay içinde borcu parça parça ödeyebilir.

20.04.2320.04.23 2323

4/b4/b SİGORTALILIKLARI DURDURULANLARIN SİGORTALILIKLARI DURDURULANLARIN PRİM BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI-IIIPRİM BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI-III

5 yılı aşan borç nedeniyle sigortalılığı durdurulanların en son bulundukları basamak sayısı 7. ve üzerinde ise yapılandırmaya başvurmaksızın doğrudan Geçici 17. madde gereği ihya talebinde bulunmaları yararlarına olacaktır.

20.04.2320.04.23 2424

YAPILANDIRMA BAŞVURUSU VE ÖDEME YAPILANDIRMA BAŞVURUSU VE ÖDEME SÜRESİ-ISÜRESİ-I

• Yazılı başvuru

• Açılan davalardan vazgeçilmesi

• Ödemelerin süresinde yapılması

• Taksit ödeme süresince cari dönem

prim ödeme yükümlülüklerinin de

yerine getirilmesi

20.04.2320.04.23 2525

BAŞVURULAR EN GEÇ NİSAN SONU BAŞVURULAR EN GEÇ NİSAN SONU ÖDEMELER EN GEÇ HAZİRAN SONUNA ÖDEMELER EN GEÇ HAZİRAN SONUNA

KADAR YAPILACAKKADAR YAPILACAK

Yapılandırma hükümlerinden yararlanmak isteyen borçluların;

Bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen Bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonu olan 2 MAYIS 2011’e kadarikinci ayın sonu olan 2 MAYIS 2011’e kadar SGK’YA başvuruda bulunmaları, SGK’YA başvuruda bulunmaları,

İlk taksiti en geç İlk taksiti en geç 30 Haziran’dan30 Haziran’dan başlamak üzere ikişer aylık dönemler başlamak üzere ikişer aylık dönemler halinde azami halinde azami on sekiz eşit taksitteon sekiz eşit taksitte ödemeleri, ödemeleri, şarttır. şarttır.

20.04.2320.04.23 2626

YAPILANDIRMA BAŞVURUSU VE ÖDEME YAPILANDIRMA BAŞVURUSU VE ÖDEME SÜRESİSÜRESİ

Taksitle yapılacak ödemelerde ilgili maddelere göre belirlenen tutar;

1) Altı eşit taksit için (1,05),2) Dokuz eşit taksit için (1,07),3) On iki eşit taksit için (1,10),4) On sekiz eşit taksit için (1,15),katsayısı ile çarpılır ve bulunan tutar taksit sayısına

bölünmek suretiyle ikişer aylık dönemler halinde ödenecek taksit tutarı hesaplanır. Bu Kanun hükümlerinden yararlanmak üzere başvuruda bulunan borçlulara tercih ettikleri taksit süresine uygun ödeme planı verilir. Ancak, tercih edilen süreden daha kısa sürede ödeme yapılması halinde ödenecek tutar ilgili katsayıya göre düzeltilir.

20.04.2320.04.23 2727

TAKSİTLER İKİ AYDA BİR ÖDENECEK TAKSİTLER İKİ AYDA BİR ÖDENECEK

6 eşit taksit seçenler ödemeyi 12 ayda,9 eşit taksit seçenler ödemeyi 18 ayda 12 eşit taksit seçenler ödemeyi 24 ayda,18 eşit taksit seçenler ödemeyi 36 ayda

ödeyecek.Bu yöntemin amacı vergi alacaklarına

ilişkin yapılan taksitler ile SGK borçlarına ilişkin yapılan taksitlendirmelerinin aynı aya denk gelmesini önlemektir.

20.04.2320.04.23 2828

ÖDEME DÖNEMİNİN TATİLE RASTLAMASI

Bu Kanuna göre ödenecek taksitlerin ödeme süresinin son gününün resmi tatile rastlaması halinde süre tatili izleyen ilk iş günü mesai saati sonunda biter.

Bu Kanun hükümlerine göre hesaplanan tutarın; İlk taksit ödeme süresi içerisinde tamamen ödenmesi halinde, bu tutara bu Kanunun yayımlandığı tarihten ödeme tarihine kadar geçen süre için herhangi bir faiz uygulanmaz.

20.04.2320.04.23 2929

TAKSİTLERİN AKSATILMASI-I• Bir takvim yılında en fazla 2 taksitin süresinde

ödenmemesine izin verilmektedir.

• Süresinde ödenmeyen taksit, son taksiti izleyen ayın sonuna kadar ödenebilecektir. Ancak ödenmeyen taksit gecikme zammı ile birlikte tahsil edilecektir. Kanundan yararlanmanın bir diğer şartı, cari dönem prim ödeme

yükümlülüklerinin gününde yerine getirilmesidir.

• Cari yükümlülükler açısından da çok zor durum

hali hariç 1 takvim yılında en fazla 2 defa ihlal hakkı verilmektedir.

20.04.2320.04.23 3030

TAKSİTLERİN AKSATILMASI-II Cari ay primlerini ödemeyen borçluların

çok zor durumda olup olmadıkları ise rasyo oranına göre belirlenecek. Rasyo’nun 2 veya altında olması halinde, borçlunun çok zor durumda olduğu kabul edilecektir. . Mali Durum Bildirim Formunda beyan edilen bilgiler doğrultusunda rasyonun 2,01 veya üzerinde olduğunun anlaşılması halinde, taksit ödeme yükümlülükleri düzenli olarak yerine getiriliyor olsa dahi, kalan taksitler için bu Kanun hükümlerinden yararlanma hakkı kaybedilmiş olacaktır.

20.04.2320.04.23 3131

TAKSİTLERİN AKSATILMASI-III

Rasyo şu formülle tespit edilecek.

Kasa+Banka+Kısa Vadeli Alacaklar/Kısa Vadeli Borçlar

Rasyo oranına Serbest Muhasebeci Mali Müşavir veya Yeminli Mali Müşavirlerce Düzenlenen Mali Durum Bildirim Formu’ndan bakılacak.

20.04.2320.04.23 3232

YAPILANDIRMANIN BOZULMASI-IBorçları yeniden yapılandırılmış

olan borçluların, ödeme yükümlülüklerini yerine getirmemeleri nedeniyle yapılandırma anlaşmaları bozulduğu takdirde bu Kanunda öngörülen hükümlerden, ödedikleri tutar kadar yararlanacaklardır.

20.04.2320.04.23 3333

YAPILANDIRMANIN BOZULMASI-II(A) Limited Şirketinin kapsama giren

borçlarının;; 2005/Ocak ayında 7.000 TL asıl 2.000 2005/Ocak ayında 7.000 TL asıl 2.000

TL ÜFE farkı ile 9.000 TL, 450 TL vade TL ÜFE farkı ile 9.000 TL, 450 TL vade farkı hesaplandığı ve ilk taksit tutarı farkı hesaplandığı ve ilk taksit tutarı olan 3.150 TL’nin ödendiği ve sonra olan 3.150 TL’nin ödendiği ve sonra yapılandırma anlaşmasının bozulduğu yapılandırma anlaşmasının bozulduğu varsayıldığında;varsayıldığında;

3.150x7.000/9450=2.333,33 TL 3.150x7.000/9450=2.333,33 TL borç aslına alınacak kalan 7.000-borç aslına alınacak kalan 7.000-2.333,33=4.666,67 borç aslı için 5510 2.333,33=4.666,67 borç aslı için 5510 sayılı Kanun uyarınca hesaplanacak sayılı Kanun uyarınca hesaplanacak gecikme cezası ve gecikme zammı ile gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsili yoluna gidilecek.birlikte tahsili yoluna gidilecek.

20.04.2320.04.23 3434

YAPILANDIRMANIN BOZULMASI-III

Özetle; Yapılandırma anlaşması

bozulunca başa dönülmeyecek, ödeme nispetinde yararlanılmış olunacak

20.04.2320.04.23 3535

Hak ve Alacak Hacizlerinin Kaldırılması Üçüncü kişilerdeki hak ve

alacaklarına (maaş, aylık veya gelir, kira, mevduat, istihkak, hak ediş vb) 6183 sayılı Kanuna göre haciz konulmuş olan borçluların sözkonusu borçları için yeniden yapılandırma başvurusunda bulunmaları halinde, üçüncü kişiler nezdindeki hak ve alacaklar üzerine konulan hacizler;

• -Peşin ödeme yolunun tercih edilmesi halinde, borcun tamamının ödenmesinin,

• -Taksitle ödeme yolunun edilmesi halinde ise, ilk taksitin ödenmesinin, ardından kaldırılacak.

20.04.2320.04.23 3636

Menkul veya Gayri-menkuller Üzerindeki Hacizlerin Kaldırılması

Daha önce menkul veya gayrimenkul mallar üzerine haciz tatbik edilmiş ise, hacze konu malın birden fazla olması ve her birinin değerinin ayrı ayrı belirlenebilir nitelikte olması şartıyla, haczin devam edeceği malın değerinin en az yapılandırma öncesindeki toplam borç tutarını karşılaması ve borçlu tarafından yazılı talep edilmesi kaydıyla, daha önce konulmuş hacizler yapılan ödemeler nispetinde kaldırılacak, alınmış teminatlar ise yine yapılan ödemeler nispetinde iade edilecektir.

20.04.2320.04.23

BAŞVURUDA NELERE DİKKAT BAŞVURUDA NELERE DİKKAT EDİLMELİ-IEDİLMELİ-I

Başvurulan yazılı dilekçe ile Başvurulan yazılı dilekçe ile kağıt ortamında yada e-bildirge kağıt ortamında yada e-bildirge şifresi ile internet ortamında şifresi ile internet ortamında yapılabilecek. Her durumda son yapılabilecek. Her durumda son başvuru tarihi 2 Mayıs 2011 tarihi başvuru tarihi 2 Mayıs 2011 tarihi olacak.olacak.

20.04.2320.04.23

BAŞVURUDA NELERE DİKKAT EDİLMELİ-IIBAŞVURUDA NELERE DİKKAT EDİLMELİ-II

Borç sorgulaması yapılmalı, Borç sorgulaması yapılmalı, yapılan sorgulama sonucu yatırılan yapılan sorgulama sonucu yatırılan primlerde dönem hatası yada farklı primlerde dönem hatası yada farklı hesaplara yatırılmış ödeme varsa hesaplara yatırılmış ödeme varsa (Örnek; İSP hesabı yerine Prim (Örnek; İSP hesabı yerine Prim hesabına para yatırılması) önce SGK hesabına para yatırılması) önce SGK Merkezine düzeltme müracaatı Merkezine düzeltme müracaatı yapılmalı sonra e-bildirge şifresi ile yapılmalı sonra e-bildirge şifresi ile başvuru yapılmalıdır.başvuru yapılmalıdır.

20.04.2320.04.23

BAŞVURUDA NELERE DİKKAT EDİLMELİ-IIIBAŞVURUDA NELERE DİKKAT EDİLMELİ-III

Başvuruların posta yolu ile Başvuruların posta yolu ile yapılması halinde; taahhütlü, iadeli yapılması halinde; taahhütlü, iadeli taahhütlü yada APS gönderilerinin taahhütlü yada APS gönderilerinin tercih edildiği durumlarda, başvuru tercih edildiği durumlarda, başvuru formunun postaya verildiği tarih formunun postaya verildiği tarih başvuru tarihi olarak kabul başvuru tarihi olarak kabul edilecektir. Buna karşın, adi posta ile edilecektir. Buna karşın, adi posta ile başvuru halinde, başvuru formunun başvuru halinde, başvuru formunun Kuruma giriş tarihi başvuru tarihi Kuruma giriş tarihi başvuru tarihi olarak kabul edilecektir.olarak kabul edilecektir.

20.04.2320.04.23

BAŞVURUDA NELERE DİKKAT BAŞVURUDA NELERE DİKKAT EDİLMELİ-IVEDİLMELİ-IV

Yapılandırılan borçlar için Yapılandırılan borçlar için peşin ödeme veya taksitle ödeme peşin ödeme veya taksitle ödeme seçeneklerinden biri tercih seçeneklerinden biri tercih edilebilecektir. Peşin ödemenin edilebilecektir. Peşin ödemenin tercih edilmesi halinde, kapsama tercih edilmesi halinde, kapsama giren borçların tamamının en geç giren borçların tamamının en geç 30 Haziran 2011 tarihine kadar 30 Haziran 2011 tarihine kadar ödenmesi şarttır.ödenmesi şarttır.

20.04.2320.04.23

BAŞVURUDA NELERE DİKKAT BAŞVURUDA NELERE DİKKAT EDİLMELİ-VEDİLMELİ-V

Kapsama giren tüm borç Kapsama giren tüm borç türleri için aynı ödeme şekli (peşin türleri için aynı ödeme şekli (peşin veya taksitle ödeme) tercih veya taksitle ödeme) tercih edilebileceği gibi, bir borç türü edilebileceği gibi, bir borç türü için peşin, diğer borç türleri için için peşin, diğer borç türleri için taksitle ödeme yolu veya bir borç taksitle ödeme yolu veya bir borç türü için farklı sayıda taksit, diğer türü için farklı sayıda taksit, diğer borç türü için farklı sayıda taksit borç türü için farklı sayıda taksit de seçilebilecektir.de seçilebilecektir.

20.04.2320.04.23

BAŞVURUDA NELERE DİKKAT BAŞVURUDA NELERE DİKKAT EDİLMELİ-VIEDİLMELİ-VI

Başvuru formunda borcun ne Başvuru formunda borcun ne şekilde ödeneceği belirtilmemiş şekilde ödeneceği belirtilmemiş veya taksitle ödeme seçeneği veya taksitle ödeme seçeneği tercih edilmiş olmasına rağmen tercih edilmiş olmasına rağmen taksit süresinin işaretlenmemiş taksit süresinin işaretlenmemiş olması halinde, borçlar için 18 olması halinde, borçlar için 18 taksit seçeneğinin kabul edildiği taksit seçeneğinin kabul edildiği değerlendirilecek.değerlendirilecek.

20.04.2320.04.23

BAŞVURUDA NELERE DİKKAT EDİLMELİ-BAŞVURUDA NELERE DİKKAT EDİLMELİ-VIIVII

Kapsama giren borçlar için Kapsama giren borçlar için peşin ödeme yolunun tercih peşin ödeme yolunun tercih edilmiş olmasına rağmen, 30 edilmiş olmasına rağmen, 30 Haziran 2011 tarihine kadar Haziran 2011 tarihine kadar başvuruda bulunulması halinde başvuruda bulunulması halinde peşin ödeme başvuruları, talep peşin ödeme başvuruları, talep edilecek taksit süresine edilecek taksit süresine çevrilecek.çevrilecek.

20.04.2320.04.23

BAŞVURUDA NELERE DİKKAT EDİLMELİ-VIIIBAŞVURUDA NELERE DİKKAT EDİLMELİ-VIII

Başvuru sırasında, hesaplanan Başvuru sırasında, hesaplanan borcun taksitler halinde ödeneceği borcun taksitler halinde ödeneceği beyan edilmesine rağmen, borcun beyan edilmesine rağmen, borcun tamamının 30 Haziran 2011 tarihine tamamının 30 Haziran 2011 tarihine kadar peşin olarak veya tercih edilen kadar peşin olarak veya tercih edilen taksit süresinden daha kısa süre taksit süresinden daha kısa süre içinde ödenecek olması halinde içinde ödenecek olması halinde taksitlendirme farkının yeniden taksitlendirme farkının yeniden hesaplanması amacıyla işyerinin bağlı hesaplanması amacıyla işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Merkezine bulunduğu Sosyal Güvenlik Merkezine müracaat edilecektir.müracaat edilecektir.

20.04.2320.04.23

YAPILANDIRMANIN SONUÇLARI-IYAPILANDIRMANIN SONUÇLARI-I

Gecikme zammı yerine Gecikme zammı yerine TEFE/ÜFE değişim oranına TEFE/ÜFE değişim oranına göre gecikme zammı göre gecikme zammı hesaplanacağı için toplam borç hesaplanacağı için toplam borç azalacak.azalacak.

20.04.2320.04.23

YAPILANDIRMANIN SONUÇLARI-IIYAPILANDIRMANIN SONUÇLARI-II

Yapılandırmaya esas borçYapılandırmaya esas borç dışında ydışında yasal ödeme süresi geçmiş asal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve idari para cezası borcu bulunmayan idari para cezası borcu bulunmayan işverenler, işverenler,

--50845084 sayılı Kanunun 4. maddesinde, sayılı Kanunun 4. maddesinde,

--57465746 sayılı Kanunun 3. maddesinin sayılı Kanunun 3. maddesinin üçüncü fıkrasında,üçüncü fıkrasında,

--52255225 sayılı Kanunun 5. maddesinin sayılı Kanunun 5. maddesinin birinci fıkrasında, öngörülen indirim ve birinci fıkrasında, öngörülen indirim ve teşviklerden yararlanabilecek.teşviklerden yararlanabilecek.

20.04.2320.04.23

YAPILANDIRMANIN SONUÇLARI-YAPILANDIRMANIN SONUÇLARI-IIIIII

Yapılandırmaya esas borç dışında Yapılandırmaya esas borç dışında

yasal ödeme süresi geçmiş sigorta yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve idari primi, işsizlik sigortası primi ve idari para cezası borcu bulunmayan para cezası borcu bulunmayan işverenler, işverenler,

61116111 sayılı Kanunla getirilen yeni sayılı Kanunla getirilen yeni teşviklerden (4447 sK, Geçici Madde teşviklerden (4447 sK, Geçici Madde

10) hemen yararlanmaya başlayacak.10) hemen yararlanmaya başlayacak.

20.04.2320.04.23

YAPILANDIRMANIN SONUÇLARI-IVYAPILANDIRMANIN SONUÇLARI-IV

Prim borcunu yapılandıranlardan;Prim borcunu yapılandıranlardan;

Peşin ödeme yolunu tercih eden Peşin ödeme yolunu tercih eden borçlular için, yapılandırma kapsamına giren borçlular için, yapılandırma kapsamına giren borçların tamamının ödenmesi ve kapsama borçların tamamının ödenmesi ve kapsama girmeyen muaccel borçların bulunmaması girmeyen muaccel borçların bulunmaması kaydıyla, kaydıyla,

Taksitle ödeme yolunu tercih eden Taksitle ödeme yolunu tercih eden borçlular için, vadesi geçtiği halde borçlular için, vadesi geçtiği halde ödenmemiş veya eksik ödenmiş taksit ile ödenmemiş veya eksik ödenmiş taksit ile kapsama girmeyen muaccel borcun kapsama girmeyen muaccel borcun bulunmaması kaydıyla, bulunmaması kaydıyla, HAKEDİŞ ÖDEMESİNE HAKEDİŞ ÖDEMESİNE KONU borcu yok yazısıKONU borcu yok yazısı alabilecek. alabilecek.

20.04.2320.04.23

YAPILANDIRMANIN SONUÇLARI-VYAPILANDIRMANIN SONUÇLARI-VPrim borcunu yapılandıranlardan;Prim borcunu yapılandıranlardan;

Peşin ödeme yolunu tercih eden Peşin ödeme yolunu tercih eden

borçlular için, yapılandırma kapsamına borçlular için, yapılandırma kapsamına giren borçların tamamının ödenmesi ve giren borçların tamamının ödenmesi ve kapsama girmeyen muaccel borçların asgari kapsama girmeyen muaccel borçların asgari ücreti aşmaması kaydıyla, ücreti aşmaması kaydıyla,

Taksitle ödeme yolunu tercih eden Taksitle ödeme yolunu tercih eden borçlular için, vadesi geçtiği halde borçlular için, vadesi geçtiği halde ödenmemiş veya eksik ödenmiş taksit ile ödenmemiş veya eksik ödenmiş taksit ile kapsama girmeyen muaccel borcun kapsama girmeyen muaccel borcun bulunmaması kaydıyla, bulunmaması kaydıyla, Devlet yardımı Devlet yardımı teşvik ve desteklerden yararlanabilmek teşvik ve desteklerden yararlanabilmek amacıyla düzenlenecekamacıyla düzenlenecek borcu yok borcu yok yazısını yazısını alabilecek.alabilecek.

20.04.2320.04.23

YAPILANDIRMANIN SONUÇLARI-IVYAPILANDIRMANIN SONUÇLARI-IV

Prim borcunu yapılandıranlardan;Prim borcunu yapılandıranlardan;

İhale konusu işyerleri veya bitirilmiş İhale konusu işyerleri veya bitirilmiş

olan özel bina inşaatları için, olan özel bina inşaatları için, yapılandırma kapsamında olan yapılandırma kapsamında olan borçlarını karşılayacak miktarda, borçlarını karşılayacak miktarda, bankalardan alınmış teminat bankalardan alınmış teminat mektuplarının verilmesi halinde, yeniden mektuplarının verilmesi halinde, yeniden yapılandırılmış olan borçların ödenmesi yapılandırılmış olan borçların ödenmesi beklenmeden beklenmeden ilişiksizlik belgesi/teminat ilişiksizlik belgesi/teminat iade yazısıiade yazısı alınabilecek.alınabilecek.

20.04.2320.04.23 5656

YAPILANDIRMANIN SONUÇLARI-IVYAPILANDIRMANIN SONUÇLARI-IV Prim borcunu yapılandıranlardan;Prim borcunu yapılandıranlardan;

Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışan 4/b sigortalılar ile çiftçiler borçlarını yapılandırmaları halinde, yapılandırılan borçlarının ilk taksitini ödedikten sonra,

Yapılandırılan borç haricinde altmış günden fazla prim ve prime ilişkin borçlarının bulunmaması,,

Yapılandırılmış borçlarla ilgili ödeme yüküm-lülüklerinin düzenli olarak yerine getirilmesi kaydıyla, kendileri ve bakmakla yükümlü oldukları hak sahipleri, sağlık yardımı alabilecek.

20.04.2320.04.23

TORBA KANUNDAKİ TORBA KANUNDAKİ İSTİHDAM TEŞVİKLERİİSTİHDAM TEŞVİKLERİ

20.04.2320.04.23

TEŞVİK NEDİRTEŞVİK NEDİR

Sosyal Güvenlik Kurumu yada diğer Sosyal Güvenlik Kurumu yada diğer Kamu Kuruluşları (İş-Kur, Hazine, vb) Kamu Kuruluşları (İş-Kur, Hazine, vb) tarafından sağlanan teşviklerden tarafından sağlanan teşviklerden anlaşılması gereken işverenin anlaşılması gereken işverenin daha az daha az prim ödemekprim ödemek suretiyle maliyetlerini suretiyle maliyetlerini aşağıya çekmesidir.aşağıya çekmesidir.

20.04.2320.04.23

TORBA KANUNDA DÜZENLENEN TEŞVİKTEN TORBA KANUNDA DÜZENLENEN TEŞVİKTEN KİMLER NASIL YARARLANACAKKİMLER NASIL YARARLANACAK

31/12/2015 tarihine kadar işe alınan her bir 31/12/2015 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere,sigortalı için geçerli olmak üzere,

-Özel sektör işverenlerince işe alınan ve fiilen -Özel sektör işverenlerince işe alınan ve fiilen çalıştırılan,çalıştırılan,

-İşe alındıkları tarihten önceki altı aya ilişkin -İşe alındıkları tarihten önceki altı aya ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen prim ve hizmet Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olan,belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olan,

-Aynı döneme ilişkin işe alındıkları işyerinden -Aynı döneme ilişkin işe alındıkları işyerinden bildirilen prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı bildirilen prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak işe alınan,sayısının ortalamasına ilave olarak işe alınan,

İşçilerin sigorta primlerinin işveren hissesinin İşçilerin sigorta primlerinin işveren hissesinin tamamı İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak.tamamı İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak.

20.04.2320.04.23

HANGİ NİTELİKTE İŞÇİ ÇALIŞTIRAN HANGİ NİTELİKTE İŞÇİ ÇALIŞTIRAN TEŞVİKTEN YARARLANACAK-ITEŞVİKTEN YARARLANACAK-I

18 yaşından büyük ve 29 yaşından 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkeklerküçük erkekler ile 18 yaşından büyük ile 18 yaşından büyük kadınlardan;kadınlardan;

-Mesleki yeterlik belgesi sahipleri için -Mesleki yeterlik belgesi sahipleri için kırk sekiz aykırk sekiz ay süreyle, süreyle,

-Mesleki ve teknik eğitim veren orta -Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi veya Türkiye İş veya yüksek öğretimi veya Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için kurslarını bitirenler için otuz altı ayotuz altı ay süreyle, süreyle,

Bu kişilerin İş-Kur’a kayıtlı işsizler Bu kişilerin İş-Kur’a kayıtlı işsizler arasından seçilmesi bu sürelere ilave arasından seçilmesi bu sürelere ilave altı ay altı ay sureylesureyle

20.04.2320.04.23

HANGİ NİTELİKTE İŞÇİ ÇALIŞTIRAN HANGİ NİTELİKTE İŞÇİ ÇALIŞTIRAN TEŞVİKTEN YARARLANACAK-IITEŞVİKTEN YARARLANACAK-II

-Mesleki yeterlilik belgesi -Mesleki yeterlilik belgesi olmayan, Mesleki ve teknik eğitim olmayan, Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretim veren orta veya yüksek öğretim mezunu olmayan yada Türkiye İş mezunu olmayan yada Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirmemiş yetiştirme kurslarını bitirmemiş olan işçiler için olan işçiler için yirmi dört ayyirmi dört ay süreyle,süreyle,

İşçilerin sigorta primlerinin İşçilerin sigorta primlerinin işveren hissesinin tamamı İşsizlik işveren hissesinin tamamı İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak.Sigortası Fonu'ndan karşılanacak.

20.04.2320.04.23

HANGİ NİTELİKTE İŞÇİ ÇALIŞTIRAN HANGİ NİTELİKTE İŞÇİ ÇALIŞTIRAN TEŞVİKTEN YARARLANACAK-IVTEŞVİKTEN YARARLANACAK-IV

29 yaşından büyük erkeklerden;29 yaşından büyük erkeklerden;-Mesleki yeterlik belgesi sahipleri için -Mesleki yeterlik belgesi sahipleri için

yirmi dört ayyirmi dört ay süreyle, süreyle,

-Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya -Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi veya Türkiye İş Kurumunca yüksek öğretimi veya Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için bitirenler için yirmi dört ayyirmi dört ay süreyle, süreyle,

Bu kişilerin İş-Kur’a kayıtlı işsizler Bu kişilerin İş-Kur’a kayıtlı işsizler arasından seçilmesi halinde arasından seçilmesi halinde otuz ayotuz ay sureyle, sureyle,

İşçilerin sigorta primlerinin işveren İşçilerin sigorta primlerinin işveren hissesinin tamamı İşsizlik Sigortası Fonu'ndan hissesinin tamamı İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacakkarşılanacak

20.04.2320.04.23

HANGİ NİTELİKTE İŞÇİ ÇALIŞTIRAN HANGİ NİTELİKTE İŞÇİ ÇALIŞTIRAN TEŞVİKTEN YARARLANACAK-VTEŞVİKTEN YARARLANACAK-V

ÇÇalışmakta iken, daha sonra alışmakta iken, daha sonra

mesleki yeterlik belgesi alanlar veya mesleki yeterlik belgesi alanlar veya mesleki ve teknik eğitim veren orta mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi bitirenler için veya yüksek öğretimi bitirenler için on on ikiiki ayay süreyle süreyle , ,

--18 yaşından büyük olup hiçbir 18 yaşından büyük olup hiçbir belgeye sahip olmayan işçinin İş-Kur’a belgeye sahip olmayan işçinin İş-Kur’a kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları durumunda durumunda altı ayaltı ay süreyle, süreyle,

İşçilerin sigorta primlerinin işveren İşçilerin sigorta primlerinin işveren hissesinin tamamı İşsizlik Sigortası Fonu'ndan hissesinin tamamı İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacakkarşılanacak

20.04.2320.04.23

İŞÇİNİN BELGEYE UYGUN İŞTE İŞÇİNİN BELGEYE UYGUN İŞTE ÇALIŞMASI ŞARTÇALIŞMASI ŞART

Kanunda sayılan belge ve nitelikler nedeniyle Kanunda sayılan belge ve nitelikler nedeniyle destek unsurundan yararlanabilmek için destek unsurundan yararlanabilmek için sigortalıların sahip oldukları mesleki yeterlik, sigortalıların sahip oldukları mesleki yeterlik, mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretim kurumları veya İş-Kur tarafından öğretim kurumları veya İş-Kur tarafından düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarına ilişkin düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarına ilişkin belgelerde belirtilen meslek yada alanlarda işe belgelerde belirtilen meslek yada alanlarda işe alınmaları ve/veya çalışıyor olmaları şart.alınmaları ve/veya çalışıyor olmaları şart.

Bu kuralın gerçeğe uygunluğunun tespitinde en önemli Bu kuralın gerçeğe uygunluğunun tespitinde en önemli kriter işe giriş bildirgesindeki meslek kodu olduğu için kriter işe giriş bildirgesindeki meslek kodu olduğu için işe giriş bildirgesi verirken meslek kodunun işe giriş bildirgesi verirken meslek kodunun doğru seçilmesi büyük öneme sahip olacak. doğru seçilmesi büyük öneme sahip olacak.

20.04.2320.04.23

TEŞVİKTEN YARARLANMAK İÇİN TEŞVİKTEN YARARLANMAK İÇİN ARANAN ŞARTLARARANAN ŞARTLAR

İşveren hissesine ait primlerin Fondan İşveren hissesine ait primlerin Fondan

karşılanabilmesi için;karşılanabilmesi için; -İşverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla -İşverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla

ilgili olarak aylık prim ve hizmet belgelerini ilgili olarak aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içerisinde SGK’ya vermesi, yasal süresi içerisinde SGK’ya vermesi,

Sigortalıların tamamına ait sigorta Sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarının yasal süresi içinde ödemesi,tutarının yasal süresi içinde ödemesi,

Teşvikten yararlanan işverenin Sosyal Teşvikten yararlanan işverenin Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmaması yada borç varsa zammı borcu bulunmaması yada borç varsa borcun yapılandırılması şarttır.borcun yapılandırılması şarttır.

20.04.2320.04.23

KAMUDAN İHALE İLE İŞ ALANLAR KAMUDAN İHALE İLE İŞ ALANLAR TEŞVİKTEN TEŞVİKTEN

YARARLANAMAYACAKYARARLANAMAYACAK

Kamu kurum ve kuruluşlarına ait Kamu kurum ve kuruluşlarına ait işyerleri, Belediye İştirakleri, Devlet işyerleri, Belediye İştirakleri, Devlet İhale Kanununa, Kamu İhale Kanununa İhale Kanununa, Kamu İhale Kanununa istinaden yapılan alım ve yapım işlerine istinaden yapılan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri, sosyal güvenlik destek ilişkin işyerleri, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar teşvik kapsamı çalışan sigortalılar teşvik kapsamı

dışında olacak.dışında olacak.

20.04.2320.04.23

SİGORTASIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRDIĞI TESPİT SİGORTASIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRDIĞI TESPİT EDİLENLER BİR YIL BOYUNCA EDİLENLER BİR YIL BOYUNCA

TEŞVİKTEN YARARLANAMAYACAKTEŞVİKTEN YARARLANAMAYACAK

5510 sayılı Kanun gereğince 5510 sayılı Kanun gereğince yapılan kontrol ve denetimlerde, yapılan kontrol ve denetimlerde, çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği tespit edilen işverenler bildirmediği tespit edilen işverenler bir yıl süreyle bu maddeyle bir yıl süreyle bu maddeyle sağlanan destek unsurlarından sağlanan destek unsurlarından yararlanayararlanamayacak.mayacak.

20.04.2320.04.23

BAKANLAR KURULU TEŞVİK BAKANLAR KURULU TEŞVİK SÜRESİNİ UZATMAYA YETKİLİSÜRESİNİ UZATMAYA YETKİLİ

Bakanlar Kurulu, Teşvik uygulama Bakanlar Kurulu, Teşvik uygulama süresini 2015 yılından itibaren beş yıla süresini 2015 yılından itibaren beş yıla kadar uzatmaya yetkili olacak.kadar uzatmaya yetkili olacak.

TEŞVİK MİKTARININ TEŞVİK MİKTARININ

HESAPLANMASIHESAPLANMASI

Hiçbir sınırlama olmaksızın işveren Hiçbir sınırlama olmaksızın işveren hissesinin tamamı Fon tarafından hissesinin tamamı Fon tarafından karşılanacağı için işçiye ödenen brüt ücret karşılanacağı için işçiye ödenen brüt ücret aynı zamanda işçinin işverene maliyeti olacak.aynı zamanda işçinin işverene maliyeti olacak.

Örnek 1-Örnek 1- (X) A. Ş.’nin iş kazası ve (X) A. Ş.’nin iş kazası ve meslek hastalığı prim nispetinin (2), çalıştırdığı meslek hastalığı prim nispetinin (2), çalıştırdığı toplam sigortalı sayısının 10 ve bu sigortalılara toplam sigortalı sayısının 10 ve bu sigortalılara ilave 2 işçinin işe alındığı ve ödenen ücretlerin ilave 2 işçinin işe alındığı ve ödenen ücretlerin 2.000,00 TL olduğu varsayıldığında,2.000,00 TL olduğu varsayıldığında,

Teşvik dikkate alındığında 2.000 TL ücret alan bir sigortalı için ödenmesi gereken

sigorta primi;

İşveren Hissesi:Prim nispeti - Sigortalı hissesi =34-14= 20

İşveren Hissesi: 2.000,00 YTL x 20 / 100 = 400,00 TL

Sigortalı Hissesi: 2.000,00 YTL x 14 /100 = 280,00 TL

Fon Tarafından Karşılanacak Tutar: 400,00 TL

Ödenecek prim Tutarı: 280.00 YTL

İŞÇİNİN İŞVERENE MALİYETİ: 2.040 TL

20.04.2320.04.23 7171

TEŞVİKTEN YARARLANMAK İÇİN BAŞVURU TEŞVİKTEN YARARLANMAK İÇİN BAŞVURU NASIL YAPILACAK?NASIL YAPILACAK?

Sigorta prim teşvikinden Sigorta prim teşvikinden faydalanılabilmesi için, işverenlerin, anılan faydalanılabilmesi için, işverenlerin, anılan maddede öngörülen niteliklere sahip maddede öngörülen niteliklere sahip sigortalıların işe alındığına ve işyeri yönünden sigortalıların işe alındığına ve işyeri yönünden gerekli şartların taşındığına ilişkin dilekçe ile gerekli şartların taşındığına ilişkin dilekçe ile işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl/ işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl/ Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüğü'ne Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüğü'ne müracaat etmeleri gerekmektedir.müracaat etmeleri gerekmektedir.

Yapılan yazılı müracaatlar üzerine, Yapılan yazılı müracaatlar üzerine, kapsama giren sigortalılara ilişkin aylık prim ve kapsama giren sigortalılara ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin, 4447 sayılı kanun çeşidi hizmet belgelerinin, 4447 sayılı kanun çeşidi seçilmek suretiyle gönderilebilmesi amacıyla seçilmek suretiyle gönderilebilmesi amacıyla SGK tarafından aktivasyon yapılacak. SGK tarafından aktivasyon yapılacak.

20.04.2320.04.23

HANGİ TEŞVİK AVANTAJLIHANGİ TEŞVİK AVANTAJLI

Aynı işverene ait bir işyeri Aynı işverene ait bir işyeri dosyasından bütün teşviklerden dosyasından bütün teşviklerden yararlanmak mümkündür. Ancak, yararlanmak mümkündür. Ancak, teşvik sigortalı açısından teşvik sigortalı açısından değerlendirildiğinde 5 puan prim değerlendirildiğinde 5 puan prim indirimi yapıldıktan sonra her bir indirimi yapıldıktan sonra her bir sigortalı için sadece bir teşvikten sigortalı için sadece bir teşvikten yararlanmak mümkün. yararlanmak mümkün.

20.04.2320.04.23

AR-GE TEŞVİKİAR-GE TEŞVİKİ İşçiye ödenecek ücrete ait sigorta İşçiye ödenecek ücrete ait sigorta

primi işveren hissesinin yarısı, her bir primi işveren hissesinin yarısı, her bir çalışan için beş yıl süreyle Maliye çalışan için beş yıl süreyle Maliye Bakanlığı bütçesine konulacak Bakanlığı bütçesine konulacak ödenekten karşılanır.ödenekten karşılanır.

Örnek:Örnek: İşçinin ücreti 2.000 TL ise, İşçinin ücreti 2.000 TL ise, tehlike derecesi 2 olan işyeri için tehlike derecesi 2 olan işyeri için ödenecek işveren hissesi primi oranı ödenecek işveren hissesi primi oranı %20 olacağı için, işverenin ödemesi %20 olacağı için, işverenin ödemesi gereken 400 TL primin yarısı olan 200 gereken 400 TL primin yarısı olan 200 TL, Maliye Bakanlığı bütçesine TL, Maliye Bakanlığı bütçesine konulacak ödenekten karşılanacak. konulacak ödenekten karşılanacak.

20.04.2320.04.23

KONTENJAN FAZLASI ÖZÜRLÜ KONTENJAN FAZLASI ÖZÜRLÜ ÇALIŞTIRMA TEŞVİKİÇALIŞTIRMA TEŞVİKİ

Kontenjan fazlası özürlü çalıştıran Kontenjan fazlası özürlü çalıştıran işverenler, işçiye ödenen ücretin asgari işverenler, işçiye ödenen ücretin asgari ücretlik kısmının işveren hissesinin ücretlik kısmının işveren hissesinin tamamı üzerinden yararlanır. tamamı üzerinden yararlanır.

Örnek:Örnek: Sigortalının ücreti 2.000 TL Sigortalının ücreti 2.000 TL ise, yararlanılan teşvik miktarı 796,50xise, yararlanılan teşvik miktarı 796,50x%20=%20=159,30159,30 TLTL olacaktır. olacaktır.

20.04.2320.04.23

5 PUANLIK PRİM İNDİRİM 5 PUANLIK PRİM İNDİRİM TEŞVİKİTEŞVİKİ

Bu teşvik türünde indirim tutarı Bu teşvik türünde indirim tutarı asgari ücret üzerinden değil, fiilen işçiye asgari ücret üzerinden değil, fiilen işçiye ödenen ücret üzerinden hesaplanır.ödenen ücret üzerinden hesaplanır.

Örnek:Örnek: İşçinin ücreti 2.000 TL ise, İşçinin ücreti 2.000 TL ise, işveren hissesinin 2.000x%5=100 TL işveren hissesinin 2.000x%5=100 TL olan kısmı hazine tarafından olan kısmı hazine tarafından karşılanacaktır. karşılanacaktır.

20.04.2320.04.23

KÜLTÜR YATIRIMLARI VE GİRİŞİMLERİNİN TEŞVİKİ

5225 sayılı Kanun uyarınca, Kültür yatırımları ve girişimlerinin teşviki amacıyla işçilerin prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hissesinin, yatırım aşamasında üç yılı aşmamak şartıyla %50'si, işletme aşamasında ise yedi yılı aşmamak şartıyla %25'i, Hazinece karşılanır.

20.04.2320.04.23

TORBA KANUNDA TORBA KANUNDA DÜZENLENEN TEŞVİK DÜZENLENEN TEŞVİK

AVANTAJLIAVANTAJLI

Hiçbir sınırlama olmaksızın işveren hissesinin tamamı Fon tarafından karşılanacağı için EN AVANTAJLI TEŞVİK TÜRÜ TORBA KANUNDA DÜZENLENENDİR.