6

Click here to load reader

บริษัท

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: บริษัท
Page 2: บริษัท

สาระเศรษฐศาสตร

ใบความร ท 3 เรอง บรษทจ ากด ระดบ ม. 5

ค าสง 1.ใหนกเรยนศกษาเนอหา แลวสรปลงสมด 2. ตงค าถามทเกยวกบบรษทจ ากด คนละ 5 ขอ 3. บรษทจ ากด เนองจากการประกอบธรกจแบบกจการเจาของคนเดยวและหางหนสวนตอง เผชญกบปญหาตาง ๆ มากมาย ผประกอบการจงนยมจดตงธรกจรปแบบบรษทจ ากด ตามประมวลกฎหมายแพงและพาณชยไดใหความหมายวา บรษทจ ากด(Corporation) คอกจการประเภททจดตงขนการแบงทนออกเปนหน มมลคาหน ละเทา ๆ กน ผถอหนตางรบผดชอบจ ากดเพยงไมเกนจ านวนเงนทตนยงไมครบมลคาของหนทตนถออย กจการบรษทจ ากดมลกษณะดงน 1. ตองมผรวมทนอยางนอย 7 คนขนไป ตกลงเขาหนกนเพอท าธรกจรวมกน โดยการแบงทนออกเปนหนมมลคาหนละเทา ๆกน และผลงทนซอหนซงเรยกวา ผถอหน (Stock Holders) จะรบผดชอบจ ากดเพยงไมเกดจ านวนเงนทตนยงสงใชไมครบตามมลคาของหนทตนถออย ผถอหนจะมฐานะเปนเจาของกจการ ซงหนดงกลาว ไดแก หนสามญ (Common Stock) และหนบรมสทธ (Preferred Stock) 2. การจดตง กจการบรษทจ ากดจะตองจดทะเบยนพาณชยและทะเบยนการคาจงจะมสภาพเปนนตบคคล มสทธและหนาทแยกจากผถอหนหรอผเปนเจาของ

Page 3: บริษัท

สามารถมทรพยสนในนามบรษทได มสทธกยมเงนหรอท าสญญาจางและประกอบกจการใด ๆ เพอการด าเนนงานของบรษทไดส าหรบชอของบรษทจ ากดนน กฎหมายระบไววาตองใชค าวา บรษท ไวหนาชอ และค าวา จ ากดไวทายชอ ถาเปนอกษรตางประเทศตองใชค าซงมความหมายวา บรษท – จ ากด เชนCompany Limited หรอเปนอกษรยอ Co., Lrd . ไวทายชอ 3. รบผดชอบจ ากด ผถอหนตางรบผดชอบจ ากดเพยงไมเกนจ านวนเงนทตนยงสงใชไมครบมลคาของหนทตนถออยเทานน 4. มเงนปนผล ผถอหนมสทธไดรบสวนแบงของก าไรในรปของเงนปนผลตามจ านวนหนทตนถออย รายไดของบรษทหลงจากหกคาใชจาย เชน คาภาษและเงนส ารอง ตาง ๆ ตามกฎหมายสวนทเหลอจะน าไปจายเงนปนผลใหแกผถอหนบรมสทธกอน สวนทเหลอจงจะสามารถจายเงนปนผลใหแกผถอหนสามญได ดงนนเงนปนผลท ผถอหนสามญไดรบนนจงไมมความแนนอน บางทอาจจะไดรบหรอไมไดรบกได แมวากจการจะมผลก าไรกตาม ทงนขนอยกบนโยบายของคณะกรรมการบรษท 5. มคณะกรรมการ ผมอ านาจจดการบรษทไดแกผถอหนในบรษทจ ากด ซงไดรบการแตงตงและไดแถลงความรบผดชอบไวในหนงสอบรคณหสนธเปนคณะด าเนนการ กรณทบรษทขนาดใหญตองการผบรหารทมประสทธภาพ กรรมการบรษทอาจจะเปนบคคลภายนอกทไมใชผถอหนซงไดรบเลอกใหเขาไปบรหารงานบรษทได 6. การระดมทน ความสามารถในการระดมทนของกจการบรษทจ ากดมอตราสงกวากจการประเภทอน เพราะบรษทสามารถออกหนในรปของ หนสามญ หนบรมสทธหรอหนกออกขายใหแกประชาชน เพอน าเงนมาใชในธรกจได กรณบรษทจ ากดตองการกยมเงนจากสถาบนการเงนแทนการน าหนออกขายยอมไดรบการพจารณาจากสถาบนการเงนไดงายกวาธรกจประเภทอน 7. อายการด าเนนงานไมจ ากด เนองจากกจการบรษทจ ากดแยกจากความเปนเจาของหรอผถอหนตามกฎหมาย บรษทสามารถด าเนนงานไดโดยไมก าหนดระยะเวลาและไมผกพนกบเจาของบรษท คณสมบตของผถอหนไมถอเปนสาระส าคญแม

Page 4: บริษัท

ผถอหนคนใดคนหนงตาย ลมละลายหรอไรความสามารถ แตอายของบรษทจ ากดจะสนสดลงเมอบรษทจดทะเบยนเลกกจการหรอศาลสงใหลมละลาย 8. มผบรหารทมคณภาพ ความมนคงของกจการบรษทจ ากดเกดขนจากคณภาพของผบรหารคอเปนผบรหารมออาชพ มความร ความสามารถ และประสบการณ สามารถน าพาใหบรษทประสบความส าเรจเจรญเตบโตได ภาพแสดงโครงสรางบรษทจ ากด

ผถอหน(เจาของบรษท)

พนกงาน

เลอกตง

คณะกรรมการอ านวยการ

คดเลอก

คณะกรรมการอ านวยการ

วาจาง

Page 5: บริษัท

ขอดของบรษทจ ากด 1. มสภาพเปนนตบคคล กจการบรษทมสภาพเปนบคคลตามกฎหมาย สามารถแยกตวออกจากผถอหน (เจาของบรษท) 2. จดหาเงนทนไดงาย บรษทจ ากดสามารถจดหาเงนทนไดงายกวาการประกอบการประเภทเจาของคนเดยวหรอหางหนสวน ดวยการขายหนใหกบประชาชนทวไป นอกจากนสามารถกยมเงนทนไดจากสถาบนการเงน เชน ธนาคาร และบรษทเงนทน ฯลฯ เนองจากมความเชอมนจากสถาบนการเงนเหลานน 3. รบผดชอบหนสนจ ากด ผถอหนหรอเจาของบรษทมความรบผดชอบหนสนจ ากดเพยงจ านวนเงนทยงคงคางช าระ หากช าระครบตามทก าหนดไวไมตองรบผดชอบ 4. ความมนคงของธรกจ การจดตงธรกจในรปบรษทจ ากดเปนทนาเชอถอและมความมนคงมากกวาการจดตงธรกจประเภทอน เมอมการเปลยนแปลงเจาของบรษทสามารถด าเนนธรกจไดอยางตอเนอง กรณผถอหนตาย ลมละลายหรอศาลสงใหเปนผไรความสามารถ กจการบรษทไมตองเลกลมกจการ 5. โอนหรอขายหนใหกบคนอนได ผถอหนสามารถขายหรอโอนหนใหกบคนอนได

ขอเสยของบรษทจ ากด 1. ขนตอนการจดตงยงยาก มขอจ ากดทางกฎหมายและหนวยงานของรฐทเกยวของดแลเขมงวด เชน ตองท าหนงสอบรคณหสนธแลวน าไปจดทะเบยนตอนายทะเบยนบรษท 2. มผถอหนอยางนอย ๗ คนขนไป 3. เสยคาใชจายในการบรหารงานสง โดยเฉพาะการจางผบรหารมออาชพมาบรหารจดการ

Page 6: บริษัท

4. ความลบถกเปดเผย ความลบของบรษทถกเปดเผยไดงาย เนองจากมบคคลอนเขามาเกยวของทงทางตรงและทางออม ผบรหารตองชแจงใหพนกงานปฏบตงานไดถกตอง ความลบของกจการอาจถกเปดเผยไปยงคแขงขนได 5. ขาดความจงรกภกด การบรหารงานของบรษทจ ากดสวนใหญจางผบรหารมออาชพ ท าใหขาดความเสยสละ ความตงใจ และความจงรกภกด ซงแตกตางจากกจการเจาของคนเดยวหรอหางหนสวนทเจาของกจการบรหารดวยตนเองจงทมเทใหกบธรกจอยางเตมความสามารถ