4 BATALLAS QUE PUEDES ENFRENTAR EN TU RELACIN
En ocasiones percibes al amor ms como un campo de batalla que de
crecimiento y afecto mutuo? Los conflictos son inevitables en una
relacin, empezando que los hombres y las mujeres son diferentes
biolgicamente.Las mujeres utilizan 21 mil formas de comunicacin,
entre gestos, sonidos, palabras...en cambio los hombres solo
emplean 7 mil. Por ello, muchas veces la pareja femenina ven cosas
que el hombre no percibe, y por consiguiente no le puede dar una
importancia. "Razn por lo que una de las partes no se siente
valorada o escuchada por la otra, as lo describe en
entrevistaLeonel Castellanos, autor del libroEl efecto Leopi.No te
puedes escapar!Sin embargo, los conflictos de los que es imposible
huir y los que a largo plazo se vuelven una batalla para tu
relacin, el experto Castellanos te lo revela.1. No te entiende.A
los hombres les cuesta ms trabajo interpretar los gestos en las
personas, entonaciones ylenguaje no verbalcomo lo hace una mujer;
por ende, muchas veces encuentran difcil adivinar los pensamientos.
As que trata de ser directa y concisa con l ayudar a que te
comprenda mejor.2. No te ayuda en nada.Es un conflicto habitual en
las parejas que comparten un hogar, y se debe simplemente a un
problema de comunicacin. Para evitarlo, no olvides establecer roles
y dividir las tareas.
3. Evita salir con tus amistades.Si bien es bueno compartir
algunas cosas, tambin es sano que cada uno tenga actividades y
amigos por separado. S es importante que l muestre inters en tu
vida, pero si en alguna ocasin no quiere acompaarte porque no
encaja, no lo conviertas en una batalla. No necesitan estar juntos
todo el tiempo.4. Celos.Antes de hacer una escena, reflexiona si es
algo real o te estas tomando cosas sin importancia muy personales.
Valora la relacin."Para el xito de una relacin de pareja debes
considerar que no todas las personas son iguales, hay diferencias
que deben aprender a sobrellevar y platicar. Y recuerda, antes de
pelear, ponte en sus zapatos, afirma el experto Leonel.
