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JA グループの 重点実施事項 4.組合員の意思反映強化 組合員アンケートの実施、地区懇談会の開催、支所運営委員会 の設置など多様な意思反映の「場」づくりに取り組みます。 准組合員の意思反映・運営参画の強化方策について検討します。 女性のJA運営への参加・参画をさらに促進します。 組合員組織活動活性化支所協同活動展開重点、組合員参加・参画「場」をつくり段階的正・准全ての組合員対象として、組合員意思反映・運営参画めますまたこれ により組合員アクティブメンバーシップ確立、JA組織基盤強化します1.次世代正組合員のメンバーシップの強化 正組合員の世代交代が進むなか、相続・事業承継など世代交代のサポートを通じて次世代の地域農 業の担い手である第二、第三世代の組合員との接点づくり、関係強化に取り組みます。 次世代正組合員の生産者組織、青年組織への加入を促進し、組織活動等を通じたメンバーシップ強 化に取り組みます。 2.准組合員のメンバーシップの強化 くらしの活動への参加者やJA事業の利用者の准組合員加入を促進します。 准組合員のJAに対する理解促進をはかります。 ファーマーズマーケット、食農教育活動、農業応援貯金など、准組合員が「農」に関わる事業の利 用や活動への参加を通じて、地元農業を積極的に応援する、「農業振興の応援団」の輪の拡大に取 り組みます。 理事に就任 加入案内の配布 総代に就任 支所運営委員に 就任 組合員組織役員 等に就任 組合員組織の 活性化 複数事業利用 (准組は事業を通じた農業振興の応援) 支所等の 協同活動の 活性化 地域農業と協同 組合の理解を深 める活動 新規組合員、准 組合員の集いへ の参加 組合員組織役員、支所運営委員等 としてJA運営に参画 組合員組織、支所運営委員会等を 通じてJA運営に意思反映 (JA等の取り組み) 理事・総代として運営参画 組合員組織活動、支所協同活動に参加 地域農業と協同組合を理解 JAに加入 アクティブ・ メンバーシップ メンバーシップ 強化 運営参画 意思反映 組織活動 理念共有 ●支所・支店の活動を企画する段階から組合員等が関わり、JA(支所・支店)・組合員組 織・地域が連携した活動となっている。 ステップ3 ステップ2 ステップ1 ●地域住民とのつながりづくり(強化)に結びつく活動となっている。 ●支所・支店が取り組む活動に、組合員、女性会、青年部、地域住民等が参加している。 ●支所・支店等を単位に、JAのイメージアップにつながる活動等を企画し実践している。 役職員の協同意識の高揚・職場の活性化 ステップ1 ステップ2 ステップ3 支所・支店単位での 活動を企画・実践 組合員等が 企画段階から参画 組合員・地域住民が 活動に参加 JAの イメージアップ 組合員・地域との つながり強化 組合員等の 協同意識の高まり アクティブ・メンバーシップとは 組合員が地域農業と協同組合の理念を理解し、JAやJAの支所等を拠り所として、積極的に事業を 利用し協同活動に参加・参画すること。 【支所協同活動の実践】 女性の運営参画県域指標 実践目標 県域指標 正組合員加入 50% 総代への就任 30% 理事への登用 15% 組織基盤の強化と組合員の参加・参画の促進 3 地域の清掃活動 女性会とのコラボによる支店駐車場の美化 地域の盆おどり大会の運営 3.メンバーシップ強化に向けた参画の「場」づくり 各種組合員組織の拡充・活性化と新たな組合員組織の育成に取り組みます。 支所協同活動を全JAの全支所で展開するとともに、支所運営委員会の設置を進めます。 【支所協同活動のステップアップのイメージ】 12 13

3 JAの 重点実施事項 組織基盤の強化と組合員の参加・参画の …JA の 重点実施事項 4.組合員の意思反映強化 組合員アンケートの実施、地区懇談会の開催、支所運営委員会

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Page 1: 3 JAの 重点実施事項 組織基盤の強化と組合員の参加・参画の …JA の 重点実施事項 4.組合員の意思反映強化 組合員アンケートの実施、地区懇談会の開催、支所運営委員会

JAグループの重点実施事項

4.組合員の意思反映強化

⃝�組合員アンケートの実施、地区懇談会の開催、支所運営委員会の設置など多様な意思反映の「場」づくりに取り組みます。⃝�准組合員の意思反映・運営参画の強化方策について検討します。⃝女性のJA運営への参加・参画をさらに促進します。

 組合員組織活動の活性化と支所協同活動の展開を重点に、組合員の参加・参画の「場」をつくり、段階的に正・准全ての組合員を対象として、組合員の意思反映・運営参画を進めます。また、これにより組合員の「アクティブ・メンバーシップ」を確立し、JAの組織基盤を強化します。

1.次世代正組合員のメンバーシップの強化

⃝�正組合員の世代交代が進むなか、相続・事業承継など世代交代のサポートを通じて次世代の地域農業の担い手である第二、第三世代の組合員との接点づくり、関係強化に取り組みます。⃝�次世代正組合員の生産者組織、青年組織への加入を促進し、組織活動等を通じたメンバーシップ強化に取り組みます。

2.准組合員のメンバーシップの強化

⃝くらしの活動への参加者やJA事業の利用者の准組合員加入を促進します。⃝准組合員のJAに対する理解促進をはかります。⃝�ファーマーズマーケット、食農教育活動、農業応援貯金など、准組合員が「農」に関わる事業の利用や活動への参加を通じて、地元農業を積極的に応援する、「農業振興の応援団」の輪の拡大に取り組みます。

理事に就任

加入案内の配布

総代に就任

支所運営委員に就任

組合員組織役員等に就任

組合員組織の活性化

複数事業利用(准組は事業を通じた農業振興の応援)

支所等の協同活動の活性化

地域農業と協同組合の理解を深める活動

新規組合員、准組合員の集いへの参加

組合員組織役員、支所運営委員等としてJA運営に参画

組合員組織、支所運営委員会等を通じてJA運営に意思反映

(JA等の取り組み)

理事・総代として運営参画

組合員組織活動、支所協同活動に参加

地域農業と協同組合を理解

JAに加入

アクティブ・メンバーシップ

メンバーシップ強化

運営参画

意思反映

組織活動

理念共有

●支所・支店の活動を企画する段階から組合員等が関わり、JA(支所・支店)・組合員組 織・地域が連携した活動となっている。

ステップ3

ステップ2

ステップ1

●地域住民とのつながりづくり(強化)に結びつく活動となっている。●支所・支店が取り組む活動に、組合員、女性会、青年部、地域住民等が参加している。

●支所・支店等を単位に、JAのイメージアップにつながる活動等を企画し実践している。

役職員の協同意識の高揚・職場の活性化

ステップ1 ステップ2 ステップ3

支所・支店単位での活動を企画・実践

組合員等が企画段階から参画

組合員・地域住民が活動に参加

JAのイメージアップ

組合員・地域とのつながり強化

組合員等の協同意識の高まり

アクティブ・メンバーシップとは 組合員が地域農業と協同組合の理念を理解し、JAやJAの支所等を拠り所として、積極的に事業を利用し協同活動に参加・参画すること。

【支所協同活動の実践】

女性の運営参画県域指標

実践目標 県域指標

正組合員加入 50%

総代への就任 30%

理事への登用 15%

組織基盤の強化と組合員の参加・参画の促進3

地域の清掃活動 女性会とのコラボによる支店駐車場の美化 地域の盆おどり大会の運営

3.メンバーシップ強化に向けた参画の「場」づくり

⃝各種組合員組織の拡充・活性化と新たな組合員組織の育成に取り組みます。⃝支所協同活動を全JAの全支所で展開するとともに、支所運営委員会の設置を進めます。

【支所協同活動のステップアップのイメージ】

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