14
พพพพพพพพพพพพพพพพพพพพพพพ 3-6-008-1 พพพพพพพพพพพพพพ ววววววว พพพพพพพพพพ ววววววววววววว พพพพพพพพพพพพพพพพพพพพ ววววววววววววว พพพพพพพพพพพพพ วววววววววว พพพพพพพพพพพพพพพพพพพพพพพพ ววววววววววววววววววววววววววววววววววววว ววว วววววววววววววว ววววววววววววววววววววววววว วววววว ววววววววววววววววววววววววววววววววววว ววววววววววววววว วววววว ววววววว ววววววววววววว ววววววววววววววววววววววว วววววววววววววววววววววววววววววววววว ว วววววว 1. พพพพพพพพพพพพพพพพพ (1) วววววววววววววววววววววววววววววว วววววววววววววว วววววววววววววววววววววววววว วววววว วววววววววววววววววววววววววววววววววววววว วววววววววว (2) ววววววว ววววววววววววววววว วววววววววววววว ววววววววววววว วววววววววว ววววว ววววววววววววววววววววววววววววววววว ววววววววว วววววววววววววววววววววววววววววววววววววววววววว (3) วววววว วววววว วววววววววววววววววววว วววววววววววววววววววววว วววววววววววววววววววว

3มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: 3มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ

พยาบาลวิ�ชาชพปฏิ�บ�ติ�การ3-6-008-1

ติ�าแหน่�งประเภท วิ�ชาการ

ช��อสายงาน่ พยาบาลวิ�ชาช�พ

ช��อติ�าแหน่�งใน่สายงาน่ พยาบาลวิ�ชาช�พ

ระดั�บติ�าแหน่�ง ปฏิ�บ�ติ�การ

หน่ าท�ควิามร�บผิ�ดัชอบหล�ก

ปฏิ�บ�ติ�งานในฐานะผู้��ปฏิ�บ�ติ�งานระดั�บติ�น ที่��ติ�องใช�ควิามร� � ควิามสามารถที่างวิ�ชาการในการที่!างาน ปฏิ�บ�ติ�งานเก��ยวิก�บงานพยาบาลวิ�ชาช�พ ภายใติ�การก!าก�บ แนะน!า ติรวิจสอบ และปฏิ�บ�ติ�งานอ&�นติามที่��ไดั�ร�บมอบหมาย

โดัยม�ล�กษณะงานที่��ปฏิ�บ�ติ�ในดั�านติ,าง ๆ ดั�งน�. 1. ดั าน่การปฏิ�บ�ติ�การ

(1) ปฏิ�บ�ติ�การพยาบาลขั้�.นพ&.นฐานติามมาติรฐานวิ�ชาช�พ ในการให�การพยาบาลแก,ผู้��ใช�บร�การ เพ&�อให�ไดั�ร�บการดั�แลที่��ถ�กติ�องเหมาะสมและปลอดัภ�ย

(2) ค�ดักรอง ประเม�นภาวิะส0ขั้ภาพ วิ�เคราะห1ป2ญหา วิ�น�จฉั�ยป2ญหา ภาวิะเส��ยง เพ&�อให�การช,วิยเหล&อที่างน�ติ�วิ�ที่ยาศาสติร1 การพยาบาลไดั�อย,างถ�กติ�องเหมาะสมที่�นสถานการณ1และที่�นเวิลา

(3) บ�นที่6ก รวิบรวิม ศ6กษาวิ�เคราะห1ขั้�อม�ลดั�านการพยาบาลเบ&.องติ�น เพ&�อพ�ฒนาการดั�แลผู้��ป8วิย ให�เก�ดัควิามปลอดัภ�ย ส0ขั้สบาย และม�ประส�ที่ธิ�ภาพ

(4) ส,งเสร�ม ป:องก�น ดั�แลร�กษา ฟื้<. นฟื้�ส0ขั้ภาพประชาชน หร&อการบร�การอ&�นๆ ที่างดั�านส0ขั้ภาพ เพ&�อส0ขั้ภาพที่��ดั�ขั้องประชาชน

Page 2: 3มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ

2. ดั าน่การวิางแผิน่

วิางแผู้นการที่!างานที่��ร �บผู้�ดัชอบร,วิมดั!าเน�นการวิางแผู้นการที่!างานขั้องหน,วิยงานหร&อโครงการเพ&�อให�การดั!าเน�นงานเป=นไปติามเป:าหมายผู้ลส�มฤที่ธิ�?ที่��ก!าหนดั

3. ดั าน่การประสาน่งาน่

(1) ประสานการที่!างานร,วิมก�นที่�.งภายในและภายนอกที่�มงานหร&อหน,วิยงาน เพ&�อให�เก�ดัควิามร,วิมม&อและผู้ลส�มฤที่ธิ�?ติามที่��ก!าหนดัไวิ�

(2) ช�.แจงและให�รายละเอ�ยดัเก��ยวิก�บขั้�อม�ล ขั้�อเที่@จจร�ง แก,บ0คคลหร&อหน,วิยงานที่��เก��ยวิขั้�อง เพ&�อสร�างควิามเขั้�าใจหร&อควิามร,วิมม&อในการดั!าเน�นงานติามที่��ไดั�ร�บมอบหมาย

4. ดั าน่การบร�การ

(1) สอน แนะน!า ให�ค!าปร6กษา เบ&.องติ�นแก,ผู้��ใช�บร�การและครอบคร�วิ ช0มชน เก��ยวิก�บการส,งเสร�ม ป:องก�น ดั�แลร�กษา ฟื้<. นฟื้�สมรรถภาพเพ&�อให�ประชาชนสามารถดั�แลตินเองไดั�

(2) ให�บร�การขั้�อม�ลที่างวิ�ชาการ จ�ดัเก@บขั้�อม�ลเบ&.องติ�น เก��ยวิก�บการพยาบาล เพ&�อให�ประชาชนไดั�ที่ราบขั้�อม�ลและควิามร� �ติ,าง ๆ ที่��เป=นประโยชน1 สอดัคล�องและสน�บสน0นภารก�จขั้องหน,วิยงาน และใช�ประกอบการพ�จารณาก!าหนดันโยบาย แผู้นงาน หล�กเกณฑ์1 มาติรการติ,างๆค$ณสมบ�ติ�เฉพาะส�าหร�บติ�าแหน่�ง

ม�ค0ณวิ0ฒ�อย,างใดัอย,างหน6�งดั�งติ,อไปน�.1. ไดั�ร�บปร�ญญาติร�หร&อค0ณวิ0ฒ�อย,างอ&�นที่��เที่�ยบไดั�ในระดั�บ

เดั�ยวิก�น ในสาขั้าวิ�ชาการพยาบาล และไดั�ร�บใบอน0ญาติประกอบวิ�ชาช�พสาขั้าการพยาบาลช�.นหน6�ง หร&อสาขั้าการพยาบาลและการผู้ดั0งครรภ1ช�.นหน6�ง

2. ไดั�ร�บปร�ญญาโที่หร&อค0ณวิ0ฒ�อย,างอ&�นที่��เที่�ยบไดั�ในระดั�บเดั�ยวิก�น ในสาขั้าวิ�ชาการพยาบาล และไดั�ร�บใบอน0ญาติประกอบวิ�ชาช�พ

Page 3: 3มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ

สาขั้าการพยาบาลช�.นหน6�ง หร&อสาขั้าการพยาบาลและการผู้ดั0งครรภ1ช�.นหน6�ง

3. ไดั�ร�บปร�ญญาเอกหร&อค0ณวิ0ฒ�อย,างอ&�นที่��เที่�ยบไดั�ในระดั�บเดั�ยวิก�น ในสาขั้าวิ�ชาการพยาบาล และไดั�ร�บใบอน0ญาติประกอบวิ�ชาช�พสาขั้าการพยาบาลช�.นหน6�ง หร&อสาขั้าการพยาบาลและการผู้ดั0งครรภ1ช�.นหน6�ง

4. ไดั�ร�บปร�ญญาหร&อค0ณวิ0ฒ�อย,างอ&�นที่�� ก.พ. ก!าหนดัวิ,าใช�เป=นค0ณสมบ�ติ�เฉัพาะส!าหร�บติ!าแหน,งน�.ไดั�ควิามร' ควิามสามารถ ท�กษะ และสมรรถน่ะท�จำ�าเป,น่ส�าหร�บติ�าแหน่�ง

1.ควิามร� �ควิามสามารถที่��จ!าเป=นส!าหร�บการปฏิ�บ�ติ�งานในติ!าแหน,ง2.ที่�กษะที่��จ!าเป=นส!าหร�บการปฏิ�บ�ติ�งานในติ!าแหน,ง3.สมรรถนะที่��จ!าเป=นส!าหร�บการปฏิ�บ�ติ�งานในติ!าแหน,ง

ดั�วิยควิามขั้อบพระค0ณ ที่��กร0ณา น!าขั้�อม�ลน�.ไปใช�ขั้อผู้ลบ0ญก0ศลที่��ที่,าน!าขั้�อม�ลน�.ไปใช� จงบ�งเก�ดัก�บประเที่ศไที่ย ให� สงบ ส�นติ� และสาม�คค� ติลอดัไปคร�บ เผู้ยแพร,เพ&�อบร�จาคเป=น วิ�ที่ยาที่าน โดัย นายพ�นธิ01ที่อง จ�นที่ร1สวิ,าง โที่ร. 0893552547

พยาบาลวิ�ชาชพช�าน่าญการ3-6-008-2

ติ�าแหน่�งประเภท วิ�ชาการ

ช��อสายงาน่

Page 4: 3มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ

ช��อติ�าแหน่�งใน่สายงาน่ พยาบาลวิ�ชาช�พ

ระดั�บติ�าแหน่�ง ช!านาญการ

หน่ าท�ควิามร�บผิ�ดัชอบหล�ก

ปฏิ�บ�ติ�งานในฐานะห�วิหน�างาน ซึ่6�งติ�องก!าก�บ แนะน!า ติรวิจสอบการปฏิ�บ�ติ�งานขั้องผู้��ร ,วิมปฏิ�บ�ติ�งาน โดัยใช�ควิามร� � ควิามสามารถ ประสบการณ1 และควิามช!านาญส�งในงานพยาบาลวิ�ชาช�พ ปฏิ�บ�ติ�งานที่��ติ�องติ�ดัส�นใจหร&อแก�ป2ญหาที่��ยาก และปฏิ�บ�ติ�งานอ&�นติามที่��ไดั�ร�บมอบหมาย หร&อ

ปฏิ�บ�ติ�งานในฐานะผู้��ปฏิ�บ�ติ�งานที่��ม�ประสบการณ1 โดัยใช�ควิามร� � ควิามสามารถ ประสบการณ1 และควิามช!านาญส�งในงานพยาบาลวิ�ชาช�พ ปฏิ�บ�ติ�งานที่��ติ�องติ�ดัส�นใจหร&อแก�ป2ญหาที่��ยาก และปฏิ�บ�ติ�งานอ&�นติามที่��ไดั�ร�บมอบหมาย

โดัยม�ล�กษณะงานที่��ปฏิ�บ�ติ�ในดั�านติ,าง ๆ ดั�งน�.

1. ดั าน่การปฏิ�บ�ติ�การ

(1) ปฏิ�บ�ติ�การพยาบาลขั้�.นส�งติามมาติรฐานวิ�ชาช�พ ในการให�การพยาบาลแก,ผู้��ใช�บร�การ เพ&�อให�ไดั�ร�บการดั�แลที่��ถ�กติ�องเหมาะสมและปลอดัภ�ย

(2) ค�ดักรอง ประเม�นภาวิะส0ขั้ภาพที่��ซึ่�บซึ่�อน และปร�บปร0งบร�การพยาบาล รวิมที่�.งการปร�บใช�การบ!าบ�ดั เคร&�องม&อพ�เศษ ให�สอดัคล�องก�บภาวิะขั้องโรค เพ&�อช,วิยเหล&อที่างน�ติ�วิ�ที่ยาศาสติร1 ช,วิยให�ผู้��ใช�บร�การปลอดัภ�ยจากภาวิะที่��ค0กคามไดั�อย,างที่�นที่,วิงที่�

(3) บ�นที่6ก รวิบรวิม ศ6กษา วิ�เคราะห1 วิ�จ�ยดั�านการพยาบาล เพ&�อพ�ฒนาค0ณภาพการพยาบาล ให�ติอบสนองติ,อวิ�ติถ0ประสงค1และเป:าหมายขั้องการพยาบาล

Page 5: 3มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ

(4) ส,งเสร�ม ป:องก�น ดั�แลร�กษา ฟื้<. นฟื้�ส0ขั้ภาพประชาชน หร&อการบร�การอ&�นๆ ที่างดั�านส0ขั้ภาพที่��เป=นป2ญหาเฉัพาะพ&.นที่�� เพ&�อส0ขั้ภาพที่��ดั�ขั้องประชาชน

2. ดั าน่การวิางแผิน่

วิางแผู้นหร&อร,วิมดั!าเน�นการวิางแผู้นการที่!างานติามแผู้นงานหร&อโครงการขั้องหน,วิยงานระดั�บส!าน�กหร&อกอง และแก�ไขั้ป2ญหาในการปฏิ�บ�ติ�งาน เพ&�อให�การดั!าเน�นงานเป=นไปติามเป:าหมายผู้ลส�มฤที่ธิ�?ที่��ก!าหนดั

3 ดั าน่การประสาน่งาน่

(1) ประสานการที่!างานร,วิมก�นโดัยม�บที่บาที่ในการให�ควิามเห@นและค!าแนะน!าเบ&.องติ�นแก,สมาช�กในที่�มงานหร&อหน,วิยงานอ&�น เพ&�อให�เก�ดัควิามร,วิมม&อและผู้ลส�มฤที่ธิ�?ติามที่��ก!าหนดัไวิ�

(2) ให�ขั้�อค�ดัเห@นหร&อค!าแนะน!าเบ&.องติ�นแก,สมาช�กในที่�มงานหร&อบ0คคลหร&อหน,วิยงานที่��เก��ยวิขั้�องเพ&�อสร�างควิามเขั้�าใจและควิามร,วิมม&อในการดั!าเน�นงานติามที่��ไดั�ร�บมอบหมาย

4. ดั าน่การบร�การ

(1) ให�บร�การวิ�ชาการพยาบาลที่��ซึ่�บซึ่�อน ที่��สอดัคล�องก�บภาวิะส0ขั้ภาพขั้องผู้��ใช�บร�การและวิ�ติถ0ประสงค1ขั้องหน,วิยงาน เพ&�อให�ผู้��ใช�บร�การม�ควิามร� � สามารถดั�แลตินเองไดั�

(2) สอน น�เที่ศ ฝึDกอบรม ถ,ายที่อดัควิามร� � เที่คโนโลย�ที่างการพยาบาลแก,ผู้��ใติ�บ�งค�บบ�ญชาหร&อบ0คคลภายนอก เพ&�อให�บ0คลากรม�ควิามร� � ในการปฏิ�บ�ติ�งานไดั�อย,างม�ประส�ที่ธิ�ภาพ

(3) พ�ฒนาขั้�อม�ล จ�ดัที่!าเอกสาร ค�,ม&อ ติ!ารา ส&�อเอกสารเผู้ยแพร, พ�ฒนาเคร&�องม&ออ0ปกรณ1 วิ�ธิ�การ หร&อประย0กติ1เที่คโนโลย�เขั้�ามาใช� เพ&�อก,อให�เก�ดัการแลกเปล��ยนเร�ยนร� �และพ�ฒนาองค1กร

Page 6: 3มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ

ค$ณสมบ�ติ�เฉพาะส�าหร�บติ�าแหน่�ง

1.ม�ค0ณสมบ�ติ�เฉัพาะส!าหร�บติ!าแหน,งพยาบาลวิ�ชาช�พ ระดั�บปฏิ�บ�ติ�การ และ

2. เคยดั!ารงติ!าแหน,งประเภที่วิ�ชาการ ระดั�บปฏิ�บ�ติ�การ มาแล�วิไม,น�อยกวิ,า 6 ปE ก!าหนดัเวิลา 6 ปE ให�ลดัเป=น 4 ปEส!าหร�บผู้��ม�ค0ณสมบ�ติ�เฉัพาะส!าหร�บติ!าแหน,งพยาบาลวิ�ชาช�พ ระดั�บปฏิ�บ�ติ�การ ขั้�อ 2 หร&อขั้�อ 4

ที่��เที่�ยบไดั�ไม,ติ!�ากวิ,าปร�ญญาโที่ และให�ลดัเป=น 2 ปE ส!าหร�บผู้��ม�ค0ณสมบ�ติ�เฉัพาะส!าหร�บติ!าแหน,งพยาบาลวิ�ชาช�พ ระดั�บปฏิ�บ�ติ�การ ขั้�อ 3 หร&อขั้�อ 4

ที่��เที่�ยบไดั�ไม,ติ!�ากวิ,าปร�ญญาเอก หร&อดั!ารงติ!าแหน,งอย,างอ&�นที่��เที่�ยบไดั�ไม,ติ!�ากวิ,าน�. ติามหล�กเกณฑ์1และเง&�อนไขั้ที่�� ก.พ. ก!าหนดั โดัยจะติ�องปฏิ�บ�ติ�งานพยาบาลวิ�ชาช�พ หร&องานอ&�นที่��เก��ยวิขั้�องติามที่��ส,วินราชการเจ�าส�งก�ดัเห@นวิ,าเหมาะสมก�บหน�าที่��ควิามร�บผู้�ดัชอบและล�กษณะงานที่��ปฏิ�บ�ติ�มาแล�วิไม,น�อยกวิ,า 1 ปE

ควิามร' ควิามสามารถ ท�กษะ และสมรรถน่ะท�จำ�าเป,น่ส�าหร�บติ�าแหน่�ง

1.ควิามร� �ควิามสามารถที่��จ!าเป=นส!าหร�บการปฏิ�บ�ติ�งานในติ!าแหน,ง2.ที่�กษะที่��จ!าเป=นส!าหร�บการปฏิ�บ�ติ�งานในติ!าแหน,ง3.สมรรถนะที่��จ!าเป=นส!าหร�บการปฏิ�บ�ติ�งานในติ!าแหน,ง

3-6-008-3

ติ�าแหน่�งประเภท วิ�ชาการ

ช��อสายงาน่ พยาบาลวิ�ชาช�พ

ช��อติ�าแหน่�งใน่สายงาน่ พยาบาลวิ�ชาช�พ

ระดั�บติ�าแหน่�ง ช!านาญการพ�เศษ

Page 7: 3มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ

หน่ าท�ควิามร�บผิ�ดัชอบหล�ก

ปฏิ�บ�ติ�งานในฐานะห�วิหน�างาน ซึ่6�งติ�องก!าก�บ แนะน!า ติรวิจสอบการปฏิ�บ�ติ�งานขั้องผู้��ร ,วิมปฏิ�บ�ติ�งาน โดัยใช�ควิามร� � ควิามสามารถ ประสบการณ1 และควิามช!านาญงานส�งมากในงานพยาบาลวิ�ชาช�พ ปฏิ�บ�ติ�งานที่��ติ�องติ�ดัส�นใจหร&อแก�ป2ญหาที่��ยากมาก และปฏิ�บ�ติ�งานอ&�นติามที่��ไดั�ร�บมอบหมาย หร&อ

ปฏิ�บ�ติ�งานในฐานะผู้��ปฏิ�บ�ติ�งานที่��ม�ประสบการณ1 โดัยใช�ควิามร� � ควิามสามารถ ประสบการณ1 และควิามช!านาญในงานส�งมากในงานพยาบาลวิ�ชาช�พ ปฏิ�บ�ติ�งานที่��ติ�องติ�ดัส�นใจหร&อแก�ป2ญหาที่��ยากมาก และปฏิ�บ�ติ�งานอ&�นติามที่��ไดั�ร�บมอบหมาย

โดัยม�ล�กษณะงานที่��ปฏิ�บ�ติ�ในดั�านติ,าง ๆ ดั�งน�.

1. ดั าน่การปฏิ�บ�ติ�การ

(1) ปฏิ�บ�ติ�การพยาบาลขั้�.นส�งที่��ย0,งยากซึ่�บซึ่�อน ภาวิะวิ�กฤติ ติามมาติรฐานวิ�ชาช�พ เพ&�อให�ปลอดัภ�ยจากภาวิะค0กคาม ไดั�ร�บการดั�แลที่��ถ�กติ�องเหมาะสมและปลอดัภ�ย

(2) ค�ดักรอง ประเม�นวิ�น�จฉั�ยป2ญหาภาวิะเส��ยง คาดัการณ1และวิางแผู้นช,วิยเหล&อ เพ&�อเพ��มประส�ที่ธิ�ภาพในการดั�แล ที่��วิไป หร&อการให�ควิามช,วิยเหล&อที่างน�ติ�วิ�ที่ยาศาสติร1

(3) ศ6กษา วิ�จ�ย พ�ฒนาระบบหร&อร�ปแบบบร�การพยาบาลเฉัพาะที่างที่��ม�ควิามย0,งยากซึ่�บซึ่�อนและม�การค�นควิ�าอ�างอ�งหร&อใช�ขั้�อม�ลจากภายนอก ภายใติ�การบร�หารจ�ดัการที่ร�พยากรอย,างค0�มค,า เพ&�อก!าหนดัแนวิที่าง พ�ฒนามาติรฐานงานที่างการพยาบาล ประย0กติ1ให�สอดัคล�องก�บสภาพการปฏิ�บ�ติ�งาน

(4) ประเม�นผู้ลการดั!าเน�นงานการส,งเสร�ม ป:องก�น ดั�แลร�กษา ฟื้<. นฟื้�ส0ขั้ภาพประชาชน หร&อการบร�การอ&�นๆ ที่างดั�านส0ขั้ภาพ เพ&�อให�บรรล0วิ�ติถ0ประสงค1ในการปฏิ�บ�ติ�งานและส0ขั้ภาพที่��ดั�ขั้องประชาชน

Page 8: 3มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ

2. ดั าน่การวิางแผิน่

วิางแผู้นหร&อร,วิมดั!าเน�นการวิางแผู้นงาน โครงการขั้องหน,วิยงานระดั�บส!าน�กหร&อกอง มอบหมายงาน แก�ไขั้ป2ญหาในการปฏิ�บ�ติ�งานและติ�ดัติามประเม�นผู้ลเพ&�อให�เป=นไปติามเป:าหมายผู้ลส�มฤที่ธิ�?ที่��ก!าหนดั

3. ดั าน่การประสาน่งาน่

(1) ประสานส�มพ�นธิ1ก�บสมาช�กในที่�มงานโดัยม�บที่บาที่ในการช�.แนะ จ�งใจ ที่�มงานหร&อหน,วิยงานอ&�นในระดั�บกองหร&อส!าน�กงานเพ&�อให�เก�ดัควิามร,วิมม&อและผู้ลส�มฤที่ธิ�?ติามที่��ก!าหนดัไวิ�

(2) ช�.แจง ให�ขั้�อค�ดัเห@นในที่��ประช0มคณะกรรมการหร&อคณะที่!างานติ,างเพ&�อเป=นประโยชน1และเก�ดัควิามร,วิมม&อในการดั!าเน�นงานร,วิมก�น

4. ดั าน่การบร�การ

(1) ให�ค!าปร6กษา อ!านวิยการ ถ,ายที่อดัควิามร� �ให�ก�บผู้��ใติ�บ�งค�บบ�ญชา ผู้��ใช�บร�การที่�.งภายในและภายนอกหน,วิยงาน เพ&�อให�ม�ควิามร� � ควิามสามารถในการปฏิ�บ�ติ�งานและดั�แลตินเองไดั�

(2) ก!าหนดัแนวิที่างร�ปแบบ วิ�ธิ�การเผู้ยแพร, ประย0กติ1เที่คโนโลย�ระดั�บสากล เพ&�อให�สอดัคล�องสน�บสน0นภารก�จขั้ององค1กร

(3) จ�ดัที่!าฐานขั้�อม�ลระบบสารสนเที่ศที่��เก��ยวิก�บงานที่��ร �บผู้�ดัชอบ เพ&�อก,อให�เก�ดัการแลกเปล��ยนเร�ยนร� �และพ�ฒนาองค1กร

ค$ณสมบ�ติ�เฉพาะส�าหร�บติ�าแหน่�ง

1.ม�ค0ณสมบ�ติ�เฉัพาะส!าหร�บติ!าแหน,งพยาบาลวิ�ชาช�พ ระดั�บปฏิ�บ�ติ�การ และ

2. เคยดั!ารงติ!าแหน,งประเภที่วิ�ชาการ ระดั�บช!านาญการ มาแล�วิไม,น�อยกวิ,า 4 ปE หร&อดั!ารงติ!าแหน,งอย,างอ&�นที่��เที่�ยบไดั�ไม,ติ!�ากวิ,าน�. ติามหล�กเกณฑ์1และเง&�อนไขั้ที่�� ก.พ. ก!าหนดั โดัยจะติ�องปฏิ�บ�ติ�งานพยาบาลวิ�ชาช�พ

Page 9: 3มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ

หร&องานอ&�นที่��เก��ยวิขั้�องติามที่��ส,วินราชการเจ�าส�งก�ดัเห@นวิ,าเหมาะสมก�บหน�าที่��ควิามร�บผู้�ดัชอบและล�กษณะงานที่��ปฏิ�บ�ติ�มาแล�วิไม,น�อยกวิ,า 1 ปE

ควิามร' ควิามสามารถ ท�กษะ และสมรรถน่ะท�จำ�าเป,น่ส�าหร�บติ�าแหน่�ง

1. ควิามร� �ควิามสามารถที่��จ!าเป=นส!าหร�บการปฏิ�บ�ติ�งานในติ!าแหน,ง

2. ที่�กษะที่��จ!าเป=นส!าหร�บการปฏิ�บ�ติ�งานในติ!าแหน,ง3. สมรรถนะที่��จ!าเป=นส!าหร�บการปฏิ�บ�ติ�งานในติ!าแหน,ง

ดั�วิยควิามขั้อบพระค0ณ ที่��กร0ณา น!าขั้�อม�ลน�.ไปใช�ขั้อผู้ลบ0ญก0ศลที่��ที่,าน!าขั้�อม�ลน�.ไปใช� จงบ�งเก�ดัก�บประเที่ศไที่ย ให� สงบ ส�นติ� และสาม�คค� ติลอดัไปคร�บ เผู้ยแพร,เพ&�อบร�จาคเป=น วิ�ที่ยาที่าน โดัย นายพ�นธิ01ที่อง จ�นที่ร1สวิ,าง โที่ร. 0893552547 พยาบาลวิ�ชาชพเช�ยวิชาญ

3-6-008-4

ติ�าแหน่�งประเภท วิ�ชาการช��อสายงาน่ พยาบาลวิ�ชาช�พช��อติ�าแหน่�งใน่สายงาน่ พยาบาลวิ�ชาช�พระดั�บติ�าแหน่�ง เช��ยวิชาญหน่ าท�ควิามร�บผิ�ดัชอบหล�ก

ปฏิ�บ�ติ�งานในฐานะผู้��ปฏิ�บ�ติ�งานที่��ม�ควิามเช��ยวิชาญในงาน โดัยใช�ควิามร� � ควิามสามารถ ประสบการณ1 และควิามเช��ยวิชาญในที่างงานพยาบาลวิ�ชาช�พ ปฏิ�บ�ติ�งานที่��ติ�องติ�ดัส�นใจหร&อแก�ป2ญหาในที่างวิ�ชาการที่��ยากและซึ่�บซึ่�อนมากและม�ผู้ลกระที่บในวิงกวิ�าง และปฏิ�บ�ติ�งานอ&�นติามที่��ไดั�ร�บมอบหมาย หร&อ

ปฏิ�บ�ติ�งานในฐานะผู้��ปฏิ�บ�ติ�งานให�ค!าปร6กษาขั้องส,วินราชการระดั�บกระที่รวิง กรม ซึ่6�งใช�ควิามร� � ควิามสามารถ ประสบการณ1 และควิามเช��ยวิชาญในที่างงานพยาบาลวิ�ชาช�พ ปฏิ�บ�ติ�งานที่��ติ�องติ�ดัส�นใจหร&อแก�

Page 10: 3มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ

ป2ญหาในที่างวิ�ชาการที่��ยากและซึ่�บซึ่�อนมากและม�ผู้ลกระที่บในวิงกวิ�าง และปฏิ�บ�ติ�งานอ&�นติามที่��ไดั�ร�บมอบหมาย

โดัยม�ล�กษณะงานที่��ปฏิ�บ�ติ�ในดั�านติ,าง ๆ ดั�งน�.1. ดั าน่การปฏิ�บ�ติ�การ

(1) ปฏิ�บ�ติ�หน�าที่��ในฐานะผู้��เช��ยวิชาญดั�านการพยาบาล พ�ฒนาและประย0กติ1ใช�ควิามร� � วิ�ธิ�การ เที่คน�คติ,างๆ เพ&�อค�ดัค�นการให�การบร�การและส,งเสร�มส0ขั้ภาพที่��ม�ประส�ที่ธิ�ภาพ และส0ขั้ภาวิะที่��ดั�ขั้องประชาชน

(2) ก!าก�บ ดั�แล ควิบค0ม ติรวิจสอบ ระบบบร�การที่างการพยาบาล ให�เป=นไปติามมาติรฐานสากล เพ&�อบรรล0ภารก�จ เป:าหมายติามนโยบายในภาพรวิมขั้องกรม

(3) ก!าหนดัที่�ศที่างขั้องการศ6กษาวิ�จ�ยให�สอดัคล�องก�บที่�ศที่างขั้องกรม เพ&�อให�ผู้��ปฏิ�บ�ติ�งานม�แนวิที่างในการศ6กษาวิ�จ�ย

(4) ก!าหนดัร�ปแบบ ค�ดัร�เร��มสร�างสรรค1 การดั!าเน�นงานการส,งเสร�ม ป:องก�น ดั�แลร�กษา ฟื้<. นฟื้�ส0ขั้ภาพประชาชน การบร�การส0ขั้ภาพเช�งร0ก หร&อการบร�การอ&�นๆ ที่างดั�านส0ขั้ภาพ เพ&�อให�ประชาชนดั�แลส0ขั้ภาพตินเองไดั�

2. ดั าน่การวิางแผิน่

วิางแผู้นหร&อร,วิมดั!าเน�นการวิางแผู้น โดัยเช&�อมโยงหร&อบ�รณาการแผู้นงาน โครงการในระดั�บกลย0ที่ธิ1ขั้องส,วินราชการระดั�บกรม มอบหมายงานแก�ไขั้ป2ญหาในการปฏิ�บ�ติ�งานติ�ดัติาม ประเม�นผู้ล เพ&�อให�บรรล0ติามเป:าหมายผู้ลส�มฤที่ธิ�?ที่��ก!าหนดั

3. ดั าน่การประสาน่งาน่

(1) ประสานการที่!างานโครงการติ,างๆก�บบ0คคล หน,วิยงาน หร&อองค1กรอ&�น โดัยม�บที่บาที่ในการจ�งใจ โน�มน�าวิเพ&�อให�เก�ดัควิามร,วิมม&อและผู้ลส�มฤที่ธิ�?ติามที่��ก!าหนดัไวิ�

Page 11: 3มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ

(2) ให�ขั้�อค�ดัเห@น และค!าแนะน!าแก,หน,วิยงานระดั�บกอง หร&อส!าน�กรวิมที่�.งที่��ประช0มที่�.งในและติ,างประเที่ศ เพ&�อเป=นประโยชน1และเก�ดัควิามร,วิมม&อในการดั!าเน�นงานร,วิมก�น

4. ดั าน่การบร�การ

(1) เป=นที่��ปร6กษาขั้องส,วินราชการ ในการถ,ายที่อดัควิามร� � เพ&�อให�บ0คคลากรม�ควิามร� �ควิามเขั้�าใจ สามารถดั!าเน�นงานไดั�ติามเป:าหมาย

(2) ให�ค!าปร6กษาแนะน!า แก,ผู้��บร�หารที่�.งภายในและภายนอก เพ&�อเป=นขั้�อม�ลประกอบการติ�ดัส�นใจและสน�บสน0นภารก�จขั้องส,วินราชการ

(3) ให�ค!าปร6กษาแนะน!าวิ�น�จฉั�ย ช�.แจง และติอบป2ญหาที่��ส!าค�ญ หร&ออ!านวิยการถ,ายที่อดัฝึDกอบรมหร&อถ,ายที่อดัควิามร� �แก,หน,วิยราชการ เอกชน หร&อประชาชนที่��วิไป เพ&�อสร�างควิามร� �ควิามเขั้�าใจเก��ยวิก�บภาวิะส0ขั้ภาพ และภารก�จขั้องส,วินราชการค$ณสมบ�ติ�เฉพาะส�าหร�บติ�าแหน่�ง

1.ม�ค0ณสมบ�ติ�เฉัพาะส!าหร�บติ!าแหน,งพยาบาลวิ�ชาช�พ ระดั�บปฏิ�บ�ติ�การ และ

2. เคยดั!ารงติ!าแหน,งประเภที่วิ�ชาการ ระดั�บช!านาญการพ�เศษ มาแล�วิไม,น�อยกวิ,า 3 ปE หร&อดั!ารงติ!าแหน,งอย,างอ&�นที่��เที่�ยบไดั�ไม,ติ!�ากวิ,าน�. ติามหล�กเกณฑ์1และเง&�อนไขั้ที่�� ก.พ. ก!าหนดั โดัยจะติ�องปฏิ�บ�ติ�งานพยาบาลวิ�ชาช�พ หร&องานอ&�นที่��เก��ยวิขั้�องติามที่��ส,วินราชการเจ�าส�งก�ดัเห@นวิ,าเหมาะสมก�บหน�าที่��ควิามร�บผู้�ดัชอบและล�กษณะงานที่��ปฏิ�บ�ติ�มาแล�วิไม,น�อยกวิ,า 1 ปE ควิามร' ควิามสามารถ ท�กษะ และสมรรถน่ะท�จำ�าเป,น่ส�าหร�บติ�าแหน่�ง

1.ควิามร� �ควิามสามารถที่��จ!าเป=นส!าหร�บการปฏิ�บ�ติ�งานในติ!าแหน,ง2.ที่�กษะที่��จ!าเป=นส!าหร�บการปฏิ�บ�ติ�งานในติ!าแหน,ง3.สมรรถนะที่��จ!าเป=นส!าหร�บการปฏิ�บ�ติ�งานในติ!าแหน,ง

ดั�วิยควิามขั้อบพระค0ณ ที่��กร0ณา น!าขั้�อม�ลน�.ไปใช�

Page 12: 3มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ

ขั้อผู้ลบ0ญก0ศลที่��ที่,าน!าขั้�อม�ลน�.ไปใช� จงบ�งเก�ดัก�บประเที่ศไที่ย ให� สงบ ส�นติ� และสาม�คค� ติลอดัไปคร�บ เผู้ยแพร,เพ&�อบร�จาคเป=น วิ�ที่ยาที่าน โดัย นายพ�นธิ01ที่อง จ�นที่ร1สวิ,าง โที่ร. 0893552547