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7/23/2019 312-Anexo 5 Vigilancia http://slidepdf.com/reader/full/312-anexo-5-vigilancia 1/12 ANEXO N°05 Ficha de Supervisión de la Vigilancia de la Salud de los Tr Empresa:……………………………………….. Dirección:………………………………………… Fecha: …………../……………../……… SI: la frase corresponde a las condiciones existentes NO: la frase es incorrecta NO SE API!A: no aplica"le S !" #O$%&O$SOS NSTT'#ONA(ES #. Estas f$nciones in%ol$cran a: a& Directores ' (efes de departamentos "& )efes de *reas+ capataces ' t,cnicos de campo o planta c& S$per%isores+ (efes de c$adrillas o secciones d& -ra"a(adores en eneral . 0Se incl$'e el me(oramiento contin$o como parte de este compromiso1 2. 0a se$ridad trata de ser proacti%a m*s 3$e reacti%a1 !" O&)AN*A#+N ,E( SE&V#O ,E SA(', O#'%A#ONA( 4. Existe en la empresa $n Ser%icio de Sal$d Oc$pacional 5SSO& 6. Esta implementado el SSO con: a& 7ec$rso 8$mano especiali9ado "& Pres$p$esto para el desarrollo de las acti%idades de sal$d oc$pacional c& Infraestr$ct$ra o am"ientes conforta"les del SSO Ser%icio ,dico Oc$pacional ;. 08a' ser%icio m,dico oc$pacional en la empresa1 En caso de ser afirmati%o anote la formación 3$e posee ……………………………………………………………………………………………. <. 0a erencia ha esta"lecido por escrito las f$nciones de compromiso ' participación en la sal$d oc$pacional 3$e le corresponden a cada ni%el de la orani9ación1 =. 0Se enc$entra el ser%icio m,dico oc$pacional 6 horas diarias por 4 d>as a la semana o 2 horas diarias por # d>as a la semana1 ?. 0El m,dico c$enta con formación en sal$d oc$pacional '/o medicina oc$pacional o del tra"a(o1 <@. 08a participado en al$na acti%idad ed$cati%a: c$rso+ taller+ seminario+ otro+ so"re sal$d oc$pacional en el ltimo aBo1 <<. 0Participa el ser%icio m,dico oc$pacional en las la"ores de sal$d oc$pacional del esta"lecimiento 5!omit,+ comisión+ r$pos de tra"a(o+ otras comisiones&1 <#. 0-iene personal de enfermer>a+ psicolo>a+ entre otros para el ser%icio m,dico oc$pacional1

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ANEXO N°05

Ficha de Supervisión de la Vigilancia de la Salud de los Tr 

Empresa:………………………………………..Dirección:………………………………………… Fecha: …………../……………../………

SI: la frase corresponde a las condiciones existentes

NO: la frase es incorrectaNO SE API!A: no aplica"le

S!" #O$%&O$SOS NSTT'#ONA(ES

#. Estas f$nciones in%ol$cran a:

a& Directores ' (efes de departamentos

"& )efes de *reas+ capataces ' t,cnicos de campo o planta

c& S$per%isores+ (efes de c$adrillas o secciones

d& -ra"a(adores en eneral

. 0Se incl$'e el me(oramiento contin$o como parte de este compromiso1

2. 0a se$ridad trata de ser proacti%a m*s 3$e reacti%a1

!" O&)AN*A#+N ,E( SE&V#O ,E SA(', O#'%A#ONA(

4. Existe en la empresa $n Ser%icio de Sal$d Oc$pacional 5SSO&

6. Esta implementado el SSO con:

a& 7ec$rso 8$mano especiali9ado"& Pres$p$esto para el desarrollo de las acti%idades de sal$d oc$pacional

c& Infraestr$ct$ra o am"ientes conforta"les del SSO

Ser%icio ,dico Oc$pacional

;. 08a' ser%icio m,dico oc$pacional en la empresa1

En caso de ser afirmati%o anote la formación 3$e posee

…………………………………………………………………………………………….

<. 0a erencia ha esta"lecido por escrito las f$nciones de compromiso 'participación en la sal$d oc$pacional 3$e le corresponden a cada ni%el de laorani9ación1

=. 0Se enc$entra el ser%icio m,dico oc$pacional 6 horas diarias por 4 d>as ala semana o 2 horas diarias por # d>as a la semana1

?. 0El m,dico c$enta con formación en sal$d oc$pacional '/o medicinaoc$pacional o del tra"a(o1

<@. 08a participado en al$na acti%idad ed$cati%a: c$rso+ taller+ seminario+otro+ so"re sal$d oc$pacional en el ltimo aBo1

<<. 0Participa el ser%icio m,dico oc$pacional en las la"ores de sal$doc$pacional del esta"lecimiento 5!omit,+ comisión+ r$pos de tra"a(o+ otras

comisiones&1

<#. 0-iene personal de enfermer>a+ psicolo>a+ entre otros para el ser%iciom,dico oc$pacional1

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<. 0!$enta con otro personal de apo'o1 Indi3$e c$*l

…………………………………………………………………………………………….

<2. 07eali9a la"ores de tipo pre%enti%o de enfermedades profesionales1

16. ¿Realiza labores para prevenir accidentes de trabajo?

a) Sobre los riesgos presentes en su ocupaciónb) Cambios en los métodos de trabajo cuando los !ubiera

c) "anuales de puestos de trabajo

a) #irectoresb) $e%es de &reasc)Supervisores je%es de cuadrillas o seccionesd) 'rabajadores en general

.- FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL SOBRE PREVENCI

(. *l plan de %ormación es +si e,iste)-(. /ni%orme para todos

(0. *spec2co para todos los puestos o &reas de trabajo(6. ¿Se tiene una persona responsable de la %ormación?

<4. 07eali9a la"ores de tipo pre%enti%o de enfermedades relacionadas al

tra"a(o 5dia"etes+ hipertensión ' otras&1

III.- PROCEDIMIENTOS DE SALUD OCUPACIONAL- INFORMACIÓN ENDE LOS TRABAJADORES

13. ¿Se !a establecido un programa de in%ormación a lostrabajadores?

14. ¿Se !a establecido un programa de in%ormación a la #5S78o #5R*S??19. Se !a establecido un programa de reuniones in%ormativaspara-

(:. ¿Se le proporciona in%ormación escrita sobre la prevenciónde riesgos al trabajador nuevo o reubicado al incorporarse asu puesto de trabajo?

(1. ¿Se proporciona al trabajador in%ormación 7 %ormaciónsobre la prevención en salud ocupacional al ingresar a lainstitución o al cambiar de puesto de trabajo? + cursos deinducción)

((. ¿Se dispone de alg;n manual de procedimientos oinstrucciones para la acción %ormativa en vigilancia de lasalud de los trabajadores?

(3. ¿Se realiza un diagnóstico sobre las necesidades de%ormación?

(4. ¿Se lleva a cabo la %ormación de trabajadores en primerosau,ilios?

(9. ¿Se capacita 7 adiestra a los trabajadores para mejorarsus aptitudes en el puesto de trabajo?

:. ¿<a empresa da %acilidades para la %ormación %uera de lamisma +permisos becas etc.)?

V.- CONTROL EPIDEMIOLÓGICO OCUPACIONAL- REGISTRO Y NOACCIDENTES DE TRABAJO Y DE LAS ENFERMEDADES RELACIO

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. ¿Se clasi2can los accidentes seg;n-a) <a %orma 7 tipo de accidentes?b) *l agente material?c) <a naturaleza de la lesión?d) <a causa de los accidentes?0. Se in%orma los resultados de la accidentabilidad a-a) #irectores 7 je%es de departamentosb) $e%es de &reas capataces 7 técnicos de campo o plantac) Supervisores je%es de cuadrillas o secciones

d) 'rabajadores en general

a) en generalb) espec2cos

:. ¿Se clasi2can las en%ermedades seg;n-

b) *n%ermedades relacionas al trabajo?

VI.- INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRAB(. ¿Se investigan los accidentes de trabajo?. ¿=uién realiza la investigación?. ¿*l responsable SS> participa en la investigación?

6. *l grado de cumplimiento de las acciones correctivas es-a) ltob) "edianoc) ajo3. <os resultados de la investigación se in%orman a-a) <a #irección

1. ¿Se !a establecido la noti2cación 7 el registro de losaccidentes de trabajo codi2cados?

(. ¿<a noti2cación 7 el registro de los accidentes est&clasi2cado por &reas de trabajo?

. ¿Se !acen an&lisis de estadsticas de accidentabilidad+ndices de %recuencia 7 gravedad)?

6. partir de los resultados de las estadsticas se !aelaborado un plan de medidas para reducir los accidentes-

3. ¿Se comunican los accidentes al ente competente delRegistro de ccidentes de trabajo 7 al establecimiento desalud de su jurisdicción #5S 78o #5R*S?

4. ¿Se !a establecido un sistema de noti2cación 7 registrode las en%ermedades pro%esionales?

9. ¿Se !acen an&lisis de estadsticas de la incidencia 7

prevalencia de las en%ermedades relacionadas al trabajo

a) *n%ermedades @ro%esionales +de acuerdo al <istado de*n%ermedades @ro%esionales R.". AB 4:(::48"5AS)?

1. ¿Se comunican las en%ermedades pro%esionales orelacionadas al trabajo al ente competente 7 alestablecimiento de Salud de su jurisdicción #5S 78o #5R*S?

0. ¿Con la investigación de los accidentes se corrigen lascondiciones de trabajo de2cientes 7 actos inseguros?

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b) $e%es de &reasc) $e%es de o2cinas de apo7od) 'rabajadores del &rea a%ectadae) Comité de Seguridad 7 Salud en el 'rabajo.

VII.- VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJAD4. ¿Se realizan e,&menes médico pre ocupacionales?

VIII.- CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALE

61. Se cumple con las normas de S>-a) Completamenteb) @arcialmente

IX.- NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJ

66. <as normas de Salud >cupacional contienen-

9. ¿Se realizan e,&menes médico de control o evaluacionesperiódicas a los trabajadores?

0:. ¿<as medidas preventivas van dirigidas !acia el control delos %actores de riesgo m&s Due !acia la protección personal?

01. Se !a establecido un programa de vigilancia de la saludde los trabajadores seg;n el riesgo de e,posición.

0(. <os trabajadores cuentan con el Seguro Complementariode 'rabajo de Riesgo?

0. ¿Se !a establecido la con2dencialidad de los e,&menes

médico ocupacionales

0. ¿Se da el consentimiento in%ormado del trabajador para larealización de los e,&menes médico ocupacionales?

00. ¿Se controla la custodia de la documentación de lose,&menes médico ocupacionales?

06. ¿<os e,&menes médicos est&n en relación al %actor deriesgo al cual tan e,puestos los trabajadores?

03. ¿<os e,&menes médicos ocupacionales tiene e,amen

clnico psicológico 7 e,&menes complementarios ?

04. ¿Se cuenta con los instrumentos para medir los %actoresde riesgo ocupacional ? indiDue cu&les

09. ¿Se busca in%ormación to,icológica de los productosutilizados?

6:. ¿<a institución tiene conocimiento de lasreglamentaciones de Salud >cupacional Due le a%ectan?

6(. ¿Se lleva un control periódico de la implantación de lasmedidas preventivas 7 de corrección?

. n a ns uc n os rec vos superv sores 7trabajadores conocen la legislación vigente en el pas sobre

6. ¿#isponen de la documentación %sica o virtual copia de lalegislación?

60. ¿<as normas 7 procedimientos de salud seguridad e

!igiene ocupacional son de estricto cumplimiento por lostrabajadores?

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63. a) "edidas de prevención general64. b) "edidas espec2cas para los puestos de trabajo

69. c) @rocedimientos de trabajo seguros

Euente- >@S (::0

S/@*RF5S5GA R*<5H# @>R-

E5R"-.............................................................................................E*CI-.............................................................................................

3:. ¿@articipan los trabajadores en la elaboración de los

documentos como reglamentos internos técnicos protocolos?31. ¿*n la elaboración de estos reglamentos internos losprotocolos la gerencia consulta con el Servicio den de Salud>cupacional?3(. ¿<os reglamentos internos @rotocolos de Salud>cupacional son revisadas periódicamente?

3. ¿<as normas en Salud ocupacional son conocidas por elpersonal?

3. ¿*st&n disponibles las normas de Salud >cupacional paratodos los trabajadores?

30. ¿<os reglamentos internos protocolos son conocidas porvisitantes 7 proveedores?

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abajadores

 

NO NO A%(#A

-SSO.

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N EN SALUD OCUPACION

  IGILANCIA DE LA SALUD

TIFICACIÓN DE LOSADAS AL TRABAJO

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JO

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RES:

 

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SI NO NO API!A

III.C P7O!EDIIEN-OS DE SAD O!PA!IONAC INFO7A!IN EN IGIAN!IA DE A

SAD DE OS -7AHA)ADO7ES

a& So"re los riesos presentes en s$ oc$pación

c& an$ales de p$estos de tra"a(o

a& Directores

"& )efes de *reas

c&S$per%isores+ (efes de c$adrillas o secciones

"a(adores en eneral

crita so"re la pre%ención de riesos al tra"a(ador n$e%o

corporarse a s$ p$esto de tra"a(o1

  formación ' formación so"re la pre%ención en sal$d

ción o al cam"iar de p$esto de tra"a(o1 5 c$rsos de

ind$cción&

rocedimientos o instr$cciones para la acción formati%a

en %iilancia de la sal$d de los tra"a(adores1

de formación es 5si existe&:

#2. niforme para todos

todos los p$estos o *reas de tra"a(o

ersona responsa"le de la formación1stico so"re las necesidades de formación1

ación de tra"a(adores en primeros a$xilios1

"a(adores para me(orar s$s aptit$des en el p$esto de

tra"a(o1

a formación f$era de la misma 5permisos+ "ecas+ etc.&1

 ' el reistro de los accidentes de tra"a(o codificados1

los accidentes est* clasificado por *reas de tra"a(o1

de accidenta"ilidad 5>ndices de frec$encia ' ra%edad&1

<6. 07eali9a la"ores para pre%enir accidentes detra"a(o1

<;. 0Se ha esta"lecido $n prorama de informacióna los tra"a(adores1

"& !am"ios en los m,todos de tra"a(o+ c$ando losh$"iera

<=. 0Se ha esta"lecido $n prorama de informacióna la DISA '/o DI7ESA11

<?. Se ha esta"lecido $n prorama de re$nionesinformati%as para:

I.C FO7A!IN EN-7ENAIEN-O DE PE7SONA SOH7E P7EEN!IN EN SAD

O!PA!IONA

.C !ON-7O EPIDEIOGI!O O!PA!IONAC 7EGIS-7O NO-IFI!A!IN DE OS A!!IDEN-ESDE -7AHA)O DE AS ENFE7EDADES 7EA!IONADAS A -7AHA)O

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sifican los accidentes sen:

ma ' tipo de accidentes1

El aente material1

at$rale9a de la lesión1

a$sa de los accidentes1

res$ltados de la accidenta"ilidad a:s ' (efes de departamentos

pataces ' t,cnicos de campo o planta