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Oficina TécnicaOficina Técnica

Aposentadoria no Setor PúblicoAposentadoria no Setor Público

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Aposentadoria no Setor PúblicoAposentadoria no Setor Público

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ConceitosConceitos

• Aposentadoria: é o desligamento da atividade profissional, com direito a provento integral ou proporcional.

• Proventos integrais: quando as parcelas dos proventos correspondem às parcelas que compõem a remuneração do cargo efetivo. No caso de cálculo pelo média será observada a remuneração contributiva.

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ConceitosConceitos

• Proventos proporcionais: o cálculo dos proventos será proporcional ao tempo de serviço/contribuição ou percentual de 70% a 95%, correspondente à remuneração do cargo efetivo.

No caso de cálculo pelo média será observada a remuneração contributiva.

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ConceitosConceitos

• Proventos calculados com base na média aritmética: no cálculo é considerada a média aritmética simples das maiores remunerações utilizadas como base para as contribuições do servidor aos regimes de previdência a que esteve vinculado.

• Corresponde a 80% de todo o período contributivo desde a julho/1994.

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ConceitosConceitos

• Paridade: é uma garantia constitucional que assegura ao aposentado a correção dos seus proventos na mesma data e nos mesmos índices do reajuste concedidos aos servidores em atividade.

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Aposentadoria – Art. 40 CF/1988 Redação Original

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Aposentadoria – Art. 40 CF/1988 Aposentadoria – Art. 40 CF/1988 Redação OriginalRedação Original

• O servidor será aposentado:I - por invalidez permanente (proventos integrais ou proporcionais)

II - compulsoriamente, aos 70 anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de serviço;

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Aposentadoria – Art. 40 CF/1988 Aposentadoria – Art. 40 CF/1988 Redação OriginalRedação Original

• O servidor será aposentado:III - voluntariamente:

a) aos trinta e cinco anos de serviço, se homem, e aos trinta, se mulher, com proventos integrais;

b) aos trinta anos de efetivo exercício em funções de magistério, se professor, e vinte e cinco, se professora, com proventos integrais;

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Aposentadoria – Art. 40 CF/1988 Aposentadoria – Art. 40 CF/1988 Redação OriginalRedação Original• O servidor será aposentado:

III - voluntariamente:c) aos trinta anos de serviço, se homem, e aos vinte e cinco, se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo;

d) aos sessenta e cinco anos de idade, se homem, e aos sessenta, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de serviço.

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Aposentadoria – Art. 40 CF/1988 Aposentadoria – Art. 40 CF/1988 Redação OriginalRedação Original• O servidor será aposentado:

III - voluntariamente:c) aos trinta anos de serviço, se homem, e aos vinte e cinco, se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo;

d) aos sessenta e cinco anos de idade, se homem, e aos sessenta, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de serviço.

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EC nº 20/1998

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EC nº 20/1998EC nº 20/1998

Estabeleceu limites de idade para aposentadoria integral: 60 anos para homem e 55 para mulher;

Exigência de 10 anos de serviço público e 5 anos no cargo para aposentadoria por idade e tempo de contribuição;

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EC nº 20/1998EC nº 20/1998

Acabou com a aposentadoria proporcional (ingressos após 16/12/1998);

Criou a regra de transição, art. 8º para os servidores que ingressaram até 16/12/1998, estabelecendo um pedágio de 20% para as aposentadorias integrais e 40 % para as proporcionais.

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EC nº 20/1998EC nº 20/1998

Transformou tempo de serviço em tempo de contribuição.

Proibiu a acumulação de proventos com remuneração de cargo efetivo (exceto os acumuláveis) e o recebimento de mais de uma aposentadoria.

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Acumulação de CargosAcumulação de Cargos

• É vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI (teto) do art. 37, CF/88.

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Acumulação de CargosAcumulação de Cargos

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EC nº 41/2003

EC nº 41/2003EC nº 41/2003

Extinguiu a paridade entre ativos e aposentados para aqueles que se aposentarem na regra geral do art. 40 da CF/1988 e na regra de transição dos art. 2º e 6º da EC 41/2003.

Cálculo das aposentadorias com base nas remunerações utilizadas para as contribuições ao regime de previdência.

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EC nº 41/2003EC nº 41/2003

Extinguiu a aposentadoria proporcional da regra de transição da EC nº 20/1998.

Nova regra de transição (art. 2º) para aposentadoria integral para os servidores que ingressaram antes da publicação da EC nº 20/1998.

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EC nº 41/2003EC nº 41/2003

Instituiu regra de transição (Art. 6º) para os que ingressaram antes de sua publicação.

Criou o abono de permanência.

Alterou a forma de cálculo das pensões: 100% até o teto do RGPS acrescido de 70% da parcela excedente. 23

EC nº 41/2003EC nº 41/2003

Instituiu a incidência da contribuição previdenciária sobre a parcela de aposentadorias e pensões que excede o teto do RGPS.

Obrigatoriedade da contribuição previdenciária dos servidores públicos estaduais e municipais (a alíquota não pode ser inferior a dos servidores da União).

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EC nº 47/2005

EC nº 47/2005EC nº 47/2005

Regra de transição (art. 3º) para aposentadoria integral para os servidores que ingressaram antes da publicação da EC 20/1998, resguardando a paridade.

Dobrou o limite de isenção da contribuição previdenciária para aposentados e pensionistas portadores de doença incapacitante.

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EC nº 47/2005EC nº 47/2005

Permitiu a aposentadoria especial para os portadores de deficiência e os que exerçam atividades de risco ou sob condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física.

Restabeleceu a paridade entre servidores ativos e inativos, exceto para aqueles que se aposentarem na regra geral do art. 40 da CF, e na regra de transição do art. 2º do EC nº 41/2003. 27

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EC nº 70/2012

EC nº 70/2012EC nº 70/2012

Alterou a forma de cálculo e de correção dos proventos da aposentadoria por invalidez dos servidores públicos que ingressaram no serviço público até 31/12/2003.

Os proventos serão calculados com base na remuneração do cargo efetivo em que se der a aposentadoria.

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EC nº 70/2012EC nº 70/2012

Recálculo das pensões derivadas das aposentadorias desses servidores.

Os proventos de aposentadoria desses servidores serão reajustados na mesma proporção e na mesma data, sempre que se modificar a remuneração dos servidores em atividade.

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EC nº 70/2012EC nº 70/2012

As pensões derivadas dessas aposentadorias serão reajustadas na mesma proporção e na mesma data, sempre que se modificar a remuneração dos servidores em atividade.

Normatização: ON n º 6, de 25 de julho de 2012.

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Exemplos – Revisão EC 70/2012Exemplos – Revisão EC 70/2012

• Servidor 1• Aposentadoria em 26/03/2007

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Média Última Rem. Provento 1.781,13 1.594,18 1.594,18

Prov. mar/2012 Revisão Aumento2.078,98 2.427,10 348,12


• Servidor 2• Aposentadoria em 27/05/2005

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Média Última Rem. Provento6.158,66 5.527,10 5.527,10

Prov. mar/2012 Revisão Aumento7.203,90 8.515,88 1.311,98


• Pensionista 1

• Pensão em março/2012: R$ 4.642,55• Após a revisão: R$ 11.374,64• Aumento de: R$ 6.732,09

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Dados CadastraisDados Cadastrais

• Data de ingresso no serviço público• Data de nascimento• Data do primeiro emprego• Provimento de cargo (PCA)

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Dados CadastraisDados Cadastrais

• Tempo anterior de serviço (TAS)• Funções exercidas• Afastamentos• Licença Prêmio por Assiduidade• Contribuições de PSS

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Regras de AposentadoriaRegras de Aposentadoria

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Regra Geral: Aposentadoria Regra Geral: Aposentadoria VoluntáriaVoluntária

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Regra Geral: Aposentadoria Regra Geral: Aposentadoria Voluntária (integral)Voluntária (integral)

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Art. 40, §1º, inciso III, alínea “a” da CF/1988

Regra Geral: Aposentadoria Voluntária Regra Geral: Aposentadoria Voluntária (integral – Magistério Inf./Fund./Médio)(integral – Magistério Inf./Fund./Médio)

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Regra Geral: Aposentadoria Regra Geral: Aposentadoria Voluntária (proporcional)Voluntária (proporcional)

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Regra Geral: Aposentadoria por Regra Geral: Aposentadoria por invalidezinvalidez

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Regra Geral: Aposentadoria por Regra Geral: Aposentadoria por invalidezinvalidez

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• Proventos proporcionais ao tempo de contribuição.

• Quando for decorrente de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável (art. 186 da Lei nº 8.112/1990), proventos integrais.

Ingresso até: 31/12/2003•Cálculo: ultima remuneração do cargo efetivo (paridade)

Ingresso após: 31/12/2003•Cálculo: Média aritmética

Regra Geral: Aposentadoria Regra Geral: Aposentadoria CompulsóriaCompulsória

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Regras de Transição

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Art. 2º da EC nº 41/2003Art. 2º da EC nº 41/2003

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Ingresso até 31/12/2003Ingresso até 31/12/2003

Proventos Integrais

Proventos Integrais

ParidadeParidade

Remuneração do Cargo Efetivo



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Ingresso até 16/12/1998Ingresso até 16/12/1998

Proventos Integrais

Proventos Integrais

ParidadeParidade



Pensão com paridade totalPensão com

paridade total

O tempo de contribuição excedente reduz a idade mínima na razão de 1 para 1

Códigos - SIAPECódigos - SIAPE

1. A partir de 017001 – Lei complementar nº 51 de 1985 (aposentadoria especial de policial);

2. A partir de 018010 – Art. 40 da CF/1988 na sua redação original (vigentes até 16/12/1998).

3. A partir de 019001 – CF/1967 (vigentes até 05/10/1988).

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Códigos - SIAPECódigos - SIAPE

4. A partir de 020001 – EC 20/1998 (vigentes até 31/12/2003.

5. A partir de 041001 – EC 41/2003

6. A partir de 047001 – EC 47/2005

Transação para consulta: >TBCOFUNDLE50

Contribuição ao Regime de Previdência

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ContribuiçãoContribuição

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Contribuição - OpçãoContribuição - Opção

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Base de Contribuição – PSS

CACOCONPSS – permite consultar a base de contribuição do servidor.

CAATCONPSS – permite atualizar a base de contribuição do servidor.

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Situações que dependem de atualização:

Valor incorreto apurado pela rotina automática do sistema.

Contribuições realizadas por meio do GRU (afastamentos não remunerados).

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Abono de Permanência

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Abono de PermanênciaAbono de Permanência

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69Fonte: SIAPE – Folha de NOV/2012

Cálculo da Média AritméticaLei nº 10.887/2004

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Cálculo da Média AritméticaCálculo da Média Aritmética

• Como é feito?

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• Como é feito?

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• Como é feito?

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Média AritméticaMédia Aritmética

• Regras que utilizam:

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Regime de previdência complementar

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Regime de Previdência Regime de Previdência ComplementarComplementar

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Regime de Previdência Regime de Previdência ComplementarComplementar• Contribuição (Adesão):

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Regime de Previdência Regime de Previdência ComplementarComplementar• Contribuição (sem adesão):

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Consultas – Matéria RHConsultas – Matéria RH

CONLEGIS: https://conlegis.planejamento.gov.br

Resenha de Recursos HumanosLei nº 8.112/1990 - ComentadaLegislação

Para receber a resenha de Recursos Humanos:[email protected]

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https://conlegis.planejamento.gov.br/

mailto:[email protected]

OBRIGADOOBRIGADO

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Cleison FaéDiretor da Divisão de Registros e Pagamentos

Departamento de Gestão de Pessoas/PROGEPAESUniversidade Federal do Espírito Santo

E-mail: [email protected]

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