Os atos de improbidade administrativa têm natureza CIVIL. 

Sanções: 

1. Suspensão dos direitos políticos. 

2. Perda da função pública. 

3. Indisponibilidade dos bens. É medida cautelar. 

4. Ressarcimento ao erário. 

5. Multa civil. 

6. Proibição de contratação com o Poder Público. 

 

Atos de improbidade: 

 Suspensão dos 

direitos políticos Multa civil 

Proibição de contratação com o 

Poder Público 

Enriquecimento ilícito 

 8 a 10 anos 

Até 3x Acréscimo 

patrimonial 10 anos 

Prejuízo ao erário 

 5 a 8 anos  Até 2x Prejuízo  5 anos 

Ofensa aos princípios da 

Administração Pública 

 

3 a 5 anos Até 100x 

Remuneração 3 anos 

 

Sujeito passivo: 

1. Administração Direta – U, E, DF e M. 

2. Administração Indireta – autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista. 

3. Empresa incorporada: 

a) Erário concorra com +50% ‐ qualquer ato. 

b) Erário concorra com ‐50% ‐ o ato tem que incidir na contribuição dada pelos cofres públicos. 

 

Sujeito passivo: 

1. Todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, 

contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função 

2. Mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta. 

Enriquecimento ilícito – SÓ DOLOSO. 

Prejuízo ao erário – DOLOSO ou CULPOSO. 

Ofensa aos princípios administrativos – só DOLOSO. 

O ressarcimento tem que ser INTEGRAL. 

Qualquer  pessoa  poderá  representar  à  autoridade  administrativa  competente  para  que  seja  instaurada  investigação destinada a apurar a prática de ato de improbidade. 

Medidas Cautelares: 

1. Indisponibilidade de bens – art. 7° 2. Seqüestro dos bens do agente – art. 16 3. Bloqueio de contas bancárias e aplicações financeiras no exterior – art. 16 §único 4. Afastamento do agente público – art. 20 §único 

Ação de improbidade deve ser proposta pelo MP. 

Resumo de Improbidade Administrativa

 

 

a) Principal – 30 dias após a medida cautelar. b) Acessória. 

Prescrição: 

1. 5 anos após o término do mandato ou da FC ou CC. 2. 5 anos – demissão, cassação e destituição. 3. 2 anos – suspensão. 4. 180 dias – advertência. 

Resumo de Improbidade Administrativa