1

Dossier práctico de homologación como Centro

Colaborador de cursos F.P.O

2

INDICE

1.- INTRODUCCIÓN....................................................................................pág.3 2.- QUE SON LOS CENTROS DE HOMOLOGACIÓN Y LAS ESPECIALIDADES FORMATIVAS.....................................................................................................pág.3 3.- REQUISITOS PARA CONSTITUIRSE COMO CENTRO COLABORADOR Y VENTAJAS QUE PRESENTA..................................................................................................pág.5 4.- CÓMO SE TRAMITA LAS SOLICITUDES Y PLAZO DE PRESENTACIÓN............pág.5 5.- DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR PARA LA TRAMITACIÓN COMO CENTRO COLABORADOR..................................................................................................pág.6 6.- PROCESO DE TRAMITACIÓN.........................................................................pág.8 7.- PLAZO DE RESOLUCIÓN..............................................................................pág.10 8.- OBLIGACIONES DEL CENTRO COLABORADOR.............................................pág. 10 9.- DESARROLLO DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN PROFESONAL OCUPACIONAL (ORDEN DE 12 DE DICIEMBRE DE 2000)..............................................................pág. 11 10.- PROCEDIMIENTO DE AYUDA EN MATERIA DE FPO PARA MEDIDAS DE IMPULSO DE LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO EN ANDALUCIA (ORDEN 1 DE JULIO 2005).....................................................................................................pág.16 11.- ASPECTOS A TENER EN CUENTA................................................................pág.19 12.- NORMATIVA DE APLICACIÓN....................................................................pág.22 ANEXO I: DOCUMENTOS Y SOLICITUDES .......................................................pág.23 ANEXO II: HOJA INFORMATIVA PARA USUARIOS............................................pág.24

3

1.- INTRODUCCIÓN. Para que una entidad pueda desarrollar acciones de Formación Profesional Ocupacional es necesario que tenga la consideración de Centro Colaborador.

Las entidades interesadas en solicitar la autorización como Centro Colaborador deben presentar instalaciones, inmuebles, medios técnicos, materiales y humanos suficientes para poder desarrollar los cursos de formación programados por la Consejería de Empleo.

El objetivo último de la Homologación de Centros Colaboradores es conseguir que la impartición de las Especialidades Formativas en el ámbito de la F.P.O. se lleva a cabo con las mayores garantías en cuanto al cumplimiento de requisitos de calidad para mejorar la cualificación de los ciudadanos/as de la Comunidad Autónoma de Andalucía para favorecer su cualificación profesional y su inserción en el mercado de trabajo.

2.- QUE SON LOS CENTROS DE COLABORACIÓN Y LAS ESPECIALIDADES FORMATIVAS.

Tiene la consideración de Centro Colaborador de la Junta de Andalucía en materia de Formación Profesional Ocupacional aquel Centro de Formación que haya sido autorizado como tal por la Consejería de Empleo e inscrito en el correspondiente Censo y que, al menos, tenga Homologada una Especialidad Formativa. Aquella entidad, pública o privada, bien sea persona física o jurídica, que desee su Homologación como Centro Colaborador de la Junta de Andalucía en materia de F.P.O. deberá cumplir dos tipos de requisitos: en primer lugar, los generales para todo tipo de Especialidad Formativa, que aparecen en la Orden de 25 de julio de 2000 (BOJA nº 103, de 7 de Septiembre); en segundo término y dependiendo del Curso del que se trate, deberá acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el correspondiente Programa Formativo o Certificado de Profesionalidad. La autorización para el funcionamiento como Centro Colaborador en el ámbito de la Comunidad Autónoma Andaluza y el reconocimiento de su Homologación, compete a las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Empleo. Tal autorización conllevará la posibilidad de optar, en el marco de la normativa vigente, a la impartición de cursos dentro de las respectivas programaciones que se convoquen por la propia Consejería y, en su caso a la percepción de las correspondientes subvenciones.

4

Se podrá considerar Centro Colaborador, con carácter temporal:

� Las entidades que tengan una programación de una especialidad formativa

referida a los nuevos yacimientos de empleo, la programación de una especialidad formativa referida a nuevos yacimientos de empleo, la programación de nuevas especialidades que estén en vía de inclusión en el fichero de especialidades o aquellas que se programen mediante convenios con compromisos de contratación.

� Las organizaciones sindicales y empresariales a las que la Consejería de Empleo

programen especialidades a través de Convenios de Colaboración en el marco del diálogo social (Decreto 204/97).

Se entiende por especialidad formativa, las integrantes de los cursos con

Certificado Profesional, aquellos créditos ocupacionales, si así lo prevé el Certificado de Profesionalidad y por último, aquéllas que se correspondan con ocupaciones emergentes (nuevos yacimientos de empleo o las relacionadas con actividades económicas con potencialidad de empleo). En los casos en que la especialidad que se pretende homologar sea a su vez Certificado de Profesionalidad, es conveniente tener en cuenta el Real Decreto que lo regula, además del Programa correspondiente, puesto que en el mismo se desarrollan las Unidades de Competencia, así como los Objetivos y Criterios de Evaluación de los distintos módulos formativos, que son los que configuran el Itinerario Formativo de la Ocupación, ya que prestan una gran ayuda en la programación e impartición de los cursos. A partir del 1 de enero de 2003, se puede realizar una Programación por Unidades de Competencia. Para ello, la entidad solicitante de dicha programación ha de estar homologada en la especialidad principal o de Ocupación. En el litado de Especialidades se indica qué especialidades, sean Certificados de Profesionalidad o no, se pueden programar por Unidades de competencia. Sobre las especialidades que sin ser Certificados de profesionalidad se pueden programar por Unidades de Competencia, pueden solicitar información en el Departamento de gestión de F.P.O.. Sólo se pueden homologar especialidades incluidas en el fichero de Especialidades. Si se quisiese homologar una especialidad que no esté en el mismo, primero habría que solicitar su inclusión, de acuerdo con el Art. 3º.3. de la Orden de 25 de Julio de 2000. El departamento de Gestión de F.P.O. dispone del modelo de documentación que se deberá presentar en ese caso. De cualquier forma, la entidad que solicite la inclusión de una nueva especialidad en el Fichero de Especialidades ha de disponer de las aulas y equipos necesarios para impartir dicha especialidad, de

5

acuerdo con lo que se indique en el Programa que ha de redactar y adjuntar a la solicitud. 3.- REQUISITOS PARA CONSTITUIRSE COMO CENTRO COLABORADOR Y VENTAJAS QUE PRESENTA.

Las entidades públicas o privadas, bien sean personas físicas o jurídicas, que deseen solicitar autorización administrativa para la actividad como Centro Colaborador de Formación Profesional Ocupacional de la Junta de Andalucía, deberán reunir los siguientes requisitos:

- Las instalaciones inmuebles deben reunir las condiciones higiénicas, acústicas, de habitabilidad, de seguridad y de accesibilidad para personas discapacitadas exigidas por la legislación vigente.

- El equipamiento y dotaciones formativas deben ser los adecuados para impartir

las especialidades formativas que se proponen, de conformidad con lo previsto en los correspondientes Certificado de Profesionalidad o Programas formativos

- Los Programas Formativos deben incluir módulos sobre Prevención de Riesgos

Laborales, Orientación Profesional y Sensibilización y Educación Medio Ambiental, así como un módulo T.I.C. en las especialidades en las que se considere necesario. El módulo de Prevención de Riesgos Laborales debe tratar de contemplar las especificidades propias de cada ocupación.

- Disponer de personal adecuado y suficiente para la impartición de las

especialidades que se programen, así como para las gestiones asociadas a la misma.

- El equipamiento informático necesario para la gestión del Centro.

4.- CÓMO SE TRAMITA LAS SOLICITUDES Y PLAZO DE PRESENTACIÓN.

1. Las entidades que deseen obtener la autorización para la actividad como Centro Colaborador o la modificación sobre autorizaciones u homologaciones de especialidades anteriores, deberán presentar su solicitud cualquier día hábil ante el Registro General de la correspondiente Delegación Provincial de la

6

Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía de la provincia donde se encuentren radicadas las instalaciones inmuebles del Centro.

2. Las solicitudes se presentarán en los modelos normalizados que establezca la Consejería de Empleo y que estarán disponibles en las citadas Delegaciones Provinciales, así como en la página web de la misma.

5.- DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR PARA LA TRAMITACIÓN COMO CENTRO COLABORADOR.

La documentación que se presentará dependerá del trámite que se quiera solicitar, así para cada trámite la documentación es la que sigue: • 1. Inscripción como Centro Colaborador y Homologación de

Especialidades. - N.I.F./C.I.F. de la entidad solicitante. - D.N.I. del solicitante/representante. - Acreditación del carácter de la representación, si procede. - Solicitud de Inscripción/Homologación en el Registro de Centros Colaboradores para la Formación Profesional Ocupacional. - Memoria en modelos normalizados (FTH de Centro y FTH de Especialidad). - Declaración Responsable suscrita por la entidad solicitante manifestando el compromiso de impartir la integridad de los contenidos incluidos en los correspondientes Certificados de Profesionalidad o Programas Formativos, en su caso. - Escritura de Constitución y sus modificaciones, si las hubiera. - Estatutos de la Entidad y sus modificaciones, si las hubiera. - Documento que acredite la propiedad, arrendamiento, cesión de uso o cualquier otro derecho real o título legítimo que habilite el uso de los inmuebles e instalaciones para actividades de Formación Profesional.

7

- Documento de Acreditación de Concierto. - Plano de planta del inmueble elaborado por Técnico Competente. - Licencia Municipal de Apertura como Centro de Formación expedida por el respectivo Ayuntamiento. - Certificación de Técnico Competente en el que se haga constar el cumplimiento de las condiciones higiénicas, medioambientales, acústicas, de habitabilidad, acceso y seguridad exigidas para su utilización como Centro de Formación. - Convenios con entidades para realizar prácticas de curso. - Licencia de apertura de la instalación, donde se realizarán las prácticas, ya sea por la actividad formativa o por la actividad principal.

• Ampliación de Especialidades.

- Solicitud de Inscripción/Homologación en el Registro de Centros Colaboradores para la Formación Profesional Ocupacional. - Memoria en modelos normalizados (FTH de Centro y FTH de Especialidad). - Declaración Responsable suscrita por la entidad solicitante manifestando el compromiso de impartir la integridad de los contenidos incluidos en los correspondientes Certificados de Profesionalidad o Programas Formativos, en su caso. - Convenios con entidades para realizar prácticas de curso. - Licencia de apertura de la instalación, donde se realizarán las prácticas, ya sea por la actividad formativa o por la actividad principal.

• Cambio de local. - Solicitud de Inscripción/Homologación en el Registro de Centros Colaboradores para la Formación Profesional Ocupacional. - Memoria en modelos normalizados (FTH de Centro y FTH de Especialidad). - Escritura de Constitución y sus modificaciones, si las hubiera.

8

- Estatutos de la Entidad y sus modificaciones, si las hubiera. - Documento que acredite la propiedad, arrendamiento, cesión de uso o cualquier otro derecho real o título legítimo que habilite el uso de los inmuebles e instalaciones para actividades de Formación Profesional.

- Documento de Acreditación de Concierto. - Plano de planta del inmueble elaborado por Técnico Competente. - Licencia Municipal de Apertura como Centro de Formación expedida por el respectivo Ayuntamiento.

- Certificación de Técnico Competente en el que se haga constar el cumplimiento de las condiciones higiénicas, medioambientales, acústicas, de habitabilidad, acceso y seguridad exigidas para su utilización como Centro de Formación.

• Cambio de titularidad.

- N.I.F./C.I.F. de la entidad solicitante. - D.N.I. del solicitante/representante. - Acreditación del carácter de la representación, si procede. - Solicitud de Inscripción/Homologación en el Registro de Centros Colaboradores para la Formación Profesional Ocupacional.

- Documento que acredite la propiedad, arrendamiento, cesión de uso o cualquier otro derecho real o título legítimo que habilite el uso de los inmuebles e instalaciones para actividades de Formación Profesional.

- Documentación acreditativa del cambio de titularidad.

• Homologación temporal.

- Solicitud en el caso de especialidades con compromiso de contratación (Solicitud de programación).

6.- PROCESO DE TRAMITACIÓN.

9

1. Las Delegaciones Provinciales de Empleo, procederán al examen de las solicitudes y de la documentación acompañada a las mismas, constando el estudio de las siguientes fases:

a) Estudio formal. En esta fase se comprobará la correcta cumplimentación del expediente. En el caso de advertirse deficiencias, se requerirá al solicitante la documentación que sea necesaria para la tramitación del mismo, con la advertencia que si en el plazo de 10 días, no subsanase la falta o acompañase los documentos preceptivos, se le tendrá por desistido en su petición, dictándose la correspondiente Resolución de archivo del expediente.

b) Estudio e informe técnico

Junto al análisis formal del expediente, se procederá al estudio técnico del mismo, en el que se analizarán los siguientes aspectos:

- Adecuación de los contenidos formativos propuestos a la especialidad solicitada, en el caso de que no exista Certificado de Profesionalidad o Programa de curso validado.

- Adecuación de equipos, instalaciones y dotaciones para impartir las especialidades que se proponen homologar.

- Adecuación del perfil del profesorado

- Otros aspectos de interés, como la experiencia del Centro en materia de gestión de empleo, importancia de la especialidad para la zona y la atención específica a determinados colectivos.

2. A los efectos del análisis del Centro, se podrá comprobar mediante visita a las instalaciones del mismo los extremos aducidos en la memoria presentada. Si procediera realizar alguna adaptación o mejora sobre los extremos comprobados se concederá por la Delegación Provincial al solicitante un plazo suficiente para realizar la actuación de mejora o adaptación, quedando el expediente administrativo, en la parte que corresponda a la especialidad afectada, en suspenso.

3. En el supuesto de propuesta por parte de la entidad solicitante de utilización de dotaciones y equipamientos para más de un centro de su titularidad, la Delegación Provincial de la Consejería de Empleo correspondiente a la Provincia donde se localice, certificará, a petición de la Delegación Provincial instructora, tanto la propia existencia como la adecuación del material, equipos, y, en general, toda la dotación, a los efectos de la impartición de las especialidades formativas que proceda.

4. Si el Centro contase con Certificación de Calidad otorgada por organismo de Normalización, podrán omitirse aquellos aspectos del estudio de la solicitud que ya hayan sido analizados y certificados por el citado organismo.

10

7.- PLAZO DE RESOLUCIÓN.

1. Realizados los pertinentes estudios, el titular de la Delegación Provincial de la Consejería de Empleo dictará la correspondiente Resolución, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 19.1 del Decreto 204/1997, de 3 de septiembre.

2. Transcurridos seis meses desde la recepción de la solicitud por el órgano competente para resolver el expediente sin que haya mediado requerimiento alguno al solicitante o bien habiendo existido el mismo se hubiese cumplimentado en tiempo y forma y no se hubiese notificado al interesado resolución expresa, deberán entenderse estimadas sus pretensiones, con las excepciones previstas en la Ley 30/1992 de 26 de Noviembre, de Régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

8.- OBLIGACIONES DEL CENTRO COLABORADOR.

Son obligaciones de los Centros Colaboradores:

1. Mantener las instalaciones y la estructura de medios, sobre la base de las cuales se ha producido la inscripción como Centro Colaborador y la Homologación de las Especialidades, y adaptarlas a los requisitos que en cada momento se exijan para cada especialidad homologada.

2. Disponer de los medios telemáticos suficientes para adaptarse a los requerimientos que en tal sentido disponga la Consejería de Empleo a los efectos de la ejecución de las programaciones en materia de Formación Profesional Ocupacional.

3. No percibir cantidad alguna de los alumnos incluidos en las programaciones de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.

4. Hacer constar en su publicidad su condición de Centro Colaborador de la Junta de Andalucía, así como la cofinanciación por el Fondo Social Europeo y la Consejería de Empleo, exclusivamente para aquellas acciones incluidas en las Programaciones de la Consejería de Empleo, cumpliendo en tal extremo la normativa sobre publicidad Institucional aprobada por la Junta de Andalucía.

5. Colaborar con la Administración de la Comunidad Autónoma en los procesos de selección, seguimiento, evaluación, así como facilitar la inserción laboral de sus alumnos.

6. Posibilitar a sus alumnos incluidos en los Cursos programados por la Consejería de Empleo la realización de prácticas profesionales.

11

7. Cumplir con las normas en materia Laboral, de protección del Medio Ambiente, de Seguridad Social, de Prevención de Riesgos Laborales, así como cualquiera otra que legalmente les sean exigibles como empresario en relación con el personal a su servicio.

8. Promover la cualificación didáctica y permanente actualización profesional del personal docente y técnico del mismo y especialmente, la participación en el Plan de Perfeccionamiento Técnico de la Consejería de Empleo.

9. Facilitar al personal de la Administración de la Comunidad Autónoma y al personal autorizado por la misma, el acceso a las instalaciones donde se realice la acción formativa, así como toda la documentación de carácter técnico y administrativo que tenga relación con la actividad, a requerimiento de los mismos, sometiéndose a las actuaciones de supervisión y control que, en cualquier momento, puedan realizarse por la Administración.

10. Comunicar a la Consejería de Empleo cualquier alteración o modificación en los datos o circunstancias consideradas para la concesión de la autorización como Centro Colaborador así como solicitar autorización expresa en el supuesto de cambio de titularidad y cambio de domicilio.

11. Garantizar que el profesorado que participe en las acciones formativas financiadas por la Consejería de Empleo reúna el perfil requerido en los correspondientes Certificados de Profesionalidad o Programas Formativos, y en cualquier caso, que éste cuente con la experiencia y capacidad que garantice la calidad en la actividad formativa.

9.- DESARROLLO DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL. (Orden de 12 de diciembre de 2000)

La orden de 12 de diciembre de 2000, de convocatoria y desarrollo de los Programas de Formación Profesional Ocupacional, establece los distintos Programas de F.P.O., así como objeto que persigue, colectivo al que va dirigido, existiendo los siguientes tipos de Programas: 1. Programa de Formación Profesional Ocupacional con compromiso de inserción laboral. 2. Programa de Formación para trabajadores ocupados en pequeñas y medianas empresas, en empresas de economía social, así como para trabajadores autónomos. 3. Programa de Formación Profesional Ocupacional dirigido a jóvenes desempleados. 4. Programa de Formación Profesional Ocupacional dirigido a mujeres.

12

5. Programa de Formación Profesional Ocupacional dirigido a personas con discapacidades y otros colectivos con especial dificultad de inserción laboral. 6. Programa de Formación Profesional Ocupacional dirigido a desempleados para especialidades demandadas prioritariamente por el mercado de trabajo. 7. Programa de Formación Profesional Ocupacional en actividades relacionadas con los nuevos yacimientos de empleo y con profesiones y actividades económicas emergentes. 8. Programa de acciones para la mejora de la Formación Profesional Ocupacional. Más información sobre documentación:

Objeto del trámite: Regular la participación en la ejecución de los Programas de Formación Profesional de la Junta de Andalucía. Colectivo al que va dirigido: Entidades públicas o privadas, ya sean personas físicas o jurídicas. Órgano competente: Delegación Provincial/DG Formación para el Empleo Requisitos: - Contar con la homologación como Centro Colaborador o, excepcionalmente, reunir condiciones técnicas adecuadas. - Cuando se trate de Programas de FPO dirigido a personas desempleadas con compromiso de contratación, las entidades deberán comprometerse a conseguir la contratación laboral del porcentaje de alumnos que se establezca. Estas contrataciones tendrán una duración mínima de 6 meses.

13

- Cuando se trate de Programas de FPO dirigidos a personas desempleadas se deberán indicar los mecanismos de prospección de necesidades del mercado de trabajo y las actuaciones de inserción laboral de los alumnos. Requerimientos:

� 1. Documentación general.

- N.I.F./C.I.F. de la entidad solicitante.

� - D.N.I. del representante legal.

� - Acreditación del poder del representante legal.

� 2. Colaboración de agente externo.

� - Acuerdo de colaboración entre la entidad solicitante y el agente externo.

� - N.I.F./C.I.F. del agente externo.

� - D.N.I. del representante legal del agente externo.

� - Acreditación del poder del represante legal del agente externo.

Más información sobre documentación: Se aportará la documentación indicada en la solicitud. Plazo de presentación: Del 15 de noviembre al 15 de diciembre del año anterior a aquel en que vayan a iniciarse las actividades. (Nuevos plazos unificados para presentación de solicitudes por la Orden de 16 de septiembre de 2005).

14

Plazo de resolución: 6 meses desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Notas y observaciones: - Excepcionalmente podrán atenderse solicitudes vinculadas a compromisos de contratación que se presenten con fecha posterior a los plazos establecidos. En este caso el plazo de resolución será de 6 meses desde la fecha de presentación de la solicitud. - Los proyectos de ámbito multiprovincial cuyas condiciones técnicas permitan una ejecución independiente en cada una de ellas sin afectar a la integridad del proyecto, se podrán desgregar y remitir a las Delegaciones Provinciales correspondientes. - No serán subvencionadas acciones formativas iniciadas sin conocimiento ni autorización previa expresa por parte de la Administración. - La cuantía de las ayudas que cubran total o parcialmente los costes derivados del desarrollo de las accionas formativas, dependerá del nivel formativo de los cursos, del grado de dificultad para su organización, de su duración y número de alumnos. - Son criterios prioritarios en la selección de las acciones formativas: a) Acciones con mayor compromiso de contratación laboral. b) Acciones que contengan prácticas profesionales. c). Índice de inserción laboral de los alumnos formados en años anteriores. d) Factores que afecten a la calidad de la formación: perfil del personal docente, material didáctico, metodología y contenido del programa, idoneidad del centro. e) Grado de cumplimiento en el seguimiento y evaluación de las acciones, así como en la justificación del gasto. f) Adecuación de las especialidades propuestas a los requerimientos formativos de la zona. Lugar de presentación:

15

Delegación Provincial o UTEDLT, salvo cuando tenga carácter interprovincial que se entregará en la Dirección General de Formación Profesional Ocupacional. Modo de presentación: Presencial, pudiendo acceder a la solicitud vía telemática a través de www.juntadeandalucia.es/empleo Como se hace: - Presentación de la documentación por el solicitante. - Estudio de la documentación, realizando un requerimiento cuando proceda, disponiendo el solicitante de 10 días para subsanar la falta. - Notificación de la Resolución. - Presentación de las fichas técnicas de los cursos en el plazo máximo de un mes desde la notificación de la subvención. - Aprobación de las fichas técnicas. - Inicio de la actividad formativa en el plazo máximo de dos meses desde la aprobación de la ficha técnica presentada. - Justificación de las subvenciones. Seguimiento de expediente: En el Servicio de Formación de la Delegación Provincial, previa solicitud de cita o, cuando la solicitud tenga carácter interprovincial, en la Dirección General de Formación Profesional Ocupacional. Persona o entidad presentadora: Entidad solicitante o su representante. UTEDLT: SI

16

Silencio administrativo:

Desestimativo

Método de resolución:

No competitivo

10.- PROCEDIMIENTO DE AYUDA EN MATERIA DE FPO PARA MEDIDAS DE IMPULSO DE LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO EN ANDALUCIA (Orden 1 De Julio 2005

Objeto del trámite:

Se establece, para el ejercicio 2005, las bases reguladoras de concesión de ayudas, en régimen de concurrencia competitiva, para el desarrollo de proyectos innovadores, que faciliten la integración de las tecnologías de la información y las comunicaciones en la Formación Profesional Ocupacional, en las modalidades de: 1. Elaboración de materiales y contenidos de formación profesional ocupacional, para su uso y difusión a través de Internet. Su diseño será, al menos, de carácter autoinstructivo. 2. Realización de acciones formativas a través de metodologías innovadoras, de tipo semipresencial y a distancia, que se desarrollen mediante plataformas tecnológicas de teleformación y que supongan un proceso sistematizado y tutorizado del aprendizaje. Colectivo al que va dirigido: Empresas, ya sean personas físicas o jurídicas, que estén radicadas y desarrollen su actividad en el ámbito geográfico de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Más información sobre documentación: 1. Documentación Administrativa:

17

a) Documentación acreditativa de la personalidad del solicitante. b) Original de certificación de titularidad de número de cuenta bancaria c) Documento acreditativo de que la empresa está radicada y desarrolla su actividad en el ámbito geográfico de la Comunidad Autónoma de Andalucía. d) Certificación de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.

2. Documentación técnica: La solicitud de ayudas irá acompañada de una Memoria descriptiva del Proyecto a subvencionar en la que aparecerá al menos la siguiente información: a) Memoria descriptiva de experiencias previas de la empresa solicitante en el ámbito de la formación profesional ocupacional y de la teleformación, y en la implantación y desarrollo de las tecnologías de la información y las comunicaciones. b) Memoria descriptiva del proyecto técnico en la que se recogerá la siguiente información: I. Denominación. II. Resumen del proyecto. III. Descripción del proyecto: · Finalidad del proyecto, ámbito sectorial y geográfico del proyecto, colectivo al que se dirige. · Sistema de seguimiento y de evaluación de los aprendizajes, procesos y de los resultados. · Especificaciones técnicas del producto final. IV. Descripción del equipo de trabajo que desarrolla el proyecto. V. Planificación del proyecto a ejecutar. VI. Coste del proyecto debidamente desglosado por conceptos. VII. En la modalidad recogida en el artículo 1.2, se acompañará de una demostración

18

que simule el funcionamiento, a través de la plataforma de teleformación a utilizar, de las acciones solicitadas. Plazo de presentación:

Las solicitudes se presentarán, en el plazo de 20 días naturales a contar desde la fecha de entrada en vigor de la Orden reguladora (Publicada en Boja 143 de 25/07/2005) Plazo de resolución:

6 meses, a partir del día siguiente al de finalización del plazo de presentación de solicitudes Lugar de presentación:

Preferentemente en el Registro General del Servicio Andaluz de Empleo, sito en c/ Hytasa nº 14 de Sevilla, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Modo de presentación:

Modelo normalizado disponible en la página Web del Servicio Andaluz de Empleo para su cumplimentación y remisión a través de Internet a la correspondiente dirección electrónica, sin perjuicio de su presentación en el Registro General del Servicio Andaluz de Empleo. Como se hace: 1.- Las solicitudes se tramitarán por la Dirección General de Formación para el Empleo del Servicio Andaluz de Empleo. 2.- Valoración técnica de las solicitudes que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria a través de la Comisión de valoración técnica. 3.- Propuesta de resolución provisional por el Órgano Instructor debidamente motivada, que será sometida al trámite de audiencia de la entidad solicitante para

19

que, en el plazo de 10 días, presente las alegaciones que estime oportunas. 4.- Fiscalización previa de los expedientes de gastos de las subvenciones concedidas a las empresas beneficiarias. 5.- Resolución definitiva por el titular de la Dirección General de Formación para el Empleo, por delegación de la persona titular de la Presidencia del Servicio Andaluz de Empleo. Seguimiento de expediente: Atención presencial en la D.G. de Formación para el Empleo, con o sin cita previa. Persona o entidad presentadora: Entidad solicitante o su representante. UTEDLT: SI Silencio administrativo: Desestimativo Método de resolución: Competitivo

11.- ASPECTOS A TENER EN CUENTA. Para desarrollar, completar y aclarar la presente documentación el organismo competente es el Dpto. de Gestión de cursos F.P.O. de las Delegaciones Provinciales de Empleo. Los datos de contacto de las Delegaciones Provinciales de Empleo, así como de la Consejería y del Teléfono de Atención al ciudadano son los que a continuación se relaciona.

CONSEJERÍA DE EMPLEO

20

Avda. de Hytasa, 14 CP: 41071 Sevilla (SEVILLA)

Teléfono: 955 04 85 00/ 902 50 15 50

Fax: 955.04.84.58

Web: www.juntadeandalucia.es/empleo

TELÉFONO DEL SERVICIO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO

Teléfono: 902 50 15 50

ALMERÍA

c/ Hermanos Machado, nº 4 - 2º planta CP: 04003

Almería (ALMERÍA)

Teléfono: 950 01 13 00/ 902 50 15 50

Fax: 950.01.12.52

CÁDIZ

Plaza Asdrúbal, s/n CP: 11008

Cádiz (CÁDIZ)

Teléfono: 956 00 85 60/ 902 50 15 50

Fax: 956.00.85.66

GRANADA

Plaza de Villamena, 1 CP: 18001

Granada (GRANADA)

Teléfono: 958 02 95 00/ 902 50 15 50

Fax: 958.02.95.35

HUELVA

Camino del Saladillo, s/n. Edificio Vista Alegre CP: 21004

Huelva (HUELVA)

Teléfono: 959 00 63 00/ 902 50 15 50

Fax: 959 01 00 81

21

JAÉN

Paseo de la Estación, 19-3ª planta CP: 23071

Jaén (JAÉN)

Teléfono: 953.01.36.32/ 902 50 15 50

Fax: 953.01.33.92

MÁLAGA

Avda. Manuel Agustín Heredia, 26-2ª planta CP: 29071

Málaga (MÁLAGA)

Teléfono: 951 03 65 42/ 902 50 15 50

Fax: 951.03.65.98

SEVILLA

Avda. República Argentina 21- 2ª planta CP: 41071

Sevilla (SEVILLA)

Teléfono: 955.06.56.00/01/ 902 50 15 50

Fax: 955.06.57. 00

El Servicio Andaluz de Empleo ha desarrollado un aplicativo por medio del cual es posible realizar la solicitud de subvención completamente desde una aplicación local que únicamente realizará comunicaciones puntuales con el GEFOC, a fin de dar soluciones a los problemas que han surgido en el actual período de solicitudes de subvención, para la realización de cursos de Formación Profesional Ocupacional para la programación 2005, y facilitar a las Entidades que solicitan Ayudas por medio de la aplicación "GEFOC Entidades" de disponer de una herramienta que no requiera una conexión permanente con el GEFOC.

En esta aplicación, "GEFOC Entidades", puede realizarse la cumplimentación de la solicitud de acciones de F.P.O., su seguimiento y posterior justificación. Para conseguir una clave de usuario es necesario ponerse en contacto con la Dirección Provincial del SAE o con la Dirección General para el Empleo si procede.

Todas las Solicitudes de Participación en los Programas de Formación Profesional Ocupacional tramitadas a través del programa GEFOC, para que tengan validez deberán ser presentadas en los REGISTROS OFICIALES.

22

Para cualquier duda se debe contactar con el responsable del GEFOC en el Servicio de Formación Profesional Ocupacional de la Dirección Provincial correspondiente.

PROVINCIA PERSONA DE CONTACTO TELÉFONO

ALMERÍA BLAS MÉNDEZ 950 01 14 37

CÁDIZ ASCENSIÓN VARELA 956 00 86 61

CÓRDOBA RAFAEL GARCÍA 957 00 11 22

GRANADA FRANCISCO CUBERO 958 02 96 20

HUELVA ANTONIO VÁZQUEZ 959 00 63 36

JAÉN DOLORES RAMIRO 953 00 55 24

MÁLAGA JOSÉ LUÍS FEITO 951 04 00 19

SEVILLA CARMEN MARÍN 954 93 50 11

12.- NORMATIVA DE APLICACIÓN.

� Orden de 25 de Julio de 2000, por la que se regula el procedimiento de autorización administrativa para la actividad como Centro colaborador de FPO de la Junta de Andalucía.

� Decreto 204/1997, de 3 de Septiembre, por el que se establecen los Programas

de FPO de la Junta de Andalucía. � Orden de 12 de Diciembre de 2000, de convocatoria y desarrollo de los

Programas de FPO de la Junta de Andalucía

� ORDEN de 17 de febrero de 2003, por la que se modifica la Orden de 12 de diciembre de 2000, de convocatoria y desarrollo de los Programas de Formación Profesional Ocupacional.

23

ANEXO I: DOCUMENTOS Y SOLICITUDES

IMPRESO DE SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN/ HOMOLOGACIÓN

http://www.juntadeandalucia.es/empleo/anexos/11_20_1.pdf

FICHA TÉCNICA DE HOMOLOGACIÓN DE CENTRO Y ESPECIALIDAD-FTH

http://www.juntadeandalucia.es/empleo/anexos/11_21_1.pdf

SOLICITUD DE AYUDAS A LA FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL (F.P.O.) http://www.juntadeandalucia.es/empleo/gefocentidades/bin/WFO_GEN$USU_PAS.previo_seleccion SOLICITUD DE AYUDAS PARA LA INTEGRACIÓN DE LAS TICS EN LA FPO CORRESPONDIENTES AL AÑO 2005

24

http://www.juntadeandalucia.es/empleo/ayudasTIC/index.jsp

FICHERO DE ESPECIALIDADES http://www.juntadeandalucia.es/empleo/EspecialidadesFPO/index.jsp

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/anexos/23_10_1.pdf

MATERIALES DIDÁCTICOS FPO ESPECIALIDADES FPO http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/sae/fpo/materialesdidacticosespecialidades.asp MODULOS COMUNES http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/sae/fpo/materialesdidacticosmoduloscomunes.asp

ANEXO II: HOJA INFORMATIVA PARA USUARIOS

HOMOLOGACIÓN DE CENTROS COLABORADORES PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL

� Es un Centro de Formación, autorizado como tal por la Consejería de Empleo de la Junta de

Andalucía e inscrito en el correspondiente Censo. Tiene, al menos, una Especialidad Formativa Homologada.

� Requisitos para ser Centro Colaborador

¿Qué es un Centro Colaborador de la Junta de Andalucía en materia de Formación Profesional Ocupacional?

25

- Instalaciones inmuebles que reúnan condiciones higiénicas, acústicas, de habitabilidad,

de seguridad y de accesibilidad para personas discapacitadas. - Equipamientos y dotaciones formativas adecuados para la especialidad formativa. - Programas Formativos que incluyan Prevención de Riesgos laborales, Orientación

Profesional y Sensibilización y Educación Medio Ambiental, así como T.I.C.. - Personal adecuado y suficiente para impartir especialidades. - Equipamiento informático necesario, conexión a Internet y correo electrónico.

�

- Las Delegaciones Provinciales de Empleo, examinaran las solicitudes y la documentación que las acompaña.

- Las instalaciones del Centro podrán ser visitadas para comprobar que cumple los extremos aducidos en la memoria presentada.

- Si la entidad solicitante propone la utilización de dotaciones y equipamientos por más de un centro de su titularidad, la Delegación Provincial correspondiente certificará tanto la propia existencia como la adecuación del material y equipos.

- Si el Centro contase con Certificación de Calidad otorgada por organismo de Normalización, podrán omitirse aquellos aspectos del estudio de la solicitud que ya se hayan analizado y certificado por el citado organismo.

- El plazo de resolución de la solicitud será de seis meses desde su recepción. �

- Las solicitudes se presentarán en modelo normalizado, en el Registro General de la correspondiente Delegación Provincial de Empleo y en la Unidad Territorial de Empleo y Desarrollo Local y Tecnológico (UTEDLT).

- El plazo de solicitud permanece abierto todo el año.

Inscripción como Centro colaborador y Homologación de Especialidades �

- N.I.F./C.I.F. de la entidad solicitante. - D.N.I. del solicitante/representante. - Acreditación del carácter de la representación, si procede. - Solicitud de Inscripción/Homologación en el Registro de Centros Colaboradores para la

Formación Profesional Ocupacional. (Plan F.I.P.) - Memoria en modelos normalizados (FTH de Centro y FTH de Especialidad). - Declaración responsable suscrita por la entidad solicitante manifestando el compromiso

de impartir la integridad de los contenidos incluidos en los correspondientes Certificados de profesionalidad o Programas Formativos, en su caso.

- Escritura de Constitución y sus modificaciones, si las hubiera. - Estatutos de la Entidad y sus modificaciones, si las hubiera. - Documento que acredite la propiedad, arrendamiento, cesión de uso o cualquier otro

derecho real o título legítimo que habilite el uso de los inmuebles e instalaciones para actividades de Formación Profesional.

Tramitación de solicitudes

Lugar y plazo de presentación

Documentación a presentar

26

- Documento de Acreditación de Concierto. - Plano de planta del inmueble, elaborado por Técnico competente. - Licencia Municipal de apertura como Centro de Formación expedida por el respectivo

Ayuntamiento. - Certificación de Técnico competente en el que se haga constar el cumplimiento de las

condiciones higiénicas, medioambientales, acústicas, de habitabilidad, acceso y seguridad exigidas para su utilización como Centro de Formación.

- Convenios con entidades para realizar prácticas de curso. - Licencia de apertura de la instalación, donde se realizarán las prácticas, ya sea por la

actividad formativa o por la actividad principal.

Ampliación de Especialidades �

- Solicitud de Inscripción/Homologación en el Registro de Centros Colaboradores para la Formación Profesional Ocupacional. (Plan F.I.P.)

- Memoria en modelos normalizados (FTH de Centro y FTH de Especialidad). - Declaración responsable suscrita por la entidad solicitante manifestando el compromiso

de impartir la integridad de los contenidos incluidos en los correspondientes Certificados de profesionalidad o Programas Formativos, en su caso.

- Convenios con entidades para realizar prácticas de curso. - Licencia de apertura de la instalación, donde se realizarán las prácticas, ya sea por la

actividad formativa o por la actividad principal. Cambio de local

�

- Solicitud de Inscripción/Homologación en el Registro de Centros Colaboradores para la Formación Profesional Ocupacional. (Plan F.I.P.)

- Memoria en modelos normalizados (FTH de Centro y FTH de Especialidad). - Escritura de Constitución y sus modificaciones, si las hubiera. - Estatutos de la Entidad y sus modificaciones, si las hubiera. - Documento que acredite la propiedad, arrendamiento, cesión de uso o cualquier otro

derecho real o título legítimo que habilite el uso de los inmuebles e instalaciones para actividades de Formación Profesional.

- Documento de Acreditación de Concierto. - Plano de planta del inmueble, elaborado por Técnico competente. - Licencia Municipal de apertura como Centro de Formación expedida por el respectivo

Ayuntamiento. - Certificación de Técnico competente en el que se haga constar el cumplimiento de las

condiciones higiénicas, medioambientales, acústicas, de habitabilidad, acceso y seguridad exigidas para su utilización como Centro de Formación.

Documentación a presentar

Documentación a presentar

27

Cambio de titularidad �

- N.I.F./C.I.F. de la entidad solicitante. - D.N.I. del solicitante/representante. - Acreditación del carácter de la representación, si procede. - Solicitud de Inscripción/Homologación en el Registro de Centros Colaboradores para la

Formación Profesional Ocupacional. (Plan F.I.P.) - Documento que acredite la propiedad, arrendamiento, cesión de uso o cualquier otro

derecho real o título legítimo que habilite el uso de los inmuebles e instalaciones para actividades de Formación Profesional.

- Documentación acreditativa del cambio de titularidad.

Homologación Temporal �

- Solicitud en el caso de especialidades con compromiso de contratación (Solicitud de programación).

Documentación a presentar

Documentación a presentar