4 ëÖçíüÅêü – ÑÖçú çÖîíüçàäÄ · 2014-11-13 · пустил ни одной ступени. В 1976 году поехал в Западную Сибирь. –

Уважаемыедрузья, коллеги!

Сердечно поздравляювас с профессиональ-ным праздником –Днем нефтяника.В этом году он юбилей-ный – 40-й. Широкоотмечаемыйпо всей стране, Деньнефтяника символизи-рует мощь отрасли,ее значение для разви-тия экономики России.Коллектив нашей ком-пании вносит свойвклад в процветаниеотечественной неф-тянки. Этот вклад из-меряем не тоннами илибаррелями, а вашей са-моотверженностью,высоким профессиона-лизмом и любовьюк родному делу. С праздником вас,дорогие друзья, счастьяи здоровья вам и вашимблизким!

Михаил Гуцериев,президент ОАО «НК «Русснефть»

Положение о наградах читайте на странице 3.

‹ 8 (17) • ÄÇÉìëí • 2005

Хотелось бывсех поименноназвать

Нынешний День нефтяника – второй, которыйкомпания «Русснефть» отмечает по-настоящемушироко.

Листаем номер нашей газеты, посвященныйпрошлогоднему празднику. Как он прошел? Да,уже тогда все было серьезно, с размахом. Околодвухсот почетных грамот и благодарностей полу-чили сотрудники компании, в основном из до-черних предприятий. Плюс ведомственные на-грады и звания. А как же денежные премии, со-циальные льготы? Отвечая на этот вопрос, дирек-тор департамента по работе с персоналом Светла-на Фирсова сказала: придется подождать, покакомпания преодолеет психологически важныйрубеж ежегодной добычи. Президент холдингаМихаил Гуцериев обозначил веху, которая не всемтогда казалась достижимой: 10 млн. тонн. Сего-дня мы видим, что каждый на своем месте, от ра-бочего до топ-менеджера, сделал все от него за-

висящее, чтобы выполнить и даже перевыпол-нить свои обязательства (добыча приближается к15 млн. тонн!). А что же руководство?

Судите сами. Чтобы не быть голословными, мыпубликуем фрагменты из положения, подписан-ного Михаилом Гуцериевым 15 июня. Из докумен-та видно, что наиболее отличившиеся получаютзвания «Герой труда», нагрудные знаки и премии в100 тысяч рублей. Таких героев в компании пятеро.О каждом их них мы расскажем. Светлана Фирсо-ва подчеркивает, что геройские звезды сами по се-бе очень ценные, они выполнены из настоящегозолота и оправлены бриллиантами. Ну и много на-град других степеней присуждено, о чем вы узнаетеиз материалов номера. Жаль, что рассказать о каж-дом отличившемся сотруднике компании нет ни-какой физической возможности.

В этом номере газеты будет много «официоза»:сухих цифр, фамилий, распоряжений. Мы не моглине упомянуть наиболее достойных, тех, кто испыта-ет в День нефтяника двойную радость: за компаниюи за себя. «Он бы звезду эту сыну отдал», – пел Вы-соцкий. Дети передовиков должны знать, с какимуважением относятся на предприятии к их родите-лям. Ну и у каждого, кого нет в списке, есть возмож-ность побороться за корпоративную награду. Теперьвы знаете, что надо делать. Впереди целый год.

4 ëÖçíüÅêü – ÑÖçú çÖîíüçàäÄ

Владимир Манакин,главный инженер

дочернего обществаОАО «Варьеганнефть»

Владимир Манакин приехал на Север в1986 году. Его воспоминания того времени:тряская дорога и смех попутчиков в ответна вопрос, где тут гостиница. Самые силь-ные впечатления тех дней связаны с севе-рянами – людьми дружными, открытыми,гостеприимными.

– В то время жители Радужного дверейне закрывали и оставляли обувь за поро-гом, – говорит Манакин. – От человекатребовали, чтобы он был профессиона-лом и надежным товарищем, готовымподставить плечо, выручить, – вот чтоценилось. Мы были энтузиастами: еслислучалась аварийная ситуация, то все,включая генерального директора, днева-ли-ночевали на кусте до тех пор, пока неустраняли неполадки. Мне такое отноше-ние к делу по душе. Я вырос в рабочей се-мье и еще в школе, во время каникул,начал подрабатывать, чтобы помочь ро-дителям – хотя бы купить пиджак к ново-му учебному году. Рано понял: тянет ме-ня к приборам, механизмам и выбралпрофессию электромонтера.

Вот уже 20 лет Владимир Манакин веренсвоему предприятию. Он рос вместе с нимкак специалист и руководитель. Бригадир,после возникновения энергетическойслужбы (он ее и создавал с нуля) – началь-ник участка. Затем возглавил цех, сталглавным инженером ООО «Управление ав-томатизации и энергетики нефтяного про-изводства» ОАО «Варьеганнефть».

Сейчас специалисты управления ведутзамену оборудования ГЗУ и блоков авто-матизации на кустах. Из 173 установок 20уже запущены. Внедрение информацион-ной системы на кустах завершит масштаб-ный проект внедрения такой системы наВарьеганском месторождении, позволитанализировать процессы добычи, подго-товки и транспортировки нефти. Крометого, вводятся в действие новые насос-

ные станции на пунктах перекачки нефти,идет реконструкция дожимных насосныхстанций, устанавливаются частотные пре-образователи в насосных блоках, модерни-зируется ремонтная база электропогруж-ных установок, закуплены и готовятся кмонтажу новые технологические комплек-сы по ремонту кабельных линий.

Анатолий Тумасов – северянин с почтидвадцатилетним стажем. Последние 11 летон работает в Обществе «Белые ночи»: вбригаде капитального ремонта скважин,помощником бурильщика в бригаде осво-ения скважин, оператором по химическойобработке, а с 1999-го – оператором добы-чи. «Техника «чувствует», когда к ней отно-сятся с душой, – говорит Анатолий Нико-лаевич. – Она требует серьезного к себе от-ношения. Я никогда не позволял себе хал-туры, не опаздывал, не допускал просче-тов. На больничном за все годы ни разу небыл. Возможно, поэтому меня и отметилинаградой».

Отметили Тумасова далеко не впервый раз. Он неоднократно на-граждался почетными грамотами, ав прошлом году завоевал дипломконкурса «Черное золото Югры» извание «Лучший оператор по добы-че нефти и газа ХМАО-Югры».

– Профессиональные конкурсыстали проходить на нашем предпри-ятии после того, как мы вошли вструктуру «Русснефти», – говорит

Анатолий Николаевич. – Если яне в отпуске, то обязательно при-нимаю в них участие. Никогда непоздно чему-то научиться. А ужзанять первое место – значит до-казать всем и самому себе, чтознаешь и умеешь!

Михаил Бураков в нефтегазовой промы-шленности уже четыре десятилетия! Точнее– 43 года. А на «Ульяновскнефти» он с1999-го, пришел сюда техником-геологом,имея множество наград с прошлых мест ра-боты. Бывает, что столь солидный опыт нетолько помогает, но и мешает специалисту,гасит его инициативу. Однако МихаилАнисимович не таков, он полон энергии ивсегда нацелен на новое. Бураков с энтузи-азмом включился в программу, направлен-ную на радикальное увеличение уровня до-бычи, которую выполняет дочернее Обще-ство после вхождения в состав холдинга.Под непосредственным руководством Бу-ракова производится анализ и определяет-ся оптимальный режим работы скважин. Запоследние два года объем добычи цеха №1(им руководит Александр Меркулов) уве-личился вдвое. В этом большая заслуга ве-дущего геолога цеха Михаила Буракова.

Радик Низамов на базе «Вятка» с 1981 го-да и все это время трудится оператором(правда, сейчас он старший оператор).

– Работа у нас какая – обходим трубы,задвижки меняем, – рассказывает РадикХазыевич. – Следим за тем, чтобы вездебыли чистота и порядок. Вчетвером обслу-живаем 117 качалок, можете себе предста-вить. График напряженный, приходитсявсегда быть начеку – мало ли что? Когдапроисходит прорыв трубы – днем или но-чью, значения не имеет – выходим и уст-раняем неисправность. Так что это толькосо стороны может показаться, что наша ра-бота скучная и однообразная. Для тех, ктодобывает нефть, оператор – самая важнаяи почетная профессия.

Анатолий Тумасов,оператор добычи

нефти и газаООО «Белые ночи»

Михаил Бураков,ведущий геолог цехадобычи нефти №1

ОАО «Ульяновскнефть»

Станислав Таслицкий,вице-президент холдинга

по капитальномустроительству

Радик Низамов,оператор по добыче

нефти и газа НГДУ-1ОАО «Белкамнефть»

?

?

2 № 8 • АВГУСТ • 2005

● Забота о людях

?

?

?

?

?

?

?

?

?

?

● Герой труда

Год, прошедший со Дня нефтя-ника-2004, выдался для холдинганеобычайно урожайным на вводновых важных объектов. Назовемсамые громкие, вызвавшие боль-шой общественный резонанс:детский санаторий (сентябрь) инефтеналивная эстакада в Брян-ске (май), школа в Чечне (ав-густ). Они возведены быстро икачественно, в чем основная за-слуга принадлежит строитель-ным подразделениям холдингапод руководством вице-прези-дента С.Я.Таслицкого. Станисла-ву Яковлевичу присуждено зва-ние «Герой труда». Сегодня он от-вечает на наши вопросы.

– Станислав Яковлевич,читатели нашей газеты ужезнают (из №5), что вы сынсолдата, танкиста, вернув-шегося с войны с наградами итяжелыми ранениями. Когдаи где вы родились?

– В 1946 году в Днепропетров-ске.

– То есть вы земляк руко-водства нашей страны такназываемой эпохи застоя…

– Это было не самое плохое ру-ководство, уверяю вас. Во всякомслучае, основа топливно-энерге-тического комплекса страны бы-ла заложена именно в те годы. ВЗападной Сибири, где я тогда ра-ботал, никакого застоя не наблю-далось. С учетом других строек,думаю, на 80% территории стра-ны не было застоя.

– Как вы выбрали своюпрофессию?

– Я строитель как минимум втретьем поколении – по линииматери. (Она была главным ин-женером крупного строительно-го объединения на Украине, на-граждена орденом Ленина. –Ред.) После седьмого класса по-шел работать. Вот так, с 14 лет,по стройкам и хожу. Перваядолжность – подсобный работ-

ник на хоздворе строительногоуправления.

– У вас, говорят, золотыеруки.

– Ну, я же не сразу стал началь-ником. Я сварщик, арматурщик,монтажник, плотник высокихразрядов, дипломированныйбригадир…

– Дом можете постро-ить?

– Конечно, я и живу в доме,который сам построил семь летназад. У меня счастливая судьба,потому что и сын, и дочь – инже-неры-строители. Свои дома мыне доверяем никому. Спроекти-ровать, рассчитать конструкцию,сделать макет и так далее – ника-ких проблем.

– Итак, ваши строитель-ные университеты началисьв 14 лет, что дальше?

– Первые шесть лет, до 20-лет-него возраста, был рабочим. За-кончил в Днепропетровске техни-кум, затем институт. Стал масте-ром, прорабом, начальником уча-стка, главным инженером, на-чальником управления... Не про-пустил ни одной ступени. В 1976году поехал в Западную Сибирь.

– Ради карьеры?

– Такой цели у меня никогда небыло. Все проще. Семья появи-лась. К тому же в Сибири – другиемасштабы, другие возможности.Там вообще интересно было рабо-тать. Меньше бюрократии, боль-ше инициативы – только делай.Начинал в Сургуте начальникомпроизводственно-техническогоотдела строительного управления.И потом тоже последовательно, соступеньки на ступеньку: руково-дил управлением, комбинатом,объединением, в неполные 40 летвозглавил главк в Миннефтегаз-строе. Прожил в Сибири почтидва десятилетия, в Сургуте и Тю-

мени. В 1993 году меня перевели вМоскву замом председателя кон-церна, в который преобразовалиминистерство. Пришлось зани-маться восстановлением Белогодома.

– Трудно было после сол-нечного Днепропетровскаадаптироваться в Сибири?

– Элементарно адаптировался.Я человек очень непритязатель-ный. Тем более что в Сургуте при-езжих было больше, чем коренныхжителей, и никаких антагонизмовне наблюдалось. Я до сих пор Сур-гут считаю «своим» в большей сте-пени, чем Днепропетровск. Засталгород с населением 68 тысяч, акогда уезжал, в нем было больше300 тысяч. Я его и отстроил про-центов на 90 (С.Я.Таслицкий, по-добно многим его коллегам, упо-требляет выражения «я построил»,«я ввел», и мы не считаем нужнымэто править, поскольку понятно,что имеется в виду. – Ред.). Рабо-тал также в Нефтеюганске, Кога-лыме, Нижневартовске, Уренгое,Надыме, Мегионе, Ноябрьске,Тюмени... Строил в основномжилье.

– Когда сдавалась эстака-да в Брянске, было много раз-говоров о том, что подрядчи-ков пришлось привлекать изразных уголков бывшего Сою-за, из той же Сибири. Чегоради?

– Это стандартная мироваяпрактика. С кем выгоднее со-трудничать, того и привлекаешь.Современные строители вообщемного ездят. Кроме того, сегодняв России, наверное, лишь 3–5%строительных фирм отвечаютмировым стандартам. Почему?Мы строим намного дешевле,чем на Западе, это во-первых. Аво-вторых, сложился колоссаль-ный дефицит управленческих ка-дров. Вроде бы вузы готовят спе-циалистов, но где они? Найтимастера, прораба – тяжелаявещь. Просто несчастье.

«Застой? У нас такого не было»Вице-президент холдинга Станислав Таслицкий живет в доме, который построил своими руками.Не зря же он – заслуженный строитель России, орденоносец и прочая, прочая...

– Какие объекты сейчасдля вас самые важные в«Русснефти»?

– Пожалуй, основное происхо-дит на Аки-Отыре, на Шапшин-ских месторождениях. За год мымного сделали: дороги, куст,УПН в стадии завершения, про-тянули нефтепровод до точкиврезки, осталось сделать самуврезку. Вроде бы получается, на-деюсь, что до конца года успеем.В сентябре закончим вторую оче-редь детского санатория в Брян-ске – спортзал, плавательныйбассейн, спальный корпус.

– Какое время года для вассамое сложное?

– Современные технологиипозволяют вести стройку в оди-

наковом ритме круглый год. Дру-гое дело, что издержки зимойбольше. Но зимой все дороже.

– Куда-нибудь вы еще соби-раетесь съездить в команди-ровку перед Днем нефтяника(разговор происходит 24 авгу-ста. – Ред.)?

– На днях отправляемся наАки-Отыр. Через полтора месяцазавершается навигация, нужноуспеть со склада на Оби перебро-сить на объект 110 единиц круп-ных блоков. Заодно проведем за-седание штаба, посмотрим вы-полнение графика. Потом я воз-вращаюсь, а начальник нашегодепартамента Олег Швец еще за-едет решить кое-какие вопросы вНижневартовск...

Ничто так не радует глаз, как новыйдом. А ведь совсем недавно здание, кото-рое вы видите на снимке, выглядело не-презентабельно, считалось долгостроем иего собирались сносить. Однако руковод-ство холдинга выделило «Варьеганнефти»свыше 40 млн. рублей на приобретение иреконструкцию объекта, и вот теперь ком-фортабельное общежитие открыло двери.Прекрасный подарок нефтяникам Сибирик их профессиональному празднику!

70 однокомнатных и двухкомнатныхквартир на 220 мест – такова вместитель-ность пятиэтажного корпуса. Туда смогутпереселиться сотрудники предприятия,

Иногородним предоставляется общежитиеК Дню нефтяника 220 сотрудников «Варьеганнефти» ощутили себя новоселами

вахтовики, ранее проживавшие в пяти ста-рых «общагах» микрорайона Южный.Часть четвертого и пятый этаж будут отда-ны приглашенным молодым специалис-там-холостякам. На предприятии давноотлажена система по привлечению на ра-боту квалифицированных молодых кад-ров. С каждым годом география вузов, скоторыми у «Варьеганнефти» налаженосотрудничество, расширяется.

– В текущем году, – говорит заместительгенерального директора предприятия Вла-димир Балаганин, – мы договорились осотрудничестве с Кубанским техническимуниверситетом, готовящим нефтеразра-

ботчиков и буровиков. Наша потребностьв молодых специалистах постоянно растет.Ежегодно мы приглашаем студентов напрактику, а после окончания вуза – на по-стоянную работу.

Приглашенным молодым специалистампредприятие выплачивает «подъемные», сними заключается контракт на выгодныхдаже по меркам других нефтегазодобыва-ющих предприятий региона условиях. Хо-лостякам предоставляет место в общежи-тии, семейным снимает или приобретаетквартиры. Кроме того, «Варьеганнефть»практикует выдачу целевых беспроцент-ных ссуд для приобретения жилья. Приэтом администрация внимательно прислу-шивается к мнению Совета молодых спе-циалистов.

В каждой из квартир общежития естькухня, санузел, ванная. Помещения вы-глядят так, будто здесь только что сделаневроремонт: пластиковые окна, новая ме-бель и сантехника, холодильники, телеви-зоры, посуда. Продолжается благоустрой-ство территории вокруг здания. Наверное,уже следующим летом жильцы смогут по-сле работы отдохнуть на скамейках или вбеседках, окруженных цветочными клум-бами. Персонал по обслуживанию обще-жития – дворники, вахтеры, горничные –составит более 20 человек. Но и ответст-венность за нарушение порядка и порчуимущества для жильцов будет установленастрогая.

Первые новоселы уже заселились в об-щежитие. Вот что услышала от них нашкорреспондент.

Юнус Юсупович – инженер, специа-лист по автоматизированным системам.Родом он из Великих Лук Псковской об-

ласти, ездит в Радужный на вахты с 1996года. Раньше останавливался в поселко-вом общежитии №25. Говорит, что ны-нешние условия быта по сравнению спрежними – небо и земля:

– Мы очень рады, здесь все сделано длялюдей, с любовью и заботой.

Сергей Трефилов, студент Пермскогогосударственного технического универси-тета (будущий специалист по маркшей-дерскому делу), в Радужном на своей пер-вой производственной практике:

– Только вчера приехал, переночевал встаром общежитии, и вдруг – такой сюр-приз. Эти комнаты больше напоминаютгостиничные номера. Видно, что предпри-ятие видит в своих сотрудниках преждевсего людей, а не просто «рабочую силу».

Инженер Виталий Могилин и програм-мист Александр Пимахов, вахтовики изКраснодара, осмотрев свой двухместный«номер», охотно поделились впечатления-ми:

– Мы в восторге, даже не ожидали…Спасибо, что еще сказать? Вахта у насдлинная, 45 дней, можно будет отдыхать иработать с большей отдачей.

Юлия Амариани, г. Радужный. Фото автора

Окончание на стр. 4.

№ 8 • АВГУСТ • 2005 3

ОАО «НК «РуссНефть»

1. Присвоить звание «Почетный нефтяник»:

Романовой Марине Дмитриевне – руководителю Аппарата Президента2. Объявить благодарность министерства:

Семериковой Татьяне Николаевне – главному бухгалтеруЖученко Антону Александровичу – заместителю директора Департамента

корпоративных отношений

ОАО «Варьеганнефть»


Шалыгину Леониду Анатольевичу – генеральному директору ООО «УРОНО»2. Наградить Почетной грамотой министерства:

Галиаскарову Венеру Миннигалеевну – машиниста насосной станции по закачкерабочего агента в пласт

Гусеву Любовь Алексеевну – оператора по добыче нефти и газаКошелькову Светлану Петровну – руководителя группыТемникова Владимира Ивановича – электромонтажника-наладчика ООО «УАиЭНП»Шумакова Владимира Васильевича – машиниста агрегата по обслуживанию

нефтегазопромыслового оборудования ООО «УТТ»Чмыреву Татьяну Геннадьевну – технолога3. Объявить благодарность министерства:

Айрапетяну Самвелу Гегамовичу – оператору по добыче нефти и газа ООО «УАиЭНП»Альбину Айрату Алмасовичу – водителю ООО «УТТ»Агамамедову Рзакулу Уруф оглы – оператору по подземному ремонту скважинБойко Елене Анатольевне – лаборанту химического анализаГишко Владимиру Максимовичу – механику ООО «УТТ»Дадашеву Дадашу Насирбековичу – водителюДядику Владимиру Алексеевичу – машинисту паровой передвижной

депарафинизированной установки ООО «УТТ»Елгину Алексею Михайловичу – машинисту паровой передвижной

депарафинизированной установки ООО «УТТ»Ерошенко Валерию Александровичу – водителю ООО «УТТ»Звездину Юрию Викторовичу – мотористу цементировочного агрегата ООО «УТТ»Леликову Сергею Римовичу – слесарю-ремонтнику по ремонту

нефтепромыслового оборудования ООО «УРОНО»Логачеву Михаилу Николаевичу – начальнику смены центральной инженерно-

технологической службыЛивановскому Николаю Васильевичу – электрогазосварщику ООО «СМУ»Мальковой Наталье Васильевне – оператору технологических установокМанапову Шарипу Хафизовичу – слесарю аварийно-восстановительных работ

ООО «ПБУ»Медведевой Наталье Николаевне – руководителю группыПаламаренкоКонстантину Васильевичу – начальнику управления материально-

технического снабжения и сбытаЮрченко Юрию Валентиновичу – начальнику отдела

СТ ЗАО «Голойл»

1. Присвоить звание «Почетный работник ТЭКа»

МухаметзяновуАсхату Мардугалимовичу – генеральному директору2. Наградить Почетной грамотой министерства:

Харина Сергея Павловича – главного энергетика

ООО «Белые ночи»

1. Объявить благодарность министерства:

Козыреву Виктору Сергеевичу – ведущему инженеру по гидродинамическимисследованиям отдела разработкиместорождений

Лапухину Александру Ивановичу – инженеру по эксплуатации электропогружныхустановок электроцеха службы главногоэнергетика

Мишанину Сергею Михайловичу – оператору по добыче нефти и газанефтепромысла Тагринского месторождения

Неймышеву Сергею Ивановичу – заместителю главного геологаТырышкину Николаю Максимовичу – мастеру установки по подготовке нефти

нефтепромысла Западно-Варьеганскогоместорождения

ОАО «Белкамнефть»

1. Наградить Почетной грамотой министерства:

Кирсанова Виктора Петровича – начальника цеха подземного и капитальногоремонта скважин нефтегазодобывающегоуправления №1

Чешаков В.И. – бурильщик ОАО «Белкамнефть»Колесников В.Я. – машинист паровой ОАО «Ульяновскнефть»Семенов П.Ф. – оператор по добыче нефти и газа ОАО «МПК «АННГ»Долгов В.И. – оператор по добыче нефти и газа ОАО «Северноенефтегаз»Гордиенко В.М. – ведущий технолог ООО «Белые ночи»Салмин В.В. – начальник нефтепромысла ООО «СП «Черногорское»Курылева И.Г. – начальник ОК ООО «Белые ночи»Сутункова Е.Ю. – вице-през. по подг. нефти ОАО «МПК «АННГ»Строков А.П. – главный механик ОАО «МПК «АННГ»Жос О.В. – бухгалтер 1-й кат. ОАО «МПК «АННГ»Шевчук И.И. – ген. директор ООО «Инна-нефтетранс»Зарипов Ф.З. – водитель ОАО «Белкамнефть»Маркович М.И. – слесарь по обслуж. буровых ООО «Аган-Бурение»Куликовский Ю.И. – вышкомонтажник ООО «Аган-Бурение»Лоскутов В.Ф. – директор департамента ОАО «НК «РуссНефть»Рева В.Д. – директор Общества ООО «Аган-Бурение»Захаров В.А. – водитель ООО «Аган-Транс»Старков В.В. – водитель ООО «Аган-Транс»Слободина Т.В. – штукатур-маляр ООО «Аган-Строй»Томашевский Ю.И. – плотник ООО «Аган-Строй»

Сотрудники Компании,награжденные почетным званием

«Ветеран труда» в 2005 году

Сотрудники Компании,представленные к поощрению

ведомственными знакамиотличия в 2005 году

П О Л О Ж Е Н И Ео почетных званиях, нагрудных знаках, Почетной грамоте и Благодарности

ОАО «НК «РуссНефть»(Публикуется в сокращении)

1. Общие положения. (…)1.4. Для поощрения работников Компании, а также иных лиц в соответствии с настоя-

щим Положением, учреждаются следующие награды ОАО «НК «РуссНефть»:1.4.1. Почетное звание и нагрудный знак «Герой труда».1.4.2. Почетное звание и нагрудный знак «Ветеран труда».1.4.3. Нагрудный знак «Трудовая слава» I степени, II степени, III степени.1.4.4. Почетная грамота.1.4.5. Благодарность. (…)2. Присвоение почетных званий и наград.2.1. Почетное звание «Герой труда».2.1.1. Почетное звание «Герой труда» присваивается работникам Компании за большой

вклад в развитие Компании, успешную и эффективную рационализаторскую деятельность,разработку и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности рабо-ты Компании, и проработавшим в Компании не менее 5 лет или работающим в отрасли неменее 15 лет и имеющим общий трудовой стаж не менее 25 лет.

2.1.2. Работникам, удостоенным звания «Герой труда», вручается нагрудный знак уста-новленного образца, выдается удостоверение на право его ношения, в трудовую книжкувносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о присвоении званияв соответствии с действующим законодательством РФ.

Работники Компании, награжденные знаком «Герой труда», премируются в размере100 000 (сто тысяч) рублей.

Работникам Компании, удостоенным звания «Герой труда», предоставляются следующиельготы от Компании:

■ право на получение один раз в год бесплатной путевки в санаторий, дом отдыха илипансионат на территории Российской Федерации с оплатой проезда до места отдыха и об-ратно;

■ выплата единовременного пособия при уходе (увольнении) на пенсию в размере двухдолжностных окладов.

2.1.3. Вручение удостоверения и нагрудного знака производится в торжественной обста-новке на общем собрании трудового коллектива.

2.1.4. Нагрудный знак носится на левой стороне груди.2.1.5. Повторное присвоение звания «Герой труда» не допускается.2.1.6. Дубликат знака «Герой труда» не выдается.2.2. Почетное звание «Ветеран труда».2.2.1. Почетное звание «Ветеран труда» присваивается работникам Компании за большой

вклад в развитие Компании, успешную и эффективную рационализаторскую деятельность,разработку и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности рабо-ты Компании, и проработавшим в Компании не менее 5 лет или работающим в отрасли неменее 10 лет и имеющим общий трудовой стаж не менее 20 лет.

2.2.2. Работникам, удостоенным звания «Ветеран труда», вручается нагрудный знак уста-новленного образца, выдается удостоверение на право его ношения, в трудовую книжкувносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о присвоении званияв соответствии с действующим законодательством РФ.

Работники Компании, награжденные знаком «Ветеран труда», премируются в размере дотрех должностных окладов.

Работникам Компании, удостоенным звания «Ветеран труда», предоставляются следую-щие льготы от Компании:

■ право на получение один раз в год бесплатной путевки в санаторий, дом отдыха илипансионат на территории Российской Федерации с оплатой проезда до места отдыха и об-ратно;

■ выплата единовременного пособия при уходе (увольнении) на пенсию в размере двухдолжностных окладов.

2.2.3. Вручение удостоверения и нагрудного знака производится в торжественной обста-новке на общем собрании трудового коллектива. (...)

2.3. Нагрудный знак «Трудовая слава» I степени, II степени, III степени.2.3.1. Знак «Трудовая слава» имеет три степени, из которых высшей является первая.Награждение производится последовательно: знаком III степени, знаком II степени, зна-

ком I степени.2.3.2. Знаком «Трудовая слава» награждаются передовые работники Компании за безу-

пречную работу, направленную на благо Компании, проработавшие в Компании не менее3 лет или работающие в отрасли не менее 10 лет и имеющие общий трудовой стаж не ме-нее 15 лет.

Награждение одного и того же лица нагрудными знаками, указанными в п. 2.3.1 настоя-щего Положения, производится не чаще одного раза в два года.

В исключительных случаях отдельные работники Компании, дочерних и зависимых об-ществ ОАО «НК «РуссНефть», а также работники других хозяйственных и общественныхорганизаций, иностранные граждане могут награждаться знаком «Трудовая слава» за осо-бые, выдающиеся заслуги в труде без учета последовательности присвоения степеней и вре-менных ограничений.

2.3.3. Работникам, награжденным знаком «Трудовая слава», вручается нагрудный знакустановленного образца, выдается удостоверение на право его ношения, в трудовую книж-ку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о присвоении зва-ния в соответствии с действующим законодательством РФ.

Работники Компании, награжденные знаком «Трудовая Слава» III степени, премируют-ся в размере до одного должностного оклада.

Работники Компании, награжденные знаком «Трудовая Слава» II и I степеней, преми-руются в размере до двух должностных окладов.

Решение о премировании работников дочерних и зависимых обществ ОАО «НК «Русс-Нефть», а также работников других хозяйственных и общественных организаций принима-ется руководством соответствующих дочерних и зависимых обществ ОАО «НК «Русс-Нефть», а также других хозяйственных и общественных организаций.

2.3.4. Вручение удостоверения и нагрудного знака производится в торжественной обста-новке на общем собрании трудового коллектива. (...)

2.4. Почетная грамота.2.4.1. Почетной грамотой награждаются работники, проработавшие в Компании не ме-

нее двух лет, добившиеся высоких результатов в стабильном функционировании организа-ции и обеспечении высоких конечных результатов работы, экономии сырья, материалов,финансовых и трудовых ресурсов, снижении себестоимости продукции (работ, услуг).

2.4.2. Работникам, награжденным Почетной грамотой, в трудовую книжку вносится со-ответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении в соответствии сдействующим законодательством РФ.

2.4.3. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке на общемсобрании трудового коллектива.

Награждение Почетной грамотой может производиться неоднократно. (...)2.5. Благодарность. 2.5.1. Благодарность объявляется работникам Компании, проработавшим в Компании не

менее одного года, особо отличившимся в работе, добившимся высоких результатов в ста-бильном функционировании организации и обеспечении высоких конечных результатовработы.

2.5.2. Работникам, которым объявлена благодарность, в трудовую книжку вносится соот-ветствующая запись с указанием даты и номера приказа об объявлении благодарности в со-ответствии с действующим законодательством РФ.

2.5.3. Объявление благодарности производится в торжественной обстановке на общемсобрании трудового коллектива.

Объявление благодарности может производиться неоднократно...

15 июня 2005 г.Окончание на стр. 4.

?

Сотрудники Компании,представленные к поощрению

ведомственными знакамиотличия в 2005 году

4 № 8 • АВГУСТ • 2005

Корпоративная газета ОАО «НК «Русснефть»

Главный редактор Сергей ИвановДопечатная подготовка: Агентство региональной прессы.

Тел.: (095) 290-20-53.А. Чумичев – фото, Ю. Григорьев – дизайн,

А. Дранников – дизайн, верстка, Л. Позднякова – корректураСвидетельство о регистрации газеты: ПИ № 77-18302 от 13.09.2004 г.

Адрес редакции:125009, г.Москва, Калашный пер., 14.

Тел.: (095) 290-20-53, факс: 290-37-06E-mail: [email protected]

Отпечатано в ООО «ОИД «Медиа-Пресса»Заказ № 52039. Тираж – 5000 экз.

Андарьянова Ангафа Мазгаровича – оператор по добыче нефти и газа цеха добычинефти и газа №2 нефтегазодобывающегоуправления №1


Каракуловой Елене Степановне – оператору товарного цеха добычи и подготовкинефти №23 нефтегазодобывающего управления №2

ОАО «НГДУ Пензанефть»


Кондрашкину – машинисту парогенераторных установокАлександру Владимировичу по закачке пара в нефтяные пластыГрушину Валерию Александровичу – оператору технологических установок

5-го разряда участка подготовки нефтиТкачеву Константину Васильевичу – оператору по исследованию скважин участка

подготовки нефти

ООО «СП «Черногорское»

1. Присвоить звание «Почетный работник ТЭКа»

Глушенкову Александру Ивановичу – главному инженеру – заместителюгенерального директора


Попову Владимиру Николаевичу – оператору по добыче нефти и газа

ОАО «Уральская нефть»


Винокурову Николаю Ивановичу – начальнику комплексного цеха по добыче нефтии газа


Николаеву Василию Аркадьевичу – оператору по добыче нефти и газа 5-го разряда

ЗАО «Арчнефтегеология»


Тальникова Николая Васильевича – машиниста насосной станции по закачкерабочего агента в пласт

Урванова Валерия Николаевича – оператора технологических установок

ОАО «СП «Нафта-Ульяновск»


Каткова Владимира Федоровича – заместителя генерального директора по общимвопросам

ОАО «Ульяновскнефть»


Курочкина Виктора Никитовича – генерального директора2. Объявить благодарность министерства:

Томилову Владимиру Михайловичу – начальнику цеха подготовки и перекачки нефтиБахтиярову Равилю Махмутовичу – начальнику цеха капитального и подземного

ремонта скважинТимохину Александру Анатольевичу – заместителю начальника цеха подготовки

и перекачки нефтиПондину Анатолию Антоновичу – технологу УПН «Северная» цеха подготовки

и перекачки нефтиАпету Вадиму Васильевичу – мастеру по добыче нефти и газаТафилевичу Николаю Федоровичу – оператору по добыче нефти и газаЖилкину Владимиру Николаевичу – слесарю по ремонту технологических установок

цеха подготовки и переработки нефтиШакурову Сергею Андреевичу – монтажнику ООО «СМУ «Ульяновскнефть»Червоткину Леониду Александровичу – заместителю генерального директора

по производству ООО «Геофиз»

ОАО «Мохтикнефть»


Павлушиной Майе Витальевне – ведущему инженеру производственно-технологической службы

ОАО по добыче нефти и газа «Северное»


Павловой Светлане Александровне – геологу службы по геологии и разработкиместорождений

ОАО «Волганефть»


Никифорову Евгению Леонидовичу – оператору по добыче нефти и газа 5-го разряда

300

400

500

600

700

800

900

1000

1100

1200

1300

789,5

594,0 583,6

655,3630,1

760,9725,1

815,5

899,7944,8 925,1

1189,4

ДОБЫЧА НЕФТИ ОАО «НК «РУССНЕФТЬ», 2004–2005 годы

янв фев март апр май июнь июль авг сен окт ноя дек

Добыча нефти 2004 год

Добыча нефти 2005 год

459,4433,8

475,1 466,1 485,0 471,8

582,6

Окончание. Начало на стр. 3.

– Не подсчитывали, СтаниславЯковлевич, сколько домов за своюжизнь возвели?

– Давайте прикинем. В Сибири за год явводил примерно по 400 тысяч квадратныхметров жилья, не считая детских садов,школ. Тогда в стране больше на душу насе-ления, чем в Сургуте, никто не строил. Ду-маю, за свою биографию ввел 8–10 миллио-нов квадратных метров. Для сравнения: этоэквивалентно двум с половиной годам ны-нешней строительной программы Москвы.

...Иными словами, если разделитьобъемы построенного С.Я.Таслицкимжилья на количество сотрудников «Русс-нефти», то получится тысяча квадратныхметров на человека! А ведь были ещешколы, детские сады, дома культуры,промышленные объекты. Редакция га-зеты поздравляет Станислава Яковлеви-ча с присуждением корпоративнойнаграды «Герой труда», желает крепкогоздоровья ему и его отцу Якову Маркови-чу, ветерану Великой Отечественнойвойны.

Беседу вел Сергей Иванов

● Герой труда

«Застой? У нас такого не было»Окончание. Начало на стр. 2.

● Характер

Лучшая российская кадровая служба-2005Подведены итоги Первого Всероссийского конкурса

«Лучшая российская кадровая служба-2005». Его ини-циаторами выступили авторитетные международные иотечественные организации, в конкурсный совет подпредседательством руководителя Федеральной службыпо труду и занятости М.А.Томилина вошли высокопос-тавленные сотрудники Управления делами ПрезидентаРФ, Правительства России и Правительства Москвы.По итогам работы в 2004–2005 гг. звание лучшей присво-ено кадровой службе ОАО «НК «Русснефть». Поздрав-ляем директора Департамента по работе с персоналомхолдинга Светлану Николаевну Фирсову с победой в пре-стижном конкурсе!

Игорь Георгие-вич Курочкин,главный техно-лог предприятия«Голойл», на тю-менском Северебольше десятилет. В его активе– почетные гра-моты Минис-терства энерге-тики РФ, НК«Русснефть», атеперь и нагруд-

ный знак «Трудовая слава» III степени.В 1993 году выпускник Грозненского неф-

тяного института Игорь Курочкин приехалв Радужный и заступил на должность на-чальника смены ЦДНГ-2 «Варьеганнефти».

– Напряженная работа, десятки скважин,газлифтный способ добычи нефти, – вспо-минает Игорь. – Моим первым руководите-лем был начальник цеха Казбек ИзатовичАгнаев, у него многому научился.

Игорь стал старшим мастером по добыче,затем начальником нефтепромысла Северо-Варьеганского месторождения. В 2001 году

Äçéçë

Репортаж о спартакиаде приволжских предприятий, проанонсиро-ванный в прошлом номере, будет опубликован в следующем в связи снедостатком места на газетных полосах. Приносим читателямсвои извинения.

Курочкин возглавил ЦИТС предприятия«Голойл». Как раз в это время предприятиеначало активно осваивать Голевое, Егурьях-ское и Южно-Егурьяхское месторождения.Через два года его назначили главным тех-нологом. За плечами Игоря строительстводожимной насосной станции, межпромыс-лового и напорного нефтепроводов, другихважных объектов. Сегодня в ведении Ку-рочкина более двадцати скважин, дающих1500 тонн нефти в сутки, и, по его словам,это не предел.

– Мы начали освоение юрских пластоввысоконапорными электроцентробежны-ми насосами, – говорит Игорь. – Это тру-доемкий процесс, но он приносит ощути-мые результаты. Скважины, которые экс-плуатируются таким способом, дают в сут-ки от 50 до 350 тонн нефти. Кроме того, сначала года пробурено четыре скважины,из которых две горизонтальные дают в сум-ме свыше шестисот тонн нефти в сутки. Такчто до конца года мы увеличим нефтедобы-чу на 10%.

Николай Рогов.Фото автора

● Лидеры

Documents

4 ëÖçíüÅêü – ÑÖçú çÖîíüçàäÄ · 2014-11-13 · пустил ни одной ступени. В 1976 году поехал в Западную Сибирь. –